建筑項目工程管理論文范文

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建筑項目工程管理論文

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1.1項目管理法的含義。項目管理法的目的在于對高效完成項目目標的方法進行研究。項目管理法以經理負責制為基礎,以項目的內在邏輯為依據,對項目進行有序的控制、協調、組織和計劃,使內外部環境更加協調,合理配置和優化組合各生產要素。在建筑工程管理中實施項目管理法能夠提高經濟效益,更好的達到項目目標。

1.2項目管理法的重要特征。項目管理法是以建筑工程項目為管理對象的。鑒于工程項目的一次性,因此要使用科學系統的方法來進行管理。項目管理法具有科學性、程序性和全面性的特點。項目管理法的根本目的就在于提高建筑工程項目的質量,減少其費用預算和實施時間,使其達到相關標準。項目管理法的基本內容包括一個協調、二個管理和三個控制。也就是組織協調,合同管理和信息管理,質量控制、費用控制、進度控制。建筑工程項目包括以下幾個生產要素:資金、技術、勞動力、材料、機械設備。這些要素具備環境適應性、集合性、相關性和目的性幾個特征,是一種立體、多維的管理。這就要求對建筑工程項目進行系統管理。

2項目管理法在建筑工程管理中的應用措施

2.1將項目負責人明確下來。項目管理法是以經理負責制為基礎為基礎的,項目責任人發揮著重要的作用。一般來說項目負責人就是企業的項目經理。項目負責人必須善于經營,具備管理知識和管理技術,了解相關的法律法規。項目經理應該是一支核心領導隊伍,該領導隊伍要具備豐富的實踐經驗、高超的領導才能和較高的思想覺悟。項目經理要隨時學習和了解項目管理法中的新方法和新知識,與時俱進,適應環境的變化。

2.2管理項目運行機構的建設。項目管理工作要建立起完善的項目運行機構和系統。組織系統的設計與建立也就是設計、籌劃和組建一個組織機構,確保建筑工程項目管理任務的實現。此外還要制定規章制度,成立信息管理系統和責任分工系統,進行明確的分工,提高信息的流通程度和內部人員活動的規范性。組織系統建立起來后,建筑企業內的各部門和崗位都要嚴格按照組織要求來進行工作。在組織運行的過程中,要經常對照組織目標,檢驗組織系統的相關環節,從而對組織中與組織的發展和運行不符的方面。項目管理法具有調整、行為、運行、聯系和組織設計這幾個組織職能。項目經理部的主體和關鍵就是管理機構,項目經理部的決策層包括主管質量安全副經理、主管生產副經理、總會計師、總工程師、項目經理。管理層的部門共有8個,分別為工程技術部、經營核算部、施工管理部、機電物資部、質量管理部、安全監察部、財務部和綜合辦公室。

2.3將相關的規章制度制度出來。規章制度可以指導建筑工程的施工,對個人和組織的行為進行規范,確保建筑工程的質量。規章制度包括獎懲、核算、監督、責任和計劃幾個方面,必須具備科學的依據。要制定員工能夠接受和認可的規章制度,并對具體的檢查和執行進行落實。

2.3.1安全管理體系的建立。“五無一創建”是建筑工程安全管理的主要目標,所謂的“一創建”就是將安全、文明的施工場所創建出來;“五無”就是無惡性安全事故、無洪災和火災、無重大交通事故、無大型的機械設備責任事故、無超過重傷的工傷事故。在建立安全管理體系的過程中要注意預防為主、從嚴管理、以人為本、教育為先、賞罰分明。要將嚴格的經濟責任制度創建出來,充分利用安全系統工程理念。安全管理的組織機構要能夠縱向到底、橫向到邊,將項目部的所有領導和人員都囊括進來,從而促進建筑工程的安全、網絡安全,進行科學有效的安全管理。

2.3.2將文明建筑工程的管理體系建立起來。要提高企業的建筑水平和競爭力,就要將文明建筑工程的管理體系建立起來,從而促進企業管理向現代化發展。要以高安全度、高質量為基礎來建立建立文明建筑工程管理體系,有效的減少原材料的消耗、節約成本、減少浪費,從而將企業的經濟效益提高。通過文明建筑工程管理體系還要為員工提供更為舒適和文明的工作環境,改善企業的面貌,提高員工的工作積極性和效率。

2.4控制建筑工程的過程

2.4.1投資控制。建筑企業要獲得最大的經濟效益,就要進行有效的投資控制。在施工階段,要運用資金分配、資金籌措、資金需求投入量協調等等,提高投資的合理性。有關部門要詳細了解工程的總價構成和每一項單價,對自己流動進行合理的控制。在施工的過程中會出現資金的價值形態和價值量兩方面的變化。價值量的變化指的是由成品資金形態向貨幣形態的轉變。正是在這種轉變過程中工程的生產能力得到了強化,利潤得到了分離[3]。

2.4.2質量控制。在施工的過程中要對工作質量進行嚴格的控制,確保工程產品的質量能負荷合同標準和設計要求。在每個施工工序的各因素和各環節中都會反映工作的質量,因此必須對每個施工工序進行質量控制。

2.4.3進度控制。要對施工進度進行嚴格的控制,將嚴密的進度計劃制定出來,對建筑工程的進度進行控制、調整和分析。進度控制的目的在于確保項目的動用時間。要嚴格遵照計劃進度來進行施工,將個人、組織的實際行動方案制定出來。在施工過程中要檢查和比較實際進度和計劃進度之間的差異,并對其進行糾正。建筑工程管理的項目管理中要協調好進度控制和質量控制的關系,確保二者處于效比最大值。

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1.1建筑工程項目的過程成本基本概念

建筑企業一旦接下某個建筑工程的任務,開始進行施工計劃和具體的安排,就以為這建筑工程項目開始,直至整個工程完工并通過質量檢驗,交付工程之后,建筑工程項目才算結束。因此,建筑工程項目的過程指的是建筑開始到結束的各個環節的整合,在項目實施過程中所產生的一切費用,都應該計算到建筑工程項目的過程成本當中,對過程成本進行管理,實際上就是對建筑工程的整體成本進行管理。

1.2探討建筑工程項目的過程成本管理的重要意義

建筑工程項目的過程成本中包含了項目的直接成本即建筑設計和施工的費用,還包括間接成本,即施工管理費用、財務費用等。這一系列成本費用的使用效率決定了建筑過程的完整性和順暢性,也決定了施工的效率和管理效力,因此,成本管理除了發揮幫助建筑企業盈利的作用之外,還能夠使項目管理本身得到優化。探討建筑工程項目的過程成本管理,是建筑企業進一步發展的關鍵。

2目前建筑工程項目過程成本管理的實際情況

2.1成本管理出發點模糊

對建筑項目過程進行成本控制是大多數建筑企業一直在追求的擴大企業利潤的方式,但是,成本控制始終都拘泥于節約人工費用、加強施工管理、保證施工質量或者對施工材料進行核對等方面,所提出的成本管理措施在理論上看起來十分科學,但卻難以進行實踐。成本控制的出發點是成本的構成而不是實際建筑過程中的成本應用,這使得項目過程成本控制行為本身的有效性受到質疑,成本控制行為究竟能為企業節約多少資金,產生多少效益,也沒有具體的評估原則。

2.2成本管理方式刻板

建筑企業通常按照項目過程成本的結構選擇管理方式,對不同的成本內容應用不同的管理策略。以施工人工成本管理為例,廣東省聚集大量外來的農民工,這些人施工技術熟練但對施工管理和勞動法規并不熟悉,為了規避使用農民工造成的賠付成本風險和降低人力資源管理成本,企業通常以簽訂合同或者將管理委以工長負責的方式進行管理。這種管理方法最為簡便,也能夠節約成本,但是很容易受到人工流動性的影響,一旦某一施工小隊出現管理問題,就會影響到整個項目進程。可見,傳統的、刻板的管理方法并不能滿足項目過程成本管理的要求。

2.3成本管理對風險規避的能動性較弱

在建筑工程的具體施工過程中,常常會有這樣或那樣的因素導致項目局部設計變更、材料變更、施工工藝變更等等,這些變更或多或少都會給項目成本造成一定的影響。來自于施工設計和施工工藝的變革通常是由房地產開發企業提出的,施工方必須嚴格審批需變更項目,一旦確定變更會造成成本的增加,就必須想辦進行控制。另外,建筑企業還需要正確預測施工過程中可能發生的索賠事件,要對一些索賠因素做出預測,同時應該爭取工程保險來加強索賠風險的分散或轉移。但是,并不是每一個建筑企業都擁有這樣的能力對過程成本的變動風險進行規避,這也影響了成本管理的效力。

3對建筑工程項目過程成本管理的建議

3.1關注成本管理的指向性問題

對建筑工程項目的過程成本進行結構分析并制定管理策略是比較妥善的方式,但是成本管理的指向性被局限在成本結構之內,而且不能體現到各部分成本管理之間的聯系性。本公司在進行客天下旅游產業園疊院一、二期的建筑時,從施工目標入手進行成本管理,明確各部分成本與施工目標之間的因果關系并采取相應的成本管理措施,取得了良好的效果。客天下旅游產業園疊院一、二期的建筑的工程質量目標是確保一次交驗合格;施工工期目標是在2010年9月完成;安全目標是實現安全生產“五無”;文明施工目標是達到文明工地驗收標準。要完成這些施工目標,就必須保證項目成本施工能夠對施工目標起到控制的作用。我們對項目成本進行了重新劃分,將其分為施工材料成本、人工成本、驗收成本和施工資源成本四項,對單項成本進行了清單形式的處理,例如規定施工資源成本中每日的用水量和用電量;在人工成本中使用全面績效評估方法,將安全管理與工資掛鉤,以此減少安全管理成本并保證安全施工目標的達成。

3.2采用先進的管理方法

建筑項目成本管理是一個動態的過程,因此,刻板的管理不適用于目前的管理要求,有許多企業也采用了動態成本管理方式,然而,動態性的成本管理需要造價工作人員長期在工地駐守,同時需要各施工小隊和階段性施工負責人對成本變化進行系統梳理。然而在實際施工過程中,并不是所有施工小隊的小隊長和負責人都對資金和材料的使用特別敏感,因此,傳統的動態成本管理也可能會出現差錯,導致管理失效。建議建筑施工企業使用精細化管理方式,將施工中的責任劃分到每個施工人員身上,以責任的承擔和工作責任的變化來觀察和記錄施工過程中的成本動態變化。由于施工責任與施工強度直接相關,因此,工地實際參與施工的工作人員會對施工內容的變化極為敏感,他們的反饋比造價員和施工管理者更為準確和全面,也能夠促進動態成本管理的精確性。

3.3通過合同制度保證成本管理的效力

建筑項目過程成本管理中的風險主要來源于施工計劃的變化和人工變化,這種變化通常需要建筑企業預先墊付相應的款項,從而增加了施工企業的成本花銷,有時候這部分成本花銷很難進行清單計算,加大了企業成本管理的難度。施工合同的簽訂能夠幫助我們充分規避施工中的風險,保證成本管理的效力。建筑企業應該與建筑的甲方簽訂完整的施工合同,在簽訂合同時候就應該對合同中所包含的的內容進行嚴格的規定,體現出施工進程、施工質量與造價之間的因果關系,并單獨列出與施工計劃臨時變動有關的條款,為建筑企業爭取成本控制的主動性;另外,建筑企業還應該與臨時的建筑施工小隊和建筑機械員工簽訂合同,按照國家勞動法和企業施工管理條例明確規定雙方的責權和義務,使這部分成本責任由雙方公平分擔,以避免額外的成本花銷。

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1.1項目管理理念的創新

對于施工企業而言,必須要加強對項目管理人員多角度、深層次的培訓與教育,以樹立項目管理人員的以人為本、科學管理的理念。而對于項目工程管理人員而言,必須要不斷分析市場的發展規律,以掌握市場的命脈,通過積極創新,以確保項目管理策略能夠滿足建筑市場的變化需求,以提升企業的市場競爭力。建筑工程項目管理其實就是對人的管理,而人不僅是項目管理的實施者,同時也是項目管理的接受者。因此項目工程管理必須要樹立以人為本的管理理念,以充分挖掘管理人員的內在潛力,使其充分發揮出自身的優勢,以切實項目管理工作,從而促進建筑企業的穩定發展。項目管理是一項復雜、系統的工作,必須要采用科學、合理的管理方法,才能確保項目管理工作的有效實施。

1.2項目管理制度的創新

建筑工程項目管理所涉及的工程量比較多,范圍較廣,且涉及的人員、環境、安全及材料等因素比較多,大大增加項目管理的難度。因此,施工企業在進行項目管理的過程中,應盡可能簡化相關的生產關系,以簡化項目管理環節與層次,從每個人將傳統的金字塔管理模式轉變為扁平管理模式。同時結合項目工程管理的重點實施多要素管理,而在管理過程中必須要加強項目成本核算與責任控制,以確保扁平管理模式的有效實施。另外,施工企業內部還必須完善經理責任制,并嚴格落實項目經理職責與建立完善的監督機制,以充分發揮出項目經理的權責,明確項目工程責任。

1.3人員管理的創新

由于工程項目管理的實施者與接受者都是人,因此施工企業必須基于以人為本的理念進行人員管理的創新,這就要求做好以下幾點方面:①項目組織目標的確定。分解項目管理的目的,以建立深層次的項目目標管理責任,并建立健全的目標考核體系與落實項目責任,從而確保項目工程管理的質量;②提升項目管理人員的組織協調能力。對于項目管理人員而言,其不僅要有專業的管理知識,還要具備一定的組織與協調能力,以使其對掌握整個工程項目施工情況,有利于其與施工人員之間的交流與化解矛盾,從而提高工程項目管理人員的工作效率;③樹立管理與施工人員的安全意識。在建筑工程項目施工中,由于管理、施工人員的安全意識薄弱,容易引發施工安全事故,而安全事故的發生,會對人員的傷害及施工進度造成影響。因此必須加強對項目管理與施工人員的安全教育,以樹立起安全意識,嚴格管理,以避免施工安全事故的發生,從而保證工程項目的順利進行。

1.4建立完善的競爭、激勵、約束及監督機制

施工企業必須要建立一套完善的競爭、激勵、約束及監督的機制,以打造一支專業、綜合素質較高的施工隊伍,從而建設高質量的建筑工程。首先要建立競爭機制,并實行競爭上崗制度。根據公平、公正及公開的原則,以在競爭中挑選出優秀的人才,并積極引進優秀人才,補充新鮮的血液,以為企業增加新的活力。其次是建立激勵機制,建立完善的獎懲制度,嚴格落實獎懲制度與標準,以促進管理、施工人員嚴格安裝相關的技術規范及標準進行作業,有利于提高文明施工水平及工程質量。然后建立完善的約束機制,在黨政工作、經營管理、施工生產及后勤保障等工作中,都必須制定相關的規章制度,以使各項管理工作都能有章可循,有利于保證管理工作的順利進行。最后建立完善的監督機制,根據工程質量與企業經濟效益兩個基本點建立完善的項目管理監督體制,實現目標管理、責任到人的管理目的。

1.5造價控制的創新

在現代建筑工程項目管理的創新中,必須要重視工程造價控制的創新。首先,應構建健全的企業內部造價管理系統。在施工企業內部建立項目負責人、法人、基層員工三個層面的造價控制系統,并采取科學、有效的手段對三種之間的關系進行調節。在建筑施工項目管理中,法人在決策中是處于核心地位的,而項目負責人主要是負責工程項目的施工進度、施工質量、成本核算及工程款回收等工作的;而基礎員工則是項目管理的關鍵。只有建立完善的三位一體造價管理系統,才能有效實現工程項目管理的造價控制,有利于降低工程成本。其次,加強企業目標成本的管理。在建筑施工項目管理中,企業成本目標的確定與產品價格是緊密聯系在一起的。因此,施工企業要根據自身的實際經營情況制定目標成本計劃,并進行針對性的測算。同時還要根據施工層面所產生的直接、間接及管理等不同層次的費用進行測評,并根據各項目造價明確施工企業的目標成本,以計算出市場能夠接受的相關成本指示,有利于降低工程項目的造價成本。

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建筑工程采取項目管理方法,在根本上提高工程管理的效率。高效率、高質量是建筑項目管理的一項需求,保障項目管理的綜合效益,穩定建筑工程管理的基礎。項目管理具有規范性的特點,其可滲透到建筑工程的各個環節中,充分發揮項目管理的約束作用,調節建筑工程的管理內容。項目管理在建筑工程中,能夠保障工程施工的質量,具有強制性的作用,積極落實項目管理中的方法,維持工程現場的秩序。建筑項目管理中,比較注重階段化管理,針對建筑工程的施工情況,提出階段性的管理方法,維護建筑施工的整體性,最主要的是滿足工程管理的需求。項目管理方法分為兩個部分,即:管理與實施,而且管理是項目實施的依據,根據項目管理的屬性,劃分建筑工程中的管理內容,推行項目管理的實施,以便達到項目管理的標準。項目管理方法起到一定的保障作用,保證建筑工程施工的質量和效益,主動提升建筑施工管理的標準,還能降低建筑施工中的成本規模。項目管理逐漸成為建筑施工的一部分,明確了項目管理的價值。

2項目管理在建筑工程管理中的應用

項目管理在建筑工程管理中發揮重要的作用,指導并規范項目管理方法在建筑工程中的應用,維護建筑工程的效益和質量。根據建筑工程的管理實況,分析項目管理方法的應用,如下:

2.1明確負責人

項目管理在建筑工程中的應用,需要由專業的人員負責,如:項目經理,用于負責建筑工程中的管理項目。負責人在建筑工程管理中,負責整個項目的管理,屬于直接負責人員,要求負責人能夠熟悉掌握項目管理的內容,積極應用到建筑工程管理中。例如:建筑工程中管理中的項目經理,由幾個責任人構成,共同負責建筑工程的項目管理,所以項目經理需要具備幾項技能,保障后期項目管理的嚴謹性,首先是熟悉掌握項目管理中涉及到的法律、法規,尤其是最基本的法律內容,以便約束項目管理的行為,規范的經營建筑工程項目;然后是具備充足的實踐經驗,建筑工程項目管理本身較為復雜,有經驗的項目經理能夠提高管理的效率,控制項目管理的方法,規避工程管理中潛在的風險;最后是項目經理要端正學習的態度,項目管理在建筑工程管理中應該具有靈活的特性,跟上工程管理的發展速度,發揮項目經理在管理與工程之間的連接作用。

2.2確定管理機構

管理機構是項目管理中的關鍵部分,其可根據建筑管理的需求調整項目管理的方案,具有計劃和組織的能力。管理機構用于規劃建筑工程中的管理任務,如:管理分工、使用制度等,確保管理內容的規范化。以某辦公建筑工程為例,分析項目管理機構的確定。該建筑工程通過管理機構,連接業主及參建單位,規劃各個單位的管理內容,同時輔助管理決策。該建筑將管理機構分為八個組成部分,分擔項目管理的內容,各個部門之間相互監督,以此來提高管理機構的執行力。該工程管理機構中的不同部門,負責了不同的管理內容,例如:財務部,負責建筑工程中所有的財務管理,對成本進行嚴格的計算、核算,保障財務信息的規范性;監察部,負責建筑工程的安全工作,執行安全規劃,解決工程管理中的安全問題。

2.3提出管理制度

管理制度是建筑工程管理的依據,指導建筑工程中的各項行為,保障項目管理的準確性。管理制度與項目管理存在密切的聯系,而且制度是項目管理中不可缺少的一項內容,用于維護建筑工程管理的科學性。項目管理中提出的制度內容,不僅能約束工程管理的行為,還能保障建筑管理的安全性,強化工程管理的效益。例舉項目管理中建立的制度,如:安全制度,目的是加強工程安全的控制力度,維護安全施工的行為,安全制度中遵循“五無一創建”的原則,消除管理中的危險隱患,利用安全制度積極提倡安全防范,實現安全管理的目標,安全制度的控制對象是建筑工程項目內的所有人員,規范人員的行為,確保其符合項目管理的安全要求。項目管理制度中,除了安全制度以外,還包括質量、經濟等多項制度,確保項目管理制度的全面性。

2.4項目管理的控制

建筑工程中的項目管理,發揮了積極的控制作用,項目管理方法嚴格控制了建筑工程的管理過程,提高工程管理的規范水平。結合項目管理在建筑工程中的控制應用,分析控制內容,如:(1)質量控制,根據項目管理中提出的質量標準,對建筑工程進行規范約束,管理工程中的各個質量項目,也可根據工程工序,在管理中實行質量控制,保障工程質量管理的優質性;(2)進度控制,項目管理方法在進度控制中,具有計劃性的特征,需要跟蹤建筑工程施工的進度,安排管理控制,確保工程進度符合項目管理中的預計規劃,以免偏離管理計劃;(3)投資控制,其為項目管理控制中的一項難點,因為建筑工程工期長,期間涉及到隱蔽工程、變更項目等,很容易引起投資風險,所以項目管理在投資控制方面,可提前進行量化考慮,大概了解工程項目的投資規模以及影響投資的因素,選擇合理的投資方式,制定科學的投資計劃,促進收益的最大化發展。

3項目管理在建筑工程管理中的優化措施

針對建筑工程管理中項目管理的實踐應用,提出三點優化措施,推進項目管理的發展。

3.1構建運行機制

運行機制是維護項目管理的主要方法,其可明確項目管理的目標,促使建筑工程企業能夠準確認識項目管理的重要性。運行機制在項目管理中,存在輔作用,其可配合項目管理的運行,符合建筑工程管理的實踐需求。項目管理可以通過構建運行機制,提高自身在建筑工程管理中的服務水平,嚴禁建筑工程管理中出現失控的行為,強化管理中的運行控制。

3.2優化資源配置

建筑工程中的項目管理方法,應該遵循建筑市場化的發展原則,積極優化資源配置,確保項目管理的可行性。建筑市場化發展的過程中,在工程中提出了動態管理的思想,需要調整項目管理中的內容,采取資源配置的方式,合理分配項目管理中的各項資源,確保資源配置能夠達到項目管理的標準,為項目管理市場化發展提供相關的條件,以此來提高項目管理的水平。

3.3推行管理監督

項目管理方法在建筑工程中,同樣面臨著壓力和挑戰,采取管理監督的方法,有利于實現高效率的項目管理。建筑工程主動監督項目管理的方式、方法,發現不規范的管理點,在此基礎上提出有效的解決措施,即可維護項目管理的科學性,保障項目管理能夠準確的應用到建筑工程內。監督措施可以優化項目管理的應用,改善項目管理的環境,確保項目管理與建筑工程的相符性。

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針對建筑工程的管理,項目管理法有著相對應的詳細的規范條例。大概可分為八個方面:(1)項目管理規劃:這一部分對于項目的整體規劃做了詳細的規定。(2)項目經理責任制以及項目經理部:是針對企業管理層、項目管理層、勞務作業層的關系,各方的權利和利益所做的規范說明。(3)項目進度控制:從高層指揮到實際施工,從計劃圖到計劃方案等等做了科學的控制進度的細則。(4)項目質量控制:從施工準備階段、施工階段、竣工階段這三個時期全面的對質量的控制把關進行了較為細致的闡述。(5)項目安全控制:建筑工程中的安全問題是十分重要的,項目管理僭越僭越法做出了關于安全教育、項目安全計劃、安全計劃的實施、檢查與事故處理的相關規定,將責任劃分到個人,對施工的安全是一個強有力的保障。(6)項目成本控制:在這一部分,同樣的從施工前的預算一直到最后的分析考核都有著合理的規范。(7)項目合同管理:規定了投標文件和相關的合同文件的訂立原則、程序以及組成要求。(8)項目現場管理:分別從規范場容、環境保護、防火保安、衛生防疫等其它一些方面做了要求和說明。除此之外,項目管理法還在項目信息管理、項目生產要素管理、項目組織協調等諸多方面亞做了明確的條例規范。對建筑項目的施工管理有著科學性的綱領指導作用。

2項目管理法在建筑工程管理中的應用

2.1根據項目經理責任制,明確建筑工程的負責人

根據項目管理法,要保證建筑施工項目的高效完成,首先要將項目任務落到實處,確立項目責任人。對于項目責任人來說,要明確項目任務和管理方式,具備符合施工項目管理要求的能力,具有相應的施工項目管理驗練和業績,并且要有一定的經濟、管理以及法律法規的知識,人品正直。各負責人員要在自己的職權范圍之內,合情合理的使用自己的權利,不得僭越,并且,在對權力的約束上,施工企業和單位要有明文的規定和獎懲制度。使工作人員加強使命感和責任感,以提高整體的管理水平。

2.2建立項目管理運行機構

由項目管理法的基本含義,不難看出建立項目管理運行機構對于整體工作的展開是有著重要意的。首先,建立起一個明確的項目管理運行機構可以很好地協調各施工部門的工作,密切各組織之間的聯系,從而使各項工作在統籌管理,合理協商之中被更為恰當的做出實施計劃。并且通過籌劃而建立起的這樣一個管理組織,由于對于施工中的各項工作都是很熟悉的,從而可以更進一步的集中制定一些規章制度,從上到下形成分工明確、賞罰得當的管理氛圍。使施工人員的行為得到很好的規范,并且也能夠更為合理的控制工程的進度,為高質量,高效率的完成項目既定目標打下堅實的基礎。

2.3制定詳細的施工計劃

對于施工部署和施工計劃,項目管理法在多個方面都有所涉及。制定一個詳實的施工計劃,是項目管理規劃的重要組成部分。從招標工作開始,企業管理層就應該予以高度重視,對招標的結果進行多方面的綜合研究分析。結合工程特點和施工條件,做好詳細的進度計劃、資源配置計劃、施工準備工作計劃(包括平面圖、技術組織計劃等)、項目風險及信息管理計劃等。在做施工計劃時,對于施工人員的技術素質和勞動效率要有一個大概的了解,并且不能忽視了對施工現場、氣候條件、環境條件的勘測和考慮。由于這一過程是以整體為出發點的,所以周密的計劃可以使工程能有一個更加合理的目標,并在科學文明、有條不紊的施工節奏中開展工作,這對于工程質量的控制、進度的控制、成本的控制以及人力物力等資源上的優化配置都有著良好的制約和引導作用。

2.4制定完善的安全保障措施

據相關報道和數據顯示,在建筑施工項目中,安全事故的發生率是比較高的,僅次于礦下工作。而安全問題是工程重要的基本問題之一,因此,必須要建立起一套行之有效的方案和措施,來確施工過程中的安全。根據項目管理法中的相關條例,項目安全控制必須堅持“安全第一,預防為主”的方針,項目經理部應根據施工特點制定安全施工組織計劃或安全技術措施。對于施工中,人的不安全行為,物的不安全狀態要進行及時的排查和監管,對于作業環境里不安全因素的管理缺陷,要進行相應的安全控制。在施工過程中,必須建立起施工安全生產教育制度,工人上崗前要進行相應的培訓,未經施工安全教育和上崗前培訓的人員不得上崗工作。為了跟好的確保施工安全,還可采用承包人全面負責,分包人向承包人負責,并服從承包人對現場的管理的方式,使安全責任劃分到人。并且在施工中,要保護環境,注意防火防爆防污染。要把對安全的考慮自始至終的落實到整個施工過程中。

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滿足建筑市場長期發展需求。目前,工程投標中暴露出很多問題,互相壓價、過渡競爭等現象層出不窮。現有的買方市場環境下,合同中有許多不合理情況,承包商往往處于十分被動的位置,經常出現職責錯位的情況。還有少數地區對行業和地區的保護過度,對市場的正常發展造成阻礙。建筑市場是市場經濟的重要組成部分,但目前仍有很多問題難以按照市場經濟規律有效運行,且相關法律法規不夠健全。經驗表明,時代的發展浪潮是勢不可擋的,隨著市場經濟的發展和國際化呈度的加深,只有創新才能順應市場經濟的運行。

2建筑工程項目管理創新方法探討

要提升建筑企業的核心競爭力,根本方法就在于強化建筑工程項目管理的創新工作。創新需要建筑施工企業結合企業實際情況和企業發展道路,找到一套能夠滿足企業要求的建筑工程項目管理方法,提升企業的工程項目管理水平,從而提升企業的核心競爭力,保證企業的長期發展。

1)理念創新

建筑施工企業在進行項目管理理念創新時,需要以全體工作人員的協作、交流以及配合為基準。企業對項目管理人員的教育應趨向于多層次任務和多角度形,強化項目管理人員的市場觀念、以人為本的思想以及科學管理理念。項目工程管理人員要重視市場規律分析,積極進行市場調查,對市場變動情況進行實時掌握,努力創新項目管理方法,使之適應市場需求,讓企業在市場競爭中處于主動位置,主動的創造機會而不是被動的等待機會。項目管理從根本上來看就是對人的管理,項目管理的主體和客體均為人。因此項目工程管理應以人為本,實施人性化管理,對工作人員的內在潛力進行發掘,使項目個國家順利進行,使企業逐漸發展。企業的項目管理工作是一個系統的工作,過程較為復雜,涉及的元素也很多,只有全面、科學、有效的管理方法才能順應各個組分的相互聯系,從而使項目管理工作的順利進行得到保障。

2)創新項目管理責任制

建筑施工項目往往涉及到較大的工程量和時間跨度,所涉及的人工、材料、環境、安全等因素較多,因此建筑施工項目管理具有較大難度。施工企業在進行施工項目管理時,要嚴格精簡相關生產關系,減少和簡化項目管理層次,管理模式從傳統的金字塔管理模式向新型扁平管理模式進行轉變。把握項目工程管理的重點,并對各種相關要素進行多方位管理,在這個過程中尤其要注意加強項目成本核算以及對責任制的控制,促進扁平管理模式成功運行。在建筑施工企業內部要樹立經理責任制,并不斷進行完善,將項目經理職責落到實處,還應建立相關監督機制對項目經理的權責進行監督和控制,將項目工程責任透明化。

3)技術創新

技術創新是建筑施工企業的重要任務,企業可通過應用新技術、新工藝、新生產方式以及先進的管理模式,來逐步提升產品質量,提升企業的市場的競爭力。技術創新可從市場開始進行反向思考,根據市場需求來確定產品,然后確定制造技術。新技術是實施建筑工程項目管理的前提。

4)創新人員管理工作內容

管理的主體最終是人,施工企業首先要確立以人為本的思想,然后以此為前提積極進行人員管理工作內容的創新。以下就人員管理創新進行分析。

a.準確把握項目組織的目標。在項目工程管理過程中,將管理目標進行分解,建立多層次分工明確的項目目標管理責任制度。建立和健全目標考核體制系統,確保項目責任落到實處,使項目工程質量得到保障。

b.重視管理人員組織協調能力的提升。項目管理人員不僅要具備扎實的專業管理知識基礎,而且應具備良好的組織協調能力。良好的組織協調能力不僅能使管理人員詳細把握整個項目工程施工情況,而且對管理人員與各組分人員的溝通、矛盾化解十分有利,雙方達成一致共識才能使整個項目參與人員的工作效率得到保障。

c.強化法制教育。相關研究發現,大多數建筑項目施工事故是因工程參與人員缺乏相關法制意識所造成的。施工事故的發生,不僅對現場人員造成傷害,而且對工程進度造成嚴重影響。可見強化法制教育的重要性。因此,企業要重視對施工參與人員的法制教育工作,努力向“人人知法,人人執法”的局面進行轉變,從而降低施工事故的發生,使工程按預期推進。

3結語

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建筑工程采取項目管理方法,在根本上提高工程管理的效率。高效率、高質量是建筑項目管理的一項需求,保障項目管理的綜合效益,穩定建筑工程管理的基礎。項目管理具有規范性的特點,其可滲透到建筑工程的各個環節中,充分發揮項目管理的約束作用,調節建筑工程的管理內容。項目管理在建筑工程中,能夠保障工程施工的質量,具有強制性的作用,積極落實項目管理中的方法,維持工程現場的秩序。建筑項目管理中,比較注重階段化管理,針對建筑工程的施工情況,提出階段性的管理方法,維護建筑施工的整體性,最主要的是滿足工程管理的需求。項目管理方法分為兩個部分,即:管理與實施,而且管理是項目實施的依據,根據項目管理的屬性,劃分建筑工程中的管理內容,推行項目管理的實施,以便達到項目管理的標準。項目管理方法起到一定的保障作用,保證建筑工程施工的質量和效益,主動提升建筑施工管理的標準,還能降低建筑施工中的成本規模。項目管理逐漸成為建筑施工的一部分,明確了項目管理的價值。

2.項目管理在建筑工程管理中的應用

項目管理在建筑工程管理中發揮重要的作用,指導并規范項目管理方法在建筑工程中的應用,維護建筑工程的效益和質量。根據建筑工程的管理實況,分析項目管理方法的應用,如下:

2.1明確負責人

項目管理在建筑工程中的應用,需要由專業的人員負責,如:項目經理,用于負責建筑工程中的管理項目。負責人在建筑工程管理中,負責整個項目的管理,屬于直接負責人員,要求負責人能夠熟悉掌握項目管理的內容,積極應用到建筑工程管理中。例如:建筑工程中管理中的項目經理,由幾個責任人構成,共同負責建筑工程的項目管理,所以項目經理需要具備幾項技能,保障后期項目管理的嚴謹性,首先是熟悉掌握項目管理中涉及到的法律、法規,尤其是最基本的法律內容,以便約束項目管理的行為,規范的經營建筑工程項目;然后是具備充足的實踐經驗,建筑工程項目管理本身較為復雜,有經驗的項目經理能夠提高管理的效率,控制項目管理的方法,規避工程管理中潛在的風險;最后是項目經理要端正學習的態度,項目管理在建筑工程管理中應該具有靈活的特性,跟上工程管理的發展速度,發揮項目經理在管理與工程之間的連接作用。

2.2確定管理機構

管理機構是項目管理中的關鍵部分,其可根據建筑管理的需求調整項目管理的方案,具有計劃和組織的能力。管理機構用于規劃建筑工程中的管理任務,如:管理分工、使用制度等,確保管理內容的規范化。以某辦公建筑工程為例,分析項目管理機構的確定。該建筑工程通過管理機構,連接業主及參建單位,規劃各個單位的管理內容,同時輔助管理決策。該建筑將管理機構分為八個組成部分,分擔項目管理的內容,各個部門之間相互監督,以此來提高管理機構的執行力。該工程管理機構中的不同部門,負責了不同的管理內容,例如:財務部,負責建筑工程中所有的財務管理,對成本進行嚴格的計算、核算,保障財務信息的規范性;監察部,負責建筑工程的安全工作,執行安全規劃,解決工程管理中的安全問題。

2.3提出管理制度

管理制度是建筑工程管理的依據,指導建筑工程中的各項行為,保障項目管理的準確性。管理制度與項目管理存在密切的聯系,而且制度是項目管理中不可缺少的一項內容,用于維護建筑工程管理的科學性。項目管理中提出的制度內容,不僅能約束工程管理的行為,還能保障建筑管理的安全性,強化工程管理的效益。例舉項目管理中建立的制度,如:安全制度,目的是加強工程安全的控制力度,維護安全施工的行為,安全制度中遵循“五無一創建”的原則,消除管理中的危險隱患,利用安全制度積極提倡安全防范,實現安全管理的目標,安全制度的控制對象是建筑工程項目內的所有人員,規范人員的行為,確保其符合項目管理的安全要求。項目管理制度中,除了安全制度以外,還包括質量、經濟等多項制度,確保項目管理制度的全面性。

2.4項目管理的控制

建筑工程中的項目管理,發揮了積極的控制作用,項目管理方法嚴格控制了建筑工程的管理過程,提高工程管理的規范水平。結合項目管理在建筑工程中的控制應用,分析控制內容,如:(1)質量控制,根據項目管理中提出的質量標準,對建筑工程進行規范約束,管理工程中的各個質量項目,也可根據工程工序,在管理中實行質量控制,保障工程質量管理的優質性;(2)進度控制,項目管理方法在進度控制中,具有計劃性的特征,需要跟蹤建筑工程施工的進度,安排管理控制,確保工程進度符合項目管理中的預計規劃,以免偏離管理計劃;(3)投資控制,其為項目管理控制中的一項難點,因為建筑工程工期長,期間涉及到隱蔽工程、變更項目等,很容易引起投資風險,所以項目管理在投資控制方面,可提前進行量化考慮,大概了解工程項目的投資規模以及影響投資的因素,選擇合理的投資方式,制定科學的投資計劃,促進收益的最大化發展。

3.項目管理在建筑工程管理中的優化措施

針對建筑工程管理中項目管理的實踐應用,提出三點優化措施,推進項目管理的發展。

3.1構建運行機制

運行機制是維護項目管理的主要方法,其可明確項目管理的目標,促使建筑工程企業能夠準確認識項目管理的重要性。運行機制在項目管理中,存在輔作用,其可配合項目管理的運行,符合建筑工程管理的實踐需求。項目管理可以通過構建運行機制,提高自身在建筑工程管理中的服務水平,嚴禁建筑工程管理中出現失控的行為,強化管理中的運行控制。

3.2優化資源配置

建筑工程中的項目管理方法,應該遵循建筑市場化的發展原則,積極優化資源配置,確保項目管理的可行性。建筑市場化發展的過程中,在工程中提出了動態管理的思想,需要調整項目管理中的內容,采取資源配置的方式,合理分配項目管理中的各項資源,確保資源配置能夠達到項目管理的標準,為項目管理市場化發展提供相關的條件,以此來提高項目管理的水平。

3.3推行管理監督

項目管理方法在建筑工程中,同樣面臨著壓力和挑戰,采取管理監督的方法,有利于實現高效率的項目管理。建筑工程主動監督項目管理的方式、方法,發現不規范的管理點,在此基礎上提出有效的解決措施,即可維護項目管理的科學性,保障項目管理能夠準確的應用到建筑工程內。監督措施可以優化項目管理的應用,改善項目管理的環境,確保項目管理與建筑工程的相符性。

4.結束語

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關鍵詞:建筑工程;項目管理;現狀;問題;對策

引言

近些年,伴隨著社會經濟的不斷發展,我國建筑施工事業呈現出繁榮發展的新局面。但是,在繁榮的背后,有一個問題必須引起我們的高度重視,那就是如何加強建筑工程項目管理的問題。對于任何建筑企業而言,建筑工程項目管理的重要性是不言而喻的。從某種意義上講,其管理狀況直接關系到建筑企業的興衰成敗。在市場經濟環境中,建筑企業面臨著激烈的市場競爭,有競爭就會有優勝劣汰,這是市場經濟規律作用的必然結果。在這種情況下,建筑企業只有加強建筑工程項目管理,提高自身的市場競爭力,才能在在激烈的競爭中生存下來。由此可見,如何加強建筑工程項目管理,是建筑企業應當認真面對的一項重點課題與難點課題。基于以上的論述,本文從存在問題與應對策略兩個角度,對該問題進行如下地分析與研究,希望以此能為我國建筑工程事業的發展貢獻自身的力量。

1 目前我國建筑工程項目管理中存在的問題分析

改革開放以來,我國建筑工程項目管理事業獲得了飛速發展,市場規模在不斷擴大,服務水平在不斷提高,對國家建設事業的貢獻更加突出。然而,任何事物都是一分為二的。我國建筑工程項目管理事業畢竟處于發展的初級階段,在發展過程中還存在著諸多急需改革的問題。概括起來講,這些問題主要體現在以下幾個方面:

第一,法律制度不夠完善,項目管理觀念比較淡薄。

現如今,建筑工程項目管理在工程建設中的重要性并沒有引起社會的高度重視,許多業主只是一味地將側重點放在工程技術上,而不注重工程項目管理。進一步講,在現實中,他們對項目產品的創造過程比較重視,而并沒有實施純粹意義上的工程項目管理。在這種情況下,他們只能保證工程的性質、質量與功能,而不能保證工程的效益與效率。

法律制度是實施建筑工程項目管理的重要保障。目前,我國的相關的法律對建筑工程項目的施工、設計、勘察、招標等環節都作出了明確的規定。但是,總體而言,建筑工程項目管理的法律制度并不完善。例如,在建筑工程項目的實施標準、收費標準、合同文本等方面,法律制度還是一片空白,這不利于實現建筑工程項目管理的科學化、規范化與法制化。除此之外,受傳統項目管理觀念的影響,許多業主的管理觀念還比較淡薄,這是造成目前建筑工程項目管理困境的根源之所在。

第二,項目管理人才缺乏,項目管理水平較差。

總體而言,目前我國項目管理企業缺乏高素質項目管理人才,項目管理水平有待提高。有許多項目管理企業根本缺乏建筑工程項目管理經驗,不具備建筑工程項目管理能力。之所以出現這種狀況,與高素質項目管理人才的缺乏有著密切的關系。建筑工程項目管理是一項非常復雜的工程,需要對建筑工程項目的全過程進行控制或管理。因此,復合型高級項目管理人才就成為保障這項工程順利完成的必然選擇。然而,目前我國項目管理人員的現狀令人堪憂,不僅專業素質低,而且管理水平差,根本不能滿足建筑工程項目管理事業發展的需要。

科學技術是實施項目管理的先決條件。目前我國大多數建筑工程項目企業還是單純憑借傳統經驗進行管理,一些先進的項目管理技術,如工作分解結構、贏得值原理、項目管理軟件等等,還涉獵較少。這種現狀拉大了我國與發達國家的項目管理水平差距,必須引起我們的高度重視。

第三,可行性研究有待進一步加強,工作范圍有待進一步擴展。

簡單地說,項目可行性研究就是指在作出投資決策之前,事先對工程項目的技術、資金、環境等狀況進行全方位地評估。具體而言,項目可行性研究主要包括兩項內容:一是技術經濟分析論證各類項目擬建方案,二是科學預測和評估項目建成后的綜合效益。在現實中,項目可行性研究具有重要的借鑒價值,為項目投資決策提供了客觀依據。然而,在我國,項目可行性研究的重要性并沒有引起項目管理企業的足夠重視,導致許多盲目投資的問題。有許多投資決策缺乏可行性論證,沒有絲毫的科學性與有效性可言,給項目管理企業帶來了難以抹滅的損失。

眾所周知,工程項目管理既不是對哪一個階段進行管理,也不是對哪一個環節進行管理,而是對工程項目的全部階段、所有環節進行管理。而在每一個階段或每一個環節,這又包括許多具體的內容,如成本、質量、進度等等。由此可見,工程項目管理是一項非常系統的工程。然而,現階段,我國還沒有任何一個業經濟管理組織能夠管理工程項目的全過程。為了實現工程項目管理的專業化,我國采取了許多有效的措施,如建立健全工程監理制度、為建設單位提供咨詢服務、接受建設單位的委托等等。在我國,工程監理只是局限在施工階段。對于施工以外的階段,這還得依靠業主自行管理。然而,業主自行管理水平是十分有限的,容易造成項目決策與項目施工相脫節,影響整個工程項目的進度與質量。進一步講,即使有了工程監理單位的監管,我們也不能保證工程項目施工階段萬無一失。因為工程監理單位只負責監管工程質量,而對其它環節監管較少,造成了整個施工階段的效益低下。

2 加強我國建筑工程項目管理的舉措分析

針對目前我國建筑工程項目管理中存在的問題,本文提出了以下幾項應對策略:

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關鍵詞:建筑工程;項目管理;安全管理

隨著我國經濟的快速發展,建筑市場全面開放和建筑行業建立現代企業制度等趨勢,建筑企業為達到合同所規定的質量、投資、進度和安全等目標,亟須改變工程質量不過關、成本居高不下、工期延后和頻繁出現安全事故等低效管理的現狀,提高項目管理水平。在這種情況下,建筑工程項目管理的主業地位及其重要性也越來越突出。

1 建筑工程項目管理中存在的問題

1.1 安全管理不規范,出現諸多安全隱患

根據建筑工程事故統計分析,有一半以上的事故原因是“三違”(違規指揮,違規施工,違反勞動紀律)造成的,尤其是職工違章作業冒險蠻干在其中比重最大。盡管大部分職工在長期的建筑施工操作中已積累了豐富的工作經驗,企業各類崗位安全操作規程也日趨完善化,但隨著新技術、新工藝、新設備和新材料的應用,一些舊的安全操作規程已經不能滿足現代施工的需要,存在生產與安全脫節現象。

1.2 管理模式不合理

我國建筑工程項目管理模式繼承了許多計劃經濟體制下的管理模式,以行政手段和硬性指令代替科學的管理方法(其中大型國企和央企在這一點上尤為明顯),違背了工程建設的客觀規律,使建筑施工企業無法根據工程項目的實際情況優化配置生產要素,導致資產利用率降低,成本急劇上升。

1.3 責任人分配不明確

目前我國項目法人制的落實還有較大的死角,項目的建設投資和運行主體呈現多樣化,表現為有的是項目籌資、建設管理、運營、還貸一體化的項目法人制運作;有的則是籌資建設一個單位一幫人,運營還貸又是另一個單位的一幫人。

1.4 資源管理薄弱

建筑承包單位人力資源管理還相當薄弱,有的沒有專業的人力資源管理人才,有的沒有制定相應的制度、措施及辦法等。項目經理普遍缺乏項目管理的系統知識,法制意識、技術意識、質量意識、安全意識淡薄。有的項目經理團隊意識淡薄,個人英雄主義嚴重,從而挫傷員工的積極性、創造性。對于機械設備、材料等方面的管理,也存在突出的問題,許多承包單位建立了內部租賃公司或租賃站,對機械設備、周轉材料,實行內部資源市場運作,總體情況是好的,但突出的問題是機械、設備的安全管理比較薄弱,隱患較多,超負荷使用設備,對機械的維護不及時等現象比較突出。

2 如何加強建筑工程項目管理

2.1 強化安全管理,認真履行安全責任

2.1.1 重點加強安全管理體系、機構、制度以及安全生產責任制的建設科學的安全管理體系,健全的安全管理機構,完善的安全管理制度,是確保安全生產最基本、最關鍵的因素,科學的安全管理體系,健全的安全管理架構是確保項目安全管理高效運行的基本保障,它關系到安全管理的成效性,關系到安全管理的高效性,關系到安全管理最終目標的實現與否。另外,只有切實認真履行各級各部門各人員的安全生產責任制,盡職盡責,方可保證生產安全,只有加強制度建設與落實,方可進一步確保安全技術措施及安全防護措施的落實,最終保證生產安全,保障職工的安全與健康。

2.1.2 加強安全技術措施和專項安全施工方案的制定施工組織設計應有安全技術措施,安全技術措施和專項安全施工方案必須按規定由承包單位審核審批合格后報項目總監批準方可實施,必須對危險性大的分部分項工程編制專項安全施工方案。如:土方開挖、基坑支護與降水、腳手架、模塊工程等都應編制專項安全施工方案。此外,深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等專項安全施工方案應組織專家論證、審查,合格后方可實施。

2.1.3 加強安全教育

應嚴格執行“入場三級安全教育”制度,新工人入場必須經公司、項目部、班組三級安全教育,考試合格后方可上崗作業。對于轉崗、變換工種的作業人員,應進行操作技能、安全操作知識教育,并經考試合格后方可上崗作業,管理人員必須按規定每年參加安全教育培訓學習。加強職工經常性、專業性,尤其是季節性、階段性安全教育。加強新技術、新工藝、新結構、新設備、新材料安全知識的安全教育培訓學習,加強重要安全設施(設備)、特殊安全技術措施、安全生產重難點部位安全技術措施等的安全教育培訓學習。

2.1.4 加強事故應急救援、職工傷亡事故的處理,承包單位項目部應制訂安全事故應急救援預案,建立應急救援組織或配備應急救援人員,配備救援器材、設備,并組織定期演練,安全事故應急救援預案應根據單位、項目的實際情況制訂,加強職工傷亡事故報告、調查、處理、結案制度管理。

2.2 創新項目管理組織結構

在機構的設置上,作為施工項目實施過程中的決策層――項目經理部為滿足工作開展可以設立市場合同部、工程技術部、施工管理部。其中,市場合同部主要賦予的職能有合同管理、計劃管理、財物管理、成本管理和結算管理等;工程技術部主要負責生產調度、技術管理、施工組織設計、勞動力配置及計劃統計等工作;施工管理部表現的主要職能為在合同約束下對現場施工進度、技術、質量、安全、資源配置、成本控制等全方位的組織實施與協調管理。

2.3 推進落實項目管理責任制,努力提高項目經理管理水

另一方面項目經理在授權范圍內處理和協調甲乙方,總包與分包方、監理方、設計方以及當地政府有關部門等各方面的關系,保證工程項目的協調和有序實施。另一方面建立健全一整套項目管理的責任體系和規章制度,明確項目管理責任人及建設承包公司與各施工生產單位的管理責任,規范項目管理行為,制定項目管理核算辦法及獎懲制度等。強化培訓各級項目經理,采用課堂指導、模擬工作以及在職培訓等方式,提高其綜合素質和業務能力。對那些工程實踐中表現出色的中青年技術人才給予特別的關注。最后,加強監督約束,建立完善項目管理各項規章制度,并嚴格執行。

2.4 優化資源配置

優化資源配置,提高資源的利用效率,降低成本,是建筑工程項目管理的重要環節。根據施工項目的特點,對其認真研究,精心編制生產要素計劃,使其能夠滿足項目在施工過程中的需要,并能保證及時到位。完善人才考核體系,制定骨干員工培養計劃,建立人才選拔機制,組建一個精干、高效、懂技術、善管理、會經營的項目管理團隊。實行材料采購、專業分包、勞務招標,選擇具有相應資質、誠實守信、實力強、價格低、服務好、易協調的供應商和分包商,加強過程控制和跟蹤管理;應本著“誠信”、“多贏”的原則在設計、施工企業、材料供應商、專業分包商、專業勞務隊伍中結成動態聯盟,促使企業間資金、設備、技術、人才等要素合理運作,實現資源的有效配置。

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論文關鍵詞:建筑工程安全風險存在的問題及其對策

 

隨著我國經濟建設的快速發展,固定資產投資水平不斷增長,工程建設規模不斷擴大,從業人員逐漸增多,建筑業越來越顯示其在國民經濟發展中舉足輕重的作用。建筑工程項目由于投資大,工期長,技術要求高,在建設工程中會受到各種各樣的不確定因素的干擾。因此,工程建設參與各方均不可避免地面臨著各種風險,如果不加防范,很可能會影響工程建設的順利進行,使工程項目的投資、進度、質量和安全目標不能順利實現,甚至釀成嚴重后果。為此,就需對建筑工程項目進行風險管理。本文將對建筑工程的安全風險管理談一些看法。

一、建筑工程施工項目安全風險識別 建筑工程施工安全風險識別是要確定在建筑施工中存在哪些安全風險,這些安全風險可能會對工程產生什么影響,并將這些風險及其特性歸檔。為此,就需要了解建筑施工中主要發生的安全事故有哪些及引起這些事故的原因。 下面將從直接和間接兩個方面分析發生這些事故的原因: 1、事故的直接原因 參考《企業職工傷亡事故調查分析規則》(CTB6442-1986)的規定,可知事故的直接原因是指施工機具、材料以及建筑產品(統稱為物)或環境的不安全狀態和人的不安全行為。 (1)物或環境的不安全狀態具體包括以下方面: ①安全防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷; ②機械設備、設施、工具等有缺陷; ③個人防護用品用具(包括安全帽、安全帶、安全鞋、手套、護目鏡及面罩、防護服等)缺乏或有缺陷;④施工場地環境不良。主要包括現場照明不足、通風不良、作業場所狹窄、作業場所混亂、交通線路配置不安全、操作工序設計或配置不安全和地面滑等; ⑤惡劣的氣象條件或現場條件,如暴雨、酷暑、嚴寒、臺風、龍卷風、洪水、泥石流等易造成事故。 (2)人的不安全行為主要包括以下方面: ①施工人員缺乏安全意識,操作錯誤,忽視警告; ②造成安全裝置失效; ③使用不安全設備; ④物體(指成品、半成品、材料和工具等)存放不當; ⑤手代替工具操作: ⑥冒險進入危險場所: ⑦攀、坐不安全位置(如平臺護欄、吊車吊鉤等); ⑧在起吊物下作業、停留; ⑨機器運轉時進行加油、修理、調整、檢查等工作; ⑩有分散注意力行為; ⑧在必須使用安全防護用品用具的作業或場合中企業管理論文,忽視其使用; ⑩對易燃、易爆等危險物品處理錯誤等。 2、事故的間接原因依據《企業職工傷亡事故調查分析規則》,屬下列情況者為間接原因: ①技術和設計上有缺陷。建筑物設計、施工和材料使用存在問題; ②安全教育培訓不夠,缺乏或不懂安全操作技術知識; ③勞動組織不合理; ④對現場工作缺乏安全檢查或指導錯誤; ⑤沒有安全操作規程或不健全,沒有安全技術措施,安全生產責任制不落實; ⑥沒有或不認真實施事故防范措施,對事故隱患整改不力等。 工程管理人員可參考有關檢查標準或規范規程及上述發生事故的原因,對照本工程的建設環境、建設特性、建設管理現狀和工程技術文件等方面采用檢查表法來分析可能出現的主要安全風險。 二、建筑工程施工安全風險分析與評估 建筑工程施工安全風險分析與評估是安全管理中的必要環節,對于確定安全風險的相對重要程度并且獲得關于它們的核心與外延信息很重要。而確定安全風險的相對重要性是確定安全風險控制的優先權的基礎,包括確定安全風險發生的可能性和傷害的可能程度。 工程管理者可以采用調查和專家打分法來確定安全風險的相對重要性。首先,識別出某一特定工程項目可能遇到的所有重要的安全風險,列出安全風險調查表;其次,利用專家經驗,對所有安全風險發生的可能性和傷害的可能程度進行評價。

三、建筑工程安全風險存在的主要問題

1、法律法規方面。建設工程相關的安全生產法律法規和技術標準體系有待進一步完善,相關標準也需要完善。據統計,我國自建國以來頒布并實施的有關安全生產、勞動保障方面的主要法律法規約280余項。其中以法的形式出現,對安全生產和和勞動保護具有十分重要的作用的是《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國礦山安全法》以及后來的《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程安全生產管理條例》等。這無疑對規范我國建筑市場,加強我國建筑安全生產起到了積極作用中國期刊全文數據庫。

2、政府部門安全監督管理方面。一直以來,建筑工程安全監督都局限于大檢查、標準化驗收,而現有監督機構的安全監管人員正在做大量本該是建筑施工企業安全員應做的工作。事實上,無論是從人員數量、工作范圍、工作深度,安全監督人員絕對代替不了施工企業安全員應做的工作。在工作方式方法上,往往是以點代面。監督機構僅能發現檢查的那幾天的部分工程的安全問題,而對大量不在現場檢查時工程的安全就無法顧及了。

3、施工單位安全管理方面。首先,建筑施工企業內部安全投入不足,在安全上少投入成為企業利潤挖掘的一種變相手段,安全自查、自控工作形式化。在市場經濟條件下,企業領導最注重的是經濟效益,安全工作口頭化,往往落不到實處。其次,企業安全檢查工作虛化。安全工作有的在很大程度上就是為了應付上級檢查,沒有形成嚴格明確細化的過程安全控制,全過程安全控制運行體系無法得到有效運行。而實際上,安全工作是保證利潤的前提,如果一個工程在安全上出了事故,它的利潤將受到非常大的損失。

四、加強建筑工程安全風險管理的建議及對策

1、落實安全教育與技能培訓

進行安全教育和技能培訓能提高人的安全意識,有效地防止人的不安全行為。對新進入的職工和調換工種的職工進行基礎安全教育,包括施工項目安全生產技術的一般規定,施工現場安全生產管理制度、文明施工要求、工程基本情況、現場環境、施工特點可能存在的不安全因素等。另外施工項目要經常性組織職工進行安全教育,定期進行教育培訓,對新工藝、新材料、新設備、新規定、新法規進行教育培訓,使之在施工項目中得到推廣和應用。

2、施工現場的安全管理

施工現場直接從事生產作業的人員、材料、機械相當集中,存在著多種危險因素企業管理論文,在錯綜復雜的施工現場對人員的不安全行為、物的不安全狀態以及危險源的識別與控制是施工管理的重點,控制人的不安全行為,充分調動人的安全生產的積極性,對于違反安全規定的錯誤行為予以堅決制止,用人方面也要從人的身體狀況和業務水平等多方面綜合考慮,全面控制。施工現場把機械、物料、及其他生產對象存放位置,存放狀態,存放條件進行控制,體現“安全生產,預防為主”的原則。準確及時的對危險源進行識別和有效的控制,施工生產用電、特種設備作業現場、水災、高空作業、滑坡、塌方危險地址地段、塔機作業、重點防火防盜區域、爆破材料的管理和使用、化學品的使用儲存與使用、機械傷害等。

3、政府部門應加強對安全生產的監管。

各地方應該有專門的建設工程安全職能部門,對重大的安全隱患應及時檢查,并督促整改。政府官員應該提高安全生產意識,尊重業主與承包商簽訂的施工合同,尊重科學的施工進度計劃,避免以不合理的行政命令干擾施工的正常進行。

4、監理單位安全監督是保障。監理單位作為整個工程建設過程的全程參與者,其在安全生產中發揮的作用較勘察單位和設計單位要重要得多。在工程建設過程中,必須樹立“工程質量、百年大計”思想,堅持“安全第一,預防為主”的指導方針,切實履行法律法規的原則,積極保障建設工程安全生產,營造文明和諧工程建設環境。