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篇1

關鍵詞：ERP 中小制造業企業 應用 現狀

中圖分類號：F276.3 文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2012）11-229-02

近年來我國的中小制造業企業迅速發展，這些中小制造業企業存在著一定的普遍特征：資金不雄厚，管理不完善，信息化基礎普遍較差，面臨著異常激烈的市場競爭。隨著信息化時代的到來，中小制造業企業的生存和競爭環境發生了根本性的變化，中小制造業企業在我國國民經濟中所占比例逐漸攀升。但是，中小制造業企業目前也存在著一些比較明顯的問題，比如企業規模較小、資源短缺、技術和信息化落后、人才匱乏、管理水平偏低等。

在信息化高速發展的今天，ERP在各行各業得以廣泛應用。由于ERP系統自身一些特點，比如復雜的功能、較高的投入和對高素質人才的需求，使得中小制造業企業難以有效對自身的生產過程進行ERP管理。另一個比較重要的方面，中小制造業企業目前尚處在高速成長和壯大的過程中，有些管理比較混亂，很多中小制造業企業迫切需要進行ERP管理來改善企業目前的窘境，希望借此能夠突破自身發展的瓶頸，進一步提高企業的競爭力，在日趨激烈的市場化過程中立于不敗之地。因此，中小制造業企業也存在著實施ERP的必然性{1}。

一、ERP中小制造業企業的應用現狀

1.ERP在生產成本管理中的應用。降低生產成本的取勝之道始終是大部分中小制造業企業首選策略，所以如何降低成本是每個企業都在研究和思考的問題。企業資源計劃系統即ERP系統正是在這種環境下誕生的。ERP能夠有效利用現代化的科學技術，將企業內部資源整合起來發揮各自的優點，使企業的生產高效運作起來，最大限度降低生產成本。ERP系統是基于管理學供應鏈的思想和方法，對企業資源進行計劃和整合，力求充分利用企業資源、降低庫存、提高企業的整體運作效率，實現物流、資金流、信息流，“三流合一”的操作平臺和管理信息系統{2}{3}。

ERP在企業成本管理的應用主要體現在事前計劃、事中控制和事后的分析。就是在成本的研發和設計環節確定好標準成本，在各個價值環節執行的過程中加以控制，將執行的情況與標準成本進行對比，對差異的原因進行分析，進而達到降低企業成本的目的。要想縮短產品的生產周期降低庫存，準時交貨，快速響應客戶要求，企業必須擁有先進的生產計劃控制技術，做好供應鏈、協調與優化三者之間的計劃。因此，在我國中小制造業企業推動ERP的應用和發展，具有很重要的理論和實際意義{4}{5}。

2.ERP在生產管理中的應用。對中小制造業企業來說，在產品生產過程中能否提高生產效率決定了企業在市場競爭中的優劣地位。大部分中小制造業企業長期面臨的問題主要有：如何設定生產工期、如何縮短生產周期、如何提高產品的優良率、如何降低返工率等。如果不能有效解決上述問題，使得很多中小制造業企業在面對客戶訂單的時候，都會有接與不接的尷尬。要想解決這個問題，企業需要通過應用ERP系統來優化不合理的生產工期，提高企業生產效率、縮短產品生產周期，提高產品質量，降低返工率。有研究表明，在一些企業合理應用了ERP系統之后，89%的企業的產品優良率得以明顯提高，84%的企業降低了產品的返工率。在對生產流程進行優化和設計實現生產系統集成之后，產品從設計到生產、從物料準備到出廠包裝，實現了清晰的傳遞路徑，大大提高了生產效率。通過ERP系統的各個計劃層次和控制工具，如銷售生產規劃、資源計劃、主生產計劃等，提高了企業生產管理水平，使企業的各級員工通過ERP系統在自己的崗位上井井有條地執行著一個統一的切實可行的計劃。企業的工作質量提高了，產品也會提高{6}。

3.ERP在質量管理中的應用。制造業ERP在質量管理方面還有許多不足，如：ERP中的質量管理功能與全面質量管理的要求脫節，尚處于質量管理的第一個階段，即質量檢驗階段；ERP各模塊中的質量管理功能模塊的開發設計脫離企業的實際。目前中小制造業企業要強調質量數據與采購、生產、銷售及售后服務等業務的相互促進，以及質量數據與其相關信息的分析與控制，構建基于ERP的制造業質量分析與控制系統。作為ERP系統中的子系統，它是以ERP中先進的思想為指導，利用信息系統完成從供應商到顧客的產品整個周期的質量管理，也為其他子系統提供了一些有用的數據信息，促進ERP在其他行業的發展，從而提高眾企業的經濟效益{7}。

二、中小制造業企業實施ERP中存在的問題

1.企業自身的管理基礎薄弱。我國許多中小制造業企業管理的基礎相對比較薄弱，管理制度也不夠規范。由于ERP應用的管理理論基礎是供應鏈管理，而供應鏈管理牽涉到企業的采購、供應、財務、人力資源、生產、設備、銷售等各個方面。因此企業管理者沒有良好的管理學基礎就無法對企業進行有效的ERP應用，相反會增加自身管理混亂度。薄弱的管理基礎，使得企業不具備實施ERP應用的前提條件。對ERP項目只視為計算機項目，對管理思想、管理軟件、管理信息系統三個概念缺乏深刻的理解和認識，更談不上對三者進行有效的整合和利用來提高企業自身競爭力。

2.企業對ERP的投資回報期望過高。有的中小制造業企業管理者片面地認為ERP是萬能的，夸大了ERP的應用效果，認為企業管理上所有的問題都能通過實施ERP來解決。其實ERP解決的是企業相互競爭中最關鍵的資源配置及效率利用以及由此引起的成本問題，但ERP不可能是萬能的，所起的作用畢竟有限。ERP系統是一項比較復雜的工程，不但要投入大量的軟件費、硬件費，還要投入大量的咨詢服務費、培訓費，有些企業對這些在短期內不能獲得效益的工程不夠重視，一定程度上限制了ERP在中小制造業企業的應用。

3.企業對ERP應用缺乏有效的項目管理。ERP系統是一項比較復雜的工程，不僅包括軟件和硬件配置，還牽涉到企業的管理方式和體制。由于ERP項目存在建設周期長、資金投入多的問題，不能在短期就產生相應的效果，對于中小型制造業企業而言非常不利。因為無疑會提高企業項目的實施成本，帶來一些經營風險。所以很多中小制造業企業并沒有認識到ERP項目工程的復雜性和系統性，對ERP應用缺乏有效的項目管理。

4.企業缺乏ERP應用人才。制造業本身就是一個操作過程復雜，牽涉環節眾多的行業，制造業企業中的各部門人才之間的交互性小，能夠運用技術、管理、工藝、計算機技術等綜合型人才少。既懂技術，又要熟悉工藝，還要深諳管理之道的復合型人才在各行業都比較缺乏。國內高校、研究機構對這類人才的培養也存在很大困難，在人才培養上還不能有效實現理論和實際的有機結合。而ERP應用一方面要求掌握一定的計算機技術，熟練運用ERP系統的人才來保證系統的正常運行；另一方面需要計算機知識和企業管理知識的復合型人才對系統進行管理、維護和二次開發，而中小型制造業企業的員工素質普遍偏低，缺乏上述人才，尤其缺乏綜合性人才。

5.電子商務等網絡應用難以與ERP實現有效結合。現在的中國，已經進入互聯網快速發展的時代。正是由于互聯網擁有快速、跨區域的優點，是將來企業行為的重要構成環節。很多企業在互聯網高速發展的環境下，已經大面積開展企業的信息化建設，但是由于前期基礎非常薄弱、缺乏相關的知識背景，盡管企業投入了大量人力、物力和財力，然而信息化建設收效甚微，對企業的發展沒有起到很好的促進作用。很多企業在電子商務等網絡應用上僅僅實現了與外界信息互通，電子交易等功能至今還處于發展的初級階段{8}。

三、提高ERP在中小制造業企業應用效果的建議

1.提升企業自身的管理基礎。良好的管理理論基礎是有效實施ERP的前提條件，加強法治建設，有利于規范企業的管理制度，增強企業對管理思想、管理軟件、管理系統三個概念的理解和認識，并能將三者應用到實際生產當中。有了對企業采購、供應、財務、人力資源、生產、設備和銷售等供應鏈管理的理論基礎，有利于企業更好地利用ERP，從而為企業帶來更好的效益。

2.加大對企業信息化的資金投入。目前大部分中小制造業企業的信息化建設還處在初級階段，關鍵原因是資金投入力度不夠。如果企業能夠從長遠利益出發，對ERP這些在短期內不能獲得有效收益的項目加以重視，對信息化建設投入必要的資金，ERP可以解決企業在競爭中最直接和關鍵的資源配置及效率以及由此引起的成本問題。從而逐步改善企業管理的效率，提高企業的市場競爭力。

3.注重企業信息化應用領域復合型人才的培養。在信息化發展的過程中，復合型人才始終是決定成敗的關鍵因素。中小制造業企業在信息化發展的過程中迫切需要既懂生產技術和工藝，又懂得企業管理的復合型人才。因為ERP系統一方面要求掌握一定的計算機技術，熟練運用ERP系統的人才來保證系統的正常運行；另一方面需要具有計算機知識和企業管理知識的復合型人才對系統進行管理、維護和二次開發。從而為ERP在中小制造業企業的應用提供復合型人才保證。

4.加強電子商務等網絡應用與ERP的結合。在電子商務環境下，市場競爭的激烈程度、市場競爭的范圍以及市場與客戶需求變化的速度，這些因素都發生了根本性的變化，它們對企業的ERP系統提出新的要求。在信息技術不斷發展的推動下，新一代ERP是制造業電子商務與ERP整合的必然趨勢。

四、結論

ERP系統是一個發展的理念和開放的體系，現代化的ERP系統是基于科學技術和信息化的基礎上建立起來的符合各企業的降低生產成本的有效機制。面對目前市場化和信息化全面發展的趨勢，中小制造業企業應該充分應用ERP項目，將各種先進的管理思想、方法和技術加以集成和融合，并持續不斷地加以改進和優化，使之符合自身發展的特點和需求。中小制造業企業在運行ERP系統管理時還應該提高企業管理者的積極性，使人力資源得到充分利用，人盡其才，才能最大限度提高企業經營和管理的效率，使企業資源得以優化配置，從而提高企業的核心競爭力，實現企業效益最大化。

注釋：

{1}李玲，王淼，趙宏霞. ERP在我國化工企業應用[J].數字石油和化工，2007（9）：3-5

{2}喬劍，夏翃.基于ERP的企業創新[J].中國管理信息化， 2007（7）：41

{3}王詣鵬.基于ERP的企業信息管理概述[J].甘肅科技，2011（18）：129-132

{4}張潔君，柯可.ERP企業在我國發展現狀及措施分析[J].中國商貿，2011（04）：41-42

{5}孫平.基于ERP的制造業成本管理研究[J].時代金融， 2011（10）：24-25

{6}楊君.我國中小企業ERP應用研究：[學位論文].西南財經大學，2008

{7}劉文慧，馬柯，趙小惠，賀辛亥.基于ERP的制造業質量分析與控制的研究[J].輕工機械，2004（4）：155-160

{8}張春玲.新一代ERP：制造業電子商務與ERP整合的趨勢[J].商場現代化，2007（3）：153

篇2

論文摘要：近幾年，我國游艇制造產業發展形勢良好，但也面臨國際企業競爭、自主品牌缺失、專業人才短缺和經濟實力不足等諸多問題，游艇企業應加強合作交流，堅定自主品牌之路，推行內外并蓄的人才戰略，創造一切機會吸引投資拓寬融資渠道，才能在競爭中更好更快發展。 

 

1發展歷程和現狀 

我國游艇制造起步于上世紀50年代，經歷了幾十年緩慢的發展過程，直到本世紀初才出現游艇工業闊步發展的局面。最早的游艇制造是50年代至70年代生產供公園、人工湖及海邊用的玻璃鋼劃槳艇、機動小艇和機動游覽艇，玻璃鋼建造技術的引進是那一階段的主要標志，發展相對緩慢，還沒有真正進入私家游艇領域。進入80年代，沿海和內陸一些游艇企業引進國外先進技術、來料加工與外商合資合作，以oem（貼牌生產）為主要形式，開始生產各種不同規格、不同型號的游艇，包括豪華型游艇。90年代后期隨著休閑經濟的升溫，大量世界游艇企業選擇以獨資、合資、合作的形式來華建立游艇制造企業，國內有實力的企業也看好游艇產業，進軍游艇制造領域，在游艇生產能力、產品質量、產品類型方面都有了提升。2008年短暫的金融風暴對世界經濟的發展產生了深遠影響，游艇產業也未能幸免，國內的游艇制造業及時調整戰略，轉換思路，吸取經驗，正向更快更好的方向邁進[1]。 

 中國船舶工業行業協會船艇分會的統計數據顯示，我國現有玻璃鋼復合材料船艇制造企業364家左右，按地域主要分布在南方廣東與福建、海南島珠三角地區，湖南、湖北、重慶等中西部的地區，大連、天津、威海、煙臺等環渤海灣與北方地區，江浙滬的長三角地區。廣州、深圳和常州是游艇制造企業最為密集的地區，其中廣州、深圳地區有知名游艇生產廠近20 家，常州地區有知名企業30 多家。2007年年銷售收入1 000萬以上的企業就有28家，其中廣東有12家。目前，廣東的珠海、深圳和東莞，江蘇的常州、無錫、蘇州，福建的廈門，山東的青島，以及上海等地已初步成為我國游艇工業的重要基地。 

從近幾年我國游艇產業的銷售收入、出貨值、出口額等指標來看，60%以上的游艇是直接出口的，由此可見，我國游艇產業同造船業一樣也是外向型產業，其市場主要在國外。我國游艇出口到世界上100多個國家和地區，主要是北美洲、歐洲和亞洲地區，最主要的是美國、香港地區和澳大利亞，還有英國、挪威、法國、俄羅斯、荷蘭、德國和日本等發達國家。近幾年，中國游艇制造企業的出口以非常的速率在上升，2008年出口216萬艘，即使在金融危機還在深度影響著世界經濟的2009年仍然有177萬艘的出口。出口金額也幾乎以同樣的比例在增長。 

 

2面臨的問題 

2.1 國際企業的競爭 

國內的游艇制造企業有的是大型國有企業開辟新領域投資建設，如上海紅雙喜游艇公司，有的是傳統的造船企業轉制，如廈門翰盛游艇公司、無錫江陰東方公司，更多的是民營企業，如佛山寶達，珠海江龍，青島藍波，威海竹內，上海琺伊等，大約占到我國游艇制造企業的一半，當然還有外商投資和合資企業。中國的游艇制造雖然在摸爬滾打中取得了一定的成就，但相對世界400億美金的貿易值，我們僅僅占了1/130，面對國際級的游艇制造企業，如美國水星、意大利法拉帝、英國圣斯克以及一些臺灣企業，我們的整個游艇制造產業在競爭中顯得還是相對弱小。 

2.2自主品牌的欠缺 

我國改革開放三十幾年來的游艇制造業發展，很多國內游艇企業在從事為國外知名企業貼牌生產或來料加工的工作，僅有少數企業買斷國外游艇品牌在中國的生產銷售權而進行自主生產，擁有自主品牌的游艇生產企業更是鳳毛麟角。結果，依靠中國廉價的勞動力資源，我們只能“蠶食”少得可憐的貼牌加工費，卻要看著外方合作商“鯨吞”設計、科技和品牌所帶來的巨大收益。遠離游艇消費中心、缺乏自主研發設計等“先天不足”，并不是游艇制造業壯大的真正瓶頸，缺乏品牌才最為致命[2]。沒有自主品牌使我們很難在國際企業的競爭之中立足。雖然從技術層面來講，我們的制造技術完全可以駕輕就熟，但是品牌的建設涉及到整個行業、產品的質量、設計、市場推廣等諸多方面，游艇企業小打小鬧難有作為。 

2.3專業人才的缺失 

人才是支撐游艇產業未來持續良性發展的關鍵因素。游艇產業需要有掌握前沿技術的技工和熟練工人、有具有國際眼光的游艇外觀和內裝設計人員、有服務意識的維修維護人才。然而，目前專業人才相對匱乏，矛盾比較突出。長期招聘的技工數量少，導致企業之間相互“挖人”的惡性競爭，而針對一些特殊工藝，國內又沒有技術精湛的技工，只能到海外借助外援。國外的游艇設計有專業機構，我國的游艇設計專業人才少，也沒有形成一定的規模和影響力，國內企業只能聘請外籍人士，大部分從新加坡、美國、香港等地聘請。由于游艇產業發展的時間相對較短，國內有眾多船舶、海運高等院校和職業教育院校，鮮有開設游艇專業和課程，導致我們的教育和培訓體系建設嚴重滯后，特別是維修維護人才的培養，目前基本處于空白狀態[3]。 

2.4經濟實力的不足 

國內游艇制造企業特別是民營企業在進軍國內外游艇市場方面表現出了積極開拓的精神，但是大多數企業依靠自有資本，融資渠道不暢。由于私家游艇此類商品不是公共消費品，市場需求有一定的限度，很容易受到宏觀經濟環境的影響，一旦經濟下滑，消費收緊，很多企業銷售不暢，訂單受挫，資金鏈斷裂，面臨虧損和倒閉的風險。由于這種行業發展的特殊性，要吸引風險投資融資也相對困難。因此，如果沒有足夠的經濟實力應對各種危機，游艇制造企業很難持續保持良好的增長勢頭。 

3對策建議 

3.1加強合作團結作戰 

游艇企業特別是中小型游艇制造企業，要想在競爭中生存，必須摒棄單打獨斗各自為戰的“自私”思想，借助于游艇發展的行業環境，和諸多游艇企業加強合作交流，“在競爭中合作，在合作中生存”。只有合作交流團結作戰，才可能避免惡性競爭。只有整個行業做大做強，才會有企業的長足發展。 

游艇企業可以通過協會這樣的平臺加強交流，實現資源信息共享，及時了解產業鏈的配套信息，參加國內外的各種游艇展覽會，了解最新的市場發展趨勢，尋找新的需求和發展空間，在聯合采購談判中爭取主動權。同時，通過協會的力量，可以進一步爭取國家和地方政府在科研、人才培養、招商引資、稅收、法規法律方面的優惠政策，為整個產業營造良好的發展環境。 

3.2樹立品牌戰略意識 

游艇是海外舶來品，以中國造船的思路制造世界級的豪華游艇，很難在世界市場上擁有立足之地。因此，作為中國游艇制造企業要擁有世界性的眼光，高瞻遠矚，緊跟世界潮流，研究世界市場，在對游艇和產業的認識上做到和世界同步。樹立自主品牌，堅定不移地走品牌建設之路。 

在國內，要狠抓內功，提升企業自我管理能力，推動產品結構的升級，尤其要在產品設計和質量上面做文章，用一絲不茍的態度和一流的產品品質贏得國內外消費者的信賴。在國外，通過各種銷售渠道，開辟歐洲、美國和亞洲等消費市場，在獲得市場關注后，建立起營銷網絡，對特定的客戶群體進行品牌營銷，逐步樹立在消費者心目中的形象。 

品牌的建設之路并不是一蹴而就的，而是一個相對漫長的過程，短期的資金投入或是廣告只能風光一時，因此，樹立品牌的道路還應該步步為營，持之以恒。 

3.3推行內外并蓄的人才政策 

國內游艇企業應該以開放的人才政策吸引人才、接納人才、發現和培養人才，盡快形成合理的人才機制，帶動企業的持續發展。 

大膽從國際上引進“外才”，涉及管理、技術、品牌和營銷等各方面。通過“借腦”，加快提高國內游艇設計、制造和服務水平，提升企業人力資本質量。同時，企業也應為來自國外的設計、研發人員提供良好的生活和工作條件，逐步積累吸引人才、留住人才的軟實力。 

當然，解決人才瓶頸問題的根本，還在于立足本土“育腦”，構建游艇產業專業人才教育和培訓體系。特別是專業的技能型人員，要加快本土人才的培養和儲備工作，提升本土人才的研發能力和技術水平，不能一味靠引進海外技術和人才，而應該在學習和引進的基礎上，培養新人，創造新技術，走自主研發的道路。 

另外，可以嘗試“訂單培養”的模式，形成以產業人才需求為導向，政、校、企三方合作，產學研結合的聯合辦學機制，培養一批在生產、管理、服務第一線下得去、留得住、用得上的技能型人才，盡早解決游艇產業人才匱乏的問題［3］。 

3.4 創造一切機會拓寬融資渠道 

頭頂中國“游艇第一股”光環的珠海太陽鳥游艇股份有限公司2010年9月28日在創業板正式掛牌上市,在發行市盈率高達96倍的情況下首日漲幅仍達到17.38%。嚴格意義上講,游艇業受到資本市場關注,并不是始于太陽鳥的上市。在去年年中,以船舶設計為主業的創業板企業上海佳豪宣布成立游艇發展公司[4]。兩創業板的收益令其他游艇企業頗感振奮，也為中小型游艇企業的融資指明了一條新的道路。 

借用資本市場，走資本經營之路，企業才能更快的做大做強。擁有一定高新技術的游艇企業不妨創造條件在國內外證券市場上尋找機會，也可以在適當的階段引進有實力的投資者或風險投資。當然，任何融資渠道都離不開政府的扶持，政府的稅收政策、中小企業的貸款扶持、上市公司的審批等等都對企業的發展有著決定性的影響，游艇制造企業可以聯合起來爭取政府的大力支持。 

 

參考文獻 

[1] 中國船舶工業行業協會船艇分會, 上海船舶工業行業協會. 2009 -2010年中國游艇產業發展綜述報告[m].上海:上海交通大學出版社, 2010 

[2] 甘豐錄.游艇企業小打小鬧難有作為[n].中國船舶報,2007,4,27 

篇3

摘 要 裝備制造業是為國民經濟各行業提供技術裝備的戰略性產業，產業關聯度高、吸納就業能力強、技術資金密集，是各行業產業升級、技術進步的重要保障和國家綜合實力的集中體現。

關鍵詞 裝備制造業 現狀 問題 思考

目前，世界其他國家包括國際組織并沒有提出“裝備制造業”這個概念。“裝備制造業”的概念可以說是我國所獨有。它的正式出現，見諸于1998年中央經濟工作會議明確提出的“要大力發展裝備制造業”。 裝備制造業是為國民經濟各行業提供技術裝備的戰略性產業，產業關聯度高、吸納就業能力強、技術資金密集，是各行業產業升級、技術進步的重要保障和國家綜合實力的集中體現。按照國民經濟行業分類，其產品范圍包括機械、電子和兵器工業中的投資類制成品，分屬于金屬制品業、通用裝備制造業、專用設備制造業、交通運輸設備制造業、電器機械及器材制造業、電子及通信設備制造業、儀器儀表及文化辦公用裝備制造業7個大類185個小類。

一、華龍區裝備制造業的現狀

華龍區下轄孟軻、岳村兩個鄉和人民辦、黃河辦、中原辦、勝利辦、任丘辦等八個街道辦事處。2010年，該區裝備制造業創造增加值76899萬元，占規模以上工業的比重已由2006年的42.5%上升至45.1%，近五年年均增長31.7%，高于規模以上工業11個百分點，可見，近五年是華龍區裝備制造業快速發展時期，發展速度在規模以上工業中名列前茅。

（一）生產、效益情況良好

一是裝備制造業的生產規模在擴大。2010年，華龍區全區擁有規模以上裝備制造業企業42家，占規模以上企業的比重為47.7%，比五年前提高5.1個百分點；實現總產值351315萬元，占規模以上工業的49.2%，比2006年提高4個百分點；職工從業人數3096人，占規模以上工業的35.7%，比2006年提高1.3個百分點。二是裝備制造業的效益情況明顯高于整體水平。2010年，全區規模以上裝備制造業實現主營業務收入34.76億元，占規模以上工業的48.9%，而實現利潤總額3.49億元，利稅5.01億元，占規模以上工業的比重分別為49.4%和49.0%，分別高于主營業務收入所占比重的0.5個百分點和0.1個百分點。

（二）行業結構相對集中

華龍區的裝備制造業相對集中在以下三個行業，一是電器機械及器材制造業，以電光源和照明燈具制造為主；二是專用設備制造業，依托中原油田，以生產和維修石油鉆采專用設備為主；三是金屬制品業，以結構性金屬制品和金屬門窗制造為主。三個行業2010年擁有企業30家，占裝備制造業的71.4%；擁有資產 億元，占裝備制造業的 %；擁有從業人員2435人，占裝備制造業的78.6%；實現主營業務收入、利潤、利稅分別為23.02億元、1.92億元和2.99億元，分別占裝備制造業的66.2%、55.0%和59.7%；完成工業總產值、增加值分別為23.4億元、4.92億元，分別占裝備制造業的66.5 %和64.0%。

（三）帶動作用較強

在華龍區規模以上企業88家中，其中裝備制造業為42家，占全區規模以上企業總單位數的47.7%，完成工業總產值和增加值分別為351315萬元、76899萬元，分別占全區的總產值和增加值比重為49.2%、45.1%， 在華龍區工業發展中起到了主導作用。

二、華龍區裝備制造業存在的主要問題

近幾年，該區以信宇石油機械、東昊機械、興發鋼結構等為龍頭的一批裝備制造業企業得到了迅速的發展，但與發達國家、地區相比仍存在很多不容忽視的矛盾和問題，這些問題如不解決，比將制約華龍區裝備制造業乃至工業經濟的發展。

（一）經濟規模總體偏小

華龍區裝備制造業雖然近幾年發展很快，但由于起步較晚，發展歷史較短，總體規模相對較小。2010年，我區42家裝備制造業企業中，屬于小型企業的41家，占97.6%，產值不足億元的28 家，占66.7%。

（二）高技術產業相對較少

華龍區的裝備制造業企業，大部分是以中原油田為依托，為油田生產提供石油鉆采設備、配件及維修服務，或以天然氣為燃料進行電光源與照明燈具的生產；屬于通用設備制造業的也多為維修服務。技術含量較高的通信設備、計算機及其他電子設備制造業，儀器儀表及文化、辦公用機械制造業企業比較少，需要組織跨部門、跨行業、跨地區才能完成的重大成套技術裝備制造企業則為空白。

（三）創新能力不足，技術開發水平相對落后

企業的發展來源于新技術的開發與創新，只有不斷創新，不斷增加產品的技術含量，才能降低企業的生產成本，提高產品的性能，企業的新產品開發能力，主要產品質量才能持續改進。而華龍區裝備制造業企業除少數幾個有一定的產品開發能力外，大部分企業缺少自身的開發機構和高素質開發人才，企業產品技術含量普遍較低，產品結構相對單一，缺少自主知識產權的高新技術；對國內外先進技術的消化、 吸收、創新能力也不足，基本上沒有掌握新產品開發主動權難于滿足市場日益多樣化的需求，市場競爭力稍顯薄弱。

（四）管理水平仍有較大差距

有關資料顯示，我市裝備制造業企業除信宇石油機械、東昊機械等少數規模相對較大的企業外，企業管理人員總體文化程度偏低，管理模式簡單粗放，大小事務基本由董事長或總經理一人決定，在企業發展起步階段，這種管理制度決策直接、快速、明了，只要決策方向正確，企業往往能獲得較快的發展。但當企業發展到一定規模時，企業各種事務繁雜、管理部門日益增多，企業負責人的精力絕大部分被不分主次的事務所牽制，而有關企業發展戰略、發展方向等事關企業生死存亡的大事卻沒有多少精力去思考、去取舍。因此能否建立適合自己發展的管理制度、能否迅速解決管理人員素質低下的問題，是其能否超越發展瓶頸，成長為一流企業的最關鍵因素。

三、對華龍區發展裝備制造業的思考

隨著華龍區裝備制造業企業的不斷增多和規模的不斷壯大，我們的發展目光不應僅僅停留在國內同行和國內市場上，更應該加快發展步伐，調整發展方向和發展戰略，主動迎接產業全球化競爭的趨勢，加快提升裝備制造業企業的整體素質。

（一）制定裝備制造業中、長期發展規劃

一是引導現有裝備制造業重點企業根據自身特點、行業發展方向制定中、長期發展目標，并圍繞中、長期目標制定具體的實施規劃與分階段目標任務，以目標來推動企業的自我管理、自我控制、自我提高 ，并通過目標管理的推行來提升企業的管理素質和核心競爭力，在做大做強上下功夫；二是加大招商引資力度，有計劃、有重點引進新建一批技術含量高、附加值大的重大成套技術裝備制造業企業與項目，提升裝備制造業的水平與規模。

（二）瞄準一流技術提升現有裝備水平

企業裝備水平也是體現企業素質的重要方面，企業除了在現有生產設備更新或增添時盡可能選擇國內外一流裝備的同時，在規劃和實施新的投資項目時，應充分把握自身行業特點，瞄準行業一流水平來選擇裝備，在提高產量還是提高生產品質的選擇上，應充分考慮企業未來發展前景，為企業生產更高要求的新產品留有充分的選擇余地和發展空間，提高企業應對激烈市場競爭的能力。

（三）增強品牌意識，提升企業核心競爭力

目前，華龍區裝備制造業企業，除了少數幾家重點企業具有一定的品牌意識外，絕大部分企業對創立名牌的工作普遍不夠重視，品牌意識不強，注冊商標數量很少。因此，企業管理部門應引導企業增強品牌意識，通過創建名牌產品提升企業的核心競爭力。一是引導企業建立適合自身發展需要的技術創新機制，持續提高自身的技術創新能力，打造具有自主知識產權名牌拳頭產品；二是引導企業加強與高等院校、學術研究機構的合作，充分利用社會科技資源提升自身的產品開發能力，為企業長期目標的實現提供發展動力。三是加快推進我區裝備制造業公共服務和技術支撐體系的建設。支持裝備制造業企業建立市級企業技術中心和工程技術研究開發中心，支持重點裝備制造業企業建立省級及以上企業技術中心和工程技術研究開發中心，支持建立企業化的技術裝備設計研究和工程分析與測試機構。加強該區裝備制造業產品技術標準的制定工作，推廣采用國際標準、國外先進標準等標準化管理，幫助企業建立并完善計量檢測體系，推行科學的質量管理方法。構建多成份、多形式、全方位的中小企業服務網絡。

（四）重視人才引進和建立人才培養制度，幫助企業建設高素質職工隊伍

實施人力資源開發戰略，加快引進和培養裝備制造業發展所需人才。充分發揮現有人才的作用，鼓勵企業建立和完善人才培養與激勵機制，挖掘現有人才的潛力，多種形式引進裝備制造業急需的人才。教育、勞動和社會保障等部門要根據華龍區加快裝備制造業發展的需求，制定人才專項培養規劃，建立多層次的裝備制造業研發設計和管理人才的培養體系，依托職業教育、技工學校，實施高技能人才培養工程，加快培養裝備制造業適用的高級技術工人，使企業工人從單一技能型向技能與智能復合型轉變。人事部門應加快建立專業技術人才信息庫，并在該信息庫中設立專門的裝備制造業人才信息管理類別，對華龍區現有的裝備制造業人才進行全面摸底，分門別類歸檔存查，加強對裝備制造業人才的動態跟蹤和有效管理，加強人才的引進和交流。建立企業人才協會，促進企業間工程技術人才的合作與交流。

（五）重視信息化建設，幫助企業建立現代的管理制度

現階段，提高企業現代化管理水平，建立有成效的現代企業管理制度，依托一流的信息化手段是行之有效的途徑，我們應在充分調研的基礎上，幫助企業根據自身特點選擇適合自身行業特點的信息化軟件系統，結合企業管理模式，積極實施企業資源管理計劃、產銷存管理系統、自動化辦公系統等等信息化管理模式，已經建立有信息化管理系統的企業，要進一步加以完善和集成，充分發揮信息化管理過程中積累的各種數據、信息的作用，提高企業管理水平和快速決策能力，迅速縮小與國內外先進企業在管理決策上的差距，為企業發展奠定堅實基礎。

篇4

[關鍵詞]山東省；體育用品；制造業；問題；對策

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.01.071

1 相關體育產業的分類介紹

根據《體育及相關產業分類（試行）》中的分類，體育及相關產業主要包括八個方面：體育組織管理活動；體育場館管理活動；體育健身休閑活動；體育中介活動；其他體育活動；體育用品、服裝、鞋帽及相關體育產品的制造；體育用品、服裝、鞋帽及相關體育產品的銷售；體育場館建筑活動。

本文主要對第六類體育用品、服裝、鞋帽及相關體育用品的制造進行論述，并將其統稱為體育用品制造業。體育用品制造具體包括球類制造、體育器材及配件制造、訓練健身器材制造、運動防護用具制造、其他體育用品制造。而運動服裝、鞋帽等用品制造作為了一個單獨分支，其他諸如游藝用品、箱包等制品都劃分在相關體育產品制造中。

2 山東省體育用品制造業的發展現狀

2.1 取得成績

山東是經濟和文化大省，也是體育大省。近年來，山東省無論是在競技體育還是在全民健身方面都取得了驕人的成績。體育產業作為朝陽產業，具有很大的發展潛力。山東省委省政府高度重視體育產業發展，先后對慶云縣體育產業基地、日照經濟技術開發區體育產業基地、青島奧林匹克帆船中心體育旅游示范基地等八家單位授予“體育產業基地”，并進行了掛牌儀式；在山東省第五屆文化創意產業博覽交易會上，山東體育產業歷史上第一次亮相，此次亮相，不僅很好地宣傳了體育，而且收獲了26億的簽約項目，可謂是大放光彩；豐富有效的利用產業平臺，對體育產業進行集約型發展，特色運營已經蔚然成風。近期剛剛掛牌“體育產業基地”的德州市慶云縣崔口鎮，目前就有20多家從事體育器械生產的企業，年銷售收入達到了7億元。去年在全球經濟形勢放緩的前提下，魯慶體育器材、鵬泰籃板制造等9家體育產業企業還實現了增資擴產，先后累計引進體育產業類項目11個，其中過億元項目達4個，總投資額接近12億元。目前崔口鎮已經自發形成了1萬多人的體育器械銷售團隊，形成了從生產到銷售的一條龍服務，產品還遠銷到其他國家和地區。

2.2 存在問題

雖然山東省在體育用品制造方面取得了很大的成績，但是在結構體系構成、科技含量和創新性以及品牌觀點等方面仍然存在一定的不足。

2.2.1 體育用品制造業結構體系構成不合理

目前，山東省雖然已經擁有眾多體育產品制造企業，不過，仍缺乏合理的體育用品產品結構體系和研發機構。調查發現，山東省很多體育用品制造企業的主要收入來源于體育用品的加工和仿冒生產。雖然也有個別體育用品公司獨立研究開發了某些體育用品新產品，但是，因為缺乏國際體育用品研究開發的先進技術和先進經驗，“閉門造車”生產出來的體育用品的質量達不到國際先進水平，而被體育用品經營市場立即淘汰。

借鑒劉建剛在《山東省體育用品制造業市場結構的實證研究》一文中的研究我們可以得出，山東省的體育產品制造業市場集中度尚屬于中（下）集中寡占型，也就是說山東省的體育產品制造業的集中程度比較低，具有較強的競爭力，各個企業都可以分得一勺羹。但同時由于市場的集中程度比較低，使得各方競爭壓力過大，限制了企業向更大規模的發展。

山東省體育用品企業除了泰山、英派斯等幾家為數不多的大企業外，幾乎都是小作坊型的中小型企業，生產規模小，產品質量低，遠遠落后于歐美體育產品制造企業制造的體育產品產品水平。目前，山東省體育產品制造企業數量已達到1000多家，成為我國體育用品制造業的大省，但分析這近千家企業，年銷售額達到5000萬元以上的只有133家，占全部統計企業數量 12%（見圖1），大部分企業是中小企業。威海400多家漁具用品制造企業中，83.87%的企業還是作坊式的企業，沒有形成一定的規模，沒有規模，就無從談起規范化的產業集群，也就不可能形成高附加值的規模效益。當然，目前這些問題已經引起省市各級政府的廣泛關注，并在一些地區已經開始進行了探索和扶持，近期建設的八家體育產業基地就是一種很好的有益嘗試。

當前，山東省體育用品制造企業雖已在青島、威海、德州形成了產業聚集，但產業聚集度非常低，沒有形成按照產業鏈進行分工的產業發展形態。在這個體育用品制造中心，每個企業生產的產品大同小異，均是電動、手動液壓籃球架、移動羽毛球柱、移動排球柱、單杠、雙杠及各種體操墊、柔道墊、摔跤墊、戶外路徑類器材，按照產業鏈條分工，僅有青島的管道裝備制造業能夠成為上游產業支撐。目前除了在青島、威海和德州建立有影響的專業體育產品市場，其他企業生產產品的材料還需到省內外其他地區采購。產業鏈條中上游的鋼材、管件產業和下游的五金配件業、物流業、專業市場發展不完善，產業鏈條的斷缺，增加了企業發展的成本，降低了企業市場競爭力。

2.2.2 嚴重缺乏品牌意識，廣告宣傳力度不足

任何產品都應當擁有自己的特點，滿足顧客的喜好，從而與其他同類產品區分開來，這也就是指的產品之間的差別化。差別化的度量則是通過指標廣告密度和廣告絕對值來進行的（廣告密度=AD/SL，其中AD指產品廣告費用的絕對金額；SL指產品銷售額）。

差別化的高低直接影響著產品的銷售量，從而影響著企業的效益。產品差別化的低微，很大程度上限制了企業自身品牌的樹立。當今，全球的體育服飾、衣帽等隨處可見“中國制造”“Made in China”的字樣，其覆蓋率高達69%。雖然國產的品牌如李寧、特步等也有出鏡，但是少之又少。

通過調查顯示山東省體育制造業的自主品牌只有43家，占總數的40%，非自主品牌占60%，但這60%的市場份額也僅是中低檔產品（見圖2）。

企業中的自主品牌很少，大部分企業在進行一種貼標生產，把產品提供給煙臺、浙江等地的漁具生產企業。濟寧、淄博兩地的體育用品制造企業的產品訂單大部分來自泰山、英派斯等省內知名企業，也是進行訂單式貼標生產。可以說，山東省體育用品制造企業品牌意識比較差，使市場競爭處于劣勢。近年來我省雖然也涌現出了如“英派斯”“英克萊”“泰山”等省內知名品牌，但與國內的“李寧”“安踏”“匹克”等品牌相比仍然存在較大的差距，再加上充斥著假冒偽劣產品的市場，我們省內的體育用品業的品牌建設形勢不容樂觀。這種情況在山東省有非常明顯的表現，也就是說，山東省體育用品制造企業目前，絕大多數還停留在生產貼牌產品和承接代加工業務階段。品牌意識極度欠缺，即使有少數企業有品牌意識，生產出某一品牌后，也會由于企業對知識產權的保護程度普遍不高，同行業其他體育用品生產企業紛紛假冒，最終導致其產品成為“水貨”產品。

2.2.3 體育用品科技含量比較低，科研經費投入少，產品標準率低，人才資源匱乏

通過調查發現，除了像泰山集團，英派斯，英克萊等大型企業外，其他的生產企業的新材料和新工藝的使用率還是比較低，產品的更新速度和其他行業相比步伐相對緩慢。企業由于規模有限、資金實力不強，對產品的研發投入很小，從事的大多是來料加工，處于制造業低端產品的制造。所以，這些企業制造的體育用品的平均價格僅為國內、國際著名體育用品品牌價格的九分之一，體育用品的市場營銷競爭實力非常薄弱。根據國際經驗，研發的經費投入占企業銷售收入1%以下的企業是難以維持生存的，占銷售收入5%～10%的企業才有競爭力。根據調查問卷和走訪調查的顯示，在山東省體育用品制造業最多的威海市，在2009年時的銷售金額為9452萬，而在研發經費投入只有236萬，投入強度只有0.25%。近幾年，盡管得到了明顯的提高，但對照國際上的標準，仍然相去甚遠。（見圖3）。

圖3 山東省體育產品制造業的科研投入

據相關資料統計，我國到目前為止，在各種體育活動上可生產的體育產品，通過問卷調查的反饋顯示有21%的產品達不到標準率，（見圖4）并且長期存在的標齡低，低標準水平等問題，無法在比較短的時間內完全解決。同時，山東省體育產品制造企業因其競爭實力不強，勞動力又非常廉價、市場潛力巨大等而成為多家國外體育用品制造企業改組組合、合資經營的首選目標。但由于一方面不少體育用品生產企業缺乏強烈的聚才納賢的意識；另一方面，體育產品生產經營的相關人才，社會培養供給的數量有限，結果導致體育產品生產領域，管理、科研、營銷等方面的高素質人才的奇缺。據調查，在2013年山東省的體育產品制造業的人員為25154人，有大學本科及以上學歷的有3654人，占總數的14.5%；大專學歷的3954人，占總數的15.7%；大專學歷以下的17546人，占總數的69.8%（見圖5、圖6）。

3 發展對策

3.1 大力扶持潛力企業，建立更多的體育產業集聚區

山東市場集中度反映著市場的競爭和壟斷程度，是市場勢力的重要量化指標。目前，山東省市場集中度屬于中等偏下，小型企業過多，這也不利于產業集群的發展。

政府對市場有著很好的調控作用。山東省政府高度重視體育產業的發展，自2003年起，針對膠東半島制造業基地建設，省府也出臺了一系列的意見、規劃以及優惠政策，正是在這些政策的推動下，促進了大中型體育產品制造企業的建立、擴張以及合并，從而使市場集中度保持在當前水平。

因此，為促進山東省體育用品制造業，乃至體育產業更好、更快的發展，各級有關部門應該認真貫徹執行省政府《關于加快發展體育產業的實施意見》。同時，省政府也適時的進行調控，不斷的改進意見，為山東省體育產業的發展指明方向。

此外，政府應該對有潛力的體育產品制造企業進行扶持發展，提供更多的優惠政策，以促進模范企業的建立。推動建立更多的體育產業集聚區，根據地區特色促進特色產業的建立與發展。

3.2 創新民族品牌，增加宣傳力度

中國體育用品聯合會根據我國自主體育用品品牌普遍缺乏競爭優勢的現狀，制定了一系列建設我國體育用品名牌和促進我國體育用品品牌發展的戰略決策，將全國很多已經擁有比較強大的市場經營競爭優勢的體育用品制造企業和很多具有發展潛力的體育用品國產自主品牌列入優秀品牌評選名單之中，希望通過這種方式與途徑迅速打造出大批國內制造的體育用品名牌產品，并形成良好的體育用品制造與體育用品市場營銷鏈接，激發國內體育產品制造企業發展自主生產的體育用品品牌的濃厚興趣。

在實力發展壯大起來之前，山東省體育產業企業的發展可以避免與強大的競爭對手直接對抗，另走一條屬于自己的道路，另謀發展的空間。比如我們可以將其他競爭實力較弱的體育產品制造企業制造的體育運動服的款式稍加改動，就可以將之向工裝、起居服、時裝甚至休閑裝等方向發展。雖然上述加工需要在運動服的面料、款式等方面進行一系列的改革和創新，但是與研究開發全新的體育產品相比，可以節約很多的成本。此外，我們還可以將體育產品中的健身器械通過組合或者折疊的方式引入社會各個家庭。總而言之，體育產品制造企業不僅要盡量減少研究開發成本，還要吸引更多體育產品經營商直接投資體育用品制造產業，以求體育產品制造產業的持續發展。

此外，要加強宣傳。在山東省第五屆文化創意產業博覽交易會上，山東體育產業歷史上第一次亮相就是一個很好的宣傳例子。中國體博會已經成功運作了20多年，通過積極爭取舉辦體育用品博覽會，為造就山東省體育用品品牌搭建平臺。總之，要抓住一切宣傳自身體育產品的機會，爭取樹立好自身的品牌。

3.3 增加科研經費，大力引進人才

科技就是生產力，人才競爭才是根本的競爭。在當今科技高速發展的社會狀態下，企業領導應該高度認識科技與人才的重要性。要加大科研經費的投入，也可以與科研中心建立合作，科研中心以技術為股參與企業分紅，從而更快、更好地將產品與科技相融合，增加產品賣點。

通過高薪、高福利等方式吸引高科技人才加入企業，提高企業的整體文化水平，為建立相應的企業文化作鋪墊，促進企業更好的發展。

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篇5

關鍵詞：高端裝備制造業；技術交易；北京地區；技術輸送；合同類型

高端裝備制造業是指現代裝備制造業的高端領域。《高端裝備制造業“十二五”發展規劃》中提出，我國高端裝備制造業領域主要包括：航空裝備、衛星及應用、軌道交通裝備、海洋工程裝備、智能制造裝備。高端裝備制造業以高新技術為引領，是決定整個產業鏈綜合競爭力的戰略性新興產業。而我國高端裝備制造業與世界先進水平仍有較大差距。北京在我國高端裝備制造領域具備諸多優勢，具備典型性。

技術交易對于產業發展具備正向的促進作用，通過技術交易市場現狀分析，可以反映北京高端裝備制造業的技術發展狀況，從而為進一步的規劃和決策提供參考，當前發達國家重新重視制造業的發展，德國的“工業4.0”戰略，美國的“再工業化”戰略等，都讓作為制造業大國的我國面臨激烈競爭，我國政府也將高端裝備制造業列入七大新興戰略產業之一，作為重點發展產業領域。因此北京高端裝備制造業技術交易現狀分析具備重要意義。本文選取技術輸送、合同類型兩個典型角度，對分析北京的高端裝備制造業在產業技術交易中的技術輸入輸出情況，以及具體輸送的合同類型進行深入透析，對于北京地區產業整體技術輸送狀況以及輸送類型分布做了典型的分析介紹，有利于提升北京高端裝備制造業競爭力及技術創新能力，推動產業不斷向前發展。

本文數據依托北京市技術交易管理辦公室，在“精機工程”基礎上，對近五年北京高端裝備制造產業技術交易數據進行提煉整理；同時，對七家北京高端裝備制造業內典型企業中高層技術與管理人員進行訪談調研，得到一手資料，對北京高端裝備制造業及技術交易的現象進行分析解釋。

一、基于技術輸送的北京高端裝備制造業技術交易現狀及問題

1.技術輸入集中在海淀、朝陽區，技術發展不均衡

無論是合同項數還是技術交易額，海淀區技術輸入都是首屈一指，遙遙領先，如下圖。項數上2015年為1138項，占當年總項數的63.26%，交易額為42.7億元，占總交易額的60.97%。海淀區得天獨厚的如高校和科研院所聚集，如清華、北航、中科院等在此領域有著深厚技術積累與技術創新成果的科研院所，另外也包括一些高新企業園區的規劃和落地，為技術儲備形成了巨大優勢。其次為朝陽區，項數上2015年為278項，占當年總項數的15.45%，交易額為9.9億元，占總交易額的14.12%，朝陽區雖然在教育領域無法與海淀區相匹敵，但是經濟發展，也就是企業發展方面做得還是很不錯，依托企業進行了一定程度的高新技術儲備，但是總體上還是和海淀區有很大差距。兩個區的技術交易項數和為1416，占總項數的78.71%，技術交易額之和為52.6億元，占總交易額的75.09%。2011年到2015年總體情況與2015年情況類似。

2011年-2015年北京高端裝備制造業各區技術輸入圖（技術交易額）

數據來源：北京技術市場管理辦公室

北京高端裝備制造業各區發展狀況呈現出一定的產業集聚，這是產業發展向高度融合方向進行的標志，也符合當前的政策號召。工業集中發展能夠形成規模效益，促進工業化和城鎮化進程，并且能夠帶動經濟發展，成為體制和科技創新的試驗平臺。而從地區發展角度來看，問題在于技術輸入集中在海淀、朝陽區，技術發展不均衡。究其原因在于背景地區產業規劃、資源分布與配置等方面需要做進一步工作。

2.國內省市技術水平與國外存大差距，且省市間發展不均衡

技術輸出方向上，從2015年交易項數上來看，吸納北京高端裝備制造業技術最多的是北京市，為696項，遠遠超過第二位的江蘇省，161項，而在排名比較靠前的幾個省市中，以南方省市居多，如廣東、浙江、上海等，這些省市也是在高端裝備制造領域發展比較有優勢的，對相關技術需求也比較大，另外，河北省吸納北京高端裝備技術項數也比較多，在京津冀整體規劃與產業合理布局的大背景下，河北省也積極地吸納北京市對應相關技術，為接納北京非首都功能產業做準備。

從2015年技術交易額上看，北京市對國外輸出技術交易額相當高，達到3735042288.32元，遠遠拉開對國內各省市的技術交易額，這也符合當前國內外在高端裝備制造領域的技術狀況，國外畢竟掌握了大量的核心技術，對技術的需求也以高端技術居多，而國內的相關技術整體發展不均衡，北京市在厚積薄發下不斷創新，掌握了部分核心技術，在國際上處于領先地位，能夠出售到國外，而這樣的技術自然交易額也很高。國內而言，技術交易額較高的是：北京，江蘇，四川，河北，山東等省市，其中在交易項數上比較多的南方幾個省市并沒有很高的技術交易額，這些將體現在平均單項交易額上。

從2015年平均單項技術交易額上看，排名第一的當屬擁有超高交易額和較少交易項數的國外，數額達到128794561.67元，唯一的一個億元級別，國內相對來說少的多，從梯隊角度上看，第一梯隊是四川省，4834560.37元，第二梯隊，江西省3990824.00元，云南省3830199.94元，山東省3003359.96元，而在交易項數上比較多的南方省市，如上海、浙江等，只達到百萬級別，在交易項數和交易額上都比較領先的河北省，是2230326.52元。國內中西部省市對高端裝備制造技術的需求比較多樣，與各省市的重點布局狀況相關，所引進技術相對當地水平來講屬于比較先進技術，而南方省市在這一領域的引進技術以漸進式創新性技術為主，所以在平均單項交易額上呈現為當前情況。2011年到2015年情況與2015年狀況類似，發展變化趨勢比較平穩。

國內省市技術水平與國外存大差距，且省市間發展不均衡。與國外相比，畢竟我國相關技術發展起步較晚，在基礎技術積累、創新機制、龍頭企業、金融服務等方面做得還不夠完善；省市間技術發展不均衡的原因在于改革開放初期的政策導向，以及地緣優勢差別、資源分布不均等方面。

二、基于合同類型的北京高端裝備制造業技術交易現狀及問題

根據下表數據，2015年北京市高端裝備產業總交易項數為1799項，比2014年下降158項，交易額為70.1億元，比2014年下降2.1億元，平均單項合同交易額0.03894283億元，比2014年提高0.02065939億元，總體上來看，北京市高端裝備產業技術合同數據保持平穩，數量上波動不大，而平均單項合同交易額數據很大程度上反映著技術的“質量”，這一數值提高表明北京高端裝備制造業的技術水平也在不斷的提升。

根據2011年到2015年的整體數據，如下表，合同項數呈上升趨勢，而合同的交易額情況相對復雜，總體下降趨勢，2013年有一個較大幅度的增長，隨后2014年回落到趨勢線上，在與多家典型企業進行訪談的過程中對這一情況進行調查，但是并沒有企業表示2013年出現比較特殊的情況，這一情況可能是某個或者某幾個企業的較大數額技術交易的特殊情況造成的，并非年度整體情況有特殊變化。因此在平均單項合同交易額的分析中，排除2013年的特殊情況，整體上，平均單項合同交易額很平穩，這也一定程度上表明，近年來，北京高端裝備制造業領域進行交易的技術創新性并沒有很大的提升。

1.技術服務受企業偏愛，在各項合同指標數據中領先

根據上表數據，2015年北京市高端裝備制造業技術服務項數為773項，占總合同項數的42.97%，交易額達到43.2億元，占總交易額的61.63%，平均單項合同交易額為0.055885969億元，是四種合同類型中最高的。從2011年到2015年，在合同項數和交易額上，技術服務每年占比都接近或超過50%，在交易額上，技術服務的占比要更加突出，也就是說技術服務的平均單項合同交易額相對更高。這也正是企業技術服務領域交易頻繁的原因，在對典型企業進行訪談的過程中發現，北京的高端裝備企業當前處于技術攻關期，很多企業雖然掌握了一些核心技術，但是還并沒有很好的建立起一套關鍵技術和產品鏈，以及自身的競爭優勢，于是在不同的市場方向上進行著布局和嘗試，技術服務就是一塊較多企業在嘗試的方式，通過提供有著較高附加值的技術服務來為企業的生存和發展摸索道路

2.技術開發一直發揮重要作用，企業院所合作開發是最常見方式

從上表數據看，2015年北京市高端裝備制造業技術開發合同項數為739項，占總交易項數的41.08%，交易額為21.6億元，占總體交易額的30.81%，平均單項合同交易額為0.029276903億元，從2011年到2015年，技術開發在技術市場中無論是合同項數、交易額，還是平均單項交易額，都一直占據著重要的位置。技術開發通常也被稱為科技成果轉化，是技術轉向產品的關鍵環節，從數據上來看，北京市高端裝備企業很重視科技成果的轉化，從企業的角度來說，應用十分重要，科技成果只有轉化成產品才能更好的成為企業的“現金牛”，為企業創造實實在在的利潤。調研發現，當前北京市高端裝備產業技術開發大多是企業與院所及高校之間的合作開發，院所高校有技術，企業了解市場，合作開發具備雙贏效果。

3.技術轉讓交易偏少，產業角度上不利于技術成果普及

2015年，北京市高端裝備制造業技術轉讓合同交易項數為170項，占總交易項數的9.45%，合同交易額為4.8億元，占總交易額的6.85%，平均單項交易額為0.028445206億元，與技術開發的平均單項交易額相當。從2011年到2015年以來，這三個指標的數字整體平穩，變化并不是很大。而整體上技術轉讓在四種合同中所占比重并不是很大，但從產業發展角度來看，這不是“利好”，技術轉移是產學研合作的一種重要衡量指標，技術轉讓指標較低，說明當前產學研合作程度較低，或者技術產出率本身并不是很高，不過從四種技術合同整體來看，也有可能是在簽訂合同時，甲方乙方將一些技術轉移的合同簽成了其他的類型，如技術開發、技術服務等，這是在對典型企業進行訪談的過程發現的，當前相關單位部門把主要精力放在抓技術交易的大方向上，對一些細節問題要求并不是特別嚴格。

4.技術咨詢往往作為作為交易附屬角色，發揮補充作用

2015年，北京高端裝備制造業技術咨詢合同項數117項，占總合同項數的6.5%，技術咨詢合同交易額為0.4億元，占總合同交易額的0.52%，平均單項合同交易額為0.003307522億元，和其他類型合同的平均單項交易額相比還有很大差距，這和技術咨詢本身的性質是密切相關的，咨詢畢竟不是技術開發或者技術轉讓直接以技術為對象，而是輔技術活動，所以相對來說平均交易額沒那么高，另外，技術咨詢的交易額相對之下所占比例也很小，幾乎可以忽略不計，這一點也和咨詢活動本身的性質相關，在對典型企業的訪談中，有企業指出，其在和科研院所的合作中，由于長期穩定的合作關系，所以一些技術咨詢活動等都是免費支持，咨詢活動的性質決定它在這樣的情境下更適合這樣的方式去進行。

三、對策與建議

1.統籌北京高端裝備制造業各區域技術交易狀況，技術均衡發展

從技術輸入上來看，海淀區，項數上2015年為1138項，占當年總項數的63.26%，交易額為42.7億元，占總交易額的60.97%。其次為朝陽區，項數上2015年為278項，占當年總項數的15.45%，交易額為9.9億元，占總交易額的14.12%。兩個區的技術交易項數和為1416，占總項數的78.71%，技術交易額之和為52.6億元，占總交易額的75.09%，而北京現在共16區，在技術交易上呈現出嚴重不均衡的狀況。根據北京市2005年制定的區縣功能定位及其評價指標體系，城市功能拓展區為朝陽、海淀、豐臺和石景山，是國家高新技術產業基地，只有海淀和朝陽的裝備制造技術突出是一種發展不均衡的現象，要注重產業規劃，建立區域協調發展機制，制定相關的標準，利用“互聯網+”的技術成果，協調區域分工與產業布局。積極推進裝備制造企業之間的資源整合與合作，加強人才、技術等資源培育，推動研究機構和行業協會發展。

2.加強北京高端裝備制造產業技術創新，提升技術創新能力與水準

根據2011年到2015年的整體數據，結合對典型企業進行的訪談、調查，整體上，北京高端裝備制造業平均單項合同交易額較為平穩，并沒有較大數額的提升，從合同類型來看，分別為0.075108759，0.046629287，0.620823557，0.036876891，0.03894283億元，表明近年來北京高端裝備制造業領域進行交易的技術“質量”，也就是創新性上并沒有很大的提升。

作為北京市來講，要加強優勢領域的技術創新，如數控機床、智能機器人、3D打印等領域，把技術發展水平提升到國際領先地位；并且，積極向技術水平有待提升的區域，如中西部地區等，輸出較為先進的技術，通過自身優勢帶動其他地區裝備制造產業的技術水平。創新驅動當前勢在必行，新一輪科技革命與產業變革的特點是，配置創新要素的核心載體轉變為企業，因此，要完善市場導向的科技創新機制，圍繞龍頭企業與重點機構，重視構建產業內的金融風險體系，完善產業的金融服務體系，降低風投等各創業資本準入門檻，優化區域創新機制。

3.對北京技術轉讓交易加強政策引導，推動技術成果普及

2015年北京市高端裝備制造業技術服務項數為773項，占總合同項數的42.97%，交易額達到43.2億元，占總交易額的61.63%；技術開發合同項數為739項，占總交易項數的41.08%，交易額為21.6億元，占總體交易額的30.81%；技術轉讓合同交易項數為170項，占總交易項數的9.45%，合同交易額為4.8億元，占總交易額的6.85%；技術咨詢合同項數117項，占總合同項數的6.5%，技術咨詢合同交易額為0.4億元，占總合同交易額的0.52%。根據數據來看，主要集中在技術服務，技術開發，尤其是技術服務，技術轉讓、技術咨詢很少。技術轉移包括技術成果、信息、能力的轉讓、移植、產業化、引進、交流和推廣普及等，這一類型的交易合同偏少，不利于產業技術的普及推廣。

為了產業技術能夠得到更好的推廣，需要政府及相關機關單位采用合理的政策措施，如稅收減免、產業發展知識培訓等，推動技術的轉移，是技術成果等能夠得到更高效的普及。

4.鼓勵企業進行技術交易，促進北京高端裝備產業發展

調研中企業相關負責人表示，企業之間進行技術交易存在一定的風險考慮，尤其是與競爭對手之間的交易合作。從企業的角度看，保護企業核心技術的措施，謹慎交易等，是必要的，而作為政府機關單位，從行業發展的角度看，并不是特別有利，如何均衡企業和行業的發展利益，是一個關鍵問題。當然調研中發現，中航工業北京航空制造工程研究所作為老牌的科研企業，保留了從前作為科研院所的一些特性，其技術交易額收入占到公司年銷售總收入的將近20%。而作為政府機關單位，如北京市科委，可以考慮如何更好的建立合理的技術分享機制，及知識產權保護機制，以更好地均衡多方利益，促進行業的發展。

四、結論

文章通過分析數據與資料，從技術輸送和交易合同類型兩個典型視角分析北京高端裝備制造業及技術交易現狀及相關問題，發現北京高端裝備制造業發展的主要問題在于發展均衡性、技術成果轉讓程度、技術創新水平、技術交易發達程度等方面，并提出相應對策，為北京高端裝備制造業產業規劃提供決策參考，有助于提升其發展競爭力。本文出于兩個典型視角分析，進一步展望可以從更多的視角對北京高端裝備制造產業進行透視研究，也可以通過橫向對比其他一線城市對應產業發展狀況，進行對比分析，以更深入研究北京高端裝備制造產業，并促進其發展。

參考文獻：

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[4]張偉.區域產業集聚與轉移的影響因子的實證研究[D].北京郵電大學，2010.

篇6

（新疆科神裝備科技開發有限公司，新疆石河子832000）

摘要：傳統的農業機械制造業隨著現代工業的發展面臨新的技術挑戰，創新已經成為現今農業機械制造業發展的必經之路，為促進兵團農業機械制造智能技術更好更快地發展，本文對兵團農業機械制造智能技術的發展現狀進行了分析并在此基礎上對兵團與內地該技術進行了比較，針對性地提出了兵團農業機械制造智能技術的發展建議。

關鍵詞 ：農業機械制造；智能化；現狀；發展

1農業機械制造智能技術

農業機械制造智能技術是工業智能技術的衍伸，是利用計算機模擬制造技術手段分析、判斷、推理、構思和決策等一系列職能程序，并能將這些職能中的程序與智能機器有機的結合起來，將其貫穿應用于制造業企業的各種分系統，實現整個制造企業經營運作的高度柔性化和集成化，從而替代或延伸制造環境中人的部分腦力勞動，并對制造業中人的智能信息進行采集、記憶、計數、互動、傳承和發展的一種先進制造技術。

智能化是制造自動化的發展方向[1]，很多專業性機械制造智能技術已經發展到相當水平，而在農業制造領域，還在起步階段。農業機械制造智能技術是專門研究產品的設計、生產、加工、銷售、售后乃至維護維修的整個技術過程，并將提高產品質量、效益、競爭力作為最終的目標。農業機械制造智能技術包含了生產對象、生產資料、能源、人力資源、生產和質量信息等內容。其中，生產對象、生產資料與能源屬于硬件范疇，生產和質量信息則是軟件范疇，而人力資源則是兩者都屬于。在諸多的生產要素之中，人的要素處于主要地位。

2兵團農業機械制造智能技術現狀及其與內地的差距

2.1兵團農業機械制造智能技術現狀

近年來，雖然很多企業在農業制造業方面不斷采用先進的制造技術，像北疆的科神數控設備已占企業機加工設備的30%以上，且已經引進了CNC加工中心，企業的機加工能力得到了很大提升。公司已經啟用了企業資源計劃系統（erp），以系統化的管理思想，為企業決策層及員工提供決策運行手段的管理和服務。南疆的天誠對企業設備也進行了較大投資，且已經在某些焊接生產線采用了焊接機器人，大大提高了產品的焊接質量和工作效率。但是這些進步與內地專業化農業及機械制造業相比，仍在許多方面存在著較大的差距。

2.2兵團與內地在農業機械制造智能技術上的差距

2.2.1管理

內地優秀的農業機械制造業廣泛采用計算機進行管理，對于組織和管理制度的更新與發展都較為重視，并對生產模式加以完善，力求達到準時、快速、高效的生產制造。比如采用MES（制造執行系統），該系統包括計劃排產、過程糾偏、質量控制、資源優化、數據采集、電子看板、ERP集成等模塊。系統依據ERP或手工輸入的生產任務，通過精細排產，得到可執行的工序級生產排程，并通過對生產執行過程的詳細進度、用料、用時及質量等信息實時跟蹤統計，以數字化的方式、智能化的形式直觀地展現生產全過程。而兵團農業機械制造業采用計算機管理的水平還正處于起步階段，大多數的企業仍然處于陳舊的經驗管理階段，是兵團農業機械的制造業發展步伐緩慢的原因之一。

2.2.2技術設計

內地優秀的農業機械專業化廠家對設計方面要求嚴格，且更新速度較快。由于大量采用計算機輔助設計技術（CAD/CAM），部分大型企業甚至已經開始脫離圖紙進行設計和生產制造。而兵團農業機械制造企業，對于計算機輔助設計技術的使用尚比較局限，使用水平有待提高，兵團農業機械制造業技術發展推動力不足。

2.2.3制造工藝

內地農業機械專業廠家比較廣泛的使用數控加工，許多新型的加工方法，例如：激光切割、高精密加工、復合加工技術等也得到廣泛應用。然而這些新型技術在兵團農機制造企業基本沒有應用，有的甚至還在企業議程之中，使得兵團農機機械制造技術仍然處于低水平狀態。

3發展建議

3.1系統優化

農業機械制造過程中對速度、精度和效率以及柔性化和智能化的要求較高。在采用高速控制系統的同時又改善了機床的特性，使得機床的速度、精度及效率大大提高。而柔性化不僅僅指機械本身，還有群控系統的柔性，數控系統的本身就是采用模塊管理的方式進行管理，裁剪與組合性比較強，能夠滿足用戶的不同設計和需求；群控系統則是根據制作流程的要求不同自動進行修正和調整，使得群控系統的效能充分發揮出來。為了適應快速變化的社會市場環境，僅有柔性化是不夠的，機械制造智能化也需要不斷升級改造[1]以適應當今科學技術的不斷發展和提高，只有具備了智能化才能應對更加復雜的市場發展環境。

3.2多媒體技術的應用

在智能化的數控系統中要做到用戶界面的圖形化、科學計算的可視化與多媒體的結合和應用。用戶界面是系統與使用人員之間的橋梁與窗口，由于使用人員的要求不同和專業性差異，給計算機軟件的開發與研制帶來了較大的難度，采用圖形化用戶界面后，使用者在使用時較為方便。科學計算的可視化可使可視信息直接使用，比如說圖像、動畫演示等。可視化技術的應用與計算機的虛擬技術環境結合起來，使智能化領域又進一步得到拓寬。而計算機、聲像以及通信技術完整的結合便形成了多媒體技術，它使計算機擁有了綜合處理數據的能力。多媒體在智能化數控領域中可綜合化、智能化地處理信息，在現場監控系統中也有著重大的應用價值。

3.3體系結構的優化

在農業機械制造過程中，改善和發展體系結構較為重要。首先，企業數控機床占用比例應不低于50%，使智能制造系統應用效率達到基本要求。在此基礎上集成企業CPU資源系統來提高集成度和運行速度。采用高集成化CPU、RISC芯片和大規模可編程集成電路FPGA、EPRD、CPRD以及專用集成電路ASIC芯片的新一代PCNC數控系統，并應用LED平板顯示器平臺，以實現超大尺寸的顯示傳導和發散信息。采用增強集成電路的密度來改進性能，使組件的尺寸減小，可靠性提高。其次，硬件的模塊化使數控系統的集成和標準化更加簡單和方便。如顯示器、CPU、輸入輸出設備、以及存儲器等最基本的模塊，都可成為獨立的載體，在通過不同方法的組裝、搭配以及減持和增加以便構成檔次和功能不一的數控系統。最后，通過系統中心樞紐對機床進行網絡化，通過機床聯網的手段，可以在任意一臺機床上進行多臺操作，使不同機床的畫面在同一臺機床的屏幕上出現，實現對機床的遠程控制或者是無人化操作。將計算機智能技術、網絡技術、CAD/CAM、伺服系統、自適應控制動態數據管理及刀具補償、動態仿真等高新技術融為一體，形成嚴密的制造過程閉環控制體系，使產品制作過程靈活多變，以適應當前農機市場多品種、多批次的市場需求。

4小結

農業機械制造智能技術的應用是農業機械制造業的發展趨勢，該技術的推進將會給農業機械制造行業帶來巨大活力，可大大提高產品的質量、效益和市場競爭力，較為有效地促進兵團大農業機械化的發展。

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制造業是國民經濟的基礎和支柱，也是帶動國家經濟高速增長的核心力量。作為制造業中的關鍵要素——產業工人日益成為社會和學術界關注的焦點。在改革開放和市場經濟浪潮的沖擊中，產業工人隊伍的人員構成發生了巨大的變化，其中之一就是農民工日趨成為產業工人群體的重要組成部分，據統計，到2003年底，農民工在全國制造業中的比例已高達66.2％。以制造業為主體產業的遼寧沈陽是全國制造業的重要基地，其制造業的規模壯大可以說是與制造業中農民工隊伍的成長相伴而行的。然而近些年來，農民工隊伍的成長變化與制造業發展的整體要求不相適應，出現了供求錯位現象。對這種現象進行分析，一方面有助于我們深化對農民工現狀的認識和對沈陽制造業總體發展狀況的把握。同時也有助于改善農民工現實狀況與制造業間的不協調現象，進而制定出有效促進農民工與制造業和諧共進的政策。

一、農民工群體現狀與沈陽制造業需求之間的錯位表現

近年來，沈陽市對農民工的需求總量逐年增加，預計到2010年需求總量將達200萬人以上。進沈城求職的農民工數量也有增無減，從總量上看供求矛盾并不突出，然而制造業中許多行業仍存在求職短缺狀況。這主要是由于農民工自身狀況與制造業需求之間的錯位造成的。具體表現在以下幾方面：

第一，農民工受教育程度普遍較低與制造業要求高學歷之間的錯位。東北師范大學農村教育研究所曾對11個省份的農民工教育程度進行了統計分析。調查結果顯示。農民工中初中未畢業的約占45％，初中畢業但沒有接受高中以上教育的約占33％，只有12.7％的接受過進城打工所需的某些技能培訓。然而從沈陽目前企業招聘人員條件來看，大多數制造業招工條件都要求“文化程度初中以上”，約有30％的企業還要求“中專或高中以上”。農民工低文化程度與崗位高文化要求形成了明顯的錯位。

第二，農民工職業勞動技能缺乏與制造業普遍需要高技術人員之間的錯位。從目前勞動力市場供應狀況來看，農民工普遍缺乏職業勞動技能。國家統計局服務業調查中心2006年10月的《農民工生活質量調查》顯示，49.80％的農民工沒有參加過職業技能培訓，68.75％的農民工沒有任何專業技術。沈陽作為拉動東北老工業基地引擎的關鍵城市，是以沈陽機床集團、北方重工等大中型規模的裝備制造業發展為主體的城市。而作為主要制造機器的裝備制造業，其生產的質量、技術水平直接決定了其他產業的生產規模、發展方向和速度。因此，這一行業對生產一線工人的技術水平要求非常高，這與絕大部分農民工幾乎沒有任何職業勞動技能形成了鮮明的錯位。

第三，農民工就業隊伍更新過快與制造業需要一支成熟、穩定的技術工人隊伍之間的錯位。目前沈陽農民工隊伍較為龐大，到2007年沈陽市農民工總量約110萬人，且每年呈現遞增趨勢，但是隊伍的穩定性不強。據有關部門統計，農民工隊伍平均每3至4年就更新一次，能夠穩定務工5年以上者不到總量的10％。特別是近年來，中央加大了對“三農”的扶植力度，相繼出臺了一系列“支農、惠農”政策，使許多外出打工的年輕農民工群體更愿意選擇在城市學到技術后回家創業，這加快了農民工更迭的速度。一般而言，制造業技術人才一般要通過在單位較長時間的工作學習才能獲得，而農民工隊伍更新過快很難使制造業在農民工隊伍中分流出一支成熟、穩定的技術工人隊伍。

第四，勞動者對自身利益、前途追求與企業用人方式之間的錯位。隨著社會整體的不斷向前發展，農民工隊伍也發生了深刻的變化，隊伍越來越年輕化，通過對有關制造企業的管理層調查，目前沈陽市制造業農民工以80后為主體，這一代農民工較前一代農民工顯著特點是不再為謀生而進城務工，更多是為謀求發展，為學到一技之長而進城求職。因此，農民工對自我利益、前途的追求和對平等對待的要求在某種程度上要高于對工資的要求。但是沈陽許多企業特別是中小型私人企業用人觀念并未轉變，繼續沿用過去那種掠奪式的使用和缺乏人性的管理方式。因此，有相當數量的農民工寧愿在等待中尋找更適合自己發展的就業機會也不愿接受違背意愿的工作崗位。2009年沈陽勞動力市場招聘會為農民工提供的3800多個崗位中，仍然有2000多個崗位沒能招到合適的人。其中原因之一就是企業的用人方式使農民工不愿接受。

二、對錯位原因的深層思考

農民工群體的供應現狀與制造業需求之間的錯位并非是一種暫時的、偶然的現象。這種現象背后的深層根源是相關制度供給不足，具體應包括以下幾方面：

第一，國家對農村基礎教育重視不夠，導致部分農民工天生失去受教育的良好機會。由于我國長期以來處于城鄉二元社會結構體系之中，這使得城鄉居民在接受教育方面存在場域區隔，政府對農村的教育投資遠遠低于城市，直接導致了農村校舍、師資、教育設備等缺乏，使許多家庭貧困的農村孩子失去了受教育的機會。近年來國家對農村基礎教育也做了一些政策上的調整和努力。如2001年開始，國家對農村義務教育管理實施“在國務院領導下，由地方政府負責，分級管理，以縣為主的管理體制”。可是在效果上，除了農村教師工資得到一些改善之外，農村基礎教育依然沒有得到根本性好轉。據有關部門統計，我國4.8億農村勞動力中，文化程度初中以下的有4.2億，其中中小學以下文化程度的占37.3％，大專以上僅占0.6％。

第二，企業和社會對技能培訓重視程度不夠，使農民工失去后天接受培訓的機會。技術性民工來源主要有兩種途徑，一是經過專業職業學校培訓，二是企業自身培養。職業學校由于受到“輕視技工”的落后觀念影響，近年來普遍陷入逐年萎縮的困境。“上世紀90年代后期到2005年，職業教育所占比例從原來的58％下滑到38％，僅在2002年，全國各地就停辦了大約600所技校。”這意味著，技工學校對企業的人才支撐受到嚴重削弱。從企業自身培養技工人才狀況來看，由于我國大部分企業在前些年主要憑借廉價勞動力資本取得競爭優勢，而很少考慮到技術升級，這使得農民工無法通過“干中學”獲得真正技術。同時，大部分企業都不愿從有限的收入中抽出資金對民工進行技術培訓，人力資源與社會保障部的調查表明，被調查企業中一半以上的企業用于技術工人培訓的費用不到職工教育經費的20％，在培訓經費難到位情況下，民工根本不可能通過培訓這一途徑獲得技術提高。這導致技術人才儲備嚴重不足，當企業生產擴張和技術發展需求技術型工人時，農民工技術不足的問題立刻暴露出來。

第三，戶籍問題得不到根本解決，使農民工難以真正融入城市。造成農民工隊伍更新過快，不能在城市長期定居的根本原因就是農民工的戶籍問題得不到根本解決。農民工的戶籍問題即農民工只有農村戶口，沒有城鎮戶口，只能非農化，不能城鎮化。然而這一問題直接導致農民工無法享受城鎮居民的待遇。因為中國戶籍制度的特殊性在于它并不是一種簡單的戶籍制度，而是一個以戶籍制度為中心，包括教育、就業、住房、養老、醫療，以及其他公共服務的城市居民身份與權利的制度。這一問題將直接導致農民工就業難、居住難、看病難、子女上學難等一些列問題。從而導致農民工無法形成一支穩定的隊伍。為解決農民工戶籍問題，2006年沈陽市根據遼寧省公安廳下發的《關于進一步加強和改進維護農民工權益工作的通知》，放寬了對農民工進城的戶籍限制。如在政策上允許農民工通過購買、受贈、繼承、自建等途徑，獲得具有所有權并達到一定標準的住房；可以將本人、配偶、未婚子女和在同一居住地贍養的老人的戶口，遷移到就業和居住的城市。這些政策的實施在一定程度上拓寬了農民工獲得城市戶籍的機會，但是通過購買或受贈、繼承等途徑獲得住房的農民工所占比例非常小，因此，絕大多數農民工仍然無法擁有城市戶籍。

三、對策與建議

農民工群體的供應現狀與制造業需求之間的錯位已不僅僅是個經濟問題，更是社會問題、制度問題。因此，要解決這一重大問題，必須從制度和根源層次上來把握，這樣才能促進制造業與農民工的和諧發展。

第一，建立合理戶籍制度體系，使城鄉戶籍制度一體化。我國傳統的戶籍制度等基本制度有違于市場經濟的基本要求，阻礙資源有效配置；影響工業化進程；阻隔勞動力空間轉移。因此，只有建立城鄉一體化的戶籍制度才能消除勞動力城鄉轉移的人為障礙，為建立一種平等、自由競爭的勞動力供求機制創造良好的制度環境，為農民工融入城市提供良好的制度保障。

第二，建立系統的培訓機制，使農民工的職業發展與制造業發展要求接軌。其一，政府要加強對民辦高校、職校、技校的扶植，針對農民工的實際需求采取分批輪訓方式，加強對農民工系統性、針對性的技能培訓和現代化知識的學習。在形式上政府可以采取購買或資金扶植等方式，為農民工提供免費或優惠的培訓服務。其二，用人單位要擔負起農民工的崗位培訓責任。從未來發展趨勢來看，人力資本的競爭要明顯優越于物質資本的競爭，而企業單位“只使用，不培養”勞動力使用和人力資源管理的習慣模式。已經造成技工人才“斷層”。因此，企業只有通過自身加強對農民工的崗位培訓才能獲得企業所需的高技能人才。

篇8

互聯網+裝備制造業協同創新

在2012年11月14日的易觀第五屆移動互聯網博覽會上，易觀國際董事長兼首席執行官于揚先生首次提出“互聯網+”理念。他認為在未來，“互聯網+”公式應該是我們所在的行業目前的產品和服務，在與我們未來看到的多屏全網跨平臺用戶場景結合之后產生的這樣一種化學公式。

2015年3月5日，總理在政府工作報告中首次提出“互聯網+”行動計劃。總理所提的“互聯網+”與較早相關互聯網企業討論聚焦的“互聯網改造傳統產業”基礎上已經有了進一步的深入和發展。“互聯網+”不僅僅是互聯網移動了、泛在了、應用于某個傳統行業了，更加入了無所不在的計算、數據、知識，造就了無所不在的創新，推動了知識社會以用戶創新、開放創新、大眾創新、協同創新為特點的創新2.0，改變了我們的生產、工作、生活方式，也引領了創新驅動發展的“新常態”。沈陽要搶抓“互聯網+”發展機遇，更新思想觀念，強化市場理念，大力推動沈陽先進裝備制造業轉型升級、跨越發展，為沈陽加快經濟發展提供堅實支撐。

先進裝備制造業是衡量一個國家或地區工業化程度和國際競爭力的重要標志。對于沈陽來說，加快培育發展先進裝備制造業，是沈陽提高產業核心競爭力的必然要求，也是搶占未來經濟和科技發展制高點的必然選擇。在這個過程中，通過“互聯網+制造業”，實現制造業和信息化的融合，不僅可以利用互聯網在信息交換和流通方面的優勢，提高效率、降低成本、提升質量，還能開拓增值服務，顛覆商業模式，最終促進經濟的發展。

沈陽根據國家戰略和省、市部署，積極搶抓機遇，工業經濟實力不斷增強。全市規模以上工業增加值實現3700億元，增長5.8%，其中規模以上裝備制造業增加值1813億元，增長8%。以建設先進裝備制造業基地為目標，積極促進傳統產業升級，大力培育新興產業，以智能制造為重點的兩化融合取得新突破，我市成為全國唯一的建筑產業現代化示范城市。汽車產業拉動作用明顯，全市整車產量108.7萬輛，汽車及零部件制造業產值2218.1億元，增長13.9%。智能機器人、航空、電子信息等戰略性新興產業加速發展，沈陽國家級互聯網骨干直聯點開通，東北區域超算中心、北斗（遼寧）衛星運營信息服務平臺投入使用，中航工業波音制造創新中心落戶渾南，法庫通用航空產業基地建設扎實推進。沈鼓集團、沈飛集團獲中國工業大獎，新松公司入選中國市場最具競爭優勢移動機器人企業十強。全市高新技術產品增加值實現1740億元，增長9.6%。本文將探討互聯網+推動沈陽先進裝備制造業建立協同創新模式的對策建議。

一、加快建設裝備制造業互聯網

近年來，工業4.0、產業互聯網、“互聯網+”風起云涌。然而，和發達國家相比，裝備制造企業的互聯網實踐還有一定差距。正如工業和信息化部部長苗圩所說，我們的裝備制造企業，有的還在補2.0到3.0這一課。一些企業的互聯網實踐還只是電子商務，互聯網思維并沒有真正滲入到生產過程中。另外，裝備制造企業的互聯網實踐還比較淺層，表現之一是圍繞制造業的第三方專業服務仍然欠缺。比如一些國外制造業企業并不自己管理供應鏈，原材料采購和物流都委托第三方企業完成。這樣的第三方企業同時為多家制造業提供供應鏈服務，因而運營效率更高。但我國為制造業提供專業服務的第三方公司還很少，而且市場接受度并不高。從數據上看，發達國家知名制造企業的收入中，服務的占比可達40%―60%，而中國只有15%―20%。讓“互聯網+”與傳統的裝備制造業全方位融合，首先要轉變觀念。傳統裝備制造企業應用互聯網，還面臨一些現實阻力：例如，發展互聯網資金投入量很大，而目前企業閑錢并不充裕；互聯網使管理更為細致透明，揩油和偷懶的機會少了，個別員工會有消極情緒；裝備制造企業多數是大而全、小而全，采用第三方企業的專業服務將面臨人員分流和資產閑置的問題，企業積極性并不高；等等。如果企業擁抱互聯網的決心不夠堅定，勢必阻礙發展服務型制造業的步伐。要清醒地認識到，先進裝備制造業發展‘互聯網+’，著力點不能錯，主要精力一定要放在產品上，有了產品的智能化，才有后續的服務型制造業，制造業贏得市場的根本還是產品，關鍵還是要在新產品開發上多下功夫。

二、構建以企業為主體的產學研用協同創新網絡

協同創新正成為科技創新發展的重要形式。諸多重大科技創新不再是單一主體的活動，而必須由多個創新主體參與、協同，這已是創新能否成功的關鍵因素。沈陽發展先進裝備制造業要著力提高科研院所和高校服務經濟社會發展能力；要著力推動創新體系協調發展；要支持和鼓勵探索多種形式的協同創新模式。要推動高校、科研院所為企業技術創新提供強有力支撐，支持企業成為技術創新的真正主體。促進產學研用的深度合作，加強各類創新主體之間的協同創新，是沈陽現階段加快提升創新能力、完善創新體系的重要途徑。

企業在產學研用協同創新中處于關鍵環節和主導位置。經過多年發展，沈陽裝備制造企業創新能力不斷提升，但不容忽視的是，企業與成為技術創新決策、研發投入、科研組織和成果轉化應用主體的目標之間仍有相當距離，特別是自主研發能力、技術集成能力較弱，產業共性技術、核心技術相對欠缺。

科研機構在協同創新中承擔著服務企業的任務。沈陽集聚了一大批科研院所和高校，包括許多"國家隊"科研機構。沈陽裝備制造企業創新的現狀，迫切需要擁有技術、人才等豐富資源的科研院所和高校給予有力支持。然而，由于存在著創新文化和價值的差異，科研院所、高校為產業和企業創新服務的意識仍有待強化。為此在新一輪的科技體制改革中，科研院所、高校應將此作為自身的一種責任，主動向企業靠攏。

產業共性技術研發和服務，是沈陽創新體系中最為薄弱的環節之一。沈陽有一批國家級和市級重點實驗室、工程技術（研究）中心、產業技術創新戰略聯盟以及一些專門的共性技術研究機構，構成了共性技術研發服務體系。在這一體系中，科研機構面向部分大型企業（集團）提供了有效的技術研發服務，但囿于本身的功能定位和價值追求，還難以完全擔負起共性技術研發和服務的重任；特別是一批原本基礎較好的轉制院所，因轉制后目標導向的變化，行業共性技術研發和服務的能力逐步弱化。當前，推進產學研用協同創新，關鍵是要明確科研機構在共性技術研發和服務中的定位，促使它們承擔起使命，實現科研事業與產業發展的協力共進。

要充分利用好產學研用協同創新網絡這一平臺，加快探索新型共性技術研發組織運行模式。要充分發揮它在應用技術創新體系建設中戰略規劃、組織協調、聯合研發、成果轉化和政府決策咨詢等方面的作用。同時要發揮產研院的橋梁紐帶作用，構建應用型研究機構、產業技術創新戰略聯盟和行業（技術）協會等主體各司其職的多層次共性技術研發網絡，圍繞產業鏈和創新鏈，全方位布局、多角度支撐，促進各類創新主體和要素市場緊密聯系。

三、多方聯動共同構建互聯網絡信息平臺

國家《關于積極推進“互聯網+”行動的指導意見》中明確，要加快制造業服務化轉型，鼓勵制造企業利用物聯網、云計算、大數據等技術，整合產品全生命周期數據，形成面向生產組織全過程的決策服務信息，為產品優化升級提供數據支撐。

沈陽未來先進裝備制造業的走向會向新技術領域發展，云制造、智能制造都是企業應該重點關注的方向。當下，企業要積蓄各方面力量，具備可連接多方需求的制造業業能力。讓客戶參與到產品設計、生產中來，這都是互聯網化轉型的集中體現。在信息化架構上，企業要向全省性周期管理平臺方向轉變。這里的全生命周期不是把所有的信息化模塊按部就班的全部搭建完，而是要結果研發、設計、用戶等多方環節，建立以用戶為中心的交互式制造業運營平臺。隨著與互聯網融合程度的不斷提高，生產、流通等不同環節也在逐漸緊密。以裝備制造業為例，企業除了能為下游提供最優解決方案和后續服務，還能實現多環節并行并提供特殊定制。

近年來，沈陽在互聯網技術、產業、應用以及跨界融合等方面取得了積極進展，已具備加快推進“互聯網+”發展的堅實基礎。特別是鼓勵裝備制造業樹立互聯網思維，積極與“互聯網+”相結合，推動融合性新興產業成為經濟發展新動力和新支柱。沈陽鼓勵制造業骨干企業特別是裝備制造業通過互聯網與產業鏈各環節緊密協同，促進生產、質量控制和運營管理系統全面互聯，提升網絡化協同制造水平，形成更廣泛的以互聯網為創新要素的經濟社會發展新形態。

協同創新需要加快完善創新資源開放共享的平臺。應該借助已有的區域平臺、行業平臺，整合優化現有科技基地設施，進一步完善沈陽裝備制造業研發公共服務平臺，盡快形成適當集中與適度分布相結合的資源配置新格局，構建第三方開放式創新平臺。同時，要建立科學、合理的科技資源管理模式和共享規定，加快科技資源面向社會開放，為企業特別是中小企業提供良好的創新環境。沈陽應構建政府機構、高等院校、研究院所、信息網站、工程技術中心、重點實驗室等多方聯動的互聯網絡信息平臺。在區域創新系統中，創新主體之間的合作和協同能力，對區域創新產出和效率的影響日益顯現，如何搭建創新主體之間的合作橋梁，受到各方人士的重視和關注。在互聯網+快速發展環境下，利用先進的計算機和信息技術，通過產學研合作公共服務平臺，即創新資源共享平臺或產學研對接平臺，可以很好地實現產學研各方在虛擬環境下的協同。

四、依托互聯網建設裝備制造業協同創新中心試點工程

沈陽應以建設裝備制造業協同創新中心試點工程建設為抓手，加快推進體制機制改革，建立聯合攻關、多元投入、風險共擔、利益共享的產學研協同創新機制。推動產學研合作由單一的技術轉移模式向人才、技術協同轉移模式轉變。構建區域性、綜合性的產學研以及科技成果轉化新機制、新模式，協同促進行業企業科技進步和轉型發展。打造國家級、省級、校級協同創新中心。通過體制機制改革，推動知識創新、技術創新和區域創新戰略融合，使協同創新中心成為沈陽裝備制造業產業技術發展的研發轉化基地、區域創新發展的引領陣地。

沈陽應制定基于互聯網+的裝備制造業協同創新中心試點示范方案編制指南，明確基礎和優勢，經過調研了解裝備制造業發展現狀及開展協同創新、協同制造的情況，把握實施試點示范項目的優勢及條件，如企業、技術、市場、行業帶動性、互聯網平臺服務等方面的情況。明確實施現代裝備制造業協同創新、協同制造試點示范的重點領域、協同創新協同制造組織模式、項目進度安排、實施期限、目標績效等。圍繞現代裝備制造業協同創新、協同制造試點示范重點領域及具體要求，確定一批試點示范項目和重點牽頭企業，并提交試點示范項目情況表和重點牽頭企業項目報告書。提供包括組織領導體系、財政、人才等要素保障措施、工作推進機制等方面內容，對地方有財政配套政策的項目優先考慮。

參考文獻：

篇9

[關鍵詞] 熒光增白劑；造紙；結構

[中圖分類號] TQ619 [文獻標識碼] A 文章編號：1671-0037（2014）01-60-2

1 前言

熒光增白劑（簡稱FWA）在國家標準GB / T 6687-1986中的定義是：熒光增白劑是一種無色的熒光染料，其可以廣泛應用于造紙、紡織印染、洗滌劑、塑料、涂料等行業[1-3]。目前造紙工業最常用的熒光增白劑是有二苯乙烯共軛雙鍵結構的系列熒光增白劑，如VBL、PEB、APC、MST、HST、PRS等。熒光增白劑VBL是一種傳統的紙漿增白劑，盡管其具有較好的增白效果、可添加元明粉促染等優點，但由于國內商品幾乎全為粉狀劑型的產品，導致其在添加于紙漿中時會揚起較多的粉塵，在進行攪拌溶解是需要耗費較長時間，無法應用于自動化生產線，從而限制了它的廣泛使用[4]。而液體熒光增白劑APC、MST等克服了上述的不足，使用方便，易于自動化生產控制。雖然其存在著強度低，穩定性差、貯運費用高等問題，但是隨著人們勞動保護意識的提高，自動化程度的提高，液體熒光增白劑的得到更為廣泛的應用。

目前主要是使用含有較高含量纖維的材料進行造紙，在制漿過程中由于木素有著較大的殘留，加上在制漿池中需要加入化學助劑，使制出的紙張總是帶有微黃色調的光，即使經過次氯酸鈉或是雙氧水的漂白處理，這種色調仍然存在，而使用熒光增白劑可有效避免這一現象。熒光增白劑在日光或有充足紫外線的光源照射下，可釋放出藍-紫色可見光，其與紙張上的微黃色光混合得到白光，從視覺上看感覺紙張的白度有著明顯的提高。熒光增白劑是一種具有光學性增白作用的染料，是迄今為止被認為是制造白色紙張的最能產生經濟效益的助劑[5]。

2 熒光增白劑在造紙中的作用機理

目前造紙廠中，無論是將增白劑分子添加入紙漿中，還是進行表面施膠及涂布，熒光增白劑溶解成溶液時，熒光增白劑以單個分子的形勢被纖維吸附而固著在成品紙上。在光照下，紙張上的熒光增白劑分子可以反射光源中的可見光，同時吸收光源中的紫外光，然后在可見光區域以及其明亮和艷麗的熒光形勢發射出來，反射光總量有著明顯的提高。當光源停止照射時，紙面上的熒光增白劑分子就會停止發射熒光，這時候的紙面給人眼睛的感覺就不如光照時候的明亮。由于熒光增白劑分子結構上基團的不同，增白劑分子從激發態躍遷回基態時，所輻射的最大熒光波長也不同，因而發射出來的光的色調也不同。在415 nm～466 nm的波長范圍內，依次會發射出紫色調、藍色調、綠色調的熒光，每種色調光的波長范圍約為15 nm。增白劑輻射出的微藍色、紫色熒光，可與基質上原來的微黃色調互補而呈白色，起到對紙張增白的效果。同時，由于在可見光區域輻射出強烈的熒光，使紙張上總的可見光量明顯增加，使白色的紙張更加潔白，使淺色紙張更加悅目、明亮[6]。

3 造紙用熒光增白劑的類型及制備

目前，廣泛應用于造紙行業的熒光增白劑，以陰離子型熒光增白劑染料居多。根據熒光增白劑分子結構中含有的磺酸基團的個數，可以將造紙用的熒光增白劑分析劃分為兩類：二磺酸型和四磺酸型。

3.1 二磺酸型熒光增白劑的制備

二磺酸型液體增白劑具有良好的纖維親和力、熒光強度高，用量少而經濟，但酸堿穩定性差，其代表為VBL-L型。

王永運等[7]采用VBL型熒光增白劑的合成路線，實驗室條件下，通過酸析過濾得到濕品，不加純堿進行捏合，通過多次使用純凈水將濕品分散，進行洗滌抽濾用以除去無機鹽。對濕品稱重后，加入總質量5%的尿素攪拌均勻后，再加入適量的氨水，攪拌進行反應，使用氨水調節料液最終的pH值為8-9后，加入總質量分數1%的羧甲基纖維素等進行助溶，最終得到二磺酸型液體熒光增白劑。

Massimo采用大比例有機溶劑調配法[8]，將15 gVBL型等不易溶的FWA和55g二甘醇復配，得到液體型熒光增白劑。該溶液在20 ℃時，黏度為150 mPa?s；在-15 ℃下，溶液保持穩定。使用該文獻中的方法，制備得到的二磺酸型增白劑成本較高。

Erwin等[9]首先采用常規方法得到FWA濾餅，濾餅中的活性成分的含量為40%，然后用75g濕濾餅和去離子水混合，加入0.2 g黃原膠、0.1 g苯噻唑啉酮等化學助劑，充分分散后，加入少量的二磺酸型結晶作為晶種，結果得到體系含有各種微細結晶、性能穩定的FWA。

3.2 四磺酸型熒光增白劑的制備

含有四個磺酸基團的液體熒光增白劑，其成產方法和VBL型相同，主要是在總的分子結構中增加了兩個磺酸基以及多個羥基等親水性基團。在生產過程中主要是用氨基苯磺酸替代VBL生產中的苯胺，用多元醇胺代替單醇胺。結果得到的熒光增白劑在分子結構中引進了兩個磺酸基團及2～4個羥基，這些增加的基團具有較大的極性，按照大大增加了FWA的水溶性。

張光華、張國運、劉卉課題組在冰水混合物中將三聚氯氰攪拌分散均勻后，和對氨基苯磺酸進行一步縮合反應，和二氨基二苯乙烯二磺酸進行二步縮合反應，最后和二乙醇胺或二異丙胺進行三步縮合反應，最終得到四磺酸型液體熒光增白劑，這種合成方法在實際生產中得到了廣泛的應用。

Leon等采用丁酮為縮合反應的分散介質，在第二步縮合中，用二異丙醇胺代替對氨基苯磺酸進行反應。第三步縮合后完成后，不在采用傳統的酸析，而是在反應釜中加入腸衣鹽進行鹽析，使增白劑成分析出，最后通過水洗除去鹽類和有機雜質。

楊剛等采用卷式納濾膜對FWA水溶液進行脫鹽和濃縮處理，最終可以將NaCl的濃度降低到0.14 mol/L。

4 影響增白劑增白效果的因素

在造紙生產過程中，選取的熒光增白劑性能的好壞直接決定了對紙張的增白效果是否能夠達到預期的目標，但是即使選取對了合適的熒光增白劑品種，但在使用過程中不按照規定的程序進行添加也會對增白效果產生消極影響。同時若是紙張生產過程中的其他因素未加考慮，也會是增白劑的增白性能受到限制。

4.1 原漿的白度

原漿白度的不同對增白的效果有很大的影響，在應用熒光增白劑之前，原漿必須先經過凈化和漂白處理。原因是原漿自身白度較低時，紙漿中的木素及化學助劑會從光源中吸收一部分的紫外光，造成用以激發增白劑分子從基態至激發態的紫外光量明顯減少，進而使得熒光增白劑分子的增白效果下降。研究表明，當紙漿的基礎白度達到75%以上時，無論是漿內使用熒光增白劑，還是在表面施膠和涂布中都可以是紙張獲得最大的增白效果。若是紙漿的基礎白度小于65%，那么使用再多量的熒光增白劑都不能使紙張白度有所提高。

4.2 熒光增白劑的用量

研究表明，當熒光增白劑的使用濃度低于一定濃度時，隨著增白劑用量的增加，紙張的白度越來越高。但是單位用量所增加白度的值逐漸下降。另外每種增白劑都有自身的“泛黃點”，當熒光增白劑的使用量超過這一泛黃點后，紙張的增白效果不但不會增加反而還有可能出現“泛黃”現象。研究發現，根據紙張不同白度的要求，增白劑的用量應控制在約占干漿重量的0.05%～0.2%。

4.3 pH值的影響

紙漿的pH值對熒光增白劑的增白效果非常明顯的影響，當pH值在6～9范圍內時，紙張的白度值隨著pH值的增加而迅速增加。當紙漿的pH值低于5.0時，其增白效果明顯下降，當pH值在4.0以下時，熒光增白劑的增白效果基本消失。

4.4 表面活性劑

在造紙過程中，廣泛使用表面活性劑。陰離子型的熒光增白劑與表面活性劑相互作用后，對紙張的增白效果有著明顯的影響。帶有正電荷的表面活性劑會中的正電荷會與熒光增白劑分子中的陰離子反應生產沉淀，降低熒光增白劑溶液的吸光度，甚至會導致激發出來的熒光猝滅。帶有負電荷的表面活性劑與陰離子型的熒光增白劑混合后，對增白劑分子的增白效果則無影響或影響極小。非離子型的熒光增白劑對表面活性劑的使用沒有明確的要求，但是要求要與其先進行混配，主要是用以防止增白劑分子產生沉淀使得染色不均勻。

4.5 其他因素

熒光增白劑的添加工藝、紙漿所使用的水質、染色時間和溫度的控制、金屬離子含量的多少、增白劑在漿料中的添加順序、增白劑分子的抗日曬性等，都會對熒光增白劑的效果產生影響。

5 展望

目前國內造紙業使用最為廣泛的熒光增白劑主要為VBL、VBA、APC三種，其中VBL的使用量最大，但是其溶解速度較慢，溶解度較低，冷水分散效果不好，當漿料的pH值較低時，會發生明顯的凝聚或沉淀。APC的出現雖然解決了VBL的缺陷，但是其產品耐酸型能有待提高。針對國內市場上增白劑存在的諸多問題，其未來的研究和生產將會在如下幾方面進行提高。

5.1 研制存貯穩定的液體劑型熒光增白劑。使其能夠滿足日益增長的自動化造紙生產線，這不但能夠降低人工成本，還因為粉塵的降低使得熒光增白劑在添加時的工作環境得到了良好的改善，有利于工人健康。

5.2 不斷開發能在強酸（堿）性條件下使用的液體熒光增白劑。目前市場上廣泛使用的熒光增白劑均無法滿足強酸和強堿條件下的使用，這使得熒光增白劑無法進入強酸及強堿漿料中進行增白，降低了熒光增白劑的使用領域。

5.3 開發能與各種表面活性劑混合使用的兩性熒光增白劑，拓寬熒光增白劑的應用領域，在設計熒光增白劑和表面活性劑混配配方時，盡可能地選取目前已有的生物降解性好的環保性表面活性劑產品。

5.4 開發特種紙的專用品和高檔品，滿足未來高端領域紙業的發展需求。如可用于強酸性施膠的特種液體熒光增白劑，可用于施膠壓榨和淀粉涂布具有鮮艷的最高白度等級的特種液體熒光增白劑。

參考文獻：

[1]王景國，容建明.國內外熒光增白劑的狀況和展望[J].染料工業，2002，39（1）：9～13，38.

[2]劉卉，沈一丁.造紙用熒光增白劑的研究進展[J].精細與專用化學品，2002，10（7）：3～5.

[3]胡惠仁等.造紙化學品[M].北京：化學工業出版社，2002.297.

[4]張明義，朱海康.熒光增白劑VBL的生產與發展[J].印染助劑，1989，6（2）：7～10.

[5]張秀青；邱化玉.熒光增白劑及其在造紙中的應用[J].黑龍江造紙，2007，3：53-55.

[6]朱勇強.造紙增白劑的種類與應用[J].上海造紙，2005，36（5）：52～56.

[7]王永運.熒光增白劑VBL水分散液的制取方法[J].印染助劑，1997，14（4）：12～16.

[8]Massimo Q， Solution of a fluorescent whitening agent[P]. US 5250223， 1993.

[9]Erwin M.Triazinylaminostilbene compounds[P].EP0884312，

1998.

篇10

關鍵詞　工業化　裝備制造　發展戰略

中圖分類號： F416

文獻標識碼：A

工業化是中國經濟現代化必由之路。中科院研究認為，中國工業化進入中期階段，預計2021年基本實現工業化。但是，2008年金融危機爆發，中國工業遭遇“寒流”。溫州、東莞等地先后出現企業倒閉潮，僅珠江三角洲地區就有1000多家。統計數字表明，倒閉企業主要集中在紡織、塑料制品、玩具制造等行業。隨后續效應進一步發酵，逐漸擴散到鋼鐵、煤炭、船舶制造等行業，且有愈演愈烈趨勢。專家預計，今后幾年，30%-40%甚至更高的工業企業面臨倒閉。低水平、低技術、低效率、高投入、高消耗的工業化模式遭遇前所未有的失敗，中國工業化進程無論在量還是質的規定性方面都大打折扣，優先發展裝備制造業成為中國工業化的重要出路。

一、優先發展裝備制造業的重要性

裝備制造業是生產機器的機器制造業，是制造業的核心組成部分，為國民經濟和國防建設提供生產技術裝備。它是國民經濟，特別是工業發展的基礎。

（一）優先發展裝備制造業是工業化進程發展到一定階段的必然規律。

工業化是一個系統性、階段性工程。首先從以滿足國民消費質需求的輕工業開始，發展到一定程度和規模后，輕工業本身形成了對資源、能源的巨大需求，從而引致重化工業快速發展。輕、重工業發展進一步引發工業自身生產裝備制造需求，加之科學技術發展，裝備制造業不斷擴張并轉型升級。發達國家成功工業化實踐證明了這一點，英、法、德、美等老牌資本主義國家以及后起的日、韓等國家基本上都是遵循勞動密集型的輕工業——資本、勞動密集型的重工業——知識、技術密集型的深加工業這一發展道路的，中國也不能自外于這一規律。（見表1）

從表中可以看出，建國初期我國重工業比重一直呈上升趨勢。改革開放初期，重工業比重處于徘徊狀態。后十年則呈現跨越式發展，比重達70%以上。但是，這種發展主要是資源、能源、化工等行業擴張，裝備制造業比重相對較低。美國、日本、德國等工業化或后工業化國家始終把裝備制造業作為主導產業，比重分別是41.9%、43.6%和46.4%。中國（見表1）還不到30%。這充分說明，中國工業化已經走到知識技術密集型的深加工業階段，優先發展以裝備制造業為龍頭的深加工業已勢在必行。

（二）優先發展裝備制造業是優化產業結構、增強自主創新能力的必然選擇。

裝備制造業是國民經濟發展的物質基礎，具有產業關聯度強、科技含量高、附加值大、帶動面廣的特點。裝備制造業集中了包括電子信息技術在內的當代最先進科學技術，采用了包括功能材料、智能材料、納米材料在內的最新原材料，系統集成了一系列零部件、元器件。隨著我國以信息化帶動工業化的新型工業化、城鎮化步伐加快，必然要求用先進的裝備制造業裝備、改造和提升國民經濟各產業、行業，在自主創新基礎上提高產品和產業核心競爭力，促進產業結構的調整和優化升級。

（三）優先發展裝備制造業是增強綜合國力、提高國際競爭力的必然要求。

裝備制造業是為國民經濟各行業和國防建設提供技術裝備的基礎性、戰略性產業，是國家經濟安全和國防安全重要保障，是國家綜合國力和戰略能力的體現和主要基礎與來源，是進入大國俱樂部的門檻。 世界政治、經濟和軍事實踐表明，沒有先進發達的裝備制造業，就不可能成為世界政治、經濟和軍事強國。要實現中華民族偉大復興，就必須優先發展裝備制造業，尤其是高端裝備制造業。

二、優先發展裝備制造業面臨的問題

改革開放以來，我國裝備制造業迅猛發展，2010年超過美國，成為世界裝備制造業大國。但是距離裝備制造業強國還有很大差距，主要表現在：

（一）觀念上存在模糊認識。

由于產業劃分過粗和統計方面原因，在理論和實踐中，容易把裝備制造業和重工業混淆，認為發展裝備制造業就是國民經濟重工業化，意味著高消耗、高污染和高排放，不符合科學發展觀要求。這種認識是錯誤的，裝備制造業尤其是高端裝備制造業大多以技術創新為驅動力，大多具有總裝式、集成化生產模式，其能耗和污染比傳統意義重工業甚至是一般加工業還要小。據測算，冶金工業單位產值能耗消耗強度是1.76、化工業是1.3，裝備制造業只有0.18。此外，國家雖然出臺了振興裝備制造業的相關政策，但是，由于建設周期長、見效慢的特點，部分地方政府缺乏足夠重視。

（二）產業結構存在低端化傾向。

近年來，由于投資過熱過快導致裝備制造業與其他產業一樣出現產能過剩現象，規模龐大但競爭力不強。但是，冷靜分析，這種過剩是低水平重復建設導致的相對過剩、結構性過剩。產能過剩主要是低端的一般裝備制造，先進裝備仍然需大量進口。資料顯示，中國社會固定資產投資中設備投資的2/3依賴進口，光纖制造設備、集成電路芯片制造設備、石油化工裝備、數控機床等絕大部分市場被進口產品占領。三軸五軸以上的數控加工設備、半導體加工設備等關鍵高新技術裝備進口率百分之百。據統計，2011年我國進口機械設備超過3000億美元，與日本機械設備進出口逆差高達500億美元，與德國逆差高達400億美元。因此，我國裝備制造業急需淘汰落后產能、加快兼并重組和產業轉型升級步伐。

（三）產業集中度偏低。