導語：如何才能寫好一篇檔案主要事跡，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關鍵詞：突發事件 應急機制 檔案局管理 研究

1 檔案局管理應急機制介紹

通過查閱國內主要期刊數據庫發現，國內關于檔案局應急管理方面的研究文獻數量相對較少，其中中文文獻不足30篇，外文文獻也不超過200篇。對這類文獻的研究內容來看，針對應對重大突發事件的檔案局管理應急機制少之又少，且大多學者將注意力放在了突發事件的預測和演變規律方面，因此檔案局應急管理研究理論還存在較大空白，其理論體系急需補充和發展。經過匯總分析，現有文獻主要特點如下：

1.1 現有相關研究文獻方向十分狹窄，文獻作者多為檔案局或者檔案局基層工作人員，其學術水平相對不高，采用的研究工作和理論基礎不足，研究成果缺乏理論指導性。

1.2 大多文獻將災害管理、危機管理、突發事件視為同一個概念，這也是研究初級階段經常會遇到的問題，而事實上災害只屬于突發事件的一部分，危機事件并不一定就是突發事件，因此，概念混淆容易導致研究方向偏離。

1.3 重大突發事件的發生，往往會給檔案局造成毀滅性的損害，也會對檔案局內部工作人員和讀者造成重大生命威脅，因此，將自然災害、社會災害、地質災害等基礎理論融入到重大突發事件研究當中具有十分重要的意義。但是從現有研究文獻內容來看，很少有學者關注檔案局應急機制的建立和理論研究，更沒有針對如何應對突發事件進行深入分析，大多研究文獻僅僅停留在比較膚淺的層面。

1.4 研究文獻主要為理論分析，缺乏實際案例支撐。這主要與文獻作者在實際工作中缺乏應對重大突發事件能力和經驗有關，也是當前國內文獻主要研究空白之處。

從今后檔案局應急管理發展方向來看，結合多學科知識和理論來分析突發事件發生規律和趨勢，不斷提升檔案管理應對突發事件的能力是重點。當前，國內檔案局尚沒有針對應對重大突發事件建立一套完善的應急管理機制，檔案管理預防突發事件的能力較弱。大多數檔案局工作人員缺乏應對突發事件的經驗能力，安全意識薄弱。在調研過程中發現，不少檔案局工作人員對館內消防應急知識知之甚少，連基本的逃生規則和常識都不了解；檔案局也沒有針對突發事件建立一套完善的緊急工作組織預案；館內沒有具備良好的緊急避難設施和條件；平時沒有重視應對突發事件緊急演練工作，沒有指定緊急逃生路線和方案等。現實工作中的空白，也是相關理論研究的主要方向和思路。因此，針對當前檔案局應急管理需要，以管理學、社會學、行為學和災害應急理論為分析工具，來建立一套完善的檔案局應急管理體系，不斷提高檔案局防范重大突發事件的能力，具有十分重要的現實意義。

2 重大突發事件中的檔案局管理應急機制研究方向

根據《中華人民共和國突發事件應對法》對突發事件的定義，是指發生具有較大偶然性，影響面廣、會造成重大社會損失和危害、需要全社會聯動共同應對的公共自然災害、社會公共衛生事件和公共安全事件等。檔案局所面臨的重大突發事件主要有各類自然災害、公共信息安全威脅以及社會公共安全事故等，這類事件的發生可能會給檔案局和內部工作人員、讀者造成重大危害，這種危害對人員來說有可能是身體上的，也有可能是心理上的，而對檔案局來說，可能是毀滅性的。例如檔案局建筑在事故中倒塌，對館藏文獻造成毀滅性的破壞，威脅工作人員、讀者生命安全，對檔案局的發展產生重大威脅。

綜上所述，當前必須要建立一套完善的檔案局應急管理體系，為檔案局應對重大突發事件提供正確的理論指導。研究目標決定了研究的內容和思路，研究內容要圍繞“以人為本”的思想，本著“未雨綢繆、防抗避救相結合”的工作方針，針對如何保護檔案、檔案局工作人員和讀者的安全開展具體研究工作。研究理論能夠有效指導檔案局建立一套完善地應對重大突發事件的工作機制，不斷降低重大突發事故對檔案局、工作人員和讀者的危害；要指導檔案局建立一套完善的重大突發事件預防應對措施，使得在任何重大突發事件發生后，檔案局人員能夠有條不紊地開展應急自救工作，將事故風險降低到最小程度。概括地說，一套科學合理的應急機制，能夠幫助檔案局有效規避重大突發事件風險，提高檔案資料和館內人員的安全性水平。因此，本文研究方向主要集中在以下幾方面：

2.1 以重大突發事件預防理論、檔案局管理理論為基礎，建立檔案局重大突發事件應對模型，該模型圍繞“以人為本，預防為主”工作方針，不斷強化檔案局人員安全防范意識，通過未雨綢繆、事先預防來提高公眾應對各種突發事件的能力，將事件風險控制在最低范圍內。

2.2 重大事件預防理論框架研究。綜合各種相關理論，例如自然災難應急理論、檔案局學、信息安全理論、緊急避難理論、社會公共安全理論等，建立一套完善的檔案局應對重大突發事件基本理論框架，為指導各地檔案局、檔案局開展重大突發事件應急工作提供堅實的理論基礎和依據。

2.3 重大突發事件預防與應急方案研究，針對如何預防重大突發事件制定一套完善的工作措施和方案，通過評估檔案局建筑安全、館藏檔案保管要求以及館內人員分布特點，不斷完善檔案局內部重大突發事件管理制度和機構，同時指導日常重大突發事件應急演練，切實提高檔案局預防各類重大突發事件的能力。

2.4 選擇具體案例深入分析。通過選取有代表性的案例，來分析重大突發事件發生的前因后果，摸出其發生和演變規律，為今天檔案局開展重大突發事件預防工作提供可靠的指導依據。

3 重大突發事件中的檔案局管理應急機制研究目標和價值

當前檔案局應急機制研究主要集中在預防和應對重大突發事件方面。本著“以人為本，預防為主”的工作原則，圍繞提高檔案局人員、檔案安全來豐富和完善重大突發事件應急管理理論，同時結合檔案局管理應急理論和具體經驗，不斷提高重大突發事件中檔案局的應對能力和響應速度。綜上所述，本文提出了檔案局應對重大突發事件應急理論研究工作的四個圖譜。

3.1 針對重大突發事件，制定檔案局管理應急機制模型圖。該模型能夠詳細列出檔案局在重大突發事件中的管理目標、職責和應對方案，主要強調“以人為本”的應對精神，注重對館內人員的安全保護，力爭將檔案局的人員傷亡和檔案損失降低到最低限度。

3.2 要針對重大突發事件，編制檔案局管理應急機制學科譜。要將涉及到檔案局重大突發事件應急相關的理論納入到檔案局應急機制學科圖譜中，打造多學科知識理論交叉、綜合的檔案局應急機制理論體系，不斷夯實檔案局應對重大突發事件的理論基礎。

3.3 要結合當前社會重大突發事件特點，編制檔案局管理應急機制內容綱要。要提高檔案局應對重大突發事件的能力，必須要編制一套完善的應急機制內容綱要，以提高檔案局應急機制中的預案管理能力。預案是幫助檔案局提升應對各種突發事件的重要手段，能夠針對各種潛在的突發事件做好充足的預防工作，最大程度降低突發事件帶來的負面影響和危害。

3.4 典型案例的選擇、分析與實用研究。分析具有代表性的重大突發事件管理經驗，能夠有效提升檔案局應對重大突發事件的能力。通過學習具體案例的發生起因、經過和經驗教訓，能夠彌補檔案局工作人員應對突發事件實際工作經驗不足的缺陷，可以顯著提升檔案局應對突發事件的總體能力和水平。當前，國內學者在這方面的研究少之又少，理論體系亟待完善和豐富，因此加快這方面的研究具有十分重要的現實意義。經典案例的學習能夠為彌補國內重大突發事件檔案局應急管理研究模型與基本理論的空白，必須要圍繞“以人為本，預防為主”的應急工作方針，不斷提高檔案局人員安全保護水平，為檔案局工作人員和讀者創造一個平安的工作和學習環境。

4 結束語

本文深入分析了重大突發事件檔案局應急工作特點，并提出了有益指導建議。希望本文的研究成果能夠有效指導國內檔案局應對各類重大突發事件，不斷提高檔案局行業應對突發事件的能力，將事故風險控制在最小范圍內，促進檔案局全面健康發展，為完善和豐富重大突發應急事件做出突出貢獻。

參考文獻：

[1]石文明.檔案局安全管理研究[J].信息管理，2009（3）.

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【關鍵詞】建筑工程，檔案 ， 監控，措施

【 abstract 】 building engineering can form various kinds of document material, archives management is very important, that permeates the whole construction process. This paper building engineering common file management and monitoring the insufficiency, puts forward some strategies and management measures.

【 key words 】 construction engineering, archives, monitor and measure

中圖分類號：K826.16文獻標識碼：A 文章編號：

前言

建筑工程中會形成各種各樣的文檔材料，有建設前期批文、施工過程記錄、竣工驗收資料及維護檢修記錄等，這些文檔材料全面反映了建筑工程建設的詳細情況，對工程質量評定、工程竣工的管理和維護，以及對新建工程的準備等，都具有重要的利用價值。因此，對建筑工程中檔案的管理及監控加以重視十分必要。

1、 建筑工程項目中檔案資料監控及管理中的常見不足

對建筑工程中的檔案資料進行管理，實際上即對工程施工整個過程中涉及到的相關資料進行收集、整理、合理編制后歸檔、保管。因工期較長，因此資料的形成也需要較長時間。項目方面有些工程較多，且分散面廣，由于動態管理而使人員流動性高，相關責任較難落實。

1.1資料收集不夠全面

例如，某些工程上的設計有變更，在編制資料的時候，只將變更通知書進行記錄，卻未對相應的施工進行記錄；某些待用材料尤其是以大代小的那些材料并沒有核定審批意見；部分交接驗收記錄沒有簽認手續等。

1.2資料不夠準確

資料上的隨意性比較嚴重，對相同工序檢查出的數據，按照其相似的數據填到了另外的同類工序中而缺少必要的檢查；部分監測數據在所允許的誤差范圍內，害怕數據受到質疑，而引起不必要的麻煩，便填了一些留有余地的數據。

1.3資料收集與整理不夠及時

對建筑工程相對應的檔案資料進行管理應當從合同簽訂完成后準備開工時就著手，如圖紙會審紀錄以及開工報告等。對于施工過程，根據規定對其及時予以規范記錄，努力做到開工有報告、進場有合同、變更有手續、驗收有根據、施工有記錄、對照有標準，每一個環節都應當及時、到位。實際工作中，卻離上述要求有較大距離，記錄往往延遲，之后補“回憶錄”的現象較為普遍。

2、 建筑工程項目中檔案管理應關注的要點

2.1注重收集未被采納的方案資料，這是由未被采納的方案資料本身的價值性和工程檔案完整性、連續性等特點決定的。

2.2注重收集設計基礎資料

設計基礎資料中的地質、地形、水文、氣象以及各種技術咨詢服務等是設計、施工和工程實施過程的重要依據，具有實用價值大、份數少、利用率高的特點，應列為檔案管理的重點。

2.3注重完整、準確的竣工圖紙

竣工交付階段是整體或局部結束的階段，施工單位在這一階段要嚴格按照國家規定編制竣工圖紙，按照工程歸檔規范及立卷標準進行整理后向檔案管理部門移交。檔案管理部門須對移交來的工程檔案文件特別是對竣工圖紙的完整性進行審核。竣工圖的完整性和準確性具體體現在真實的反映項目竣工時的實際情況和過程、圖物相符、技術數據準確可靠、簽字手續完備等方面。工程檔案管理人員要廣泛涉獵各專業，對竣工圖紙與現場實際情況進行比照核對，這樣才能保證竣工圖紙的完整性、準確性和歸檔的質量。

2.4注重收集先進、大型、精密設備安裝調試形成的記錄資料

機器設備在安裝調試過程中受客觀環境的影響，許多技術參數的實際值與設計值會產生差異。因此，設備儀器在安裝調試過程的記錄數據資料是非常珍貴的。設備儀器檔案不僅要收集產品說明書、配件手冊操作、維修手冊、產品合格證等隨機文件資料，也要對其安裝調試數據記錄提高重視。

2.5注重收集培訓資料

為正確的對設備進行操作、維修、管理，廠家會對用戶的操作管理人員進行專業技術培訓，培訓資料往往會分散到個人手里。由于參加培訓的人員不一定全部直接從事設備的操作、維修，因此，要對培訓資料進行收集，再次分發和歸檔備查。

3、 建筑工程項目中檔案資料管理及監控措施

3.1與工程建設同步，進行全程監控

3.1.1及時對相關人員進行培訓，提高工作質量

一切工程合同中都對其檔案的移交進行了明文規定，施工單位作為檔案的最直接的接觸方，其能否適應檔案管理相應的要求及標準，樹立檔案意識等都會對檔案的質量產生很大影響。

3.1.2立項時應當加強資料監控

工程項目在立項、審批、勘察之前，相應的管理部門并沒有成立，自然就缺少檔案管理者。而工程準備時相關材料往往比較分散，同時，招投標以及勘察文件又放于工程管理部。如果沒有對上述比較分散的相關資料進行及時收集，久而久之，會使收集上述文件的難度加大，甚至可能導致文件丟失。所以，在工程項目立項的前期，就應當及時介入檔案的收集以及整理，由專人負責。

3.1.3對新設備的檢驗加強監控

新設備到貨后，隨之會有相應的圖紙資料，值得注意的是，進口設備對應的外文資料往往是與其設備一起放置，而國產設備所提供的使用手冊又不足，這些環節時常會出現漏洞。缺乏細致認真的態度，就可能丟失設備資料。所以，必須建立合理的設備開箱檢驗制度并貫徹執行，對開箱權限予以明確。

3.1.4發揮合同的法律效應

檔案管理部門應當參與起草合同的相應管理工作，將文件材料的歸檔以及積累當作合同中的重要內容獨立為一條款，明確要求竣工文件材料相應的驗收時間、質量以及份數、副本內容、歸檔范圍，使相應的承建單位也對檔案管理有足夠的認識與重視，這樣以來，就以法律形式保證了歸檔工作的落到實處。

3.2建筑工程檔案的管理措施

3.2.1建立現場辦公制度

工程檔案管理人員要做到現場辦公，進行現場調查，參加技術例會，了解工程進展情況，做好詳細記錄，了解檔案形成情況和收集對象，有針對性地開展工作。對出現的問題，能夠及時查出參考資料，協助解決問題。所以，要在主動做好對建筑工程業務指導、現場跟蹤服務，檔案接收工作的同時，對登記在冊的工程項目進行清查、摸底、分析研究，積極探索，特別是對一些影響大、意義深遠的工程，不但深入現場進行業務指導，而且還與建設單位就工程的有關特殊事項進行現場勘查，了解工程的實際情況，在思想認識上達成一致，再制定檔案整編方案，做好項目檔案的示范樣本，現場指導、實地操作，及時解決疑難性問題，并做好該工程的跟蹤服務工作。

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論文摘要:新時期檔案的管理與利用工作出現了一些新的問題?主要表現在:國家檔案信息資源結構沒有體現時代和地方特征?需不斷加以優化?國家檔案信息資源相對分散保存?不能實現共享?檔案信息化建設任務艱巨?檔案信息資源的開發利用工作力度不夠等。針對這些問題?就要不斷改善國家檔案資源結構?對國家檔案資源進行有效整合?切實加強檔案信息化建設?努力實現檔案資源的社會共享。

檔案的管理與利用工作是檔案工作的基本功能。在全面建設小康社會?加快推進社會主義現代化建設的新的發展階段?檔案的管理與利用工作也要遵循新思路?尋求新突破?不斷開創新局面?以適應改革開放和現代化建設對檔案工作越來越高的要求。同時?也應該看到?在新的歷史時期?隨著中國政治、經濟形勢的變化?檔案工作面臨著全新的機遇和挑戰?檔案管理與利用工作是做好新時期檔案工作的關鍵。

一、新時期檔案工作中存在的主要問題

1.國家檔案信息資源結構沒有體現時代和地方特征?需不斷加以優化

目前?在國家綜合檔案館保存的檔案中?存在著結構不夠合理的問題。在檔案的來源上?一般僅有本行政區域一級機構的檔案?二、三級機構的檔案甚少?而且難以反映我國社會結構轉型、經濟體制轉軌以來公有制為主體、多種經濟成份并存的立檔單位性質多元化的狀況。漂河市5家國家綜合檔案館保管著61 0個全宗的檔案?其中一級機構全宗數為34 7個?二級機構全宗數為173個?89個二級機構全宗在市檔案館?縣區檔案館二級全宗數量少?有的縣檔案館甚至沒有保管二級機構的檔案。來源的單一性決定了館藏檔案不能全面客觀地反映漂河市新時期社會政治經濟全貌。二是在檔案的內容上?記載國家機關、社會團體職能活動方面的檔案多?與人民群眾聯系密切的檔案內容少;反映宏觀管理方面的檔案居多?體現地方優勢的各類特色檔案少。漂河市國家綜合檔案館的檔案多來自于黨政機關?其內容也主要是反映國家機關、社會團體職能活動?近年來?雖然在地方特色檔案建設上下了功夫?但全市保存的地方特色檔案只有65種?還不能真實地全面地反映出漂河地方特色。三是在檔案的門類上?文書檔案居多?專門、科技、聲像、電子等門類檔案的數量少。全市國家綜合檔案館文書檔案151099卷(件)?專門檔案45678卷(件)?科技檔案1565卷(張)?聲像檔案36687張(盤)?目前館藏檔案還以文書檔案為主。四是在檔案的制成材料和記錄的手段上?書寫或打印的紙質檔案居多?照片、錄音、錄像、電子等新型載體檔案少。派河市國家綜合檔案館照片、錄音、錄像、電子檔案共有39206張(盒、盤)?占全部館藏量的15%。

2.國家檔案信息資源相對分散保存?不能實現共享

隨著社會轉型、經濟轉制?形成國家檔案資源的主體呈現出利益的多元化格局?國家檔案資源的歸屬與流向?特別是國家綜合檔案館作為對國家和社會有保存價值的檔案的最終流向的地位受到了挑戰。國家檔案資源分散保存趨勢越來越明顯?表現在以下幾個方面:一是實行垂直領導的部門按照規定不再向當地綜合檔案館移交檔案?如工商、稅務、商檢、銀行等部門的檔案已經國家檔案局同意不再向綜合檔案館移交;二是具有保密性質的專業檔案不向綜合檔案館移交?如公安局、法院、檢察院的檔案?因具有一定的機密性?按照規定不向綜合檔案館移交;三是綜合檔案館對專業檔案的接收征集工作力度不夠。一方面是由于綜合檔案館長期以來對專業檔案接收工作不夠重視;另一方面形成專門檔案的部門受利益驅使?不愿意將重要的專業檔案向綜合檔案館移交;檔案行政管理部門也沒有從嚴執法;四是國家綜合檔案館以外的檔案館數量呈現出增長之勢。除了專業檔案館外?企業、事業單位及村級檔案館的數量越來越多?這些檔案館的檔案原則上不向綜合檔案館移交。以漂河市為例?市直80多個單位已有30多個單位按照不同的規定可以不向國家檔案館移交檔案?建行、中行等還投資建起檔案信息中心?這就使國家檔案信息資源呈現出分散保存的趨勢。國家檔案資源分散保存的結果必定使國家綜合檔案館的館藏缺乏綜合性和顯著的地方特色?而這樣勢必會影響到綜合檔案館功能的發揮。

3.檔案信息化建設任務艱巨?困難重重

由于種種原因?在國民經濟和社會信息化的宏觀背景下?檔案管理部門卻沒有及時順應信息時展的需要?很好地解決思想認識、人才、經費等方面存在的問題。在信息化建設上往往表現為思想上不夠重視?認識上不夠到位?方向上不夠明確?投人上不夠充足?檔案信息化建設舉步維艱。加之檔案信息化本身就是一項浩大的工程?對綜合檔案館而言?檔案信息化任務艱巨?如果沒有人才與經費的保證?檔案信息化會永遠是檔案部門一個遙不可及的夢想。漂河市檔案館較早開展了檔案目錄數據庫與全文數據庫的建立?取得了階段性的成果?但檔案信息化是個龐大的系統工作?還需要付出艱辛的勞動?市檔案館在檔案信息化方面還存在著一些突出的問題。縣區綜合檔案館的信息化建設不容樂觀?在經費與信息化人才上都存在著不可忽視的問題。

4.檔案信息資源的開發利用工作力度不夠?還沒有真正實現檔案信息資源的社會共享

大力加強檔案信息資源的開發與利用?是黨和國家對檔案事業發展的基本要求?是檔案事業適應時展的必然選擇?是檔案事業在新時期實現健康持續發展的必由之路。課河市的檔案信息資源的開發工作取得了一些成績?但隨著漂河各項事業對檔案信息需求的日益迫切和國家信息化發展的新形勢?檔案信息資源的開發利用還存在一些問題?檔案信息資源的社會化服務水平不夠高?檔案信息開發利用的手段還比較落后?還沒有真正實現檔案信息資源的社會共享。檔案利用主要依靠手工查找?數字檔案信息還沒有在檔案利用中發揮出舉足輕重的作用。

二、做好新時期檔案管理與利用工作的對策

1.不斷改善國家檔案資源結構

檔案部門要結合新時期經濟社會發展的特點?注重對國家檔案資源中豐富的經濟、科技等檔案信息資源的開發利用?為領導決策、經濟發展和知識創新提供參考;不斷開發利用文化、教育等方面的檔案信息資源?促進先進文化建設;充分開發檔案信息資源中與人民群眾息息相關的檔案信息資源?維護最廣大人民群眾的根本利益。同時?徹底改變計劃經濟體制下形成的檔案工作模式?不斷開闊視野?拓展檔案工作領域?加強對新建領域建檔工作的監管力度。此外?國家檔案資源建設的重心要放在圍繞中心服務大局的需要上。比如?政府職能正在轉向經濟調節、市場監管、社會管理和公共事務上來?檔案行政管理部門不僅要做好館、室藏檔案存量檔案資源建設?而且要加強正在形成中的重大社會活動檔案、重點建設工程檔案、重要科研項目檔案、企業信用檔案、社區建設檔案等增量檔案資源的建設。只有這樣?國家檔案資源結構才會得到不斷改善?才會充分體現地方特征和時代特征。只要以各級國家綜合檔案館、各級強類檔案室和其他檔案所有者為依托?充分利用法制、行政手段?發揮檔案館職能?堅持豐富檔案資源與促進檔案資源開發利用同步發展?我國的國家檔案資源建設必將大有作為。

2.對國家檔案資源進行有效整合

國家檔案資源的整合?不僅指一般意義上的檔案接收、征集?而且主要是指在我國檔案工作“統一領導?分級管理”的體制下?對國家和社會檔案資源的有效配置?以適應經濟全球化時代增強區域綜合競爭力需要的一項社會系統工程。對檔案資源進行整合就是要突破其來源的限制?充分集聚各種檔案資源的特殊優勢?最終實現區域范圍內檔案資源的高度系統性要求。綜合檔案館作為各級黨委和政府直屬的文化事業機構?要最大限度地集聚國家檔案信息資源?為綜合檔案館發揮全方位的輻射作用、拓展社會服務功能存儲充足的能量。首先接收時間要提前?對在三個文明建設中有較大現實利用價值的檔案?要提前接收進館;其次?接收范圍要擴大?要加強對與人民群眾聯系密切的檔案的收集?使館藏檔案更加貼近社會需要;三是開展檔案寄存服務工作。與新經濟組織興起和各類破產情況的出現及個人寄存檔案社會需求日益增長的形勢相適應?綜合檔案館可開展面向社會的檔案寄存服務?使其中對國家和社會有重要價值的檔案得以妥善保管;四是建立以綜合檔案館為基地的區域性檔案目錄中心。建立包括區縣級以上機關和各級各類檔案館在內的區域性檔案目錄中心?對區域性檔案資源實行集中的信息管理?既能緩解檔案實體分級分專業管理與社會利用之間的矛盾?又能為依法監控國家檔案資源的流向與有效整合檔案資源提供必要的條件;五是開展現行文件閱覽服務。將加人WTO后經清理依然有效的政策性、法規性現行文件接收進館?開展現行文件閱覽服務。

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圍繞學校第二輪三年發展規劃各項目標任務，以教育教學工作為中心，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好自身建設，有目的、有條理、高效益地開展工作，為促進學校內涵發展，提升教育教學質量，創建學校品牌形象做出努力。

二、主要工作

1.協助校長室、黨支部處理好學校日常事務，溝通、協調好各條口、各部門工作。

2.做好三年發展規劃各項工作的落實和學校管理績效考核工作。

3.做好信息采集、上報和統計工作。

4.配合校長室做好工作計劃、總結、匯報等各項文字起草工作，提高文稿質量。

5.組織簽訂教職工聘用合同和處室目標管理責任狀。

6.規范開展教職工政治學習、升旗儀式、值日教師到崗、教師考勤、辦公室衛生等工作，突出過程管理。

7.認真整理各類文件資料，對上級下發的文件規范、及時地處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和任何丟失。提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時匯總校行事歷，擬好學校通知，安排好節、假日行政值班工作。

8.做好行政會議、行政擴大會、全體教師會等重要會議、重大活動的籌備和落實，做好記錄、督查和歸檔工作。

9.提高宣傳品位。聯系各級媒體對學校重大活動、教育教學改革、師生先進事跡等進行宣傳報道，提高投稿的檔次，提升對外宣傳的層次和質量。通過校信通、校園網等與家長取得聯系，通報學校辦學情況，邀請家長參與學校管理。

10.做好各類迎檢和接待工作，及時制訂預案，提高服務質量，展示學校良好形象。

11.規范檔案的收集、整理和使用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。

12.安排專人服務好外教生活，協助開設“快樂英語”課程。

13.與蘇教國際保持密切聯系，強化國際交流工作。

14.安排專人負責相關門戶網站，進行網絡輿情監測，強化預警預判與防范處置。

15.規范用車和印章管理。

三、主要工作措施

1.加強自身管理，追求工作實效

繼續保持良好的精神狀態和工作效能，圍繞“規范、和諧、創新、高效”八字要求開展工作，追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性，力爭把辦公室團隊打造成優質、精品團隊。為此，我們將嚴格實行“五不”承諾，即承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”;“不讓工作事項因我而延誤積壓”;“不讓工作差錯在我這里發生”;“不讓不良風氣在我這里出現”;“不讓學校的形象因我而受到損害”。

2.創新工作機制，追求工作高效

在校長室領導下處理學校日常管理工作，做好教師值日、升旗儀式、政治學習、教師考勤、處室每周工作完成情況匯總等工作，協調好各處室、各年級組工作，確保學校整體工作有序進行。隨時與有關部門保持聯系，了解相關事項的進展，在協調中督查，在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成。本學期，我們將設立辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

3.提高宣傳品位，維護學校形象

加強對外宣傳，擴大社會影響。一是安排專人關注揚中門戶網站、揚中論壇等媒體，進行網絡輿情監測，及時處理針對我校的來信、來訪問題。二是與宣傳媒體建立良好的合作關系，多途徑、全方位地展示學校的辦學過程和辦學成果。尤其是配合教育網站“榜樣就在身邊”欄目，宣傳優秀教師、優秀團隊的先進事跡，擴大影響，讓更多的教師、團隊走出外中。三是會同學校各部門做好學校網頁內容的更新維護工作，總結數字化校園管理經驗，擴大學校影響。四是結合校園文化建設，定期更換學校宣傳櫥窗，編印宣傳畫冊，制作展牌等，提升學校文化品位。

4.推行校務公開，做好黨建工作

一是協助黨支部開展好黨的群眾路線教育實踐活動，按照方案要求做好工作布置和各種材料的報送工作。二是推行黨務、校務公開制度，加強對黨員干部師德師風建設。

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【關鍵詞】事業單位；檔案管理；創新

一、概述

事業單位檔案管理工作是近年來逐漸被重視起來的，與以往所建的檔案室不同，檔案管理更涉及到收集、整理事跡材料方面的工作。目前，我國在檔案管理方面還沒有一個規范的管理，同時很多單位也沒有在單位內設立專門的檔案管理部門。所以，要使得事業單位檔案管理工作有所改善，就要提高檔案的利用價值，完善相關改革制度，更新工作觀念。可以說我國事業單位檔案管理工作還有諸多問題存在，急需要創新，只有這樣才能符合現代社會的實際需求。

二、事業單位檔案管理的現狀及存在的問題

1.檔案管理人員的專業知識匱乏以及落后的服務理念。

在信息化不斷深入的情況下，對檔案管理人員的專業知識及服務理念也有了更高的要求。但是從當前情況看，檔案管理內容和檔案管理人員的知識水平都與專業化標準相距甚遠。事業單位的檔案普遍是資料收集不全，格式不統一。檔案管理人員整體素質不高，服務理念相對陳舊，這些都是檔案管理工作開展的致命問題。有個別檔案管理人員并非科班出身，所以影響了檔案管理工作的創新。

2.落后的信息化檔案管理。

新形勢下，社會發展呈迅猛趨勢，事業單位也在逐漸增加業務量，促使檔案資料的數量呈井噴式趨勢增長。所以，以往所采取的檔案管理模式滿足不了事業單位發展趨勢了。由此可見，檔案管理信息化程度不夠就成為了第二個主要問題。眾所周知，科學技術手段更新的速度快，檔案管理系統被應用其中，計算機水平相應也得到了顯著提高，但是計算機技術沒能廣泛的運用于檔案管理中。目前，有的單位將個人信息、檔案目錄輸入到計算機內，而在調閱檔案、資料檢索等方面卻還是習慣性的選用手工來操作，無紙化閱檔沒有完全實施。工作中如采用此種工作方式，既對保管檔案不利，也不利于工作效率的提高。

3.事業單位的領導不重視檔案管理工作。

目前，事業單位檔案管理工作所面臨的第一個問題就是對該項工作不重視，將其放在可有可無的位置，由此導致工作無法正常開展下去，相關管理人員懈怠，更談不上管理了。一直以來，一部分人員包括單位領導都對檔案管理工作存在認識上的誤區，簡單的認為檔案工作就是保管、抄寫性工作，只要不泄密、不丟失即可。所以，領導就忽視了檔案管理工作，對工作不重視，也就不會想辦法改革創新，長此以往使得工作開展停滯不前。

4.檔案材料制作存在不規范問題。

在檔案入庫前要進行統一的編制管理，方便日后的查閱。但是，我國當前的事業單位材料制作都不規范，還很混亂，所以不利于查閱，更談不上檔案管理創新。

三、事業單位檔案管理創新的方法

1.完善檔案管理制度。

為保障一項工作的正常開展，就要先建立起一定的規章制度，事業單位檔案管理工作也不例外。要讓檔案管理人員了解檔案法，一是能對他們的工作有所約束，更加重視檔案管理工作；二是能讓事業單位內部的相關工作更有調理性。此外，事業單位管理人員還要進一步監督檔案管理工作，完善獎懲制度，對表現好的員工進行激勵，使他們能更加努力的工作，更有積極性，同時也從側面警示了表現不好的員工。總之，良好的監督機制是完成一項工作的重要保障。

2.創新檔案管理理念。

隨著事業單位的發展，就有必要摒棄以往無法滿足現代人需求的傳統檔案管理理念。目前，事業單位的檔案管理工作量急劇增大，并且檔案的利用率也隨之增大，這無疑將給我國事業單位的檔案管理工作帶來諸多的考驗。所以，轉變檔案管理觀念就成了事業單位檔案管理工作的首要任務。換而言之，就是要充分利用起檔案資源，讓檔案資源動起來。要使該目標得以實現，就要從以下方面著手：一是提升對檔案管理的重視程度，之后再加大投資到檔案管理工作中去，使檔案管理工作與社會得到同步發展。二是，在管理理念得到提升的同時，還要提升工作人員的整素質，最終能夠使這些人才滿足創新思維下的檔案管理工作實際需求。

3.提高檔案管理人員隊伍的整體素質，強化對工作人員的管理。

要做好一項工作，首先要有一批好的員工，所以新時期檔案管理需要管理人員必須具備較高的專業素質，有一支專業化的管理隊伍。因此，要對檔案管理工作人員的管理進行創新。可通過對檔案管理人員進行相關工作獎勵，采用此種創新的人力資源管理模式，來提升檔案管理工作的成效。

4.實現檔案管理信息化。

傳統的檔案管理工作通常是以紙張為媒介，手寫錄入為主，存貯量小，工作效率偏低。在計算機技術廣泛應用于各個領域的情況下，可將其用于檔案管理，便于查找。檔案管理信息化的最終目標就是要實現大數據庫，使各個單位都能通過互聯網將自己的檔案上傳，從而實現信息共享，也便于上級單位的檢查和查找。

結束語

總之，創新是時展的要求，事業單位檔案管理要創新，就需要專業水平的提高和制度的完善。完善管理制度是工作開展的重要保障，也是檔案管理信息化得以實現的重要基礎。因此，作為檔案工作者，要時刻保持著與時俱進的觀念，不斷提高自己的工作效率，推動著檔案管理工作能夠引領著時展。

參考文獻：

[1]李杰.《論事業單位檔案管理的創新思路》[J].改革與開放,2013年06期.

[2]陳東.《淺析當前我國檔案管理改革》[J].赤子(中上旬),2015年10期.

[3]高曉鵬.《新時期事業單位檔案管理工作的開展及創新分析》[J].青春歲月,2013年20期.

篇6

進一步加強監督管理機構能力建設

縣水土保持監督管理機構（水土保持預防監督站），要進一步強化水土保持監督管理職能，充實配備與執法任務相適應的專職監督管理人員，定期參加監督執法培訓和考核；改善現有辦公場所條件，在20xx年前配齊與管理工作相適應的電腦、打印機、傳真機、掃描儀、照相機、攝像機、全站儀、錄音設備、GPS等辦公設備，在監督執法時由縣水務部門保障用車；建立健全穩定的水土保持監督管理工作經費渠道，保證監督管理工作正常開展，確保監督檢查、案件查處公正、公平；建立健全監督管理數據庫和標準規范的水土保持方案審批、監督檢查、驗收及案件查處等相關檔案資料，達到查閱方便，統計準確，操作規范的要求。

進一步加強監督管理工作規范化建設

1、方案審批規范。建立水土保持方案審批流程圖，嚴格按照有關規定履行水土保持方案的受理、審查、批復、送達等工作，堅決杜絕逾期審批、越權審批、“人情”審批和“吃拿卡要”等現象。

2、監督檢查規范。縣水務部門每年至少對本級及上級審批水土保持方案的生產建設項目進行2次以上監督檢查。對違法違規的生產建設項目單位要給予批評、通報和曝光，并依法進行處理。

3、設施驗收規范。實行水土保持驗收許可制度，嚴格按照水土保持設施驗收程序、標準進行驗收，做到檔案齊全、程序規范，杜絕逾期驗收、越權驗收和故意刁難建設單位等現象。

4、規費征收使用規范。水土保持設施補償費征收程序、標準、方式和使用管理規范，公開透明，堅決杜絕擅自降低標準或超標準征收現象；征收的費用主要用于水土保持勘測、規劃、宣傳、培訓、差旅補助、獎勵和監測儀器設備及交通工具的購置、維修。除生產建設單位無力治理的，不得違規征收水土流失防治費。

5、案件查處規范。立案查處水土保持違法違規案件，做到依據充分，執法身份、取證方式和程序合法，法律適用正確，文書規范。

進一步加強水土保持監督管理制度建設

1、督查制度。對人為造成水土流失的現象，隨時發現、隨時檢查、隨時處理；深入監督檢查水土保持措施的落實情況及工程質量情況；建立并落實好水土保持違法違規案件的督辦制度；全縣水土保持監督執法工作隨時接受縣人大及上級主管部門的監督檢查。

2、報告制度。對于上級水行政主管部門要求的上報事項，做到及時準確上報；對于重大水土流失事件（一次水土流失1000立方米以上），縣水務部門要在事件發生1周內正式向市水行政主管部門報告，特殊事件（一次水土流失10000立方米以上）隨時報告。

3、管理制度。縣水務部門設立水土保持專業技術評審小組，對從事水土保持方案評審、設施驗收、技術咨詢等技術支撐服務的工作人員制定規范化工作制度和廉政制度。實行嚴格的“進出”考核制度，依法約束執法人員行為，保證執法隊伍純潔。

4、社會監督制度。建立完善水土保持監督管理公示、公告制度，公告水土保持方案審批、驗收等行政許可的依據、程序、條件、時限、內容和結果，公告生產建設項目水土保持監測成果和其它重要事項，自覺接受社會各界監督。設立舉報電話、郵箱，規范舉報的記錄、接收、處理、協調、反饋等各環節工作。

進度安排

從20xx年到20xx年5月，分四個階段，實施水土保持監督管理能力建設。一是啟動階段（20xx年12月底前）

1、結合全縣實際，制定實施方案，明確、細化監督管理能力建設的目標、任務、要求；

2、全面啟動監督管理能力建設各項工作。二是培訓階段（20xx年1月—6月）

1、組織工作人員參加國家、省、市水土保持監督管理能力建設培訓班，進行全面業務培訓；

2、對照本次能力建設標準，完善配套規章體系，提高監督管理能力，明確監督管理規范化要求，健全監督管理工作制度。三是全面推進階段（20xx年7月—20xx年8月）

1、依據能力建設要求和標準，對照《河北省水土保持監督管理能力建設綜合評價指標》查漏補缺，不斷推進各項能力建設工作；

2、定期召開監督管理能力建設情況匯報會，落實能力建設各項目標要求。各部門密切配合，上下聯動，共同搞好監督管理能力建設工作。四是總結階段（20xx年9月—20xx年5月）

1、20xx年9月—12月，完成能力建設縣的總結和自驗工作，迎接省水利廳的初驗；

2、20xx年1月—5月，按照省水利廳的驗收要求，進一步完善監督管理能力建設各項工作，迎接上級抽查復驗。同時，向上級水行政主管部門報送總結報告，對事跡突出的先進單位、先進個人報省、市表彰。

保障措施

篇7

***同志,男，現年***歲，現任***銀行信貸管理部總經理。該同志愛崗敬業，克服困難，勇于奉獻，他在平凡的崗位，做出不平凡的貢獻。根據該同志一年來的現實表現，經基層推薦、組織考核、市行黨委審查，同意推薦該同志為銀行2009年度金融先進工作者，其主要事跡是：

一、立足崗位，健全架構，促進發展

為配合全行實現抑制經營虧損目標，該同志充分發揮其信貸工作經驗，廣泛吸取新知識，探索工作新途徑，立足崗位，為行內當好參謀，收到較好效果。

1、進一步完善管理架構，形成以制度規范操作、監督的制約機制。今年年初以來，***同志先后組織起草下發了《法人客戶精細化管理實施細則》、《信貸員工貸后管理不良積分制度》、《****分行個人消費信貸審查委[網文章-員會工作規則》、《***分行消費信貸審查中心管理辦法》、《***加強貸后監督管理辦法》、《關于規范提取信貸檔案管理的補充規定》、《公司客戶信貸資產質量和潛在風險貸款壓縮退出考評辦法》、《***分行法人客戶信貸業務操作及核保操作中心工作規則》等有關制度、規定共16項，有效加強了我行信貸管理工作，為我行信貸業務的科學、有序、健康發展建立了良好的制度基矗

2、抓好信貸基礎管理工作。在日常工作中該同志注重對基層行的工作指導以及問題的解答，在推廣新知識、新業務上，能夠首先做到本人熟知，以帶動全行推廣；同時加強對重點客戶、重點行業、重點領域的信貸調查與分析，全年共組織參與撰寫鋼鐵行業、汽車配件企業、固定資產貸款、開發區貸款等有價值的調查分析報告60余份，有力地指導了我行公司業務開展，為本級行經營決策當好了參謀，也為上級行制定行業信貸政策創造了條件。

3、定期組織召開信貸管理工作分析會議。對貸后管理中發現的重大難點問題，通過定期召開信貸管理工作分析會議的形式，及時分析問題成因，制定整改規劃，并以《信貸管理工作會議紀要》、《信貸業務整改通知書》等方式通知問題相關行，限期落實整改。一年來共組織召開信貸管理工作會議8次，下發《信貸業務整改通知書》62份，均收到較好效果。在業務指導方面，嚴格執行貸后管理“有請必復”工作制度，全年共答復各支行報請的信貸管理難點問題46啟，答復率100％，有力地推動了我行信貸管理工作。

二、恪盡職守，真抓實干，勇挑重擔

1、嚴格信貸管理，遏制滋生不良。年初以來，***同志通過從信貸基礎工作抓起，在信貸業務前后臺分離的基礎上，實行了含法人、消費業務全口徑統一規范管理，組建了“信貸業務核保及操作中心，全面推行信貸“一對一“監督，實行了大客戶分析制度、風險預警、提示等制度，及時發現并解決了影響信貸資金正常運行癥結。全年共組織下發《加強管理工作意見》25份，實現整改不規范操作問題24項，構建了防范風險的堅實屏障。為防范信貸風險，在2004年對全行信貸資產質量夯實的基礎上，進一步組織開展資產質量認證，先后三次開展質量分類，對部分風險隱患較大的貸款下達清收處置計劃，查清、查實責任人，賦予必要的管理，取得較好效果。

2、全力壓縮潛在風險貸款，進一步夯實信貸資產質量。***同志針對貸款剝離后潛在風險貸款日益顯露的現象，及時組織全行進行潛在風險貸款階段式排查，加大壓降工作力度。期間共鎖定潛在風險貸款**戶，金額**億元，截止2009年年底已實現壓縮**億元，處置率列全省第*位。對暫時無法收回和消費信貸存在批量還款問題的**億元貸款，開展了管理責任認定，逐筆制定了處置預案，將其列入不良貸款管理，進一步夯實了信貸資產質量。

3、實行信貸業務精細化管理。為推進信貸資產精細化管理，下半年著手組織對剝離后的**戶企業，金額為***萬元的貸款全面進行了精細化管理。根據總行制定的行業信貸政策和信貸管理規定，結合客戶實際情況，從規避信貸風險入手細分客戶，適時劃定支持、維持、壓縮、退出四個類別，按不同貸款方式和形態，逐戶、逐筆制定和落實管理措施，取得了良好效果。

4、規范消費信貸管理，夯實資產質量。消費信貸實行統一后臺管理后，***同志立即著手組織資產質量清查。按總省行要求，及時將具有違約和批量還款特征的貸款***萬元轉入不良貸款管理，并采取了定期深入基層調研指導、規范催收、風險、依法訴訟等13項不良貸款清收處置措施，僅下半年即實現清收任務***萬元，清收處置率列全省同系統之首。

5、組織好信貸員工業務技能培訓。為提高信貸員工素質，***同志認真組織制定全年培訓工作計劃，協調相關專業，確定主講人、審定教案、制作幻燈片，全年共組織兩期由支行信貸主管行長和市行相關部室人員參加的信貸管理脫產培訓班，向參加培訓的信貸人員講解了《現代商業銀行信貸營銷與管理》、《信貸審查要點》、《客戶財務報表解讀與分析》、《客戶評價規則》、《統一綜合授信申請與審查》等信貸業務涉及的內容，及時下發新業務幻燈片和講義四套，開闊了信貸員工業務視野，推動了信貸人員學知識、比干勁氛圍的形成。

三、廉潔奉公，服務員工，服務社會

篇8

一、立足崗位，健全架構，促進發展

為配合全行實現抑制經營虧損目標，該同志充分發揮其信貸工作經驗，廣泛吸取新知識，探索工作新途徑，立足崗位，為行內當好參謀，收到較好效果。

1、進一步完善管理架構，形成以制度規范操作、監督的制約機制。今年年初以來，***同志先后組織起草下發了《法人客戶精細化管理實施細則》、《信貸員工貸后管理不良積分制度》、《****分行個人消費信貸審查委[網文章-員會工作規則》、《***分行消費信貸審查中心管理辦法》、《***加強貸后監督管理辦法》、《關于規范提取信貸檔案管理的補充規定》、《公司客戶信貸資產質量和潛在風險貸款壓縮退出考評辦法》、《***分行法人客戶信貸業務操作及核保操作中心工作規則》等有關制度、規定共16項，有效加強了我行信貸管理工作，為我行信貸業務的科學、有序、健康發展建立了良好的制度基礎。

2、抓好信貸基礎管理工作。在日常工作中該同志注重對基層行的工作指導以及問題的解答，在推廣新知識、新業務上，能夠首先做到本人熟知，以帶動全行推廣；同時加強對重點客戶、重點行業、重點領域的信貸調查與分析，全年共組織參與撰寫鋼鐵行業、汽車配件企業、固定資產貸款、開發區貸款等有價值的調查分析報告60余份，有力地指導了我行公司業務開展，為本級行經營決策當好了參謀，也為上級行制定行業信貸政策創造了條件。

3、定期組織召開信貸管理工作分析會議。對貸后管理中發現的重大難點問題，通過定期召開信貸管理工作分析會議的形式，及時分析問題成因，制定整改規劃，并以《信貸管理工作會議紀要》、《信貸業務整改通知書》等方式通知問題相關行，限期落實整改。一年來共組織召開信貸管理工作會議8次，下發《信貸業務整改通知書》62份，均收到較好效果。在業務指導方面，嚴格執行貸后管理“有請必復”工作制度，全年共答復各支行報請的信貸管理難點問題46啟，答復率100％，有力地推動了我行信貸管理工作。

二、恪盡職守，真抓實干，勇挑重擔

1、嚴格信貸管理，遏制滋生不良。年初以來，***同志通過從信貸基礎工作抓起，在信貸業務前后臺分離的基礎上，實行了含法人、消費業務全口徑統一規范管理，組建了“信貸業務核保及操作中心，全面推行信貸“一對一“監督，實行了大客戶分析制度、風險預警、提示等制度，及時發現并解決了影響信貸資金正常運行癥結。全年共組織下發《加強管理工作意見》25份，實現整改不規范操作問題24項，構建了防范風險的堅實屏障。為防范信貸風險，在XX年對全行信貸資產質量夯實的基礎上，進一步組織開展資產質量認證，先后三次開展質量分類，對部分風險隱患較大的貸款下達清收處置計劃，查清、查實責任人，賦予必要的管理，取得較好效果。

2、全力壓縮潛在風險貸款，進一步夯實信貸資產質量。***同志針對貸款剝離后潛在風險貸款日益顯露的現象，及時組織全行進行潛在風險貸款階段式排查，加大壓降工作力度。期間共鎖定潛在風險貸款**戶，金額**億元，截止2011年年底已實現壓縮**億元，處置率列全省第*位。對暫時無法收回和消費信貸存在批量還款問題的**億元貸款，開展了管理責任認定，逐筆制定了處置預案，將其列入不良貸款管理，進一步夯實了信貸資產質量。

3、實行信貸業務精細化管理。為推進信貸資產精細化管理，下半年著手組織對剝離后的**戶企業，金額為***萬元的貸款全面進行了精細化管理。根據總行制定的行業信貸政策和信貸管理規定，結合客戶實際情況，從規避信貸風險入手細分客戶，適時劃定支持、維持、壓縮、退出四個類別，按不同貸款方式和形態，逐戶、逐筆制定和落實管理措施，取得了良好效果。

4、規范消費信貸管理，夯實資產質量。消費信貸實行統一后臺管理后，***同志立即著手組織資產質量清查。按總省行要求，及時將具有違約和批量還款特征的貸款***萬元轉入不良貸款管理，并采取了定期深入基層調研指導、規范催收、風險、依法訴訟等13項不良貸款清收處置措施，僅下半年即實現清收任務***萬元，清收處置率列全省同系統之首。

5、組織好信貸員工業務技能培訓。為提高信貸員工素質，***同志認真組織制定全年培訓工作計劃，協調相關專業，確定主講人、審定教案、制作幻燈片，全年共組織兩期由支行信貸主管行長和市行相關部室人員參加的信貸管理脫產培訓班，向參加培訓的信貸人員講解了《現代商業銀行信貸營銷與管理》、《信貸審查要點》、《客戶財務報表解讀與分析》、《客戶評價規則》、《統一綜合授信申請與審查》等信貸業務涉及的內容，及時下發新業務幻燈片和講義四套，開闊了信貸員工業務視野，推動了信貸人員學知識、比干勁氛圍的形成。

三、廉潔奉公，服務員工，服務社會

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摘要：《人鳥低飛》和《我的嬸嬸蕭紅》兩部傳記分別寫于上世紀末和本世紀頭十年，處于蕭紅研究的熱潮。兩部傳記在寫作風格上有諸多不同，通過對之比較分析可以感受不同寫作風格的精彩、思考傳記文學吸收不同寫作風格的多種可能。

關鍵詞：比較;傳記;寫作風格

1995年長春出版社出版的王小妮《人鳥低飛―蕭紅流離的一生》與2005年時代文藝出版社出版的《我的嬸嬸蕭紅》在寫作風格上大相徑庭，前者圍繞著蕭紅心理線索采用詩化的語言按照小說的寫法行傳，后者是較為正統的符合一般傳記寫作規范的較學術型傳記。兩種寫作風格看似風馬牛不相及實則相輔相成共同豐富完整了傳記寫作風格。關注小說化傳記或許是傳記文學再度繁榮的一個突破口。

先來看兩部傳記的作者的身份。兩位傳記作者都是東北人，傳主同為現代文學史上著名的東北左翼女作家蕭紅。王小妮是當代著名的女性詩人和小說家，從女小說家這一方面來說有更多共聲。曹革成是與傳主有親緣關系的男性學者，對深陷輿論漩渦中蕭紅和端木蕻良會是知音。王版采用作家擅長的詩化小說的寫法，以蕭紅的愛情為主線選材做傳，活潑生動，意蘊深微。曹版從研究和正名的立場包攬蕭紅生活、革命、感情等方面選材，且披露出許多新鮮咨詢，有很高研究和參考價值。從性別特質和資料的占有方面來看，前部傳記較感性以文取勝后者較理性以史取勝。對此兩種不同風格傳記的比較分析，對傳記文學吸收和靈活運用不同文體的筆法增補其文學性、可讀性、創新性大有裨益。

從不同的寫作緣起和目的看兩部作品的內容側重和風格特色。這在各自的后記中昭然若揭。王小妮在《我為什么寫蕭紅》中提到《作家》主編宗仁發要編一套“中國女作家傳記叢書”特邀她來寫一本，感于蕭紅的寫作天分和悲慘際遇及地緣關系決定寫蕭紅傳。然而怎樣寫，在后記中她也給了明確表示“怎么寫這本書，很自然地我就想，我決不寫一本干巴巴的由史料堆砌的傳。我要找到她的心理線索，而不是列舉一個人的檔案。我要寫的是一本小說在大的事件上我依據史料。其余的，我要創造細節、畫面和動作。我要讓人們看見她，她是正走著的。讓人們聽見她，她是會出來說話的。”[1]從中我們已了解到這部傳記的最大特色―小說化。與其說這是部以蕭紅主要事跡創造的小說，倒不如說它是蕭紅的心理傳記。打開《人鳥低飛》看過正文前的幾張老照片，念過作者的一首小詩和蕭紅語錄摘抄，來到本書目錄。目錄分三個部分：章節介紹，蕭紅年表及其它和后記。章節介紹簡單明了、清新別致吸引讀者。作者把蕭紅的一生分為六個最主要階段：童年、逃婚、蕭軍、流亡、離亂、夭逝，此六個階段是對探尋蕭紅心理脈絡的精準定位亦是蕭紅一生的六個關鍵詞。每個階段單獨成章且有一個第一人稱口吻敘述的小標題，如傳主回憶往事娓娓而談。目錄部分即可看出此傳的另一個特色：兩種人稱敘事，文本用黑體字來加以區分，恰似“你站在橋上看風景，看風景的人在橋上看你”的雙重時空體驗。作者跟傳主兩種聲音交相輝映，是小說寫作與傳記寫作的完美合作。作者的第三人稱敘述體現了女性詩人的細膩感受力和精密的語言表達力。

王版傳記語句短小精美別具散文詩韻味。善用比喻、動詞和顏色詞來描摩摹感覺和心理動態，使之變得可聞可見可觸摸。例如開篇首段，“雞鴨鵝狗們在風里舒展著，亂著羽毛。麥田像最薄最綠的絲錦，嫩亮地抖著。房上的青瓦一片響動。煙囪里的炊煙貼著地皮兒彌漫。”[2]用這四個短句繪制了家院家禽風中理亂羽，麥田長勢喜人麥苗隨風舞，風掠過瓦片叮咚作響，農人歇家致饌炊煙裊裊四幅鄉村動態圖。也正是換季節的風吹過東北大平原時的情景。動詞和顏色詞的運用使靜態文本轉化為動態畫景，令人贊嘆。再如黑體字蕭紅第一人稱自述口吻的自問自答，“母親是什么，母親是針。祖父是什么祖父是一張會笑的老樹葉兒。祖母是什么？祖母是一件黑斗篷。…”[3]這種比喻體現出作者對蕭紅與家庭成員感情的精確把握。由此可看出，本部小說化傳記的構思正如作者在后記中所說，細節部分的創造、構圖等內容則是從現實出發，以現實為依據的事實想象。這些寫詩和寫小說的筆法的運用使得此本傳記可讀性較強，讀者較廣。曹版傳記較為符合正統傳記的寫作規范。在家國、時代、感情的坐標系中立體定位，歷史進程與蕭紅的人生歷程交相呼應，有鮮明的時代感。這從對蕭紅不同寫作階段的重要作品在特定時代中的充分的解讀上亦能看出。

在后記中作者坦言他寫此傳的目的是因為前部《跋涉生死場的女人蕭紅》“印的不多，又少于發行，也就根本起不到廣而傳播、以正視聽的目的，所以我接受了朋友的提議，又寫了這本蕭紅傳。”[4]因此，這部傳作者的側重內容是在大量史料的基礎上揭開以往蕭紅研究的盲區、誤區，以正視聽。本部傳記圖文并茂以蕭紅為中心輻射到周邊與其相關聯的主要人物，包括童年時代的親人和家里的租客，求學時代的婚戀對象及其家族相關人物。材料相對豐富包括很多珍貴的老照片，真實性和可行性強，對蕭紅產生過重要影響和有交集的人物的介紹都較為詳細，對蕭紅革命文藝思想的萌發、發展歷程的時代背景給予了充分說明。傳記中對蕭紅文學作品的解讀不僅補充了創作背景更高度評價了蕭紅的抗戰文藝思想。從生命歷程來看，作家對蕭紅一生尤其是與端木結合后四年的生活、寫作、參加革命文藝工作進行了全方位的復原式呈現，是本書的一大特色。

同時，這部分也承擔著以正視聽的任務。作者用事實說話，列舉了蕭紅與端木結合后幾次寫作的出現，共同參與的政治文學活動的頻繁來例證他們的情感相合，否認蕭紅并非如其他作家在回憶錄中所說的自與端木結合后身體、精神、寫作狀態越來越差，反而是得到了更多的愛和關懷，借此為端木正名。本部傳記語言平實，邏輯嚴密，注重細節，知識性強。但在某些羅列與蕭紅相關人物時過多過詳有些喧賓奪主，而對蕭紅的內心關注不夠。而且在以正視聽時所舉史實有讀者反應有不實的情況。我們認為，瑕不掩瑜，因其親屬身份可知其材料掌握豐富，但難免有為尊者諱之意。就比如，在端木為蕭紅治病時來回奔波的表功之語似乎言過其實。因為我們知道一事兩面，端木若無過錯也不會飛來許多不利之語，而本書對此一字不提。在對端木的妻子病榻忙前忙后的歌功之語亦與當時身臨其境的其他學者的回憶相悖，有越描越黑的反效應。

我們認為作者大可不必以正視聽，流言止于智者。對一位作家的關注不可側重生活方面的一些瑣事。正如蕭軍在《我與蕭紅的緣聚緣散》中所說“對一個作家的評價是應該從他或她的具體作品效果和意義而衡量、而產生的，而不是別的什么‘屬性’。”[5]

綜上所述，王版傳記文學性強，小說化突出，吸引更多的讀者在小說接受情境中體味傳主的女性意識和心理線索，有很好的引領閱讀的作用，一絲遺憾是讀者對傳主的生平相關資料直接獲知甚少。相比而言，曹版行文平實，史實性較強，而文學性比前者稍弱。但都符合傳記寫作的兩種真實性原則，前者達到了傳主內心世界、精神層面的真實，后則體現了史實。把正統與正統之外的寫作風格融合起來，對傳記文學的寫作會有所啟發。

參考文獻：

[1][2][3]王小妮 《人鳥低飛―蕭紅流離的一生》[M]第一版，長春出版社，1995，368，1，3-5

篇10

關鍵詞： 中職生 數學學習 學習興趣 提高策略

引言

中職生數學學習興趣的提高是中職生數學教學工作中的關鍵部分，目前，中職生數學的教學內容抽象、邏輯性強，導致學生極易失去學習數學的信心與興趣，但數學作為一門基礎科目，其教學質量將直接影響中職生能力的提高與全面的發展。下面筆者對中職生數學學習的現狀進行分析，闡述提高中職生數學學習興趣的策略。

一、中職生數學學習的現狀

隨著高考的擴招，中職教育面臨著巨大的挑戰，中職生數學學習的現狀不容樂觀，目前，中職教育中對數學的認識不足，教師不能對數學進行系統、深入的講解；中職數學的教材存在問題，其內容沿用普通數學教材的結構，缺少數學在經濟、科技、社會生活中的運用，未能與中職教育進行有效結合；中職數學的教學方法仍采用傳統的教學方法，這些問題的存在，導致中職學生數學的基礎薄弱，審題、表達、運算等能力不夠，未能形成數學的思維方法，最終導致學生缺乏學習的主動性、積極性、探究性與合作意識等[1]。

二、提高中職生數學學習興趣的策略

中職生數學學習的現狀不容樂觀，其中存在著一系列問題，提高中職生數學學習的興趣需要得到重要，通過各方面不斷努力，逐漸調動學生學習的主動性、積極性，下面將闡述幾點對策，旨在提高學生的學習興趣。

（一）促進學生良好學習意志的形成

中職數學學習興趣的提高，能促進學生良好學習意志的形成，將推動學生對數學的學習。在學習過程中，注重對頑強意志的學習，通過榜樣作用，實現良好學習意志的形成，可以對著名數學家的成長、主要事跡等進行學習。同時，教師在教學過程中要為學生提供必要的機會，通過引導，培養學生克服困難的能力，促進學生積極、主動地學習。

在中職教育中，部分學生的自我控制能力較弱，學生要逐漸形成自我控制能力。在教學過程中，教師可以通過對學生的關注，培養學生的自我控制能力，讓學生養成良好的學習習慣，通過持續學習，讓學生對數學的學習獲得自信，進而形成數學學習興趣。

（二）改進教學方法

中職教師要適時改進教學方法，才有利于學生數學學習興趣的培養。在教學過程中，要以學生為中心，促進學生積極學習態度的形成；要通過各種情境的設置與創新，逐漸引導學生主動進行問題的研究與探討；要豐富教學手段，積極利用先進的、現代化的教學手段，其中多媒體教學手段的應用，不僅有利于數學教學，還易于被學生接納，全新的數學課堂教學環境將為教師提供形象的表達工具，同時也為學生數學學習興趣的培養提供了保證。

在教學過程中，要注重對學生學習方法的指導，教師要教會學生對課本、資料、工具書的合理使用，才能讓學生獲得學習的方法與技能；教師要教會學生數學學習的各種方法，如：思維方法、記憶方法、運算方法等，讓學生感覺到數學學習是簡單的、容易的、輕松的[2]。

（三）更新教學理念

隨著教育對象的改變，傳統的教育理念已經不能適應學生發展的需求，中職生的數學學習現狀不容樂觀，其教學理念的更新已成為發展的必然趨勢，這樣才能改變中職生數學學習的現狀，才能解決中職生數學學習中存在的問題。在中職生的數學學習過程中，普遍存在學生成績差的狀況，學生經常受到家長、教師、自我等多方面因素的影響，逐漸失去對數學學習的興趣，甚至自暴自棄。

在中職數學教學過程中，學校與教師要注重數學教學，教師要更新教學理念，樹立正確的教育觀，對傳統的師生關系進行轉變，實現師生的良好互動，師生關系的改進，將形成良好的數學學習氛圍，逐漸形成平等、民主、和諧的師生關系，為素質教育的實施提供必要保證；在教學過程中，樹立以學生為中心的教學理念，并注重素質教育的培養，注重學生綜合能力的提高，如：創新能力、實踐能力、觀察能力等；同時，要注重教學理念的開放性、多元化，在教學過程中，給予學生充分的時間，認識、了解、掌握新事物，才能逐漸培養學生適應社會的能力；教師要拓寬教材的內容，鼓勵學生獨特意見的形成，從而形成良好的學習狀態，實現對學生學習興趣的培養，調動學生學習的主動性與積極性，最終保證學生數學學習能力的形成。

（四）利用教材內容

在中職數學學習中教材內容的抽象化是影響學生學習興趣的主要原因，在教學過程中教師要積極利用教材內容，適當降低其思維層次，使其適應學生的思維能力，并逐漸提高。在教學過程中，要從簡單開始，讓學生掌握學習內容，進而培養學生的學習興趣，再由簡入難，在學生具備一定的數學學習基礎后，才能進行深入的學習與研究。

通過對數學教材內容的綜合利用，教師逐漸引導學生進行合作學習，不斷促進教師與學生，學生與學生間的交流與溝通，在教學相長的環境中進行合作學習。合作學習對于學生來說是十分重要的，合作學習具有創造性、實效性，教師可以組織學生進行小組活動，通過學生間的合作、互動，實現對數學的學習，豐富數學的學習[3]。

結語

隨著社會的發展，對人才的需求日益緊迫，高素質人才的培養成為了中職教育的目標，但中職教育由于其自身的原因，中職教育需要不斷改革，才能促進其發展，其中數學教育在中職教育中占有非常重要的位置，然而中職生數學的學習現狀不容樂觀，提高學生的學習興趣迫在眉睫。本文分析了中職生數學學生的現狀，闡述了提高中職生數學學習興趣的具體策略。

參考文獻：

[1]張曉飛.加強新時期電力企業基礎檔案管理的思考中職生數學興趣的激發和培養[J].數學教學與研究，2013，12（27）：55-56.