導語：如何才能寫好一篇能源管理與節能技術總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、加強能源管理體系建設，建立持續改進的節能管理機制

“十一五”期間，山東省對近千家企業進行了能源審計。審計發現，雖然節能工作開展多年，但是節能法規政策落實不到位、節能技術獲取渠道不暢通、節能目標責任不明確、能源計量統計薄弱等問題仍普遍存在。為從根本上解決這些問題，我們借鑒國際先進經驗，從制訂標準入手，沿著試點、示范、總結、推廣的路徑，開展了能源管理體系研究和建設。

2008年6月30日，地方標準《能源管理體系要求》（DB37/T1013），并進行了為期一年的試點，從鋼鐵、化工等行業選擇了8家有代表性的企業，指導他們建立能源管理體系。2009年我們完善了地方標準《能源管理體系要求》，出臺了《山東省能源管理體系建設工作實施意見》和《工業企業能源管理體系實施指南》、《工業企業能源管理體系審核評價指南》、《鋼鐵企業能源管理體系實施指南》等配套標準，編寫了培訓教材，成立了咨詢專家組，逐步擴大推廣范圍。截至去年，已在68家企業開展了能源管理體系建設，其中13家通過了認證機構認證。

能源管理體系建設，就是運用現代管理思想，借鑒成熟管理模式，將過程分析方法、系統工程原理和PDCA循環管理理念引入企業能源管理，在企業建立覆蓋能源利用全過程的管理體系，構建四個機制：一是構建節能遵法貫標機制，實現主動收集并自覺貫徹節能法規、政策和標準；二是構建能源利用全過程控制機制，實現對能源利用的各個過程和環節進行策劃設計、運行控制、監測分析；三是構建節能技術進步機制，實現主動追蹤、獲取、應用先進節能技術和節能技術進步常態化；四是構建節能文化促進機制，實現企業逐步完善節能制度，員工逐步提高節能意識、養成自覺節能習慣。從而實現節能工作持續改進、能源消耗持續降低。《萬家企業節能低碳行動實施方案》對企業的10項要求，都可以通過能源管理體系建設落到實處。因此，我們把能源管理體系建設作為山東省實施萬家企業節能低碳行動的總抓手。

在山東省開展能源管理體系研究和建設過程中，能源管理體系國家標準（GB/T23331）和國際標準（ISO50001）分別于2009年3月和2011年6月。能源管理體系作為促進企業節能工作的新方法，得到國內外普遍認可和積極推進。

二、建立能源管理師制度，造就專業化高素質節能人才隊伍

企業作為節能主體，節能管理隊伍專業知識不足、整體水平不高、人員不穩定的問題一直存在。2007年，我們按照國務院《節能減排綜合性工作方案》關于“重點耗能企業建立能源管理師制度”的要求，開始了研究和試點。2009年，山東被確定為全國能源管理師試點省，這項工作進入了快車道。目前，已有3956人取得能源管理師資格，在1843家重點用能企業履行節能管理職責。

（一）加強組織領導

成立領導小組，制訂工作方案，組建課題組和咨詢專家組，明確研究試點的重點、步驟和責任。

（二）設計管理制度

制定了《山東省能源管理師管理辦法》、《山東省能源管理師資格培訓和考試實施細則》和教學考試大綱，對能源管理師資格取得渠道、報考條件、培訓、考試、崗位職責，以及用能單位配備能源管理師并支持其履行職責等都作了明確規定。

（三）精心編寫教材

我們組織了100多名專家，歷時四個多月，耗資100多萬元，編寫了包括《能源與節能管理基礎》、《節能技術》和《節能法制與政策制度》三個分冊的完整培訓教材。

（四）完善教學工作

在全省設了4個輔導點，配備了30余名老師，采取自學和輔導相結合的方式，提前1—2個月把教材發給學員自學，然后集中輔導。

（五）嚴肅考試紀律

實行全省統一考試和教考分離。成立獨立于教學組的命題組，輔導教師不得參與命題工作。省節能監察總隊與所有涉題人員簽訂保密協議，確保考試公平和質量。

（六）發揮能源管理師作用

從企業報送的能源利用狀況報告和節能監察機構現場監察等工作反饋的情況看，有能源管理師的企業工作質量和效率明顯高于其他企業。我們將進一步完善政策，為能源管理師履行職責創造更好的條件。

三、加強能源管理中心建設，打造企業能源管理信息平臺

“十一五”以來，山東省一些企業建立了集能耗數據采集、實時監測、分析調控為一體的能源管理中心，帶來了2—5%的節能量。2009年，我們在調查中發現，能源管理中心在企業尤其是耗能大戶，有需求，有作用，但水平參差不齊，效果差別較大，主要是缺乏有效指導。于是我們有計劃地加強了這項工作。

（一）培育能源管理中心示范企業

支持鋼鐵、有色、化工行業4家基礎比較好、管理水平比較高的企業，建立示范性能源管理中心，以發揮引導作用。

（二）出臺《加快重點用能企業能源管理中心建設的意見》

“十二五”期間，山東省將建設100個示范能源管理中心，從而帶動重點企業實現能源管理的三個轉變：由條塊分割式管理向以遠程綜合監控為基礎的扁平化、高效管理轉變，由分散管理向以集中管控為核心的一體化管理轉變，由傳統管理向以建立能源系統評價和考核體系為宗旨的價值管理轉變。

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一、指導思想

以黨的十七屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，把節能降耗作為實現市委、市政府“科學發展、進位趕超、綠色崛起”戰略決策的重要抓手，作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點，作為培育新的經濟增長點的重要方面，堅持源頭控制、依法管理與政策激勵相結合，形成重點突破、整體推進的局面，綜合運用經濟、法律和必要的行政手段推進節能降耗，推動我市經濟實現又好又快發展。

二、目標任務

年全市節能目標設定為單位GDP能耗降低2.8%；規模以上企業單位工業增加值能耗降低3％。各縣區、開發區、有關行業和重點耗能企業等責任單位要根據全市年度目標，進一步明確各自的節能目標任務

三、工作措施

（一）認真做好目標責任評價考核。市節能辦要組織有關部門和專家，對各縣區、開發區以及與省、市政府簽訂了《節能目標責任書》的50家重點用能單位“十一五”節能目標完成情況和節能措施落實情況進行總體評價考核，兌現各級政府的莊重承諾。各縣區、開發區、市直有關部門和重點用能單位要對“十一五”節能工作進行認真總結，做好準備，迎接省、市政府的評價考核。

（二）加強淘汰落后產能的力度。根據國家政策加快淘汰落后產能，完善淘汰落后產能退出機制，年確保完成淘汰高耗能設備144臺，淘汰城區禁燃區內燃煤鍋爐25臺；鼓勵企業上大關小，推進先進企業兼并重組落后企業，促進產業優化升級；大力促進服務外包、“LED”、光伏高技術產業等節能環保型產業發展，提高其在國民經濟中的比重。

（三）嚴控高耗能行業過快增長。嚴格控制高能耗和產能過剩行業新上項目。落實限制高耗能產品出口的各項政策，控制高耗能產品出口。

（四）加快實施節能重點工程。重點實施燃煤工業鍋（窯）爐改造工程、余熱余壓利用工程、電機系統節能工程、能量系統優化工程、節約和替代石油工程、能源利用狀況監測工程、綠色照明工程、政府機構節能工程、建筑節能工程、節能監測和技術服務體系建設工程等十大節能重點工程，促進節能工作快速發展，提高整體水平。

（五）切實加強重點用能單位管理。對能源消費和高耗能產業增長過快的縣區，合理控制能源供應。加強電力需求側管理，在保證合理用電需求的同時，要壓縮高耗能、高排放企業用電。對能源消耗超過已有國家和地方單位產品能耗電耗限額標準的，實行懲罰性價格政策。全市重點用能單位要進一步建立和健全節能工作領導機構和節能工作業務部門，要按照節能法的要求設立能源管理崗位，配備專職能源管理人員，嚴格執行能源利用狀況報告制度；要把節能目標任務分解到車間和班組，完善節能獎勵制度，調動全體員工參與節能降耗活動的積極性和主動性；全市要組織完成重點企業能源審計10家；組織年用電500萬千瓦時以上重點用電單位開展電平衡測試3家；培育10家先進節能降耗示范工業企業。

（六）積極推動重點領域節能。建筑、交通、商業、農村、公共機構等重點領域要按照年度目標要求，結合各自實際制定工作方案，分解目標任務，落實工作措施，加強監督管理，確保完成年度目標任務。

（七）大力推廣節能技術和產品。采取“合同能源管理”等多種方式，大力推廣先進節能技術和產品的應用；深入開展“十城萬盞”、“十城千輛”節能與新能源汽車試點工作；實施城區路燈景觀燈節能改造工程，加快LED高效照明產品推廣進程；積極引進省內外節能先進技術、設備和管理模式；引導一批節能服務機構和公司開展節能技術產品的應用和推廣示范。

（八）進一步完善節能經濟政策。加大公共財政對節能技術與產品研發推廣、示范試點、節能標準、節能監測、節能執法、宣傳培訓和信息服務等工作的支持力度；爭取國家和省節能專項資金對我市節能技改項目的投入，重點支持節能重大項目、示范項目建設及高效節能產品推廣；加大信貸支持力度。政策性金融機構和商業銀行對節能項目，根據國家投資和信貸政策的規定，積極給予信貸支持，對資信好的企業給予額度授信，及時提供多種金融服務。抓好中小企業信用擔保體系建設，拓寬中小企業節能技改項目融資渠道，幫助企業充分利用有效資產，幫助企業降低貸款門檻，分擔銀行貸款風險，支持節能項目融資；加大社會融資力度。培育節能服務市場，積極探索和創新節能服務模式，重點引進和培育合同能源管理公司，促進節能技術的研發和節能資金的集聚，推進企業節能技術改造，鼓勵節能技改項目的市場化經營。

（九）加快研究制定法規標準。抓好節能監察立法工作，全面完成《市節約能源監察條例》的立法調研任務；進一步完善節能降耗統計、監測和考核體系；建立涵蓋各縣區、重點用能單位的能源管理信息平臺，加強節能指標監測和運行分析工作；對國家標準沒有覆蓋而在我市需要制定標準的領域，加快制定地方標準；

（十）加大監督檢查力度。充實節能監察隊伍，開展縣區節能執法人員現場培訓，提高節能監察機構監督能力；加強節能信息工作，跟蹤調度重點節能項目、節能技術、節能產品進展情況，積極向國家和省申報節能項目、節能產品；加大節能工作監督力度，重點督查高耗能企業及公共設施的用能情況，固定資產投資項目節能評估和審查情況，淘汰設備異地再用情況，產品能效標準標識和設計規范執行情況。嚴厲打擊生產、銷售、轉讓和使用國家明令淘汰的高耗能產品，偽造或冒用節能質量認證標志等違法行為；定期公布重點耗能企業能源利用狀況。市節能監察機構要重點對年耗能在2000噸標準煤以上的118家單位實施節能監察；各縣區、開發區要在年能耗2000噸標準煤以下的單位中選擇10家左右單位進行重點監控。

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我國涉及建筑節能的法律條文較少，雖然《節約能源法》和《可再生能源法》都涉及到建筑節能，但對其行為規范不夠具體，相關條文較少，內容較為原則，難以起到實際的作用。在過去幾年，住房和城鄉建設部等行政主管部門頒布了多項建筑節能行業標準，但在實踐中卻難以落到實處。由于缺乏具有法律依據的獎懲標準，既有建筑節能改造更是發展緩慢［2］。我國對建筑節能改造的補貼力度仍然偏小，而且沒有統一的合同文本，沒有統一的參照基數，節能量和節能效果如何認定都是由合同雙方協商確定，容易出現糾紛。

企業組織形式在美國，BESCo主要來自于獨立的節能服務公司和附屬于設備供應商、公用事業單位、工程咨詢單位、施工企業、技術服務中介機構和科研單位的節能服務機構［3］。其中設備供應商下屬的子公司，一般是專業的合同能源管理服務公司，其市場份額最大。日本的BESCo本身就是大公司或者其附屬機構。美國、日本等發達國家的BESCo有一個共同點，就是它們大多是大公司或附屬于大公司的子公司，以專業化的方式運營管理，能為客戶提供最佳節能方案，所提供的服務既有專業性的又有綜合性的服務;那些附屬于大公司的BESCo，通常不生產和經銷產品，而是依托其母公司為客戶提供節能服務，因此它們被列入服務行業，按服務業的稅種納稅。我國的BESCo大多為中小企業，包括以下幾種組織形式:一種是新設立的公司，專門提供建筑節能技術咨詢和節能改造項目管理服務;另一種是建筑設備、樓宇自控等產品生產商，它們開發、研制和推廣其節能產品，并提供相應的技術咨詢和節能產品安裝、調試及能效檢測等服務;提供節能建筑設計、施工承包服務的企業也屬于建筑節能服務公司;此外還包括從事建筑節能技術開發和技術服務的科研機構等［4］。與美國、日本等發達國家相比，我國BESCo在節能服務運營資本和經營規模上差距較大，相當一部分企業具有建筑節能服務和節能設備供應商雙重身份。它們被稅務部門簡單地作為節能設備銷售商，本應按服務稅計稅的節能服務業務，被視為設備銷售業務，按增值稅納稅。

企業服務對象與市場開發在美國，各市或州政府、高校、公共免費義務教育學校、醫院和聯邦政府部門(簡稱MUSH機構)是節能服務產業的核心用戶群，它們在建筑節能服務市場中一直占有較大的份額，且有上升趨勢(如圖1所示)。根據美國國家能源服務公司協會(NAESCO)2010年的研究報告，2008年針對MUSH機構和聯邦政府部門的節能服務收入就占企業全部收入的84%。在日本，辦公樓、學校、醫院等公共設施綜合改造項目業主是BESCo的主要服務對象。在歐盟，由于政府和公共機構是能源消費的最大用戶，因而歐盟國家支持節能服務公司的主要措施就包括在政府辦公樓或學校、醫院等公共建筑節能改造中優先選擇專業節能服務公司［5］。目前，我國BESCo的主要服務對象是工業和商業建筑的私營業主，而非政府部門，住宅領域的節能改造項目也屈指可數。可以看出，我國政府部門和公共機構這兩大建筑節能服務的主要市場還沒有釋放出來。

項目運行模式合同能源管理是建筑節能項目運行的主要模式，在美、歐、日等發達國家普遍得到應用。從數量上看，美國、78日本采用的合同能源管理的合同類型主要是保證節能量型合同。在這種合同形式下，項目有比較明確的節能目標，項目資金由節能服務需求方負責籌集，項目風險由節能服務的需求方和BESCo共同承擔，因此有利于BESCo的發展。然而，我國由于涉及合同能源管理的相關法律與法規不完善、缺乏有效的經濟激勵措施、建筑節能標準和能效評估體系尚不健全等原因，合同能源管理在建筑節能項目中尚未普及，即便采用，也是以節能效益分享型合同為主。在這種合同模式下，BESCo不得不獨自承擔項目的全部費用和風險，同時在公司的資產負債表里會出現節能改造所產生的大筆現金流出，每年回收收益的方式也使其現金周轉速度變慢，這無疑不利于BESCo的成長［6］。

項目融資渠道美、歐、日等發達國家的節能服務公司具有多元化的融資渠道，資金供給比較充足。在政策支持下，銀行降低了節能服務業的貸款利率，延長了貸款期限，在法律上也延長了合同能源管理的合同期限。除了常規的銀行貸款外，美國合同能源管理項目還能得到REEP(Ratepayer－fundedEnergyEfficiencyProgram)專項基金的支持，這項基金主要來源于用戶支付的電費和增容費［6］。近年來，美國開始利用清潔能源房產評估債券為節能改造項目融資［7］。日本的BESCo可以通過政府提供的節能專項資金、銀行的政策性貸款、中小企業金融公庫和國民金融公庫等多種渠道獲得節能項目資金［8］。德國復興銀行對節能建筑給予貼息貸款，聯合銀行利用國家擔保和補貼建立專門的資金、重建信貸機構推出“二氧化碳減排項目”和“二氧化碳建筑改建項目”為節能項目提供低息貸款，此外，政府還在資金上鼓勵個人和企業在住宅節能領域投資［9］。目前，我國采用合同能源管理的建筑節能項目，其資金主要來源于BESCo自籌資金和銀行貸款。節能效益分享型的合同形式使BESCo承擔了項目融資的全部壓力。由于從政府獲得的項目資金十分有限，多數不具備上市條件的企業只能從銀行或民間借貸。然而，因公司的大量投資所形成的資產留在客戶方，銀行等金融機構往往不承認這種資產的實在性，亦不認可把這種資產作為信譽抵押。另外，我國建筑節能服務作為新興產業還未廣泛被公眾所了解，許多民間資金的投資者對其態度比較冷淡。

專業技術發展與人才培養發達國家的BESCo經過20多年的成長，匯集了建筑節能服務領域的技術、經濟和管理專家，具備節能方案設計、施工、項目管理、融資等能力，其服務標準完善，服務質量水平高，服務內容比較豐富。美國建筑節能標準及綠色建筑評估體系(LEED)，為建筑節能領域提供了統一的執行標準。勞倫斯伯克利國家實驗室下屬的各實驗機構，分別從事新型建筑材料、能源、光源以至燈具等相關研究，并通過企業將研究成果及時轉化為生產力［10］。在人才培養方面，美國社區大學和節能服務公司的團體聯盟組織是節能人才的主要供應源，為節能領域培養了能源經理、暖通技術員、能源審計師、可再生能源專家和建筑分析師等專業人才［11］。日本“建筑物的節能標準”以及建筑物綜合環境性能評價系統(CASBEE)［12］，為建筑節能領域提供了統一的參考標準。日本新能源產業技術開發機構(NEDO)對附屬于建筑節能服務企業的建筑節能研究所的研發項目負責組織、管理和推廣應用［12］。在節能人才的培養方面，日本專門的節能管理學校為節能服務公司培育了一批節能專業人才，經過培訓的學員，可以獲得國家頒布的資格證書［13］。德國高等院校及相關機構開展的能源管理師培訓，為建筑節能領域培養了大批專業人才。目前，我國建筑節能服務領域的企業較少，缺乏專業精英，服務標準不完善，服務內容較為單一［14］。其次，建筑節能技術標準、建筑設備、部品、材料等產品的節能標準和能效檢測與評估標準等發展滯后，建筑節能技術創新機制尚不健全。具體表現為:從事建筑節能技術與產品研發的隊伍比較松散;企業與科研院所、大學、行業協會、政府部門和相關機構之間缺乏相互溝通;一些大學或科研機構研發的新材料、新產品和新技術，難以在建筑節能項目中得到推廣和應用。另外，在大學里，也沒有設置相應的專業和課程、以及專門培養建筑節能服務領域的專門人才。#p#分頁標題#e#

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    依據國家的相關能源審計、節能量計算、合理用熱、合理用電、合理用水、電能質量及工業鍋爐設備試驗標準,總結多年來的節能環保與合同能源管理方面的工作經驗后,建議制定節能診斷工作技術規范,規范節能診斷工作的基本方法、步驟與技術要求。客戶篩選原則電網企業根據上一年售電量,通過系統海選、綜合初選和技術終選3個階段,甄選出適當的企業作為節能診斷被評價企業。系統海選中,對于一般工商業客戶,原則上應從年用電量200萬kWh的用電企業中進行篩選;對于非工商業客戶,原則上應從合同容量630kVA及以上的用電企業中進行篩選。綜合初選中,優先考慮以下5類客戶:日常跟蹤管理或檢查過程中發現的有較大節能潛力且實施節能改造意愿較高的客戶;直接提出合理用能評價需求的客戶;答復客戶節能咨詢過程中,需實施合理用能評價才能予以解答的客戶;在合理用能評價服務需求調查中,有實施意愿的客戶;政府或上級機構重點推介的節能技術或設備所涉及的客戶;VIP客戶或其他重要客戶。技術終選是指結合綜合初選情況,從LED照明節能技術、無功綜合治理技術、注塑機節能技術、電力負荷轉移技術、資源綜合利用技術、熱泵節能技術、電能替代其他能源技術和其他重點節能技術等8類節能改造項目最終能否實施的角度,對企業進行最后的篩選。現場調查收集資料圍繞企業的基本情況、能源管理體系與合理用能情況3個方面展開資料收集工作。企業基本情況主要包含企業簡況、企業能耗情況、主要工藝概況、配電系統概況、機電設備情況統計、主要生產場所能源消費統計情況等。企業能源管理體系資料主要包含能源管理機構、能源管理文件、能源計量管理、能源統計管理、能耗定額管理和節能技改管理等。企業合理用能評價主要包含合理用電評價、合理用熱評價、資源綜合利用、電能替代其他能源和產品用電單耗評價等。合理用電評價作為節能潛力分析重要部分,必須包括無功與電能質量綜合治理、變壓器節能分析、電動機節能分析、變頻節能、照明合理化和電力負荷轉移共6部分。合理用熱評價,一般包括企業班制、生產日運行情況、年運行情況和典型熱負荷變化曲線、鍋爐熱利用情況、鍋爐維護情況等。資源綜合利用,一般包括余熱余壓利用、熱泵與太陽能比較利用和余氣利用情況檢測等。電能替代其他能源,一般包括煤、氣、油鍋爐改電鍋爐或電磁炊具和自備電廠改市電等。重點節能技術與設備適用性評價,一般以公司的當年工作方案作為指導,目前主要指國家明令淘汰的機電產品和大馬拉小車等工藝設備收資內容。合理用能評價收資中,必須包括的內容。

    現場測量要求

    現場檢測點包括電能質量監測點、常規電氣參數監測點和熱能監測點3類,對檢測項目、檢測時間、檢測方法和檢測儀器精度要求進行了詳細的規定,對于現場收集資料時反映的工作異常、陳舊的生產設備,或前期表格填報時發現具有節能技術改造潛力的生產設備和系統進行專項現場測量與運行數據搜集工作。合理用能評價分析合理用能評價分析包括各行各業合理用能評價點的設置和節能量計算兩大部分,評價分析數據主要來源于收集到的資料和現場檢測,統一按照《節能項目節能量審核指南》進行標準煤折算。計算方法原則上采用《南方電網客戶側合理用能評價節能量計算推薦方法》進行初步測算。用戶節能量計算主要分為產品節能量、產值節能量、技術措施節能量、單項能源節能量、能耗定額管理評價、合理用電節能量計算、合理用熱節能量計算、資源綜合利用節能量計算和電能替代其他能源節能量計算9個部分。產品節能量、產值節能量、技術措施節能量和單項能源節能量,是根據GB/T13234—2009中關于企業節能量的計算規定。能耗定額管理評價重點用于產品單耗計算,其中用電量的計量根據實時監控數據或供電部門的電費結算為依據。合理用電節能量計算,包括無功補償與電能質量綜合治理節能、變壓器節能、電動機節能、變頻節能、照明合理化和電負荷轉移6個方面的參數與節能量計算規定。無功補償與電能質量綜合治理節能包括無功補償容量計算、無功補償節能量計算和諧波降損節能量計算,國家標準GB12497—1995對無功補償與諧波治理可能節約的電量進行了計算指導。變壓器節能包括變壓器總能耗計算、更換變壓器節能量、變壓器更換類型選擇和變壓器經濟運行。變壓器總能耗計算和更換變壓器節能量是使用變壓器年損耗曲線計算法,在忽略變壓器無功損耗造成的附加損耗的情況下,計算在不同年最大負載損耗小時數的情況中,變壓器一年總損耗值和更換不同型號的變壓器所產生的節能量。變壓器更換類型選擇給出了不同情況下,推薦使用的節能效果較為顯著變壓器型號。變壓器經濟運行提出基本電價評價法和峰谷電價評價法,判斷企業用電設備情況和電能消費是否合理。變頻節能包括風機與水泵變頻節能改造、空氣壓縮機節能改造和其他變頻節能。風機與水泵變頻節能改造中分別采用閥門、擋板調節流量和電動機調速調節流量2種方法進行改造時的節能量計算。空氣壓縮機節能改造包括節能量的計算和經濟運行方法分析。其他變頻節能涉及中央空調冷卻水系統和冷凍水系統的,則采用變頻改造節電率算法。照明合理化為照明系統的節能量計算,其中由于燈具照明時同時會產生一定的熱量,在計算時需考慮到照明系統冬季對取暖和夏季對空調的影響。電負荷轉移為中央空調節能技術和蓄冷技術節能量計算,同時給出中央空調系統具有較大變頻節能潛力的可能條件,以及中央空調有價值進行蓄冷節能改造的條件。合理用熱計算給出設備熱效率計算公式,資源綜合利用節能量計算給出余熱、余氣、余壓的回收利用和熱泵和太陽能熱水系統總熱量、耗熱率和年節約熱量的計算公式與方法。電能替代其他能源節能量計算包括煤、氣、油改電和自備電廠改市電2部分的節能量計算公式與方法。重點節能技術與設備適用性評價節能量計算提出2種工藝節能計算公式,用來計算節能診斷期間推廣不同的重點節能技術與設備的節能量。

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一、指導思想

以中央、及市經濟工作會議精神為指導，以科學發展和可持續發展為主題，把節能降耗作為實現市委、市政府“科學發展、全面轉型、富民強市”戰略、轉變發展方式、加快調整結構的重要抓手，堅持源頭控制與優化存量、依法管理與政策激勵相結合，綜合運用經濟、法律和必要的行政手段形成重點突破、整體推進的局面，推進工業節能降耗工作，確保完成年全市工業節能降耗目標，推動市經濟實現又好又快發展。

二、目標任務及重點工作

“”期間，市工業戰線認真貫徹落實《國務院關于加強節能工作的決定》（國發〔〕號）和及市委、市政府關于節能工作的部署要求，節能降耗意識不斷強化，工作力度不斷加大，各項節能措施得到有效落實，全市工業節能降耗工作取得了顯著成效。據測算，五年間，市規模以上工業單位工業增加值能耗預計累計下降38.5%，較節能目標多降8.5個百分點，全面超額完成“”工業節能降耗目標任務，為全市確保完成“”GDP能耗下降28%的目標做出了重大貢獻。

期間市單位工業增加值能耗大幅下降，主要得益于大量淘汰落后產能和節能技改工程的實施。期間結構節能、技術節能的空間變小，加之系列重化工項目投產，節能難度加大。為此，開局之年，工業節能降耗工作絕不能有絲毫放松。

根據年度節能工作要求，結合市工業節能工作實際，確定年市工業節能目標為：規模以上工業單位工業增加值能耗降低5％。

（一）科學確定工業節能目標，嚴格落實節能目標責任制和節能行政問責制。根據各旗縣區、稀土高新區及各重點用能企業經濟發展實際，科學確定并將工業節能目標分解落實到各地區和重點用能企業。市經濟和信息化委員會及各旗縣區、稀土高新區工業主管部門要加大節能目標完成情況、節能措施落實情況評價考核和督查力度，嚴格實行節能行政問責制；對耗能量大、目標落實不到位的企業，按照分類管理原則實施重點掛牌督辦；實行能源利用狀況報告制度。在國家千家企業和重點用能企業已實施的基礎上，今年將擴至年耗能5000噸標準煤及以上其他重點用能企業。

（二）積極推進淘汰落后產能工作。年重點關閉淘汰列入計劃的煉鐵產能60萬噸、電石產能8.5萬噸。著力實施主城區“三片一線”兩高企業的治理，繼續加大清理和淘汰能耗高、污染嚴重、安全隱患突出的落后生產能力，為新上項目騰出用能空間。各地區要嚴格按照和市統一部署要求，加大工作力度，制定切實可行的淘汰落后工作方案，明確責任，確保淘汰計劃的按期實施。同時，各重點用能企業要在2010年用能設備普查工作基礎上，按照相關要求，限期分批淘汰落后用能設備。

（三）狠抓節能技術改造。一是積極推進市傳統產業裝備水平的改造提升。通過對鋼鐵、電力、有色等高耗能行業生產工藝和生產裝備的不斷改進和完善，有效降低單位產品綜合能耗，實現市傳統產業投入產出效益的大幅提升。二是著力推進重點用能企業節能技術改造工程，加快成熟節能技術的推廣應用。年繼續組織實施30項重點節能技術改造項目。以國家“十大節能工程”為導向，圍繞工業鍋（窯）爐改造、余熱余壓利用、電機系統節能、能量系統優化（系統節能）等先進適用的節能技術，大力實施節能技術改造項目。積極組織申報一批重大節能技改項目，積極爭取國家、政府財政補貼和獎勵資金支持。

（四）采取合同能源管理等多種方式，加強節能技術產品的應用和推廣。根據國家和節能工作安排，按照“政府引導、政策支持、社會融資、市場化運作”的原則，引導一批節能服務機構和公司開展節能技術產品的應用和推廣示范，加大推廣合同能源管理力度，在鋼鐵、有色、電力、化工等行業組織實施一批合同能源管理項目，使企業在不增加投入的情況下，最終達到節能降耗的效果。同時，加強節能服務體系建設，扶持培育市專業化的節能服務機構，搭建節能服務平臺，促進節能先進實用技術在企業的快速推廣。

（五）切實推進企業節能行動。工業企業是工業節能降耗的主體，是工業節能目標任務的最終承擔者。工業各項節能措施能否得到有效落實，事關工業節能目標能否如期實現。由此可見，進一步加大工業企業特別是重點用能企業的節能管理工作就顯得尤為重要和迫切。一是提高重點用能企業自主創新能力，推進新技術、新工藝的廣泛應用，不斷提高產品附加值。二是繼續全面推進重點用能企業能源審計和節能規劃編制工作。年，組織完成重點企業能源審計10家。三是全面開展企業能效水平對標活動，提高節能基礎管理水平。重點落實國家《重點耗能企業能效水平對標活動實施方案》，指導企業按照“統籌規劃、分步實施，結合實際、注重實效，突出重點、全面推進”的原則，對照國家公布的鋼鐵、電解鋁等22項主要工業產品能耗限額，積極開展能耗限額核查和對標活動，對產品超限額的企業及時提出整改措施，限期進行改造。培育10家先進節能降耗示范工業企業；選擇部分年用電1000萬千瓦時以上重點用電單位開展電平衡測試試點工作，在總結經驗的基礎上，穩步推開。

（六）全面推進實施循環經濟示范工程。一是依托現有的兩戶國家級和四個級循環經濟試點示范單位，建設一批既有行業代表性又有地區特點的循環經濟深加工產業示范工程和資源節約型、環境友好型“兩型”示范工程，使之成為全市推廣工業循環經濟的典型發展模式。今年將重點培育包頭裝備制造園區、包頭特鋼產業園區、包頭九原工業園區，使之盡早成為循環經濟試點園區；支持東方希鋁、神華煤化工等企業申報循環經濟試點企業。二是重點抓好粉煤灰等工業固廢物的綜合利用。年繼續圍繞工業固體廢棄物綜合利用，重點組織實施30個資源綜合利用項目。積極落實固體廢棄物綜合利用稅收、財政扶持等優惠政策。同時，加強粉煤灰用、排灰市場的管理，為粉煤灰綜合利用營造良好的發展環境。粉煤灰綜合利用率保持在85%以上。三是加快余氣、余熱、余壓回收利用，積極推廣高爐煤氣回收利用，重點推進包鋼集團TRT擴能改造、冀東水泥余熱回收等節能項目建設，積極鼓勵支持熱電聯產。

（七）加強節能基礎工作。進一步完善工業節能降耗統計、監測和考核體系；健全完善覆蓋各旗縣區、稀土高新區及重點用能單位的能源管理信息平臺，加強節能指標監測和運行分析工作；加大節能培訓力度，開展旗縣區、稀土高新區及重點用能企業節能基礎知識、相關法律法規等的培訓工作。

三、工作措施

（一）進一步提高對做好工業節能工作重要性和緊迫性認識。年是全面實施節能目標任務開局之年，各地區、各部門、各企業要充分認識年節能工作對確保全面完成工業節能目標的重要基礎性作用，多措并舉，采取更加有力、更加有效、更加扎實的措施，創新工作方法，提高工作成效，千方百計確保節能目標任務的完成。

（二）不斷加大節能專項資金的投入力度。在最大限度地爭取國家、節能資金對市節能技改項目支持的同時，不斷加大市本級節能專項資金的投入，帶動更多社會資金投入節能領域；各旗縣區、稀土高新區及各重點用能企業要加大節能資金投入，提高節能所需資金的保障水平。

（三）建立健全節能監察機構，加大節能監察隊伍建設力度。按照要求，進一步加快旗縣區節能監察機構的組建步伐，并在工業企業相對集中、能源消費量相對集中的地區先行開展試點，條件成熟后在全市范圍內逐步推開，逐步形成政府節能管理、執法監察和節能服務三位一體的節能管理體系。同時，要充分發揮行業協會的作用，促進市節能管理體系的不斷健全和完善。

（四）嚴格落實固定資產投資項目節能評估和審查制度。各地區、各部門要嚴格按照《中華人民共和國節約能源法》、《國務院關于加強節能工作的決定》（國發〔〕號）和《固定資產投資項目節能評估和審查管理辦法》有關要求，對在市范圍內實施的固定資產投資（含新建、改建、擴建）項目必須進行節能評估和審查，并將其作為各地區和相關部門核準、備案的前置條件，嚴把項目入口關。對未進行節能審查或未能通過節能審查的項目一律不得核準、備案，從源頭上杜絕能源的浪費。對擅自批準項目建設的，要依法依規追究直接責任人的責任。

篇6

自公司成立以來，我公司堅持以科學發展觀為指導，認真學習了省政府《批轉節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的通知》（魯政發〔2008〕55 號）、市政府辦公室《關于印發東營市能耗統計監測及考核實施方案的通知》（東政辦發〔2008〕22號）和縣政府辦公室《關于印發廣饒縣節能目標責任考核實施方案》（廣政辦發〔20**〕40號）等文件，在開發區領導及各主管部門的指導和幫助下，堅持“經濟效益的實現必須以節能減排為前提、向節能減排要效益”的方針，最大限度地利用能源、保護環境、提高工作效率，取得了一定的成效，現將我公司20**年節能減排工作情況簡報如下：

（一）節能考核指標完成情況

（二）采取的主要措施

我公司通過對節能減排相關文件的學習，確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進行節能減排工作的主導思想。

在公司機關成立以董事長、總經理為組長，綜合辦公室、工程管理部、安全質量環保部、經營管理部等有關部門為成員的節能減排小組，加強對節能減排工作的領導、組織、協調和監督。統一思想，提高認識，積極營造節能減排的濃厚氛圍，培養干部職工節能減排的行為習慣：

1、養成良好的工作習慣，節約公務用品，對辦公用品的領用實行嚴格控制，杜絕浪費現象。

2、大力推廣無紙化辦公，同一部門內充分利用各部門的局域網，各個部門之間推廣即時通訊軟件，提高工作效率，減少紙張的使用。

3、加強控制各種電器的使用，保證有需要時才開機，杜絕電腦及打印機長時間通電待機的現象。

4、由公司辦公室通過即時通訊軟件召集需要用車的部門，統一協調外出用車計劃，除緊急事務外，杜絕為一兩個人派車出行的現象。

5、在項目部成立由項目經理、執行經理、總工程師、專職安全員、土建工長、水暖工長、電氣工長等相關人員組成的節能減排執行小組，切實將節能減排工作納入項目部的日常工作，務求實效，提高設備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實現清潔生產。

我公司在建的項目分布廣泛，涉及稻莊鎮、陳官鄉多個地區，雖然各個地區的環境不同，同一地區的各個項目部具體情況也有所不同，但節能減排工作的原則是一致的，針對這一情況，我公司對所屬項目部進行了如下規定：

1、利用場地自然條件，合理考慮生活區及辦公區的相對地理位置，充分利用自然通風和天然采光，減少使用人工照明和空調。生活區用電采用統一管理，如有條件，采用節能型燈具進行照明。在電源供應處設置節約用電標志。

2、施工現場采用節能型用水器具，在水源處設置節約用水標識，施工現場設置廢水回收再利用措施，避免管網漏損。現場交通道路和材料堆放地同意規劃排水溝，控制污水流向，設置沉淀池，嚴防施工污水直接排入市政污水系統或自由流出施工區域，污染周邊環境。

3、優化施工組織設計，合理安排施工工序、工作面，減少作業區域的機具數量，安排施工工藝時，優先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），減少浪費，提高施工能源利用率。

4、施工過程根據施工進度定制采購計劃，庫房內嚴格控制限額領料制度，嚴格控制材料的消耗。盡量采用工業化生產的成品，減少現場作業。

5、節能技術進步和節能技改實施情況

（1）按規定淘汰落后耗能工藝、設備和產品：

20**年我公司累計淘汰落后設備12臺，新上耗能低設備10臺，真正實現了淘汰落后工藝，學習先進經驗的目標。

（2）制定實施年度節能技改計劃和重點耗能設備更新改造計劃，并按計劃完成任務：

20**年，為了完成節能辦公室給予的目標，我公司把年度節能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節能，人人要高效”的良好工作作風。

（3）安排節能研發專項資金并逐年增加：

6、節能技術進步和節能技改實施情況

（1）按規定淘汰落后耗能工藝、設備和產品：

20**年我公司累計淘汰落后設備12臺，新上耗能低設備10臺，真正實現了淘汰落后工藝，學習先進經驗的目標。

（2）制定實施年度節能技改計劃和重點耗能設備更新改造計劃，并按計劃完成任務：

20**年，為了完成節能辦公室給予的目標，我公司把年度節能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節能，人人要高效”的良好工作作風。

（3）安排節能研發專項資金并逐年增加：

7、節能目標分解和落實情況

（1）按年度將節能目標分解到車間、班組或個人：

20**年，為了完成節能辦公室給予的目標，我公司把年度節能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節能，人人要高效”的良好工作作風。

（2）對節能目標落實情況進行考評：評選了黃建光等積極分子。

（3）實施節能獎勵制度。20**年累計罰款5000余元，獎勵3500余元。制定了嚴格的獎懲制度并實施到位。

（三）存在的問題

雖然我公司對節能減排工作給予了足夠的重視，但實際工作中仍然有多種問題需要解決：

8、節能減排目標的制定缺少充分的科學依據，無法形成細致的、量化的約束性規定，隨意性較強。同時，項目部工程所需能源及排放的統計、報告、核實制度體系尚不健全。

9、節能減排領導班子雖然已經確定，但在節能管理、節能改造、節能應用、尤其是節能效果等方面，尚未建立起行之有效的獎懲制度，做得好了沒有與之對等的獎勵，做的不好也沒有相應的懲罰措施，無法調動各部門員工及項目部工作人員在節能減排工作上的主觀能動性與工作積極性。

10、雖然我公司對節能減排工作給予了足夠的重視，對有些項目工程的業主方對節能減排工作認識不足，對我公司及項目部針對節能減排工作的具體布置持保留甚至否定態度，給我們的工作帶來了諸多影響。公司和項目部及業主方等利益相關者參與綜合決策的渠道和機制還顯不足。

（四）20**年節能減排工作的安排

20**年，我公司要鞏固機構設置、調整人員配備、提高經費保障，建立統一的能源消耗定額和支出標準，做到認識到位、責任到位、措施到位，投入到位，以適應節能減排工作的要求。

同時，公司機關及各項目部要加強對節能減排工作的宣傳，進一步提高公司各級員工對節能減排工作的認識，引導大家樹立“節能是進步，減排是美德，節能減排就是發展”的理念。

另外，公司要責成各個項目部，組織相關人員進行節能減排技能培訓，號召廣大一線職工結合自己的實際工作，為節能減排獻計獻策。另各級職工從“要我節能減排”轉變為“我要節能減排”。

******有限公司

節能自查報告（二）

一、企業概況

1、企業基本情況

2、能源管理概況

我公司以原煤生產為主導，已初步形成原煤、洗精煤、焦炭、余熱發電的循環經濟產業布局，主要消耗能源為選精煤、柴油、汽油、電力。

我公司成立了經營管理領導組，并詳細制定了經營管理考核辦法，對各生產單位的能源領用、消耗情況進行細化考核，從管理上最大程度上減少了能源的消耗。

3、我公司用能概況

年度綜合能源消費量 （噸標準煤）單位產品能耗（噸標準煤/噸）產值能耗 （噸標準煤/萬元）

4、我公司20**年度節能目標

二、節能目標完成情況

2、節能量計算過程

（2）工業增加值節能量=（20**年綜合能源消費量/20**年工業

總產值-20**年綜合能源消費量/20**年工業總產值）×20**年

工業總產值=4476.096噸標準煤

三、節能工作組織和領導情況

1、企業節能領導小組組成情況

我公司歷來重視節能工作，新公司成立后，為加強節能工作組織領導，專門下發了潞左五企字【2009】25號文件，成立了以總經理苗潤田為領導核心的強有力的節約能源工作領導組，全面組織指導公司的節能工作，為公司能源管理提供了組織保障。領導組副組長由公司副總經理擔任，成員由各部門負責人組成，領導組下設的節能辦具體負責日常工作，公司總工程師是節能工作的主要責任人。

2、企業節能領導小組研究部署節能工作情況

企業節能領導組通過專題會議對公司節能工作進行研究部署，主要從節能工作的組織領導、節能法律法規和制度的貫徹落實、節能技術研發和節能技術改造、節能項目實施、節能目標落實分解、公司能源管理等方面進行了研究和安排。目前各項工作均已開展，并落實到位。

3、企業設立節能專門機構情況

節能領導組下設的節能辦是公司節能工作管理的常設機構，負責貫徹落實節能領導組的工作部署，公司節能的歸口管理部門是總工辦，并設有專職人員負責節能工作。公司節能制度健全，措施得力，對節能目標細化分解并實行考核與薪酬獎懲掛鉤的激勵機制，積極實施節能技術改造，逐步實現節能降耗，全面構筑起公司能源管理新格局。

四、節能目標分解和落實情況

1、企業節能目標分解及落實基本情況

2、企業開展節能目標及考評情況

對節能目標的考核以年初給各單位下達的經營指標和分解后的節能量、能耗控制指標進行量化考核，獎懲和績效工資掛鉤，年終進行匯總核算，從單位主要負責人的年薪考核中兌現。

3、企業年度節能工作計劃及實施情況

對于節能措施的考核，主要采取評價方式為主，主要從節能工作組織結構、指標分解落實情況、節能技術改造和節能項目實施、節能法律法規執行、節能管理制度執行、節能現場管理、資料收集整理、節能的合理化建議及具體措施實施情況等方面進行考評。

考評注重量化的硬性指標，對評價性的指標要求具有可衡量的實質性的內容和業績。

4、企業開展節能獎懲情況

我公司把節能指標歸集于公司總體經營指標大系統內進行考評獎懲，根據經營管理考核辦法和節能獎懲管理制度實施兌現，獎懲納入員工工資。

五、節能技術進步和技改實施情況

1、企業主要產品單耗變動及在全省同行業的水平變動情況

由于全省焦化廠準入門檻提高，我公司充分考慮了節能因素，自2009年11月整合接管以來，高耗能的焦化廠始終處于停產狀態，這是節能量較多的主要原因。我公司能耗在全省同行業處于中上游水平。

2、企業節能技術創新體系建設情況

我公司在20**年下發了“關于建立山西潞安集團左權五里堠煤業有限公司科技創新體系的通知”，成立了公司科技創新領導組，其中包括節能技術創新體系，由節能辦牽頭，對公司節能管理中涌現的節能技術創新工作進行收集、總結。

3、企業開展節能技術研況

走科研和生產實際相結合的路子，把科技成果轉化為生產力。我公司委托煤炭工業太原設計研究院等具有專業資質的設計機構編制了煤礦初步設計、地質報告、瓦斯抽放設計等，以高效的設計理念突出節能、環保，使煤炭節能研究課題成果轉化為企業的效益。

4、企業開展節能技改情況

首先我公司推廣應用節能新技術，拓展節能新領域。大力實行熱電聯產，推廣應用中央空調節能技術、風機水泵變頻節能技術、建筑節能技術、供熱系統等新型節能技術。其次，我公司把完善生產工藝環節改造，提高生產效率、降低能耗作為節能的主攻方向和節能著力點，20**年，我公司繼續對舊系統的進行改造，采用了薄煤層綜采、綜掘機械化開采和瓦斯抽放等新工藝，提高了資源的回采率，降低了能耗；在成功利用重介質選煤新技術上，有效提高了選煤廠回收率、增加了能源轉換效率；另外，我公司還增設了調度信息系統，使調度信息化、合理化，提高了用電效率，避峰生產，通過生產集約化高效生產、提升設備定時集中運轉、禁止設備空轉等方式，提高了設備利用效率，降低了能耗。

5、淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況

我公司從源頭治理，實施淘汰落后產能。我們在創建高標準礦井的實施過程中，對現有設備進行更新改造，淘汰了高耗能設備。

針對焦化廠高污染、高排放、高能耗的情況，我公司充分考慮了節能因素，自2009年11月整合接管以來，高耗能的焦化廠始終處于停產狀態，今后計劃申請徹底關停，為左權縣節能減排做出了貢獻。

六、節能法律法規執行情況

1、企業貫徹執行節能法律法規規章及政策情況

我公司嚴格貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國可再生能源法》及國家、省、市、縣節能相關法律、法規、政策文件，做好宣傳、學習培訓和動員工作，并落實到公司重大方針和決策中。在企業管理中嚴格實行節能工作一票否決制和節能獎懲問責機制。加大節能技改力度，把節能法律、法規、政策文件，落實到企業實實在在的行動中，讓節能真正出效益。

2、企業執行國家、省或企業產品能耗限額標準情況

我公司嚴格限制準入高耗能產品，已對焦化廠實施了停產，正配套完善后續焦化余熱發電項目，實現焦化行業的清潔生產。

3、企業實施主要耗能設備能耗定額管理制度

我公司制定了企業的能耗定額管理制度，從制度的制定審批下發、貫徹落實、檢查分析改進、考核獎懲各個層面做了嚴格的規定，保證了企業不折不扣執行主要耗能產品能耗限額標準。

4、新、改、擴建項目執行節能設計規范、用能標準情況，以及節能評估和審查情況

我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復，初步設計中突出了對節能環保的要求，在建設過程中我公司將嚴格執行。另外《節能專篇》和《節能評估報告》的編制審批工作，目前已經全面展開，已委托有資質的單位進行了報告的編制工作。

七、節能管理工作執行情況

1、能源利用狀況報送情況、省能源利用監測與信息管理系統注冊和報送情況

我公司專人負責按省、市、縣能源管理部門的要求和安排執行。

2、企業實行能源審計和監測情況

我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復，初步設計中突出了對節能環保的要求，在建設過程中我公司將嚴格執行。另外《節能專篇》和《節能評估報告》的編制審批工作，目前已經全面展開，已委托有資質的單位進行了報告的編制工作。

3、企業開展能源統計情況

我公司具有專職從事能源統計的工作人員，并具有統計從業資格，經重點用能單位能源利用狀況填報培訓合格，專業從事能源填報管理。

為真實反映企業的能耗及節能降耗基本情況，我公司根據能源報表的要求，較為系統的對公司能源消耗情況和公司節能情況進行了真實反饋，基本報表有：工業企業能源購進、消費與庫存及附表，主要耗能工業企業單位產品能耗消耗情況，煤、焦產品產銷存，工業企業水消費等，做到了數據有來源、有出處、可追溯，各項原始資料、臺賬資料、報表資料齊全，并按檔案標準化要求進行了系統的整理，做到卷宗整齊、一目了然、調檔迅速，按月、季、半年、年等報表周期及時向統計部門、主管單位進行了全面的報表。

4、企業能源計量器具配備情況

公司建立了三級能源計量體系，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的能源計量器具配置及準確度得要求選擇和配置計量器具，并定期進行檢定、校準。

5、節能宣傳培訓情況

我公司十分重視對節能工作的宣傳和培訓工作，安排專人參加了中國節能監察信息網和山西省節能管理總隊組織的節能培訓及能源利用狀況填報培訓，并經考試合格取得了證書。組織了形勢多樣的節能法律、法規宣傳活動，印發了各類節能宣傳資料，從節約一張紙、一個螺絲釘、一度電做起，營造“人人講節約、事事講節約、時時將節約”的良好氛圍。重視和加強對廣大職工的節能教育和培訓，在全公司倡導健康、文明、節儉、適度的生產經營和消費理念。通過這一系列、全方位的宣傳動員，營造了全員節能、保護環境的良好氛圍，使節能工作深入人心，全員節能熱情持續高漲，為順利完成年度節能工作奠定了扎實的基礎。

八、企業自查情況小結

盡管我公司20**年在節能管理中做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績只代表過去，目前節能形勢逼人，特別是在可持續發展理念指導下，全面推行的低碳經濟發展對我們提出了更高的要求，節能任務艱巨，同先進企業相比，我們還有較大的差距，節能工作還需要進一步充實。

由于舊系統生產系統不合理，礦井地質條件復雜，過渡階段的礦井技改和新系統基礎建設必定帶來產量和效益的明顯下降，完成 “十二五”的節能目標將非常困難，希望上級部門充分考慮我公司的實際情況，對20**年和“十二五”的節能考核給予適度放寬。

九、整改措施

我公司將采取以下措施整改不足，采取多種手段，加強節能工作的管理。

1、做好節能專篇和節能評估報告的編制審批工作，目前此項工作已經全面展開，已委托有資質的單位進行了報告的編制工作。

2、實施好新井建設期間節能技改項目建設，形成節能經濟圈雛形。節能的效益主要體現在實施技改和項目建設上，要從提高生產能力，降低消耗上做文章，做好120萬噸/年新系統建設，做到高視野規劃、高標準建設、高質量管理，盡快達產運作。

在新井建設過程中，優先采用節能型、低能耗、高效的新型設備。主要有如下措施：

（1）礦井給排水全部采用新型節能變頻恒壓供水設備，運用先進的微電腦控制技術，避免水泵頻繁啟動；消防用水采用臨時高壓制，實現用多供多，用少供少，不用不供的消防體制；

（2）礦井采用集中供熱方式，采暖和供熱管網采用平衡閥、自力式流量調節閥等調節方式，實現管網調度運行；

（3）通風、空調設備均選用符合國家能效標準的節能型產品；

（4）斜井提升機電控設備為成套變頻軟啟動控制系統，以適應斜井負荷變化較大的工況，達到節能的目的；

（5）通風設備使用靜壓效率高的礦用軸流通風機，采用變頻電控裝置，可對通風機進行調速，達到節能的目的；

（6）礦井高壓饋電系統采用10KV系統，根據礦井用電負荷，供電系統采用集中補償的補償方式進行無功功率的補償，提高了供電質量，降低了變壓器容量，減小了送配電線路的電流，從而減少了電能損耗。

（7）井下采用功率因數較高的高效隔爆熒光燈；公共場所照明加裝光電或定時自動控制裝置，以節省電能。

（8）地面工業建筑物采用節能型墻體、門窗、屋面材料，尤其是墻體外墻全部采用370mm厚燒結多孔磚墻或240mm厚煤矸石空心砌塊墻，并設置35mm厚擠塑泡沫保溫隔板保溫層。通過采取上述措施，使公共建筑物全年采暖、通風空氣調節和照明的總能耗減少50%，使居住建筑達到總能耗減少65%的目標。

（9）采用保水、節水開采措施，礦井用水采用污廢水處理復用，合理保護水資源。

3、繼續完善節能制度，形成公司節能“法律”體系。我們將根據公司實際情況，對公司節能制度進行補充修訂完善，再出臺一些新形勢、新任務、新環境下的節能制度，并采取靈活多樣節能獎懲辦法形式，促進節能減排工作。

4、是加大節能工作的監督檢查力度，形成節能長效的制約機制。重點是抓好對具有大的節能潛力項目節能監督檢查，對項目實施從立項到建設達產的全過程、全方位節能監控，特別注重對生產工藝環節節能情況的監督，進一步優化生產工藝流程，簡化生產環節，在公司形成有效的節能監督制約機制。

十、“十二五”企業在建或擬建的節能技改項目情況

篇7

作為我國節能減排事業的重要載體，節能服務產業目前整體發展滯后、實力不足與國家要求相去甚遠。因此，總理強調，當前節能減排形勢還相當嚴峻，必須充分認識節能減排的極端重要性和緊迫性，增強憂患意識、危機意識和責任意識，全面落實“十二五”節能減排綜合性工作方案，務求取得預期成效。令人欣喜的是，在國家連續出臺鼓勵政策的支持下，一批優秀的創新型節能服務企業開始嶄露頭角，以北京理想偉業節能投資有限公司為代表的一大批節能服務龍頭企業進行積極實踐、科學探索，正在開啟一扇扇綠色革新之門。

合作共贏，

以“龍頭”推動行業發展

實力不足的直接表現是規模的缺失。由國家發改委牽頭組織、數十名專家學者歷經半年撰寫的《中國節能服務產業的發展戰略研究暨理想偉業節能超市創新運營模式研究報告》指出，中國節能服務產業注冊資本低于500萬元的公司占66%，年產值5000萬元以下的公司占78%。

面對規模缺失的被動局面，節能行業已經有了應對之策。據了解，我國一些資金實力雄厚的大企業正陸續涉足節能領域，如上海寶鋼、吉利汽車、神華集團等等。專家指出，這些企業走的是國際知名節能公司規模發展之路，即由傳統制造業轉型，憑借雄厚的資金實力和技術創新占據產業鏈的高端。

北京理想偉業自主創新提出了“中國首家節能超市”的模式，整合國內節能服務產業的節能產品、技術、項目、資金、人才、服務等優質資源，打造節能服務綜合平臺。根據業內專家的評價，“節能超市”提出了增強行業實力的新思路。中國科學院可持續發展戰略研究組組長、首席科學家牛文元告訴記者，“‘節能超市’從實體經濟到虛擬經濟整體提升了節能減排服務的發展前景。”

缺少關鍵技術是制約節能行業實力的另一重大因素。那么，節能服務行業如何進行技術創新，進而提升整體運營實力呢？

業內專家認為，節能企業要在“做專”中“做強”，在“做強”中“做大”。具體來說，就是扶持一批有實力的大型節能服務企業，最大程度地開展節能減排投資項目，以龍頭企業的發展推動整個行業的發展。

北京理想偉業建立了國內領先的節能減排實驗室，并引入中科院研究開發節能技術的專業人員，實現了多項節能減排技術的突破，參與并獲得了數十項節能發明和專利。理想偉業董事長朱彬彬告訴記者，中國的節能服務行業要想做大做強，節能企業必須要有“人人為我、我為人人”的合作發展意識，惡性競爭和技術壟斷只會把整個行業拖垮。

國務院發展研究中心張詩雨博士向記者表示，政府應對北京理想偉業、北京神霧、山東勝動等行業示范先鋒企業進行重點扶持，而“龍頭”企業在具體節能服務項目的實施過程中，也要樹立共贏意識，與一些中小企業開展積極合作，盡可能地調動行業內的資源、技術。否則，中國節能服務業的發展很可能會出現“兩極分化”，國家希望“龍頭”帶動行業的初衷更無從談起。

據悉，“十二五”期間，國家將扶持一批大型節能企業，使大型綜合企業和大型專業企業總數達到至少100家的規模。所謂的大型節能企業，年產值要在十億、二十億以上。

自主創新，

讓“洋模式”落地生根

合同能源管理是一種雙贏模式，業主可以“零投入”實現節能減排，節能服務公司通過正確評估技術風險、科學實施能源管理，同樣可以獲得經濟效益。而這種產自美國的洋模式，自上世紀九十年代引入國內后一直水土不服。

國務院發展研究中心社會部副部長李建偉博士指出，合同能源管理模式要想克服水土不服，應該與中國國情和具體應用的市場情況相結合，這就需要在原有基礎上不斷地探索和改善，而不應一味照搬。

據調查，一些節能服務公司在合同能源管理模式的市場推行方面，已經積累了一些值得借鑒的寶貴經驗：

遼寧能發偉業建立了包括客戶識別、項目評價、風險控制、項目實施和運行管理的一整套行之有效的規范措施，提高了合同能源管理項目的成功率；山東融世華通過探索，總結出“節能設備融資租賃模式”，成功探索出了一條金融租賃與節能服務產業相結合的創新之路。

最被業界看好的是北京理想偉業的“節能超市”模式。專家認為，這是對合同能源管理的創新和拓展。這一模式將分散的產品、技術、企業、人才、信息、資源等集合、配置、甄別、提純，提供給耗能企業一個“超市式”的選擇平臺，實現系統、多樣、合理、可定制的節能服務，同時又為節能產品、技術廠家提供了銷售渠道和客戶資源，是對這個行業最缺乏的中游平臺的補充。而在產業鏈條中，中游流通的功能是非常重要的。

目前，理想偉業的“節能超市”平臺已整合國內外近50家主要節能減排廠家的600多項節能產品，在北京、上海、廣州等地成功完成節能項目。憑借創新的經營理念，雄厚的資金實力，強大的資源整合能力以及高效專業的技術與管理團隊，在成立不到一年的時間內，理想偉業先后獲得了2010年“CCTV年度品牌”、“2011中國品牌節最佳運營模式獎”等榮譽。

2011年7月，理想偉業憑借“節能超市”獨特的創新模式以及強大的資源集成能力，成為進入中美能效聯盟美國董事會的唯一中國企業。在雙方戰略合作簽約儀式上，中美能效聯盟承諾將帶動更多的美國先進資源進入中國，而理想偉業則將攜手國內合作伙伴，與美方進行緊密合作，開展綜合節能減排服務。

鼓勵社會資金進入，

擴大投資融資途徑

資金短缺一直是中國節能服務業需要突破的瓶頸。節能產業想要做大做強，必須有大量的投資和融資。對于項目融資難的問題，《研究報告》指出，在期待設立節能專業基金之外，更要同時構建多層次體系，鼓勵社會資金進入。

目前在節能服務領域內已經有了一些節能企業的成功融資案例。山東融世華租賃有限公司是一家從傳統節能服務公司發展轉型為金融租賃的企業，首創“節能設備融資租賃模式”，與農行、工行等金融機構建立戰略合作，不斷創新融資模式，全面突破了銀行保理的時間限制，有效打破了融資瓶頸；北京理想偉業則借助“節能超市”平臺，為產業建立“資金供給線”，保障集合平臺上的伙伴對資金的需求。此外，理想偉業還爭取到了天使投資基金、低碳基金、私募基金和風險投資機構的認可，目前正與金融機構合作，申請銀行對“節能超市”的綜合授信。

去年以來，在節能服務行業前景日趨明朗的情況下，國內銀行和金融機構開始注意到這個市場巨大的資金需求，并相繼推出資金支持措施。今年4月8日，北京銀行與中國節能協會節能服務產業委員會達成“全面推動節能服務產業發展戰略合作協議”，在未來5年內北京銀行將為包括北京理想偉業在內的多家節能服務企業，提供意向性授信100億元人民幣，以積極推動合同能源管理，解決節能服務企業融資難題。

據朱彬彬透露：中國銀行、中國農業銀行、民生銀行已經分別向理想偉業提交了“金融服務方案建議書”，3家金融機構均表示將提供金融支持。

建立行業標準，

設立評估體系

節能減排的服務標準缺失、節能效果檢驗評估標準缺失，是影響節能項目順利簽約的另一重要因素。國家發改委資源節約和環境保護司副司級巡視員趙鵬高指出，現在的200多項技術標準遠遠不能滿足節能需要。

雖然今年4月建立了中國節能減排標準化技術聯盟，但目前還沒有一個對節能服務進行評估的完整體系，如果服務對象以未達到預期標準為由拒絕付費，仍難有效避免兩者之間發生分歧。據悉，美國花了近10年時間來研究探索，才建立起一整套評估體系。

《研究報告》建議：建立權威認證機構，形成認證指標體系、資質等級和考核評級程序，形成認證制度；出臺相關監管條例，明確合同能源管理運營規范；建立各領域節能服務的國家標準、行業標準，包括準入標準、強制性能效標準、節能技術標準、能源審計標準等。在行業標準缺失時，鼓勵引入第三方服務機構，發揮獨立、公正、權威的評價作用。

今年5月15日，國務院發展研究中心聯合多個國家部委及北京理想偉業，發起了《中國低碳功能示范區指標體系研究》國家級課題的研討，以建立符合我國實際的低碳功能區評估機制。

今年8月30日，北京理想偉業和負責倫敦奧運會整體規劃的美國AECOM公司，聯手啟動了代表國際最高標準的低碳示范區，該項目落地安徽省江南產業集中區，將建成首個低碳功能區品牌“Z區”。專家介紹，作為國際標準化的節能低碳項目，“Z區”將為中國低碳功能區和節能行業標準化建立一個規范的模式。

篇8

1.1國外能源審計發展狀況

20世紀70年代的能源危機引發了西方國家對節能的重視，在嚴峻的能源形勢與沉重的能源費用負擔面前，能源審計正是應這種需要而生。發達國家不斷總結能源管理方面的經驗教訓，逐步形成了一套行之有效的管理制度和方法，能源審計在發達國家經過長期的實踐已日趨成熟并廣泛采用，并取得了明顯的成效。比如，英國政府多次制定和實施了推進節能的政府支持計劃，把能源審計作為一項基礎性工作，80年代英國9萬多個企業，有4萬多個企業進行了能源審計調查，費用全部由政府承擔。日本免費對企業的用能設備進行節能診斷，促進企業能源利用效率的提高。由于能源審計是企業申請節能示范項目或其他節能補助的有效依據，所以能源審計在國外深受企業歡迎。

1.2國內能源審計發展狀況

目前我國能源審計機構少、專業性差，能源審計主要停留在一些大型能源企業，還處于推廣階段，企業存在應付差事的心理，沒有實現從被動向主動的轉變，能源審計缺乏強制性，能源審計機構缺乏法律定位和權威，相應的配套制度和標準不夠完善，沒有形成體系，難以滿足能源審計工作的急切需要，嚴重制約了我國能源審計的發展，因此我國能源審計與先進的國家還有很大的差距。

1.3機械工業企業開展能源審計的狀況

由于機械工業單位產值綜合能耗不高，企業規模不大，廠點分散等原因尚未引起政府和企業的充分重視，行業能源審計工作開展存在很多困難，主要體現在：

（1）機械工業企業數量多，但規模小、廠點分散，不利于開展能源審計，尚未大范圍開展能源審計。機械工業年綜合能源消費量大于5000噸標準煤的企業數較少，目前只有少數大型企業開展了能源審計，絕大部分企業尚未開展能源審計，行業尚未建立能源審計的節能機構。

（2）行業能源管理監督、計量、監測體系不健全。機械行業企業節能管理工作剛剛起步，能源計量和統計管理方面比較欠缺，缺乏專業的能源審計人才，大部分企業沒有專職的能源計量、統計員。缺乏行業性專業檢測監督機構、隊伍、人員不健全，人員資格缺乏國家嚴格認證。

（3）行業標準體系不健全，特別是缺乏能效標準。機械工業各行業節能工作缺少可執行的相關標準，尤其是缺少各行業經濟規模的行業準入標準、產品能耗標準、高能耗產品的淘汰標準等。

（4）工藝裝備水平落后，裝備能耗指標有待提高。機械工業技術裝備良莠不齊，部分技術裝備性能低下，生產工藝落后，導致制造加工能耗居高不下，總體用能效率低。尤其中小型企業因節能意識淡薄、缺乏技改投資等因素，仍沿用20世紀90年代甚至60～70年代落后的工藝裝備。

（5）企業節能觀念不強，能源審計的認識不足，能源審計流于形式。企業粗放式的耗能比較普遍，能源管理意識非常薄弱。對能源審計的認識不充分，造成能源審計容易流于形式。

2機械工業開展能源審計工作思路與方法

2.1開展能源審計的基本思路能源審計是對用能單位（單元）的生產、轉換和消費進行全面檢查和監督，了解造成能量損耗和損失的原因、分布等情況，然后有的放矢地提出政策，制定節能方案，提高能源利用率和經濟效益，從而實現“節能、降耗、增效”的目的。分析用能單位能源利用狀況，尋找節能潛力，提出節能降耗的整改措施，能源審計思路可用一句話概況，即判明能源浪費和效率低的部位，分析產生能源浪費和效率低的原因，提出節能降耗的整改措施。要分析能源浪費和效率低產生的原因和提出節能降耗的整改措施需要從生產過程中能源利用的主要途徑入手。從圖1可以看出，一種生產過程中的能源利用可以抽象成八個方面，能源利用率低和浪費的原因與這八個方面都可能相關。

（1）能源：能源本身所具有的質量和種類等，在一定程度上決定了生產過程中能源利用的效率，因此選擇與生產相適應的能源是能源審計所要考慮的重要方面。

（2）技術工藝：生產過程中的技術工藝水平基本上決定了能源的種類和數量，先進技術可以提高能源利用效率，從而減少或避免能源浪費。結合技術改造提高能源利用效率是實現節能降耗的一條重要途徑。連續生產能力差、生產穩定性差或技術工藝水平落后等都有可能導致能源利用效率低和能源浪費的產生。

（3）設備：設備作為技術工藝的具體體現，設備的搭配、自身的性能、設備的維護保養、設備的自動化水平等均會影響設備的運行效率，從而影響能源利用效率。

（4）過程控制：過程控制對生產用能過程十分重要，反應參數是否處于受控狀態并達到優化水平對能源利用效率都具有直接影響。計量檢測、分析儀表不齊全或精度達不到要求，過程控制水平不能滿足技術工藝要求，都可能導致能源利用效率低和能源浪費。

（5）管理：能源管理系統不健全、管理水平低，這也是導致能源利用效率低的重要原因。

（6）產品：產品本身決定了生產過程，產品性能、種類的變化也要求生產過程作出相應的調整。

（7）員工：員工素質的提高和積極性的激勵是提高能源利用效率的重要途徑。

（8）廢棄能：廢棄能的循環回收和梯級利用都是提高能源利用效率的重要途徑。

2.2企業能源利用的四個環節

在能源審計中，企業用能系統可簡化成一種標準形式，系統由能源供入企業，按照能源流向將企業能源利用的過程依次劃分為購入儲存、加工轉換、輸送分配和最終使用四個環節。能源審計通過對用能單位（單元）的能源生產儲存、轉換、分配和最終消費進行全面檢查和監督，了解造成能量損耗和損失的原因、分布等情況，然后有的放矢提出對策，制定節能方案，以促進節能，制止浪費，不斷提高能源利用率和經濟效益，從而實現“節能、降耗、增效”的目的。企業能源審計的基本方法是依據能量平衡與物料平衡的原理，對企業的能源利用狀況進行統計計量分析，包括企業基本情況調查、生產與管理現場檢查、數據收集與審核匯總、典型系統與設備的運行狀況調查、能源與物料的盤存查帳等項內容，必要時輔以現場檢測。對企業生產經營過程中的投入產出情況進行全方位的封閉審計，分析各個因素影響企業能耗、物耗水平的程度，從而排查出存在的浪費問題和節能潛力，并分析問題產生的原因，有針對性地提出整改措施。根據企業能源審計的不同要求，按照審計工作的范圍、目標、時間與對象的不同，能源審計一般分為三種類型：初步能源審計、重點能源審計、詳細能源審計。無論開展何種類型的能源審計其目的就是挖掘企業節能潛力，提出節能整改措施，促進企業節能目標的實現。

2.3機械工業開展能源審計工作的方法

（1）針對機械行業能耗情況，分級管理，抓好重點用能企業能源審計，建立健全重點用能單位能源利用狀況報告制度。根據機械工業年耗能情況，將年耗能3000噸標煤以上的重點用能企業納入節能監督體系，實行掛牌督辦。對年耗能2000噸標準煤以上的企業進行建檔工作，健全各項能源管理制度。積極支持重點用能企業建設能源管理中心、開展能源管理體系試點、完善能源管理人員隊伍。全面開展能源審計工作，實行能源利用狀況報告制度，加強主要工業產品耗能限額管理，開展主要工業產品、設備能效水平對標活動，督促重點用能企業落實節能管理措施。

（2）充分發揮行業協會的紐帶作用，積極配合國家有關部門開展行業能源審計服務，作為國家能源審計工作的重要補充。機械行業企業數量多、規模不大，中小企業數量多。這種行業結構造成機械工業的能源審計工作很難重點依靠國家節能管理部門來全面嚴格監督和管理。作為政府和企業的紐帶，應充分發揮行業協會上聯政府、下系企業的獨特優勢，建立健全機械行業能源審計工作機制：①積極申請能源審計機構資格；②培育專業化節能技術服務體系；③組織行業能源審計培訓；④開展重點企業能源審計試點工作，通過試點企業總結機械行業能源審計工作的經驗，逐步在行業中推廣。并圍繞試點企業，研究提出能源審計的激勵政策機制。

（3）在全行業開展能源審計和能源審計宣傳培訓活動。在機械工業全行業開展能源審計宣傳和能源審計培訓活動，組織能源計量、統計、管理和操作人員業務學習和培訓等，提高行業節能意識和能源管理工作者的業務水平：①加強能源資源統計、計量工作；②舉辦企業能源審計專業培訓班，舉辦能源審計專業培訓班，為企業開展能源審計做人才儲備。

（4）在重點行業和重點企業先進行試點工程。比如汽車行業、電工行業，進行能源審計試點，對目前的機械工業能源審計方法進行補充完善。

篇9

[關鍵詞]管理節能 技術節能 制度節能 修理企業 船舶

隨著經濟社會的發展和環境保護工作深入,當前,以低碳為標志的節能減排已成為各個行業關注的焦點。本文就船舶維修企業如何開展節能減排展開論述。

一、節能減排的概念

能減排就是節約能源、降低能源消耗、減少污染物排放。 《中華人民共和國節約能源法》所稱節約能源(簡稱節能),是指加強用能管理,采取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施,從能源生產到消費的各個環節,降低消耗、減少損失和污染物排放、制止浪費,有效、合理地利用能源。

節能減排有廣義和狹義定義之分,廣義而言,節能減排是指節約物質資源和能量資源,減少廢棄物和環境有害物(包括三廢和噪聲等)排放;狹義而言,節能減排是指節約能源和減少環境有害物排放。

二、企業開展節能減排的現實意義

《中華人民共和國節約能源法》指出:“節約資源是我國的基本國策。國家實施節約與開發并舉、把節約放在首位的能源發展戰略。”

我國經濟快速增長,各項建設取得巨大成就,但也付出了巨大的資源和環境被破壞的代價,經濟發展與資源環境被破壞的矛盾日趨尖銳,群眾對環境污染問題反應強烈。這種狀況與經濟結構不合理、增長方式粗放直接相關。不加快調整經濟結構、轉變增長方式,資源支撐不住,環境容納不下,社會承受不起,經濟發展難以為繼。只有堅持節約發展、清潔發展、安全發展,才能實現經濟又好又快發展。同時,溫室氣體排放引起全球氣候變暖,備受國際社會廣泛關注。進一步加強節能減排工作,也是應對全球氣候變化的迫切需要。

三、船舶維修企業實施節能減排的主要途徑

船舶維修領域涉及面廣,減排潛力很大。加快結構調整,完善政策機制,突出工作重點,通過管理節能、技術節能、設備節能等手段,把節能減排落到實處。

(一)管理節能

俗話說,麻雀雖小,五臟俱全。船舶維修企業,無論規模大小,都離不開管理。管理節能是企業開展節能工作的基礎,這個基礎就是企業的節能工作要有專人來管。船舶維修企業的節能工作要實行標準化、規范化地作業,企業的主要領導要掌握本企業購能和用能的真實家底,同時要掌握國內外同類型企業先進節能指標情況,進而才能科學地制訂出本企業的節能發展規劃。企業能源管理中心的工作內容是:監測、控制、調整、預測企業能源利用情況,對能源故障進行技術分析,繪制企業能源平衡表。對企業的能源管理要從只秋后收割、算賬轉變為生產在線管理,并且要開展預案制能源管理工作。

可以說,船舶維修企業的生存和發展是依靠企業管理和技術進步兩個輪子的支撐和前進。兩個輪子同步運轉,企業行走會是直線。那一個輪子運轉慢,均會不同程度地影響企業的生存和發展。當前,大多數船舶維修企業依靠科學技術進步發展企業的動力較足,認識水平也較高,促進了企業進步。一部份船舶維修企業對現代化企業管理工作重視不夠,或措施不足,已影響到企業的發展。

(二)技術節能

節能工作要見成效,必須有另一條腿,那就是技術節能這條硬腿。技術節能要求對現有的設備或系統進行改造,資金投入大、回收期長,改造原有的系統還存在一定風險。船舶維修企業在重點進行管理節能的同時,也不可忽略技術節能,在適當的時候,也要做一些技術改造。

在產業結構和能源消費結構一時沒有重大變化的情況下,技術進步、技術創新顯得尤為重要,只有在技術和設備的創新與應用上取得重大突破,才能在較短的時間內推進節能減排工作再上新臺階。此外,技術節能又能推動管理節能和結構節能的發展。

對當前大多數船舶維修企業而言,由于大多數節能項目的規模和經濟效益在企業經營中并不占有重要地位,加上節能技術引入的成本及其投資風險,多數企業領導往往把主要注力放在擴大生產和增加產品的市場份額上,通常并不把“節能”放在主要地位,從而使大量的節能項目難以實施。

(三)制度節能

制度節能,就是企業要通過完善制度,健全節能管理體系,實現管理節能,主要包括以下幾層內容。

一是船舶維修企業要通過理順關系,明確責任,建立健全組織機構。打破原來節能節水多部門管理、分散的格局,成立了節能節能領導小組,由技術專家和經驗豐富的專兼職管理,形成了完整的節能管理體系。

二是船舶維修企業要完善制度,實現節能管理的規范化和制度化。為使節能管理有章可循,建立健全和完善相關管理制度明確節能的程序文件和作業文件,內容盡量涵蓋到能源的收、發、用各個環節以及重點用能設備。通過管理制度的建立和完善,保證節能管理工作的規范化。

三是船舶維修企業要建立節能節水監控與技措督辦機制。以裝置、生產運行為主體,依托MES系統,使水、電、汽、風等消耗處于實時監測受控狀態。以生產碰頭會、生產調度大會,節能例會、經濟活動分析會等為載體,建立了日檢查督促、周通報講評、月總結布置,季分析改進的管理模式,通過這些工作制度的建立,使每一個部門、每一個員工時時都能看到、聽到節能工作的開展,將節能工作真正的融入了各部門、員工的工作之中,調動了全員節能的積極性,強有力地推進節能工作的開展。

四是船舶維修企業要嚴格定額管理,完善考核體系。船舶維修企業要要實行嚴格的定額管理,每年末都要對接下一年消耗指標。定額指標覆蓋船舶維修企業要每個用能環節,涉及每位員工,實現處處有指標。對起過能源規定和節能的能源,實施能源計量計價,并以此為依據開展獎懲。

參考文獻:

[1]葉青. 低碳、零碳與負碳[J]. 環境保護與循環經濟, 2010;01:29

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能源審計是一種有效加強企業能耗管理的方法，在目前節能減排壓力日益嚴重的形勢下，其有著越來越重要的意義。本文首先介紹了能源審計的概念及基本方法，之后以寧夏某火力發電廠為例，對該企業2014年能源使用情況和節能潛力進行了分析，文章的最后對電廠的節能減排工作提出了建議。

關鍵詞：

能源審計；火力發電廠；節能

能源審計是經濟效益審計中的一項專業審計分支。能源審計是依據國家有關節能法律、法規和標準，由專門的審計機構對企業和其他用能單位能源利用的物理過程和財務過程進行檢驗、核查和分析評價。它是建立在一定的財務經濟責任關系基礎上的一種經濟監督或公正證明的職能工作。目前，寧夏回族自治區發電企業以燃煤發電為主，對化石能源消耗量較大。雖然近年來對發電技術及設備不斷地進行改進，很大程度上提高了能源使用效率，但仍然有提高的余地。對燃煤電廠進行能源審計工作，可使企業發現生產中存在的問題和不足，并相應地做出整改措施，提高企業的能源使用效率，實現企業節能減排、提高經濟效益的目的。

1能源審計的基本方法

企業能源審計的基本方法是依據能量平衡、物質平衡的原理，對企業的能源利用狀況進行統計分析，包括企業基本情況調查、生產與管理現場調查、數據搜集與審核匯總、典型系統與設備的運行狀況調查、能源與物料的盤存查賬等內容，在審計中還要對關鍵參數進行現場檢測。對企業生產經營過程中的投入產出情況進行全方位的封閉審計，分析各個因素影響企業能耗、物耗水平的程度，從而排查出存在的浪費問題和節能潛力，并分析問題產生的原因，有針對性的提出整改措施。一般能源審計的具體方法有：產品產量核定方法；能源消耗數據的核定方法；能源價格與成本的核定方法；企業能源消耗技術經濟指標評價分析方法；企業能源利用狀況的綜合評價方法；企業能源管理(管理節能)爭端分析評價方法；裝備和工藝技術對標分析評價方法。

對于電廠能源審計，采用的方法往往比較綜合，對審計方法要求較高。一般首先需要與被審計單位詳細溝通，制定詳細的審計計劃，確定具體的審計程序、時間節點及審計方案。在具體工作中，先要詳細的了解企業基本概況，其中包括企業在審計期內經營情況，企業消耗能源種類及數量，企業主要用能設備情況，企業組織架構及其他經營情況。之后要對企業消耗能源情況進行詳細的收集，其中包括傳統的一次能源，例如原煤、柴油等；二次能源，如電力等，包括企業自發自用的電力。對能源的購進、消耗及輸出勾畫詳細的能源走向圖。并總結出在審計期間內的能源消耗趨勢。再次要對企業主要耗能設備進行詳細的統計，包括數量、功率、能效水平、年使用時間、年使用總能耗等。對企業生產工藝流程及各種產品數量也要有準確的統計，以便計算單位產品能耗。在現場巡視與考察的過程中，要重點對企業提供數據的真實性進行考察和實證，對現場工作人員的工作態度業務能力也要有適當評估。在能源工作的最后，要對審計過程中所取得的所有資料進行匯總分析，發現企業存在的節能潛力，給出節能建議并分析投資收益比，投資回收期等相關依據。

2企業概況

該火力發電廠由三家國有電力投資集團分別以45%、35%和20%的出資比例共同組建。公司位于寧夏回族自治區青銅峽市。該發電公司兩臺60萬千瓦亞臨界燃煤空冷機組(同步建設煙氣除塵與脫硫設施)擴建工程于2009年建成并順利實現商業運營。該擴建工程是國內首個以750千伏電壓等級接入電網的現代化火電廠建設工程，是寧夏回族自治區首個成功利用城市中水作為生產補給水源的火電廠工程。

3企業能源利用狀況

3.1能源消耗概述該發電公司的正常生產過程如下：生產用水經水處理系統處理后，合格的除鹽水補入除氧器，經給水泵泵至高壓加熱器升溫后送入鍋爐。給水在水冷壁中吸收鍋爐中煤粉燃燒放出的熱量，轉化為汽水混合物。汽水混合物在鍋爐汽包中完成汽水分離后，飽和蒸汽再經過多級過熱器轉化為合格的過熱蒸汽。合格的過熱蒸汽，被引入汽輪機高壓缸膨脹做功，推動汽輪機轉子轉動。汽輪機高速旋轉，拖動發電機轉動發出電力。汽輪機高壓缸的排汽，再引入鍋爐再熱器提高溫度至額定值后引入汽輪機中壓缸膨脹做功。蒸汽在中壓缸做完功后，排汽引入低壓缸繼續膨脹做功。低壓缸排汽引入空冷凝汽器，被風冷卻后，凝結成水。凝結水經凝結水泵升壓后，經過低壓加熱器升溫后引入除氧器，完成一個循環。目前，該發電公司使用的能源主要為電、煤、柴油和自來水，2014年1至12月份該發電公司能源消費為2410527.00噸標煤(當量值)，2412199.64噸標煤(等價值)。(1)自發電力主要供給生產車間的動力設施，包括風機、水泵等設備，同時供應辦公室的照明燈、空調、辦公設備，以及生活區宿舍用電；外購電力主要用于公司檢修期間的設備用電。(2)煤主要用于蒸汽鍋爐燃燒。(3)柴油主要用于機組助燃和啟停。(4)水主要用于鍋爐、冷卻系統補水及生活用水等。

3.2電力消費流向該發電公司2014年全廠總發電量764105萬kW•h，上網電量718922萬kW•h，廠區共消耗電力41633.14萬kW•h，其中消耗自發電41277萬kW•h，消耗外購電力356.14萬kW•h(外購電力全部用于機組檢修期間消耗)，損耗3906萬kW•h，占全廠總發電量的0.511%。在廠區自發用電消耗當中，鍋爐系統耗電21853萬kW•h，占廠區自發用電消耗的52.94%；煤粉系統耗電3591萬kW•h，占廠區自發用電消耗的8.7%；脫硫和水泵耗電12455萬kW•h，占廠區自發用電消耗的30.17%；照明系統耗電168萬kW•h，占廠區自發用電消耗的0.41%；其他耗電3209萬kW•h，占廠區自發用電消耗的7.77%。

3.3原煤消費流向該發電公司消耗原煤情況：2014年煤消費量為4198574噸，全部用于發電。其中在儲運及制粉過程中消耗量占總量的0.09％。

3.4柴油消費流向企業消耗柴油情況：2014年柴油消費量為74噸，其中啟停用油54噸，助燃用油20噸。綜合各種能源按當量值折標準煤量計算，外供電量718922萬kW•h，折算成標煤約883555.14噸。實際消耗煤4198574噸，折合標煤2409981.48噸。

3.5單位工業總產值及單位產品綜合能耗(1)單位工業總產值計算該發電公司2014年度工業總產值174605.55萬元，企業(綜合)能源消費總量按等價值計算為2412199.64tce；按當量值計算為2410527.00tce。(2)供電單位產品綜合能耗計算供電單位產品綜合能耗(當量值)為綜合能源消費量(噸標準煤)與上網電量的比值。該發電公司2014年度能源消耗量為2410527tce，上網電量718922萬kW•h，其比值為3.35tce/萬kW•h。

3.6企業能耗水平評價查閱2014年中國電力發展年度報告，火電每千瓦時供電標準煤耗為318克，該發電公司單位產品綜合能耗(當量值)為335gce/kW•h單位產品綜合能耗(等價值)為336gce/kW•h，高于318gce/kW•h的全國水平。

4存在的主要問題及節能潛力分析

通過對該發電公司現場情況調查、資料核查以及必須的設備性能檢測，審計組提出了該廠主要存在的問題及節能潛力如下：(1)能源管理制度建設：能源計量及統計已經相對完善，需細化相關能源管理制度，能源計量、統計管理、節能技改、節能考核及節能獎懲的詳細條文。(2)電機系統：電機系統(泵及風機)部分電機可采用變頻調速技術，存在變頻節能改造空間。(3)冷卻塔采用離心式高效噴濺裝置技術，節省發電煤耗。(4)采用電站鍋爐智能吹灰優化系統，降低排煙溫度，提高鍋爐效率。

5審計結論和節能建議

大壩發電公司的能源管理工作正處于發展階段，節能管理工作尚需細化。經審計，發現在以下方面仍存在著較大的節能潛力：(1)能源管理方面：能源計量及統計已經相對完善，相關的能源管理制度及能源計量、統計管理、節能技改及節能考核制度也較為完善，但尚未建立能耗定額管理制度及標準化能源管理體系。(2)耗能設備管理方面：提供專業培訓，提高設備管理人員的專業知識水平及操作水平。(3)電機系統方面：電機系統(泵及風機)部分電機可采用變頻調速技術，存在變頻節能改造空間。

參考文獻：

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