導語：如何才能寫好一篇會計核算分析，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關鍵詞：會計核算；統計核算；對比分析

中圖分類號：F275.2 文獻標識碼：A

會計核算實質就是通過一定的計量方式，用貨幣將其會計主體的資金狀況作出有效反映的一種體系。從其過程來看，它涉及到整個會計主體的經濟活動，簡言之，就是對會計工作中記賬、算賬與報賬的總稱。而統計核算則是指通過統計的方法將其相關的事物數量作有效計量，以為對大量或個別典型經濟現象的研究提供支撐的一種方法。就其單位來看，統計核算即是對單位在業務活動過程中所產生的數據作相應的搜集、整理和分析，以形成相應的統計資料的過程。會計核算與統計核算在其目標、確認、配比、計價等方面存在一定的差異，但兩者也存在一定的交叉與互補。

1 會計核算與統計核算的差異

1.1 目標差異

從會計核算與統計核算兩者的目標對比來看，會計核算的目標是通過對企業的財務、經營成果及現金流量等相關的信息作相應的分析并將其提供給財務報告使用者，以使其充分掌握和了解企業相關管理層的履行情況，盡而在其經濟決策上作出有效的安排與調整。統計核算則是根據相關的統計指標，將國民經濟某一層面或某部門的某一層面的運行狀況進行綜合與分析，以作出較為有效的反映，其目的是確保各種宏觀經濟能夠進行準確而深入的分析，以推動相關決策確實而有效的進行。

1.2 確認差異

從兩者核算的確認上來看，也存在一定的差異。會計核算確認上遵循權責發生制原則，統計核算則是遵循生產原則，兩者在對生產經營成果核算的過程中因其所遵循的原則不同，其核算的結果也就有所差別。如會計核算的確認以本期取得的收入和發生的費用為主，對于款項的實際收到或付出狀況沒有予以相應的細化，銷售收入等方面也沒有作計入。統計核算的確認則主要針對本期的生產狀況，對于未銷售的產品也將其產值納入計算的范圍。

1.3 配比差異

兩者在其配比的過程與前提方面也存在一定的差異，會計核算的配比前提與基礎是銷售，統計核算的則是生產。對于會計核算的當期盈虧狀況，其配比必須要根據各期間內的相關收入和費用狀況來進行。其表現有兩個方面一是因果配比，即收入的前提是相應數量的費用耗費；二是時間配比，相應期間的費用須與相同受益期的收入作配比。對于增加值的計算，統計核算注重中間消耗和總產出相結合的程度，因為這一程度直接對當期經濟活動與成果狀況能否作出正確反映起著關鍵性的作用。

1.4 計價差異

在其兩者的計量方面，也存在相應的差異。會計要素的計量以歷史成本計量為主，而統計核算則是以市場價格為計量的基礎。會計核算對于實際成本(歷史成本)計價的采用，其動機在于核算結果的客觀與準確。但因其歷史成本所核算的資產存在一定的模糊性與混合性，經營費用和收入等方面的計算也都存在一定的局限性。對于各種經濟交易的價格，會計核算是以歷史各期的價格為主，統計核算以當期價格為主。

2 會計核算與統計核算的交叉與互補

2.1 會計方面統計方法的有效應用

財務會計方面上的會計核算，所依據的基礎是收入、費用、利潤三個動態要素和資產、負債、所有者權益三個靜態因素。資產、負債、所有者權益所反映的是統計中的時點指標-期末余額（資金來源和資金占用的存量分布狀況）；而收入、費用、利潤所反映的是統計中的時期指標-本期發生額（資金的流量規模）。管理會計的相關環節中，如混合成本分解分析、利用趨勢預測模型對銷售與成本作預測、短期經營決策及長期投資決策等方面的中風險價值分析，統計方法在其中的作用較為突顯，得到了充分的發揮，為管理會計問題研究與分析提供了較為有效的支持。此外，對于財務管理方面，采用了方差、標準差和標準離差率等統計分析方法來對其風險作相應的分析。

2.2 統計方面會計資料的合理應用

市場經濟的日益深入與發展，極力的推動了會計資料應用的擴展與延伸，使其不斷延伸到整個企業的經濟活動過程，為企業的經營決策和長期決策提供了較強的支持。從會計信息質量的相關要求來看，會計信息必須要與宏觀經濟管理的實際需要相符合，要與企業財務狀況和經營成果的需要相滿足，同時還需要在合理的時間內將清晰、簡明的會計信息提供給使用者。依據統計活動的主要任務來看，會計活動在統計方面能夠發揮較為有效的作用，為會計賬戶的核算和財務報表的分析提供較為實際而準確的數據。在貨幣價值計量核算等方面，統計核算的完成需要有效的會計核算數據，通過會計核算方法的吸收和應用，統計核算體系也在原有的基礎得以提升。

2.3 基于現代信息手段下會計與統計信息資源共享的實現

從核算的實踐及其理論基礎來看，在統計工作的過程中，核算數據的真實性和準確性差這一難題至今仍然沒有解決。在會計核算方面，深度較強的財務分析報告仍然較為稀少。要使得以上問題能夠得以有效的解決，就需要從現代信息手段這一角度加以研究，以促使統計、會計等信息資源得以合理的利用，盡而實現資源共享的目的。教學、科研、理論、實務都要求極力推動統計與會計的有效交互程度的實現。

參考文獻

[1]徐紅艷.會計核算與統計核算的互補分析[J].中國對外貿易，2011，(4):87.

[2]李玉奎.會計核算與統計核算的對比分析[J].中國對外貿易（英文版），2011，(10):88.

[3]徐紅艷.會計核算與統計核算的互補分析[J].中國對外貿易（英文版），2011，(4):87.

[4]張璟霖，汪浩，江凱等.會計核算與統計核算的關系分析[J].沿海企業與科技，2009，(12):114-115，113.

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中圖分類號：F230 文獻標識：A 文章編號：1009-4202(2012)09-000-01

摘 要 計算機程序的智能判斷能否完全替代人工判斷，成為會計信息化向高層次發展的關鍵，是開發會計信息化程序的難點，也是實現會計核算與經濟業務緊密聯系的關鍵。

關鍵詞 會計核算 智能化

會計核算信息化的關鍵，在于以計算機的智能判斷替代會計職業判斷，使得計算機自動完成會計核算的種種活動，即會計核算的智能化。要解決這個問題，會計信息化無疑將能為企業經營提供更準確、更及時的信息，提高企業的經濟效益。

一、會計信息化的關鍵

會計活動的目的在于獲得會計信息。從手工會計信息處理到會計電算化、直至現行的會計信息化，皆是使用電子計算機及其網絡處理信息，使得會計處理信息的數量、傳遞速率和分析能力得到了巨大的提升。現時的會計信息化軟件已經實現了從記賬憑證自動登記賬簿、并且自動生成報表的智能化處理。然而，從經濟業務信息到自動生成記賬憑證的智能性處理尚未實現，成為會計信息化發展亟待突破的難點。

會計活動的第一步就是將經濟業務信息轉化為記賬憑證，這是一種會計職業判斷。會計職業判斷就是會計人員在會計法規、企業會計準則、國家統一會計制度和相關法律法規約束的范圍內，根據企業理財環境和經營特點，利用自己的專業知識和職業經驗，對會計事項處理和財務會計報告編制應采取的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇的過程，即對企業應采用什么樣的會計政策進行判斷與選擇。

二、會計信息化的實踐

把記賬憑證登記到賬簿中去，看似復雜。但是從信息技術角度觀察，它僅是一個公式的運用而已，即：（某個科目的）本次余額＝前次余額±（借方發生額－貸方發生額）。

式中的±符號表示：當余額方向為借方的時候，?。?；當余額方向為貸方的時候，?。?。

由賬簿等資料編制會計報告，比上述略有些復雜，但是它的規律也很簡單。如：其一，資產負債表中“貨幣資金”項目，是企業期末持有的現金、銀行存款和其他貨幣資金等總額……其二，利潤表中“營業收入”項目，是企業經營主要業務和其他業務所確認的收入總額。

然而，由經濟業務到編制記賬憑證卻復雜得多。第一，是經濟業務的千差萬別造成了會計記賬憑證的內容繁雜，可以形成成千上萬中不同的記賬憑證；第二，是經濟業務的分類和過程狀況與其結果的分類有著本質的差異，其研究分析的角度和方法的區別巨大。

后一點尤其重要，如果突破依據經濟活動后果性質進行會計的分類的思想束縛，從經濟業務的類型和進程探討由經濟業務轉化為記賬憑證的會計信息處理方法，可能有所突破。這是因為這樣劃分可以深入分析每類經濟業務活動自己的特征，從中可以找出編制記賬憑證的條理化線索，得到編制記賬憑證的會計職業判斷規律，對于每類經濟業務活動都有可能找到關鍵判斷因素，進而將可以唯一地判定記賬憑證的內容，使得編制記賬憑證的會計職業判斷明朗化、簡捷化。這意味著財務會計學的研究思想與方法需要創新。

三、實現由經濟業務自動編制會計記賬憑證

按照經濟業務的分類劃分分別分析編制會計記賬憑證的情況，可以尋找到每類經濟業務在編制會計記賬憑證過程中具有決定意義的幾項關鍵因素。每項關鍵因素又由幾個特定的若干具體元素組成。例如，可認定采購活動會計核算編制出記賬憑證的關鍵因素是：采購的物資種類、采購的結算方式、采購物資到達情況以及采購的付款方式；構成它們的元素的不同組合將唯一地決定記賬憑證的編制狀況。用集合論描述關系型數據庫的方法，采購核算的記賬憑證各種情況必將在下述集合中：

PZ＝｛采購的物資種類，采購的結算方式，采購物資到達情況，采購的付款方式｝

即，采購核算的記賬憑證內容必將在上述集合中選取。

對于采購的物資種類如果不含固定資產，則有三個元素（生產材料、商品和周轉材料）；對于采購的結算方式，考慮有5個元素（交款發貨、貨到付款、預付定金、分期交款和賒購）；對于采購物資到達情況設定3個元素（如交款貨未到、貨物已收到、貨和款同期）；對于采購的付款方式設定4個元素（庫存現金、銀行存款、其他貨幣資金和其他）。每項關鍵因素中的某個具體元素的變動，都將改變采購核算的記賬憑證內容形式，如此將有3×5×3×4＝180種采購核算的記賬憑證內容形式。用關系的合理性加以限制，剔除矛盾內容，則可得到90種采購核算的記賬憑證。這里所說的矛盾內容是：如當賒購定貨時顯然不涉及付款，而當賒購結算時必定只有付款元素等。

類似地，可以得到采購業務核算、庫存業務核算、銷售業務核算、固定資產業務核算、應收應付核算等由經濟業務自動編制會計記賬憑證的方法，解決了從經濟業務信息到自動生成記賬憑證的難點，實現了會計核算的智能性處理，蕩平了會計信息化全面智能化核算的一個最終障礙。

四、會計核算系統

在解決了經濟業務自動編制會計記賬憑證瓶頸之后，可以開發一個完整的智能化會計核算系統。

（一）智能憑證集合了根據經濟業務自動生成記賬憑證的功能

利潤核算是在逐個分析損益類科目的情況下，計算后得到，類似于利潤表的計算。再如，納稅核算是在逐個對比損益類科目的情況與稅法約束的情況下，計算后得到（其如招待費與收入的比例等）。

（二）設置一般憑證處理的功能有以下三個目的

第一用于輸入非智能生成憑證程序之外的記賬憑證；第二進行記賬前的憑證審核工作；第三修改智能生成憑證程序，提高智能憑證的靈活性。

（三）賬務處理的目的

賬務處理的目的是實現登記賬簿、期末結賬等活動，是現有會計核算已經實現了的智能性自動處理的功能。

（四）智能報表的依據

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按照《企業會計準則》，企業應當在資產負債表日判斷資產是否存在可能發生減值的跡象。如果資產存在發生減值的跡象，應當進行減值測試，計提減值準備并確認資產減值損失。依據《小企業會計準則》，資產不再計提減值準備，當小企業資產確實發生損失時，要確定參照《企業所得稅法》中的有關認定標準，標準如下：小企業發生下列資產損失，以清單申報的方式向主管稅務機關申報扣除：在正常經營管理活動中，按照公允價格銷售、轉讓、變賣非貨幣資產的損失；各項存貨發生的正常損耗；固定資產達到或超過使用年限而正常報廢清理的損失，等等。以固定資產損失為例：（1）固定資產盤虧、丟失、被盜損失時，報經批準前，借記待處理財產損溢—待處理非流動資產損溢、累計折舊；貸記固定資產。已經批準后，借記原材料等科目（殘料價值）、其他應收款（可收回的保險賠償或過失人賠償）、營業外支出；貸記待處理財產損溢—待處理非流動資產損溢；（2）固定資產報廢、毀損、出售、對外投資損失時，報經批準前，按固定資產清理會計處理方法處理。已經批準后，借記營業外支出；貸記固定資產清理。小企業法則下采用歷史成本計量，固定資產不再計提資產減值準備；確實發生虧損等損失時，直接做虧損的賬務處理。因此，少了一道賬務處理程序，簡化了會計核算工作。

二、統一采用直線法攤銷債券的折價或者溢價

在長期債券投資（或持有至到期投資）中的債券折價或者溢價的攤銷方面，《企業會計準則》規定，債券的折價或者溢價在債券存續期間內于確認相關債券利息收入時采用實際利率法進行攤銷。而《小企業會計準則》規定，債券的折價或者溢價在債券存續期間內于確認相關債券利息收入時采用直線法進行攤銷。債券攤銷的實際利率法是指各期的利息費用以實際利率乘以期初應付債券賬面價值而得。由于債券的賬面價值逐期不同，因而計算出來的利息費用也就逐期不同。在溢價發行的情況下，債券賬面價值逐期減少，利息費用也就隨之逐期減少；反之，在折價發行的情況下，債券賬面價值逐期增加，利息費用因而也逐期增加。當期入賬的利息費用與按票面利率計算的利息的差額，即為該期應攤銷的債券溢價或折價。而直線法是指將債券的溢價或折價平均分攤于各期的一種攤銷方法。這種方法簡單方便，又便于理解。

三、統一采用成本法核算長期股權投資

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關鍵詞：集中會計核算 財務管理 內部控制 分析 建議

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A

一、引言

近年來我國政治經濟體制改革不斷深入，進入攻堅區，科研院所的會計核算與財務管理面臨的生存發展環境發生了巨大的變化。對于大型科研單位來說，實行資產、資源統一管理、國庫集中支付、會計集中核算、全面預算管理等改革措施，財務職能由單一的費用控制向資金籌集使用、成本控制和收益管理轉變，成為新時期財務管理的必然趨勢。集中財務管理就是為使企業內部全部資金資源更好整合，而建立一套完善的集中報表管理體系、集中會計核算體系、集中式資金管理體系，企業內部統一的財務制度能夠更好地貫徹和執行[1]。如何順利實現改革目標，如何進行集中會計核算后財務管理等問題，成為目前需重點關注的課題。

二、會計核算后各單位財務管理存在的主要問題

集中會計核算前會計與財務的職能是難以區分的，兩者相互融合、合為一體，且往往重視會計、弱視財務，普遍用會計核算取代財務管理工作[2]。集中會計核算后反映與監督、核算與管理相對分離，這必然造成各單位財務管理工作的弱化。

（一）會計主體責任不清、落實難

根據《會計法》及相關財經法規要求，本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性由企業法人或單位負責人負責。由于成立會計核算中心負責會計核算，該中心作為審計、檢查部門與業務主體單位之間的“中間人”，在一定程度上改變了會計責任主體資格，弱化了單位的核算權和會計監督權，從而導致業務主體單位與會計核算中心之間可能就一些會計責任、財務管理、經費使用、經營狀況等問題責任不清，且對檔案提供、資料保管、具體業務處理等方面難以落實責任。

（二）單位會計核算與財務管理一定程度上相悖離

集中會計核算后，各業務單位財務信息的獲取完全依賴于會計核算中心，由于兩家單位互不統屬，難以有效溝通、協作，造成會計核算權與財務管理權一定程度上脫節，甚至悖離。一方面導致會計信息反饋速度慢，難以實時監控，影響財務管理和監督的效率；另一方面業務單位領導認為中心負責財務管理，控制經費使用，放松對經費支出的審批，而會計核算中心認為業務單位經費、資金原規定的支配權、使用權、審批權限以及財務管理權不變，應有業務單位對經費進行控制、嚴格審批，出現問題，責任兩家糾纏不清，最終無人負責。

（三）單位經費預算執行率和資金使用效益較低

由于單位財務的反應與監督職責在一定程度上分離，即經費的收支核算與執行、控制分離，必然導致單位經費預算執行率、資金使用效益方面的考核難以進行。具體體現：首先各單位普遍未建立全面預算管理體系，或即使建立也難以操作、落實。全面預算管理體系是圍繞單位戰略規劃和年度任務目標，利用預算對各種資源進行分配、控制、考核，通過全過程、全方位及全員參與，有效組織和協調經濟活動，完成既定的任務目標。計劃和預算是全面預算管理的基礎，執行、監督、考核是全面預算管理的核心，要依托于單位的年度計劃，包括科研計劃、經營計劃、人力資源計劃、投融資計劃等，確定年度預算目標，所有的預算事項應先立項，并進行科學論證，使預算與項目的業務內容相結合。其次預算應落實計劃、綜合平衡、各負其責、剛性實施，特別是在項目資金使用過程中，要樹立講究效益的觀念，執行要保持嚴肅性。最后，會計核算中心財務會計人員與業務實際脫離，對經費的資金來源、性質不清，財務分析、管控環節不強，同時會計專業人力資源重復配置和匱乏并存，財務管理薄弱與會計核算繁雜并存。

（四）會計核算的規范化、標準化、控制力仍不足

實行集中會計核算后，雖然統一流程標準、業務標準，但該工作仍有待加強，同一或同類業務內容仍存在不同的標準，會計政策和財務政策統一貫徹仍不盡到位。審計檢查中不斷有問題暴露，相同的問題在中心也不斷重復出現。這主要是因為：一是各業務單位認為失去了對財務部門的控制，經費使用過程中增加了會計核算中心的監督控制，可以放松對相關經費的審核、審批，不需要再作財務管理工作了。二是各業務單位資產管理未能與會計核算有機結合。三是往來款項不能及時清理，財務風險進一步加大。四是缺乏統一的費用開支標準，在集中會計核算實踐中，對同一費用開支在符合國家財經法規的范圍內，各單位執行的標準及流程不盡相同，中心的務人員需要采取不同的審核標準區別對待各單位，容易造成差錯，監督控制力不足。

三、集中會計核算后加強各業務單位財務管理的建議

（一）加強溝通協調，不斷強化財務管理職責

各業務單位應認識到集中會計核算是現代財務體制改革的必然發展趨勢，是財務管理高效化的必然要求。會計核算中心的成立，只是將各業務單位的會計核算業務集中起來，其主體責任并未改變，其經費的審批、使用等財務管理權限亦未發生改變，經營效益及監督控制仍由各業務單位自行負責。這就要求中心財務人員應積極參與并了解、熟悉單位的經濟業務，強化財務管理職能，從單純的會計核算向核算管理轉變，加強與各單位的協調溝通，切實為各單位提供優質、高效、熱情的會計服務，充分發揮好反映、監督的職能作用，整合財務管理職能，提高財務管理水平。

財務部門應采取措施，主動服務，配合單位做好財務管理等方面的工作，具體措施有：首先建立較為迅捷的會計信息反饋機制，保證將財務收支、利潤、資產負債等會計信息及時、準確、全面反饋，與單位協調溝通好，事前控制，做好監督；其次切實加強資金運行的風險控制，既要提高預算執行的效率，又要把資金風險降到最低；三是業財融合，主動作為，積極參與單位內控制度的建立過程，并完善相應的財務管理制度；四是定期報告，當好參謀，要對業務單位整體財務狀況定期分析、報告，對預算、財務制度執行情況進行控制，配合單位做好財務管理工作。

（二）建立并完善全面預算管理體系，完善預算編制，加強預算執行監督考核

各業務單位首先應根據自身業務發展的特點、組織機構構成，工作職責、經營目標以及各類計劃、立項事項，認真編制預算，既不能過于粗糙，也不能過于細致，導致執行困難。其次根據預算嚴格預算執行，統籌安排經費使用，無預算或預算調整不得安排資金支出，同時要充分利用會計核算的成果等資料，加強監督、控制，按項目進度開展工作，切實提高各單位預算執行率。中心既要確保資金安全，提高資金使用效益，又要加強對項目預算的執行與財務監督力度。

（三）建全務管理制度，規范會計核算程序，完善內部控制制度

一般來說，一個單位的財務制度是單位內部控制體系的重要組成部分，如果制度建立不完善、不健全，甚至存在明顯缺陷，必然造成單位內部控制的失控，經營、資金的風險增大。如果已經建立財務制度，但制度過粗或過細，難以操作或執行，那該制度效力也較低。單位的財務管理就是要在單位內控體系下建好制度，做好執行。首先要按照國家相關法律法規及部門財經紀律的要求下，結合單位業務發展需要、經營特點以及組織架構，建立并完善單位內部財務制度，逐步建立起相互監督、相互制約的內部管理控制體系，并完善財務管理流程。其次要根據制度執行情況定期進行評價，針對執行過程中制度缺陷以及國家政策法規方面的變化，對制度及時進行修訂，以便更好適應單位業務發展。最后，單位領導應高度重視財務管理，應帶頭抓、親自管，并嚴格執行相關財經制度，做好財務人員的后盾，切實降低財務風險，使財務制度能夠順利執行。

中心的職能要改變重核算、輕監督、輕管理的現狀，應向核算管理型轉變。中心還要建立健全內部控制制度，充分發揮會計集中核算的反映與監督職能。制定統一、詳細會計核算程序，并切實執行，該程序既要合法合規，又要符合單位經營發展的需要，使整個會計業務標準化、流程化。

（四）積極參與單位經營決策，事前控制，當好參謀

會計核算中心應針對業務流程進行歸并和優化，做到業務處理流程化、標準化、專業化。根據項目類別、專業化分工要求、業務流程內容等，優化內部核算體系。同時應積極推動財務信息化的建設，做到及時反饋會計信息，并在做好事后核算、分析的基礎上，提前介入單位的經營決策環節，提供參考意見，在重大投資、采購等經濟活動中，必要時應及時預警風險，甚至拒絕支付相應資金。

（五）業財融合，主動作為，努力提高專業技能，做好財務管理工作

財務部門要切實加大對單位財務基本制度相關知識的培訓力度，加強學習，財務會計人員除認真學習自身領域的專業技能外，還要不斷探索新時代財務管理的要求，不斷提高財務分析能力，積極了解業務部門的專業知識，與財務知識相融合，主動作為，積極參與單位的經營活動，提供高效的會計服務，融核算、管理、監督、控制等責任于一體，督促單位不斷加強財務管理、財務管控，進一步做好單位內部控制。

四、總結

實踐中實行集中會計核算，是以統一核算為形式、集中資源為基礎、加強財務管理為目標的一種新時代的財務管理模式，是財務管理體制的一項深層次的重大變革。改革后的會計核算中心要受中心和各業務單位的雙重領導，切實提高會計信息質量和工作效率?，F階段雖然還有很多不足，但我們還是要堅定改革目標實現的信心，我們既不要盲目前行，又不能疲于應付，應實事求是，不斷總結、完善，以利于改革順利進行，逐步建立起適應現代化科研院所的高效、精干的財務管理模式，為深化改革、管理提升、事業發展做出應有貢獻。

參考文獻

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2012年12月19日財政部印發的新《事業單位會計制度》（以下簡稱《制度》）（財會2012【22】號）是十余年來事業單位的一次重大改革，這次改革提出了基建并賬的要求使得事業單位的核算體制更完善。當然制度只是適應社會發展，在完善的同時也存在一定的問題，本文是在實踐的基礎上思考、總結并力圖解決這些問題。

關鍵詞:

事業單位；新制度；會計核算

隨著社會經濟的飛速發展，基建投資的規模日益擴大，社會事業單位的核算體系的改革就更加迫切。2012年12月印發的新《制度》（財會2012【22】號）于次年元月實施，對新時期事業單位的會計核算管理提出了新的工作要求。希望事業單位在保證會計核算真實準確的基礎上，披著新時期的外衣認真貫徹落實新制度，以促進社會發展。

一、事業單位基建會計核算的特性

通常情況下，事業單位基建會計工作內容包括會計核算、項目投資管控、概算工作的執行與控制、招投標項目管理、項目合同管理等。在事業單位的基建會計核算工作中，事業單位往往會在基本的會計并賬體系之外為基建會計核算單獨建賬，并且這種建賬可以表現出以下幾種特征：

(一)具有真實性基建投資的收支都應該通過專戶進行專業核算，并且將資料統一保存，這種專戶單獨核算能夠更為準確的向相關需求者提供真實、可靠的會計信息。

(二)跨度時間長、中間處理環節多、涵蓋問題復雜的特性大多數情況下基建會計核算問題會與項目工程同時開展并同步進行。

(三)相對穩定性基建項目核算在工程竣工或辦理交接手續之前，一般不增加固定資產，只有竣工和交接手續全部完成后才會增設固定資產的。

二、目前事業單位基建核算工作中存在的主要問題和解決途徑

(一)基建會計對賬問題和解決方式會計行業存有共識：基建會計核算工作對賬難。目前我國大多數行政性質的事業單位之中，受到基建工程項目立項、資金支付方式的影響，會有上級委任幾個下級共同完成項目建設的情況，相當于項目代建管理。在這種建設模式的影響下，一個項目的基建會計核算資料會由不同的單位進行記錄和保存，再加上建設項目的工程周期較長，有的單位會有財務或管理人員的變更等客觀原因，甚至在一些財務管理方面薄弱的事業單位中日常財務記賬工作的質量不高，存在錯記、漏記、重復記錄等現象，極大的增加了基建項目的會計對賬難度，阻礙對賬工作的開展。針對這一問題，加強對會計核算的日常管理，提高會計人員的核算水平，是解決基建會計對賬難的一個重要方式。從本質上講,解決對賬問題仍需加強會計工作管理，如果一個事業單位的基建項目從建設起就對相關部門的責任進行明確并落到實處，端正工作人員的態度，在日常的常規記賬過程中，根據基建項目工程的實際建設情況約定適當的對賬周期，如按周、月、年等設定，那么就能夠及時發現問題并解決問題。除此外，一旦在記賬工作中發現了錯記、漏記等不良現象，可以對該會計人員進行適當的處罰，組織員工進行會計核算工作培訓，提升其會計工作水平。

(二)“拼盤”項目成本分攤問題和解決方式從基建項目的資金來源方面說，同時具有政府撥款和事業單位的自我籌資項目就被稱為“拼盤”項目。對于這一類項目的會計核算來說，不同資金性質就會造成基建項目之間的成本分攤困難的現象。在傳統會計核算制度影響下，基建核算往往會在前期將成本按照既定的標準分攤，分別錄入不同的項目之中，并在竣工結算時由造價單位進行二次分攤核算。在新制度實行后，基建項目開始實行雙軌式并賬管理，而大帳中的“在建工程”項目中的明細核算不準確，這樣既不利于基建項目的單獨核算和管理，也不利于對項目進行科學的成本控制。對于這類問題事業單位可以提高項目精細化程度，運用多種措施提升分攤工作的準確性。要想解決“拼盤”項目成本分攤問題，具體可以分為兩個主要步驟著手：1、對能明確區分的成本進行明細會計核算，進一步提升基建會計核算的精細化處理程度。例如，在“待攤投資”科目中，可以按照《待攤投資明細表》所列示的項目，并結合項目實際設置明細科目。2、對于無法準確計入到建設項目中的投資支出問題，可以根據項目資金的不同性質測算最佳的均攤標準。例如，以建設項目中建筑的面積、實際建設工程量為標準進行測算等，以求能最大限度的找到工程項目在不同的資金來源項目中對應的支出，達到解決基建項目成本分攤困難的目的。

(三)核算基建項目中固定資產折舊補償問題和解決方式在基建項目完成后會形成一定的固定資產，對于計提固定資產的折舊核算問題，新制度借鑒外國經驗同時開創性的提出了“虛提折舊”模式，在獲取固定資產時按照全額正式計入到支出項目之中，這種模式不但滿足了會計工作中預算管理的需要，而且體現了資產逐年損耗的財務管理，有一定的先進性。但是，這種先進的計提方式，在基建項目投資出現時，大帳中無法及時計入支出科目；同時，項目收支也無法形成平衡，影響資產成本補償。解決這類問題，在處理基建項目固定資產折舊計提與支出相關科目工作時，會計工作人員可以在會計核算中兼顧預算和財務管理。還可以考慮對基建項目中的固定資產進行“實提折舊”處理?；蛴美塾嬚叟f攤入支出的金額，將增加的“事業基金”逐年攤銷掉。

三、結束語

新《事業單位會計制度》的實施，使基建會計核算體系更完善。本文分析了事業單位基建核算中存在的對賬、成本分攤等問題，并對基建會計核算中存在的問題進行了嘗試性的探討，提出了加強管理，提高核算精細化程度等解決措施，這是在總結實踐工作經驗基礎上進行的一點思考，希望可以對事業單位基建會計核算的具體工作起到一些借鑒的作用。

參考文獻:

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[2]張濟新.淺析新制度下事業單位基建并賬會計核算[J].行政事業資產與財務,2014,(30):23-24

篇6

關鍵詞：PPP項目；會計核算；問題研究；政策支持

站在工程項目成本管理角度分析，PPP項目存在著工程量大、施工時間長、投入資金多等特點，同時市場因素對PPP項目有著極大的影響，一旦市場波動顯著，那么PPP項目的具體實施就會受到嚴重的影響，故而如何強化PPP項目會計核算工作成為了當下研究的重點。通過PPP項目會計核算可以實現對項目建設的全局控制，這就要求在今后的工作中需要從對象、內容以及方法等多角度對項目成本控制財務會計審核存在的各種問題進行研究分析，為PPP項目質量的提升奠定扎實的基礎。

一、PPP項目及其會計核算內涵

PPP，英文全稱為PublicPrivatePartnerships。PPP項目主要應用對象為政府公共基礎設施建設，其出發點是為了緩解財政資金不足的局面，提升項目管理效率。PPP模式實現了政企合作新形式，保證了公共基礎設施、公共事業等項目的建設完成，同時也為后續投資回報目標的實現創造了良好的基礎。單從理論方面分析，PPP項目運行具體機制如下：第一，相關政府部門同企業之間達成并簽訂特許經營權協議；第二，政府部門與某些投資機構達成共識為PPP項目公司的PPP項目的建設和運營提供必要的資金支持，或者是協同合作。就目前情況分析，上述投資機構主要是指地方投資管理中心等。PPP項目建設及運營內容主要包括建設工程的分包、融資、投保以及相關內容的咨詢等，同時也包括項目后期的運營管理工作等。會計核算是通過相關理論及方法利用貨幣來對經營活動主體在經營過程中或者是預算執行階段的所產生的行為進行準確的記錄、匯總分析、考核控制等，并最終以會計報表的形式將所有的會計信息數據呈現在經濟主體管理者面前。而PPP項目會計核算主要作用對象就是PPP項目，針對的主要問題就只PPP會計確認問題。從國外相關會計核算經驗分析發現，其依據是《服務特許權協議》，該協議中規定基礎設施的控制權為授權人，若待《項目服務特許權協議》執行結束后還存在著一定的剩余利益，那么基礎設施的控制權仍舊屬于授權人。

二、PPP項目會計核算中存在的問題

1、PPP項目范圍界定模糊

在我國社會經濟高速運轉背景下，PPP項目應用范圍越來越廣泛，尤其是地方基礎教育設施、城市交通設施等建設都可以發現PPP項目的存在。究其原因在于PPP項目無論是從資金管理方面還是從建設經驗方面都具有傳統項目融資模式不可比擬的優勢，為我國現代化城市建設的向前推進提供了巨大的動力。但是在PPP項目范圍日漸擴大的今天，其中存在的問題也越來越突出，尤其是PPP項目結構和形式等悄然發生著明顯的變化。例如就現階段而言，PPP項目建設類型越來越多，但是相關單位對PPP項目認識存在著一定的誤區，一些新型的PPP項目管理不到位，項目執行效率也隨之降低，對我國基礎設施建設的正常開展產生了一定的影響。

2、政府主體會計核算問題分析

受到過去現金收付制度的影響，大多數公共設施等固定資產的核算以收支性核算為主，例如一些公路、橋梁以及輔助設施等在有關政府部門的賬上并未有所體現。而在權責發生制背景下，PPP項目建設完成的公共基礎設施資產必須進行會計核算。政府是PPP項目基礎設施資產所有權的擁有者，而PPP項目公司僅具有占有權、使用權以及收益權。在PPP項目建設中，政府獲得基礎設施資產的代價并不是全額投資，而是以基礎設施資產經營權的出讓等來得到該項目資產的擁有權的。而在這一過程中，政府對PPP項目資產的定位對PPP項目資產核算有著決定性的影響。

3、PPP項目公司主體會計核算問題

依據PPP項目運行程序可將其分為項目公司成立、建設、運營、移交四個階段，下面將對其中主要的會計核算問題進行研究分析。第一，項目公司成立階段。在過去，會計核算工作中是以企業整體為核算對象的，對內部產權主體的劃分存在著一定的模糊性，在進行產權主體與經濟利益關系分析時會存在著一定的爭議，對PPP項目公司會計目標的實現產生了不利影響，故而必須結合實際情況不斷地完善會計核算工作；第二，項目建設階段。在項目建設階段，會計核算存在的問題較多，例如PPP項目公司應當對完整產權的資產和特許經營權資產進行明確的區分，但是就目前情況分析，PPP項目公司在進行這部分內容會計核算過程中經常出現混淆的問題，片面的認為PPP項目特許經營權資產為固定資產，這種錯誤的認識必然會導致PPP項目會計核算結果不準確。

三、我國PPP項目會計核算建議

1、PPP項目范圍界定

首先在進行PPP項目范圍界定過程中應當掌握其本質特點，通常情況下，PPP項目應當符合以下幾點：第一，相關政府部門或者是授權者應當對PPP項目公司所提供的服務內容、服務對象以及服務成本進行確定；第二，一旦特許期滿時，政府部門或者是授權者擁有基礎設施剩余利益的控制權。一些與之相關的監管部門或者是機構也包含在上述政府部門或者是授權者的范圍內。另外對服務價格的控制并不是絕對的控制。政府部門或者是指定授權者、監管部門等結合市場情況制定價格上限機制就可以。也就是說，授權人對大量剩余利益的控制應當局限在營運商出售或者抵押基礎設施實際能力范圍內，同時規定在特許期內，授權人仍舊具有使用并運營基礎設施的基本權利。一旦在特許期結束后，PPP項目仍舊具有大量的剩余利益，那么該利益的受益者為政府。

2、政府主體的PPP項目會計核算

現階段，我國政府擁有PPP項目的全過程所有權。一旦規定的特許經營期終止后，PPP項目資產擁有權會歸結到公共部門，也就是說待特許經營期滿后，政府或者是其制定授權者掌握基礎設施大量剩余利益的所有權。而如果政府或者是其指定授權者規定PPP項目公司服務內容、服務對象以及服務價格后，那么政府或者是其指定授權者在具有PPP項目資產名義所有權的同時還可以對PPP項目使用以及收益權進行控制，鑒于此，政府應當將PPP項目的所有權和控制權視為固定資產，這樣一來，政府和PPP項目公司在進行資產確認時可以明確基礎設施項目的所有權。

3、PPP項目公司主體會計核算

首先，PPP項目公司成立階段。在項目公司成立開始階段，應當明確項目產權主體，以相關標準為依據對會計核算內容進行準確的劃分，明確投資機構和政府利益范圍；依據會計核算單位對PPP項目建設的資產負債和收入進行明確的劃分。另外過程中需要將上述會計核算信息公開，避免投資方和政府部門的權益受到損害。其次，PPP項目建設階段。在這一階段必須完成整體資產的科學劃分，依據完整的產權實現對無形資產和固定資產的準確劃分，并依據會計核算標準完成核算工作。另外在項目建設中，部分借款存在著資本化現象，這就要求在核算過程中需要將其納入到無形資產中并進行科學的核算，以切實提高項目建設會計核算結果的準確性和科學性。

再次，運營階段。PPP項目建設完成后自然就會進入到運營階段。在開始運營時期，投資公司是運營主體，其所產生的收益會自動進入到公司營業收入項目中，若將其納入到投資收益中，那么會對公司收益產生一定的影響作用，進而影響公司的正常運行。另外一旦超過特許期后，會計核算中需要對其進行攤銷處理，但是攤銷處理過程中切不可將此產生的損失計入到公司收益中。

最后，PPP項目公司移交階段的會計處理。待特許經營期滿后，項目公司同政府部門之間需要關于使用權和收益權進行交接，在這一過程中，項目公司需要科學的完成會計核算工作，但是對于其許經營的內容，在交接過程中不需要進行會計核算。另外PPP項目公司在進行整體資產核算時，需要嚴格按照特許經營協議以及相關法律法規進行，保證整體的公平公正性。

四、結論

綜上所述，通過上述分析發現，現階段我國PPP項目會計核算工作還存在著一系列的問題，鑒于此在今后的工作中，相關政府部門需要強化PPP項目會計核算管理，提升自身專業素質水平，為我國現代化城市建設的順利進行提供堅實的基礎，避免企業和政府利益受到侵害。

參考文獻

[1]翟信峰：PPP模式下會計核算問題分析與闡述[J].財會學習，2017（04）.

[2]彭小瑋：會計核算與財務成本管理在工程項目中的作用分析[J].現代經濟信息，2017（02）.

[3]張強：PPP項目財務可行性分析———以某安置房為例[J].中國市場，2016（46）.

[4]徐宗宇：對合同能源管理會計核算問題的探討———基于我國會計準則和IFRIC相關規定[J].會計之友，2016（21）.

篇7

摘 要 會計核算是財務會計工作中的一項最為重要的基本職能，也是財務會計管理的關鍵和核心工作。隨著我國社會經濟的不斷發展和人們生活水平的日益提高，給醫院的會計核算工作提出了新的機遇和挑戰。本文就我國目前醫院會計核算工作中存在的一些問題進行分析和討論，并提出相應的解決措施，以期能夠提高和加強醫院會計核算工作的規范化，從而促進和推動醫院自動化、信息化、現代化的建設發展進程。

關鍵詞 醫院 會計核算 規范化 問題 措施

會計核算是財務會計工作中的一項最為重要的基本職能，也是財務會計管理的關鍵和核心工作。醫院因其患者人數龐大、診療項目繁雜、收費情況各異等特點，其會計核算工作的意義和作用顯得尤為突出。隨著我國社會經濟的不斷發展和人們生活水平的日益提高，給醫院的財務工作，尤其是會計核算工作提出了新的機遇和挑戰。如何推進和完善醫院會計核算工作的規范化管理，提高醫院的醫務管理服務水平，實現醫院的跨越式發展成為各級醫院必須正確對待和重視的重點工作。本文就我國目前醫院會計核算工作中存在的一些問題進行分析和討論，并提出相應的解決措施，以期能夠提高和加強醫院會計核算工作的規范化，從而促進和推動醫院自動化、信息化、現代化的建設發展進程。

一、醫院會計核算工作中存在的問題

目前，我國醫院在會計核算的工作過程中，主要存在以下幾個方面的問題。

1、缺乏完善的會計核算管理制度。目前，我國的許多醫院都存在會計核算管理制度不完善的問題，造成會計核算工作常常出現操作行為違規違章等現象。例如，有些醫院沒有嚴格遵守會計核算原則，其會計科目的設置沒有完全依照會計制度的規定進行設置使用；有些醫院在對增值稅發票進行建賬時，沒有嚴格依照國家的相關規定進行設置，有的甚至沒有建賬等等。另外，醫院的醫療收費制度也存在不完善的問題，這也給會計核算的規范化管理帶來了阻礙。

2、醫院信息系統的建設不完善。隨著社會經濟和科學技術的不斷進步，醫院的各項醫務工作也逐步的采用自動化、信息化的辦公系統，醫院信息系統（HIS）已基本取代傳統的人工結算管理，成為各級醫院會計核算工作的主要手段和方式，在醫院的經營管理工作中發揮著越來越重要的意義和作用。然而，由于我國目前的醫院信息系統正處于開始階段，因此很多地方還存在著不足，許多醫院對信息系統的認識和了解不足，在系統的建設方面還不完善。

3、會計核算人員的業務素質普遍不高。當前，我國的許多醫院的會計在職人員普遍存在學歷低、職稱低等問題，許多會計人員對計算機網絡和會計電算化的知識內容和操作技術掌握不足，不能很好的運用醫院信息系統來開展相關的醫務工作，不能很好的適應醫院的信息化、現代化建設。

4、缺乏有效的監督管理機制。目前，有些醫院在會計核算方面缺乏行之有效的監督管理機制，其稽核、計量核算、內部牽制、成本核算、定額管理、收支審批和財務清查等方面的財務內部管理控制制度不完善，缺乏會計反映和監督職能。醫院相關監督人員在進行會計核算的審核監督工作時，常常會出現了一些像監督控制力度不足、監督人員監管范圍留有漏洞、監督管理環節和項目重復等方面的問題，致使會計核算監督管理工作名存實亡，達不到監督調控的目的和作用。

二、加強醫院會計核算規范化的措施

1、醫院要建立健全會計核算的管理制度體系。醫院要積極地建立健全會計核算工作的相關管理規章制度，對會計核算的方法和手段進行改革和創新，形成科學合理的會計核算管理制度體系。同時，還要加強醫院診療收費制度，明確項目收費的標準、價格和流程，以便于更好的發展會計核算工作。

2、加強和完善對醫院信息系統的開發建設。醫院要不斷的在實踐中總結經驗和教訓，根據國家頒布的相關醫院會計準則和收費標準，結合自身的實際工作需要，及時、適當的調整醫院信息系統的功能模塊，不斷地開發適用于本醫院的相關會計功能，定期的進行系統的更新和升級，完善醫院信息系統的結構建設，使之能夠在醫院的經營管理工作中發揮更大的作用，推動醫院管理的信息化建設。

3、加強對會計人員的職業素質培訓，提高他們的業務水平。醫院要加強對高素質會計人員的吸收和聘用，組建一支實力強勁的高素質財務會計人才隊伍。同時，還應重視對在職會計人員的專業素質和管理素質的培養，提高他們對現代化財務會計核算知識的掌握，加強他們的計算機網絡運用能力，使他們能夠更好的適應現代醫院會計工作的信息化發展。

4、建立和完善會計核算的監督管理機制。要建立醫院會計核算監管同政府財務監管、市場監督機制相結合的三效統一的會計監督管理體系。全方位的加強對醫院內部會計人員、管理人員的管理和監督，完善會計核算的管理監督機制，加大對會計核算的監督力度。同時，建立和完善科學、合理的監督獎懲評估機制，建立會計核算目標責任制，從而確保會計核算的準確、真實、科學、有效。

三、結語：

醫院會計核算工作的規范化有利于醫院財務會計管理工作更加的系統、清晰、科學、有效，提高財務工作的效率水平和管理質量，保證會計信息的真實可靠，充分發揮財務管理工作的控制作用和成效。因此，醫院要大力加強對會計核算工作的規范化管理，提高會計核算的效率和質量，從而保證醫院財務管理工作的順利進行，促進和推動醫院經營管理的信息化、現代化發展進程。

參考文獻：

[1]王吉云.重視加強醫院收費工作的管理.消費導刊·理論版.2008（18）.

[2]徐永浩.醫院會計制度借鑒新會計準則的思考.中國衛生經濟.2009（09）.

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【關鍵詞】企業財務 會計核算體系 規范 分析

一、導言

會計主要包括三個方面識別、計量和報告。條件下的市場經濟環境發生變化，企業的發展，除了必須完成產品銷售，但也要注意控制運營成本。在生產經營活動中，盡量減少運營成本，利潤最大化創造條件實現的業務活動。為了實現這一目標，要求企業實現財務會計標準化體系，嚴格財務會計，有效和合理的約束，促使財務會計準確、真實、完整，并提供有效的控制管理成本的基礎。因此，企業財務會計系統標準化的實現具有非常重要的意義。

二、財務會計核算基本概念

傳統觀念在企業財務人事部門在經濟活動進行相關計算檢查會計工作，包括會計、賬戶、報銷，和一系列的會計工作步驟?，F行市場環境下，財務會計核算工作不僅體現在經濟活動結束后，還貫穿在活動開始前及進行過程中，整個活動涉及到的所有計算核對內容都包涵在財務會計核算工作中。預算是經濟活動開始前的主要體現形式，這部分核算工作直接影響企業決策制定及執行；進行過程中的核算主要以預測為體現形式，是決定執行趨勢的重要體現，能夠引導管理者在最短時間內發現偏差，及時整改促進計劃按預期要求推進；活動后核算則是經濟活動成敗的直接體現。

三、目前我國企業會計核算體系存在的問題

（一）會計工作基礎比較薄弱

現在許多企業會計基礎工作薄弱，并致使這一疑問的因素主要有兩個，即企業管帳機構設置不健全，管帳電算化數據管理是不規范的。

1.企業會計機構設置不健全。作為基礎的一部分，企業的會計環境、會計人員規范，開展會計工作和合理的為企業提供詳細、準確的會計報表，可以做出正確的企業戰略決策提供了依據。但一些發展由于企業規模、發展程度、市場環境等方面的影響和限制，導致企業會計機構，不完整的系統，將不可避免地導致會計工作分工不明，員工職責分配不清楚，不清楚的工作水平，等等等等，重復的實現會計工作或沒有人進行會計工作，會計不準確，不完整，無法提供企業戰略決策的基礎，影響企業的健康發展。

2.我國科學技術進步和開展，國內很多中小企業開端啟用管帳電算化，促進管帳自動化、智能化，以改善企業管帳的準確性和效率。但由于企業自身存在的一些原因或會計電算化軟件的一些原因，導致損毀，會計數據的企業會計信息是不完整的，不真實，不準確。所以，企業電算化會計資料管理不規范是企業在規范財務會計核算體系過程中需要解決的問題之一。

（二）企業財務會計核算監督管理機制不健全

我國企業財務會計有一些現象在這個過程中，如企業會計人員素質較低，財務會計的過程中沒有相關制度和機制的基礎上，履行職責，認真和負責財務會計，導致財務會計信息不準確、不真實的，企業管理者管理意識不強，沒有認識到財務會計監督管理機制的重要性，粗心，馬虎的監督管理機制、監督管理機制不能有效的應用程序。因此，我國許多企業有財務會計監督管理機制不健全。

（三）財務會計核算資料保管效果不佳

會計憑證包括會計憑證、帳簿、報表和其他信息，是企業開展業務活動和投資決策的重要依據，所以真實、準確、完整的會計信息是非常必要的。但目前，一些企I集中于業務活動，忽視了企業財務會計，公司員工不重視財務會計數據倉庫、財務和會計憑證、帳簿和報表，頻繁發生的損失或損壞低，會計信息的應用。

四、企業財務會計核算體系規范化的有效措施

目前，我國企業財務會計制度有很多問題，企業應采取切實有效的措施，規范財務會計制度，約束、財務會計，或戰略決策提供企業管理活動的基礎，促進企業的發展是好的?；诖?，提出以下建議：

（一）建立完善、規范的財務會計核算管理機制

科學和規范的財務會計管理系統的基礎是企業決策者開展相關工作，并指導企業迅速走上健康發展道路的關鍵因素。為了促進企業財務會計系統標準化、合理化、有效發展，企業應當建立健全和規范的財務會計管理機制。具體的做法是：企業負責人應當根據企業實際情況及財務會計核算的崗位需求情況，合理設置和安排財務會計核算相關崗位，以便各個崗位工作人員能夠有效地落實各項財務會計核算工作，為提高財務會計核算準確性創造條件；企業負責人應當對企業財務會計人員的從業資格是否符合國家相關規定予以了解，避免無證上崗人員存在；企業負責人應當根據財務會計核算人員整體水平，合理安排業務技能培訓、職業素質教育、專業知識培訓等，以強化工作人員的整體水平?？傊?，結合企業實際情況，建立完善、健全的企業財務會計核算管理機制是非常必要的。

（二）強化財務人員從業資格的管理

為了使企業財務人員充分發揮作用，財務會計工作，搞好財務會計改善財務會計的準確性，使其可以作為企業業務活動的基礎或戰略決策，企業應注意加強財務管理人員資格。首先，企業應該從自身的發展需要的角度，建立科學合理的企業會計組織，采用高品質、能力強，良好的專業水平，豐富的經驗，對財務會計工作人員的資格。第二，企業應當堅持“人”的概念，理解財務人員的基本情況，對財務人員提供生活和工作上的幫助，使財務人員能夠不受不利因素的影響，規范，合理的工作，提高工作質量和效率。

（三）制定統一的財務會計考核管理機制

這大大增加了企業財務會計的工作量和工作難度，使財務人員容易出現一些問題在財務會計的過程中，減少財務會計的準確性。為了避免這種情況，企業應當制定健全和完整的評估財務會計管理機制、安全信息的財務會計標準，從財務人員的實際工作條件的角度評估，一個有效的約束。公司負責人應當聯絡當時財務會計工作實際情況，合理設置財務會計核算工作查核規范、查核項目、查核方法，為規范、合理地查核公司財務會計核算工作而盡力。

五、結束語

以往我國企業管理者只關注財務會計核算賬目，并沒有給予其他環節足夠的重視，財務會計核算基本原則、依據、具體事務處理方式等都屬于忽略內容。企業財務信息及數據呈現缺失或不完整狀態，無法獲取準確的考核結果，間接否定了預算考核的意義。企業持續進步及擴展壯大都與財務會計核算工作之間存在非常密切的聯系，涵蓋企業各方面數據與資料的財務會計核算工作是其獲得良好發展前景的保障，由此可知企業財務會計核算體系規范化管理的重要性。

參考文獻

[1]孟素華.企業財務會計核算體系規范化探究[J].時代金融（下旬），2011，（12）.

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【關鍵詞】 會計 核算 分析

Abstract : Modern accounting centralized accounting breaks through the traditional sense of accounting function. It is more important that we must unify the accounting standard, improve efficiency, regulate the accounting accounting behavior, strengthen financial supervision and optimize the allocation of resources, etc.

1.企業會計集中核算

企業集團擁有更多的管理層次和更結構化的工作活動,通常會采用分權化的形式,以適應外部環境的不確定性。與之相適應,企業的會計核算通常采用按會計主體進行分級核算的模式,它體現按職能層層分解,不斷細化管理的思想?？偣靖鶕視嬒嚓P制度,結合自身的經營特點,制訂統一的會計核算辦法、統一的財務報告流程、統一的財務編碼體系和統一的報表體系,以保證各子公司財務信息的可比高度以及會計報表的匯總和合并。集團公司每年均會對當年企業決算和次年預算的編制下發文件進行布置。集團公司欲借此實現公司的財務目標,降低內部財務信息的不對稱程度,規范和約束子公司的財務行為,有效地解決矛盾。

因此要強化管理,實現集約經營,核算集中就成為必要條件之一。實現管理集中,為核算集中搭建了平臺;而核算集中反過來又有利于促進管理集中,兩者相互依存,相互促進。

2.會計集中核算的手段

集團企業資產規模龐大,人員眾多,雖然較早的開始應用信息化系統進行企業管理,但由于原系統開發較早,集團及其下屬公司發展較快,系統維護跟不上,原有的軟件功能已不能完全達到企業的管理要求。

隨著信息技術的進步,特別是互聯網技術和電子商務技術的發展,為了規范會計核算,簡化核算層次,優化財務業務流程,實現會計數據的集中和共享,降低成本,提高工作效率、重塑組織架構,提高信息決策的支持程度。

筆者認為實施財務集成實際上是一個實施ERP的過程,是企業信息資源在會計核算與財務管理層面上的一種重組和再造。企業集團的管理權限集中應逐步進行,將分散的管理模式逐漸轉變到集中管理的模式上來。通過業務流程的設計將資金、銷售、成本作為集中核算的主線,成為相應的管理與核算中心。筆者認為工作的落腳點主要有以下幾方面:

2.1核算集中。

劃分核算責任中心,根據各個責任中心的權責對其經濟事項進行分類集中核算與管理。如對提取的折舊所產生的現金流量實行集中;對實現利潤的企業所產生的現金流量實行部分集中等等。上述集中主要是最大限度地對可能產生分散的資金進行管理,將資金全部體現在公司總部,為公司的經營和發展提供資金保障。

集中核算后,財務的各項工作以突出集中核算為主,強化了財務的管理、監督與服務職能,工作的主動性得到提高;規范會計核算體制,管理分工科學明確,內部交易規范準確,可提高會計信息的質量。

2.2管理集中。

資金、銷售、成本的集中確定了公司財務管理工作的集中程度,也延伸到公司整個管理工作的很多方面,使管理工作的廣度、深度得到提高。

首先要對供應系統進行集中管理。對供應系統進行集中,才能發揮比較優勢,降低采購成本。取消各核算實體的物資供應部門,由集團公司成立相應職能的實體負責各直屬企業的物資供應業務。同時,對場地、人員和資產進行整合,實行資產和人員的專業化分工。通過整合資源,可合理降低庫存,降低消耗,減少損失,優化管理。

其次要對資金實行集中管理。資金是現代企業的“血液”,資金能否在企業集團內部有效運轉,是檢驗企業內部管理是否科學的標準之一?？衫媒Y算中心實施資金集中管理,或更進一步,取消企業的資金分戶,將資金的管理和使用權限進一步上移到公司總部,一個總戶頭直接對外,既保證資金的使用效率的提高,同時也強化了對資金的管理。

2.3是對銷售實行集中。銷售業務是企業的終端業務,銷售功能的強弱直接影響企業的現金流和經營成果,宜采取逐步集中的管理辦法對銷售實行集中。由集團公司成立相應職能的實體負責各直屬企業的大宗和優勢產品業務,將產品銷售決策權逐步上移,最終實現銷售的完全集中管理。在對資金、折舊、銷售、成本實行逐步的集中的基礎上逐步縮小企業財務管理權限,規范企業財務運作,強化公司的管理作用,最終實現財務核算的集中管理。

3.會計集中核算的完善措施

3.1及時轉變觀念,營造良好的核算氛圍。

加強宣傳,提高認識,明確責任,協調溝通實行會計集中核算是加強企業資金管理和監督的一項重要措施,有利于企業資金的高效使用,預防企業高層腐敗,消除不正之風。實行會計集中核算是企業資金財務管理改革的趨勢和要求。

3.2轉變會計職能,從核算型向管理型轉化。

實行會計集中核算,是將會計核算從單位的財務管理部門分離出來,也就是說把財務管理人員留在單位,把財務管理的職能留在單位,把會計人員集中到會計核算中心,把會計核算和會計監督職能納入會計核算中心。然而,如果將會計核算中心僅僅作為一個記賬機構是遠遠不夠的,更要著重預算執行信息的反饋和控制。必須加強預算資金支付的事前控制,在決定資金支付之前應確定是否應該支付、如何支付,而不能在支付完了事后才明確。會計核算中心的發展,必須要從核算型向管理型轉變,徹底扭轉將核算中心視作單純的核算機構的觀念。

3.3完善內外監控制度,確保企業資金、財產物資的安全。

一方面會計核算中心要加強內部控制與自我約束,嚴格操作,防范風險。由于企業資金集中管理后,企業資金管理的風險也大為集中,必須加強內控,建立內部制約機制,防范風險。要建立大額費用審批制度、超指標審批制度、超用款計劃審批制度以及預算單位的財產物資管理制度等內控制度,明確責任。另一方面,會計核算中心還要主動接受監督,接受集團內部監督部門如審計、監察等職能部門的監督,保證企業資金、財產物資的安全。

4.會計集中核算的發展分析

集團公司總部將成為會計核算和財務管理主體,成為資金管理中心、利潤中心、成本中心、費用中心、投資中心。統一核算整個集團收入、成本、費用、利潤等,統一對外納稅,統一資金管理和對外投資。

集團公司總部可基于局域網或遠程網的集中核算運作方式,對所屬單位的財務收支實行“集中管理、統一開戶、分戶核算”,實行會計集中核算后,遵循三個不變,即:會計主體、企業理財體制、資金使用權限不變。所屬企業和分公司仍然作為會計主體,所屬企業和分公司單獨設賬核算;各企業和分公司仍然擁有理財自和資金使用權。集團公司總部按照批準的所屬企業資金收支預算和有關規定進行資金使用控制。并負責向各企業及時提供會計資料和信息,滿足各企業經營管理對會計核算的要求,做好核算服務。

利用現代網絡技術,將業務管理融合進財務管理中,實行從源頭管理,通過遠程處理、在線管理,實行對所屬企業財務的動態管理,真正實現財務的事前計劃、事中控制、事后反饋,實現對業務的全過程管理。

篇10

【關鍵詞】 人力資源 會計核算

Abstract ： The paper is mainly about the measurement analysis of the human resource accounting.

1.核算前提

1.1人力資源會計的概念

1960年，美國經濟學家舒爾茨在就任美國經濟學會主席時，發表了題為“人力資本投資”的演說。人力資本概念才被正式納入主流經濟學，同時標志著人力資本理論的正式形成。舒爾茨指出：“人們獲得了有用的技能和知識，這些技能和知識是一種資本形態，這種資本在很大程度上是慎重投資的結果，在西方社會這種資本的增長遠比傳統資本（物質資本）要快得多。”

1.2人力資源會計核算的前提

傳統財務會計的四大假設即會計主體、持續經營、會計分期、貨幣計量假設，同樣適用于力資源會計的核算，并且引入了人力資源會計核算之后，這四大假設也有了新的內涵。會計主體假設：傳統財務會計的主體是以對財物的所有權或占有及經營為基本特征，把人力資源會計的核算引人到傳統會計核算體系當中后。它說明了人力資源會計價值所指向的對象是具有一定范圍和條件的，具體包括：

1.2.1人力資源會計的研究對象僅限于一個會計實體所能控制、支配運用的人力資源。人力資源投資成本和價值的計量應以一個會計主體為限，不能超過這個范圍。

1.2.2人力資源會計所要計量的人力資源是作為生產要素的過去資源。

1.2.3持續經營假設：盡管在一個企業當中，人員具有很大的流動性，但從存量的角度考慮，一定期間內企業人員在管理當局的合理控制下，經過適當的流入與流出后，人員的存量具有一定穩定性，況且一個企業擁有充足的人力資本是其持續經營的根基。

1.2.4會計分期假設：為了分階段考核和報告企業人力資源的經營狀況，必須將持續經營假設的企業人為地劃分為若干期。除了可以按照生產周期或日歷年度分期，也可以按人員與組織的契約期，在人力資源流出組織時予以清算，或是為了滿足人員調配。置的需要而有所取舍。會計分期假設在確定人力資源支出的會計處理時，如果支出影響是短期的，則就費用化，否則應當資本化。

1.2.5綜合計量假設：傳統財務會計引入人力資源的核算后，僅有貨幣計量是不夠的，許多非經濟因素的計量就不能局限于用貨幣尺度，必須輔之于非貨幣尺度，或者借助于中介變量轉換，或者采取定性描述方式等。此外還有人是人力資產的載體假設。即人力資產指的是勞動力資產，但脫離了人的存在，勞動力也就無從談起。這是推行人力資源會計核算的又一前提。

2.人力資源會計核算的計量

2.1歷史成本法

歷史成本是一個企業擁有或者控制一項資產必須付出的代價。人力資產的成本包括為取得人力資產而支付的招募、選拔、雇傭、安置等費用，稱為取得成本，還包括為提高人員素質和技能而支付的培訓和繼續教育費用，稱為開發成本。這種方法最大的優點是計算簡單，數據具有客觀性和可驗證性·使人力資源會計與非人力資源會計在計價原則上保持一致，并且，人力資源被看作實物資產，記錄和披露人力資源并不十分困難，任何一項由于上述項目所引致的成本都將增加人力資源的價值。

2.2重置成本法

重置成本法指在現實物價水平下，對企業現有的工作人員重新取得、開發、培訓等需要發生的全部費用支出資本化的方法。人力資源重置成本包括：職務重置成本和個人重置成本。職務重置成本是指從職務角度計量企業在現實條件下取得和培訓特定職位要求的人力資源所必需付出的代價；個人重置成本是指企業在現實條件下獲得和培訓必須的人力資源所付出的代價。重置成本法有利于管理決策，考慮了人力資源的現實價值，有利于人力資源的價值保全。在企業內部提供財務信息為管理決策服務時，應用重置成本法應當是一個不錯的選擇。

2.3機會成本法

重置成本法是以企業員工離職使企業蒙受經濟損失為依據來計量的。在這種方法中倡導“競爭性招標價格”，指一個雇員的機會成本是以其他部門對他提出的標價為基礎計量的。它不是企業的實際支出，但企業要為其所作的決策承擔相應的損失。這種方法接近于人力資源的實際經濟價值，但機會成本法與傳統會計模式相距較遠，只適用于雇員素質高、流動性大且機會成本易取得的企業。

3.人力資源的權益與分配

3.1人力資源的權益

人力資本所有者享有企業剩余索取權的這種權益反映在企業財務報表中可以以項目“人力資本”來表示，如“實收資本”反映物力資本所有者對企業享有的權益一樣，性質上“人力資本”項目反映的是人力資源所有者對企業享有的勞動者權益。

3.2人力資源的分配方式

人力資本參與企業收益分配的方式主要有以下幾種形式：

3.2.1職工股：職工股是企業通過向本企業職工出售股票的方式而使職工成為企業的投資者。在職工持股計劃中，企業取得企業的股票是以其成為企業的職工為前提的。

3.2.2勞力股：他是根據勞動者投入企業的勞動力折合而成的股本。這種分配形式的特點是無需對人力資本進行計量，按職工當年的貢獻進行分配。

3.2.3人力資源權益股：它是勞動者按其投入企業的人力資源所形成的人力資本在企業中所擁有的股份。

3.2.4股票期權：指的是授予職工的股票期權。對于此企業會計準則一股份支付已有了較詳細的業務處理。在我國現階段人力資源參與企業剩余分配的情況只是在個別企業的高級技術人員或者高層管理者中出現，其形式以人力資源權益股、股票期權、職工股等各不相同。

4.人力資源會計業務處理

4.1企業成立之初的業務處理

企業在剛成立時，應當在確認物力資產的同時確認人力資產。

確認物力資產：

借：固定資產、銀行存款、無形資產等科目

貸：實收資本/股本

資本公積一資本溢價/股本溢價

同樣，應當估計其人力資產的價值入賬

借：人力資產

貸：資本公積一人力資本溢價/股本溢價

這是由于在我國現階段人力資產還沒有大規模參與企業利潤的分配，先將其計入“資本公積”科目，待以后隨著職工持股計劃，職工股，勞力股，人力資源權益股，股票期權等職工參與企業利潤分配方式的施行，可將這部分資本公積一人力資本溢價/股本溢價轉為“人力資本”/“股本”科目。

借：資本公積一人力資本溢價/股本溢價

貸；人力資產/股本

4.2企業成熟期的業務處理

企業應當在每個資產負債表日對企業整體的未來現金流量進行估算，同樣是以經管理層批準的最近財務預算或者預測數據，以及該預算或者預測期之后年份穩定的或者遞減的增長率為基礎，企業管理層如能證明遞增的增長率是合理的，可以以遞增的增長率為基礎。然后再將此未來現金流量的現值以一定的比率在人力資產與物力資產之間進行劃分。人力資產對企業未來現金流量現值所做的貢獻與人力資產期末賬面價值比較，高于賬面價值的部分借記“人力資產一價值增值”科目，貸記“資本公積一其他資本公積”科目，低于賬面價值的做反方向記錄。

借：人力資產一價值增值

貸：資本公積一其他資本公積