導(dǎo)語：如何才能寫好一篇廉潔文化的宣傳，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、我市廉潔文化建設(shè)現(xiàn)狀

從20*年下半年起，我市在全市范圍內(nèi)布置開展了廉潔文化“六進”工作，并明確市級機關(guān)黨工委、市委農(nóng)辦、市民政局、市婦聯(lián)、市經(jīng)貿(mào)委和市教育局等六個單位為廉潔文化“六進”工作牽頭單位。各牽頭單位實現(xiàn)了“四個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、財力到位、工作方案到位和落實到位。

20*年年初，市紀委把廉潔文化“六進”工作正式列入黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容，各相關(guān)單位因此也分別將廉潔文化建設(shè)作為懲防體系管理軟件的一項工作內(nèi)容，接受網(wǎng)上實時監(jiān)控和評估。

廉潔文化“六進”工作建設(shè)過程中，各牽頭單位分別落實了一批試點單位，并做到了“三個注重”，努力把試點單位的工作做扎實。一是注重解決好思想認識問題。在試點工作初期，社會上不少群眾包括一部分黨員干部對廉潔文化“六進”工作不理解，認為廉潔教育的對象主要是領(lǐng)導(dǎo)干部，在社區(qū)、家庭、農(nóng)村、企業(yè)和學校開展廉潔教育沒有必要，有的同志甚至還存在抵觸情緒。經(jīng)過努力，通過本市新聞媒體以及市紀委開設(shè)的專版、專刊和網(wǎng)站等宣傳渠道，廣泛宣傳報道開展廉潔文化建設(shè)的目的意義，讓更多人了解開展廉潔文化“六進”工作的重要性和必要性，為廉潔文化建設(shè)的順利推進打好社會基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。二是注重結(jié)合現(xiàn)有的各類文化載體。在開展試點工作時，一些現(xiàn)有的文化形式和文化內(nèi)容已經(jīng)具有相當?shù)纳Γ缙髽I(yè)文化中的“誠信經(jīng)營，依法經(jīng)營”；家庭文化中的“文明家庭”、“學習型家庭”；校園文化中的“八榮八恥”；農(nóng)村文化中的新農(nóng)村建設(shè)等等。因此，在試點推進過程中，提倡廉潔文化“六進”應(yīng)結(jié)合現(xiàn)有的文化載體，與原有的優(yōu)秀文化有機融合起來，既讓試點單位容易接受，又提高了試點工作效率。三是注重堅持以人為本。廉潔文化建設(shè)與針對黨員干部的廉政教育有所區(qū)分，在建設(shè)過程中，注重用各種豐富多彩的活動形式代替說教式、灌輸式教育方式，內(nèi)容上盡量避免過于深奧、嚴肅和“刺目”的語句，體現(xiàn)人性化，便于社會群眾理解和接受。如在提供給基層的廉潔文化宣傳參考資料中都配有插圖和漫畫等，讓群眾會心一笑之余，也能受到啟發(fā)。在各類試點單位基本成熟的基礎(chǔ)上，市紀委督促相關(guān)牽頭部門及時進行總結(jié)推廣。如教育系統(tǒng)多次組織有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場參觀四所試點學校并組織座談，并探討研究推廣辦法。廉潔文化進企業(yè)也于20*年3月份在平望鎮(zhèn)召開專門推進會，三個試點企業(yè)分別在會上介紹經(jīng)驗，為面上展開提供借鑒。松陵鎮(zhèn)農(nóng)創(chuàng)村是新農(nóng)村建設(shè)和廉潔文化進農(nóng)村的雙料試點村，硬件條件較好。一些村在參觀農(nóng)創(chuàng)村現(xiàn)場時，擔心自身基礎(chǔ)差、學不象，牽頭單位鼓勵他們學一些花錢少，但效果好的方法或形式，如利用現(xiàn)成的村務(wù)公開欄搞廉潔文化活動櫥窗等，并結(jié)合自身實際開展一些具有特色的活動。

我市廉潔文化的開展既注重活動形式、內(nèi)容的“三貼近”，更注重文化建設(shè)的實效性。一方面，強調(diào)群眾的參與性。如大力推動廉潔格言征集和宣傳活動。由于創(chuàng)作簡便易行、又不失文學性和群眾性，很受機關(guān)、企業(yè)和學校等歡迎，共有1000多位作者創(chuàng)作了2000多條廉潔格言，有的單位還對創(chuàng)作格言制作成宣傳冊、評獎或推薦到上級機關(guān)條線。另一方面，強調(diào)建設(shè)的實效性。如平望鎮(zhèn)聯(lián)豐村針對農(nóng)村小店貨物少、質(zhì)量較差的情況，新辦了農(nóng)村超市，配套圖書報刊室，并張貼廉潔標語，既方便了群眾，又宣傳了廉潔文化，一舉兩得。使群眾既能感受到崇廉、尚廉的輿論氛圍，又能體會到廉潔文化建設(shè)帶來的實際成果。

二、取得的初步成效

在市紀委和各相關(guān)單位的共同努力下，應(yīng)該說我市的廉潔文化建設(shè)取得了一定的成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、豐富了廉潔文化的內(nèi)涵。廉潔文化的提出，拓寬了黨風廉政宣傳教育的領(lǐng)域，宣傳教育的對象、形式和內(nèi)容呈多樣化、多層次。如我市教育系統(tǒng)針對學校中三種不同的對象分別確定廉潔文化的教育形式和內(nèi)容。對學校領(lǐng)導(dǎo)，以“辦人民滿意的教育”為主題，開展“廉潔從政”教育活動；對教師，以“為人民服務(wù)、讓人民滿意”為主題，開展“廉潔從教”活動；對學生，以“從小立志，增強廉潔意識”為主題，開展“敬廉崇潔”活動，并把誠實守信、八榮八恥、崇尚科學、勤儉節(jié)約等教育融合其中。在今年五月開展的百名家長代表參觀“廉潔文化進校園”活動中，家長們看到學校櫥窗里張貼著師生創(chuàng)作的廉潔文化書法、美術(shù)作品，走廊過道旁一排排的廉潔誠信格言警句整齊有序，市實驗小學的“科學、環(huán)保、愛心、誠信”長廊生動形象，市鱸鄉(xiāng)實驗小學還放映了學生自拍的“感動校園”廉潔文化專題片，家長們捧著精選了古今中外百余則小故事編成的《廉潔教育讀本》，聽著學生們關(guān)于廉潔文化的演講，確實震動不小。

2、建立了一批廉潔文化的宣傳陣地。廉潔文化要有聲勢，陣地建設(shè)不可缺少。我市絕大部分廉潔文化“六進”單位均開辟了廉潔文化宣傳櫥窗；不少單位設(shè)立了廉潔文化閱覽室和廉政書架；市高級中學還專門設(shè)立了廉潔文化宣傳展廳；廟港社區(qū)在中心地段設(shè)置了一組廉潔文化燈箱廣告；松陵農(nóng)創(chuàng)村在入村主干道兩旁燈桿懸掛廉潔文化宣傳彩旗。信息化是今后的發(fā)展趨勢，廉潔文化自然不會放過這塊“陣地”。市紀委、民政局、經(jīng)貿(mào)委、婦聯(lián)等均在自己的單位網(wǎng)站上開辟了廉潔文化專欄，學校的校域網(wǎng)也都一一開辟了廉潔文化進校園專門網(wǎng)頁，市社區(qū)服務(wù)中心在電腦閱覽室的每一臺電腦上安裝了廉政知識工具軟件。

3、擴大了廉潔教育的覆蓋面。廉潔文化不同于廉政教育，廉政教育的涉及面主要是黨員干部，而廉潔文化建設(shè)面向全社會。今年以來，我市開展的不少活動均具有參與面廣、影響大的特點。如廉潔文化書畫征集和展覽活動，從3月份起就向全社會征集廉潔文化書畫作品，通過*電視臺、《*日報》連續(xù)一周在重要版塊刊登征稿啟事，從六、七歲的兒童到八十多歲的老人均踴躍投稿，共收到各類作品400余幅，最后精心挑選了150余幅作品于5月初在世紀大廈展出，在組織全體機關(guān)干部參觀同時，還面向全社會開放。出版了《廉潔文化書畫作品集》，贈送給機關(guān)、社區(qū)、學校等。今年還開展了黨風廉政巡回宣講活動，由五名優(yōu)秀的演講選手，在全市各鎮(zhèn)和市級機關(guān)巡回宣講13場，從處級領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員聽講者超過4000余人，內(nèi)容既有全國聞名先進典型事跡，也有發(fā)生在我們身邊的感人故事，還有關(guān)于廉潔文化方面的宣傳教育材料。一件件平凡感人故事，一個個簡明扼要的道理，經(jīng)選手的精彩演繹，沒有一點枯燥的說教感，整個活動影響大、反響好。另外，還通過“十鎮(zhèn)聯(lián)動”文藝匯演這一載體，用文藝的形式宣傳廉潔文化。“十鎮(zhèn)聯(lián)動”文藝匯演是我市群眾文化建設(shè)的一個“名牌”，深受群眾喜愛。我們與文廣局協(xié)調(diào)以后，把宣傳廉潔文化和“八榮八恥”作為表演內(nèi)容納入其中，讓廉潔文化融入到群眾文化之中。今年以來“十鎮(zhèn)聯(lián)動”文藝匯演全市共演出20場，觀眾超過15萬。

4、鞏固了黨風廉政“大宣教”基礎(chǔ)。我市連續(xù)5年的黨風廉政宣傳教育月活動的開展，形成了良好的黨風廉政“大宣教”格局。當然，廉潔文化建設(shè)也始終貫穿在其中：首先是與六個牽頭單位密切配合，黨風廉政的專業(yè)資料由市紀委提供，制定推進方案和具體實施細則，以牽頭單位為主，遇到困難一起想辦法、出點子。二是根據(jù)文化的特點，加強了與文廣局、文聯(lián)等單位的聯(lián)絡(luò)與合作，借助其專業(yè)特長和藝術(shù)平臺，使廉潔文化更感染群眾、寓教于樂。三是廉潔文化離不開新聞宣傳單位的支持，廉潔文化的一些大型活動，電視臺、報社都放在重要欄目進行報道，宣傳部門還將我們一些好的做法向各級黨報推薦。四是我們還與市委黨校、市檢察院合作成立反腐倡廉理論研究小組，每年活動兩次，自20*年成立以來，僅廉潔文化方面的理論和調(diào)研文章就撰寫了6篇。

三、目前廉潔文化建設(shè)中存在的主要問題

一是廉潔文化占領(lǐng)的思想陣地有限。在思想領(lǐng)域，由于受到了一些消極因素的影響，社會上出現(xiàn)了談腐不驚，見腐不怪，信仰缺失，價值缺位等現(xiàn)象。廉潔文化仍然面臨著“官本位”和資產(chǎn)階級腐朽文化等的嚴峻挑戰(zhàn)。近年來，人們對“發(fā)展第一位”的認同可謂深入人心，這是我國改革開放的重大思想成果之一，但卻也催生了一些人的“發(fā)展唯一論”，并片面的把發(fā)展理解為經(jīng)濟發(fā)展，偏廢了廉潔自律對人的發(fā)展的重要保障。另外，“關(guān)系學”、賭博等腐敗文化甚至比廉潔文化流行更快更廣，如“有權(quán)不用，過時作廢”，“不跑不送，原地不動；又跑又送，提拔重用”等反映腐敗文化的順口溜被人們記得滾瓜爛熟，叫得朗朗上口，而有關(guān)廉潔文化的格言、詩詞、順口溜等，人們卻記不得多少。

二是廉潔文化占領(lǐng)的社會市場不寬。無論是城鎮(zhèn)的街道、廣場，還是農(nóng)村的村頭、小區(qū)等公共場所，最耀眼的是各種商業(yè)廣告，而廉潔文化廣告幾乎難覓“芳蹤”。書店、圖書館、閱覽室、音像制品店是文化氛圍最濃的地方，但這些場所屬于廉潔文化教育的書籍、報刊、影碟卻很少甚至沒有。電視是目前傳播廉潔文化最多、最廣，也是對廉潔文化宣傳貢獻最大的媒體之一，就其播放內(nèi)容和比例而言，播放廉潔文化教育的仍然偏少。在農(nóng)村，科學發(fā)展率先發(fā)展、人口計劃生育政策法規(guī)等的宣傳欄、標語隨處可見，但有關(guān)廉潔文化教育的字眼很少。

三是黨員干部自學廉潔文化的主動性不高。相當一部分黨員干部的案頭、書桌沒有廉潔文化書籍或報刊。不少黨員干部認為廉潔文化教育的對象應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部，自己無職無權(quán)，沒有腐敗的條件，學不學廉潔文化無所謂。有的則把廉潔文化作為空洞的說教，不上心、不實用。有的以工作忙為借口，思想上放松、行動上偏廢對廉潔的學習和自律。如果沒有紀檢監(jiān)察部門的安排，許多黨員干部幾乎不會主動去自學廉潔文化。

四是廉潔文化教育的受眾面不廣。目前廉潔文化教育主要集中在機關(guān)、學校，教育的對象主要是機關(guān)的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，而社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和和大多數(shù)家庭仍是空白地帶。許多社區(qū)居民、農(nóng)村黨員干部及群眾、企業(yè)員工、個私企業(yè)負責人等平時很少接觸過廉潔文化，談不上接受廉潔文化的教育和熏陶。

四、解決上述問題的對策與建議

（一）加快理論研究和機制創(chuàng)新

廉潔文化有著深厚的歷史文化底蘊，但對于廉潔文化的理論研究微乎其微。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展及和諧社會建設(shè)的進一步推進，廉潔文化作為政治、經(jīng)濟、精神文明和社會建設(shè)的重要組成部分，對其理論研究和機制創(chuàng)新的必要性和重要性可見一斑。

1.要加快理論研究，為廉潔文化建設(shè)提供科學指導(dǎo)。要加強調(diào)查研究，在認真總結(jié)廉潔文化建設(shè)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加快理論研究和創(chuàng)新，改變理解和意識上的偏頗，從理念、觀念、思路到可操作性等方面指導(dǎo)和推動廉潔文化建設(shè)。

2.要建立健全機制，形成廉潔文化建設(shè)的強大合力。要把廉潔文化建設(shè)作為全局工作的重要組成部分，從思想上、制度上和建設(shè)機制上等方面下功夫，形成廉潔文化建設(shè)的強大合力。

可結(jié)合廉潔文化“六進”活動，完善領(lǐng)導(dǎo)干部對廉潔文化的學習制度，述職、述廉、戒勉談話制度，領(lǐng)導(dǎo)干部講“廉政課”制度等，完善黨員干部學習廉潔文化的檢查和考試考核制度。把廉潔文化納入黨委中心組和黨員干部理論學習的重要內(nèi)容，年終進行抽查和考試考核，考核情況存入干部檔案，作為干部晉級、提拔的依據(jù)之一，從而激發(fā)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學習廉潔文化的自覺性。

廉潔文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程和全局性工作，光靠紀檢監(jiān)察部門孤軍奮戰(zhàn)不行，必須調(diào)動方方面面的力量，形成工作合力。要把紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、黨校、教育、文化等部門以及新聞、文化藝術(shù)單位的力量整合起來，建立廉潔文化建設(shè)分工合作責任機制、資金投入機制、廉潔文化創(chuàng)作機制，同時要發(fā)揮社會力量和群眾力量，做到上下聯(lián)動、齊抓共管，群策群力，在廣大黨員干部及全體公民中營造“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會風尚，努力在全社會形成“人人思廉、人人促廉、人人保廉、人人反貪”的良好社會環(huán)境。

（二）推進建設(shè)方式的“五個走向”

廉潔文化要真正走進千家萬戶，形成反腐倡廉的良好社會環(huán)境和文化氛圍，需要以多樣性的活動為抓手，在搞好結(jié)合上做文章，推進廉潔文化建設(shè)方式的創(chuàng)新。去年以來，我市在廉潔文化活動中逐漸形成了廉潔教育的“五個走向”，今后要在推進和完善上下功夫。

一是讓廉潔文化建設(shè)從文件走向文藝，創(chuàng)作典型作品，增強廉潔文化的吸引力。要加大廉潔文化的創(chuàng)作力度，推出精品、宣傳精品。以身邊人、身邊事為原型進行創(chuàng)作，做好“大廉潔文化”文章。要力爭創(chuàng)作一批符合不同年齡階段、不同文化層次的人群所樂于接受的、可持續(xù)供給的高雅和通俗的廉潔文化產(chǎn)品。要發(fā)揮文化創(chuàng)作單位和民間文化團體的優(yōu)勢，以群眾喜聞樂見的作品為載體，創(chuàng)作一些廉詩、廉文、廉戲和廉政格言警句，創(chuàng)作一批廉潔文化教育歌曲、書畫、對聯(lián)、相聲、小品、戲曲、影碟等，以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的文化需要，讓人們在唱廉政歌、讀廉政書、看廉政影視、欣賞廉潔文化藝術(shù)、品賞“廉潔文化大餐”的同時，受到深刻的思想教育。使廉潔文化進一步扎根社會、扎根群眾，形成一種時代風尚。

二是讓廉潔文化建設(shè)從會場走向廣場，組織群眾演出，增強廉潔文化的親和力。通過播放廉政電教片、舉辦廉政文藝匯演、廣場演出、小品說唱等形式，對群眾進行廉潔文化教育，使清廉之風吹遍社會的每個角落，讓廉潔文化滲透到日常生活的方方面面，使廉潔文化從機關(guān)邁向全社會。

三是讓廉潔文化建設(shè)從參觀走向參與，搭建活動平臺，增強廉潔文化的滲透力。充分利用影劇院、展覽館、圖書館、文化宮、廣場舞臺等文化設(shè)施，通過舉辦展覽、舉辦講座、放映影視作品、提供圖書資料等形式，提高廉潔文化活動的開放度和群眾參與度。

篇2

關(guān)鍵詞：廉潔文化 企業(yè)文化 清廉驛站

目前深圳市地鐵集團有限公司運營的線路長達178公里，車站118個，地鐵網(wǎng)絡(luò)化運營帶來客流量的不斷上升，平均日客流達到200萬人次，地鐵車站每天要接待大量的市民與外來乘客，是深圳地鐵集團向社會展示企業(yè)形象的重要窗口和平臺，是傳播地鐵文化、樹立地鐵企業(yè)服務(wù)品牌的重要陣地。因此，2012年9月，深圳地鐵集團開展打造廉潔車站建設(shè)活動，面向市民宣傳廉潔文化和“鐵魂”文化，通過弘揚廉潔文化，促進“廉潔城市”建設(shè)，深圳地鐵集團聯(lián)合深圳市紀委等單位共同打造中國首個以廉潔文化為主題的品牌車站――清廉驛站，并將文化的傳播與服務(wù)品質(zhì)的提升有機結(jié)合，以特色車站的方式進行企業(yè)品牌營銷，提升深圳地鐵服務(wù)品牌在社會與市民心中的影響力與認同度，

一、從戰(zhàn)略高度和品牌視角定位

深圳地鐵廉潔車站不僅僅屬于深圳，更屬于深圳這座城市；不僅代表深圳地鐵對于廉潔的態(tài)度和重視，更代表深圳市公共服務(wù)行業(yè)乃至市政府對于廉潔的態(tài)度和重視。

因此，從城市和政府的戰(zhàn)略高度出發(fā)，廉潔車站的定位是：代表深圳地鐵、公共服務(wù)行業(yè)乃至深圳市政府廉潔文化的旗幟型車站。

在發(fā)揮廉潔車站教化、凝聚、督促等企業(yè)文化內(nèi)部管理（內(nèi)強素質(zhì)）時，應(yīng)充分發(fā)揮廉潔車站的企業(yè)文化外顯價值（外塑形象）。

廉潔車站，不僅僅應(yīng)使深圳地鐵、公共服務(wù)行業(yè)甚至深圳市政府更廉潔，更應(yīng)使廣大乘客、市民、媒體等認為深圳地鐵很廉潔，促進他們對深圳地鐵廉潔的積極聯(lián)想和認知。從品牌的視角考量廉潔車站，使廉潔車站的活動、傳播方式等突破企業(yè)文化的范疇，更注重傳播的本質(zhì)――溝通。而廉潔車站的溝通對象，不僅僅是地鐵內(nèi)部的員工，也不僅僅是政府內(nèi)部的體系，而是直接面對廣大乘客、市民、媒體。

二、利用系統(tǒng)方法進行打造

根據(jù)深圳地鐵、深圳城市文化的特點，用系統(tǒng)化的方法打造立體、豐滿的廉潔車站。這一系統(tǒng)的方法包括：文化特色軟裝飾、特色故事、特色文化創(chuàng)意紀念品、特色活動、特色服務(wù)、特色的站務(wù)人員、特色的視覺宣傳等。

三、具體實施

（一）基礎(chǔ)要素的規(guī)劃

1、車站的選擇

深圳地鐵會展中心站是羅寶線和龍華線的換乘站，地處繁華的市中心商貿(mào)區(qū)，旁邊有城市廣場、CCOCPARK、天虹等大型商場，客流量十分巨大。在人流如此密集的地鐵車站和列車車廂開展廉潔文化宣傳，以營造廉潔文化社會公共空間、廣泛傳播廉潔城市理念為核心內(nèi)容，通過公共空間藝術(shù)、環(huán)境互動設(shè)計、特色視覺和文化產(chǎn)品開發(fā)等手段，將地鐵車站打造成為主題突出、形象鮮明、獨具特色的廉潔文化宣傳推廣中心，具有獨特的優(yōu)勢。

2、站名的確定

“驛站”古時供傳遞文書、官員來往及運輸?shù)戎型緯合ⅰ⒆∷薜牡胤健⒙玫辍，F(xiàn)代而言，也可借用為：中途暫時休息、住宿的地方；也作為臨時落腳的地方；指非長久性居住和生活的地方。驛站在我國古代運輸中有著重要的地位和作用，在通訊手段十分原始的情況下，驛站擔負著各種政治、經(jīng)濟、文化、軍事等方面的信息傳遞任務(wù)，在一定程度上也是物流信息的一部分，也是一種特定的網(wǎng)絡(luò)傳遞與網(wǎng)絡(luò)運輸。定名為“廉潔驛站”不僅在地理特征上符合換乘站的特點，有賦予了廉潔更廣博的內(nèi)涵。

3、傳播語

為增強廉潔文化宣傳推廣效果，深圳地鐵集團和市紀委、福田區(qū)紀委共同對廉潔公益廣告進行了精心的策劃、設(shè)計、制作與上畫，使其既富有思想性和藝術(shù)性，內(nèi)容又非常溫馨，語言生動活潑。通過“人生就如車站，方向不能選錯，生活就像乘車，安全不能小覷”、“越界一步天地窄，堅守一步幸福長”、“漫漫人生路，知足不迷途”、“再搶手的位子也只能用來為人民服務(wù)”等語句，使乘客們在不經(jīng)意低頭或抬頭間都能感受到濃濃的廉潔文化氛圍，潛移默化地接受廉潔文化的教育和熏陶。

（二）視覺基礎(chǔ)

1、LOGO

以字體LOGO為主。也曾考慮圖形LOGO，但考慮到市民、乘客辨識的難易度，最終采取了變形字體的LOGO。

2、LOGO與原車站名的組合使用規(guī)范

規(guī)定了原車站名+清廉驛站LOGO的幾款形式。

3、主題形象海報

確定了以蓮花為主的主題海報。因為，蓮花，古稱水芝、芙蕖，因為它出自污泥而不染塵埃，被世人奉為廉潔的象征，故后人就取“廉潔”的“廉”字之音改叫“蓮花”。歷代文人墨客無不為之揮毫潑墨，賦詩吟詞，廣頌蓮花廉潔的高貴品質(zhì)。蓮花出污泥而不染的精神，時時刻刻嚴格要求自己，像蓮花一樣“中通外直，不蔓不枝”，管得住身手，抗得住誘惑，堂堂正正，“香遠益清”。

（三）特色軟裝裝飾

在不改變車站的主體結(jié)構(gòu)、空間布局和不需要大規(guī)模投入的前期下，以特色的軟裝飾營造廉潔車站獨特的文化氛圍。

1、廉潔文化墻

墻上既可以張貼宣傳畫，也可以貼廉潔寄語，廉潔承諾。設(shè)置專門的留言板板塊，歡迎群眾留言，收集群眾對廉潔建設(shè)的意見建議，通過系列活動推進社會廉潔建設(shè)。

2、結(jié)合車站環(huán)境的互動類媒體裝置

利用人流經(jīng)過多的閘機、扶手、包柱、通道等媒體張貼不同類型、不同內(nèi)容的宣傳畫。地鐵集團公司主動放棄了部分地鐵商業(yè)廣告寸幅寸金的利益，在全線18個站的站廳層、站 臺層的顯眼位置和全線所有開行的列車車廂，上掛廉政公益廣告212幅。 每幅廣告牌都是經(jīng)過精心設(shè)計，富有很強的思想性和藝術(shù)性，既有正面的呼吁，也有反面的警示；既有溫馨的提醒，也有苦口的勸導(dǎo)。如：“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”、“一清二白，做人也像它”、“如果為政不廉，受傷的不僅是你一個”。

3、展覽角

定期張貼“廉潔小故事”、“蛀蟲那些事”、“警鐘需長鳴”等宣傳故事，以起到警示和規(guī)勸作用。

（四）特色活動

結(jié)合廉潔車站的自身定位、文化調(diào)性、地鐵建設(shè)重點、社會熱點事件和政府層面動向，開展廉潔車站活動。

1、舉辦廉潔書法、繪畫、攝影展

地鐵集團公司在全公司開展廉潔書法、繪畫、攝影展征文，然后將征集的優(yōu)秀稿件，分門別類在廉潔驛站進行展出，讓廣大市民、改變乘客對廉潔是單純說教的觀點，以生動活潑的形式進行廉潔的宣傳。

2、廉潔春聯(lián)

在中國的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)來臨之際，地鐵集團公司邀請深圳市書法家協(xié)會的書法家在車站現(xiàn)場免費為市民、乘客書寫廉潔春聯(lián)。同時，印制了一大批春聯(lián)，免費贈送。其中“一身正氣龍虎懼，兩袖清風鬼神驚”、“兢兢業(yè)業(yè)為人民服務(wù)，老老實實向群眾學習”等深受市民、乘客喜愛。

五、特色視覺

設(shè)置專屬廉潔意見簿、廉潔意見箱、廉潔寄語本等，讓市民、乘客留下自己意見、建議和寄語。

在車站的顯示屏播放廉潔短片，通過一個個小故事，用生動的形式宣傳廉潔理念。

六、持續(xù)創(chuàng)建

廉潔非一時之念，羅馬非一日建成。廉潔車站的建設(shè)，使之達到我們預(yù)想的戰(zhàn)略高度也并非易事。廉潔車站的建設(shè)需要長期、持久的、不間斷的堅持和積累，這也是所有文化積淀的共性過程。

篇3

一、指導(dǎo)思想和工作原則

堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建廉潔、公平、正義、誠信的機關(guān)為抓手，以廉政為內(nèi)容，以文化為載體，以建設(shè)勤廉機關(guān)和高效廉潔窗口為目標，按照加快構(gòu)建懲防體系建設(shè)的要求，大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用先進的廉政文化浸潤我市機關(guān)以及各中心窗口，占領(lǐng)廣大黨員干部的思想道德防線，提高拒腐防變能力，提升黨員干部文化修養(yǎng)和道德情操，始終保持黨員干部的純潔性。

廉政文化建設(shè)要從工作實際出發(fā)，結(jié)合各中心窗口服務(wù)工作的實際，充分發(fā)揮各中心窗口的宣傳優(yōu)勢，因地制宜、務(wù)求實效，著力創(chuàng)新廉政文化表現(xiàn)形式，著力提高廉政文化的吸引力、滲透力和感染力，著力打造廉潔型、學習型、服務(wù)型、節(jié)約型機關(guān)和窗口，按照“群眾性、多元性、實效性”的工作原則，不斷拓展廉政文化教育的覆蓋面，不斷拓寬廉政文化表現(xiàn)形式，不斷強化廉政文化的社會感召力。

二、主要工作任務(wù)

廉政文化建設(shè)要以黨員干部廉潔從政、廉潔審批、廉潔交易教育為重點，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關(guān)作風為目的，將廉政文化建設(shè)與提高機關(guān)、窗口黨員干部素質(zhì)相結(jié)合，不斷規(guī)范黨員干部的行政審批行為、公共資源交易行為，主要做好以下工作：

1.結(jié)合我委行政服務(wù)工作實際，集思廣益、因地制宜，建立和完善廉政文化宣傳陣地。

2.圍繞“建設(shè)勤廉機關(guān)、勤廉窗口，保持黨的純潔性”的總體要求，深入開展廉政文化主題活動。

3.不斷總結(jié)我委機關(guān)、窗口廉政文化建設(shè)工作經(jīng)驗，推進行政審批陽光服務(wù)機制和公共資源陽光交易機制工作調(diào)研。

三、方法步驟

我委廉政文化建設(shè)主要分三個階段進行：

（一）動員部署階段（2012年3月20日-2012年4月1日）

各科室、各中心要把創(chuàng)新廉政文化形式，提升黨員干部廉潔從政、廉潔審批、廉潔交易意識作為機關(guān)、窗口建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合自身實際，有針對性制定實施細則，作好動員部署，切實提高黨員干部對廉政文化的認識和參與廉政文化建設(shè)的積極性。

（二）組織實施階段（2012年4月1日-2012年9月30日）

圍繞建設(shè)廉潔型、學習型、服務(wù)型、節(jié)約型機關(guān)和窗口，堅持繼承和創(chuàng)新的工作思路，貼近窗口服務(wù)工作實際，創(chuàng)新方法、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容，不斷完善廉政文化陣地，拓展廉政文化載體，增添廉政文化內(nèi)涵，力求我委廉政文化建設(shè)取得實效。

1.加強廉政文化宣傳平臺建設(shè)。各科室、各中心要結(jié)合實際，因地制宜，充分利用網(wǎng)站、網(wǎng)頁、宣傳欄等形式加大廉政文化宣傳力度，營造廉政文化建設(shè)濃厚氛圍.

2.拓寬廉政文化主題教育活動形式。各科室、各中心要積極組織開展法律法規(guī)學、讀書評書、廉政黨課、廉政知識競賽、廉政格言創(chuàng)作和征集、觀看警示教育片、廉政主題演講等活動，增強黨員干部廉潔從政、廉潔審批、廉潔交易意識。

3.組織開展廉政文化創(chuàng)建工作調(diào)研活動。各科室、各中心要結(jié)合自身工作實際，圍繞廉政文化的主題，有針對性地開展廉政文化建設(shè)工作大調(diào)研。

4.大力開展學雷鋒主題教育活動，把學習雷鋒精神作為廉政文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。

（三）總結(jié)驗收階段（2012年10月1日-2012年10月30日）

各科室、各中心要積極參與我委廉政文化建設(shè)各項活動，切實抓好組織實施階段的各項具體工作，建立廉政文化建設(shè)工作臺帳，及時總結(jié)開展廉政文化建設(shè)工作，做好市紀委到我委檢查驗收廉政文化建設(shè)的迎接工作。

四、工作要求

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室、各中心要高度重視廉政文化建設(shè)活動，切實加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，將廉政文化建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，列入各科室、各中心年度目標管理考評重要內(nèi)容。成立市行政服務(wù)管理委員會廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任主任，具體負責廉政文化建設(shè)各項工作的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。

篇4

1.廉潔文化的內(nèi)涵和功能

廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關(guān)系的文化總和，是關(guān)于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應(yīng)的生活方式、行為規(guī)范的總概括。廉潔文化是中國特色社會主義文化的組成部分，與黨風廉政建設(shè)和社會主義榮辱觀密切關(guān)聯(lián)，它作為一種潛在的力量，為反腐倡廉提供了智力支持、思想保證和輿論氛圍。

社會主義廉潔文化的內(nèi)涵包括三個方面：一是營造“以廉為榮，以貪為恥”的健康向上的濃厚廉潔氛圍，這是廉潔文化形成和發(fā)展的土壤。營造權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的廉潔氛圍，這是廉潔文化的主體。營造遵紀守法、辦事公道、克己奉公的廉潔氛圍，這是廉潔文化的核心。二是具有實踐作用，可以產(chǎn)生輻射效應(yīng)，廉政文化通過理想信念和道德情操的培育樹立黨員干部正確的人生信仰和執(zhí)政理念，進而內(nèi)化為黨員干部的行為準則和道德觀念準繩，自覺進行廉政行為的實踐。三是具有凝聚作用，它使廣大黨員干部在同一類型和模式的文化氛圍中得到教育培養(yǎng)，從而以相同的價值綱領(lǐng)觀念、思維模式、行為方式在不同層次上將廣大黨員干部聯(lián)系起來，達到思想和行動的高度統(tǒng)一。

油田企業(yè)廉潔文化建設(shè)的目的就在于把廉潔文化所蘊含的誠信、守法、廉潔、勤政、和諧等思想道德理念與油田企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理有機結(jié)合起來，以形成清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛圍，為油田企業(yè)持續(xù)、健康、快速、跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

2.加強油田企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要性

（1）加強油田企業(yè)廉潔文化建設(shè)是油田企業(yè)實踐科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。廉潔文化是以廉政為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式的一種文化形態(tài)，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，既是每個黨員干部面臨的重大課題，也是學習實踐和全面貫徹科學發(fā)展觀重要思想的根本要求。加強廉政文化建設(shè)，有助于黨員干部大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，有助于堅決抵制、享樂主義、極端個人主義等各種腐朽落后的思想意識，充分發(fā)揮廉潔文化建設(shè)的激濁揚清，扶正驅(qū)邪功能，對于學習和踐行科學發(fā)展觀重要思想，發(fā)展社會主義先進文化，建設(shè)健康向上的油田企業(yè)文化，都具有十分重要的意義。

（2）加強油田企業(yè)廉潔文化建設(shè)是貫徹落實《懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的重要舉措。建立健全與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的根本舉措，廉潔文化建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系的有機組成部分，旨在加大預(yù)防力度，使反腐倡廉教育面向全黨全社會。國有油田企業(yè)必須深刻認識到反腐倡廉工作的重要性和加強油田企業(yè)廉潔文化建設(shè)的緊迫性，把加強油田企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入各級黨委工作的議事日程，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門緊密配合，形成合力，把加強油田企業(yè)廉潔文化建設(shè)當作一項重要的政治任務(wù)來完成，當作一項文化建設(shè)的重要任務(wù)來完成，使廉潔文化建設(shè)的效力在國有油田企業(yè)反腐倡廉工作中日益彰顯。

（3）加強廉潔文化建設(shè)有助于促進廉潔從業(yè)制度的落實，提升約束力，提高管理水平。完善廉潔從業(yè)制度、增強油田企業(yè)管理制度的執(zhí)行力，是規(guī)范從業(yè)行為、打造廉潔型干部隊伍、創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型油田企業(yè)的重要基礎(chǔ)。通過廉潔文化建設(shè)，能有力促進廉潔從業(yè)制度的落實，健全員工的行為規(guī)范、激勵和保障制度，做到油田企業(yè)各項管理制度中有廉潔從業(yè)的要求，把廉潔從業(yè)的要求融入油田企業(yè)決策和經(jīng)營管理等各項制度之中、把廉潔從業(yè)與油田企業(yè)管理結(jié)合起來，健全制度體系，堵塞管理漏洞，規(guī)范用權(quán)行為，形成用制度規(guī)范從業(yè)行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，有效提升約束力，提高管理水平。

3.加強油田企業(yè)廉潔文化建設(shè)的方法和途徑

廉潔文化作為一種文化現(xiàn)象，是一個不斷的積累、不斷滲透的過程，在潛移默化中讓人們在不知不覺中慢慢地接受廉潔文化的熏陶，把汲取傳統(tǒng)廉潔文化精髓，融入大家對高尚精神的愛好和追求，人們的思想意識在滲透和感染中起著悄然變化。對油田企業(yè)而言，通過加強廉潔文化建設(shè)，用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，可以使其逐步確立廉潔從業(yè)的價值取向，培育廉潔從業(yè)的理念追求，形成高尚的思想境界，進而逐漸形成廉潔從業(yè)的價值觀念和正確履職的自我要求。

（1）加強廉潔文化建設(shè)要在促進各級班子、黨員干部做表率上下功夫。建設(shè)具有油田企業(yè)特色的廉潔文化，黨員干部是重點，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。黨員和干部是廉潔文化的示范者、實踐者。黨員領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是廉潔文化的倡導(dǎo)者，更應(yīng)是廉潔文化的示范者、實踐者、管理者、完善者。要堅持有計劃、有步驟地安排廉潔教育內(nèi)容，不斷提高黨員干部的理論水平；利用反面典型開展警示教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。要深入開展承諾“保廉”、自我“述廉”、民主生活會“正廉”，使黨員干部讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、寫廉政文、做廉政人，使其深刻認識到“廉潔教育是黨員干部的最大福利，是對家庭的最大關(guān)愛”，樹立廉潔自律的良好形象。

從滲透廉潔理念、加強教育、健全制度、強化監(jiān)督方面不斷深化油田企業(yè)廉潔文化建設(shè)。牢固樹立“讓權(quán)力在監(jiān)督下行使，讓人生在陽光下坦蕩”的廉潔從業(yè)理念，圍繞廉潔從業(yè)、誠實守信、道德規(guī)范的主題，引導(dǎo)黨員干部樹立“淡泊名利，忠實履職”的自律觀念等。重點圍繞廉政教育、制度落實，監(jiān)督管理，落實全員廉政教育、制度執(zhí)行和過程監(jiān)控，引導(dǎo)黨員干部自主進行廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，營造出 “我廉潔我快樂”的干事創(chuàng)業(yè)陽光氛圍。

規(guī)范行為、踐行制度，實行“陽光管理”。本著“用制度規(guī)范行為，按照制度辦事，靠制度管人”的原則，推行“三重一大”、廉政責任制問責追究、黨員干部思想動態(tài)定期分析等制度。抓好內(nèi)控制度管理落實，通過現(xiàn)場調(diào)研、查閱記錄資料、民管小組意見反饋等形式，加強對重大決策程序的監(jiān)督檢查與考核，促進黨風廉政建設(shè)。

篇5

--有感于電網(wǎng)公司舉辦“以人為本強作風，廉潔從業(yè)守規(guī)矩“的主題教育活動

國家電網(wǎng)公司作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè),在經(jīng)濟建設(shè)和社會建設(shè)中占據(jù)著重要地位,在全社會廉政文化建設(shè)中擔負著“主力軍“的重要職責和任務(wù)。公司黨組高度重視廉潔文化建設(shè),制定了《關(guān)于加強公司系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,推動了國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)工作的全面展開。現(xiàn)就廉潔文化思想建設(shè)等方面做初步探討。

1加強學習,提高對加強廉潔文化建設(shè)重要性的認識

廉潔文化是社會主義先進文化的重要組成部分,是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和反腐倡廉的重要舉措,具體講有三個迫切需要。

1)建設(shè)企業(yè)廉潔文化是各級黨員干部切實增強拒腐防變能力的迫切需要。廉潔文化是源頭預(yù)防和治理腐敗的重要手段,是黨風廉政教育的重要載體,在反腐倡廉工作中,處于基礎(chǔ)地位。通過廉潔文化建設(shè),用健康向上的、先進的文化占領(lǐng)思想“陣地“,進一步筑牢黨員干部的思想道德防線,提高拒腐防變的能力,實現(xiàn)黨風和企業(yè)風氣的進一步好轉(zhuǎn)。

2)建設(shè)企業(yè)廉潔文化是創(chuàng)建和諧電網(wǎng)企業(yè)的迫切需要。和諧的企業(yè)環(huán)境離不開企業(yè)廉潔文化建設(shè)。把加強廉潔文化建設(shè)與加強企業(yè)文化建設(shè)和黨員干部的黨風廉政教育、黨紀國法教育、員工職業(yè)道德教育等緊密結(jié)合起來,進一步提高企業(yè)員工的思想道德水平和自律意識,樹立遵紀守法、廉潔從業(yè)的觀念,形成“凝心聚力,和諧發(fā)展“的良好氛圍,不斷提升企業(yè)的核心競爭力,保證企業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。

3)建設(shè)企業(yè)廉潔文化是構(gòu)建懲防腐敗體系的迫切需要。只有加強廉潔文化建設(shè),積極培育廉潔理念,倡導(dǎo)廉潔行為,營造廉潔環(huán)境,才能進一步增強制度意識、強化監(jiān)督氛圍,加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲防體系。

2廉潔文化的主要內(nèi)容

廉潔文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形態(tài),除具有一般文化所共有的延續(xù)性、獨特性和超前性的特征之外,還有先進的思想性、鮮明的時代性、包含內(nèi)容的廣延性和深遠的影響力等特點。公司廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是反腐倡廉戰(zhàn)略與企業(yè)文化發(fā)展的有機結(jié)合,由廉潔文化思想、廉潔行為規(guī)范、廉潔文化環(huán)境等組成。在公司廉潔文化建設(shè)的實踐中要把握其涵蓋的內(nèi)容:一是廉潔思想;二是制度體系;三是文化屬性;四是企業(yè)特征,這是公司廉潔文化具有的獨特屬性。

2.1廉潔文化思想

廉潔文化思想以體現(xiàn)和踐行“努力超越、追求卓越“的企業(yè)精神為主旨,是企業(yè)和員工共同建立并遵守的核心理念、道德觀念、價值取向等文化思想觀念。

1)廉潔文化核心理念:干事、干凈。“干事、干凈“是對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理和員工從業(yè)行為的基本要求。“干事“是肯干事、會干事、干成事,“干凈“是品德高尚、行為檢點、紀律嚴明。干事是關(guān)鍵,干凈是前提,只干事不干凈是腐敗,只干凈不干事是失職,兩者相輔相成,缺一不可。

2)廉潔道德觀念:誠信守法、勤廉從業(yè)、是非分明、榮辱與共。誠信守法是公司的基本經(jīng)營道德。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中依法規(guī)范經(jīng)營,公開透明運作,主動接受社會監(jiān)督,努力履行社會責任和經(jīng)營責任。

勤廉從業(yè)是公司員工的基本職業(yè)道德。在工作崗位和履行職責的過程中敬業(yè)奉獻,公道正派,律己守紀。

是非分明是公司和員工行為的基本道德判斷。在工作、生活中分清正與邪、善與惡、對與錯。

榮辱與共是公司的基本團隊道德。在建設(shè)“一強三優(yōu)“現(xiàn)代公司的事業(yè)中,公司發(fā)展與個人發(fā)展、公司利益與個人利益、公司形象與個人尊嚴共贏共享,休戚相關(guān)。

3)廉潔價值取向:求利有道、道重于利。求利有道:利益務(wù)必勤奮實干獲取,利潤務(wù)必合法規(guī)范獲取,報酬務(wù)必誠實勞動獲取。求利而取之有道是基本的價值取向。

道重于利:國家利益至上,客戶利益為先,企業(yè)利益為重。見利而先公后私是重要的價值導(dǎo)向。

2.2廉潔文化環(huán)境

公司廉潔文化環(huán)境是在“干事、干凈“的核心理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行的基礎(chǔ)上,形成的良好氛圍和主流風尚。

要營造“以廉為榮、以貪為恥“的輿論環(huán)境,“扶正祛邪、激濁揚清“的從業(yè)環(huán)境,“風正氣順、人和業(yè)興“的發(fā)展環(huán)境,使干事干凈的人得到重用,廉潔自律的人得到尊重,淡泊名利的人得到關(guān)心,講正氣的人得到愛護,知錯能改的人得到幫助,事不關(guān)己高高掛起的人受到教育,是非不分的人受到批評,有腐敗行為的人受到懲處。從而使企業(yè)處處充滿清新之風、團結(jié)之風、奮斗之風,促進企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展。

3加強廉潔文化建設(shè)的主要途徑

公司廉潔文化建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),又是一項系統(tǒng)工程和全新的工作,需要加大投入、常抓不懈、逐步推進和不斷探索。應(yīng)該把廉潔文化建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)工程和企業(yè)文化建設(shè)的重點工程,著重從提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)、培育理念、營造氛圍、完善制度等方面整體推進。

1)廣泛宣傳,不斷增強廉潔文化的吸引力。要把握廉潔文化宣傳的內(nèi)在規(guī)律,充分利用企業(yè)各種資源,開展主題鮮明、生動形象、豐富多彩、員工喜聞樂見的宣傳活動,組織廉潔文藝演出,編發(fā)廉潔文化書刊,舉辦廉潔文化成果展,開辟網(wǎng)絡(luò)廉潔文化專欄,征集廉潔警句格言,設(shè)立廉潔文化宣傳景觀等,讓全體員工充分理解開展廉潔文化建設(shè)的重要意義,不斷提高對“干事、干凈“核心理念和廉潔文化的認知程度,做到人盡皆知,入腦入心。要通過輿論陣地,大力報道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策、工作部署、重大成果和基本經(jīng)驗,深入報道當前黨風廉政建設(shè)所面臨的國際國內(nèi)形勢以及主要任務(wù),引導(dǎo)廣大員工,正確認識和判斷反腐敗斗爭形勢,提高參與廉潔文化建設(shè)的積極性和自覺性,促進廉潔文化的傳播、交流和實踐。

2)教育引導(dǎo),不斷增強廉潔文化的感染力。要充分利用公司內(nèi)部報刊、雜志、廣播、電視、簡報、宣傳櫥窗等文化資源,發(fā)揮這些陣地主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的特點,弘揚廉潔思想,傳播廉潔文化理念,營造濃厚的廉潔文化氛圍。要開展理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀和廉潔文化理念等教育,樹立正確的價值取向,明確是非曲直、利弊得失、尊卑榮辱的判斷標準,強化自重、自省、自警、自勵意識。要把廉潔文化教育納入員工培訓(xùn)規(guī)劃,在崗位培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)等教育中設(shè)立專題內(nèi)容。要廣泛開 展讀書思廉活動,定期為員工購置廉潔文化及反腐倡廉書籍,倡導(dǎo)和培養(yǎng)“常讀書、讀好書“、“讀書修德、以德律己“的良好習慣。要通過選樹反腐倡廉先進典型、評選勤廉兼優(yōu)干部、組織先進事跡報告會等活動,發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用。要廣泛開展廉潔自律警示教育,組織典型案例剖析講座、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等活動,以案說法,以案明紀,增強教育效果。

3)健全制度,不斷增強廉潔文化的約束力。要堅持將廉潔文化理念融入制度,實現(xiàn)廉潔文化與公司廉潔從業(yè)制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度的對接,用制度體系規(guī)范從業(yè)行為,弘揚廉潔精神,形成長效機制,是廉潔文化建設(shè)保持生命力和持續(xù)性的有效途徑。一是建立健全完備的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度,以及廉潔從業(yè)規(guī)定準則、行為規(guī)范等。二是把廉潔文化的要求納入各項經(jīng)營管理制度中,尤其是體現(xiàn)于人、財、物等重點管理環(huán)節(jié),貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個層面和工作流程,抓好招投標、資金運作、市場營銷、物資采購、產(chǎn)權(quán)交易、人事任免等方面的制度完善,通過設(shè)置權(quán)力界限、實施市場化運作和制定業(yè)務(wù)往來廉潔公約等規(guī)范,規(guī)范企業(yè)運作方式,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員用權(quán)行為,努力把廉潔思想變?yōu)榱疂嵰?guī)范,廉潔規(guī)范變?yōu)榱疂嵭袨?逐步建立起覆蓋企業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)范黨員干部行為的廉潔制度體系。三是加強制度的執(zhí)行力建設(shè),對制度落實情況進行必要的監(jiān)督檢查,增強執(zhí)行制度的剛性和自覺意識,使制度真正成為實踐廉潔理念和強化反腐倡廉的基礎(chǔ)保證。

4)有機融合,不斷增強廉潔文化的滲透力。把廉潔文化融入企業(yè)社會責任、經(jīng)濟責任中,滲透到企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié),延伸到員工生活領(lǐng)域。結(jié)合企業(yè)基礎(chǔ)管理、民主管理以及“四好“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、行業(yè)作風建設(shè)、員工隊伍建設(shè)等重點工作,開展廉潔文化“四進“活動:廉潔文化進班子,強化領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的廉潔從政意識,樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象;廉潔文化進部室,把廉潔文化的要求體現(xiàn)在部門的管理職能中,規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為;廉潔文化進班組,緊密結(jié)合班組建設(shè)與農(nóng)電隊伍建設(shè),夯實群眾基礎(chǔ),落實到各項具體工作中;廉潔文化進家庭,開展家庭助廉活動,發(fā)揮親情促廉的特殊作用,使領(lǐng)導(dǎo)干部算清政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬,自覺保持廉潔,遠離腐敗。

5)注重創(chuàng)新,不斷增強廉潔文化的生命力。要深入學習掌握廉潔文化基本知識,把握前沿理論,加強信息交流,不斷提升反腐倡廉的業(yè)務(wù)知識水平和整體工作能力。要重視廉潔文化特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢的研究,探索新舉措、新對策,不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法。要發(fā)揮基層和員工的首創(chuàng)精神,借鑒國內(nèi)外其他行業(yè)好的做法,注重總結(jié)提煉典型經(jīng)驗,豐富充實文化內(nèi)涵。要用廉潔文化理論和研究成果指導(dǎo)實踐,并在實踐中升華,將好的經(jīng)驗系統(tǒng)化,系統(tǒng)化的做法常態(tài)化,常態(tài)化的行為制度化,確保廉潔文化建設(shè)持久深入地開展。

4找準差距,進一步將廉潔文化建設(shè)向縱深推進

實踐證明,廉潔文化建設(shè)既是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),又是一項系統(tǒng)工程,需要常抓不懈、逐步推進和不斷探索。

1)健全機制,整合資源。廉潔文化是合力文化,大力建設(shè)廉潔文化,可以大大提高廣大員工的凝聚力,向創(chuàng)建和諧企業(yè)的目標邁進。廉潔文化建設(shè)也只有充分整合企業(yè)內(nèi)各領(lǐng)域的力量,發(fā)揮各方面的積極性,才能營造大氛圍,構(gòu)建大文化。要將廉潔文化建設(shè)的各項內(nèi)容納入已經(jīng)形成的“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀委組織協(xié)調(diào)、部門密切配合、廣大群眾廣泛參與“的黨風廉政“大宣教“格局中。

2)區(qū)分層次,整體推進。廉潔文化是大眾文化,大力加強廉潔文化,讓領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工站在同一個是非倫理的陣營之中,熏陶同一種理念,運用同樣的道德標準衡量“貪“和“廉“、辨別“美“和“丑“。

3)嚴明紀律、規(guī)范管理。廉潔文化是保障文化,大力加強廉潔文化建設(shè),企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定才會得到強有力的根本保證。

篇6

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；廉潔文化；職工群眾。

煤礦企業(yè)廉潔文化建設(shè)是新形勢下反腐倡廉的一條重要途徑，已被普遍應(yīng)用于企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)。如何抓住企業(yè)廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、找準途徑、拓展載體，增強企業(yè)反腐倡廉工作成效，已成為企業(yè)廉潔文化建設(shè)的新課題。在開展反腐倡廉工作中，發(fā)現(xiàn)很多時候我們往往忽視了職工群眾的廉潔教育，在此，我結(jié)合公司開展廉潔文化建設(shè)的實際，以職工群眾在廉潔文化建設(shè)中，對企業(yè)反腐倡廉工作的重要性，提出煤礦企業(yè)廉潔文化建設(shè)必須適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，從而促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)。淺談一些自己的觀點，有不妥之處，敬請指正。

平常，不論在何時開展反腐倡廉工作、構(gòu)建企業(yè)廉潔文化的過程里，通常在重點強調(diào)黨員干部和工作在“重要關(guān)健”崗位人員的廉潔文化宣傳和教育；往往忽視了普通職工群眾的廉潔教育，在職工群眾心中形成一種錯覺：反腐倡廉工作不關(guān)自己的事，它是黨員干部和工作在“重要關(guān)健”崗位人員的事。反腐倡廉意識無法深刻切入到職工群眾中，從而使反腐倡廉工作失去了群眾基礎(chǔ)。任何沒有群眾基礎(chǔ)的運動都是沒有生命力，也就無法長期持久的開展下去。因此，我們必須正確認識職工群眾的廉潔教育，在企業(yè)反腐倡廉工作中的作用和意義。

一、職工是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的根本基礎(chǔ)

從煤礦企業(yè)近年的形勢看，連續(xù)多年煤炭形式走好，企業(yè)經(jīng)濟效益也在不斷好轉(zhuǎn)，煤礦管理者和廣大職工收入水平明顯增長，生活質(zhì)量明顯改善，廣大職工家屬的素質(zhì)、思想道德覺悟和法律意識也明顯增強。這其中的主要原因是：隨著收入的增加，生活水平的不斷提高，職工家屬的精神需求也隨之向上、遞進，并追求完美，盼望實現(xiàn)權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平、分配公平，特別是企業(yè)廉潔文化的共同享受公平。因此，企業(yè)反腐倡廉工作的根本，應(yīng)該從廣大職工群眾的廉潔文化建設(shè)開始，這是基本點和首要著力點。

對此，在企業(yè)構(gòu)建廉潔文化的過程中，要適當平衡工作力度；不僅要對黨員干部和工作在重要關(guān)健崗位人員進行重點宣傳教育，還要在廣大職工群眾中廣泛開展廉潔教育活動。使反腐倡廉的責任和意識深入每一名職工心中，自下而上，讓企業(yè)真正形成一種廉潔文化氛圍，構(gòu)建起企業(yè)的廉潔文化體系，增強企業(yè)反腐倡廉工作地開展成效。

二、職工群眾是重要、有效的民主監(jiān)督者

中央在部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，明確強調(diào)要建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。思想教育、制度約束和民主監(jiān)督這三者是相輔相成、缺一不可的，反腐倡廉監(jiān)督是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要內(nèi)容之一，是有效的開展反腐倡廉工作的重要保證，而群眾是最重要、有效的監(jiān)督者。企業(yè)里職工群眾的民主監(jiān)督效果，直接影響到企業(yè)反腐倡廉工作的成效。

如果廉潔文化建設(shè)工作不到位，一些職工的反腐倡廉意識不強，認為別人貪污受賄是拿“公家”的錢，自己拿自己的工資，貪污受賄不關(guān)自己的事；或在發(fā)現(xiàn)貪污受賄現(xiàn)象時，沒能積極主動的進行檢舉揭發(fā)，甚至參與協(xié)助進行貪污受賄，以撈取“好處”。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動里一旦存在這些現(xiàn)象，失去職工群眾的民主監(jiān)督，使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中無法得到正常有效的監(jiān)督，將無形中滋生和助長了現(xiàn)象和不正之風的發(fā)生，讓反腐倡廉工作陷入被動，給企業(yè)和集體造成重大的損失。在煤炭企業(yè)中，應(yīng)該將從業(yè)理念延伸為“重德、惟民、求實、慎權(quán)、防獨”五個方面。即：重德，必須把做人與做官統(tǒng)一起來，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來；惟民，必須堅持把職工群眾的利益放在第一位，以職工群眾的熱點和難點問題為工作重點，全心全意為人民謀利益；求實，必須撲下身子，多深入井下、深入基層，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，求得安全、穩(wěn)定雙推進；慎權(quán)，必須樹立正確的權(quán)力觀，而且要做到謹慎用權(quán)，把手中的權(quán)力真正用在職工群眾需要的地方；防獨，必須堅持民主集中制的原則，多聽取，善于聽取各個方面的意見，防止“一言堂”現(xiàn)象發(fā)生，確保正確行使權(quán)力，影響干部職工家屬樹立廉潔從業(yè)的理念，使國家和職工群眾的切身利益不受損失，推動企業(yè)反腐倡廉工作的順利開展。

因此，在企業(yè)的反腐倡廉工作和企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，就非常有必要將廉潔文化貫徹到職工群眾當中。積極宣傳教育，讓職工群眾明白的行為，不僅會損害國家的、集體的利益，同樣也會損害到個人利益；反腐倡廉工作需要每一個人的積極參與，共同構(gòu)建起企業(yè)的廉潔文化。通過企業(yè)廉潔文化的深入開展，端正職工意識，樹立起正確的世界觀、人生觀和道德觀，有效發(fā)揮職工群眾的民主監(jiān)督作用，營造企業(yè)濃郁的廉潔氣氛。真正使每一名職工都積極參與到其中，加強民主監(jiān)督，才能有效的開展企業(yè)反腐倡廉工作，企業(yè)也才能健康長久的發(fā)展。

三、職工群眾是特定群體的主體

企業(yè)的反腐倡廉工作，就是要求企業(yè)黨員干部和工作在重要、關(guān)健崗位人員做到清正廉明、廉潔自律。而所要求的這部分“特定群體”，大部分都是從普通職工群眾中成長提撥出來的。如果說對特定群體重點加強反腐倡廉教育，這屬于“后天”教育，那么對職工群眾的反腐倡廉教育就是對他們進行了“先天”教育。在廉潔文化教育上，突出對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔教育，使廉潔文化在領(lǐng)導(dǎo)班子中扎根，形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣，努力打造廉潔型的領(lǐng)導(dǎo)班子。

篇7

摘 要 培育廉潔從業(yè)理念必須抓根本、內(nèi)化于心；講方法、外化于形；重保障、固化于制，實現(xiàn)自律、他律和法律的有機統(tǒng)一與結(jié)合，不斷推動廉潔從業(yè)理念的培育進程。

關(guān)鍵詞 培養(yǎng) 廉潔從業(yè)理念 思考

廉潔從業(yè)理念是指全社會從事各種不同職業(yè)和工作的人們，根據(jù)社會公德、職業(yè)道德和行業(yè)工作特點，歸納、樹立的一種終身難忘并遵循的一種理想和信念。永新煤礦近年來始終以培養(yǎng)黨員干部廉潔從業(yè)理念為導(dǎo)向，潛移默化地提升黨員干部廉潔從業(yè)水平，有利促進了企業(yè)和諧發(fā)展。

一、抓根本、內(nèi)化于心

內(nèi)化于心是培育廉潔從業(yè)理念的觀念。目的是通過內(nèi)化于心，堅定理想信念，讓無形的廉潔從業(yè)理念在黨員干部內(nèi)心深處扎根。

（一）堅持自我教育。通過主體的自我修養(yǎng)實現(xiàn)內(nèi)化于心。提倡黨員干部通過自學、參加培訓(xùn)等方式，努力學習黨的路線、方針和政策，提高政治理論水平。強化理念引導(dǎo)法，積極開展廉潔警言警句征集；并以手機短信發(fā)到廣大黨員干部的手機上，使廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要強化內(nèi)省鍛煉法，做到一日三省，不斷修正自己的言行，自我糾偏，一步步接近做一名思想道德高尚的人。

（二）加強實踐鍛煉。崗位是黨員干部展示自我的舞臺。廣大黨員干部，特別是管人、財、物重要崗位，在實踐中去主動接受工作鍛煉，特別是作風上的鍛煉，在實踐中考察自己的行為是否群眾滿意，頂?shù)米⊥犸L、管得住小節(jié)，做為自己踐行廉潔從業(yè)理念的標準和行為規(guī)范。

（三）自覺接受監(jiān)督。是每名黨員干部加強自我修養(yǎng)、培育廉潔從業(yè)理念的重要保證。然而，極個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾、不愿聽到群眾的反映、不能自覺接受監(jiān)督，結(jié)果失去了有效監(jiān)督，容易滑入腐敗的泥潭不能自拔。因此，培育廉潔從業(yè)理念，反思自己是否作到了自覺接受監(jiān)督，群眾能否向自己反饋意見和建議，隨時檢查自己的言行是否符合黨員標準和要求。

二、講方法、外化于形

外化于形是培育廉潔從業(yè)理念的物質(zhì)形態(tài)。目的是加強廉潔文化建設(shè)，營造氛圍，讓無形的變成看得見、感受得到的實在東西。

（一）正面宣傳教育。堅持媒體宣傳法。廣泛宣傳廉潔文化理念，制作廉潔文化手冊、廉潔從業(yè)格言警句牌板等有效形式。堅持環(huán)境熏陶法。在會議室等懸掛廉潔從業(yè)理念等；堅持活動吸引法。開展廉潔文化宣傳教育活動；舉辦廉潔書法等。要堅持親情感染法。讓廉潔文化從“文件”走向“文化”，在寓教于樂中滿足群眾對反腐倡廉的心理期待和增強群眾基礎(chǔ)。

（二）反面警示提醒。利用反面典型來教育警示廣大黨員干部潔身自好，避免重蹈覆轍，增強黨紀黨規(guī)的震懾作用。通過腐敗案件警示我們，無論什么人、不管位高權(quán)重，只要違紀國法，就不會有好下場。從而使廣大黨員干部從中悟出道理、引以為戒。

（三）平時勤打招呼。注重日常的警示提醒。要堅持“”制度，組織黨員干部開好民主生活會，時刻強化廉潔從業(yè)教育。同時強化誡勉糾錯等措施。對新提撥的領(lǐng)導(dǎo)干部堅持上崗前廉政談話制度。對黨員干部在履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉潔勤政等方面出現(xiàn)的苗頭問題要及時進行誡勉糾錯，第一時間加以改正，從而把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

三、重保障、固化于制

固化于制是培育廉潔從業(yè)理念的制度行為。目的是規(guī)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)行為，讓無形的固化為有形的廉潔從業(yè)制度。

（一）健全制度。圍繞監(jiān)督黨員干部的從業(yè)行為，教育治本的同時，注重建立健全一系列廉政制度，發(fā)揮規(guī)范約束作用。結(jié)合礦井實際，圍繞物資采購、產(chǎn)品銷售、工程發(fā)包、工資分配、人員分流等容易誘發(fā)的關(guān)鍵問題，制定一系列規(guī)章制度，全面覆蓋廉潔從業(yè)制度，并認真執(zhí)行，保證職工利益不受損失，國有資產(chǎn)不流失。

（二）堅持制度。礦各級組織建立起了一整套規(guī)章制度。但在實際工作中，缺乏執(zhí)行制度的嚴肅性，出現(xiàn)有章不循、有禁不止的現(xiàn)象。為避免這種的現(xiàn)象，認真地堅持制度。強化責任追究，確保各項制度落到實處，需加大對執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，嚴肅責任追究，實行一票否決；強化陽光操作，嚴格礦務(wù)公開工作；明確規(guī)定公開的責任部門、責任人、時間、形式、程序，并保證公開全面、真實、及時透明。

篇8

問題產(chǎn)生的主要原因分析

自身的思想認識沒有高度統(tǒng)一。在絕大多數(shù)企業(yè)看來，廉潔文化建設(shè)開展的活動都是“軟任務(wù)”，無關(guān)緊要、可有可無，有的為了應(yīng)付考核做些表面文章，結(jié)果是轟轟烈烈走過場，匆匆忙忙就收兵。開展活動者如此，參與活動者更是這邊耳朵進、那邊耳朵出，很少觸及自己的思想實際，預(yù)期效果很難達到。外部因素的影響削弱了吸引力。當今社會，隨著科技的進步，人們生活水平的提高，除了電影、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體外，網(wǎng)絡(luò)這一新生媒體也在搶占著人們的視野，各種消遣活動占用了人們大把的時間。而廉潔文化，由于其特殊性，難免比娛樂活動更為單調(diào)乏味，它的吸引力被大大削弱。傳播載體的約束沖淡了針對性。首先是廉潔文化建設(shè)活動開展的方式方法過于機械化、教條化，缺乏創(chuàng)意，大大落后于反腐敗斗爭形勢的發(fā)展和人們精神需求的增長。其次是開展廉潔文化建設(shè)活動方式不夠靈活，缺少組織反腐倡廉教育活動的靈活性和與時俱進性，沒有把活動寓于豐富多彩、為大家喜聞樂見的教育活動中。再加上典型教育的力度不夠，正面典型樹得太少，特別是身邊有血有肉、令人信服的正面典型太少，無法形成強有力的牽引；反面典型雖多，但也存在身邊典型剖析不夠和教育形式單一等問題，震撼、警戒作用相當有限。

加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的措施

深化認識，統(tǒng)一思想。一是要充分認識到廉潔文化建設(shè)是促進黨風建設(shè)和反腐敗斗爭的重要途徑。企業(yè)黨風建設(shè)是反腐敗斗爭的基礎(chǔ)，反腐敗斗爭是黨風建設(shè)的延續(xù)，兩者相輔相成，不可偏廢，把黨風建設(shè)的基礎(chǔ)搞扎實了，廉政建設(shè)和反腐敗斗爭才有可靠的思想政治保證。把企業(yè)黨風建設(shè)納入大文化概念，運用文化的力量，從文化視角來思考黨風建設(shè)，可以促進教育手段的多樣化，增加教育的感染力和說服力，營造“以廉為榮、以貪為恥”的輿論氛圍，凈化發(fā)展環(huán)境。二是要充分認識到廉潔文化建設(shè)是反腐敗斗爭關(guān)口前移的重要方式。廉潔文化作為一種文化現(xiàn)象，是一個不斷的積累過程，也是一個不斷滲透的過程。廉潔文化建設(shè)如春風化雨，潛移默化，使人們將廉潔理念與習慣深植于心，進而從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊挠^念，在心理上筑起一道防線，明了該為與不該為，手不伸，防范于未然。三是要充分認識到廉潔文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要作用。企業(yè)發(fā)展需要純凈的人文環(huán)境。廉潔文化的建設(shè)能夠有力地推動企業(yè)文化建設(shè)，與現(xiàn)代企業(yè)管理有機地融合起來，培育一支廉潔的干部職工隊伍，提高企業(yè)的凝聚力和向心力，提升企業(yè)的品牌和形象，從而提高企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)的發(fā)展。四是要充分認識到廉潔文化建設(shè)是促進社會和諧的重要基礎(chǔ)。社會和諧，除了人們一般認為的經(jīng)濟與社會、城市與鄉(xiāng)村、人與自然等關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展外，還應(yīng)包括社會和個人以及相互之間精神層面的融洽與穩(wěn)定。廉潔文化，就是其集中體現(xiàn)之一。因為在廉潔文化的背景下，潔身自好成為人們的普遍的人生觀和價值觀，清廉勤政成為黨員干部自覺遵守的道德尺度，社會形成共同的精神契合點，人從根本上追求道德品質(zhì)高尚進而走向和諧，使社會矛盾進一步化解，社會關(guān)系更加融洽。

結(jié)合實際，錘煉特色。每個企業(yè)因性質(zhì)不同、產(chǎn)品各異，形成生產(chǎn)環(huán)境、管理流程的差異，廉潔文化應(yīng)該根據(jù)企業(yè)特點加以提煉和總結(jié)。如國家電網(wǎng)公司推出了“干事、干凈”的廉潔理念，干事的內(nèi)涵包括想干事、會干事、干成事，干凈的內(nèi)涵包括忠誠企業(yè)、公平正義、廉潔自律。干事是關(guān)鍵，干凈是前提。只干事不干凈是腐敗，只干凈不干事是失職。二者辯證統(tǒng)一，相輔相成，密不可分。這一廉潔理念，通俗易懂、朗朗上口。各企業(yè)要充分挖掘文化內(nèi)涵、掌握核心要義，結(jié)合實際、因地制宜，廉潔文化建設(shè)要具有鮮明時代特征和公司的獨有特色，樹立正確的價值取向。

著眼長遠，持續(xù)創(chuàng)新。一是多利用“現(xiàn)身說法”，教人警醒。要多用直接的，給人以強烈視覺沖擊的形式來開展反腐倡廉宣傳，如觀看廉政教育紀錄片，組織黨員干部或有關(guān)崗位職工到監(jiān)獄接受現(xiàn)場教育，通過聆聽“現(xiàn)身說法”，讓黨員干部常思貪欲之害、常修為政之德，從而有效地給自己打“預(yù)防針”。二是多體現(xiàn)“喜聞樂見”，引人參與。將傳統(tǒng)的報告會、知識競賽、征文比賽、演講比賽等形式與唱廉政歌、誡勉談話、讀書思廉、現(xiàn)身說法、廉政格言、廉政短信等新的形式有機地結(jié)合起來，達到廉潔教育更加貼近群眾、貼近實際、貼近生活，更加富有親和力、吸引力和滲透力的目的，讓人們在其喜聞樂見的形式中接受廉潔教育，從而使廉潔理念、廉潔從業(yè)的意識入腦入心。三是多采取“身邊案例”，給人警懼。要從紛繁的案例中選擇與所在企業(yè)類型相似、或有關(guān)崗位相似的，從中總結(jié)歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，加以重點宣傳。多運用身邊的典型案例，防微杜漸，警鐘長鳴。同時，也要加大正面宣傳引導(dǎo)力度，培養(yǎng)先進、樹立典型、弘揚正氣。

篇9

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“一個堅決、三個更加注重”的反腐倡廉總體部署，充分發(fā)揮“大宣教”作用，積極營造崇尚廉潔的社會氛圍。

二、工作目標

以“六創(chuàng)”活動為抓手，全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設(shè)中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，建成一個廉政文化進企業(yè)示范點，以點帶面，推動廉政文化建設(shè)全覆蓋，使廉政文化更加深入人心。

三、工作任務(wù)

以廉政文化融入企業(yè)文化、企業(yè)精神作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的理念之一，引導(dǎo)企業(yè)誠信廉潔、依法經(jīng)營,推進廉政文化進企業(yè)。

(一）具體要求：結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作和企業(yè)文化建設(shè)，將廉政文化所蘊含的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到企業(yè)文化中，滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個領(lǐng)域，提升企業(yè)文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守。組織開展“廉潔誠信、依法經(jīng)營”教育活動；以企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念、遵守黨紀國法、帶頭廉潔從業(yè)；以企業(yè)監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，進一步規(guī)范從業(yè)行為；根據(jù)企業(yè)實際，總結(jié)提煉具有本企業(yè)特色的廉潔警言警句，張貼懸掛在企業(yè)明顯位置；建立健全企業(yè)廉潔從業(yè)的制度、規(guī)定，張?zhí)麘覓煸谄髽I(yè)辦公場所；把廉政文化建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容納入職工素質(zhì)、技能教育的教學計劃；加強正面典型示范和反面典型警示教育活動；在廠報、廠刊、宣傳欄等宣傳陣地，開辟企業(yè)廉政文化專欄等。

（二）今年工作任務(wù)：創(chuàng)建1個廉政文化進企業(yè)縣級示范點。

創(chuàng)建標準：廉政文化進企業(yè)示范點要達到“四有”。

一是有組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)有明確的廉政文化建設(shè)管理部門和負責人員，并將廉政文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容，納入企業(yè)建設(shè)整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，一并部署，一并檢查，抓好落實。按照黨務(wù)公開和廠務(wù)公開的要求，通過公開欄等載體，及時將企業(yè)重大事項、大宗物資采購和企業(yè)招待費用支出等列入公開范疇，公開的內(nèi)容真實全面。

二是有固定的陣地。在企業(yè)網(wǎng)站、宣傳櫥窗上開辟廉政專欄，及時宣傳反腐倡廉工作動態(tài)及黨紀、政紀條規(guī)等內(nèi)容；建立黨風廉政宣傳教育場所，并在企業(yè)黨員干部和職工中組織經(jīng)常性的反腐倡廉教育，播放反腐倡廉影視作品。創(chuàng)辦“廉政書屋”、“廉政書架”和“廉政影視角”等。

三是有豐富的活動。結(jié)合企業(yè)黨建和“三個文明”建設(shè)，定期組織廉政文化主題活動。通過組織黨課教育、廉政專題報告會、崗前培訓(xùn)、職工輪訓(xùn)、反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽，組織廉政文藝演出等活動形式，豐富企業(yè)廉政文化內(nèi)容。

四是有完善的反腐倡廉制度。將反腐倡廉制度建設(shè)納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等環(huán)節(jié)之中，完善企業(yè)財務(wù)管理、物資保管、原材料采購、重大工程招投標等制度，進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理行為。

（三）廉政文化進企業(yè)示范點創(chuàng)建活動時間：自2012年月起至2012年月底結(jié)束。

（四）責任單位：湖北天宇電業(yè)股份有限公司

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立廉政文化進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把廉政文化進企業(yè)活動作為重要工程來抓，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，保證必要的資金投入，確保活動取得實效。

篇10

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，保證經(jīng)常性

廉政文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要加強領(lǐng)導(dǎo)，把紀檢部門的協(xié)調(diào)作用發(fā)揮出來，把各有關(guān)部門的積極性調(diào)動起來，從而促進整體聯(lián)動，推動廉政文化建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議制度，對反腐倡廉宣傳教育工作進行研究和部署，結(jié)合不同單位不同部門的職能特點，明確其黨風廉政宣傳教育工作目標任務(wù)和具體職責，做到“四個納入”，即把反腐倡廉教育納入各級黨委(黨組)理論學習中心組的學習計劃，納入黨員干部教育的總體部署，納入黨員干部培訓(xùn)教育的必備內(nèi)容，納入對干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)。

2.建立健全機制。一是建立健全保障機制。建立健全投入保障機制，加大資金投入，投入必要的活動經(jīng)費，夯實物質(zhì)基礎(chǔ)；建立健全制度保障機制，堅持用制度管人，形成“不愿腐敗”、“不能腐敗”、“不敢腐敗”的氛圍和機制。二是建立健全考評機制。把黨風廉政宣教工作納入黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制目標考核的重要內(nèi)容之一，實行雙項管理、量化考核。

3.構(gòu)建“大宣教”格局。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門齊抓共管、各展所長，廣大干部群眾積極參與、上下聯(lián)動，形成發(fā)揮整體合力的宣教工作機制。

二、分類施教，突出針對性

不同的人群，自身存在的問題及對廉政文化建設(shè)的認知都是不同的。在廉政文化建設(shè)中，必須進行規(guī)劃，有針對性地進行教育。

1.制定廉政文化建設(shè)規(guī)劃。針對不同的群體，制定廉政文化建設(shè)規(guī)劃，對廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標、基本原則、主要內(nèi)容、基本形式等作出具體安排。

2.加強反腐倡廉教育。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，認真組織學習黨風廉政建設(shè)理論，加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和廉政思想教育，積極倡導(dǎo)“為民、務(wù)實、清廉”的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的從政道德素質(zhì)和廉潔自律意識。結(jié)合黨員干部的思想、作風和工作實際，深入開展廉政主題教育活動。加大廉潔勤政先進典型的示范教育力度，并充分利用典型案例進行警示教育。堅持正面宣傳為主的方針，形成宣傳廉政文化的輿論強勢。

3.加強廉政文化建設(shè)的研究。廣泛吸納社會各界的專家學者、機關(guān)干部和市民群眾加入到廉政文化研究行列中來，開展多層次，多角度，集中與分散相結(jié)合的理論研討活動，探索廉政文化活動規(guī)律，總結(jié)廉政文化建設(shè)的實踐經(jīng)驗，形成針對性強的理論，以指導(dǎo)新的實踐。

三、整合資源，力求廣泛性

沒有良好的群眾基礎(chǔ)，沒有反腐倡廉的良好社會氛圍，黨風廉政建設(shè)和反腐敗的基礎(chǔ)就不牢固。因此，在廉政教育中我們既要突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，又要注重教育的廣泛性。

1.充分發(fā)揮媒介的作用。借助現(xiàn)代傳媒快速便捷、覆蓋面廣、信息量大的優(yōu)勢，發(fā)揮正面宣傳作用。在廣場、公園等地段設(shè)置廉政公益廣告。建立廉政文化景觀：在廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體開辟廉政專欄。提高廉政文化建設(shè)的科技含量，擴大傳播范圍，增強廉政文化宣傳的直觀性、靈活性、全面性、有效性，使人們既可以增長知識，又可接受教育，既有藝術(shù)享受，又能帶來責任感和緊迫感，讓廉政理念、廉政意識入腦入心，將廉潔作為一種自覺的行動。

2.開展群眾性教育活動。充分發(fā)揮紀檢、教育、文化等職能部門的作用，在機關(guān)，通過講廉政黨課、舉辦反腐倡廉專題講座、發(fā)放廉政勤政警示桌牌等活動，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政意識；在社區(qū)，通過開辟社區(qū)廉政文化宣傳櫥窗和廉政居民論壇、懸掛廉政公益宣傳牌等活動，建立和諧社區(qū)；在學校，通過舉辦廉政動漫墻報、廉潔教育主題班會、廉政演講、廉政征文、講廉潔故事等活動，把廉潔教育滲透到學生的思想品德教育和日常行為規(guī)范教育中去。在企業(yè)，通過開展“反對商業(yè)賄賂、營造公平競爭環(huán)境”主題活動，把廉政文化注入到企業(yè)文化和企業(yè)精神中去。在農(nóng)村，通過評選文明戶、公開村務(wù)和財務(wù)、開辟農(nóng)村廉潔文化活動園地等活動，強化農(nóng)民的參政議政意識和監(jiān)督意識，推進廉政文化進農(nóng)村，促進新農(nóng)村建設(shè)。

3.加強陣地建設(shè)。加強紀檢監(jiān)察機關(guān)與文化、旅游、城建等部門密切配合，從本地實際出發(fā)，在力所能及的情況下，本著勤儉節(jié)約、簡潔有效的原則，規(guī)劃、建設(shè)具有地方特色的廉政文化設(shè)施，為舉辦豐富多彩的廉政文化教育活動提供必要的場所。

四、開拓創(chuàng)新，強化感染性

在廉政文化建設(shè)中，要不斷創(chuàng)新思路、內(nèi)容、形式、載體，強化對受教育人群的感染性，使廉政文化入耳、入腦、入心。

1.創(chuàng)新工作思路。堅持以廉政文化“六進”活動為載體，以弘揚遵廉、崇廉、尚廉的社會風氣為目標，以“大宣教”格局為保證，確定有針對性的廉政文化建設(shè)主題，增強說服力、感染力；加強基地建設(shè)，讓人們在休閑娛樂時感受廉政文化思想；建立各具特色的廉政教育示范點、廉政文化示范點，推動廉政文化面上的工作。