導語：如何才能寫好一篇辦公室環境衛生管理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

職責調整

（一）劃入的職責

1.原北京市市政市容委的職責；2.北京市發展改革委的煤、電、油等能源日常運行管理，煤炭、電力、電源點的行業管理，以及新能源汽車充電站（樁）的建設和運營管理職責；3.北京市商務委的再生資源回收行業的有關監督管理職責；4.北京市園林綠化局的城市建成區市管道路兩側綠化帶的環境衛生管理職責；5.北京市水務局的城市河湖管理范圍內（不含水域）的環境衛生管理職責。

（二）新增的職責

1.對北京市城市管理工作的業務指導、組織協調、指揮調度、專項整治、檢查評價的職責；2.北京市地下綜合管廊規劃、建設和運營的綜合協調管理職責，以及地下綜合管廊運營的監督管理職責。

（三）加強的職責

1.加強城鄉環境建設管理綜合協調和督查考核職責；2.加強城市管理財政預算運維資金和市政設施建設的統籌管理職責；3.加強對供熱、燃氣、環衛、路燈等企事業單位城市運行任務保障的監督指導和考核評價職責；4.加強對各區城市管理主體責任考核職責；5.加強對農村地區環境衛生和市政基礎設施建設統籌管理職責。

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一、指導思想

以科學發展觀為指導，以優化人居環境為核心，以完善長效管理機制為保障，以統籌城鄉發展為抓手，強勢推進農村環境綜合整治，全面提高農村環境衛生管理水平。

二、總體要求

一是要不斷加大農村環境綜合整治力度，重點解決農村環境“三臟六亂”（“三臟”：房前屋后臟，村道河道兩側臟，河塘溝渠水面臟；“六亂”：亂搭亂建、亂堆亂放、亂披亂掛、亂停亂放、亂倒亂排、亂涂亂貼）。二是要進一步健全農村環境衛生長效管理機制。在推進農村環境綜合整治的基礎上，加大農村環境衛生管理工作力度，健全村莊環境衛生保潔、道路清掃、河塘清理、綠化管護、垃圾清運和工業、農業污染源防治等方面的長效管理制度，全面建立“組保潔、村收集、鎮轉運、市處理”的農村生活垃圾處置機制，確保組織管理有力、硬件設施到位、保潔隊伍齊全、資金籌措多元、考核機制有效，不斷提高農村環境衛生管理水平和質量，實現城鄉環境衛生管理工作一體化發展。

三、工作措施

（一）加強農村環境衛生長效管理隊伍建設。

1、加強組織領導：鎮政府成立由鎮長掛帥的領導小組和專門辦公室，負責對農村環境衛生長效管理工作的領導、指導、督查和考評工作；城管中隊每村安排一名隊員，負責日常巡查監督，發現問題及時向村委通報；各村要成立工作班子，要有專門管理人員（由村干部兼任），具體負責本村環境衛生管理的日常工作。

2、加強保潔人員配備。各村要根據人口、規模和地域環境等不同情況，配備相應的保潔員隊伍（一般根據服務范圍和農村人口數量500:1的比例配備專職保潔員，如自然村較分散則按同等勞動強度配備）。保潔人員應選擇身體素質好、能吃苦耐勞、責任心強的村民擔任，劃分作業范圍，包括農村道路。

3、加強對保潔人員的管理。保潔員由各村委負責招聘、管理和考評，根據保潔量安排保潔員一定的工資收入，并應拿出部分作為考核工資，考核工資年終根據全年考核成績一次性發放（年終與村干部報酬同時兌現）。各村必須與每位保潔員簽訂保潔合同，必須為每位聘用保潔人員購買意外傷害保險，并對管理人員和保潔人員組織應有的技能培訓，不斷提高他們的業務素質和操作技能。

（二）完善農村環境衛生長效管理基礎設施建設。

農村環衛基礎設施設備，是加強農村環境衛生管理的必要條件。各村要合理布局、規范建設、加強管理。一是要合理設置垃圾收集點。自然村按每20戶建1座垃圾房（桶）的要求或根據村民“一事一議”的原則，設置垃圾房（桶）。垃圾房（桶）的設計要規范，要有門窗（頂蓋）。二是加強對衛生設施的管理。各村應對垃圾房（桶）、垃圾收集點的所在位置、數量等登記造冊，備案留查。垃圾房（桶）由保潔員管理，加強維護保養。三是配齊配全環衛工作必需的作業工具，落實環衛工具維護責任制。

（三）落實農村環境衛生長效管理責任制度。

1、落實垃圾清掃和收集責任制度。要合理界定環境衛生責任區，明確責任人。要與保潔人員簽訂保潔責任書，明確其工作職責、工作區域和工作報酬，并公示上墻。要督促企業、個體工商戶和農戶實行房前屋后自我清掃、保潔，要按規定地點、方式投放垃圾。垃圾清運人員要做到日產日清。

2、落實垃圾集中處理制度。各村要結合本地實際，按照“組保潔、村收集、鎮轉運、市處理”的農村生活垃圾統籌處理機制的要求，建立健全垃圾分類收集和集中處理的制度。要不斷提高利用農村垃圾資源化水平，積極引導農村居民最大限度地減少生活垃圾總量。

3、落實考核獎懲制度。鎮農村環境衛生長效管理領導小組將實施動態督查和考評驗收相結合的工作制度，及時組織對各村和城管隊員在農村環境衛生管理方面的具體執行情況進行考評和跟蹤督查。（1）對各行政村的考核：鎮農村環境衛生長效管理領導小組每季度考核或暗訪一次，鎮環境衛生長效管理辦公室每月考核一次，具體詳見《鎮農村環境衛生長效管理工作考核辦法》。（2）對城管中隊定村人員的考評：根據各定村人員工作表現，年終由鎮農村環境衛生長效管理領導小組評選3名先進，給予適當獎勵。（3）對優秀保潔員的獎勵：在各行政村對保潔人員考核的基礎上，年終各行政村各推薦一名優秀保潔員，由政府對其嘉獎。

4、落實情況通報制度。村將每次檢查情況通報城管定村人員和長效管理辦公室。鎮農村環境衛生長效管理辦公室將每次考核結果和年終考核總評結果采用不同形式進行公示和通報，通報對象：領導小組人員、村書記、城管隊員、定村領導。對考核檢查中發現和群眾舉報的突出問題，要督促限期整改，鎮村兩級要設立反映農村環境衛生管理方面的舉報電話（鎮舉報電話：環衛所87967870），充分發揮社會監督的作用。

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(一)、環境衛生管理的責任區

為創造良好的工作環境，養成良好的文明施工作風，增進職工身體健康，施工區域和生活區域應有明確劃分，把施工區和生活區分成若干片，分片包干，建立責任區，從道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、廁所、廚房，宿舍、火爐、吸煙都有專人負責，使文明施工保持經常化。

(二)、環境衛生管理措施

1、施工現場要天天打掃，保持整潔衛生，場地平整，道路暢通，作到無積水，有排水措施。

2、施工現場嚴禁大小便，發現有隨地大小便現象要對責任區負責人進行處罰。施工區、生活區有明確劃分，設置標志牌，標牌上注明姓名和管理范圍。

3、衛生區的平面圖應按比例繪制，并注明責任區編號和負責人姓名。

4、施工現場零散材料和垃圾，要及時清理，垃圾臨時存放不得超過三天，如違反本條規定處罰工地負責人。

5、辦公室內作到天天打掃，保持整潔衛生，做到窗明地凈，文具報告擺放整齊，達不到要求。對當天衛生值班員罰款。

6、職工宿舍鋪上、鋪下做到整潔有序，室內和宿舍四周保持干凈，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及時外運，發現不符合此條要求，處罰當天衛生值班員。

7、冬季辦公室和職工宿舍取暖爐，必須有驗收于續。合格后方可使用。

8、食堂必須辦理食品衛生許可證，炊具經常洗刷，生熟食品分開存放，食物保管無腐爛變質，炊事人員必須辦理健康證。

9、樓內清理的垃圾，要用容器或小推車，用塔吊或提升欄運下，嚴禁高空拋撤。

10、施工現場的廁所，做到有頂、門窗齊全并有紗，做到天天打掃，每周撒白灰或打藥一二次，消滅蠅蛆，便坑加蓋。

11、為了廣大職工身體健康，施工現場必須設置保溫桶和開水(水杯自備)，公用杯子必須采取消毒措施。

（三）、環境衛生定期檢查記錄

施工現場的衛生要定期進行檢查，發現問題，限期改正.

二、生活區衛生管理

(一)、宿舍衛生管理規定

1、職工宿舍做到天天打掃，保持室內窗明地凈。

2、宿舍內鋪上、鋪下要做到整齊美觀，被子疊放整齊，提包和鞋，按規定碼放，不得到處亂放。

3、宿舍內保持清潔衛生，清掃垃圾倒在指定的垃圾站堆放，及時清理。

4、生活廢水應有污水池，做到衛生區內無污水，無污物。廢水不得亂流。

(二)、宿舍衛生值班記錄

宿舍值班人員負責當天的衛生工作，禁止其它人員亂扔廢紙、廢物，不準隨地吐痰。

(三)、宿舍冬季取暖爐安裝驗收合格證

冬季取暖爐的防煤氣中毒設施必須齊全、有效，建立驗收合格證制度，經驗收合格發證后，方準使用。

(四)、辦公室的衛生管理規定

1、辦公室的衛生山辦公室全體人員輪流值班，負責打掃，排出值班表。

2、值班人員負責打掃衛生、打水，做好來訪記錄，整理文具。文具應擺放整齊。做到窗明地凈，無蠅、無鼠。

3、冬季負責取暖爐的看火，落地爐灰及時清掃，爐灰按指定地點堆放，定期清理外運，防止發生火災。

三、食堂衛生管理

(一)、食堂衛生管理規定

根據《食品衛生法》規定，依照食堂規模的大小，入伙人數的多少，應當有相應的食品原料處理、加工，貯存等場所及必要的上、下水等衛生設施。要做到防塵、防蠅，與污染源應保持一定的距離，并保持內外環境的整潔。

〈一〉食品衛生

1．采購運輸

(1)采購外地食品應向供貨單位索取縣以上食品衛生監督機構開具的檢驗合格證或檢驗單。認為必要時，請當地食品衛生監督機構進行復驗。

(2)采購食品用的車輛，容器要清潔衛生，做到生熟分開，防塵、防蠅，防雨、防曬。

(3)不得采購制售腐敗變質、霉變、生蟲、有異味或《食品衛生法》規定禁止生產經營的食品。

2．貯存、保管

(1)根據《食品衛生法》的規定，食品不得接觸有毒物，不潔物。建筑上用的防凍鹽(亞硝酸鈉)等有毒有害物質，各施工單位要設專人專庫存放，嚴禁亞硝酸鹽和食鹽同倉共貯，要建立健全管理制度。

(2)貯存食品要隔墻、離地，注意做到通風、防潮、防蟲、防鼠，有條件的單位應設冷藏設備。主副食品、原料、半成品，成品要分開存放。

(3)盛放醬油、鹽等副食調料耍做到容器物見本色，加蓋存放，清潔衛生。

3．制售過程的衛生

(1)制做食品的原料要新鮮衛生，認真做到不用、不賣腐敗變質的食品，各種食品要燒熟煮透，以免食物中毒的發生。

(2)制售過程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子，抹布和冰箱等工具要嚴格做到生熟分開，售飯時要用工具銷售直接入口食品，飯票要消毒。

(3)生吃涼拌菜必須洗凈消毒，剩飯、菜要回鍋徹底加熱再食用，一旦發現變質，不得食用。

(4)公用食具要洗凈消毒，應有上下水洗手和餐具洗滌設備。

〈二〉個人衛生

1、炊管人員每年要進行一次健康檢查，持有健康合格證及衛生知識培訓證后，方可上崗。凡患有痢疾、肝炎、傷寒、活動性肺結核、滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛生的疾病，不得參加接觸直接入口食品的制售及食品洗滌工作。

2、炊管人員操作時必須穿戴好工作服、發帽，并保持清潔整齊，做到文明生產，不赤背，不光腳，禁止隨地吐痰。3、炊管人員必須做好個人衛生，要堅持做到四勤(勤理發、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲)。

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一、總體要求

以科學發展觀為統領，以保障師生員工的身體健康為根本出發點，以“衛生學校”“綠色學校”創建活動為載體，以改善校園環境衛生狀況、加強食品衛生和飲用水安全為重點，全面深入實施“城鄉清潔工程”，完善獎懲辦法，建立健全治理校園“臟亂差”現象的長效管理機制，從整體上進一步提高師生員工的文明素質與環境衛生意識，建設安全、文明、衛生、和諧新校園，為推動我校發展和精神文明建設作出新的貢獻。

二、工作目標、

“校園環境美，育人環境優，人際關系和諧”是我們的工作目標。通過實施“城鄉清潔工程”，**年上半年消滅“臟亂差”現象，達到“衛生合格學校”標準；**年底要達到“衛生良好學校”。在此基礎上，爭創縣級“衛生優秀學校”和“綠色學校”。通過一年的努力，使學校的衛生安全工作管理水平明顯提高，師生員工的文明衛生意識明顯增強，校園環境衛生明顯改善，學校傳染病發病率明顯降低，師生員工的健康水平和衛生素質明顯提高。

三、具體措施

（一）突出重點，切實搞好校園清潔衛生

1、建立健全衛生管理制度

學校衛生管理組織和制度健全，衛生制度、保潔制度、食堂衛生制度、廁所衛生制度、預防傳染病制度、突發公共衛生事件報告制度健全，所有制度上墻并得到貫徹落實。

2、保證校園環境整潔有序

⑴校園清潔。校內道路保持平整、硬化；校內道路、公共場所（教室、實驗室等）保持整潔，無亂扔煙頭、紙屑、瓜果皮核，無亂倒垃圾、污水、污物，無隨地吐痰現象；樓道、樓梯、扶手、欄桿應干凈無積灰；路旁綠地、綠化隔離帶無積存垃圾和人畜糞便；校園道路旁和公共場所設有規范的垃圾筒，垃圾池周邊2～3米內無散落垃圾和積留污水，無惡臭。

⑵設施規范。學校圍墻完整，校門端莊，校牌得體；校訓、校風、教風、學風等標牌要放在校園內顯目位置；國旗桿、旗壇、板報、櫥窗規范；世界地圖及中國地圖、教育方針、學生守則、學生行為規范等的擺設位置恰當。

⑶室內整潔。教學辦公用房保持整潔干凈，采光通風良好；教室內布置規范，課桌椅擺放整齊；辦公室擺設整齊清潔；采光、通風條件良好；內務清潔，門窗完整，牢固、安全，物品擺放整齊。

⑷廁所衛生。廁所內無明顯污垢、異味；廁所糞便經過無害化處理；學生養成便后洗手的良好衛生習慣。

⑸秩序良好。建立有門衛值班制度、校內及周邊治安巡邏安全保衛制度，防止閑雜人員進入校園，校內及校門口無亂擺亂賣現象；校園內嚴禁放養家禽和家畜。

3、保持食堂食品衛生清潔

⑴學校食堂、出售食品小賣部及飲食攤點必須持有食品衛生許可證，所有從業人員必須持“兩證”（健康證、衛生知識培訓合格證）上崗。

⑵學校食堂建立健全衛生管理制度并上墻，配備有專職或兼職的食品衛生管理人員。管理制度應包括采購索證、庫房管理、食品添加劑使用和管理、從業人員個人衛生管理、從業人員健康檢查和衛生知識培訓、生產環節衛生管理、環境衛生清洗保潔、食品留樣制度等。

⑶學校食堂保持環境衛生干凈整潔。每次供餐后及時進行清掃；保持空氣清新，地面、桌椅清潔衛生。

4、確保師生飲水衛生安全

自備水源周圍保持良好的衛生狀況，蓄水設施加強衛生防護，定期清洗和消毒。按規定自覺接受衛生監督監測；建立有飲用水衛生管理規章制度；配備有兼職人員負責飲用水衛生管理工作；每學期檢測水質2次，并保存檢測記錄和檢測報告。學校應加強開水供應衛生安全管理。學生使用的開水桶應加蓋上鎖，龍頭設備完好無損，并有定期清洗消毒開水桶的制度。

5、健康教育長抓不懈。

⑴學校建立有健康教育制度，按規定開設有健康教育課，并做到有教學計劃、有教師、有教案，課時保證。

⑵利用多種形式對學生開展健康教育，有固定的宣傳教育設施，并定期更換內容；黑板報和宣傳欄宣傳每學期不少于3次。

⑶學校師生掌握基本衛生知識，學生普遍養成良好的個人衛生習慣，無隨地吐痰、亂扔果皮紙屑、喝生水等不良習慣。

（二）加強教育，全面增強清潔衛生意識

各班要加強對師生進行衛生環保教育，做到有教案、課時保證，并通過主題班隊會、校園廣播、黑板報、演講比賽等活動形式進行廣泛宣傳，完善清潔責任區制度，建立紅領巾和志愿者監督崗，從而形成“人人講衛生、個個愛清潔”的良好風氣，并在每學期評比表彰一批為校園清潔工程作出貢獻的教師和同學，開展校園十大“文明衛生班級（小隊）”評選、校園“文明衛生標兵”、“文明衛生監督員”評選活動。

（三）綜合治理，強力整治校園周邊環境

在“城鄉清潔工程”活動中，在做好校（園）內清潔衛生的同時，還要搞好校園周圍的環境衛生工作，做到不隨意亂倒垃圾，不向公共地方排放生活污水，保證校園周邊環境干凈整潔，不留衛生死角。

（四）務實創新，建立健全校園“清潔工程”長效機制

1、師生衛生習慣養成教育與管理。

（1）繼續完善校園安全衛生監督員輪值制度，組織隊干輪值，利用課間時間參與監督、指導糾正學生亂扔垃圾紙屑的壞行為。結合建立“不良行為曝光臺”，將每天檢查到影響較壞的現象（行為）公開批評，教育和處罰相結合，限期整改。從他律到自律逐步養成學生良好的衛生習慣。（監督隊干輪值和曝光榜由輔導員負責。）

（2）加強校門管理，杜絕學生帶零食進校園。加強對校門禮儀崗輪值隊干的指導，校警、值日領導老師積極配合，做好學生通過校門帶零食進校園的檢查監督。（由蘇家權負責）

2、建立衛生責任區承包制度。

（1）責任區保潔區劃分：

學前幼兒園、四1班：聯系人王小芳

一二三年級：聯系人張永富

四2班、五年級、六年級：聯系人秦起惠

廁所、小賣部、食堂：聯系人蘇家權

辦公室、功能室：聯系人陳芳

（2）責任人職責：督促本年級師生搞好責任區保潔區和辦公室門窗及擺設、教室（含門窗）、走廊、樓梯的清潔保潔。

3、清潔、保潔制度。

（1）定期清潔：每天早上一次保潔區清潔、放晚學后一次教室（含走廊樓梯）清潔（另有安排除外）。

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一、基本原則

1.堅持以人為本，改革、發展、穩定相協調的原則；

2.堅持綜合協調、資源整合、編制管理的機構管理原則；

3.堅持老人老辦法，新人新辦法的人事管理原則；

4.堅持強化政策到位，鼓勵拓展市場、減輕財政負擔的原則；

5.堅持以費養事、費隨事轉、市場運作、激發活力的原則。

二、建立事企逐步分離的管理機構體系

1.市建設局機關在原有股室基礎上，增設法規股和圖審預審室；設立“建設管理股”，與“建筑市場管理站”合署辦公，加掛“市建設工程交易中心”、“市建設工程招投標服務中心”牌子，定全額撥款事業編制4名（其中從市環境衛生管理處劃轉全額撥款事業編制3名，市秀流公園劃轉全額撥款事業編制1名）；設立“城市管理股”，與“市基礎設施管理站”(原“基礎設施工程管理站”更名為“市基礎設施管理站”)合署辦公，定全額撥款事業編制6名（其中保留市基礎設施工程管理站全額撥款事業編制4名，從市環境衛生管理處劃轉全額撥款事業編制2名）。以上增設股室人員按專業要求從建設系統內部選聘。

2.市建設工程質量監督站與市建設工程安全監督站合并，組建市建設工程質量安全監督站（簡稱質安站）。市建設工程管理站（現與建設工程安全監督站兩塊牌子、一套人馬）現有人員除選調到局機關的外，全部劃入市建設工程質量安全監督站。市建設工程管理站（含勞保辦、燃氣辦、裝飾裝修辦）職能劃入局機關建設管理股。

3.市秀流公園隸屬市園林管理處統一管理。

4.核減市城市客運管理辦公室自收自支編制2名，另從市環境衛生管理處劃轉2名全額撥款事業編制到市城市客運管理辦公室。

5.利用建設資質，創建經濟實體。即對現市市政工程公司剝離為市政管理處和市政工程有限公司，市園林管理處組建園林工程公司，市環境衛生管理處組建環衛保潔公司，市建設工程質量安全監督站組建監理公司和檢測公司，市城市規劃管理處保留規劃設計服務中心；同時，基于事企剝離條件不夠成熟，這些經濟實體暫與相應的母單位形成從屬管理關系，對現有正式職工（含超編人員）實行統籌安排，合理流動，但經濟實體必須獨立核算，待條件成熟后，予以事企剝離。

三、建立身份崗位分離的人事管理體制

1.對建設系統事業單位現有人員（含超編人員）一律保留自身現有事業單位職工身份性質，不因進入經濟實體（企業）和財政供養方式改變而變化，保留事業單位職工身份直至退休，退休前仍可以全額、定額、自收自支的事業單位職工身份對等調整工作單位。

2.鼓勵建設系統事業單位采取公選、競聘等方式聘用專業技術人員到企業性實體工作（須履行相關報批程序），新聘人員按企業員工管理，實行靈活的薪酬制度，并按照國家規定辦理社保、醫保、失業保險等手續。

3.建設系統所有事業單位尤其經濟實體要全面推行崗位聘用制，實行自主工資，績效浮動，擴大內部收入分配自，建立“鼓勵能者”的良好內部運行機制。

四、建立適應市場經濟體制的財政投入機制

1.對市政、環衛、園林日常維護、養護或新建項目，每年年初由市建設局參照國家相關工程定額并結合市場價格編制預算報市政府批準后，按項目工程招投標的有關規定，對不需招投標的直接交給市市政工程有限公司、市園林工程公司、市環衛保潔公司承接，對需要招投標的進入市場運作，項目工程驗收合格后由財政按合同據實結算。

2.按國家、省有關文件規定，新開征垃圾處理費，取消現有垃圾代運費。征收的垃圾處理費90%上繳財政并列入城建資金，10%留市環境衛生管理處作為市環境衛生管理處及市環衛保潔公司的自籌資金。全面推行城區路段清掃保潔承包制，清掃保潔承包費用和垃圾處理費用由市財政統籌安排。

3.對建設系統各單位嚴格區分“純事業”、“事企兼有”或“事費兼有”性質，分別按核定編制數或承擔公共事務與進入市場能力情況，實行全額、定額、自收自支等財政供養方式。①對市建設局各內設股室、市城市建設管理綜合執法大隊、市城市客運管理辦公室、市城市規劃管理處、市環境衛生管理處、市市政管理處、市園林管理處按編制性質撥付；②對市城建檔案館、市秀流公園按定編數每年每編制2.5萬元定額撥付；③對市市政工程有限公司、市園林工程公司按進入公司的現有正式職工（含超編人員）實際人數每人每年1.5萬元定額撥付，對市環衛保潔公司按進入公司的現有正式職工（含超編人員）實際人數每人每年2.5萬元撥付，每年進入三家公司實際人數減少則相應減撥；④對規劃設計服務中心、市建設工程質量安全監督站、市建筑設計院按自收自支管理。

4.各單位交通、通訊費及今后政策性新增開支項目按全市統一政策口徑安排。

五、進一步加強城市建設與管理工作

1.建立城市建設多元化、多渠道的投融資體制。按照“誰投資、誰建設、誰管理、誰受益”原則，實行政府、企業（包括建設系統的企業性經濟實體）、社會等多元化投資新體制，改變過去單純靠財政投入的形式，減輕財政負擔。

2.建立城區各機關單位門前“包衛生達標、包安全秩序、包綠化維護、包美化、包硬化”（簡稱“五包”）制度，由建設部門擬定具體方案報市政府批準后實施，真正形成“城市是我家、城建靠大家”的濃厚氛圍。

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一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以“全面推進城鄉一體化發展，加快城鄉統籌步伐”為指導，以建立健全城鄉環境衛生同治機制為措施，推進城鄉環境衛生管理同步發展，全面改善城鄉面貌，提高人民生活品質，提升核心競爭力，為我市創建國家衛生城市和我區進軍全省五強，奠定堅實基礎。

二、工作目標

強力推進環境衛生城鄉同治工作，突出抓好垃圾清理，秩序整治等工作，逐步建立日常清掃，規范管理等機制，著力解決城鄉結合部、城中村、農村地區“臟、亂、差”的問題。2012年，基本消滅陳年垃圾，環衛基礎設施建設基本到位，城鄉秩序管理基本規范，城鄉人居環境處于全省領先水平。

三、主要任務

（一）全面清理積存垃圾

1.各鄉（街）再次針對轄區內尤其是城鄉結合部、城中村囤積的垃圾展開一次全面調查摸底，對垃圾量小于10噸的，各鄉（街）自行組織清運，垃圾量大于10噸的報區城管辦，鄉（街）配合區環衛所進行清運。（責任單位：荷塘鄉、霞城鄉、各街道；配合單位：區環衛所）

2.各鄉（街）、村（社區）組織村（居）民自發清理房前屋后衛生死角、雜物、雜草。所清理的垃圾、雜物、雜草以村民小組為單位集中至一處，由村（社區）清運至垃圾消納場。荷塘鄉所屬村民清理出的雜物、雜草采取送垃圾消納場和就地掩埋等措施予以消化。（責任單位：荷塘鄉、霞城鄉及所屬村，各街道及所屬社區，區環衛所）

3.鄉、村集體所屬的溝、渠、壩、塘、空坪隙地，鄉、村級道路兩側垃圾、雜物、雜草，按鄉、村兩級負責的原則，自行組織，全面清理。（責任單位：荷塘鄉、霞城鄉及所屬村）

（二）全力整治城鄉秩序

1.大力開展城鄉廢品店、洗車店、修理店、餐飲店的規范整治，城區五縱六橫（五縱：潭下路、建設路、雙擁路、吉安路、板塘大道，六橫：東湖路、福星路、河東大道、霞光路、芙蓉路、書院路）無證經營全部取締到位，有證經營規范管理到位。城區其他道路和四橋引線、上瑞高速連接線、芙蓉大道等城鄉結合部“四小”店規范管理到位。（責任單位：各鄉、街道；配合單位：工商分局、高新工商分局、食藥監督分局）

2.大力開展木材店、廢舊門窗、家具店的規范整治，書院東路、吉安路、板塘大道等城區道路兩側以上三店全部取締到位，芙蓉大道、四橋引線、上瑞高速連接線以上三店全部搬離人行道側綠化用地，并采取圍檔經營。（責任單位：沿線鄉、街；配合單位：區城管執法局、林業局）

3.大力開展戶外廣告規范整治，按照市戶外廣告整治辦法，全面啟動主次干道違法廣告、破損廣告、布幅廣告的拆除和“牛皮癬”的清理。（責任單位：區城管執法局，區環衛所；配合單位：各鄉、街）

（三）建立健全長效機制

1.健全機制。荷塘鄉、霞城鄉城管環保站加掛鄉環境衛生管理辦公室牌，負責對本鄉轄區的環境衛生工作進行監督、檢查、指導、考核，按照四級道路清掃保潔標準聘請環衛保潔作業人員，對鄉級公路進行清掃保潔、垃圾收集。所屬行政村分別明確村級環境衛生管理員，負責對本村轄區日常清掃保潔、垃圾收集等工作進行督查、考核。各村按照500-600人配置一名環衛工人的標準聘請環衛人員，對村、組道路和公共場進行清掃保潔、垃圾收集，對溝、渠進行清理。

2.完善設施。一是荷塘、霞城兩鄉所需垃圾中轉站由區人民政府統一建設，并于10月1日前建成投入使用；需要設置垃圾密閉容器的，由區人民政府統一負責，根據實際情況在7月1日前擺設到位。中轉站、密閉式垃圾容器內垃圾清運由區環衛所負責。二是距離中轉站較遠且不適宜擺放密閉式垃圾容器的，以村民小組為單元，合理修砌垃圾池，垃圾池內垃圾清理由鄉、村明確專人承運，須做到日產日清。三是村民每戶日產垃圾應采取桶裝或袋裝化，就近集中至垃圾池或密閉式垃圾容器內，做到不亂倒、亂丟。

四、保障措施

（一）加強領導。區人民政府成立城鄉環境同治領導小組，區委副書記、區人民政府區長任組長，區委常委、區人民政府副區長任副組長，區城管委成員單位、區農辦主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，與區城市管理委員會辦公室合署辦公。主要負責協調環衛基礎設施的配套建設，協調各鄉牽頭組織相關部門的聯合整治和督查、考核。各鄉相應成立專門機構，明確專人具體負責。

篇7

一、工作制度

1、局機關、科、室、處工作人員必須嚴格執行制度，按時上、下班，不得遲到、早退。保證每周40小時工作制。

2、遵守工作秩序，辦公區內不得高聲喧嘩、爭吵、打鬧、打撲克牌、下棋，不得占用電話閑聊漫談，不得網上聊天、下棋或與工作無關的事;不得串崗，影響其他科室人員工作。

3、各科室、處應對所屬工作人員嚴格管理，并按時組織人員參加局的考勤、學習和會議。

4、做好外來人員的接待工作，做到熱情、認真、負責。

二、值班制度

l、局機關值班由局辦公室統一安排，并按局制定的《值班表》進行值班。節假日值班另行安排；

2、堅持值班崗位，不得擅自脫崗，認真履行職責，按規定時間交接班；

3、做好辦公區內的防火、防盜、水電管理等工作；

4、接待電話要及時準確，并隨時作好記錄，不得貽誤公務；

5、保持好高度警惕，隨時準備外面突發事件。

三、衛生管理

1、各辦公室：辦公室內的桌、椅、玻璃、門窗應經常擦洗，保持辦公場所衛生、設備整潔、物品擺放整齊；

2、環境衛生：各單位要按局統一劃分的衛生責任區認真清掃，做到地面無雜物、無垃圾、無積水；

3、局衛生檢查評比小組由各科室負責人組成。每周對各辦公室內衛生，劃分的環境衛生進行檢查評比一次，對先進單位懸掛“衛生流動紅旗”；

4、衛生管理工作，作為評選先進科、室的條件之一。

四、車輛管理

1、辦公室首先保障局領導公務用車，同時兼顧各單位用車，并按照急事急辦的原則統籌安排；

2、特殊情況下的私人用車，必經局長批準自己加油。

3、搞好車輛的保養，及時維修，禁止車輛帶故障執行任務。

五、水電管理

1、厲行節約，反對浪費，人走熄燈，用水后關閘，注意節約一滴水、一度電；

2、辦公室內嚴禁使用電爐取暖、燒開水，違者罰款100元；

3、未經批準，不得在辦公室內進戶線路上私自接電，杜絕人為用電故障。

六、資產管理

1、局有資產包括房產、地產、裝備、車輛、通訊器材、辦公設施、音像器材以及其它附屬品；

2、局機關、各科室、處使用的辦公設施及器材，嚴禁私自外借，并負責有保管，保養的義務，不得損壞，人為損壞，要限期修復或照價賠償：

3、局機關所有資產，由辦公室統一登記造冊，并負責監督管理。

篇8

以“愛國衛生月”全民衛生大運動為切入點，通過全面動員與系統落實相結合，解決群眾關心的突出問題與建立長效機制鞏固成果相結合，治表與治本相結合，扎實開展環境衛生大整治運動，使城區和城郊結合部的環境衛生水平有大提高，城區市民和城郊群眾的文明意識、衛生意識明顯提升，推進縣“三城同創”活動深入開展。

二、工作目標

組織動員全行干部職工、家屬、子女及親屬投身“愛國衛生月”大運動，認真整治“臟、亂、差”現象，解決一批群眾反映強烈的環境衛生問題，達到城區及周邊區域環境面貌大變樣、環衛水平大提高，擴大群眾的知曉率、參與率、支持率，為實現“三城同創”活動“一年小變、二年中變、三年大變”和成功創建省級文明城市、衛生城市和園林城市的目標奠定基礎。

三、工作時間和任務

（一）宣傳發動階段（4月1日－4月8日）

要結合支行實際和金融行業的特點，因實制宜，開展形式多樣、喜聞樂見的宣傳活動，營造濃厚的社會氛圍，提高群眾對“愛國衛生月”活動重要意義的認識，引導全社會自覺參與并積極配合工作，確保活動順利進行。

1、4月7日前，要結合實際抓緊制定出本單位切實可行的“愛國衛生月”活動具體實施方案，為活動順利開展奠定基礎。

2、4月7日，在支行大院醒目處懸掛“愛國衛生月”活動宣傳橫幅。

3、4月6日，組織召開支行“愛國衛生月”活動動員大會，層層發動，將“愛國衛生月”活動精神傳達到股室、到人，形成全民動員、部門知曉、人人參與的良好活動氛圍。

4、4月6日，支行安排相關工作人員參加由縣政府相關部門組織的除“四害”知識講座。

5、在整個“愛國衛生月”活動期間，要在單位掀起“愛國衛生月”熱潮的新聞，及時上報相關信息，助推“愛國衛生月”活動深入開展。

（二）組織實施階段（4月9日－22日）

從4月9日起，按照“愛國衛生月”工作職責分工要求，開展健康宣傳教育、環境衛生整治、病媒生物防治活動，采取有力措施，集中時間和力量，突擊環境綜合整治重點，切實解決環境“臟、亂、差”問題，務必取得明顯的階段性成果。

1、開展健康宣傳教育活動。結合支行工作實際，充分利用網絡、宣傳欄等媒體，開展好有益于身心健康、有益于環境保護的集中宣傳活動。（責任部門：支行辦公室）

（1）做好開展衛生防病知識、衛生保健知識、消滅“四害”、保護環境、節能減排、低碳生活等知識的資料準備和知識宣傳，通過宣傳教育激發廣大干部職工的參與熱情，提高群眾的衛生知識知曉率、健康行為形成率和自我保健能力。

（2）計劃組織全體干職工舉辦一次健康教育培訓，利用宣傳欄出一期健康教育專欄，促進春夏季防病工作的開展，營造講究衛生、呵護健康、保護環境、美化家園的濃厚氛圍。

2、開展環境綜合整治活動。通過全體動員，全民參與、突擊行動的方式強化衛生措施，突擊整治城鄉環境“臟、亂、差”問題，深化治理“五亂”(亂堆亂放、亂貼亂畫、亂掛亂曬、亂潑亂倒、亂吐亂丟)，清除環境衛生死角。

（1）整治本單位室內外的環境衛生。清除各種垃圾、污物、白色污染，消除衛生死角，健全和落實各項衛生管理制度。達到標準：室內窗明幾凈，四壁無塵，物品擺放整齊；樓道無痰跡，廁所潔凈；院落路面平整，無亂堆亂放，垃圾密閉存放，日產日清。（責任單位：支行各股室）

（2）整治衛生責任區社區的環境衛生。按照縣相關職能部門的衛生責任區的劃分，組織群眾搞好房前屋后和室內的衛生大掃除；清除衛生責任區內城中村和城鄉結合部的街巷、院落和公共區域的積存垃圾，疏通淤積水溝，清除亂貼亂畫，消滅衛生死角；加大對衛生責任區內亂倒垃圾的管理、監督力度，與社區居民簽訂“門前三包”責任狀，落實衛生管理措施，引導群眾垃圾袋裝，組織群眾搞好垃圾清運。達到標準：垃圾密閉存放，日產日清；無亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫。（由支行辦公室牽頭，支行各股室均為責任單位）。

（3）整治樓盤家庭衛生。組織和督促干部職工引導家人開展室內外大掃除，清除樓幢、樓道、樓頂、房頂、地下室通道及居住小區綠地等處的雜物、垃圾，清除亂貼亂畫，消滅衛生死角，不高空擲物、不亂丟亂倒，維護公共衛生，落實管理措施。（責任人：支行全體干部職工）

（4）加強建筑衛生管理。對支行新建辦公用房工地進行清理整治，規范建筑垃圾車運輸管理、通行線路和渣土處置，加強對運輸線路的保潔清掃，對施工單位對建筑垃圾亂堆、亂倒、亂放現象進行嚴肅處理；開展“安全文明衛生施工”活動。達到標準：建筑工地井然有序，無建筑垃圾亂堆、亂放、亂倒現象，工地周邊無遺留建筑材料，運輸無撒漏污染。（責任人：支行基建辦）

3、開展病媒生物防治活動。緊緊抓住春季除四害的有利時機，在“愛國衛生活動月”期間，結合環境綜合治理，認真落實病媒防制措施，重點清除“四害”孳生地，殺滅蟲卵、投藥滅鼠。在徹底組織清理垃圾、衛生大掃除之后，在容易孳生蟲害的角落，普遍進行一次殺蟲滅害預防性藥物噴灑，有效控制媒介生物密度，預防手足口病、甲型H1N1流感、出血熱等各種傳染病的發生和流行。

（三）鞏固提升階段（4月23日－30日）

圍繞開展的衛生綜合整治工作，查找存在不衛生、不環保、不健康的問題根源，結合整治成效，在單位中建立規范的衛生管理部門、衛生管理制度和衛生督查制度，確保“愛國衛生月”活動成果得到鞏固。同時對“愛國衛生月”活動中涌現出的先進經驗、典型人物及好人好事要進行及時總結、上報和宣傳。通過各種形式，組織開展學先進、趕先進活動，推動“愛國衛生月”活動與環境整治工作深入開展。在此基礎上，對支行在“愛國衛生月”活動中存在的問題進行自查自糾，總結“愛國衛生月”活動開展的工作成果，并于5月3日前將單位開展活動的總結報縣“三創辦”。

四、工作措施

1、加強領導，協調配合。要充分認識“愛國衛生月”活動的重大意義，要高度重視，全面部署，靠前指揮。按照“條塊結合、各負其責、協調配合、齊抓共管”的原則，對活動方案的各項任務，認真組織實施，層層分解并落實到人。在人、財、物中給予有力保障，確保圓滿完成各項整治任務。

2、加強宣傳，全民參與。要采取多種形式，及時進行工作信息的上報，營造講衛生光榮、不講衛生可恥的社會氛圍，引導干部職工積極參與，人人動手，拋棄不衛生的陋習，選擇文明健康的生活方式。通過“愛國衛生月”活動形成干部帶職工、職工帶家屬、家屬帶子女的良好氛圍。

篇9

根據區委、區政府提出的“雙創”工作要求，結合開展創建“重慶市衛生先進單位”的活動，建立了黨政主要領導全面抓、分管領導具體抓、各有關部門認真落實的工作責任制。做到齊抓共管，層層落實到位，取得了階段性的成果。現將主要工作總結如下：

一、領導重視，各部門明確工作任務。

成立了“雙創”工作領導小組，并將創建“市衛生先進單位”納入重要議事日程，做到全員行動，全力以赴。領導小組下設辦公室具體負責組織、協調日常工作。

二、發揮新聞媒體的宣傳優勢，營造創建衛生城區的良好氛圍。

充分發揮輿論引導和監督作用，精心策劃創建工作宣傳報道重點，深入報道典型人物、感人事跡、先進經驗；圍繞創建國家衛生城區的目標，開辟專欄、制作公益廣告，宣傳報道創建工作的總體規劃、措施、成效等。并對創建工作中不文明現象予以曝光監督，提高了廣大市民對創建全國衛生城區的知曉度和參與度，為全區創建活動營造了良好的輿論氛圍。

三、落實目標責任管理，搞好衛生管理日常各項工作。

㈠在職工中加強創建“市衛生先進單位”的宣傳教育活動，開展豐富多彩的環境衛生管理的法律、法規和公民道德知識教育活動。

⑴ 推出宣傳板報、墻報8期，發放、張貼宣傳滅鼠、殺蟲、防疾病、保健康的科學知識資料300多份，使愛國衛生工作家喻戶曉，提高了大家自覺參與意識，營造了“人人講究衛生，人人愛護衛生”的濃厚氛圍。從而使職工的文明衛生習慣、創衛意識得到明顯增強。

⑵ 積極與社區居委會互動，參加社區宣傳和義務勞動。組織職工與街道辦事處的同志一起宣傳《愛國衛生條例》、《創建國家衛生城市標準》，向過往行人發放了大量宣傳資料；組織職工與社區居委會一起開展全民動手日活動，集中突擊整治果園路垃圾中轉站周邊的白色垃圾、不衛生死角，清理垃圾2噸，清掃衛生死角10處。為凈化、美化城區環境出了一份力。

㈡號召全體職工及宿舍住戶積極參加市容環境綜合整治行動，落實“門前三包”衛生責任制，清除樓棟、院壩、房屋雨蓬上的不衛生死角；清除公共區域的“牛皮癬”；清理樓道梯間亂堆亂放的現象；打掃陰、陽溝，清除“鼠、蚊、蠅、蟑螂”孳生場地。

⑴ 美化周邊環境。投入資金3萬多元，對大門墻面、門庭粉飾、翻新；清洗辦公樓玻璃幕墻、外墻瓷磚、空調室外機；對新聞廣場花架、燈柱重新刷漆；修補草坪、水池邊的護欄；補充、修復草坪，購買花卉擺放在文化街碑林等處。

⑵開展了以公共區域為重點的環境衛生大掃除。清理、疏通陰溝2條，清洗水池21個·次，清除綠化帶的枯枝落葉、磚頭、雜草等垃圾；擦洗綠化地里的標志牌、警示牌、草坪路燈和碑林長廊；清除大門外閱報欄上的“牛皮癬”；清運垃圾2.5噸。

⑶投資三萬多元改造了門樓4、5單元的排水管、給水管，更換了破損的管道，使生活污水不再溢出管外，影響巷道的環境衛生，小區環境更加整潔美觀。

⑷投資6000多元對辦公樓空調水統一安裝PVC收集管，使空調水不再隨意排放到室外，影響行人通行的整體環境。通過對環境衛生的整治，環境得到了美化、凈化、綠化、亮化。

⑸認真執行公共區域及宿舍樓生活區衛生責任制，落實保潔員崗位責任制。4個保潔員按照各自劃定的衛生責任區域，每天進行清掃保潔，半年一次輪換，并制定了詳細的工作要求。如：綜合樓過道、電梯轎廂、公共區域、辦公樓衛生要求在8.30以前完成，每周擦洗欄桿、扶手及公共設施不得少于2次等。落實到人，進行量化和細化的管理。

⑹投入資金，提高人居環境質量。投入700多元完善環衛設施，購置果皮箱3個，刷新、更換果皮箱內桶5個；繼續推行垃圾袋裝化管理，每月投放垃圾桶塑料袋800多個，有效地防止了垃圾對環境的二次污染，確保生活垃圾日產日清，減少了疾病的傳播，維護了環境衛生整潔。

⑺結合第十八個愛國衛生月要求，搞好滅鼠工作。按照《除“四害”工作實施方案》，開展春季統一滅鼠工作，共投放鼠藥20公斤，由專門的投藥員規范投放，有醒目標志，投放密度達到滅鼠要求。在隨后的滅鼠工作檢查中，得到了區愛衛會的充分肯定。

篇10

“今后，廣東省人大常委會行使監督職權的情況，要在規定時間內通過媒體向社會公開。”這是廣東省人大常委會辦公廳最近出臺的《關于廣東省人大常委會行使監督職權情況向社會公開的若干規定(試行)》作出的規定。此舉有利于把新聞輿論監督和人大法律監督有機結合，并形成合力。

據廣東省人大常委會有關負責人介紹，公開的內容包括：廣東省人大常委會聽取和審議專項工作報告的年度計劃和年度執法檢查計劃；聽取的專項工作報告、國民經濟和社會發展計劃執行情況報告、預算執行情況報告和審計工作報告及審議意見或者決議，廣東省人民政府、高級人民法院、人民檢察院對審議意見研究處理情況或者執行決議情況的報告；廣東省人大的執法檢查報告及審議意見，省人民政府、高級人民法院、人民檢察院對其研究處理情況的報告。

規定還對公開的時間進行了嚴格規定：廣東省人大常委會聽取的各項報告，在聽取報告的同時予以公開；對各項報告的審議意見，經主任會議通過，在送交省人民政府辦公廳、高級人民法院、人民檢察院的同時予以公開；廣東省人大常委會的執法檢查報告及經主任會議通過的審議意見，在送交省政府辦公廳、省高院、省檢察院的同時予以公開。廣東省政府、省高院、省檢察院對審議意見研究處理情況或者執行決議情況的報告，在印發省人大常委會組成人員的同時予以公開。

湖北長陽：354名代表至少列席一次常委會

根據今年5月通過的《湖北省長陽自治縣七屆人大常委會關于進一步改進代表工作的若干規定》，該縣人大以后每次召開常委會會議時，都將邀請在長陽居住的各級人大代表列席。

該縣代表覃福星在接到縣七屆人大常委會第三次會議邀請的同時，也獲知了會議議題――退耕還林、土地管理執法檢查等，他決定到會上提自己的意見。

會上，在聽完副縣長所作的關于退耕還林工作情況的報告后，覃福星建議說：“要結合我縣實際，把國家現有用于基本農田建設、農村能源建設等項目資金與退耕還林工程緊密結合，統籌安排，切實解決好退耕還林農戶的吃飯、燒柴、增收等長遠生計問題，鞏固造林成果。”

覃福星的發言打開了與會人員的話匣子，大家你一言、我一語，審議發言異常熱烈。

據負責此項工作的該縣人大常委會辦公室負責人介紹，自治縣人大常委會在確定列席代表時，他們會盡量考慮會議內容與代表工作的相關性，盡可能安排熟悉會議內容的代表列席。會議材料形成后，該縣人大常委會辦公室負責將其提前送到將列席的代表手中，使代表們“心中有數”，并能夠圍繞會議議題做好有關調研工作，發言時更有針對性。

該縣人大常委會副主任楊明壽說，邀請各級代表列席常委會會議是本屆常委會加強和改進代表工作的創新，以后會形成慣例，全縣354名全國、省、市、縣人大代表在屆期內將至少被邀請列席一次。

河南南召：政府專項工作報告未獲人大常委會通過

6月28日，南召縣第十三屆人大常委會召開第三次會議，聽取審議了南召縣人民政府關于縣城環境衛生管理措施的報告，因報告講的客觀原因較多，縣城環境衛生管理措施落實不到位，衛生狀況變化不大，最后，該報告未獲通過。

2007年5月10日，南召縣十三屆人大常委會第三次主任會議研究決定對《南召縣城區環境衛生管理辦法》貫徹落實情況進行視察。5月18日，縣人大常委會組織人大代表對縣城主要街道、城區內三條河道、部分集貿市場、垃圾處理廠等處進行了實地視察。