導語：如何才能寫好一篇招商引資工作措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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我縣明確今年招商引資工作措施，主要是“落實一項制度、突破二個瓶頸、抓好三項工作、建設四項工程”。

落實一項制度。即落實招商引資責任制，按照“責、權、利”相結合的原則，進一步充實完善招商引資工作責任制，做到“項目到位，考核到位，獎懲到位”。

突破二個瓶頸。一是突破工業園區建設滯后的瓶頸。要舉全縣之力，抓好工業園區建設，重點抓好富匯工業城和民營科技園的建設。采取“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”相結合的方式，引進外資自行開發建設，自行招商引資，使之成為承接縣外產業轉移的重要基地。二是突破外企勞務用工難的瓶頸。構筑為農村勞動力信息服務平臺,建立勞動力市場，建好信息庫，積極引導農民進廠務工；加強與外地勞動部門聯系，建立勞務合作體系；把培訓和就業聯系起來，提高勞動者的素質，切實解決外企和民企用工難的問題。

抓好三項工作。一是認真抓好“始興縣枇杷節暨經貿洽談會” 各項工作的籌備和落實。以枇杷為媒、文化搭臺、經貿唱戲，掀起招商引資新一輪的熱潮，達到“洽談一批項目、簽約一批項目、奠基一批項目、剪彩一批項目”的目的。二是切實抓好優惠政策的落實。找準切入點、突破點，以“服務零等待、合作零距離、環境零投訴”為預期目標，不斷創新和完善招商政策和服務政策。三是堅持抓好招商隊伍建設。以人為本，內強素質，外塑形象，努力造就一支廉潔、精干、務實、高效的招商隊伍，提升招商競爭力。

建設四項工程。一是優勢產業工程。加大對龍頭型、環保型、創稅型、高科技型企業的引進和扶持力度。打好生態牌和招商牌。在堅持“以商引商”的同時，做好相關產業的大文章，引來一個，帶來一批，輻射一片。二是優勢項目工程。拓寬思路，拓寬領域，充分發揮生態資源和招商品牌優勢，重點抓好項目庫建設，突出以規模大、稅收大、帶動大的大項目、優項目為主，加強跟蹤聯系，把前期工作做細、做實。三是機制創新工程。利用鄉情資源，開展“回歸”工程，在節會招商、園區招商、駐點招商、品牌招商的基礎上，積極探索委托招商、招商、網絡招商等方式，實現招商引資市場化、企業化、社會化。四是優化環境工程。進一步完善服務中心、收費中心和投訴中心，在服務體系上要系統化，在服務效率上要快捷化，在服務方式上要規范化，真心招商、熱心待商、誠心助商，在服務上體現“快、靈、廣、細、好”，形成服務合力。努力為外商營造一個投資效益最好、安全系數最高、投資成本最低、政府效率最高、服務質量最好的投資環境，提高項目履約率、資金到位率以及項目竣工率，讓投資者在始興安居樂業，賺錢多、麻煩少、身體好。

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前段時間，圍繞落實省、市委工作會議精神，堅決完成市里下達的招商引資任務指標，宣傳系統各部門從各自實際出發，創新思路，強化措施，深挖拓潛，招商引資工作取得了顯著成效。我們的具體做法是：

一、進一步加大宣傳力度，努力為招商引資營造濃厚的輿論氛圍

思想是行動的先導。為了使全市人民統一思想，認清形勢，充分認識招商引資工作的極端重要性，進一步增強緊迫感和責任感，切實把招商引資工作作為“要務之要務、中心之中心、重點之重點”，作為實現市委工作會議提出的“市內趕壽光、省內上位次、國內進百強”奮斗目標的重要舉措，全力打響招商引資總體戰。宣傳思想戰線堅持把抓好招商引資的宣傳作為全市宣傳思想工作的“重頭戲”，精心組織，周密部署，開動全部宣傳機器，在全市營造了大招商、大引資、大發展的良好氛圍。對內宣傳，主要是組織報紙、電臺、電視臺等新聞媒體，開設招商引資論壇、專欄等，大力宣傳招商引資的重要性，大力宣傳市委、市政府關于招商引資的方針、政策和規定，大力宣傳各行各業招商引資、干事創業、加快發展的先進典型和成功經驗，努力在全市營造了招商引資光榮、以招商論英雄的濃厚輿論氛圍。對外宣傳，我們集中力量組織重頭稿件，攻大報，上頭條，在各大新聞媒體推出了一批有影響的節目、稿件，大力宣傳了龍州的環境優勢、政策優勢、產業優勢、人文優勢，提高了龍州的知名度，使更多的人了解龍州、熱愛龍州、支持龍州。同時，為了配合好市委、市政府的重大招商活動和新聞文化交流活動的對外宣傳，制作了“恐龍之鄉”電視專題片光碟，印刷了龍州宣傳畫冊，建立了“走進龍州”宣傳網站，擴大了龍州的對外宣傳覆蓋面，增強了龍州的影響力。

二、強化措施，真抓實干，努力增強招商引資工作的實效

為了克服因“非典”帶來的困難，圓滿完成今年的招商引資任務指標，宣傳部系統各部門，以變迎變，創新招商方式，千方百計擴大招商引資。一是進“籠子”，千方百計爭取上級的支持投入。市體育局通過積極爭取國家、省體育局的支持，引進資金50萬元，在我市九龍河公園東岸開辟了全民健身路徑，填補了我市空白，方便了城區居民的娛樂健身。市衛生局爭得業務上級批準，通過引進醫療設備，用設備的檢查費和手術費償還設備款的辦法，引進了價值400萬元的醫療設備。二是堅持走小分隊招商的路子。我們組織高效精干的小分隊，積極走出去，到經濟發達、客商集中的地區，開展招商引資活動。市廣播電視局組成招商小分隊，上半年先后到北京、浙江等地進行考察，開展招商引資工作，引資300多萬元。三是堅持內引與外引并舉，廣泛吸引各類資金。市委宣傳部積極牽線搭橋，從美國引進外資100多萬美元，幫辦了提升機平臺項目。市體育局通過多方協調，爭取到北京大家地業公司在我市障日山投資2000萬元，建設一池（游泳池）、一館（體育館）、一場（體育場）。市計生局已與濱州和威海的兩家公司達成了1400多萬元的引資項目意向，有關手續正在辦理之中。四是全員招商，打響招商引資總體戰。通過制訂優惠政策和獎勵措施，動員全體職工八仙過海，各顯其能，四面出擊，力求“塊塊云彩都下雨”。市教育局制訂了凡招商引資超過200萬元的鄉鎮教師，可優先調城區工作的政策，調動了廣大教師招商引資的積極性，1—7月份共落實招商引資項目六項，資金到位1416萬元。市文化局把招商引資工作納入全年千分制考核目標責任制，完善獎懲制度，增強了職工招商引資的緊迫感和責任感。

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一、制定方案，明確任務

我局今年的招商任務是引進一個符合認定條件的重點產業重大項目。為完成區政府下達給我局的招商任務，我局制定了招商引資工作方案、成立了機構，明確了目標，確定了重點，制定了獎勵政策，完善了工作措施。

二、創新招商引資方式

一是改進招商引資方式，堅持“走出去”與“請進來”相結合，重點做好面向港澳地區和江浙沿海地區的招商引資工作。二是開展針對性的招商活動，利用我們的資源優勢和行業特點，有針對性地與企業聯系，以優惠的條件吸引客商。三是對招商引資項目發揚鍥而不舍的精神，盯住項目不放松，只要有百分之一的希望，就要做百分之百的努力。

三、加強項目的協調服務工作

一是加強與客商聯系，跟蹤項目做好協調服務，確保項目洽談、引進、辦理手續、開工建設、生產經營順利進行；二是積極深入企業調查了解情況，及時為企業和項目排憂解難，處理招商過程中出現的問題，全程跟蹤服務。

四、加強對項目工作的領導，實行項目責任制。

對上半年及下半年重大項目工作進行分工和安排，實行項目工作目標責任制，建立領導聯系及責任單位制，定期和不定期召開重大項目分析研究會，加大對重大項目的監督力度。

五、存在的問題

一是工作作風和工作方法仍需改進，對項目跟蹤服務不到位、不及時，深入實際糾正和發現問題的少。二是項目用地儲備未落實，單個項目征地工作難度大、時間長，影響項目落實。三是招商引資領域有待拓寬。

六、下一步工作打算

（一）充分認識招商引資工作的重要性，增強緊迫感

充分認識當前我區加快發展的形勢和機遇，我們要緊緊把握機遇，乘勢而上，加大力度加強招商引資工作，引進更多的投資者來我區考察、投資。加強招商引資工作對加快經濟發展具有重要的推進作用，不斷發展的形勢對招商引資工作提出了新的更多的要求，為此我們要充分認識加強招商引資工作的重要性，增強加快發展的緊迫感，進一步解放思想，加大改革開放力度，把招商引資作為經濟工作的重中之重。

（二）切實加強對招商引資工作的領導

要在本單位工作經費中安排一定的招商活動經費，建立精干務實的招商引資小組，科學制定招商引資計劃，動員社會各界力量參與招商引資工作，將招商引資實績作為年度考核工作的一個主要指標。

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以科學發展觀為指導，以發展經濟為中心，以工業強鎮為戰略，不斷創新招商引資思路，改進招商引資方式，拓寬招商領域，不斷優化環境，營造招商氛圍，打造投資綠地，不斷構筑產業新優勢，提升綜合競爭力。各村（社區）民委員會、鎮相關部門要進一步解放思想，充分認識招商引資工作的重要性。牢固樹立“大招商促進大發展”的觀念，抓住機遇，把握先機，增添措施，把招商引資工作抓牢、抓實，確保全鎮2013年招商引資目標任務的實現。

二、工作目標

1、工業招商3000萬以上項目2個；

2、農業招商500萬以上項目2個；

3、達成意向性協議（項目信息）15個。

三、組織領導

1、鎮成立招商引資工作領導小組。組長：。副組長：。成員：。領導小組下設辦公室，由陳萬章同志任辦公室主任，并負責全鎮招商引資日常工作。

2、各村（社區）兩委相繼成立招商引資工作領導小組，由村（社區）黨支部書記任組長，主任任副組長的村級招商引資工作小組，負責本單位的招商引資工作。

四、工作措施

1、加強宣傳力度，充分利用網絡資源和人際關系廣泛宣傳我鎮資源優勢，投資優勢，地理優勢，積極開展網上投資信息查詢，項目等工作。

2、通過召開在外創業成功人士座談會，項目推介會，廣泛宣傳投資招商的有利條件，全力打造投資平臺，努力優化投資環境，積極為投資人服務。

3、對來我鎮投資的人和項目要主動參與協調。解決他們遇到的實際困難和問題，確保他們進得來，留得住。除法律法規、規章明文規定外，任何單位和個人不得對投資者和現有的企業另立收費項目或收費標準，不得擅自對企業進行檢查或評比、贊助、捐獻財物等活動。

4、對過意刁難甚至勒索投資者和經營者的行為和阻礙我鎮招商引資的人和事一經查實將按黨紀、政紀及有關法律規定嚴肅處理。

五、招商引資統計范圍及要求

1、縣以外的投資主體在縣境內興建的一、二、三產業項目投資

2、招商引資項目到位資金是指縣以外的企業或個人在境內興建的一、二、三產業項目的實際投資。從項目開始建設（入場施工）到任務考核期已實際到位的資金（含土地、設備、土建等費用）。

3、異地招商項目由引資方提供項目信息給鎮招商辦，經引資方、承接方和鎮招商辦三方共同跟蹤促進項目業主到異地（經開區、關景區）落戶的招商項目。

4、多個單位引進一個項目，根據項目投資額作為所包含單位相應完成的任務數，享受獎勵但不享受加分待遇，但需引資方和承接方共同為被考核單位出具證明文件交鎮招商引資辦認定。

六、目標任務

各村（社區）民委員會任務分解情況。

1.全年目標任務各500萬元，合計3500萬元。

2.村各300萬元，社區100萬元，合計2800萬元。

3、對村（社區）達成的招商引資意向協議不低于1個。

七、獎懲辦法

1、村（居）委會按鎮2013年目標管理考核辦法執行。

2、招商引資目標任務綜合考評分為5分，其中：新引進項目1.5分，到位資金1.5分，達成意向協議1分，按時報表（鎮招商引資項目登記備案表）1分，每月15日前報鎮招商引資辦。

3、對完成任務的單位，鎮政府將對其進行1000元的獎勵，超額完成任務的，每增加任務數的10%，獎金增加100元，考核分加1分，獎金最高增加為500元，分值最高加5分。對多個單位共同引進的項目，將共同分配獎勵待遇。對未完成任務的實行按比例扣減分，未完成任務60%以上的，不得獎。

4、扣分辦法：

（1）到位資金完成目標任務60%以上但未全部完成任務的按未完成金額占目標任務數中的比例扣分，未完成60%不考核，計0分。

（2）未新引進項目、未完成項目任務的不得分。

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一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以“四化”同步發展為統領，以“特色農業大縣”為目標，以“四個一批”建設為重點，突出“一果兩葉”產業，夯實現代農業基礎，加速推進農業產、加、銷一體化進程，助推挺進山區經濟強縣第一方陣，實現農產品加工產值、農業經濟綜合實力穩步上升。

二、工作目標

全年完成農業招商引資項目2個，合同引資2.5億元、到位1.5億元;組織縣內22家農業龍頭企業，參加漢宜農超對接，武漢廣交會、農博會等三次以上活動。當年實現市級以上農業產業化龍頭企業達到20家，新增省級農業產業化龍頭企業2家，市級農業產業化企業2家;全縣農產品加工產值達到36億元，農產品加工產值與農業總產值比率達到1.2:1。

三、工作措施

(一)明確方向，突出招商重點。

1、圍繞建設現代農業科技產業鏈招商。全縣依托優勢農業產業特色，圍繞解決農業科技產業鏈的建設短板、難點開展農業招商引資，重點引進柑橘、茶葉、蔬菜、干果和畜禽產業規模種養及產品深加工企業，極力提升我縣現代農業發展水平。

2、圍繞健全現代農業產業體系招商。瞄準等現代農業發達地區，積極參與市委政府開展農業招商引資活動。重點突出做好對國家級農業產業化重點龍頭企業、知名農業企業招引工作，力促引進一批農產品精深加工企業、現代流通企業和生物育種育苗、生物防蟲治病、生物質能源等新興產業前沿企業，不斷完善和健全我縣現代農業產業體系。

3、圍繞拓展農業功能招商。全縣在突出抓好農副產品深加工招商引資工作以外，著遠考慮引資建設休閑農業示、休閑山莊、農業科技示范園等，支持和發展休閑觀光旅游農業，引導社會資本和工商資本投入休閑農業景點基礎設施、產業設施等建設，努力推進一、二、三產業融合發展，助推農業產業結構轉型升級，拓展農民增收渠道。

(二)創新方式，提高招商實效。

1、深入挖掘農業資源優勢，大力宣傳招商引資政策，全面提升農業招商引資成功率。深入開展農業資源調研，挖掘、拓展優勢農業資源，匯編《農業招商引資指南》，宣傳《縣招商引資辦法》(秭政規[2012]2號)，拓展農業招商渠道。主動出擊，有的放矢，全面提升農業招商引資成功率。

2、深入分析、評估項目內容，積極參與招商活動，全面完成招商引資任務目標。一是分析評估項目。農業招商引資金工作，由縣農業招商引資辦公室牽頭，負責組織農業、開發區、三峽辦、移民等縣直相關部門，圍繞《縣十二五經濟基礎社會發展規劃》、《縣片區規劃》等貯備項目內容，評估一批建設速度快、經濟效益強、社會內需能力拉動強的項目，前往沿海經濟發達地區開展招商引資工作。二是參與會展招商。積極參加市縣政府及行業主管部門開展的農博會、農交會、華創會、食博會等系列活動，極力通過會展招商平臺搜集招商信息，組織企業、招商部門等上門招商，邀請或組織客商來秭考察，推介農業招商引資項目，促成一批重大項目落戶。

(三)夯實基礎，優化環境與服務。

一是充實招商引資項目庫。對現有農業招商引資項目庫進行梳理、完善，編制農業招商引資項目及項目可行性評估報告等相關資料，為客商提供全面、周到的服務與投資引導。二是完善農業招商引資工作機制。縣農業招商引資工作領導小組，明確一名領導專職協調與服務對重大項目建設，同時強化督辦小型引資建設項目，極力協調并解決項目落戶、發展過程中的系列問題，為企業發展提供優質服務環境。三是強化跟蹤服務。秉承產業第一，企業老大的理念，落實和完善招商引資優惠政策，做到“五個零”服務承諾和“四個一”服務機制，確保企業來秭投資發展快、效益好。

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同志們：

縣委、縣政府決定召開這次全民招商引資動員大會，主要目的是認真貫徹落實縣委__屆__次全體會議和縣十六屆人大四次會議精神，動員全縣上下進一步解放思想，創新思路，明確任務，狠抓落實，迅速掀起全民招商活動熱潮，奮力推動全縣經濟社會更好更快發展。后面，書記還將做重要講話，下面，我先講三點意見。

一、提高認識，力求招商引資工作實現新突破

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣上下堅持把招商引資工作作為增強經濟發展活力、破解發展資金不足的重要舉措來抓，大力開展招商引資工作，取得了顯著成效，全縣__年、__年、__年分別引進到位資金__億元、5.5億元和__億元，不斷創下招商引資歷史新高。在外來資金的強勢注入下，千家坪釩礦、__蓮花臺電站等一批重大項目相繼實施，有力地促進了全縣經濟社會又好又快發展。但實事求是地講，我縣招商引資工作與江蘇__、湖北__和省內咸陽等地相比，存在著思想不解放、招商形式單一、投資環境不佳、引資總量不大等問題。發達地區和我縣經濟發展的歷程一再表明，招商引資是經濟發達地區加快發展的重要舉措，在發展速度、質量和效益上起著決定性作用。因此，全縣各級各部門尤其是主要領導干部要充分認識到實施全民招商戰略，是確保我縣“保一爭一”目標的現實需要，是實現率先突破發展的迫切需要，也是提高對外開放廣度和深度的客觀需要，切實增強做好招商引資工作的責任感、使命感和緊迫感，把招商引資工作擺在更加突出的位置，分解任務，明確責任，確保實效，推動我縣招商引資工作再上新臺階。

二、強化措施，迅速掀起招商引資工作新

__年全縣招商引資工作的目標任務是：引進資金40億元以上，到位資金20億元以上。縣委、縣政府已將目標任務分解到各鄉鎮、各部門，并制定了嚴格的獎懲措施，促進全縣上下全力以赴開展好招商引資活動，確保年度目標任務超額完成。

一要全面優化投資環境。環境是生產力、是競爭力。各鄉鎮、各部門要切實解放思想，從全縣發展大局出發，真正摒棄部門的局部利益，在招商引資工作中多補臺、不拆臺，多配合、不掣肘。首先，要提供寬松透明的政策環境。要用活用好各項優惠政策，做到上級政策、法規堅決執行，外地先進經驗、辦法參照施行，縣內政策認真執行。縣監察局要進一步做好行政審批事項的規范清理工作，對明令廢止、修訂更改的要及時糾正公示，確保政策的正確性、連續性。其次，要全面改善執法環境。要進一步改變政府職能，加大政務公開力度，規范各種稅費征收行為，堅決禁止亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派、亂檢查等行為，嚴查、刁難企業的各種行為，全力為外來客商保駕護航。第三，要提供舒適的服務環境。要實行人性化、親情化服務，堅決防止“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的現象發生。要大力推行公開承諾制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制，提高辦事效率，解決好缺位、錯位、越位等問題，讓外來客商舒心、安心、放心。

二要大力營造招商氛圍。本次會上，縣委、縣政府印發了《__縣招商引資優惠政策》等5個文件，政策性、指導性、可操作性都很強，各鄉鎮，各部門要充分利用標語、專欄、網站、印發宣傳材料等多種形式，大張旗鼓地宣傳我縣全民招商工作的重要意義、目標任務、優惠政策、獎勵辦法等，做到家喻戶曉、人人皆知。尤其是各招商小分隊，要在所在區域通過各種形式，大力推介我縣的資源優勢、區位優勢、交通優勢和重點項目、特色產業，形成強大的宣傳攻勢，促使更多的客商關注我縣、投資__。

三要突出招商工作重點。經過近幾年的發展，我縣投資硬環境有了很大改善，并初步形成了礦產建材、綠色食品、水電開發、生態旅游和茶、畜、果、油、藥等特色產業。在招商引資工作中要堅持基礎設施類項目和產業類項目并舉的方針，一方面多進行產業類項目的引進，促進全縣特色經濟做大做強做精。另一方面要統籌兼顧地做好城市建設、路水電等基礎設施、社會事業和民生項目的資金引進，把發展的硬環境建設的更加優越便捷，促進產業類項目更快落地。要以北京和環渤海地區、長三角、珠三角和本省為重點區域，大力宣傳推介，提高我縣的知名度和吸引力，提高招商成效。要把好引進項目準入門檻，禁止投資過小、浪費資源、污染嚴重的項目準入，大力引進高新技術、綠色環保、投資較大的項目，確保可持續發展。

四要積極創新招商形式。要利用一切關系，抓住一切機會，大力開展各種招商活動。要充分利用“西洽會”、“農高會”和縣上組織的各種活動，全力做好節慶招商；要“走出走、請進來”，開展多種形式的叩門招商；要利用親情、鄉情、友情、同學、戰友等關系，抓好情感招商；要通過縣內企業的業務和工作聯系，實行以商招商。同時，還要扎實做好網絡招商、會議招商等，加強與友好縣區的交流協作，努力擴大招商成果。各招商小分隊要主動出擊，加強與當地商南籍人士的聯系和溝通，盡快融入當地社會，與各種商會、協會加強對接，盡早打開工作局面，確保全年各自2億元招商任務超額完成。

五要不斷提高招商能力。要加強招商引資知識的學習，努力掌握市場、法律、管理、禮儀等多方面知識，深入研究產業轉移趨勢和資本流動規律，為做好招商引資工作奠定堅實的理論基礎。要對我縣的縣情概況、經濟基礎、發展趨勢等了如指掌，了解掌握客商愛好、心理需求，研究宣傳推介的方式方法，用誠信、熱情打動客商 ，提高招商的成功率。要提高招商工作能力，熟練掌握普通話、計算機、駕駛等技能，學會客商所在地的風土人情和禮儀，以過硬的工作能力提高招商工作效果。

六要認真策劃包裝項目。今年，我縣計劃實施__個重點項目，這其中有相當多的項目迫切需要通過招商引資來籌措建設資金。各鄉鎮、各部門要以這些項目為重點，做好項目的包裝、推介工作，爭取這些項目都能實現成功招商。同時，縣計劃發展局及各部門各鄉鎮要按照“資源消耗低、市場前景好、科技含量高、環境污染少、產業帶動強”的原則，立足縣情實際和資源優勢，深入研究國家產業政策，不斷謀劃項目，加快項目前期工作，精心做好礦產精深加工、重大基礎設施、重點民生項目、重要市政建設、旅游景區開發、特色農業培育等項目的篩選、論證、包裝、儲備等工作，形成大項目，實施大招商，促進大發展。

七要重用招商人才。人才是決定事業成敗的關鍵。各鄉鎮、各部門要高度重視招商人才的培養，采取院校培訓、掛職鍛煉、對流等形式，培養一批善推介、會招商、能落實的招商引資人才，選派他們外出開展招商工作，在實踐中不斷豐富閱歷，提升能力，促進全縣招商工作取得新成效。要重獎招商能人，重用招商干部。對在招商引資工作中作出突出成績的干部，除按照《__縣招商引資有功人員獎勵辦法》給予經濟重獎外，在年度考核、評優樹模、調動提拔等方面優先考慮，在全縣形成“以招商論英雄、以引資論政績”的用人機制，努力提高各級干部職工重視招商、支持招商、爭先招商的主動性和積極性，使全民招商成為廣大干部的自覺行動和共同愿望。

三、狠抓落實，努力開創招商引資工作新局面

發展是第一要務，招商是第一選擇。全縣上下要緊緊圍繞全縣招商引資工作目標任務，壓擔子、抓落實、嚴考核，確保招商引資工作任務順利完成。

一要加強組織領導。各鄉鎮、各部門要把招商引資作為今年重要的政治任務，迅速成立機構，制定工作方案，細化分解工作任務，夯實工作責任，強化工作措施，確保思想到位、組織到位、落實到位。各有關部門要立足職能，加強協調配合，大開綠色通道，在全縣努力形成黨委政府通盤抓、職能部門合力抓、招商分隊專門抓的招商工作局面。

二要嚴格考核獎懲。為確保全年招商引資工作任務全面完成，縣委縣政府今天會上將與各鄉鎮、各部門簽定招商引資工作目標責任書，將目標任務層層分解落實到各鄉鎮、各部門，并制定了《__縣招商引資有功人員獎勵辦法》、《__縣黨政事業單位招商引資目標責任考核獎懲辦法》等文件，在年度目標責任考核中加大招商引資工作的分值和比重，推動招商引資工作取得實效。各鄉鎮、各部門也要實行嚴格的獎懲制度，務必做到人人肩上有擔子、個個身上有任務，確保本單位、本部門的年度招商引資任務超額完成。

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根據我區2003年以來招商引資工作的實際情況及發展趨勢，2004年招商引資工作目標是：引進合同外資5億美元，外資實業到位資金 2.5億美元；引進內資實業到位資金45億元；注冊型企業凈增稅收5億元。

三、工作措施

1、堅持招商引資"重中之重"思想不動搖，力爭招商新突破

我們要繼續確立招商引資作為奉賢經濟工作"重中之重"的戰略思想不動搖，繼續加強領導、狠抓落實，繼續實行招商引資工作主要領導負責制，繼續強化招商引資工作的考核，繼續鞏固和完善招商引資"局鎮掛鉤"工作機制，擴展招商引資工作外延，深化招商引資工作內涵，把招商引資作為實現奉賢經濟跨越式發展的"發動機"和"助推器"。

不斷調整招商策略和方式，重點在引進外資上力爭新突破。近年來，我區外資引進項目、規模均不如松江、青浦等區，有效信息也偏少。為此，我們要正視這一問題，進一步解放思想，振奮精神，特別要研究發達國家大企業資金投向和動態，研究引進外資策略，在傳統以外引外、中介招商、專題招商的基礎上，開辟引進外資新渠道。

確立招商引資超常規發展思路，樹立"小勝與大勝比就是失敗，小富與大富比就是貧困，慢進與快進比就是退步"的思想，努力克服"小進則滿，小富即安"的小農經濟意識，以堅韌不拔的精神狀態，打贏招商引資這場攻堅戰。

2、調整、完善招商引資單項獎勵政策，激發招商新熱情

繼續發揮政策在招商引資中的杠桿作用，繼續鞏固和落實扶持企業發展的財政獎勵政策。同時，根據形勢發展，適當調整對各鎮（開發區）招商引資單項獎勵政策，一是加大對外資項目的考核力度。外資項目考核的比重較以往有所提高，力度較以往有所增強，重點是對合同外資、到位資金進行雙重考核，力爭今年在外資的引進上有新的突破。二是實業型內資項目的考核注重上規模、上檔次。實業型項目每畝投入60萬元以上的，單個項目固定資產投資總額500萬元以上的列入考核范圍。此外，對畝均投入大于100萬元的將予以重獎。三是對稅收增量的考核加重筆墨。對注冊型項目的考核將從注重數量規模向注重質量效益轉變，對項目數不再考核，只考核稅收增量。對新投產實業型項目當年新增稅收的，也予以獎勵。四是鼓勵各鎮及開發區為閔行出 口加工區引進項目。凡各鎮及開發區為閔行出口加工區引進項目的，招商引資的各項考核獎勵屬于項目引進單位，項目產生的稅收按比例由加工區與引進單位享受。

3、強化重點開發區對外宣傳和推介的力度，掀起招商新。

2004年我區招商引資工作的載體布局是"突出六大開發區，全面推進各鎮工業區"。工作重心將轉移到具有龍頭和主導作用的六大重點開發區，即閔行出口加工區、市工業綜合開發區、化學工業區奉賢分區、海港綜合經濟開發區、海灣旅游區及現代農業園區。一是要整合招商資源，完善宣傳資料。通過制作宣傳畫冊、多媒體、招商網站的建設與包裝，同時，要充分利用境內外的各類媒體宣傳報道我區的投資環境和投資亮點，加大整體推介奉賢產業發展的宣傳力度，增強海內外投資者對奉賢的投資吸引力。二是要進一步加大"走出去"宣傳招商的力度。各開發區要主動組團，有計劃、有針對性、有聲勢地在境內外經濟活躍地區，依托區位優勢、產業特色等精心策劃好各種招商會、投資說明會、推介會、研討會等，突出外向型招商、特色產業招商。三是要抓住重點區域，突出招商重點。要將目光盯住一批資金實力強、市場發展潛力大、科技含量高的世界500強企業和國內知名品牌企業，主攻能迅速形成我區特強特色產業的龍頭骨干企業，以擴大產業鏈，形成規模效應。同時，重點開發區要結合各自的產業優勢，實行"定位招商"，做到錯位競爭，形成自己獨特的開發區。

4、加大重點開發區基礎設施投入力度，構筑招商新優勢。

提升引進項目的品位和檔次，就必須要加大六大重點開發區基礎設施的投入和建設力度，提升開發區的整體形象，使六大開發區成為大項目特別是外資項目的集聚地。

一要樹立規劃先導的理念。規劃是園區開發的第一要務，要緊緊抓住新一輪郊區城鎮總體規劃出臺的契機，加快調整和完善工業區的發展規劃，立足高品位和前瞻性。同時，做到一次規劃、分步實施，合理布局產業區域，高起點規劃路、網、水、電、管線等市政基礎設施，形成布局合理、功 二要加大開發區動拆遷力度。要成立專門的動拆遷領導小組，建立動拆遷辦公室，落實專人負責。同時要本著"公開、公平、公正"的原則，積極穩妥地做好動遷安置工作，要以出口加工區的動遷速度為標準來推進其它開發區的動拆遷工作。

三要加快基礎設施建設速度。要以一流速度、一流質量、一流檔次推進開發區的基礎設施建設，迅速形成道路網絡框架體系，合理布局公用市政配套設施，加快通訊設施和信息網絡建設，使各大開發區基本達到"七通一平"水準，具備良好的項目承載能力。

四要加快建立工業園區建設的新型投融資機制。引進有能力、有實力的投資商，借助外力加快工業園區基礎設施建設。改由政府投入為企業投入，由銀行貸款為企業和社會資金投入，以解決資金來源，縮小投資風險，縮短投資周期。

此外，對于鎮級工業園區要完善和配套現有的基礎設施，搭建招商引資的優質平臺，不斷提高接納大項目的能力。

5、進一步優化投資軟環境，營造招商新氛圍

篇8

一、招商工作進展情況

（一）、跟蹤項目

1、電力設備有限公司，總經理近期將來我縣考察。

2、電纜項目,去年9月上旬,先生在推介會上與我縣簽訂意向協議，計投資5000萬生產電纜線，該協議項目初步選址在縣工業園區。近期我招商分隊多次與朱總洽談，爭取今年正式簽訂投資合同書。

（二）、在建項目

環都科技有限公司，該項目由省市區環都實業有限公司投資，投資人梁仲全,項目選址在原環都動力項目用地，該項目總投資7000萬，生產塑料薄膜和電子連接器，年銷售收入1.4億。該工程去年12月開工，現已完成兩層廠房7000平方米（還未封頂），計劃下個月封頂，完成了兩層宿舍樓800平方米（共四層半），完成了三層辦公樓900平方米（共四層），完成了門衛室70平方米，完成投資1000萬。

（三）簽約未開工項目

線路板項目，該項目由市線路板有限公司計劃投資，投資人班萬平，2011年6月正式簽約，項目總投資3億，項目選址在電子器件產業基地（交土地款定金30萬元），該項目產品為各類電路板，項目達產后，可實現年產值5億元以上。目前該項目以通過環評，計劃下個月開工建設。

二、工作措施

（一）、加強外出招商力度。加強領導，隊長親自帶隊外出招商，把外出招商工作日常化、經常化。嚴格執行外出招商制度，確保每月一次外出招商。

（二）、切實加強宣傳，擴大影響，增強吸引力。加強與投資外商的跟蹤洽談，積極地拜訪外商，加強溝通，和外商做朋友，以感情招商，以商招商。誠摯地邀請外商到來觀光考察，熱情接待，大力宣傳我縣優惠的招商政策、優越的交通位置、豐富的資源和充足的勞動力等優勢，積極洽談，促成投資。

（三）、繼續做好安商服務工作。積極深入企業，幫助企業、服務企業，幫助企業辦理各種手續、證照，幫助企業處理好項目建設中出現的各種糾紛和困難，幫助企業招工，動員局里干部職工聯系親朋好友，收集信息，廣泛動員，切實幫助企業順利投產。

篇9

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年鄉鎮商務局半年工作總結

xx年，xx鎮以深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神為指導，以“xx”規劃制定為契機，拓展工作思路，轉變發展方式，著力改善民生，促發展、求質量、增效益、保穩定，推動全縣商務工作再上新臺階。今年是全國“xx”規劃的最后一年，鎮商務局在總體工作經驗的基礎上，對今年我局工作進行了認真計劃，并為今年的工作打下良好基礎，回顧進半年的工作，現進行如下工作總結。

一、上半年工作情況介紹

我局今年初開展招商引資工作以來，圓滿的實現了目標任務，取得了重大成果，增強了招商引資意識，營造了濃厚氛圍，創新招商引資方式，開創了嶄新局面，優化了招商引資環境，提高了服務水平，完善了推進機制，提高了招商成效，鍛煉了干部隊伍，增強了招商本領。但是，我們也清醒地看到，我們與其他地方相比還存在較大的差距。從引進項目來看，存在質量不高，規模不大的問題；從資金到位來看，存在數量較少，到位緩慢的問題；從思想認識來看，存在重視不夠，組織不力的問題；從工作力度來看，存在不壓不動，壓而不動的問題；從領導作風來看，存在弄虛作假，拼湊任務的問題。這些問題，既有主觀的，也有客觀的；既有普遍性的，也有個別性的；既有力度上的，也有方法上的。不管是哪一方面的問題，既要引起我們的高度重視，認真總結，深刻反思，及時整改，扎扎實實地解決招商引資工作中存在的各種問題，確保招商引資取得實實在在的成效。

二、招商引資的工作方式注重實效。

目前，我們的招商引資務虛的成分還是比較多的，具體表現在形式多于內容，意向多于合同，合同多于審批，審批多于開工。如在浙江、上海等地舉辦的大型招商活動，形式和內容不相一致。有的老是在外面跑，沒有效果。要改變這種傳統的招商引資，應該在務實上狠下功夫，使內容更扎實、更豐富。要從客戶、項目，前期洽談等基礎工作做起，寧缺毋濫，切忌貪大求多，貪外求祥的浮躁的投機心理，摒棄假、大、空的東西。實實在在交一個朋友，談一個項目，簽一個協議。要保持領會和學習“盱眙的四皮”精神，即“厚著臉皮、硬著頭皮、磨破嘴皮、跑破鞋底”抓招商。

2、注重效率。現在我們固鎮的招商引資每年投入的人力財力巨大，但成果不能令人滿足。要克服目前這種被動的局面，一是要營造良好的投資環境，形成軟硬環境的良好效應，強化環境也是資源的觀念與工作措施。二是扎扎實實抓基礎工作，突出抓項目的開發，抓客戶資源，抓資源的優化，開發出一批好項目，聯絡一批大客戶，集中人力、物力，集中精力，有的放矢搞招商，提高招商成功率。

3、注重常抓不懈。招商引資是一項長期的工作，不僅僅是招幾次大的招商活動就萬事大吉了。更不是到了年底搞指標，搞數字游戲。現在有一種傾向就是圍繞活動抓招商，沒有活動的就沒事干，也不知道怎么干、干什么。結果沒辦法就去“找商引資”頂任務。突出存在著“三怕”的心理，一怕外出招商，二怕花錢招不出商，三怕領導那里交不得票，還不如在辦公室等客上門更為妥當，致使干部工作沒有主動性，沒有開創性的精神，就缺乏盱眙那種“四皮”的精神。注重常抓不懈就是要形成365天，天天都要抓招商引資，招商無節假日的氛圍。更要發揚盱眙那種五干精神，即“晚上當成白天干，雨天當成晴天干，假日當成平時干，兩人事情一人干，兩天事情一天干”。人人都要抓招商，個個都是要有招商的意識，主動出擊招商，而不是來了客人找藤黎葵，與己無關，徹底消除“三怕”的心理，開創招商引資的新局面。

4、注重交流。廣交朋友。聯系客商。擴大影響力是招商引資的基礎。有名氣，才會吸引人氣，有人氣就有財氣，擴大我縣知名度，吸引國內外客商，是我們招商引資工作中的重要一環。一是要讓我們的固鎮、我們的連城鎮走出去，讓外界了解我們，利用在外務工，在外務工和有關系的外界朋友等建立友好關系。吸引、邀請客商來視察、洽談項目。二是加強網絡建設。互聯網正成為招商引資的重要平臺和手段，要豐富網站的內容和形式，實現連城鎮網絡招商的互動。

篇10

一、深化認識，以一流的站位抓實“一號工程”

站在長遠看當前，必須心無旁騖抓招商。

站在全年看半年，必須時不我待抓招商。

站在周邊看黃梅，必須奮起直追抓招商。

二、精準施策，以一流的效率推進“一號工程”

（一）招什么？

一要聚焦重點工業企業

二要聚焦關鍵性產業鏈

三要聚焦工業園區

（二）誰來招？

一要突出“領導招商”

二要突出“以商招商”

三要突出“專職招商”

（三）怎么招？

一要推行資源招商

二要推行重資產招商

三要推行委托招商

三、重拳整治，以一流的環境保障“一號工程”

著力解決政令落地難的問題

著力解決行政審批慢的問題。

著力解決服務環境不優的問題

四、硬賬硬結，以一流的作風落實“一號工程”

加大督辦結賬力度

加大項目落地推進力度

加大激勵問責力度

02

一、招商方向上做到“三個聚焦”

一是聚焦重點工業企業

是聚焦關鍵性產業鏈

三是聚焦補短板項目

二、招商力量上實現“三個突出”

一是突出“領導招商”

二是突出“以商招商”

三是突出“專職招商”

三、招商方法上探索“三個推行”

一是推行資源招商

二是推行重資產招商

三是推行委托招商

四、招商環境上解決“三個問題”

一是著力解決政令落地難的問題

二是著力解決行政審批慢的問題

三是著力解決服務環境不優的問題

五、招商保障上加大“三個力度”

一是加大督辦結賬力度

二是加大項目落地推進力度

三是加大激勵問責力度

03

一是專班工作要立足“專”

二是要項目簽約爭取“快”

三是要搜集信息力求“多”

四是要項目建設突出“好”

五是要考核獎懲確保“兌”

04

一是方向要“明”

二是理念要“轉”

三是帳要算“清”

四是能力要“提”

五是方式要“活”

05

一是在組織領導上要親力親為

二是在人員配備上要專業專職

三是在協同配合上要通力協作

四是在績效考評上要重在激勵

五是在經費開銷上要優先支持

06

一要強化“首位”意識，形成“大事大抓”的新認識

二要強化“協作”意識，形成“同頻共振”的新合力

三要強化“責任”意識，形成“人人有責”的新局面

07

一是要打好以商引商這一金字招牌

二是要用好“走出去招商”這一主要手段

三是要抓好會展招商這一有效補充

四是要抓好協會招商這一重要途徑

五是要抓好京津冀地區招商這一重點任務

六是要抓好配套優勢招商這一長遠工作

08

第一，“準”。就是要找準目標和方向，突出重點抓招商

第二，“穩”。就是要完善工作機制，持之以恒抓招商

第三，“狠”。就是要強化工作措施，全力以赴抓招商

第四，“實”。就是要堅持問題導向，務求實效抓招商

09

第一，要解放思想“樂招商”

第二，要激發潛力“能招商”

第三，要聚焦重點“招大商”

10

發展環境要“優”

工作責任要“實”

督查獎懲要“明”

11

一是要積極招商

二是要理性招商

三是要科學招商

12

項目建設要加速度

招商引資要見成效

服務企業要動真格

創新創業要增活力

13

創新招商引資方式

加大引進外資力度

營造親商安商氛圍

14

一是全員招商與專業招商相結合

二是“項目立地”和“鋪天蓋地”相結合

三是引進項目和現有企業擴規升級相結合

四是招商與安商相結合

15

經濟發展進入新常態，招商引資要有新作為。

改革創新跨入新階段，招商引資要樹立新視野。

區域競爭出現新動向，招商引資要打造新優勢。

16

一、要創新招商引資方式

一是突出重點地區抓招商

二是突出產業鏈抓招商

三是突出理念轉變抓招商

二、要突出招商引資重點

一是突出招“大”

二是突出招“特”

三是突出招“群”

四是突出招“新”

三、要打造“千軍萬馬”的招商格局

四、要營造良好發展環境

一是著力優化政務環境

二是著力優化社會環境

三是著力優化園區環境

17

一是要通過招商引資來優化我們的產業結構

二是要通過招商引資來改善我們的企業生態

三是要通過招商引資來做實我們的園區平臺

四是要通過招商引資來提高我們的經濟活力

18

招商引資工作存在的問題

一是外出的多有成果的少

二是小項目多大項目少

三是簽約的多動工的少

19

招商引資工作存在的問題

一是認識不清，不緊迫

二是行動緩慢，不主動

三是措施不力，不積極