單位宣傳方案范文
時間:2023-06-14 17:35:14
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篇1
以黨的十七大精神為指導,全面落實科學發展觀,以“弘揚法治精神,普及法律知識,共建和諧社會”為主題,落實“五五”普法規劃和市人大常委會決議,大力開展“法律進機關”活動,教育廣大干部自覺學法律、講權利、講義務、講責任,進一步增強領導干部和全體公務員的憲法和法律意識,引導各級機關依法決策、依法管理、依法行政,不斷提高全社會法治化管理水平,努力為建設社會主義法治國家、構建社會主義和諧社會營造良好的法治環境。
二、工作目標
通過開展“法律進機關”活動,使各級領導干部和公務員進一步增強社會主義法治理念,提高依法行政能力和水平;使各級機關及其工作人員熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識,熟練運用與本職工作相關的法律知識,樹立誠信守法、依法辦事的觀念,不斷提高依法管理和服務社會的質量,為全面推進全市法治化進程奠定堅實的基礎。
三、任務內容
“法律進機關”是指黨政群等機關及其直屬事業單位工作人員都要認真進行法律知識的教育學習。每年的法制教育學習時間不少于40小時。
機關法制教育學習的主要內容是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及與本行業工作相關的法律法規。主要參考資料為《干部法律知識讀本》。
機關教育對象分二類:一是具有行政執法(司法)職能的部門和人員,是機關法制宣傳教育的重點。要重點加強對機關通用法律法規和與行政執法(司法)相關聯的法律法規的教育學習。各行業(司法)主管部門應針對本行業工作需求,編輯本行業《法律知識學習手冊》進行宣傳教育。二是非執法類人員(黨政群各類機關)的學習,要完成正常的通用法律教育學習時間和內容。
四、方法措施
(一)完善制度,突出社會主義法制理念教育。繼續堅持和完善黨委(黨組)理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、各級政府辦公會前學法制度,以及公務員年度法律知識培訓制度、進一步健全法律知識年度考試考核制度,積極推行領導干部學法用法合格證制度和任職前法律知識考試制度等,充分發揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。注重社會主義法制理念教育,不斷提高領導干部和公務員隊伍的依法管理和服務社會水平。
(二)各級黨校、市行政學院要把法律知識培訓列為領導干部的必修課程。增加法律知識在公務員培訓學習中所占的比重。采用專題講座、知識競賽、演講會、報告會和參觀警示教育基地等方式進行學習。市直機關及直屬單位每年法律知識講座保證3次,爭取每季度1次。
(三)堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃。各級機關要建立法制學習園地,統一印制學習筆記,把專題講座與法律知識的自我學習相結合,保證完成規定的學法任務。領導干部每年的學法筆記不少于5千字,其他工作人員每年學筆記不少于3千字。
(四)充分利用機關內外部網絡、社會和行業部門的網絡平臺,辦好法律宣傳教育網站,創新網絡教育形式,為領導干部和公務員學法提供便利條件。
(五)注重發揮普法講師團在“法律進機關”活動中的作用,合理設置法制教育學習專題,最大限度的發揮講師團作用,不斷探索完善激勵機制,確保普法講師團隊伍的穩定。
(六)注重機關法制文化建設,組織、協調好法制音像、書刊、宣傳畫等資料的創作,推動法律知識的普及和法制文化的創新。
(七)組織開展與本單位、本部門(行業)相關的法律法規的宣傳工作。本著法制宣傳教育要面向基層、面向群眾的原則,適時開展送法下基層活動。每年向基層和社會群眾贈送1次法律書籍和法制宣傳資料。
(八)開展好法律知識考試考核工作。按照干部管理權限每年組織一次全市科、處級以上領導干部法律知識考試。把司法和行政機關的執法水平和執法效果作為考核的重要內容。“法律進機關”活動開展的情況列入機關年度考核內容。領導干部和機關工作人員的法律知識考試,要將成績在本單位公示。要把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員職級晉升、年度考核和任用考察時的重要依據。逐步推行執法人員法律知識考試不合格者末位待崗學法或調離制度,不斷推進領導干部和公務員法律知識考試考核工作規范化。
(九)開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創優評比活動。“法律進機關”活動期間,全市層層都要開展評選“學法用法模范公務員”和建立“學法用法示范機關”的工程,各級機關要積極組織開展創建活動。
(十)健全完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制、執法人員定期培訓考試考核制,強化對各級機關行政執法的考核力度。把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容,使機關工作作風不斷優化,服務質量不斷提升。
五、實施步驟
全市的“法律進機關”工作分三個階段:
第一階段:準備階段(20*年9月至20*年12月)。
重點工作:一是開展調查研究,摸清“法律進機關”的工作底數。二是研究制定規劃。各地、各部門要結合實際,研究制定本地區、本單位“法律進機關”實施方案和具體步驟,明確工作重點,進行任務分解。三是抓好試點,培訓骨干,落實組織,宣傳和發動等項工作。
第二階段:組織實施階段(20*年1月至2009年6月)。
重點工作:一是要根據實際需要,各地、各部門要制定“法律進機關”重點工作推進表,二是采取堅決的措施和富有成效的手段,認真抓好各項工作的落實。三是市依法治市領導小組辦公室將適時組織專項檢查和評比等活動。
第三階段:總結驗收階段(2009年7月至2010年6月)。
重點工作:一是各地、各部門普法依法治理部門要按照細則確定的目標和任務,認真開展自檢自查工作。二是市依法治市領導小組辦公室將聯合相關部門,對各地、各部門開展“法律進機關”活動進行考核,并將其作為“五五”普法的重要內容記入考核檔案。
六、具體要求
(一)提高認識,加強領導。各地、各部門要充分認識開展“法律進機關”活動的重要性與必要性,增強責任感與使命感。要把“法律進機關”作為“五五”普法活動的重要載體,擺上重要日程,給予必要的經費和物質保障,大膽探索.創造性地開展工作。各縣(市、區)普法依法治理部門要發揮主觀能動性和各自優勢,認真組織,積極協調有關部門加強整體推進落實工作。“法律進機關”的具體實施單位,要建立健全協調運作的責任機制,做到有組織、有計劃、有制度、有教員、有教材、有陣地、有考核、有檔案,確保學法用法效果。
(二)制定計劃,抓好落實。各地、各部門要做好本級規劃的制定工作。做好實施規劃的組織、協調、指導、檢查工作。市直各單位要根據本方案和國家、省、市規劃要求,結合實際,制定具體計劃,并組織實施。各縣(市、區)和行業部門要結合實際,制定“法律進機關”具體實施方案,明確目標任務和實施措施。要建立健全法制宣傳教育工作責任制,做到有部署、有檢查,保證方案的順利實施。
(三)明確責任,分工把口。從20*年起,市直各局機關及直屬機關的普法依法治理工作由機關黨委負責,并按市直機關工委、市依法治市領導小組辦公室的要求抓好落實;行業系統的普法依法治理工作由法制(法規)辦負責,并按市依法治市領導小組辦公室的要求抓好落
(四)加強指導,樹立典型。各地、各部門要對開展“法律進機關”工作加大督促檢查力度,做到有計劃、有措施、有總結。要善于發現工作中出現的新情況、新問題,探索解決問題的新方法、新途徑,增強工作的實效性。要不斷總結經驗,樹立和推廣“法律進機關”活動的好做法和好典型,注重發揮典型的示范輻射作用。
篇2
按照以示范帶動、逐步推進的原則,在全縣政府機關、國有企事業單位的公共區域、財政或國有資本投資建設的公共場所等室內公共照明領域推廣使用LED照明產品,同時引導和推動大型商場、大型酒店、居民小區的室內及戶外公共區域等社會照明領域LED照明產品的推廣使用。
二、實施方式
各有關部門要按照“業主管理、事權統一”的原則,根據各自實際,選擇改造實施方式。不管采取哪種方式,達到有關規定招投標數額的,都必須按照《中華人民共和國招標投標法》有關規定,進行公開招投標。如果采取節能服務公司改造方式,按照省政府有關要求,參與投標的節能服務公司應滿足下列條件:具備國家或省(市)有關主管部門認可的節能服務資質、注冊資本3000萬元以上、銀行授信額度2億元以上,社會融資能力3億元以上,專業技術雄厚,具有保障項目順利實施和穩定運行的能力。
三、工作進度安排
(一)2014年10月底前完成縣委、縣政府辦公大樓室內及所屬公共區域的LED照明改造;
(二)2014年底前完成財政或國有資本投資建設的縣直其他各機關、企事業單位自有辦公樓及所屬公共領域等LED室內照明改造;
(三)各鎮公共照明領域(即公共場所、政府機關、國有企事業單位財政或國有資本投資建設的照明工程領域)LED室內改造任務于2014年底前完成。
四、任務分工
(一)各鎮推廣應用LED室內照明產品工作,由各鎮人民政府負責,具體實施方案可參照本方案制訂。
(二)縣LED照明技術及產品推廣應用聯席會議負責制訂全縣推廣應用LED室內照明產品實施方案,并按照《推廣使用LED照明產品實施方案》及《推廣應用LED室內照明產品實施方案》的要求協調組織實施。
(三)縣委宣傳部、科技局、廣播電視臺負責組織開展LED室內照明產品的宣傳推廣工作。
(四)縣直各機關、國有企事業單位負責制訂本單位推廣使用LED室內照明產品的實施方案并組織實施。
(五)縣教育局負責組織縣本級公辦中小學校、學前教育、職業教育、成人教育等單位制訂推廣應用LED室內照明產品的實施方案,并督促各鎮公辦中小學校、學前教育、等單位LED室內照明產品推廣應用工作。
(六)縣國資委及負有履行出資人職責的部門負責組織所監管國有企業制訂推廣應用LED室內照明產品的實施方案并督促實施。
(七)縣衛生局負責組織縣本級各公辦醫療衛生機構制訂推廣使用LED室內照明產品的實施方案并督促實施。
(八)縣文廣新局負責組織指導縣本級文化娛樂、群眾體育活動等公共場所推廣使用LED室內照明產品。
五、政策支持與保障措施
(一)加強組織領導,有序推進LED室內照明產品推廣應用工作。由縣推廣應用LED照明技術及產品工作聯席會議牽頭組織、指導、推動LED室內照明產品的推廣應用工作;同時依據《推廣使用LED照明產品工作考核辦法》,對各單位推廣使用LED室內照明產品工作進行考核。
篇3
從督查情況來看,各單位對學習實踐科學發展觀活動認識高、要求嚴、措施實、氛圍濃、效果好,做到了規定動作認真完成,自選動作特色鮮明,整個活動初見成效,主要體現在以下幾個方面:
一是組織得力,機構健全。各單位領導高度重視學習實踐活動,及時組織召開相關動員會議并親自作動員報告,嚴格按照局黨委的部署和要求組織學習實踐活動,做到真抓實干,率先垂范。各單位均成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組,制定了詳細的工作方案,包括學習實踐科學發展觀活動實施方案、學習調研階段工作方案及宣傳報道工作方案等,并指定專人負責此項活動,使學習實踐活動真正做到了組織健全,方案詳細,責任明確,為學習實踐活動深入開展奠定了良好基礎。
二是學習認真,形式多樣。各單位在學習上建立了嚴格的制度,做到有計劃、有安排,把學習具體落實到天、落實到學時,各單位學時均在20小時以上,黨員均按要求摘抄了學習筆記和撰寫了心得體會。各單位還采取集中學習與分散學習、自學相結合,讀原文與談工作相結合的方式組織學習,開辟了學習實踐科學發展觀活動專欄、學習園地等,并公開了心得體會。同時還開展了解放思想大討論及學習實踐科學發展觀網上答題活動,收到良好效果。
三是調研深入、重點突出。大部分單位能結合各自工作職能和單位實際,突出工作重點,針對性地開展調查研究,形成調研報告并及時上報。
四是宣傳到位,氛圍濃厚。各單位通過懸掛宣傳欄標語、制作宣傳欄、出黑板報、建立活動組織網絡及實施方案上墻等多種形式加大宣傳力度,積極向新聞媒體投稿,及時上報和宣傳本單位開展學習實踐活動的動態,宣傳活動中涌現出來的好人好事,營造了濃厚的活動氛圍。
二、存在問題
從這次督查的情況來看,有些單位開展學習調研活動不夠積極,學習效果不夠理想,主要表現在:
一是少數單位的黨員學習筆記字跡潦草,存在多人代抄的現象。
二是少數黨員摘抄學習筆記不足2萬字,心得體會未結合自身工作實際。
三、幾點要求
針對以上存在問題,要求各單位做到:
一是進一步統一思想,提高認識。各單位黨支部書記是開展學習實踐活動的第一責任人,要責無旁貸、卓有成效地組織開展好學習實踐活動,要親自抓、帶頭抓、帶頭學習、帶頭實踐;具體負責的同志要認真抓落實,不折不扣地按局黨委的部署和要求扎實開展工作;黨員干部要積極參與、共同開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
篇4
xx縣“防災減災日”廣場宣傳活動方案
根據縣政府辦公室《關于印發xx縣“防災減災日”活動方案》(xx府辦發﹝2014﹞12號)要求,特制訂本方案。
一、活動時間
2014年5月14日上午9:00
二、活動地點
民族廣場
三、牽頭單位
縣政府應急管理辦公室
四、參加單位
縣民政局、縣氣象局、縣交巡警大隊、縣教委、縣城鄉建委、縣水務局、縣國土房管局、縣衛生局、縣農委、縣林業局、縣安監局、縣消防大隊、縣科委、縣交委、縣司法局、團縣委。
五、活動內容
開展防震減災、防災救災、氣象科普、交通安全、學校安全、建筑施工安全、防汛抗旱、地質災害防治、食品衛生、疾病疫情防治、森林防火、事故災難、高層建筑防火、地震逃生、司法救助等防災減災法律法規和知識宣傳;同時開展志愿者服務活動。
六、其他事項
(一)參加“防災減災日”宣傳活動的單位各自組織2人以上8:40前到民族廣場集中。
篇5
年4月1日~4月30日
二、活動目的
以媒體、《宣傳學習手冊》、《條例》讀本、戶外公益廣告等為載體,深入開展宣傳和學習培訓工作,發動機關、企(事)業單位、學校、家庭、村組等搞好宣傳學習,進一步提升全鎮廣大干部群眾的認識水平,發動群眾自覺參與,主動參與,積極參與,為城鄉環境治理工作營造良好的輿論氛圍,再掀城鄉環境綜合治理,依法推動我鎮城鄉環境綜合治理水平再上新臺階。
三、活動安排
按照《方案》安排,宣傳月活動從年4月1日起至年4月30日止,分為前期準備、學習宣傳、檢查總結三個階段實施。
前期準備階段:4月1日—4月5日。4月1日,由鎮治理辦牽頭,舉行《條例》學習宣傳月活動啟動全鎮各村(居)、鎮屬各部門、各企事業單位參加。各村(居)、鎮屬各部門、各企事業單位要聯系實際,在鎮治理辦領導下學習宣傳方案,細化工作任務,建立推進機制。
學習宣傳階段:4月6日—4月25日。各村、鎮屬各單位全面開展《條例》學習宣傳活動,提高黨員干部環境綜合治理工作責任意識和法制意識。深入宣傳《條例》實施的背景、意義、內容,號召廣大群眾積極參與環境治理,自覺遵守《條例》規定。
檢查總結階段:4月26日—4月30日。鎮治理辦,將按照總體方案要求,對全鎮學習宣傳月活動開展情況進行檢查考核。
四、活動要求
(一)各村、鎮屬各單位要把開展《條例》宣傳月活動納入重要議事日程,成立領導小組,明確工作責任,有計劃、有步驟、有重點地組織實施。
篇6
(一)領導機制健全
根據依法治縣工作的部署,我鎮成立了以鎮黨委書記__為組長、鎮長__為副組長,相關部門負責人為領導小組成員的依法治鎮工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公地點設在鎮綜治辦,由副鎮長__兼任辦公室主任,辦公室成員__、__、__、__負責日常工作,并建立健全明確的崗位職責和工作制度。
(二)工作規劃合理
年初,已將依法治理工作納入全鎮經濟社會發展總體規劃,作為全年的重點工作目標。根據我鎮實際情況制定了《__鎮依法治理實施意見》,真正做到了年初有計劃、年末有總結、季度有督查、半年有自查。
(一)明確職責,規劃健全
成立了以司法所、鎮依法治理辦為主體的法治宣傳隊伍,全年召開了兩次普法工作會議,并制定了法治宣傳教育年度實施方案和工作計劃。一年來,我鎮全面總結依法治理工作的特色做法、創新舉措和典型經驗,省市縣網絡媒體多次報道。
(二)加強宣傳,弘揚法治
1.建設法制宣傳隊伍。為了更好地服務經濟社會發展、維護社會和諧穩定,我鎮黨委、政府大力開展“法律明白人”培訓活動,制定了培訓制度、培訓記錄、培訓花名冊等,精心選取了大量的法制宣傳教材。鎮內兩所中小學也各選派一到兩名法制副校長、法制輔導員以便于更好的向廣大青少年進行法制宣傳教育。
2.開展法制宣傳活動。制定了法律進鎮村主題法制宣傳月、“12.4”國家憲法日活動方案,并報送了信息、簡報和活動總結。
(三)深入推進“法律七進”
為配合“法律七進”圓滿完成,我鎮針對每一次活動分別制定了《公職人員學法用法考核制度》、《基層黨員干部學法制度》、《企業經營管理人員學法制度》、《鎮鎮所屬單位黨員干部學法制度》、《教職工學法制度》、《鎮鎮機關干部學法用法制度》、《教職人員學法制度》以及《法律進鎮鎮宣傳方案》、《法律進基層法制宣傳方案》、《法律進企業宣傳方案》、《法律進單位宣傳方案》、《法律進學校宣傳方案》、《法律進機關宣傳方案》、《法律進寺廟宣傳方案》這七項學法制度和宣傳方案。
(四)完善“誰執法誰普法”機制
動員全鎮各執法或委托執法單位向執法對象大力宣傳法律法規知識,建立健全執法單位各自的日常法治宣傳制度、集中宣傳制度、執法辦案與普法宣傳結合制度、屬地管理與上下聯動制度。
(五)推進法治文化建設
全鎮機關院內、場鎮沿途、村(
社區)均制作了依法治理宣傳標語,共計13幅,場鎮沿途已設置道旗30面。鎮機關院內開設法治宣傳專欄,制作了4塊展板,鎮司法所建立了法制宣傳教育輔導站,在鎮便民中心、村便民點設立了群眾接待、法律服務窗口。(六)加強信息報送工作
去年一年時間里,我鎮堅持報送我鎮依法治理工作的特色做法、創新舉措和典型經驗以及大型集中法制宣傳活動總結,符合縣依法治縣辦要求的信息共計6條,被省市縣網絡媒體多次報道。
(七)健全領導干部學法機制
制定黨委中心組學法計劃,全年中心組學法4次,開展法制培訓、法制講座2次。建立健全黨委會議、政府會議會前學法制度,做到每月進行一次會前學法,有制度、有安排、有記錄。
(一)完善領導干部依法辦事制度
一年來,班子成員、一般職工沒有發生一起重大違紀或刑事案件。
(二)規范單位決策程序
有健全的依法決策、科學決策、民主決策機制,制定了黨委議事規則及依法決策制度,制定了黨委會議事規則、鎮黨委、政府依法決策制度,對重大事項決策前廣泛聽取意見,并做好會議記錄。
(三)法律顧問制度完善
聘請了鎮司法所負責人__為鎮法律顧問,同時她也與各村(社區)簽訂了法律顧問協議書。
(四)規范黨內法規制度
制定了黨內規范性文件清理制度、備案制度,并做好清理記錄。
(五)明確干部選用導向
嚴格按照法定程序向國家機關推薦干部,并在縣委組織部的指導下建立黨員干部法治檔案。
(一)依法確定職責權限
清晰的明確了政府職責權限,列出了行政權力清單,并在政務網上動態更新。
(二)深化行政審批制度改革
一是及時公布行政審批項目清單;二是落實了便民服務體系建設,制定了標準化建設方案。
(三)決策程序執行到位
建立了依法決策制度和風險評估機制,并編制了《__鎮重大事項行政決策風險分析的評判標準》、《__鎮重大事項行政決策風險分析指標體系》和《__鎮重大事項行政決策風險分析方法》。
(四)行政執法行為規范
全年對行政執法人員進行了兩次培訓,堅持規范行政自由裁量權,嚴格落實行政執法責任制。
(五)政府信息依法公開
能及時、準確、詳實的公開鎮域內動態,并在政務網上及時公布文件清單。
(六)市場環境公平開放
為平等保護各類市場主體合法權益,我鎮建立并落實了“收費清單”制度。
(七)加強政府誠信建設
嚴格按照法定程序撤銷重大行政決定,嚴格履行了行政合同協議。
(八)加強政府層級監督力度
嚴格要求行政執法人員依法執法,同時,規范執法人員的執法記錄。
(一)依法治理矛盾糾紛和問題
建立了矛盾糾紛調解臺賬,完善了調解記錄,簽訂了調解協議,全年轄區內沒有發生一起重大突發事件和。
(二)依法治理秩序
規范落實了制度,全年鎮轄區內無一例重大涉法涉訴上訪、越級上訪事件。
(三)建立社會征信體系
建立健全了轄區內企業自律機制和信用風險防范機制。
(四)治理輿論環境
全年,轄區內無重大網絡負面消息,網絡大輿情媒體格局健康發展。
積極開展了依法治村(社區)示范創建活動,做到有申報表、有方案、有經費、有總結、有制度、有臺賬。成立了依法治村(社區)示范創建工作領導小組,對全鎮依法治村(社區)示范創建工作進行指導。并將依法治村(社區)示范創建活動納入了全鎮發展總體規劃和年度目標考核內容。
(一)黨風廉政建設紀委監督責任
利用法治宣傳教育協助鎮黨委開展黨風廉政建設及反腐工作,做到了有記錄、臺賬、調查筆錄等。全年開展了4次警示教育。
(二)問責制度全面落實
篇7
強化本部門在普法工作中主體責任,健全完善“誰執法、誰普法”工作機制,進一步形成部門分工負責、各司其職、齊抓共管的普法工作格局,教育引導全系統工作人員并帶動服務對象增強法治觀念、養成守法習慣、嚴格依法行政、善于依法維權,為統籌城鄉、追趕跨越、加快發展營造良好的法治環境。
二、工作原則
(一)堅持依法行政、執法辦案和普法宣傳相結合的原則。將普法宣傳滲透到依法行政、執法辦案的全過程,利用以案說法、以案普法、以案學法等方式及法律常識,通過依法行政、文明執法促進深度普法,通過廣泛普法促進依法行政、文明執法。
(二)堅持日常宣傳和集中宣傳相結合的原則。在日常廣泛開展法制宣傳的同時,局機關各業務股室與各直屬局要根據自身職能,結合特殊時段和節點,開展各類重點突出、針對性強的集中法制宣傳活動,切實增強工作的實效性。
(三)堅持上下聯動和屬地管理相結合的原則。強化上級部門對下級部門、主管部門對下屬單位的指導,堅持縣級主管局、直屬局、鄉鎮勞動就業和社會保障服務中心三級聯動普法。鄉鎮勞動就業和社會保障服務中心工作人員同時要服從當地黨委、政府的統一安排,做好本單位所涉法律法規的宣傳工作。落實普法工作責任,積極支持、配合縣委縣政府和其他相關部門,形成全社會共同參與的法制宣傳教育新格局。
三、工作內容
(一)重點宣傳普及《公務員法》、《事業單位人事管理條例》。(責任股室:事業單位人事管理股、政策法規股。責任單位:縣公務員管理辦公室、事保局)
(二)重點宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》、《企業職工帶薪休假條例》。(責任股室:勞動關系與仲裁股、勞動監察股、政策法規股。責任單位:就業局、社保局、醫保局、居保局)
(三)重點宣傳普及《勞動爭議調解仲裁法》。(責任股室:勞動關系與仲裁股、政策法規股)
(四)重點宣傳普及《就業促進法》、《失業保險條例》。(責任股室:就業促進股、政策法規股。責任單位:就業局。)
(五)重點宣傳普及《社會保險法》、《工傷保險條例》。(責任股室:社會保險股、政策法規股。責任單位:社保局、醫保局、居保局。)
四、工作要求
(一)明確工作任務。各股室、各直屬局要按照縣人社局《關于依法治縣工作的實施方案》、《“法律七進”三年行動方案》和本方案確定的任務、內容和重點時段,明確工作目標任務。各直屬局要落實依法治縣工作的分管領導、責任股室,確定專人負責日常工作。年度計劃、工作總結和集中開展各類法制宣傳活動情況及時報送局機關法制股。
(二)創新普法方式。根據縣人社局《“法律七進”三年行動方案》確定的重點內容,結合各類法制宣傳月、宣傳周、宣傳日等特殊時間節點和不同時期社會關注的熱點問題,通過集中宣講、主題活動宣傳、專項依法治理活動等方式,面向社會積極開展人社部門專業法律法規宣傳;充分通過縣人力資源和社會保障局網站的重要平臺作用,在網站設置普法專欄,用群眾喜聞樂見、寓教于樂的形式,突出以案說法、以案普法,開展好“法律進機關”、“法律進單位”等活動。利用展板、墻報、標語、印制普法宣傳單等形式加大宣傳力度,營造濃厚法治氛圍。
篇8
一、指導思想
以黨的十、十八屆三中、四中全會精神為指導,牢固樹立科學發展觀,全面貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神,以營造和諧穩定的社會環境為目標,以“講法治、話平安”為主題,廣泛開展治安綜治宣傳活動,促進商貿流通事業安全穩定發展。
二、宣傳重點
1、黨的十以來中央、省、市關于推進來安建設、法治建設和創新社會治理的重要決策部署;
2、《法治建設規劃綱要(2014-2020)》文件精神;
3、《深化平安建設行動方案》文件精神;
4、加強和創新社會治理,促進社會和諧平安的鮮活經驗;
5、依靠群眾就地化解矛盾,維護人民群眾利益的成功做法;
6、人民群眾積極參加維護社會治安、見義勇為的先進事跡;
7、開展“嚴打”整治專項行動、排查整治社會治安亂點、解決突出治安問題的成效;
8、開展全民法治教育,增強人民群眾法制意識和法制觀念的經驗。
三、宣傳形式
1、利用橫幅、宣傳欄進行宣傳,擴大宣傳面。
2、在全國“兩會”閉幕后,選擇一個工作日開展以“平安?幸福”為主題的集中宣傳活動,營造濃厚的宣傳氛圍。
3、及時總結開展平安和創新社會管理的新經驗,積極向有關媒體投稿。
四、活動安排
1、召開全系統2015年度社會治安綜合治理宣傳月活動動員大會。
2、在3月12日、3月22日辦機關、下屬單位,根據自身情況,因地制宜做好集中宣傳工作,有條件的要懸掛橫幅,辦板報、墻報,組織法律知識競賽等。
五、工作要求
1、加強領導、強化保障。各單位要按照本方案要求制定本單位活動方案,并成立領導機構,主要負責人掛帥,指定專人負責,保證活動經費落實到位,確保“綜治宣傳月”活動的順利開展。
篇9
一、制定依據
《病毒肺炎防控方案(第七版)》《肺炎聚集性疫情處置指南(試行)》《不同場景不同情形肺炎疫情防控應對實操指南(實行)》《核酸復查稀釋混樣檢測技術指引》《市病毒肺炎疫情防控應急預案》《市應對秋冬季肺炎疫情應急預案》《市肺炎常態化監測預警工作方案》《區全員核酸檢測工作方案》等。
二、工作目標
按照精準施策,分區分級開展肺炎疫情防控工作總要求,迅速研判疫情可能來源、播散程度,科學劃定高、中、低風險等級區域,實施差異化核酸檢測。村、社區為單位實現5天內完成區內全員核酸檢測,進而以鎮為單位完成全員核酸檢測。全鎮常住人口4157人。
三、啟動情形
區域內發生散發病例或局部聚集性疫情,經區疫情防控指揮部組織衛健部門和專家進行疫情形勢分析研判,劃定高、中、低風險等級區域后實施,低風險區人員10:1混樣檢測、中風險區人員5:1混樣檢測、高風險區人員1:1檢測。
四、工作內容
(一)科學設置核酸采樣點。
各村、社區以劃定的單元設置臨時采樣點,可選擇在居(村)委會、村衛生室、衛生院(社區衛生服務中心)等通風、空曠場所,采樣人員在室內,被采樣人員在室外排隊等候,保持間距,逐一進行采樣。對失能、半失能等殘疾人采取集中入戶采樣。每個采樣點配備聯絡員、登記員、消殺員,轄區公安派出所配備現場維持秩序人員。采樣點應室外懸掛相關標識,入口處設置登記區。
(二)做好組織動員工作。
各社區(村)要周密安排轄區居民有序進行核酸采樣,明確調查登記、宣傳動員、人員通知、志愿者招募、工作人員培訓、秩序維持等發動工作。為每個臨時采樣點配備3-5名人員,包括登記員、召集員、聯絡員、消毒員等工作人員。
(三)組建核酸采樣隊伍。
各類核酸采樣隊伍以被采樣人員所在風險等級區、居住小區(村)為單位,實行分區、分類開展人員采樣,明確被采樣人員類別、地點,分類收集裝箱。
1.鎮級醫療機構采樣隊伍。組織轄區醫療單位建立核酸采樣隊伍,承擔區域內采樣任務。簽約的第三方檢測機構為每支采樣隊伍配備身份證讀卡器、條形碼掃描槍、筆記本電腦。每支采樣隊伍3人(采樣1人,登記1人,輔助1人),鎮6支,每支隊伍每天采集樣本300人份,全鎮3天內完成全員核酸采樣。
2、疾控機構采樣隊伍。鎮衛生部門分別建立2支核酸采樣隊伍,承擔集中隔離和居家隔離人員采樣,按照防控要求及時完成密切接觸者、次密接觸者、一般接觸者的采樣頻次。
(四)核酸樣本收集儲運。
1、區疾控承擔密切接觸者、次密接觸者、一般接觸者等重點人員核酸檢測樣本的收集、儲運。其他需復核的核酸樣本由采樣單位收集、運送至轄區疾控機構實驗室。
2、醫療機構承擔發熱門診發熱人員核酸樣本的收集、儲運。高風險區等人員的核酸檢測樣本由采樣單位(鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心)送醫療機構實驗室。
3、第三方檢測機構承擔低風險區與中風險區人員核酸檢測樣本的收集、儲運。由采樣單位(鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心)送至區域內指定地點,第三方負責接樣,自行運送至本檢測機構實驗室。所需樣本運送箱由第三方提供。
五、保障措施
(一)制定方案,明確工作任務。鎮疫情防控領導小組辦公室要按照屬地化管理原則,按照區級《方案》總體要求,制定轄區全員核酸檢測實施方案,細化工作內容,明確部門職責和任務,確保各村、社區能夠同步開展核酸檢測,同步完成全鎮全員核酸檢測目標。
(二)做好物資儲備,保障供應充足。鎮財政所負責制定全員核酸檢測物資儲備方案,與物資供應方建立物資采購快捷通道,確保啟動全員核酸檢測工作后,物資供應及時、充足。在做好轄區檢測物資儲備計劃的同時,要統籌做好采樣人員、志愿者等工作人員的車輛、就餐、保暖及支援人員住宿事宜,切實做好生活保障服務。
(三)維持檢測秩序,嚴厲打擊虛假疫情信息傳播。派出所要為每個采樣點配備1名公安干警,維持全員核酸檢測現場秩序,保障現場采樣有序開展;同時加大各類網絡媒體的輿情監管,嚴厲打擊虛假疫情信息傳播。
(四)加大宣傳,正確引導輿情。宣傳部門要及時全員核酸檢測公告,加大全員核酸檢測的正面宣傳、報到,引導廣大群眾積極配合檢測工作,避免出現恐慌、焦慮等不良情緒,同時做好輿情監測,及時糾正社會負面影響。
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【護士節義診活動方案一】
活動時間與地點:
活動時間:待定
活動地點:青年志愿服務結對社區
活動內容及流程:
活動準備階段:
由宣傳部制作海報宣傳以及健康知識宣傳單;
學生會同學到各班發送通知。
活動開展階段:
護理專業同學志愿為社區居民測量血壓,并對居民提出的問題進
行回答;
學生會以及護理專業的同學現場介紹健康知識,學生會部分成員
分發健康宣傳單。
活動后期階段:
對參與活動的同學加素質拓展分
對本次活動進行活動總結工作。
活動分工:
生活部:負責策劃、發通知、安排場地
體育部:維護現場秩序與安全
新聞部:拍照報道
宣傳部:編排海報與宣傳單
獎項設置:
對參與活動的同學加素質拓展分
【護士節義診活動方案二】
為進一步傳播健康知識,開展惠民服務,展示行業形象,推進衛生系統作風建設,積極構建和諧社會,經研究,決定于國際護士節前夕舉辦攜手社區、共贏健康大型義診活動。
一、活動主題
攜手社區、共贏健康。
二、主辦單位
衛生局
三、活動時間
20xx年5月10日(星期六)7:30-16:00。
四、參加單位和活動方式
本次活動共派出醫療小分隊11個,分赴全區主要社區開展大型義診活動。其中:南潯人民醫院組派2個分隊,赴南潯鎮三長、橫街開展義診活動;南潯中西結合醫院組派2個分隊,赴南潯鎮東遷、馬腰開展義診活動;雙林人民醫院組派3個分隊,赴舊館鎮、和孚鎮重兆、善璉鎮開展義診活動;菱湖人民醫院組派2個分隊,赴千金鎮、石淙鎮開展義診活動;練市醫院組派2個分隊,赴練市鎮洪塘、水口開展義診活動。
五、活動內容
1.衛生健康知識教育宣傳。各參加活動單位在活動場所刊登宣傳專欄、發放健康知識材料等,宣傳衛生健康知識和疾病防治知識。
2.義診惠民服務
活動當天免收患者掛號費、普通檢查費,免費測血壓,優惠化驗等。
六、活動要求
1.活動當天現場統一懸掛橫幅。內容為:南潯區衛生系統攜手社區、共贏健康大型義診活動。