精神文明建設考核細則范文
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篇1
第一條、為加強本公司精神文明建設的管理,科學地評價精神文明建設的效果,不斷提高精神文明建設的實效性,促進精神文明建設科學化、規范化,特制定本細則。第二條、建立一套能夠反映公司精神文明建設工作者的業績、體現精神文明建設實際效果的考核體系,是實施公司《企業三項責任制管理考核辦法》的重要措施,通過考核活動,進一步提高基層領導做好精神文明建設工作的積極性和創造性。
第三條、開展基層精神文明建設工作考核,主要是檢驗基層思想政治工作在保證、貼近、融入三個方面的實際效果;檢驗基層黨支部是否重視加強對精神文明建設的領導,形成齊抓共管的工作格局,為安全生產和經營管理提供了堅強有力的保證;檢驗思想政治工作是否從實際出發,加強針對性,深入調查研究,及時了解和掌握職工的思想動態;檢驗思想政治工作是否堅持以人本,融入企業生產經營管理的全過程,增強思想政治工作的主動性和實效性。
第二章精神文明建設考核的前提條件
第四條、精神文明建設考核的前提條件是:
1、領導班子團結協作、堅強有力,班子成員廉潔勤政,沒有受到黨紀、政紀、法紀處分的。
2、能完成安全、生產、經營責任制各項目標及經濟技術指標,未發生重大人身傷亡事故和其他重大責任事故,未發生違反財經紀律的問題。
3、完成年度黨風廉政建設責任制目標,未發生一票否決的重大問題。
4、未發生違反計劃生育等基本國策的問題。
第三章精神文明建設考核方法
第五條、精神文明建設考評按照本公司精神文明建設考核辦法進行。精神文明建設考核標準共分四大項,分值為50分,一、三項各為15分,二、四項各為10分。
第六條、精神文明建設考核,與本公司三項責任制考核同步進行、同步獎懲,按標準考核實際得分,多得多獎,同時兌現。
第七條、為鼓勵基層思想政治工作的不斷深入和創新,在考評的基礎上評選基層思想政治工作優秀單位,并給予一定物質和精神獎勵。
第八條、由黨總支組織相關部室成立精神文明建設考核組,對基層黨支部進行考核;對發生否決條件的單位,只記考核得分,不參加精神文明建設優秀單位的評選。凡考核得分在45分及以上的單位,才可參加精神文明建設優秀單位的評選。
第四章精神文明建設考核的管理
第九條、本公司精神文明建設考核工作,在公司黨總支領導下進行,并成立精神文明建設考核領導小組,領導小組由公司黨群領導和有關部門負責人組成。
組長:__
副組長:__
成員:__
第十條、本公司精神文明建設考核領導小組下設辦公室,設在思政部,主要負責精神文明建設考核的日常管理工作。
組長:__
副組長:__
成員:__
第五章附則
第十一條、本細則及考核標準由思政部組織編寫,20__年度的考評標準自頒發之日起執行。
第十二條、本細則及考核由思政部負責牽頭組織實施及解釋。
篇2
一、取得的成績
1、文明片區創建水平在鞏固中提高。為使我縣文明片區創建這塊“名牌”更響更亮,年初,在鄉鎮黨委提報、專題調研的基礎上,新規劃了24個高標準文明片區。按照“橫抓五聯、縱抓梯級、重在發展”的要求,文明辦強化督導檢查,各鄉鎮黨委抓好工作落實,各部門各有關單位積極支持參與,全縣呈現出文明片區創建的熱潮。各文明片區修路架橋、綠化美化、打井治水,努力壯大集體經濟、增加農民收入,深入開展文明誠信教育、村民道德評議、移風易俗等活動,使片區創建水平不斷提高。伏山鎮張堂文明片區的張堂村,完善硬化路面及排水系統,對全村“三縱十一橫”共十四條街道全部進行了綠化,安裝了路燈,建成了高標準的精神文明、計劃生育、衛生健康一條街,成立了30人的義務管護隊。全縣新涌現出劉茂彩色苗木、張堂蔬菜制種、小胡奶牛養殖、南趙粉制品加工等一批特色經濟片區。目前,我縣較高標準的文明片區已達到30多個。
2、文明單位“龍頭帶動”工程取得明顯成效。今年,我們把文明單位“龍頭帶動”工程作為提升文明片區創建水平的有效措施來抓,確定了48個文明單位與片區中的24個核心村結成了共建對子。縣委、縣政府下發了《關于進一步加強各級文明單位“龍頭帶動”工程的意見》,與各鄉鎮黨委、各有關文明單位簽定了目標責任書,實行了縣各大班子領導聯系點制度。文明辦充分發揮組織協調作用,通過現場調研、召開調度會,加強指導,促進了工作的順利開展。按照“六個一”和“兩個轉變”的要求,扶優培強,帶動周邊。縣國土資源局幫助磁窯鎮中李村水泥400噸,硬化道路2條1400多米,并積極對上爭取資金50萬元用于水資源建設。縣水泥廠幫助伏山鎮施家村資金28萬元、水泥300噸,鋪設了道路,改善了水利設施。據不完全統計,各級文明單位為結對共建村投入資金180多萬元,引進致富項目18個,硬化道路18000米,建設文明示范街26條,建成高標準圖書閱覽室10個,舉辦各種科技講座80場,受教育人數達到xx0多人次,大大促進了農村文明程度的提高,實現了城鄉經濟社會的統籌協調發展。
3、創建文明平安衛生寧陽辦實事活動進展順利。3月份以來,按照市委、市政府工作部署,為進一步樹立我縣良好形象,優化發展環境,在全縣開展了創建文明平安衛生寧陽活動。活動中,我們把精神文明創建活動與社會治安綜合治理、城市衛生環境整治、城市建設和管理、改善投資環境更加緊密結合起來,努力提高市民素質、城市文明程度和人民群眾生活質量。作為“三城聯創”活動的重要內容,6月份我們在深入調研的基礎上啟動了為群眾辦實事活動。確定了首批群眾最急、最盼、最難、最怨的16件實事,這些實事涉及到推廣村級110,救助低保人群,整治城鄉結合部衛生等。目前,已有6件實事達到預定目標,順利通過驗收,其它實事正在有條不紊地進行,總體取得明顯效果。各鄉鎮結合各自工作實際,也拉出了今年年底前要為群眾辦的實事。工作中,我們積極探索工作規律,總結出了“六點”和“聯、創、實、深”的工作經驗。在此基礎上,進一步完善工作機制,落實工作要求,辦實事活動深入有序地進行。建立實行了領導包部門、包實事制度和實事督導調度、檢查考核制度,新聞媒體跟蹤報道、輿論監督。全縣呈現出為群眾辦實事、解難題、促發展的良好勢頭。
4、各種文化活動豐富多彩。群眾性文化是精神文明建設的重要組成部分,結合金陽公園的建成使用,開展了金陽公園系列文化活動。活動中,文藝晚會、電影晚會、戲曲晚會共演出50多場次,持續3個多月,約40萬人次入園游覽。國慶前夕,我縣又組織演出隊參加了市國慶文藝匯演活動。同時,以金陽公園文化廣場為軸心,搭起了群眾文化、企業文化、校園文化、機關文化等相互交融、相互提高的舞臺。結合群眾系列文化活動,突出搞好了社區文化建設。縣城六個社區強化措施,加大投入,均建起了高標準的文化活動中心,基本形成“四室、一場、一校”的格局。社區文化建設豐富了群眾的業余文化生活,提高了群眾生活的品位。華寧礦業公司把今年定為“企業文化建設年”,專門在濟南召開了企業文化成果論證會,請專人譜寫了《華寧之歌》,舉辦了企業文化手冊首發式。縣國稅局南下北上,學習借鑒外地經驗,編印了機關文化手冊。為擴大寧陽的影響,塑造良好形象,投資100多萬元新增了一批精神文明建設標志性宣傳牌匾。凌云經貿公司企業文化建設的經驗在全市“百城萬店無假貨”示范店創建現場會上進行了推廣。全縣呈現出各種文化建設蓬勃發展的良好勢頭。
5、群眾性文明創建活動扎實開展。繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》精神,加大了農村道德評議會的普及推廣力度。結合貫徹中央、省、市各級《關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》精神,開展了為期一周的工作調研,深入了解了我縣未成年人思想道德建設的現狀,總結提煉出好的經驗做法。在此基礎上,形成了****寧陽縣委、寧陽縣人民政府《關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》(征求意見稿),為使《意見》更加切合實際,又分別征求了教育局、文體局、團委、婦聯等部門的意見,目前《意見》已修改完畢,準備印發。在農村,充分發揮人民群眾的主體作用,深化十星級文明戶、好媳婦好婆婆、致富能手等群眾性評創活動,指導各鄉鎮、村嚴格程序、提高標準。在城區,搞好與縣直有關部門的協調配合,積極開展花園式單位、文明規范藥房、綠色社區、文明經營區、百城萬店無假貨等創建活動。同時,搞好典型的推樹工作,推樹了張堂文明片區、國稅行業文化、華寧礦業誠信經營等一大批新典型。通過一系列活動的深入廣泛開展,調動了社會各界參與創建的積極性,形成了創建合力。
6、文明單位考核管理體系更加科學完善。按照《山東省文明單位建設管理條例(修訂稿)》精神和市文明委工作要求,結合本縣實際,修改完善了《寧陽縣文明單位百分量化考核細則》,加強了對各級文明單位的管理考核,取得良好效果。一是細化量化了考核標準。從物質文明、政治文明、精神文明建設協調發展的高度,把文明單位考核內容劃分為組織領導、精神文明陣地建設、精神文明創建活動、思想道德建設、綜合效益等大項,每一大項又細化分解為若干小項,加大了對創建陣地和創建活動的考核分值,提高了各單位的創建積極性,增強了文明單位考核的實效性。二是劃分類別分類指導。為便于對各行各業、各種類型文明單位的管理,《細則》把文明單位劃分為文明鄉鎮、文明機關、文明行業、文明企業、文明學校、文明村等六種類型,針對各類文明單位的工作性質和創建特點來制定考核標準,使文明單位的考核操作性更強,更切合各單位實際。三是嚴格程序動態管理。對文明單位的考核分為單位自查、集中考核兩個階段。單位自查階段,各文明單位對照《寧陽縣文明單位百分量化考核細則》對一年來的創建工作進行總結,形成書面自查報告報縣文明辦。集中考核階段,縣文明辦制定了切實可行的考核方案,抽調人員組成兩個考核小組,印制了考核表和測試題,對各文明單位采取聽匯報、查資料、看現場、與干部職工座談、考試測評等方式進行考核。嚴格標準,加大淘汰率,對一年來創建工作不扎實、沒進展,參與縣里活動不積極、不能發揮示范帶動作用和發生重大問題的單位,堅決撤銷其文明單位稱號,對往年撤消文明單位的牌匾進行了清理收繳。
7、日常工作開展得規范有序。一是加強內部建設。完善了內部工作機制,嚴格辦事程序,民主決策重大事務。加強了政治和業務學習,積極爭創干事創業好班子、爭當干事創業好干部,工作標準和工作效率進一步提高。同時,按照部里統一安排,搞好各種配合性工作。二是樹立對外良好形象。經常性深入基層,開展了文明片區、龍頭帶動、為群眾辦實事等工作調研,通過調研了解群眾呼聲,努力使精神文明建設工作貼近生活、貼近實際、貼近群眾。文明辦是宣傳部的窗口,與各鄉鎮、縣直各單位打交道較多,在日常工作中,每位同志從言行上時時處處從大局出發,維護好宣傳部的整體形象。
在全縣各級和宣傳部同志們的共同努力下,我縣精神文明建設取得豐碩成果。今年,我縣被省委、省政府命名為全省第六屆精神文明建設工作先進縣,全縣人民多年的夙愿終于得以實現,極大地振奮了人心。中國精神文明網推廣了我縣文明片區的經驗做法,我縣實施文明單位“龍頭帶動”工程的經驗也在《精神文明建設通訊》上得到推廣,我縣“三城聯創”的做法在全市“三城聯創”工作推進會上得到推廣。市委副書記唐家品,市委常委、宣傳部長孫承志到我縣調研時,對我縣精神文明建設取得的成績給予充分肯定。
二、存在的差距和不足
1、有些好的工作思路,因為人手少等原因,落實的不到位。
2、對文明單位的日常管理存在欠缺,因為工作繁忙等原因,疏于到文明單位開展指導、調研。
3、我縣精神文明建設的經驗做法對上對外的宣傳還沒有達到預期效果。
三、下一步的思路和打算
xx年我縣精神文明建設將在縣委、縣政府的正確領導下,貼近中心,服務大局,以“三城聯創”為統領,以城鄉雙梯級創建為載體,突出重點,開拓創新,力求各項工作再上新的臺階。
1、抓品牌,求深化。繼續突出文明片區、文明單位“龍頭帶動”工程兩大品牌,在鞏固提高上下功夫。文明片區創建要在“五聯”上求深化,進一步夯實基礎,開展好文明進萬家活動,吸引廣大群眾積極參與到片區創建活動中來。文明單位“龍頭帶動”工程要從農村延伸到城區,充分發揮文明單位的資源優勢,讓文明單位參與到城區美化、社區建設等工作中來。
2、抓亮點,求突破。以建設路沿街墻面整治為樣板,輻射縣城其它主要街道,搞好縣城的美化。繼續以金陽公園文化活動為軸心,帶動群眾性文化活動的深入廣泛開展,特別是突出社區文化建設,提高市民的科學文化素質。
3、抓落實,求實效。按照工作目標規劃,一步一步地抓,一件一件地落實。“三城聯創”實事辦理,文明片區創建重點的篩選,文明單位“龍頭帶動”工程的結對安排等工作要強化措施,抓出實效,真正讓群眾得實惠。
4、抓管理,求提高。發揮文明辦的組織、協調、指導、管理作用,加大文明行業、文明單位的創建指導力度,不斷發現總結好的經驗做法,提高創建水平。
篇3
為認真貫徹黨的十七大精神,全面落實科學發展觀,切實加強社會主義核心價值體系建設,深入推進省直機關精神文明創建活動,根據《**省直屬機關“三優”文明單位創建和管理辦法》規定,決定開展省直“三優”文明單位的申報、評選和申請再度確認工作,現將有關事項通知如下:
一、申報、申請的條件
申報、申請單位必須在近兩年(**-**年)精神文明建設方面做出突出成績,達到《**省直屬機關“三優”文明單位創建和管理辦法》(直文明字[**]07號)和《省直“三優”文明單位考評實施細則》(直文明字[**]02號)規定的標準,在省直機關和本部門創建工作中起到模范帶頭作用。
二、申報、申請的時間
截止到**年3月10日,逾期視為自動放棄。
三、申報、申請的程序
1、申報“三優”文明單位的單位,應以精神文明建設領導小組或黨組名義,向省直文明委提出書面申請,須填寫《省直“三優”文明單位申報審批表》(附后,可復制),并附詳細材料,一式2份,報送省直文明辦(廳局直屬單位申報須經主管廳局同意)。
已經獲得“三優”文明單位稱號的單位,均需辦理申請再度確認手續,須填寫《省直“三優”文明單位確認申請審批表》(附后,可復制),并附兩個年度“三優”文明單位工作總結,一式2份,報送省直文明辦(廳局直屬單位申請須經主管廳局同意)。
⒉各申報、申請單位,要在本單位內部廣而告之,將評選內容、條件、打分標準、創建工作的實績以及省直文明辦電話(260****)張榜公示(一周),讓干部職工廣泛參與,進行監督。
四、注意事項
1、各單位要高度重視,加強領導,及時將通知精神傳達到所轄直屬單位,按照通知要求,認真組織申報、申請工作。
2、各單位要注重工作實效,防止形式主義,要以此次申報評比工作為契機,認真總結文明創建的經驗做法,不斷提高文明創建的水平和質量。
篇4
xx年上半年,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級衛生行政部門指導和各部門鄉鎮的支持下,衛生局以全縣衛生工作會議的召開為契機,緊緊圍繞各項中心工作,突出重點,統籌兼顧,較好地完成了縣委縣政府和上級衛生行政部門下達的各項任務。現將有關工作匯報如下:
一、全縣新型農村合作醫療工作實現計算機和實時結報 二、以創建全國衛生城市為載體,扎實推進愛國衛生工作 三、堅持打防結合的原則,行政執法工作有新成就 四、開通孕產婦搶救綠色通道,孕產婦繼續保持零死亡
繼續以貫徹落實《兩個發展綱要》《母嬰保健法》為重點,圍繞今年的業務指標,制定詳細的工作計劃,考核標準及實施辦法,重點加強農村婦幼保健隊伍的建設,健全農村婦幼保健網絡,強化對基層婦幼保健人員的業務培訓,提高其管理能力和業務水平。據統計,上半年 指標完成情況:孕產婦427人,建冊426人,系統管理382人,系統管理率89. 46%,高危妊娠93人、管理率100%;住院分娩100%;出生低體重兒19例;出生缺陷9人,引產3人;三歲以下兒童系統管理率75. 67%;五歲以下兒童死亡4人,死亡率為9. 38‰;母乳喂養率為91. 69%;新生兒訪視率100%;托幼園所兒童新入園1100人,健康體檢1100人,工作人員149人,健康檢查率100%,以上全部指標達標。
五、堅持齊頭并進的方針,衛生防疫核和無償獻血工作有新的進展共3頁,當前第1頁123
六、以新一輪“三級聯創”活動為載體,全面加強黨的基層組織建設
深入開展“三級聯創”活動。按照“三個代表”重要思想的要求,發揚衛生行業精神,突出抓好四個創建(創“五好”先進支部、創“五好”電教室、創先進基層站所、創“十星”級黨員),三個重點(配強班子、建好隊伍、選好路子)。三件大事(認真學習貫徹十六大精神、縣委九屆七次全委(擴大)會、縣委十次黨代會精神;加強黨員教育和管理,充分發揮黨員的時代先進性;繼續推進醫療單位人事制度改革步伐,建立符合社會主義市場經濟要求和衛生行業特點的運行機制,壯大集體經濟)。開展好“四個一”活動(即有一塊黨建業務板面、一塊黨務政務公開欄、一塊“十星”級黨員評選臺、一塊學習園地)。開展創一流班子活動和創建群眾滿意部門活動。大力倡導文明行政、高效行政,做到辦事制度、辦事程序、辦理結果公開,并設立群眾舉報電話和舉報箱,設置導示牌、監督牌 七、采取多種形式,開展文明行業創建活動
局黨委把文明單位的創建工作納入雙目標管理工作中,今年我局有1個單位申報創建縣級文明單位,1個單位申報創建州級文明單位,在創建工作中始終做到“四個落實、四個到位”:一是落實精神文明創建工作的組織機構,保證領導到位。在創建活動中,把精神文明建設納入到黨建工作中,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,黨政齊抓共管的格局。二是落實學習培訓,任務落實到位。充分利用各種專題會議、培訓班,各種文化娛樂活動、行風評議活動,對精神文明建設做出布置,明確目標任務,同中心工作一起考核、一起安排、一起檢查、一起落實。結合衛生工作,制定內容豐富、責任明確、操作性強的精神文明創建責任書,制定考核細則,進行半年和年終考核,促使各項任務落到實處。三是落實獎罰機制,考核目標到位。在精神文明創建工作中,我們開展了“文明職工”、“文明科室”、“十佳護士和醫務工作者”、“五好文明家庭”、“巾幗建功標兵”、“衛生評比”等活動,進行半年一評,把創建活動和個人的年度考核、年度獎金、評優相掛鉤。四是落實制度、管理到位。為了把精神文明工作真正步入制度化、規范化的管理軌道,從領導到職工,人人有壓力、有責任,形成了一級抓一級,爭先創優、奮發向上的工作新格局。
八、結合“干部進狀態”工作為契機,做好 醫院管理年活動、治理商業賄賂、黨風廉政建設、行風建設四項聯動,促進衛生系統內涵建設共3頁,當前第2頁123
九、存在的問題
1、黨風廉政建設工作和糾正行業不正之風工作仍存在一些死角。有些方面抓得還不夠深入細致,沒有徹底糾正;有些單位領導對糾風工作仍存在有模糊認識;有的單位到現在為止,糾風工作的規章制度仍不健全;個別醫院樹立以病人為中心的思想不夠牢,服務態度生硬、開大處方的現象仍有發生;個別單位藥品監督機構仍不健全或不能按規定正常開展工作。
2、黨委今年剛成立,有些工作沒有按照上級的要求進入正常的軌道。
3、鄉村一體化管理工作進展緩慢,有些鄉鎮甚至出現嚴重滑坡。有的村衛生室已脫離衛生院的管理,有的村衛生室有人無房,有的村衛生室無人無房。
xxx縣衛生局黨委
篇5
社區宣傳工作關系到居民的生活起居,我們應該積極響應。下面是小編整理的關于社區宣傳的工作計劃,歡迎閱讀。
社區宣傳工作計劃(一)
為貫徹落實全縣宣傳文化工作會議精神,服務社會主義新社區建設,根據縣委2019年全縣宣傳思想工作要點,結合本社區實際,特制定北城社區宣傳文化工作計劃。
一、加強理論學習培訓力度,筑牢思想基礎
把黨員干部思想教育和理論學習放在首要位置來抓,以x精神為理論學習的重要內容,分步驟、有計劃的對黨員干部進行教育培訓。
1、堅持黨委理論中心學習組學習制度。立足黨工委理論學習中心組,突出理論學習重點,堅持每月初組織一次黨委中心組學習制度,每次學習半天。開展民主生活會,理論研討會、述職述廉報告會,不斷創新學習方式,促進中心組理論學習制度化、正常化、規范化。
2、推進學習型機關建設。積極開展 學習型機關創建活動。每月10日為全區黨員干部學習活動日,學習新知識、新技能,更新知識、更新觀念,做到常學常新,學以致用,在全區范圍內營造良好的學習氛圍。
二、推進文明創建,優化發展環境
以文明創建為抓手,以新農村建設為主題,以三個代表重要思想為主線,堅持正面教育引導,唱響主旋律,弘揚正氣,懲治邪氣,消除一切不利于團結,不利于發展的噪音、邪音和雜音。努力營造聚精會神搞建設,一心一意謀發展的良好氛圍。
1、倡導移風易俗。制定居民公約、文明公約,創建一定數量的文明居民戶和賓館、飯店、景點、商店等文明窗動,培育先進典型,推進文明戶創建活動。積極倡導移風易俗,糾正不文明行為,營造出人人講文明、個個憎陋習的良好社會氛圍。
2、強化文明創建力度。進一步發揮文明單位的榜樣作用和示范帶頭作用,不斷總結創建經驗,促進文明小區、文明單位的創建水平的提高,爭取有更多的單位進入市級以上文明單位行列。
3、強勢做好對外宣傳。加強對我區三個文明建設成果的宣傳力度,積極做好全區范圍內先進人物、先進事跡和好的工作經驗、工作方法的宣傳報道工作,積極對外推介,努力擴大我區的社會影響,提高我區的知名度。
三、鞏固文化陣地,豐富居民生活
通過各種健康向上、豐富多彩的文體活動的開展,把濃郁的鄉土氣息和強烈的時代精神有機地結合起來,進一步凝聚人心、激發干勁、豐富群眾生活、滿足群眾需求,為社會的發展與穩定提供有力保證。
1、加強文化載體建設。繼續鞏固完善文化站建設,重點做好文化大院建設力度。
2、豐富群眾文化生活。結合本區實際和特點,利用重要節慶日有計劃組織開展一系列群眾喜聞樂見,健康向上的大型文體活動、廣場文化活動。繼續組織開展送電影、送戲進社區活動。
四、加強公民道德建設,提高公民素質
1、積極探索加強公民道德建設的有效途徑。積極開展文明言行教育活動,從娃娃抓起,讓文明禮儀教育進學校、入課堂。倡導五個做起,即從我做起、從家庭 做起、從身邊做起、從點滴做起、從今天做起,講文明話、辦文明事、做文明人,形成人人爭當文明使者的濃厚氛圍,努力使公民基本道德規范落實到生活的各個環 節,成為全體公民的自覺行為。從黨政機關、服務行業、科教文化等重要領域入手,廣泛開展誠實守信為內容的文明教育,規范服務行為,提高服務質量。
2、抓好未成年人思想道德建設。大力實施學校、團隊、家庭、活動、基地、環境六大育人工程,重點抓好未成年人思想道德建設落實,構建學校、家庭、社會三位一體的德育網絡。組織開展未成年人思想道德建設評選表彰活動。
社區宣傳工作計劃(二)
2019年,全面推進改革開放和社會主義現代化建設的重要一年。新的一年,本社區宣傳思想工作和精神文明建設的總體思路是:高舉x理論偉大旗幟,用x思想統領宣傳思想工作和精神文明建設,認真學習貫徹黨的x大、x屆X中全會、中央、省委、市委和區委各級會議精神,圍繞區委、區政府的中心工作任務,牢牢把握正確x向,高揚時代主旋律,不斷提高宣傳 質量,努力促進社區經濟、社會、文化的全面發展、協調發展、可持續發展,為各項工作的順利進行營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的思想x境。重點抓 好以下幾方面工作:
一、深入學習宣傳x大、x屆X中全會精神,增強全面貫徹三個代表重要思想的自覺性和堅定性
重點抓好以黨員、干部 的理論學習和理論教育工作,聯系實際,學以致用,把x大、x屆X中全會中提出的新理論、新觀點、新精神靈活應用到解決實際問題中去。健全各種學習制 度,堅持黨支部教育,分期舉辦各類座談會、學習班,如婦女、青年民兵、黨員干部等學習班,開展x教育,用先進文化武裝人,從而提高 人們的思想素質,使人們能與時俱進,使村民從洗腳上田轉變成洗腦進城,克服過去四不做現象,促進居民繼續創業、勞動致富,推動我社區兩個文明建設 發展。
二、圍繞社區中心工作,營造良好宣傳x環境
始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針,圍繞中心,服務大局,抓好宣傳工作。突出 宣傳農村穩定、就業和社會保障,以及重大政治、經濟、社會文化建設新舉措出臺等方面內容;突出宣傳中央、省、市、區各級重要會議、重要慶典活動。同時,嚴 格宣傳工作紀律,確保宣傳過程不出政治性、導向性、影響社會穩定的問題。
三、認真抓好精神文明建設
切實貫徹落實x市委市政府關于打造文化 名城的戰略要求,精心組織策劃和積極開展系列群眾性文化建設相關活動,廣泛調動群眾進行文化建設的主動性、積極性和創造性,加快文化建設步伐。通過舉辦講 座,開展群眾文化藝術活動等形式,提升群眾文化需求檔次和精神境界,促進居民綜合素質明顯提高。要深入抓好文化體育陣地的建設,繼續辦好如電影院、墻報、籃球場等,并要大力加強村莊環境綠化建設,確保舉辦文體活動時有陣地有場所,配合開展三現代主題教育,營造健康、良好的文化氛圍,加大創建力度, 提高群眾文明意識。
四、繼續抓好《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實工作
主要是針對青少年學生等重點人群,廣泛開展立志、立德、立規、立業活動,重點抓好誠信體系建設和愛國主義、熱愛家鄉教育,全面提高市民文明素質和道德水平。
五、抓好典型促進發展
抓好本社區勤勞致富先進典型,介紹勤勞致富先進經驗,對先進典型進行獎勵,用先進典型教育村民,消除小富則安思想,幫助社區群眾樹立勤勞創業致富的信心和決心,實現從農民向市民轉變,促進整體發展。
今年的宣傳工作,任重而道遠,宣傳辦將緊跟發展大局,深入調查研究,用時代的要求來審視宣傳思想工作,用發展的眼光來研究宣傳思想工作,用改革的精神來 推動宣傳思想工作,努力探索新時期宣傳思想和精神文明建設工作的特點和規律,逐步形成新思路,創造新方法,開辟新途徑,不斷把宣傳思想工作和精神文明建設 做深做實,從而更好地宣傳動員群眾、引導教育群眾、幫助服務群眾。
社區宣傳工作計劃(三)
為了加強社區精神文明建設和社區建設、社區自治等各項工作的宣傳報道,促進社區宣傳工作的健康發展,及時向社區居民宣傳黨的路線、方針、政策,隨時將發生在社區里的故事真實地反映出來。特制定20x年宣傳工作計劃:
一、調整宣傳工作領導小組,完善宣傳網絡。社區宣傳有專人負責,并成立完善的社區宣傳領導小組,擴大社區宣傳隊伍,把社區有這方面愛好和特長的同志納入到宣傳隊伍中來。
二、居委會各條線(計生、社區服務、社區文化、社區健康、團工委、民政殘協、黨建、綜治、婦聯)工作,每月上報條線活動信息。稿件一式二份,一份送地區辦、一份自留存檔,各居委會的信息上報數與任務完成情況,列入年底考核內容。
三、社區以各種方式進行宣傳活動,如:黑板報(每半月一期)、宣傳櫥窗(每月更換一次)、散發宣傳資料、召開居民會議、進行各類咨詢,廣泛開展社區宣傳工作,使社區工作得到社區共建單位和居民群眾的支持、參與、認同。
四、寒暑假期間,向中小學生宣傳國防教育、健康教育、法律法規、消防安全等方面的知識。把未成年人教育列入社區的重點工作進行宣傳,做好關心下一代的工作。社區建立學校、家庭、社會三位一體的青少年教育網絡和青少年維權崗,組織各類活動,引導青少年健康茁壯成長。
五、組織居民學習公民道德建設活動,把“公民道德建設”、“意識形態領域與斗爭教育”、“四.五”普法等內容在社區宣傳。社區成立文明公民學校,以建設“實力馬陸、平安馬陸、和諧馬陸”為主要內容,不斷提高居民群眾的思想素質和科學文明程度。
六、利用黑板報、宣傳欄、向社區居民發放各類宣傳單及答卷等形式,宣傳《公民道德實施綱要》、《愛耳日》、《聾耳日》、《護眼日》、《如何識別假冒偽劣產品》等知識,提高居民自我保護意識。
七、組織社區志愿者、義務聯防員、協管員,對“流動人口”,“兩勞幫教人員”,定期進行走訪,宣傳有關法律、法規;計生條例,簽訂治安責任書。
八、在“建設新馬陸,做可愛的馬陸人”、“打造平安馬陸”、全民健身、全民讀書等活動中,把社區內的典型事例及時宣傳出去。加大民文稿件的宣傳力度,使社區居民都能更好的了解社區發生的事。
九、開展敬老月宣傳活動,組織老年人開展豐富多彩的文化體育活動,加大老年法規的宣傳力度,在社區形成尊老、敬老、養老的良好風尚,充分發揮離退休老同志的特長。
十、宣傳社區居民委員會組織法,充分發揮居民自我管理、自我服務的職能,調動居民參與社區事務管理的積極性,參加社區志愿者活動,不斷壯大隊伍建設。
十一、利用電教設備,開展各類活動,定期組織黨員,社區干部、居民群眾、觀看反腐倡廉、法制教育、反對等電教片,提高群眾的識別能力,增強法制觀念,做到警鐘長鳴。
十二、充分發揮社區文藝社這支隊伍的作用,以圍繞政府重點工作,抓住社區內居民的喜聞樂事,挖掘身邊的人身邊的事,把社區內一些社會好風尚,編排成節目,開展形式多樣、內容豐富的廣場文藝。
社區宣傳工作計劃(四)
20x年,是我們繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神,全面推進改革開放和社會主義現代化建設的重要一年。新的一 年,本社區宣傳思想工作和精神文明建設的總體思路是:高舉x論偉大旗幟,用“三個代表”重要思想統領宣傳思想工作和精神文明建設,認真學習貫徹黨的 x大、x屆X中全會、中央、省委、市委和區委各級會議精神,圍繞區委、區政府的中心工作任務,牢牢把握正確x向,高揚時代主旋律,不斷提高宣傳 質量,努力促進社區經濟、社會、文化的全面發展、協調發展、可持續發展,為各項工作的順利進行營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的思想x境。重點抓 好以下幾方面工作:
一、深入學習宣傳x大、x屆X中全會精神,增強全面貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。重點抓好以黨員、干部 的理論學習和理論教育工作,聯系實際,學以致用,把x大、x屆X中全會中提出的新理論、新觀點、新精神靈活應用到解決實際問題中去。健全各種學習制 度,堅持黨支部“”教育,分期舉辦各類座談會、學習班,如婦女、青年民兵、黨員干部等學習班,開展“三個代表”教育,用先進文化武裝人,從而提高 人們的思想素質,使人們能與時俱進,使村民從洗腳上田轉變成“洗腦進城”,克服過去“四不做”現象,促進居民繼續創業、勞動致富,推動我社區兩個文明建設 發展。
二、圍繞社區中心工作,營造良好宣傳x境。始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針,圍繞中心,服務大局,抓好宣傳工作。突出 宣傳農村穩定、就業和社會保障,以及重大政治、經濟、社會文化建設新舉措出臺等方面內容;突出宣傳中央、省、市、區各級重要會議、重要慶典活動。同時,嚴 格宣傳工作紀律,確保宣傳過程不出政治性、導向性、影響社會穩定的問題。
三、認真抓好精神文明建設。切實貫徹落實東莞市委市政府關于打造文化 名城的戰略要求,精心組織策劃和積極開展系列群眾性文化建設相關活動,廣泛調動群眾進行文化建設的主動性、積極性和創造性,加快文化建設步伐。通過舉辦講 座,開展群眾文化藝術活動等形式,提升群眾文化需求檔次和精神境界,促進居民綜合素質明顯提高。要深入抓好文化體育陣地的建設,繼續辦好如電影院、墻報、籃球場等,并要大力加強村莊環境綠化建設,確保舉辦文體活動時有陣地有場所,配合開展“三現代”主題教育,營造健康、良好的文化氛圍,加大創建力度, 提高群眾文明意識。
四、繼續抓好《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實工作。主要是針對青少年學生等重點人群,廣泛開展“立志、立德、立規、立業”活動,重點抓好誠信體系建設和愛國主義、熱愛家鄉教育,全面提高市民文明素質和道德水平。
五、抓好典型促進發展。抓好本社區勤勞致富先進典型,介紹勤勞致富先進經驗,對先進典型進行獎勵,用先進典型教育村民,消除“小富則安”思想,幫助社區群眾樹立勤勞創業致富的信心和決心,實現從農民向市民轉變,促進××整體發展。
今年的宣傳工作,任重而道遠,宣傳辦將緊跟發展大局,深入調查研究,用時代的要求來審視宣傳思想工作,用發展的眼光來研究宣傳思想工作,用改革的精神來 推動宣傳思想工作,努力探索新時期宣傳思想和精神文明建設工作的特點和規律,逐步形成新思路,創造新方法,開辟新途徑,不斷把宣傳思想工作和精神文明建設 做深做實,從而更好地宣傳動員群眾、引導教育群眾、幫助服務群眾。
社區宣傳工作計劃(五)
為了加強社區精神文明建設和社區建設、社區自治等各項工作的宣傳報道,促進社區宣傳工作的健康發展,及時向社區居民宣傳黨的路線、方針、政策,隨時將發生在社區里的故事真實地反映出來。特制定2019年宣傳工作計劃:
一、調整宣傳工作領導小組,完善宣傳網絡。社區宣傳有專人負責,并成立完善的社區宣傳領導小組,擴大社區宣傳隊伍,把社區有這方面愛好和特長的同志納入到宣傳隊伍中來。
二、居委會各條線(計生、社區服務、社區文化、社區健康、團工委、民政殘協、黨建、綜治、婦聯)工作,每月上報條線活動信息。稿件一式二份,一份送地區辦、一份自留存檔,各居委會的信息上報數與任務完成情況,列入年底考核內容。(具體考核辦法見考核細則)
三、社區以各種方式進行宣傳活動,如:黑板報(每半月一期)、宣傳櫥窗(每月更換一次)、散發宣傳資料、召開居民會議、進行各類咨詢,廣泛開展社區宣傳工作,使社區工作得到社區共建單位和居民群眾的支持、參與、認同。
四、寒暑假期間,向中小學生宣傳國防教育、健康教育、法律法規、消防安全等方面的知識。把未成年人教育列入社區的重點工作進行宣傳,做好關心下一代的工作。社區建立學校、家庭、社會三位一體的青少年教育網絡和青少年維權崗,組織各類活動,引導青少年健康茁壯成長。
五、組織居民學習公民道德建設活動,把公民道德建設、意識形態領域與斗爭教育、四.五普法等內容在社區宣傳。社區成立文明公民學校,以建設實力馬陸、平安馬陸、和諧馬陸為主要內容,不斷提高居民群眾的思想素質和科學文明程度。
六、利用黑板報、宣傳欄、向社區居民發放各類宣傳單及答卷等形式,宣傳《公民道德實施綱要》、《愛耳日》、《聾耳日》、《護眼日》、《如何識別假冒偽劣產品》等知識,提高居民自我保護意識。
七、組織社區志愿者、義務聯防員、協管員,對流動人口,兩勞幫教人員,定期進行走訪,宣傳有關法律、法規;計生條例,簽訂治安責任書。
八、在建設新馬陸,做可愛的馬陸人、打造平安馬陸、全民健身、全民讀書等活動中,把社區內的典型事例及時宣傳出去。加大民文稿件的宣傳力度,使社區居民都能更好的了解社區發生的事。
九、開展敬老月宣傳活動,組織老年人開展豐富多彩的文化體育活動,加大老年法規的宣傳力度,在社區形成尊老、敬老、養老的良好風尚,充分發揮離退休老同志的特長。
十、宣傳社區居民委員會組織法,充分發揮居民自我管理、自我服務的職能,調動居民參與社區事務管理的積極性,參加社區志愿者活動,不斷壯大隊伍建設。
十一、利用電教設備,開展各類活動,定期組織黨員,社區干部、居民群眾、觀看反腐倡廉、法制教育、反對等電教片,提高群眾的識別能力,增強法制觀念,做到警鐘長鳴。
篇6
一、考核對象
本辦法適用于綜合考核評比各街道(鄉)、開發區黨政領導班子及其有功人員。
二、考核內容
在對全面工作實行目標管理的同時,針對各街道(鄉)、開發區自身發展實際,強化對重點工作的考核。考核內容主要分經濟與城建以及構建和諧社會兩大類,經濟與城建考核采用雙百分制。考核目標詳見《2008年度經濟與城市建設目標責任書》;2008年經濟工作加壓目標詳見附表一。
第一類、經濟與城建(200分)
1、結果考核百分制。詳見《2008年港閘區績效百分考評體系》附表二。
2、過程考核百分制。在注重年度結果考核的同時,強化對各街道(鄉)、開發區年(季)度工作推進過程和實效及其組織管理等工作的考核(季度考核作為講評的依據),特設定過程考核百分制。由區相關部門按各自所占權重(其中,財政局8分、發改委30分、外經局20分、商貿局20分、農經局4分、統計局6分、科技局6分、安監局6分)分別制訂百分制考核細則。考核細則中只設扣分項,不設加分項,年終各街道(鄉)、開發區的實際得分百分率乘以部門的權重分為該部門的最終得分,各部門過程考核最終得分不得突破權重分。
設立“季度考評”流動紅旗。以規模工業銷售收入、規模工業投入、服務業投入、服務業營銷收入、財政總收入、財政一般預算收入、工商登記注冊外資和注冊到帳外資等八項指標的加壓目標為內容,以八項指標各占12.5分為權重,進行季度考核,以各街道(鄉)、開發區當季完成實績占其全年加壓目標的比例進行排序,最高者得該指標的權重分,其余的按序遞減1分,最后以八項指標的實績累加得分排序,授予第一名的單位“季度考評優勝單位”流動紅旗,授予第二、三名的單位“季度考評先進單位”流動紅旗。各個季度考評中獲第一、二、三名的單位,且當季八項指標中有四項達到加壓目標序時進度的,每有一次即在年終綜合考核得分中分別加3、2、1分,每少一項指標達到加壓目標序時進度,則按比例減少加分。
第二類、構建和諧社會(黨建、綜合治理、精神文明建設、社會事業按加減分考核計入)。
1、當年受到市級(含省級各部門)表彰,每有一次,加1分;當年受到省級(含國家各部門)表彰,每有一次,加2分;當年受到國家級表彰,每有一次,加3分。(當年獲獎時間晚于考核時間,則在下年度計分。同一獎項就高計一次分。)
2、凡當年發生計劃外二胎及以上的扣5分,因工作失誤造成計劃外生育或計劃生育獎勵與社會保障政策落實不到位,造成越級上訪的,分別扣2分。當年列入統計口徑的死亡安全生產事故,每有一例扣5分;街道(鄉)、開發區黨政領導受黨紀政紀處分,每有一例扣5分。在市區社會治安綜合治理和創建文明城市工作檢查中被通報批評,影響全區考核得分的,每有一例扣5分。在污染源普查工作不達標的扣1分。
三、考核辦法
堅持注重實效,獎優罰劣的原則,實行考核目標任務保證金和設立特殊貢獻獎的辦法進行績效考核:
1、設立績效考核保證金專戶。
各街道(鄉)、開發區主要領導每人繳存2萬元至區績效考核專戶,作為完成《2008年度經濟與城市建設目標責任書》的保證金。責任書中的規模銷售收入、工業投入、服務業投入、服務業營銷收入、財政總收入、財政一般預算收入、工商登記注冊外資和注冊到帳外資八項指標,有兩項以上完不成目標的,每多一項扣除保證金的15%;全部完成八項指標,區政府全額返還保證金并給予每人2萬元獎金。
2、設立特殊貢獻獎。
(1)對綜合考核得分第一名的單位,授予四個文明建設標兵單位稱號;對綜合得分第二、三名的單位,授予四個文明建設先進單位稱號。對被評為標兵單位的,獎勵其領導班子30萬元,并給黨政主要領導記功;對被評為先進單位的,獎勵其領導班子20萬元;對考核得分排名第四至五名且達標的單位,分別獎勵領導班子10萬元。有下列情況之一的單位不得被評為標兵單位、先進單位和達標單位:①黨建、計劃生育、安全生產、社會治安綜合治理、精神文明建設、人武工作以及教育衛生等社會事業,有2項內容綜合考核得分低于85分的;②規模工業銷售收入、規模工業投入、服務業投入、服務業營銷收入、財政總收入、財政一般預算收入、工商登記注冊外資和注冊到帳外資八項指標中,有四項未達到加壓目標的;③城市建設考核得分低于80分的;④萬元GDP能耗突破市下達指標的。
篇7
**市檢察院、電信局結對共建簽字儀式現在開始!
首先,我代表**市電信局全體職工對市委宣傳部*部長和檢察院領導同志的光臨表示熱烈歡迎!感謝你們對我局精神文明工作的指導和支持。
今年以來,我市電信事業在社會各屆的大力支持下,繼續持續快速發展,社會效益顯著提高。現在我市城鄉已全部實現數字化,全市3250個行政村,無線市話已實現村村通。
電信業務持續快速發展。截止到2005年年3月底,全市市話用戶達****戶,農話用戶達****戶,小靈通用戶達****戶,寬帶用戶達****戶。2004年完成電信業務總量****萬元,實現電信業務收入****萬元。
我局十分重視鞏固和加強精神文明建設,糾正行業不正之風。多年來,連續開展“創建標準化局所、班組”、“樹電信新風,創優質服務”、“電信服務年”、“創建文明行業”等系列活動,今年還以服務承諾制為重點,圍繞“一次申告下崗制”和“用戶首問負責制”,制定了詳細的實施細則,建立了嚴密的監督檢查考核體制,職工隊伍素質得到了很大的提高,電信服務水平有了較大提高,進一步改善了電信形象。
在全國人民認真學習貫徹十六屆四中全會精神、高舉三個代表重要思想偉大旗幟、開創各項工作新局面之際,我局和市檢察院結對共建,這對推動我局三個文明建設,進一步促進通信建設發展,為我局通信生產提供良好秩序,密切檢民關系有著重大意義。
篇8
我區把開展國防教育,強化全民國防觀念作為一件大事來抓,并在實踐中形成了抓領導、嚴約束、明職責的組織領導機制。為了使國防教育真正擺上位置,由區委領導親自掛帥的國防教育委員會在1992年組成之后,全區各街道、企事業單位也都成立了由宣傳、民政、教育、軍事部門和駐軍單位參加的“七位一體”的教育領導機制,目前,全區各級全民國防教育領導機構已達138個。我區還十分重視狠抓國防教育各項制度的落實。一是堅持議軍會議制度。區每半年召開一次,各街道、駐區大中型企業和高等院校,每季度召開一次,既研究民兵預備役工作,還都把全民國防教育作為主要議題認真進行研究部署。二是堅持開展“國防教育月”活動制度。把每年的7月20日到8月20日作為全區全民國防教育宣傳活動月。每逢宣傳月活動,區國防教育委員會都要下發文件作出安排。在這個月中,我們從教育形式的多樣性,教育內容的針對性,教育對象的普及性和教育成果的實在性出發,安排專題教育內容,組織對駐軍、烈軍屬進行專訪慰問以及各種寓教于樂的國防文化藝術活動等。三是堅持“雙向一日”活動制度。區委、區人大、區政府和區政協四套班子領導,每年都要到部隊開展“軍營一日”活動。同時還邀請軍隊領導同志到地方過“地方一日”生活。“雙向一日”活動密切了軍政軍民關系,增強了各級領導的國防觀念,駐區各單位、街道也紛紛仿效。四是堅持檢查監督制度。區將全民國防教育納入精神文明建設和經濟、社會事業發展奮斗目標,進行檢查考核,每季度自查一次,每半年對基層進行一次全面檢查。區人大常委會還規定區人武部每年對民兵預備役工作和國防教育工作的情況進行報告,實施有效監督,有力地促進了全民國防教育活動的開展。
全區黨政軍領導都把搞好國防教育作為本級的職責和義務,時時處處把國防教育放在心上。在學習宣傳《江蘇省全民國防教育條例》,明確《條例》的基本精神和主要規定的基礎上,以《江蘇省全民國防教育條例》和《市全民國防教育實施細則與規劃》為依據,制定了《鼓樓區全民國防教育規劃》和各部門、各系統、各單位的工作職責。組織部、宣傳部制定科以上干部教育規劃,人武部制定了《人武工作創先爭優實施細則與考核辦法》,司法部門相繼把《國防法》、《江蘇省國防教育條例》等有關法規納入“二五”普法和“三五”普法規劃;教育系統制訂了《大、中、小學國防教育與學生軍訓實施細則》。我區還將全民國防教育納入區精神文明建設、經濟建設目標。駐區各單位也將國防教育納入了社會教育、行業教育、職工教育、學校教育的總體規劃,協調一致地抓落實,并做到年初有布置、年中有檢查、年終有考核。
二、全面施教,突出重點,積極開展多種形式的國防教育活動
全民國防教育對象涉及面廣,在教育內容、手段上不能搞“一刀切”。必須把握重點,分清層次,依法施教,依法受教,因人施教。近年來,我查看更多政法專業文章,請登陸政法秘書網們在教育對象上重點突出了黨政干部、民兵預備役人員和青少年三個層次。在教育手段上抓了五個結合。
(一)把國防教育與黨政干部和職工的政治教育相結合。全區30多所黨校、政校都把全民國防教育納入干部職工的培訓計劃,開設了國防教育課。區委中心組理論學習在把國防教育納入學習計劃的基礎上,每季都要安排本級和下一級中心組集體聽一次國防課。在過好“軍事日”等活動的同時,根據領導層的素質特點,引導他們走進軍事院校由軍事專家、學者,為他們進行臺海形勢、國防經濟等方面的理論輔導;每逢重大軍事活動,組織領導干部參觀見學,現場對所在單位民兵、預備役工作進行講評。每年對他們發放教材、訂閱報刊,增強教育的隨機性。隨著教育不斷深入、拓展,領導干部中涌現了大量的“國防書記”、“國防經理”、“國防 廠長”等一批“國防迷”,這些領導走上新的領導崗位后,又十分關注和大力提倡國防教育,形成了國防教育的良性循環。躍進汽車集團公司、公交總公司等單位每年都要組織上崗前的青年職工到部隊參加20天的軍事訓練,接受國防知識教育。不僅提高了青年職工的國防觀念,而且增強了組織紀律性。
(二)把國防教育與學校教育相結合。全區各級各類學校認真貫徹《國防法》和國家教委制定的《學校國防教育常規》、《小學初中國防教育綱要》以及省教委下發的《江蘇省中等學校國防教育、學生軍訓綱要》,將國防教育活動與學校德育緊密結合起來。全區22所大學都開設了軍事課,每年對入校新生進行為期15天的軍政訓練。南京鐵道醫學院的國防教育課獲得省優秀教學成果獎。南京師范大學的軍訓工作被國家教委評為先進單位。河海大學除每年對大學生進行軍訓外,還舉辦了國防知識系列講座。他們堅持每月一次講座,數年如一日,到目前為止,接受教育的廣大教職員工已逾10萬人次。南京中醫藥大學、中國藥科大學、南京師范大學大學生國旗班,每星期舉行升旗儀式,對學生進行以愛國主義為核心的國防教育,省、市電臺電視臺作了專題報道。全區各中學在學校開設了國防教育課。八中、四中等中學,還邀請部隊教員定期到校上國防知識輔導課。新華、古平崗、力學等小學開辦的《少年軍校》、《少年警校》,受到了國家教委的表彰。每年暑假期間,全區中、小學舉辦的“國防夏令營”和“軍營一日生活”等愛軍習武活動,增強了學生的國防意識,陶冶了學生的情操,受到了廣大師生和學生家長的歡迎。
(三)把國防教育與雙擁共建活動相結合。國防教育和雙擁共建活動本身就有著密切的聯系。國防意識是雙擁共建活動的基礎,雙擁共建又為國防教育提供了廣闊的舞臺。近年來,我們充分發揮駐區部隊多的優勢,以雙擁共建為載體進行國防教育,有力地促進了地方社會生產力的發展和部隊戰斗力的提高。全區各街道(鎮)、駐區各企事業單位均建立了雙擁共建機構,建立雙擁共建對子161個。通過雙擁共建這座橋梁,使人民群眾加深了對軍隊的了解和理解,增強了關心支持國防建設的觀念,在全區形成了關心國防的良好氛圍。全區共有600多個擁軍優屬服務小組活躍在基層。為軍隊解決了大量難題。
(四)把國防教育與民兵預備役工作相結合。民兵預備役工作的開展,為國防教育提供了契機。每年民兵訓練、整組和征兵期間,我們都要組織大規模的國防教育宣傳活動。全區上下利用廠報、墻報、黑板報、閉路電視以及上街宣傳咨詢、出動宣傳車等多種形式,在企事業單位和全社會進行《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》等有關國防法規的宣傳教育活動。同時人武部門還十分重視運用《國防》、《中國民兵》等報刊,組織開展刊授教育,每年訂刊達46種1100多份,使全區民兵的受教育面保持在95%以上。全區基干民兵的“四課”和普通民兵“兩課”教育全面落實。通過教育,提高了廣大青年和民兵為國防建設做貢獻的熱忱。廣大適齡青年按照兵役法規,踴躍報名參軍,使我區“參軍熱”持續多年不降,為國防建設提供了大量優質兵源,我區多年來,輸送兵員數千名,無一政治退兵和身體退兵,先后被江蘇省軍區和評為征兵工作先進單位。
(五)把國防教育與重大節日、重大活動相結合。近年來,我們結合“七一”、“八一”、國慶節、元旦、春節、“學雷鋒奉獻日”等紀念活動,組織開展軍民聯誼會、報告會、走訪慰問、為民服務等多種社會性教育活動,對提高廣大群眾的國防意識起到了比較好的社會效果。全區圍繞重大活動和事件,連續多次舉辦紀念《國防法》頒布和國防知識競賽活動。尤其在1999年度,以“三慶一迎”為契機,采取多種形式進行了廣泛的宣傳教育。通過國防知識競賽、“雙十佳”評比、“征文比賽”、“演講比賽”、“萬校校長簽名儀式”等一系列活動,擴大了教育覆蓋面,僅參加國防知識競賽人數即達3萬余人,七個單位榮獲南京市組織獎。近年來,全區先后召開國防教育報告會、演講會800多場次,舉辦國防教育圖片展20多次,放映國防教育電影錄相1680多次。走訪慰問部隊411次。每年三月份,我們都要開展“學雷鋒樹新風”活動,組織軍地青年和民兵,在鼓樓、山西路、鹽倉橋等廣場開展學雷鋒便民活動。同時,駐區各企事業單位還組織民兵服務小分隊到部隊、軍烈屬家上門服務。去年以來,“學雷鋒樹新風”活動共為群眾修理自行車1000多輛、家用電器160多件、理發1200多人次、看病和各種咨詢3萬人次,受到廣大群眾的熱情贊揚。
三、夯實地基,營造環境,扎扎實實地搞好國防教育的基礎建設
(一)抓教育陣地的建設。充分發揮現代傳媒作用,讓國防教育走進千家萬戶,是我區開展國防教育的又一大特點。我區在“鼓樓網站”上開設了“國防工作”網頁,宣傳國防建設,普及國防知識,吸引了大批網民登陸點擊。我區十分重視新聞媒體這塊陣地的構建。先后拍攝了《湖南路上娘子軍》、《繼武承業三年路》等電視專題片,在電視臺播放。今年11月1日,中央電視臺“新聞聯播”節日,播出了軍區、省市各級首長視察我區征兵工作的報道,引起了全社會廣大青年熱烈響應。近年來,我區先后在各級報刊雜志、電臺、電視臺上用稿二千余篇,不僅使國防教育深入人心,而且實現了多層次滲透和全方位落實。自我區投資10多萬元,在南京電視臺開辟了《鼓樓動態》以后,每年播出的有關國防教育活動方面的新聞年均40多條。
近年來,我們依托社區這塊陣地,重點抓了社區國防教育活動的開展。投入數十萬元,在江東等社區組建了一批國防教育基地。注重發揮各社區的優勢,在大學集中社區和機關集中社區以及居民集中社區分別舉行不同形式的國防教育活動。去年湖南路社區與省軍區機關組織了“家庭藝術節”和“百戶家庭軍事知識智力競賽”,通過多家電視臺播放,收到了很好的 效果。目前,在每個社區都有數目不等的國防教育基地。我區還十分注意發揮我市革命舊址、紀念地和歷史遺跡較多的優勢,先后組織了5000多名民兵和2萬多名學生群眾參觀了南京國防園,組織了10萬多人憑吊了雨花臺烈士陵園,參觀了侵華日軍遇難同胞紀念館、梅園新村紀念館、渡江紀念館靜海寺等。使民兵和群眾受到深刻的國防教育和愛國主義教育。
(二)抓國防教育師資隊伍建設。近年來,我們曾請駐區軍地高校的多名教授,組建了南京市鼓樓區國防教育講師團,到目前為止,講師團的足跡已遍布駐區各企事業單位。以向守志、傅奎清等老領導為主的將軍報告團,自成立以來,老將軍們不顧年邁,不辭辛苦,四處奔波授課,深受民兵預備役人員和全區大中小學的歡迎。在抓好專門隊伍的基礎上,我們每年還要組織1-2期專武、民兵骨干培訓。近年來培養國防教育骨干500多人。國防教育講師團、將軍報告團和教育骨干,近年來巡回演講800多場次,組織區和企業中層以上干部上國防教育課400多場次。
四、狠抓教育,講求實效,以全民參與國防教育促全民支持國防建設
在改革開放和發展市場經濟的條件下,我區努力搞好全民國防教育,不斷增強全民國防觀念和憂患意識,使全區民眾站在國家安危、民族興衰的高度,認識國防建設與經濟建設的關系,從而積極支持和參與國防建設。區各級黨(工)委、政府和廣大人民群眾,把為駐軍辦好事、辦實事、排憂解難作為自己義不容辭的責任。近年來,充分發揮大中型企業、大專院校在雙擁工作中的排頭兵作用。據不完全統計,目前全區各企業、院校與部隊結成共建對子達180余家,為部隊培養兩用人才4000余人,幫助部隊解決難題1580余件。在就業形勢嚴峻的情況下,全區想方設法安置隨軍家屬120多名,妥善安置干部300多名,退伍士兵近1600人,有效地起到了穩軍心、固長城的作用。我區還注重動真情、使實勁、辦實事,圍繞中心搞活動。在愛心獻功臣行動中,組織全區單位捐款約十萬余元,捐贈家用電器600余件,家具960件。各級黨(工)委國防意識不斷增強,黨管武裝工作開展得扎實有效。區委每年都要召開常委議軍會,專題研究國防后備力量建設問題,使基層武裝部建設、民兵預備役工作經費、民兵訓練落實等問題逐步得到解決,武裝機構穩定,隊伍不斷壯大,成立了全省首家民營企業武裝部,全區武裝民兵單位由收歸時的80多個發展為至今的125個。民兵、預備役建設水平得到明顯提高。
篇9
金秋送爽、碩果飄香,XX煤礦原煤產量屢創新高,日產連續突破3000噸,月產更是實現了歷史性突破,超過10萬噸大關。面對驕人成績,XX煤礦廣大干部職工不驕不躁,在抓好安全生產的同時,抓緊精神文明建設和政治文明建設,使得三個文明建設齊頭并進、碩果累累。
XX煤礦始終堅持以科學的發展觀統領全局,堅持管理創新,繼采掘單位內部市場化、精細化管理之后,又制定了“黨建思想政治工作六進”細則。使得安全生產持續發展、管理水平明顯提升、職工生活顯著改善成為該礦工作中最為閃亮的一筆。
安全生產大如天,在XX煤礦,始終堅持著“安全第一,生產第二,不安全堅決不生產”和“一切工作看安全”、“沒有安全就沒有一切”的思想,他們把每一個安全目標的實現作為一個新的起點,從零開始向零進軍,堅持向培訓、管理、裝備要安全。以嚴細管理為目標,進一步健全完善了礦、區隊、班組、崗位四級安全生產責任制和崗位標準,并把安全管理的措施、責任落實到班組、崗位,形成了“人人講安全,事事做精細”的安全管理機制。在現場堅持紅黃綠牌制度,對安全隱患排查實行三級聯動、閉合管理,安監科班班查、業務部門天天查,礦井堅持每周查,對現場存在的隱患嚴格整改人員、時間、地點三落實。同時,該礦還以“三違”治理和安全質量標準化建設為總抓手,把安全管理的重點放在基層區隊和班組,組織開展好創建無“三違”區隊、班組等競賽活動。積極開展“精品工程”建設,嚴格落實“工程質量責任追究制”,大力實施科技興安戰略,不斷加大安全基礎建設投入力度。
為進一步提升礦井管理水平,XX煤礦確立了嚴細管理、依法治礦、剛柔相濟、恩威并重的管理思想,從制度建設入手,把礦編寫的《煤礦職工安全手冊》及時發放到職工手中,做到人手一冊,保證了凡事有制度、件件有標準、事事有考核。具體工作中,XX煤礦還把礦井各項指標層層分解量化落實到區隊、班組、崗位,做到了千斤重擔人人挑、人人肩上有指標,嚴格考核、獎懲兌現,極大地調動了職工的工作積極性和主動性。 同時,該礦還把改善職工工作生活環境、建設溫馨、和諧、發展礦區作為建設“讓領導放心、讓職工滿意”好班子的一項重要工作,先后投入近百萬元對職工澡堂、職工圖書室、礦區道路等進行改造。良好的工作生活環境,贏得了全礦職工家屬的高度評價,也為該礦順利實現安全年打下了堅實基礎。
篇10
一、加強營業廳渠道管理,積極提升服務質量
營業廳渠道作為企業面向客戶的直接窗口,營業廳的業務氛圍與服務質量,是影響到整個市場運營好壞的關鍵環節,是為人民群眾提供優質服務的基礎。為此,我們加強了營業廳渠道的人員管理,積極梳理存在的薄弱環節,不斷完善工作流程,全力提升服務質量。
(一)制定完善營業人員工作規范考核細則,加強業務培訓。針對少數營業人員工作散漫,積極性不高,工作難于落實的情況,出臺制定完善了營業人員工作規范考核細則。加強培訓,多次組織營業人員開展培訓學習,提升營業人員的整體思想素質;加強監督考核,確保工作規范落實到位。每月,相關管理人員對各營業廳的工作進行抽查,并將檢查結果進行考核通報,并提出整改方案。
(二)做好營業廳氛圍營造及支撐管理工作。通過積極爭取,為營業人員配置了工服、頭花、領結,統一了儀容儀表;落實了營業人員的臺牌、胸牌和工作牌;規范了營業廳內部布局,針對營業廳測評細項逐個落實。通過一系列的整改措施,營業廳的工作有了很大的改善。
(三)開展班組建設,提高員工效率。我們全面加強班組建設,實現班組管理的科學化、制度化、規范化,我們做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴,提高營業廳管理水平。
二、營造氛圍,創新管理,增強主動營銷能力
營銷是營業廳作為實體渠道的核心功能之一,也是滿足客戶消費需求并提升客戶對產品、品牌感知的重要途徑。我們公司把提升員工主動營銷能力放在工作的首位,充分發揮員工潛能,做好交叉向上營銷和業務產品推介,不斷創新服務手段。
(一)開展了“金牌服務,滿意100”系列活動。根據公司的要求,我們營業廳推出了“亞運服務大使、亞運優秀服務團隊”評比等系列活動,我們營業廳整體服務能力和服務水平得到顯著提升。
(二)抓綜合治理,建設和諧平營業廳。營業廳始終把社會治安綜合治理、平安建設作為一項事關全局的頭等大事和基礎性工作來抓,社會治安綜合治理、交通安全管理機構及管理制度健全,深入開展和諧平安創建活動,在亞運會和殘亞會,在盛會期間,我們緊抓安全生產,落實安檢制度,從而使亞運會和殘亞會召開期間的安全。
(三)抓好資金管理,確保稽核資金安全。隨著公司業務的不斷拓展,對稽核人員的素質要求必然越來越高。我積極提高政治思想覺悟,加強自身道德修養,主動強化新制度及相關法律法規的學習,不斷更新和充實自己的業務知識,努力提高綜合業務水平,做好稽核工作。1-11月共完成收入1939萬元,其中渠道完成1760萬元,自辦廳完成179萬元;完成存費送費154萬元,其中渠道完成111萬元,自辦廳完成43萬元。
三、加強網絡維護,做好轉型業務各項工程
1、為保障網絡安全,我們制定了通信保障應急預案,并組織相關維護人員對預案進行學習和演練,使維護人員熟練掌握應急預案,達到了預期效果。對存在的隱患進行了及時整改和整治,排除了一切隱患,保證了網絡運行正常。加強網點保障工作,特別是加強了發電管理工作,取得了較大的成效,網點中斷次數明顯降低,大大提升了網絡服務質量,提升了客戶感知度。一年來我們共組織線路搶險37次,使用光纜線路6.55公里,光纜接頭盒59個,共組織基站搶險82次。