導語：如何才能寫好一篇財務部先進事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

今年44歲的*，曾當過商店的營業員和工廠的勞資員，1996年下了崗，在一陣的迷惘之后，一個偶然的機會，使她走上了保險業務員的工作崗位，從此，她便與保險有了不解之緣。

剛開始做業務時，她對拜訪的對象打怵，不敢與之講話，生怕惹人不滿意，覺得做保險是在求人，即使是鼓起勇氣把話說出來，也是顛三倒四，讓人聽了不知所以然，她連續跑了三個月，人工不算，光是車路費、人情費就花了六七百元，卻一份業務也沒有做上來。看到她做保險這樣難，他的愛人就勸她，別受這份罪了，做點別的什么，可她卻不認輸，依然堅持拜訪。這回，她認真總結自己的經驗，吃透條款內容，熟記于心，客戶怎么問，她就怎么答，條款上怎么規定的，她就怎么去講，終于，簽上了第一單，拿著這張簽單，她沒有直接地交到公司，而是把單子帶回了家，買了一瓶酒，分別給丈夫和兒子炒了兩個他們喜歡吃的菜，讓丈夫和孩子一起分享她成功的喜悅。她在飯桌上對丈夫說，我就干這行工作了。

堅定的信念，成了*做好工作的強大動力，而誠信，則是她獲取成功的唯一捷徑。*堅持每天拜訪10位客戶，用嫻熟的專業知識、誠實的告知，贏得了大批保戶的認可，業務量從此不斷擴大，在公司百余名業務員中，年年保持彰武營業部前五名的位置，2005年，業績在全阜新地區榮獲第二名，首簽阜新市個人壽險第一大單，2006年，上單數獲彰武縣第一名。

在一般人的眼里，做保險要能說會道能喝酒，*這三點一樣也不會。同行們多次向*求教做保險的成功之道，她總是笑著回答：“沒有什么竅門，只有誠信是最好的辦法”。是的，依靠誠信，她為500多個保戶辦理了保險；依靠誠信，她簽了阜新地區一份最大的保單；依靠誠信，她從一名普通的業務員，晉升為業務主管、高級業務主管。她直接育成了二名業務主任，間接育成了四名業務主任，建立了50多人的團隊，她誠信的為人，在其幾任市里老總、縣部門經理、全公司業務員及全體保戶當中，一直得到充分的肯定，受到了廣大保戶的一致好評。

篇2

當天邊初露曙光時，當人們還睡意朦朧時，在清晨還顯幾許寂靜的項目部，就會響起一陣陣腳步聲，大家知道，這是項目經理開始早巡了，有心的人這時候看看表，會發現時間正好是凌晨6點。這種習慣從組建項目部的那一天就開始了，不管是在酷熱的夏天、蕭瑟的秋天、或是寒氣逼人的冬天，他依然是每天第一個起床。隨著這清脆的腳步聲，山南新城項目部又掀開了嶄新的一頁。

今年38歲的，1995年參加工作，入黨，這位西南科技大學畢業的高才生，毅然放棄考研，一頭扎進中鐵四局一公司的廣闊空間和人生舞臺，以敬業愛崗，真抓實干，拼搏進取，默默無聞的良好精神從一名普通的網機械部長踏踏實實地經受磨煉，不斷鉆研不斷創新，逐步成長為項目經理，在平凡崗位上奏響人生價值的華章。用他的話說，自己的每一步都離不開黨的培養，自己今生與建筑有緣，與路面施工有不解的情結。

一、嚴管理、求信譽、占穩市場求發展。

自一公司項目部組建以來，他深知自己肩頭責任的重大。他通過對施工現場周邊環境細致的考察，發現工程地處的農村，周圍有不少村莊，交通不便，且極易發生施工擾民和民擾事件，這是影響施工順利進行的重要因素。為使施工順利進行，針對這種情況，同志組織項目一班人，認真研究施工組織設計方案，把文明施工管理不擾民，安全防護等具體措施寫進方案，并要求全體項目人員認真遵照執行，注意總結項目管理和思想工作經驗，堅持做到“五到位”。即在布置時，思想發動到位；在組織施工管理中，崗位責任到位；在完成任務時，要考核檢查到位；在兌現獎懲時，談心疏導到位。由于堅持了制度到位，措施得力，工程施工沒有受到不利客觀因素影響，保證了工程施工的順利進行。針對施工時給群眾帶來的不便，他一次又一次地挨門挨戶走訪周邊群眾，征求群眾意見，了解群眾要求，當機立斷地給群眾滿意的答復，為施工給群眾造成不便溝通感情解決問題，贏得支持。投資方和周邊群眾親眼目睹了一位國有建筑企業項目經理以誠待人、嚴于管理、說一不二、信守承諾的風范，對施工單位工作給予了支持和理解。在他與全體項目人員的共同努力下，山南新城項目部各項管理工作躍上了一個新臺階。榮譽的取得凝聚著同志對事業的熱愛和不懈的追求，用自身的人格力量贏得了人們的敬佩和信任。

二、勇拼搏、講實干、率先垂范作榜樣。

建筑業歷來是艱苦的行業，風吹日曬，寒來署往。同志十三年如一日以一份對本職工作和企業的拳拳摯愛之情，在施工一線的工作崗位上拼搏著、奉獻著。作為項目經理的，他深知自己作為一名項目的領班人，自己的一舉一動將是全體項目人員的樣板，好與壞、對與錯將影響著他們。他通過自己的不懈努力，對事業獻出了一個誠字，對員工付出了一個愛字，對自己定出了一個嚴字。他一直恪守的工作準則是：扎實苦干樹形象，率先垂范作榜樣。每天從早轉到晚，從不停歇。工地上只要有人干活，就能看見他那不知疲倦的身影。他在工作中對別人要求嚴格，對自己則更是一絲不肯放松，他常說：我是黨員，就應該起到模范帶頭作用。吃苦在先，享受在后。去年的十月，他妻子從大老遠的老家來探望他，正值陳洞南路和南緯三路瀝青攤牌，由于工期緊，他幾天幾夜不回家，死盯在工地上。為此他沒少挨妻子的埋怨，可他一邊耐心做妻子的思想工作得到妻子的理解，一邊依舊泡在工地。

三、控成本，嚴操作，精細規范促效益。

“控制不住成本，要我們干什么”，這是經常掛在嘴邊的話。在實踐中發現施工中由于管理疏漏，存在許多人力、材料上的浪費，于是潛心鉆研施工成本控制的最佳方案。他常說：“企業的成本點是項目，作為管理人員若不能有效控制成本，要我們干什么？”為此，他主持編寫了《項目部成本管理辦法》、《物資管理辦法》、《現場管理流程》等十幾種制度。在新城工程施工中，他通過反復比對和嘗試，主持編制出施工預算和施工圖預算兩項對比簡易表格，實現對成本的全過程控制，物資管理作為成本費用控制的重中之重。他將管理精細化的管理理念緊密結合到物資管理上，成立了物資采購小組，組織物資、財務、工程人員對料源、運距、單價等情況進行市場調查，嚴格執行比價比質采購；對主要材料均采用公開式陽光招標，由采購小組召開專門會議確定最佳供貨商，然后與供應商簽訂采購合同，杜絕了跑、冒、滴、漏現象的發生。在施工中通過優化施工方案和優化配合比，最大限度地節約了工程材料。

同時，他還注重建設成本的控制，每個項目他都要用幾種方案進行對比，確定最佳方案，獲取最大效益。在項目部進場道路和備戰路施工中，如按常規的買碎石墊路，要花127萬元。他通過與正在施工隧道的七公司協商，用廢棄的炮渣墊路，僅花費用57萬元。不僅節約了成本，還解決了七公司棄渣的困難。

四、抓質量、重安全、爭創和諧保生產。

篇3

———記支行營業部主任個人事跡材料

在**支行提起“拼命三郎”，人人都知道說得是營業部主任李周。作為IT藍圖項目負責人，員工又親切地稱呼她為“李姐”。她忘我工作，不畏困難，勇擔重擔的拼搏精神更是為人稱頌。

“身先士卒”是李周的口頭禪，她是這么說的，更是這么做的。作為營業部的“大姐大”，她要克服時間緊、任務重、人員少的困難，保證營業的正常運行還要帶頭完成開門紅的各項繁重任務。作為藍圖負責人，她負責督辦省行安排的各項任務，協調各部門的工作，處理各種的“疑難雜癥”。她深知藍圖投產事關重大，不敢怠慢，每件事都親力親為。每天上班最早的是她，每天下班最晚的也是她。加班加點成了家常便飯，好不容易回家了，還要隨時待機，不分時點解答各方面的問題。工作上她精益求精，不放過任何瑕疵，久而久之，大家都只記得她的工作身份，卻忘了她還是位母親，有個就讀高中的兒子。每次忙完工作，李姐最愛說的一句話就是“等上了線，好好在家給兒子做頓飯”。這是母親最簡單的愿望，卻成了她的“奢望”。

不畏困難，勇挑重擔是李周“鐵娘子”精神又一體現。李主任入行20余年來一直兢兢業業從未有絲毫的怠倦，擔任營業部主任以來無論在基礎知識上還是業務技能也同樣是一流，不遜色于任何一名綜合柜員。IT藍圖任務下達，她主動請嬰，承擔著培訓、輔導、演練、投產工作。從IT知識輔導培訓、數據清理到演練，每日都奮戰在工作崗位，周末又進行轉培訓和強化訓練工作，和大家一道，硬是拿下了一個個難題，出色完成了前期工作任務。李主任以認真負責的態度，任勞任怨的精神努力細致的做好IT藍圖工作的每一步，確保了藍圖工作萬無一失。

篇4

╳╳╳同志先進事跡材料

╳╳╳同志現任╳╳╳，主管╳╳╳財務工作。時光荏苒，轉眼一年，總結╳╳╳同志20__年的工作有以下幾個特點：一、全身心投入，配合總經辦做好企業各項財務管理工作

今年國家加大宏觀調控力度，全國的汽車銷售市場一直疲軟，╳╳╳也不例外，20__年嚴重影響了市場的經濟效益，╳╳╳面臨著成立以來最嚴峻的考驗，在這嚴峻的形勢下，作為╳╳╳財務部副經理，╳╳╳同志盡職盡責，全力配合總經理做好自己的每一項工作。對總經理和總經理辦公會的每一項重大決策后的財務預算，她總是一一落實到位，按要求及時完成，從無疏漏，做到了既能及時傳達總經理辦公會的各項決定又能協調和監督下屬員工完成自己的工作，在把“提高經濟效益增收節支”放在第一位的前提下突出了財務部的職能作用。

1、合理提供資金支付計劃，保證企業經營正常運行

╳╳╳現金周轉困難，主要原因：商戶退商，收入下降，繳費較困難；╳╳╳的場地租金是一大筆固定支出，還有每月的員工工資、保安費、電費等固定支出；歷年的工程款還有余款未結清；日常的辦公費、電話費、企業策劃宣傳費等日常支出，以>！

2、全面掌握總控資金，嚴格為增收節支把好關

在現金周轉十分困難的情況下，╳╳╳總經理發出“增收節支”的號召，作為財務部的主要負責人嚴格按照領導的要求，對各項開支提出各種合理化建議，除了固定的成本外，其他支出如：辦公費、交通費、修理費、電話費、物料消耗、業務招待費、宣傳費等其他費用與去年同期相比降幅69，達150萬元以上。

3、嚴格管理市場物資，做到人變物不變，物變條理清

╳╳╳20__年上半年行政物資管理員先后經手5人，而且各部門的員工流動頻繁，為了按時準確向集團物業部、財審部報表，她及時對每位新物資管理員進行督導，共同清查、逐項逐筆核實，保證及時報表；對市場的待售新家具制定代銷流程，家具的保管也是責任到人；對退市商家遺留的舊家具，能夠銷售的按照新舊程度再次制定價格，銷售后屬于創收收入，現已創收8379元；已不能使用的舊家具按照集團的廢舊物資處理流程處理，處理收入也作為企業創收。

4、嚴格按照財務管理制度落實工作，融入企業管理，不斷完善財務流程，提高財務質量

企業財務工作是企業重要組成部分，財務工作質量對企業整體影響和企業整體素質及對財務工作的作用是相輔相成的。企業經營業務的發展，導致企業全方位的變動，財務管理根據事業變化而調整，韓盈同志在工作中嚴格按照財務管理制度落實工作，沒有出現任何的拖延或放任，另外，她在工作中本著融入企業管理的原則不斷完善財務流程，通過深刻的了解、理解業務工作，在企業管理中任何的業務流程設計，以及所有的談判合同，凡涉及企業經濟關系的事項，她都積極參與，通過提高財務質量增加企業監查能力。

5、做到帳目清晰，審批流程規范，在集團財審的檢查當中從未出現過紕漏

集團財審部定期會對各企業進行財審檢查，在檢查過程中會對一些審批是否按流程要求、報銷憑證是否齊全等都會進行細致全面的檢查。韓盈同志平時工作扎扎實實，是總經辦放心的“財務大臣”，同時也受到集團的充分信任，在集團的多次檢查當中，市場從未出現過紕漏，都能順利通過，得到集團的認可，不但為企業爭得榮譽，同時也為集團利益提供保障。

二、愛崗敬業，踏踏實實工作，具有強烈的主人翁意識，以樂觀積極向上的人生觀影響年輕同事。

╳╳╳同志1996年進入北投集團，20__年4月正式調入╳╳╳任職，8年來她從不計較個人得失，愛崗敬業，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓她覺得企業中的每位員工都是自己的親人，自己都有責任和義務幫助和支持他們，04年市場一批新的管理中干由于在各自工作崗位中表現突出，擔任起各職能部門主要負責人的重任，可由于缺乏經驗，和對企業了解不夠，出現對一些事情處理不當，作為一名老員工，她沒有逃避責任，及時提醒，積極補臺，并常以樂觀向上的態度影響著周圍的同事， 可以說，在員工管理方面她起到了劑的作用，得到員工的認可和信任。

三、責任感強，工作思維敏銳，及時發現經營管理上的漏洞和事故隱患，以企業利益為首位，及時提出合理化建議，避免企業經濟、人員及物資損失

作為一名合格的財務人員，必須對隱患具有高度的警覺性。由于以前電費的收取是供電局自己核定，由銀行直接從市場帳號劃走，而且時高時低，金額不確定，沒有規律，在銀行存款不足時容易出現空頭現象，韓盈同志發現此問題及時向總經理匯報，并提出改為現金交款的建議，現北方市場用電金額真實有規律，為企業提供了實際的用電數據。她還帶領部門員工在企業中率先提出增收節支倡議，得到了大家的積極響應，全體員工共同在倡議書上集體簽字，共表增收節支的決心。另外，充分利用企業自身資源，與各兄弟企業保持良好的融資源頭，根據企業經營目標，統一協調資金使用，全力配合，制定預警預測措施，隨時向集團財審部金融部反映實況，在符合大局的要求下進行運作。

四、有效執行集團各項決議和企業經營、清欠、企劃活動等各項工作，認真履行崗位職責，默契配合各部門工作，注重部門業務提高。

作為一名黨員積極分子，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，為企業當好家理好財，做好領導的參謀，為領導提供可靠的財務數據和各項分析。除了把本職做到位，還積極參與企業的各項活動，企劃活動大力配合、清欠工作積極請戰、黨團活動積極參加。在市場和集團組織的各項活動都積極參與，在百日勞動競賽期間帶領部門成員學習下發資料，重點提高財務管理人員的基本素質，抓實質提高業務水平，在全員培訓的前提下，加強會計電算化，深入研究用友財務軟件的各種未開發功能，與集團各企業財務學習交流工作經驗。