精準(zhǔn)財(cái)務(wù)分析范文

時(shí)間:2023-11-08 17:18:42

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篇1

關(guān)鍵詞:工程 財(cái)務(wù)管理 標(biāo)準(zhǔn)化 精益化

一、我國工程財(cái)務(wù)管理存在的問題簡析

(一)職責(zé)分工不明確,組織體系與機(jī)構(gòu)不完善

由于工程財(cái)務(wù)管理涉及的范圍廣泛,關(guān)系到工程的各個(gè)環(huán)節(jié),事務(wù)繁多,這就容易造成部門職責(zé)分工不明確,財(cái)務(wù)管理中,各部門的職責(zé)沒有真正落到實(shí)處。同時(shí),工程財(cái)務(wù)管理各部門在履行職責(zé)的過程中,缺乏相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)與具體規(guī)范,從而造成財(cái)務(wù)管理過程中的約束力缺乏。此外,為保障工程財(cái)務(wù)管理的有效性,必須要相應(yīng)機(jī)構(gòu)與組織體系,協(xié)調(diào)工程中的各種問題,然而在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作中,這樣的機(jī)構(gòu)與組織體系還不完善。

(二)管理內(nèi)容單一,管理流程缺乏規(guī)范性

管理工程的財(cái)務(wù)是當(dāng)前工程財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容,對于工程項(xiàng)目的其他環(huán)節(jié)以及全過程鮮少涉及,從而造成工程的財(cái)務(wù)部門缺乏對工程造價(jià)結(jié)構(gòu)的全面、系統(tǒng)的了解,致使工程財(cái)務(wù)管理陷入被動(dòng)的局面。同時(shí)在管理流程方面,如工程物資招標(biāo)、物資入庫以及工程造價(jià)款的支付等管理流程還缺少相應(yīng)的規(guī)范。

(三)合同管理不完善,財(cái)務(wù)結(jié)算與決算工作不到位

合同管理中必要的約束條例嚴(yán)重缺乏,且采用費(fèi)率招標(biāo)以及預(yù)算招標(biāo)的合同管理方式,技術(shù)滯后,一旦出現(xiàn)異常情況,就可能為工程財(cái)務(wù)管理埋下隱患。此外,在結(jié)算與決算工作中,相關(guān)資產(chǎn)資料移交與歸檔不及時(shí),從而嚴(yán)重制約著工程的財(cái)務(wù)決算編制以及資產(chǎn)管理,給工程財(cái)務(wù)管理中的核算工作造成嚴(yán)重影響。

二、工程財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化與精益化的策略分析

(一)建立財(cái)務(wù)管理指標(biāo)體系,完善財(cái)務(wù)管理的組織機(jī)構(gòu)

1.建立管理指標(biāo)體系。在工程的財(cái)務(wù)管理中,要根據(jù)管理工作的重難點(diǎn)以及關(guān)鍵點(diǎn),展開科學(xué)的管理指標(biāo)體系的設(shè)置,該指標(biāo)體系中要包括財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)值與目標(biāo)體系。詳見表一。

2.財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)的完善。(1)加強(qiáng)工程財(cái)務(wù)管理的人才培養(yǎng),積極開展工程財(cái)務(wù)管理知識與技能的培訓(xùn),強(qiáng)化會計(jì)人員對工程概預(yù)算以及結(jié)算環(huán)節(jié)管理知識的了解,為工程財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化奠定人才基礎(chǔ)。(2)建立工程竣工決算的管理小組,加強(qiáng)工程財(cái)務(wù)管理的隊(duì)伍建設(shè),完善相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),規(guī)范工程財(cái)務(wù)管理中的竣工決算工作。

(二)規(guī)范工程財(cái)務(wù)管理流程,嚴(yán)格把關(guān)工程項(xiàng)目概預(yù)算

1.建立標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理流程。要在工程的財(cái)務(wù)管理全過程中體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,這是提高工程財(cái)務(wù)管理效益的重要途徑。在實(shí)際的管理工作中,要結(jié)合工程具體情況,明晰財(cái)務(wù)管理流程,建立一套標(biāo)準(zhǔn)化的流程體系,如立項(xiàng)與合同管理流程、物資管理流程、形象進(jìn)度暫估流程、暫估轉(zhuǎn)資流程、竣工決算審批流程以及檔案管理流程等,并做好該標(biāo)準(zhǔn)體系的更新,提高工程財(cái)務(wù)管理精細(xì)化水平。

2.嚴(yán)格把關(guān)工程的概預(yù)算。(1)在工程項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)階段,結(jié)合工程實(shí)際,合理選擇最優(yōu)設(shè)計(jì)方案與模塊,并通過分析經(jīng)濟(jì)效益以及技術(shù)的對比,進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化與完善。(2)就施工圖設(shè)計(jì)階段而言,要積極推行限額設(shè)計(jì),并科學(xué)制定適合工程實(shí)際的概預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)工程概預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)化,將在建工程的投資有效控制在制定的概預(yù)算范圍之內(nèi)。同時(shí),工程概預(yù)算的編制,要結(jié)合國家規(guī)定的費(fèi)用與項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),保障有充分的依據(jù),從而在設(shè)計(jì)階段有效降低工程的建設(shè)成本。

(三)強(qiáng)化工程資金支付管理,規(guī)范工程竣工決算工作

1.規(guī)范項(xiàng)目資金的使用。(1)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門、施工部門以及歸口管理部門共同把關(guān)項(xiàng)目工程款的每項(xiàng)支出,明確工程的資金動(dòng)向。各部門在需要用款的情況下,首先要報(bào)送用款計(jì)劃給財(cái)務(wù)部門,在審核通過后,將用款資金歸入工程資金的流量管理中。(2)按照合同規(guī)定,嚴(yán)控工程預(yù)付款。工程項(xiàng)目中,需要由建設(shè)單位自行采購建材時(shí),要確保預(yù)付款≤10%的工程價(jià)款總額;若需承包單位采購建材時(shí),要確保預(yù)付款≤30%的工程價(jià)款總額。(3)采取資金控制、工程進(jìn)度與工程量結(jié)合的方式,合理控制工程進(jìn)度款,保證工程進(jìn)度與資金控制協(xié)調(diào)一致,有效避免資金不足或資金沉淀情況出現(xiàn)。同時(shí),在工程結(jié)算與審計(jì)之前,確保工程進(jìn)度款≤85%工程價(jià)款總額,防止超比例付款現(xiàn)象發(fā)生。

2.強(qiáng)化竣工決算工作。(1)確保資產(chǎn)移交及時(shí),工程的相應(yīng)管理部門要在不跨月的前提下,保證在竣工后的3日之內(nèi),將工程投資情況表、投運(yùn)報(bào)表、資產(chǎn)與設(shè)備報(bào)表等移交至工程財(cái)務(wù)管理部門,以便工程財(cái)務(wù)管理的專職部門進(jìn)行資產(chǎn)的估價(jià)入賬。(2)工程財(cái)務(wù)管理部門要及時(shí)建立設(shè)備臺賬,并與生產(chǎn)運(yùn)行部門、工程管理部門一起親赴現(xiàn)場,進(jìn)行設(shè)備的清點(diǎn),確保設(shè)備情況與臺賬相符合。之后財(cái)務(wù)管理部門要進(jìn)行資產(chǎn)明細(xì)表的編制,資產(chǎn)的型號與廠家等具體信息都要在明細(xì)表中注明,然后在交與工程管理部門進(jìn)行相關(guān)信息的確認(rèn)與補(bǔ)充,確認(rèn)無誤后蓋章交與財(cái)務(wù)管理部門。(3)工程財(cái)務(wù)管理部門根據(jù)多方的資產(chǎn)明細(xì)信息確認(rèn)之后,進(jìn)行竣工決算的編制,并對原有的暫估資產(chǎn)自進(jìn)行調(diào)整,確定固定資產(chǎn)信息。

(四)加強(qiáng)項(xiàng)目資金的風(fēng)險(xiǎn)管理,深化評估管理工作

1.項(xiàng)目資金的風(fēng)險(xiǎn)控制。加強(qiáng)對工程項(xiàng)目的重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)控制,提高財(cái)務(wù)決算的準(zhǔn)確性與真實(shí)性,有效降低項(xiàng)目成本,最大限度地提高資金的利用效率。具體措施如下:(1)嚴(yán)格審核工程立項(xiàng)、合同以及概予算編制,監(jiān)督控制工程風(fēng)險(xiǎn)。(2)通過審核工程造價(jià)、工程量、資金審批程序、工程款支付方式等,加強(qiáng)工程的風(fēng)險(xiǎn)控制。(3)嚴(yán)格審核設(shè)計(jì)變更、資產(chǎn)移交手續(xù)、竣工決算依據(jù)等,降低工程財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)。

2.項(xiàng)目的評估管理。在工程項(xiàng)目完工之后,要對項(xiàng)目后期的投入情況進(jìn)行詳細(xì)地分析,從而加強(qiáng)工程項(xiàng)目的基本建設(shè)、技術(shù)改進(jìn)等的全壽命周期的管理。同時(shí),還要組織工程各部門對項(xiàng)目的預(yù)期效益以及持續(xù)投入等情況進(jìn)行全面的分析與評價(jià)。同時(shí),要及時(shí)修正與完善評價(jià)指標(biāo)體系,形成工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式,從而全面提高工程項(xiàng)目的投資效益。

總而言之,工程財(cái)務(wù)管理是否有效直接影響著工程事業(yè)的發(fā)展以及人民生活水平的提高。實(shí)行工程財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化與精細(xì)化,是工程企業(yè)提高自身經(jīng)濟(jì)效益與競爭力的有效途。在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作中,工程企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際情況,采取有力措施實(shí)現(xiàn)工程財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化與精益化。

參考文獻(xiàn):

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篇2

【關(guān)鍵詞】杜邦財(cái)務(wù)分析體系;財(cái)務(wù)管理;運(yùn)用

杜邦財(cái)務(wù)分析體系是一個(gè)可以對企業(yè)綜合財(cái)務(wù)進(jìn)行分析的綜合分析方法,通過對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的各個(gè)相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)的比率進(jìn)行分析來了解企業(yè)的財(cái)務(wù)情況,對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理有著重要的影響。然而現(xiàn)階段杜邦財(cái)務(wù)分析體系在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用中卻存在著一些問題。

一、杜邦財(cái)務(wù)分析法

杜邦財(cái)務(wù)分析法要得到企業(yè)財(cái)務(wù)比率的信息會涉及一些公式的計(jì)算,其中包括:權(quán)益凈利率=權(quán)益乘數(shù)x資產(chǎn)凈利率,資產(chǎn)凈利率=總資產(chǎn)周準(zhǔn)率x銷售凈利率,銷售凈利率=凈利率÷銷售凈額。通過這些公式的來計(jì)算來獲得企業(yè)企業(yè)投入資金獲利比例,整體的獲利能力,凈利潤和銷售凈額之間的關(guān)系反饋的信息,通過這些信息的獲取分析來更好的展開財(cái)務(wù)管理工作。

二、杜邦財(cái)務(wù)分析體系在企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中出現(xiàn)的問題

(一)忽視了企業(yè)的收益質(zhì)量分析

企業(yè)的收益質(zhì)量和企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況息息相關(guān),但在傳統(tǒng)的杜邦財(cái)務(wù)分析中,幾乎沒有將收益質(zhì)量考慮在內(nèi)。這就需要在杜邦分析中充分重視到企業(yè)收益質(zhì)量的狀況,使杜邦分析體系更好的應(yīng)用與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

(二)忽視了對現(xiàn)金流量表的分析

杜邦分析法在企業(yè)管理的應(yīng)用中,只是單純的要求相關(guān)的工作人員對資產(chǎn)負(fù)債,利潤表等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,但并沒有去分析現(xiàn)金流量表的應(yīng)用,這樣就導(dǎo)致得不到企業(yè)在具體的生產(chǎn)運(yùn)營中的資金鏈狀況信息的反饋,從而得到并不真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況數(shù)據(jù)。

(三)忽視了對留存盈利情況的分析

企業(yè)會計(jì)在進(jìn)行凈收益數(shù)據(jù)整理的工作中,通過對虧損信息進(jìn)行整理,對股東的利潤進(jìn)行分配。但是就現(xiàn)階段的額情況來看,好一些企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的過程中并沒有股利分配這一環(huán)節(jié),這就會影響到企業(yè)的市場價(jià)值,再加上沒有考慮留存盈利狀況,從而使杜邦分析的結(jié)果的精準(zhǔn)性得到降低。

三、杜邦分析體系更好的在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用建議

(一)充分重視引進(jìn)現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)的分析模式

杜邦財(cái)務(wù)分析體系在具體的分析過程中通過計(jì)算出企業(yè)流動(dòng)性比率,資產(chǎn)管理比率,獲利能力比率和債務(wù)管理比率,來對企業(yè)財(cái)務(wù)流動(dòng)性進(jìn)行分析。在這個(gè)計(jì)算基礎(chǔ)上,如果想要全面的了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,就應(yīng)該引入現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)的分析模式,從而打破了僅僅只能通過資產(chǎn)償債率和權(quán)益凈利潤來判斷企業(yè)經(jīng)營狀況的限制,這這樣就可以充分的考慮到現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)帶來的影響,使數(shù)據(jù)更為精準(zhǔn)可靠。例如,某企業(yè)在杜邦分析體系在財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用中,引入現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)的分析模式,企業(yè)在13到14年間,現(xiàn)金流量由原來的13%到14%,就說明企業(yè)處于資金利用率較高的狀況下。現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)模式的應(yīng)用使企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析變得更加全面,所以要強(qiáng)化現(xiàn)金數(shù)據(jù)的應(yīng)用。引入現(xiàn)金數(shù)據(jù)的優(yōu)化公式可以變?yōu)椋簝糍Y產(chǎn)=杠桿貢獻(xiàn)率+凈經(jīng)營資產(chǎn)利潤率,經(jīng)過換算后=平均凈負(fù)債/平均權(quán)益x經(jīng)營差異率+經(jīng)營利潤率x凈資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)。

(二)在杜邦財(cái)務(wù)分析體系中引入留存收益比率

留存收益比率在企業(yè)的整體財(cái)務(wù)分析中有著非常重要的影響,因此在杜邦財(cái)務(wù)分析法的應(yīng)用中應(yīng)該打破傳統(tǒng)的計(jì)算的限制,引入留存比率,從而更好的判斷出在當(dāng)期收益的總額中,需要用于企業(yè)未來擴(kuò)張的留存收益數(shù)量,從而使接下來的投資決策更加的科學(xué)合理,使企業(yè)的身體的經(jīng)營利潤得到增加。另外,引入留存收益在工作人員對財(cái)務(wù)計(jì)算中所用到的公式也要優(yōu)化,即:凈資產(chǎn)剩余現(xiàn)金的回收率=剩余經(jīng)營的現(xiàn)金凈流量/股東權(quán)益的平均余額x100%=留存收益率x凈資產(chǎn)收益率x留存現(xiàn)金比率,通過計(jì)算的優(yōu)化來增強(qiáng)結(jié)果的真實(shí)可靠性,同時(shí)引入留存收益比率還有助于企業(yè)在發(fā)展中獲取現(xiàn)金能力和現(xiàn)金支付能力的反饋。

四、結(jié)語

綜上所述,杜邦財(cái)務(wù)分析體系在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中占據(jù)著非常重要的位置,所以企業(yè)應(yīng)該采取有效的措施完善杜邦財(cái)務(wù)分析體系,使其更好的運(yùn)用在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,通過全方位的精準(zhǔn)的分析企業(yè)的整體財(cái)務(wù)來促進(jìn)企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

作者:楊瑞寶 單位:陜西商貿(mào)學(xué)院財(cái)管

參考文獻(xiàn)

[1]王雪芹.改進(jìn)的杜邦財(cái)務(wù)分析體系在房地產(chǎn)企業(yè)的應(yīng)用研究[D].重慶大學(xué),2014.

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[3]婁煜紅.杜邦財(cái)務(wù)分析概念及其有效實(shí)踐運(yùn)用———以高校財(cái)務(wù)管理為例[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014,04:166-167.

篇3

關(guān)鍵詞:施工企業(yè) 大數(shù)據(jù)技術(shù) 財(cái)務(wù)分析

一、大數(shù)據(jù)技術(shù)的含義

大數(shù)據(jù)源于信息化的不斷發(fā)展,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展而不斷的興盛,大數(shù)據(jù)也被稱作巨量資料,他是一種需要新的處理模式才能夠讓企業(yè)擁有更加強(qiáng)大的決策能力和洞察能力的信息資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)技術(shù)就是一種能夠很好的處理這些龐大數(shù)據(jù)信息的技術(shù),它并不是采用隨機(jī)分析法這一捷徑,而是把所有的數(shù)據(jù)信息都進(jìn)行分析從而得出最真實(shí)的分析結(jié)果。大數(shù)據(jù)技術(shù)特別適用于大型公司與互聯(lián)網(wǎng)公司,因?yàn)檫@樣的企業(yè)他們的數(shù)據(jù)量非常的龐大,利用人工進(jìn)行數(shù)據(jù)分析不能很好的保證其數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性,同時(shí)還特別浪費(fèi)人工費(fèi)用。

二、施工企業(yè)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的原因

(一)大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)分析的工作效率

作為施工企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的過程中,我們既要對每一項(xiàng)管理費(fèi)用進(jìn)行仔細(xì)的分析判斷,同時(shí)還要把這些數(shù)據(jù)與前期的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,從而發(fā)現(xiàn)其費(fèi)用的發(fā)展變化情況。大家都知道,施工企業(yè)其現(xiàn)場情況非常復(fù)雜,各種支出項(xiàng)目也非常的多,不同情況下管理費(fèi)用的差距非常的大,財(cái)務(wù)部門想要對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)的分析,就需要花費(fèi)大量的人力、物力,施工企業(yè)想要單純的依靠財(cái)務(wù)人員來完成這項(xiàng)工作,其付出的勞務(wù)成本很可能超過其正確的財(cái)務(wù)決策給企業(yè)帶來的利潤,同時(shí)采用人工進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的結(jié)果其質(zhì)量也很難把握。如果施工企業(yè)能夠采用大數(shù)據(jù)技術(shù),那么企業(yè)將省去大量分析數(shù)據(jù)的時(shí)間成本,而且數(shù)據(jù)分析的結(jié)果具有非常強(qiáng)的可靠性,既省人力也省時(shí)間,同時(shí)提高了企業(yè)財(cái)務(wù)分析的工作效率。

(二)有利于提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)分析的水平

大家都知道,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是施工企業(yè)最重要的數(shù)據(jù)之一,它的積累量非常的大,財(cái)務(wù)分析的結(jié)果直接影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。因此,施工企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策分析的時(shí)候,必須要做到客觀、公正。運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),施工企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的過程中能夠避免人為分析中由于個(gè)人問題發(fā)生的一些對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不客觀、公正的問題的出現(xiàn),保證財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量,提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)分析的水平。比如施工企業(yè)在進(jìn)行融資的過程中,大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠通過對以前企業(yè)的融資情況進(jìn)行準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析,財(cái)務(wù)工作人員根據(jù)分析結(jié)果,選擇最有利于施工企業(yè)發(fā)展的融資方案,從而節(jié)約企業(yè)融資成本,增加企業(yè)的經(jīng)營效益。

(三)有利于建筑物的各種數(shù)據(jù)信息與決策的及時(shí)互動(dòng)

作為施工企業(yè),其現(xiàn)場的情況非常的復(fù)雜,而且施工狀況多變,管理者的決策都是從以前的數(shù)據(jù)的分析結(jié)果中得出來的,這種決策對于企業(yè)而言可能現(xiàn)在是非常合理的,但是隨著施工進(jìn)度的進(jìn)一步變化,這種施工方案可能就不再適用于施工企業(yè)了。利用大數(shù)據(jù)技術(shù),企業(yè)財(cái)務(wù)人員能夠隨時(shí)根據(jù)現(xiàn)場情況,調(diào)整企業(yè)數(shù)據(jù)情況,讓企業(yè)管理者根據(jù)實(shí)際情況不斷的調(diào)整經(jīng)營決策方案。對于施工企業(yè)的融資方案而言,大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠根據(jù)市場變化以及企業(yè)需求的改變,選擇最適用企業(yè)的融資方案,從而保障施工企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

三、如何讓施工企業(yè)更好的運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)提高企業(yè)的財(cái)務(wù)分析能力

(一)樹立正確的財(cái)務(wù)分析理念

施工企業(yè)是我國的傳統(tǒng)行業(yè),想要大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠在施工企業(yè)中得到廣泛的認(rèn)可和運(yùn)用,就必須從轉(zhuǎn)變施工企業(yè)的財(cái)務(wù)分析理念入手。首先,要確定正確的財(cái)務(wù)分析理念,積極的宣傳大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)分析工作中的重要地位,讓每個(gè)員工都能知道它的重要性,但是,我們也不能盲目的使用大數(shù)據(jù)技術(shù),我們要清楚的知道這項(xiàng)技術(shù)也是有它自身的缺陷的,我們必須要從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),制定出最適合企業(yè)的財(cái)務(wù)分析戰(zhàn)略。其次,施工企業(yè)要把大數(shù)據(jù)的理念和企業(yè)的文化有效的融合在一起,讓大數(shù)據(jù)理念能夠深入人心,深入到每一個(gè)員工的行為當(dāng)中去。

(二)建立標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析體系

大數(shù)據(jù)技術(shù)只是一項(xiàng)先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù),想要讓這項(xiàng)技術(shù)發(fā)揮其最大的作用,施工企業(yè)需要建立標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)。首先,這一系統(tǒng)必須要與施工企業(yè)的核算系統(tǒng)形成很好的連接,讓企業(yè)中的各種數(shù)據(jù)能夠通過核算系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)。其次,財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)必須能夠模擬經(jīng)營企業(yè)的日常活動(dòng),預(yù)測財(cái)務(wù)決策可能產(chǎn)生的后果。再次,施工企業(yè)必須保證收集到的數(shù)據(jù)信息足夠的廣泛、全面,大數(shù)據(jù)技術(shù)只是對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如果數(shù)據(jù)本身就不準(zhǔn)確或者數(shù)據(jù)范圍狹窄,那么分析出來的數(shù)據(jù)信息質(zhì)量也就無法得到保障。最后,施工企業(yè)的財(cái)務(wù)分析體系必須是從企業(yè)自身的實(shí)際情況出發(fā),符合企業(yè)的自身需要,只有這樣,通過財(cái)務(wù)分析體系進(jìn)行的大數(shù)據(jù)技術(shù)分析的結(jié)果才更適合企業(yè)發(fā)展的需要。

(三)培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才

施工企業(yè)想要真正的運(yùn)用好大數(shù)據(jù)技術(shù),從根本上提高企業(yè)的財(cái)務(wù)分析水平,就必須要培養(yǎng)一支專業(yè)的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍,他們必須擁有較高的專業(yè)素質(zhì),能夠熟練的運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),對于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)也要有一定的了解,只有正確的運(yùn)用了大數(shù)據(jù)技術(shù)才能讓這項(xiàng)技術(shù)更好的為施工企業(yè)的財(cái)務(wù)分析服務(wù),為企業(yè)進(jìn)行正確的財(cái)務(wù)決策作出自己的一份貢獻(xiàn)。此外,施工企業(yè)要重視對員工的培訓(xùn),社會是不斷發(fā)展的,技術(shù)也在不斷的更新,企業(yè)工作人員的技術(shù)水平必須要能夠緊跟時(shí)展的腳步,財(cái)務(wù)人員必須不斷的提高自己的專業(yè)水平,永遠(yuǎn)走在時(shí)代的前沿,只有這樣才能為企業(yè)發(fā)展更好的服務(wù)。

四、結(jié)束語

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)技術(shù)在施工企業(yè)財(cái)務(wù)分析上的運(yùn)用將會越來越廣泛,因此,作為國內(nèi)大型的施工企業(yè),我們必須要抓準(zhǔn)時(shí)機(jī),順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流,正確的運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),更好的為企業(yè)的財(cái)務(wù)分析做出貢獻(xiàn),同時(shí)也有利于施工企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展壯大。

參考文獻(xiàn):

[1]孟小峰,慈祥.大數(shù)據(jù)管理:概念、技術(shù)與挑戰(zhàn)[J].計(jì)算機(jī)研究與發(fā)展.2013(01).

篇4

1 財(cái)務(wù)分析的含義和內(nèi)容

1.1 財(cái)務(wù)分析的含義

財(cái)務(wù)分析主要包括兩個(gè)方面的概念[3-4]:一方面,認(rèn)為實(shí)質(zhì)上的財(cái)務(wù)分析是對和決策相關(guān)的各種財(cái)務(wù)資料進(jìn)行收集,并且對此進(jìn)行解釋和分析的一項(xiàng)技術(shù);另一方面,認(rèn)為財(cái)務(wù)分析屬于判斷的一個(gè)環(huán)節(jié),具體是用在對企業(yè)以前的抑或者目前的運(yùn)營成果、財(cái)務(wù)情況的評價(jià),其主要目的在于更加精準(zhǔn)的預(yù)測企業(yè)日后的運(yùn)營業(yè)績和運(yùn)營狀況。從整體上研究,財(cái)務(wù)分析具有很多的工具和方式,所以,需要根據(jù)分析人員的最終目的進(jìn)行確定,一般經(jīng)常采取的是以財(cái)務(wù)指標(biāo)為重點(diǎn)所展開的多指標(biāo)或者是單指標(biāo)的統(tǒng)一分析,采用結(jié)構(gòu)、方向、比率等分析措施,依靠目標(biāo)、預(yù)算等信息來開展財(cái)務(wù)分析工作,使用比較直觀的圖文信息、報(bào)表等資料,在客戶面前體現(xiàn)出來。所以,財(cái)務(wù)分析屬于企業(yè)內(nèi)部管理與運(yùn)營生產(chǎn)時(shí)必不可少的重要部分。

1.2 財(cái)務(wù)分析的關(guān)鍵內(nèi)容[5]

財(cái)務(wù)分析的重要內(nèi)容有,首先,對資金應(yīng)用的分析。根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)制度以及發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)管及預(yù)測企業(yè)的各個(gè)資金應(yīng)用于現(xiàn)金流狀況,提供管理支持與資料給公司的統(tǒng)籌、調(diào)節(jié)、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等。其次,對財(cái)務(wù)方針的分析。以各種財(cái)務(wù)報(bào)表為重要依據(jù),由此對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益風(fēng)險(xiǎn)展開預(yù)測分析,反饋給公司財(cái)務(wù)管理方針的調(diào)節(jié)與制定和業(yè)務(wù)發(fā)展。再者,對管理運(yùn)營的分析。全面參加到企業(yè)生產(chǎn)和銷售的業(yè)績處理、預(yù)算執(zhí)行研究以及財(cái)務(wù)預(yù)測研究,同時(shí)制定出規(guī)范化的分析意見,提供科學(xué)的財(cái)務(wù)支持進(jìn)行業(yè)務(wù)決策。四是對融資投資業(yè)務(wù)的分析。參加到融資業(yè)務(wù)與投資業(yè)務(wù)的敏感性研究、成本研究、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作中,和上級貫徹的融資投資計(jì)劃相統(tǒng)一,防范和避免風(fēng)險(xiǎn),最后將獲得最佳的企業(yè)發(fā)展效益。最終財(cái)務(wù)分析資料會根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)管理方針的要求,對可行性分析報(bào)告、投資調(diào)研信息和財(cái)務(wù)分析信息進(jìn)行撰寫,反饋分析信息給公司的財(cái)務(wù)管理。

2 財(cái)務(wù)分析在公司內(nèi)部管理中的作用

2.1 財(cái)務(wù)分析能夠提升企業(yè)運(yùn)營決策的科學(xué)性

財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)是以會計(jì)報(bào)表信息和其他相關(guān)信息為依據(jù),使用多種專業(yè)的分析技術(shù)與方式,對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為、運(yùn)營能力展開分析與評估,為企業(yè)管理人員的科學(xué)決策提供正確的資料與依據(jù) [1]。企業(yè)運(yùn)營者做一個(gè)決策要思考的因素是多角度的,根據(jù)過去的財(cái)務(wù)人員提供的財(cái)務(wù)報(bào)表資料,僅僅是在業(yè)務(wù)人員有效的信息和對企業(yè)有效的認(rèn)識中提交的財(cái)務(wù)部門單一的財(cái)務(wù)分析與研究,如此給出的財(cái)務(wù)報(bào)表無法給企業(yè)的運(yùn)營者和決策人員在企業(yè)管理過程中提供完整正確的資料與依據(jù)。

一個(gè)企業(yè)發(fā)展的好壞可能就在某個(gè)決定當(dāng)中,當(dāng)企業(yè)處在非常極端的狀態(tài),例如償債階段,此時(shí)企業(yè)的管理人員可能會更重視償債,不太注重及思考其他方面的內(nèi)容,而此時(shí)便是財(cái)務(wù)分析者起作用的時(shí)候了,由于,財(cái)務(wù)分析者考慮整個(gè)企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,是把一個(gè)企業(yè)當(dāng)作一個(gè)系統(tǒng),經(jīng)過財(cái)務(wù)的統(tǒng)一分析,科學(xué)集中企業(yè)資源,為運(yùn)營決策人員提供合理的償債方法,還不阻礙企業(yè)進(jìn)行投資經(jīng)營的資源配置計(jì)劃,如此就防止了企業(yè)的決策想法出現(xiàn)盲區(qū),防止了企業(yè)由一個(gè)極端邁向另一個(gè)極端。

2.2 財(cái)務(wù)分析有助于企業(yè)制定科學(xué)的財(cái)務(wù)體制

針對財(cái)務(wù)分析的業(yè)務(wù)職能來說,其對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的預(yù)測、決策、規(guī)劃、管理、考核以及評估等均起到了非常現(xiàn)實(shí)的作用。經(jīng)過各類財(cái)務(wù)報(bào)表,研究歷年來企業(yè)的財(cái)務(wù)收益與虧損,讓公司的經(jīng)營人員知道歷年來公司資金的具體流動(dòng)狀況,投入費(fèi)用后的盈虧狀況,可以更加清楚地知道公司投資趨勢的可行性,還能夠分析統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)部各個(gè)部門的生產(chǎn)效益,研究各個(gè)部門的作用于貢獻(xiàn),重新分配各職能部門,調(diào)節(jié)相應(yīng)的業(yè)務(wù)分配,綜合所有工作內(nèi)容,針對公司的實(shí)際情況制定出最合理、最能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的財(cái)務(wù)分析體制。俗話說沒有規(guī)矩不成方圓,公司制度的健全可以為企業(yè)帶來更為精準(zhǔn)的定位,可以在很大限度上預(yù)測公司將來的社會競爭力、將來生產(chǎn)運(yùn)營的發(fā)展趨勢。而在競爭逐漸激烈、市場環(huán)境不斷變化的狀況下,更需要完善公司的財(cái)務(wù)制度,創(chuàng)建更為合理的財(cái)務(wù)分析制度,確保企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

2.3 財(cái)務(wù)分析促使企業(yè)管理更加合理化

財(cái)務(wù)分析屬于一個(gè)新興的交叉措施,需要財(cái)務(wù)分析者了解整個(gè)公司的經(jīng)營狀況、企業(yè)的特征、公司的發(fā)展趨勢,具體運(yùn)營狀況,唯有如此財(cái)務(wù)分析的可信度才會更高,財(cái)務(wù)分析者所付出的努力才會得到認(rèn)可,企業(yè)的經(jīng)營人員才會結(jié)合財(cái)務(wù)分析的資料,建立出使企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)范制度,才會使經(jīng)營決策更加規(guī)范化[6]。反之,就是數(shù)字說數(shù)字,不能很好地表明企業(yè)的具體運(yùn)營狀況,不利于企業(yè)內(nèi)部相關(guān)問題的處理。因此,財(cái)務(wù)分析者唯有深入到公司內(nèi)部的各個(gè)部門與具體工作的每個(gè)環(huán)節(jié)之中,才能確保財(cái)務(wù)分析全面、具體,同時(shí)富有價(jià)值。要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)還需要建立標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析體制,確定財(cái)務(wù)分析者的工作職責(zé),指出財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù)的質(zhì)量需要,如分析措施的選用、明確分析指標(biāo)等,制定一套合理與統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),如此才可以從根源上提升公司的財(cái)務(wù)分析水平,真正發(fā)揮財(cái)務(wù)分析技術(shù)的現(xiàn)實(shí)作用。

對財(cái)務(wù)分析者的需求,決定了財(cái)務(wù)分析者要具備實(shí)干精神與調(diào)查研究的思想態(tài)度,有句話說得好態(tài)度決定好壞,一個(gè)公司的人員對待工作均有一份如此務(wù)實(shí)的態(tài)度,公司自然進(jìn)到良性循環(huán)發(fā)展的狀態(tài),企業(yè)的凝聚力勢必會提高,讓企業(yè)具備較好的競爭優(yōu)勢。因此,企業(yè)將財(cái)務(wù)分析使用到公司管理中來是個(gè)非常聰明的舉措,實(shí)現(xiàn)了牽一發(fā)而動(dòng)全身的成效,經(jīng)過制定分析制度,提高了財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,還促使制度更加完善。

2.4 財(cái)務(wù)分析能夠優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營狀況,增加生產(chǎn)效率

企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)分析的主要目的是在掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況及企業(yè)特征的前提下,對公司的經(jīng)營活動(dòng)及運(yùn)營能力等多方面情況進(jìn)行科學(xué)有效的分析評估,找到企業(yè)現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題,為公司經(jīng)營人員的決策工作提供信息依據(jù)[7]。不再和沒有使用財(cái)務(wù)分析時(shí)一樣,財(cái)務(wù)人員所編制的財(cái)務(wù)報(bào)表僅是財(cái)務(wù)人員思想中企業(yè)局部經(jīng)營狀況的單一分析整理,而財(cái)務(wù)分析是對于公司整個(gè)經(jīng)營狀況進(jìn)行的深化研究。

在二十一世紀(jì),數(shù)字技術(shù)不斷發(fā)展的時(shí)候,企業(yè)引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析方法,根據(jù)當(dāng)前現(xiàn)有的各種數(shù)據(jù)系統(tǒng),集合多方面的信息,實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)信息資料的及時(shí)監(jiān)控,分析工作進(jìn)行環(huán)節(jié)的安全性,達(dá)到公司的數(shù)據(jù)不留死角的分析業(yè)務(wù),并且電腦技術(shù)能夠讓大量的企業(yè)信息實(shí)現(xiàn)迅速的采集、處理、運(yùn)算、分類以及分析,可以把各種研究結(jié)果實(shí)時(shí)反饋給公司的決策人員。經(jīng)過計(jì)算機(jī)技術(shù)與財(cái)務(wù)分析技術(shù)的充分融合,不但可以提升財(cái)務(wù)分析的工作效率與質(zhì)量,同時(shí)還可以很好的發(fā)現(xiàn)問題,從財(cái)務(wù)方面進(jìn)行思考提出行之有效的建議,完善公司的經(jīng)營狀況,提升效率。由此可見,財(cái)務(wù)分析在公司內(nèi)部管理中的使用是大勢所趨。

2.5 財(cái)務(wù)分析能夠提升財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)

當(dāng)前的財(cái)務(wù)分析屬于一個(gè)綜合性強(qiáng)的系統(tǒng)項(xiàng)目,并非大多數(shù)人對財(cái)務(wù)分析的理解,財(cái)務(wù)分析實(shí)質(zhì)上只是財(cái)務(wù)部門簡單的根據(jù)某個(gè)時(shí)間或是某個(gè)連續(xù)時(shí)間信息的一個(gè)分析與研究,是對多種狀況下公司經(jīng)營綜合情況展開的綜合研究,主要有公司的資產(chǎn)情況、資本流動(dòng)、投資狀況、盈利狀況,還有市場變化、崗位調(diào)動(dòng)等多方面的研究,財(cái)務(wù)分析出來的信息是能夠預(yù)測公司日后發(fā)展?fàn)顩r的導(dǎo)向標(biāo)。

原來中國公司的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),僅僅是盲目注重事后的反映與監(jiān)控,財(cái)務(wù)人員僅是提供幾個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表以及有限的分析數(shù)據(jù),而財(cái)務(wù)人員對公司的運(yùn)營情況以及企業(yè)的發(fā)展特征了解的局限性,提供的信息也只局限在簡單的信息羅列與表面情況。但是,公司引進(jìn)現(xiàn)代的財(cái)務(wù)分析技術(shù),就可以在較大限度上處理上述問題,由于當(dāng)前的財(cái)務(wù)分析技術(shù)是一個(gè)吸取了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)與公司管理理論和措施的新興交叉內(nèi)容,其是財(cái)務(wù)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的統(tǒng)一結(jié)合,是現(xiàn)代公司合理管理的重要內(nèi)容與工具[8]。其可以為一個(gè)公司提供更多有價(jià)值的信息資料,為事前決策奠定基礎(chǔ)條件。財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù)不但包含公司多個(gè)方面的生產(chǎn)活動(dòng)與多個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),還包含其他方面的內(nèi)容,比如設(shè)備、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)情況、法律以及經(jīng)濟(jì)條件等方面的多種信息。公司通過使用財(cái)務(wù)分析技術(shù),可以拓展財(cái)務(wù)工作人員的眼界,清楚自己未來發(fā)展與學(xué)習(xí)的趨勢,經(jīng)過學(xué)習(xí)與實(shí)踐,提升財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)以及知識面,并且,唯有全面提升財(cái)務(wù)人員的整體素養(yǎng),公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量才可以得到全面的提高,才可以為企業(yè)的經(jīng)營人員進(jìn)行決策提供更加有價(jià)值的參考信息,更有利于優(yōu)化公司的經(jīng)營管理,增加公司的經(jīng)濟(jì)效益。

3 加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析技術(shù)應(yīng)用的有效措施

3.1 財(cái)務(wù)分析的重要意義

企業(yè)的管理者需要對財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù)引起足夠的重視,需要把財(cái)務(wù)分析工作當(dāng)作企業(yè)管理運(yùn)行的重要措施和手段,努力的協(xié)調(diào)組織每個(gè)業(yè)務(wù)部門支撐和配合財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù),需努力配合財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù)人員掌握公司的業(yè)務(wù)程序,尊重每個(gè)獲得的各種勞動(dòng)成果,由此在公司的整個(gè)管理過程中提升財(cái)務(wù)分析的水平,讓所有人員都清楚財(cái)務(wù)分析工作是企業(yè)管理作用能夠獲得充分發(fā)揮的最佳途徑,通過不斷提升財(cái)務(wù)分析的水平和落實(shí)好財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù),可以較好地改善公司的管理經(jīng)營情況,同時(shí)提供規(guī)范化的依據(jù)來增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

篇5

關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;財(cái)務(wù)分析;分析指標(biāo)

一、引言

財(cái)務(wù)分析的目的,主要是根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算出財(cái)務(wù)指標(biāo),然后根據(jù)這些指標(biāo)所處的數(shù)值范圍來分析主體的經(jīng)營情況、償債能力等。公立醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,雖然不需要像私立醫(yī)院那樣對盈利性給予更多的考核要求,可是也不能僅僅是敷衍了事,形式化地走流程。公立醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)分析不僅可以了解醫(yī)院的階段性經(jīng)營狀態(tài),還可以了解醫(yī)院的各項(xiàng)資源是否被合理使用,各個(gè)科室的人員安排與組成是否合理等。因而公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析工作的重要性是不言而喻的,然而現(xiàn)實(shí)情況中很多公立醫(yī)院都沒有給予財(cái)務(wù)分析應(yīng)有的重視,更多的是將這項(xiàng)工作流于形式,沒有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的優(yōu)勢。

二、目前公立醫(yī)院財(cái)務(wù)分析工作中存在的主要問題

(1)財(cái)務(wù)分析的使用主體復(fù)雜性較高,公立醫(yī)院財(cái)務(wù)分析目標(biāo)不明。公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析的使用主體較為復(fù)雜,除了自身要對財(cái)務(wù)分析的結(jié)果予以使用,還需要上報(bào)上級監(jiān)管部門。使用主體的復(fù)雜性對財(cái)務(wù)分析工作提出了更高的要求,而公立醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作的時(shí)候也需要考慮更多,以避免出現(xiàn)一些例如目標(biāo)不明的問題。主要表現(xiàn)為沒有充分考慮利益相關(guān)者的合理訴求,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的時(shí)候在指標(biāo)體系評價(jià)方面有所缺失,使得使用主體不能很好地對公立醫(yī)院的經(jīng)營情況予以了解。(2)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)指標(biāo)體系包含的指標(biāo)不能全面反映醫(yī)院的整體情況。目前公立醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)體系大多還是參照2012年1月1日開始實(shí)施的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》。在這部制度中明確地列示了醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告與分析應(yīng)該包含哪些指標(biāo),一共給出了六大類共計(jì)十九項(xiàng)指標(biāo)。雖然數(shù)目很多,不過仍然還存在一定缺陷。例如在資產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)中,制度里并沒有列示流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是考量流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營情況的敏感性較強(qiáng)的指標(biāo),該指標(biāo)的缺失使得公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析在反應(yīng)資產(chǎn)運(yùn)營情況時(shí)存在一定缺陷。(3)財(cái)務(wù)分析的編制方法運(yùn)用不當(dāng)。首先是在選擇財(cái)務(wù)分析方法的時(shí)候,財(cái)務(wù)人員容易陷入越全面越好的誤區(qū)。這樣就會使得編制出來的財(cái)務(wù)分析報(bào)告過于繁雜,雖然保證了面面俱到,可是也對使用財(cái)務(wù)分析的人形成了一定干擾。而且容易讓使用者形成一種思維定式,認(rèn)為羅列的數(shù)據(jù)越多,這樣的財(cái)務(wù)分析就越全面、質(zhì)量越高,實(shí)際上是一種資源的浪費(fèi)。其次是選取的財(cái)務(wù)分析方法沒有與時(shí)俱進(jìn)。公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析手段較為單一,很多單位使用的方法還是沿用過去的方法。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境也在不斷地變化,財(cái)務(wù)分析方法沒有與時(shí)俱進(jìn),就很難反映最新的情況,使得財(cái)務(wù)分析工作慢慢地陷入僵化,失去活力。最后是在數(shù)據(jù)搜集方面,信息數(shù)據(jù)整合存在難度。很多公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析工作還是需要人工收集數(shù)據(jù),對財(cái)務(wù)分析的時(shí)效性影響很大。同時(shí)由于醫(yī)院的科室眾多,業(yè)務(wù)復(fù)雜,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性也值得考量。

篇6

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析;保險(xiǎn)企業(yè);財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)管理

一、財(cái)務(wù)分析簡析

財(cái)務(wù)分析至今為止還沒有統(tǒng)一定義。例如WalterBmeigs認(rèn)為,財(cái)務(wù)分析就是廣泛地采集和決策有關(guān)的所有信息,并對這些信息進(jìn)行分析和解釋。也有學(xué)者認(rèn)為財(cái)務(wù)分析就是對企業(yè)目前所創(chuàng)造的業(yè)績進(jìn)行評估,并且對未來發(fā)展展開預(yù)測。筆者認(rèn)為財(cái)務(wù)分析本身牽扯到了經(jīng)濟(jì)分析、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等學(xué)科,其屬于綜合學(xué)科。大部分財(cái)務(wù)分析都涉及了項(xiàng)目投資、融資、消耗、回收、利益分配。而分析對象則是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),包括財(cái)務(wù)活動(dòng)和生產(chǎn)活動(dòng)兩部分。[1]

二、保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性

第一,通過財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理可以有效地識別投融資當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)因素例如盲目投資、負(fù)債比失衡等,可以提升保險(xiǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理水平,更好地控制投融資,保證最大的收益。第二,能夠?qū)κ罩нM(jìn)行科學(xué)管理。可以通過對應(yīng)收賬款、壞賬、呆賬等進(jìn)行具體管理,確保應(yīng)收賬款及時(shí)到賬,降低壞賬呆賬比率,保證企業(yè)收益最大化。能夠結(jié)合保險(xiǎn)企業(yè)本身業(yè)務(wù)情況來進(jìn)行支出管理,避免支出過于龐大而導(dǎo)致利潤被侵蝕。第三,能夠找到影響利潤分配的風(fēng)險(xiǎn),主要是能夠正確保留留存資金,保證自身運(yùn)營所需,另外就是就利潤形成科學(xué)的分配政策,保證公司上下得到激勵(lì)。[2]

三、保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析現(xiàn)狀

2019年我國保險(xiǎn)業(yè)累計(jì)原保費(fèi)收入達(dá)到了4.26萬億元,賠付支出1.26萬億元,壽險(xiǎn)、人身險(xiǎn)的賠付額度都在下降,唯獨(dú)財(cái)險(xiǎn)賠付上漲,這代表我國理財(cái)領(lǐng)域的未知風(fēng)險(xiǎn)程度加大,導(dǎo)致了保險(xiǎn)行業(yè)的財(cái)險(xiǎn)項(xiàng)目的利潤開始下降。從保費(fèi)收入來看,保險(xiǎn)企業(yè)的健康險(xiǎn)的收入增多,同比增加29.7%,這是源于我國居民對于自身健康的重視程度明顯提升。這也意味著保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和我國大環(huán)境有著密切關(guān)系。然而,目前保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析方面對大環(huán)境分析不足,基本上都集中在了具體結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)方面,導(dǎo)致對風(fēng)險(xiǎn)的辨識以及挖掘能力不足,做不到風(fēng)險(xiǎn)的充分預(yù)估以及預(yù)防。具體來說,保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析呈現(xiàn)以下特點(diǎn):第一,非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)采集水平低。WalterBmeigs說財(cái)務(wù)分析是采集和決策有關(guān)的所有信息。那么讓我們站在財(cái)務(wù)分析之下來看目前的保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析,可以發(fā)現(xiàn)大部分涉及到了利潤率、成本率、費(fèi)用率、賠付率、給付率、退保率等方面計(jì)算和分析。這些指標(biāo)分別體現(xiàn)了保險(xiǎn)企業(yè)在一個(gè)會計(jì)周期之內(nèi)的利潤水平、成本高低、賠付多寡以及業(yè)務(wù)中斷的水平等等。最終依賴的還是數(shù)據(jù),即通過各類數(shù)據(jù)的加減乘除來最終或者這些指標(biāo)的具體結(jié)果,對于非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)的利用水平較低。[3]第二,大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用不佳。這一點(diǎn)是導(dǎo)致非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)采集較低的原因之一,另外也是因?yàn)楸kU(xiǎn)公司精通大數(shù)據(jù)分析的人才較為稀少,不能將云計(jì)算技術(shù)充分融入企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)中,導(dǎo)致了部門間數(shù)據(jù)不對稱,給企業(yè)發(fā)展決策帶來負(fù)面影響。其中最為典型的便是沒有建立公司自己的ERP業(yè)務(wù)系統(tǒng)和客服系統(tǒng),導(dǎo)致了對業(yè)務(wù)有關(guān)的利潤率、成本率、費(fèi)用率分析不是非常到位,不知道保險(xiǎn)業(yè)務(wù)退保率、賠付率以及給付率水平,從而不能衡量保險(xiǎn)項(xiàng)目的實(shí)際狀態(tài)。第三,財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并不能反映企業(yè)運(yùn)營真實(shí)情況。造成這一點(diǎn)的主要是財(cái)務(wù)報(bào)表是通過《會計(jì)準(zhǔn)則》來編制的,其雖然符合準(zhǔn)則但是卻并不能充分反映企業(yè)經(jīng)營情況。比如:報(bào)表當(dāng)中的數(shù)據(jù)沒有考慮目前通貨膨脹以及當(dāng)前物價(jià)水平;非流動(dòng)資產(chǎn)余額是通過攤銷得到的數(shù)據(jù),和資產(chǎn)實(shí)際價(jià)值并不一定等同;在一些廣告費(fèi)和一些支出原本是需要計(jì)入資本支出,但最終卻記錄到了當(dāng)期支出當(dāng)中;還存在主觀估計(jì)的一些無形資產(chǎn)的價(jià)值等。若是利用這樣的財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)來對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理展開具體分析,顯然會導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方向的偏誤。[4]第四,會計(jì)程序不同會導(dǎo)致最終風(fēng)險(xiǎn)管理分析結(jié)果不同。目前開發(fā)出來可用于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的軟件有多種,而且一些風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算的公式也不盡相同,這就導(dǎo)致了不同的管理者分析結(jié)果不同。這顯然使得保險(xiǎn)公司在面對不同的計(jì)算結(jié)果以及不同的規(guī)避建議時(shí)手足無措。這些現(xiàn)狀折射出的問題是多方面的,首先是制度不全,因?yàn)橹贫热狈?dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理在信息采集階段就存在了不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象;其次是技術(shù)缺乏創(chuàng)新,仍然采用以往的工作方式,采用傳統(tǒng)的技術(shù),導(dǎo)致分析不精確;再次,人才不足,這是源自目前高校系統(tǒng)在保險(xiǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的人才培養(yǎng)缺乏,另外保險(xiǎn)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)和利用存在問題;然后是軟硬件不足,這一點(diǎn)使得財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析缺乏得心應(yīng)手的工具,導(dǎo)致分析工作不能對接行業(yè)狀態(tài)和企業(yè)自身實(shí)況,主觀分析過多容易給企業(yè)鞠策帶來誤導(dǎo)。

四、站在財(cái)務(wù)分析視角提升保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平

財(cái)務(wù)分析追求的是信息采集的全面性、系統(tǒng)性,以及對信息分析、歸納的科學(xué)性和利用上的及時(shí)性,力爭通過財(cái)務(wù)分析的方式來使得企業(yè)運(yùn)營當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)能夠盡可能被挖掘出來,并建立系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施。提升企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。做到這個(gè)目的需要從以下四個(gè)方面入手:第一,建立全面信息采集制度,提高財(cái)務(wù)分析水平。首先,需要保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員充分了解財(cái)務(wù)分析的目的,并能夠認(rèn)識到信息對于保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的重要意義,從而能夠積極地提升自身信息素養(yǎng),擁有敏銳的洞察力,在數(shù)據(jù)采集過程中可以將公司有關(guān)的各類信息都采集到位,而且還能利用財(cái)務(wù)分析的方法來這些信息進(jìn)行衡量。其次,企業(yè)能夠建立財(cái)務(wù)分析制度,并規(guī)定所要采集信息的標(biāo)準(zhǔn)來來源,保證財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員在嚴(yán)格規(guī)范下開展工作,避免了缺乏規(guī)范導(dǎo)致的數(shù)據(jù)不全。再次,在信息采集的工作過程里不斷總結(jié)分析,能夠發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)律性,從而做到信息的精準(zhǔn)采集,降低采集成本。換而言之,信息采集工作需要不斷的評價(jià)總結(jié),保證信息采集工作的持續(xù)健康開展。[5]第二,積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,培養(yǎng)大數(shù)據(jù)人才,匹配大數(shù)據(jù)工具。要看到云計(jì)算技術(shù)對于現(xiàn)代企業(yè)管理具有的優(yōu)勢,能夠在企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中植入信息觀念,積極地創(chuàng)新技術(shù),實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+風(fēng)險(xiǎn)分析”工作模式:利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等來汲取行業(yè)信息以及國家政策等結(jié)構(gòu)型數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù),在結(jié)合大數(shù)據(jù)分析技術(shù)來將和本企業(yè)有關(guān)的信息提煉出來,能夠?qū)⒈酒髽I(yè)運(yùn)營情況和行業(yè)整體水平比較,來發(fā)現(xiàn)其中的優(yōu)劣勢。第三,綜合利用財(cái)務(wù)分析指標(biāo),降低財(cái)務(wù)報(bào)表影響,確保分析的精準(zhǔn)性。首先要知道不同的財(cái)務(wù)比率必須結(jié)合起來使用,不能孤立地進(jìn)行分析。每一項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)體現(xiàn)的都是某個(gè)方面的具體情況,在限定條件之下才有具體的衡量作用。這就決定了在財(cái)務(wù)指標(biāo)的利用上必須要多個(gè)指標(biāo)結(jié)合使用,這樣才能保證指標(biāo)間的彼此佐證,確保分析的正確性和科學(xué)性,比如在負(fù)債經(jīng)營率和資產(chǎn)負(fù)債率二者經(jīng)濟(jì)意義相近,它們結(jié)合利用,便可以起到了彼此考證,使得企業(yè)償債能力得到具體體現(xiàn),從而降低計(jì)算失誤率的[6]。又比如費(fèi)用率、成本率、賠付率等綜合使用便可以衡量某個(gè)保險(xiǎn)產(chǎn)品的利潤多寡。其次需要改變過去對財(cái)務(wù)報(bào)表的盲目性,能夠同時(shí)積極地搜集其他資料以及數(shù)據(jù),要多手準(zhǔn)備,避免自身受到財(cái)務(wù)報(bào)表的誤導(dǎo),務(wù)求財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析的全面性、系統(tǒng)性,能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營決策提供科學(xué)的參考。第四,盡可能統(tǒng)一會計(jì)程序,統(tǒng)一分析軟件,保證數(shù)據(jù)的一致性。指的是在同一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)采用統(tǒng)一的會計(jì)程序以及統(tǒng)一的分析軟件,這樣可以保證指標(biāo)的一致性,避免傳統(tǒng)因?yàn)槌绦驑?biāo)準(zhǔn)不一而導(dǎo)致的信息失真和扭曲。為了達(dá)成統(tǒng)一目的,需要企業(yè)上下接受培訓(xùn),能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握軟件、熟悉操作方法,使得財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作積極地開展起來。

篇7

(集美大學(xué)福建廈門361021)

摘要:將大數(shù)據(jù)運(yùn)用到財(cái)務(wù)報(bào)表分析將會是數(shù)字化時(shí)代的一種新趨勢,本文希望從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有連貫性與可比性的公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)入手,通過大數(shù)據(jù)與虛假財(cái)務(wù)信息的實(shí)證研究相結(jié)合,運(yùn)用重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的變動(dòng)快速準(zhǔn)確的尋找到公司財(cái)務(wù)舞弊的“蛛絲馬跡”,期待對證監(jiān)會與會計(jì)師事務(wù)所共同保護(hù)投資者權(quán)益提供新的方式。

關(guān)鍵詞 :大數(shù)據(jù);財(cái)務(wù)造假;指標(biāo)分析

中圖分類號:F230文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1000-8772(2015)25-0121-02

企業(yè)通過財(cái)務(wù)報(bào)告向信息使用者傳遞其經(jīng)營業(yè)績、獲利能力和企業(yè)財(cái)政狀況,但是由于個(gè)別企業(yè)經(jīng)理人為追求其個(gè)人業(yè)績或個(gè)別會計(jì)人員為追求個(gè)人利益,通過故意偽造財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),甚至與關(guān)聯(lián)方串通一氣編制虛假財(cái)務(wù)信息,使得企業(yè)會計(jì)信息失真現(xiàn)象屢見不鮮難以判斷。本文提出將財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)相結(jié)合,通過財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)施從終點(diǎn)逆向發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息失真這一手段,希望可以為會計(jì)核查工作明確目標(biāo)并且全面提高財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量,最終能夠給監(jiān)管者與投資者發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊提供新思路。

一、對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告造假的甄別方法

財(cái)務(wù)造假的甄別方法主要有“表內(nèi)信息檢驗(yàn)法”和“表外信息調(diào)查法”,其中“表外信息調(diào)查法”主要是對被調(diào)查單位的財(cái)務(wù)流程或與關(guān)聯(lián)單位相關(guān)交易資料進(jìn)行調(diào)查,從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)隱藏的財(cái)務(wù)問題,其具體方法沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)性,同時(shí)結(jié)論受調(diào)查人員的經(jīng)驗(yàn)影響,不確定因素的引影響會降低結(jié)論的科學(xué)性與規(guī)范性。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)科目反映的信息應(yīng)該具有一定的邏輯關(guān)系,運(yùn)用“表內(nèi)信息檢驗(yàn)法”來甄別企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告造假行為的根本方法就是找出財(cái)務(wù)報(bào)告中邏輯關(guān)系的缺失或錯(cuò)誤。常用方法是通過資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表中數(shù)據(jù)來分析其財(cái)務(wù)指標(biāo)的勾稽關(guān)系,可以判斷財(cái)務(wù)信息是否真實(shí)有效。具體表現(xiàn)為:

1.在資產(chǎn)負(fù)債表中的體現(xiàn)

在資產(chǎn)負(fù)債表中,企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊往往是虛增資產(chǎn)、少計(jì)負(fù)債和虛假所有者權(quán)益。所謂虛增資產(chǎn)就是指通過存貨、應(yīng)收賬款、長期股權(quán)投資、銀行存款和投資收益等科目,在會計(jì)處理中違反法律法規(guī)的規(guī)定或利用關(guān)聯(lián)方交易中存在的漏洞來實(shí)現(xiàn)其虛增資產(chǎn)的目的。而少計(jì)負(fù)債則是通過應(yīng)付薪酬、短期借款、長期借款等科目,少計(jì)、漏計(jì)交易事項(xiàng)來實(shí)現(xiàn)其降低負(fù)債的目的。所有者權(quán)益可以證實(shí)企業(yè)資本保值、增值程度,同時(shí)可以評價(jià)經(jīng)理人契約責(zé)任的經(jīng)營結(jié)果,所以被核查單位的所有者權(quán)益增減變動(dòng)的真實(shí)性、合法性將影響所有者、債權(quán)人、經(jīng)營者等各方的利益。所有者權(quán)益在業(yè)務(wù)核算上具有業(yè)務(wù)少、金額大的特點(diǎn),虛假所有者權(quán)益主要通過實(shí)收資本、盈余公積、資本公積、未分配利潤科目上進(jìn)行造假舞弊,從而達(dá)到其不可告人的目的。

2.在利潤表中的表現(xiàn)

利潤表總所反映的信息直接決定了企業(yè)的盈利能力,影響著決策者的判斷。利潤表主要由收入和成本費(fèi)用兩部分組成。它所反映財(cái)務(wù)信息是否真實(shí)的方法主要是看各科目中對收入和成本的核算是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。其信息的真實(shí)性、合法性的判斷將成為企業(yè)是否財(cái)務(wù)造假的直接判斷。

3.在現(xiàn)金流量表上的表現(xiàn)

現(xiàn)金流量表與資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表中的信息有著嚴(yán)密的邏輯關(guān)系,所以透過現(xiàn)金流向可以幫助我們發(fā)現(xiàn)隱藏在資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的問題。有的企業(yè)為了粉飾報(bào)表,常常將一些非現(xiàn)金項(xiàng)目計(jì)入現(xiàn)金項(xiàng)目,來提升其獲取現(xiàn)金的能力。同時(shí)可能將經(jīng)營活動(dòng)、籌資活動(dòng)和投資活動(dòng)中現(xiàn)金的流入流出混淆的記錄,來彰顯其經(jīng)營能力和盈利能力等,企業(yè)現(xiàn)金流量記錄的缺失和錯(cuò)誤都會干擾到現(xiàn)金流量表的真實(shí)可靠性,提高了財(cái)務(wù)核查的難度,使得現(xiàn)金流量表舞弊的核查也成為近幾年研究的熱點(diǎn)。

二、大數(shù)據(jù)改變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析

處于現(xiàn)代社會的我們正經(jīng)歷著大數(shù)據(jù)時(shí)代,伴隨著社交網(wǎng)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)分析服務(wù)業(yè)的興起,我們發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到我們生活的各個(gè)領(lǐng)域與行業(yè),并逐步影響著我們的生活方式,那么如何讓大數(shù)據(jù)發(fā)揮其作用而進(jìn)一步的推動(dòng)生產(chǎn)力和決策能力,將會是大數(shù)據(jù)時(shí)代給我們的挑戰(zhàn),同樣也是機(jī)遇。現(xiàn)在公認(rèn)的大數(shù)據(jù)具有“3V”特點(diǎn),即規(guī)模性(Volume)、多樣性(Variety)、實(shí)時(shí)性(Velocity)。正是由于這些顯著的特點(diǎn),那么大數(shù)據(jù)將給財(cái)務(wù)分析帶來哪些影響呢?

1.大數(shù)據(jù)研究對象的總體性

大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主體不在是對單一或傳統(tǒng)的樣本公司進(jìn)行分析,而是可以將所有可獲得公司的財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,這就從根本上擴(kuò)大了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的來源,這種改變將會使得基于大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)分析結(jié)果更具有準(zhǔn)確性。

2.大數(shù)據(jù)不受限于假設(shè)性研究

以往的財(cái)務(wù)分析實(shí)證研究,都是首先提出假設(shè)內(nèi)容,同時(shí)在假設(shè)的前提下運(yùn)用數(shù)學(xué)模型或統(tǒng)計(jì)分析來對原假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn),最后通過結(jié)果給與重要指標(biāo)的權(quán)重,這樣一來由于在指標(biāo)選取與權(quán)重的選擇上有人的主觀參與,使得研究結(jié)果有違科學(xué)性與準(zhǔn)確性。但是大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)分析,由于其具有全部可獲得數(shù)據(jù)與全部的指標(biāo)系統(tǒng),運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘的精準(zhǔn)方式,真正的實(shí)現(xiàn)了讓數(shù)據(jù)說話這一宗旨,再通過人工智能對不同財(cái)務(wù)信息使用者制定其獨(dú)特信息篩選功能,最后為不同決策者提供其真正需要與關(guān)心的財(cái)務(wù)信息,幫助其做出決策。

3.大數(shù)據(jù)改變研究的滯后性

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析學(xué)術(shù)研究往往要等到企業(yè)已經(jīng)發(fā)生了財(cái)務(wù)問題才全面的搜集企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究。有些企業(yè)甚至已經(jīng)數(shù)年進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊不被發(fā)現(xiàn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果十分嚴(yán)重,已經(jīng)對投資者及相關(guān)人士的經(jīng)濟(jì)造成了極大的傷害。

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來將運(yùn)用其數(shù)據(jù)大、連貫性強(qiáng)的特點(diǎn),通過計(jì)算機(jī)對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和預(yù)測,使得投資者與監(jiān)管層能夠快速的掌握公司財(cái)務(wù)狀況的新動(dòng)態(tài)、新情況,從而改變以往的學(xué)術(shù)研究分析方式,使得研究方向具有前瞻性,同時(shí)幫助監(jiān)管層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

可以說大數(shù)據(jù)時(shí)代對經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展的影響是不可限量的,那么面對作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展“晴雨表”的上市公司們,證監(jiān)會與會計(jì)師事務(wù)所更是應(yīng)該順應(yīng)趨勢,將大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)報(bào)表分析相結(jié)合,幫助投資者識別上市公司的虛假財(cái)報(bào),保護(hù)投資者利益。

三、大數(shù)據(jù)與識別財(cái)務(wù)造假的實(shí)證研究相結(jié)合

我們知道大數(shù)據(jù)對基于統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)沖擊是巨大的,建立在回歸和統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)基礎(chǔ)上的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫵蔀榻?jīng)濟(jì)學(xué)研究的重要方法論。迄今為止,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者有近半數(shù)是計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)家,但大數(shù)據(jù)很可能會動(dòng)搖這一根基。同時(shí)大數(shù)據(jù)也對財(cái)務(wù)分析的研究方法提出了挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析實(shí)證研究一般采用一個(gè)或幾個(gè)數(shù)學(xué)模型對數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選并研究,但是各個(gè)模型的優(yōu)越性與局限性也證明了世上沒有普適性的分析模型,那么根據(jù)不同模型得出的研究結(jié)果也就不在唯一,這使得財(cái)務(wù)分析結(jié)論的準(zhǔn)確定存在質(zhì)疑。運(yùn)用大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大、連貫性強(qiáng)的特點(diǎn),擴(kuò)大了研究范圍,運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)處理分析得到其內(nèi)在聯(lián)系,同時(shí)結(jié)合國內(nèi)外實(shí)證研究中判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況異常的主要財(cái)務(wù)指標(biāo),這種范圍廣、目的強(qiáng)的分析方法將對快速檢測企業(yè)財(cái)務(wù)狀況異常情況,同時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象這一設(shè)想具有重要的技術(shù)指導(dǎo)意義。

我國在識別財(cái)務(wù)造假的實(shí)證研究落后于主流的規(guī)范性研究,研究方法上主要分logistic回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、支持向量機(jī)等幾種方法,具體是通過對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)舞弊行為公司的數(shù)年財(cái)務(wù)報(bào)告分析篩選出具有財(cái)務(wù)造假征兆的關(guān)鍵性指標(biāo)來判斷其財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的異常狀態(tài)。根據(jù)美國財(cái)務(wù)研究與分析中心(CFRA)對主要指標(biāo)異常波動(dòng)進(jìn)行分類研究,揭示指標(biāo)的異動(dòng)在報(bào)表結(jié)構(gòu)性變化與銷售增長中可能蘊(yùn)含的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(見表1)。

可以說即考慮同行業(yè)橫向比較,又要兼顧一家公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的縱向比較是需要大量數(shù)據(jù)支持且困難重重的,但是相信當(dāng)下大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來將會攻克這一統(tǒng)計(jì)技術(shù)上的難題。大數(shù)據(jù)是指在海量數(shù)據(jù)中尋找其內(nèi)在關(guān)聯(lián),但是與已經(jīng)被專家普遍證實(shí)的可以判斷企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊的重要財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合,或許可以更加精準(zhǔn)的選擇大數(shù)據(jù)計(jì)算中的勾稽關(guān)系判斷財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象。尤其是與CFRA的異常波動(dòng)指標(biāo)分類體系相結(jié)合,既符合科學(xué)性又體現(xiàn)大數(shù)據(jù)范圍廣、前瞻性等特點(diǎn),為大數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的應(yīng)用提供了具體方向,也可以為證監(jiān)會查處企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊,保護(hù)投資者利益提供方便。

四、結(jié)論

大數(shù)據(jù)的產(chǎn)生將改變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析研究,借助高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代信息技術(shù),可以通過大數(shù)據(jù)來檢驗(yàn)以往財(cái)務(wù)分析理論的結(jié)論,幫助理論研究的發(fā)展。同時(shí)運(yùn)用大數(shù)據(jù)做出的財(cái)務(wù)分析結(jié)論又豐富的大數(shù)據(jù)本身,這是現(xiàn)代信息技術(shù)與財(cái)務(wù)分析的有機(jī)結(jié)合。在財(cái)務(wù)造假手段層次不窮的今天,為了維護(hù)股東和投資者的經(jīng)濟(jì)利益并幫助其做出正確的決策,運(yùn)用大數(shù)據(jù)與虛假財(cái)務(wù)信息的實(shí)證研究相結(jié)合,通過財(cái)務(wù)造假征兆指標(biāo)的變動(dòng)快速準(zhǔn)確的尋找到企業(yè)可能財(cái)務(wù)舞弊的方向,這或許對證監(jiān)會與會計(jì)師事務(wù)所共同保護(hù)投資者權(quán)益提供新的方向。

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篇8

目前,在此大環(huán)境的影響下,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作得到了更大的拓展和延伸。而財(cái)務(wù)分析工作作為財(cái)務(wù)管理中的一個(gè)必須高度重視的環(huán)節(jié),在極大程度上影響著企業(yè)的穩(wěn)定性、可持續(xù)性,直接影響企業(yè)的發(fā)展。由此可見,企業(yè)要想提高自己的綜合實(shí)力與核心競爭力,就必須要做好財(cái)務(wù)分析研究。抓住機(jī)遇,將互聯(lián)網(wǎng)等一些新興技術(shù)推向更新的高度。克服挑戰(zhàn),在基礎(chǔ)上充分落實(shí)財(cái)務(wù)分析工作,預(yù)估大數(shù)據(jù)下可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)對企業(yè)的未來發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響,為企業(yè)的發(fā)展提供更為廣闊的空間。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)分析的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

這一章節(jié)主要探討兩方面內(nèi)容,一方面是大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)分析工作迎來的機(jī)遇,另一方面是大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)分析工作面臨的挑戰(zhàn),通過對這兩方面內(nèi)容的明確,從而為后續(xù)的探討而奠定基礎(chǔ)。

(一)大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)分析迎來的機(jī)遇

對企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作而言,大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨會給工作帶來諸多方面有利的影響,促使財(cái)務(wù)分析工作朝著更好的方向發(fā)展。

1.有利于提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)度

以往傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)中采用的是“漏斗式”記賬方式,將原始憑證的結(jié)構(gòu)化信息轉(zhuǎn)記到記賬憑證中。由于過濾了諸多非結(jié)構(gòu)化的信息,這類信息會受到技術(shù)限制的影響,在很大程度上使財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)引起偏差,使數(shù)據(jù)整合的難度大大增加。最終可能會影響管理者決策。但是在大數(shù)據(jù)時(shí)代之下,能夠?yàn)樨?cái)務(wù)分析提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)上的大力支持,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理向共享式服務(wù)模式的順利過渡。

2.有利于增強(qiáng)預(yù)算管理的真實(shí)性

預(yù)算管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理重要組成部分,傳統(tǒng)的預(yù)算管理在數(shù)據(jù)處理的過程中處理的速度過于緩慢,處理的效率低,不利于企業(yè)的發(fā)展。且在內(nèi)容制定的過程中,沒有,明確的管理理論進(jìn)行基礎(chǔ)支撐。通過大數(shù)據(jù)的手段進(jìn)行使用,可以更好的使預(yù)算的真實(shí)性增強(qiáng),在一定程度上改善現(xiàn)階段的問題。

3.構(gòu)建企業(yè)型數(shù)據(jù)庫,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨,意味著科技因素的發(fā)展已經(jīng)達(dá)到一定的水平。這就意味著企業(yè)可以從大量的數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,構(gòu)建相對應(yīng)的數(shù)據(jù)庫,以建立數(shù)據(jù)庫形式來處理海量的數(shù)據(jù)信息,有效挖掘?qū)ψ陨砥髽I(yè)發(fā)展有用的相關(guān)數(shù)據(jù)信息。以此為基礎(chǔ),可在多維度預(yù)測企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高防范意識,盡可能的避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),從而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)而奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

4.提高數(shù)據(jù)處理效率,降低財(cái)務(wù)成本

傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理,方法陳舊、內(nèi)容繁瑣,導(dǎo)致工作效率低下,大大增加企業(yè)的財(cái)務(wù)管理成本。并且在實(shí)際執(zhí)行過程中,因程序較多,在一定程度上增加了財(cái)務(wù)人員的工作處理量。二者最后可能會導(dǎo)致工作量雖然上升但工作效率反而會有所下降。這不但會使企業(yè)發(fā)展緩慢,還會削減員工工作中的積極性,不利于企業(yè)發(fā)展。利用大數(shù)據(jù)來建立模型篩查相關(guān)有效信息,可以更快捷的處理數(shù)據(jù)信息,減輕財(cái)務(wù)人員的工作量,在提高效率的同時(shí),調(diào)動(dòng)員工在工作中的積極性。

(二)大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)分析面臨的挑戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)時(shí)代在對企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作帶來有利影響的同時(shí),也使財(cái)務(wù)分析工作出現(xiàn)了更大的挑戰(zhàn),因此,分析大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的不足之處,有利于我們積極應(yīng)對挑戰(zhàn):

1.依賴財(cái)務(wù)報(bào)表,不注重其他信息

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析工作過于注重財(cái)務(wù)報(bào)表,而忽視非財(cái)務(wù)信息分析。具體來講的話,一是企業(yè)固定資產(chǎn)折舊、對外投資核算等內(nèi)容會結(jié)合企業(yè)自身情況而選擇不同的會計(jì)處理方法,導(dǎo)致數(shù)據(jù)的處理結(jié)果可比性存在嚴(yán)重偏失;二是固定資產(chǎn)折舊年限和壞賬準(zhǔn)備金比例等方面摻雜了財(cái)務(wù)人員的主觀意識,是以估算得來的數(shù)據(jù)為主,導(dǎo)致數(shù)據(jù)的處理結(jié)果可比性存在嚴(yán)重偏失。這嚴(yán)重影響著財(cái)務(wù)分析工作的正確性,同時(shí)大數(shù)據(jù)下企業(yè)對非財(cái)務(wù)信息分析未給予重視,在一定程度上難以獲取最科學(xué)準(zhǔn)確的結(jié)果。

2.大數(shù)據(jù)使安全性降低

大數(shù)據(jù)時(shí)代促使數(shù)據(jù)在趨于更加便利化,但同時(shí)其安全性也大大降低。因?yàn)榧夹g(shù)的發(fā)展,讓企業(yè)財(cái)務(wù)分析所得到數(shù)據(jù)信息的竊取變得簡單化,信息在任何環(huán)節(jié)上都有被不法分子竊取的可能,造成失竊、泄密等損失。這在很大程度上使企業(yè)滋生風(fēng)險(xiǎn)。如何規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn),在現(xiàn)階段的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中雖采取一定手段,但在泄密事件發(fā)生之前,并未高度重視。由此引發(fā)的泄密事件影響了企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的有效開展。

3.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)信息整合度低,“去邊界化”速度緩慢

在目前的大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)在信息獲取時(shí)速度會提升,運(yùn)作的成本也會降低。但是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需分別由財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門同時(shí)提供。財(cái)務(wù)部門人員與業(yè)務(wù)部門人員的主要需求與側(cè)重點(diǎn)不同,因此提供的數(shù)據(jù)與信息存在不同程度的差異。尤其是存在許多合資公司與分公司的大型企業(yè),經(jīng)過長時(shí)間獨(dú)立自主的經(jīng)營,可能會出現(xiàn)各個(gè)區(qū)域間信息“邊界化”。以上情況會造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率降低,同時(shí)造成管理者在查看信息及決策時(shí)的不便。

4.對人員要求增高

大數(shù)據(jù)時(shí)代下對參與財(cái)務(wù)分析工作的人員也提出了更高的要求。但在實(shí)際發(fā)展中,工作人員還存在工作能力不強(qiáng)、素質(zhì)不高等方面的問題。另外存在老員工無法適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代而無法很好的勝任工作,進(jìn)而影響企業(yè)整體的發(fā)展。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下做好財(cái)務(wù)分析工作的措施研究

對于處于大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)分析工作而言,及時(shí)抓住機(jī)遇并且克服其中的挑戰(zhàn),才能得到更進(jìn)一步的發(fā)展,那么如何采取有效的措施呢?這一章節(jié)圍繞于此而提出以下對策,希望可以為實(shí)際活動(dòng)的開展而提供一些幫助作用,從而提高財(cái)務(wù)分析工作效率。

(一)重視非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,做好實(shí)時(shí)分析工作

在大數(shù)據(jù)時(shí)代之下落實(shí)財(cái)務(wù)分析工作,企業(yè)可以采取的第一個(gè)措施就是重視非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,做好實(shí)時(shí)分析工作。財(cái)務(wù)分析工作中采用的分析方法不能過于看重報(bào)表數(shù)據(jù),而是要引入非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析方法。因此,在現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)報(bào)表中,企業(yè)人力資源、通貨膨脹等因素還沒有在報(bào)表中予以充分展現(xiàn)。為此,在制作財(cái)務(wù)報(bào)表中要關(guān)注這些影響因素,增加報(bào)表附注,在此基礎(chǔ)上形成全新的財(cái)務(wù)分析方法,以此來為財(cái)務(wù)分析工作的落實(shí)而奠定基礎(chǔ)。除此之外,大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨,數(shù)據(jù)信息在增加的同時(shí)也加快了數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)。為了應(yīng)對這一情況,需要構(gòu)建相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,在做好數(shù)據(jù)歸類整理工作的基礎(chǔ)上落實(shí)數(shù)據(jù)的實(shí)施分析工作。與此同時(shí),企業(yè)還需要制定出一套信息收集與整理系統(tǒng),在系統(tǒng)的帶動(dòng)下構(gòu)建智能化的財(cái)務(wù)分析體系,及時(shí)、有效的挖掘數(shù)據(jù)信息,從而更好的服務(wù)于財(cái)務(wù)分析工作。

(二)樹立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理念,提高財(cái)務(wù)信息安全性

在大數(shù)據(jù)時(shí)代之下落實(shí)財(cái)務(wù)分析工作,企業(yè)可以采取的第二個(gè)措施就是樹立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理念,提高財(cái)務(wù)信息安全性。科技就如一把雙刃劍,在給予人們生活便利的時(shí)候,也帶來著一些不穩(wěn)定和不利于企業(yè)發(fā)展的因素和影響。相對應(yīng)的對于處于大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)分析工作而言,數(shù)據(jù)在變得便利、高效之后,在大數(shù)據(jù)的廣泛普及的時(shí)候,信息相對比較公開并利用多種途徑進(jìn)行信息的傳播,稍有不慎信息很容易發(fā)生泄漏或者惡意篡改的情況,進(jìn)而造成商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,因此,為了提高財(cái)務(wù)信息安全性,首先是需要在意識領(lǐng)域樹立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理念,通過意識領(lǐng)域?qū)@一方面重視程度的提高,在行為的落實(shí)處采取合理的措施予以應(yīng)對;其次,財(cái)務(wù)工作人員必須注重?cái)?shù)據(jù)的保密工作,利用新先進(jìn)的科學(xué)高端技術(shù)手段,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性和保密性,可以更好地避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。一方面,企業(yè)可以引進(jìn)一些高新技術(shù)的科學(xué)型人才,對企業(yè)的數(shù)據(jù)運(yùn)作進(jìn)行管制,讓企業(yè)在健康安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中工作。另一方面,企業(yè)應(yīng)該加大設(shè)備設(shè)施的投入資金,確保硬件配備能夠跟上當(dāng)前的發(fā)展需求,并結(jié)合一些安全軟件進(jìn)行管理,進(jìn)一步保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性,促進(jìn)企業(yè)的整體進(jìn)步與發(fā)展。

(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)信息整合度

企業(yè)要優(yōu)化整合財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng),做好一體化建設(shè),將數(shù)據(jù)進(jìn)行有效整合,整合信息系統(tǒng)等一些關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息,增強(qiáng)各個(gè)維度數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)信息的可用性。利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)資源共享,打破地域間的封閉性與時(shí)間差異性,實(shí)現(xiàn)資源的實(shí)時(shí)性與共享性。在第一時(shí)間為企業(yè)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,更好的對企業(yè)進(jìn)行管理,更深層次的挖掘企業(yè)的價(jià)值。

(四)提高財(cái)務(wù)人員數(shù)據(jù)分析能力,提升財(cái)務(wù)人員綜合素養(yǎng)

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,財(cái)務(wù)人員必須具備較強(qiáng)的綜合素養(yǎng)和能力,對大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及優(yōu)化,才能更好地投入發(fā)教學(xué)工作中。當(dāng)掌握數(shù)據(jù)分析能力的時(shí)候,財(cái)務(wù)人員才能更好地為企業(yè)的變化趨勢和實(shí)際情況,進(jìn)行調(diào)整并找到解決的方法。財(cái)務(wù)人員要樹立學(xué)習(xí)理念,學(xué)習(xí)適合的財(cái)務(wù)分析方法,立志于不斷提升自身財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的處理和分析能力,促使財(cái)務(wù)分析工作得到更好的開展。其次,還要善于利用企業(yè)的信息技術(shù)ERP系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)整合分析,通過對數(shù)據(jù)的查閱思考,對企業(yè)的情況進(jìn)行預(yù)測和控制,為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行分解和規(guī)劃,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)財(cái)務(wù)人員要樹立學(xué)習(xí)理念,學(xué)習(xí)適合的財(cái)務(wù)分析方法,立志于不斷提升自身財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的處理和分析能力,促使財(cái)務(wù)分析工作得到更好的開展。因此,無論是內(nèi)部還是外部都需要營造良好的環(huán)境,以此來吸引優(yōu)秀的財(cái)會人員加入到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)之中,更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)指標(biāo) 局限性 管理對策

財(cái)務(wù)指標(biāo)指企業(yè)總結(jié)和評價(jià)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的相對指標(biāo)。經(jīng)過投資者經(jīng)驗(yàn)的積累,慢慢的形成了完善的體系,統(tǒng)稱為財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。財(cái)務(wù)報(bào)表是由財(cái)務(wù)工作者參照財(cái)務(wù)制度、法規(guī),基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況統(tǒng)計(jì)而成,因此難免在統(tǒng)計(jì)上出現(xiàn)存在人為的差錯(cuò),有的財(cái)務(wù)人員甚至惡意隱瞞,導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析結(jié)果與實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營狀況存在偏差。

1 財(cái)務(wù)指標(biāo)分析結(jié)果偏差的原因

1.1 分析者分析能力的局限性

一般情況下,由專業(yè)財(cái)務(wù)工作者綜合分析、評價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)情況,分析結(jié)果自然因人而異。由于知識水平、業(yè)務(wù)能力、掌握財(cái)務(wù)分析理論和方法的深度和廣度的差異,每一位財(cái)務(wù)分析人員對報(bào)表的認(rèn)知程度、解讀能力、判斷能力都各不相同,導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的計(jì)算結(jié)果也存在差異。理解偏差主要是財(cái)務(wù)工作人員缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)所致,因此財(cái)務(wù)指標(biāo)分析結(jié)果存在差別也是必然的。

1.2 分析者有意操縱財(cái)務(wù)指標(biāo)的行為

企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)決定財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的信息質(zhì)量。企業(yè)從事成產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的最終目的就是盈利。但是由于自身能力水平和思想覺悟的高低差異,有的人嚴(yán)格自律,但有的人受利益驅(qū)使往往會采取非法盈利手段,從某些側(cè)面來分析,有些人之所以非法盈利也與其較差的職業(yè)操守有直接的關(guān)聯(lián)。

2 財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的客觀局限性

2.1 償債能力指標(biāo)的局限性

2.1.1 企業(yè)短期償債能力,即企業(yè)在短期債務(wù)到期前資產(chǎn)變現(xiàn)來償還流動(dòng)負(fù)債的能力。流動(dòng)比率、速動(dòng)比率是評價(jià)短期償債能力的兩大指標(biāo)。由于短期內(nèi)可以將流動(dòng)資產(chǎn)變現(xiàn),通過這兩個(gè)指標(biāo)來體現(xiàn)企業(yè)短期償債能力完全符合邏輯慣例。但是應(yīng)該注意一點(diǎn),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變,切忌完全依據(jù)這兩項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)值來評判企業(yè)短期償債能力。如果只通過流動(dòng)比率和速動(dòng)比率的數(shù)值來斷言企業(yè)短期償債能力,而忽視經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,那么財(cái)務(wù)分析必將失去其實(shí)際意義。

2.1.2 利息保障倍數(shù)能夠體現(xiàn)企業(yè)支付利息的能力及其舉債經(jīng)營的基本條件,但企業(yè)償還債務(wù)本金的能力無法通過該數(shù)值反映出來。企業(yè)通常以流動(dòng)資產(chǎn)來支付借款的本金和利息,因此,我們無法通過資產(chǎn)負(fù)債率看出企業(yè)所擁有的流動(dòng)資金的數(shù)目,因而無法準(zhǔn)確評判企業(yè)償還債務(wù)本息的能力。企業(yè)總資產(chǎn)對總負(fù)債的償還能力可以反映在資產(chǎn)負(fù)債率上,雖然該指標(biāo)說明企業(yè)有一定資產(chǎn)基礎(chǔ)來償還負(fù)債,但是資產(chǎn)基礎(chǔ)是否與負(fù)債數(shù)目相當(dāng)便不得而知。除此之外,還應(yīng)該綜合分析企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)及其變現(xiàn)能力,才能客觀評判企業(yè)是否具有償還負(fù)債的能力。

2.2 營運(yùn)能力指標(biāo)的局限性

該指標(biāo)主要指企業(yè)營運(yùn)資產(chǎn)的效率與效益。總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的計(jì)算中,其分母是平均總資產(chǎn)與平均流動(dòng)資產(chǎn),也出現(xiàn)了不同資產(chǎn)與不同效能相對應(yīng)的情況,平均值的計(jì)算方式、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的變動(dòng),該指標(biāo)反映企業(yè)總資產(chǎn)的實(shí)際周轉(zhuǎn)能力的判斷也會受到影響。除此之外,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率公式中的分子指的是扣除折扣和折讓后的銷售凈額,是企業(yè)從事經(jīng)營活動(dòng)所取得的收入凈額;而分母則是企業(yè)所有資產(chǎn)項(xiàng)目之總和。一般認(rèn)為,應(yīng)收賬款能夠快速周轉(zhuǎn),不易產(chǎn)生壞賬的情況,如果在制度相對完善且正常運(yùn)作的資本市場,當(dāng)企業(yè)資金短缺時(shí),應(yīng)該立即貼現(xiàn),否則相反。若要判斷一家上市公司的運(yùn)營能力如何,應(yīng)該將相關(guān)指標(biāo)系統(tǒng)綜合評判,而不宜以單一的指標(biāo)為基準(zhǔn)進(jìn)行評判。

2.3 收益能力指標(biāo)的局限性

從企業(yè)運(yùn)營的角度來分析,財(cái)務(wù)指標(biāo)就是每股收益、每股凈資產(chǎn)以及凈資產(chǎn)收益率。但是這幾項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)際應(yīng)用卻存在一定的局限性。

每股收益的局限性:企業(yè)盈利能力主要通過每股收益的比率指標(biāo)反映出來。本年度凈利潤與年末普通股份總數(shù)之間的比值就是每股收益。本年度普通股所得的利潤通過該指標(biāo)反映出來。計(jì)算時(shí),本年度凈利潤(分子)屬于時(shí)期指標(biāo),而年末普通股份總數(shù)(分母)屬于時(shí)點(diǎn)指標(biāo),二者計(jì)算口徑有差異。應(yīng)該注意一點(diǎn),企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并不能從每股收益上看出來,但是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)往往隨著收益的增加而逐漸增大。每股收益指標(biāo)有一定的局限性,投資方無法從每股收益指標(biāo)的數(shù)值上看出企業(yè)可分配股利的多少。由此可見,投資方要分析一家上市公司的每股收益,首先要對與該指標(biāo)存在必然聯(lián)系的其他因素進(jìn)行綜合分析,同時(shí)做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,而不應(yīng)以每股收益的具體數(shù)值來分析上市公司的每股收益的全部情況。

凈資產(chǎn)收益率的局限性:所有者權(quán)益的收益水平主要體現(xiàn)在凈資產(chǎn)收益率上。該指標(biāo)的計(jì)算公式為:①凈資產(chǎn)收益率=凈利潤/年末股東權(quán)益。②凈資產(chǎn)收益率=凈利潤/平均凈資產(chǎn)。為確保計(jì)算結(jié)果精準(zhǔn)無誤,必須以凈資產(chǎn)的加權(quán)平均數(shù)為基準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算,以年初、年末凈資產(chǎn)的平均值作為分母,同分子的當(dāng)年凈利潤相比不僅合理可行,而且有助于簡化計(jì)算流程。

2.4 發(fā)展能力重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的局限性

相較于上述指標(biāo)而言,營業(yè)收入的確認(rèn)彈性很大,而企業(yè)運(yùn)營成效及其利潤分配制度都會影響資本保值增值率。受資本或股本溢價(jià)、社會捐贈、資產(chǎn)升值以及投資成本等客觀因素的影響,使實(shí)收資本與資本公積增加,這并不代表資本增值,資產(chǎn)負(fù)債表的期末“未分配利潤”一項(xiàng)也不包括向投資者分配的當(dāng)期利潤。

最近幾年,業(yè)界多以現(xiàn)金流量來評判企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作情況。此外,在分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況時(shí)也要積極推廣應(yīng)用以下指標(biāo),以提高分析結(jié)果的實(shí)效性。

總資產(chǎn)報(bào)酬率分析評價(jià)企業(yè)長期償債能力,應(yīng)將資產(chǎn)報(bào)酬率指標(biāo)放在與資產(chǎn)負(fù)債率同等重要的位置去看待。資產(chǎn)負(fù)債率能夠體現(xiàn)企業(yè)長期償債能力。在整個(gè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中,企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率越低,企業(yè)資產(chǎn)的比例大于債權(quán)人的資產(chǎn)比例,企業(yè)償債能力和財(cái)務(wù)運(yùn)作情況良好。

現(xiàn)金比率分析評價(jià)企業(yè)短期償債能力,要將流動(dòng)比率、速動(dòng)比率指標(biāo)、現(xiàn)金比率、現(xiàn)金對流動(dòng)資產(chǎn)比率指標(biāo)系統(tǒng)起來綜合分析。企業(yè)短期償債能力主要通過流動(dòng)比率和速動(dòng)比率反映出來。具體分析企業(yè)短期償債能力的過程中,除這兩項(xiàng)指標(biāo)之外,還需系統(tǒng)的考慮現(xiàn)金比率、現(xiàn)金對流動(dòng)資產(chǎn)比率等指標(biāo),以提高分析結(jié)果的精準(zhǔn)度。

考慮新增資本及其增資時(shí)間的資本保值增值率,依據(jù)財(cái)務(wù)部作出的相關(guān)規(guī)定,將期末所有者權(quán)益總額與期初所有者權(quán)益總額之比設(shè)定為資本保值增值率。當(dāng)期末所有者權(quán)益總額/期初所有者權(quán)益總額1時(shí)資本增值。資本保值增值率體現(xiàn)出資本保全的基本原則,有利于財(cái)務(wù)目標(biāo)觀念的更新,但其實(shí)際操作過程仍受到諸多因素的限制,如缺少本期新增資本,增資時(shí)間影響所有者權(quán)益的考量。

綜上所述,在財(cái)務(wù)分析過程中要充分利用資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表進(jìn)行綜合分和考評,并充分考慮財(cái)務(wù)指標(biāo)本身的局限性,從而正確分析企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo),對企業(yè)財(cái)務(wù)管理能更有效。

參考文獻(xiàn):

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[2]楊嶸.財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的缺陷與對策.財(cái)會研究,2001.08.

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【關(guān)鍵詞】人防部門;財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)分析;提升建議

人防事業(yè)運(yùn)行的過程中,離不開財(cái)務(wù)管理工作的輔助。新形勢下財(cái)政管理制度的建設(shè)與審計(jì)、專項(xiàng)審查、社會力量等多維度的監(jiān)督體系密切相關(guān)。在這種模式中,人防部門的會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作必須發(fā)生一定的調(diào)整。人防財(cái)務(wù)管理工作如何滿足目前財(cái)政管理體制變化形式,這是一個(gè)迫切需要研究的課題。本文對提升人防財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量提出了一些建議。

一、分析人防部門財(cái)務(wù)管理工作存在的不足以及成因

一是預(yù)算編制方面存在不足。這主要是因?yàn)閷Σ块T預(yù)算缺乏足夠的認(rèn)識,預(yù)算編制較隨意粗放。預(yù)算執(zhí)行過程中經(jīng)常申請追加資金或是達(dá)不到支出進(jìn)度。預(yù)算理念落后,對部門預(yù)算重視不夠,對資金使用情況、項(xiàng)目績效缺乏監(jiān)督和跟蹤問效,存在重分配輕監(jiān)管,重投入輕績效的現(xiàn)象,導(dǎo)致資金使用效益偏低。

二是人防經(jīng)費(fèi)保障與使用效率方面存在的不足。主要體現(xiàn)有些地方因財(cái)力不足,業(yè)務(wù)費(fèi)擠占人防易地建設(shè)費(fèi),資金用途被改變,沒有切實(shí)做到專款專用,經(jīng)費(fèi)管理缺乏規(guī)范性,人防建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用效率偏低。

三是人防部門管理過程中固有資產(chǎn)使用率低下以及清查盤點(diǎn)體制缺乏完善性的問題,這就使人防部門固有資產(chǎn)的完整性受到極大的威脅。

四是人防財(cái)務(wù)監(jiān)督方面存在的不足。主要體現(xiàn)在內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置缺乏合理性,以及人防財(cái)務(wù)管理工作人員對監(jiān)督審計(jì)環(huán)節(jié)必要性認(rèn)識缺乏兩大方面。

二、探究優(yōu)化人防部門財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的對策

1.強(qiáng)化對預(yù)算管理力度,是提升人防財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的依托

預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理體系的中心,也是影響財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的大型因素,強(qiáng)化對預(yù)算管理力度。首先,要實(shí)施精細(xì)化管理模式,借此途徑去使預(yù)算體制具有綜合性、合理性與精準(zhǔn)性特色,而上述目標(biāo)的落實(shí),財(cái)務(wù)人員確切的計(jì)算出整年理可支出財(cái)力資源的數(shù)額是必要的。在人防事業(yè)運(yùn)行的過程中,資金來源的途徑是多樣化的,收支的多少也是不確切的,受很多因素的干擾,因此把握好預(yù)算環(huán)節(jié)是必要的,財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)對其有一個(gè)確切的認(rèn)識。其次,在預(yù)算環(huán)節(jié)中,對人防部門現(xiàn)階段發(fā)展水平、未來發(fā)展規(guī)劃、客觀存在與隱含的各類因素進(jìn)行綜合分析,從而明確其財(cái)務(wù)支出水平,最大限度的強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算工作的規(guī)整性與有效性,避免財(cái)政赤字的出現(xiàn)。最后,要?jiǎng)訂T全體財(cái)務(wù)人員參與進(jìn)預(yù)算管理整個(gè)進(jìn)程中。當(dāng)然認(rèn)真落實(shí)預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)是必要的,從而使財(cái)務(wù)預(yù)算的約束效能發(fā)揮出來。主要體現(xiàn)在每一項(xiàng)收支預(yù)算務(wù)必要依照財(cái)政部門審批的用途、科目與資金數(shù)量執(zhí)行,禁止出現(xiàn)擅自挪用資金,自行調(diào)用其他科目與項(xiàng)目資金,隨意改動(dòng)項(xiàng)目內(nèi)容等行為。強(qiáng)化對預(yù)算管理力度,優(yōu)化人防財(cái)務(wù)管理水平,預(yù)算執(zhí)行過程中一定要落實(shí)“先預(yù)算,后支出”這一規(guī)則的,使支出的每一筆資金具有規(guī)劃性與合理性特點(diǎn),以從根本上消除資金使用上出現(xiàn)盲目性c任意性。

2.提升財(cái)務(wù)分析質(zhì)量,是強(qiáng)化人防財(cái)務(wù)管理工作效率的關(guān)鍵

財(cái)務(wù)分析可以被視為財(cái)務(wù)管理的重心與終極產(chǎn)物,其可以協(xié)助財(cái)政部門、單位內(nèi)部及其他報(bào)告應(yīng)用者對企業(yè)發(fā)展的面貌,政策制定與推行的效果等內(nèi)容有一個(gè)全面性的了解。此外,財(cái)務(wù)分析質(zhì)量的優(yōu)劣,也影響著下季度或下年度財(cái)務(wù)收支規(guī)劃編制的情況。為了落實(shí)這一工作環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該深入的對財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)進(jìn)行分析,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策的準(zhǔn)確性提供財(cái)務(wù)方面的支持。此外,人防財(cái)務(wù)管理人員也應(yīng)該掌握對經(jīng)費(fèi)來源結(jié)構(gòu)分析、支出結(jié)構(gòu)分析、資產(chǎn)使用效果分析等方式方法,從而對人防財(cái)務(wù)管理質(zhì)量做出合理的點(diǎn)評。為了優(yōu)化財(cái)務(wù)分析質(zhì)量,從而實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化人防財(cái)務(wù)管理效率這一目標(biāo),在財(cái)務(wù)分析環(huán)節(jié)中,除了需要分析那些能夠量化的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以外,也應(yīng)盡最大努力將戰(zhàn)備效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益等非財(cái)務(wù)指標(biāo)整合在一起,從而確保財(cái)務(wù)分析管理和參謀功能充分的發(fā)揮出來。

3.完善體制,依法管理是提升人防財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的保障

在財(cái)務(wù)管理體制深入改革的進(jìn)程中,人防財(cái)務(wù)部門應(yīng)該積極對傳統(tǒng)老套的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行統(tǒng)一處理,具體是指對內(nèi)容缺乏完善性的制度實(shí)施填充措施;對實(shí)踐性缺乏的制度實(shí)施修整措施;對那些與科學(xué)發(fā)展觀缺乏匹配性的規(guī)章機(jī)制實(shí)施優(yōu)化措施。并基于人防部門事業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)況,重新編制《財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范》《人防固定資產(chǎn)定理規(guī)定》《內(nèi)部審計(jì)制度》等規(guī)章制度并全面貫徹落實(shí),從而使財(cái)務(wù)管理工作運(yùn)行的有效性與有序性有所依托。

再者,在實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)人員務(wù)必要遵守《會計(jì)法》《預(yù)算法》《行政單位會計(jì)制度》《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等法律體制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,從而為人防部門事業(yè)的平穩(wěn)健康運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語

總之,在信息時(shí)代中,人防財(cái)務(wù)管理工作思路應(yīng)該發(fā)生一定的轉(zhuǎn)型,積極創(chuàng)新思想管理,打造現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理體系,盡量投入少量化資金而去獲得最為豐實(shí)的效益,從而提升社會對人防部門的滿意度,這是以及人防部門持續(xù)發(fā)展的客觀需求。強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作效率,能夠使財(cái)務(wù)保障性作用充分的發(fā)揮出來,為人防事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)勁的支撐。

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