紀工委工作報告范文
時間:2023-05-04 13:15:32
導語:如何才能寫好一篇紀工委工作報告,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一.對半年的工作做如下總結匯報。
1.完成了對合肥萬達廣場項目基礎概況了解:萬達廣場分為A、B、C、D,四個區域。A區是一幢中心名宅及濱河酒吧街組成,B區是四幢豪宅及濱河酒吧街組成,C區是兩幢寫字樓及大商業和室內外步行街組成,D區是兩幢中心名宅和一幢商務酒店組成。
2.對雙塔寫字樓內部各系統施工圖紙及資料進行詳細的解讀并且掌握以便更好的對后期寫字樓施工的跟進.
3.根據工程管控節點并結合萬達施工標準對寫字樓工程施工進度及施工質量進行跟蹤.并且將現場所了解的情況及發現的問題及時的向上級主管反應,由主管根據實際情況與相關部門進行溝通及協商.這樣由各部門的努力才能做出更好的項目。
4.由于需要,上級將我暫時調至售樓部協助工作。主要的工作內容是維護各個設備及照明設施的正常運行,直至有其他人員來接手為止?,F已經圓滿完成任務,由其他技工接手售樓部這里的工作。現我已經回寫字樓物業工程部!
二.在這半年中所發現自己的一些不足之處:由于前期所在的工作單位不是很正規,造成了自己在剛進入萬達公司前期不能很好的融入工作狀態當中。幸好在相關領導的大力幫助和支持下。從而調整工作觀點和態度,所以很快掌握公司的各項標準和流程。嚴格要求自己,加強學習,使之成為一名合格的萬達員工。
三.下一步的工作重點是繼續按照工程管控節點及萬達施工標準對寫字樓后期施工進行跟進與監督。及時發現問題及時匯報問題,并對問題整改做好及時監督反饋。按工程管控節點劃做好接管驗收工作,做好入伙前的工作準備,確保寫字樓后期順利入伙。
篇2
同志們:
剛才,徐一平同志對33個重大事項推進情況進行了認真總結,并對下一步督查工作作出了全面部署。從總體情況看,各類重大事項推進取得明顯進展,列入督查范圍的33個重大事項中,金橋鹽業公司已于4月28日正式劃轉交接,相關接收工作基本完成;海堤達標、南疏港通道、機場路等16個工程類項目開工建設;海濱新區、連鹽鐵路等3個工程類項目正按計劃要求加快開展前期工作;空港開放、核電政策爭取、石料供應和堿廠搬遷等4個重大事項取得初步成效,重點水源保護和安全生產基礎年活動有序推進。在面上工作加快推進的同時,還有10個重大事項尚未開工建設,2個開工項目建設進度相對滯后,必須引起有關方面的高度重視,針對工作中存在的突出問題,狠抓關鍵措施落實,確保重大事項按預定目標加快推進。下面,我就下一步工作講幾點具體意見。
一要加大向上爭取力度。短時間內完成這些重大事項,離不開上級的關心和支持。在上次重大事項督查推進大會上,我們提出“三爭”(爭取政策、爭取項目、爭取資金)的工作措施,會后有關方面切實加大爭取力度,并取得明顯成效。要針對工作中存在的薄弱環節,繼續加大向上爭取力度。如堿廠搬遷項目,要派專人到省政府辦公廳進行銜接催辦,促進省政府和中石化盡快簽發會議紀要;要加強對中國化工集團的銜接爭取,以堿廠搬遷項目為載體,務實推動雙方合作;要提前做好對國家國資委的銜接匯報工作,為下一步做好堿廠資產劃轉地方創造條件。石料供應方面,省國土廳已經批準項目的要抓緊用好,上周省人大副主任方之焯來連調研時的確定事項盡快銜接好,抓緊向省政府打報告,爭取幾個特批項目,并積極做好云臺山風景區規劃調整修編工作,從根本上解決建設石料供應問題。核電政策爭取方面,已經取得省財政廳的理解和支持,下一步要和省財政廳聯手,積極爭取省政府的支持,關鍵是做好財政部和中國核電總公司的工作,力爭核電稅收和電價優惠政策爭取盡快取得突破。空港開放項目,首先要把省政府轉報文件拿到手,近期省領導來連調研,我們將再次當面匯報,同時要把準備工作做細做實,時機成熟馬上到北京爭取。重點水源保護項目,外患方面與省環保廳保持密切聯系,從源頭工作抓起,采取緊盯的辦法,真正做到問題發現早,信息反饋快;內憂方面要認真落實既定的工作方案,污染企業限期不達標的要堅決予以關停。安全生產基礎年活動,要切實抓好市級10多個重大事故隱患的整改工作,確保全市安全生產形勢穩定。總之,在前一階段工作的基礎上,有關負責同志要繼續發揚“四千四萬”精神,親自跑省進京,主動匯報情況,打通關鍵環節,力爭早日取得實質性突破,為重大事項的加快推進創造良好條件。
二要加大市場運作力度。33個重大事項中,工程建設類項目達到27個,多數投資規模都在10億元以上。如此高強度的投入,必須充分面向“兩個市場”,高度重視市場配置資源的基礎性作用,積極探索市場化運作的路子,努力通過招商引資、爭取企業上市和資產重組等途徑,整合社會資源,以資源拓市場,以資源換資金,千方百計滿足項目資金需求。一是拆遷以后的土地儲備工作要抓緊做好,在執行城市總體規劃的前提下,局部地區可以先招商掛牌,以土地置換一部分建設資金。二是引進大的公司,充分借助他們的墊資能力。如在海濱新區開發、國際商務中心建設、中山東路以南舊城改造等重大事項中,要積極引進實力強、品位高的投資主體參與實施,有效解決項目建設資金不足的問題,提高項目整體建設檔次。三是搞一些捆綁型項目,以資源換資金。這方面我們已經有一些成功的經驗,如在工業園區、城市基礎設施建設方面,可以和土地開發結合起來,由開發商投資進行前期基礎設施建設。四是讓投資主體到資本市場融資。選好推出一些效益好的基礎設施和社會事業項目,在融資方式上積極尋求突破和創新,積極探索BOT(建設一經營一轉讓)、BOO(建設一擁有一經營)、BTO(建設一轉讓一經營)等國際通行的投融資模式,引導資金更多地投入到重大事項上來,有效解決當前建設資金緊張的突出問題。
三要加大組織統籌力度。為加強組織領導,各重大事項都成立了領導小組,明確了責任單位和服務部門。重大事項能否完成序時進度,達到預期成效,關鍵要看這三個層面責任主體能否充分履行職責。各重大事項指揮部要充分履行工作職責,保證正常運轉,勇于承擔指揮協調責任,主動深入一線指揮調度、協調問題、解決困難,推進重大事項各項工作的落實。要加強項目推進的計劃性,嚴格按照既定計劃進度要求,倒排工期,狠抓工程進度。要進一步強化重大事項的保障措施,市委、市政府重大事項督查組要加大協調力度,直接參與協調重大事項推進工作中存在的矛盾和問題。同時,各重大事項領導小組不僅要做好項目建設的工作,還要妥善解決好項目推進過程中出現的各類矛盾和問題,切實維護社會穩定。
篇3
(一)注重思想政治工作,提高保教人員服務育人的意識。
1、堅持每周對園內各項保健工作的檢查,做到安全第一,讓家長放心。樹立保教人員“愛崗敬業”的思想和“園興我榮、園衰我恥”的主人翁意識,狠抓保教人員的思想,職業道德教育。并加大對保教工作的檢查力度,購放心物品,保證幼兒園的各種設施設備安全。
2、完善各項保健制度,并組織學習,嚴格實施加強檢查督促。讓各位保教工作人員充分的了解我園的各項保健制度,在組織保教人員學習的基礎上,嚴格實施保健制度,做到檢查嚴格,檢查過程有記錄。
3、堅持晨間檢查,對疾病做到早發現、早隔離、早治療,日常生活中教師要經常注意觀察幼兒的情緒,注意幼兒做動作和精神狀態,以保證幼兒一天生活的開展。
(二)加強保教隊伍的建設,提高服務質量。
1、定期組織保教人員進行業務學習和相互觀摩,積極鼓勵保教人員進行業余學習。
2、加強員工的理論水平,提高工作總結的能力。
3、在日常生活中,保教人員要耐心細致地觀察幼兒的情緒及生活情況,要注意對幼兒進行安全教育,各類大型器械使用前必須進行檢查,教師不在場不能玩。
4、利用宣傳櫥窗、《家長園地》、“家長學?!钡绕脚_向家長宣傳科學育兒知識,同時要把健康教育滲透到幼兒一日活動中。
(三)把好“管理關”“指導關”為保教質量的提高打下堅實的基礎。
1、加強膳食管理,充分發揮膳食小組的力量,提高膳食質量,增強幼兒體質。
2、抓好食品衛生工作,加大食堂管理工作力度,把好食品衛生關、進貨關,嚴禁不符合衛生要求的食品進入園內,杜絕食物中毒事故。同時要在保證幼兒平衡膳食的基礎上想方設法降低成本,努力克服物價上漲等不利因素,保持伙食收支平衡。
3、加強幼兒體格檢查和常規衛生、保健工作的開展,重視安全工作,加大檢查力度,做到防患于未然。
4、做好衛生保健知識的宣傳與教育工作,定期組織保教人員進行業務學習與考核工作。
5、做好衛生保健工作,建立完善幼兒保健檔案,定期給幼兒作身高、體質測量和分析工作,掌握各班幼兒園健康狀況,做好傳染病的管理工作,發現傳染病要做到早隔離、早報告,并做好觀察記錄。
6、引用現代化管理手段,改進保健工作效率。
二、具體工作安排:
(二、三月份)
1、開學準備工作:
(1)做好室內環境的清潔、消毒工作。
(2)做好餐具、茶杯、毛巾的消毒。
(3)整理新生入園體檢單,進行匯總統計。
2、制定本學期衛生保健工作計劃
3、做好春季流行病的預防工作,對各活動室進行消毒及加強晨檢噴液工作。
4、辦好衛生保健宣傳欄。
5、配合婦幼保健所做好齲齒防治工作。
6、召開保教人員工作會議,學習本學期衛生保健工作計劃,完善各種職責和制度。
7、幼兒期初體重測量、統計。
8、保健業務學習,園衛生檢查匯總。
(四月份)
1、保健常規檢查。
2、幼兒體質檢查,并作好統計整理工作。
3、進行一次全園的衛生大檢查。
4、召開伙委會會議
5、配合做好家長開放日工作,做好幼兒膳食調查工作。
(五月份)
1、繼續加強幼兒安全教育。
2、進行幼兒膳食調查,并進行科學合理的分析評價。
3、保教人員保健知識競賽。
4、配合婦幼保健所與衛生院做好幼兒“六.一”體檢工作。
(六月份)
1、做好“六.一”工作的評價與統計工作
2、做好夏季衛生保健的宣傳和預防工作,加強安全教育。
篇4
一、財務核算和財務管理工作
組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在月至月收繳銷售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達億萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據張,處理會計憑證張,準確無誤地出具各類會計報表無數。
制度屬于企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。
財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續,并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。
二、資金調度和信貸工作
資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在-月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資.億元,償還到期貸款萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,更是繼續樹立了東方公司“AAA資信企業”的良好形象。
自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,以期達到積累企業信譽的目的。我部于月—月向銀行申請房地產開發貸款萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業務知識。
三、全力協助招商工作
招商是本年度的重中之重,招商政策的優劣與否直接關系到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。
由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計數據截至月日,門店銷售:個、住房銷售個,成交率.%,成交額萬元,實收房款萬元,尚有未收房款萬元,資金回收率為.%;預定門店套,收取定金萬元。出租自有門店套,收取定金萬元,出租率.%。在這個月中,財務部和招商部同心協力,加班加點,尤其是在審批至月日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發放按揭貸款萬元,創該行月發放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業績。
篇5
今年即將過去,新的一年就要來臨?;仡欉^去,明確成績,找出不足,對今后工作大有好處。我部門是集水電供應、保障、管理、維修于一體的后勤服務實體。中心堅持以服務總臺,經視頻道,江通動畫和人民日報,結合自身的行業特點,實事求是,開拓進取,逐步達到行業化、專業化的管理和服務目標,樹立
良好的窗口形象。一年來,在經視物業的領導關心支持下,認真貫徹執行崗位責任制與其他部門的密切配合,較好完成了各項工作任務?,F將一年來的具體工作及體會匯報如下:
中央空調:中央空調至開始使用,我們就空調的使用效率做了一次全面的調查,發現大樓共有60多臺空調風機所送出的暖氣效果都不太理想,針對這一情況,我們就立刻通知空調維保單位,配合他們將有問題的風機進行了過濾網清洗,確保了空調的正常使用。今年的空調采暖又要來臨了,我們將一如既往地保障全大樓空調風機的正常使用,讓全臺職工有一個溫暖的工作環境。
照明方面:為了避免資源浪費,我們對大樓的辦公區域的照明進行了一次改動,采取有人辦公的區域照明正常,無人辦公的區域照明全部將線拆除,做到既不影響員工正常工作又起到了節約電能的作用,經這樣改動后每年可為大樓節省48000多度電量,節省電費開支44600多元。
樓梯走廊:樓梯走廊的照明原來是采用開關面板控制,經常是一亮就是一天,這樣不但降低了燈泡的使用壽命還造成浪費,針對這一情況我們就將原開關都換成了聲光控制開關,當有人經過的時候燈就亮,沒人的時候燈就不亮,這樣既節約了電又減低了燈泡損壞的頻率,經這樣改動后每年大約可為大樓節省10800多度電量,節省電費開支10000元左右。
墻面裂縫:經過一個冬天暖氣的烘烤,剛剛裝修好的墻面吊頂基本上是“體無完膚”,利用春季停用空調之際,我們也及時的聯系裝修公司對辦公區域的墻壁吊頂進行了一次全面的修補。
公共區域及茶水爐:應物業公司領導的要求,對各樓層的公共走廊照明,男女衛生間的照明及換氣扇,茶水爐由6樓監控機房進行定點定時的智能控制。接到任務后,我們就立即自行研制開發了一套完整的控制體系,之后就針對設備所需要的材料,線路的布置,控制器核心部分的制作(交由外單位加工),安裝各樓層的控制機盒及后期調試展開了工作,經過兩個多星期的安裝及反復調試使用至今未出現任何問題,得到公司高層領導們的一致認可,這一安裝工程使得大樓公用設施得到有效的管理,又消除了一部分消防安全隱患。
消防設施:大樓辦公區域各煙感因使用時間過長,煙感里面大多都積滿了灰塵,經常會產生誤報警,針對這一現象我們發現一個就及時的清掃一個,防患于未然,杜絕“狼來了”的現象。
夜間保障:我部每晚都留有一人值夜班,主要負責大樓夜間用電的正常,對突發事件進行及時處理。每晚8點關閉貨梯及一部客梯,這樣一是為了節約能源,二是為監控室在夜間能更好的檢查進出大樓人員提供安全保障。每晚10點我值班人員對大樓各樓層進行一次消防,水電的安全巡樓,發現安全隱患及時處理。
安裝水表:對大樓各樓層安裝獨立水表,適時監控各樓層的用水情況,但因種種原因,現在只對江通動畫,總臺安裝了水表,下一步我們陸續將其它樓層的水表安裝到位。 鋪放絕緣膠:為了保障維修人員的自身安全,特為各樓層的強電井鋪設了絕緣橡膠和安全鐵架。
t5變壓器年度保養:今年的變壓器維護保養由我們配合電力部門進行的,所保項目是檢查變壓器油是否正常,清掃變壓器上的灰塵,,檢測變壓器的對地相間阻值是否正常,緊固接口處的螺絲等等。
外墻滲水:每逢下雨我大樓就有部分樓層滲水,針對此情況我們做了一次統計,將統計結果報給公司領導,公司領導非常重視,立即找來外墻維護人員在我們的配合下進行封堵,30樓樓頂滲水情況雖經多次修補,仍然未得到徹底解決,公司領導也比較關注此事,估計很快就能得到解決。 后期裝修部分:11樓經視直播,25樓人民日報及磁帶庫,26樓27樓總臺辦公區,7樓8樓9樓江通動畫屬后期裝修。
1、11樓經視直播增加辦公室。因要移動辦公桌,我們將原有的電源線電話線都做了改動,并增加一些閉路電視插座和電視電源插座。新安裝了兩臺3匹柜機,還在
11樓強電井配電柜內增加了一套空氣開關供空調使用,并配合安裝工將空調的排水管移接到中央空調的排水管上。
2、25樓磁帶庫裝修。將原有的靜電地板拆除,重新鋪上橡膠地板,新增了一條電話線,電源插座和祛濕機的排水管道。
3、
25樓人民日報裝修。健身房改人民日報辦公室,我們也積極的配合了裝修工人,將日報所屬部分的空調用電,照明用電,插座用電與原線路分開,并在25樓強電井內還專門安裝了一塊電表供日報使用,還將公用走道照明,男女衛生間的照明換氣扇,茶水爐插座用電統一進新裝電表。日報水表還待裝。
4、
26樓27樓總臺辦公區裝修。自總臺辦公樓層開始裝修,我們就積極配合裝修部門一步一步的到裝修結束。裝修結束后還對各個辦公室的照明,電源插座,空調插座,地插,中央空調分機進行一次全面檢查,直到沒有問題為止。之后又將配電盒上的空開進行清理,哪個開關控制哪個辦公室插座及空調一一對應并做了標識。另外還為各個辦公室門鎖各配了一定數量的鑰匙。并為總臺的四扇大門安裝門禁系統等等。 停電報警系統:5樓空中花園新安裝的箱式變壓器因有時會突然停電,又因大樓的交流電使用的是不間斷形式,一旦停電我們就根本無法得知,因此我們也自行研制開發一套停電報警裝置,以便及時得知箱變的工作狀態,也為大樓用電的不間斷性提供了安全保障。
強電弱點分機井及安全通道:本來這些部分的門鎖和鑰匙都是一一對應的,后因裝修鑰匙大部分都給搞亂了,有點甚至找不到鑰匙,有點鎖也有問題,我們就一層一層的將它們全部修好配齊鑰匙,并將鑰匙統一規劃,便于更好的管理和使用。
地下室車位:我們配合安裝部門對地下室的車位進行了車位牌和車位鎖的安裝,并將車位鎖鑰匙統一管理起來。
樓層玻璃對開門:為了保障各樓層辦公區域的節假日安全,加強防盜意識,我們還專門為其門配備了一把外掛鎖,并叫來鎖匠配齊管理所需要的鑰匙分發給個部門的負責人。
臺長辦公室換門鎖:為了保障臺領導工作環境的舒適及安全,我們還專為他們的辦公室大門換鎖和安裝了掛衣架,掛字畫等等。
江通下水道改造:江通公司自搬進我大樓以來,由于工作人員多且雜,管理起來比較復雜,在加上裝修公司留下來的一些隱患,致使我們對江通公司的維修不斷,特別是衛生間,經常是不是這個衛生間堵就是那個衛生間堵,不是這個衛生間漏水就是那個衛生間漏水。針對這些情況,我們也多次和該公司后勤管理人員聯系,制定出合理的管理方案,并將堵得比較嚴重的下水道進行了徹底更換。
20樓字幕組:字幕組自搬進來一直都是沿用裝修格局,經過一段時間的使用發現原有格局以不能適應現在的工作,決定對其辦公室的部分電源插座,閉路電視插座進行移位改造,我們接到通知后就立即購買相應的材料對字幕組進行改造,并得到字幕組的認可。
電梯:我大樓現有電梯三部,其中有客梯兩部,貨梯一部,由于全大樓的工作人員高達400多人,遇到上班和下班時間,電梯的使用率完全達到飽和,因此電梯的故障也時有發生,發現故障能夠自己處理的我們就自行處理,不能自行處理的我們就立即和電梯維保部門聯系,在半小時以內到達現場對電梯進行及時的修復,確保了大樓員工上下班的秩序。
一樓崗亭:為了便于管理大樓門前通道的次序,在通道(靠家樂福那邊)設置了一個崗亭。為了保障崗亭的正常使用,公司領導還專為崗亭配備了空調及道閘,我們也為這些設施配套工程進行了及時的處理,比如,給崗亭安裝了電源插座,空調插座,照明及道閘所需的配套電源。
大樓水池:為了保障大樓員工的日常生活用水的安全,我們也配合衛生防疫站工作人員半年一次的對大樓水池進行清洗消毒工作。
其它:對于一些日常維護及維修,比如辦公區域及樓道的照明(更換燈泡及燈管)。衛生間大便池,小便池,面盆,拖把池及下水道(堵塞后進行疏通)。茶水爐(水燒開后不斷電及水溫不達標)。辦公區域電話,電源插座(電話線被老鼠咬斷或人為不小心弄斷,電源因裝修時線頭壓的不夠到位)。靜電地板(破裂,脫皮,下陷)。門禁(領導辦公室的門禁及公共區域的門禁)。電源(因短路,負荷過重及停電后又來電造成的跳閘)。領導辦公室內的貨柜,書柜(使用過程中柜門變形脫落)。大樓外的宣傳欄(對燈具,線路進行維護)等等。向這一類的維修及維護時有發生,接到電話后我們都進行了及時的維修或更換。
存在的問題:
1、安全生產是工程建設的基礎性工作,是保證正常生產的重要舉措。作為特殊工種的我們應該與時俱進,開拓思想,實事求是,完善技術職業的自我修養,加強工作意識,將每一項工作積極認真地開展下去。
2、人力的嚴重不足。我們的工作是環環相扣、互為條件、相互制約,工作量雖不大,但時間比較長,長期這樣容易使人產生疲勞和思想麻痹,對工作會造成一定的負面影響,望公司領導加以重視。
對下一年的工作目標我們也制定出了以下的管理措施和崗位責任制度,具體如下:
安全管理目標
1、無人員傷亡事故。
2、無火災、爆炸和重大失竊事故。
3、無重大水電事故。
安全管理措施
1、經常學習《勞動法》《消防法》《職工傷害事故處理辦法》等法律法規。
2、堅持“安全第一,預防為主”的方針,履行安全工作責任,確保大樓水、電安全無事故。
3、主動參加水、電工專業知識培訓,持證上崗,依法運作。
4、定期不定期進行檢查,及時排除隱患,落實防范措施,制定事故緊急處理預案計劃,做好檢查記錄。
5、抓好水、電工程線路器件檢測,檢測合格率為100。
安全承諾
1、定期檢查水、電安全,及時做好重大隱患的整改,對危及人員安全和健康的突出問題及時解決,并配合、支持安全監管部門依法履行職能。
2、每周對大樓水、電進行一次全面檢查,做好檢查記錄,及時向公司領導回報檢查情況,提出整改意見。
3、發生事故時,實施事故緊急處理預案計劃,同時盡快向公司領導和有關
部門回報。
電工班(電工)安全生產責任制
1、學習、熟悉安全技術操作規程,遵守國家法令,執行上級部門的建筑工程現場施工用電的規范和技術要求。
2、電工應經勞動局培訓,考試合格后,持有效證上崗,不準無證上崗作業。
3、嚴禁帶電作業和冒險作業,發現隱患立即整改,決不準發現隱患不整改,不匯報造成后果。
4、在工程施工過程中,發現施工用電有隱患,需要工程停止施工的,立即通知施工人員停工,并立即匯報項目經理處理,拉閘斷電,待整改好后再行送電。
5、提高增強自身技術業務水平,應對工作負責,不準馬虎和隨意作業,經常檢查大樓用電狀況,及時完善整改,正確使用電工勞動保護用品。
篇6
一、加強部門規范化建設,不斷提高服務師生質量
1、加強政治學習,提高辦事能力。
保衛部門能積極參加黨內外教育學習活動。部門人員主動接受黨的教育和培養,同時注重培養自身綜合協調能力、事態應變能力、突發事件的處置能力,遇事不慌,冷靜準確處置,在學院安全工作中起到應有作用。圓滿完成各項學習任務。
2、部門同志團結,積極發揮團隊作用.
2014年八月底,保衛處人員發生較大變動。為最大程度提高保衛處的工作效能,開學初保衛處召開會議,明確每人的崗位職責,既要做到分工明確,各司其職,又要協同合作,分工不分家,“加強日常管理工作”,真正切實履行保衛處的工作職責。至今,部門內部巧妙搭配,合理運作,充分運用部門人員各自優點,鈍化缺限,人盡其才,將各位的能力聚焦,形成合力,最大化發揮作用。
二、協助做好校園綜合治理工作,構建和諧平安校園。
(一)做好內部安全防范
1、加強單位內部防控體系建設。
加強校園重點部位檢查,逐步完善視頻監控防范設施,調整夜間巡更巡點,增補、維修重點要害部位紅外線監控系統探頭,使校園內部防控能
2、加強校衛隊監督管理。
制定了校衛隊工作計劃,調整了校衛隊人員,定期開展專項集中訓練和內部考核力度。對表現好,工作出色的同志給予表揚和獎勵,對工作出錯,違反紀律的人員給予批評。整個校衛隊工作得到廣大師生及學生家長的認可,執行力有所提高。
3、加強校園巡邏。
新學期開始,保衛處加強與學工處的合作,加強重點部位的巡邏,提高巡邏時間密度,增加巡邏人數,減少了校園內部打架斗毆的情況,維護了校園安全穩定。
4、組建校園安保志愿者協會。
為保障校園安全,為了增強學生對學院的歸屬感、安全穩定的責任感,下半年我處組建了一支20余人的安全志愿者協會,配合我處開展日常校園巡查、點位巡查、宣傳月系列活動。
(二)做好人武工作
1、積極組織、認真承辦2014年軍訓工作。
為進一步做好軍訓工作,開學初制定了軍訓計劃、采購教官軍訓生活用品、印制了《軍訓手冊》、《軍訓條例》、《軍訓會操獎懲辦法》、《2014-2015學年新生軍訓協議書》,召開軍訓教官與班主任見面會,為軍訓工作的順利開展奠定了基礎。
今年8月起,人武工作調整后,本部門四名同志連續30多天堅守在軍訓一線,確保了4000多名學生、四批次的軍訓任務圓滿完成,并且順利承接了南通市大中專院校軍訓會操任務,在學院相關部門的統力配合下確保了比賽的順利進行,同時我院軍訓會操方隊還取得了四個單項一等獎,一個團體一等獎的好成績。
2、關于人武部的交接工作。
逐步與學工處對接,完成人武部交接工作,熟悉并掌握征兵政策、征兵補償政策,為2015年保衛處人武工作的順利進行奠定了基礎。
(三)做好交通安全管理工作
1、強化西門與北門外部交通管理。
加強西門、北門門口監管,正常工作時段保安戶外執勤到位率100%,阻止化解外來人員與學校學生矛盾,極大程度減少了校園打架斗毆事件。同時對沿途亂停亂放車輛、攤點攤販外賣進行全面整治,學院外部衛生全部義務承包。另外,保衛處將所有快遞統一移至老經貿樓,進一步加強了學院北門進出秩序和穩定工作。
2、加強校園內部交通管制。
按人員性質發放不同標志校園車輛出入證,制定并嚴格實施校園內部車輛停放規定,開展專項整治活動,有效地清理并整治校園內部車輛亂停亂放現象。
為了營造良好的校園秩序,確保校園安全穩定,依據《中華人民共和國道路交通安全法》,保衛處聯合學工處特制定《校園自行車、電動車管理暫行規定》,并于11月1日,執行此暫行管理規定。
為確保國慶放假校園車輛管理有序,確保學生安全,保衛處制定了關于國慶放假校園車輛管理的示意圖和通知,確保了人員密集期校園內部交通安全。
3、交通安全講座
為進一步提高新生的交通安全意識,保衛處邀請交巡警大隊何雪峰隊長來我院大禮堂給新生先后上了4次交通安全講座。
(四)做好安全法制教育工作
1、做好信息報送工作。
能及時、準確地掌握校園內部綜治及平安建設工作情況,對工作中出現的新情況、新問題,及時采取有針對性措施并將有關信息通報給省教育廳辦公室、南通市公安局內保支隊、港閘消防,先后向上級部門報送2014年度“軍訓工作總結”、2014年度“雙擁工作總結”、治安情況報表、單位火災隱患自查自糾登記表等。
2、及時組織和召集各種會議和檢查,做好上情下達,下情上達工作。
組織召開小組會議十多次,其中保衛處例會、校衛隊會議、綜合治理會議、召集相關部門人員參與校園內部安全檢查、重大節假日專門發文通知等都達到規定要求和效果。通過各種會議和檢查,及時傳遞報送安全信息,校園內部矛盾糾紛得到及時處置。
3、及時調處各類矛盾,妥善處理各種安全隱患。
各類校園交通管理通知、制定安全提醒警示牌、發放法制宣傳資料、與交巡警四大隊、南通市公安局港閘分局等單位共同開展法制宣傳活動,配合相關系部處理學生之間矛盾糾紛,協助教職工配合交巡警處理了多起交通安全事件。加強節假日值班力量和平時巡查力度,維護校園安全。
4、能組織開展各類安全培訓及法制教育工作。
為切實做好校園安全保衛工作,不斷提升校園安保人員應急能力,學校保衛處特邀南通市公安局港閘分局特巡警大隊特警來校,對校園安保人員進行反恐防暴實戰培訓。培訓對有效預防校園暴力事件的發生,維護校園安定穩定起到了重要作用。
校園普法月宣傳活動。為進一步引導青少年樹立社會主義法治理念和法治意識,養成遵紀守法的行為習慣,培養社會主義合格公民,保衛處組織開展以“增強法制意識,構建和諧校園”為主題的法制宣傳月活動。保衛處將活動主題“增強法制意識,構建和諧校園”印制成橫幅懸掛于西門籃球場圍欄進行宣傳;邀請南通市公安局港閘分局凌志華、管志健、韓其山等,分別至藝術與電子信息學院、經貿學院、會計與金融學院進行法制講座,切實提高學生的法律知識,以及運用法律知識解決實際問題的能力;將六塊法制宣傳展板放置食堂附近,組成法制宣傳走廊進行法制宣傳;以班級為單位,將法制宣傳資料發放到各二級學院各班級。保衛處帶領安保志愿者學生,在學院北食堂旁邊,開展全國法制日簽名活動,對于促進廣大學法、懂法、守法、用法,起到了積極的促進作用。
(五)突出重點,做好消防工作
1、制訂、修訂、簽訂綜治責任書及消防建設責任書。
學院在三號樓會議召開2015年綜合治理與消防工作部署會議。各部門、各二級學院、各重點部門要與學院消防責任人簽訂全年度的工作責任狀,建立消防安全責任制。本次工作會議提高了學院各部門綜合治理水平與消防意識,對2015年度學院的綜合治理與消防工作起到積極的推動作用。
2、開展消防逃生演練
保衛處與港閘區消防大隊天生港中隊在H幢學生公寓和南食堂停車場開展消防安全疏散演練活動,為同學們介紹了滅火器和水槍的正確使用方法,并指導同學們親自操作干粉滅火器滅火。此次演練進一步增強了學生的安全意識,提高了學生防火與火災逃生技能。
3、消防設備及時更新,人員配備充足
篇7
一、學校基本情況
新華小學于8月30日下午召開教師會,及時傳達端州區教育局會議精神,總結上學期工作,布置本學期新的任務。教師除了蘇明老師因為精神抑郁,在家休病假之外,其他18名教職工都能按時報到上班,確保了學校教育教學工作的順利開展。8月31日上午學生注冊報名,其中一年級27人,二年級33人,三年級32人,四年級39人,五年級37人,六年級47人,全校注冊總人數是215人,學校沒有亂收費現象,假期也沒有發生學生受難情況,同時學校及時制定計劃,教務處配齊教學必須設備,安排課程,做好校園衛生工作。9月1日正式上課。
在新的一年里,新華小學圍繞"創強"工作有以下四點的設想:
1)創強調研規模
2)加強校園文化建設
3)專業教師配置到位
4)逐步完善創強資料
二、新華小學安全情況
在放假前,我校請來黃崗鎮派出所的輔導員來做安全講座,同時學校對校舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修,保證了教育教學工作的正常進行。新華小學在放學安全措施里做的非常到位,配備有安全小隊長,送隊的值日教師和定時定期評安全標兵活動。假期里,學校有組織有計劃的帶領部分學生開展有益身心發展的各項活動,得到了很好的效果和家長的大力支持。
1)黃崗鎮紅歌會比賽,我校新華小學鄧慧和黃嘉馨以91.75分德成績獲得了一等獎第一名;2)讀書征文比賽三等獎。3)組織了籃球訓練。
三、其他工作
篇8
前天,xx市委宣布我到xx任職,我十分感謝組織對我的信任,感謝組織給了我一個為xx干部群眾服務的機會,能同大家在一起工作,我十分高興。因為剛剛到任,還沒來得及正式調研,我對xx的情況還不了解,今天借這個機會,有幾點認識與同志們交流。
一、實事求是,充分肯定xx的工作,進一步增強建設xx的信心。xx是一座以英雄命名的城市。改革開放以來,xx的干部群眾在歷屆市委、市政府的帶領下,團結拼搏,改革創新,使xx的面貌發生了翻天覆地的變化。特別是近年來,在以郭建英書記、邊老剛市長為首的市委、市政府班子的帶領下,xx的干部群眾攻堅克難,埋頭苦干,使全市各項事業取得了長足進步,不管是經濟建設還是城市面貌,都取得了令人矚目的成績。所以,對于xx過來的工作,對于xx的干部群眾,必須充分肯定,這是我們今后做好工作的重要前提。一般來講,但凡一個地方主要領導的變動,往往會引起對前任領導、現任領導的議論,我想今后我們議論的話題只有一個,那就是xx怎樣加快發展。當然,我還沒有正式調研,我想我們xx很可能也存在著前進當中的困難。我走過了四個縣市,哪一個縣市都有矛盾,哪一個縣市都有困難,xx這么大一個市,一點困難也沒有,恐怕也不可能。因此,我們必須在肯定成績的同時,面對現實,正視困難,振作精神,加快發展,這是我們唯一的選擇。剛到xx工作,我還是要當學生,大家都是先生,希望大家多給市委、市政府提意見。只有大家群策群力,同心協力,才能把我們xx的事辦好。
二、把握機遇,進一步加快xx的發展。省委、省政府從建設沿海經濟強省的高度出發,把原渤海新區和xx市在行政區域上進行了整合,這是河北省的一件大事,也是加快河北發展的重要舉措。從*年開始,省委、省政府決定,把曹妃甸和xx東部臨海地區作為經濟增長極來打造,通過近兩年的實踐來看,這個決策是正確的。目前,河北省南部六市沒有出???,再加上山西、陜西,以及山東的濱州、德州和河南部分地區,大約有100多個地級市沒有出???。他們從xx港出海,路途最近,運費最低。所以,*年2月份省委、省政府決定成立渤海新區,7月20日正式掛牌,當時的體制是"一區三園",共830平方公里,現在與xx市整合后,面積達到2700平方公里??梢哉f,這次整合對新區、對xx都是一件大好事,是一次資源合理利用、加快自身發展的大好機遇。如果把港口、工業園區作為一個主戰場的話,那么xx就是一個大本營。所以整合渤海新區以后,大家要強化大新區、大xx的概念。借這個機會,我向大家簡單介紹一下建設渤海新區的思路和舉措,最根本就是要辦三件事:一是建設大港口。
要想成為經濟隆起帶,必須建設大港口,發揮港口的拉動作用。建設港口,我們經歷了三個階段:第一階段叫有海無港,過去一提xx,129公里海岸線,沒有港口;第二階段叫有海有港,建了一個xx港煤炭碼頭,但由于僅是煤炭輸出港,對地方經濟的拉動作用基本沒有;第三階段叫有海有港有產業有城市,這才叫真正的增長極。關于綜合大港的建設,綜合港區由河北省和xx市自主建設,由秦皇島港務集團和xx渤海投資公司合資興建,一期投資140億,8月19日正式開工建設,到明年的3月15日,碼頭、圍堰、防波堤將全部成型,xx人多年盼望的綜合大港,明后年就能夠圓夢。二是發展大產業。大港口催生大項目,大項目培育大產業。目前渤海新區已經投產和開工建設的重點項目共有12個,總投資1700多億元,每個項目投資都在100億以上,最近開工的項目占地都在1000畝以上。在這次金融危機之前,我們預測,12個項目投產以后,稅收應該在120億以上。我們原先這個新區,*年稅收是4個億;加上中捷和南大港,*年是11個億;今年我們定的目標是20個億,即使受經濟危機影響,至少也能完成十七八個億。這就是港口的拉動作用。三是建設大城市。為了適應大港口、大園區的需求,必須建設一座現代化的大城市。按省長的意見,初步設計是100萬人口。目前,中國規劃設計院設計的城市規劃已基本成型,初步確定中心城市就是xx往東發展,中捷往西發展,重新規劃一個現代化的濱海城市。如果有港口、有產業,但沒有現代化的服務業和休閑區,不能招商引資,也不能加速本區域的發展。大家可以想象一下,如果經過幾屆黨委、政府的努力,從海邊往西,把大港口、大園區、大城市發展起來了,把這件事做成了,無論是對xx、xx還是河北來講,都可以說是一個創舉。我介紹這些,就是希望大家進一步統一思想,抓住機遇,同心協力,共同把xx建設的更好。
三、立足當前,進一步做好各項工作。一般來講,一個地方主要領導干部的變動,引起當地干部的思想波動,這比較正常,也可以理解。但不管怎么變,發展的目標不能變,越是在這個關鍵時刻,越要把工作抓緊抓好?,F在距離年底還有不到兩個月的時間,各級各部門要按照年初制定的各項任務目標,一一對照,扎實推進,本著"缺什么、補什么"的原則,認真、負責、合格地抓好落實。在當前情況下,能不能抓好落實,一是考驗各級干部的執政能力和敬業精神;二是我來到xx任職,和大家都有一個相互了解的過程,這個了解的過程就體現在具體工作上,體現在工作落實上。我認為,作為一名縣鄉級領導干部來講,合格的標準有三條:一是能管事。無論在什么崗位工作的干部,能管事是前提。不管難易,無論好壞,事情都得有人管,都得管好。如果你管不了事,其它的事也就別談了。比如當前的社會穩定問題,都是涉及老百姓的實際問題,如何把事管好,確保社會穩定,是各級干部的職責所在。二是能辦事。對于老百姓的所盼、所愿、所需,我們能不能按照政策規定,痛痛快快地解決,高效優質地辦理,這也是一條標準。當前,不少地方存在著"不吃不喝不辦事,吃了喝了亂辦事"的現象,這不叫能辦事,而是瞎辦事。三是能干事。各級干部管事、辦事,最終要落腳到干事上,落腳到發展經濟、建設城市上,用發展的成果惠及我們的百姓。作為黨委政府,只要是對老百姓承諾的事,一定要抓好落實,由于客觀原因落實不了的,必須向群眾交待清楚。對于今年人代會上《政府工作報告》中承諾的實事好事,要抓緊調度,加強督導。特別是當前受美國金融危機的影響,我市的石油、化工以及五金企業面臨的形勢十分嚴峻,如何加強調度,搞好服務,解決難題,是我們領導干部的職責。近期我們準備召開一次經濟分析會,希望大家深入基層,深入企業,搞清事實,認真調研,從抓落實的角度,把事管好,把事辦好。
篇9
一、金融危機對我省經濟影響程度不斷加深
今年以來,在省委、省政府正確領導和科學部署下,全省經濟呈現總體運行良好的態勢,但是隨著國際金融市場的劇烈動蕩,世界實體經濟受到嚴重沖擊,對我省影響程度不斷加深。一是冶金石化電子輕工紡織航運等行業受產品價格下跌過快、市場需求萎縮過猛的影響,生產、銷售增幅回落明顯。二是中小企業貸款困難問題難以緩解,運營資金緊張,一些企業被迫選擇減產或停產,有的甚至倒閉。三是外向型經濟,特別是其中的勞動密集型出口企業,由于訂單減少,庫存大量積壓,受到的沖擊加大,經營困難的現象更為突出。四是各地不同程度地出現工廠轉產、減產、停產、破產、兼并重組及裁員等情況,以外貿為主的中小民營企業尤其如此。五是因稅費減免、稅源縮小導致地方政府財政收入增速放緩,又因大量基本建設和民生保障而支出大幅上升,可靈活調配的財政資金日漸緊張。綜合經濟專家的觀點來看,我省經濟發展面臨的困難局面要有效緩解尚需時日。
二、金融危機對我省消防工作的影響逐步顯現
消防工作是與經濟建設聯系最為緊密的方面之一。我省經濟發展因全球金融危機出現減速趨勢,必然傳導到消防安全方面,對消防工作的不利影響將逐步顯現出來。突出反映在以下方面:
(一)部分部門和單位對消防工作產生模糊認識。調研中,一些政府部門人員認為,國內消防技術標準要求過嚴,而現在中央政策是發展經濟、上項目,全力保增長是最緊迫的任務,所以消防部門在建設工程消防設計審核、驗收時,執行國家消防技術標準時要求不應過于嚴格,特別是當遇到國內技術規范要求比國外技術規范要求高的情形時,要“有所松動”,以免影響外商投資的積極性。有的則提出消防部門監督執法的力度使困難企業“受不了”,他們認為只要問題改了,對于程序性違法行為,比如超出規定的整改期限問題,消防部門不要再給予罰款處罰,即便罰款也要取下限,以此幫助企業“共渡難關”。
(二)部分單位消防安全管理水平有可能弱化。這主要受三個方面因素影響:一是人員裁減可能帶來的影響。一些單位消防管理人員反映,雖然企業因經濟不景氣裁員暫時還沒有波及到消防管理人員和組織,但如果下一步經營狀況繼續惡化,就有可能裁減到消防安保人員,消防安全管理工作比如消防控制室值班等需要的最低人數將受到影響。二是經費壓縮可能帶來的影響。很多單位為了消化金融危機影響,大量壓縮行政經費開支,在消防安全教育、消防設施建設維護及消防安全隱患整改等方面的經費投入將受到一定的影響。在消防安全教育上,一些原先計劃舉辦的消防運動會、消防演練等教育訓練活動,會因為資金問題而被取消或擱置。在消防設施的投入上,多數企業希望維持在現有消防裝備設施能夠正常運轉的最低限度上。而對于火災隱患整改的積極性、主動性會下降,蘇南某大型紡織企業負責人反映,去年斥資數百萬元整改了市政府掛牌督辦的重大火災隱患,要是放在今年,是不可能有那么大的決心。三是生產經營變化可能帶來的影響。一些企業因訂單減少而減產、停產、轉產,甚至出現企業破產兼并重組的現象,員工對安全工作的認知下降,原有的管理體系出現空缺,加之生產線停工、維護、保養,庫存產品積壓,以及員工因工資等問題產生的勞資矛盾等非常規狀態,將導致新的不安全因素大量產生。
(三)大量新改擴建項目消防審核面臨新問題。各級政府為了應對經濟危機,國家、省、市、縣級政府安排了一大批重點建設項目,這些項目集中上馬,建設時間緊,任務重,項目牽頭單位如企業希望消防部門簡化消防行政許可,進一步縮短審批時限,有的甚至要求邊開工邊審批或先開工后審批。這將導致消防部門的審核驗收等任務將相對集中,工作量加大。在調研中,我們發現一些生產企業閑置的廠(庫)房改造為服務業、娛樂休閑業的民用、商業用房,這涉及到使用性質的改變,消防安全條件發生重大變化,對消防部門的源頭控制產生較大影響。由于土地、規劃
部門的政策要求和審批周期等原因,這些項目往往等不及取得合法的土地、規劃許可就開工建設,在這種情況下,消防部門如果不對這些項目進行消防審核,有可能造成先天性火災隱患。(四)消防基礎建設經費爭取難度加大。從目前情況來看,全國及我省經濟發展受國際金融危機的影響,出現了一定程度的減速,政府財政收入減少,對消防部門明年業務經費保障、推進消防基礎建設已經帶來了一定的影響。一些地方消防部門負責人反映,20__年度經費要想繼續保持較大增幅難度很大。蘇南某消防大隊擬將消防指揮中心擴建為全市應急中心的項目,原計劃上報5500萬的財政預算已被當地政府削減為2500萬;另一新建消防中隊項目已被降格為備選項目。調研中還發現,一些政府專職消防隊的正常業務經費,縣、市政府財政負責供給的尚能維持當前水平,但是由各鎮自行負責籌集的,則受經濟因素影響較大。此外,一些勞動密集型企業和出口依賴度較高企業內部的專職消防隊的維持和建設發展經費保持的難度也在逐漸加大。
三、積極應對金融危機對我省消防工作的挑戰
目前我省雖然已連續9年未發生一次死亡10人以上的群死群傷火災事故,保持了火災形勢的平穩,但是全球金融危機對我省消防工作的影響已經顯現,其中包含著諸多非傳統因素的困擾,應引起我們的高度關注,積極采取新的對策,有效應對挑戰。
(一)政府強化領導,確保消防工作有序進行。堅持“安全發展”理念是落實科學發展觀的基本要求之一。在金融危機的大環境下,消防工作面臨的困難增多,更需要政府強有力的領導。一是政府在對困難企業進行資助扶持、主導投資上項目時,要將消防安全納入項目通盤考慮,做到同計劃、同部署、同檢查、同驗收,緊緊抓住消防安全標準不放松。二是行業主管部門要切實加強對本行業、本系統單位的管理和服務指導,特別注意督促有關困難企事業單位始終繃緊消防安全這根弦,一如既往地嚴格遵守消防法律法規,切實落實消防工作職責,確保這些單位消防工作正常運行。三是認真落實政府部門消防工作協調機制,通過各部門各負其責、齊抓共管、聯合執法,提高消防安全監管效能。如在“三合一”場所源頭控制和整治上,要嚴格執行各項消防行政許可和《住宿與生產儲存經營合用場所消防安全技術要求》等法規規定,以控制在企業破產、裁員或困難企業下崗職工再就業中產生的小作坊、小場所、出租屋等形成的“三合一”火災隱患。
(二)單位加強自律,緊抓消防安全不放松。社會單位要始終嚴格按照消防法律法規要求,履行主體責任,防止因經濟效益不佳而放松對消防安全工作的要求,甚至將消防工作擱置一邊,從而釀成火災事故,使單位“雪上加霜”。一是要充分考慮消防專職人員的崗位需要,企業實施裁員的時候,要確保開展消防工作必需的人員。二是確保消防工作基本經費的投入,保證日常消防工作開展的必要經費,配置必備的消防設施、器材,并定期組織維修保養,確保完好有效。三是深化企業內部消防安全管理,繼續認真落實公安部61號令,大力貫徹__省商場市場、賓館飯店、學校、醫院、公共娛樂場所等單位消防安全管理標準,加強企業內部消防管理,以防企業由于生產、經營壓力加大,加班加點,疏忽消防安全而引發火災事故。
(三)開展重點宣傳教育培訓,提高員工消防安全素質。在金融危機對消防工作產生影響,相當一部分單位消防管理工作可能或已經出現弱化趨勢的大環境下,加大消防宣傳教育培訓的力度,提高群眾消防安全意識,對于有效防止火災發生具有更加重要的意義。一是要大力宣傳貫徹新修訂的《消防法》,充分利用消防聯席會議平臺,發動各行業主管部門開展宣傳活動,督促單位和員工自覺遵守消防法律法規,尤其要加強對單位消防安全責任人的宣傳教育,消除其對消防安全工作產生的模糊認識。二是單位在進行內部人力資源整合,安排員工轉崗、待崗培訓過程中,要將消防教育培訓的內容納入其中,提高員工的消防安全素質。三是針對一些待崗、下崗人員暫時沒有工作,向小網吧、小旅館、小娛樂場所等低端消費場所集中消費娛樂的趨勢,加強對此類小場所經營人員的消防宣傳教育,特別是要提高這類場所員工組織引導顧客疏散逃生的能力。四是要加強對出租屋、流動務工人員的消防宣傳教育,聯合勞動部門,將流動務工人員消防安全知識教育納入國家進城務工的農民工培訓計劃;在出租屋、流動務工人員集中的區域,發動鄉鎮街道、居(村)民委員會、物業服務單位等,利用黑板報、宣傳櫥窗等多種形式開展宣傳教育。
(四)不斷提升消防執法水平,切實落實消防安全保障。嚴格執法是我們的職責,為民服務是我們的宗旨。在困難的時候,更需要堅持嚴格、公正、文明、理性執法的理念。要在管理中注重服務,在服務中實現管理,注意為企業分憂解難,幫助企業維護良好的消防安全環境。一是對于政府主導的、關系國計民生的重要建設工程,要主動提前介入,急事急辦,優化審批流程,盡可能地縮短審批時限,全程提供優質服務。二是對于倒閉停產企業、暫時歇業企業、停工半停工建筑工地等,要納入消防動態監督的重點,開展普查,逐個登記,摸清底數,及時進行有針對性的指導和檢查,防止因漏管失控發生火災事故。三是在消防執法過程中,要通過明確或細化處罰的情形條件來規范自由裁量權,克服執法中的隨意性,防止給企業增加額外負擔。四是在實施行政處罰,認定、責令改正火災隱患特別是重大火災隱患過程中,要充分聽取相對人的陳述和申辯,耐心細致地進行溝通,使其對消防部門作出的具體行政行為的公信力心服口服,從而將有關消防安全規定切實落到實處。
篇10
一、上半年工作完成情況
(一)堅持守土有責,全力以赴做好疫情防控監督工作。做好全鎮43個村疫情防控值班值守、上級疫情防控精神落實情況的監督檢查,期間發現值班人員記錄臺賬不規范、戴口罩不規范等問題20余次,全部現場改正,并有3個支部書記因工作不到位做出深刻書面檢查。鎮紀委以嚴明的紀律推動責任落實,為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀法監督保障。
(二)開展“辦公用房違規問題”自查自糾工作。我鎮紀委對使用不規范、有超標可能的辦公用房進行了再測量、再整改,現已整改完畢,并向縣紀委登記備案。
(三)案件查辦情況:我鎮2020年上半年了結2019年底初核的問題線索2起,責令檢查1起,誡勉談話1人。2020年接到上級線索7起,談話涵詢4起,初核3起,責令檢查1起,紀律處分1起,協助縣紀委辦案組辦理案件3起,宣布縣紀委給予我鎮黨員干部紀律處分2人。
(四)強化監督檢查,充分發揮紀委的監督責任。一是扎實開展日常監督,重點圍繞鄉鎮財務開支、黨務政務公開、民主議事規程等方面進行全方位監督。加強農村財務監督,實行“村財鄉管”制度,對村級財務的審批權限進行了明確,涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面,村務監督委員會全程參與監督,做到層層監督,合理合法。
二是對扶貧領域腐敗和作風問題工作的監督,針對,優親厚友等問題,建立農村干部及其直系親屬廉政檔案制度。通過梳理、收集、整理村四職干部、村兩委干部及其直系親屬廉政檔案,進行信息比對,嚴查,優親厚友等違規違紀行為,整治侵害群眾利益等不正之風。
(五)運用監督執紀“四種形態”,保持反腐高壓態勢。充分運用好“談話談心”警示制度,黨委主要領導與班子成員之間、包村干部與村干部之間經常開展談話談心活動,了解工作和思想動態;對工作完成不力、不及時完成的同志進行及時提醒教育,夯實工作責任,促進工作落實,從關心愛護干部出發,及時督查、提醒、警示干部。
二、存在問題和不足
半年來,雖然紀檢監察工作取得了一些成效,但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距,還存在一些不足和問題。
一是在紀檢干部的人員隊伍缺少專業化能力,監督方面更多側重于表層,對于基層微腐敗或者隱藏于幕后的違法違規操作的發現缺少必要的應對能力。
二是鄉鎮紀檢力量的配置明顯薄弱,辦案效率不高。
三、下半年工作謀劃
(一)積極配合好上級紀委查辦案件,對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索,進行及時查處,做到無壓案和瞞案,并在規定時間內依法依規結案,做到件件有著落、案案有結果。
(二)嚴格落實中央八項規定,持之以恒反對“”各黨支部要結合主題黨日至少開展黨一次中央八項規定專題學習會議,使中央八項規定入心入腦。發揮紀律督查作用,