導語：如何才能寫好一篇酒店安全管理措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、電子商務的安全現狀

（一）木馬、病毒種類更新速度快，數量多

據我國的一些相關調查可以知道，在2011年的上半年木馬網頁的數量已經超過了3.5億，在春節假期那段時間，就有增長了六十多萬多萬的木馬，這些數據告訴我們，現階段我國的電子商務處在一個十分不樂觀的環境中，電子商務存在的安全問題嚴重，需要馬上解決這些問題。不光是這樣，現階段在網上傳播的網絡病毒種類繁多，并且變化速度極快，針對這些問題，有些殺毒軟件也在努力，快速的更新，但是還是不能夠很有效的阻止病毒的傳播。最為嚴重的是很多的病毒制造者在利用這些木馬病毒進行違法犯罪的活動，這些都會影響社會的和諧與安定。

（二）網絡博病毒的傳播方式不同了

?W絡病毒的傳統傳播方式僅僅是通過網絡進行傳播的，但隨著科技的發展，現階段他們的傳播方式也在升級，很多移動設備成為了病毒傳播的媒介，例如，我們使用的U盤或硬盤以及各種隨身攜帶的存儲設備都讓木馬病毒有了可乘之機。技術人員發現通過網絡傳播的病毒比例在下降，但是一種新型的病毒傳播方式正在影響著我們的生活，技術人員稱他為“掛馬”。這種病毒只有在有安全漏洞的計算機訪問網頁時才會被感染，這種病毒對電腦的攻擊力更強，并且一般用戶很難發現他們的存在，所以他們潛在的危險性比一般病毒更強。

二、電子商務網絡安全中的主要問題

（一）非授權性的訪問

在沒有經過同意的情況下，私自取用計算機上的資源，被我們稱為非授權訪問。例如，病毒制造者有意義的避開系統訪問機制對網絡進行非正常性的使用，或者越權訪問相關信息。這類問題主要有非法用戶進入網絡系統進行違規違法操作、仿冒身份進行攻擊等。

（二）信息丟失或泄露

信息的泄露或丟失主要有兩種，一種是在傳輸的過程中丟失，例如。病毒的制造者利用一些網絡漏洞和硬件漏洞竊取機密信息，或者對信息的頻率、流量這些參數進行分析，以此來推斷用戶的賬號和密碼等；另一種是信息在儲存媒介中丟失或泄露。

（三）破壞數據完整性

破壞數據的完整性分為兩種情況，一種是以不正當的手段獲得數據的使用權，然后對數據進行修改或刪除某些重要消息，以此來達到對自己有意義的結果。另一種是修改數據、惡意添加數據信息，干擾了正常用戶的使用。

（四）利用網絡傳播病毒

現在人們的生活已經離不開網絡技術，網絡技術廣泛的應用于人類生活的各個方面。但是隨著網絡技術被大眾廣泛的應用，很多的壓縮文件或者電子郵件都已經變成病毒傳播的一個途徑。通過這些手段進行病毒傳播，這種傳播方式的破壞性遠遠高過于傳統的傳播方式，而且一般用戶很難進行防范。

三、電子商務網絡安全問題的管理措施研究

（一）系統軟硬件設施的安全

只要基于一個安全可靠的通信網絡才能夠擁有一個電子商務需要的安全可靠的系統。每個從事電子商務的企業也都想擁有一套完整的電子商務系統，那就要有最為基礎的電子商務設施，這些基礎的設施能夠為從事電子商務的企業提供一個較為優越的環境，這其中包括一些硬件及軟件部分的服務，通過這種系統來管理和支持企業用戶的所有應用。電子商務的基礎設施現階段也是企業能否成功構建電子商務的一個關鍵。可以說它支持著這個企業內部的全部業務，并且他存在在運營的每一個環節中。如果企業擁有一個良好的電子商務設施就能夠在用量十分大的時候也能輕松的應對，可以降低企業在運營時的成本，也能夠為企業回避一些風險。最重要的是一個合格的電子商務是能夠確保企業在運作時的連續性和安全性的。

（二）數據加密技術

我們傳統的信息交流方式是信件，在郵遞的過程中，寄件人會將信件隱藏在信封中，這是一種保密技術。然而，在電子商務中，如何實現這樣的保密，是技術人員需要思考的一個重點。在電子商務交易中，為了保證信息的安全，一定要實現傳輸的信息除了應該接受信息的收信人以外，其他任何人通過任何途徑都不可獲取。為了實現這樣的信息安全需要對信息進行有效的加密，通過這樣的技術方式將傳輸的信息隱藏起來。電子商務數據加密技術是指將需要傳輸的信息通過加密鑰匙或者加密函數進行轉換，使信息在傳遞的過程中變成無意義的密文，接收方在收到密文后，運用兩人之前商定好的解密鑰匙，將密文轉化回需要傳輸的信息。文件加密，是網絡安全技術的一個基礎。

（三）電子商務認證技術

電子商務認證技術在現階段主要有四種，分別是數字簽名、數字摘要、數字信封、數字證書，這四種認證技術都能很好的完善現在的電子商務市場環境。

（四）安全電子交易協議

針對電子商務目前存在的很多技術缺陷，現階段有VISA和 MasterCard兩大信用卡聯合推出的電子交易規范SET協議。SET主要用于界定與劃分電子商務活動中各方的權利與義務關系，給出標準的交易信息傳送流程。SET協議使得電子商務系統有了完整性、保密性、身份合法性以及不可否認性。SET規范為在Internet上進行安全的電子商務提供了一個開放的標準，SET綜合使用私有密鑰加密和公用密鑰加密的電子認證技術，其認證過程使用RSA和DES算法，可以給電子商務提供很強的安全保護。

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關鍵詞 電力系統變電站；運行安全；管理策略

中圖分類號 TM7 文獻標識碼 A 文章編號 1674-6708（2016）172-0176-01

電力對廣播發射臺站來說是必不可少且極其重要的一種能源，對廣播發射臺站的安全播出有重要的現實意義。電力系統應用的穩定需要變電站在其中發揮重要的作用。變電站是連接發電廠和發射臺之間的重要紐帶，其能否平穩運行對發射臺站的發展和穩定播出具有重要的意義，可見做好安全運行管理工作是變電站發展關鍵任務，能夠保證電力系統的平穩運行。

1 電力系統變電運行安全管理的主要內容

1）按照嚴格的要求完善電力系統變電運行安全管理。變電站本身的安全能夠保證電能處理系統的安全，為此需要有關人員根據實際情況制定相應的變電站管理目標，對變電站系統運行中的各種操作進行規范，包括設備運行時候操作的安全、檢修過程中的安全問題、變電站技術處理問題等。這些問題的確定能夠保證變電站安全運行管理按照既定的目標來實現，從而使變電站的運行保證在一定的安全考核范圍內。

2）提前制定出切實可行的變電站運行安全操作規范。變電站設備的運行會受到外來因素不同程度的影響，包括環境因素和人為因素，受到這些因素的影響會出現不同形式的安全事故。比如我國北方地區冬季電網設備常常會受到強降雪的影響，從而出現電網崩斷的現象，無法保證變電站的穩定運行。再有，各種雷電、暴雨、火災等也會導致電力系統的運行受到威脅。針對這些情況，維修室電站工作人員需要制定完善的應急處理措施，從而保證在安全事故發生之后能夠穩定地進行電力供電的搶修工作，在最短的時間內恢復電力系統。

3）電力系統變電站的安全生產責任制。電力系統變電站想要實現自身的安全生產，需要積極落實技術安全責任制，從而保證電力系統的安全供電。電力系統安全責任制的落實需要具體落實到個人，體現個人對電力系統安全供電高度的責任感，并要在情況允許的條件下親臨現場檢查和指導變電站的安全供電工作。

2 電力系統變電站運行中存在的問題

1）電力系統工作人員安全意識薄弱。社會上，現階段變電站運行中出現的安全事故有一些都是因為從業人員的安全管理意識淡薄以及工作操作失誤造成的，根據有關要求，對電力系統變電站的工作流程進行了限制。但是，在實際工作中，有關操作人員忽視了工作流程的規范性，且對設備的定期檢修不到位，不能對電力系統應用中存在的安全隱患進行有效的控制和識別。

2）電力系統變電站運行電氣設備的操作失誤。變電站運行中經常會出現電氣操作失誤的現象，這種現象的出現大多都是人為原因導致。變電站工作人員在具體的工作中受心理因素的影響會使其呈現不同的工作態度。在工作態度消極的時候就很容易出現工作操作失誤的問題。

3）電力系統變電站工作規章制度執行力較差。變電站的穩定運行需要具備完善的工作流程和規章制度。但是現階段的變電站管理工作流程和各個規章制度管理不夠完善，在具體的工作中存在變電站運行人員隨意找人替班的現象。另外，在缺乏人手的情況下，很多工作人員就會出現習慣性違規操作的問題，不利于電力系統變電站的穩定運行。

4）電力系統變電站檢修模式不完善。電力系統變電站檢修工作較為頻繁，對于一些剛剛投入使用的設備如果經常性檢修不到位不僅不能提升設備的運行的穩定性、安全性，而且還有可能帶來其他安全隱患問題。因此，電力系統變電站檢修需要形成嚴謹的檢修計劃，保證檢修人員按照計劃開展檢修工作。

5）電力系統安全管理制度不完善。電力企業在電力系統變電運行維護管理中缺乏必要的安全管理制度，由此導致變電站的安全管理工作中存在一些弊端，很容易出現操作人員操作失誤的問題，對變電站自身設備、人身安全帶來了威脅。

3 電力系統變電站運行安全管理措施

1）樹立變電站值班人員的安全生產觀念。電力系統變電站運行工作對工作人員的綜合素質具有較高的要求，為此從變電站運行的安全角度來看要求從業人員要具備很強的安全意識和自我管理約束的能力，避免在工作中出現重復工作、機械化工作的現象。電力系統變電站運行工作中工作人員很容易在長期的工作中形成工作的慣性思維，對待事物缺乏自己獨立的判斷能力，不能對變電站系統應用中可能出現的安全隱患問題趁早發現。

2）提升變電站值班人員的技術水平。電力系統變電站工作人員要求具備良好的專業知識和工作經驗，并要在工作中樹立終身學習的意識，緊跟時展需要更新自己的知識結構。變電站管理部門需要定期開展針對變電運行工作的研究，加強有關人員的工作培訓，及時發現變電站事故中可能存在的問題，從而保證變電站的安全穩定運行。

3）注重對變電站工作人員的心理建設。變電站工作人員的心理因素對變電運行管理的安全性具有重要的影響。變電站中所有的設備、儀器操作等工作都是需要人來完成的，而人的工作狀態會受到心理條件的影響和支配，良好的心理素質是變電站工作人員完成自身工作的重要保證。現階段的變電站運行管理中存在以罰代管的現象，這種現象的存在導致變電站工作人員自身工作積極性不高，在很大程度上降低了從業人員工作的積極性。為此，需要在變電站的工作中管理融入更多的人性化因素，實現變電站生產的人性化管理，并要在管理中注重變電站工作人員的心理素質培養，將以人為本和制度管理重要性進行充分的結合，引導變電站值班人員養成良好的工作心態，并逐漸形成變電站安全管理理念。

4）完善電力系統變電站運行安全管理。電力企業為了進一步保證變電運行的穩定可靠，進一步對變電系統的安全管理工作進行了完善，為電力系統成功輸送電力提供了保障。第一，確定科學合理的變電站運行安全管理目標。電力企業的發展需要根據電力系統變電站發展實際情況和變電設備的配置確定健全的電力系統運行安全管理計劃，根據計劃的制定來確定變電站運行管理目標。隨著變電站的逐漸發展，電力企業還需要對變電站安全管理內容進行修訂和完善。第二，全面落實變電站技術安全生產責任制。將變電站的安全生產責任制落實到具體的工作人員身上，約束他們工作行為的同時提升變電站運行管理效率。

5）加強對電力系統變電站的維護力度。為了提升變電站系統的安全性能，需要有關人員加強對變電設備的維護力度，保證電力系統設備應用達到一定的標準，為變電站的穩定運行提供強有力的支持。第一，應用高質量的維護工具進行變電設備維護。第二，建立相應變電設備維護機制，定期進行檢修。

4 結論

綜上所述，變電站系統運行管理是一項綜合性很強，包含了多種操作技術的工作，要想提升變電站的安全性和穩定性，需要有關人員調動一切積極因素做好變電站的安全管理工作。在變電站的管理發展中完善變電站安全保障技術和安全管理工作，對于變電站工作管理中的任何細節問題都需要予以關注，在堅持“安全第一、預防為主”方針的基礎上，不斷向變電站運行人員滲透安全意識教育內容，提升變電站工作人員的總體素質，促進變電站的穩定運行發展。

參考文獻

[1]胡新剛，鞏方偉，耿斌，等.電力系統變電運行安全管理與設備維護[J].農村電氣化，2016（4）：60.

[2]王瑋玲.加強電力變電站運行安全管理的幾點建議[J].電子制作，2014（24）：231.

[3]王巍橫，李娜娜.淺議電力系統變電運行安全管理措施分析探討[J].科技創新與應用，2015（14）：135.

[4]婭麗.淺析變電站運行安全措施與管理[J].企業技術開發，2012（17）：128-129.

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【關鍵詞】變電運行；安全管理；排除故障；現狀；措施

一般來講，相關供電企業的變電的正常運行當中的安全管理水平會對電力系統的可靠性以及穩定性產生直接的影響，同時也會嚴重影響人們的生產以及生活。所以，在相關企業變電進行運行的實際過程當中，應該對機械設備的相關安全管理制度進行完善的制定，在日常的工作當中，工作人員應該對相關制度嚴格遵守，同時還應該實現監督制度的良好執行，進而有效提高相關企業工作人員應該遵守的自主性以及自覺性，應該有效培訓工作人員比較專業的技術，進而有效提高企業工作人員的技能以及專業知識，將變電進行運行的安全控制水平進行提高，防止發生安全方面的事故。

1.在變電運行的安全管理當中存在的一些不足以及問題

1.1嚴重缺乏比較健全的電網管理的相關制度

根據我國目前電網運行管理的實際情況，電網的運行管理在職能方面的劃分根本不是非常的科學，會呈現出非常混亂的一種局面，嚴重缺乏管理方面的相關制度，在很大程度上增加了開展電網運行管理相關的難度。因為有著極其不明確的職能劃分，所以，在電網運行的過程當中如果有事故發生，基本不能進行責任人的確定，同時也根本不利于實施相關的獎懲機制。在實際的電網運行的操作中，因為有著不同的電網運行的相關負責部門，所以，開展范圍比較大的協同作業存在著很大的困難，造成了比較低的電網的運行效率，同時存在著很多電網運行方面的困難。而在開展電網安全方面管理的工作中，我國電力部門的相關工作人員對電網的相關管理指導方面的文件根本就不重視，這就在很大程度上造成了我國電網運行的實踐活動以及理論知識之間出現斷層的一些現象，在編寫變電運行的相關管理指導文件的實際過程當中，根本就沒有根據實際的一些情況，對管理指導文件和電網運實際的行之間的契合度產生了一定的影響，把其它相關供電企業目前使用的管理指導文件直接運用到自己的企業當中，會對變電運行的有效性以及安全性造成嚴重的影響。然而，在操作的實際過程當中，大多數的供電企業基本都把相關的指導文件作為了擺設，相關的指導文件根本就未落實到實處，所以，開展電網的運行安全管理方面的工作的實際過程當中有著非常多的不足之處。

1.2存在著用電嚴重不規范的現象

目前，我國在用電當中有著非常多的不規范現象，其中最為普遍的是用戶根本未根據報裝的程序，就進行私自的接電活動，這樣就會出現嚴重的竊電方面的行為，導致了嚴重的經濟損

失。在操作的實際過程當中，因為用戶以及供電企業之間都有著在認識方面的一些盲區，導致他們之間根本不能進行實時的對話，在很大程度上縱容了我國變電運行中的一些不規范的用電行為，造成了頻繁發生用電安全方面的一些事故。除此之外，竊電的一些現象也是導致不安全變電運行的一個原因。 在相關的電力企業當中，因為電能存在的特殊性，集輸送、銷售以及生產于一身，所以存在著非常大的難度來杜絕竊電方面的一些行為，有著極其隱蔽小巧的竊電工具，嚴重制約著比較規范的用電行為，會對正常的變電運行方面的工作造成嚴重的影響。

1.3存在著不到位的用電安全方面的宣傳教育

首先，供電企業的相關員工對安全方面的問題根本不是足夠的重視，造成在實際的工作過程當中由于違規操作等一些原因出現的安全方面的事故。其次，在用戶當中有著用電安全方面的隱患。現在電力產品基本已經進入了家庭，對我國人民的生活質量進行了提高，然而，在用電的實際操作當中， 大多數的家庭在用電方面都有著非常高的危險，會嚴重威脅人民的安全。

2.有效解決變電運行過程中存在的故障的一些建議

2.1對變電運行的安全管理制度進行健全完善

在變電運行的實際過程當中，有著非常復雜的變電運行方面的安全管理，有著非常大的開展難度，所以，電力企業應該按照自己的真實情況，完善自身企業的變電運行安全方面的管理制度。在開展安全管理相關工作的實際過程當中，應該進行崗位績效考核以及獎懲制度的完善健全，來有效提高企業相關工作人員的積極性以及責任性，進而確保電網正常的運行，對電網正常運行的穩定性以及可靠性進行一定的提高。

2.2更新變電運行系統當中的相關配套設施

通常來講，電力企業應該及時的更新變電運行的實際過程當中存在的相對比較落后的一些配套設施，并進行變電安全方面的管理，來確保電力系統正常的進行運行，保證變電運行的安全性以及可靠性，同時還能對發生安全事故的概率進行有效的降低，在一定程度上減少用戶以及供電企業經濟方面的損失。相關的供電企業應該根據自身的實際特點，管理相關的配套設施，并在選擇線路材料的實際過程當中，來進行使用性能比較好的材料的選擇，有效增強變電運行的可靠性以及穩定性，科學合理的規劃變電的配電線路，應該盡量滿足用戶的用電量方面的需求，還應該對電網線路的相關網絡結構進行簡化，對線路原因導致的事故發生率降低。

2.3對變電運行的安全教育方面的宣傳力度進行加大

首先，對用電的相關客戶宣傳安全方面的知識：相關的供電企業能夠在管理變電運行的實際過程當中，對用戶進行詳細的講解。其次，電力公司也應該加強安全管理的相關操作人員的安全教育。在意識思想的水平上，應該對變電運行的相關管理工作人員的一些行為進行規范，應該讓員工保持非常嚴謹的一種工作態度，對變電運行的相關管理操作工作進行認真的執行，有效確保正常開展管理操作方面的工作。在專業技術上，應該對操作人員進行定期培訓。

3.結束語

綜上所述，對供電企業的實際運行進行現狀分析，研究事故防范以及安全管理等方面的一些問題，找到根源性的問題，并有效提出相關的解決方式，并對變電運行的可靠性以及安全性進行一定的提高，同時對對安全事故的發生幾率進行降低。另外，相關的供電企業應該對科學技術進行合理的利用，有效保證變電的正常運行以及經濟的快速發展。有效聯系政策的運行，對變電運行的穩定性以及效率進行提高，增強市場的競爭力，實現社會效益以及經濟效益。

參考文獻：

[1] 張麒麟.探析變電運行安全管理及故障排除措施[J].通訊世界，2013（20）：56C57.

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【關鍵詞】 重點單位 消防安全 問題 措施

消防安全重點單位是縣級以上地方人民政府公安機關消防機構對將發生火災可能性較大以及發生火災可能造成重大的人身傷亡或者財產損失的單位，并由公安機關報本級人民政府備案。當前我國有關消防安全方面的法律法規還不健全，重點單位的消防安全意識差、管理工作薄弱，加上各種操作設備或者電路的老化等因素，火災形勢已經越來越嚴重，一旦發生事故就會造成無法挽回的生命財產損失，如吉林省6.3特大火災事故，造成了上百人傷亡，所以重點單位的消防安全管理工作刻不容緩。

1 重點單位消防安全管理存在的問題

（1）一味追求經濟效益，忽略消防安全管理。部分重點單位的消防管理人或者負責人受利益的驅使，一味追求企業利潤最大化，沒有把消防安全工作作為一項重點內容來對待。主觀錯誤地認為只要平時多加小心就不會發生問題，不重視火災隱患檢查，即使是公安消防機構提出的安全隱患也不能做到及時整改。只考慮眼前的經濟利益，不重視長遠的安全規劃，對消防安全檢查、違規行為查處、職工的消防安全教育培訓等工作無從落實。（2）消防安全管控人員素質參差不齊且流動性比較大。一些單位沒有真正認識到消防安全的重要性，將消防控制室交給物業進行管理，而這部分人員多數文化素質比較低且工作不穩定，對自動消防設施的使用管理掌握不夠；還有一部分單位的消防安全管理人員都沒有經過系統、專業的培訓學習，專業知識差，這些都給消防安全管理工作埋下了隱患。（3）員工消防意識差，消防常識掌握不足。實際工作中很少有單位能夠開展定期的消防安全培訓、演練和宣傳活動，且多類活動僅限于口頭形式，缺少演練，沒有起到其應有的作用。有些員工連基本的消防標志都不熟悉，更不用說消防設備的使用了，直接導致自身自救能力不夠。（4）消防安全制度難以落實，缺少監管。部分單位沒有按照《消防法》和相關規定建立健全消防組織機構、檢查巡查記錄、檔案臺賬和滅火預案等制度規定；單位消防安全管理主體模糊，職責不清，應有制度不健全且無法落實到工作中。導致相關安全管理人員對單位消防器材設施的使用和運行狀況不清楚，不能按要求履行安全責任制。此外，有關職能監管部門工作不到位，對單位消防安全工作的監督管理流于形式，走過場，沒有起到應有的作用。

2 提高重點單位消防安全系數的幾點措施

（1）強化單位的消防安全管理觀念，樹立單位消防安全主體意識。各重點單位應該把消防安全放在和經濟效益同等重要的位置上，重視安全在單位長期發展規劃中的重要作用，狠抓落實，為單位健康可持續發展提供基本保證。各級政府部門和消防管理機構要督促重點單位落實消防安全主體責任意識，提高自防自救能力。消防機構應該把主要精力放在消防法規政策和重大隱患的整改方面，給與各單位充分的履行消防義務的空間，鼓勵民眾自查自改和投訴舉報火災隱患，調動單位消防安全管理的積極性，積極促使各單位提高消防安全管理意識，樹立消防安全主體意識。（2）推進單位消防管理組織建設，形成消防安全責任制。消防監督管理部門及其工作人員要監督指導各單位建立完善專門的消防安全管理組織，并配備專業的消防專業技術管理人員負責單位日常的安全隱患檢查與消防系統的運行管理工作。單位專職消防安全管理人員要努力抓好各環節的工作落實情況，形成一個有效追責的消防安全鏈，使單位的每一個員工都能明確自己在整個消防安全工作中的義務責任，使消防安全責任得以在整個系統中有效傳遞落實，從而避免單位消防安全責任空白帶與管理盲區，形成人人負責的良好消防安全氛圍。此外，為了更有效的消防安全管理工作，各單位應該變壓力為動力，將部門與個人的利益與消防安全責任相掛鉤，制定嚴格的獎懲制度。（3）加大消防設備投入，充分利用安防高科技產品掃除安全隱患。目前，安防產品中的危險源監測、視頻監控、防災預警、應急救援技術與產品的投入及應用，能將視頻監控系統、智能自動化生產監控設備系統進行有機地整合及數據采集，達到對危險源、危險品的監控及信息數據采集，達到自動報警及危警處理及事件上報功能。通過有毒有害氣體、易燃易爆氣體探測器，可實現危險氣體的檢測，一旦氣體濃度達到爆炸危險系數，系統會自動發出報警。通過消防遠程監控系統可實現對單位各項子系統統一、有效的管理，通過多級監控使各項子系統之間發生協作效應，避免單體運行時產生的誤報、漏報等現象，極大地提高了管理等級和安全防范系數。（4）指導監督單位完善消防安全管理制度。要充分落實消防安全責任制度，必須建立健全相關管理制度并嚴格執行，監管部門組織定期、不定期的消防安全檢查和常規巡查確保各項制度的落實。在內部消防管理工作中單位應聘請專業的消防技術管理工作人員，要求制定合理的消防工作計劃，做到檢查有內容和方案，發現隱患有記錄，整改有措施，落實到位；日常巡查也要進行記錄與落實，檢查情況要定期上報。消防部門對其所報內容要定期監督抽查，發現不實之處依法進行懲處。具體的消防管理制度主要有以下幾項：消防設施、器材管理規定，防火安全監督檢查規定，重點部位火災撲救與人員疏散預案等。（5）規范重點單位火災隱患整改制度，加大違規違法處罰。對查出的火災隱患，重點單位負責人要及時整改，不能當場整改的，要在規定時間內確定具體的整改措施、期限及負責人員等基本整改信息，確保在規定的時間內整改完畢，并上報公安消防機構。對未按要求進行整改，依然留有安全隱患的單位加大督促力度，嚴重違規或者造成重大后果的加大處罰力度，促使其提高事故防范意識。

3 結語

消防安全是一種意識，更是一種責任，我們每個人都應該是其安全責任的主體。各相關職能部門要依法履行監管職責，從源頭上預防和減少火災隱患。重點單位要牢固樹立“安全就是穩定，安全就是發展”的觀念，杜絕僥幸和應付檢查的心理，真正把消防安全管理工作放在腦子里，落實在行動中，保護好單位及其員工的生命財產安全。

參考文獻：

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一、安全管理情況

1.落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責。

2.確定各級、各崗位的消防安全責任人。

3.成立了防火委員會，按規定簽訂了安全生產責任書。

4、建立了安全組織機構，配備了安全管理人員，組建了義務消防隊

5、以誰主管，誰負責為原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度、應急預案完備齊全。

6、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。

二、硬件設施：

1、檢查消防監控中心火災自動報警系統運作情況良好。

2、檢查各區域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。

3、檢查各區域消火栓、自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養、檢查情況良好。

4、檢查各部門配置的ABC干粉滅火器，清潔保養、檢查情況良好，無失效、過期情況。

5、檢查消防廣播、音像切換系統情況正常。

6、檢查各區域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍占現象，防火門、閉門器使用情況正常。

三、存在的主要問題及整改措施：

(一)、存在的主要問題

1、消防控制系統備用電池無法自動充電。

2、未組織20xx年消防疏散演習。

3、個別包廂電源接頭接觸不好，容易發生漏電、火災事故。

(二)、整改措施：

酒店針對排查發現的問題做出如下整改措施。

1、針對消防控制系統備用電池立即檢修更換。

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二、嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步推進安全生產制度化建設。

本著“誰主管、誰負責”的原則，我們根據《安全生產法》的有關規定，逐級建立了安全生產責任制，把安全生產的任務指標層層落實，明確了安全生產的崗位職責，并把安全工作的效果納入了年終績效考核，增強了全體員工的安全責任心。

嚴格貫徹執行總公司下發《安全生產百日專項活動》，按照總公司的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施，加強對物資出入保管、現金出納存放、電源電器使用等薄弱環節的管理，并重點做好飲食衛生和飲食安全工作。

一、安全生產工作高度重視，繼續完善相關組織機構制度。

上半年，我們總公司對安全生產工作提出了更高的要求。賓館酒店領導班子始終把安全生產工作擺在至為重要的位置，突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作，逢會必講，警鐘長鳴。

安全生產組織機構、制度進步完善。為加強對安全生產工作的領導和協調，酒店成立了“安全生產領導小組”，由酒店總經理擔任小組長及酒店第一安全責任人，各部門經理擔任組員及本部門第一安全責任人；并成立了“消防小分隊”，由酒店工程部人員擔任專職隊員，各部門也都設立了專門的“安全員”崗位。賓館酒店自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映快速的安全生產組織體系，確保了安全工作的正常開展。制定完善了“酒店安全管理”、“酒店消防制度”、“九龍山莊消防應急預案”、“山莊防火安全巡查、檢查制度”、“辦公室防火制度”、“庫房防火制度”、“客房部消毒制度”、“餐廳服務安全知識”等相關安全管理制度。賓館酒店從年初開始就制定了一系列的管理要求：1、各部門都要定期召開安全工作會議，展開法制教育，讓每位員工都認識到安全的重要性，并提高警惕，確保本部門不出任何問題。2、加強夜間值班經理的管理，嚴格執行巡查巡邏制度，嚴查各項安全隱患，各部門值班經理要做好下班前的檢查工作，消除安全隱患。3、對關鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操作間、物資倉庫、鍋爐房、配電房、水泵房、電梯房等一定要加強安全管理，堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉不良、失火等事件的發生。4、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登；發現違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告；嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。5、餐廳要加強安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發生。6、工保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時制止不安全因素的產生。

三、加強安全生產檢查力度，認真做好安全隱患治理整頓。

為了保證安全生產工作目標的實現，我們上半年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。酒店安全生產領導小組對安全生產狀況每季度進行一次全面的檢查，在“春節”、“五一”、等重要節假日之前進行強化檢查；各部門根據自身安全工作的實際需要，每月進行一次自查。在定期檢查的基礎上，賓館酒店還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正。

通過檢查，我們及時發現了安全工作所存在的問題和不足，對檢查中發現的問題，我們高度重視，一抓到底。為加強安全隱患治理整頓工作，酒店投入專項資金，用于消防器材配備和更新換代、安全設施檢查保養維修、電器線路改造以及相關教育培訓，有效促進并鞏固了安全工作的成果。

四、大力加強安全生產教育培訓工作，努力提高全員安全意識和技能。

篇7

一、公路大廈各用戶單位應依法成立消防領導機構。各用戶單位的法定代表人或主要負責人為本單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。

二、各用戶單位應根據各自的實際情況，制定防火安全管理制度、本單位逐級消防安全責任制、消防滅火、應急疏散預案，組建義務消防隊，確定消防安全管理人和防火巡查員。消防安全責任人應經常召開本單位的消防安全工作會議，定期聽取消防安全管理人的消防安全情況報告，及時解決消防安全工作上存在的問題。

三、各用戶單位要認真貫徹執行《消防法》和《消防安全管理規定》，經常對義務消防隊及全體員工開展消防知識、消防技能、消防器材使用的宣傳教育和培訓，組織高層建筑滅火和應急疏散預案的實施和演練，不斷提高全體員工預防和撲救火災的能力。

四、各用戶單位應按規定在各自工作、經營區域配備足夠的消防器材。共同維護好各自樓層的消防電梯、建筑防火設施、消防給水設施、防排煙設施、電氣、通訊設施、火災報警設施、消防滅火設施、消防疏散設施的完好，受損壞應及時修復恢復正常功能，并共同做好大廈的“防火、防盜、防爆、防事故”四防工作。要切實保障本大廈南北側消防疏散通道及安全出口暢通無堆積物，同時設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。16樓娛樂場所夜間營業時，要保障北側疏散通道后門開啟、暢通，并配備滅火器材和應急照明燈。小李百貨公司重點要做好庫房的“三防一通”等防范措施的落實，嚴格控制易燃易爆化妝品的庫存數量，預防火災發生。

五、按照“誰管理、誰負責”的原則進行消防管理范圍及責任劃分。

（一）各樓層內的消防設施由各自單位負責管理，損壞時自行修復，并各自承擔應負的消防安全責任。

（二）公路大廈公共消防設施委托豪斯頓酒店負責管理（其中包括：

1、消防電梯。

2、消防兩自動控制室設備及值班人員。

3、地下層備用發電機組。

4、水泵房：包括消防栓泵、噴淋泵、生活給水泵。

5、消防接合器。

6、十六樓消防增壓罐。

7、防排煙送風設備。

8、消防車通道。）以上設施損壞或出現故障時，豪斯頓酒店應及時向業主單位報送《公路大廈公共設施維修確認報修單》，盡快負責聯系外修或自行修復，隨時保障公共消防設施完好，并負責相應的消防安全責任。具體管理辦法按公共設施管理辦法細則執行。

（三）各用戶單位應依法經常組織對所轄的消防設施和消防重點部位進行安全檢查，極力保障各類消防設施完好有效、消防值班人員到位，及時整改和消除火災隱患，防范于未然。各用戶單位在新、擴、改建和裝修過程，不得更改原消防布局。在施工前和竣工后，應上報公安消防部門審核和驗收，否則不得擅自施工和使用。

（四）豪斯頓酒店應督促工程部操作人員嚴守安全操作規程作業，對公共消防設施經常進行日常維護檢修，確保公共消防設施功能隨時處于完好狀態。各用戶單位凡對設備進行違章操作造成損失，由責任方負責賠償。

（五）市公路局作為大廈業主，有權對各承租戶消防安全管理進行監管和督查，發現問題及時發出“整改通知書”，各承租戶應按時無條件落實整改，以策安全。

六、凡違反上述條款造成火災損失和責任，由責任方負責，并追究責任方領導責任。

七、本責任書一式伍份，自簽訂之日起生效。

八、簽字單位：

產權單位：

承租戶：

xx市公路局

市交通國有資產投資有限公司：

豪斯頓大酒店：

小李百貨公司：

篇8

酒店安全管理細則一(一)住宿登記制度。旅客住宿必須登記。旅館應當注定專人負責登記工作。登記時，應當查驗旅客的身份證件，有旅客按規定項目填寫《住宿登記表》。

對外國人和華僑、港澳臺同胞，應當查驗護照或有關證件，填寫《境外人員力士住宿登記表》。沒有有效證件或簽證的，必須及時報告公安部門或有關部門。 旅客住宿登記表應按日按月裝訂成冊備查。旅館應當實時將住宿旅客的登記信息資料錄入旅館業治安管理信息系統。

1、登記憑證。國內旅客住宿，應憑《居民身份證》、《臨時身份證》及《軍官證》、《警官證》、《軍官離、退休證》、《士兵證》等軍人證件進行登記住宿。確無以上證件的，可以憑有照片的《戶籍證明》、《機動車駕駛證》等有效身份證件進行登記。外國人、華僑及港澳臺同胞可憑《護照》、《臺灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民來往內地通行證》、《回鄉證》等有效證件進行登記。

2、登記內容。住宿旅客應如實填寫本人姓名、戶籍地址、身份證件種類及號碼。旅客工作人員在查驗核對無誤后，應當在登記表中注明旅客入住時間、房間號碼。并在一小時內將住宿人員的上述信息及照片信息(無照片的，可以不錄)錄入旅館業治安管理信息系統(指登記信息不惜錄入并傳輸到信息系統后臺數據庫)：旅客退房時，旅館應當及時將旅客退房時間錄入系統

3、會議及團隊住宿登記。舉辦會議的，旅館可以憑會議舉辦單位統一提供的參會人員名單安排住宿，參會人員的身份信息可以不錄入旅館業安全管理信息系統，但應當將相關單位提供的參會人員名單、會議用房數量、時間等內容統一留存備查。旅游團隊的住宿登記，旅館可以憑旅行社統一提供的人員名單、身份證號碼進行登記和錄入，照片信息可以不輸入。

4、未成年人及其他無證人員住宿。未攜帶有效身份證件的成年人要求住宿的，旅館應通知其道旅館所在地派出所開具身份證明后，方可登記安排住宿。未攜帶有效身份證件的16周歲以下未成年人要求住宿，如有隨行成年人一同的，以成年人提供的身份信息進行登記，并立即報告當地派出所進行身份核對。旅館接待未攜帶有效深翻證件的人員住宿，未按以上規定操作的，均屬于未按規定登記，公安機關應按照相關規定進行處罰。

(二)實行全天24小時值班住宿。旅館門衛值班人員應當掌握進出人員情況，必要時可以要求來訪者廚師身份證件或詢問其被訪者的姓名、住宿房間號碼，旅館其他值班人員應當按照值班制度的規定履行巡查職責，維護住宿人員的合法權益和旅館的正常秩序。客房鑰匙由值班人員負責管理的，應當憑住宿證對號開啟房門。

(三)財務保管制度。旅館應該設立旅客行李物品保管室，指定專人負責保管工作，實行財務保管的登記、交接和領取制度，注意查詢、發現可疑及危險物品。現金應當單獨存放入保險柜(箱)。

(四)報告制度。發現違法犯罪嫌疑人員、形跡可疑人員、違禁物品以及發生刑事、治安案件，應當立即報告當地公安部門，并采取曹氏保護現場。不得知情不報或縱容、隱瞞、包庇。

酒店治安保衛組織和人員職責

旅館應當建立治安保衛組織或配備專職或兼職治安保衛人員。治安保衛組織和人員應履行下列職責：

1、應當經常對本單位職工進行安全教育和法制教育 2、檢查各項治安管理制度的落實情況 3、協助公安部門調查處理治安、刑事案件

《旅客須知》

根據《廣東省旅館業治安管理辦法實施細則》中的有關內容，住宿旅客必須遵守下列規定：

一、遵守旅館各項規章制度，服從旅館工作人員管理，愛護旅館財務

二、軍人、人民警察、專職守護押運人員等攜帶的槍支彈藥，必須按規定交旅館所在的軍事部門或公安部門寄存保管。

三、嚴禁將易燃易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品及匕首、三棱刮刀、彈簧跳刀等管制刀具帶入旅館。

四、嚴禁在旅館內進行、、吸毒、賭博、傳播物品及打架斗毆等違法犯罪活動。

五、自覺協助人民警察依法執行公務，并如實反映情況。

酒店安全管理細則二(一)驗證登記制度

對入住旅客，要嚴格檢驗其有效證件真偽，憑證登記，做到人證相符。證件查驗核對無誤后，應將旅客姓名、證件號碼、戶籍住址、入住時間以及房間號碼等信息錄入酒店客房管理系統，同時將旅客信息錄入蘇州市公安局旅館業治安管理信息系統。登記內容應齊全、準確，不漏登、錯登，確保旅客入住、退宿登記率達到100%。

(二)訪客登記制度

對前來訪客的非住宿人員，前臺服務人員應審查登記其身份證項目、記錄會客來去時間。

(三)值班巡查制度。

1、酒店應設立專兼職安保人員，負責門衛、內部安全保衛和停車場所等重要部位安全管理。

2、酒店安保人員要加強對消防安全、治安安全檢查，建立安全檢查登記簿。

3、酒店監控室，要明確專人值班，并建立監控室值班記錄簿。工作中不擅離職守，巡邏檢查時應精神飽滿，攜帶對講機，保持信息暢通，按規定路線和間隔時間執行巡邏任務。嚴格執行預防為主的工作原則，發現可疑的人和事要妥善處置并及時報告。巡邏中一旦接到案情指令應立即采取措施，控制事態擴大，不得無故拖延時間，處理情況應及時報告值班領導。

4、保安人員必須全面了解和掌握酒店內各類應急預案，熟悉案情疏散通道，消防設備和各類滅火器材的使用方法。

5、巡查中應及時關閉應該關閉的門窗。日常巡檢中注意觀察安全設施的運轉情況，發現故障及時報修。做好交接班工作記錄。

(四)貴重物品寄存制度

酒店應專門設置免費的旅客財物保管室，并專人負責對寄存物品檢查、登記，領取登記物品時要簽字確認，寄存物品管理人員要做好交接班登記。旅客領取被保管物品時必須驗證，親自領取。

(五)旅客遺留物品、攜帶違禁品處理制度

1、對可疑物品、危險物品和其他違禁物品，應及時送交公安機關或報請公安人員處理。

2、旅客遺留的其他物品，應詳細登記后，想辦法歸還旅客，較長時間無法歸還的，應按撿拾物品送交公安機關處理。

3、嚴禁侵占挪用旅客遺留物品，嚴禁擅自處理違禁品。

(六)可疑情況報告和通緝協查核對制度

酒店從業人員應當及時報告本酒店的可疑人員、可疑情況和違法犯罪情況，并注意公安機關的通緝、通報，及時配合公安機關開展協查工作。前臺服務員在實施住宿登記時，應負責協助公安機關切實做好有關通緝、協查核對工作，發現可疑人員采取內緊外松，先安排入住，后設法報警，避免打草驚蛇。

(七)安全防范宣傳制度

酒店從業人員應當主動向旅客宣傳住宿酒店遵守的相關法律法規規定，提醒旅客加強自身安全防范，如應當提醒旅客將貴重物品交酒店報告;旅客或訪客嚴禁將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入酒店;旅客嚴禁在酒店內尋釁滋事、斗毆、酗酒、賭博、吸食、，或進行其他違法犯罪活動。

酒店安全管理細則三1.0目的

維護賓館治安秩序，保障賓客及員工的人身安全與財產安全。

2.0適用范圍

適用于賓館各部門對治安工作的管理。

3.0職責

3.1保安部及各部門嚴格執行賓館總經理室的指示，完成賓館領導布置的各項工作，積極主動做好賓館的治安防事故工作。

3.2保安部負責處理(或協助公安機關處理)治安案件，檢查及巡視各值班崗位。

3.3 監控室負責賓館24小時的安全監控工作。負責閉路電視、防盜報警及消防系統報警的處理，并作好記錄。

3.4后門崗、鐵閘通道崗、超市崗負責控制員工通道進出人員動態及貨物放行的執勤，并負責本區域各種車輛的停放和管理工作。

3.5大堂崗負責大堂、中庭區域的值班巡查：掌握大堂客人活動情況，維持大堂秩序，控制閑雜人員進入賓館。協助領班、主管工作，配合監控室處理可疑人員的監控。

3.6加強客房入住客人的控制和管理，督促客房部嚴格執行來訪人員登記制度。

3.7 保安監控設備由市新東方公司負責維修保養，并填寫《新東方設備維修記錄表》及所需維修費用，由保安部經理簽名確認。

4.0工作程序

4.1制定規范

4.1.1根據賓館有關規定及部門的實際情況，保安部制定《巡查崗工作規范》、《監控中心工作規范》、《車場崗工作規范》、《通宵班(夜班)工作規范》、《保安部工作規范》。

4.1.2 各崗位必須嚴格執行上述各項崗位工作規范，發現問題及時報告當班主管。

4.2日常工作

4.2.1日常安全防范檢查由領班、主管按巡查崗的檢查工作規范要求執行。

4.2.2 監控中心值班員在工作中應嚴格執行《監控中心工作規范》

4.2.3后門、超市、鐵閘通道崗值班員要嚴格按照《進出館貨物放行管理規定》及各崗位工作職責落實。

4.2.4 各崗位保安員要嚴格按照《通宵班(夜班)工作規范》要求上崗。

4.2.5 保安員按照《保安部工作規范》嚴格執行。

4.2.6 各班組按照保安部制定的班組崗位輪值表安排值勤，并將值勤情況登在《主管值班記錄》上，重要事情需向部門領導報告。

4.2.7 保安部主管、領班在值班檢查巡視過程中，如發現違反紀律行為的應立即正，發現異常情況應立刻制止并采取措施。如遇不能處理的問題應及時匯報值班經理主動協助值班經理處理，并填寫《保安部值班記錄》。

4.2.8 各崗位在執勤過程中發現問題應及時處理，如無法處理的應立即報告領班、主管;如發生重大、突發事件時，請參照COP-TY-22《重大及突發事件處理程序》處理，并填寫《重大事件處理登記表》。

4.3消防保安器材管理

4.3.1 保安部建立《賓館消防保安器材領用登記表》。

4.3.2保安部監控室每半年對消防保安器材的數量及性能進行檢查，發現損壞報有關部門進行維修，以確保消防保安器材處于良好狀態。

4.4 保安員技能培訓

4.4.1 保安部每年制定《保安員業務技能培訓計劃》并嚴密組織實施，不斷提高保安隊伍的整體素質，以適應高星級酒店對保安人員的要求。

5.0支持性文件

《巡查崗工作規范》

《通宵班(夜間)工作規范》 《大堂崗工作規范》

《監控中心工作規范》

《進出貨物管理制度》

《失物招領和遺留物品管理制度》 《鑰匙管理制度》

6.0支持性記錄

《保安部值班記錄表》

《主管通宵值班記錄表》 《賓館總值班記錄表》

《監控中心來訪人員登記表》 《重大事件處理登記》

《失物招領記錄表》

篇9

一、快捷酒店的火災危險性

1、空間狹小蔓延快

快捷酒店空間相對狹小，出口較少，密封性好，通風條件較差。一旦發生火災，燃燒釋放出的熱量在封閉性強的空間迅速聚積，使火場溫度急劇上升，極易引燃周圍物品品和其它物質。

2、安全疏散困難多

（1）濃煙使能見度縮短。當濃煙彌漫能見度小于3米時，很難找到安全出口，受困人員易驚慌失措，造成疏散困難。

（2）一氧化碳和有毒煙氣含量高。快捷酒店商品大部分是化纖、皮革、橡膠等可燃、有毒物品。燃燒會產生大量一氧化碳和有毒煙氣，都可使人致命。

（3）由于多數快捷酒店是由原舊房改造而來的，存在疏散通道狹、部分防火分區無直通地面出口，受困人員易產生恐懼心理，從而引發混亂情況。

3、撲救行動困難大

（1）快捷酒店由于空間狹小，出口少，火災一旦發生，滅火消防隊員行動不便，疏散人員和物資的方向極易發生沖突，撲救難于迅速和有效展開。

（2）快捷酒店一般來說排水功能較差，因此不能大量用水。并且大都無通信保證措施，使火災撲救中的通信設備無法發揮應有作用，易使指揮受阻。

二、快捷酒店的火災預防措施

快捷酒店的火災預防應標本兼治，著重把好防火設計關和消防安全管理關。具體來說，應采取以下至關重要的具體措施滿足其具體防火要求：

1、客房設置安全要求

快捷酒店客房要按照《建筑設計防火規范》的有關規定，合理確定防火間距。快捷酒店的內裝修材料應全部采用非燃燒材料。快捷酒店的變電、發電設施，不宜布置在出口。快捷酒店建筑材料的耐火等級應為一級，采用的建筑構件應是耐燃的。

2、酒店疏散安全要求

快捷酒店的安全疏散，關系到賓客和酒店人員生命安全，因此在防火設計時，必須高度重視，并滿足以下要求：

（1）安全出口的數量：每個快捷酒店安全出口數量不應少于兩個

（2）安全出口之間的距離：安全出口宜按不同方向分散設置，當受條件限制不得不同方向設置時，兩個出口之間的距離不應小于5m。

（3）安全疏散距離：房間內最遠點至該房間門的距離不應大于15m；房間門至最近安全出口或防火墻上防火門的最大距離不超過40m，位于袋形走道或盡端的房間時應為20m。

（4）疏散樓梯：當快捷酒店為3層及3層以上，或室內外高差大于10m時，應設置防煙樓梯間；當快捷酒店為二層且實內外高差小于10m時，應設置封閉樓梯間，疏散樓梯間在各層的位置不能改變。

（5）疏散指示標志和事故照明燈具齊全。

（6）酒店廣播在火災事故發生時能得到有效地利用。

3、自動消防系統的安全要求

公安部《消防改革與發展綱要》特別指出：酒店的消防安全，主要靠完善的防火設計和自身消防設施，提高自防自救能力。為了對快捷酒店火災能做到早期發現，早期報警，早期和及時撲救，酒店應設置火災自動報警設施。設置固定滅火裝置應采用消防栓和自動噴水滅火系統兩大類。

三、快捷酒店消防安全管理要求

1、強化主體意識，全面落實逐級防火安全責任制

快捷酒店作為法人單位，必須堅決貫徹落實“誰主管誰負責、誰經營誰負責、誰主辦誰負責”的原則，逐級層層簽訂防火安全責任書，將各自的責任具體明確、細化。:

2、建立健全制度，嚴格約束酒店員工自身行為

篇10

2006年中國林產品交易會將于9月19日在xx舉行，今天已經16號了，馬上就要召開這個國際化的商貿盛會了。由于我們酒店是“林交會”的定點接待單位之一，為了確保會議順利進行，xx市公安局開發區分局給我們提出了嚴格要求，郵政局也給我們下發了安全生產工作版權所有的通知，所以今天召開安全工作專項治理會議的主題就是確保“林交會”期間酒店工作安全順利進行。

首先傳達xx市公安局開發區分局對酒店的工作要求，《要求》中明確提出“賓館負責人及保衛人員要明確目標、任務、責任，逐級立軍令狀，一級對一級負責。哪個方面哪個環節出了問題，都要嚴肅追究有關領導和責任人的責任”。今天我也不與各部門經理簽軍令狀了，還是老原則：出現一般安全事故，要扣除部門經理當月獎金；出現重大安全事故，要扣除部門經理年終獎金。公安局還要求我們加強內部安全檢查，做好以防火、防盜、防爆炸、防投毒、防破壞為重點的安全檢查。因此我們今天下午3點開始進行了專項安全檢查，重點對廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等關鍵部位進行了嚴格的檢查，以排除安全隱患。

今天上午我們又收到了郵政局“關于做好‘林交會’、‘國慶’期間安全生產工作”的傳真電報，下面我將涉及到酒店的內容向大家傳達一下。電報中指出：一、要加強對職工的消防安全教育，組織一次消防演練，確保人身安全和資金安全；二、各單位要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，嚴禁在林交會和國慶期間出現各類人身傷亡責任事故以及惡性治安災害事故，確保林交會、國慶期間無事故發生；三、電報別指出“百事得大酒店在作好以上相關自查工作的同時，要重點做好用火、用電、用油、用氣消防安全和食品衛生安全管理工作，預防火災和群體中毒的發生”；四嚴格執行值班制度，保證林交會期間和國慶期間24小時值班不間斷，領導要堅持帶班，值班人員要切實履行職責，一旦發現問題，盡快采取措施并及時向上級部門報告；五、發現隱患及時整改，市局檢查小組將對各單位進行復查、夜查，對落實不力的單位予以全市通報批評，并追究相關領導責任。

針對以上兩份文件提出的要求，我們要嚴格落實，切實將安全工作放在第一位，確保我們酒店在林交會和國慶期間安全運轉。對以前出現的問題抓緊時間進行整改，“亡羊補牢，猶為未晚”，并吸取教訓，一定要杜絕類似事件的再次發生。下面我對林交會及國慶期間的安全工作提幾點要求：

一、各門要迅速召開安全工作會議，展開法制教版權所有育，讓每位員工都認識到安全的重要性，并提高警惕，確保在此期間不出任何問題。

二、加強夜間值班經理的管理，嚴格執行巡查巡邏制度，嚴查各項安全隱患，各部門值班經理要做好下班前的檢查工作，消除安全隱患。

三、對關鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等一定要加強安全管理，堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉不良、失火等事件的發生。

四、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登；發現違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告；嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。

五、餐廳要加強安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發生。

六、安保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時制止不安全因素的產生。