導語：如何才能寫好一篇會計工作的年度總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

各類原始單據的錄入：分類各小區的原始單據，按規定排序、敲數，對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷單，及發票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范，隨后打印憑證，原始單據和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。

各項票據的領銷及保管：整理各小區票據，整理xx飯堂飯票、收據，將空白收據、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次管-理-員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

各項發票的購買及驗銷：整理xx廣場xx大廈及福昌片區、綠芳田等停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發票。整理青春家園停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二十五號左右到南山地稅購買發票。整理水電費發票，打數，到福田國稅局購買水電費發票，蓋章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區購買回的發票，排號，登記入購本文來自快讀網領本，每次管-理-員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。

記賬：登記沒有錄入系統的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發票及收據分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

復核憑證：復核會計憑證，復核各項單據登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。

篇2

過去一年你的會計工作做得如何？寫工作總結了么？總結是對以往工作的評價論述，必須堅持實事求是的原則。那么工作總結該怎么寫呢？下面就是小編給大家帶來的最新2021會計工作總結個人心得五篇，但愿對你有借鑒作用！

會計工作總結個人心得1歲末臨近，又是一年的結束，其實，財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上，簡單的任務卻包含了一籮筐的工作，以下是我的工作總結。

一、各類原始單據的錄入

分類各小區的原始單據，按規定排序、敲數，對整理好的原始單據填寫會計分錄輸入電腦，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范，隨后打印憑證，原始單據和憑證粘貼好。對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。

二、各項票據的領銷及保管

整理各小區票據，整理__飯堂飯票、收據，將空白收據、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次管理員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。查賬是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。登記沒有錄入系統的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發票及收據分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。復核會計憑證，復核各項單據登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。

三、認真對待會計工作

其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。并且我的業務水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調整、自我學習和各位同事的幫助下，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據，保證自己經手的會計賬目和票據的正確與完整，還了解了如何申報稅務，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業務水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風。

會計工作總結個人心得220__即將過去，雖然今年整個旅游行業都不景氣，但財務部的工作一直比較忙碌，財務部的每個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到提高，在這一年中、在各位館領導及財務部同事的大力支持下，嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理好各項賬務處理等日常事務性工作，并在年初及時準確地編報了__年年度會計決算報表、統計年報和其他報表，完成了領導賦予的各項工作任務，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

主要工作情況：

一是日常工作

1、今年繼續負責成本費用類賬務記賬工作，每個月對酒店發生的經營支出制作憑證，并在月底計算當月應繳納的各項稅金，結轉利潤，做月末結轉后計算各類報表。

在下月初上報統計局當月經營情況報表及在網上填報旅游局當月接待人數及經營情況兩張報表和國家統計局經營情況報表，上報財政局分戶快報和財務報告兩張報表，根據銀行對賬單編制銀行余額調節表，到地稅局報稅，繳納報職工醫療保險，養老保險費等。裝訂憑證，餐廳報表，總臺賬單

2、制作工資發放表，到銀行發工資，提取現金發沒有存折的員工的工資，并對財務部所掌握的員工信息進行完善和整理。

3、辦理銀行貸款抵押手續

4、填報年終決算報表，所得稅稅源調查表，所得稅匯算清繳報表，辦理工商營業執照年檢，代碼證年檢等手續。

二是更換了庫存管理系統

因庫房以前使用的管理系統已經跟不上現在酒店精細管理的需求，時常數據錯誤的情況發生，使用不方便，影響了庫房的正常工作，今年五月份，通過與多家知名軟件聯系，進行程序功能和價格的對比，最終選擇了與賬務系統同品牌的浪潮庫存管理系統，使庫房的管理水平上了一個新臺階。

存在的不足

20__年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同事們幫助的結果，但還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強；二是沒有充分發揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

下步打算

以后要在領導的正確領導下，團結同事，勤奮學習，扎實工作。一是要進一步加強學習業務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業務知識，在工作中有創新。二是要勤奮實干。多想、多聽、多寫，三要精誠團結。做到以大局為重，維護集體的團結。使下一年的工作再上一個新臺階。

會計工作總結個人心得3今年財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業發展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。

為了總結經驗教訓，更好的完成20__年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的個人工作總結如下。

一、增強財務服務意識

我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。為了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。結合公司的實際情況，組織匯編了集團的財務制度。

為了更好的發揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整；強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

二、預算管理得到穩步推進

提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度；增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規定的程序批準后執行。

三、切實加強財務管理

根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務，充分發揮財務審計部的職能作用。

今后我公司結構將發生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確領導下，充分發揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據實際，開創工作，為公司財務管理服好務。

會計工作總結個人心得4一、成本會計職責：

1、負責接收倉庫報送的原材料領料單、退料單、成品入庫單，并進行審核、整理并存檔。

2、負責接收文控報送的客戶訂單整理存檔。

3、負責接收業務報送的下單資料錄入并存檔。

4、了解整個公司的運營狀況。

5、了解整個產品的工藝流程，并經常至倉庫、生產、研發、工程實地進行學習、了解和監督，并向上級領導提出有效的建議。

6、月末根據倉庫提供的領料單按機型訂單進行分類匯總。

7、月末根據生產部提供的工時明細報表按機型訂單進行分類匯總。

8、月末根據人事部提供的人工工資報表直接進行人工工資分配。

9、正確歸集各種費用，在完工產品和未完工產品之間進行正確分配。

10、按照公司規定的分批核算法(訂單法)進行產品的單位成本核算。

11、根據以上資料編制生產成本結轉表、銷售成本分析報表。

12、月末根據倉庫提供的實際盤點數量編制原材料進銷存報表、產成品進銷存報表。

13、根據報表數據錄入生產成本相關憑證。

二、問題點：

1、生產部提供的人工工時報表不準確，直接影響到生產成本的正確分配，生產部應適時檢查并監督提供工時的直接人員的正確性。

2、生產部的人工浪費，在前一種機型清尾，更換新的機型生產時，中間換線時間過長，造成工時浪費。

3、生產部的物料耗廢，由于作業人員不負責任造成品質不良導致超領物料，造成總成本增加，PMC應做一個全面的生產計劃，超領物料，追究相關人員責任并減少此種浪費。

4、原材料采購單價過高，在購買材料前，采購員應通過各種途徑做一個全面的價格調研，從而控制材料采購成本。

5、倉庫實物與其帳本和報上財務的數據不一致，各倉管員還需花多時間對這一部分的監管。

6、加大各項費用控制力度，應對通訊費、應酬費、差旅費、伙食費、車輛費、水費、電費等縮減開支。

三、個人總結：

通過這三個多月的學習和工作，充分發揮了會計的核算和監督的職能，在成本分析上還應多向研發部的工程師們學習、向車間的老師傅學習、向書本學習、向身邊的同事學習，希望自己以后的工作在各部門的有力配合下能夠做得更好。

會計工作總結個人心得5在學校黨支部的正確領導下，在鎮財政所的正確指導下，依靠全體教師共同努力，以求真務實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期的會計工作簡要總結如下：

一、合理安排收支預算，嚴格預算

管理單位預算是學校完成各項工作任務，實現事業計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作，根據學校上年度的實際情況，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向學校領導匯報，進行了反復修改，本著“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。充分發揮在出納管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中，嚴格按照預算執行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成。

二、認真做好收費、結算工作

收費是學校最為繁瑣，也是政策最強的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據，嚴格執行收費標準。及時出具票據，期未做好結算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。

三、認真做好決算工作

年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的會計收支情況，是指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結經驗，揭示存在的問題，為學校領導決策提供依據。

四、努力學習，提高財會人員的自身素質。

會計人員能積極參加鎮組織的業務培訓，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行，保證支出的真實性，合法性。

五、努力完成學校的后勤工作

后勤工作將直接影響到學校的一切工作，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科，嚴格執行計劃出納科核定的標準收取。本著服務于學生目的，規范伙食成本，控制伙食利潤，按規定時間上報食堂報表。

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2020年出納年度工作總結范文

我的崗位工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算、開具增殖稅___和現金及各種有價證券的保管等重要任務。剛剛開始的時候，讓我擔任出納工作，我感到很委屈，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。并且剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

經過了將近___個月緊張的工作實踐和總結，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

二.出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

三.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

四.出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

五.出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。

以上都是我將近___個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發展!在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

年度總結范文

時光荏苒，__年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將__年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面：

一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養。

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，以___理論和“___”重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛___，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。

以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的（范本）財經政策和程序辦事。

三是努力鉆研業務知識，積極參加相關部門___的各種業務技能的培訓，嚴格按照___同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;

始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持___，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育系統財務規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。

2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全員同志一起做好財務審核和監督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了園內教職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人

人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

四、努力學習，增強業務知識，提高財務會計工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標，__年，本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現在：

1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。

2、在本職工作上，由于經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。

篇4

 

一、會計信息化演變過程

 

會計電算化從起步到現在，已經經歷了十多年的發展，并且逐步代替傳統的手工記賬。但是會計電算化只是在財務、報表等方面實現了核算電算化，會計信息系統還是處于自我封閉狀態，沒有模塊之間的互相聯系。隨著電子技術的日益發達及對會計信息質量要求的不斷提高，傳統會計電算化已不能滿足管理的要求，需要把各個獨立的信息資源合理的組織起來，成為一個既相對獨立又相互聯系的系統，因此會計工作從電算化時代走向會計信息化時代。

 

ERP系統的實施，促進了會計管理體制的改革，改變了會計工作方法，提高了會計工作效率。會計人員的職能不再僅僅局限于核算，可以參與經營管理，真正實現會計工作的核算、監督、管理職能。因此，會計信息化的實施不僅是公司的一個技術項目，而且是關系到企業發展戰略、企業管理變革的一個戰略性的管理工程。通過ERP實施，一個企業不僅能提高自身計算機水平、自動化水平，還可以為企業帶來先進的管理思想、管理模式。借助ERP的實施，企業可以提高管理水平，提升內部的運營效率和整體經營水平，促進企業由核算型向管理型轉變。

 

二、國內外應用會計信息化現狀

 

(一)會計工作應用ERP現狀。自從20世紀90年代，美國著名的咨詢公司提出ERP概念以后，ERP系統就在逐漸被應用于各行各業。截至2000年，發達國家運用會計信息化系統的企業已經超過85%，工業發達國家對于會計信息化的普及已經達到80%～90%。國外企業的信息化水平也已經到了一個相當高的階段，為ERP系統的實施提供了強有力的保障。在利用信息化手段改變傳統經營模式方面，發達國家的企業取得了具有歷史意義的飛躍，對會計信息化發展起到了不可忽視的作用。

 

相對于國際會計電算化的實施情況來看，我國會計信息化還處于起步階段，大多數還停留在會計電算化階段。據不完全統計，截至2005年我國實施會計電算化的企業超過100萬家，應用ERP的企業只有2，000多家。從我國加入WTO以后，我國企業應用會計ERP的態勢主要有兩個：質量上不斷地提高，數量上不斷地增加。這都是為了適應全球經濟一體化，為了在激烈的國際競爭中立于不敗之地。

 

(二)國際會計信息化的啟示。與國際相比，我國企業對ERP的應用呈現不平衡狀態。企業與企業之間存在的差距較大，能夠真正全面有效地應用ERP系統的企業占少數。此外，由于技術缺乏，好多企業雖然運用了ERP技術，但是還處于單一模式階段，因此大力推進信息化與工業化融合，是企業實施會計信息化的首要任務。

 

三、我國會計信息化存在的問題

 

(一)對會計信息化沒有較高的認知度。大多數企業認為會計工作就是財務部門的工作，涉及不到其他部門，沒有必要進行信息化，更沒必要浪費人力、物力去研究。就算有的企業認同會計信息化，能為其帶來方便，也投入了ERP系統，但是由于ERP經常會涉及到升級、轉化等問題，企業不愿再投入資本進行維護，不投入就不能適應企業自身的發展狀況，ERP系統就不能發揮其強大的功能，形同虛設。

 

(二)會計信息化管理工作不到位。一個企業管理水平的高低決定了會計信息化的實施與否。絕大多數企業還處于封閉的管理模式，會計信息沒有公開透明化，這不利于企業的發展，管理不到位造成會計信息質量失真。在會計信息化的過程中，每個部門都可以根據自己的職責，負責每個子系統，對會計工作進行操作和監督。

 

(三)會計信息化專業人才缺乏。首先，我國會計人員很多，但精通網絡信息化的會計卻很少，這是阻礙會計信息化發展的重要因素;其次，缺乏對于會計軟件開發和服務的專業技術人員，這樣就造成會計軟件在運行中出現問題不能及時得到處理。因此，缺乏會計信息化綜合人才是阻礙我國會計信息化的主要因素。

 

四、完善我國會計信息化應用的建議

 

(一)完善企業內部環境。影響會計信息質量的重要因素就是企業內部環境。企業內部管理機構不合理導致的內部環境控制問題，對會計信息化質量造成了不良影響。建立規范的企業管理制度，形成科學有效的職責分工和制衡機制，是提高會計信息質量的基礎。另一個比較突出的問題是企業年度利潤的考核，有些企業為了增強投資者對企業的信心，在年度報表中虛增了利潤，導致會計信息失去了真實性，違背了會計信息的可靠性原則。因此，加強企業內部控制，是保障會計信息化實施的最根本條件。

 

(二)培養會計信息化綜合性人才。企業采用ERP系統，會計工作性質完成了由數據采集錄入的核算工作向ERP系統管理工作的轉變。這需要綜合素質更高的會計人員來擔當此重任，他們應當轉換工作思維，實現核算角色與管理角色的轉變。此外，企業還應該培養一批既懂業務流程又懂財務流程的會計人員，以及熟悉ERP系統程序及操作流程的計算機技術人才。而且企業還要開展跨流程操作的培訓，使得會計人員對各業務模塊都知曉精通。除此之外，還要加強各個崗位的培訓，加強各部門之間的交流和學習，讓企業財務、業務、信息等各部門的管理人員充分利用ERP系統綜合管理功能，及時有效地為企業經營者提供準確度高、相關性強、可靠的會計信息。

 

(三)加強對會計信息化系統的監管。ERP系統應該提高監管業務范圍，不但要對企業披露的會計信息質量進行監督檢查，而且要對企業開展的業務流程進行監督，深入了解會計信息化對會計信息質量的影響。監督管理機構需要更新檢查方法，升級檢查技術;檢查管理人員應改變傳統的檢查思維模式及傳統的檢查操作方法，以適應ERP系統的監督管理。各大監管機構應盡快掌握ERP系統的功能和特點，充分理解ERP系統各模塊數據信息的處理方式，明確傳輸到會計模塊的加工方式及數據來源，充分理解ERP系統各模塊數據信息的處理方式，對有效的內部監督和審計帶來有利的幫助，這樣才能有效地提高會計信息質量，減少企業與市場投資者的信息不對稱。

 

五、總結

 

本文通過對ERP環境下會計信息系統的特點以及為我國企業信息化帶來的影響的研究，提出了相關的建議和對策，希望能對以后的會計工作有所幫助。會計ERP系統的實施，提高了會計數據處理的及時性與準確性，解決了企業部門之間的信息共享問題，加強了會計的監督管理作用，推動會計技術方法和理論的更新，促進會計工作健康發展，為企業經營者提供了幫助和指導，促進了企業有序發展，是實現會計信息化的必要趨勢。只有將會計工作與ERP系統相結合，才能實現會計工作的計劃、預測與控制，從而為企業的經營管理做出更大貢獻。

篇5

會計不僅要能干，還要會說，干得好不如說得好，如何表達自己的做了什么很重要。個人工作總結是我們員工工作的一部分，這個工作總結不僅是我們收獲經驗的記錄。會計工作總結范文怎么寫?下面是小編為大家整理的關于會計工作總結范文，希望對你有所幫助!

會計工作總結范文1一年一度的會計決算工作就要到了，為了使各分公司會計人員真正搞好決算的結賬工作與新建賬的銜接與過度，特提出如下注意事項和要求：

1、善于發現問題。

會計其實就是掌管一大堆的亂麻，通俗說就是保管單位的“針線笸籮”，該往出取的貨幣等費用，應按照財經紀律及有關支出規定行事，對于不合理、不合法的會計業務，就要運用法律及相關的會計知識予以鑒別，以便及時地發現解決問題，堵塞漏洞，減少損失。

2、監控齊動手。

年終對輔材、原材徹底盤點。“鐵路，各管一段”。每人經管的這一小環節抓好了，企業通盤的大環節才有保障和依靠。“千里之堤，潰于蟻穴”，作為會計工作警示語妙極了。會計人員對于原始憑證的取得應與業務人員多聯系和溝通，首先保證你取得的第一手票據真實合法，單位名稱、稅號等重要元素務必填寫正確。年終對賬，對銀行帳、現金賬、輔材賬、原材料賬都要核對清楚;對于未達賬項，應編制銀行余額調節表調節平衡。

3、對年終決算工作高度重視。

結合企業年度方針目標及本部門的生產工作實際，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算，對應上交總公司的占用應繳款項逐項核查清楚，按應計提上交的比例計算清楚，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠，不愧對下面職工，不該計算的費用支出，也不要牽強，畢竟會計人員的賬是要經得住反復多次地稽查的，讓時間去驗證，讓歷史去評說。各位，我們會計人員要清清白白做人，不要一查一個問題，都是經過我們一手操辦的，這樣對人對己，對企業及影響都不好。

4、重申職業道德與工作。

會計人員是企業的經濟衛士，自身要作風過硬，恪守會計職業道德，維護企業職工利益，說話辦事要注意自身形象和方寸，哪些話該說，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤，前提條件和衡量的標準就是國家的財經紀律、財稅法規和本企業的各項規章制度，市場浩渺無邊、變化莫測，作為會計人員對工作既要重視，又要不失自己的一言一行，“成本不公開，家丑不外揚”，從一點一滴做起。

5、仔細、細心、認真是對會計人員的最起碼要求。

從原始憑證的審核，記賬憑證的編制，到賬簿記錄，報表的及時報送，都要做到數字書寫規范，摘要簡明扼要，一目了然，無刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內行的手筆，此之謂你這人上了會計這門道兒。

6、重視學習，不斷提高自身的業務素質。

活到老，學到老。作為會計人員尤其要樹立繼續不斷學習的思想，會計理論知識、會計業務技能我自己掌握運用得怎樣?國家的政治經濟政策我了解了多少?是否能適應生產工作的需要?差距還有哪些?

最后，讓我們規范達標，夯實基礎，向會計工作的現代化更高層次邁進。

會計工作總結范文2根據中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

一、完成的主要工作：

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。

完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質

1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上發展的步伐。

2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依

據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。

會計工作總結范文3根據中心2021年工作重點和整體安排及思路，我簡單的做了一個會計個人工作總結。一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

首先提出完成的工作：

1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。

完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

再次提出加強學習，注重提升個人修養和綜合素質。

4、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

5、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

6、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

7、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

之后提出存在的不足：盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

最后提出嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作，不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時展的步伐。

會計工作總結范文4進入公司做會計也是有了幾個月，而今也是要去轉正了，對于過去的會計相關工作，自己也是要來做好一個總結，對于過往的會計工作一個回顧，同時也是要去在以后成為了正式的員工，更好的把自己的會計工作去做好。

工作的這些日子，自己也是積極的去學習，去讓自己適應會計崗位的工作，對于這份財務會計的工作，自己也融入進來了，也是努力了，同時也是清楚，能來到公司做工作，那么就要去珍惜，去把自己的能力展現，但是同時我也是明白自己的會計水平不是那么高，而且對于崗位也是沒有什么了解，不過確是可以去學習，去累積經驗，來讓自己把會計工作給做好的。

帶我的同事也是愿意把自己的經驗教給我，從崗前的培訓，再到崗位上自己去嘗試做工作，去運用好會計的知識，其實也是讓我明白，在學校的所學，是一個很基礎的東西，而來到公司做會計相關的事情，那么也是要學如何的來做，這個是更加的有目的性去學好，同時如果自己愿意去做，盡力的去學習，也是能讓自己更好的適應崗位的工作。會計的工作也是有很多的要求才能做好的，而自己在學習的過程之中也是找到自己的問題，不斷的去做一些改進，以期能更好的適應工作。

在崗位上，每一件吩咐我做的事情，我都是盡力的去完成，做完之后也是開始會給同事來檢查，來確保自己是做好了的，同時通過這次的工作，也是讓我更加的明白，會計工作里頭的確是要更多的耐心和細心，不能出錯，一些錯誤的出現，有時候一些結果也是讓自己無法去承擔的'，而這也是要求我們的工作必須要認真，而在這期間，我也是反復的檢查，去確保了工作沒有出什么差錯，也是得到了帶我同事的肯定，當然也是有很多的同事在會計的工作里頭幫了我很多。工作，要去做好，也是能積累很多的經驗，這段日子，讓我也是對于崗位的要求更加的理解，自己也是不斷的去進步來更好的適應。

現在自己也是要成為正式的員工，其實這也是給予了我更多的壓力，同時也是要去努力的地方更多了。當然有責任，自己也是更有動力，會去把自己會計的一個工作認真盡責的完成，同時也是要繼續的去學習，去不斷的累積經驗，來把會計工作做得更為出色。

會計工作總結范文5我從事學校財務工作十多個年頭了。感覺經歷了很多很多，現在回過頭想一想，有很多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。

體會最大的一點就是“千萬莫伸手，伸手必被捉。”剛開始干這一行的時候，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”，內當家，可能有油水撈。但沒過多久便發現，這種事情千萬干不得。、挪用、、做假賬都是違法行為，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財務工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個財會人員首先應具備的道德品質。

其次，從事財務工作的人員應有奉獻精神。財務、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的，有時，千頭萬緒，很難理清，有時，工作量特別大，加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神，沒有心理準備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務人員很多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態，才能把財務工作持之以恒地干好。

再次，要吃得苦，受得委屈。財務工作，大都和錢打交道，來不得半點馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實實的做事，做到細心點，再細心點。有時，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以，有時看似一項簡單的工作，而實際上要付出多倍的精力。再者，教職工對財務工作是比較敏感的，財務做好了，大家覺得是應該的，一旦搞錯了，你聽，那個流言蜚語，多的是。還有，每當評優評先的時候，財務人員，應當知趣點，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的。一般都是教學一線的上，因為大家很難看到你做出的成績。因為財務工作很多是不直接面對教職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說，要吃得苦，受得委屈。

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[關鍵詞]管理會計；全面預算；績效考核；成本核算

管理會計作為從傳統會計中分離出來與財務會計并列的會計分支，是醫院戰略、業務、財務一體化最有效的管理工具，如何發揮管理會計作為單位價值創造力重要工具的作用，順時應勢，與時俱進，創新醫院經營管理新思路，充分應用管理會計助力財務職能的轉變，全面推進醫院管理會計體系建設，實現醫院財務人員由賬房先生向決策參謀的角色提升，是醫院發展的時代要求。管理會計通過對醫院經營活動的事前預測決策、事中調節控制、事后考核評價的全過程管理，對改善醫院經營管理、提高經濟效益意義重大。全面有效的實施路徑及保障措施，是構建醫院管理會計體系，實現管理會計解析過去、控制現在、籌劃未來職能的根本保障。探討構建醫院管理會計體系的實施路徑與保障措施，解決構建管理會計體系的障礙，是醫院經營者特別是財務管理者應當關注的現實問題。

1構建醫院管理會計體系的路徑

1.1開展全面財務預算并積極拓展預算范圍

醫院發展戰略需要通過各年度預算目標分解、落實來實現。傳統的醫院財務預算是指醫院按照國家有關規定，根據事業發展計劃和目標編制的年度財務收支平衡預算，只對預算年度財務收支總額進行預算編制，不僅缺乏主要工作量預算的編制，并且忽視了醫療收入結構及患者均次費用、本期結余的預算編制，導致了預算范圍的狹窄與質量缺失，醫院預算收入目標、利潤目標的實現缺乏載體。因此應積極運用管理會計的方法拓展醫院預算范圍，通過醫療收入結構的持續優化降低醫療成本，以病人均次費用的控制為手段降低病人經濟負擔，主要依靠病人數量增加拉動醫療收入增長為目的，綜合考量醫院自身現狀及未來影響因素，運用預測分析法，測算醫院預算年度工作總量和醫療收入總量、醫療收入結構、病人均次費用目標。以此為依據，運用成本性態分析法、本量利分析法，測算并確定醫院的目標成本和利潤，從而科學制定出醫院預算年度各項財務指標體系，發揮管理會計的規劃和決策職能，使醫院的經營活動避免盲目性，增強醫院預算的前瞻性與可執行性。

1.2實施科室績效考核

結合各科室的具體情況，分解醫院全面預算財務指標，確定各責任單位的本、量、利任務。以科室績效考核財務緯度績效考核關鍵指標（KPI指標）為主體構建各科室年度工作目標體系，實施過程管理，控制責任主體的收支行為，實現管理會計控制與調節科室經濟收支金額及醫療收入結構的職能。

1.2.1建立科室績效考核財務緯度KPI指標體系

根據醫院近年來醫療收入及工作量科室分布權重，各科室醫療收入、工作量環比增幅及各月份分布權重，將醫院預算指標進行分解，制定各科室考核年度醫療收入總額KPI指標、醫療收入各月份KPI指標，門診量、住院人數年度和月份KPI指標；結合本年度本地區GDP預測增幅，充分考慮科室新業務、新技術的開展等諸因素制定各科室每門診人次、每住院人均費用病人負擔KPI指標；依據醫院治療手術收入、檢查收入占醫療收入比例增幅預算，藥品、材料收入比例降幅預算，分別制定各科室醫療收入結構KPI；依據各科室考核年度醫療收入總額、月份醫療收入KPI指標，結合各科室以前年度收支、結余比例，綜合應用成本性態分析法、本量利分析法，確定科室“盈虧臨界點，測算并確定各科室成本、本期結余年度和月份KPI指標。

1.2.2臨床科室KPI與醫院預算指標的驗證為保障

醫院預算指標的順利完成，制定出各臨床科室各項績效考核指標后，要進行認真的匯總驗證。對于匯總后完不成醫院年度預算的績效考核指標，要進行反復修正，直至匯總結果完成或略優于醫院年度預算指標。

1.2.3進行嚴格的周期性績效考核

財務緯度的月份考核結果與內部流程、患者、學習與成長緯度考核結果匯總，直接應用于科室人員績效、獎勵性工資的發放。科室績效年度考核結果應用于年終獎的發放、科室評優，也為科主任工作考核、科室人員晉職、晉升提供量化依據。績效考核結果的應用，使預算執行力大大加強，保障了醫院預算總體目標的實現。

1.3規范拓展醫院成本核算工作范圍

目前我國各級各類醫院不同程度的開展了成本核算工作，但是各醫院在成本歸集范圍、數據精細化程度、成本核算工作范圍等方面存在很大的差異。具有可比性的規范完善的醫院院科兩級成本核算數據，是開展醫院管理會計工作的基礎。

1.3.1規范醫院院科兩級全成本核算工作，夯實管理會計工作的基礎

由于同一醫院在不同時期成本核算工作的目的或側重點發生變化，引起收入支出歸集的范圍、分攤方法與歸集口徑不斷變動。對于同一家醫院而言成本核算資料缺乏不同經營時期的可比性；各醫院之間成本核算的管理目的與側重點更是大相徑庭，核算方法的采用、收支歸集口徑與分攤方法更是千差萬別，各醫院之間成本核算信息缺乏相互的可比性。因此，統一成本核算方法，保持收支數據歸集范圍、分攤比例與方法的一致性，進行規范的醫院全成本核算，建立醫院、科室兩級成本核算報表體系，是增加成本信息可比性，開展醫院管理會計工作的基礎。

1.3.2進行科室成本目標分解、核算、考核分析

將醫院年度預算收入、成本、結余目標進行分解，制定科室成本考核指標，明確責任，以績效考核實現定期考核。在科室成本核算的基礎上，利用成本考核資料分析科室成本水平及構成變化情況，重點研究分析科室可控成本的變動情況、科室收入結構的增減變化，著重研究科室藥品、衛生材料費用的增減變化，系統分析成本變動趨勢和原因，通過不斷優化科室醫療收入結構、轉變收入增長方式，實現降低成本的管理目的。

1.3.3開展病種、床日、診次、診療項目、手術成本核算工作

依照醫改政策，將不斷提高按病種付費的比例，公立醫院補償機制將發生重大變化，我國公立醫院將普遍取消藥品加成，由此減少的醫院利潤將主要通過提高勞務類價格給予補償。因此各級各類公立醫院開展病種由、床日、診次、診療項目、手術成本核算工作，不僅是醫院成本核算工作的深化與拓展，并且為政府物價部門制定醫療服務收費價格提供成本數據支持，對于醫改目標的實現，完善醫院補償機制具有重要意義。

1.4開展醫院經營財務專題分析

①進行醫院籌資規模、資金結構和資金成本的財務分析。合理確定醫院融資渠道，優化資金結構，將負債資金比例控制在安全范圍之內，控制醫院財務風險，降低資金成本；②進行醫院資本性支出投資可行性分析。綜合運用管理會計分析方法，對醫院建設工程、醫療設備可供選擇的各種投資方案進行可行性對比分析，最終確定并實施最優投資方案；③制定各類存貨庫存定額，采購經濟進貨批量。醫院的藥品、衛生材料、其他材料等庫存物資是開展醫療工作的物資保障，不合理的庫存積壓將占用醫院大量的流動資金，從而增加醫院運營成本。應依據各類存貨供應期周期與日均需要量計算科學的庫存定額，進而以合理的經濟進貨批量（單次采購量）制定采購計劃，提高流動資產的周轉率，提高資金使用效率。

2構建醫院管理會計體系的保障

2.1認識決策保障：要取得單位領導及各級管理人員的重視與支持

傳統觀念上醫院管理會計并不是一項必不可少的日常性工作，目前我國醫院主要領導絕大部分出身于醫生，由于財務管理知識的缺乏與觀念認識不足，對管理會計的重要性認識普遍缺乏，對單位經濟活動還停留在憑借主觀判斷的經驗管理，缺乏先進管理理論指導。因而，不僅醫院財務管理者要更新自身的管理理念，單位領導和各級管理人員的觀念更要進行更新，使他們對管理會計的職能與重要性有足夠的了解和認識，從而積極支持在本單位全面系統的開展管理會計工作，只有各級管理層將管理會計視為一項有助于加強單位內部經營管理和提高單位經濟效益的經常性工作，構建醫院管理會計體系才有了充分的認識與決策保障。

2.2組織保障：建立醫院管理會計工作機構

2.2.1建立獨立的管理會計職能部門

在醫院組織框架中，建立與財務會計部門并行的獨立管理會計職能科室，并建立健全相應的規章制度，確保管理會計工作的制度化、規范化。其主要職責是參與制定醫院發展戰略，負責醫院年度預算指標的編審與制定；分解制定各科室財務緯度KPI指標，實施周期性的全院績效考核工作，進行業績評價與分析，執行考核結果的激勵與獎懲；分析、控制、調整KPI指標的執行差異；負責醫院院科兩級全成本核算工作；開展醫院會計報表、經營財務專題分析，定期提交成本報表和成本分析報告、專題報告、項目可行性分析報告；負責科室兼職經濟核算員的業務培訓等。

2.2.2處理好管理會計與財務會計的關系

管理會計與財務會計共同構成了財務管理系統的有機整體，兩者并無主次之分，只是管理側重點有所不同。財務會計是財務管理工作的基礎，其信息質量直接決定管理會計工作的質量，管理會計充分發揮了價值創造的職能，兩者相互補充，共同發揮財務管理的職能與作用。兩個財務職能部門之間應建立順暢的信息傳遞機制，共同促進醫院財務管理水平的提升，實現財務管理模式由“報賬型”向“經營管理型”的轉變。

2.2.3建立分級管理的責任會計制度

在醫院設置管理會計職能部門的基礎上，在各責任科室設置兼職經濟核算員，負責本科室的成本核算、科室績效考核指標的考核評價及績效工資的獎懲分配工作，并直接對醫院管理會計負責人和本科室主任負責，從而在醫院建立起完整的會計核算與成本控制網絡，為構建醫院管理會計體系奠定堅實的基礎。

2.3人員保障：培養一支業務復合型的管理會計隊伍

管理會計人員不僅要具有豐富的財務專業知識還必須具備現代化的管理理念。其業務素質是醫院管理會計體系建立與職能能否得以充分發揮的根本保障。應持續更新他們的管理理念與專業知識，深刻體會國家衛生經濟政策的內涵，培養一支掌握現代醫院管理、財務管理、信息技術等諸方面的理論與技能的復合型人才，以適應醫院科學管理的要求。

2.4信息化保障：深化信息技術的應用

信息技術在醫院管理會計工作中的充分應用，極大的提高了工作的效率與質量。由于管理會計的開展較晚并且沒有固定的管理模式，與財務會計相比信息技術的應用還很不充分，這嚴重限制了管理會計職能的發揮。隨著現代醫院管理制度化、規范化的不斷推進，設計和編制全面預算管理信息系統、醫院成本核算系統、績效考核管理系統等軟件，是有效發揮醫院管理會計職能的信息化保障。通過建立健全保障措施，實施醫院管理會計的構建路徑，建立完善有效的醫院管理會計體系，實現對醫院經濟活動的全過程管理與控制，充分發揮管理會計“價值創造”的職能，是我國醫院特別是公立醫院應對日益緊張的競爭壓力與生存挑戰的內在需求。隨著PPP模式的逐步推行，必將引起醫療資本市場的深刻變革。挑戰與機遇并存，這一時代背景，為醫院管理會計職能發揮提供了豐富的沃土。

[參考文獻]

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【關鍵詞】地勘單位；會計制度改革；必要性及對策

隨著中央財政支持和各級政府政策投入的逐漸減少，地礦經濟和地勘發展進入了“嚴寒”狀態，地勘行業競爭力正急劇下降。同時，各單位間存在著因業務雷同引起的相互競爭狀況，內憂外患的現狀使地勘單位的發展面臨著前所未有的巨大困難。在這種艱難的環境中，地勘單位必須采用有效措施，進行全面改革，力爭擺脫困境。會計工作是地勘單位綜合管理工作體系中的重要組成部分，會計制度改革是單位整體改革的有機組成，地勘單位要結合“十五”計劃綱要，建立健全完善、穩健的會計制度，提高資金、資產質量，使單位更好地適應當前地礦經濟發展環境。

一、地勘單位會計制度改革的必要性

1.順應市場經濟需求

建立符合當前市場經濟發展規律和企業自身特點的現代企業制度，是我國企事業單位全面改革的核心目標之一，地勘單位應當本著這一核心目標，建立健全單位內部責任會計制度和預決策會計機制，提高會計人員的主觀能動性，使生產運營資本的投入更加合理，為單位總體建設水平的進一步提高和完善提供前提條件。當今的經濟體制和市場環境追求公平、平等交易和將經濟效益最大化，不僅與會計制度準則相對應，且與會計工作的實施息息相關。完善、健康的會計制度，能保證地勘單位更好地實施法治制度和質量控制制度，并幫助單位根據市場情況制定合理的運營成本和正確的發展方向，更好地適應國民經濟宏觀調控政策和國家一系列相關法規制度的實施。

2.順應現代化需求

現代化的會計制度能幫助地勘單位改變傳統的靜態核算方式，通過根據當前市場環境制定的有針對性的會計管理措施，將死賬變為活賬。改革后的會計制度能向單位領導者和決策層提供資金運營數據、負債情況、盈虧情況，并以此為依據進行深入分析和研究，總結出市場變化情況和應變決策，從而使領導者做出正確的判斷和處理，提高單位的獲利效率和應變能力。會計制度改革使封閉的會計信息逐漸向有關人員和部門公開，提高會計內容的社會化和開放化程度，使單位內部所有人員都能及時、有效地利用會計信息資源，進而提升工作效率和工作質量。同時，全單位人員對會計工作開展情況的監督也能進一步提高會計人員和會計部門的自我約束力，使會計工作的實施更加透明、公正。

二、地勘單位會計制度改革對策

1.創造履行會計制度的良好環境

在當前的地勘單位管理工作中，仍存在著單位產權不明晰、體制混亂的情況，導致會計準則、會計制度無法真正貫徹落實。為了創造出貫徹落實會計制度的良好環境，應當一步到位地解決過去遺留下來的無效資產價值過大的問題，避免會計信息出現失真、失實現象。同時，地勘單位應當盡快進行清賬處理工作，采取相應措施，將欠賬、欠債清除干凈，為會計制度的深化改革掃除障礙。在今年的地勘局長座談會上，某省地勘局就提出要堅決執行《地質勘查單位會計制度》，將原來欠賬的減值資產全部清除，對于任何阻礙清賬工作的行為，堅決予以查處，絕不姑息。地勘單位相關領導還要積極與會計人員進行溝通、交流，在做出重大財務決策前聽取會計人員的分析和報告，從而間接為會計制度的實施創造和諧、有利的環境。

2.加強會計隊伍培訓管理力度

大部分地勘單位會計人員缺乏市場意識和管理意識，在日常會計工作中仍采用傳統、落后的處理方式和技術手段，嚴重影響了地勘單位會計工作整體進展。各級單位應當有步驟、有計劃地在會計隊伍中開展會計制度和會計知識等方面的繼續教育工作，針對地勘單位會計人員會計水平現狀，結合當前會計工作各項手段的最新發展狀況，深入、詳細地講解和傳授會計知識和方法。例如江西省地勘局今年就在全局范圍內大規模地開展了會計人員培訓工作，定期組織各種專題研討班，并從省會計部門請來專家為會計人員講解、分析《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》等重要文件，使相關領導、職能部門以及基層會計人員明確審計工作的正確方向，提高會計工作質量，避免各種錯誤、偏差的出現。

3.設立會計人員考核激勵機制

地勘單位應當建立會計人員綜合評定機制，對其職業道德水平和業務能力進行評估，通過對相關人員的量化指標完成情況進行打分、評定，把評定情況納入會計人員績效考核系統中，并將量化指標評定、績效考核與職稱評定、升職加薪等掛鉤。對于會計工作完成質量高、考核成績優秀的會計人員，應給予各種方式的獎勵，而未通過考核的人員，要進行批評、教育，幫助其改善工作質量。

三、結束語

在當前的嚴峻局勢下，地勘單位改革和財務制度改革刻不容緩，為了進一步提高地勘工作水準、降低資金成本投入，地勘單位應當深化和加強會計制度改革力度，促進地勘單位和地礦經濟的平穩發展。

參考文獻：

[1]朱堂華. 地勘單位會計制度改革的必要性及其建議[J]. 中國國土資源經濟，2012，01：48-49+53+56.

[2]王秀春. 事業單位會計制度改革的必要性及措施探析[J]. 中國管理信息化，2015，14：30.

篇8

會計作為一門應用性的科學，是一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要.通過次次學習，將學校所學的會計理論知識，熟悉了會計核算對象，利用真實的會計憑證對一定時期內的經濟……實習報告網站內可以搜索到更多關于會計電算化實習,實習自我鑒定的實習報告范文。

會計作為一門應用性的科學，是一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要.通過次次學習，將學校所學的會計理論知識，熟悉了會計核算對象，利用真實的會計憑證對一定時期內的經濟業務進行會計核算，認識并掌握了會計會計帳簿登記的基本原理.并且認識到了自己的優勢與不足.同時，我也了解到會計電算化對會計工作的影響.

實習是每個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到很多在課堂上根本學不到的知識，打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎.而會計工作是指對具體事物進行計算、記錄、收集有關數據資料，通過加工處理轉化為用戶決策有用的財務信息.掌握會計工作不僅要學好書本中的各種會計知識，而且還要認真積極地參加各種會計實習機會，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才.

此次實習內容如下：

1.了解公司財務情況以及人員設置情況

2.了解公司的財務規程以及財務制度

3.熟悉會計憑證的登記

4.熟悉會計帳簿的登記

5.對現金日記帳和銀行存款日記帳的熟練掌握

6.到生產單位了解產品的生產流程

7.了解產品生產的主要原材料及輔助材料

8.了解產品的成本構成

9.對產品的生產材料核算進行實踐

10.對產品的成本核算進行實踐

11.輔助公司的會計人員進行工資核算

12.輔助公司的會計人員編制會計報表

13.輔助公司的會計人員編制生產月報表及銷量月報表

14.在統計部門輔助工作

15.輔助公司的財務部門進行存貨盤點

16.輔助公司的會計人員進行會計電算化的操作，其中包括憑證的錄入、審核、出納日記帳的登記、各種明細帳的登記

17.輔助總帳會計編制匯總表，總帳的登記及期末會計數據處理

18.了解電子報表的編制

通過本次實習，我發現電算化會計是會計史上嶄新的一頁.電子計算機的應用，首先帶來數據處理工具的改變，也帶來了信息載體的變化，會計電算化后對傳統會計方法、會計理論都將發生巨大的影響，從而引起會計制度、會計工作管理制度的變革.會計電算化促進著會計信息的規范化、標準化、通用化，促進著管理的現代化.在本次的實習過程中，不僅培養了我實際的動手能力，增加了實際的財務工作的過程有了一個新的認識.而且充分認識到自己的不足.會計本來就是一項非常煩瑣的工作，所以在實際操作過程中需百倍用心、細心.切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁.這樣做帳時才能感覺左右逢源，越做越有樂趣，越做越有勁.

本次實習已達到了預期目的，大量的會計專業知識與社會知識相結合，既鞏固了專業知識，又學到了社會知識，對我今后的就業有極大的幫助.通過這次實習我對出納、會計崗位有了一個深層次的認識.我找到了專業知識的漏洞，對好多基礎性知識還不是很肯定，需要重新回顧學習.對會計崗位人員要求的細致、耐心有了切實的體會，明確自己需要努力的方向.在會計實務的操作過程中企業的財會人員均認真執行《會計法》進一步加強財務基礎工作的指導，規范記帳憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性、合法性進行審核，強化會計檔案的保管工作.

篇9

會計基礎工作是會計工作正常開展、經濟管理工作、社會經濟穩定發展的重要基礎，會計人員的基礎工作應該受到人們的重視。各個企事業單位需要充分認識會計基礎工作重要意義，將會計基礎工作和改善經營緊密聯系起來，運用有效措施加強基礎工作，使其發揮巨大作用。本文主要論述了目前我國會計基礎工作現狀、加強會計基礎工作的方法。

關鍵詞：

會計基礎工作；會計質量；加強

一、引言

會計基礎工作含有填寫和審核會計憑證，登記和核對會計帳薄，編制和審核會計報表，保管有關會計檔案。近年來，盡管我國越來越重視會計基礎工作，有關規章制度得到逐步完善，會計人員開始接受相關素質教育與技能培訓，但會計工作傳統做法依然有較大影響，致使會計人員對基礎工作意義還比較模糊，實際會計基礎工作存有很多問題。若不及時進行改進，會計質量就會受到影響，會計監督職能就會弱化，國家會受到損失。會計基礎工作時企業進行現代化管理與財務監督的重要內容，規范會計工作的基礎內容，可以鞏固企業的經營活動保障水平，并把不必要的部分人員違規操作一掃而空。因此，要在會計基礎工作時加強規范治理，這也是確保會計工作正常開展的重要動力資源。

二、目前我國會計基礎工作現狀

1.會計工作人員的監督行為還不夠科學在財務控制系統中，會計監督是重要組成部分之一，會計監督的目的是確保內部操作準確，對不符合法律標準或不真實的憑證給予拒絕回應，并向領導報告實情。然而實際工作中，會計人員的各項操作行為常會受各種主觀因素及客觀因素干擾，監督行動不能正常進行。一些會計人員在履行監督職責及憑證審核職責環節喪失主觀標準，導致原始憑證為被技術人員認證時就被上級認同，一些單位缺乏會計管理制度，財務分析指標設計的也不夠科學與嚴謹，常不能提供客觀決策根據。

2.很多會計原始憑證的填寫不夠規范、標準憑證填寫的不規范具體含有摘要不能精煉、準確的表達內容，附件很多張數不能及時填寫或填寫的不準確，會計科目未寫至最詳細的科目，填寫憑證的相關會計人員、審核人員、復核人員及主管未能簽章。也有把不同種類的經濟業務憑證總結到一張憑證上面，或是記帳憑證出現錯誤時，未及時運用正確方法調整或更正。

3.會計工作人員的綜合素質普遍較低實際工作過程中，許多企事業單位或部門都未對會計人員提出過高要求，一些會計人員對會計學方面知識只知皮毛，沒有豐富的會計專業知識，未接受過系統性的培訓，沒有豐富的工作經驗，也不具備有關職業道德。會計人員工作過程中，錄用工作很隨意，只要求他們能夠遵循領導指示就可以，沒有監督職責。2010年初，全區的生產總值預計突破萬億元大關，全速的發展給中西部經濟發展做出重要貢獻。經濟越發展，會計工作變得越重要。會計人員職責道德問題成為會計界關注的重要課題。我區有幾萬戶各類注冊登記納稅人，個體工商戶占一半以上，這些個體戶基本不設置會計人員。

三、有效加強會計基礎工作的方法或措施

1.高度重視原始憑證填寫和保存工作的管理加強會計基礎工作，必須規范各企事業單位的原始憑證填寫工作與保存工作，妥善保管各種原始的票據、檔案、數據、報表，出差人員、采購人員、制作報表人員、錄入數據人員均要有具體的憑證填寫管理方法。必須明確具體分工，才能確保會計基礎工作正常開展。保管財務各項資料時需要制定統一裝訂存放的詳細規定，每年的會計檔案需要在會計年度工作完成后交會計部進行保管，保管滿一年以后，編訂清冊轉檔案部門進行保管，檔案部收到會計檔案后，要保持原始卷冊封裝，如果非要拆封整理，召集原經辦人和會計部門一起拆封。

2.企業要加強其內部控制制度的建立準確的會計信息能夠給企業領導者或決策者提供真實有效的資料信息，進而供管理人員或領導做出正確決策。完善的控制制度能夠避免會計信息失真，對確保會計信息準確與真實具有重要促進作用。企事業單位內部控制制度的實行效果與實際執行有著緊密聯系。盡管部分企業控制制度較為健全，但如果執行時未受到應有重視，內部控制制度就難以充分發揮效力。管理人員必須高度重視內部控制制度執行，充分發揮其模范帶頭作用，只有這樣，員工才會積極響應管理人員號召。實際工作中，每個員工都要充分認識企業，明白企業是組織，在組織里必須嚴格遵守規章制度的道理。因此，員工要切實提升法制意識，并擁有很強責任心執行控制制度。

3.有效提升會計工作人員的綜合素質財務會計人員綜合素質對會計工作質量具有直接影響。要提高會計基礎工作質量，一定要高度重視會計工作人員綜合素質的提升與培養。每個財務工作中或是會計人員都要有很強的責任心，良好的工作態度和職業道德。另外，需要具有豐富的專業財務方面知識，企事業單位要多給他們提供和創造學習機會，積極構建財務工作者的交流平臺，大家積極分享和積累工作經驗，給會計基礎工作正常運行打下良好基礎。

4.有關管理部門要不斷完善會計法律制度，提高會計信息的質量建設會計法律制度是提高社會經濟管理能效的重要方法之一，它對穩固會計基礎工作程序有著重要作用。相關管理部門需要加大法律法規制度宣傳力度，運用各種科學方法可知會計違法操作，讓基礎的會計工作也可以有法可依。改造與會計有關的標準規范。細化會計工作內容，將它們步入規范化的管理模式。監理完善的檢查監督制度，再適當配合監督檢查活動，及時糾正不規則的操作行為，消除各種隱性問題，提高基礎人員積極工作的動力。

5.努力提升單位人員對會計工作的認識各企事業單位領導、財務人員及業務主管部門需要認識到會計基礎工作重要性，仔細學習有關會計基礎工作規范的規定，重視企業內會計管理制度的建設工作，將提升會計基礎工作水平作為一項重要工作來抓。領導需要充分認識到加強會計基礎工作是提升會計信息質量與會計工作水平的一項重要保證，指導會計基礎工作不僅是企業內管理行為，而且是社會管理行為。只有做好企業基礎會計工作，才會保證會計信息不是真，本企業經濟建設才不會受影響，國家利益和經濟秩序才有保證。2010年我國直屬單位推行了會計資格無紙化考試，病漸漸推廣至全區，有5萬多人參加，會計資格管理工作得到了大大改進。

四、結束語

會計基礎工作的質量對國家經濟興盛結果有著直接影響，一個企業的會計基礎工作決定著它在國家內的認同地位與總體聲譽。提高企業會計基礎工作需要企業內全體員工積極參與并主動迎合，鞏固會計工作的監督效能，會計人員要堅持誠信、廉潔、敬業的工作宗旨，不斷提升其工作能力和綜合素質，促使企業各項工作得到順利開展。

參考文獻

[1]胡亞菲.論如何加強會計基礎工作并提升會計質量[J].當代經濟，2014（，18）：114-116.

篇10

[關鍵詞] 電算化;信息質量;控制

電算化的會計系統在提高會計核算速度，簡化會計工作的同時，很大程度上確保了會計信息的反映及時性和數據的準確完整性。企業在用浪潮、用友等會計軟件核算后，對系統數據的依賴與信賴超過了手工賬。因此擺在會計人員面前的一大難題是怎樣來保證會計電算化后的信息質量。

1 會計的信息質量特征

會計的信息質量從不同的角度詮釋有不同的意義。從信息使用者的角度來理解，它是指多大程度滿足信息使用者的需求;從會計工作人員的角度來理解，它是指符合會計準則或制度的程度。因此，我們可以用是否滿足人們的需求和滿足的程度大小來度量會計的信息質量，主要包括相關性、可靠性、真實性、及時性、可比性、有用性等。

相關性要求企業做到會計信息要滿足不同使用者比如股東、經營管理者、政府部門等的需要。會計信息既要能反映過去的財務狀況，也要能預測企業未來的財務趨勢。可靠性要求數據真實可靠，確認和計量會計要素要符合各自的定義。例如銷售材料的收入按規定要計入其他業務收入而不是計入主營業務收入。對企業影響重大的經濟業務應該單獨進行核算、反映。財務報表應根據實際發生的業務編制，來真實地反映資產負債表日的財務狀況和會計期間的經營成果。及時性要求企業盡快編制、報送年度的財務報表。企業要在會計年度終了審計后盡快報出各類財務報表。網絡技術的飛速發展讓管理者更需要及時獲取財務信息，一年一度的財務報告已不能滿足這個要求。企業實時發生的經濟業務是不斷變化的，因此會計人員編制的信息也需要實時變化。

會計的真實特性要求會計信息能正確反映實時發生的每項經濟業務的所有內容。若會計信息不具有真實的特性，就會損害到國家和社會公眾的利益。企業財務人員的綜合素質和會計方面的準則制度、處理信息的程序方法也會影響到信息的真實性。具有不同職業道德水平的財務人員會對信息的真實性做出不同程度的保證。財務人員根據實時發生的經濟業務經過一定的程序和方法處理形成會計信息。數據的處理過程也會影響到會計信息的真實性。

2 對電算化系統的會計信息進行質量控制的意義

信息是人們應用會計核算軟件加工處理后得到的對使用者有用的數據。它會影響使用者的決策或行為，這種影響可能是現實的，也可能是是潛在的。會計信息是會計人員將會計數據分類到相應的會計科目進行科目匯總、計算、解釋和報告后產生的信息，會影響到投資者、債權人等信息使用者的決策。會計信息失真會使企業遭受財務損失或是影響聲譽，嚴重時可能會使企業面臨破產的困境。會計信息的質量控制一直是會計財經法規的一項基本要求。將電算化引入會計工作后，會計賬簿、報表等都是由固定的程序生成的，會計人員的工作只是錄入會計憑證。

為了保證電算化會計信息質量，《會計法》做出了兩方面的規定：會計核算軟件應與會計制度的規定相符，電腦生成的會計信息必須符合財經法規的規定。但是由于軟件技術、電腦設備、系統管理及財務人員的原因，尤其是目前我國會計人員的綜合水平不高，專業知識不過硬，所以最后自動生成的會計資料可能不太符合要求，存在會計信息失真。會計電算化數據不同于存儲在紙質憑上的數據，對其更改(如對數據庫的數據進行修改)一般不會留下痕跡。會計電算化數據的特點使一些不法分子進行違法操作有了可乘之機。

3 電算化會計系統信息控制的手段與措施

(1)首先是財務辦公系統。購買一套質量好的硬件系統和適合企業的會計核算軟件。硬件由電腦、網絡環境及打印機等構成，是電算化會計系統的基礎。一套好的硬件及有安全保護措施的網絡環境為產生、輸出會計信息提供了保證。會計核算軟件是進行數據處理的基本系統。企業一定要購買正版軟件，會計業務多或者業務復雜的公司盡量配置性價比高的電腦，可以和大型數據庫鏈接的會計核算軟件;經濟內容比較少的企業可選擇可鏈接小型數據庫的會計核算軟件。在為企業選擇會計核算軟件時，還要注意軟件是否可擴充、軟件使用者是否比較多、售后服務質量如何等。企業可以讓財務部門比較細致地分析軟件的各個模塊，并現場演示一套賬的操作。企業也可咨詢已使用這個軟件的其他企業的會計人員。企業在綜合考慮此核算軟件可滿足企業目前及未來的經濟業務需要后方可使用。古人言凡事預則立，對于會計軟件而言，就是對系統進行初始化設置 。設置的方面有企業用到的各級會計科目、初始數據的錄入、核算工資的程序、壞賬的計提比例、累計折舊的計提方法、存貨的成本核算方法等。(2)崗位的職責劃分明確，相互牽制。電算化系統下會計工作是由會計人員按照崗位不同分工合作共同操作完成。會計電算化后財務人員的工作基本可以分為會計主管、出納、銀行業務、檔案的保管、審核等，所有的財務人員都要承擔系統的管理與維護工作。在電算化環境下，信息的更改、傳輸不易被發現，所以會計主管要做好授權工作。各個崗位之間相互牽制，主管只對每個崗位授予相應的職權。每個軟件使用者都有自己的操作號，每個操作號只能在相應的權限范圍內作業。比如出納不能同時還做記賬和審核的工作，做審核的財務人員只能審核，不能修改會計信息，若審核過程發現問題應讓相應的財務人員做修改。主管在崗位劃分時應盡量把關鍵的、核心的工作授予能力強的會計人員，這樣能提高會計信息質量。

(3)制定嚴格的審核和監督程序。要想提高電算化系統的會計信息質量，做好信息的審核工作是關鍵。會計電算化系統的主要內容是所有相關的輸入、輸出會計資料(會計憑證、賬表等)。因此審核過程中涉及的內容非常廣泛，企業應當安排有會計工作閱歷的、經濟業務熟練的人員負責審核工作。審核工作可劃分分為事前的、事中的和事后的審核3類。應根據不同的目標進行審核，既能提高效率又能提高質量。還可以建立二級審核制度，由外聘的或內部的審計人員和會計主管分別進行初審和再審。這樣可以避免人為的錯誤。審核人員不僅要做好信息的審核工作，還要做好相關作業的監督和指導。如監督工作人員的工作進度;對工作人員在工作中的不足應予以指導，幫助他們找出原因。只有這樣才能有效避免類似的錯誤發生，提高信息審核工作的質量。與此同時，財務部門也應做好部門內的檢查工作，如各個崗位的工作是否符合會計制度和相關管理規定;解決問題是否徹底，即是否存在尚未解決或解決不徹底的問題;各項工作是否按計劃進行等。同時應及時做好會計工作的總結，堵塞漏洞。

(4)加強電腦的安全控制及對財務人員的培訓和教育工作。為保障電算化會計信息系統安全有序運行,要做好以下各個步驟的內控工作; 首先登錄賬套必須經授權人員明確同意，每臺電腦應設置開機密碼、操作員號及其登錄賬套的密碼。每個上機人員都要設置個人的登錄密碼,并不定期更換 。離開電腦時應徹底退出會計核算系統，關閉電腦。嚴禁插入外來的U盤等插件和安裝與會計工作無關的運行軟件 。財務人員要不定期用殺毒軟件對系統查殺病毒。比較重要的會計信息要在兩臺電腦上進行數據備份,若必要企業可用光盤刻錄機進行光盤備份,以防止系統受到病毒攻擊導致數據丟失 。此外，要對硬盤進行不定期的檢查,若發現問題及時修復,嚴格執行相關的規定,為電算化會計系統營造一個安全穩定的硬件環境。

從會計工作的發展歷程來看，由手工做賬進行數據的核算發展到電算化核算，不僅要求從業人員具有與時俱進的會計知識，還要具備相應的電腦基礎常識。企業不僅要培訓會計從業人員關于會計軟件的知識，而且培訓軟件日常維護工作所需要的技能，同時還可以為會計從業人員提供去使用會計核算軟件的企業參觀學習的機會，經常舉辦會計知識的比賽和技能拓展等，以此來提高財務工作人員的各方面的能力。除此之外，會計人員還應具備良好的職業道德和政治素質，企業應在這些方面對會計人員進行教育，以強化會計人員的工作責任心，以防止為謀私利作假賬的行為發生。對大型企業來說，可以通過聘用會計和會計電算化方面的專家和教授作為企業的顧問來解決。實施會計電算化后，對會計信息的審計難度也相應加大，產生了新的問題，會計信息的審計程序和手段也需發生改變。同會計工作的發展歷程一樣，審計也由原來的手工審計過渡到手工和電腦相結合的審計。在審計時不能僅對其結果進行審計，而且還要對其過程進行審計，以便及時發現問題、解決問題。

綜上所述，在電算化會計系統環境中，由財務人員和會計核算軟件來完成會計工作，會計信息的質量控制也演變成人和核算軟件的系統風險。因此企業要加強電算化環境下會計工作的規章制度建設，有效地提高會計的信息質量。

主要參考文獻

[1]王金惠.會計電算化實施中存在的風險及其防范[J].洛陽大學學報，2006(3)：7-9.