導語：如何才能寫好一篇職業病防治宣傳，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、保護勞動者健康是用人單位的法定責任

2、保護勞動者健康是企業的社會責任

3、創建健康勞動場所，促進勞動者全面健康

4、做好職業健康監護，早期發現職業健康損害

5、學習、宣傳《職業病防治法》，保護勞動者健康權益

6、開展職業健康促進，提高勞動者職業健康素養。

7、職業病防治堅持預防為主，防治結合的方針

8、防治職業病，職業要健康

9、保護勞動者健康是我們共同的責任

10、職業健康幸福

11、健康工作，體面勞動。

12、職業病是可預防的

13、健康勞動，幸福生活

14、科學防治職業病，履行用人單位法定職責。

15、健康中國，職業健康先行。

16、關愛農民工職業健康

17、職業 健康 幸福。

18、正確使用和維護職業病保護設施

19、健康的勞動者，健康的企業，健康的社會。

20、關愛農民工職業健康。

21、重視職業衛生，崇尚文明生產

22、創建“高高興興上班、平平安安回家、健健康康退休”的健康企業文化。

23、健康勞動，幸福生活。

24、健康就是財富

25、科學防治職業病

26、創建健康工作場所，促進勞動者全面健康。

27、認真學習貫徹《職業病防治法》

28、勞動者依法享有職業衛生保護的權利

29、做好職業健康監護，早期發現職業健康損害。

30、健康工人健康企業健康中國

31、職業病人依法享受職業病待遇

32、高高興興上班，平平安安回家，健健康康退休

33、防治職業病，關鍵在預防。

34、保護勞動者健康，構建和諧社會

35、預防職業病危害，保護勞動者健康

36、護航G20，防治職業病。

37、開展職業健康促進，提高勞動者健康素養

38、科學防治職業病。

39、工作場所應當符合職業衛生要求

40、防治職業病，職業要健康。

41、創建并推行健康企業文化

42、創建健康企業，促進勞動者全面健康

篇2

4月25日—5月1日,是第16個《職業病防治法》宣傳周，為提高用人單位和勞動者職業病防治法律意識，切實保護廣大勞動者的職業健康權益，xx開發區四舉措推動《職業病防治法》宣傳周活動。總結如下：

一是營造氛圍。動員社區，依托當前職業健康工作重點，充分運用宣傳欄、宣傳橫幅、微信群、QQ群、政府網站等形式，多方位、多角度、多層次宣講職業病防治知識，有效整合各方面資源，廣泛營造濃厚的宣傳氛圍。

二是注重實效。整合安環局全部力量，建立4個檢查組，根據全年安全生產執法計劃，結合職業健康執法年活動方案，堅持“四不兩直”、明查暗訪等方式，督促企業自覺承擔主體責任，建立健全職業健康管理，加強對員工的宣傳和培訓，加大對職業病防治設施設備的投入，督促職工正確佩戴合格防護用品，做好職業病的防范，切實維護勞動者的合法權益。

三是部門聯動。借助《職業病防治法》宣傳周，聯合安環局、綜治辦、計生辦等多部門，以《職業病防治法》等法律法規和配套規章、標準、勞動者應當依法享有的職業衛生保護權利；職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定制度、常見職業病防治科普知識等為活動內容，持續擴大職業病宣傳周活動影響力，為轄區安全生產、職業衛生形勢持續穩定好轉提供有力輿論支持。

四是強化執法。要求企業完成職業健康基本工作要求與評估工作，對于職業病危害嚴重的企業，特別是作業現場職業病危害因素濃度嚴重超標但未采取有效工程或個體防護措施的、作業現場職業病危害因素濃度嚴重超標但未進行職業病危害項目申報的、未對工作場所職業病危害因素進行定期檢測的、未按規定組織勞動者進行職業健康檢查的等方面進行執法檢查。

篇3

一是及時下發《xx市安全生產委員會辦公室關于開展2018年職業病防治法宣傳周活動的通知》，明確各級職責、宣傳目的及方式。

二是要求結合實際，跨部門聯合，安監局和衛計局在人口密集場所，通過現場咨詢、設立展板、案例警示、張貼海報、懸掛宣傳用語、發放職業病防治宣傳材料等方式，開展職業病防治法宣傳、咨詢與防病指導。

三是因地制宜，利用新科技擴大受眾范圍。充分利用好門戶網站、微博、微信公眾號、公益短信、交通工具廣告等多種形式，全面鋪開職業健康宣傳，利用車站、公共場所、大型超市LED動畫視頻進行宣傳。

四是開展職業衛生“四進”活動。通過進企業、進社區、進工作場所宣貫，并發放宣傳資料，提高用人單位落實職業病防治主體責任意識，增強勞動者職業病危害防護意識。

篇4

項目名稱：職業健康教育專項培訓

項目任務科室：辦公室人事辦

項目負責人：

項目承擔人員：

項目起止時間：20xx年1月至20xx年12月

二、工作目標與任務

(一)項目背景

我公司共有駕駛員

(二)目的

⑴通過對相關人員進行培訓，普及《中華人民共和國職業病防治法》認知度和提高其應用水平。

⑵在培訓過程中，開展互動教學，加強我中心對各單位的職業衛生狀況的了解和掌握，便于更好地開展實際工作。

⑶通過該培訓工作，加強我中心與相關單位及其負責人的職業衛生方面的溝通。⑷通過該培訓工作，增強我工作人員自身素質和提高實際工作能力。

⑸通過被培訓人員的工作，將其所獲得知識普及給更廣泛的勞動人群，促進我區職業衛生事業的發展。

(三)項目內容

⑴計劃開展宣傳活動≥2次。

⑵印發宣傳品≥3種。

⑶宣傳欄出刊數≥3次。

⑷舉辦對企業管理人員或職工培訓班≥2次。

⑸采用科普稿件的形式通過報紙、網絡等傳播媒體宣傳職業病防治知識，≥3篇。⑹工作過程中做好工作記錄，工作結束要及時做好總結分析。

(四)階段計劃及階段目標

⑴五一前后開展職業病防治法宣傳周活動，通過固定宣傳欄、工業區、社區設點宣傳、宣傳車流動宣傳等多種方式多方面宣傳職業病防治法。

⑵大運會前結合全市大運會安全保障的總體部署，會同監督所對轄區重點職業病危害企業開展職業病防治宣傳活動，加強職業病防治宣傳和監管。

⑶配合基本職業衛生服務工作，印制各種職業衛生宣傳折頁，小物品等，免費發放給接觸職業危害的勞動者，提高他們防病治病的意識。

⑷每季度以轄區常見職業病為內容做一期宣傳欄，宣傳內容應通俗易懂，圖文并茂，以達到廣泛宣傳的目的。

⑸充分利用報紙、網絡媒體覆蓋面廣的特點，不定期的撰寫職業病防治科普稿件，多渠道宣傳職業病防治知識。

⑹為配合基本職業衛生服務的開展，擬定于下半年對轄區內社康中心醫務人員舉辦一期職業衛生培訓會議。

三、預期成果及考核指標

(一)預期成果

⑴通過職業病防治法宣傳周多形式多層次的宣傳，讓更多的企業負責人和勞動者知法、懂法、守法，不斷擴大我區職業衛生服務覆蓋面，切實保障勞動者健康權益，構建和諧社會。

⑵大運前對重點企業負責人和管理人員進行職業健康教育培訓，可以使企業更加重視大運期間的職業病防治工作，減少職業衛生突發事件和職業病的發生，從而保證大運會更加安全、平穩的進行。

⑶通過對社康中心醫務人員的培訓，增加醫務人員的職業病防治知識，可以發現更多經由社康中心診治的疑似職業病病人，減少誤診和漏診率，及時救治職業病病人，提高醫療水平。

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今天，縣政府在這里召開全縣職業病防治工作大會，主要目的是為了認真貫徹實施《職業病防治法》，切實做好我縣的職業病防治工作，保障勞動者身體健康，促進我縣經濟社會的健康發展。下面，我就進一步做好職業病防治工作講三點意見：

一、提高認識，認真宣傳貫徹《職業病防治法》

職業病防治工作，事關廣大勞動者身體健康和生命安全，事關人民群眾切身利益，事關經濟發展和社會穩定。各鎮、各部門務必要高度重視職業病防治工作，做好《職業病防治法》的宣傳貫徹，加大監管力度，堅決遏制職業病危害蔓延的趨勢，為我縣經濟社會發展提供可靠保障。一是要認真組織學習、大力宣傳《職業病防治法》，提高全社會的職業病防治意識。提高用人單位依法為勞動者提供職業衛生保護的自覺性；使廣大勞動者熟悉有關法律法規，提高自我保護意識，學會運用法律維護自己的合法權益。二是要加強對流動人口和我縣外出務工人員的職業病防治宣傳教育，堅決杜絕職業病危害轉嫁現象的發生。三是要抓緊抓好對執法人員和用人單位的培訓工作，提高執法人員的職業病防治業務水平，提高用人單位的職業病防治意識。建立健全職業病防治責任制，加強監督管理，保障勞動者獲得職業衛生保護的合法權益。

二、協調配合，切實抓好職業病防治工作

職業病防治工作不僅是衛生部門的一項重要任務，也是各有關部門的共同責任。各鎮、各部門務必要各司其職，各負其責，相互支持，通力協作，共同搞好我縣的職業病防治工作。

（一）縣計發局要牽頭制定我縣職業病防治規劃，并將其納入我縣國民經濟和社會發展計劃進行組織實施。

（二）各鎮政府要督促用人單位和個體經濟組織制定職業病防治工作計劃和實施方案，落實職業病防治工作制度和技術措施，認真履行職業病防治義務。

（三）縣城建局等建設項目審批管理部門在對可能產生職業病危害的新、改、擴建項目和技術改造、技術引進項目進行審批時，要與衛生行政部門緊密配合，搞好職業病危害源頭控制工作，要求建設單位將職業病防護設施所需經費納入建設項目工程預算，并要求職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

（四）縣勞動和社會保障局要依法對用人單位與勞動者簽訂勞動合同、辦理工傷保險等事項進行監督管理，督促用人單位參加工傷保險社會統籌，履行工傷保險納費義務。

（五）縣勞動能力鑒定委員會要依法履行職責，對經衛生部門診斷為職業病的職工進行職業病傷殘等級鑒定，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。

（六）縣安監局要加大對與職業病有關的重大安全事故的監督檢查力度，及時發現職業病危害隱患，采取措施預防職業病危害事故的發生，一旦發生與職業病有關的衛生安全事故，要會同衛生行政部門及時處理。

（七）縣總工會要將職業病防治作為維護勞動者健康權益的一件大事來抓，督促用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業病防治工作進行檢查，并提出意見和建議。同時，按照《工會法》的要求，依法行使群眾監督職能，對違反職業病防治法律法規，侵犯勞動者合法權益的行為，要及時糾正。

（八）縣衛生局要加強職業病防治的監督管理工作，主動與各有關部門和用人單位加強溝通聯系，依法開展對建設項目職業病危害預評價報告的衛生審核、建設項目職業病防護設施設計的衛生審查、建設項目職業病防護設施的竣工驗收等工作。

三、強化管理，依法履行衛生監督職責

縣衛生局要加強衛生執法隊伍的建設和管理，提高職業衛生監督執法人員的政治、業務素質，建立一支高素質的職業衛生監督執法隊伍。職業衛生監督執法人員要忠于職守，秉公執法，牢固樹立服務觀念，堅持監督與服務相結合，高質量、高效率地指導用人單位開展職業病防治工作。

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第一條為了貫徹國家有關安全使用農藥的規定，加強農村農藥中毒的防治工作，保護農民身體健康，促進農業生產發展，特制定本辦法。

第二條本辦法所指的農藥中毒主要是指農業生產過程中使用農藥人員所發生的生產性農藥中毒。對非生產性農藥中毒也應掌握情況，做好搶救治療工作。

第三條本辦法由各級衛生行政部門組織實施。各級衛生防疫、職業病防治、醫療和衛生宣教等單位均應執行本辦法。其任務是掌握基本情況，開展衛生監督監測，進行衛生防護措施評價，宣傳防治知識，培訓專業人員，以及中毒病人的診療、報告和有關科學研究等。各單位應建立健全責任制，將本辦法的貫徹實施情況納入考核內容。鄉村醫生和衛生員應把防治農藥中毒作為一項重要工作內容。

第四條各級衛生部門要密切配合農業、供銷、工商、公安等部門共同搞好農藥管理和安全使用工作。

第二章衛生監督

第五條各級衛生防疫、職業病防治單位應當貫徹執行農藥管理的有關政策和制度，負責農村農藥中毒防治的衛生監督工作；鄉鎮衛生院（所）應積極參加衛生監督工作。

第六條省、地市級衛生防疫、職業病防治單位全面負責所轄地區農藥中毒的防治管理工作，重點進行農藥毒性、中毒原因、防毒方法、監測方法的研究，以及防毒措施的衛生評價；指導和協助下級單位開展預防農藥中毒的衛生監督工作，向有關部門推薦行之有效的防治措施和經驗。

第七條縣級衛生防疫、職業病防治單位應掌握本地區農藥中毒的基本情況，并對中毒較多的鄉鎮進行調查，分析中毒原因，提出預防辦法，向有關鄉鎮政府發出《農藥中毒通知書》（附件3）。應根據當地用藥特點，重點進行施藥人員的污染機會、部位、原因、中毒途徑、人體污染量及生物指標的調查和監測，及時作出預測預報。

第八條鄉鎮衛生院（所）應積極參加預防農藥中毒的經常性衛生監督工作，及時了解安全用藥情況，督導施藥人員積極采取措施，防止中毒事故的發生。

第三章宣傳教育

第九條各級衛生宣教、衛生防疫、職業病防治單位應積極配合當地農業、供銷部門對植保、供銷以及施藥人員進行培訓；宣傳農藥的毒性、對人畜的危害和防毒方法等安全用藥知識。

第十條省級衛生宣教、衛生防疫、職業病防治單位負責全省農藥防毒宣傳工作，組織宣傳活動，培訓宣傳人員，提供宣傳資料，推廣先進經驗。

第十一條地、市、縣級衛生宣、衛生防疫、職業病防治單位負責組織、檢查、指導農藥防毒宣傳工作，進行宣傳效果的考核，編制適合本地特點的宣傳材料，組織社會力量開展宣傳。

第十二條鄉鎮衛生院（所）要充分利用各種形式，廣泛宣傳農藥防毒知識：要組織和指導鄉村醫生將宣傳教育工作做到田間地頭，將防毒常識普及到廣大群眾。

第十三條各醫療單位也應向群眾宣傳農藥防毒知識，特別應對農藥中毒就診人員及其家屬進行預防農藥中毒及農藥污染物品消毒處理知識的宣傳。

第四章急救治療

第十四條各級醫療、職業病防治單位應了解本地區所用農藥的品種、毒性，掌握中毒的急救治療方法，儲備必要的治療藥物和器械，隨時做好農藥中毒病人的急救治療工作。

第十五條在使用農藥期間，醫療、職業病防治單位應成立農藥中毒急救治療組織，健全會診制度，及時治療中毒病人，努力降低病死率。

第十六條各級衛生行政部門應舉辦培訓班，組織衛生醫療單位從事農藥中毒防治工作的人員學習農藥中毒的預防、診斷、急救治療等專業知識，不斷提高技術水平。

第五章報告制度

第十七條農藥中毒病人的首診醫生為農藥中毒的法定報告人。報告人必須填寫《農藥中毒報告卡》（附件1），送交病人所在鄉鎮衛生院（所）；鄉鎮衛生院（所）按旬將報告卡送交縣（區）衛生防疫站；縣（區）衛生防疫站按月（于次月五日前）報地、市和省衛生防疫站或職業病防治院（所）；省衛生防疫站或職業病防治院（所）按季（于次季20日前）報中國預防醫學科學院，中國預防醫學科學院應在每季度后30日內匯總，上報衛生部。

各級衛生防疫、職業病防治單位應對農藥中毒情況進行分析，及時向有關部門通報情況。

第十八條1村1日內發生生產性農藥中毒5人以上或有死亡者，當地衛生醫療單位應立即用電話報縣（區）衛生防疫站，后者應立即派人進行調查，提出防治措施，并向當地政府報告。

第十九條各級衛生防疫、職業病防治單位應掌握本地區使用農藥的品種、數量、毒性、施藥人數、中毒人數和死亡人數等基本情況。縣衛生防疫站于次年元月十日前填寫年報表（附件2），報地市和省衛生防疫站或職業病防治院（所），省衛生防疫站或職業病防治院（所）于次年2月底前報中國預防醫學科學院。中國預防醫學科學院應及時匯總，并于次年1季度內將全年情況報衛生部。

第六章獎懲

第二十條對認真貫徹執行本辦法，工作成績顯著的單位或個人，應給予表揚獎勵；對不執行或執行不好的單位或個人，應給予批評處罰。

第七章附則

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一、明確工作思路，確保職業病防治工作有序開展

結合市局工作要求，我局及時制發了《關于扎實抓好2013年職業衛生工作的通知》，對全年職業衛生工作進行安排部署，同時制發了開展職業衛生基礎建設工作、專項執法檢查工作方案等文件，確保工作有序推進。

二、主動作為，明確各部門工作職責

年初，縣安監局主動向縣政府匯報今年職業衛生監管工作的思路和做法，并請求縣政府及時組織召開職業衛生安全監管聯席會，將職業病防治的各項工作明確到各部門。按照《中華人民共和國職業病防治法》的規定，進一步明確了縣安監局、縣衛生局、縣人社局監管職責，并結合縣實際，將縣總工會、先發展和改革局、縣經信局、向家壩工業集中區管委會納入職業健康工作部門，明確各自在職業衛生安全監管方面的職責，提出了相關工作要求。

三、認真開展《職業病防治法宣傳周活動》

4月24日至28日，縣安監局組織縣衛生、人社、工會等相關部門人員在縣中醫院門口等地進行了職業病防治法等相關法律法規的宣傳，發放宣傳資料6300余份，并進行現場咨詢，解答群眾疑問1200余人次，進一步強化了人民群眾職業病防治的意識，提高了部分群眾的自我保護意識，使廣大人民群眾的職業病防治意識得到了提高。6月27日召集全縣120余家企業法人、主要負責人進行了《職業病防治法》和相關法律法規的學習貫徹，提高了廣大企業業主的職業病防治主體責任意識和相關法律法規知識水平，增強了他們對職業病防治工作重要性、必要性、緊迫性的認識。

四、扎實推進職業衛生規范化建設試點工作

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關鍵詞：建筑施工 職業衛生 主體責任 自律管理模式

一、建筑施工企業職業衛生管理現狀

建筑業作為高危行業，安全事故的高發一直受到關注，但其職業病的發病狀況并沒有引起高度的重視。早有相關數據顯示，建筑業職業病發病的病例2007年、2008年均排在健康部通報的全國各行業發病數的第三位。建筑施工企業職業衛生狀況不容樂觀，主要體現在：一是建筑施工企業接觸職業病危害作業工序環節繁雜、觸害時間長、交叉觸害現象明顯，觸害人員對職業危害認識不足，自我防護意識差。二是企業管理層對職業衛生認識不足。三是建筑施工流動性大、時間周期不定給企業職業衛生管理工作帶來了不便。四是建筑施工一線打工者的特殊身份和流動性強的職業特點，造成農民工成為職業病防治工作的盲點，這也成為建筑施工企業一觸即發的“炸彈”。五是建筑施工企業實施HSE管理體系以來， “H”健康方面的工作一直處于弱勢。

二、實施企業職業衛生自律管理的必要性和預期目標

職業衛生和職業病防治工作關系到勞動者的切身利益，2002年5月1日《中華人民共和國職業病防治法》中僅對用人單位在職業衛生管理方面的義務就規定了22項，對企業加強職業衛生管理的要求也愈來愈高。

企業實現職業衛生自律管理是一種管理趨勢，客觀剖析職業衛生管理中存在的現實問題，尋找對策，使職業衛生自律管理能得以最好的踐行。通過自律管理可以滿足企業合規性要求，并逐步實現職業衛生方面的長短期目標和可持續發展。國家職業病防治規劃（2009-2015年）中提出規劃目標“到2015年，存在職業病危害的用人單位負責人、勞動者職業衛生培訓率達到90%以上，用人單位職業病危害項目申報率達到80%以上，工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上，工作場所職業病危害因素監測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到80%以上。可能產生職業病危害的建設項目預評價率達到60%以上，控制效果評價率達到65%以上。這是一個五年期工作目標，也是企業要實現的基本目標。

三、逐步建立以“六大保障體系”為支持的自律管理模式

1.目標預控體系

管理要素包括：

企業最高決策者承諾遵守國家有關職業病防治的法規政策標準。

制定職業衛生管理的指標、指標及考核計劃。制定年度職業病防治計劃和實施方案。其中包括制定新、改、擴建項目的職業衛生評價計劃；制定年度職業危害場所現場檢測和人員查體計劃；編制年度職業衛生培訓計劃；制定年度職業衛生投入計劃等。

2.制度保障體系

管理要素包括：

建立健全防治責任制。首先明確企業主要負責人是企業職業衛生工作第一責任人，對本單位職業衛生工作全面負責；其次是建立起完整的責任制體系，明確各級、各部門的責任，加強對職業病防治的管理，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

建立健全企業職業衛生管理機構和組織，完善職業衛生網絡；建立職業衛生法律法規、技術規范的清單；建立職業危害崗位職業衛生操作規程；建立健全職業衛生管理制度；；建立職業病防治經費使用檔案；建立職業衛生檔案和健康監護檔案；制定實施職業危害防治措施。制定系列制度，責任到位。

3.宣傳培訓體系

管理要素包括：

制定職業病防治宣傳教育規劃和計劃。

健全職業病防治宣傳教育體系和網絡。

組織對存在職業病危害的企業主要負責人、管理人員和勞動者進行培訓。

深入開展職業病防治日常宣傳教育活動。

要經常開展法律、法規和基礎知識的宣傳教育，開展崗位操作人員職業健康意識培訓、開展崗位操作人員職業危害防護技能培訓等，通過培訓提升人員職業衛生意識和防護水平。

4.過程監控體系

管理要素包括：

組織崗位職業病危害因素調查、監測和評價，認真履行告知義務。

加強接觸職業病危害因素人員的健康查體和監護。定期組織在崗、新上崗、離崗人員職業健康檢查、禁止安排有職業禁忌癥的勞動者從事接觸職業病危害的作業。對從事接觸職業病危害的作業勞動者，給予適當崗位津貼。加強職業健康監護能及時發現勞動者職業健康損害，予以診治、調換崗位，保護勞動者身心健康。加強職業衛生防護。內容包括健全職業病防護設施臺帳；職業病防護設施配備齊全、有效；按標準配備符合防治職業病要求的個人防護用品，建立個人職業病防護用品發放登記記錄；及時維護、定期檢測個體防護用品。加強職業病危害場所隱患的排查和治理。不定期組織對工作場所的檢查和排查，強化職業病危害場所管理，及時發現、整改各類隱患。

5.應急救援體系

管理要素包括：

制定應急救援預案。

配備應急救援人員和必要的救援器材、設備。

組織應急技能培訓，掌握自救、互救和應急設備設施的操作技能。

組織應急演練。

職業衛生應急救援體系的建立，能夠提高對職業衛生事故事件的應急處置能力，“堅持預防和應急并重”，更好地豐富和完善企業職業衛生自律管理體系。

6.異體監督體系

管理要素包括：

建立工會職業衛生合理化建議程序，集思廣益，提高職工積極參與職業衛生管理的積極性。

建立勞動防護用品監督檢查程序，定期對防護用品發放、使用等情況進行抽查監督，

督促職業衛生管理部門執行法規標準，維護勞動者合法權益。

在職業衛生自律管理中要賦予、發揮工會監督職能，注重員工參與管理，監督職業衛生自律管理工作的績效。

四、結束語

建筑施工企業建立起以“六大保障體系”為主的職業衛生自律管理模式，能有效履行法律賦予的各項義務，保護和增進勞動者職業健康，有效控制職業病發病率。同時自律管理最大限度地體現了“預防為主”的原則，在一定程度上實現小投入、大產出，有利于企業長遠可持續發展，并提升企業職業衛生管理水平，打造“高度負責任、高度受尊敬”的企業新形象。

參考文獻

[1] 周學勤.職業衛生管理與技術[M]北京：中國石化出版社， 2005.

[2] 孟艷華，胡廣霞.新員工職業安全健康知識[M].北京： 化學工業出版社， 2008.

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一、任務目標

（一）職業衛生“六進”宣傳活動全面覆蓋。2014年，對我市交通站點、職業技術學校和勞務市場的職業衛生“六進”宣傳覆蓋率要達100%，對規模以上企業的培訓率要達60%以上，在中小企業、社區和農村等區域的覆蓋率要達30%以上。3-5年內，我市職業衛生“六進”宣傳覆蓋率和對企業、職業技術學校的培訓率均要達到100%。通過宣傳，進一步提高全社會的職業衛生法制意識和勞動者的自我保護能力。

（二）建設項目職業衛生審查力度加大。以“增加評價率、提高審核質量”為目標，加大對新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目的職業病危害評價監督力度，依法查處未按規定開展評價的建設單位。今年全市可能產生職業病危害建設項目的職業衛生評價率要達到50%以上，明年提高到60%以上，后年達到70%以上。

（三）職業衛生“四個一”工程普遍實施。今年全市的職業衛生“四個一”工程企業覆蓋率要達100%。

（四）職業衛生技術服務機構實現規范化建設。職業衛生技術服務機構要嚴格按照國家有關法律、法規、標準以及《省職業健康檢查工作管理規定》等5個規范性文件要求，加強內部質量管理，依法提供技術服務。

（五）職業健康監護工作全面加強。開展以“加強職業健康監護，保障勞動者健康權益”為主題的職業健康監護專項整治。轄區內企業接害職工職業健康檢查率今年達到85%以上，明年達到90%以上，后年達到95%以上。

二、工作要求

一是加強對用人單位的指導服務。強化用人單位責任意識，落實職業病防治主體責任。凡存在職業病危害的用人單位都要全面落實“四有四禁，五必須六檔案”制度。“四有”，即有職業衛生管理機構，有職業衛生專業人員，有職業衛生管理制度，有職業健康監護計劃。“四禁”，即禁止安排未經職業健康檢查的勞動者、有職業禁忌的勞動者、未成年工、孕期或哺乳期女職工從事接觸職業病危害的作業或者禁忌作業。“五必須”，即建設項目必須進行職業衛生審查，必須對勞動者進行職業衛生知識培訓，必須按規定組織職業健康檢查，必須為勞動者提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的個人防護用品，發現職業病病人或者疑似職業病病人必須及時向衛生行政部門報告。“六檔案”，即按照職業衛生“四個一”工程的檔案標準，分別建立職業病危害申報檔案、職業衛生管理制度檔案、職業衛生管理實施檔案、職業衛生教育檔案、職業衛生監測檔案和職工健康監護檔案。

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一、開展職業健康專項檢查活動

開展一次職業健康專項檢查活動，重點檢查水泥制造和石材加工企業粉塵危害治理工作開展情況，主要檢查企業在專項治理中職業衛生基礎建設工作，提升職業衛生管理水平和職業病危害防治能力，推進重點行業領域職業病危害治理。

二、突出重點，主抓宣傳教育、職業衛生“三同時”和職業健康培訓三項工作

（一）開展《職業病防治法》宣傳周活動和“安全生產月”宣傳教育工作。加大《職業病防治法》、總局“一規定、四辦法”及新修訂的《職業病分類和目錄》的宣貫力度，使用人單位各級管理人員了解和掌握法律法規的規定，自覺按照規定要求建立機構，完善制度，落實措施，預防、控制職業病危害，保障勞動者健康。積極組織參加省里開展的《職業病防治法》知識競賽，擴大《職業病防治法》職業病防治基本知識的宣傳廣度與深度。

（二）抓好相關人員的職業衛生培訓工作。一是繼續抓好用人單位負責人和職業衛生管理人員的參訓工作，強化用人單位管理層的守法觀念，提高其職業衛生管理水平；二是督促用人單位加強對勞動者的職業衛生知識培訓工作，增強勞動者自我保護意識和防范能力。

（三）抓好職業衛生“三同時”工作。加強與發展改革等部門的溝通，強化建設項目職業病危害預評價的立項前置，督促企業嚴格執行建設項目職業衛生“三同時”制度。

三、夯實基礎，強化用人單位職業健康的基礎以及職業衛生執法檢查

（一）全力抓好職業衛生基礎建設工作，切實落實用人單位主體責任。積極推進2014年用人單位職業衛生基礎建設活動，培育基礎建設規范化典型示范企業，發揮示范引領作用，確保2014年工作目標順利完成。督促用人單位做好職業危害申報、規章制度建設、工作場所的現場管理、防護設施的配備、職業危害的告知和警示、從業人員的培訓、職工健康檔案的建立等工作；全面推動用人單位的檢測、評價和職業健康檢查工作。

（二）強化職業衛生的執法檢查工作。

一是深化對木質家具制造、石英砂加工、石棉制品等重點行業領域的專項整治，鞏固整治成果，強化日常監管，嚴防不符合國家標準的新建項目投產。