導(dǎo)語：如何才能寫好一篇水利工程項(xiàng)目管理制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：項(xiàng)目管理 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度 青草沙水庫

中圖分類號：TU991.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2017）03（a）-0056-02

1 青草沙水庫工程項(xiàng)目管理存在的特點(diǎn)

首先，青草沙水庫作為上海最大、最有影響力的飲用水水源地，占地面積66.15 km2，環(huán)庫大堤48.4 km，分上游閘、下游閘、輸水及長興泵房，呈現(xiàn)出點(diǎn)多、面廣、路程遠(yuǎn)等特點(diǎn)，這給工程現(xiàn)場管理及效率帶來了很大困難；其次，青草沙水庫作為水利工程屬性，超出常規(guī)泵站設(shè)備范疇，除了機(jī)電、管道、暖通外、更多的是堤壩構(gòu)筑物、大型閘門、大型電機(jī)水泵、金結(jié)、涵養(yǎng)林、水生態(tài)動(dòng)植物等，具有非常多的專業(yè)門類；再次，工程安全作為企業(yè)一切工作的底線，是一切工作的前提，必須狠抓責(zé)任落實(shí)，專人負(fù)責(zé)；最后，青草沙水庫管理團(tuán)隊(duì)是新組建團(tuán)隊(duì)，在人力資源分配上非常緊張，應(yīng)屆畢業(yè)生占了80%，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不對口，給青草沙水庫工程項(xiàng)目管理帶來了很大挑戰(zhàn)與困難。

2 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度實(shí)施目的

為保障上海水源地供水安全的重任和以上四項(xiàng)在工程項(xiàng)目管理上的困難要求經(jīng)理室在工程項(xiàng)目管理的體制機(jī)制上必須創(chuàng)新，傳統(tǒng)的職能制管理模式并不符合當(dāng)前青草沙水庫管理實(shí)際需求。因此，在青草沙水庫工程項(xiàng)目管理實(shí)踐中，通過制度創(chuàng)新，遵循現(xiàn)有企業(yè)的管理程序，建立矩陣式的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度，由明確的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對工程項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理，有效解決工程管理上的困難，并讓青年員工得到有效鍛煉。

3 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度的設(shè)計(jì)與架構(gòu)

3.1 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任命

為了保證工程項(xiàng)目的成功，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的選人用人是項(xiàng)目成敗的重要關(guān)鍵因素，原則上從項(xiàng)目實(shí)施部門內(nèi)由部門主管提名推薦，要求具備較高的政治素質(zhì)、思想品德、責(zé)任意識、作風(fēng)端正、吃苦耐勞、敢于負(fù)責(zé)、用于擔(dān)當(dāng)；且具有相關(guān)的專業(yè)背景與工作能力與管理技巧；能堅(jiān)定維護(hù)企業(yè)的利益，經(jīng)理室授權(quán)后擔(dān)任。

3.2 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任、權(quán)力、利

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)經(jīng)理室授權(quán)后作為工程項(xiàng)目的責(zé)任主體，代表經(jīng)理室從事工程項(xiàng)目管理活動(dòng)，對實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，并負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是項(xiàng)目責(zé)任、權(quán)力、利的主體。

（1）責(zé)任。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作為工程項(xiàng)目全過程的現(xiàn)場管理者、協(xié)調(diào)者、策劃者，在項(xiàng)目管理中處于中心地位。首先，要嚴(yán)格堅(jiān)持貫徹國家與地方法律法規(guī)政策，執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章管理制度。其次，要遵守執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、合同、溝通協(xié)調(diào)，完成從項(xiàng)目的前期醞釀籌劃、項(xiàng)目可行性論證、立項(xiàng)申報(bào)、招投標(biāo)、合同簽訂、現(xiàn)場管理、竣工驗(yàn)收、資料歸檔等任務(wù)，進(jìn)行各階段（見圖1），全過程有效管理控制。

（2）權(quán)力。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在承擔(dān)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目實(shí)施過程中，是經(jīng)理室在工程項(xiàng)目上的代表人，是工程項(xiàng)目專門牽頭人，是協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的橋梁和紐帶，是工程項(xiàng)目責(zé)任主體，是落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度的核心，因此，必須給予一定的決策權(quán)、否決權(quán)、主導(dǎo)權(quán)，并有直接與經(jīng)理室溝通的渠道。

（3）利。工程項(xiàng)目作為員工本職崗位上額外承擔(dān)的工作任務(wù)，如何調(diào)動(dòng)員工積極性是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度設(shè)計(jì)的難點(diǎn)與重點(diǎn)，也是該項(xiàng)制度是否有生命力的關(guān)鍵。那么，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過辛苦努力負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目后，到底能收獲什么呢？首先，青年員工能通過工程管理實(shí)踐，體會到大工程、大項(xiàng)目的運(yùn)作過程，在技術(shù)與管理上獲取一定的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了青年員工綜合素質(zhì)，對做強(qiáng)自身是非常可貴的機(jī)會；其次，在企業(yè)內(nèi)部的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與考評中，優(yōu)秀的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將會給予更多關(guān)注與傾向；最后，可以為經(jīng)理室選拔適合的技術(shù)、管理帶頭人，為職業(yè)發(fā)展獲得加分，為人才梯隊(duì)建設(shè)提供重要的參考依據(jù)，消除“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是臨時(shí)性的，目竣工后身份隨即解除，竣工后就跟我沒關(guān)系”等錯(cuò)誤想法，以此贏得更多青年員工參與度與成就感。

3.3 對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理

（1）在項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督管理上。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不一定是專業(yè)對口的，因此，在實(shí)施過程中，要采用頭腦風(fēng)暴等借腦方式，一方面，要借助設(shè)計(jì)院、監(jiān)理單位、評估單位等技術(shù)力量；另一方面，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度也要求項(xiàng)目實(shí)施部門站在宏觀的角度，參與重大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的技術(shù)核定與把關(guān)，全面審查項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)是否偏離目標(biāo)，項(xiàng)目質(zhì)量是否達(dá)到使用要求，通過多角度、多方面的參與技術(shù)審核，確保工程質(zhì)量的可靠。

（2）在簽證與支付上。所有的工程款支付及工程現(xiàn)場簽證，在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核無誤后，必須經(jīng)部門主管、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、分管經(jīng)理一同審核后上報(bào)上級單位支付，形成協(xié)同監(jiān)督制約機(jī)制，發(fā)揮共同決策機(jī)制，避免造成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人權(quán)力過大，承擔(dān)較大風(fēng)險(xiǎn)。

（3）在工程安全上。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)接受安全保衛(wèi)部及上級安全部門對工程現(xiàn)場的安全檢查與管理。在簽訂安全協(xié)議的前提下，三級安全教育、開工安全交底、班前安全交底、安全技術(shù)交底、安全行為告知書等一系列安全規(guī)范要求是每位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)該爛熟于心。此外，時(shí)刻監(jiān)督施工現(xiàn)場，時(shí)刻叮囑參建各方強(qiáng)化安全責(zé)任與意識。不符合要求，堅(jiān)決要求落實(shí)整改，并實(shí)行安全一票否決制度，守住安全的底線，確保工程安全。

項(xiàng)目實(shí)施全過程中，上級單位、經(jīng)理室、工程項(xiàng)目實(shí)施部門、相關(guān)部門（紀(jì)檢部門、安全保衛(wèi)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部）共同發(fā)揮各自技術(shù)、安全、經(jīng)濟(jì)方面的監(jiān)督，形成立體監(jiān)督與保護(hù)機(jī)制，使得項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的現(xiàn)場管理得到有效監(jiān)督與保護(hù)。（如圖2）

3.4 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能力培養(yǎng)

（1）溝通協(xié)調(diào)能力。

工程項(xiàng)目推進(jìn)過程中，涉及匯報(bào)對象多，參與供應(yīng)商多，哪怕一個(gè)最簡單的工程項(xiàng)目，也涉及內(nèi)外多個(gè)部門與單位的溝通協(xié)調(diào)。對內(nèi)有上級各主管部門、內(nèi)部各部門，對外包括設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位以及甲供料供應(yīng)商等。可以說，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是連通各方的一個(gè)重要樞紐、信息中心、重要協(xié)調(diào)組織者，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)能力直接決定了項(xiàng)目的順利開展與否。項(xiàng)目開工、供應(yīng)商進(jìn)場、施工、完工、審計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)都離不開協(xié)調(diào)，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)出問題，都可能造成工期、質(zhì)量、成本、安全不可控等風(fēng)險(xiǎn)，且參建各方都代表自身立場，工程項(xiàng)目實(shí)施過程中，常常會遇到各方面不同的聲音，為了順利推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人往往做大量的說服、解釋工作，力爭設(shè)計(jì)出一套各方都能接受的方案，充分高效的溝通能取得事半功倍的效果，提高工程項(xiàng)目管理效率，具備較高的靈活性與應(yīng)對能力是樹立甲方在項(xiàng)目管理的核心地位是非常有利的。

（2）多專業(yè)綜合知識能力。

一個(gè)工程項(xiàng)目涉及到的專業(yè)，并不是單單一兩個(gè)專業(yè)所能涵蓋，往往呈現(xiàn)出多專業(yè)的綜合體，比如最簡單的裝修工程，就有建筑結(jié)構(gòu)、暖通、供電、給排水、照明、合同、造價(jià)、審價(jià)、支付等非常專業(yè)知識，很顯然，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不可能，也沒有這個(gè)條件像設(shè)計(jì)院或者乙方一樣完全具備全部專業(yè)背景。除了技術(shù)專業(yè)知識外，管理類的知識也是格外重要，如：相關(guān)的法律法規(guī)、項(xiàng)目的流程、管理現(xiàn)場制度的規(guī)定等。因此，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具備較強(qiáng)且快速學(xué)習(xí)的能力以及較寬的專業(yè)知識面，以及具備一些通用性、套路性的知識與技巧，做到既懂技術(shù)又懂經(jīng)濟(jì)，既懂流程又懂管理技巧、既有現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)又有協(xié)調(diào)管理的能力，這對樹立甲方項(xiàng)目管理的專業(yè)性來說是非常有利的。

（3）控制管理能力。

工程施工過程中，總免不了會出現(xiàn)各類問題，比如有些施工單位不服募追秸確指令，在施工現(xiàn)場違紀(jì)違規(guī)，對甲方的項(xiàng)目管理形成挑戰(zhàn)；又比如監(jiān)理單位不認(rèn)真履行監(jiān)理義務(wù)，甲方督促又屢教不改的，這些種種的狀況，都隨時(shí)考驗(yàn)著項(xiàng)目負(fù)責(zé)人把控全局能力。工程項(xiàng)目管理的控制能力與管理技巧需要一定的歷練與學(xué)習(xí)，同時(shí)也需要采用一定的制度工具，比如：定期工程例會、制定獎(jiǎng)罰條例等，形成人治與法治共同管理，同時(shí)，為增強(qiáng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力與判斷力，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人盡可能多地負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，每次的項(xiàng)目管理都是學(xué)習(xí)的機(jī)會。此外，參加培訓(xùn)項(xiàng)目，瀏覽相關(guān)雜志書籍以開闊眼界，了解更多新知識，使知識系統(tǒng)化，最后也要不斷自我總結(jié)，及時(shí)改正錯(cuò)誤，積累經(jīng)驗(yàn)，向供應(yīng)商交流學(xué)習(xí)探討項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。在現(xiàn)場管理中，擁有較好的應(yīng)變能力，決策能力、較強(qiáng)的控制能力與技巧對樹立甲方項(xiàng)目管理的權(quán)威性來說是非常有利的。

4 結(jié)語

工程項(xiàng)目管理管理有許多中管理制度與管理模式，各有優(yōu)缺點(diǎn)，但青草沙水庫在工程項(xiàng)管理實(shí)踐中采用了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度后，有效解決了工程項(xiàng)目管理的實(shí)際問題，契合了青草沙水庫企業(yè)文化與背景。在該文中，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度的應(yīng)用做了闡述，針對其他一些新管理制度在工程項(xiàng)目管理實(shí)踐中的應(yīng)用還需要做進(jìn)一步探索。

參考文獻(xiàn)

篇2

2. 招標(biāo)項(xiàng)目：凡是各基層單位水利工程建設(shè)項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理以及與水利工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料采購等必須進(jìn)行招標(biāo)。

3.招標(biāo)范圍： 涉及防洪、排澇、灌溉、水力發(fā)電、引（供）水、灘涂算價(jià)在50萬元人民幣以上的；重要設(shè)備、材料等貨物的采購，單項(xiàng)合同估算價(jià)在50萬元人民幣以上的；勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理等服務(wù)的項(xiàng)目，單項(xiàng)合同估算價(jià)在20萬元人民幣以上的；5-20萬元的各類項(xiàng)目可采用邀請招標(biāo)方式。

5.凡是夠招標(biāo)條件工程項(xiàng)目必須由有資質(zhì)的招投標(biāo)機(jī)構(gòu)招標(biāo)。

6．招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正和誠實(shí)信用的原則。項(xiàng)目的招標(biāo)準(zhǔn)備工作由項(xiàng)目實(shí)施基層單位具體負(fù)責(zé)。

7. 水利局負(fù)責(zé)管理全系統(tǒng)水利工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，邀請縣監(jiān)察、計(jì)劃、財(cái)政、審計(jì)部門等全程行政監(jiān)督。

8.項(xiàng)目的招標(biāo)必須成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局一名主管領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)招標(biāo)事宜。

9. 各項(xiàng)目實(shí)施單位必須按《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》編制招投標(biāo)實(shí)施方案，報(bào)有關(guān)部門審批。并向水利局提交備案的招投標(biāo)報(bào)告。

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關(guān)鍵詞:水利;工程管理;現(xiàn)狀;改善策略

中圖分類號：TV文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

一、水利工程管理現(xiàn)狀

目前，水管單位機(jī)制不靈活，公益性與經(jīng)營性混雜不清，政府、水管行政部門之間的權(quán)責(zé)不明，導(dǎo)致大多數(shù)水管單位虧損經(jīng)營，員工工作熱情不高漲。而單位體制中，非工程管理崗位非常多，因人設(shè)事，因人設(shè)崗，導(dǎo)致人才飽和，效率低下。就在人員過剩的這種情況下，能夠真正解決應(yīng)急意外的人并不多，工程技術(shù)人員缺乏，無法滿足工程管理的基本需求。再者，水利工程管理和維護(hù)所需的經(jīng)費(fèi)不足，影響水利工程管理的正常建設(shè)。在當(dāng)今社會中，存在許多小型的水利工程因資金缺乏而得不到很好的維修，有的地區(qū)的水利工程更是無人問津。更重要的是，前期投入做不到完善的處理，使得有些工程甚至沒有建完就遭到損壞，這種情況是得不償失的。經(jīng)費(fèi)供給不足，使得辦公人員想辦法在資金問題上找辦法，沒有更多精力去投入管理工作，使得水利工程管理工作處理起來難上加難。

三、我國水利工程管理存在的問題

（一）管理觀念和方式落后

現(xiàn)階段，水利工程管理觀念落后、管理方式不正確是水利工程管理存在的明顯的缺陷。許多人認(rèn)為水利工程建設(shè)是國家的任務(wù)，與人民群眾、自己無關(guān)。正是由于水利工程的公益性，使得人人以為無償供水或低價(jià)供水是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹Ｋこ坦芾韱挝灰膊扇×艘幌盗写胧﹣砑訌?qiáng)對水資源的配置，促進(jìn)水資源與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效結(jié)合，從而推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)的又快又好發(fā)展。但在水利系統(tǒng)中，許多人的陳舊觀念根深蒂固，一切商品生產(chǎn)與工程建設(shè)都聽命于上級的行政命令，采用粗放型的管理模式，水資源利用效益不高、職工收益差，普遍存在社會效益與自身效益不平衡的現(xiàn)象，使得資源配置極其不合理，嚴(yán)重阻礙了我國水利工程現(xiàn)代化進(jìn)程。

（二）管理建設(shè)體制不健全

水利工程管理不完善，職責(zé)權(quán)限劃分不清。我國水利工程管理部門普遍采用企業(yè)的傳統(tǒng)管理體制，自發(fā)形成了一種自上而下的指揮體制，使得各部門權(quán)責(zé)界限模糊，導(dǎo)致水資源的管理權(quán)、行政管理權(quán)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)的執(zhí)行權(quán)等各種崗位工作出現(xiàn)缺位或錯(cuò)位的問題。另外，水利工程的管理結(jié)構(gòu)編制、收費(fèi)體制等存在不少矛盾。內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制缺乏有效的激勵(lì)制度，致使多數(shù)水管單位虧損嚴(yán)重，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置嚴(yán)重不合理，限制崗位較多。在人員過剩的同時(shí)，高級工程技術(shù)人才短缺嚴(yán)重，難以滿足現(xiàn)階段水利經(jīng)營管理市場的實(shí)際需求。

（三）管理和維修經(jīng)費(fèi)投入不足

首先，在水利工程管理中，大型水利工程建設(shè)較早，由于建設(shè)時(shí)建設(shè)要求和標(biāo)準(zhǔn)低、質(zhì)量不高，出現(xiàn)了水利工程老化沒有得到及時(shí)修復(fù)，坍塌嚴(yán)重，水資源使用效率低下，浪費(fèi)嚴(yán)重。常年失修，導(dǎo)致存在較大的安全隱患。而我國水資源觀念落后，認(rèn)為水資源豐富、無償供水，導(dǎo)致水商品價(jià)格一直較低，而國家對水資源管理投入經(jīng)費(fèi)較少，所以水利管理經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。水利工程的檢查、維修、養(yǎng)護(hù)等無法正常開展。其次，水利工程中小型水利工程也存在常年失修、老化嚴(yán)重等問題。有人管理的相關(guān)部門的管理經(jīng)費(fèi)主要是通過國家財(cái)政撥款，無人管的部門就沒有人管理。大多數(shù)水利工程缺乏相關(guān)專業(yè)人員的配備， 有的工程甚至還未完工就遭到破壞。

（四）缺乏生態(tài)目標(biāo)管理

水利工程建設(shè)是一種通過對自然環(huán)境改造以滿足人類對水資源需求的工程建設(shè)，這就要求在進(jìn)行水利工程項(xiàng)目管理工作的時(shí)候，一定要考慮生態(tài)因素。但在實(shí)際的水利工程項(xiàng)目目標(biāo)管理上只是突出了水利工程的物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)價(jià)值，沒有將能否有效的利用水資源或保持水資源的可持續(xù)發(fā)展作為考評目標(biāo)。一些地方在進(jìn)行水利工程建設(shè)中經(jīng)常忽略對地質(zhì)地貌的保護(hù)，忽視水資源的優(yōu)化配置，甚至犧牲生態(tài)利益來滿足人們的生產(chǎn)生活需要。在水利工程項(xiàng)目管理工作中缺乏生態(tài)目標(biāo)具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：其一在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中只考量經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)不考慮生態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，只對經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制不對生態(tài)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。其二在水利工程項(xiàng)目執(zhí)行管理中只執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本管理不執(zhí)行項(xiàng)目自然成本管理，使得在水利工程施工過程中對自然成本的核算無法確立，無法在制度對自然生態(tài)進(jìn)行保護(hù)。其三在項(xiàng)目集成管理中，只針對項(xiàng)目的分工單位進(jìn)行集成管理，不對自然環(huán)境與工程建設(shè)進(jìn)行集成管理，使得環(huán)境保護(hù)工作缺乏有效的信息。

三、 針對水利工程項(xiàng)目管理問題的對策和措施

（一）建立健全水利工程項(xiàng)目管理體制和責(zé)任管理制度

做好水利工程項(xiàng)目管理工作的前提是要有一套健全、完善的水利工程項(xiàng)目管理體制和責(zé)任管理制度，因此在開展水利工程項(xiàng)目管理工作之前要制定一套完善的水利工程項(xiàng)目管理體制和責(zé)任管理制度。依據(jù)權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合的原則，明確每個(gè)水利工程項(xiàng)目管理人員的責(zé)任，并促使管理人員能夠把責(zé)任落實(shí)的實(shí)處，從而使水利工程項(xiàng)目管理工作能夠高效有序的進(jìn)行。

（二）做好水利工程項(xiàng)目建設(shè)前期的準(zhǔn)備工作

水利工程項(xiàng)目是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工程項(xiàng)目，因此前期的準(zhǔn)備工作是非常重要的。要做好水利工程項(xiàng)目建設(shè)前期的準(zhǔn)備工作，首先在立項(xiàng)的過程中要嚴(yán)格的按照國家和水利部門的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目的選址、勘察等工作，要在全面了解水利工程項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)的實(shí)際情況下提出立項(xiàng)方案。其次在編制可行性研究報(bào)告的過程中，要在綜合的考慮水利工程項(xiàng)目施工地點(diǎn)的水文環(huán)境、人文環(huán)境的前提下客觀、科學(xué)的編制可行性研究報(bào)告。

（三）加強(qiáng)對水利工程項(xiàng)目管理隊(duì)伍的建設(shè)

水利工程項(xiàng)目管理隊(duì)伍是做好水利工程項(xiàng)目工作的重要環(huán)節(jié)，因此要加強(qiáng)對水利工程項(xiàng)目管理隊(duì)伍的建設(shè)。首先要積極的引進(jìn)高級水利工程專業(yè)的人才，做好選拔考核工作。其次要定期的對水利工程項(xiàng)目工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、教育。第三，要把先進(jìn)的管理方法和管理軟件應(yīng)用的水利工程管理工作人員當(dāng)中，進(jìn)而提高水利工程項(xiàng)目管理隊(duì)伍的整體水平，提高項(xiàng)目管理工作的效率和水平。

（四）健全水利工程項(xiàng)目監(jiān)督管理制度

建立健全施工項(xiàng)目監(jiān)督管理制度是做好水利工程項(xiàng)目管理工作的重要保障。一是加大對監(jiān)理單位在水利工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場表現(xiàn)的監(jiān)督力度；二是加大對水利工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、勘察單位的監(jiān)督力度；三是加大對水利工程項(xiàng)目施工質(zhì)量的監(jiān)督力度。水利工程項(xiàng)目施工單位必須改變其管理方式，建立健全質(zhì)量責(zé)任制。企業(yè)在不斷完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的過程中，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中應(yīng)突出質(zhì)量導(dǎo)向。

（五）建立規(guī)范的法律支撐體系

水利工程管理的公益性使其需要得到政府的重點(diǎn)支持，政府部門應(yīng)該給水利建設(shè)提供適當(dāng)?shù)恼邇?yōu)惠以及法律保障。建立規(guī)范的法律支撐體系，加強(qiáng)水利管理部門資金使用的規(guī)范程序，建立資金管理、監(jiān)督機(jī)制。建立多渠道、多方位的融資體系。政府需要加大對水利建設(shè)的投資力度，各地方財(cái)政部門也要及時(shí)將代收水費(fèi)和基礎(chǔ)建設(shè)、經(jīng)營管理資金撥款到相關(guān)部門。

同時(shí)，水利行政主管部門通過定期對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)違法行為，要嚴(yán)懲不貸。依據(jù)水利建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)，各水管部門要嚴(yán)格按照法律程序，嚴(yán)格執(zhí)法，推動(dòng)執(zhí)法工作的規(guī)范性和法制化。在水管單位，對相關(guān)職工加強(qiáng)法制宣傳，營造良好的內(nèi)部水利法治環(huán)境。同時(shí)，引導(dǎo)群眾逐步樹立水憂患意識，提倡節(jié)約用水。要進(jìn)一步建立健全執(zhí)法體系，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序，保證我國水利事業(yè)的健康、有序、持續(xù)的發(fā)展。

結(jié)語:

我國水利工程建設(shè)的數(shù)量不斷增長，在規(guī)模方面也不斷的提升，由此施工質(zhì)量以及施工安全更為重要，需要不斷的健全各項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制，確保工程的順利進(jìn)行。在水利工程施工中，因?yàn)槭┕きh(huán)境比較惡劣，工序較為復(fù)雜，參建單位眾多，需要對各個(gè)施工單位以及各項(xiàng)工序進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，為管理工作帶來了更高的難度。為了確保工程的順利進(jìn)行，需要建立完善的管理體制，健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)場施工管理，提高工程的質(zhì)量，為水利工程的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。

參考文獻(xiàn)：

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篇4

【論文摘要】本文基于工作經(jīng)驗(yàn)，分析了我國水利建筑工程項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀，指出我國水利工程項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的一些問題，并著重介紹了改變管理模式，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，完善管理制度等多種解決方案及其具體運(yùn)用。希望給相關(guān)人員一些啟迪和思考，在這方面深入探索和研究，已解決我國水利建筑工程項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的問題。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的建筑行業(yè)也獲得了飛速的發(fā)展。水利建筑工程的整體復(fù)雜度越來越高，其建筑的規(guī)模和水平也在不斷的擴(kuò)大和提高，因此，如何加強(qiáng)水利建筑工程的項(xiàng)目管理成為了水利建筑工程發(fā)展的重中之重。但是目前我國水利工程建設(shè)在管理中存在不少問題，比如管理模式落后、質(zhì)量監(jiān)管不力，沒有完善的制度保障等問題，本文就此提出了相關(guān)的解決策略，以期提高我國水利建筑工程項(xiàng)目管理的質(zhì)量。

一、我國水利建筑工程項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀

（一）管理模式落后

隨著我國建筑行業(yè)各項(xiàng)改革的順利進(jìn)行，管理模式的改革也受到越來越多業(yè)內(nèi)人士的重視和關(guān)注。管理模式是水利建筑工程施工中管理人員針對所在工程施工人員以及相關(guān)工作人員進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和約束的方法保障，更關(guān)系著工程的施工質(zhì)量，施工進(jìn)度，工作人員的安全情況，并且影響著工程的施工成本。但是反觀當(dāng)前我國的水利建筑工程，管理模式落后是制約其長遠(yuǎn)發(fā)展的重要影響因素。具體表現(xiàn)在與國外水利建筑行業(yè)相比，國內(nèi)的水利建筑工程管理理念比較落后，制約了對管理模式的進(jìn)一步探討和發(fā)展，另一方面表現(xiàn)在管理的方法不得當(dāng)，對相關(guān)工作人員未能形成強(qiáng)有力的約束，不能有效的激發(fā)相關(guān)工作人員的工作熱情以及創(chuàng)新能力，管理人員的思路比較陳舊，觀念比較落后，不利于水利建筑業(yè)的發(fā)展。

（二）質(zhì)量監(jiān)管不力

加強(qiáng)對水利建筑工程的質(zhì)量監(jiān)管，是管理工作的重中之重，更影響著工程的長遠(yuǎn)使用功能。然而，目前在我國的水利建筑行業(yè)中，質(zhì)量監(jiān)管不力是水利建筑工程管理中所存在的重要問題，更是整個(gè)國內(nèi)建筑行業(yè)中普遍存在的問題。一方面是因?yàn)橄嚓P(guān)管理人員管理方法不得當(dāng)，不能根據(jù)施工人員以及相關(guān)工作人員的具體情況制定出比較有效的管理措施，管理人員的工作素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高；另一方面則是因?yàn)椴糠质┕と藛T以及工程監(jiān)理等在進(jìn)行施工的過程中，工作責(zé)任心不強(qiáng)，出現(xiàn)玩忽職守、偷工減料以及工程監(jiān)理監(jiān)督不力等影響工程質(zhì)量的情況，最終導(dǎo)致整個(gè)工程質(zhì)量相對較差，影響著我國水利建筑行業(yè)的快速發(fā)展。

（三）缺乏制度保障

就目前我國的水利建筑行業(yè)的整體發(fā)展情況來看，缺乏相關(guān)的制度性保障，是制約水利建筑行業(yè)發(fā)展的另一大瓶頸。主要表現(xiàn)在在整個(gè)項(xiàng)目工程建設(shè)中，沒有一個(gè)比較完善的水利管理體系來約束工作人員的行為，在質(zhì)量管理方面沒有建立起完善的質(zhì)量監(jiān)督體制，管理方法不科學(xué)，管理手段比較單一；在工程進(jìn)度控制方面不夠科學(xué)合理，安全方面的管理也存在著不少漏洞，安全事故頻發(fā)等等，這一系列問題都反映出水利建筑行業(yè)在進(jìn)行工程項(xiàng)目管理中缺乏一定的制度保障，相關(guān)人員對這方面的問題要有清醒的認(rèn)識。

二、如何改善我國水利建筑工程項(xiàng)目管理

（一）改變管理模式

加強(qiáng)管理模式的創(chuàng)新是水利建筑行業(yè)在進(jìn)行工程項(xiàng)目管理中所要解決的首要問題，關(guān)系著整個(gè)水利建筑行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展以及整體發(fā)展質(zhì)量的提高。相關(guān)工作人員要從以下幾個(gè)方面來改變管理模式。首先，要?jiǎng)?chuàng)新管理理念。加強(qiáng)管理理念的創(chuàng)新是社會發(fā)展的必然結(jié)果，也是推動(dòng)水利建筑行業(yè)整體水平提高的重要手段；沒有創(chuàng)新的管理理念，就不能形成一個(gè)比較創(chuàng)新的管理模式，因而相關(guān)的水利建筑企業(yè)要注重對員工創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，鼓勵(lì)員工在工作中多多創(chuàng)新，及時(shí)更新理念，提高創(chuàng)新能力。其次，要加強(qiáng)對國內(nèi)外現(xiàn)金管理方式的引進(jìn)和學(xué)習(xí)。及時(shí)緊跟水利建筑業(yè)的總體發(fā)展趨勢，把握好水利建筑行業(yè)管理方面的發(fā)展方向及其熱點(diǎn)，及時(shí)引進(jìn)國外比較先進(jìn)的人才管理模式，并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)以及企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，加強(qiáng)管理方式的改革，探索出適合自身發(fā)展的管理模式。

（二）加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管

水利建筑工程的質(zhì)量問題是本行業(yè)所要解決的大問題，也是整個(gè)建筑行業(yè)的核心問題，影響質(zhì)量監(jiān)管的因素有很多，不僅有管理制度、管理模式方面的因素，更與管理者自身的素質(zhì)以及管理能力息息相關(guān)。在實(shí)際工作中，加強(qiáng)管理工作，提高質(zhì)量監(jiān)管能力是提高我國水利建筑行業(yè)整體水平的重要因素。第一，要加強(qiáng)水利工程施工的成本控制。工程施工不僅要注重工程質(zhì)量的監(jiān)管，更重要的是要盈利，既要重質(zhì)量，又不能忽視效益，兩者要緊密結(jié)合在一起。因而，在進(jìn)行工程監(jiān)管時(shí)，采用科學(xué)的方法進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)管，是兼顧工程質(zhì)量與效益的根本。管理者在對成本進(jìn)行控制時(shí)，要采取動(dòng)態(tài)的成本控制手段，實(shí)時(shí)檢測工程的成本去向，工程的施工進(jìn)度，用科學(xué)合理的方法進(jìn)行施工成本控制。第二，也要注重管理者自身管理素質(zhì)的提高。管理人員是進(jìn)行工程項(xiàng)目管理的主體，更是把握工程施工大局的重要載體，只有高素質(zhì)的管理人員才能夠在處理工程施工突況時(shí)有條不紊，并且能在工程監(jiān)管方面方法得當(dāng)，提高效率。因而，企業(yè)在派遣工程項(xiàng)目管理人員時(shí)要注意對管理者管理能力的考察。

（三）完善管理制度

水利建筑工程的項(xiàng)目管理，不僅需要所有管理人員的全力配合，更需要一個(gè)比較完善的制度進(jìn)行保障，只有這樣，才能形成一個(gè)比較有利的約束和管理機(jī)制。水利工程項(xiàng)目管理，離不開管理制度的保障。企業(yè)在工程項(xiàng)目管理方面要加大人力物力的投入，從提高管理水平著手，結(jié)合實(shí)際工作情況，不斷的完善企業(yè)內(nèi)部的工程管理制度。管理制度的創(chuàng)新，是關(guān)系著水利建筑企業(yè)工程施工質(zhì)量的關(guān)鍵因素，更是提高企業(yè)效益，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力、提升企業(yè)的總體水平的重要措施。水利建筑企業(yè)要建立一個(gè)比較有創(chuàng)新意識的團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)對管理制度的研究，并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，完善企業(yè)的管理制度；此外還要及時(shí)引進(jìn)國外先進(jìn)的企業(yè)管理制度，建立一個(gè)制度保障平臺，從工作環(huán)境、工作效率、員工工作業(yè)績考核模式、獎(jiǎng)懲措施以及生產(chǎn)責(zé)任制等方面優(yōu)化管理體系，建立起一個(gè)比較完善的管理制度。

三、總結(jié)

總而言之，我國水利建筑行業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須要注重管理理念的創(chuàng)新、管理制度的改革以及工程監(jiān)管水平的提高。在實(shí)際工作中，要及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式和管理制度，從創(chuàng)新能力、工作思路等方面加強(qiáng)對管理制度的完善，推動(dòng)我國水利建筑業(yè)的規(guī)模、水平進(jìn)一步提高，為我國水利建筑業(yè)的長足進(jìn)步做出強(qiáng)有力的保障。

參考文獻(xiàn)

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關(guān)鍵詞：水利工程；施工管理；監(jiān)管；責(zé)任管理

中圖分類號：X937 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A近年來隨著我國綜合國力的日益增強(qiáng)，我國的水利工程建設(shè)規(guī)模、種類、數(shù)量較大幅度增加，由于水利工程施工受環(huán)境因素、人為因素等諸多因素的影響，導(dǎo)致水利工程管理存在較大難度，水利工程施工管理作為水利工程項(xiàng)目管理的重要組成部分，其水平對整個(gè)水利工程項(xiàng)目的建設(shè)具有直接的影響。為了做好水利工程施工管理工作，促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展，對水利工程施工管理中存在的一些問題進(jìn)行對策研究很有必要。

1 水利工程項(xiàng)目施工管理的主要特征和內(nèi)容

1.1 水利工程項(xiàng)目施工管理的主要特征

水利工程施工管理同其他工程管理相比，具有其自身的特征：涉及面廣、領(lǐng)域多，主要涉及環(huán)保、城建、道路、電力、工業(yè)、礦山等諸多領(lǐng)域；地區(qū)差異大，不同工程或同一工程的不同區(qū)段，地質(zhì)條件、施工環(huán)境都相差很大，從而導(dǎo)致不同水利工程項(xiàng)目施工也具有明顯的差異性；缺少統(tǒng)一的量化標(biāo)準(zhǔn)，施工管理表現(xiàn)形式多樣；不確定性強(qiáng)，水利工程施工受自然環(huán)境、人為因素等影響較大，由于這些因素的發(fā)生具有明顯的不可預(yù)見性，從而導(dǎo)致水利工程施工具有較強(qiáng)的不確定性；涉及學(xué)科多，工程施工管理工作涉及法律、園林、氣象、經(jīng)濟(jì)、地質(zhì)、管理等學(xué)科。

1.2 水利工程項(xiàng)目施工管理的主要內(nèi)容

水利工程施工管理包括施工過程管理措施和竣工驗(yàn)收管理，合同管理是工程項(xiàng)目施工管理的主要內(nèi)容，它主要是指依據(jù)合同控制水利工程建設(shè)的質(zhì)量、工期和投資，協(xié)調(diào)好施工方案編制、施工過程中的各方關(guān)系，形成以承包方、業(yè)主、監(jiān)理三方相互制約，以監(jiān)理為核心的合同管理模式。施工過程管理主要包括項(xiàng)目管理人員協(xié)助項(xiàng)目法人把施工前的準(zhǔn)備工作做好；確定設(shè)計(jì)圖紙，設(shè)計(jì)部門、工程管理部門和技術(shù)部門對施工圖紙進(jìn)行綜合會審；進(jìn)行資質(zhì)審核，確定承包與分包商；對施工進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)察，對施工安全防護(hù)設(shè)備進(jìn)行檢測；制定施工工期計(jì)劃，進(jìn)行工程物資準(zhǔn)備工作；嚴(yán)格按照工程施工單位的規(guī)章制度、國家有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。工程完工后，接受相關(guān)主管部門檢查，并積極配合相關(guān)部門做好竣工驗(yàn)收工作。

2 水利工程項(xiàng)目施工管理中存在的問題

目前我國在水利工程項(xiàng)目施工管理中存在以下主要問題。

2.1 水利工程施工管理人員素質(zhì)較低，項(xiàng)目法人行為的規(guī)范性不強(qiáng)。由于歷史管理體制的限制，我國水利工程施工現(xiàn)場管理人員的綜合管理素質(zhì)普遍較低，缺少具有豐富專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和較高管理能力的管理人員。項(xiàng)目法人行為不規(guī)范現(xiàn)象大量存在：招投標(biāo)工作不規(guī)范，虛假招標(biāo)、違規(guī)操作現(xiàn)象仍然存在；資金到位較差，拖欠工程款現(xiàn)象嚴(yán)重，這會影響施工進(jìn)度，有時(shí)會造成盲目壓縮質(zhì)量成本，降低工程建設(shè)質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)；質(zhì)量意識淡薄，項(xiàng)目法人責(zé)任制沒能很好的落實(shí)。

2.2 目標(biāo)管理缺乏科學(xué)性，監(jiān)理市場不規(guī)范，監(jiān)管力度不夠。目前我國水利工程施工管理監(jiān)管制度不完善，法規(guī)、法律不健全、不完善，執(zhí)法力度不夠，質(zhì)量管理部門責(zé)任不明、職能交叉，責(zé)任追究力度不夠。監(jiān)理工作缺乏切實(shí)有效的方法與手段，監(jiān)理人員素質(zhì)參差不齊，部分監(jiān)理人員的責(zé)任心較差。執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中，有時(shí)會執(zhí)法不嚴(yán)，沒能做到嚴(yán)格依法監(jiān)管，這會影響到監(jiān)督管理工作效果。

2.3 水利工程施工管理體制不健全，項(xiàng)目管理責(zé)任制有待完善。水利工程施工管理作為水利工程項(xiàng)目管理工作的重要組成部分，它是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，一套完善的管理體制是做好該項(xiàng)工作的重要體制保障。目前我國水利工程施工管理責(zé)任制還不成熟，激勵(lì)機(jī)制缺乏，員工參與水利工程施工管理的積極性受到一定程度的限制。由于缺少一套科學(xué)的、正規(guī)的、成熟的評價(jià)體系，水利工程施工管理計(jì)劃評價(jià)主觀性很強(qiáng)，考核體系不完善，會很難針對考核體系作出切實(shí)有效的激勵(lì)決策，這嚴(yán)重影響了員工參與施工管理的主動(dòng)性和積極性。此外，還存在著責(zé)任分工不明確、獎(jiǎng)罰制度不合理等問題，這都會影響到員工參與并配合施工管理的熱情。

3 水利工程施工管理對策

水利工程施工管理是整個(gè)水利工程項(xiàng)目管理的重要組成部分，它貫穿于水利工程項(xiàng)目建設(shè)的全過程，它是水利工程項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行的重要前提。為了提高水利工程施工管理水平可以采取以下措施。

3.1 強(qiáng)化管理人員及現(xiàn)場施工人員的責(zé)任意識，建立健全責(zé)任管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)管理責(zé)任，增強(qiáng)管理人員的使命感和責(zé)任感。水利工程施工管理是一項(xiàng)牽涉多個(gè)部門和較多專業(yè)的復(fù)雜性工作，較強(qiáng)的責(zé)任意識是做好水利工程施工質(zhì)量管理工作的基礎(chǔ)，健全的責(zé)任管理制度是水利工程施工管理的制度保障。依據(jù)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，明確指定各責(zé)任人的管理責(zé)任，把管理責(zé)任落到實(shí)處，從而形成有序高效的責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò)。在責(zé)任制度的基礎(chǔ)上，建立問題責(zé)任追究制度和獎(jiǎng)懲制度，從而不斷提高管理人員的歸屬感和責(zé)任感。

3.2 建立健全水利工程施工管理制度，完善水利工程施工管理體制，加大科技、資金投入及政策引導(dǎo)。水利施工企業(yè)應(yīng)制定企業(yè)內(nèi)部管理制度，設(shè)置專門的管理機(jī)構(gòu)，并定期對其考核，從而使水利工程施工管理逐步科學(xué)化和規(guī)范化。充足的資金支持是正常開展水利工程管理工作重要的基礎(chǔ)。在施工過程中，水利施工企業(yè)要積極引進(jìn)并應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新工藝和新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率，降低施工成本，提高施工質(zhì)量。此外，還要加強(qiáng)管理人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高施工人員的專業(yè)素質(zhì)，樹立進(jìn)度、質(zhì)量和成本是相互聯(lián)系、相互影響的觀念。嚴(yán)格材料進(jìn)場制度，檢查不合格的材料嚴(yán)禁進(jìn)場和使用。完善水利工程施工監(jiān)理制度，充分發(fā)揮監(jiān)理的作用，減少對監(jiān)理的行政干預(yù)。實(shí)施嚴(yán)格的工程監(jiān)理對承包企業(yè)提高管理和技術(shù)水平具有一定的促進(jìn)作用。

3.3 完善招投標(biāo)管理辦法，從而減少施工單位間的惡性價(jià)格競爭，避免地方壟斷，使中標(biāo)價(jià)回歸理性。建立對勘察單位、監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位的評級制度，完善對各單位的工作監(jiān)督及考核辦法。完善對工程施工管理的獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)管理人員及施工人員參與施工管理的積極性和主動(dòng)性。加大對水利工程建設(shè)的扶持力度，增加資金投入，完善質(zhì)量管理法律法規(guī)，壯大執(zhí)法隊(duì)伍，強(qiáng)化執(zhí)法力度，為水利工程施工管理創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，從而確保我國水利工程建設(shè)的順利進(jìn)行。

結(jié)語

水利工程施工管理是整個(gè)水利工程項(xiàng)目管理的重要組成部分，它貫穿于水利工程項(xiàng)目建設(shè)的全過程，它是水利工程項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行的重要前提。水利工程作為我國現(xiàn)代化建設(shè)必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，由于水利工程施工受環(huán)境因素、人為因素等諸多因素的影響，導(dǎo)致水利工程管理存在較大難度。因此，水利工程項(xiàng)目管理人員要不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，努力提高我國水利工程施工管理水平，從而促進(jìn)我國水利工程建設(shè)的健康發(fā)展。

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篇6

【關(guān)鍵詞】水利工程；推行；項(xiàng)目管理

近年來我國經(jīng)濟(jì)得到飛速發(fā)展，這就帶動(dòng)了我國各行各業(yè)的快速發(fā)展，水利工程作為我國的基礎(chǔ)建設(shè)也在一定程度上得到了發(fā)展。水利工程項(xiàng)目管理是整個(gè)水利工程的重要組成部分，對水利工程有著重要的影響，所以如何推行項(xiàng)目管理是施工者面臨的一大挑戰(zhàn)。

1、水利工程項(xiàng)目管理的主要特點(diǎn)

水利工程項(xiàng)目管理與其他的項(xiàng)目管理相比，具有自身獨(dú)特的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，水利工程項(xiàng)目管理涉及的范圍廣，主要有道路、城建、電力、環(huán)境保護(hù)等多個(gè)方面；第二，水利工程項(xiàng)目管理所涉及的法律法規(guī)比較多，不僅僅涉及《合同法》，還涉及到和電力、礦山等方面相關(guān)的法律法規(guī)；第三，水利工程項(xiàng)目管理具有很大的不確定性，水利工程主要是受自然環(huán)境和人為因素的影響，自然環(huán)境和人為因素都不是固定、可預(yù)測的，這就直接導(dǎo)致了水利工程項(xiàng)目的不確定性；第三，水利工程項(xiàng)目涉及的學(xué)科比較多，主要有法律、地質(zhì)、氣象等學(xué)科，學(xué)科性比較強(qiáng)；第四，水利工程項(xiàng)目具有很強(qiáng)的地域差異性，不同地區(qū)自然環(huán)境的不同都會對水利工程項(xiàng)目管理工作造成一定的影響；第五，水利工程項(xiàng)目管理的形式多樣，這在一定程度上會增加項(xiàng)目管理的難度。

2、水利工程項(xiàng)目管理的重要性

水利工程是一個(gè)系統(tǒng)、龐大的工程，這就使其由于自身形式多樣、龐大、復(fù)雜等特點(diǎn)而造成整個(gè)水利工程項(xiàng)目的施工時(shí)間長、資源消耗大、流動(dòng)性強(qiáng)，這就需要對整個(gè)水利工程項(xiàng)目進(jìn)行管理。與此同時(shí)，水利工程項(xiàng)目又有以下幾個(gè)方面的特性：首先，水利工程的施工主要是靠近河流，這就使得整個(gè)水利工程受自然的影響比較大；其次，項(xiàng)目管理者需要對水利工程的施工方案進(jìn)行比較，并選用比較合適的方案，在這種情況下才可以在一定程度上保證整個(gè)水利工程的質(zhì)量；再次，受多種因素的影響，在整個(gè)水利工程施工過程中對工程的安全性有比較高的要求；最后，一般水利工程主要是在比較偏僻的邊遠(yuǎn)山區(qū)，這就會使得購買、運(yùn)輸?shù)确矫娴馁M(fèi)用增加。結(jié)合水利工程自身的特點(diǎn)可以得知：對水利工程進(jìn)行項(xiàng)目管理是必要的，這會對施工的過程以及最后施工的結(jié)果有一定的影響。

3、水利工程項(xiàng)目管理存在的問題

3.1和水利工程項(xiàng)目管理相關(guān)的體制不健全

水利工程項(xiàng)目管理是一項(xiàng)復(fù)雜、系統(tǒng)、全面的工程，對整個(gè)水利工程項(xiàng)目有著重要的影響。由于水利工程項(xiàng)目管理是整個(gè)水利工程重要的一部分，所以健全的體制是水利工程項(xiàng)目管理順利進(jìn)行的保證，從而也有利于整個(gè)水利工程的順利進(jìn)行。但是，就目前情況而言，許多項(xiàng)目管理企業(yè)缺乏和水利工程項(xiàng)目管理相關(guān)的管理體制、責(zé)任體制和激勵(lì)體制，特別是中小型水利工程，這樣不利于調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作的積極性，在一定程度上不利于整個(gè)水利工程的順利進(jìn)行，這是項(xiàng)目工程管理者必須面對和解決的一個(gè)問題。

3.2缺乏和水利工程項(xiàng)目管理相關(guān)的可行性研究

對水利工程項(xiàng)目管理資金投入、專業(yè)技術(shù)的可行性研究為水利工程項(xiàng)目管理的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)，可以為項(xiàng)目管理企業(yè)向銀行貸款和做出重大決策提供依據(jù)。但是，在現(xiàn)實(shí)的施工過程中，很多企業(yè)的投資者很少對項(xiàng)目管理的資金和技術(shù)的可行性進(jìn)行研究，這在一定程度上將會增加水利工程項(xiàng)目管理過程中事故的發(fā)生率，給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失，不利于整個(gè)水利工程的進(jìn)行，這也是項(xiàng)目管理過程中不容忽視的一個(gè)問題。

3.3缺少科學(xué)合理的整體規(guī)劃

當(dāng)前一些比較小型的水利建筑工程之中，不是由專業(yè)的施工人員進(jìn)行建造的，而是由當(dāng)?shù)氐拇迕竦热嘶蛘邫C(jī)構(gòu)自發(fā)進(jìn)行修建的，因此在修建整體工程的過程中都缺乏科學(xué)的管理和計(jì)劃。進(jìn)行一項(xiàng)水利工程的建造，必須由專業(yè)的施工人員進(jìn)行施工前的規(guī)劃和研究，這樣才能保證施工的安全性和科學(xué)性，符合當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)和氣候等條件要求。但是很多地方人民自己修建的水利工程則沒有將這些內(nèi)容統(tǒng)一考慮進(jìn)來，就使得工程缺乏必要的科學(xué)性。

3.4水利工程的管理不到位

小型水利工程的投資和參加人員比較少，因此上就使得這個(gè)工程不能得到當(dāng)?shù)匾恍┯嘘P(guān)部門的支持和幫助，同樣也就出現(xiàn)了忽視這些建筑項(xiàng)目的情況。沒有一個(gè)嚴(yán)格有效的管理機(jī)制，就不能保證這個(gè)水利工程在建造過程中的完整性，因而也就影響了整個(gè)工程的質(zhì)量。不僅如此，由于工程建設(shè)的規(guī)模相比來說比較小，因此很多承辦這個(gè)項(xiàng)目的施工隊(duì)伍的規(guī)模也比較小，他們自身的從業(yè)資質(zhì)不僅有待考證，同時(shí)資金和技術(shù)等方面也存在著嚴(yán)重的不足。如果這種建造的情況會一直持續(xù)下去，就會影響水利工程的正常使用。由于工程的規(guī)模較小，很多單位在完成了施工過程之后就等于完成了這項(xiàng)工作，并沒有嚴(yán)格的按照相關(guān)的交付和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，因此造成了一些安全方面的隱患。

4、加強(qiáng)水利工程項(xiàng)目管理的措施

4.1建立健全和水利工程項(xiàng)目管理相關(guān)的體制

健全的體制是項(xiàng)目管理順利進(jìn)行的保障，這就需要項(xiàng)目管理企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者采取相對應(yīng)的措施來提高工作人員的責(zé)任意識，讓工作人員意識到責(zé)任的重要性。同時(shí)，建立健全項(xiàng)目管理過程中的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰機(jī)制，對在工作中態(tài)度好、表現(xiàn)好的工作人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；對在工作中態(tài)度不好、表現(xiàn)不好的工作人員給予一定的處罰，這會在一定程度上調(diào)動(dòng)工作人員工作的積極性。建立健全相關(guān)體制會取得意想不到的效果，會在很大程度上促進(jìn)水利工程項(xiàng)目管理工作的順利開展。

4.2優(yōu)化水利工程項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)

全面、綜合的信息管理系統(tǒng)是水利工程項(xiàng)目管理工作開展的依據(jù)，可以為水利工程項(xiàng)目管理每一部分的工作提供一個(gè)很全面的數(shù)據(jù)支持，這就有利于項(xiàng)目管理企業(yè)從宏觀上對水利工程管理項(xiàng)目的資金、信息、安全性以及管理項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行有效的控制，從而促進(jìn)項(xiàng)目管理公司的管理模式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，為項(xiàng)目管理工作的開展奠定基礎(chǔ)。

4.3加強(qiáng)對于工程建設(shè)的管理力度

對于一些小型的水利工程建設(shè)來說，我們也應(yīng)該按照完善的工程建造過程來進(jìn)行規(guī)劃，這樣才能保證工程的安全性和其質(zhì)量水準(zhǔn)。有效的工程監(jiān)管是當(dāng)前保證工程質(zhì)量的重要措施，因此我們必須落實(shí)工程的監(jiān)督管理制度，對于工程開工和建造的各項(xiàng)手續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格的審查，尤其是建造資質(zhì)以及建造的檔案等內(nèi)容，在經(jīng)過審查之后就可以完整的保存下來，在工程進(jìn)行驗(yàn)收或者出現(xiàn)了問題的時(shí)候以此為依據(jù)進(jìn)行審查。工程的安全性是水利工程正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用的前提條件，我們在利用水資源進(jìn)行灌溉的同時(shí)，還必須保證水利工程不受水資源的危害，這樣才能在源頭上保證工程的安全。

4.4嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定

為了全面的提升當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)發(fā)展水平，我們必須嚴(yán)格的遵守當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)施工規(guī)定，保證水利工程的質(zhì)量，才能推動(dòng)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)和社會實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。基層的水利工程建造的數(shù)量越來越多，而一些水利工程在建造完成之后缺乏必要的后期維護(hù)和監(jiān)管力量，導(dǎo)致水利工程的正常使用年限有所縮短。因此我們當(dāng)前需要嚴(yán)格的落實(shí)各項(xiàng)水利工程規(guī)定，按照法律法規(guī)對工程進(jìn)行維護(hù)和管理。

總 結(jié)

水利工程項(xiàng)目管理是一項(xiàng)全面、系統(tǒng)、復(fù)雜的工程，通過樹立工作人員的意識、更新工作人員的觀念、勇于開拓創(chuàng)新，為項(xiàng)目管理工作的開展奠定基礎(chǔ)。水利工程項(xiàng)目管理是影響整個(gè)水利工程的重要因素，所以在水利工程的整個(gè)項(xiàng)目管理工作過程中要注意保證水利工程的質(zhì)量，為我國水利工程的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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1.1施工項(xiàng)目技術(shù)管理

只有加強(qiáng)施工技術(shù)的管理水平，才能夠使得水利工程施工有條不紊地進(jìn)行。因此，施工技術(shù)管理就成了水利工程項(xiàng)目管理的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)之一。而從實(shí)際情況來看，水利工程中涉及到的施工技術(shù)及其繁多，造就了其管理工作的多向性。一般來說，水利工程施工技術(shù)管理主要包括施工質(zhì)量的管理，水工建筑施工設(shè)計(jì)圖的綜合評定，施工技術(shù)的安全管理，工程技術(shù)檔案管理等。在對施工項(xiàng)目技術(shù)的管理過程中，首先要制定完善、科學(xué)的管理制度，來指導(dǎo)管理工作的開展。故而，項(xiàng)目管理理部門應(yīng)當(dāng)在國家有關(guān)制度和法律法規(guī)的框架內(nèi)，根據(jù)工程自身的項(xiàng)目管理要求，制定可行的管理制度；其次，項(xiàng)目管理部門還應(yīng)制定詳細(xì)的管理方案。因?yàn)槭┕ろ?xiàng)目技術(shù)管理貫穿于整個(gè)建筑工程，管理周期長，管理范圍也比較廣，需要處理的問題也比較多，只有制定了完善的管理工作方案，才能夠做到有的放矢和有條不紊，保證管理工作的有效性。

1.2成本造價(jià)管理

根據(jù)資料，我國著名的三峽大壩的成本造價(jià)高達(dá)數(shù)千億人民幣。而諸如小浪底水利工程等中大型工程的投資也多大數(shù)百億人民幣。由此可見，高投入已經(jīng)成了現(xiàn)代水利工程建設(shè)的一大特點(diǎn)。而且，工程施工的正常進(jìn)行，與資金投入的保障直接相關(guān)。因此，加強(qiáng)成本造價(jià)的管理，是工程項(xiàng)目管理的重中之重。此外，如此龐大的投資如果離開了嚴(yán)密的管理，不僅可能會造成嚴(yán)重的資金浪費(fèi)，還很可能被不法分子鉆了空子，造成不必要的資金損失。因此，成本造價(jià)的管理工作不容有失。而水利工程成本管理貫穿于整個(gè)工程建設(shè)過程，其主要包括施工管理、施工技術(shù)、勞動(dòng)力和施工設(shè)備合理配置、分配制度、物資供應(yīng)、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)方面。因此，在具體進(jìn)行成本管理工作時(shí)，必須要立足于工程建設(shè)整體，科學(xué)的對各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行成本管理工作。

2.加強(qiáng)水利工程項(xiàng)目管理效能的一些措施

2.1強(qiáng)化施工細(xì)節(jié)管理

俗話說，細(xì)節(jié)決定成敗。對于水利工程的施工建設(shè)也是一樣，沒有較強(qiáng)的施工細(xì)節(jié)管理能力，是很難確保工程建設(shè)品質(zhì)的。因此，項(xiàng)目管理部門務(wù)必要提高施工細(xì)節(jié)的管理效能。一方面，管理部門要對施工細(xì)節(jié)的管理重視起來。只有在思想上重視了，才能夠積極行動(dòng)。故而，無論是施工單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通施工管理人員，都要把施工細(xì)節(jié)管理作為一項(xiàng)重要任務(wù)去抓；另一方面，由于水利工程施工建設(shè)中存在的細(xì)節(jié)處理問題非常多，因此項(xiàng)目管理部門應(yīng)當(dāng)制定完善的管理方案。例如，管理部門可以到施工現(xiàn)場了解施工細(xì)節(jié)的具體內(nèi)容，詢問有經(jīng)驗(yàn)的施工人員對管理方案的建議等。只有這樣，才能制定出相對科學(xué)和完善的管理方案，從而確保施工細(xì)節(jié)管理工作有條不紊地開展。

2.2構(gòu)建工程項(xiàng)目綜合管理平臺

構(gòu)建綜合管理平臺，需要從升級管理模式做起。在新的發(fā)展時(shí)期，水利工程的施工內(nèi)容已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)很難適應(yīng)新的形勢了。因此，需要構(gòu)建新的管理模式，特別是信息化的管理模式。所謂信息化的管理模式，主要是借助信息技術(shù)和電子計(jì)算機(jī)技術(shù)，建立起來的具有強(qiáng)大綜合管理能力的新模式。它不僅能夠?qū)⒏黜?xiàng)管理內(nèi)容都納入到該綜合管理平臺中，還能夠根據(jù)管理項(xiàng)目內(nèi)容各自的管理特點(diǎn)和管理要求，自動(dòng)地制定出管理方案。特別在成本管理方面，信息化的綜合管理平臺能夠不間斷地監(jiān)控資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握資金的“一舉一動(dòng)”，從而提高對成本的管理能力。

2.3優(yōu)化項(xiàng)目管理體系

優(yōu)化工程項(xiàng)目管理體系，需要從兩個(gè)方面做起。一方面，施工單位要優(yōu)化管理機(jī)構(gòu)，撤置一些不必要的管理層級，從而提高管理效能。同時(shí)，還需要明確管理責(zé)任，并應(yīng)用問責(zé)制，誰的管理工作出現(xiàn)了問題，誰就要擔(dān)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。此外，還應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度，以提高施工管理人員的工作積極性；另一方面，著力提高施工管理隊(duì)伍素質(zhì)。如可以采取培訓(xùn)手段，積極對管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和道德法律方面的培訓(xùn)，同時(shí)積極引進(jìn)高素質(zhì)的管理人員，為管理隊(duì)伍輸入新鮮血液。

3.結(jié)束語

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關(guān)鍵詞：水利項(xiàng)目 施工 項(xiàng)目施工管理 施工管理 特點(diǎn)

中圖分類號：TV51 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

一、新背景下水利工程項(xiàng)目施工管理特點(diǎn)

開展水利工程項(xiàng)目建設(shè)管理需要與工程的施工環(huán)境相結(jié)合，這樣才能確保所開展的管理任務(wù)可以更高效落實(shí)，新背景下開展的項(xiàng)目施工管理注重資源優(yōu)化利用，并且在管理過程中注重區(qū)分各個(gè)項(xiàng)目的特點(diǎn)，能夠根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境做出靈活的變動(dòng)，這樣既不影響工程的高效開展，同時(shí)也能將所總結(jié)的管理經(jīng)驗(yàn)更好地應(yīng)用在其中。以小浪底水利樞紐與西線南水北調(diào)工程為例，在管理期間均為分項(xiàng)目進(jìn)行，在新背景下所開展的水利工程項(xiàng)目建設(shè)注重對環(huán)境的協(xié)調(diào)保護(hù)，既要保障施工質(zhì)量，同時(shí)也要避免周圍生態(tài)環(huán)境受到破壞，環(huán)境保護(hù)與工程質(zhì)量監(jiān)管是同時(shí)進(jìn)行的。在對工程進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，會根據(jù)環(huán)境變化因素做出適當(dāng)?shù)念A(yù)留設(shè)計(jì)，在施工建設(shè)任務(wù)開展期間一旦遇到環(huán)境下降的情況，可以快速啟動(dòng)預(yù)留方案，確保接下來的施工任務(wù)可以高效開展，將變動(dòng)因素帶來的影響降至最低。

二、搞好水利項(xiàng)目施工管理的具體措施

（一）完善并創(chuàng)新水利工程項(xiàng)目管理制度

實(shí)現(xiàn)高效的水利項(xiàng)目施工管理，需要針對管理制度進(jìn)行完善，首先要明確工程建設(shè)的目標(biāo)，以及各個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行使用功能，以功能正常實(shí)現(xiàn)為前提對現(xiàn)有的管理制度體系進(jìn)行探討，針對期間落后或者不完善的部分進(jìn)行改進(jìn)，通過這種方法可以更好地為管理體系落實(shí)打下基礎(chǔ)，所創(chuàng)造的管理環(huán)境也是接下來工程項(xiàng)目所需要的。在制度改革創(chuàng)新期間，管理人員應(yīng)當(dāng)深入基層開展工作，加強(qiáng)與基層工作人員之間的溝通，這樣才能更深入地了解管理制度中所存在的問題。制度創(chuàng)新制定后可進(jìn)行一段試驗(yàn)應(yīng)用，此時(shí)發(fā)現(xiàn)管理制度中存在問題要及時(shí)采取調(diào)整措施，這樣能夠避免制度落實(shí)期間與工程建設(shè)實(shí)際情況產(chǎn)生沖突，為工程建設(shè)任務(wù)順利進(jìn)行提供必要的基礎(chǔ)條件。

（二）將項(xiàng)目管理與安全培訓(xùn)相結(jié)合

提升施工質(zhì)量安全首先要確保施工人員的技能能夠達(dá)到固定標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上所開展的工程建設(shè)任務(wù)安全性才能達(dá)標(biāo)。通過項(xiàng)目管理與安全培訓(xùn)之間的相互結(jié)合，能夠有效提升管理制度在基層的落實(shí)效果，所指定的安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有針對性，對于不同員工所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，培訓(xùn)過程中也會體現(xiàn)出這種差異性，這樣能節(jié)省時(shí)間，并在最終的培訓(xùn)效果上也會有明顯的進(jìn)步提升。管理任務(wù)與之結(jié)合也會進(jìn)行分層處理，這一點(diǎn)是傳統(tǒng)管理理念中所不具備的。水利工程項(xiàng)目建設(shè)的周期性比較長，工程規(guī)模十分大，如果不能控制好每一階段的質(zhì)量安全，在工程竣工階段會表現(xiàn)出明顯的問題，甚至工程進(jìn)行中后續(xù)任務(wù)難以繼續(xù)開展。由此可見安全培訓(xùn)與管理計(jì)劃之間結(jié)合的重要性。

（三）項(xiàng)目管理考核體系的完善

技術(shù)人員會定期接受教育培訓(xùn)，在功能能力上有明顯的提升，但管理人員如果不能充分利用這一特征，對自身的工作管理能力進(jìn)行檢驗(yàn)，會出現(xiàn)管理計(jì)劃落實(shí)與實(shí)際情況之間存在沖突矛盾。制定完善的管理考核體系可有效解決這一問題，水利工程由于規(guī)模比較大，在建設(shè)期間會進(jìn)行項(xiàng)目的分層次處理，分別承包到各個(gè)施工單位進(jìn)行建設(shè)，對于這部分分包項(xiàng)目的管理，其管理人員技能考核更加重要，關(guān)系到系統(tǒng)的功能穩(wěn)定性，以及建設(shè)后各個(gè)項(xiàng)目之間相互聯(lián)系是否能夠達(dá)到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)[1]。管理考核體系完善后工作任務(wù)開展也有了參照的標(biāo)準(zhǔn)，但在對考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定時(shí)需要根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目之間的規(guī)模來進(jìn)行區(qū)分，達(dá)到更理想化的建設(shè)使用效果。管理人員應(yīng)對突發(fā)問題的解決能力也要重點(diǎn)探討，這關(guān)系到接下來建設(shè)任務(wù)的落實(shí)情況，施工期間受環(huán)境影響很容易發(fā)生突發(fā)問題，通過加強(qiáng)各個(gè)系統(tǒng)的相互配合，管理人員之間經(jīng)驗(yàn)的交流與互換，解決此類問題的能力就會有更明顯的進(jìn)步提升。

三、開展新背景下的水利項(xiàng)目施工管理需要協(xié)調(diào)的關(guān)系

（一）處理好項(xiàng)目合同雙方關(guān)系

在簽訂項(xiàng)目建設(shè)施工分包合同期間，對于管理范圍以及質(zhì)量安全需要制定標(biāo)準(zhǔn)做出明確的規(guī)定。這樣在施工任務(wù)開展期間才不容易出現(xiàn)混亂。對于合同雙發(fā)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任以及管理義務(wù)，均為合同制定期間需要完善確定的，在水利項(xiàng)目建設(shè)開展期間，針對常見問題進(jìn)行探討規(guī)劃，避免在管理期間出現(xiàn)現(xiàn)場混亂或者因規(guī)定不明確而造成的管理效果下降問題。經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展配合，工作人員之間可以進(jìn)行更好溝通配合，達(dá)到理想的建設(shè)指標(biāo)。安全性與生態(tài)平衡保障是管理首先要遵從的原則，在此基礎(chǔ)上工作人員之間的相互配合也是十分重要的，合同雙方關(guān)系協(xié)調(diào)良好有助于基礎(chǔ)管理工作的開展，工作期間遇到任何問題都能及時(shí)地溝通，以免問題繼續(xù)深入影響到工程的建設(shè)管理水平。任何管理決策的制定都關(guān)系到現(xiàn)場的建設(shè)速度，總工程項(xiàng)目管理部分要對各個(gè)分包項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，必要時(shí)也可以進(jìn)行重新施工，以免最終影響到工程建設(shè)管理的安全性。

（二）協(xié)調(diào)好設(shè)計(jì)、監(jiān)理以及檢測單位的關(guān)系

對于項(xiàng)目設(shè)計(jì)期間各個(gè)單位之間關(guān)系的協(xié)調(diào)，關(guān)系到工程建設(shè)在資源利用上是否能夠達(dá)到最高效率，傳統(tǒng)管理理念中各個(gè)單位是單獨(dú)進(jìn)行工作的。相對獨(dú)立的工作體系雖然在進(jìn)展效率上比較理想，但經(jīng)過一段時(shí)間的管理配合，會出現(xiàn)一些隱藏的問題，施工期間難以被發(fā)現(xiàn)，也很難通過技術(shù)性方法來解決。設(shè)計(jì)、監(jiān)理與檢測單位都會影響到工程的建設(shè)施工質(zhì)量，結(jié)果協(xié)調(diào)者幾方之間的關(guān)系成為了工程項(xiàng)目管理的難點(diǎn)[2]。可以從重要的數(shù)據(jù)信息方面入手，觀察是否存在嚴(yán)重的信息缺失問題，補(bǔ)充完善后向質(zhì)量監(jiān)管部分匯報(bào)。各個(gè)單位之間有自己獨(dú)立負(fù)責(zé)的任務(wù)，但同時(shí)在工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行期間也有需要相互配合完成的部分，對于這部分內(nèi)容加強(qiáng)溝通，了解工程建設(shè)任務(wù)的開展?fàn)顩r，以及接下來建設(shè)任務(wù)所面臨的難點(diǎn)所在，這樣才能夠更好地解決問題，并在關(guān)系協(xié)調(diào)處理上有明顯的進(jìn)步提升。

（三）處理好項(xiàng)目管理層與各部門關(guān)系

管理層需要負(fù)責(zé)管理計(jì)劃的制定以及落實(shí)，而各個(gè)部門的主要任務(wù)則是對管理計(jì)劃的執(zhí)行。這之間關(guān)系協(xié)調(diào)相對復(fù)雜，原因在于各個(gè)部門之間所負(fù)責(zé)任務(wù)的不同，這種差異性會影響到監(jiān)管工作的開展效率，具體落實(shí)執(zhí)行時(shí)，協(xié)調(diào)關(guān)系首先要抓住重點(diǎn)，這樣在資源利用上會有明顯的進(jìn)步提升。掌握各部門所負(fù)責(zé)任務(wù)的不同后，在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)針對管理制度的落實(shí)速率來進(jìn)行提升，觀察其中所存在的問題，并根據(jù)所分析整理出的結(jié)果采取有效的宏觀調(diào)節(jié)措施，確保各個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)計(jì)劃也能順利進(jìn)行，為管理計(jì)劃落實(shí)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。一些重點(diǎn)的管理計(jì)劃在落實(shí)過程中可能會受施工進(jìn)度的影響，針對這部分內(nèi)容管理層工作人員要做好標(biāo)記工作，以免在接下來的溝通管理中出現(xiàn)遺忘現(xiàn)象。

（四）做好施工環(huán)境的協(xié)調(diào)工作

這部分內(nèi)容主要是針對施工周邊環(huán)境保護(hù)來進(jìn)行的，在建設(shè)施工期間，受一些大型機(jī)械設(shè)備使用的影響，很容易出現(xiàn)嚴(yán)重的生態(tài)環(huán)境破壞。對于此類問題，在建設(shè)施工期間需要不斷地觀察所遇到問題，并對周邊環(huán)境進(jìn)行檢測，當(dāng)發(fā)現(xiàn)環(huán)境平衡指標(biāo)發(fā)生變化時(shí)，積極地分析原因，并從施工計(jì)劃調(diào)整角度來解決[3]。一些生態(tài)平衡變化是可以自行恢復(fù)的，這部分影響并不嚴(yán)重。但對于難以恢復(fù)的平衡影響要提升重視程度，深入探討避免措施，施工任務(wù)與環(huán)境共同協(xié)調(diào)發(fā)展，才符合新背景下的水利項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)。對于施工場地的協(xié)調(diào)也是重點(diǎn)工作內(nèi)容，主要包括場地利用以及施工物資材料的堆放處理，要求管理人員對現(xiàn)場做出合理的規(guī)劃，為施工任務(wù)開展創(chuàng)造有利的現(xiàn)場環(huán)境。

水利施工企業(yè)是水利經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，大多為水利部門下屬企業(yè)，中、小水利施工企業(yè)存在冗員較多，流動(dòng)資金、技術(shù)、施工設(shè)備不足的困難，經(jīng)營機(jī)制僵化、激勵(lì)機(jī)制和制約機(jī)制不完善等問題，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益較差。隨著建設(shè)市場的規(guī)范和招投標(biāo)制度的執(zhí)行，―個(gè)工程往往有幾十家企業(yè)參與競標(biāo)，許多水利施工企業(yè)就難以適應(yīng)市場競爭，水利施工企業(yè)為了生存必須加大創(chuàng)新力度，更新管理模式。

四、結(jié)束語

作為項(xiàng)目的實(shí)施者、管理者，能公開、細(xì)致地做好分包企業(yè)的選擇，詳細(xì)擬訂分包合同，加強(qiáng)物資材料的采購、使用管理，杜絕分包及采購過程中應(yīng)得利潤的流失，提高合同管理水平，緊抓變更、索賠管理不放松，則項(xiàng)目管理的效益就基本能夠得到保障。然而，項(xiàng)目經(jīng)營是立足于企業(yè)的宏觀管理之下的，只有在規(guī)范、適當(dāng)?shù)捏w制約束下，有能力的項(xiàng)目管理者才能積極主動(dòng)地去履行職能，才能最終確保項(xiàng)目經(jīng)營的效益。

參考文獻(xiàn)：

[1] 陶衛(wèi)華，胡愛龍.基于水利工程項(xiàng)目施工管理問題及創(chuàng)新對策分析[J].吉林水利，2015（01）.

篇9

關(guān)鍵詞： 水利工程；項(xiàng)目管理；對策

中圖分類號：TU7文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

一 、引言

水利工程項(xiàng)目有史以來都是關(guān)系到國家生存和發(fā)展的重要建設(shè)項(xiàng)目，隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，水利工程項(xiàng)目的投資和規(guī)模也越來越大，其管理難度也逐漸增大，管理任務(wù)也越來越重。為了保證項(xiàng)目的科學(xué)有效的進(jìn)行，這就要求提高項(xiàng)目的管理水平，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，科學(xué)的考慮項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，合理的運(yùn)用管理、組織、協(xié)調(diào)的手段來提高整體的管理水平，確保工程項(xiàng)目的安全實(shí)現(xiàn)。

二 、我國水利工程項(xiàng)目管理的發(fā)展歷史

我國對水利工程項(xiàng)目的管理實(shí)踐活動(dòng)源遠(yuǎn)流傳，在兩千多年的歷史里有許多大型的水利工程建設(shè)，如都江堰水利工程、京杭大運(yùn)河等，都是名垂史冊的代表性水利建設(shè)項(xiàng)目。其中許多工程的管理運(yùn)用了科學(xué)的思想和組織力法，體現(xiàn)了我國古代水利建設(shè)項(xiàng)目管理的水平已小有成就。然而，大規(guī)模的水利建設(shè)管理并未上升為科學(xué)的理論指導(dǎo)，直到我國改革開放后，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，水利建設(shè)的復(fù)雜性越來越高，工程程建設(shè)中的許多弊端逐步顯露出來，國內(nèi)外的有關(guān)人員才開始對其進(jìn)行系統(tǒng)的、科學(xué)的分析，并逐漸上升到一定的理論。水利工程項(xiàng)目管理發(fā)展到今天，已經(jīng)開始推廣和普及了招投標(biāo)，業(yè)主、項(xiàng)目、施工等管理方來對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)的管理，對水利工程項(xiàng)目的科學(xué)管理已經(jīng)逐漸系統(tǒng)的成型。

三 、水利工程項(xiàng)目管理現(xiàn)狀及問題

（一）缺乏高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)管理人員

國內(nèi)的水利工程發(fā)展程度不是很高，推廣時(shí)間不是很長，從項(xiàng)目的管理模式、程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)等都需要專業(yè)方面的復(fù)合型人才來管理，對整個(gè)水利項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用、材料、安全等五個(gè)控制方面對項(xiàng)目進(jìn)行掌控，這方面的人才少之又少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足國內(nèi)現(xiàn)代化的建設(shè)需求。

（二）法律法規(guī)不夠健全

隨著我國水利行業(yè)的發(fā)展，雖然制定了許多相關(guān)方面的法律法規(guī)，但是仍沒有一個(gè)系統(tǒng)的科學(xué)的指導(dǎo)法則和實(shí)施細(xì)則，同時(shí)制定的許多法律法規(guī)也沒有具體的實(shí)施，“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”的狀況隨處可見。

（三）對項(xiàng)目的可行性分析不夠

一個(gè)水利工程項(xiàng)目的可行性必須從技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)上、社會環(huán)境等方面進(jìn)行分析研究。給投資者提供決策上的必要信息，為銀行貸款、合作簽約、工程設(shè)計(jì)等提供必要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。但是許多投資者沒有對水利項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析研究，盲目的進(jìn)行投資，造成了社會經(jīng)濟(jì)效益的損失，同時(shí)給工程事故帶來了安全隱患。

四 、水利工程項(xiàng)目管理的對策

（一）管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化

水利項(xiàng)目的規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)化是搞好工程的基礎(chǔ)。我國在這方面的法律法規(guī)還需要進(jìn)一步的完善，應(yīng)實(shí)地調(diào)查狀況，根據(jù)水利部項(xiàng)目管理中心的各項(xiàng)規(guī)定和辦法，綜合制定切實(shí)有效的管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。類似《水電項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》、《項(xiàng)目會計(jì)核算辦法》、《項(xiàng)目環(huán)保實(shí)施細(xì)則》等。通過制定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的細(xì)則，避免個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的盲目性和隨意性。

（二）項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)管理

項(xiàng)目從談判、簽約、設(shè)計(jì)、實(shí)施、竣工等各個(gè)環(huán)節(jié)都需要長時(shí)間，而且地質(zhì)條件越來越復(fù)雜和不確定，項(xiàng)目實(shí)施過程中難免會遇到較大的變化，導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目在實(shí)施過程中會出現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的變動(dòng)，對項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)的管理，并作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，可以有效的對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行控制和把握。

（三）目標(biāo)管理

目標(biāo)管理是為管理者及其下屬確立和審核為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而取得的進(jìn)展的一系列正規(guī)程序，它可以有效集合人們的意志、調(diào)動(dòng)人們的積極性和激發(fā)創(chuàng)造性。目標(biāo)是每個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)人員的工作的動(dòng)力，各級相關(guān)行政負(fù)責(zé)人都應(yīng)簽訂《項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書》，明確各自具體目標(biāo)，采取有關(guān)激勵(lì)懲罰措施，從而推動(dòng)整個(gè)水利項(xiàng)目的順利實(shí)施。

（四）推行全面質(zhì)量管理

水利工程項(xiàng)目的管理需要進(jìn)行全面的整體的項(xiàng)目質(zhì)量管理，水利工程的管理是一個(gè)系統(tǒng)的管理，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)把握好質(zhì)量，從整個(gè)過程的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工到竣工驗(yàn)收，從施工準(zhǔn)備、施工實(shí)施、竣工驗(yàn)收直到回訪保修的這整個(gè)全過程都要有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)去嚴(yán)格把關(guān)，防止不合格的工作質(zhì)量進(jìn)入下一道工序。

（五）管理信息化

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在越來越多的水利工程的管理都引進(jìn)了信息技術(shù)，這可以有效解決規(guī)模大、復(fù)雜程度高的的水利項(xiàng)目。目前采用最多的PMIS（項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)），是整個(gè)水利項(xiàng)目通過信息的采集、存貯、檢索、加工、傳遞、利用等各個(gè)環(huán)節(jié)對項(xiàng)目管理進(jìn)行數(shù)字化和系統(tǒng)化分解，使整個(gè)項(xiàng)目有條不紊的進(jìn)行。在建立項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)時(shí)，首先要對水利工程進(jìn)行可行性的分析研究，以進(jìn)行科學(xué)有效的分解和組織，從而使項(xiàng)目參與各方明確如何由細(xì)部到整體地確定項(xiàng)目管理目標(biāo)及階段控制目標(biāo)，明確各上作部門之間的層次關(guān)系，明確工程信息流程。其次，選擇高新技術(shù)設(shè)備和良好的運(yùn)行軟件進(jìn)行系統(tǒng)的組織分配，確保整個(gè)工程項(xiàng)目的穩(wěn)定、持續(xù)的開展。最后，應(yīng)選擇適合組織實(shí)情的集成化高的軟件。

參考文獻(xiàn)：

[1]任秦普.淺談水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理[M].地下水.2004.

篇10

關(guān)鍵詞：小型水利工程；施工技術(shù)；管理

中圖分類號：TV文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

水利是農(nóng)業(yè)的命脈,水利工程技術(shù)的管理須從項(xiàng)目的論證、設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理、管理等環(huán)抓起,做好質(zhì)量全程監(jiān)控工作。應(yīng)項(xiàng)資金項(xiàng)目預(yù)算審簽制度,加強(qiáng)政府引導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督,進(jìn)行科學(xué)管理等。

一、小型水利工程技術(shù)管理現(xiàn)狀

水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入大、公益性強(qiáng)，對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展具有重要的作用。近年來，我國小型水利工程的快速發(fā)展，取得了很好的成績，已經(jīng)跟上現(xiàn)代化的步伐。小型水利技術(shù)管理工作包括三個(gè)部分：一是施工準(zhǔn)備階段的施工技術(shù)管理工作，這一階段的施工技術(shù)管理工作主要對施工的安全、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行管理，是保證工程能夠按時(shí)完工的基礎(chǔ)。二是施工過程中的各項(xiàng)施工技術(shù)管理工作，主要是在施工過程中對實(shí)際投入的各項(xiàng)生產(chǎn)要素和作業(yè)技術(shù)的實(shí)施狀態(tài)與結(jié)果進(jìn)行管理，包括技術(shù)作業(yè)人員發(fā)揮技術(shù)能力的過程以及自控行為等。三是竣工驗(yàn)收階段的各項(xiàng)技術(shù)管理工作。主要包括技術(shù)資料的整理、歸檔等工作。 雖然我國小型水利工程技術(shù)管理工作不斷發(fā)展，但問題也在不斷突顯。

1、技術(shù)管理制度不健全

一方面是缺乏高素質(zhì)的項(xiàng)目管理人才。由于水利工程項(xiàng)目管理在國內(nèi)推廣的時(shí)間不長,無論是行業(yè)還是單位,具有組織大型工程管理經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行材料、質(zhì)量、費(fèi)用、進(jìn)度、安全五大控制的不多，能按國際通行工程項(xiàng)目管理模式、程序、方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,熟悉工程項(xiàng)目管理軟件綜合型高級工程項(xiàng)目管理人才更是缺乏,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)我國現(xiàn)代化建設(shè)的需要；另一方面是對工程技術(shù)資料的管理不足。水利工程的完成依靠多個(gè)部門和多個(gè)專業(yè)的緊密配合，這其中涉及的技術(shù)資料比較零碎、復(fù)雜且量多。因此，技術(shù)資料的管理也比較繁冗水利工程涉及面廣、施工復(fù)雜和工期較長等特點(diǎn)，決定了水利工程技術(shù)資料的數(shù)量多，內(nèi)容廣。工程施工期間這些技術(shù)資料的反復(fù)使用和修改，要求對其進(jìn)行合理的歸類和整理。水利工程工期較長的特點(diǎn)就對工程技術(shù)資料的保管提出了嚴(yán)格要求。

2、技術(shù)管理運(yùn)行、質(zhì)量水平低

工程管理意識淡薄，技術(shù)管理運(yùn)行難以開展。未認(rèn)真執(zhí)行基本建設(shè)程序，缺乏工程管理經(jīng)驗(yàn)，對工程項(xiàng)目的投資、進(jìn)度、質(zhì)量未進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。建設(shè)單位沒有按規(guī)定及時(shí)辦理土地使用許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證及工程施工許可證。疏忽了正常的工程建設(shè)審批程序。部分水利設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，建成后管理粗放，造成過早的失去其使用價(jià)值，造成國有資產(chǎn)的流失。一些小型水利工程的建設(shè)存在著一定程度的隨意、盲目性，導(dǎo)致在對工程的技術(shù)和工程資源開發(fā)以及社會經(jīng)濟(jì)效益等諸多方面不能一一兼顧。

二、水利企業(yè)進(jìn)行施工技術(shù)管理的必要性

水利企業(yè)進(jìn)行施工技術(shù)管理對工程質(zhì)量起著決定性作用，是水利工程建設(shè)的要求。施工技術(shù)管理的好壞，對企業(yè)的整體效益具有一定的影響作用。注重并搞好施工過程中的各項(xiàng)技術(shù)管理工作，能夠有效的保證工程的施工質(zhì)量和施工安全，有效的確保工程能夠按時(shí)完成。能夠充分的發(fā)揮出施工人員技術(shù)管理人員和設(shè)備、材料的潛力，能夠提高員工和技術(shù)工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，使施工隊(duì)伍能夠在施工之前對于問題能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行處理，能夠不斷的提高水利施工企業(yè)的整體管理水平，通過進(jìn)行施工技術(shù)的有效管理，在遇到一些技術(shù)難題的時(shí)候，能夠?qū)①|(zhì)量事故隱患以及安全事故隱患消滅在萌芽之中。在對施工安全和質(zhì)量進(jìn)行保證的前提下，降低工程中的各項(xiàng)成本，從而提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益和競爭力。 各個(gè)小型水利工程的施工一定要具有較好的技術(shù)管理?xiàng)l件和技術(shù)裝備，這些都需要各個(gè)小型水利企業(yè)具有一定的技術(shù)力量，以及技術(shù)管理組織。

加強(qiáng)施工技術(shù)管理工作是十分必要的，為了使企業(yè)能夠面對并適應(yīng)市場變化中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，水利工程施工企業(yè)要注重技術(shù)管理人才的培養(yǎng)，不斷的更新技術(shù)和裝備。小型的水利企業(yè)要加強(qiáng)自身的施工技術(shù)管理工作，對技術(shù)管理水平要不斷的進(jìn)行擴(kuò)大和提高才能夠使自身的競爭力提高。

三、水利施工技術(shù)管理措施與策略

在進(jìn)行施工技術(shù)管理工作中，要針對小型企業(yè)水利工程的自身特點(diǎn)，建立健全的技術(shù)管理制度；認(rèn)真貫徹并執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)管理制度，明確管理職責(zé)，注重管理水平的提高；重視基層水利行業(yè)整體人力資源的開發(fā)，不斷加強(qiáng)對技術(shù)工作的管理 。

建立健全的技術(shù)管理制度

建立設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、檢修的統(tǒng)計(jì)分析制度；建立廠站、車間、班組三級技術(shù)管理工作網(wǎng),實(shí)行分級負(fù)責(zé)管理,責(zé)任到人；建立技術(shù)檔案管理。

組織專業(yè)人員認(rèn)真編寫有關(guān)運(yùn)行規(guī)程水輪機(jī)及輔助設(shè)備運(yùn)行規(guī)程》、《電氣設(shè)備運(yùn)行規(guī)程》、《水工建筑物運(yùn)行規(guī)程》;并嚴(yán)格按規(guī)程執(zhí)行,定期對運(yùn)行人員進(jìn)行考核、考試。定期或不定期開展技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流,工作總結(jié),技術(shù)革新及合理化建議等活動(dòng)。組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對活動(dòng)成果進(jìn)行分析、歸類并進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。加強(qiáng)技術(shù)管理對設(shè)備的運(yùn)行狀況、檢修及事故或故障等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,有利于采取針對性的措施來提高設(shè)備的利用率,減少設(shè)備損壞率,起到增收節(jié)支的作用。技術(shù)檔案應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)管理,確保其資料的完整性、系統(tǒng)性、準(zhǔn)確性，應(yīng)認(rèn)真收集和整理歸類機(jī)組的原始數(shù)據(jù)資料設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、安裝、設(shè)計(jì)文件圖紙資料、試運(yùn)行記錄、運(yùn)行、檢修、檢驗(yàn)試驗(yàn)、記錄等有關(guān)文書數(shù)據(jù)、圖表，并將其分類匯編歸檔。

適當(dāng)?shù)膶?shí)行行政手段與經(jīng)濟(jì)手段相互結(jié)合的方式，對企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的技術(shù)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行選撥和培養(yǎng)，使職工在工作中具有激情，調(diào)動(dòng)技術(shù)人員和技術(shù)工人的工作積極性。還要注意建立起長期的、完整的檢查制度，對各項(xiàng)施工項(xiàng)目進(jìn)行評比和總結(jié)，達(dá)到整體推進(jìn)的作用和效果，使技術(shù)管理工作能夠得到良性循環(huán)的發(fā)展；

2、明確管理職責(zé)，加強(qiáng)管理質(zhì)量水平

認(rèn)真的貫徹并執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)管理制度是做好階段技術(shù)管理工作的重點(diǎn)之一，要對技術(shù)管理工作的相關(guān)職責(zé)進(jìn)行明確，使技術(shù)管理水平有所提高，這也是組織企業(yè)各項(xiàng)工作的重要保證。組織企業(yè)中的全體員工，特別是技術(shù)管理干部，定期的對現(xiàn)行的規(guī)范進(jìn)行學(xué)習(xí)；對各項(xiàng)技術(shù)管理工作進(jìn)行落實(shí)，對各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)崗位責(zé)任制進(jìn)行建立健全，對各級技術(shù)管理層中人員的責(zé)任、權(quán)利和利益進(jìn)行明確，使企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)管理工作能夠有法可依，有章可循。

3、重視基層水利行業(yè)整體人力資源的開發(fā)

要有計(jì)劃、按步驟地選拔人才去深,以適應(yīng)崗位需要和市場需求。組織小型水利企業(yè)中的員工特別是技術(shù)管理人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)學(xué)習(xí)、交流，不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的施工技術(shù)管理方法和管理經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)中的技術(shù)管理水平和人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷的提高；通過加強(qiáng)小型企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)管理工作，對新技術(shù)、新能源和新材料進(jìn)行研究與探索，合理搭配各工序和工程的交差施工，還能大大降低工程施工成本，從而使企業(yè)效益明顯提高在行業(yè)中占據(jù)優(yōu)勢。

四、結(jié)束語

在現(xiàn)代水利工程施工過程中，水利工程施工技術(shù)已經(jīng)成為做好水利工程建設(shè)的核心推動(dòng)力量，要不斷的加強(qiáng)對技術(shù)管理組織的建設(shè)，且要健全技術(shù)責(zé)任制度，只有使企業(yè)中各個(gè)層次的技術(shù)人員和工人的才能與作用得到充分的發(fā)揮，才能夠使施工更加順利，從而保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活的順利進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)：

[1]鐘曉翔. 淺析小型水利工程技術(shù)管理[J]. 科技資訊,2010,20:151.