導語：如何才能寫好一篇電力安全生產知識，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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【關鍵詞】電力；安全；應急

中圖分類號：F470.6 文獻標識碼：A 文章編號：

前言

電力安全關系到國計民生、社會穩定。目前，我國電力發展進入大電網、大機組、高電壓、高自動化階段，電網規模以及社會用電總量在持續加大，人民對電力的需求增長很快，給電網的安全穩定運行和安全管理提出了更高的要求。大容量、超高壓、交直流混合、長距離輸電工程不斷投入運行，電力系統的復雜性明顯增加，加強電力系統的安全管理以及應急搶險能力就顯得尤為重要。我國電力系統的突出問題是電網結構比較薄弱，裝機容量不足，供電緊張，負荷高峰時段電力系統往往處于零備用運行，電網安全受到極大威脅。

一、電力企業安全生產事故應急工作中的一些問題

1、安全職責不到位

雖然很多的電力企業都制定了比較細致的規章制度來保證安全生產，也明確了在安全生產事故中的一些責任追究，但是難以避免某些環節的安全生產責任落實不到位的問題。很多企業只是將安全生產防止口頭上，進行一般的動員與要求。負責安全生產管理的領導往往忙于事務而不能深入到基層進行調查，難于發現基礎工作中的主要問題，更沒有制定相關的整改方案。時常有領導對事故通報書寫的不盡詳細，不能深刻挖掘分析導致事故發生的直接與間接因素，而且對于上級轉發的安全事故通報置若罔聞，沒有起到吸取教訓、引以為戒的作用。

2、管理工作不到位

對于大多數的企業來說，總是把過多的精力與熱情放在企業擴大生產方面，很少有注重安全生產管理的細節工作。考慮到部分領導習慣于抓經濟建設、企業管理，沒有深入研究事物本身存在的客觀規律，難于通過事前控制來避免安全事故的發生。同時對于生產設備、安全設備的不定時檢查、檢修記錄、檔案記錄等不能及時、準確、規范地進行保管。

3、《安規》執行不嚴格

經常在安全生產工作中發生習慣性的違章行為就是習慣性違章。違章包括了違章指揮、違章操作還有違反勞動紀律。企業中的一些臨時性工人，例如檢修工人、配電工人等經常在未填寫修理票的前提下就進行修理工作，從而導致安全事故；對于需要斷電而未斷電或者變壓器二次閘刀接觸不良的情況，進行違章操作，也會釀成人身安全事故。

4、應急體系不健全

某些企業的應急指揮體系或者應急指揮機構等不健全，不能在安全事故發生后進行有序、有力、高效的搶救工作，在平時的工作中也沒有建立應急準備和應急策劃，在事故發生時陷入不知所措的境地，從而造成更大的損失。

5、應急搶救人員能力不專業

電力企業時常有應急搶救隊伍的專業知識培訓不深刻，培養的應急遷就人員工作不能滿足專業要求的現象。對于大多數電力企業來說，都需要建立起一支有足夠能力的專業應急搶救團隊，包括應急指揮和應急操作人員。在全體職工范圍內也要進行應急處置工作的宣傳教育，切實提高職工的安全意識。

二、電力系統應急搶險的原則

1、預防為主

堅持“安全第一、預防為主、常備不懈”的原則，加強電力安全管理，突出對突發事件的預防和控制，定期進行安全檢查，及時發現和處理設備缺陷，有效防止重特大電力生產事故發生；組織開展有針對性的反事故演習，提高國家電網對重特大突發事件處理、應急搶險以及快速恢復電力生產正常秩序的能力。

2、統一指揮

對電網突發事件，實行“統一指揮、組織落實、措施得力”的原則，在各級領導、有關機構的統一指揮和協調下，積極有效的開展對突發事件處理、事故搶險、電網恢復、應急救援、維護穩定、恢復電力生產等各項應急工作。

3、分層分區

按照“分層分區、統一協調、各負其責”的原則建立突發事件應急處理體系。各個級別的供電部門應針對本單位的具體情況，制定防止和處置突發事件，維護電力生產正常秩序的應急預案。

4、保證重點

遵循“統一調度、保主網、保重點”的原則，在突發事件的處理過程中，將保證大范圍區域電網的安全放在第一位，采取一切必要手段，限制突發事件范圍擴大。在恢復供電中，優先恢復重要用戶的供電，盡快恢復社會正常供電秩序。

三、提升電力安全生產事故應急處置工作質效的措施

1、 樹立正確的電網突發事件應急處置指導思想

首要任務是解決公共危機。明確電力搶修只是手段，化解公共危機才是目標。當災害來臨時，各級政府首要任務是保民生、保安定；當災害緩解時，政府首要任務就是恢復生產。因此應急供電、應急照明的及時跟進可在一定程度上緩解危急，讓群眾安心，讓政府放心，保持社會穩定。

2、建立健全電力安全生產事故應急體系

整合公司所有的應急救援資源，實現應急管理與生產經營在更高層次、更大范圍、更深程度上的有機結合，在此基礎上建立事故應急體系，包括1個快速反應的應急指揮中心和1個強大的應急搶險隊伍：應急物資儲備要兼顧物流調配，信息基礎建設應貫徹應急通信要求，宣傳和培訓要滿足應急需求，裝備技術的發展應堅持為生產和應急服務，依靠一線員工壯大應急后備力量，利用社會資源充實應急專家隊伍，發揮科技優勢提高應急效率。通過電力安全生產事故應急體系的建設，實現應急統一指揮、應急組織協調、應急信息收集和匯總、應急培訓演練、應急物資儲備與供給等功能，從而把公司安全生產事故應急體系建設成為預防和抵御突發災難的強有力的防災減災保證系統。

3、提高科學應急處置的質量和效果

當事故或災害不能避免時，充分發揮應急體系作用，組織及時有效的應急行動成為抵御事故災害、控制事故災害蔓延、降低事故災害后果的關鍵甚至是唯一的手段。突發事故、災難往往具有發生突然、擴散迅速、危害范罔廣等特點，因而應急體系必須保證應急響應的迅速、準確和有效。所謂迅速，就是要建立快速反應的應急機制，迅速傳遞災難信息、召集應急隊伍、調動應急物資以及啟動統一指揮與協調的應急指揮體系。所謂準確，就是要建立突發自然(事故)災難的詳細應急預案，基于突發事件的規模、性質、特點等。根據相應的應急預案要求，準確啟動相應等級的應急響應。所謂有效，是指應急行動的有效性，這在很大程度上取決于應急隊伍的人員素質、訓練情況以及應急救援裝備的配置情況。因此，既要確保應急反應速度、處置效率，又要提高應急處置質效。特別是危機關頭，指揮決策要科學果決，做到指揮有序、隊伍有素、執行有力，最大限度減少事故與災難造成的影響與損失。

5、加強電力安全生產的預測、預警管理

充分做好事故預想，合理安排電網運行方式，優化電力調度，加強重要輸變電設施和重要輸電斷面的監測，做好預測分析和供需平衡；進一步完善應急預案，保證預案的實用性、有效性、可操作性；定期組織開展迎峰度夏、迎峰過冬聯合反事故演習、電網大面積停電應急聯合演練；組織落實搶修隊伍、車輛工器具的準備工作。針對性地加大應急物資儲備：完善應急指揮協調機制，強化突發事件應急的組織和協調能力：與地方應急管理機構(政府應急辦)構筑常態聯動機制，開展聯合實兵演練，形成社會應急響應機制：加強自然災害和突發事件的預警，及時啟動應急機制，確保應急響應迅速、應急處置有效、保障措施有力。

四、結束語

安全生產是一個永遠的主題，只有保證了安全生產，才能有經濟效益，通過我們的努力，可以做到所有事故都是可以預防的，任何隱患都可以控制的。這就要求我們要有堅定的信念，不斷地在工作實踐中完善和提高技術水平和安全管理制度等，加強對事故的分析預測，掌握安全生產的主動權，確保電力企業安全生產。

【參考文獻】

篇2

通過電力行業安全生產專項整治工作，使我市電力企業進一步提高安全生產意識，落實安全生產主體責任，建立健全電力安全生產事故隱患排查治理長效機制和危險源辨識、分析、監控長效機制，提升我市電力行業整體安全水平，有效防范和遏制重特大事故發生，實現我市電力企業安全生產狀況穩定好轉。

二、組織領導

為使安全生產專項整治工作在全市電力行業扎實有效地深入開展，成立市電力行業安全生產專項整治領導小組，負責組織制定全市電力行業專項整治總體工作方案和有關工作制度，對全市電力行業安全生產專項整治工作進行統一領導，統一安排，統一部署。

領導組下設辦公室，負責全市電力行業專項整治總體安排，跟蹤了解全市電力行業安全生產專項整治工作進展情況，協調解決專項整治中的有關問題；負責各單位專項整治情況的收集、匯總、梳理、通報、上報等工作。辦公室設在市經信委。

三、專項整治檢查的內容

專項整治主要是對全市供電企業、發電企業（含企業自備電廠）和電力建設企業的安全生產主體責任的落實情況進行全面檢查；對各電力企業安全生產狀況和安全保障能力進行全面檢查。

（一）是否按照本次安全生產專項整治總體要求，對本單位專項整治工作進行了周密的安排部署；是否制定了專項整治的實施方案，配齊了工作人員，建立了專項整治責任制；是否對本單位及所屬企業的安全機制、規章制度、人身、設備、環境、交通、消防等各個方面都進行了無一遺漏的排查摸底；是否對排查出的問題和隱患進行了認真整改。

（二）是否認真貫徹執行國家安全生產方針政策和法律法規；是否建立了各項安全生產規章制度；是否依法設立了安全生產管理機構；各層面的安全基礎管理、安全教育培訓制度的落實是否到位。

（三）是否建立健全了安全生產責任制，是否層層簽訂了安全生產責任書，安全生產責任是否得到了有效落實；是否建立了企業法定代表人（主要負責人）全面負責、分管安全負責人具體負責、班子其他成員負責分管范圍內安全生產工作的“一崗雙責”安全生產領導責任體系；是否落實了重要生產環節、重大隱患跟蹤排查治理的部門和負責人。

（四）是否履行了相關審批程序，是否依法取得了國家、省、市所規定的有關執照，有關執照的來源是否合法；是否按照國家規定的比例和標準提取了安全費用；是否分級交納了安全生產風險抵押金；主要負責人、安全管理人員和特種作業操作人員是否取得了相應資質，各類資質是否合法有效，是否對企業從業人員進行了全員培訓。

（五）是否建立了重大危險源監控責任制，重大危險源是否登記建檔，制定了監控措施；應急管理體制、機制及預案體系建設和應急管理工作是否得到落實；是否根據國家有關要求，制定了符合本單位實際、具有可操作性的應急預案；是否適時進行了演練；是否落實了防范由自然災害引發事故災難的各項安全措施；是否按規定如實上報生產安全事故，是否存在瞞報、謊報或拖延不報現象，是否按照“四不放過”原則對事故進行查處和責任追究。

（六）安全生產重要設施和特種設備的日常管理維護、運行及檢測檢驗是否到位；勞動保護用品的配備和使用是否符合有關要求；是否建立了生產經營場所以及重點環節、部位重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度；是否對企業周邊或作業過程中存在的易由自然災害引發事故災難的危險點進行有效排查和治理。

（七）生物質能發電企業儲料場是否建立防控體系，重點檢查消防器材設施是否充足，隔離和疏散通道是否合理，禁止煙火、安全疏散等指示標志是否清晰醒目，應急照明及用電、用氣、用油等管理以及現場監察制度是否得到落實。

（八）發電企業儲灰場是否按規定編制年度排放計劃，排洪設施、排滲設施等是否滿足設計要求，周邊是否存在居民、鐵路、公路、水源地，是否進行了監控和治理；是否對安全設計與建設施工、相關建設工程核準或審批以及安全評價、安全設施設計審查與竣工驗收提出的問題進行了積極整改。

（九）電力建設企業是否貫徹落實國家工程建設標準強制性條文及電力行業工程建設標準有關條文，企業安全管理制度建設及執行情況是否符合要求；建設單位項目安全生產管理機構是否健全，對各參建單位以及轉包、分包單位安全生產監督管理是否規范；施工企業和從業人員資質審查是否嚴格；是否對以坍塌、高處墜落、火災、施工機械和壓力容器設備事故等為重點的隱患排查發現的問題進行了治理。

（十）電力建設項目是否符合國家有關規定和標準，是否按照有關規定履行了安全措施“三同時”手續，是否通過了有關部門的審查和驗收；是否存在未經批準擅自組織建設和生產的現象；生產系統是否安全運行；是否存在重大隱患，對重大事故隱患是否制定了整改措施并做到責任單位、責任人、整改期限、資金、監督“五落實”，對無法立即整改的是否采取了防范和監控措施并制定了相應應急處置預案。

四、專項整治時間和方式

根據市安全生產專項整治行動總體安排，電力行業安全生產專項整治行動工作為期一年，分三個階段進行：

第一階段：宣傳發動和部署排查階段

各電力企業要通過召開會議、通知等形式，使企業內各部門及廣大職工都了解和掌握此次專項整治的重大意義、政策措施、方法步驟和具體要求。要成立安全生產專項整治領導小組，根據全市電力行業安全生產專項整治領導小組的總體部署，制訂本單位專項整治實施方案，配齊工作人員，建立專項整治責任制，做好專項整治和檢查的安排部署工作。要對照國家有關規定和市政府有關要求，按照專項整治檢查的內容，以現場作業安全、建設施工安全、發電廠儲灰場安全、輸變電設施安全、應急管理等為重點，自查本單位在人身、設備、作業、環境等方面存在的事故隱患和問題。排查整治可針對不同排查對象和不同設施、設備采取專家排查與群防群治相結合、集中排查與日常、季節性工作相結合、全面普查與分類抽查相結合等多種形式進行。同時各電力企業要將自查自整情況專項整治領導組辦公室。

第二階段：督查整治階段

各電力企業要對排查出來的事故隱患進行分類，按一般隱患和重大隱患，分別建立臺賬資料，制定整改方案，落實整改責任、整改資金、整改時限和應急預案，確保按期整改到位。為確保專項整治工作取得實效，市電力行業專項整治領導小組將組織檢查工作組對各電力企業進行抽查。

第三階段：鞏固提高階段

各電力企業在對排查出的隱患進行全面整改的基礎上，要認真總結專項整治工作的成果和不足，組織“回頭看”和再檢查工作，逐步建立各重點行業領域安全生產長效機制，切實提高電力行業領域安全生產事故的防范能力。

五、工作要求

（一）加強領導，突出重點。各電力企業要高度重視電力安全生產集中整治工作，按照國務院辦公廳關于繼續深入開展“安全生產年”的工作要求，把“三項行動”、“三項建設”與“三個突出”、“三個加強”有機結合起來，以打擊非法生產經營活動為重點，以隱患排查治理為抓手，以解決行業突出問題為落腳點，落實行業監管責任，分專題、分階段集中開展整治行動，突出預防為主，嚴格落實標本兼治、重在治本的各項措施，切實提高工作成效。

（二）落實責任，明確分工。各電力企業要根據本單位實際，制定具體實施方案。要按照“行政首長負責制”和“一崗雙責制”的原則，成立專門領導機構，明確分管領導和具體聯絡員，進一步細化、量化安全整治工作重點和整治目標，落實整治責任。

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目前，國家在我區開展的非公有制小企業安全生產監管試點工作已經全面進入實施階段。根據區政府《佛山市南海開展非公有制小企業安全生產監督管理試點實施方案》和佛山市安全生產監督管理局《關于我市開展非公有制小企業安全生產監督管理試點的工作計劃》的要求，為落實試點工作責任，使試點工作有計劃有效率的推進，確保試點成果既能體現南海地方特色、又具有全國整體指導意義，經區政府同意，制定本試點工作計劃。

一、工作計劃（一）鎮（街道）級安全管理人員依法行政1、具體工作內容：建議在非園區的鎮政府（街道辦事處）設立安全生產監督管理辦公室，配備專職安全生產管理人員，加大職能下放的力度。2、工作負責人：1、具體工作內容：加強高危行業（重點是危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解）的規劃和布局，控制其總量。制定相應的管理辦法，對高危行業實施安全評價。2、工作負責人：1、具體工作內容：按上級要求在部分行業企業和試點企業安全狀況進行評估。制定分類管理辦法，實施分類指導和分級管理。2、工作負責人：.....及交通、旅游等部門的負責人。1、具體工作內容：推進區和鎮（街道）安全生產信息管理系統的建設，繼續完善我區的危險化學品從業單位信息管理系統，實現由傳統監管手段向現代化監管手段轉變。2、工作負責人：1、具體工作內容：根據有關安全生產規范標準和佛山市的意見，深入試點企業，指導幫助企業完善安全生產條件和各項管理工作，落實企業安全培訓工作，提高其現場安全水平和安全管理水平。2、工作負責人：1、具體工作內容：探索工業園區安全生產管理的新模式，建立有關園區的安全生產管理制度;培育和發展注冊安全主任事務所，建立面向小企業的社會化安全生產服務機制。2、工作負責人：1、具體工作內容：做好有關試點工作的資料收集，特別是企業在試點工作前后的具體情況材料收集，總結我區的試點經驗，將有關資料報送佛山市安監局。2、工作負責人：1、具體工作內容：加強與新聞媒體的溝通，通過新聞媒體宣傳報道試點工作進展情況，強化社會輿論，在全社會形成關注非公有制小企業安全監管試點工作的氛圍。2、工作負責人：3、工作進度：配合各項工作進展，隨時宣傳報道。

二、工作要求（一）高度重視，全力以赴非公有制試點工作事關全省、全國，我們一定要試點工作作為當前工作的重中之重，把上級下達的工作任務按時、按質完成。各級、各部門要高度重視，全力以赴。（二）整體安排，同步推進試點的前期準備工作到目前已經完成。8月要重點完成指導企業建章立制工作，注冊安全主任事務所建設、安全信息網絡建設、各項監管辦法建設等方面工作；9月各項試點工作要全面突破，試點企業取得初步成效；10月20日前我區的試點工作要全面完成，迎接省和國家的驗收。（三）分工合作，責任到人各鎮（街道）、各有關部門、各試點企業要加強聯系，做到組織落實、任務到人，按時間表檢查督促工作進度，確保工作到位。各級各部門要積極協調解決試點工作中出現的問題，以使整個試點工作有計劃、有組織、有步驟地進行，保證圓滿完成試點任務。開展非公有制小企業安全生產監督管理試點計劃責任編輯：飛雪 閱讀：人次

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【關鍵詞】新形勢；電力；安全；生產；管理

引言

電力在國民經濟的發展過程中具有基礎性的作用，對于電力企業來說安全生產是企業在未來能夠長遠發展的關鍵，沒有安全企業沒有辦法進行生產，沒有生產便沒有經濟效益。生產作為電力企業未來發展的關鍵的過程，企業安全生產才能夠在穩定中求發展，因此必須讓安全作為生產的前提，同時企業在提高安全生產的過程中應該進行科學管理，對員工定期進行安全生產知識的教育，提高員工安全意識，防止電力生產的過程中發生電力事故，對國家和社會安全帶來威脅，造成重大的事故發生。

1.電力安全生產概述

1.1概念

電力生產的安全進行使保證電力企業未來能夠長效發展的前提，電力企業遵守相關的安全規范來進行電力的生產就是電力安全生產，防止在生產的過程中帶來人員的傷亡、設備損壞以及各項安全事故的發生，電力的生產可以概括為五項環節分別為“發、送、變、配、用”，安全生產必須保證各個環節能夠正常運行，同時還要保證企業職工的生命健康。

1.2電力安全生產的范圍

電力生產的安全具體是指在電力企業向用戶進行發電、變電、用電、配電等這些步驟中能夠進行安全生產。在企業電力生產的過程中要對電力生產進行基礎設施的建設基礎設施是指在火電建設、水電建設和送變電的施工等這些項目進行安全生產，出了這些基礎設施之外還有還要保障在電力施工地的安全.

2.如何加強新形勢下電力安全生產管理

2.1緊抓認識，更新安全理念

在國家對電力安全體制進行新的改革之下，對于企業來說需要新的安全理念，因此對于企業來說應該將電力的安全生產作為企業未來發展的關鍵。在具體的實施的過程中，企業要將電力生產部門中忽視電力安全和放松安全管理的傾向進行糾正，同時提高員工保護自己生命健康的意識和提高處理突發性安全事故的能力。在平時的生產中企業可以組織一些安全型的生產活動，力爭實現五個轉變：第一個轉變便是將員工的生命健康安全放在第一位，向以人為本的方向轉變；第二提高事故預防的能力，提高預防的能力第三要及時對企業中出現的隱患進行治理，使企業轉向實質管理；第四將企業中的不良風氣進行治理，轉向制度管理；第五企業應該引進先進的科學設備，逐步走向科學管理。

2.2建立健全安全生產責任制

在企業的未來的安全發展中責任管理也具有重要的作用，尤其是企業的領導，因為企業的安全管理并不是少數人的事情，也并不是個別部門的事情，企業的安全管理需要對企業中進行生產的員工進行管理，使員工在平時的工作中能夠進行安全生產，在具體工作的落實中過程中，企業的主要領導要親自抓、分管領導要具體抓，同時在落實的過程中要明確具體的任務，將責任進行細化；同時堅持標本兼治、重在治本的，認真落實各項安全事故的預防措施，同時要加強監督管理檢查工作，在事故防范和事故處理上面認真細致，企業通過這些措施來保證電力生產的安全進行。

2.3建立并完善電力安全檢查制度，切實開展水電力安全生產檢查工作

對電力的生產的過程中會出現突發性事件，這些突發性事件會對人們的生命安全造成威脅和帶來巨大的經濟損失。因此電力企業在安全生產的過程中要加強安全生產的落實，同時為了保證電力生產的安全進行對于電力生產中遇到的為題要及時采取有效的措施進行解決，企業在安全生產的過程中不僅僅要進行日常的安全檢查，同時還要進行年度的安全檢查和定期的安全檢查，在必要的情況之下還要進行特種檢查。安全檢查和年去安全檢查中通過電力運行單位進行安全組織。同時電力運行單位應該建立檢查制度，同時將日常檢查和年度檢查的內容進行具體的落實，積極配合大壩中心做好的各項檢查，以保證電力的安全生產。

2.4不斷加強人員培訓

在電力生產的過程中員工具有重要的作用，在員工平時的工作中要定期對其進行電力生產方面的安全知識教育，同時在電力生產的過程中根據電力運行的特點，對各項部門合理配置專業人才，同時對于這些人才定期進行在生產中的相關的安全知識的培訓。

2.5完善電力安全生產法律法規體系

隨著科學技術的不斷的發展，在電力企業的不斷的發展之下國家加大了對電力企業的改革，現有的安全法律法規已經不適合電力工業發展的新要求，因此電力安全法律法規需要進行修改和完善。在具體的實施的步驟中電監會要和相關的電力管理部門進行聯合，收集電力企業對電力生產方面的相關的建議，將這些意見和建議進行總結，根據總結來對現有的有關電力安全有關的法律法規進行修改，同時在法律和法規中將電力生產作為一項重要的內容來呈現。這些措施能夠給電力企業在生產中具有監管的作用。

2.6加強監督，提高監管水平

安全是生產的前提，電力企業要根據不同的時間段對電力的需求及時作出調整，尤其在春節期間，電力企業要將這段時間的在電力監管工作中重要的一步便是加大對電力生產的監督工作，企業在加強對電力加強監督管理的同時，將電力生產設備及時進行安全檢修，使電力設備能夠在保證安全生產的前提之下能夠滿足社會對電力的需求。在電力生產的過程中會出現的隱患要及時進行檢查并采取措施解決這些問題，為了確保電力生產的安全進行要加強企業中的監督部門對電力生產的監管水平，確保在安全生產的前提之下，電力有序的進行供應.

2.7加強教育，樹立安全文化

文化是其思想基礎，在企業的安全文化的建設中，要在建立企業文化的大框架之下構建地方電力特色的安全文化氛圍，把相關的安全生產落實到企業的各個環節中，同時營造安全生產的良好的企業氛圍，在企業員工的日常工作中使安全生產作為其日常行為，將企業的安全生產能夠落實到位。

2.8加強監督，注重隱患整改

生產細節在安全生產的保障，將安全意識落實到企業生產的具體的細節中。在日常的生產管理中，企業中的各個部門要抓好電力生產過程中的每一個細節，從具體的細節入手，同時做好監督管理工作，使電力生產中的每一工作都能按照相關的規范操作；對于生產中的事故，都能夠做出及時的解決措施；在電力生產中的每一臺設備能應該有相關的專業人員負責，同時主動排查在電力生產中的安全隱患，爭取將這些隱患消滅在萌芽的狀態。在企業的各個管理部門中，要加強電力生產的安全監督工作，不蹲提升企業的安全管理，對員工定期進行相關的安全知識的培訓。企業要不斷改善安全基礎設施的建設，保證在安全建設中的投入。

3.結語

企業在未來的發展中要對自身電力系統進行改革，在改革的過程中遇到的問題進行總結，在國家對電力制度進行改革的這種新的形勢之下，電力企業在安全管理方面要加強企業的安全生產的監督管理力度，同時要將企業的監督管理工作落實到位，制定重大事故責任追究制度，確保在電力安全生產的過程中能夠將安全落實到各項的工作之中。

參考文獻：

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[4]黃海平.加強電力安全生產管理提高企業綜合競爭力[J].廣東科技,2011(14):23~24.

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xx年x月x日至x月x日，公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓。通過這短短兩天的復習和充電，在繁忙的工作之余，大家的安全生產知識又進一步得到加強，安全意識再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統一認可和支持。

剛剛過去的6月，是“全國安全生產活動月”，每年的這個時候，不僅僅是我們電力部門，全民安全學習的熱情都空前高漲，足見國家對安全的重視的程度，足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍，對于我們電力施工企業來說，不僅僅是保障員工最根本的利益，創造最大的生產效益，也最大程度的節約了企業成本。從樹立“以人為本”的安全理念出發，宣傳安全生產法律、法規和電力安全知識，達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，從而提高全員安全生產防范意識。通過兩天的學習，我認為在安全生產工作中，一定要充分發揮班組安全管理的作用，因為班組是公司最基層的部門，是由一線施工員工組成的部門，班組安全管理上了臺階，公司的安全就有了保障。班組除了要有健全的規章制度、完善的組織機構，還需要在日常管理中多一點愛心，多一些關心；在對職工的思想教育、業務培訓上多一點耐心；管理過程中更為細心；對待違章作業多一些“狠”心。只有這樣，用“心”去構筑安全防線，安全基礎才能更為牢固，安全工作才更有保障。“人人參與保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力生產的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現零事故。還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識。xxx

回首往昔，安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。作為一個電力施工企業員工無論是否直接從事施工工作，都必須要有責任意識，沒有責任意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質量直接關系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩定以及企業的興衰，可以說責任重大，重如泰山。安全生產工作是一個非常復雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱巨的工作，必須加強對安全法律法規知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。只有這樣，我們的工作才有了依據，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個困難。電力施工企業的特點是人員流動性大，多為露天作業、高處作業，施工環境和作業條件隨著工程的進度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩定因素。所以我覺得要做好一個合格的電力企業施工人員必須具備良好的心理素質以及較強的責任心，我們的安全工作才有保障。用自己實際行動保障施工安全，讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力

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【關鍵詞】電力企業；安全管理；可靠性

因為電力企業自身生產性質，在生產運行過程中，會出現許多的安全隱患，嚴重威脅到生命財產安全。鑒于此，國家及電力相關部門對安全生產高度重視，出臺了相關的安全生產法律、法規，但這些還遠遠不夠，還需要電力企業的配合，切實加強對安全生產管理力度，及時發現可能出現的安全問題，將危險遏制在源頭，杜絕安全事故的發生。

1.當前形勢下電力企業安全管理的不足

當前社會發展水平較快，用電量大增，對電力企業的要求也隨之提高，要想使電力生產安全、平穩，必須做好安全管理工作。但是電力企業的管理模式還比較傳統，與當今外部環境產生脫節，在安全管理上存在著許多不足之處，主要有這樣幾點：

1.1安全管理工作人員觀念落后，缺乏必要的安全知識

在安全管理中，有相當一部分管理者受傳統觀念的影響，其管理方法、安全管理知識較陳舊，認為企業開展的安全教育只不過是走走過場，不能認真對待；有些管理者在實際工作中思維僵化、無責任意識，對于出現的新問題沒有能力應對，仍然用以前的老方式進行解決；還有一些管理人員對必要的安全管理知識不能很好地掌握，尤其是當前比較前沿性的管理方法、知識技能等更無從談起。

1.2對安全工作不能有效落實

在安全管理方面，雖然電力企業會制定嚴格的規章制度，用以規范安全工作的有效實施，但在實際應用中，這些規章制度成了擺設無法發揮應有的作用。如一些企業可能會經常舉行安全生產會議，規定具體的工作任務，卻沒有對工作的落實情況進行反饋，檢驗安全生產工作是否真正執行，導致基層員工不能認真對待，達不到預定效果；有的電力企業將安全生產工作的宣傳活動當做一種例行形式，只是為了做活動而活動，宣傳結束各回各家，以前怎么做的，以后還是一切照舊，安全工作的落實成了一句空話；有些企業的安全管理工作，沒有具體人員負責，雖然經常巡視、檢查，卻發現不了問題，即使發現問題也找不到相關責任人。

1.3工作人員對安全規范性問題掌握不夠

在生產工作中，許多工作人員對安全生產的重要性認識不到位，安全管理工作無法引起應有的重視。比如在填寫工作票時，需要按照流程，進行規范化填寫，這是眾所周知的，但是填寫情況總會出現這樣那樣的問題，這就是因為人們缺乏對規章制度的學習。要防患于未然，就必須引導工作人員按照規范化、科學性辦事，防止因對知識、技能掌握不牢或疏忽造成安全事故。

1.4對安全的考核比較盲目、不合理

有些電力企業不按照科學的考核制度，在沒有認真了解實際情況時，就盲目的加大考核力度，一旦發現問題便對員工進行過重的處罰；有時由不同職位的人員處理相同的問題，處罰結果卻不一樣，比如由領導查到的問題，可能會處罰的較為嚴重；有的企業對發現存在問題的員工，不按條例辦事，只以監管人員的個人意志進行處理，出現對一些嚴重的問題處罰較輕，而對一些一般性問題處罰過重。這樣做不僅不會解決問題，還會造成工人的反感，結果事與愿違。

2.提高電力企業的安全管理可靠性的措施

2.1加強工作人員的安全意識

不論安全規章制度制定的多么完善，如果人們不去執行，那也只是一紙空文而已。只有讓員工自己認識到安全工作的重要性，考慮發生安全事故的后果，時刻保持防止安全隱患發生的意識，按照規范進行安全生產，認真配合安全管理工作，才能有效提高電力企業的生產安全性。

2.2定期檢查企業各類設施，及時替換老舊線路

隨著電力企業各種設備工作時間的增加，不可避免的會出現老化現象，例如各種線路、變壓器、互感器等發生絕緣皮破裂并漏電。設備的老化不僅影響電力企業的生產效率，還會引發安全隱患，所以要對這些設備進行經常性的保養、定期檢測、更換，避免因機器的問題出現不可挽回的事故。在維護好企業設備的同時，還應防范輸電線路的老化，要把對線路的日常維護落實到位，按照科學性、規范性進行認真排查，在一些重點型防護地方必須進行安全警告，確保線路保持時時安全。將設備、線路做好維護，保證其順利運行，是遏制安全事故發生的重要步驟。

2.3做好安全生產責任制度，提高安全生產可靠性

將安全生產的責任落實到每一個人身上，使員工對安全生產積極負責。對每一個崗位都安排安全生產職責，強化約束、激勵機制，認真做好全方位、全過程、全員的安全管理，制定具體的安全生產目標，對事故做到班組控制、局部控制、廠房控制，把安全隱患的發生降到最低。

2.4做好消防工作，避免火險

電力企業應重點抓防控火災的工作，一旦出現火情，將會造成難以估量的損失，要把對火災的控制做到制度化、規范化。領導應做好帶頭作用，成立專門的消防小組，從上到下認真履行預防工作，不讓火災出現任何苗頭。在一些重要慶典、大型活動以及重要節日時，要建立應急機制、仔細巡查，及時發現、及時處理。相應的消防設備要配備齊全，比如消防栓、防毒面具、適合電廠使用的滅火器、消防報警裝置等，定期開展消防演練活動，保持消防通道的時刻暢通，做到日常有準備，一旦出現火情，可以及時有效的對人員進行疏散，避免造成人員傷亡，將損失減少到最小。

2.5對員工實行民主化管理

傳統的管理模式是管理者監管工人，而現在隨著社會的進步、時代的發展，在安全管理方面，應做到管理和服務相輔相成。作為電力企業的員工，他們有權利在一個安全的環境中工作，企業要實行民主化管理，讓員工享受到應有的正當權利和福利，調動起員工的積極性，使安全管理工作順利進行。

3.結語

電力企業的安全管理是保證電力正常供應的基石，只有認真履行關于電力生產的各項法規，讓每一個員工都具有安全生產的觀念，做好日常的安全巡視，設立嚴格的安全生產獎勵和懲罰條例，將安全責任落實到崗位，運用規范的、科學的管理方式，將可能出現的安全事故遏制在搖籃里，才能使電力企業獲得安全、快速的發展，為社會的生產生活提供保障。 [科]

【參考文獻】

[1]劉新宇.淺析電力企業的安全管理問題[J].河北工程技術高等專科學校學報，2012（43）.

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隨著我國經濟社會的不斷發展和城市化進程的不斷推進，電力缺電的嚴重性也愈加凸顯。電力企業在運行中的風險較高，如何應對和防范電力企業的生產風險成為擺在電力企業面前的重要難題。文章就安全生產風險管理體系在電力企業安全管理中的應用進行了分析，僅供相關人士參考。

關鍵詞：

安全生產；電力安全風險；管理體系；電力企業；安全管理

在我國，雖然電力安全的生產技術已日趨成熟，但是由于各種因素引發的生產故障以及人員傷亡的現象也時有發生。安全生產作為電力企業生產發展中的一個核心問題，不僅關乎國家經濟社會的發展，還嚴重影響著人們的正常生活。因此，杜絕安全生產事故的發生、保障電力安全生產對國家和社會甚至個人而言都是十分關鍵和重要的。

1電力企業安全生產的重要性

電力企業的安全生產直接關乎人們的生命健康安全，對我國經濟社會的發展起著至關重要的作用，是維持生產關系穩定的最基本因素，也是保障電力企業員工的合法權益的最根本條件。做好電力企業的安全生產能夠推動電力企業的長遠和穩定發展，增強企業的經濟效益。因此，電力企業必須將“安全第一、預防為主、綜合治理”作為電力生產發展的第一要義，強化對電力生產過程中的管理，營造一個安全生產的良好環境，從而推動企業安全穩定的發展。

2電力企業安全生產事故的原因

通過對國內多家電力企業安全管理模式的探究和分析，結合對一些電力生產安全事故的探究，總結電力企業安全生產事故的原因，主要有以下六個方面：

2.1忽視事故之前的預防措施管理一些電力企業在平時的管理中缺乏對事故的預防，并沒有采取相應的措施和工作來加強對安全事故的預防，往往是在安全事故發生之后才開始就發生安全事故的原因進行調查并采取補救的措施。這樣一來不利于電力企業發現企業安全生產中存在的安全風險，給電力企業的安全風險管理埋下了隱患，而且整個企業包括從管理層到下面的員工，對事故的危害性認識不夠，僅僅是短時期的重視。等事故過后，一些其他的安全隱患仍然不能引起足夠的重視，這也在一定程度上阻礙了電力企業的安全生產發展。

2.2電力企業員工安全生產意識不夠一些員工潛意識里一直認為做好電力企業的安全管理是管理層和相關領導們的職責，與自己無關，這樣一來當上級部門對電力企業進行安全生產工作指導的時候或企業內部進行相關安全生產的培訓的時候，很難將電力安全管理的目標落實到具體的各個工作環節中。比方說員工對上級的安全生產指導積極性不高，對安全生產的參與度不夠，大大降低了安全管理工作的成效。

2.3安全生產管理體系不健全，安全生產責任落實不到位通過調查和走訪發現，一些供電企業的安全生產管理體系不健全，并沒有形成安全的生產體系。此外，少數電力企業的安全生產責任落實不到位，僅僅是對企業的員工進行動員并講解一些要求，并沒有將安全生產責任落實到具體的各個部門和個人，這就導致企業員工對電力安全生產的重視程度不夠，責任生產意識不強，大大降低了整個企業的安全生產和安全管理的水平，最終導致出現電力生產安全事故。

2.4員工綜合素養不高，專業知識掌握不夠員工的綜合素養高低以及專業知識掌握程度直接影響著整個電力企業的安全生產，在已經發生的電力安全事故中，很多都是由員工操作不當、執行不力、監護缺位等因素造成的，這種問題在一些電力企業尤其是在基層的供電企業比較常見，這些都給電力安全生產造成了非常大的威脅。

2.5企業對安全生產的教育和培訓力度不夠一方面，一些電力企業對安全生產的重視程度不夠，往往將安全生產的教育和培訓當成一種形式，認為這種培訓是無意義的，有的甚至是完全為了應付上級的檢查，這種消極的培訓教育行為對安全生產的功效基本上沒有；另一方面，在進行安全培訓的時候缺乏重點，并沒有根據企業的自身情況有針對性地進行培訓，只是盲目地對安全生產教育的重要性進行相關培訓，導致安全生產培訓的實際意義不明顯。

2.6企業的安全管理模式不科學一些電力企業的安全生產管理模式不科學，形式主義較強，并沒有將企業自身的安全生產狀況有機、結合起來，造成管理模式缺乏可操作性，這樣一來也會導致安全生產管理成為一紙空文，落實不到位的現象頻頻發生，安全生產事故的發生也就不可避免了。

3安全生產風險管理體系提高電力企業安全管理水平

安全生產風險管理體系在電力企業安全管理中的應用能夠有效提高電力企業的安全管理水平，減少并避免電力安全生產事故的發生，從而提高電力企業的經濟效益，促進電力企業的穩定迅速發展。下面就安全生產的識別管理、安全生產評估管理以及安全生產控制管理三個方面來進行分析。

3.1安全生產識別管理根據相關的法律法規，對電力生產過程中影響安全生產的相關風險因素進行分析，主要有人為因素、設備因素、環境因素以及管理因素這四個方面：

3.1.1人為因素。電力企業的員工作業不規范，比方說違反相關規定作業或不按照安全生產的管理要義來進行作業，不僅會給施工作業人員的人身健康安全帶來極大的隱患，還可能會引發電力生產的不正常或導致一些電力設備發生故障。

3.1.2設備因素。存在使用缺陷、質量不合格的電力生產設備，比方說不合格的安全防護用品、功能缺陷的儀器等，都有可能威脅到施工作業員工的人身安全或造成電網局部性的不正常運行等狀況。

3.1.3環境因素。環境因素對電力安全生產的影響也比較大，諸如生產地點附近的一些設備帶電、天氣惡劣以及作業空間過于狹小等，不僅會使電網發生故障，也有可能威脅施工人員的生命健康。3.1.4管理因素。安全生產的管理水平較低、管理缺乏章程以及管理的不科學都會給電力安全生產以及人員的人身安全埋下安全隱患。

3.2安全生產評估管理電力安全生產的風險具有一定的概率性，因此對風險的評估可以用概率和風險可能帶來的損失作為相關量構成的函數來進行。在我國，大多數電力企業都是采用PES半定量分析法對電力安全生產中的風險來進行評估的，其中P表示可能導致電力安全生產風險因素發生的可能性、E表示安全生產事故發生的頻率、S表示這些風險因素對電力企業造成的損失的大小程度；風險值R是根據P、E、S三者的成績來表示，根據相關規定和函數來對上述分析的四種風險因素來進行分析，結果如下：（1）對經常發生的危險因素或者能夠預料到的危險因素評分值設定為10分，對風險因素發生可能性非常大的評分設置為6分，不經常發生的但是理論上也存在可能的設置為3分，很少可能發生或者導致事故發生次數相當少的設置為1分；（2）對連續性發生的風險因素評分為10，頻繁發生、每周發生一兩次的、每個月發生一兩次的以及很少發生的分別設置成為6分、3分、2分和1分；（3）對S的評分，根據災難的嚴重性，諸如傷亡情況、設備障礙等因素來評分，傷亡情況特別嚴重和設備故障嚴重的評分是100，1人死亡或者重大的設備事故評分是50，人員重傷或者設備輕微故障設定為25，人員輕傷或者設備故障不明顯則評分為15；（4）R在400以上，判定為風險性極高，在200～400之間就是高風險，70～200之間就是中等程度風險，在20～70之間就是低等程度風險，在20以下的風險是可以承受的。

3.3安全生產控制管理根據上文的分析，對不同程度的風險采取相應的措施來預防，充分將人為因素、設備因素、環境因素以及管理因素考慮到安全生產的控制管理中，制定好科學有效的風險控制措施，規范電力作業，從而降低事故發生的概率，促進電力企業的安全生產發展。

4結語

將安全生產風險管理體系應用到電力企業安全管理中，不僅能夠有效地降低企業安全生產事故發生的頻率，還能夠在一定程度上提高電力企業的經濟效益，促進我國電力行業穩定快速地發展。

參考文獻

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1 電力企業安全生產風險管理概述

隨著電力工業的快速發展，安全生產風險管理體系越來越受到各電力企業的關注，國際上應用較為廣泛的職業安全健康管理體系、健康安全環保體系、NOSA風險管理體系等逐步進入我國，這些風險管理體系將風險管理融入到安全生產管理中，采用了事前控制的方法，改變了安全生產事后處理的被動管理模式，有效預防電力事故的發生。

2 電力企業安全生產風險管理現狀――以NOSA體系為例

NOSA風險管理體系是一種典型的風險管理系統，廣泛的應用于電力企業安全生產管理。

NOSA體系的核心理念是所有意外均可避免，所有危險均可控制。NOSA體系分為5個主要單元、72個元素、1200多條實施細則和標準說明，涵蓋企業生產、經營和管理各個方面。評審員將對上述內容進行評分，并計算企業工傷意外事故率，從而將企業安全績效分為5個等級。

電力企業創建NOSA體系就是將風險管理理念逐步融入到日常安全管理工作中的過程。企業借助體系框架，通過一系列專業風險評估和廣大員工對崗位存在的風險辨識，制訂了高風險工作作業清單及風險防范措施，并編制了工作安全分析、工作安全程序、工作計劃觀察等文件，形成了應對風險的預防與控制體系。在完成所有設備和作業環節的風險分析、控制措施制定后，再通過員工培訓、企業內審、整改不符合項和中介外審等環節，持續改進和提高。

通過NOSA風險管理體系的實施，改善了電力企業安全管理績效。一是員工安健環意識和素質不斷提高;二是發電設備健康水平有效提升;三是生產現場作業環境不斷改善;四是安全生產管理模式轉變，將風險控制和事前預防作為安全生產管理的重點。

3 電力企業安全生產風險管理薄弱環節分析

從NOSA體系在電力企業應用取得的效果可以看出，風險管理有效提升了企業安全生產管理水平。但同時也存在一些薄弱環節。

（1）NOSA體系幫助企業減少工傷、職業病、意外事故和人身傷亡事故的發生，但對設備和技術問題關注有限。

（2）目前的風險管理僅限于安全管理，尚未和技術管理體系形成有效融合。

（3）目前電力企業風險管理中定性分析較多，定量工具還未得到較好應用，信息化程度不夠。風險管理體系評審過程中，受審核員專業背景限制，因此難以做到完全客觀和公正。

（4）外包工程風險管理還存在欠缺。由于外包工程人員知識技能水平較低、流動性較大等原因，外包工程仍然是風險管理的短板。

（5）風險管理意識尚未完全融入安全文化。

4 對電力企業安全生產管理的探索與思考

現代安全生產管理的核心是風險管理，改進企業風險管理中存在的問題可以有效提升企業的安全生產管理水平，減少事故發生。

4.1 有效改進安全生產風險管理體系

積極改進安全生產風險管理體系，使其更符合企業生產實際。一是將風險管理體系與安全生產標準化、安全性評價等工作相結合，將不同的安全管理方法和體系整合，全面提高企業安全生產管理水平。二是積極推動安全生產風險管理標準化建設，建立統一的風險管理標準，確保風險辨識、風險評估、風險處理等工作統一開展。三是加強教育培訓，培養一批既具有電力行業背景又掌握風險管理專業知識的內部評審員，使風險管理體系審核結果更加符合實際。

4.2 與技術管理體系有機結合

電力企業技術管理體系是實現安全生產的重要保障，將風險管理與技術管理體系有機結合可以促進安全管理水平提高。一是將風險管理融入技術監督過程，對各項技術監督內容進行有效的風險評估，明確關鍵風險控制點和風險控制措施。二是將可靠性管理中的數據應用到風險管理過程中，利用設備故障統計數據分析和查找危險源，為風險評估提供真實、客觀的基礎數據。三是在機組檢修和技術改造項目中強化風險管理，在項目實施前，運用預先風險評估技術對項目進行系統而全面的論證，確定項目的重大風險，并制定有效措施來控制風險，保證項目風險可控在控。

4.3 加強風險量化管理和信息化建設

積極探索先進的風險管理理念和技術。一是推行風險量化管理，運用多種手段對安全生產風險進行評估，從而建立量化分析評估模型，使風險管理實現由定性、整改向定量、預警的轉變。二是依托現代信息技術和管理手段，建設風險管理信息系統，不斷提高風險管理分析能力和工作效率。

4.4 強化外包工程風險管理

將外包工程作為高風險業務，深入開展專項風險整治活動。一是嚴格控制風險源頭，認真進行承包商資質審核。二是有效掌握風險過程，做好安全技術交底、安全措施制定、安全生產管理協議簽訂等工作。三是加強作業風險辨識和預控工作，推行工作安全分析（JSA）模式，加大現場安全管理力度，嚴格執行工作監護制度。四是將外包隊伍納入安全生產風險管理體系，統一標準、統一管理、嚴格考核。

4.5 倡導以風險管理為核心的安全文化

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[關鍵詞]電力企業 安全管理

中圖分類號：X92 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）46-0075-02

電力企業是一個高風險的行業，電力生產的特點是：發電、供電、用電同步進行，且電力系統鋪設面積廣，設備所處自然環境條件相對較差，而設備價值高，對安全生產要求高。因此對電力企業的要求是要有高度的可靠性，管理的高度統一以及在知識、技術、資金方面的高度密集性等。近年來，電力企業的安全生產形勢隨著電力體制改革 的不斷深化和電網改造建設的進一步推進，電力生產的安全管理工作也發生了質的飛躍。目前，電網運行狀況的穩定性和可靠性普遍提高，事故率大大下降。但是， 電力企業時有安全事故發生。輕者損壞了一般設備，重者導致了人身傷害。所以， 電力企業的安全生產和管理要時時講，安全管理工作只有起點沒有終點。

安全生產是企業取得經濟效益的基礎，安全文化教育是企業常抓不懈的工作，要使供電企業 健康、穩定、持續的發展，就要不斷強化企業的安全管理。我局的安全生產方針“人人、事事、時時要安全”就充分闡述了企業對待安全的良苦用心，筆者就電力企業安全生產和安全管理作幾點論述。

一、規范企業安全制度建設 。企業應根據國家頒布實施的《安全生產法》、《電力法》等法律法規，走依法治企之路，并根據自身實際情況，建立各級人員安全生產責任制及到位規定、建立保障安全生產工作的各項規章制度和流程標準，要用制度管人、流程管事，做到安全監管有章可循，同時要采取措施確保制度的有效落實，做到有章必循、違章必究。形成安全生產“人人有責、人人關心、共同保障”的良性循環。企業應將安全生產納入規范化管理。開展規范化建設，從基層班組、變電站 抓起，從而帶動整體安全管理上臺階。從事電力生產工作的每位員工，必須以科學 的工作態度去對待，要加大推廣標準化作業的力度，按照南方電網公司《管理工作手冊》及《現場標準化作業工作手冊》要求，結合自身實際，制定各類現場安全措施規范化設置要求，并在運用中不斷修改完善，以徹底解決現場安 全措施不規范等不能完全保證生產現場安全的問題。

二、加強企業安全文化的建設 。安全文化是一個單位個人和集體的價值觀、態度、 想法、能力和行為方式的綜合產物，它決定于保障安全管理上的承諾、工作作風和 精通程度。 安全文化的功能就在于將企業的全體人員塑造成 具有現代化的安全觀念和現代專業安全文化知識的生產隊伍，只有這樣，才可能實現安全生產良性循環。 踐經驗證明，企業安全文化的建設離不開員工的認識，離不開員工的努力，離不開 員工的奮斗。而企業安全文化，既可以肯定員工的價值觀，也可以改變員工的價值觀。因此，企業必須重視安全文化的建設。企業安全文化建設的核心是人，一 定要體現出“以人為本”的特性。其重點在以下幾個方面：一是 觀念文化。當前國際上都在 強調要尊重人權，而人的安全權、生命權、健康權是最基本的人權，因此要從人權 觀、發展觀、人本觀的高度去認識生命與健康的價值。安全社會是小康的前提，唯 有社會公共安全得到保障，才能稱得上是小康。只有觀念樹正了，安全意識才能得 到加強。二是 制度文化。“國有國法，家有家規”，國無法則亂，家無規則散。目前 電力企業國家級別的有《安全生產法》、《電力法》、《消防法》、《道路交通安全法》等等，各行各業也有著自己的標準體系、安全制度、規定，我們所從事的電力生產、營銷等必須依從法律法規的約束，依從對應的規章制度、操作規程。三是行為文化。任何人生活在社會環境之中，生產和生活都離不開社會環境，都可能處于易燃、易爆、有毒、高溫、墜落、觸電等構成的客觀風險之中。但危險并未意 味著事故， 前提是要有風險防范組織措施、技術措施和安全措施并不折不扣的的執行。 四是物態文化。高效的物質防護是保證安全生產的前提即物的本質安全，物態文化不良，事故遲早是要發生的。物質防護是一種“超前防范”措施，通過它可將災難減到最低。從企業安全文化所具有的功能不難看出，企業安全文化是解決意外傷亡事故的一個關鍵因素。 企業安全文化的傳播和教育，是提高員工的安全文化素質是預防和減少意外傷亡事故的靈丹妙藥。同時，企業安全文化也是安全管理的基礎。只有當員工具有安全文化，安全意識、安全素質，安全管理才能理順。企業安全文化是將管理的諸要素耦 合而成，現代安全管理的結構只有將企業安全文化滲透在管理的每一要素中，才能把諸要素合成一個整體，使安全管理系統發揮出整體功能。

三、常抓設備管理，提高設備健康水平。設備健康水平是安全生產的硬件基礎，直接關系到電網的安全運行，許多事故事件的發生都是與設備的缺陷有關。加強設備運行、維護和管理應從以下方面做好工作。一是要以缺陷管理為中心，要 用好紅外測溫及成熟的在線監測和信息管理系統等技術手段，掌握設備運行狀況， 及時消除設備隱患。二是要提高設備的檢修質量，合理安排輸變配電設備檢修計劃， 做到“應修必修，修必修好”的原則。加強設備檢修管理，穩步推進輸變配電設備狀態檢修， 建立健全輸電線路設備狀態評估辦法。三是改善設備性能。增加和完善保證安全的 技術手段， 加快老舊變電站、輸電線路的改造， 提高電網輸送能力和安全穩定水平， 提高供電可靠性。四是加強監測與跟蹤。對一時難以消除的設備隱患，加強監測和 跟蹤， 制定完善的應對預案， 采取果斷措施， 不能存在有任何僥幸心理和麻痹思想。五是加強設備的運行管理。根據電網迎峰度夏、防洪、防汛等特殊時期保供電需要，有針對性地加強電網設備各個時期的運行管理，對重要輸電通道、樞紐變電站定期 巡視，重點檢查。 常抓設備管理就應以設備風險管理為主線，做好設備危險點的分析與控制。 危險點一般可分為靜態和動態兩大類。作業環境和 設備系統方面存在的危險點多屬靜態危險點。這類危險點大多是由于涉及不完善或 制造和安裝檢修質量不良造成的，比較明顯直觀，不整改無法消除，并對施工作業 產生長期影響。行為方面的危險點多屬動態危險點，這類危險點一般不夠明顯，往 往隨著時間的推移或外部條件的變化才出現。危險點不是一成不變的，即使是靜態 危險點，在此時是危險點，在彼時不一定是危險點；有的此時不時危險點，在彼時 由于條件的變化可能成為危險點。動態危險點更是如此。所以對危險點的控制應是動態的。危險點不應局限在人身安全方面，應該做到人身、電網和設備安全并重。

四、做好基建與生產現場違章糾察和各種安全檢查。違章行為是危害電力安全生產正常運行的起因，是導致電力安全事故的根源。基建現場也是安全管理最薄弱的地方，因為施工人員的不固定、作業現場復雜，作業風險較大和承包商為了節約成本等原因，造成現場施工發生事故事件風險較大，生產現場部分員工違章、麻痹、不負責任行為時有發生等都會增加事故事件風險，為有效控制風險，開展第三方糾察則能有效解決，對查出的違章要求施工單位現場整改或停工整改或給予一定的經濟處罰，這樣能充分發揮違章糾察的震懾作用，迫使現場作業人員遵守規程制度和操作規范。通過開展季節性安全檢查，專項檢查能及時發現生產現場的隱患和不符合項，通過納入糾正預防系統進行閉環整改，持續改進安全生產管理。

五、要建立常抓安全培訓的工作機制 提高全員安全素質 。人生來就有求生的本能和安全的需要，但崗位所需要的安全知識和技能并不與 生俱來，而人的安全意識強弱、技能的高低直接決定安全生產的具體過程和結果。 《安全生產法》對生產經營單位的主要負責人和各級安全生產管理人員、從業人員（包括特種作業人員的安全教育培訓）都做出了相關培訓學時的規定。企業也只有 通過加強安全生產教育培訓力度，來提高人的安全意識，增強人的安全素質，使人人都懂得安全、會安全，才能確保安全生產。 培訓教育是安全管理工作的基礎，這項工作抓的好不好，直接關系到全體職工 的安全基本知識掌握的扎實不扎實，安全管理素質有沒有提高，安全觀念牢不牢固 的問題。安全培訓不能不分主次地抓，要分層次、分對象、分崗位、分工種、有針 對性地進行培訓。 除了傳統的強制性安全教育外，企業還要更多地利用通俗易懂的形式進行經常性安全教育。要使職工在提高安全意識的同時，能掌握更多的安全知識和技能，以 促進職工自主保安全，遵章守紀。筆者認為要做好安全管理和安全教育工作要做到 以下幾點：一是要要重點抓好國家、地區、企業各項政策、法規、制度的宣傳、 教育和培訓，通過培訓加深各級管理人員對政策法規的理解、掌握和應用，安全管 理人員要認真學習安全管理知識，同時要重點跟蹤監督各各部門有沒有制定和落 實安全培訓計劃，對沒有執行或執行不好的單位要進行嚴格考核。 二是要對在崗職工和外來人員進行安全基本常識、如何做好危險點分析、如何進行安全技術交底、如何做好安全措施、如何杜絕違章現象等方面進行培 訓。要認真做好安全技術培訓計劃的落實，所制定的安全培訓計劃要實用，便于實 施，不流于形式，要通過培訓切實提高職工的安全操作技術水平和安全防范意識， 促使管理人員的安全管理素質整體提高。三是注重培訓學習方式的多樣性。因成人教育最忌諱集中滿堂灌的方式，這樣會讓學員和老師都疲憊不堪，成人教育宜采用多形式、多渠道的培訓，例如現場講解培訓、兄弟單位交流學習、組織技能競賽、觀看視頻教育片等等。培訓老師可以利用企業有經驗的技術、管理人員，也可請一些廠家技術人員、一些專業培訓老師等等。

我們的現實生活中，無數的事實告訴我們，凡是無視安全的行為必將付出慘痛的代價，如：甘肅 3.5、寶雞 3.23 人身傷亡事故，向我們警示，違規操作，習慣性 違章、經驗主義和麻痹思想是生產事故的大敵，慘痛的教訓告訴我們任何無視規章 制度的行為都會留下一部不堪回首的血淚史。事實證明只有將安全工作放在各項工作的首位，才能保證經濟效益的提高和社會環境的穩定，安全是電力企業持續發展的生命線。

參考文獻

[1] 陳積民，電力安全生產，中國電力出版社，1999年

篇10

電能是供給人們生活的重要保障。因此，提升電力安全生產是必要的，要運用有效的辦法為電力的生產提供安全保障。電能是我國目前最為重要的能源之一，其不僅關乎人們的生活，還關系國家重要設施設備的使用安全。本文對電力生產過程中的問題進行分析，并提出相應的解決措施。

關鍵詞：

電力企業；安全生產；措施

電力企業是我國最為重要的工業企業，電能的良好供給對人們的生產生活以及國家財產安全都有著重要意義，電能也在我國社會經濟中起著重要作用。伴隨我國大力推進城市化進程，使各種各樣的事物都呈現現代化，促使我國對電能的需求日益增加，這就導致人們開始對電力的安全生產重點關注。本文是對我國電力生產中存在的問題和解決措施進行具體闡述。

一、安全生產管理工作中存在的問題

（一）缺乏安全意識電力企業的工作人員對安全的認知比較淺，不知道安全生產對于企業有多么重要，生產過程操作不當容易引起安全問題的發生，導致電力系統發生故障。

（二）企業的基層管理不當電力企業的一個通病就是只關注較大的電力項目，對于基層工作反而不關注，但是基層的工作往往是決定企業質量的關鍵，所以，必須要提高電力企業的基層管理工作，保證電力企業電力生產工作的順利進行。

（三）習慣性違章在工作人員進行工作時，經常發生違規操作，這種情況做多了就會形成一種操作習慣，工作人員自己不認為這是一個錯誤。這種情況對于電力企業的生產安全有著重要的影響，會為人們的人身安全造成一定的傷害。

（四）安全保護器具缺乏管理在進行電力生產工作時，設備的安全措施是一項極為重要的安全保護措施，但是因為沒有專門人員看管，導致這些設施已經老舊，甚至不能使用，為電力企業的生產工作留下安全隱患。

二、保障電力安全生產的措施

（一）增強企業安全管理意識電力企業在進行電力生產時，要秉承安全理念，并且要采取有效的預防措施。這是我國電力生產企業必須要堅持的安全理念，在進行電力生產時，所有工作都要建立在安全的條件下。并且在電力生產過程中，主要以工作人員的安全為重點，電力生產的安全設施、設備要對工作人員進行，這樣才能為電力生產工作提供保障，保證工作人員的生命財產安全不受侵害。此外，還需提高電力生產工作人員的安全思想，為相關工作人員進行安全課程教育，從潛意識中提升安全的觀念，將電力生產安全提高至最大程度。在電力生產過程中，電力企業要為相關工作人員創造完善的電力生產環境，避免操作失誤的情況產生，防止在電力生產過程中出現問題。電力企業生產安全一定要得到相關高層的重點關注，并且要進行相關制度和體制的加強管理，為工作人員的安全工作起到良好的引導，對工作人員進行督促，利用電力企業的多媒體設施、設備，對安全管理進行大肆宣傳，進而促使電力生產企業的安全意識能夠從根本上提高。

（二）加強組織安全培訓只有提高電力企業工作人員的安全知識和理念，才能從根本上保證電力企業的生產安全。只有將電力企業工作人員的整體素質提升上來，才能促使電力企業的進步，提高電力企業的社會影響力。要提高電力企業工作人員的安全思想和生產規范，必須要對電力企業的工作人員進行相關教育，對工作人員灌輸最新的安全準則，并且采取定期教育模式。在進行教育時，要依照國家頒布的最新標準和規范進行全面教育，促使電力企業工作人員的安全思想得以提升。在對工作人員進行教育時，不能光對其進行安全知識教育，還需讓工作人員進行實際的安全操作，這樣的方式更能加深電力企業工作人員對安全操作的印象。

（三）加強現場安全監督提高點企業生產現場的監督力度，并安排專門人員按照電力企業制定的安全規范守則對電力生產現場進行良好的監督，提高電力生產過程的管理。在進行電力生產安全工作的關鍵在于生產安全和生產小組人員管理。電力企業安全生產的根本就是對生產小組進行安全管理工作，生產小組在進行電力生產工作時要注意生產中的安全問題，每名生產工作人員要對生產工作進行總結，并集中探討在生產過程中遇到的安全問題，使每名工作人員都能在以后的工作中能夠避免這些問題的發生。并且要對已經發生的安全問題進行深入分析研究，采取適當的安全措施進行解決，還需要依據新的安全問題對電力企業的安全標準進行更新，促使電力生產工作的安全運行，保障電力生產的質量和工作人員的人身安全。在電力企業工作人員的生產工作中，必須提高安全思想觀念，加強安全管理，制定相應的安全保障措施進行預防，保證電力企業生產的安全。

（四）加強設備的更新，維修和養護工作電力企業的生產設施、設備優良是保證電力安全生產的前提條件，伴隨著我國經濟發展進步，科學技術水平不斷上升。現代化設備應用在電力企業中能夠提高電力生產的安全性和電力質量。提高新設施的運用，充分發揮新設備的功能性，并且需要對老舊的設施進行更換，并對更換下來的老舊設施進行維修。工作人員要對電力生產設備采取有效的安全措施，預防問題的發生，保證電力企業生產和工作人員的安全。相關工作者要對設備、設施的運行情況進行詳細的備案，為以后驗收和檢查工作提供便利條件。

三、結語

以上是關于電力生產工作中的問題和措施的敘述，就是要建立良好的安全舉措，在容易發生問題的地方進行預防措施，安排專門人士對電力企業的生產設施進行檢查和修護，還需做好對電力生產工作人員的安全知識教育，建立相關安全體制，提高對生產現場的監督。并且，電力企業還要加強安全設施、設備的投資力度，這樣能夠保證電力生產工作的安全進行，提高電力企業的安全質量。

參考文獻

[1]鄧子昂，鄧亞稀，張寶.論電力安全生產的人性化管理[J].供電企業管理，2011（01）：47-48.