導(dǎo)語：如何才能寫好一篇先進基層單位事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

20*年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大城管工作者勤奮工作，努力拼搏，為構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)造整潔優(yōu)美的人居環(huán)境和投資環(huán)境做出了重要貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人。為表彰先進，推進全市城管工作再上新臺階，經(jīng)研究決定在全市城管系統(tǒng)評選表彰先進集體和先進工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍和名額

（一）評選范圍

先進集體的評選范圍：局機關(guān)各處室、直屬單位，其中支隊以各大隊（科、中心）為單位，各轄(市)區(qū)城管局及下屬單位。先進工作者的評選范圍：上述單位工作滿一年以上的全體從業(yè)人員，以及公安城管分局、"百米一崗"保潔員、支隊協(xié)管員、三輪車管理辦公室、市容清理亂貼亂畫小分隊、街道城管科、社區(qū)相關(guān)人員。

（二）評選名額

具體評選名額見附件1、2。

二、評選條件

（一）先進集體條件

堅持四項基本原則，落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，工作成績突出;解放思想，開拓創(chuàng)新，為城管事業(yè)改革與發(fā)展提出和采取切實有效的措施，不斷提高工作水平，出色地完成各項工作任務(wù);各項制度健全，管理規(guī)范，紀律嚴明，無違法、違紀現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)有力，作風(fēng)民主，決策科學(xué)，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力;職工隊伍安定團結(jié)、奮發(fā)向上，有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)良的工作作風(fēng)。

（二）先進工作者條件

堅持四項基本原則，擁護黨的方針、政策；努力實踐"三個代表"重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，模范遵守國家的法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)踏實，工作成績突出。

三、評選要求和方法

（一）各單位在評選推薦中，要堅持以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績，貢獻大小作為衡量標準，把評選工作的重點放在基層，面向一線干部職工。各轄（市）區(qū)城管局先進集體僅限在基層單位中產(chǎn)生。

市城管局在各轄市城管局推薦的先進集體中評選出1個全市城管系統(tǒng)先進集體，在各轄區(qū)城管局推薦的先進集體中評選出2個全市城管系統(tǒng)先進集體。

（二）填寫《全市城管系統(tǒng)先進集體審批表》（附件三）、《全市城管系統(tǒng)先進工作者審批表》（附件四）各一份,表格可在鎮(zhèn)江市城管局網(wǎng)站*直接下載，填寫500字左右的事跡材料，材料統(tǒng)一使用A4紙，事跡材料按標題三號宋體字、正文用小四號仿宋體字打印。上報的事跡要真實準確，字跡工整，手續(xù)齊全。2009年2月4日前報送鎮(zhèn)江市城管局組織人事處，聯(lián)系人：*，聯(lián)系電話：*。

四、獎勵辦法

對評選出的集體和個人，市城管局將予以表彰。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

篇2

服務(wù)明星”的通知

各縣（市、區(qū)）創(chuàng)建青年文明號活動組委會、各行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)建青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組、市直各基層團組織：

__市青年文明號創(chuàng)建活動開展十三年來，圍繞發(fā)展大局，緊扣黨政中心工作，以爭創(chuàng)“一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流業(yè)績”，增強“社會效益、經(jīng)濟效益、人才效益”為目標，努力服務(wù)青年成才，服務(wù)群眾生產(chǎn)生活，服務(wù)社會發(fā)展，創(chuàng)建工作取得積極成效。為進一步深化青年文明號創(chuàng)建活動，在構(gòu)建和諧社會中展現(xiàn)當代青年熱于奉獻、敬業(yè)愛崗的青春形象，為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和環(huán)境發(fā)揮積極作用，__市創(chuàng)建青年文明號活動組委會和__市青年文明號協(xié)會決定在全市開展“__市青年文明號服務(wù)明星”評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、參選對象

全市各級青年文明號集體18-35周歲青年。

二、評選標準

“__市青年文明號服務(wù)明星”是全市青年文明號創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出、業(yè)績一流的先進個人，其評選標準是：

1、為民服務(wù)創(chuàng)一流。帶頭踐行“三個代表”重要思想，愛崗敬業(yè)，以民為本，努力為服務(wù)對象提供溫馨、便捷、周到的服務(wù)，深受服務(wù)對象的信賴和贊揚，服務(wù)對象滿意率達95以上，對創(chuàng)建工作有突出的貢獻，并多次被評為本地區(qū)、本行業(yè)的先進。

2、鉆研技能達一流。帶頭勤奮好學(xué)，精益求精，勇于創(chuàng)新，熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能，在本行業(yè)達到一流水平。

3、文明表率稱一流。帶頭遵紀守法，清正廉潔，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，在青年文明號集體中有一定的凝聚力和號召力。

三、評選辦法

（一）民主推薦。由各創(chuàng)建單位向縣（市、區(qū)）組委會和各行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)建辦申報。縣（市、區(qū)）組委會和行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)建辦匯總后上報市組委會。市直各基層單位也可直接向市組委會申報。上報前，縣（市、區(qū)）組委會和行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)建辦要組織考察、評審，要充分聽取各方面意見，確保申報質(zhì)量。

（二）組織審核。在縣（市、區(qū)）組委會和各行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)建辦推薦的基礎(chǔ)上，由市組委會按照評選標準，將上報材料整理、分類，作為“__市青年文明號服務(wù)明星”候選對象。

（三）選舉產(chǎn)生。將候選人在崗位前進行公示，由服務(wù)對象進行監(jiān)督評議，同時將其先進事跡在新聞媒體上公示。通過廣大群眾投票和評審委員會投票產(chǎn)生前二十名候選人進入“青年文明號服務(wù)明星風(fēng)采大賽”。

（四）獎項設(shè)置。全市共設(shè)“__市青年文明號服務(wù)明星”10名。

四、工作要求

（一）提高思想認識。各級青年文明號集體要把“__市青年文明號服務(wù)明星”評選活動作為推進青年文明號創(chuàng)建活動深入開展的新抓手，作為推動海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地軟環(huán)境建設(shè)的新舉措，提高認識，精心實施。

（二）注重抓好典型。要注意克服為評選而評選的傾向，把“__市青年文明號服務(wù)明星”評選過程作為提升服務(wù)、塑造品牌、展示形象的過程，通過挖掘、總結(jié)、培育、提高、推廣先進典型的過程，樹立一批可親、可信、可學(xué)的鮮活典型，以點帶面，促進全市青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)整體提升。

（三）堅持實事求是。評選工作務(wù)必認真細致，自下而上，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取青年文明號集體的干部職工和廣大服務(wù)對象的意見，評選的“__市青年文明號服務(wù)明星”事跡必須真實可信，群眾公認，經(jīng)得起檢驗。

（四）按時保質(zhì)完成。“__市青年文明號服務(wù)明星”的推薦工作于20__年3月16日開始，至4月16日推薦結(jié)束。上報時須填寫《“__市青年文明號服務(wù)明星”推薦表》（見附件），并有1000字以內(nèi)的事跡材料，要求準確、樸實、精煉，重點是20__年以來的主要事跡，一式兩份。要按照上述時間和質(zhì)量要求，有計劃、有步驟地認真做好推薦工作，確保評選工作有序進行。

附：

1、“__市青年文明號服務(wù)明星”推薦表

2、“__市青年文明號服務(wù)明星”推薦名額分配表

__市創(chuàng)建青年文明號活動組委會

二六年三月十五日

“__市青年文明號服務(wù)明星”推薦表

姓名

性別

年齡

政治面貌

崗位

職務(wù)

電話

郵編

工作單位

地址

獲獎情況

主

要

事

跡

（可另附紙）

推薦單位意見

縣（市、區(qū)）組委會、各行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)建辦意見

市組委會意見

（蓋章）

篇3

派出所先進集體事跡材料2

縣公安局派出所。管轄鎮(zhèn)、石井鎮(zhèn)、天橋鄉(xiāng)地區(qū)130平方公里,共有73個行政村，7個國有大中型企業(yè)，151個縣、鄉(xiāng)辦企業(yè)，902個商業(yè)攤點。管轄區(qū)域犬牙交錯，是全縣治安工作重點區(qū)域。全所有民警26人，其中所長1人，教導(dǎo)員1人，副所長3人，黨員18人，大專以上文化程度25人，平均年齡35歲。

縣公安局派出所被陜西省公安廳授予“一級公安派出所”的基層所;被陜西省公安廳授予“優(yōu)秀派出所”;被陜西省公安廳授予“全省優(yōu)秀公安基層單位”;被市公安局授予“優(yōu)秀戶政窗口單位”;縣熱電廠警務(wù)室被陜西省公安廳授予“優(yōu)秀警務(wù)室”;、分別榮立集體三等功，其中有3人榮立個人三等功，45人次受獎。

縣公安局派出所始終堅持抓班子、帶隊伍、定思路、促工作、保平安。以十七大為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀對待問題，全體民警團結(jié)奮進，敢為人先，扎實工作，勇于奉獻，以實際行動促進和諧的社會建設(shè)。

一、以“大走訪”愛民實踐活動及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，建立長效機制，全面加強隊伍建設(shè)。

縣公安局派出所組織民警深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。所領(lǐng)導(dǎo)和每個民警進行談心，切實地掌握每個民警的實際情況和現(xiàn)實困難，真心實意地聽取他們對本所隊伍管理和業(yè)務(wù)工作的意見和建議。同時所里還結(jié)合“大走訪”愛民實踐活動，要求民警走進農(nóng)村，走進企業(yè)，走進單位，走到群眾中去同群眾真正促膝“交心”，摸清群眾的實際需求，摸清群眾對公安工作的真實看法，查找不足，積極改進。

二、圍繞公安部“三項建設(shè)”任務(wù)，扎實開展各項工作。

1、強化信息系統(tǒng)應(yīng)用，以信息主導(dǎo)警務(wù)。今年來，全所民警熟練應(yīng)用警務(wù)信息平臺，抓獲逃犯2人。同時以報警服務(wù)系統(tǒng)和信息情報員為依托，努力構(gòu)建信息主導(dǎo)警務(wù)運行機制。以來，先后布建各類信息情報員200余名，獲取重大情報信息線索40余條，幫助破獲刑事案件28起，預(yù)防群體性事件4起。

2、以崗位練兵為切入點，提高民警執(zhí)法水平。一是有針對性開展練兵，認真組織民警開展辦理行政案件競賽活動，以賽促學(xué)，將日常學(xué)習(xí)情況納入民警年終考評，提高案件的辦理能力。二是切實抓牢學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在以人為本上，體現(xiàn)在公安機關(guān)的嚴格公正文明執(zhí)法上，堅持一案一評，一案一議，辦一案學(xué)一法制度，提高執(zhí)法水平，建立警民魚水情。

3、排憂解難，和諧警民關(guān)系。縣公安局派出所一班人牢固樹立宗旨意識，堅持把群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，充分履行管理與服務(wù)的職能，以一流的服務(wù)水平，贏得民心，關(guān)心弱勢群體以情暖心。

馬營村賀芳賢(女，50歲，戶籍地馬營村，系殘疾人)在為兒女報戶時，馬營村因其本人有兄不能招上門女婿為由不給出具同意落戶證明，其無法報戶，賀芳賢本人因此事一直上訪。派出所民警劉靖了解情況后多次到馬營村走訪群眾，積極與縣局戶政科聯(lián)系，特事特辦為賀芳賢的兩個兒女報了非農(nóng)業(yè)戶口，結(jié)束了其13年到中國殘聯(lián)、陜西省殘聯(lián)、縣人民政府、縣鎮(zhèn)政府以及相關(guān)部門的上訪生涯，當事人為所送來了錦旗一面。

三、依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，保一方平安。

縣公安局派出所始終以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為派出所工作目標，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類違法犯罪行為予以堅決打擊。上半年共受理行政案件32起，警告8人、行政拘留17人。強制戒毒10人、社區(qū)戒毒6人。上半年，共立刑事案件89起，破獲59起，逮捕直訴犯罪嫌疑人34人，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，保護了一方平安。

元月20日凌晨2時左右，縣鎮(zhèn)土門村三組發(fā)生一起持刀搶劫案。案犯駕駛車輛沖入劉某家，對劉某及其父進行捆綁，強行搶走劉家28只羊及手機一部。接報后，縣局迅速成立了以刑警大隊和派出所為主力的專案組，對此案中兩個可疑電話號碼進行重點調(diào)查。抓獲了吳超、楊智立、吳航偉、經(jīng)審查，犯罪嫌疑人吳航偉交待了元月20日凌晨許伙同吳超、楊智立、陳勃、陳濤、郝江濤、王亞利七人在土門村劉某家實施搶劫的犯罪事實。當日下午，專案民警在周至縣焦鎮(zhèn)抓獲此案涉嫌銷贓的犯罪嫌疑人鄧選虎、郝江濤、楊智立、陳濤成功抓獲。經(jīng)進一步深挖，又帶破了1起敲詐勒索案、1起綁架案及十余起盜竊奶羊案。此案的及時告破，有效凈化了轄區(qū)治安環(huán)境。

四、以完善護村隊防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為依托，努力構(gòu)建和諧。

篇4

是鐵路公安局車站派出所警務(wù)檢查站的一名普通民警，今年歲的他年參加公安工作以來，歷任民警、干事，曾榮獲“人民滿意警察”榮譽稱號，現(xiàn)任所警務(wù)檢查站一警組警長。

從早上7時進入工作崗位，至23時送走最后一班出省的旅客列車，的工作崗位就是火車站的進站大廳。在成千上萬擦肩而過的旅客中，他能近乎神奇般地查出那些混跡其中的毒販和不法分子。

隨著春運的來臨，客流驟增，旅客摩肩接踵，人山人海，而在短短的時間內(nèi)，要從成千上萬擦肩而過的旅客中，準確查緝出那些混跡其中的毒販和不法分子，可不是一件容易的事。至于每天從早到晚站立10多個小時的腰酸背疼和筋疲力盡，在眼里根本不是什么困難，最讓他心急的是如何才能完成查緝?nèi)蝿?wù)？如何才能更好地提高查緝水平？查緝工作看似不費多少氣力，可要在茫茫客流中找到混跡其中的毒販，不僅需要一身過硬的本領(lǐng)，而且時時刻刻都得保持高度警惕，全神貫注。因為戰(zhàn)機是稍縱即逝，進站大廳內(nèi)，旅客從視線中通過的時間不過幾秒鐘，有時同時就有上百人通過，停留在每位旅客身上的可能只有一瞥。只這一瞥，就要識破毒販子的偽裝，即使有火眼金睛也要付出百倍的勤奮。

而還在幾年前，剛調(diào)入警務(wù)檢查站的也曾在數(shù)月的時間里一無所獲。那時的他，每天面對著成千上萬迎面而來又匆匆而去的旅客，雖然明知毒販子就混跡之中，可就是沒有任何戰(zhàn)果。難道就這樣讓毒販子從自己的眼皮底下通過？這個從小就有股子韌勁的小伙暗暗和自己較上了勁。他向查緝經(jīng)驗豐富的同志請教，學(xué)習(xí)語言表達和盤問技巧，規(guī)范執(zhí)勤用語和執(zhí)勤行為，分析各季節(jié)的來源、中轉(zhuǎn)、流向，研究毒販的犯罪心理和匿毒的方式方法。功夫不負有心人，的查緝基本功迅速提高，并練就了一雙火眼金睛，查緝的準確率達到了90%以上。20__年1月21日10時，正在執(zhí)勤的警長發(fā)現(xiàn)一名手執(zhí)k__次至西昌車票的女子形跡可疑，他便和同事一起對該人進行仔細檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)該女子體內(nèi)攜帶有疑似物，經(jīng)工作，犯罪嫌疑人瓦布阿伍從體內(nèi)排出用色白透明塑料紙包裹的海洛因336克。瓦布阿伍沒想到精心隱藏的還是沒有逃過緝毒民警的眼睛，真是機關(guān)算盡，反誤了卿卿性命。

火車站是云南省最大的陸路口岸和鐵路交通樞紐、處于云南緝毒斗爭“第三道防線”的重要關(guān)口。每天發(fā)送旅客列車43趟，每月發(fā)送旅客120萬余人次。高峰時達到170萬余人次，防范和打擊各種犯罪活動、保證鐵路運輸安全和廣大旅客平安，是站派出所警務(wù)查緝站首當其沖的主要任務(wù)，也是查緝民警的首要職責(zé)。在緝毒斗爭中，同志不斷改進緝毒方法，不斷的提高查緝技能，在向有查緝經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)查緝經(jīng)驗的同時自己在不斷的摸索新的方法，根據(jù)不同季節(jié)和不同車次，以及旅客衣著像貌、行李物品、來龍去脈，從事查緝工作以來，我邊學(xué)習(xí)邊不斷總結(jié)改進查緝方法，使自已的查緝技術(shù)得到不斷提高，總結(jié)出了“四字查緝法” —“察”二“問”三“辨”四“查”。根據(jù)不同車次及旅客衣著像貌，神情表現(xiàn)，行李物品，來龍去脈，尋找事物的矛盾點，迅速鎖定“目標”查破案件。

在南來北往的旅客眼里，只是一名普通的鐵路民警，但在伺機闖關(guān)的毒販子眼里，剛毅果敢的和他的戰(zhàn)友們卻是一面難以逾越的屏障。多少偽裝巧妙的毒販子在他那雙火眼金睛前顯了原形。經(jīng)過一次次靈魂的拼搏和一場場殊死的較量，年輕的迅速成長為一名優(yōu)秀的查緝民警，工作成績一年一個臺階。僅20__年1月，他個人就查獲各類案件7起，繳獲各類475.3克，帶領(lǐng)警組查獲案件22起，繳獲2190.9克。與1月個人完成案件3起，繳獲各類273克相比有了較大的提高。自參加查緝工作以來，共查獲各類案件109起，抓獲犯罪嫌疑人124名，繳獲12368克，查獲逃犯11名，在同志的帶領(lǐng)下，警組共查處案件237起，抓獲犯罪嫌疑人242名，查繳24012.7克。

查緝工作艱辛、枯燥且充滿危險，有時幾天下來一無所獲的情況經(jīng)常存在，但正是人民警察的特殊使命和對人民警察工作的無比熱愛，和所查緝站的民警們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年地用睿智、忠誠和堅守捍衛(wèi)著“春城鐵門檻”的美譽。

附：查緝站近年來取得的榮譽：

篇5

一是宣傳發(fā)動深入廣泛。礦黨政先后召開會議，進行專題討論研究，制定美德文化建設(shè)長遠規(guī)劃，建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)，黨政工團齊抓共管、有關(guān)部門各司其責(zé)、職工群眾共同參與”的美德文化建設(shè)工作機制。充分利用各種媒體和宣傳形式，積極開展內(nèi)容新穎、形式多彩、意義深遠的宣傳活動，采取懸掛標語、張貼宣傳畫、印發(fā)宣傳提綱、播出公益廣告等形式，拓展宣傳的廣度；利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡報等媒體，展開立體武的組合宣傳，組織千人簽字、設(shè)置宣傳咨詢臺、舉辦宣傳圖片展、組織宣傳流動車、征集美德格言、發(fā)放宣傳資料、組織美德文化建設(shè)征文、美德文化建設(shè)演講等形式加大宣傳的力度，集中開展了深入廣泛、貼近職工的宣傳活動。要求基層單位利用班前班后會、政治學(xué)習(xí)日加強對職工美德意識的灌輸教育。

二是美德教育有理有據(jù)。職工美德意識的養(yǎng)成。需要一個循序漸進的過程，必須對職工進行長期的系統(tǒng)的教育培養(yǎng)。結(jié)合自身實際組織編寫了一套培訓(xùn)教材和學(xué)習(xí)資料，同時選取優(yōu)秀職工的事跡材料編印成書，用他們在工作崗位典型事跡體現(xiàn)了傳統(tǒng)美德和創(chuàng)業(yè)風(fēng)采，展現(xiàn)出了時代精神。《我的崗位我的職責(zé)》是由一線班組長和一線職工的家屬用感情寫成的文章，教育引導(dǎo)干部職工愛崗、愛礦、愛家庭，在不同崗位上勇于奉獻，付出愛心；《傳統(tǒng)美德系列故事》選取了千百年來傳頌不朽的100個感人的美德典型事例和故事。傳統(tǒng)故事也好，優(yōu)秀員工也好，意在為職工提供學(xué)習(xí)的范本和榜樣，美德教育有根、有理、有據(jù)。同時還把美德教育的內(nèi)容納入黨員培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、青工培訓(xùn)、政治培訓(xùn)之中。

三是扶貧濟困營造和諧。開展美德建設(shè)的任務(wù)不僅是教育職工，還要感化職工。用關(guān)心職工、愛護職工、扶貧濟困、敬老助殘的行動是對職工最好的美德教育。開展了走訪困難職工、看望離退休老工人、領(lǐng)導(dǎo)干部每月捐款助困、職工生日話安全、“一幫一”結(jié)對子等活動，讓每個遇到困難的職工和家庭都能得到幫助和支援。同時組織開展送安全祝福、送親情慰問進區(qū)隊、進家庭活動，并為全體職工退休職工安排了免費健康查體，贏得了職工群眾的稱贊與好評。這些活動體現(xiàn)了組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的親情、集體的溫暖，促進了和諧發(fā)展。

四是孝老愛親忠誠家庭。孝老愛親是美德文化建設(shè)的基礎(chǔ)，家庭穩(wěn)定才能企業(yè)穩(wěn)定，企業(yè)穩(wěn)定才能社會穩(wěn)定，社會穩(wěn)定才能國家穩(wěn)定。如果一個人連父母、妻子兒女都不愛，何談愛集體、愛企業(yè)、愛國家?以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”、“五好文明家庭”活動為載體，大力倡導(dǎo)尊老愛幼、勤儉持家、家庭和睦、鄰里和諧的家庭美德，在礦區(qū)居民樓開展小黑板評議、板報提示、散發(fā)美德格言傳單等活動，組織評議勤儉賢淑好媳婦、團結(jié)友善好家庭等活動，廣泛發(fā)動職工群眾推薦和學(xué)習(xí)身邊的好妻子、好丈夫、好母親、好婆婆、好兒媳和好鄰居等優(yōu)秀家庭角色，在全礦范圍內(nèi)形成了學(xué)習(xí)、宣傳家庭美德和爭做家庭美德模范的熱潮，家庭的“小和諧”匯聚成社會的“大和諧”。同時在家屬區(qū)開展豐富多彩的文化廣場、消夏廣場、健美健身等社區(qū)文化活動，營造了文明科學(xué)、健康向上的社區(qū)文化氛圍。