導語：如何才能寫好一篇個人承擔責任書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

黑龍江省高級人民法院：

你院〔1992〕黑法經請字1號關于三棵樹糧庫、民革哈爾濱市委與農行道里辦事處借款合同糾紛一案的請示報告收悉。經研究，答復如下：

同意你院關于三棵樹糧庫“以庫存糧食和物資作擔保”無效的意見。對造成該擔保無效，擔保人三棵樹糧庫和債權人農行道里辦事處都有過錯，三棵樹糧庫應負主要責任，農行道里辦事處也有責任。擔保人三棵樹糧庫應對農行道里辦事處無法收回的貸款本息承擔與其過錯相適應的賠償責任，其余由農行道里辦事處自行承擔。

此復

篇2

一、訓練時間：

根據訓練老師安排。

二、訓練要求：

(1)每次訓練課必須按老師訓練計劃和訓練內容有序進行。如因傷病或身體原因不能參加訓練者，必須給訓練教師請假并留在班級教室內學習。每次訓練結束必須按老師規定的時間內進班上課，不得因任何原因遲到或曠課。

(2)每次訓練課必須穿適宜運動的裝和運動鞋。檢查服裝、鞋帶是否系好，不帶影響訓練和安全的物品。(競賽時學生必須穿運動衣和運動鞋)每次訓練都要做好準備活動。

(3)中長跑訓練時，各班男生2組，女生2組，每組不超過15人。站隊時學生要注意間距、分散站開，起跑時要各組分批起跑、不搶跑，跑步時不說話、手不要插到口袋里，要控制好速度杜絕突然加減速和突然變向，時刻注意周圍路況及學生的變化，加強自我保護意識，堅決避免摔倒、碰倒、踩踏等安全事故發生。男生必須跑甬道外圈，女生跑跑道內圈，嚴禁捎近路、鉆樹空、跳花池等危險動作。

(4)球類訓練時，要注意路面光滑程度和障礙標志物，注意周圍其他學生及花池乒臺燈障礙物以免碰壁碰傷，訓練時要控制好跑步的速度以免摔傷。

三、教師責任：

(1)訓練教師要牢固樹立“安全第一”的思想，及時發現排查安全隱患，經常對學生進行安全教育，體育訓練要做到集中管理、嚴格要求、訓練科學、任務合理，堅決杜絕各類安全事故的發生。

(2)訓練教師要做到每次訓練按時到達訓練場地，做好學生的訓練工作，嚴格履行事故報告制度，遇到安全事故需當機立斷先做緊急處理(送校醫室或撥打120救護)，并立即向學校報告、并及時和家長聯系溝通。

四、學生責任：

(1)每位學生都必須按要求準時到達訓練場地參加訓練，如果遲到、早退、曠課沒有到達訓練場地發生的所有安全事故與訓練教師和學校無關，所有責任將由學生及其監護人承擔。

(2)每位學生必須按照訓練老師的訓練任務和要求進行訓練，如果沒按老師的訓練任務和要求進行訓練發生的一切安全事故將由學生自己及其監護人承擔責任與學校無關。

(3)個別學生如果在訓練中不符訓練要求，如突然加速減速、磕絆推撞他人，追逐打鬧不服管理等個人原因導致的安全事故將由學生自己及其監護人承擔責任與學校無關。

(4)參訓學生必須身體健康無任何隱形疾病(如心臟病、動過手術等)，有疾病的學生不得參加訓練。如因身體原因不能堅持訓練的必須及時向訓練老師報告并說明原因。如因身體原因又沒有向老師說明情況導致的安全事故將由學生自己及其監護人承擔責任與學校無關。

(5)學生在訓練過程中有事必須及時報告班主任或訓練老師，不得私下解決。如私下解決，一切后果自負。

注： 以上條款中所列事項，如果系學校管理有錯而出現的安全事故，責任由校方承擔。如系考生自己原因釀成事故者，責任由學生及監護人負責。

學校領導簽字：

班主任簽字：

篇3

坐飛機要簽“生死狀”

案例：家住北方的張老漢夫婦，其子小張在南方工作。今年春節，小張打算讓父母去南方過春節。為減少老人的旅途勞累，小張還特意給他們購買了機票。可是在機場的遭遇，卻給兩位老人帶來了不愉快。航空公司規定，70周歲以上的老人搭乘飛機需要和航運公司簽訂“死亡免責書”，即老人乘機中死亡，航空公司概不負責。

說法：民事責任，尤其是涉及人身權利的責任，一般不能通過簽訂責任書來加以排除，特別是用格式合同來排除民事責任，更容易引起詬病。《中華人民共和國民用航空法》第一百二十四條明確規定：“因發生在民用航空器上或者在旅客上、下民用航空器過程中的事件，造成旅客人身傷亡的，承運人應當承擔責任；但是，旅客的人身傷亡完全是由于旅客本人的健康狀況造成的，承運人不承擔責任。”因此，老人乘飛機要簽“死亡免責書”是沒有法律依據的。

免費乘車卡成了“拒載卡”

案例：李某所在的城市，為了方便老人出行，政府專門給70周歲以上的老人發放了老年人免費乘車卡。剛拿到免費乘車卡時，李某非常高興。但是過了一段時間，他發現很多公交車司機不愿意讓他上車。特別是節假日、早晚出行高峰期，公交車司機見他要上車，總是勸他不要上車，讓他坐下一趟車；有時擠上了車，也被司機以人多擁擠、不安全為由勸下車。

說法：《合同法》第二百八十九條：“從事公共運輸的承運人不得拒絕旅客、托運人通常、合理的運輸要求。”《城市公共汽電車客運管理辦法》第十五條、第十八條規定：“城市公共汽電車經營者，應當遵守在客運車輛內設置老、弱、病、殘、孕專用座位的規定。”“城市公共汽電車在營運過程中不得到站不停，不得在規定站點范圍外上下客，不得無正當理由拒載乘客、中途逐客、滯站攬客。”從這些規定可以看出，李某所在城市的公交車司機拒載老年人是違法的。

“立囑”要子女參加 老人很尷尬

篇4

一、裝修人員入戶裝修時，必須向物業管理公司繳納每日每人_________元的管理費。

二、裝修人員每人須交兩張1寸照片，一張辦理臨時出入證，另一張辦理個人檔案。

三、裝修人員在裝修期間不得影響相鄰住用戶的休息，裝修必須在規定時間內進行，即上午8：00-12：00，下午14：00一18：00。禁止在晚上使用電動機械及進行油漆噴涂等操作。

四、裝修人員不準侵擾其他業主(或使用人)，不準在樓道內閑逛，不準在其他樓層停留。

五、裝修人員必須保持公共場所，包括樓梯、過道及墻壁的清潔。不允許將污水、廢物倒在樓道里，不得在公共部位堆放雜物，裝修垃圾應及時處理。

六、施工負責人要保證各樓層公共設施的完好，如不得隨意按電梯按鈕，不得亂刻、亂畫，不能撬各種門鎖。

七、注意用電及消防安全。例如，用電時要采用適當的插頭;嚴禁用電源線直接接到漏電開關上;嚴禁用電爐做飯、燒水。

八、進行電焊施工必須事先向物業管理公司申請配備消防用具，禁止在易燃易爆物品旁吸煙。

九、裝修材料超長超寬時，禁止使用電梯。

十、裝修人員不準在施工場所留宿，確需過夜留守的應先與物業管理公司聯系，經同意后方可過夜。

十一、施工隊伍應嚴格按照有關規定裝修。如業主要求違章裝修時，應解釋說明，不予裝修。否則，除業主承擔責任外，施工隊伍也應承擔一定的責任。

十二、出現問題時，施工負責人應及時與物業管理公司聯系，雙方協商解決，不得擅自作主。

十三、如違反上述規定，物業管理公司將視情節輕重給予罰款，并有權責令其停工整頓。

十四、如有未盡事宜，雙方可另行協商解決。

十五、本責任書簽字蓋章后有效。一式兩份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

篇5

保證個人生命財產安全，防止交通安全事故的發生，下面是小編給大家收集整理的乘車安全責任書，歡迎大家參閱，希望對大家有所幫助。

乘車安全責任書1為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《廣東省安全生產條例》、《中華人民共和國未成年人保護法》、潮州市教育局的有關文件精神，確保我校工作的順利進行，防范乘車學生安全事故的發生，以“安全第一、預防為主”的原則，現由我校(甲方)與________學生家長(乙方)簽定乘車學生安全管理責任書，其內容如下：

1、按我校規定時間、

上、下車地點：____________

早上：_______ ___接，

下午：______ ____送。

2、如有接送地點變更或新到同學的必須與學校及隨車教師達成協議后，有安排的情況下帶好第一次接送路線及站點。

3、如果沒有按我校規定時間接送學生，請家長自行安排學生到校上課。

4、如果家長沒有準時到乘車地點接送學生，校車將把學生帶回學校，請家長來校接學生回家。

5、請家長按乘車地點、按時間接送，甲、乙雙方應以學生安全為己任，各負其責。

6、如家長不需要在乘車點接送學生或在乘車點里家長沒有接到學生，而又不需要校車帶回學校的，請家長直接找班主任和隨車教師協商。

7、學生早晨候車期間和晚上放學下車回家途中，家長要加強監管，防止意外發生或去網吧、走同學、與不三不四的人接觸玩耍等。

8、乘車期間不聽隨車教師的指揮違反規定的安全責任自負。

9、上下車不得擁擠，秩序、觀看確保安全的情況下上下車。

10、乘車學生自行使用其他交通工具，不按學校規定乘車，其責任自負。

11、乘車學生違反學校規定、不聽勸阻擅自離校的，學校將以自動放棄乘車處理，不退任何費用并處以本期不能乘車。

12、乘車同學候車期間必須排隊、佩戴校卡、紅領巾，否則，隨車教師有權拒絕上車。

本責任書自簽定之日起生效。(有效期至本學期末。)

金華學校(甲方)： 學生監護人(乙方)：

安全主任： 學生家長：

乘車安全責任書2度過了一個平安、愉快的暑假，我們帶著對暑假生活的美好記憶、懷著對新學年的憧憬、對新學期的向往，開始了新學期的學習生活。本學期我校仍以學生安全為首要工作，安排兩名教師全程跟車、負責學生上、下車的安全及在車上管理學生。結合我校乘車學生的實際，特制定《明德小學乘車學生安全責任書》，希望各位家長積極配合學校，確保孩子能安全、健康、快樂的成長。

1、如有接送站點變更必須到學校說明后方可變更，不允許今天乘車明天不乘車，要么一學期乘車或不乘車，如孩子生病等特殊情況不能到校的必須和以下跟車老師聯系同時給班主任請假。

2、請家長按乘車地點、時間按時接送，甲、乙雙方應以學生安全為己任，各負其責。

3、如果學生遲于規定時間到達站點，請家長親自帶學生到校上課。

4、如家長因特殊情況不需要在乘車點接送學生或在乘車點里家長沒有接到學生，請家長直接找跟車教師和班主任協商。

5、家長早上送孩子到站點必須等到孩子安全上車后方可離開，(消防安全責任書)若家長提前離開，孩子在站點候車期間出現安全事故，后果家長自負;

晚上放學，家長必須提前到達站點接到孩子方可，若因家長不按時到站點或不到站點接孩子，孩子下車后因無家長監管，在站點或路上出現安全事故，后果家長自負。

6、學生上、下車不得擁擠，按秩序上下、上車后系好安全帶，文明乘車，確保安全。

7、乘車學生違反學校規定、不聽勸阻擅自離校的，學校將以自動放棄乘車處理，本學期不能再乘車。

附：跟車教師負責的站點：張英老師：___________(小沖、劉湖、鄭王家、范湖、齊灣、磚廠、大橋1-3隊、7隊)，肖老師：(姚山、閆坡、劉湖北、鄭王家、大沖、大橋4-6隊)本責任書一式兩份，學校和家長各執一份。責任書自簽定之日起生效。

甲方：明德小學

乙方(學生監護人)簽字：

20__年9月1日

乘車安全責任書3學生安全不僅關系到每個家庭的幸福，更關系到整個社會的和諧穩定，為了確保接送學生途中的安全，學校與家長簽訂接送孩子安全責任書：

一、要求學生遵守作息時間(上午6：35-6:55到校，下午16：45-16:55離校，學生按時到校，按時回家，不提前到校，不隨意留宿他家，學生在校外發生的不安全事故，由家長承擔責任。

二、家長教育子女在道路上走路和騎車時要靠右邊;過馬路要走人行橫道，并注意觀察兩邊來車，在確保安全的情況下通過;不要在馬路上追逐打鬧。

三、堅決杜絕無證駕駛機動車的行為。

四、嚴禁家長駕駛車輛順路接送別家孩子，如果出現此類現象，所發生的一切不安全事故，該家長承擔全部責任。

五、家長在學到校接送學生時，務必嚴格遵守學校的管理規定，不要把自己駕駛的車輛停在學校規定的區域內，以免造成交通堵塞或引發交通事故。

六、學生家長要按照學校上放學時間準時接送，切勿誤時誤點。以免錯過接送學生時間。

七、學生因為生病或其他特殊情況不能按時到校及離校必須第一時間與班主任及時聯系。

責任人：__

日期：__年__月__日

乘車安全責任書4一、安全教育

公司交通安全學習和教育分三個層次開展并落實：

1、公司每季度開展一次交通安全教育培訓，針對培訓內容對所有準駕人員進行考核，簽訂責任書的駕駛人應準時參加，因工作等原因不公司能參加的，由各部門負責安全的責任人及時補課，做到安全教育不漏員。

2、各部門內部一個月開展一次交通安全教育，做到全員重視交通安全。

3、出車前各部門負責人對駕車人的情況應熟悉，作必要的出行前的紀律教育。

二、行車規范

1、駕駛人員認真執行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

2、出車前要檢查用車狀況(制動、轉向、燈光、剎車)，是否存在安全隱患。

3、行車時做到“八不”：不闖紅燈、不違章掉頭、不闖禁行線、不酒后開車、不違章超車、不超速行駛、不超載、不亂停車。

所有乘車人員必須系好安全帶。

4、嚴禁把車輛交給未與公司簽訂責任書的人員駕駛。

5、未經單位領導安排，不得擅自動用車輛;

若私自出車發生事故，肇事者應付一切責任，賠償費和維修費以及由此引發的各種不良后果均有駕駛員本人負擔。

三、節假日準駕人員行車規范

1、為確保“節假日”期間的供水安全穩定，為提高公司員工道路交通安全意識和交通文明素質，保證不出現安全事故，從源頭上預防和消除安全隱患，要求各單位在“節假日”之前召開司機交通安全例會。

2、、“節假日”期間駕駛公司車輛人員必須是取得駕駛資格證兩年(含兩年)以上的準駕人員。

3、各單位保證“節假日”期間的車輛專車專用、專人專用。

四、車輛保養

1、出車后要做到車容整潔、車內整潔。

2、駕駛員每天必須對車輛進行清潔、檢查，隨時保持車輛外觀整潔和安全部件技術狀況良好，確保行車安全。

3、車輛維修必須向單位主管部門申報，確定維修項目后到指定修車廠維修。

五、事故處理

1、如遇交通事故應及時向公司主管部門匯報、瞞報、虛報者按責任書處罰規定處理。

2、駕駛人員行車中的交通事故屬甲方責任，公司視情況追究其責任。

3、發生重大交通事故應及時報警，不逃逸、不漏報，并報公司主管部門解決。

六、處罰

1、各部門領導對本部門駕駛人員的行車安全負責。

2、行車中因甲方責任造成車輛損失和人員傷亡，試車輛損壞和人員傷亡程度，分別給予一定的經濟處罰。

①損失在3000元以上的，個人承擔5%損失在1000元以上3000元以下的，個人承擔7%，個人承擔部分最高不超過人民幣1000元。

②交通安全責任與年終評比和個人獎金掛鉤。凡發生交通事故，認定為甲方責任的按人員傷亡及車輛損壞程度分別采取：

a：造成人員死亡或傷殘的，扣罰部門主要負責人季度獎金，當事人年終獎金，部門不得參評先進集體，個人不得參評先進個人;

b：車輛損失在3000元以上的(含)，扣罰部門主要負責人及當事人季度獎金20%，部門不得參評先進集體，個人不得參評先進個人;

c：部門在一年中發生兩次以上交通事故(甲方責任)，并造成一定經濟損失的，扣發當事人獎金，部門不得參評先進集體，個人不得參評先進個人;

d：發生重大事故，除經濟賠償外，按有關規定處理，并不得再駕駛公司車輛。

③正常行車，因路況及其他不可抗力等因素造成甲方責任事故，公司免除其賠償責任。

④公司發現酒后駕車人員，扣發本年度所有獎金，一律停止駕駛公司機動車輛并記行政大過一次。

七、其它

1、交通安全納入季度考核年終考核，由辦公室參評。

2、京燕公司所有駕駛人員必須簽訂責任書，未簽訂人員不許駕駛公司車輛。

3、責任書實行逐級簽訂，層層貫徹落實的原則。

4、公司車輛主管部門是公司安全保衛部。

主管領導(簽字)： 駕駛人(簽字)：

篇6

個人安全免責協議書范本1

本《安全生產操作規程》要求所有員工認真學習，如果您確認已經完全領會該規定的內容，并承諾完全按照規定的內容執行，請簽字：

根據安全生產法律法規及安全/治安/消防等有關安全管理規定，為本人的人身安全，本人自愿與公司簽訂安全生產責任書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執行導致安全責任事故發生，愿承擔相應的責任和處罰：

1﹑本人已經完全熟知和明白《安全生產操作規程》中的內容及規定要求，嚴格按照要求和規定執行;

2﹑本人保證上班及上班前不喝酒，如經醫院簽訂和有理證人證明喝酒，而造成的設備﹑人員傷亡事故，由本人負完全責任;

3﹑遵守社會公德，不打架斗毆﹑偷盜﹑不惹是生非，自覺遵守交通規則，不乘坐無運營資格的車輛，乘車不攜帶易燃易爆及國家規定的危險物品;

4﹑鉆爆人員嚴禁私自偷盜雷管及炸藥，如私自偷盜雷管及炸藥，自行負責所犯刑事責任，與本公司無關;

5﹑自有機械設備，實行定員責任制，設備操作員專人專機，嚴禁非本機械設備人員操作，非本人操作機械設備，如出現機械故障或油料丟失，由本機械操作員負責;下班后設備集中停放至指定區域，嚴禁停放非指定區域，夜間停放非指定區域設備丟失或油料丟失，設備維修工具，實行登記制度，如有丟失，均由操作員本人負責。

6﹑遵守有關設備的維修及保養制度中的各項規定，維修保養前關閉總電源，關閉氣源，掛牌，監護，確保設備和人員安全。

7﹑遵守項目勞動紀律和規章制度，上班前進行設備安全檢查，各方面符合要求;不隨便拆除安全防護裝置;不在工作時間睡覺，串崗及干與工作無關的事情;絕不操作非本崗位設備;否則，本人負完全責任。

8﹑上崗前按規定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作。

9﹑有權阻止﹑糾正他人的違章作業，冒險蠻干等不安全行為;有權拒絕不符合安全要求或違反規章制度的指揮﹑調度及安排。

10﹑下班后清理工作現場，關閉主電源﹑風源﹑油路確保班后安全。

11﹑不私自存放易燃易爆物品，原理安全隱患易發生的區域，如發現自私存放易燃易爆物品，已交國家司法刑事機關，由本人負責。

12﹑積極參加各種安全生產教育﹑培訓﹑宣傳﹑評比競賽等安全活動。

13﹑關心自己周圍的安全生產情況，發現危險源或設備故障，及時向有關領導或部門匯報或提出合理化建議，有權利和義務排查安全隱患，上報并協助整改。

14﹑工作期間有事外出必須請假，經同意后，方可離開;住項目宿舍人員夜間外出或下班返回不一人單行，且遵紀守法，不跟社會上染有不良習氣人交往，不私藏，攜帶管制刀具，不做不利于安全生產的事，不到不安全區域活動，同事，必須按照項目規定及時返回宿舍，負責，在外出現的意外傷亡事故，完全由個人承擔責任。

15﹑嚴禁帶無關人員進入項目宿舍，宿舍內不要存放現金等貴重物品。離開宿舍必須斷電，否則，所出現問題和由此問題為他人及項目帶來損失由均有個人承擔。

16﹑節假日及班后外出游玩，娛樂，必須到有安全，健康，衛生及相關安全保障措施的場所(遇到應急及時撥打相應應急電話求救)，因此發生的一切后果由個人承擔。

17、附屬工程施工搭架子必須系好安全帶、戴好安全帽，超過地面2米屬高空作業，

員工簽字： 項目簽字：

年 月 日 年 月 日

個人安全免責協議書范本2

甲方： 公司

(以下簡稱甲方)

乙方：公司員工家屬 (以下簡稱乙方)

一、此次活發動 工家屬 成年人均采納自費制度，即出游個人產生 的相關費用由其個人承擔(兒童免費(網) )。

二、紅螺寺一日游運動 為非盈利性質運動 ，并有必然潛在的危險性，如出現意外事件、意外事故等，責任 均由本人承擔。

三、紅螺寺一日游運動 是個人自愿參加 的運動 ，建議員工家屬 自行購置 出游人身意外保險。

四、起程 前所有參加 運動 的員工家屬 必須 供給 真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急 事件接洽 電話)，簽訂 《紅螺寺一日游出游運動 安全免責協議 書》，甲方及組織者不承擔負 何法律、經濟及一切連帶責任 。

五、如運動 前、中、后產生 個人物品的壞損或喪失 、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟丟失而產生 的任何法律責任 和相關的費用。

六、參加 運動 的員工家屬 如有特別 情況 需要 中途離開 務必通知組織者，聲明自愿離開 ，離隊后的安全、經濟及一切連帶責任 自傲 。

七、凡是共同出行的釣友必須 簽訂 《自助釣魚、出游運動 安全免責協議 書》。

八、該協議 生效日期為雙方簽字日期，協議 一經簽訂 立即生效直至本次運動 收場 。

篇7

坐飛機

老人要簽“生死狀”

案例：

張老漢夫婦家住北方某市，獨生子在南方某城工作，每年春節都回家探望二老。去年因為工作忙，春節期間不休假，兒子便打算讓一輩子沒出過遠門的父母領略一下南國風光，到南方過春節。為減少老人的旅途勞累，兒子特意給他們購買了往返的機票。這本是一件讓老人高興的事，可這次搭乘卻引來了老人的不快。機場規定年過七旬的老人搭乘飛機都要和航運公司簽訂“死亡免責書”，即老人乘機中死亡，航空公司概不負責。

說法：

民事責任包括過錯責任、無過錯責任、公平責任等。《民法通則》第一百零六條規定：“公民、法人違反合同或者不履行其他義務的，應當承擔民事責任。公民、法人由于過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的，應當承擔民事責任。沒有過錯，但法律規定應當承擔民事責任的，應當承擔民事責任”。應負的法律責任，尤其是涉及人身權利的責任，是不能通過“責任書”免除的，特別是不能通過單方制定的“責任書”免除的。老人乘飛機要簽“死亡免責書”，既不是行業的通行做法，也沒有法律依據。《中華人民共和國民用航空法》第一百二十四條明確規定：因發生在民用航空器上或者在旅客上、下民用航空器過程中的事件，造成旅客人身傷亡的，承運人應當承擔責任；但是，旅客的人身傷亡完全是由于旅客本人的健康狀況造成的，承運人不承擔責任。航空公司意圖通過“死亡免責書”規避自身責任是無效的。

老人免費乘車卡

成了“拒載卡”

案例：

李老太所在的城市，為了方便老人出行，政府專門給70歲以上的老人發了老年人免費乘車卡。剛拿到那張卡時，李老太的心里不知多高興了。買菜、訪友、出門，她用的都是那張卡，免費乘坐公交車。可用了一段時間，問題出來了，一些司機不愿意拉載老年乘客，特別是節假日和早午出行高峰期。老人招手要么是不停車，即便停了也被告知：請坐下一趟車。即便擠上車，也被以人多擁擠，不安全，勸其下車。

說法：

強制締約義務，是指個人或企業負有的應相對人的請求，與其訂立契約的義務。《合同法》第二百八十九條：“從事公共運輸的承運人不得拒絕旅客、托運人通常、合理的運輸要求。”《城市公共汽電車客運管理辦法》（中華人民共和國建設部令第138號）第十五條、第十八條中規定：城市公共汽電車經營者，應當遵守在客運車輛內設置老、弱、病、殘、孕專用座位的規定。城市公共汽電車在營運過程中不得到站不停，不得在規定站點范圍外上下客，不得無正當理由拒載乘客、中途逐客、滯站攬客。《道路旅客運輸及客運站管理規定》（中華人民共和國交通運輸部令2012年第8號）第四十八條也規定，客運經營者不得強迫旅客乘車，不得中途將旅客交給他人運輸或者甩客，不得敲詐旅客，不得擅自更換客運車輛。李某所在城市的公交車司機拒載老年人是違法的。

浴池向老人

掛起了“免入牌”

案例：

節前，黃老漢準備去浴池洗澡，他走了幾家，門口或室內都貼有“超70歲老人，無人陪同禁止入內”的公告。聽說起因是以下兩樁事，一樁是：前些日子一名77歲老翁獨自一人在浴池泡澡，心臟病突發暈死在池中。浴池經營者賠了不少錢。另一則是一名72歲老者，獨自一人來浴池淋浴，地滑跌倒摔傷，浴池老板也賠了錢。為防類似事件再次發生，此后浴池對老人掛出了上述牌子。

說法：

《侵權責任法》第三十七條、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（法釋[2003]20號）第六條規定：“賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任”。“從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法院應予支持”。浴池等服務單位，應當提高服務質量，在盡安全保障義務上下功夫，而不應因噎廢食，拒絕為老年人服務。

老人旅游

被特殊“加費”

案例：

在機關里忙了一年的楊老漢的女兒、女婿終于盼來了休年假，不久前他們決定帶楊老漢老倆口外出旅游。在和楊老漢商定了出游的時間，選好了旅游路線和旅游社，去旅行社交費時，旅行社的售票小姐看了準備出游成員的身份證后，指著楊父母的身份證客氣地說，“這兩位老人的年齡超過了70歲，出門有風險，需要特殊照顧。旅行社有規定，每位老人需比一般游客多加500元，請您再掏1000元”。既然人家“有規定”，又有“特殊照顧”，這每位老人的500元，交就交吧。于是前去辦票的楊老漢的女兒又拿出了1000元。可旅游中一路下來，二位老人和子女及其他游客，同吃、同住、“同跑游”，吃的、住的、行的、看的，“待遇”上一點也沒看到與其他游客不同的地方。楊的子女并沒看到旅行社對年老的父母有任何的“特殊照顧”，有事都是子女們為老人跑前跑后，旅行社的人連過來問問，打個招呼都沒有。要說“特殊照顧”只是“照顧”多交了1000元錢。

說法：

旅游業存在亂點：一是景區管理混亂，服務配套設施不健全，特別是長假期間，缺乏流量控制，存在重大安全隱患；二是旅游廣告含糊其辭，夸大宣傳，存在誤導；三是旅游合同含有不公平格式條款，加重消費者責任，減免經營者責任；四是旅游經營者擅自變更合同約定，降低服務標準；五是旅行社收費不透明，存在強制收費、亂收費現象，有的故意設置消費陷阱，誘導消費者增加消費項目和費用支出；六是導游素質不一，有的無證上崗，服務質量差，行程安排不盡合理，景點游玩走馬觀花；七是消費者在維護自身合法權益時，有些旅行社存在故意拖延、無理拒絕現象；八是惡性競爭、零負團費、強迫購物問題屢禁不止。濫收費是其中之一。《旅游法》第九條、第十一條、第七十條規定：旅游者有權要求旅游經營者按照約定提品和服務。殘疾人、老年人、未成年人等旅游者在旅游活動中依照法律、法規和有關規定享受便利和優惠。旅行社不履行包價旅游合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當依法承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任；造成旅游者人身損害、財產損失的，應當依法承擔賠償責任。出現上述問題，當事人可根據《旅游法》第八十三條，縣級以上人民政府旅游主管部門和有關部門依照本法和有關法律、法規的規定，在各自職責范圍內對旅游市場實施監督管理，向相關部門舉報請求處理。

“立囑”要子女參加

老人很尷尬

案例：

趙老漢今年80歲了，65歲時老伴去世，后與吳女士成立新家庭。吳女士小他20歲，是一名來自農村的婦女，本身沒有工作，沒有生活來源。二十年來，吳女士給趙老漢做飯、洗衣服，陪他說話遛彎，對他照顧得無微不至。特別是前不久趙老漢患腦溢血，住院臥床的那些日子，吳女士喂飯、接尿、端屎，在他身前身后忙活。而子女都說工作忙，沒有一個在身邊侍候。為了防止自己走后，老伴吳女士居無定所，最近趙老漢去公證處公證，打算立個遺囑，死后把現在和吳女士共同居住的房子留給吳女士。可公證處的公證人員以趙老漢年齡大了，為防糾紛為由，非得要他把子女喊來，趙好漢很尷尬。

篇8

員工安全生產目標責任書(一)

為貫徹安全第一，預防為主的方針，嚴格遵守公司安全生產管理制度，嚴格執行操作規范：結合公司 年安全目標責任書和本年度安全生產經營管理計劃，進一步落實員工的安全生產責任，確保公司目標的實現和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業的社會責任。根據公司《消防安全管理辦法》、《安全生產責任制》、《崗位職責》、《安全管理考核規定》中的要求，結合公司實際，簽定本安全生產目標責任書。

一.說老實話，辦老實事，做老實人，以優異的工作績效，服務于公司。服從公司及部門領導的管理和安全生產管理人員的協調、指揮;努力學習，刻苦鉆研，不斷提高業務和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團結的話不說，以不斷增強公司的凝聚力和戰斗力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致，弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立安全生產服務，生產必須安全的思想，牢記為用戶服務、為安全生產服務的宗旨，以經濟效益為核心，厲行節約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業道德、 行為規范和優質服務樹立起海豐華城的良好企業形象。

二.嚴格執行公司安全生產管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業，違法勞動紀律的行動發生。自覺的遵章，守紀，糾正違法，違章，違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產運行出現的問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報;認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴格交接班制度，加強巡回檢查，強化設備工裝、工具維護保養和安全生產防火檢查制度，按規范及時填寫崗位運行記錄。

三.嚴格執行公司安全作業責任制度，堅持做到安全作業中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的三不傷害。特殊作業應持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設備或作業;嚴格執行崗位作業規程，認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發的有關動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準入等作業許可證職責，積極主動地作好崗位安全技術措施的落實，檢查，監護，配合工作：了解當班期間的風向，風力，降雨，浪涌，臺風，潮汐等天氣狀況，以便采取應對措施，確保作業安全。

自覺地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保用品，加強自我保護意識：嚴禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉接電源等;嚴禁作業區域隨地大(小)便,要經常打掃,清除衛生包干區的衛生和雜草,及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責任和義務;在高空作業時，嚴禁向外，向下拋擲工具，雜物;保護公物人人有責，愛護公司公共安全設施(消防器材，衛生器具，標示牌等)，若有損壞，照價賠償;嚴格明火管理，嚴禁在禁火區吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監督;看好自己所使用和保管的財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規定，發生安全事故，或財物工具被盜，當、事人負全部責任，班組負有管理的連帶責任。經常性開展作業區環境衛生的檢查整治，同時監督施工單位做到工完、料盡、場地清，把安全文明作業落到實處。

四.認真履行崗位職責，做好本職工作，加強安全防范，生產調度是所在班組安全作業第一責任人，兼職所在班組安全員。生產調度負責安全生產工作，經常性地進行作業安全檢查，預防各類事故發生;加強作業區域的安全保衛，預防刑事案件、恐怖事件的發生;定時或不定時地開展責任區域防火檢查，杜絕發生火災事故。

五.積極地完成好相關工作。認真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加安全生產活動月、119消防日 、義務(兼)相仿隊崗位練兵 、平安創建和應知應會考核 等活動，并確保達標，力爭取得優異成績。學習參與防御臺風預案和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救、救災;積極配合、 響應對突發事件案件的應急處理，嚴格執行事故現場首長的指令。

六.嚴格執行公司有關保密規定。有關文件、資料、數據要嚴肅密級、嚴格管理權限，確保不因自己而發生失密時間;對特殊區域、設備要自覺地遵守公司的管理紀律。

七.公司對安全生產作業責任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產作業責任落實不好的。將給予相應的處罰。

員工安全生產責任人(員工)：

安全生產主要負責人(總經理)：

海豐華城能源有限公司

年 月 日

員工安全生產目標責任書(二)

為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。

一、安全生產控制指標

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

2、不發生火災事故、中毒事件;

3、因工輕傷為零;

4、不發生刑事案件;

5、不發生環境污染事件;

6、不發生職業病;

7、不發生特大質量、工藝事故;

二、安全生產主要工作任務

為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;

3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;

本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。

xxx有限公司

主管領導鑒字：

員工簽字

20xx年月日

員工安全生產目標責任書(三)

為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

一、簽訂內容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

11、熟知應知應會并掌握四不傷害具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

生產單位員工還須遵守如下要求

12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。

13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。

15、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司復查。

18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。

19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

二、違規行為處理

工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

本責任書自簽訂之日起一年內有效。

(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)

公司： 員工(簽字區)：

年 月 日 年 月 日

員工安全生產目標責任書(四)

為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度,有效地落實好安全生產工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。

一、按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司關于安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。

二、服從領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產區。

四、在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。

五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識;按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。

六、熟悉本崗位安全環境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不帶病作業嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。

七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。

八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

九、在上班期間不服從公司及第一熱源規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。

十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。

十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發現，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。

十三、發生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，并按照四不放過原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。

十四、認真完成上級布置的其他安全生產工作。

十五、本《責任書》一式三份，一熱源與員工各執一份，公司安監科存檔一份。

篇9

隨著我國經濟建設的快速發展,建筑市場和狀況更加復雜,施工企業面臨機遇與挑戰并存,施工中新技術更新同簡單勞動相混雜;新的施工企業竟相涌起,老的企業包袱重、問題不斷;建筑市場競爭加劇,壓標壓價;建設單位競標條件苛刻,施工單位利潤薄,墊資嚴重。且建筑業生產周期長,回款率低具有普遍性,形式顯得尤為嚴峻。施工企業必須外抓機遇,內練硬功,向管理要效益。

施工企業有其明顯的行業特點,施工項目明確,工期長,通常以項目為作業和核算單位,在企業管理中也常以項目為中心。

目前,在我國施工企業管理中,存在項目管理薄弱現象。有些項目管理混亂,效益低下;有些項目濫用權限,導致企業內部企業利益小團體化,企業整體生產要素利用率低,企業管理失控。法人企業作為法律主體,在項目發生法律訴訟等管理風險時,企業往往成了項目風險的承擔者,形成利益與風險不均衡、不對等現象,所以企業必須嚴格項目管理,管好項目。

企業要管好項目,就要理清企業與項目間的關系,明確各自的責、權、利關系。企業以其出資額對自身承擔責任,以其全部資產對企業債務承擔責任;具有民事權利能力和民事行為能力、依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織,在建筑市場中,施工企業是工程項目的主體,其行為對建設單位負責。項目經理部作為施工企業的生產單位和項目的管理班子,承擔的是內部管理職責,其行為對企業負責。項日經理部的資產歸企業法人所有,項目經理代表企業法人負有經營權、執行權,并沒有所有權。

企業法人和項目經理的權利基礎不同,解決的問題不同。由于企業與項目之間“信息不對稱”等因素,形成施工:企業管理和項目管理中管理重點和內容不盡相同。施工企業管理內容及重點為:(1)制定和健全施工項目管理制度,規范項目管理。(2)加強計劃管理,進行資源調配,保持企業整體資源的合理分布和有序流動,并為項目生產要素的優化配置和動態管理服務。(3)對項目經理部的工作進行全過程指導,監督和檢查,確保項目順利優質完工。(4)處理和決定重大問題,如與勞務作業層(施工隊伍)應簽訂勞務分包合同,明確項目部與勞務作業層(施工隊伍)間勞務分包合同的關系。

項目管理的內容及重點為:(1)建立施工項目管理組織,組建職能部門,制定施工項目管理制度。(2)進行施工項目管理規劃,是對施工項目管理內容,方法,步驟,重點進行預測和決策。(3)進行施工項目的目標控制。(4)勞動要素管理和施工現場管理。勞動要素包括:勞動力,材料,機械設備,資金和技術,是施工項目目標得以實現的保證;施工現場的管理是一種動態管理和調度,對于節約材料,保證施工進度,創建文明工地等方面都至關重要。(5)施工項目的組織協調,包含施工中各方配合關系、供給關系的協調。

規范企業管理與項目管理,明確各自責、權、利,有助于解決施工企業與項目之間管理漏洞,提高企業管理效益,就需深入推行項目管理責任制,項目管理責任制是規范項目管理的核心及深化。施工企業為履行合同,處理好企業,項目和勞務作業層(施工隊伍)的關系,規范項目管理,按一定方式選聘項目經理,簽訂“項目管理目標責任書”,明確項目經理的責任,權利和利益,以便于進行項目管理。“項目管理目標責任書”消除了企業與項目之間不明確事項發生,避免項目超越權限行為的發生,同時又是一種經營管理責任考核。通過“項目管理目標責任書”的明確和實施,有效減少和規避了施工風險,可以解決普遍意義存在的項目管理問題。

2項目成本管理

企業的經營目的是為了獲取利潤,也是生產的目標。在當前的行業利潤較低的情況下,企業要獲得利潤,必須降低項目成本。成本管理是個復雜的體系,影響成本的因素是多方面的,首先要進行合同成本分解,制定科學的目標成本,注重過程控制,注重各部門的協調,嚴格成本控制;同時要健全實現目標成本的保障體系,充分發揮監督機制,運用激勵機制,發揮人的主觀能動性。

項目管理的核心是成本管理,制定科學的目標成本是成本管理的基礎。項目要制定目標成本,進行成本控制,就要對施工建造合同項目進行分解,成本按屬性劃分為兩大快:一塊是項目直接費用,包括人工費、材料、機械和其他直接費,直接費的控制要依據施工方案和進度計劃,計劃用工工日、材料計劃消耗量、機械臺班消耗量,來確定目標利潤進行施工過程中成本控制的依據。另一塊為項目間接費,為項目管理而發生,在預算控制中要嚴格控制各項管理支出;通過綜合、分析調控,確定項目目標成本。

編制施工成本預算計劃,確定目標成本,一定要以市場價格為導向,即其價格必須以市場動態的即時價格進行測算。只有這樣,目標成本的編制才能夠準確。所以必須加強對工程成本中材料、人工費等隨行就市因素準確測算,大到單項工程,小到每道工序,都必須樹立成本意識,將各項費用進行細化、認真統計、整理和系統分析,找出成本、利潤控制點,逐步建立和健全企業內部的核算價格體系。成本控制圍繞目標成本進行,由于價格是變動的,目標成本也需不斷的調整,在合同價包死的情況下,科學地編制合理的目標成本對利潤合理預測具有現實意義。

成本控制是多部門控制事項,項目各部門應各盡其責,做好自己分管事項。技術部門應優化施工方案,改進技術措施,鼓勵開展技術革新和工藝創新,為成本控制提供技術支持;財務部門及時準確反映項目成本運行及實際消耗狀況,對項目施工進行成本核算與成本分析,反映項目盈虧情況,檢查成本控制目標是否實現,造成差異的原因;預算部門編制施工成本的預算計劃,確定目標成本,并負責層層分解、層層落實和負責監督成本執行情況。成本控制需各部門共同努力,齊抓共管。

成本控制強調事中控制,是個過程控制。必須采取事前預算和過程控制,強化過程監督,加強對勞動力、物資材料及設備采購的干預和監督,加強對工藝流程的選用。在事中控制中,項目經理必須協調好“干”和“算”相互關系,改變“管干的不管算”,“管算的不管干”脫節現象的發生,作到事前預算,事中核算,邊干邊算,作到管的及時,算得準確。

在成本管理這個復雜的體系中,人的因素至為重要。一個合理的控制目標、一種科學的控制方法,必須要有一群有責任心的項目管理者來實施,才能最終達到降低成本,提高經濟效益的目的。提高管理人員的素質,必須加強對經濟成本管理人員的經常性培訓,以造就一批專業化、職業化項目經理和經濟成本管理人員:通過這些管理人員對項目過程實施的總結、分析、及個人經驗的積累和反饋,使工程的進度、質量、工期和成本都處在受控狀態,實現了由行家進行項目管理,管理向專業化邁進。企業的人事管理對項目也具有重要的現實意義,企業的管理層應該洞悉各項目管理人員的能力、品行,做到知人善任、用人有道,以保證最優化地利用人力資源:通過對項目部人事監控、管理,防止了出現內部小團體現象,避免項目經理的短期行為,避免企業資源的流失。

施工企業人才的管理要建立競爭、激勵、約束機制。通過建立競爭機制,實行競爭上崗。在競爭淘汰的同時,不斷引進優秀人才,提高管理和勞動生產積極性,提高效率,節約成本。沒有強有力的約束機制,項目管理將會失去控制而難以為續,更談不上成本節約;在施工生產、經營管理、后勤保障等各個方面,都需要制訂各項規章制度,使各項管理工作有章可循。為了使各項規章制度切實發生效力,還應該建立各項獎懲制度,嚴格兌現獎懲,為規范管理、作業、和成本節約建立一個制度保障的平臺。

3成本管理與合同管理、安全生產、技術質量、管理手段之間的關系

施工企業要創建自己的品牌形象,創造良好的經濟效益和社會效益,在注重成本管理、人才培養的同時,也要強調安全生產,工程質量、工程進度及安全文明施工,這些因素同成本管理密切聯系,同時又是施工建造合同的必要條款和重要內容。

落后的安全技術水平和安全管理水平已成為阻礙我國基本建設和社會快速的重要因素之一,在建筑行業安全生產顯得特別突出。建筑企業己把“安全第一”作為基本經營方針,提高安全生產意識,采取安全技術措施,建立一定的安全保障制度。“百年大計,質量第一”,施工質量同安全同等重要,施工企業應確保工程施工質量,強化質量意識,建立質量管理的重獎重罰制度,建立施工質量檔案管理系統,實行責任追溯制,落實質量終身負責制。施工企業在應重視安全與質量,妥善處理與成本控制間的關系。

履行合同條款、提高企業效益是企業管理的目標和宗旨。強化項目管理同合同管理有機結合,克服合同管理與項目中成本控制、資金管理相脫離的弊端。對于施工項目管理,賦予其在合同約束下對現場施工進度、技術、質量、安全、資源配置、成本控制等全方位的組織實施與協調管理職能,有利于形成施工管理與合同管理、成本管理協調一致的管理機制,解決現場調度存在的重進度、輕管理,重投入、輕核算的問題,提高施工:水平和企業經濟效益。

篇10

合同編號： ＿＿＿＿＿＿＿＿

立協單位：

發包單位： （以下簡稱甲方）

承包單位： （以下簡稱乙方）

甲方將建筑工程項目委托乙方施工，為了明確雙方的安全生產責任，確保施工安全，雙方在簽訂建筑工程合同的同時，簽訂本協議，雙方必須嚴格執行。

一、工程概況：

1、工程名稱：

2、工程地址：

3、分包工程范圍和內容：

4、分包形式：

二、工程項目期限：

自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起開工至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止完工。

三、協議內容：

1、甲乙雙方必須認真貫徹國家和上級勞動保護、安全生產主管部門頒發的有關安全生產、消防工作的方針、政策、嚴格執行有關勞動保護法規、條例、規定。

2、甲乙雙方都應有安全管理組織體制，包括分管安全生產的領導，各級專職和兼職的安全員；應有各工種的安全操作規程，特種作業工人的審證考核制度及各級安全生產崗位責任制和定期安全檢查制度。

3、甲乙雙方在施工前要認真勘察現場：

（1）工程項目應由甲方編制施工組織設計；

（2）工程項目由乙方按甲方的要求自行編制施工組織設計，制訂有針對性的安全技術措施，乙方必須嚴格按施工組織設計的要求施工。

4、甲乙雙方的領導必須認真對本單位職工進行安全生產制度及安全技術知識教育，增強法制觀念，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全紀律、制度法規。

5、施工前，乙方應組織召開現場安全生產教育會議，并通知甲方委派有關人員出席會議。介紹施工中有關安全防火等規章制度及要求，乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守、認真執行。

6、施工期間，乙方指派＿＿＿＿同志負責本工程項目的有關安全、防火工作；甲方指派＿＿＿＿同志負責聯系予以協助督促乙方執行有關安全、防火規定。甲方雙方應經常聯系，項目協助檢查工程項目中有關的安全、防火工作，共同預防事故發生。

7、乙方在施工期間必須嚴格執行和遵守甲方的安全生產、防火管理的各類規定，接受甲方的督促、檢查和指導。甲方有協助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促定期檢查的義務，對于查出隱患，乙方必須限制整改，對甲方違反安全生產規定、制度等情況，乙方有要求甲方整改的權利。

8、在生產操作過程中的個人安全防護用品，由各方自理，甲乙雙方都應督促施工現場人員自覺穿帶好安全防護用品。

9、甲乙雙方人員對各自所處的施工區域、作業環境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，發現隱患，應即停止施工，并由有關單位落實整改后方準施工。一經施工，就表示該施工單位確認施工場所、作業環境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態。施工單位對施工過程中產生的后果自行負責。

10、由甲方提供的機械設備、腳手架等設備，在搭設、安裝完畢提交使用前，甲方應會同乙方共同按規定驗收，并做好驗收及交付使用手續。嚴禁在未經驗收或驗收不合格的情況下投入使用，否則由此發生的后果概由擅自使用方負責。

11、乙方在施工期間所使用的各種設備以及工具等均應由乙方自備。如甲乙雙方必須相互借用和租賃，應由雙方有關人員辦理借用租賃手續。借出方應保證借出的設備和工具符合安全要求，但借入方必須盡心檢驗。借入使用方一經接收，設備和工具的保管、維修以及在使用過程中發生的故障損壞遺失或造成傷亡事故均由借入使用方來承擔責任，負責賠償。

12、甲乙雙方的人員，對施工現場的腳手架、各類安全防護措施、安全標志和警告牌等不得擅自拆除、更動。如確定需要拆除更動的，必須經工地施工負責人和甲乙雙方指派的安全員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員，擅自拆除所造成的后果，均由該方人員及其單位負責承擔。

13、特種作業必須執行國家制定的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》，經省、市、地區的特種作業安全技術考核站培訓考核后持證上崗，并按規定定期審證；中、小型機械的操作人員必須按規定做到“定機定人”和持證操作；起重吊裝作業人員必須遵守“十不吊”規定，嚴禁違章、無證操作；嚴禁不懂電器、機械設備的人，擅自操作使用電器、機械設備。

14、甲乙雙方必須嚴格執行各項防火防爆制度，易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火。消防器材不準挪作他用，不準任意玩弄，損壞偷盜。動用明火必須三級動火審批手續，并制定防火監護人員，簽發監護工作交底書，落實監護措施。焊工必須持有效證件上崗作業，嚴禁無證操作。生活區內，嚴禁使用電爐，嚴禁使用碘鎢燈照明取暖，烘烤衣服。不準私自使用液化石油氣。不準私自拉接電線插座，不準躺在床上吸煙。電飯鍋、電炒鍋等電熱器具應到甲方指定的專用間集中使用，甲方應創造條件為乙方使用提供便利。

15、乙方需用甲方提供的電氣設備，在使用前應先進行檢測，如不符合安全規定的應及時向甲方提出，甲方應積極整改，整改合格方準使用，違反本規定或不經甲方許可，擅自亂拉電氣線路造成后果均由肇事者單位負責。

16、遵循先訂合同后施工的原則。甲方不得指派乙方人員從事合同外的施工任務。乙方應拒絕合同外的施工任務，否則由此造成的一切后果均有關方負責。

17、甲乙雙方在施工中，應注意地下管線及高低壓架空線路的保護。甲方對地下管線和障礙物應詳細交底。乙方應貫徹交底要求，如遇有情況，應及時向甲方和有關部門聯系，采取保護措施。

18、乙方在簽訂建筑工程施工合同后，應自覺地向暫住地的公安派出機構辦理暫住登記手續，并向＿＿＿＿區（縣）城建辦（建設局）安監站、勞動局勞動保護檢察部門辦理施工登記手續。

19、貫徹誰施工誰負責安全的原則，乙方人員在施工期間，造成傷亡、火警、火災、機械等事故（包括由乙方責任造成甲方人員、他方人員、行人傷亡等），甲方有協助緊急搶救傷員的義務，乙方負責事故上報，經濟賠償及善后處理。事故的損失和善后處理費用，應按責任，協商解決。

20、其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

21、本協議經雙方代表簽字后即生效：協議作為合同正本的附件一式六份，甲、乙方各執二份，送勞動局勞動保護監察科、區（縣）城建辦（建設局）安監站各一份備案。

甲方： 乙方：

單位名稱： 單位名稱：

法人代表或法人委托人： 法人代表或法人委托人：

地址： 地址：

聯系電話： 聯系電話：

日期： 日期：

施工安全責任書范本（二）

甲方：信陽市供水集團有限公司工程技術部（以下簡稱甲方）

乙方： 施工隊 ( 以下簡稱乙方 )

為了加強供水工程施工的安全管理，深入貫徹 “ 安全第一，預防為主、綜合治理 ” 的安全生產方針，明確雙方的安全責任，保證人身、設備及用電安全，確保甲方發包給乙方的工程順利進行。現根據國家有關法律法規，經甲乙雙方平等協商、意見一致，簽訂安全生產責任書如下：

第一條：甲乙雙方必須認真貫徹執行國家制定的安全生產政策、法律、法規。

第二條：甲方承擔的安全責任、權利；

（一）甲方有權要求乙方必須嚴格遵守相關安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施。

（二）甲方建立健全安全生產保障體系，將安全生產工作貫穿于供水工程施工的全過程中。

（三）甲方有權對安全意識差、不聽指揮、違規操作的乙方人員責令退場。

（四）甲方隨時對乙方施工過程中的安全生產工作進行監督檢查，發現違規操作現象及時要求乙方停工整改，合格后方可復工。

（五）甲方不得要求乙方違反安全管理規定和操作規程進行施工。

第三條：乙方的責任、權利；

（一）乙方是供水工程施工安全的直接責任人，必須嚴格執行甲方的有關安全生產的規章制度；對于違反安全管理規定和操作規程的有權力拒絕施工。

（二）乙方負責為所有乙方工作人員辦理工傷保險，并根據需要為從事危險工作的人員購買適當的人身意外傷害保險，在未辦理工傷保險的情況下，施工過程中發生的人身傷亡等事故，由乙方承擔全部負責；

（三）乙方應對施工現場的安全生產負全責，保證現場施工人員及過往行人的生命財產安全。乙方工作人員不得違章作業，酒后作業，疲勞作業。

（四）乙方在施工現場人員必須配備有齊全的安全防護用品，不能滿足安全生產需要時，人員不得進入施工現場。

第四條：乙方工作人員必須嚴格遵守和服從現場安全生產規定及安全管理制度。開工前，乙方應組織全體施工人員進行安全交底。在施工現場必須做到：

（一）高空作業必須系好安全帶，設專人監護并做好相關保護措施；

（二）溝槽及工作坑開挖時必須設置圍擋及安全警示標志。

（三）現場操作人員必須穿戴勞動保護用品。

（四）現場的機械設備，需有專業人員操作駕駛。

（五）現場用電必須有專業電工進行作業，非專業人員不得操作。

（六）進入施工現場前，要對機具、用具進行安全檢查，消除事故隱患。

（七）吊車下管時必須有專人指揮，吊臂下嚴禁站人，時刻注意上方高壓電線。

（八）溝槽開挖時現場應設專人監督指揮，保證施工人員人身安全。

（九）交通路口必須設置安全標志，白天設路障，晚上加掛紅燈。

（十）雨季施工要采取各種防滑措施，機電設備采取防漏電措施。

（十一）施工過程中必須嚴格遵守安全操作規程，嚴禁違規操作。

第五條：安全責任

（一）本責任書約定期間，由于乙方疏忽造成安全事故的，乙方負全部責任，并由乙方承擔造成的經濟損失和刑事責任；

（二）本責任書約定期間如因乙方或乙方工作人員過錯給甲方造成損失，由乙方負責向甲方賠償，甲方有權直接從乙方工程款中將相關損失賠償款進行抵扣。

第六條：本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方：信陽市供水集團有限公司 乙方：施工隊負責人 工程技術部（簽章）