導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇會(huì)計(jì)核算的重要性和意義，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的向前發(fā)展以及國(guó)內(nèi)各領(lǐng)域改革的不斷深入，會(huì)計(jì)核算所服務(wù)的對(duì)象也呈現(xiàn)出多元性的趨勢(shì)。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算不應(yīng)該也不能停留在以前那種單純的制單、記賬、報(bào)表的“三步曲”上，還面臨著“走出去”的需要，即應(yīng)該考慮如何滿足企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告使用人的相關(guān)要求。從現(xiàn)階段出現(xiàn)的、關(guān)于財(cái)務(wù)信息披露方面的問(wèn)題來(lái)看，大多數(shù)是與企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值不實(shí)及人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)有關(guān)，從微觀上講不僅關(guān)系到企業(yè)投資人、債權(quán)人的利益以及對(duì)外信譽(yù)度的問(wèn)題，在宏觀方面來(lái)看，直接影響著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)甚至于國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)大與否。鑒于此，我國(guó)在借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況，推出了資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)核算及公允價(jià)值計(jì)量準(zhǔn)則，以起到提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性、可靠性的作用。由于兩者具備著一定的相似之處，因而在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中如何將二者有效的統(tǒng)一，從而使得企業(yè)對(duì)外披露的財(cái)務(wù)信息符合各方面要求，已成為會(huì)計(jì)從業(yè)者所要面對(duì)的問(wèn)題。在這里，我們可以通過(guò)一定的路徑及方法來(lái)論述公允價(jià)值計(jì)量與資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)統(tǒng)一的必要性及可能性。

二、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的計(jì)量基礎(chǔ)分析

1.資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定

（1）資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)內(nèi)涵。資產(chǎn)減值是指企業(yè)所擁有的資產(chǎn)，預(yù)計(jì)在未來(lái)一定期間內(nèi)，可以為該企業(yè)帶來(lái)的全部經(jīng)濟(jì)利益流入低于目前該資產(chǎn)的賬面價(jià)值，即發(fā)生了資產(chǎn)減值的情形。同時(shí)，以會(huì)計(jì)核算角度對(duì)這種資產(chǎn)減值的情形進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量并在財(cái)務(wù)報(bào)告中予以披露的處理方式。資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)是以企業(yè)所擁有資產(chǎn)的貶值為前提，用資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量替代成本計(jì)量，同時(shí)將賬面金額大于價(jià)值的部分確認(rèn)為資產(chǎn)減值損失或是費(fèi)用的一種會(huì)計(jì)處理方法。

（2）資產(chǎn)減值的確認(rèn)。確認(rèn)分為三個(gè)部分內(nèi)容，即對(duì)象、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)。

首先，資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)確認(rèn)的對(duì)象主要是指長(zhǎng)期資產(chǎn)，可以是單項(xiàng)資產(chǎn)或是資產(chǎn)組。包括：長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、商譽(yù)等；

其次，從資產(chǎn)減值確認(rèn)的時(shí)間上應(yīng)該是資產(chǎn)減值發(fā)生之時(shí)即應(yīng)該確認(rèn)其減值損失，但在實(shí)務(wù)操作中難度較大。因而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定可以在企業(yè)月報(bào)、季報(bào)、中期及年度報(bào)告時(shí)進(jìn)行減值測(cè)試，如果發(fā)生了資產(chǎn)減值跡象就應(yīng)該計(jì)提減值準(zhǔn)備；

最后，資產(chǎn)減值標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)可以分為永久性、可能性及經(jīng)濟(jì)性三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

（3）資產(chǎn)減值的計(jì)量。長(zhǎng)期資產(chǎn)是以可回收金額與賬面價(jià)值孰低計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備。

（4）資產(chǎn)減值的披露。一般是在資產(chǎn)負(fù)債表及資產(chǎn)減值明細(xì)表中披露，但我國(guó)財(cái)政部門為了進(jìn)一步規(guī)范上市公司資產(chǎn)減值的披露，在資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中更加細(xì)化了有關(guān)上市公司的資產(chǎn)減值披露原則。

2.與公允價(jià)值規(guī)定的相同點(diǎn)

（1）兩者都是價(jià)值觀理念的體現(xiàn)。價(jià)值觀理念主要是針對(duì)未來(lái)，考慮的是整個(gè)市場(chǎng)。公允價(jià)值與資產(chǎn)減值下的資產(chǎn)計(jì)量都包含在后續(xù)計(jì)量范圍之內(nèi)，其計(jì)量過(guò)程中也都是針對(duì)著未來(lái)。資產(chǎn)價(jià)值產(chǎn)生的變動(dòng)--公允價(jià)值損益和資產(chǎn)減值損失都需要計(jì)入到利潤(rùn)表當(dāng)中，都是企業(yè)未實(shí)現(xiàn)的損益。

（2）公允價(jià)值的思想體現(xiàn)在資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)中。資產(chǎn)減值計(jì)量包括兩個(gè)方面，即對(duì)資產(chǎn)減值的可能性進(jìn)行評(píng)價(jià)及對(duì)減值進(jìn)行計(jì)量。資產(chǎn)減值可能性的評(píng)價(jià)過(guò)程中，引發(fā)資產(chǎn)減值產(chǎn)生的條件是市價(jià)下降，并且在未來(lái)可以預(yù)見的時(shí)期內(nèi)無(wú)法恢復(fù)；而在資產(chǎn)減值的計(jì)量過(guò)程中，可變現(xiàn)凈值及可回收金額正是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中所提到的計(jì)量基礎(chǔ)，這個(gè)計(jì)量基礎(chǔ)計(jì)算起點(diǎn)也是市價(jià)。同時(shí)，市價(jià)也是多種計(jì)價(jià)屬性中最符合公允價(jià)值含義的定義。

三、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)計(jì)量與公允價(jià)值計(jì)量的關(guān)系

1.計(jì)量基礎(chǔ)一致

資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)計(jì)量中提取資產(chǎn)減值關(guān)鍵是可回收金額的確定。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，資產(chǎn)的可回收金額要同時(shí)估計(jì)未來(lái)資產(chǎn)公允價(jià)值扣除處置費(fèi)用的余額及資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值，在此基礎(chǔ)上確定是否需要計(jì)提減值準(zhǔn)備及確定減值準(zhǔn)備的金額。

首先，如果兩者之一的金額都比資產(chǎn)賬面價(jià)值大則無(wú)須計(jì)提減值準(zhǔn)備；

其次，如果資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值估計(jì)不能完全確定時(shí)，應(yīng)該按照資產(chǎn)未來(lái)公允價(jià)值扣除處置費(fèi)用確定可回收金額；

最后，如果資產(chǎn)未來(lái)公允價(jià)值凈值無(wú)法確定時(shí)可以用其未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值確定可回收金額。可以看出，資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)計(jì)量的核心是公允價(jià)值的估計(jì)，只不過(guò)是用在資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)中可回收金額確定的哪個(gè)層次而已，因而二者的計(jì)量基礎(chǔ)是一致的。

2.計(jì)量結(jié)果存在差異

資產(chǎn)減值計(jì)量是估計(jì)的公允價(jià)值扣除處置費(fèi)用凈值與資產(chǎn)賬面價(jià)值比較中的較小者確定?？梢姡蕛r(jià)值的計(jì)量不一定與資產(chǎn)減值計(jì)量相同，因?yàn)楣蕛r(jià)值的計(jì)量沒(méi)有考慮資產(chǎn)未來(lái)的處置費(fèi)用。因而，資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)同公允價(jià)值計(jì)量的結(jié)果存在著一定的差異。

3.會(huì)計(jì)處理差異

資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)核算中，如果估計(jì)公允價(jià)值扣除處置費(fèi)用后的凈值小于賬面價(jià)值，則按照兩者的差額確認(rèn)資產(chǎn)減值損失，列入利潤(rùn)表中。反之則無(wú)須確認(rèn)資產(chǎn)減值損失，也就不必進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理?？梢?，資產(chǎn)減值損失是預(yù)計(jì)資產(chǎn)減值時(shí)的損失計(jì)入利潤(rùn)表，如果資產(chǎn)升值將不作處理。

4.會(huì)計(jì)理念不一致

資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)是謹(jǐn)慎性原則，其會(huì)計(jì)理念為期末資產(chǎn)價(jià)值的計(jì)量寧可低估也不能高估，即所謂的“就低不就高”，其目的是謹(jǐn)慎地預(yù)計(jì)可以實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)。公允價(jià)值計(jì)量的會(huì)計(jì)理念，本著相關(guān)性原則。期末資產(chǎn)或是負(fù)債的計(jì)量，無(wú)論是增值還是減值都應(yīng)予以客觀的確認(rèn)。故此，二者的會(huì)計(jì)理念不完全一致。

四、會(huì)計(jì)核算中公允價(jià)值與資產(chǎn)減值統(tǒng)一的必要性

1.降低會(huì)計(jì)準(zhǔn)則復(fù)雜性和難度

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是財(cái)務(wù)人員從事會(huì)計(jì)工作的行為規(guī)范及準(zhǔn)則，其繁簡(jiǎn)、難易程度直接關(guān)系到會(huì)計(jì)從者能否完全領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行好會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。以我國(guó)目前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于公允價(jià)值計(jì)量同資產(chǎn)減值計(jì)量來(lái)看，兩者采用了不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)量。公允價(jià)值計(jì)量采用假定有市場(chǎng)參與雙方進(jìn)行資產(chǎn)的交易確定，而資產(chǎn)減值計(jì)量中對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值的估計(jì)基于特定主體，且對(duì)于為何兩者在進(jìn)行估值過(guò)程中采用不同的假定缺乏合理的理論解釋。因而其在進(jìn)行價(jià)值計(jì)量之時(shí)，什么時(shí)候應(yīng)該采用市場(chǎng)參與者假定，什么時(shí)候又可以采用特定主體假定，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)這些概念沒(méi)有進(jìn)行應(yīng)有的解釋。這樣使得會(huì)計(jì)人員在其會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中難以把握，從而增加了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的復(fù)雜性及執(zhí)行的難度。如果兩者能做到統(tǒng)一，就可以降低會(huì)計(jì)復(fù)雜性與難度，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的可操作性，最終使得會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性增加，提高財(cái)務(wù)信息披露的真實(shí)性及相關(guān)性。

2.滿足不同財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的信息需求

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)出后，其報(bào)表的使用者頗多，包括：投資者、債權(quán)人、管理層、政府監(jiān)管部門。財(cái)務(wù)報(bào)表是為了滿足不同使用者的要求，讓眾多的財(cái)務(wù)報(bào)表使用人“看得懂、讀得透”， 這就需要用客觀且統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行計(jì)量。鑒于我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，公允價(jià)值中采用市場(chǎng)參與者假定進(jìn)行價(jià)值估計(jì)，在資產(chǎn)減值計(jì)量中對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值的估計(jì)基于特定主體進(jìn)行估計(jì)，兩者計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)不同的情況下，如果在會(huì)計(jì)核算中將公允價(jià)值計(jì)量與資產(chǎn)減值進(jìn)行有效的統(tǒng)一，使其兩者的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)一致，就能使得企業(yè)對(duì)外所披露財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量可以滿足不同財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的使用需求。

五、會(huì)計(jì)核算中公允價(jià)值與資產(chǎn)減值統(tǒng)一的路徑

1.資產(chǎn)減值的計(jì)量依據(jù)應(yīng)以公允價(jià)值作為計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)

公允價(jià)值計(jì)量與資產(chǎn)減值計(jì)量說(shuō)到底都是資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量的具體表現(xiàn)。從財(cái)務(wù)報(bào)表“價(jià)值觀”的觀點(diǎn)來(lái)看，基于公開市場(chǎng)參與者角度的公允價(jià)值計(jì)量相對(duì)能夠更加客觀些。資產(chǎn)減值計(jì)量是站在會(huì)計(jì)主體自身地位進(jìn)行預(yù)計(jì)的，雖說(shuō)會(huì)計(jì)主體的決策層最能掌握資產(chǎn)的價(jià)值信息，但是市場(chǎng)才是資產(chǎn)價(jià)值的決定人。公允價(jià)值計(jì)量使得企業(yè)的資產(chǎn)直接面對(duì)市場(chǎng)的交易，是市場(chǎng)中的交易雙方最后“博弈”的結(jié)果，其相對(duì)于資產(chǎn)減值計(jì)量的未來(lái)全部經(jīng)濟(jì)利益流入的現(xiàn)值更具有交易性及客觀性，在企業(yè)對(duì)外披露的財(cái)務(wù)報(bào)告中各易于報(bào)告的閱讀者接受。

2.會(huì)計(jì)處理應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一

公允價(jià)值計(jì)量雖然是基于市場(chǎng)交易參與者的角度操作，理論上比資產(chǎn)減值計(jì)量更加客觀、更加符合市場(chǎng)的交易規(guī)則，但并不能由此將資產(chǎn)減值取而代之。原因有二：其一，公允價(jià)值實(shí)際可操作性較差、其主觀性卻較強(qiáng)，容易出現(xiàn)人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)及夸大資產(chǎn)價(jià)值的問(wèn)題；其二，會(huì)計(jì)核算要求的謹(jǐn)慎性、穩(wěn)健性原則來(lái)看，財(cái)務(wù)報(bào)表非估值功能及市場(chǎng)非有效性，需要資產(chǎn)減值計(jì)量對(duì)其進(jìn)行一定的限制。因而，公允價(jià)值計(jì)量應(yīng)當(dāng)與資產(chǎn)減值在會(huì)計(jì)處理上應(yīng)當(dāng)做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，建議可以運(yùn)用資產(chǎn)減值的會(huì)計(jì)處理方式進(jìn)行，可以起到避免人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)及虛增資產(chǎn)的問(wèn)題出現(xiàn)。

3.目的應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一

我國(guó)的之所以先后推出了公允價(jià)值與資產(chǎn)減值兩個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，其目的是顯而易見的，就是要使得國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)外披露的財(cái)務(wù)信息更加真實(shí)、可靠，同時(shí)起到預(yù)防及減少財(cái)務(wù)舞弊、財(cái)務(wù)造假事件的出現(xiàn)。公允價(jià)值計(jì)量的出發(fā)點(diǎn)是使得企業(yè)的資產(chǎn)更加符合資產(chǎn)的定義，進(jìn)而使得財(cái)務(wù)報(bào)告所披露的信息具有一定的相關(guān)性；資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)目的則是使得資產(chǎn)價(jià)值應(yīng)該與未來(lái)的現(xiàn)金流量現(xiàn)值趨同，即只有資產(chǎn)的價(jià)值等于或者超過(guò)該資產(chǎn)未來(lái)的現(xiàn)金流量現(xiàn)值時(shí)，資產(chǎn)才能被其所確認(rèn)?？梢姽蕛r(jià)值目的強(qiáng)調(diào)的是財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性，資產(chǎn)減值計(jì)量的目的強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)信息的客觀性、可靠性。因而會(huì)計(jì)核算中若想使得公允價(jià)值與資產(chǎn)減值達(dá)到統(tǒng)一，就必須使得二者的出發(fā)點(diǎn)及其目的趨于協(xié)調(diào)一致，從而避免因公允價(jià)值計(jì)量與資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)不一致造成兩者之間不必要的分離。

篇2

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，糧油企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)重要位置，就必須結(jié)合其自身的情況采取措施并重視加強(qiáng)內(nèi)部控制，其中對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作尤其重要。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中從事產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織，需通過(guò)獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算來(lái)科學(xué)的反映企業(yè)自身的資金運(yùn)營(yíng)狀況，并有助于掌握經(jīng)營(yíng)的收支情況，最后可以根據(jù)會(huì)計(jì)核算提供相關(guān)的信息來(lái)制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃和未來(lái)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。糧油企業(yè)在我國(guó)糧油流通體制深化改革不斷加強(qiáng)的情況下，面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算作為提高競(jìng)爭(zhēng)力所不可缺少的重要組成部分，越來(lái)越受到糧油企業(yè)的重視。因此，加強(qiáng)糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算，及時(shí)分析并解決會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，對(duì)糧油企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著重要意義。

二、糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

1.企業(yè)管理者缺乏對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視

在競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的糧油市場(chǎng)，糧油企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到要想提高自身競(jìng)爭(zhēng)力使之健康發(fā)展，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作是當(dāng)務(wù)之急。對(duì)糧油企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算從某種意義上來(lái)說(shuō)是開展其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要基礎(chǔ)，是明確糧油企業(yè)發(fā)展實(shí)際，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措，同時(shí)也影響著糧油企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策。在糧油市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化的今天，很多糧油企業(yè)一味的追求眼前的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了會(huì)計(jì)核算對(duì)糧油企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。正是因?yàn)楣芾碚邔?duì)會(huì)計(jì)核算的不重視，把會(huì)計(jì)核算單純的看做是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的支出和收入的核算，而沒(méi)有全面的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算在糧油企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中所占據(jù)的重要地位，從而使得會(huì)計(jì)核算受到較大局限。

2.會(huì)計(jì)核算存在違規(guī)操作現(xiàn)象

由于糧油企業(yè)的會(huì)計(jì)核算受到操作起來(lái)復(fù)雜、涉及面廣等因素的影響，為了提高會(huì)計(jì)核算速度、降低成本，有些企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的違規(guī)操作現(xiàn)象，還有些企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中人為的修改利潤(rùn)數(shù)據(jù)、虛增成本等違規(guī)行為，這對(duì)糧油企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性產(chǎn)生不利的影響，最后造成糧油企業(yè)信息失真。糧油企業(yè)違規(guī)操作以及沒(méi)有按照規(guī)定制度對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行核算等違規(guī)行為，使得人們很難對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行真實(shí)掌握，從而造成稅收和利潤(rùn)分配的混亂，并對(duì)會(huì)計(jì)核算造成嚴(yán)重后果。

3.會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督機(jī)制相對(duì)缺乏

在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)核算直接影響著糧油企業(yè)的利潤(rùn)。因此，為了確保糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性，企業(yè)要建立起會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制。但事實(shí)上，很多糧油企業(yè)并沒(méi)有建立起會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制來(lái)有效的控制企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)，這種行為會(huì)導(dǎo)致企業(yè)肆意修改會(huì)計(jì)賬目和利潤(rùn)，最終造成會(huì)計(jì)信息失真，從而影響糧油企業(yè)的利潤(rùn)水平，使企業(yè)達(dá)不到預(yù)想的盈利效果，更無(wú)法使糧油企業(yè)有效的制定出提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。

4.糧油企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)欠缺

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的情況下，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和范疇也在隨之發(fā)展和完善。大多數(shù)糧油企業(yè)雖然對(duì)新招聘的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了簡(jiǎn)單的崗前培訓(xùn)，但會(huì)計(jì)人員對(duì)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)還需要自己摸索和積累。同時(shí)，還有很多會(huì)計(jì)人員缺乏專業(yè)素質(zhì)，無(wú)法適應(yīng)會(huì)計(jì)崗位的需要，從而使會(huì)計(jì)核算工作嚴(yán)重滯后。例如，有些會(huì)計(jì)人員在對(duì)糧油企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，會(huì)出現(xiàn)其專業(yè)知識(shí)匱乏，對(duì)違規(guī)行為造成的后果認(rèn)識(shí)不足，會(huì)計(jì)法規(guī)了解不全面的等情況，甚至還有些企業(yè)會(huì)計(jì)人員為了貪圖利己，尋找企業(yè)財(cái)務(wù)管理的漏洞，隨意篡改企業(yè)不能報(bào)銷的項(xiàng)目使其可以列支，還有編制虛假憑證等，會(huì)計(jì)人員的這些惡劣方式嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的利益，變相侵吞企業(yè)資產(chǎn)的行為嚴(yán)重影響了糧油企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、加強(qiáng)糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策

1.企業(yè)管理者加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的重視

由于糧油企業(yè)的會(huì)計(jì)核算對(duì)其發(fā)展具有重要性，因此，企業(yè)管理者應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)核算高度重視起來(lái)，通過(guò)自上到下的影響，使企業(yè)的每位管理人員了解會(huì)計(jì)核算的重要意義，來(lái)確保其準(zhǔn)確性和真實(shí)性。一方面，要使企業(yè)管理者全面的知道通過(guò)會(huì)計(jì)核算可以了解企業(yè)的收入和支出狀況，還可以準(zhǔn)確的評(píng)估企業(yè)發(fā)展情況，并根據(jù)結(jié)果制定糧油企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面，在糧油企業(yè)內(nèi)部開展會(huì)計(jì)核算知識(shí)講座，使企業(yè)內(nèi)部各級(jí)別人員都了解會(huì)計(jì)核算的重要，來(lái)推動(dòng)糧油企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。

2.建立健全的會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制制度

健全的會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制制度直接影響著糧油企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作。因此，應(yīng)受到糧油企業(yè)的高度重視。但是，眾所周知，糧油企業(yè)的內(nèi)部控制制度在短期內(nèi)是無(wú)法健全完善的，這是一個(gè)需要長(zhǎng)期的系統(tǒng)化過(guò)程。首先，健全的內(nèi)部控制體系應(yīng)由相關(guān)監(jiān)督部門組成，并建立使企業(yè)各部門內(nèi)部既起到相互協(xié)作又可起到相互制約的機(jī)制，這樣不但使企業(yè)內(nèi)部控制不斷完善，還可以進(jìn)一步加強(qiáng)糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算。其次，想要不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制，不但要維護(hù)其資金安全，還要保證數(shù)據(jù)的可靠性，從而提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。最后，企業(yè)內(nèi)部要通過(guò)開展考核的方式，監(jiān)督考核糧油企業(yè)的各項(xiàng)內(nèi)部活動(dòng)，來(lái)提高糧油企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督效果。

3.提高糧油企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

糧油企業(yè)財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。因此，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量必須提高并加強(qiáng)監(jiān)督。一方面，確保糧油銷售購(gòu)買環(huán)節(jié)的手續(xù)完整，并且合法，同時(shí)還要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理工作；另一方面，督促企業(yè)會(huì)計(jì)人員按規(guī)范操作行為履行其職責(zé)，來(lái)使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化，同時(shí)運(yùn)用科學(xué)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理來(lái)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。通過(guò)適時(shí)的調(diào)整糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算，不但明確了企業(yè)的記賬規(guī)則，還反映了企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況，從而杜絕了糧油企業(yè)會(huì)計(jì)人員的瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等行為。

4.提升糧油企業(yè)會(huì)計(jì)人的綜合素質(zhì)

在糧油企業(yè)的日常管理中，會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)影響著企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作。因此，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略，重視提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。首先，要對(duì)企業(yè)人員的培訓(xùn)入手，使會(huì)計(jì)人員掌握先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算方法，并能結(jié)合糧油企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，制定相關(guān)的會(huì)計(jì)核算體系來(lái)提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確。其次，企業(yè)要重視會(huì)計(jì)人員選拔工作，為企業(yè)挑選最適合的會(huì)計(jì)人員。最后，要對(duì)業(yè)績(jī)突出和損害企業(yè)利益的會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)核算獎(jiǎng)懲制度，來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的積極性。通過(guò)提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，進(jìn)而提高了企業(yè)自身實(shí)力。

篇3

1.1對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算缺乏足夠的重視

長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)銀行的功能都比較單一，再加上計(jì)劃經(jīng)濟(jì)觀念的影響，金融業(yè)務(wù)的發(fā)展比較緩慢，因此其會(huì)計(jì)核算沒(méi)有受到從業(yè)人員的足夠的關(guān)注和重視。然而近年來(lái)，由于我國(guó)國(guó)內(nèi)存貸款利差的不斷縮小，大大降低了傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)的利潤(rùn)獲取空間，再加上隨著世界一體化的發(fā)展，國(guó)際各個(gè)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，國(guó)內(nèi)銀行開始關(guān)注金融業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)空間和發(fā)展?jié)摿?，銀行開發(fā)金融業(yè)務(wù)逐漸成為銀行業(yè)發(fā)展的一個(gè)大趨勢(shì)。不過(guò)我們也要看到，銀行金融業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算還處于發(fā)展的起步階段，銀行從業(yè)人員從思想和觀念上還沒(méi)有對(duì)其重要性有足夠的認(rèn)識(shí)，這就對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展產(chǎn)生了阻礙作用。銀行金融業(yè)務(wù)目前存在的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是會(huì)計(jì)制度建設(shè)滯后，對(duì)我國(guó)銀行金融業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新產(chǎn)生了極大的制約；二是監(jiān)管部門和銀行管理者都沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)金融業(yè)務(wù)給銀行帶來(lái)的高風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致這部分會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重缺失，缺乏必要的防范措施，一旦出現(xiàn)疏漏之處，必然會(huì)給銀行帶來(lái)巨大的損失；三是金融業(yè)務(wù)的發(fā)展與會(huì)計(jì)核算及其信息披露狀況嚴(yán)重脫節(jié)，使一些金融業(yè)務(wù)缺乏會(huì)計(jì)核算信息結(jié)果和反映。

1.2銀行金融業(yè)務(wù)的定義和范圍不清，且缺乏明確、統(tǒng)一的核算規(guī)范

在銀行業(yè)務(wù)中，中間業(yè)務(wù)范圍大于金融業(yè)務(wù)，但是很多銀行將金融業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)混為一談，這主要是由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則只是關(guān)注核算程序和核算方法，而不負(fù)責(zé)具體核算對(duì)象的制定，因此并沒(méi)有對(duì)兩者進(jìn)行區(qū)分，再加上金融業(yè)務(wù)的基本范疇沒(méi)有明確界定，缺乏規(guī)范和引導(dǎo)，從而導(dǎo)致金融業(yè)務(wù)的快捷核算數(shù)據(jù)不實(shí)。到目前為止，我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)以及監(jiān)管指引都沒(méi)有對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)行明確的規(guī)定，只是在《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中明確要求了部分已經(jīng)存在的金融業(yè)務(wù)的信息披露。缺乏統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算規(guī)范作為基礎(chǔ)，金融業(yè)務(wù)的信息披露要求也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。另外，現(xiàn)階段我國(guó)銀行金融業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理狀態(tài)主要表現(xiàn)為四個(gè)特點(diǎn)：自定原則、自立規(guī)矩、自我監(jiān)督、各自為戰(zhàn)。這不僅難以保障金融業(yè)務(wù)信息披露的真實(shí)性、可靠性、準(zhǔn)確性和全面性，同時(shí)也使各個(gè)銀行所披露的金融業(yè)務(wù)信息缺乏可比性。如果任由這種現(xiàn)狀發(fā)展下去，最終可能導(dǎo)致有意或無(wú)意的虛假金融會(huì)計(jì)信息的形成，給金融業(yè)務(wù)帶來(lái)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者、銀行經(jīng)營(yíng)決策行為以及監(jiān)管部門的監(jiān)督行為產(chǎn)生誤導(dǎo)。

2、銀行金融業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算的改善策略分析

2.1正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性

控制過(guò)程、總結(jié)觀念是會(huì)計(jì)核算的基本職能，其中控制過(guò)程主要是指通過(guò)貨幣計(jì)算來(lái)核算和監(jiān)督社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，因此會(huì)計(jì)核算的基本要求就是反映社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。銀行金融業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算也是對(duì)其業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映和體現(xiàn)，通過(guò)它所提供的信息，銀行管理者可以對(duì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行全面的了解和掌握，認(rèn)識(shí)其中存在的風(fēng)險(xiǎn)，采取積極的措施對(duì)其進(jìn)行防范，并對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)的發(fā)展做出正確的判斷和決策。因此會(huì)計(jì)核算對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)發(fā)展來(lái)說(shuō)意義重大，必須要受到銀行從業(yè)人員，尤其是管理者的正確認(rèn)識(shí)。

2.2對(duì)金融業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確和統(tǒng)一

要想使銀行能夠根據(jù)業(yè)務(wù)的性質(zhì)來(lái)判斷金融業(yè)務(wù)的范圍，提高銀行金融業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和可比性，就必須要對(duì)金融業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確和統(tǒng)一。首先，銀行要積極制定金融業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)的判斷標(biāo)準(zhǔn)，將金融業(yè)務(wù)與中間業(yè)務(wù)或者其它業(yè)務(wù)區(qū)分開來(lái)。在制定中尤其需要關(guān)注兩個(gè)問(wèn)題，一是銀行金融業(yè)務(wù)所承擔(dān)的權(quán)利或義務(wù)會(huì)否給銀行帶來(lái)潛在的風(fēng)險(xiǎn)或收益；二是銀行是否因該項(xiàng)業(yè)務(wù)承擔(dān)了直接或間接的權(quán)利或義務(wù)。除此之外，財(cái)政部門和監(jiān)管部門也要對(duì)金融業(yè)務(wù)中的業(yè)務(wù)或者有負(fù)債業(yè)務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)性業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)確定、會(huì)計(jì)計(jì)量、會(huì)計(jì)披露等進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)定，而對(duì)于那些滿足終止確認(rèn)條件的證券化信貸資產(chǎn)等金融非風(fēng)險(xiǎn)性業(yè)務(wù)，則只需進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)和會(huì)計(jì)計(jì)量就可以了，其它的實(shí)際要求則需要根據(jù)銀行的管理特點(diǎn)來(lái)確定。其次，制定金融業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)科目設(shè)置的指引。財(cái)務(wù)部門必須要重視會(huì)計(jì)核算的管理和監(jiān)督，規(guī)范性的指引金融業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)科目設(shè)置，并盡可能使其與銀行監(jiān)管部門對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的流程和管理規(guī)定統(tǒng)一起來(lái)，這樣就使金融業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)相匹配，可以為編制監(jiān)管報(bào)表的統(tǒng)計(jì)提供方便，對(duì)于銀行金融風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控和防范也具有積極意義。

2.3對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行規(guī)范

要提高銀行金融業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)信息規(guī)范性和可比性，就必須要對(duì)其會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行規(guī)范，這主要可以從兩個(gè)方面著手進(jìn)行：一是充分考慮核算方法的可操作性。在金融業(yè)務(wù)的核算中，要綜合考慮各方面的因素，例如核算是否與國(guó)內(nèi)金融環(huán)境和銀行管理能力相匹配，是否符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)的管理要求等；二是準(zhǔn)確反映表外業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)。銀行金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和權(quán)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)之間差異很大，金融業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算要想清晰的反映銀行在金融業(yè)務(wù)中所承擔(dān)的權(quán)利、義務(wù)、收益以及風(fēng)險(xiǎn)，就必須要在會(huì)計(jì)核算方法中將其差異體現(xiàn)出來(lái)。

3、結(jié)語(yǔ)

篇4

關(guān)鍵詞：電力企業(yè) 會(huì)計(jì) 核算

一、電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算的理解及重要性分析

（一）電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算的理解

電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算，滲透于電力企業(yè)整個(gè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)活動(dòng)之中，其內(nèi)容主要包含對(duì)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的事前預(yù)測(cè)、事中預(yù)測(cè)與事后核算三個(gè)部分。電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算屬于一種集約式會(huì)計(jì)核算方式，通過(guò)使用會(huì)計(jì)核算流程重組的方式，將電力企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資源統(tǒng)一約束管理，并將集團(tuán)內(nèi)原有的多業(yè)務(wù)多層次會(huì)計(jì)核算主體轉(zhuǎn)化為單一集團(tuán)會(huì)計(jì)核算主體，通過(guò)財(cái)務(wù)人員，將集團(tuán)及成員企業(yè)中所有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，根據(jù)集團(tuán)帳套數(shù)據(jù)，最終產(chǎn)生相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告。這種電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算，以集約的方式進(jìn)行，壓縮了企業(yè)核算級(jí)次，提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息提供的效率，可以有效降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)企業(yè)發(fā)揮出最大價(jià)值。在電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，會(huì)計(jì)部門需要在遵守制度規(guī)章的基礎(chǔ)上處理相關(guān)問(wèn)題，防范風(fēng)險(xiǎn)，積極解決問(wèn)題。由于會(huì)計(jì)核算是以集約式方式進(jìn)行，會(huì)大幅增加會(huì)計(jì)部門的管理任務(wù)量，為保證會(huì)計(jì)核算的工作效率，避免因一些網(wǎng)點(diǎn)管理不到位而引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，就需要加強(qiáng)電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算。

（二）電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要性分析

電力企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展具有極為重要的意義。會(huì)計(jì)工作，可以為管理層提供準(zhǔn)確可靠的信息，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持，直接關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。而會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)核算，只有在做好會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上，才可以更好地開展其他財(cái)務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算，可以提高電力企業(yè)財(cái)務(wù)信息地傳遞速度，并為企業(yè)管理者及時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中，會(huì)計(jì)核算屬于極為重要的一環(huán)，只有合理而科學(xué)的開展會(huì)計(jì)核算工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，才可以保證整個(gè)財(cái)務(wù)工作的健康運(yùn)行。

二、當(dāng)前電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問(wèn)題

綜合分析眾多電力企業(yè)，發(fā)現(xiàn)在較多的單位中，會(huì)計(jì)核算工作中存在著較多問(wèn)題，影響著會(huì)計(jì)核算的效率及質(zhì)量，存在的問(wèn)題主要如下：

（一）工作人員財(cái)務(wù)意識(shí)薄弱，工作態(tài)度不端正

當(dāng)前，在一些電力企業(yè)中，仍有部分工作人員財(cái)務(wù)意識(shí)較為薄弱，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的理解與重要性認(rèn)識(shí)不夠，疏于管理；單位人員工作態(tài)度不端正，在做企業(yè)報(bào)表時(shí)，往往會(huì)將個(gè)人的主觀判斷帶到工作之中，為節(jié)省時(shí)間，將部分列示沒(méi)有標(biāo)注，然而，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是不能缺少的部分。

（二）信息失真

由于在電力企業(yè)中，機(jī)構(gòu)較多，機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)之間存在著較為復(fù)雜的關(guān)系，這也就造成了會(huì)計(jì)信息傳遞路線較長(zhǎng)，在信息傳遞過(guò)程中，十分容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，尤其是在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作中，其原始資料大部分需要經(jīng)過(guò)手工整理，甚至在一些電力企業(yè)中，會(huì)對(duì)原始資料進(jìn)行多次手工加工匯總，并逐級(jí)匯報(bào)，在這個(gè)過(guò)程中，極為容易出現(xiàn)信息失真，如果電力企業(yè)中對(duì)原始資料管理不當(dāng)，出現(xiàn)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證等丟失或損壞，也會(huì)造成會(huì)計(jì)信息失真。

（三）開支標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范，財(cái)務(wù)管理隨意性大

在電力企業(yè)中，存在著開支標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范、財(cái)務(wù)管理隨意性大的現(xiàn)象。在一些電力企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)開支沒(méi)有按照企業(yè)開支標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行，出現(xiàn)特殊化，或財(cái)務(wù)管理工作原則性較差，導(dǎo)致電力企業(yè)財(cái)務(wù)收入與支出費(fèi)用管理不明確，在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，出現(xiàn)漏洞款項(xiàng)，極大影響著會(huì)計(jì)核算工作的效率及質(zhì)量。

（四）會(huì)計(jì)專業(yè)科目使用不規(guī)范

在電力企業(yè)財(cái)務(wù)單位中，會(huì)具備一些專業(yè)技能較高的會(huì)計(jì)人員，但也會(huì)出現(xiàn)一些持有會(huì)計(jì)證書的人員，會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)良莠不齊，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)一定影響，如自身業(yè)務(wù)技能較差的工作人員，在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作時(shí)，容易出現(xiàn)失誤，將不同費(fèi)用基金放在同一科目之中，從而讓本應(yīng)該分開核算的內(nèi)容一并核算，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

三、加強(qiáng)電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算

（一）建立完善的財(cái)務(wù)管理制度

想要加強(qiáng)電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算，就需要建立完善的財(cái)務(wù)管理制度，健全企業(yè)監(jiān)督機(jī)制。通過(guò)建立財(cái)務(wù)管理制度，明確崗位責(zé)任，并實(shí)現(xiàn)職責(zé)分明的崗位責(zé)任制度，端正財(cái)務(wù)人員的工作態(tài)度，提高工作效率。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)設(shè)置財(cái)務(wù)專戶備查賬，嚴(yán)格管理單位備用金，并定期與會(huì)計(jì)核算進(jìn)行核對(duì)，保證財(cái)務(wù)信息精確；還可以通過(guò)完善財(cái)產(chǎn)物資管理制度、往來(lái)款項(xiàng)管理制度、會(huì)計(jì)分析與會(huì)計(jì)檔案管理制度等完善財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。

（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)隊(duì)伍專業(yè)培訓(xùn)力度

在電力企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作的主體為企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)隊(duì)伍。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，直接關(guān)系著整個(gè)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。加強(qiáng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)隊(duì)伍專業(yè)培訓(xùn)力度，充分認(rèn)知會(huì)計(jì)核算工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的管理；通過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的專業(yè)性，保障會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量；將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入到企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中，激發(fā)財(cái)務(wù)人員積極性，不斷學(xué)習(xí)新型財(cái)務(wù)管理及技能；建立考核制度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)管意識(shí)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作。

（三）加強(qiáng)電力企業(yè)內(nèi)部控制財(cái)務(wù)管理工作

加強(qiáng)電力企業(yè)內(nèi)部控制財(cái)務(wù)管理工作，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要方法。在企業(yè)各單位，建立財(cái)務(wù)管理崗位責(zé)任制度，結(jié)合單位財(cái)務(wù)管理的發(fā)展?fàn)顩r及要求合理配置財(cái)務(wù)管理人員；財(cái)務(wù)崗位設(shè)置必須要在符合內(nèi)部牽制的原則下進(jìn)行，各單位之間需要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，做好財(cái)務(wù)管理工作，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算，形成企業(yè)內(nèi)部全方位的控制財(cái)務(wù)管理制度。

（四）加強(qiáng)電力企業(yè)收支管理

電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心屬于財(cái)務(wù)的收支管理，這就要求電力企業(yè)中各個(gè)單位需要將單位財(cái)務(wù)管理工作中的收支管理作為核心重點(diǎn)進(jìn)行工作。在電力企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理需要嚴(yán)格按照收支兩條線進(jìn)行管理，保證將單位所有收入全部納入到單位財(cái)務(wù)管理之中，將所得非稅收收入納入到專戶之中，單位往來(lái)款項(xiàng)納入到資金賬戶，并不進(jìn)行賬外循環(huán)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部監(jiān)督，禁止設(shè)計(jì)小金庫(kù)等行為；針對(duì)使用稅務(wù)票據(jù)的單位，需要確保票款十分一致，及時(shí)入賬；企業(yè)單位支出需量入為出，盡量做到收支平衡，最大限度地發(fā)揮資金效益；建立嚴(yán)格的支出審批制度，對(duì)各項(xiàng)支出的審批程序與權(quán)限進(jìn)行明確，針對(duì)較大型財(cái)務(wù)支出，需要根據(jù)支出標(biāo)準(zhǔn)或進(jìn)行集體決策；確定出開支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)中招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車輛維修、差旅費(fèi)等嚴(yán)格控制；對(duì)企業(yè)中專項(xiàng)資金的使用，需要做到?？顚Ｓ茫⒓皶r(shí)核對(duì)，加強(qiáng)單位會(huì)計(jì)核算，實(shí)行集中統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算方法。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)電力體制改革的不斷深入，會(huì)計(jì)核算工作逐漸受到電力企業(yè)管理層的重視，會(huì)計(jì)核算工作，屬于整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，可以有效地提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確度，加快財(cái)務(wù)信息傳遞速度，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與決策提供重要依據(jù)，減少為企業(yè)資產(chǎn)浪費(fèi)及流失現(xiàn)象，提高電力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)獲取良好的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

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篇5

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中非常重要的部分，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，管理人員也要通過(guò)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作來(lái)衡量企業(yè)的整體財(cái)務(wù)水平，因此會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展也有著非常重要的作用，同時(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)于推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著非常重要的作用。企業(yè)在財(cái)務(wù)核算工作中必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視，同時(shí)還要不斷地提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在會(huì)計(jì)核算中的地位，從而更好地促進(jìn)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)水平的提高，這也是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量的重要途徑。

1 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的基本內(nèi)容

1.1 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的范圍淺析

企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中包括了多方面的內(nèi)容，其中會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)管理服務(wù)是非常重要的兩個(gè)部分，在會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)管理服務(wù)中包括了對(duì)會(huì)計(jì)資料的核算以及會(huì)計(jì)核算依據(jù)等內(nèi)容，在這樣的情況下，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作也要圍繞這兩部分內(nèi)容來(lái)進(jìn)行。而會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)管理中所涉及的內(nèi)容也相對(duì)較為廣泛，其中會(huì)計(jì)憑證的保管與歸檔和管理也都有著非常緊密的聯(lián)系，因此也可以看出，企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中，必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)，這樣也才能夠更好地做好會(huì)計(jì)的核算工作。

1.2 會(huì)計(jì)資料的重要性

第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)資料中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)工作有著非常重要的影響，也可以在第一時(shí)間內(nèi)反映出企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)情況和企業(yè)的發(fā)展水平，因此在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)工作過(guò)程中也需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的管理，其中對(duì)編制對(duì)象、期限等都需要較高的要求。

第二，會(huì)計(jì)賬簿。企業(yè)的會(huì)計(jì)賬簿包含了企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的一切終于資料，對(duì)于企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展情況也有著明確的反應(yīng)。其中會(huì)計(jì)賬簿不僅能夠反映出企業(yè)內(nèi)部的真實(shí)財(cái)務(wù)情況，同時(shí)也是會(huì)計(jì)資料中非常重要的組成部分，在會(huì)計(jì)日常工作中對(duì)于會(huì)計(jì)賬簿的管理也有助于提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。因此，管理人員以及會(huì)計(jì)工作人員必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)賬簿以及會(huì)計(jì)憑證的審查，這樣也能夠最大限度地保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利進(jìn)行，同時(shí)做好會(huì)計(jì)賬簿的審核也能夠保證企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和有效性，對(duì)于提高會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量也有著非常重要的作用。

第三，會(huì)計(jì)憑證。會(huì)計(jì)憑證也是會(huì)計(jì)工作中非常重要的基礎(chǔ)資料，在會(huì)計(jì)內(nèi)部工作中對(duì)于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的明確也需要通過(guò)會(huì)計(jì)憑證來(lái)作為相應(yīng)的依據(jù)。而會(huì)計(jì)憑證的審核在會(huì)計(jì)核算工作中也是一項(xiàng)非常重要的部分，會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)會(huì)計(jì)憑證來(lái)進(jìn)行下一項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算工作，因此會(huì)計(jì)憑證也是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，在保證會(huì)計(jì)憑證質(zhì)量的同時(shí)也可以更好地提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，并且會(huì)計(jì)人員通過(guò)會(huì)計(jì)憑證也可以更好地明確個(gè)人的工作職責(zé)，這對(duì)于提高會(huì)計(jì)工作的效率也有著非常重要的作用。

1.3 會(huì)計(jì)核算的基本要求分析

會(huì)計(jì)核算在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)于發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)都可作為相應(yīng)的依據(jù)，在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作中基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作也是會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ)。如果企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)工作是建立在毫無(wú)真實(shí)性的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目上，那么會(huì)計(jì)核算也就失去了其應(yīng)用作用。在這樣的情況下，會(huì)計(jì)核算的進(jìn)行會(huì)直接影響到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的和諧，從而對(duì)市場(chǎng)形成一定的干擾，這樣會(huì)產(chǎn)生非常嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)后果。

2 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題分析

2.1 企業(yè)管理沒(méi)有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性

企業(yè)管理人員對(duì)于企業(yè)基礎(chǔ)工作重要性沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)，只是認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的核算工作，并且不需要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力。甚至一些人會(huì)認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中一些人沒(méi)有假期對(duì)專業(yè)知識(shí)的更新和相關(guān)工作的認(rèn)識(shí)，這樣一些會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作時(shí)也缺乏足夠的能力，因此在進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中也難以真正的發(fā)揮會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的作用，同時(shí)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行也會(huì)受到很大程度的影響。

2.2 工作人員的專業(yè)素質(zhì)較差

目前一些企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作人員都普遍存在著專業(yè)素質(zhì)差的問(wèn)題，其中學(xué)歷低、學(xué)習(xí)的積極性差也是造成這種問(wèn)題的主要原因，因此在會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中對(duì)于會(huì)計(jì)的知識(shí)也難以達(dá)到相應(yīng)的要求，這樣在會(huì)計(jì)工作開展的過(guò)程中也無(wú)法真正的發(fā)揮作用。同時(shí)，一些會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)技能水平過(guò)低，并且道德素質(zhì)也相對(duì)較差，在工作過(guò)程中也會(huì)為了個(gè)人利益而在會(huì)計(jì)賬簿上弄虛作假，從而破壞會(huì)計(jì)的制度和法律的規(guī)定，這也是影響企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要因素。

2.3 審查部門缺乏一定的監(jiān)管力度

很多單位的審查部門并沒(méi)有認(rèn)真履行其自身的義務(wù)和責(zé)任，對(duì)會(huì)計(jì)工作者的審查力度不夠，也沒(méi)有及時(shí)對(duì)其內(nèi)部工作進(jìn)行詢問(wèn)和核對(duì)，更沒(méi)有對(duì)其相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行嚴(yán)格考核，從而使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在著大量的紕漏，最終影響了整個(gè)會(huì)計(jì)工作的效率。

3 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在會(huì)計(jì)核算中的重要性

3.1 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作可以保證企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展

會(huì)計(jì)核算工作中做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作可以有效的規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算的行為，并且對(duì)于提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和完整性也有著非常重要的作用，因此也可以看出，通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量也能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的管理人員也需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視，并且會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中也要對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)加以重視，從而更好地讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的基本要求，這樣會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的價(jià)值也能夠最大限度地加以發(fā)揮。而在此過(guò)程中，企業(yè)中每個(gè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的受益者都能夠通過(guò)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作獲得相應(yīng)的信息，在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作中，一切資源的合理分配能夠更加合理化。因此，企業(yè)的管理者必須要清楚的認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不僅是一項(xiàng)單一的任務(wù)，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)標(biāo)識(shí)也有著非常緊密的聯(lián)系，同時(shí)會(huì)計(jì)工作人員在工作過(guò)程中也要更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性。因此企業(yè)中的每個(gè)工作部門都需要將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作放在工作的核心位置，在工作過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的效率，這樣也才能夠更好地提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展也有著非常積極的意義。

3.2 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有利于提高會(huì)計(jì)核算人員的自身素質(zhì)和專業(yè)工作水平

企業(yè)要想完善會(huì)計(jì)核算工作，就先要在其內(nèi)部建立一個(gè)有效的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)章制度，從而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作井然有序地進(jìn)行下去。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度，不僅可以讓整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)步入一個(gè)正常的軌道，而且使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)條目一目了然，準(zhǔn)確真實(shí)。更重要的是，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人要明白，一旦企業(yè)中的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度存在著大量問(wèn)題，就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作人員不嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，更有甚者還會(huì)做出一些違反法律的事情。

4 加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)舉措

4.1 要建立會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度

企業(yè)要想更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的作用，還要建立起科學(xué)完善的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度。企業(yè)一方面要做好員工職責(zé)的分配，讓每個(gè)員工都能夠清楚地認(rèn)識(shí)到個(gè)人的工作職責(zé)以及責(zé)任和義務(wù)，這樣也可以更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行；另一方面也要對(duì)內(nèi)部不同的崗位安排好最佳的工作人員，不同部門之間也要做好相應(yīng)的監(jiān)督和管理，形成一種互相監(jiān)督的機(jī)制。這樣企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也能夠更好，在會(huì)計(jì)工作過(guò)程中的工作效率也會(huì)更高。

4.2 員工要嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事

會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作都是非常嚴(yán)肅的工作任務(wù)，所以這就要求企業(yè)員工要端正自身的態(tài)度，從一系列的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓起。當(dāng)面對(duì)會(huì)計(jì)原始憑證時(shí)，會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行審理，對(duì)那些不合格的原始憑證嚴(yán)格處理，堅(jiān)決退回，從而認(rèn)真確保每一個(gè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確清晰。

4.3 要提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和水平

會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)核算工作的重要組成部分，企業(yè)要想加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作就必須要提高其工作人員的專業(yè)素質(zhì)，讓員工積極樹立責(zé)任意識(shí)，從而努力提高自身的業(yè)務(wù)能力。更重要的是，相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員要明確其工作的工作意義，要依法辦事，全面執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，最終將會(huì)計(jì)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

篇6

【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷加深，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作變得越來(lái)越為重要。財(cái)務(wù)工作是整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要支持，有效進(jìn)行事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算，使財(cái)務(wù)制度更加有效和完善，財(cái)務(wù)信息也更為真實(shí)和準(zhǔn)確?；诖?，本文針對(duì)新時(shí)代背景下的會(huì)計(jì)核算創(chuàng)新進(jìn)行研究，以期通過(guò)本次研究，對(duì)相關(guān)方面的改革與創(chuàng)新有所幫助。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；會(huì)計(jì)核算；核算方法

近幾年來(lái)，隨著中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐漸創(chuàng)新和發(fā)展，我國(guó)的財(cái)務(wù)方面的研究也逐漸加深。自頒布新會(huì)計(jì)制度以來(lái)，我國(guó)的相關(guān)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算模式上進(jìn)行了新的學(xué)習(xí)和討論。事業(yè)單位為了得到更好的發(fā)展，為了在不斷變化的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)新和進(jìn)步，就需要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的創(chuàng)新性發(fā)展。在新時(shí)代背景下，事業(yè)單位要根據(jù)原有的單位情況，進(jìn)行科學(xué)合理的財(cái)務(wù)核算工作。伴著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐漸完善與改革發(fā)展，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算模式創(chuàng)新也要緊跟其上，唯有如此，才能夠在一定程度上保證我國(guó)事業(yè)單位能夠得到更好更優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。

一、事業(yè)單位中會(huì)計(jì)核算制度的重要性

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，現(xiàn)代事業(yè)單位的發(fā)展模式也有了很大的轉(zhuǎn)變，而現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算制度的職能作用，就是將原有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)將對(duì)過(guò)去進(jìn)行解析、對(duì)未來(lái)進(jìn)行籌劃、對(duì)現(xiàn)在進(jìn)行控制三個(gè)模塊進(jìn)行有效的結(jié)合。由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，眾多事業(yè)單位在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)構(gòu)建上的難度日益增加，針對(duì)業(yè)務(wù)的往來(lái)過(guò)程來(lái)說(shuō)，需要對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有效整合和歸集。因此，為了提高我國(guó)眾多事業(yè)單位的工作效率以及會(huì)計(jì)水平，需要大力建立健全事業(yè)單位內(nèi)部管理制度，提升事I單位內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度的應(yīng)用水平，突出了事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度參與事業(yè)單位發(fā)展、事業(yè)單位管理等一系列整體過(guò)程，運(yùn)行及信息披露彰顯了會(huì)計(jì)核算制度對(duì)事業(yè)單位發(fā)展的反哺作用。

不僅如此，在事業(yè)單位中科學(xué)合理的對(duì)會(huì)計(jì)核算模式進(jìn)行使用，能夠?qū)⑹聵I(yè)單位的真實(shí)信息進(jìn)行反饋，進(jìn)而令管理者更加明確的認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顩r，為將來(lái)的事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃方案有著重要的影響作用，對(duì)于這樣的會(huì)計(jì)核算方法而言，其本身所具備的特質(zhì)，能夠更好的展現(xiàn)出事業(yè)單位的財(cái)務(wù)體系的完善程度，進(jìn)而在財(cái)務(wù)體系的發(fā)展過(guò)程中，其也成為了重要的改革創(chuàng)新內(nèi)容，由此可以看出，事業(yè)單位中會(huì)計(jì)核算改革的重要性。

二、新時(shí)代背景下事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的創(chuàng)新策略

在新時(shí)代背景下，進(jìn)行事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算已經(jīng)成為當(dāng)下比較熱議的話題之一。如何進(jìn)行良好的會(huì)計(jì)核算創(chuàng)新更是受到了廣大學(xué)者和相關(guān)專家的廣泛關(guān)注，由此，本文對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行匯總分析，并且結(jié)合個(gè)人專業(yè)知識(shí)提出以下觀點(diǎn)。

（一）調(diào)整會(huì)計(jì)科目體系

調(diào)整會(huì)計(jì)科目體系是解決運(yùn)輸業(yè)營(yíng)改增會(huì)計(jì)核算的主要策略之一。首先，可以將計(jì)算機(jī)技術(shù)引用到會(huì)計(jì)工作中已經(jīng)是大勢(shì)所趨。有效的利用計(jì)算機(jī)技術(shù)不僅能夠減少工作人員的工作時(shí)間和工作壓力，還能提高經(jīng)濟(jì)結(jié)算等方面的精準(zhǔn)性，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面性，進(jìn)而為國(guó)家的資金活動(dòng)提供有效的技術(shù)支持和保障。其次，要建立健全相關(guān)的會(huì)計(jì)制度。對(duì)會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)有效的監(jiān)管和制約，同時(shí)，對(duì)員工的行為準(zhǔn)則進(jìn)行控制和約束，并給員工的工作提供一定的方向和指導(dǎo)，然后，要建立責(zé)任制，使工作中的每個(gè)人都承擔(dān)一定的責(zé)任，提高工作認(rèn)真度，最后，完善會(huì)計(jì)科目體系。不斷完善會(huì)計(jì)科目體系，從而保障會(huì)計(jì)工作的有效開展和落實(shí)。

（二）嚴(yán)格管理發(fā)票

對(duì)于事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算創(chuàng)新而言，首先需要優(yōu)化核算的主要環(huán)境，需要對(duì)發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格的控制，發(fā)票必須具備其出售的日期及數(shù)量。發(fā)票是會(huì)計(jì)賬務(wù)最為重要的憑證，發(fā)票也稱之為付款單。中國(guó)會(huì)計(jì)制度規(guī)定有效的購(gòu)買產(chǎn)品或相關(guān)服務(wù)的發(fā)票稱之為稅務(wù)發(fā)票。與此同時(shí)，發(fā)票也是行政事業(yè)收費(fèi)的主要依據(jù)，是國(guó)家稅收的重要憑證和保障，為了內(nèi)部審計(jì)以及核對(duì)數(shù)量，所以，對(duì)于發(fā)票的管理要進(jìn)行認(rèn)真的核對(duì)和查看，進(jìn)而保障在發(fā)票事項(xiàng)上部分人員對(duì)其進(jìn)行“動(dòng)手腳”的事件發(fā)生，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算創(chuàng)新的優(yōu)化環(huán)境目的。

（三）調(diào)整會(huì)計(jì)核算方法

目前為止，我國(guó)還沒(méi)有明確的規(guī)章制度來(lái)限制和約束會(huì)計(jì)核算的運(yùn)行模式。因?yàn)闀?huì)計(jì)核算方法的嚴(yán)重缺乏，導(dǎo)致大部分的事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算工作過(guò)程中缺乏必要的指導(dǎo)，從而出現(xiàn)盲目辦公，甚至?xí)霈F(xiàn)的現(xiàn)象。雖然我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了多次的改革，但是會(huì)計(jì)核算制度仍然沒(méi)有取得明顯的效果和實(shí)質(zhì)上的進(jìn)展。會(huì)計(jì)體系不夠完善，會(huì)計(jì)核算方法相對(duì)落后，都對(duì)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了不良的影響。不僅如此，還在一定程度上對(duì)國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)預(yù)算有所限制，大大降低了相關(guān)事業(yè)單位款項(xiàng)的核算質(zhì)量和速度，制約國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)度。因此，建立健全會(huì)計(jì)體系和會(huì)計(jì)核算制度是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康較快發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。同時(shí)，也有利于我國(guó)事業(yè)單位平穩(wěn)較快的發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，會(huì)計(jì)核算創(chuàng)新作為事業(yè)單位的內(nèi)部財(cái)務(wù)活動(dòng)，具有使事業(yè)單位能夠進(jìn)行良好的發(fā)展的重要保障，是綜合提高事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益的一個(gè)重要工具。對(duì)于事業(yè)單位的整體運(yùn)作過(guò)程來(lái)說(shuō)，起到了一個(gè)全局規(guī)劃以及資金規(guī)劃的角色，并對(duì)日后事業(yè)單位的管理以及發(fā)展方案選擇做出預(yù)測(cè)。因此，事業(yè)單位應(yīng)首先列出通過(guò)會(huì)計(jì)核算創(chuàng)新的管理方法需要解決的問(wèn)題，并對(duì)今后在事業(yè)單位發(fā)展中應(yīng)實(shí)施的戰(zhàn)略會(huì)計(jì)核算創(chuàng)新方法進(jìn)行細(xì)節(jié)分析，提出事業(yè)單位在管理制度中必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算創(chuàng)新的戰(zhàn)略部署，要求事業(yè)單位應(yīng)用戰(zhàn)略會(huì)計(jì)核算創(chuàng)新的指導(dǎo)方式切實(shí)推廣事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理策略。會(huì)計(jì)核算創(chuàng)新的重要性對(duì)我國(guó)事業(yè)單位來(lái)說(shuō)意義非凡。

參考文獻(xiàn)：

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篇7

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)核算 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

一、背景概述

會(huì)計(jì)核算在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中具有舉足輕重的地位，強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容，提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化水平，提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算的科學(xué)性和可靠性對(duì)于有效增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，更好地為管理層及相關(guān)信息需求者科學(xué)決策提供更好的會(huì)計(jì)信息支持。

會(huì)計(jì)核算作為企業(yè)內(nèi)部管理的重要工具，主要是通過(guò)企業(yè)管理層積極實(shí)施定價(jià)指標(biāo)、預(yù)算考核以及嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度等一系列措施，來(lái)有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。會(huì)計(jì)核算的最終結(jié)果即會(huì)計(jì)信息。一般來(lái)講，企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)核算來(lái)實(shí)現(xiàn)以下兩個(gè)方面的目的：首先是向相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的信息使用者提供有用的會(huì)計(jì)信息，滿足他們的財(cái)務(wù)信息需求，另一方面則是為企業(yè)管理層科學(xué)合理決策提供科學(xué)的信息支持，有效滿足企業(yè)管理需要，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)健康可持續(xù)發(fā)展。

二、影響企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平，制約會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素

首先，企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平有待進(jìn)一步提高。當(dāng)前不少企業(yè)的會(huì)計(jì)核算存在不規(guī)范、不準(zhǔn)確的情況。這一方面是由于管理層對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算不夠重視，意識(shí)不到企業(yè)會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)日常管理的重要性，忽視了對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重視，這就造成企業(yè)會(huì)計(jì)核算常常不規(guī)范、不科學(xué)，難以有效保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，進(jìn)而造成企業(yè)管理層在決策時(shí)不能做到科學(xué)、全面、合理。另一方面，相關(guān)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平有限，會(huì)計(jì)道德觀念淡薄，難以有效做到會(huì)計(jì)核算監(jiān)管，部分會(huì)計(jì)人員的自我管理能力不夠強(qiáng)，這些都會(huì)給企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)不少的困難，直接影響到企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的提升，制約著會(huì)計(jì)信息的可靠、全面和真實(shí)。

其次，會(huì)計(jì)主體界限模糊。作為會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，明確清晰的會(huì)計(jì)主體界限是科學(xué)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，也是有效保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的前提。當(dāng)前，不少企業(yè)在日常的管理經(jīng)營(yíng)中存在著產(chǎn)權(quán)不清晰的問(wèn)題，即難以明確界定企業(yè)產(chǎn)權(quán)跟個(gè)人產(chǎn)權(quán)，甚至企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)之間相互侵占，這就給會(huì)計(jì)核算造成了很大的困難，會(huì)計(jì)核算的對(duì)象不夠明確清晰，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算的結(jié)果不能夠真實(shí)可靠地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，相關(guān)會(huì)計(jì)信息也不能夠表示真實(shí)的企業(yè)情況。

再次，會(huì)計(jì)制度沒(méi)能嚴(yán)格落實(shí)。嚴(yán)格遵循相關(guān)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)和前提，也是有效保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要條件。對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的方法和內(nèi)容等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我國(guó)會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都有明確的規(guī)定。但是，當(dāng)前不少企業(yè)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行和落實(shí)上都有待進(jìn)一步提升，會(huì)計(jì)核算混亂等狀況需要進(jìn)一步解決。例如部分企業(yè)不按照規(guī)定待攤預(yù)提費(fèi)用；采用倒軋的方式來(lái)計(jì)算企業(yè)的利潤(rùn)，對(duì)企業(yè)的收入和利潤(rùn)人為地干預(yù)或者操縱；不能完全匹配收入和費(fèi)用等。

最后，會(huì)計(jì)核算內(nèi)部監(jiān)督不到位。強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部監(jiān)管對(duì)于有效提升會(huì)計(jì)核算水平，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有重要意義。部分單位缺少對(duì)會(huì)計(jì)工作的有效監(jiān)管，企業(yè)內(nèi)部牽制制度、稽核制度、財(cái)務(wù)清查制度、計(jì)量制度以及財(cái)務(wù)收支審批等監(jiān)管措施不完善，給會(huì)計(jì)核算留下了不少漏洞，難以保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。

三、強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算、提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的建議

首先，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)。企業(yè)在日常會(huì)計(jì)工作中，要不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)，建立健全包括內(nèi)部牽制制度、財(cái)務(wù)處理制度、資產(chǎn)清查制度、會(huì)計(jì)人員崗位制度、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度等在內(nèi)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度，為會(huì)計(jì)核算工作的順利開展，有效提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供制度支持。

其次，會(huì)計(jì)核算要積極結(jié)合企業(yè)實(shí)際。企業(yè)會(huì)計(jì)核算要實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，有效滿足管理層信息需求，就需要將企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合，充分利用信息化手段，提升會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量，使得會(huì)計(jì)核算既能滿足企業(yè)管理層科學(xué)決策的需要，同時(shí)又能嚴(yán)格符合會(huì)計(jì)核算的計(jì)量要求。只有將會(huì)計(jì)核算與企業(yè)管理目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合在一起，才能有效提升企業(yè)科學(xué)化管理水平，切實(shí)為企業(yè)管理層科學(xué)決策提供信息支持。

再次，科學(xué)確定企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和方法。會(huì)計(jì)核算的方法和內(nèi)容相對(duì)比較多，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)自身實(shí)際情況和行業(yè)特點(diǎn)來(lái)具體制定會(huì)計(jì)核算的方法以及制度等。會(huì)計(jì)工作的目標(biāo)就是通過(guò)核算企業(yè)的一系列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)提供可靠真實(shí)的信息來(lái)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。企業(yè)作為以盈利為目的的單位，從成立之初就面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)。在這種情況下，企業(yè)要想生存并發(fā)展壯大，就需要企業(yè)會(huì)計(jì)工作積極參與到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理中，以此提升企業(yè)科學(xué)化管理水平，并對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況及時(shí)匯總、整理、分析。

由于企業(yè)的所處行業(yè)不同、企業(yè)的實(shí)際情況也有所差別，企業(yè)管理層對(duì)信息的需求也就不盡相同。在這種情況下，企業(yè)會(huì)計(jì)核算就要在遵循一般的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)原則的基礎(chǔ)上，積極制定符合本單位情況和特點(diǎn)的會(huì)計(jì)核算方法，以此管理控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，規(guī)范化各個(gè)流程，真實(shí)、可靠、及時(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息，為科學(xué)決策提供支持。

最后，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算監(jiān)督。要保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)可靠，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算監(jiān)督必不可少。強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)制約，實(shí)施職責(zé)分離，通過(guò)實(shí)施職責(zé)分離可以有效增強(qiáng)內(nèi)部控制力度，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)的職責(zé)分離，來(lái)強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)的制約監(jiān)督，明確各自的分工職責(zé)和權(quán)限，做到不相容職務(wù)相分離，保證各個(gè)崗位既相互制約又明確分工。要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)的有效的控制，可以在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置操作和監(jiān)管兩個(gè)不同職位，相互牽制，對(duì)進(jìn)行的每一個(gè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都做備份，會(huì)計(jì)人員的每一筆賬務(wù)處理所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息都會(huì)實(shí)時(shí)傳輸?shù)奖O(jiān)管崗位的計(jì)算機(jī)中，監(jiān)管人員可以實(shí)現(xiàn)實(shí)施的監(jiān)管。

參考文獻(xiàn)：

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篇8

[關(guān)鍵詞]中小型企業(yè)；信息化；會(huì)計(jì)核算；問(wèn)題；對(duì)策

一、中小企業(yè)信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)

(一)會(huì)計(jì)資源實(shí)現(xiàn)共享

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的到來(lái)，會(huì)計(jì)核算的信息化建設(shè)能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)功能的共享。會(huì)計(jì)資源的共享在一定程度上提高了工作效率，同時(shí)又大大豐富了原始數(shù)據(jù)資源，滿足了信息使用者的需求。會(huì)計(jì)信息資源的共享在可以用金錢換算時(shí)間的時(shí)代下，高效的會(huì)計(jì)資源共享能為企業(yè)在短時(shí)間提供所需資源和參考條件，降低了企業(yè)的營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)給了企業(yè)搶先市場(chǎng)預(yù)留出了時(shí)間和空間。信息化背景下會(huì)計(jì)資源共享為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供了指導(dǎo)方向，大大降低了決策性失誤的可能性。

(二)會(huì)計(jì)信息實(shí)現(xiàn)利用交互

信息化的背景下，利用優(yōu)越的信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，能及時(shí)對(duì)可利用信息進(jìn)行提取和解讀。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算都是階段性核算總結(jié)，這就導(dǎo)致了信息的延誤，大大降低了信息的可利用率。新媒體時(shí)代，市場(chǎng)發(fā)展瞬息萬(wàn)變，信息的時(shí)效性顯得尤為重要。而在信息化背景下的會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)之一就是大大提高了信息的利用率，充分發(fā)揮了信息時(shí)效性的優(yōu)勢(shì)。比如企業(yè)中各個(gè)職能部門，通過(guò)信息技術(shù)提取企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的業(yè)務(wù)信息和所需信息資源再匯總給財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)部門通過(guò)整理再將信息精煉，將黃金信息點(diǎn)反饋給各個(gè)部門，供各職能部門提取利用，實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)各部門間的信息交互。會(huì)計(jì)核算趨于信息化極大程度的提高了信息的可利用性和時(shí)效性，同時(shí)也有利于企業(yè)監(jiān)管部門更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)核算和信息監(jiān)督職能，保障了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效。信息化背景下的會(huì)計(jì)核算進(jìn)一步縮短了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算的事后性，利用先進(jìn)的信息技術(shù)及時(shí)的更新企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，有利于信息使用者及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求做出調(diào)整，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做出有利于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)決策。

(三)會(huì)計(jì)信息的高速性

會(huì)計(jì)核算信息化的背景下，傳統(tǒng)的紙質(zhì)單據(jù)發(fā)生演變，電子單據(jù)逐漸取代了傳統(tǒng)的紙質(zhì)單據(jù)在企業(yè)各部門間、各企業(yè)間進(jìn)行流通。電子單據(jù)的應(yīng)用打破了傳統(tǒng)紙質(zhì)單據(jù)在交流過(guò)程中的較長(zhǎng)時(shí)間跨度，其快捷性大大縮短了信息傳遞時(shí)間。提高了企業(yè)的各部門間的工作效率，密切了各部門間的交流。電子數(shù)據(jù)的傳遞方式在一定程度上方便了信息的保存和留底，降低了信息失真的可能，同時(shí)也密切了企業(yè)各部門間的信息溝通和交流。

二、信息化背影下中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

(一)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題嚴(yán)重

上市公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有者的所有權(quán)是分離的，在這種背景下內(nèi)部控制度相對(duì)嚴(yán)格，會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象有所收斂。而我國(guó)大多的中小企業(yè)的管理者和所有者往往是一人，在權(quán)錢集中的條件下，因人而治，會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象尤為突出。由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和所有者的利潤(rùn)是捆綁狀態(tài)的，為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化，企業(yè)會(huì)計(jì)失真問(wèn)題屢禁不止。加之現(xiàn)階段我國(guó)的法律制度不夠完善，給了部分企業(yè)不法行為的可乘之機(jī)，助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)失真的不良風(fēng)氣。中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算之所以失真問(wèn)題尤為突出從根本上講是管理者將個(gè)人利益凌駕于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)原則之上的表現(xiàn)。會(huì)計(jì)失真問(wèn)題也可以折射出目前我國(guó)的監(jiān)管不到位。首先就社會(huì)監(jiān)督機(jī)制而言，其監(jiān)督機(jī)制有待提高，顯然現(xiàn)有的監(jiān)管制度已不能滿足市場(chǎng)發(fā)展的需求，其次其執(zhí)行力度不夠，導(dǎo)致監(jiān)管制度形同虛設(shè)，不能發(fā)揮其應(yīng)有的職能作用。第二，審計(jì)部門的監(jiān)管方向具有一定的局限性。企業(yè)的審計(jì)部門更注重行政單位的財(cái)政預(yù)算工作，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行監(jiān)督卻處于留白區(qū)，給會(huì)計(jì)失真問(wèn)題提供了滋生的溫床。第三，金融部門對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況具有不可推卸的監(jiān)督責(zé)任，然而金融部門在實(shí)際中卻沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)盡的監(jiān)督職能。金融部門和企業(yè)管理者一樣將自身信貸利益放在第一位，忽略了對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行監(jiān)督，導(dǎo)致了當(dāng)下會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象愈演愈烈。

(二)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理方面不夠重視

目前國(guó)外的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)已經(jīng)相當(dāng)成熟，會(huì)計(jì)信息體系也較為完善。而我國(guó)的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展程度較低，發(fā)展腳步緩慢，部分企業(yè)甚至還沒(méi)有通過(guò)會(huì)計(jì)電子檔案造成會(huì)計(jì)工作的意識(shí)。在新媒體時(shí)代下，利用信息技術(shù)造成會(huì)計(jì)核算大大提高了信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，極大程度了降低了企業(yè)的工作效率，滿足了信息使用者的需求，為會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)了極大的便利，然而部分企業(yè)的管理者沒(méi)有意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性，沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念同時(shí)在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)問(wèn)題上沒(méi)有投入一定的人力和財(cái)力。會(huì)計(jì)信息化建設(shè)在實(shí)際工作中應(yīng)用廣泛，能及時(shí)的將企業(yè)的電子會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)檔案保存存儲(chǔ)器中，為審計(jì)部門監(jiān)督工作的開展提供了便捷。同時(shí)會(huì)計(jì)信息化檔案保存大大降低了人為錄入統(tǒng)計(jì)過(guò)程中的工作失誤，解決了企業(yè)會(huì)計(jì)操作員操作失誤造成導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息遺失的難題。會(huì)計(jì)檔案的信息化建設(shè)需要企業(yè)長(zhǎng)期投入人力物力和財(cái)力是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，需要企業(yè)以構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)，形成信息交互，資源共享的交流機(jī)制，將電子信息管理充分作用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。然而由于中小型企業(yè)更注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，沒(méi)有意識(shí)到信息化會(huì)計(jì)核算平臺(tái)構(gòu)建的重要性，一定的經(jīng)費(fèi)投入也導(dǎo)致了部分企業(yè)止步于擴(kuò)展完善現(xiàn)有會(huì)計(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，導(dǎo)致信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理和應(yīng)用都落后，因此企業(yè)方面提高檔案信息化的管理和建設(shè)成為重中之重。

(三)中小企業(yè)內(nèi)部控制制度不能滿足市場(chǎng)需求

目前中小企業(yè)中內(nèi)控制度大多借鑒于國(guó)外先進(jìn)成熟的內(nèi)部控制制度，因此現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不切合，其次也存在較多紕漏。企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題是當(dāng)下理論界和實(shí)務(wù)界爭(zhēng)議不斷的話題之一，完善加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度，才能從根本上提高中小型企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)問(wèn)題。其次部分中小企業(yè)制定了較為完善的內(nèi)部控制制度，但往往束之高閣，沒(méi)有按照內(nèi)部控制的要求對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行監(jiān)督管理，執(zhí)行力度低導(dǎo)致內(nèi)部控制度有名無(wú)實(shí)，沒(méi)有發(fā)揮其真正的職能作用。強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的客觀要求。內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)管理而言意義重大，完善的內(nèi)部控制制度對(duì)監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率方面有著積極的意義。完善的內(nèi)部控制制度的形成對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)失真問(wèn)題發(fā)揮著不可替代的作用。然而目前大多數(shù)中小企業(yè)全身心投入于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，忽略了構(gòu)建完善內(nèi)部控制制度的重要性。

(四)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)良莠不齊

中小企業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)人員專業(yè)性不夠強(qiáng)，缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致工作效率較低，其次在對(duì)關(guān)鍵信息的提取和利用上由于工作能力不足導(dǎo)致對(duì)疏漏對(duì)黃金信息點(diǎn)的利用提取。企業(yè)核算會(huì)計(jì)不僅需要具備一定的工作能力還要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員的基本職業(yè)素質(zhì)才是解決會(huì)計(jì)失真問(wèn)題的根本。目前存在中小企業(yè)中最普遍的問(wèn)題就是，唯親舉用，大多數(shù)會(huì)計(jì)都是公司管理層的親屬，這為會(huì)計(jì)失真提供了可操作空間。目前部分中小企業(yè)中會(huì)計(jì)工作人員部分甚至還沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，其專業(yè)水平值得質(zhì)疑。在企業(yè)面對(duì)突發(fā)性風(fēng)險(xiǎn)時(shí)由于會(huì)計(jì)人員的工作能力不足，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力不足，同時(shí)不能合理的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，完成風(fēng)險(xiǎn)嫁接任務(wù)。第三企業(yè)方面更注重盈利忽略了相關(guān)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，導(dǎo)致會(huì)工作人員的職業(yè)技能存在一定的局限性。會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)良莠不齊導(dǎo)致國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)會(huì)計(jì)核算報(bào)告質(zhì)量較低。

三、解決信息環(huán)境下中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的對(duì)策

(一)加大對(duì)企業(yè)的監(jiān)督力度

為從根本上解決會(huì)計(jì)失真問(wèn)題，提高中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，加大對(duì)企業(yè)的監(jiān)督管理勢(shì)在必行。首先企業(yè)管理者應(yīng)該提高自身的法律意識(shí)，自覺(jué)的配合監(jiān)督監(jiān)管機(jī)構(gòu)完成會(huì)計(jì)核算監(jiān)管過(guò)程。企業(yè)的管理者意識(shí)到會(huì)計(jì)失真問(wèn)題的重要性，知法懂法，遵守法律準(zhǔn)則，而不是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人私欲，將個(gè)人利益凌駕于法律之上。企業(yè)的管理者嚴(yán)格遵守法律要求對(duì)從根除存在于企業(yè)內(nèi)部偽造會(huì)計(jì)資料，制作虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表的問(wèn)題發(fā)揮巨大作用。同時(shí)企業(yè)管理人作為表率重視企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)狀況的公開和透明也為企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員做了表率，提高企業(yè)整體會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員本著公平公正原則編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告有著重要意義。其次社會(huì)監(jiān)督部門也要充分發(fā)揮自己的社會(huì)職能，審計(jì)部門、財(cái)政部門、稅務(wù)部門等在對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況的監(jiān)督和管理上發(fā)揮著不可替代的作用。因此社會(huì)監(jiān)督部門要充分發(fā)揮其職能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行定期不定期的檢查和監(jiān)督。社會(huì)職能部門要加大執(zhí)法力度，在檢查企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的過(guò)程中，要把企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為檢查的基點(diǎn)，確保企業(yè)對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

(二)重視培養(yǎng)會(huì)計(jì)檔案管理人員

由于中小企業(yè)的管理者和所有者的利益存在捆綁關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)利益的最大化，會(huì)計(jì)失真問(wèn)題突出。因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化檔案管理成為解決我國(guó)中小企業(yè)中會(huì)計(jì)失真問(wèn)題的重要方法，也是提高會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量的重要方式。首先中小企業(yè)自身應(yīng)該重視會(huì)計(jì)信息化檔案管理的建設(shè)，給予人力物力上的支持，構(gòu)建與企業(yè)自身特點(diǎn)相切合的信息化檔案管理平臺(tái)，開發(fā)應(yīng)用先進(jìn)的系統(tǒng)安全設(shè)備滿足會(huì)計(jì)信息化檔案的儲(chǔ)存需求和管理需求。第二企業(yè)可以建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)適應(yīng)的會(huì)計(jì)信息處理數(shù)據(jù)庫(kù)，有利于各部門間的信息交互，同時(shí)財(cái)務(wù)部也能及時(shí)的對(duì)各部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行有機(jī)整合和篩選，為中小型企業(yè)會(huì)計(jì)資源共享提供發(fā)展的空間和平臺(tái)。第三，中小企業(yè)可以學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息化管理體系和管理模式，在會(huì)計(jì)信息化管理問(wèn)題上我國(guó)畢竟還處于發(fā)展的抬頭期，學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)管理方法無(wú)疑能縮短我國(guó)的探索期，為搶先市場(chǎng)份額提供時(shí)間助力優(yōu)勢(shì)。中小型企業(yè)也要重視對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)檔案管理人員進(jìn)行專門的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)檔案管理人員的綜合管理能力，同時(shí)安排對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核，通過(guò)考核淘汰制督促管理人員不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。

(三)加強(qiáng)完善中小企業(yè)內(nèi)部控制制度

當(dāng)前部分中小企業(yè)的內(nèi)部控制還不夠完善，加之執(zhí)行力度不夠，現(xiàn)存的內(nèi)部控制制度有名無(wú)實(shí)。針對(duì)這一現(xiàn)象企業(yè)內(nèi)部可以加強(qiáng)各個(gè)部門間和崗位間的牽制性與約束性，避免權(quán)利集中的局面。其次企業(yè)內(nèi)部要形成一定的監(jiān)督機(jī)制，明確內(nèi)部控制目標(biāo)。首先中小企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步依法建立和完善內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，企業(yè)資產(chǎn)流動(dòng)性的控制力度，在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中積極發(fā)揮作用。其次要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)外部監(jiān)管的職能作用，規(guī)范中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程，提高會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。完善內(nèi)部控制制度要求企業(yè)做出既定的戰(zhàn)略規(guī)劃，明確經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)，內(nèi)部控制是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)和保障。其次要梳理企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，嚴(yán)格控制分析業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn)，制定出風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案。企業(yè)要梳理完善企業(yè)現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度，以此為起點(diǎn)，從戰(zhàn)略業(yè)務(wù)和項(xiàng)目入手面向目標(biāo)、分析風(fēng)險(xiǎn)、制定控制制度。

(四)提高中小型企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)對(duì)企業(yè)發(fā)展而言意義重大，首先會(huì)計(jì)人員的工作能力優(yōu)劣直接影響到企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量。其次會(huì)計(jì)人員的工作能力和道德素質(zhì)能極大程度降低存在于企業(yè)中的會(huì)計(jì)失真問(wèn)題。會(huì)計(jì)人員的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芗皶r(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)警存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中隱藏的風(fēng)險(xiǎn)，在緊急風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)也能進(jìn)行合理的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和風(fēng)險(xiǎn)嫁接。因此企業(yè)可以針對(duì)會(huì)計(jì)人員開設(shè)培訓(xùn)課程，提高會(huì)計(jì)人員的整體工作水平。同時(shí)企業(yè)也可以高薪外聘經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)人員。其次，企業(yè)的人力資源部可以提高會(huì)計(jì)人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)和錄取要求，從根本上優(yōu)化現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)。

結(jié)論

信息環(huán)境下的會(huì)計(jì)核算開始利用新媒體時(shí)代的通信技術(shù)作為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，傳統(tǒng)的記賬工具逐漸被淘汰，電子數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)的構(gòu)建成為中小型企業(yè)會(huì)計(jì)核算領(lǐng)域的主流。會(huì)計(jì)核算的信息化發(fā)展極大程度的滿足了信息使用者的需求，為企業(yè)的生產(chǎn)決策提供了方向。會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展密切了企業(yè)部門間的信息交互性，提高了信息的傳遞效率，密切了部門之間的聯(lián)系。然而在信息化的背景下，會(huì)計(jì)核算過(guò)程依舊存在較多問(wèn)題，企業(yè)自身提高法律意識(shí)，完善內(nèi)部控制，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)等多方面入手，解決存在于會(huì)計(jì)核算中的問(wèn)題。利用新媒體時(shí)代下的通信技術(shù)優(yōu)勢(shì)，提高現(xiàn)有的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量和水平。

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篇9

成本會(huì)計(jì)的含義就是通過(guò)核算某個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，所有費(fèi)用得到的產(chǎn)品總成本和單位成本的一種會(huì)計(jì)方式。在此過(guò)程中，最重要的內(nèi)容為成本核算。而成本核算作為企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度中的主要組成部分，其主要指在會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)下，準(zhǔn)確計(jì)算出企業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的成本，進(jìn)而為企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)管理提供參考的依據(jù)。

2、工業(yè)化企業(yè)應(yīng)用成本會(huì)計(jì)核算的重要性

2、1有助于降低現(xiàn)代工業(yè)化企業(yè)的成本

成本會(huì)計(jì)是基于企業(yè)成本管理而發(fā)展起來(lái)的一種新型會(huì)計(jì)類別，它主要的使命就是幫助工業(yè)企業(yè)開展成本控制，通過(guò)一系列管理方法與管理技術(shù)，管理工業(yè)化企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的所有成本消耗的價(jià)值，合理且嚴(yán)格地控制各種費(fèi)用支出。

2、2為工業(yè)化企業(yè)的管理決策和市場(chǎng)戰(zhàn)略提供參考與指導(dǎo)

對(duì)工業(yè)化企業(yè)而言，科學(xué)和合理的管理決策和市場(chǎng)戰(zhàn)略至關(guān)重要，它關(guān)系著企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展勢(shì)態(tài)，特別是在經(jīng)濟(jì)全球一體化的市場(chǎng)背景下，市場(chǎng)環(huán)境日益復(fù)雜，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，工業(yè)企業(yè)必須要合理制定自身的管理決策和市場(chǎng)戰(zhàn)略。所以，現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的成本會(huì)計(jì)不僅可以降低生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本，提高盈利能力，還可以為制定管理決策和市場(chǎng)戰(zhàn)略提供參考與指導(dǎo)，提高管理決策、市場(chǎng)戰(zhàn)略的科學(xué)性、合理性。

2、3有助于改良現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)體系結(jié)構(gòu)

現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的體系結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜，因而各種人力、財(cái)力、物力消耗會(huì)隨之上升，因此在一定程度上合理的改良內(nèi)部體系結(jié)構(gòu)有助于實(shí)現(xiàn)各種資源的合理分配，來(lái)提高企業(yè)的運(yùn)行效率、運(yùn)行質(zhì)量，降低企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中的成本消耗。

3、工業(yè)化企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算存在的一些問(wèn)題

3、1管理層的成本核算意識(shí)有待提高

就目前而言，還有個(gè)別現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的成本核算工作開展并不理想，其主要原因?yàn)楣芾韺尤狈Τ杀竞怂阋庾R(shí)。主要表現(xiàn)在個(gè)別管理層在實(shí)際工作中無(wú)法清楚地認(rèn)識(shí)在成本會(huì)計(jì)核算的重要性和意義，未將成本核算納入企業(yè)管理重要日程中，以至于在成本核算中常常出現(xiàn)失誤，變向地增加了現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)。另外，還有個(gè)別從事會(huì)計(jì)工作的人員其專業(yè)素養(yǎng)不夠、專業(yè)能力不強(qiáng)，無(wú)法有效地核算企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的成本，忽視了成本問(wèn)題，會(huì)計(jì)行為有待規(guī)范，這也是導(dǎo)致企業(yè)收益不高的重要原因之一。

3、2現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算范圍過(guò)窄

我國(guó)還有很大一部分的現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)在開展成本核算時(shí)過(guò)于關(guān)注自身生產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)所需的成本，忽視了對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)之前的規(guī)劃、設(shè)計(jì)階段以及銷售和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的成本，但是這些均屬于企業(yè)生產(chǎn)成本范疇。對(duì)現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)來(lái)講，產(chǎn)品生產(chǎn)所需的資源正在不斷降低，而勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高跟勞動(dòng)時(shí)間的降低也導(dǎo)致產(chǎn)品的制造成本占生產(chǎn)總成本的比例下降。

4、現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的運(yùn)行對(duì)策

4、1提高現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)管理層的成本會(huì)計(jì)核算意識(shí)

作為現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的管理層，其自身必須深刻意識(shí)到成本會(huì)計(jì)核算的重要性，并且不斷完善企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)成本核算制度的細(xì)化，如此才能更好地核算出現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本。而從事會(huì)計(jì)工作人員，要不斷學(xué)習(xí)，要努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，在成本會(huì)計(jì)核算時(shí)，能夠全面綜合考慮生產(chǎn)成本，減少不必要的支出，正確運(yùn)用科學(xué)的核算方法提高現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。

4、2擴(kuò)大現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)成本核算的范圍

現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算常常需要考慮很多方面的內(nèi)容，因此切不可僅僅重視對(duì)人工成本和材料成本的核算，還應(yīng)該重視企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中制造費(fèi)用的核算，并充分結(jié)合考核工作開展整體性處理。

4、3借鑒國(guó)外先進(jìn)核算方法

西方成本會(huì)計(jì)發(fā)展成熟，特別是隨著系統(tǒng)工程、戰(zhàn)略管理、限制理論、電子計(jì)算機(jī)等被廣泛應(yīng)用于成本會(huì)計(jì)后，逐漸形成了新型重管理的經(jīng)營(yíng)成本會(huì)計(jì)。我國(guó)要充分借鑒西方這些先進(jìn)的會(huì)計(jì)成本核算辦法。

5、結(jié)束語(yǔ)

對(duì)于現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)而言，成本會(huì)計(jì)具有相當(dāng)重要的作用意義，通過(guò)成本會(huì)計(jì)能夠降低企業(yè)的成本開支提高其盈利能力、為管理決策和市場(chǎng)戰(zhàn)略提供參考與指導(dǎo)、幫助改良企業(yè)體系結(jié)構(gòu)，因此必須要重視現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)，并不斷加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)發(fā)展策略的研究與實(shí)踐力度，提高現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)本會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量與有效性，保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。

作者:王世鵬 鄭平武 何國(guó)田 單位:沈陽(yáng)理工大學(xué)

參考文獻(xiàn)

篇10

關(guān)鍵詞：預(yù)算管理；會(huì)計(jì)核算；要求

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的呼聲越來(lái)越高，推行全面預(yù)算管理對(duì)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高管理水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力有著十分重要的意義。另一方面隨著企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境變化以及管理要求的提高，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)核算體系的要求越來(lái)越高。在企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理以后，企業(yè)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)作為預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)的最主要的提供者，其地位也顯得越來(lái)越重要。如何建立完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系，特別是實(shí)施全面預(yù)算管理以后，如何保證會(huì)計(jì)核算體系和預(yù)算體系的有效運(yùn)行，如何保障會(huì)計(jì)核算真實(shí)性的同時(shí)，又能滿足預(yù)算管理的數(shù)據(jù)需求，就成了許多企業(yè)亟待解決的問(wèn)題。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我們著重從下面幾個(gè)方面論述：

一、會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理的內(nèi)在關(guān)系

1.清晰明確的權(quán)責(zé)劃分是預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算重要前提預(yù)算的組織體系需要界定全面預(yù)算管理的權(quán)利機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。這個(gè)過(guò)程中需要公司在既定的戰(zhàn)略目標(biāo)下清晰明確組織結(jié)構(gòu)，合理劃分部門權(quán)責(zé)，才能界定預(yù)算的責(zé)任中心。同樣清晰明確組織結(jié)構(gòu)，合理劃分部門權(quán)責(zé)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性也具有至關(guān)重要的意義。

2.預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的口徑應(yīng)該可比或相同大部分企業(yè)的預(yù)算管理是以企業(yè)的核算體系為基礎(chǔ)建立起來(lái)的，預(yù)算項(xiàng)目（科目）體系的建立也同樣比照企業(yè)的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行建立，這樣就可以保證預(yù)算科目與會(huì)計(jì)科目之間存在固定的對(duì)照關(guān)系，便于預(yù)算實(shí)際執(zhí)行數(shù)據(jù)的取得。除在組織架構(gòu)、信息系統(tǒng)等方面保持一致外，預(yù)算與核算還應(yīng)保持各種數(shù)據(jù)信息口徑、原則上的一致。

3.會(huì)計(jì)核算的精細(xì)化程度決定預(yù)算管理的精細(xì)化程度企業(yè)不同的業(yè)務(wù)和事項(xiàng)都有其特定的會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理途徑。企業(yè)的核算體系為預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)，預(yù)算管理又是企業(yè)對(duì)各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的提前規(guī)劃和管理，這樣整個(gè)管理就形成了閉合的回路。因此會(huì)計(jì)核算的精細(xì)化程度決定預(yù)算管理的精細(xì)化程度，也就是說(shuō)預(yù)算管理的精細(xì)化程度是以會(huì)計(jì)核算的精細(xì)化水平為前提的。

二、全面預(yù)算管理對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系搭建的影響

1.企業(yè)的預(yù)算體系與核算體系在搭建初期就應(yīng)從整體考慮鑒于大部分企業(yè)預(yù)算體系與核算體系之間存在天然的內(nèi)部關(guān)系，企業(yè)的預(yù)算體系與核算體系在搭建初期就應(yīng)從整體考慮，保證公司預(yù)算體系與核算體系在不違背兩者之間天然內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)上健康有序的運(yùn)行。如果不從整體考慮，人為的割裂兩者的內(nèi)部關(guān)系，就會(huì)造成會(huì)計(jì)人員只負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算職能，預(yù)算人員只負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)職能，相互背靠背，形成“兩張皮”。

2.全面預(yù)算管理客觀上要求企業(yè)的預(yù)算和會(huì)計(jì)核算都要高度信息化推行全面預(yù)算管理的企業(yè)大多數(shù)都有這樣的體會(huì)，預(yù)算的編報(bào)、執(zhí)行、分析、反饋、考核所涉及的數(shù)據(jù)量龐大，如單純的依靠人工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，準(zhǔn)確度還難以保證。很多具有一定規(guī)模的企業(yè)，在實(shí)施全面預(yù)算的初期，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)處理量激增，原來(lái)下屬單位全面的業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需要在預(yù)算編制階段全部測(cè)算、復(fù)核、審查一遍，各級(jí)人員叫苦連天。這個(gè)問(wèn)題也成為制約預(yù)算實(shí)施的瓶頸問(wèn)題之一。很多企業(yè)不得不翻過(guò)頭來(lái)重新設(shè)計(jì)開發(fā)信息軟件，減少手工處理數(shù)據(jù)量。全面預(yù)算管理客觀上要求企業(yè)的預(yù)算和會(huì)計(jì)核算都要高度信息化，否者將無(wú)法滿足企業(yè)預(yù)算管理的數(shù)據(jù)需求，除此之外預(yù)算和會(huì)計(jì)核算兩大信息系統(tǒng)之間還要搭建必要的接口，保證兩者之間的數(shù)據(jù)共享，便于預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況的分析、比較。

3.預(yù)算管理的重點(diǎn)也是會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)對(duì)于企業(yè)浩如煙海的各種信息，應(yīng)該根據(jù)戰(zhàn)略和管控的需要設(shè)計(jì)出關(guān)鍵核心的指標(biāo)，包含一定的關(guān)鍵信息，能夠反映企業(yè)各責(zé)任中心主要的經(jīng)營(yíng)成果和業(yè)績(jī)，這樣才不至于整天被冗余信息所困擾，疲于算數(shù)、報(bào)數(shù)。預(yù)算和核算作為公司兩大管理工具，都應(yīng)該遵循重要性原則，即預(yù)算管理的重點(diǎn)也是會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)，這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的精準(zhǔn)管理。

三、預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算需要避免不當(dāng)融合的情況

1.是預(yù)算管理強(qiáng)調(diào)不足，會(huì)計(jì)核算主導(dǎo)財(cái)務(wù)管理過(guò)程企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，重視了資金運(yùn)籌和財(cái)務(wù)事項(xiàng)的把控，淡化了預(yù)算管理在企業(yè)管理的核心地位和參謀決策作用，容易造成財(cái)務(wù)部門在企業(yè)內(nèi)部的邊緣化。

2.是過(guò)分強(qiáng)調(diào)預(yù)算控制，財(cái)務(wù)部門喪失會(huì)計(jì)核算原則。企業(yè)財(cái)務(wù)管理完全以預(yù)算控制為中心，嚴(yán)格按照預(yù)算完成情況實(shí)施業(yè)績(jī)考核，財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)核算工作從屬于預(yù)算管理，喪失了應(yīng)堅(jiān)持的“權(quán)責(zé)發(fā)生制”、“實(shí)質(zhì)重于形式”會(huì)計(jì)核算原則。如大量使用預(yù)提費(fèi)用、待攤費(fèi)用等科目人為調(diào)節(jié)預(yù)算與實(shí)際經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的差異，或者跨期確認(rèn)收入成本以完成預(yù)算管理的要求，甚至虛構(gòu)收入成本滿足預(yù)算考核的需要。

3.是預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算并存不相交有的企業(yè)對(duì)預(yù)算管理充分重視，對(duì)會(huì)計(jì)核算按規(guī)定進(jìn)行，但無(wú)法處理好預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算的關(guān)系。會(huì)計(jì)人員只負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算職能，預(yù)算人員只負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)職能，相互背靠背，形成“兩張皮”，這種情況不僅使得預(yù)算管理效率相對(duì)較低，形同虛設(shè)，而且增加了工作量，浪費(fèi)了人力資源。有的大型企業(yè)集團(tuán)在不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算分別占據(jù)主導(dǎo)地位，也造成了管理不同步，企業(yè)會(huì)計(jì)信息混亂。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，只有通過(guò)分析會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)、預(yù)算與會(huì)計(jì)核算的內(nèi)在關(guān)系以及全面預(yù)算管理對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系搭建的影響，來(lái)了解企業(yè)預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的有機(jī)聯(lián)系，在企業(yè)日常管理過(guò)程中正真的實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)結(jié)合，才能保證兩大系統(tǒng)的健康有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)