導(dǎo)語：如何才能寫好一篇企業(yè)財務(wù)稅務(wù)管理制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：財政稅務(wù)制度；企業(yè)；財務(wù)管理；改革；策略

中圖分類號：D9

文獻標識碼：A

doi：10.19311/ki.16723198.2016.21.085

1財政稅務(wù)制度改革概述

財政稅務(wù)制度就是反映一個國家政府與納稅人之間關(guān)系的，以國家法律的形式規(guī)范各種稅務(wù)法令、課稅辦法以及征收管理等規(guī)章制度的總稱。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，服務(wù)于社會經(jīng)濟發(fā)展的財政稅務(wù)制度也應(yīng)該發(fā)生相應(yīng)的改革，否則就會對社會經(jīng)濟的發(fā)展帶來負面的影響，不利于財政稅務(wù)制度積極作用的有效發(fā)揮。因此，在我國的財政稅務(wù)管理實踐中，財政稅務(wù)制度的改革發(fā)揮著重要的影響。

2財政稅務(wù)制度改革下企業(yè)財務(wù)管理的問題

2.1財政稅務(wù)制度改革將面臨較大的風(fēng)險與挑戰(zhàn)

財政稅務(wù)制度在國民經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，對財政稅務(wù)制度進行改革，不僅涉及到政府，而且還更廣泛地影響著一個國家中所有的企業(yè)單位，甚至對企業(yè)內(nèi)部的制度也產(chǎn)生巨大的影響。因此，在財稅制度的改革中，一旦發(fā)生問題，波及面將是非常廣泛的，在進行財政稅務(wù)制度的改革以前，一定要科學(xué)評估相應(yīng)的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，做好相應(yīng)的準備工作。

2.2財政稅務(wù)制度改革將使得企業(yè)的管理成本上升

在政府對財政稅務(wù)制度進行改革后，各企業(yè)單位必須根據(jù)新的財政稅務(wù)制度的要求對企業(yè)單位內(nèi)部的財政管理制度進行相應(yīng)的革新，付出一定的人力、物力以及財力，這樣就使得企業(yè)的管理成本在一定程度上上升。

2.3財政稅務(wù)制度改革使得對企業(yè)單位財政管理人員的培訓(xùn)難度增大

在政府對財政稅務(wù)制度改革后，為了更好貫徹實施新的財政稅務(wù)制度，就必須要對企業(yè)單位的財政管理人員進行有針對性的培訓(xùn)，否則企業(yè)自身的財政管理工作將面臨諸多的困難，將對新的財政稅務(wù)制度的推行帶來不利的影響。但是，現(xiàn)階段我國企業(yè)單位中財政管理人員的綜合能力水平還有待進一步的提高，很多企業(yè)單位的財政管理人員的管理經(jīng)驗也有些不足，再加上企業(yè)單位中高層次的財政管理人員的數(shù)量有限。因此，財政稅務(wù)制度改革在一定程度上加劇了對企業(yè)單位財政管理人員進行培訓(xùn)的難度。

3財政稅務(wù)制度改革對企業(yè)財務(wù)管理的作用

一般來說財政稅務(wù)制度改革不論是對企業(yè)的發(fā)展還是對我國整體的經(jīng)濟發(fā)展，都具有積極的促進作用，主要體現(xiàn)在財政稅務(wù)制度改革為我國經(jīng)濟的發(fā)展提供了充足的物質(zhì)保障，并在很大程度上有效地調(diào)整和改善了我國經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)構(gòu)，使得我國經(jīng)濟從穩(wěn)步發(fā)展得到了迅速的提升，這種提升是可持續(xù)的進步。而企業(yè)作為社會經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，企業(yè)的財務(wù)管理工作不論是對企業(yè)本身的發(fā)展還是對國家經(jīng)濟的發(fā)展，都具有不可忽視的作用。因此，財政稅務(wù)制度改革根本上也是為了促進我國企業(yè)的不斷發(fā)展和進步，可以讓我國企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)主導(dǎo)地位，最終通過自己強有力的競爭力獲取更多的經(jīng)濟效益，最終回饋國家。因此，財政稅務(wù)制度改革對我國企業(yè)財務(wù)管理具有積極的作用和重要的意義。

4財政稅務(wù)制度改革下企業(yè)財務(wù)管理的策略

4.1企業(yè)應(yīng)該加強對財務(wù)管理制度的確立與執(zhí)行

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和進步，我國經(jīng)濟近幾年一直呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升的趨勢，但是由于經(jīng)濟發(fā)展的不可控因素可能造成的不確定性結(jié)果，使得企業(yè)財務(wù)管理可能面臨巨大的風(fēng)險。因此，企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)展狀況制定一套科學(xué)的財務(wù)管理制度，加強對財務(wù)的管理，從而讓企業(yè)在財政稅務(wù)制度改革的大環(huán)境下可以穩(wěn)中求快地發(fā)展。

4.2企業(yè)需要加強對財務(wù)管理工作人員的培訓(xùn)，提升財務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)

財務(wù)管理工作人員在企業(yè)財務(wù)管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，他們的專業(yè)知識和技能直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟的整體發(fā)展。因此，加強對企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)人員的培訓(xùn)是十分必要的。一是讓員工從思想上重視其所從事的工作，在工作開展中多以肯定鼓勵的形式調(diào)動員工的積極性，從而促進工作的效率和效果。二是可以采取多種培訓(xùn)方式對員工進行專業(yè)的、針對性的強化培訓(xùn)，根據(jù)每個員工的能力和特點為其制定合理的培訓(xùn)計劃，這樣就可以讓每個員工的價值發(fā)揮到最大化。

4.3企業(yè)財務(wù)管理需要不斷更新管理理念，完善企業(yè)財務(wù)管理的機制和機構(gòu)

先進的管理理念是企業(yè)財務(wù)管理的前提和基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上企業(yè)必須采取相應(yīng)的措施來加強企業(yè)財務(wù)的管理。首先企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視確立先進管理理念的重要性，與時俱進地更新企業(yè)的管理理念，這樣可以為企業(yè)財務(wù)管理提供明確的發(fā)展方向。二是企業(yè)必須建立和完善自己的財務(wù)管理機制與機構(gòu)，這樣可以讓企業(yè)內(nèi)部的管理更加專業(yè)和正規(guī)，有利于在財政稅務(wù)制度改革的環(huán)境下提高企業(yè)的市場競爭力。這不僅對企業(yè)的整體發(fā)展有利，反過來還可以促進我國財政稅務(wù)制度改革的進一步深化。

參考文獻

[1]李怡晨.論財政稅務(wù)制度變革對企業(yè)財政管理中的影響[J].時代金融，2014，（29）.

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我國目前還處于市場經(jīng)濟的初級發(fā)展階段, 市場規(guī)則不夠成熟,法制還不夠健全,這樣也就大大增加了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。所以,企業(yè)首先應(yīng)該從完善自身建設(shè)出發(fā),著重強化企業(yè)內(nèi)部控制制度, 提高財務(wù)管理水平，把內(nèi)部控制風(fēng)險降到最低限度,從而形成一套運作有序、科學(xué)嚴密、權(quán)責(zé)分明的企業(yè)內(nèi)部控制制度,加強企業(yè)防御外部經(jīng)營風(fēng)險的能力,從而使企業(yè)能夠得到可持續(xù)性發(fā)展。

二、強化企業(yè)內(nèi)部控制制度的必要性

強化企業(yè)內(nèi)部控制制度能夠保證企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟活動健康發(fā)展，保證企業(yè)資產(chǎn)安全,有效規(guī)范企業(yè)會計行為。通過對企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全,有利于及時發(fā)現(xiàn)和糾正弊端和錯誤,讓會計資料真實反應(yīng)企業(yè)出生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)狀,督促企業(yè)內(nèi)部各個員工、各個部門遵紀守法,從而保證會計資料的準確性、真實性和財務(wù)活動的有效性、合法性，提高財務(wù)管理水平。同時, 強化企業(yè)內(nèi)部控制制度可以制止、糾正、避免各種損失浪費行為，確保財產(chǎn)物資的安全完整；科學(xué)有效地制約和監(jiān)督財產(chǎn)物資的領(lǐng)用、保管、采購、記錄、計量、入庫、驗收等各個環(huán)節(jié),保證企業(yè)各項經(jīng)營活動的正常、有效進行。

三、如何強化企業(yè)內(nèi)部控制制度來不斷提高財務(wù)管理水平

（一）要不斷提高推進企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)重要性的認識

首先，要充分認識到建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制體系，是企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)得到有效執(zhí)行的保障，是企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和在未來國際國內(nèi)市場中核心競爭力的形成的保障。其次，要充分認識到建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制體系，有利于企業(yè)經(jīng)營管理符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求，避免與政策層面沖突、更好的適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境，促進企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。第三，要充分認識到建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制體系，有利于企業(yè)識別風(fēng)險，分析并評估風(fēng)險，最后對癥下藥，有效地化解各種風(fēng)險。同時，要下大力氣營造推進企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)的濃厚氛圍。一是對推進內(nèi)控體系建設(shè)重要性的宣傳要到位。二是企業(yè)在推進內(nèi)控體系建設(shè)過程中，健全機制、設(shè)計制度要到位合理。三是要倡導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行制度，落實內(nèi)控體系目標的企業(yè)文化。四是必須加強對執(zhí)行落實內(nèi)控體系各項制度的監(jiān)督考核。

（二）建立有效的財務(wù)支出約束機制

企業(yè)應(yīng)該完善諸如財務(wù)人員崗位職責(zé)制度、經(jīng)費管理制度等綜合性的管理制度，加強公用車輛使用、人員接待等相關(guān)性的管理制度，加強郵資費、電話費、辦公費等單項的管理制度。同時，要注意細化部門預(yù)算，建立科學(xué)的部門預(yù)算制度，這樣就能夠有效提高企業(yè)財務(wù)管理的預(yù)測能力和計劃能力。每個企業(yè)應(yīng)當結(jié)合自身的實際情況，適當調(diào)整預(yù)算定額標準，及時分析研究財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。 此外，建議可以制定企業(yè)財產(chǎn)物資登記盤存制度，企業(yè)可以根據(jù)本單位的實際情況，選擇年末、每季、每月等時間段來進行實地盤存制，同時對最終核算的結(jié)果進行處理。或是可以制定企業(yè)內(nèi)部計劃的價格制度，企業(yè)在進行存貨、材料、辦公用品、設(shè)備等的銷售或者購進時，可以采用定額管理制度，或者采用計劃價格制度，在每個月的月末進行成本差異分攤。

（三）有效完善企業(yè)的監(jiān)督機制

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分發(fā)揮內(nèi)部控制機構(gòu)的作用，加強財政監(jiān)督，重視財務(wù)人員的配備和內(nèi)審機構(gòu)的設(shè)置，不能流于形式，務(wù)必做到有效加強財政監(jiān)督水平。要定期開展財務(wù)監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)的會計工作，以加強和完善財務(wù)管理為中心，對會計工作質(zhì)量進行深入的檢查。要重點加強對企業(yè)財政資金使用情況和分配情況的監(jiān)督檢查。同時，建立起控制部門、資金使用單位、主管部門、財政部門相互制約的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督機制，有效發(fā)揮預(yù)警保障的作用。

（四）建立動態(tài)監(jiān)控體系，提升內(nèi)部控制效果

在信息化環(huán)境下，企業(yè)與外界信息溝通、交流變得日益頻繁，同時，管理控制、數(shù)據(jù)處理、信息傳遞的效率大大提高，這就導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險加大，運營狀況瞬息萬變。所以，我們要發(fā)揮信息化高效、快速的優(yōu)勢，同時利用內(nèi)部控制具有較大的權(quán)威性、客觀性和獨立性，不參與企業(yè)任何具體業(yè)務(wù)活動的特點，在企業(yè)人力資源、財務(wù)管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理等各個環(huán)節(jié)建立起一套接口統(tǒng)一的監(jiān)控點，實時采集不同來源、不同層次、不同時間的數(shù)據(jù)，將原來事后的靜態(tài)控制變?yōu)楝F(xiàn)在的動態(tài)在線控制，對事前、事中和事后進行全過程控制，充分發(fā)現(xiàn)、分析信息系統(tǒng)和內(nèi)部管理中存在的不足和缺陷，提出有效的改善措施和修改建議，促進內(nèi)部控制目標的實現(xiàn)。

參考文獻：

[1]鄒若敏,周麗鶯.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會計信息系統(tǒng).冶金財會.2010(07):141-143.

[2]雷虹.會計信息系統(tǒng)不同發(fā)展階段的內(nèi)部控制研究[.財務(wù)與會計. 2011(06):104-108.

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【關(guān)鍵詞】財務(wù)管理；企業(yè)稅收；籌劃研究

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境也隨之發(fā)生了巨大變化，因此對企業(yè)的日常管理工作的有效性、科學(xué)性以及高效性都提出了更高的要求和標準。在這種發(fā)展背景下，企業(yè)財務(wù)管理工作中的稅收籌劃以及稅收管理受到了極高的重視。作為企業(yè)，應(yīng)側(cè)重于從財務(wù)管理的視角來積極開展稅收籌劃工作，通過科學(xué)有效的稅收管理方式來減輕企業(yè)稅務(wù)的負擔(dān)，并不斷提升企業(yè)自身的經(jīng)濟實力。

一、企業(yè)稅收籌劃過程中存在的問題

1.缺乏完善而健全的稅收管理制度

當前，大部分企業(yè)的稅收管理制度還欠完善，且我國相關(guān)部門所制定的稅務(wù)優(yōu)惠政策，只適用于部分企業(yè)。這是因為政策需要辦理的認定手續(xù)較多，且流程復(fù)雜，所以大部分企業(yè)在這方面的操作有一定的困難，導(dǎo)致企業(yè)稅收管理效率低下。

2.缺乏對企業(yè)稅收籌劃的正確認識

由于稅收籌劃屬于系統(tǒng)性工作，所以其貫穿于整個企業(yè)經(jīng)營活動的全過程。只有做好正確操作、風(fēng)險防范等工作，才能確保企業(yè)稅收籌劃的效率和質(zhì)量，并促進企業(yè)稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃的健康穩(wěn)定發(fā)展。但當前大部分企業(yè)在進行稅務(wù)籌劃工作的過程中，沒有深入而全面地了解稅務(wù)籌劃工作，從而影響和阻礙了企業(yè)稅收籌劃的順利開展。

二、強化企業(yè)稅收籌劃的有效措施

1.樹立正確的企業(yè)稅收籌劃的意識

從企業(yè)財務(wù)管理的視角而言，為了有效而順利開展企業(yè)稅收籌劃工作，必須樹立正確的企業(yè)稅收籌劃意識。首先應(yīng)做好企業(yè)稅負水平的解析工作，也即是說為了確保稅收籌劃工作的時效性和科學(xué)性，企業(yè)相關(guān)管理人員必須對現(xiàn)階段企業(yè)稅負水平進行全面分析；其次有針對性地開展企業(yè)稅收籌劃工作，并結(jié)合工作實踐，通過稅務(wù)抵扣的方式來降低企業(yè)費用支出所占的比重。

2.建立健全企業(yè)稅務(wù)管理制度

企業(yè)管理者應(yīng)制定科學(xué)合理的稅務(wù)管理制度并不斷加以完善，確保管理制度的有效執(zhí)行，并確保企業(yè)在這種制度的建設(shè)和落實下，要求企業(yè)各級管理部門分工明確，各負其責(zé)，進而不斷提升企業(yè)的管理效率和科學(xué)有效的管理水平。

3.更改調(diào)整企業(yè)的稅收籌劃方式

在開展企業(yè)財務(wù)管理工作的過程中，企業(yè)應(yīng)結(jié)合多個角度來不斷更改和拓展延伸企業(yè)的稅收籌劃方式。首先，企業(yè)可采用共同設(shè)立的方式來實現(xiàn)企業(yè)稅收籌劃工作的多元化。企業(yè)可以通過共同設(shè)計的方式來開發(fā)市場，這樣一方面可通過多角度共同投資的方式來開發(fā)市場；另一方面也讓企業(yè)實現(xiàn)了通過第三方投資的方式建立，這樣確保了經(jīng)濟效益可在出資方實現(xiàn)共享。通常情況下，企業(yè)的大部分股權(quán)是屬于集團企業(yè)所有，集團企業(yè)有著關(guān)鍵的掌控權(quán)，所以集團企業(yè)是確保整個企業(yè)不受侵害的根本有效憑證。作為企業(yè)，可使用這種公司共同設(shè)立的方法實現(xiàn)企業(yè)項目上的轉(zhuǎn)變，即企業(yè)收益的轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞莼騻鶆?wù)，這在很大程度上可有效規(guī)避因為資金往來而產(chǎn)生的稅收責(zé)任，從而為企業(yè)減輕稅負，為企業(yè)的經(jīng)濟效益增收。

4.靈活而高效地應(yīng)用稅法環(huán)境

我國的稅費最大的特點是稅法的復(fù)雜性和差異性，由于不同類型的企業(yè)之間有著較大的差異，要求納稅人必須科學(xué)合理地進行稅收規(guī)劃。我國的各類企業(yè)特別是國有企業(yè)，其稅負有著一定的差異性和關(guān)聯(lián)性，這就為企業(yè)自身開展稅務(wù)規(guī)劃創(chuàng)設(shè)了有利條件。另外，在我國稅收優(yōu)惠的條件下，給企業(yè)納稅人提供了廣泛的操作空間，尤其是在當前信息化技術(shù)不斷發(fā)展的趨勢下，通過政府的支持可獲得很大的優(yōu)惠。這事實上為所有稅收籌劃工作的發(fā)展提供了極好的機會。在企業(yè)稅收籌劃的具體實踐中，必然會使用到我國一些具體的稅收法律政策，例如我國國家稅務(wù)局二十五號公告宣布在2014年的獨資和合伙企業(yè)個人所得稅問題的解決辦法。

5.財務(wù)管理是企業(yè)稅收籌劃的基礎(chǔ)

當前，大部分大中型企業(yè)的利潤來源，除了產(chǎn)品貨物的銷售外，在控制成本和增加可用資源等方面越來越多，這個過程中起到?jīng)Q策分析作用的即是財務(wù)管理工作。在企業(yè)管理過程中，如何有效控制稅收并降低成本是關(guān)鍵，這樣才能確保規(guī)劃稅收管理符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求。因此，企業(yè)在開展稅收籌劃管理工作的過程中，必須確保財務(wù)與會計的可靠性以及財務(wù)管理的科學(xué)合理性，只有這樣才能提升企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量。企業(yè)通過構(gòu)建有效的納稅籌劃制度，相關(guān)財務(wù)會計人員要對區(qū)域財務(wù)進行管理劃分，提升財務(wù)管理的質(zhì)量和標準，并確保相關(guān)條件的信息真實可靠，通過這個過程的落實，才能真正提高企業(yè)的管理水平。

三、結(jié)束語

綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)的管理工作，必須采取有效的措施來重視和加強財務(wù)管理，并控制和規(guī)避企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，那么基于財務(wù)管理視角的企業(yè)稅收籌劃工作，不僅能有效降低企業(yè)所需要承擔(dān)的風(fēng)險，同時還能有效提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平和質(zhì)量。另外，在企業(yè)管理中，應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展需求不斷完善管理制度，只有這樣才能不斷提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)的長遠健康發(fā)展。

參考文獻：

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篇4

（一）財務(wù)管理的特征

隨著我國市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，我國企業(yè)的財務(wù)管理模式也得到了很大的發(fā)展。相對于傳統(tǒng)的財務(wù)管理來說，現(xiàn)代化的財務(wù)管理在許多方面得到了改進，如將人力資本納入到了資本的范圍內(nèi)，而且還將企業(yè)的無形資產(chǎn)作為企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容進行管理。傳統(tǒng)財務(wù)管理模式下財務(wù)管理的主要管理對象是資本的籌集、投入及受益，而未將人力資本納入其中。現(xiàn)代化的財務(wù)管理將人力資本納入到了企業(yè)資本管理的范圍內(nèi)，這樣就使企業(yè)知識和勞動力的投入者與物質(zhì)的投入者共同成為企業(yè)的產(chǎn)權(quán)主體，對企業(yè)的管理都具有控制權(quán)。企業(yè)才能從資本的范圍擴大到財務(wù)和人力資本的范圍，加大了企業(yè)對人力、物力、財力的利用和分配力度，對企業(yè)的財務(wù)管理起到了積極作用。在現(xiàn)代化企業(yè)財務(wù)管理當中，無形資產(chǎn)越來越處于主導(dǎo)地位。在現(xiàn)代化的企業(yè)建設(shè)當中，人員的素質(zhì)、產(chǎn)品的創(chuàng)新及企業(yè)商品的專利權(quán)所占的比重也在不斷提高，無形資產(chǎn)成為了企業(yè)財務(wù)管理的重要對象。

（二）企業(yè)財務(wù)管理的目標

現(xiàn)代化的企業(yè)注重的是知識技能和資產(chǎn)的積累，對于現(xiàn)代化的安裝公司來說也是一樣。知識技能對于企業(yè)來說也不再是簡單的影響企業(yè)經(jīng)濟增長的外部因素，而應(yīng)該視為企業(yè)經(jīng)濟增長的核心因素。對于現(xiàn)代化的企業(yè)所具有的高風(fēng)險、高回報的特征來說，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化已是企業(yè)財務(wù)管理所必須實現(xiàn)的重要目標。

二、安裝公司財務(wù)管理存在的問題

（一）對安裝企業(yè)財務(wù)管理實物管理上存在的漏洞一是在資金管理方面，對于安裝現(xiàn)場資金活動的管理要求不夠嚴格，導(dǎo)致企業(yè)資金被挪用、侵占、抽逃等現(xiàn)象發(fā)生，此為資金活動的高風(fēng)險領(lǐng)域。二是在實物管理方面，項目現(xiàn)場所需材料種類繁多，公司對其基本上處于失控狀況，對于企業(yè)專項資金使用情況的管理工作還有待提高。三是在工程招投標管理方面，不具備投標所必須條件，《投標書》不夠規(guī)范，而且對項目投標未能進行合理的考核。四是在物料采購管理方面，現(xiàn)場所需日常辦公用品設(shè)備、日常生活開支及現(xiàn)場項目設(shè)備安裝所需零部件等的采購程序不完善、不規(guī)范。

（二）財務(wù)管理水平有待提高

現(xiàn)階段很多企業(yè)只注重企業(yè)的經(jīng)濟效益，而對企業(yè)的財務(wù)管理工作缺乏重視，導(dǎo)致了很多管理工作方面的問題發(fā)生。例如，財務(wù)管理人員對財務(wù)管理的工作不夠認真，而且可能還會由于管理方式的不正確導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟損失。在安裝工程實施過程中，由于財務(wù)管理水平不高，財務(wù)管理人員雖然做好了記賬、報稅、做報表的本職工作，卻未能夠認真地對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析和審查，導(dǎo)致財務(wù)管理不善。先進可靠的財務(wù)管理理念能夠為企業(yè)指引一個有效的管理方向。對于安裝工程項目的財務(wù)管理人員來說，如果其對財務(wù)管理知識不能進行全面的掌握，就會導(dǎo)致在成本核算、現(xiàn)金流控制、驗工計價等財務(wù)管理過程中出現(xiàn)漏洞，降低成本管理在節(jié)約企業(yè)成本方面的作用，造成企業(yè)的成本控制不當，收益效果不明顯。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，安裝工程項目財務(wù)管理人員的管理水平有了一定的提高，但是與安裝項目要求管理者所具備的能力還有一定的差距，很多財務(wù)管理者的工作還僅僅停留在管理企業(yè)工程的資金、票據(jù)的進出，而沒有把數(shù)據(jù)分析和管理對策作為工作重點。這將導(dǎo)致整個項目的資金規(guī)劃不合理，最終降低項目收益。

（三）財務(wù)管理制度不夠完善

所謂沒有規(guī)矩不成方圓，沒有一個好的制度對于企業(yè)的財務(wù)管理來說是一個重大缺陷。由于盈利而忽視了對企業(yè)財務(wù)管理的建設(shè)，是企業(yè)財務(wù)管理制度的不完善的根本原因。很多安裝公司由于缺乏嚴格的監(jiān)督管理，導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)管理的漏洞比比皆是。企業(yè)的財務(wù)管理制度問題還會使企業(yè)的財務(wù)管理工作中出現(xiàn)很多問題，使企業(yè)資產(chǎn)的管理和財務(wù)的核算工作都得不到準確的落實，出現(xiàn)許多錯賬和資金流失等現(xiàn)象。所以，企業(yè)要加強對企業(yè)財務(wù)管理制度的建設(shè)，加強對財務(wù)管理人員的監(jiān)督，通過制度來嚴格要求他們的工作質(zhì)量，對其工作進行合理的約束。

（四）安裝公司對發(fā)票的管理問題

增值稅發(fā)票是指納稅人通過銷售貨物或提供應(yīng)稅勞務(wù)開具的發(fā)票，這是保證購買方能夠通過增值稅發(fā)票并且按照相關(guān)規(guī)定來抵扣一些稅款的憑證。目前，我國的安裝企業(yè)一般在地稅開取營業(yè)稅發(fā)票，對于增值稅發(fā)票用于工程項目的開支，增值稅專用發(fā)票要做進項稅額的轉(zhuǎn)出，不能用做進項稅的抵扣。企業(yè)要對成本進行合理的控制，對發(fā)票的控制也是保證企業(yè)成本的重要內(nèi)容之一。

首先，由于許多中小規(guī)模企業(yè)經(jīng)濟成分的限制，開具增值稅發(fā)票對于其經(jīng)濟利益的作用較大，致使很多企業(yè)違反《增值稅條例》不給購買方開具發(fā)票，或者是通過提高成本來代替發(fā)票，這種行為損害了購買企業(yè)的利益。其次，增值稅發(fā)票不合格導(dǎo)致企業(yè)無法通過抵扣來降低企業(yè)的成本。很多企業(yè)開具的發(fā)票不夠規(guī)范，而且分類不夠清晰，導(dǎo)致了在抵扣稅款時出現(xiàn)很多問題。最后，對稅務(wù)發(fā)票的管理工作不當。很多企業(yè)未能對企業(yè)的發(fā)票進行合理的管理，致使企業(yè)的發(fā)票遺失。缺少專業(yè)的管理人員或管理人員的頻繁換崗都會導(dǎo)致發(fā)票信息的不準確現(xiàn)象發(fā)生。

本文根據(jù)企業(yè)增值稅發(fā)票的管理問題，提出了一些相關(guān)的建議。一是安裝企業(yè)要維護自身的利益，杜絕與此類企業(yè)進行經(jīng)濟交易，防止因收不到發(fā)票而造成的成本增加。二是有關(guān)稅務(wù)部門要加強對稅務(wù)發(fā)票的管理，加大稅收征管力度，防止稅款流失的現(xiàn)象發(fā)生，為企業(yè)提供良好的稅收環(huán)境，并且要對嚴格違反稅務(wù)規(guī)定的行為進行懲治。三是加強對相關(guān)人員稅務(wù)知識的培訓(xùn)，確保能夠正確有效地對稅票進行審核和辨別。四是企業(yè)應(yīng)當采用專門的管理人員對增值稅發(fā)票進行妥善的管理，對不慎發(fā)生的丟失現(xiàn)象，要采取相應(yīng)有效的措施來進行補救，防止企業(yè)的財產(chǎn)和信息受到損害。

三、對安裝企業(yè)財務(wù)管理提出的建議

（一）提高安裝公司財務(wù)管理的水平

對于安裝公司來說，企業(yè)的財務(wù)管理水平較為落后。提高企業(yè)的財務(wù)管理水平，對于控制企業(yè)的成本、減少企業(yè)資金的流失具有重要作用。企業(yè)應(yīng)該加大對財務(wù)管理的監(jiān)督作用，加強對財務(wù)管理人員的專業(yè)技能的培養(yǎng)。采用先進的電算化管理模式和系統(tǒng)化的專業(yè)軟件來對企業(yè)的財務(wù)管理進行更加準確高效的管理。

（二）加強安裝公司財務(wù)管理制度的建設(shè)

建立一個完善的制度對于控制企業(yè)的財務(wù)狀況具有至關(guān)重要的作用。加強財務(wù)管理制度的建設(shè)，不僅能夠明確企業(yè)財務(wù)管理工作的任務(wù)，還能夠?qū)ω攧?wù)管理工作進行合理的約束。并且企業(yè)的負責(zé)人還要根據(jù)企業(yè)的實際情況對企業(yè)財務(wù)管理制度進行修改和完善，定期對財務(wù)管理部門進行審查，對表現(xiàn)突出的員工進行嘉獎，做到合理的約束和激勵，促進員工的工作熱情，提高工作效率。

（三）建立完善的內(nèi)部控制和監(jiān)督機制

國家需要法律，公司需要制度來對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營合理地管理。建立一個完善的內(nèi)部控制機制能夠有效地約束和規(guī)范企業(yè)中的經(jīng)營活動及員工的工作情況。企業(yè)的財務(wù)部門也需要進行檢查和督促，這樣才能保證財務(wù)內(nèi)部控制的順利進行，而不是簡單的形式化。加強對財務(wù)內(nèi)部控制部門員工的管理力度，使他們以企業(yè)的目的為主，不要為了個人的利益而放松財務(wù)內(nèi)部控制的力度，致使內(nèi)部控制無法發(fā)揮它的本質(zhì)作用。

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【關(guān)鍵詞】“營改增”；企業(yè)財務(wù)管理；影響；強化措施

一、“營改增”對企業(yè)財務(wù)管理的主要影響

1.“營改增”對企業(yè)風(fēng)險管理的影響

企業(yè)實行“營改增”后，財務(wù)管理工作發(fā)生了較大的變化、“營改增”實施后，企業(yè)不僅要完善自身的財務(wù)管理制度，同時還要建立健全會計核算制度，努力提高財務(wù)管理人員的專業(yè)能力和管理水平。而且“營改增”實施后，企業(yè)還要加強對增值稅發(fā)票的管理力度，嚴格按照稅收政策進行增值稅的開票和受票，從而更好的實現(xiàn)對企業(yè)納稅風(fēng)險的防范。一旦企業(yè)出現(xiàn)違反制度的情況，企業(yè)不僅會受到行政處罰，嚴重時還需要擔(dān)負刑事風(fēng)險。

2.“營改增”對企業(yè)稅收管理的影響

首先，“營改增”會對企業(yè)實際經(jīng)營情況帶來一定的影響。這主要是由于之前營業(yè)稅屬于價內(nèi)稅范圍，而增值稅則與其是兩個完全不同的概念。因此，當營業(yè)稅改為增值稅后，企業(yè)需要對自身實際經(jīng)營情況進行確認。同時，還要對增值稅實際納稅情況進行確認，以此來確保企業(yè)的實際經(jīng)濟利益。企業(yè)需要針對實際情況來調(diào)整產(chǎn)品的實際價格，如果不進行調(diào)整的話，則會影響企業(yè)的總銷售情況及稅賦情況。

其次，在執(zhí)行增值稅后，企業(yè)的稅金會受到一定的影響。“營改增”后企業(yè)財務(wù)部門會計核算模式會發(fā)生一定的變化，從而導(dǎo)致企業(yè)納稅金額和納稅核算模式都有所變化，在一定程度上會對企業(yè)經(jīng)濟利益帶來一定的影響。

3.稅負影響

企業(yè)實行“營改增”后，企I的稅負會受到一定的影響。企業(yè)執(zhí)行增值稅后，通過增加抵扣比例，可以有效的降低稅負。在增值稅納稅公式中，銷項稅額與企業(yè)的實際經(jīng)濟收入及適用的增值稅稅率水平具有較大的關(guān)系，企業(yè)的稅負會受到使用稅率、毛利率及經(jīng)營成本中可以抵扣項目的占比三種因素的影響，對于紡織企業(yè)來講，銷售貨物的稅率及毛得率不會因“營改增”而發(fā)生多大的改變，這就使其稅負主要會受到經(jīng)營成本中要吧進行抵扣項目的占比影響。因此，通過提升經(jīng)營成本中進行抵扣項目的占比，則能夠有效的降低企業(yè)的稅負。

二、企業(yè)財務(wù)管理工作應(yīng)對“營改增”影響的強化措施

1.完善稅務(wù)籌劃管理

企業(yè)財務(wù)人員需要有效的區(qū)別開增值稅和營業(yè)稅的不同這處。明確增值稅屬于價外稅，與營業(yè)稅價內(nèi)稅存在根本不同。在企業(yè)實際經(jīng)營過程中，財務(wù)稅門在對經(jīng)營成本預(yù)算時，要合理計算選購產(chǎn)品的實際支出情況，同時還要將選購產(chǎn)品的實際支出稅金納入到企業(yè)實際經(jīng)營成本中來，可能有效的降低企業(yè)運營成本。同時，企業(yè)產(chǎn)品定價也需要根據(jù)企業(yè)的納稅情況，確保定價的合理性，從而提升企業(yè)的實際經(jīng)濟利益。嚴格要求增值稅的進項稅額和銷項稅額的抵扣差額。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，特別是生產(chǎn)材料選購時，需要考慮增值稅專用發(fā)票的相關(guān)事宜，避免一味的強調(diào)價格，而對企業(yè)納稅過程帶來不利影響。因此，企業(yè)需要科學(xué)梳理自身的業(yè)務(wù)流程，有效的控制企業(yè)存在的見容，明確可以抵扣的稅額，并進一步對財務(wù)管理和會計核算進行規(guī)范，科學(xué)設(shè)計“營改增”方案，提高企業(yè)稅務(wù)籌劃重審的水平，有效的減少企業(yè)稅收負擔(dān)。

2.加強發(fā)票管理

“營改增”實施后，企業(yè)需要開具增值稅專用發(fā)票，因此需要對發(fā)票進行統(tǒng)一管理，安排專業(yè)人員科學(xué)管理增值稅專用發(fā)票，有效的保證發(fā)票的可抵扣性。對于加強增值稅發(fā)票的管理工作，在不斷強化企業(yè)內(nèi)部管理力度的同時，還要對管理增值稅的專業(yè)人員進行稅務(wù)知識的培訓(xùn)，從而在交易中取得相應(yīng)的可抵扣發(fā)票，有效的減少稅款的流失。另外，在當前經(jīng)濟運行環(huán)境越來越復(fù)雜的新形勢下，企業(yè)在實施“營改增”過程中需要進一步建立健全增值稅專用發(fā)票的管理制度，從而有效的降低企業(yè)稅收負擔(dān)，更好的推動企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

3.正確確認計稅基數(shù)和稅率

自從我國開始執(zhí)行“營改增”制度之后，由于增值稅和營業(yè)稅之間的核算方式存在著一定的差異，因此，在進行企業(yè)財務(wù)核算的過程中，首先要對增值稅和營業(yè)稅之間的核算方式進行充分的了解。在執(zhí)行“營改增”制度之前，各個企業(yè)只需要對企業(yè)的運營情況進行合理的計算，并對計算的結(jié)果進行確認即可。在執(zhí)行“營改增”制度之后，各個企業(yè)要根據(jù)企業(yè)的運行情況來正確確認增值稅計稅基數(shù)，選擇合理的稅率，進而減少企業(yè)的稅收金額，提高企業(yè)稅收效益。

3.提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

企業(yè)實施“營改增”后，對企業(yè)會計人員提出了更高的要求，企業(yè)會計人員不僅要熟悉本行業(yè)的專業(yè)知識，還要對“營改增”相關(guān)信息進行熟悉，充分掌握分“營改增”制度的核心內(nèi)容，并根據(jù)企業(yè)的實際情況來制定合理的財務(wù)管理制度。因此企業(yè)需要重視會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取多種形式的培訓(xùn)方式來努力提高企業(yè)會計人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，確保“營改增”在企業(yè)順利實施。

三、結(jié)束語

“營改增”制度在各行各業(yè)的實施取得了較好的成效。但在實際制度執(zhí)行過程中也存在一些問題，對于紡織企業(yè)來講，需要針對自身的實際情況來及時進行調(diào)整，從各個環(huán)節(jié)入手制定科學(xué)合理的納稅方案，在推進稅收改革制度不斷深入的同時，在政策法規(guī)允許的范圍內(nèi)，做好稅收籌劃，為減少企業(yè)自身稅務(wù)開支而不斷努力。

參考文獻：

[1] 孫艷.淺析營改增對企業(yè)財務(wù)管理的影響[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2013（06）.

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【關(guān)鍵詞】區(qū)域聯(lián)防；人員更迭；稅務(wù)風(fēng)險

一、專業(yè)管理的目標描述

（一）專業(yè)管理的理念或策略

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險是指企業(yè)的涉稅行為因未能正確有效地遵守稅法規(guī)定，而導(dǎo)致企業(yè)未來利益的可能損失。稅務(wù)風(fēng)險是指企業(yè)在遵從稅法時的實際表現(xiàn)與應(yīng)該達到的實際標準之間存在差異進而導(dǎo)致?lián)p失的不確定性。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險主要包括兩方面：一方面是企業(yè)的納稅行為不符合稅收法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)納稅而未納稅、少納稅，從而面臨補稅、罰款、加收納金、刑罰處罰以及聲譽損害等風(fēng)險；另一方面是企業(yè)經(jīng)營行為適用稅法不準確，沒有用足有關(guān)優(yōu)惠政策，或未考慮暫時性差異多繳納了稅款，承擔(dān)了不必要稅收負擔(dān)。

導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險的因素有多種，包括外部宏觀環(huán)境風(fēng)險和企業(yè)內(nèi)部管理風(fēng)險。近年來，企業(yè)財務(wù)人員更迭速度加快，因輪崗、退休、離職等原因，對稅務(wù)工作造成一定的影響，產(chǎn)生較大的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。主要表現(xiàn)形式為：稅務(wù)人員業(yè)務(wù)知識匱乏、稅企溝通聯(lián)系不緊密、稅務(wù)數(shù)據(jù)準確性、規(guī)范性不高、稅務(wù)考核指標偏低等。

評估預(yù)測稅務(wù)風(fēng)險，并采取相應(yīng)措施化解風(fēng)險，是防范企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的關(guān)鍵。在日常經(jīng)營過程中，應(yīng)積極識別和評價企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險，綜合利用各種分析方法和手段，全面、系統(tǒng)地預(yù)測企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的各種資料及財務(wù)數(shù)據(jù)。比如分析稅務(wù)風(fēng)險的可能性、嚴重性及影響程度，以了解稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的負面作用。以正確評價稅務(wù)風(fēng)險為基礎(chǔ)，企業(yè)還應(yīng)加強對稅務(wù)風(fēng)險的適時監(jiān)控，尤其在納稅義務(wù)發(fā)生前，對企業(yè)經(jīng)營全過程進行系統(tǒng)性審閱和合理性策劃，盡可能實現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)的零風(fēng)險。在實施監(jiān)控行為的具體過程中，要合理、合法地審閱納稅事項，合理規(guī)劃納稅事項的實施策略等，制定相應(yīng)可行的改進措施。

（二）專業(yè)管理的目標

稅務(wù)規(guī)劃具有合理的商業(yè)目的，并符合稅法規(guī)定；經(jīng)營決策和日常經(jīng)營活動考慮稅收因素的影響，符合稅法規(guī)定；對稅務(wù)事項的會計處理符合相關(guān)會計制度或準則以及相關(guān)法律法規(guī)；納稅申報和稅款繳納符合稅法規(guī)定；稅務(wù)登記、賬簿憑證管理、稅務(wù)檔案管理以及稅務(wù)資料的準備和報備等涉稅事項符合稅法規(guī)定。

企業(yè)合理控制稅務(wù)風(fēng)險，防范稅務(wù)違法行為，依法履行納稅義務(wù)，避免因沒有遵循稅法可能遭受的法律制裁、財務(wù)損失或聲譽損害。

通過對人員更迭中稅務(wù)風(fēng)險的研究分析，下文提出重點區(qū)域管控措施，規(guī)避及減少風(fēng)險因素，確保稅務(wù)工作穩(wěn)定、延續(xù)、合規(guī)進行，保障企業(yè)的經(jīng)濟利益，營造依法納稅的良好環(huán)境。

二、專業(yè)管理的主要做法

（一）思想認識區(qū)域

“思想認識區(qū)域”，防止出現(xiàn)理解偏差，與企業(yè)文化建設(shè)緊密聯(lián)系，強化依法納稅、誠信納稅的風(fēng)險管理理念，增強員工的稅務(wù)風(fēng)險管理意識。稅收是國家財政收入的主要來源，是國家機器正常運轉(zhuǎn)的經(jīng)濟保障。依法納稅是每個公民、每個企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，也是利國利民之舉。

企業(yè)經(jīng)營過程中，如果對經(jīng)營狀況了解有限或?qū)Χ悇?wù)籌劃理解扭曲，就會導(dǎo)致企業(yè)涉稅行為出現(xiàn)偏差。依據(jù)公司的發(fā)展方向和文化建設(shè)，公司應(yīng)主張依法繳納稅款，合理籌劃，不刻意避稅，更不能偷逃稅款。作為市場主體，A級納稅信用單位，我們深刻體會到了依法納稅、誠信納稅給我們帶來的好處。我們企業(yè)認真處理涉稅事項、積極納稅，這為我們換來的是企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高以及市場綜合競爭力的增強，對政府的熱忱服務(wù)，企業(yè)的良好形象，總體上講促進了企業(yè)的健康發(fā)展。這些主要歸因于公司對稅收的正確理解和對稅收政策的科學(xué)把握。我們的納稅理念是：依法納稅，誠信納稅。

（二）管理制度區(qū)域

1.健全各項稅務(wù)管理制度，探索新的管控模式

內(nèi)部控制制度不完善也會給企業(yè)帶來深層次的涉稅缺陷。目前，財務(wù)會計制度和企業(yè)會計準則基本完善，稅收制度也逐漸健全，但財務(wù)會計與稅法規(guī)定之間的差異將長期存在。為避免稅務(wù)風(fēng)險，企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)把握上述差異，盡量做到正確納稅，這一客觀要求具體表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善，即企業(yè)應(yīng)致力于管理水平的提高和風(fēng)險意識的增強，在嚴格把握傳統(tǒng)財務(wù)內(nèi)控手段的前提下，對現(xiàn)代化知識技術(shù)充分利用，建立一套操作性強、便于控制的內(nèi)部財務(wù)報告組織信息系統(tǒng)。公司應(yīng)在執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，加大對涉稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，探索新的稅務(wù)風(fēng)險管控制度和模式。

2.按照制度，認真辦理崗位交接手續(xù)

稅務(wù)資料尤其是歷史數(shù)據(jù)資料的交接，對稅務(wù)管理工作非常重要。公司應(yīng)該認真執(zhí)行，在崗位交接方面嚴格把控，設(shè)定監(jiān)督人，當面清點交接稅務(wù)資料，并在交接手續(xù)上簽字確認，保障稅務(wù)資料和信息的及時傳遞，確保歷史資料的準確完整。

（三）業(yè)務(wù)技能區(qū)域

“業(yè)務(wù)技能區(qū)域”，防止管理水平的停滯，加強自身學(xué)習(xí)提升，積極與稅務(wù)機關(guān)溝通，在工作中鍛煉成長，多方位提升稅務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平。財務(wù)人員具備過硬的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，是保證涉稅資料真實、科學(xué)、合法的重要砝碼，也是企業(yè)正確進行稅務(wù)風(fēng)險管理的基礎(chǔ)，如果財務(wù)人員工作失誤過多，企業(yè)便會遇到較大的稅務(wù)風(fēng)險，公司應(yīng)通過崗位培訓(xùn)、鼓勵人員學(xué)習(xí)最新稅法知識，定期提供交流平臺等措施提升稅務(wù)管理的業(yè)務(wù)水平。

公司應(yīng)要求管理人員提高稅務(wù)風(fēng)險意識。由于稅務(wù)籌劃具有特殊目的，其風(fēng)險是客觀存在的，面對風(fēng)險管理人員應(yīng)時刻保持警惕，針對風(fēng)險產(chǎn)生的原因，采取積極有效的措施，預(yù)防和減少風(fēng)險的發(fā)生。

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[關(guān)鍵詞]營改增 財務(wù)管理 交通運輸企業(yè)

中圖分類號：F506.72 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）03-0046-01

1.引言

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國居民的收入和生活水平有了很大的提升，帶動了經(jīng)濟貿(mào)易往來的快速發(fā)展。而經(jīng)濟貿(mào)易往來的發(fā)展，在很大程度上推動了交通運輸業(yè)的興盛，與此同時，社會的快速發(fā)展也促使交通運輸企業(yè)的經(jīng)營模式發(fā)生了巨大的變化。為了適應(yīng)交通運輸業(yè)發(fā)展的需求，政府2011年開始對交通運輸業(yè)實行“營改增”的改革。改革勢必會對交通運輸企業(yè)的財務(wù)管理產(chǎn)生深刻的影響，因此，對于這一問題的研究具有重要意義。

2.“營改增”對交通運輸企業(yè)財務(wù)管理的影響

2.1 導(dǎo)致增值稅、營業(yè)稅的變化

“營改增”改革方案的根本目的之一就是建立健全我國交通運輸業(yè)的稅收制度，確保對增值稅、營業(yè)稅等相關(guān)稅務(wù)的管理工作，推動對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和完善，有效推動行業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作，不僅能夠凈化交通運輸業(yè)財務(wù)管理的環(huán)境，而且對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展有著很大的推動作用。政府出臺“營改增”改革方案就是通過財務(wù)管理制度，調(diào)節(jié)消費者與經(jīng)營者之間的關(guān)系，進而促進國民經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展，并且通過調(diào)節(jié)稅收制度減少納稅人的經(jīng)濟負擔(dān)，促進整個社會穩(wěn)定、和諧的發(fā)展。

2.2 增加企業(yè)財務(wù)管理的難度

不可否認，“營改增”改革方案確實發(fā)揮了非常積極的作用，使交通運輸企業(yè)的經(jīng)營模式發(fā)生了巨大的改變，隨著而來的還有收入和運營成本的變化，這就對企業(yè)的財務(wù)管理人員的綜合能力提出了更高的要求。然而，由于我國實施交通運輸業(yè)“營改增”改革的時間不長，大部分企業(yè)的財務(wù)管理人員還缺乏足夠的經(jīng)驗，還不熟悉新的財務(wù)工作。而由于“營改增”導(dǎo)致財務(wù)工作更加復(fù)雜和繁瑣，一些傳統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)顯然已經(jīng)無法滿足實際工作的需求，導(dǎo)致財務(wù)管理人員在處理財務(wù)工作時常常遇到困難。此外，“營改增”改革方案的實施，在很大程度上導(dǎo)致了交通運輸企業(yè)營業(yè)稅和增值稅征收標準的變動，這就要求企業(yè)的財務(wù)管理人員具有更強的專業(yè)技術(shù)技能。而從目前我國交通運輸企業(yè)財務(wù)管理人員的實際水平來看，多數(shù)人員的專業(yè)技能仍然較為薄弱，導(dǎo)致工作效率較低，相關(guān)財務(wù)工作得不到及時的處理，嚴重影響了交通運輸企業(yè)的財務(wù)管理水平。

2.3 增加財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)處理風(fēng)險

“營改增”改革方案的實施，導(dǎo)致財務(wù)管理體制結(jié)構(gòu)和財務(wù)管理具體流程都發(fā)生了巨大變動，而且財務(wù)工作的處理流程也更加復(fù)雜，工作難度也大幅提升，這就使得企業(yè)財務(wù)管理人員常常在財務(wù)處理過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致財務(wù)管理工作的風(fēng)險不斷提高。在改革后，整個交通運輸企業(yè)的財務(wù)管理模式有了較大的變化，相關(guān)稅收和利潤的核算工作變得較為復(fù)雜，在處理的過程中還會帶來報表披露、報稅繳稅等方面的問題。這就需要企業(yè)財務(wù)管理人員及時了解新形勢下財務(wù)處理的相關(guān)辦法，不斷提升自身的專業(yè)知識，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，進而減少在財務(wù)管理工作過程中出現(xiàn)差錯的幾率，為企業(yè)財務(wù)管理工作的準確、順利進行提供必要的支持。

3.“營改增”后促進交通運輸企業(yè)財務(wù)管理的對策

為了應(yīng)對國家“營改增”改革的新形勢，交通運輸企業(yè)需要根據(jù)自身發(fā)展的實際情況，制定相應(yīng)的措施，以促進企業(yè)財務(wù)管理效率的提升，為企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。下面就對“營改增”后促進交通運輸企業(yè)財務(wù)管理的對策進行分析。

3.1 提升企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)

由于“營改增”改革的實施，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理工作的巨大變化，這就對企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。財務(wù)人員必須要通過各種途徑，努力提高自身的專業(yè)技術(shù)能力，提高處理各項財務(wù)業(yè)務(wù)的水平。具體的做法包括以下幾個方面：第一，企業(yè)應(yīng)加強對財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)投入，定期組織人員學(xué)習(xí)增值稅以及相關(guān)的財務(wù)知識，提高其處理財務(wù)業(yè)務(wù)的工作效率，有效降低在實際工作中出現(xiàn)錯誤的情況。第二，企業(yè)應(yīng)制定有效的激勵機制，獎勵財務(wù)管理人員通過自主學(xué)習(xí)通過各項專業(yè)職稱考試，提升自身綜合素質(zhì)，從內(nèi)部機制上刺激財務(wù)管理人員提升自身素質(zhì)的積極性和主動性。

3.2 充分利用各項優(yōu)惠政策

“營改增”改革的目的在于改善并優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理結(jié)構(gòu)，在改革進行的過程中，需要交通運輸業(yè)的相關(guān)部門密切關(guān)注國家相關(guān)改革政策，并充分利用好國家出臺的相關(guān)政策、條款，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部稅收制度，大力發(fā)展企業(yè)，促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

3.3 建立健全的財務(wù)管理制度

建立健全的財務(wù)管理制度是“營改增”改革對交通運輸企業(yè)提出的新要求。通過建立健全的財務(wù)管理制度，不僅能夠加強企業(yè)自身經(jīng)濟核算能力，而且能夠有效提高企業(yè)的資金使用效率。因此，建立健全的財務(wù)管理制度能夠幫助交通運輸企業(yè)更好地適應(yīng)新形勢下的企業(yè)運行機制。此外，財務(wù)管理制度的建立，能夠有效提升企業(yè)對財務(wù)管理工作的管理能力和管理水平，為財務(wù)管理工作的順利進行提供制度保障。

4.結(jié)論

“營改增”改革的順利實施，使我國交通運輸業(yè)的財務(wù)管理結(jié)構(gòu)和管理模式發(fā)生了巨大的變化，對交通運輸企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。因此，促進提升企業(yè)財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)、充分利用各項優(yōu)惠政策，對于減少企業(yè)財務(wù)管理的風(fēng)險，優(yōu)化企業(yè)稅收管理制度，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)具有重要的意義。

參考文獻

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[3] 朱姝.交通運輸業(yè)“營改增”的影響分析及應(yīng)對策略[J]. 會計之友， 2013（5）： 118-119.

篇8

改革開放30多年來，我國經(jīng)濟社會都取得了快速的發(fā)展。我國的企業(yè)數(shù)量不斷增多，企業(yè)實力也不斷加強。企業(yè)成為了國民經(jīng)濟的重要組成部分。但現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)管理中還存在諸多問題，本文試從問題出發(fā)提出相應(yīng)的解決措施。

【關(guān)鍵詞】

企業(yè)；財務(wù)管理；問題；策略

在實行改革開放30多年以來，我國經(jīng)濟正逐步走向世界領(lǐng)軍位置。企業(yè)的數(shù)量不斷增多，但目前我國企業(yè)的財務(wù)管理工作仍存在許多問題。在市場競爭中，企業(yè)想要占有一席之地，就必須改變以往落后的發(fā)展模式，實行科學(xué)的財務(wù)管理制度。只有這樣才能保證企業(yè)的資金運行通暢，保證企業(yè)的資金、資源優(yōu)勢。

1 企業(yè)財務(wù)管理存在的問題分析

1.1 國家政策支持偏向性強

現(xiàn)階段，我國對企業(yè)的扶持政策多偏向于大型國有企業(yè)，對一些私人的中小企業(yè)的扶持力度不大。而且在政策下指定的相關(guān)法律文件中，也沒有明確提出要在一定范圍內(nèi)對中小企業(yè)進行保護。不但沒有政策保護，中小企業(yè)所要交的稅費還很多，這嚴重?zé)o疑給中小型企業(yè)的發(fā)展帶來了壓力。而這些中小企業(yè)在發(fā)展中產(chǎn)生的價值對國民經(jīng)濟的發(fā)展來說是必不可少的。因此，政府部門需要要擺正態(tài)度，改變政策偏向的現(xiàn)狀。

1.2 與大型企業(yè)相比中小企業(yè)的資金不足

我國中小企業(yè)一直面臨著缺乏資金、籌資渠道狹窄等問題。與大型企業(yè)相比，大部分的中小企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小、管理也不夠先進，貸款難度相對也較大。這些現(xiàn)狀的存在使企業(yè)產(chǎn)生了兩極分化，大型企業(yè)越做越強，一些中小企業(yè)面臨破產(chǎn)危機。

1.3 企業(yè)財務(wù)管理意識淡薄

我們的企業(yè)有相當一部分是私營企業(yè)，所以在管理和決策的過程中，老板的意見是決定性的。這就導(dǎo)致了企業(yè)的一些經(jīng)濟活動由一個人或者幾個人說了算，不合乎現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求。許多企業(yè)經(jīng)營中自認為是自己一手創(chuàng)造出來的企業(yè)，自己的經(jīng)驗很豐富，足已決定一切企業(yè)事務(wù)。而且，很多企業(yè)家的文化知識水平不夠高。一些制造型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)就存在只重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)而忽視了財務(wù)管理的工作。他們并沒有把財務(wù)管理工作當作是一項重要的環(huán)節(jié)進行科學(xué)化管理，只是覺得企業(yè)效益才是唯一的目標。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者管理理念不夠嚴謹和科學(xué)，影響了企業(yè)的健康發(fā)展。

1.4 企業(yè)財務(wù)制度不健

企業(yè)自身財務(wù)制度建設(shè)方面的問題主要體現(xiàn)為財會制度不健全。部分企業(yè)不但缺乏在原始憑證記錄管理、定額管理、計量驗收管理等方面的制度，而且在財會部門職責(zé)權(quán)限、財會人員崗位責(zé)任制、賬務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度等方面也混亂無序。

1.5 企業(yè)資產(chǎn)管理混亂

1.5.1 在現(xiàn)金管理方面。部門企業(yè)沒有嚴格的現(xiàn)金管理制度，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生現(xiàn)金管理問題。而且企業(yè)先進管理水平仍然處于較低的水平，對現(xiàn)金的融合、流通缺少有力的管理方法。很多賬目出現(xiàn)的問題，阻礙了資金的流動速度，也影響了企業(yè)利潤的提高。

1.5.2 在應(yīng)收賬款方面。價值規(guī)律是商品經(jīng)濟的基本規(guī)律。受價值規(guī)律的影響，社會生產(chǎn)難免會出現(xiàn)供大于求或供不應(yīng)求的現(xiàn)象。許多企業(yè)在在生產(chǎn)資料供大于求的情況下，錯誤的處理方式導(dǎo)致產(chǎn)品滯銷，造成應(yīng)收賬款居高不下，破壞了企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)有的正常秩序。

1.5.3 在存貨控制方面。多數(shù)企業(yè)材料采購和產(chǎn)品銷售采用現(xiàn)金交易，在這種環(huán)節(jié)中一些企業(yè)財務(wù)管理人員不能恪守職業(yè)道德規(guī)范，私自挪用企業(yè)資金，導(dǎo)致企業(yè)資金無法得到好的利用，使得企業(yè)賬目有名無實。

1.5.4 在固定資產(chǎn)管理方面。企業(yè)在購置固定資產(chǎn)時沒有準確的進行記錄，導(dǎo)致賬目不清。也正因為沒有最初的賬目，固定資產(chǎn)在之后的折舊等環(huán)節(jié)就缺乏了相應(yīng)的依據(jù)。在固定資產(chǎn)報廢的情況下，由于缺乏明文規(guī)定辦法，給企業(yè)帶來了一定的損失。

2 解決企業(yè)財務(wù)管理中存在問題的應(yīng)對策略

2.1 制定和完善有利于企業(yè)發(fā)展的政策

政府要加大對企業(yè)的扶持力度，制定政策法規(guī)保證企業(yè)（尤其是中小企業(yè)）的健康發(fā)展。政府要加強宏觀調(diào)控，幫助企業(yè)在市場競爭中公平、公正的開展經(jīng)濟活動。管理部門要嚴厲打擊市場經(jīng)濟中的不公平競爭等違法犯罪行為，為企業(yè)發(fā)展鋪設(shè)新的藍圖。

2.2 強化資金管理，加強財務(wù)控制

目前我們的企業(yè)有相當一部分是私營企業(yè)，所以在管理和決策的過程中，總會受到許多主觀因素的影響。所以想要解決財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題，必須實行現(xiàn)代企業(yè)制度。強化對企業(yè)的資金管理，制定嚴格的資金管理制度，保證企業(yè)資金流動的安全、通暢。改變由老板控制企業(yè)財務(wù)的局面，把企業(yè)的財務(wù)管理交給專業(yè)的管理團隊，實行管理責(zé)任制。

2.3 簡化企業(yè)財務(wù)會計報告

首先，要建立以稅務(wù)報表模式為主體的財務(wù)會計報表體系。在企業(yè)中，稅務(wù)會計是非常重要的。為了能夠準確反映和監(jiān)督應(yīng)稅收益與差異，以及方便查詢，企業(yè)可以設(shè)置輔助賬簿進行詳細記錄。

其次，簡化財務(wù)會計報表及信息披露。目前企業(yè)的財務(wù)會計報表都做得比較復(fù)雜且繁冗，在查賬的時候有一定的困難性。因此要對財務(wù)會計報表進行簡化，使其一目了然的反應(yīng)企業(yè)整體的財務(wù)運營情況。

2.4 加強財會人員隊伍建設(shè)

企業(yè)要明確企業(yè)財務(wù)管理人員的職責(zé)和規(guī)范，制定管理制度進行約束。定期對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理人員進行法律、經(jīng)濟、會計、管理等知識的學(xué)習(xí)活動，增強財會人員的專業(yè)素質(zhì)與管理能力。企業(yè)還要加強會計人員隊伍建設(shè)，應(yīng)從高校或者社會中多引進一批專業(yè)的企業(yè)財務(wù)管理人員，是財會隊伍更加充實。

3 結(jié)論

總之，企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分。而目前看來我國部分企業(yè)在財務(wù)管理方面仍然存在著諸多亟待解決的問題。要改變這種現(xiàn)狀，政府需要制定利于企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策，為企業(yè)發(fā)展提供良好的社會環(huán)境，保證企業(yè)能夠公平、公正展開競爭。企業(yè)需要制定和完善自身的財務(wù)管理制度，加強人員隊伍建設(shè)，科學(xué)規(guī)范的對企業(yè)財務(wù)進行管理。只有這樣企業(yè)才能夠更好的為我國經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量。

【參考文獻】

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[2]魯方菊.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策分析[J].《商》，2012年02期

篇9

摘 要 財務(wù)會計與稅務(wù)會計是存在區(qū)別的，稅務(wù)會計是會計的分支，與財務(wù)會計研究的方向不同，而當前我國財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離性不清晰，因此本文有必要對財務(wù)會計和稅務(wù)會計的分離進行探討和論述，主要從三個方面著手：先闡述財務(wù)會計與稅務(wù)會計的區(qū)別；其次論述財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離的必要性；最后，提出了分離財務(wù)會計與稅務(wù)會計的實施建議。

關(guān)鍵詞 財務(wù)會計 稅務(wù)會計 分離

眾所周知，稅務(wù)會計的產(chǎn)生是由財務(wù)會計逐步發(fā)展而來的，是會計的重要分支，與財務(wù)會計、管理會計并列成為現(xiàn)代會計的三大支柱。由于經(jīng)濟發(fā)展的水平及體制差異，西方發(fā)達國家，稅務(wù)會計很早就從財務(wù)會計里面脫離出來，另成分支，但是目前由于我國特殊國情，稅務(wù)會計并沒有從財務(wù)會計中嚴格脫離，急需財務(wù)會計與稅務(wù)會計的分離。

一、財務(wù)會計與稅務(wù)會計的大體區(qū)別

財務(wù)會計與稅務(wù)會計能夠分離，就是因為兩者是有區(qū)別的，而且區(qū)別的點較多，本文從以下幾個方面來闡述財務(wù)會計與稅務(wù)會計之間的區(qū)別，以為兩者的分離提供理論依據(jù)：

（一）財務(wù)會計與稅務(wù)會計目標不同

稅務(wù)會計是按照稅法來核算企業(yè)相關(guān)財務(wù)指標，目標是為稅務(wù)部門提供信息保障國家及地方稅收的實現(xiàn)。財務(wù)會計是按照會計準則來核算企業(yè)財務(wù)指標的，目標是為企業(yè)的經(jīng)營管理者提供真實的反映有關(guān)企業(yè)運營的信息。

（二）兩者遵循的依據(jù)不同

財務(wù)會計是依據(jù)會計準則及按照會計制度，按照相關(guān)的核算流程及方法進行運算，而稅務(wù)會計是遵循現(xiàn)行的稅收制度與相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致核算結(jié)果不一樣。

（三）兩者核算的基礎(chǔ)不同

財務(wù)會計是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為核算基礎(chǔ)；而稅務(wù)會計是以收付實現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制的共同作用為核算基礎(chǔ)。前者為了確定及從財務(wù)上反映企業(yè)的經(jīng)營成果，而后者是為了防止偷稅、漏稅行為。

（四）兩者核算的對象不同

財務(wù)會計的核算對象是企業(yè)的指標如：銷售收入、經(jīng)營管理費用等，對其按照相關(guān)的運算程序進行編表。稅務(wù)會計的對象是對稅款的形成、計算和繳納引起的資金運動進行核算和監(jiān)督。

（五）其他方面不同

財務(wù)會計與稅務(wù)會計不同點，不僅僅體系在以上的四個方面，而且還體現(xiàn)在在以下幾個方面：一是兩者的會計要素及會計等式不同；二是兩者的實際操作程序不同；三是會計運用上不同等。

二、財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離的必然性

（一）我國經(jīng)濟快速發(fā)展及改革開放與國際接軌需要兩者分離

隨著經(jīng)濟的全球化發(fā)展，很多國家的稅務(wù)會計與財務(wù)會計是相互獨立存在的，自成體系，而我國的經(jīng)濟發(fā)展離不開世界，世界的發(fā)展不能沒有中國，快速參與國際經(jīng)濟發(fā)展分工，融入世界經(jīng)濟，需要我國在財務(wù)會計與稅務(wù)會計方面與國際水平接軌。不但對我國吸引外資有利，也對我國資本進行國際投資有益。因此建立一套與國際接軌的，符合國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展的稅務(wù)會計十分必要。

（二）我國會計體制改革及健全稅制需要兩者的分離

經(jīng)濟的發(fā)展使得現(xiàn)行的會計體制難以適應(yīng)，促使會計體制的改革，建立一套真實反映企業(yè)會計信息的企業(yè)會計準則體系。一些指標如折舊使得財務(wù)會計目標與稅務(wù)目標的差異愈來愈大，因此需要將財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離，才能使得會計改革顯成效。目前，我國的稅制并不完善，有時候企業(yè)為了自身的利益，利用其漏洞，更改財務(wù)會計信息避稅及漏稅，造成我國稅收的極大丟失，建立完善的稅收制度，也需要財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離。

（三）建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度需要兩者的分離

我國以前的企業(yè)管理制度與所有制狀況相適應(yīng)，兩者會計不分開能夠滿足相關(guān)要求，但是當前市場經(jīng)濟不斷發(fā)展成熟，所以制形式發(fā)生了變化，很多企業(yè)與國家的關(guān)系發(fā)生了變化，如果財務(wù)會計與稅務(wù)會計不分，企業(yè)的會計信息很可能不真實。建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度就應(yīng)該與傳統(tǒng)的管理制度有所區(qū)別，而會計準則與稅法有不同的規(guī)范對象及目標，需要把稅務(wù)會計獨立出來。

（四）融入全球經(jīng)濟發(fā)展的潮流參與國際產(chǎn)業(yè)化分工需要兩者的分離

從以美國為首的發(fā)達國家經(jīng)歷來看，隨著經(jīng)濟的發(fā)展及市場經(jīng)濟的成熟，需要財務(wù)會計與稅務(wù)會計的相互獨立。如今經(jīng)濟發(fā)展迅速，企業(yè)在與國外企業(yè)打交道時候，碰到愈來愈多的財務(wù)會計與稅務(wù)會計交叉問題，無根據(jù)致左右為難。新的會計制度及會計準則已與國際會計準則基本接軌，其多數(shù)傾向于會計利潤與應(yīng)稅所得應(yīng)不一致，這也為稅務(wù)會計與財務(wù)會計的分離打下了良好的基礎(chǔ)。

三、財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離的實施建議

以上探討了財務(wù)會計與稅務(wù)會計的區(qū)別及分離的必然性，但是需要一個具體的實施操作細則，因此本文從大的幾個方面來提出對如何分離財務(wù)會計與稅收會計的建議：

（一）構(gòu)建適用于我國國情的稅務(wù)會計模式

財務(wù)會計與稅務(wù)會計相分離是國際發(fā)展的趨勢，我國應(yīng)該為了長遠發(fā)展需要盡快考慮。有關(guān)構(gòu)建稅務(wù)會計模式，可以借鑒國外如美英的成熟經(jīng)驗，再根據(jù)國際形勢和我國內(nèi)具體情況，權(quán)衡考慮。

（二）努力打造建立和發(fā)展稅務(wù)會計的條件

促使稅務(wù)會計與財務(wù)會計分離，需要條件，因此本文筆者認為應(yīng)該從以下幾個方面來創(chuàng)造分離的條件：一是努力提高及宣傳稅務(wù)會計與財務(wù)會計之間的差異；二是征稅者需要充分認識到企業(yè)很可能為了企業(yè)的利益而修改會計信息，為了避免稅收丟失，需要采取財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離；三是提高會計信息透明性等。

（三）促使企業(yè)實施會計電算化

促使企業(yè)實施會計電算化可以極大的改變企業(yè)會計信息失真現(xiàn)象，提高企業(yè)會計信息的真實性。而會計電算化也可以為財務(wù)會計與稅務(wù)會計的分離提供技術(shù)支撐及基礎(chǔ)。

篇10

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制；物流企業(yè)；營改增；業(yè)務(wù)流程；風(fēng)險

我國推行“營改增”后，原先需要繳納營業(yè)稅的物流企業(yè)被納入試點工作，要求繳納增值稅。而增值稅的核算及監(jiān)管程序復(fù)雜，物流企業(yè)因此面臨很多稅務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險，需要從內(nèi)控視角著手，強化內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行，不斷提高物流企業(yè)的經(jīng)營管理水平及風(fēng)險防控能力，增強企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

一、加強物流企業(yè)營改增內(nèi)控工作的必要性

2010年4月我國財政部、審計署、證監(jiān)會、銀監(jiān)會以及保監(jiān)會聯(lián)合《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》，結(jié)合2008年5月的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，標志我國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的初步建立。具體而言，企業(yè)內(nèi)部控制的主要目標就是確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的資產(chǎn)安全性、合法合規(guī)性以及財務(wù)報告相關(guān)信息的真實完整性，為企業(yè)提供一套完整的系統(tǒng)化的相互監(jiān)督、相互制約的制度體系，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，幫助提高企業(yè)的經(jīng)濟利潤，推動企業(yè)的長期發(fā)展進程。

對于物流企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部控制是對經(jīng)營活動的自我調(diào)節(jié)，在企業(yè)整個管理中內(nèi)部控制是核心。自我國2012年逐步展開營改增試點工作，物流企業(yè)的營改增工作不僅涉及到財務(wù)及稅收相關(guān)問題，更關(guān)系到經(jīng)營管理的全方位變革。因此，加強物流企業(yè)營改增內(nèi)控工作，有利于降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，全面掌握企業(yè)各部門的具體工作情況，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，確保營改增工作的有效開展實施，實現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)營管理目標，進而提高企業(yè)整體的經(jīng)濟效益。

二、內(nèi)控視角下加強物流企業(yè)營改增工作的具體措施

1.建立適應(yīng)營改增發(fā)展需求的內(nèi)部控制制度

我國增值稅主要采取抵扣模式，在推行“營改增”后，相應(yīng)的物流企業(yè)會計核算體系都會發(fā)生變化，而且會計科目也會增多，相關(guān)的會計核算標準也在不斷提高。在物流企業(yè)中建立適應(yīng)營改增發(fā)展需求的內(nèi)控制度，需要健全財務(wù)核算體系，明確規(guī)范會計處理程序，并設(shè)立統(tǒng)一的會計科目及核算原則，適當增加財會人員，確保財會工作中不相容職務(wù)相分離。而且，要注意配備專職財務(wù)會計人員，并加強職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平教育培訓(xùn)，更好地適應(yīng)營改增工作的有效開展。同時，物流企業(yè)為滿足增值稅核算要求，還需要建立并完善相應(yīng)的發(fā)票開立、領(lǐng)用及核銷管理制度，并強化對設(shè)備、貨物及勞務(wù)采購相關(guān)的增值稅管理制度，在完善的內(nèi)部控制制度下，促進營改增工作的深入貫徹發(fā)展。

2.完善適應(yīng)增值稅發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)流程

增值稅和營業(yè)稅相比，能夠更直接地影響企業(yè)的收入、成本及資本性支出，增值稅管理貫穿整個經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程。在物流企業(yè)推行“營改增”后，相應(yīng)的財會工作量會大大增加，而且對稅費核算精度要求也更高，相應(yīng)的設(shè)備投入及財務(wù)管理成本費用也不斷增加。因此，物流企業(yè)需要重新調(diào)整并梳理經(jīng)營業(yè)務(wù)流程，適應(yīng)營改增的發(fā)展，具體可以通過借助系統(tǒng)升級以及相關(guān)業(yè)務(wù)整合，促進經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的智能化、自動化，構(gòu)建體系化的業(yè)務(wù)流程管理制度，幫助有效緩解稅制調(diào)整給企業(yè)財務(wù)會計工作及管理成本帶來的壓力，確保營改增工作在運輸企業(yè)的平穩(wěn)過渡及順利實施。

3.加強運輸企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)合同管理

營改增實施后，物流企業(yè)需要充分考慮業(yè)務(wù)合同中的稅收因素，加強業(yè)務(wù)合同管理，因為合同中的涉稅審核及管理會直接影響到稅負高低，進而影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，物流企業(yè)要重視業(yè)務(wù)合同的復(fù)核，并對合同中涉稅內(nèi)容進行合理規(guī)劃設(shè)計，例如合同中含稅價與不含稅價的區(qū)分、服務(wù)價格的確定、價外費用的選擇等都會影響整體稅負。具體而言，物流企業(yè)中涉及到倉儲、運輸?shù)纫惑w化服務(wù)，而營改增規(guī)定交通運輸業(yè)和物流輔助業(yè)的適用稅率為11%和6%，如果物流企業(yè)無法在合同中明確界定貨物運輸服務(wù)和貨物運輸服務(wù)，那么企業(yè)很有可能被從高使用稅率，增加稅負。針對這種情況，建議運輸企業(yè)將全程物流合同合理劃分為運輸合同及運輸合同，明確責(zé)任權(quán)限，區(qū)分運輸責(zé)任及運輸責(zé)任，避免混業(yè)經(jīng)營增加企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。

4.全面梳理物流企業(yè)客戶及供應(yīng)商納稅人資質(zhì)情況

首先，針對物流企業(yè)的客戶管理，物流企業(yè)需要詳細了解客戶作為納稅人的資質(zhì)情況，科學(xué)地區(qū)分增值稅小規(guī)模納稅人和一般納稅人，營業(yè)稅納稅人，并加強與客戶的溝通協(xié)商，努力爭取通過補充協(xié)議對稅率不同的交通運輸服務(wù)業(yè)和物流輔助服務(wù)業(yè)列示不同的服務(wù)金額，而且還要注意按照不含稅價格和客戶簽訂新的合同。

其次，針對物流企業(yè)的供應(yīng)商，物流企業(yè)可以通過發(fā)放調(diào)查函的形式，密切關(guān)注供應(yīng)商作為納稅人身份的變化，如果供應(yīng)商屬于增值稅一般納稅人，物流企業(yè)需要明確要求供應(yīng)商開具增值稅專用發(fā)票，而作為小規(guī)模納稅人的供應(yīng)商，需要在科學(xué)進行價格及服務(wù)評估的基礎(chǔ)上，促進供應(yīng)商發(fā)展為營改增試點發(fā)展的一般納稅人。而且，物流企業(yè)還要注意搜集整理增值稅專用發(fā)票之外能夠抵扣稅額的合法票據(jù)。同時，物流企業(yè)在與供應(yīng)商簽訂合同過程中，還要明確區(qū)分含稅價和不含稅價，并盡量提前取得供應(yīng)商的增值稅專用發(fā)票，用于抵扣稅額。

5.重視“營改增”過程中企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險評估

在物流企業(yè)實行內(nèi)部控制基礎(chǔ)上，需要重視“營改增”過程中的稅務(wù)風(fēng)險評估，建立稅務(wù)風(fēng)險定期評估制度是企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險的主要途徑。具體而言，運輸企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險評估，可以在稅務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)下，爭取企業(yè)職能部門的協(xié)調(diào)配合，也可以采取委托中介的形式，委托具備相應(yīng)稅務(wù)風(fēng)險評估資質(zhì)和專業(yè)能力的中介機構(gòu)全面評估企業(yè)經(jīng)營管理過程中稅務(wù)風(fēng)險，并針對稅務(wù)管理及稅收籌劃相關(guān)問題展開咨詢，幫助減輕物流企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險和稅收負擔(dān)。

6.增強“營改增”過程中企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控

針對營業(yè)稅所涉及的應(yīng)稅服務(wù)，通常只需要開具服務(wù)業(yè)發(fā)票，而增值稅納稅人被劃分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人，相應(yīng)的發(fā)票分為增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票兩種。其中，增值稅專用發(fā)票的管理對物流企業(yè)提出了更高的標準要求，一旦增值稅專用發(fā)票開具或取得不當，便會給企業(yè)帶來極大的稅務(wù)風(fēng)險。因此，物流企業(yè)需要加強營改增過程中的稅務(wù)風(fēng)險防控，規(guī)范相應(yīng)稅務(wù)管理工作流程以及發(fā)票管理制度，明確發(fā)票的傳遞及交接程序，并嚴格按照制度流程進行相關(guān)操作，強化稅務(wù)風(fēng)險防控，避免虛開或者誤開增值稅發(fā)票的情況，加強內(nèi)部控制，提高物流企業(yè)實行“營改增”的經(jīng)營效益。

7.強化營改增相關(guān)政策法規(guī)教育培訓(xùn)

物流企業(yè)營改增工作的展開不僅關(guān)系到相應(yīng)的財務(wù)和稅收管理問題，更涉及經(jīng)營業(yè)務(wù)的管理變革發(fā)展。因此，基于內(nèi)控視角下的營改增工作的實行，物流企業(yè)需要建立完善的組織機構(gòu)，組織成立營改增項目順利開展相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)財務(wù)、經(jīng)營業(yè)務(wù)及政策實施等相關(guān)的工作小組，促進營改增工作的層層落實。而且，要強化營改增相關(guān)政策法規(guī)的教育培訓(xùn)，對物流企業(yè)的管理層、財務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員等進行全面系統(tǒng)的駕馭培訓(xùn)，幫助員工及時了解營改增相關(guān)的政策法規(guī)，明確營改增對物流企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的具體影響，掌握新稅制下相應(yīng)的經(jīng)營業(yè)務(wù)管理及財務(wù)操作流程，強化企業(yè)整體的內(nèi)部控制意識，幫助有效降低物流企業(yè)的涉稅風(fēng)險，促進物流企業(yè)更好地適應(yīng)我國“營改增”政策發(fā)展需求。

三、結(jié)語

健全內(nèi)部控制制度，是物流企業(yè)逐步推行“營改增”工作的基礎(chǔ)和前提，而且內(nèi)部控制制度與企業(yè)的經(jīng)營管理水平及經(jīng)濟效益的提高密切相關(guān)。當前，我國物流企業(yè)面臨日益嚴峻的市場競爭環(huán)境和愈加嚴格的監(jiān)管要求，為了適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需求，全面貫徹實行營改增工作，物流企業(yè)需要前面強化內(nèi)部控制制度建設(shè)，及時防范營改增給企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來的風(fēng)險，提高市場競爭力，獲得長期健康可持續(xù)發(fā)展。

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