導語：如何才能寫好一篇新媒體獎勵辦法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、獎勵的對象和作品范圍

本辦法獎勵的對象為鎮文化廣電中心的新聞采編人員以及政府機關的專職和業余通訊員。獎勵的作品范圍為在縣以上（含本縣）主要黨報黨刊、電臺、電視臺，刊播的正面宣傳我鎮三個文明建設經驗成就的新聞作品。

二、任務分解

1、黨政綜合辦公室全年完成調研文章2篇，報送縣委、縣政府政務信息12篇，新聞稿件80篇以上，其中省級以5篇，市級10篇。完成任務獎勵5000元，未能完成基礎任務的取消獎勵，超額部分按獎勵標準予以獎勵。

2、廣電中心全年完成電視新聞24條，其中市級以上2條，完成任務獎勵5000元，未能完成基礎任務的取消獎勵，超額部分按獎勵標準予以獎勵。

3、業余通訊員的獎勵標準按獎勵辦法執行。

三、獎勵標準

1、在《人民日報》發表的稿件：頭版頭條每篇獎勵3000元，重點稿件每篇獎勵1500元，一般稿件每篇獎勵800元。在《經濟日報》、《日報》等國家級其它報刊媒體發表的稿件：頭版頭條每篇獎勵1500元，重點稿件每篇獎勵1200元，一般稿件每篇獎勵600元。在中央電視臺、中央人民廣播電臺新聞類節目播出的稿件每篇獎勵3000元。

2、在《日報》發表的稿件：頭版頭條每篇獎勵1500元，重點稿件每篇獎勵800元，一般稿件每篇獎勵400元。在省級其它報刊上發表的稿件：頭版頭條每篇獎勵1000元，重點稿件每篇獎勵600元，一般稿件每篇獎勵300元。在衛視、人民廣播電臺新聞類節目播出的稿件：重點稿件每篇獎勵1500元。

3、在《日報》發表的稿件:頭版頭條每篇獎勵600元，重點稿件每篇獎勵300元，其它要聞版稿件每篇獎勵100元。在《晚報》等其它市級報刊、媒體發表的稿件:頭版頭條每篇獎勵500元，重點稿件每篇獎勵300元，其它要聞版稿件每篇獎勵100元。在電視臺等新聞類節目播出的稿件：重點稿件每篇獎勵400元。

4、在《網》、《政務網》等媒體發表的稿件，每篇獎5元。在電視臺新聞類節目播出的稿件，每條獎勵100元。

5、在國家級重點刊物發表的調研類作品，每篇獎勵3000元，省級重點刊物發表的調研類作品，每篇獎勵2000元，市級重點刊物發表的調研類作品，每篇獎勵1000元，縣級采用的調研類作品，每篇獎勵500元，政務信息類采用的稿件，每篇獎勵300元。

四、獎勵程序和相關事項

1、鎮黨政綜合辦和文廣中心建立對外新聞宣傳獎勵審核小組，負責對外新聞宣傳獎勵的審定。

2、凡符合獎勵條件的新聞作品一經刊播，報刊用稿憑樣報(刊)，電臺、電視臺用稿憑稿酬單（或有關統計表、用復印件）。作者向鎮黨政綜合辦申報，審核小組年終統一審核后兌現獎勵。

3、一稿多用的就高獎勵，不重復獎勵。在各媒體刊播的有償稿件一律不予獎勵。

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一、獎勵范圍

1、獎勵范圍為全院干警在報紙、電視、電臺等新聞媒體上發表的消息、通訊、評論、圖像、圖片等新聞作品。

2、新聞作品分為四類：

第一類為中央新聞媒體采用的作品。包括新華社、人民日報、法制日報、人民法院報、中央電視臺、中央人民廣播電臺、中國法院網及其他全國性新聞媒體。

第二類為最高院、省高院與媒體合辦專欄采用的作品。包括最高院與中央電視臺經濟生活頻道合辦的《經濟與法》、與中央人民廣播電臺合辦的《現在開庭》；省高院與與浙江電視臺教育科技頻道合辦的《法庭紀實》、與浙江人民廣播電臺合辦的《法官在線》。 

第三類為省高院指定的省級媒體采用的作品。即《浙江日報》、《錢江晚報》、《浙江法制報》、《浙江工人日報》、《今日早報》、《青年時報》、浙江電視臺、浙江人民廣播電臺。

第四類為其他省級媒體及市、區新聞媒體采用的作品。

二、獎勵方式

1、宣傳稿件一經被有關新聞媒體采用，除稿費歸本人外，院里根據新聞媒體的類別以及具體稿費數額進行不同程度的獎勵，具體獎勵辦法為：一、二類新聞作品給予相當于稿費三倍的獎勵；三類新聞作品給予相當于稿費二倍的獎勵；四類新聞作品給予相當于稿費一倍的獎勵。

2、獎金于每年年終一次性給付。每位干警在作品發表時，應及時告知辦公室，并提供相應的錄用證明以及稿費數額證明，由辦公室負責登記。年終辦公室根據每位干警全年新聞作品發表數，按照上述辦法統計出獎勵金額，由院里進行集中獎勵。

本辦法自公布之日起實施。

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2016中秋節工會的活動方案一

為豐富職工文化生活，緩解職工工作壓力，愉悅身心，增進職工的溝通與友誼，工會擬在國慶、中秋節前組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：

一、活動目的：圍繞醫院的中心工作，立足和諧醫院的建設，培養職工的陽光心態，提高職工的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的工作氛圍，讓醫院真正成為全體職工的精神家園。

二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧醫院。

三、活動內容：

1、投籃比賽;2、挾玻珠比賽;3、端乒乓球比賽，4、陽光伙伴齊步走;5、拔河比賽;6、背向夾球往返接力賽;7、盲人擊鼓;8、釣魚比賽

四、活動時間：9月28日下午

五、活動地點：醫院籃球場

六、參加人員：在職職工及部分退休職工。

七、具體安排

1、投籃比賽

每小組5人，在指定區域投籃，每人投5次，時間3分鐘，以投進數目多者為勝。

評委：

2、挾玻珠

在1分鐘內，夾出的玻璃珠不低于5顆為過關。

評委：

3、端乒乓球比賽

各小組3人參賽，每人手持一個乒乓球拍，將乒乓球從指定路線運送到下一個隊友身邊，第2個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。 以計時方式，速度最快的隊伍取勝。

評委：

4、陽光伙伴齊步走比賽規則

各小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。

比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規。

評委：

5、拔河比賽規則

分為3組，各小組6人參賽，循環比賽后決定勝者。 評委：

6、背向夾球往返接力賽

各小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。

如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續比賽。 以兩組接力完成時間少者為勝。

評委：

7、盲人擊鼓

參賽者蒙上雙眼，通過指定距離，擊到掛在墻上的鼓者為勝。 評委：

8、釣魚比賽

用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。

評委：

八、獎勵辦法：

1、凡參與人員均給予參與獎，其余參與獎單項和集體的按照比賽情況，給予獎勵。。

2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。

2016中秋節工會的活動方案二

一、活動時間;20xx年x月x日(早8點-下午2點)

二、地點：霞西敬老院。

三、活動方式：

1、對接當地政府及媒體，對活動進行宣傳。

2、采用包餃子的形式，為所有老人準備午餐。

3、自編自導一些文藝節目，演出給老人看。

4、給每位老人準備防暑降溫必備品及慰問品。

四、活動目的：

1、公司工會活動。

2、體現企業愛心及社會責任感。

3、良好的社會影響力及口碑。

4、鍛煉及豐富員工業余文化活動。

五、人員及物品準備。

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    26日,記者從江西省財政廳獲悉,從今年8月1日起,全省將實行統一的有獎發票獎勵辦法,消費時向商家索取消費發票有望獲得兩次中獎機會,第一次為即開即獎,最高中獎金額達5000元;第二次為抽獎,最高中獎金額達20萬元。為此,全省財政每年將安排1800余萬元為有獎發票兌獎。

    據了解,新的統一有獎發票暫在公共交通業、住宿餐飲業、文化體育和娛樂業、租賃和商務服務業等居民消費較多的行業推行。有獎發票分為定額、機打、手寫和稅控發票四種類型,實行兩次中獎,第一次獎項設置為即開即獎,刮開即可,中獎率為1%,即每百份發票中產生一份中獎發票,全省每年產生一等獎132名、二等獎528名、三等獎1320名、四等獎3960名、五等獎1294060名,五個等級的獎勵標準分別是5000元、1000元、500元、50元、10元;第二次獎項設置為抽獎,消費者獲得發票后,通過發票查詢系統將發票號碼輸入二次抽獎數據庫,稅務機關在公證部門的監督下,每月從抽獎數據庫中進行一次隨機抽獎產生中獎者,并通過媒體進行公告,全省每月產生一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名,三個等級的獎勵標準分別是20萬元、2萬元、1萬元。

    同時,記者還了解到,凡組織開展有獎發票活動稅務機關均設立舉報電話,并實行舉報獎勵制度。對發票違章行為舉報每起獎勵200元。鼓勵消費者個人在購買商品和接受勞務服務時向收款方索取發票,如收款方拒絕開具的,消費者個人可以向稅務機關舉報。

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【關鍵詞】加油站 營銷 競爭 策略

1 當前我國加油站營銷現狀

目前我國石油企業的經營結構不合理，營銷能力較差，與跨國石油公司相比在成品油營銷方面還存在有較大的差距。國內石油企業成品油銷售管理水平低下，其銷售系統相對于市場來說，屬于一個相對滯后系統，而且未能引入國際上先進的流通理論及經營方式，經營方式還很落后。由于成品油零售市場長期處于自我封閉和半封閉狀態，國有成品油零售的經營管理只相當于國內零售業80年代的水平，成品油銷量已落后于國內其他零售業，基本上沒有形成規模經營。加油站的非油品業務相對滯后，缺乏多元化開發，便利店經營尚處于摸索階段。許多地區加油站的管理人員認為加油站只需靠那些進站來加油的車輛，就足以生存和盈利了，而且進站車輛駐留時間也短、到便利店購物的人很少。對此，他們并不熱衷對非油品業務經營的改革，至少，不太樂意為增設服務項目而承擔可能虧損所帶來的風險。

零售價格內部的定價機制上也存在一些不足之處，沒有充分考慮到各站的不同情況，沒有找出既有利于增量又有利于促銷的價格“臨界點”，價格統一執行，導致銷售中量價不能互動，特別是在資源過剩、市場疲軟的情況下，使經營陷入進退兩難的境地。

2 提高加油站營銷策略的幾點建議

（1）階段性組織開展整體促銷活動，大力擴展銷量，提升品牌價值。利用加油卡開展優惠、實物、累積促銷活動來實現零售銷量增長。如把握加油卡銷售的關鍵環節，營造好“充值返利”促銷氛圍，切實把油卡的預儲金額推向頂點。實物、累積促銷則做好市場調研，針對節假日多等不同時期不同站點的不同客戶組成選擇客戶較為敏感的商品，或者借鑒好的促銷方法或地方的特色產品等利用各種手段措施，做好促銷的規模，從而實現量與效益的相對最佳組合。

（2）以加油卡為基礎來鎖定客戶，以客戶需求為導向，進行客戶差異管理，不斷滿足客戶需求達到“卡量”同步增長。首先根據客戶用油量的不同進行分等級管理；其次開展由針對性營銷方法，有的放矢開展營銷活動；同時執行“以價促量、量價互動”的方針來做好分類優惠措施。

（3）加強與其他油品經營商以及非油品行業的合作，業務多元化。開展非油品業務不僅可以帶動油品業的銷售，更重要的是可以擴展經營模式，增加經營收入。由于市場競爭日益激烈，油品邊際利潤在不斷減少，加油站的轉型是未來的一個趨勢。事實上，目前有些加油站非油品業務開展得很好。有些加油站的地理位置并不是很好，但其非油品業經營相當好，非油品業占到年收入多達10%以上。因此，可以根據本站特點、在條件允許情況下，開設超市、汽車急救中心、汽車保養、汽車零配件檢修、汽車美容、泡沫浴洗車、簡易休息區域、提供就餐，對于加油站的汽車俱樂部會員，還可開設畫廊、茶室以供會員交流休閑之用，有效吸引客戶消費。

（4）多樣化的價格策略。價格是反映市場變化最靈敏的因素，也是市場營銷組合中最活躍的因素。當前我國國民生活還不是很富裕，在加油的消費上，價錢仍是考慮的重要因素。對于發放IC卡和積分獎勵，多數消費者都樂意接受，可以采取更加靈活的方式繼續推行。

（5）提高銷售一線員工的素質和積極性。加油站生存的關鍵在于如何提高消費者的滿意度，這體現在向顧客提供什么樣的服務。所以對本公司人員服務素質的培養至關重要。公司應不斷構建高素質的銷售人才隊伍，提升綜合素質水平的過程中，建立多種培養、選拔機制，并一站一策按勞分配，著力構建基層建設的長效機制；轉變員工理念，增強員工主動服務意識，把顧客的滿意度、加油站的零售量與員工的考核工資直接掛鉤，充分調動廣大員工增量增效的積極性。公司還可以因地制宜的實施建設“五小”工程，即小綠地、小圖書、小淋浴、小食堂、小娛樂，不斷改善一線員工的工作、生活和學習環境，保障讓每位加油站員工過一種溫馨和諧的生活，讓加油站的生活開辟一塊嶄新的天地，調動員工的工作積極性。公司還可以充分利用考核獎勵辦法來調到員工的積極性，開設加油站達標、星級站獎勵辦法、開展星級加油員的考核獎勵辦法。通過建立科學的激勵辦法，從物質、精神兩方面加大獎勵力度，以分批外出參觀學習等方式建立起科學的獎勵措施，從而進一步提升加油站的工作積極性，促進達標、星級站、星級加油員的創建工作。在加油站中開展評選星級加油員的活動，旨在提升加油站員工的服務水平，事實的按勞分配效果體現，增加員工收入。

（6）品牌宣傳策略，實現最佳經濟效益。多數加油站都沒有醒目的宣傳，加油站員工也僅限于加油站內的固定客戶和常來客的宣傳工作，對過路的車輛無有效辦法，對于銷售量提升也有明顯的難度?？梢酝ㄟ^在重點加油現場懸掛條幅、員工身披綬帶等方式，營造到站如到家的氛圍。協調新聞媒體，大力宣傳中石油履行三大責任、保障有效供給的企業形象和保證油品數質量的種種措施，提高客戶對中石油品牌依存度。公司還可以結合加油站的所在位置做一些有針對性的宣傳活動，比如一些加油站處在旅游地區周邊，為此可以以旅游業為基礎進行捆綁聯姻，把來旅游車的顧客請進加油站，積極做好加油站內的服務工作。

3 結論

當前，加油站行業競爭日趨國際化，高效率的管理機制和管理模式是提高加油站銷量的前提。為此，國內加油站需改掉過去壟斷經營遺留下的不良習慣，積極學習國外先進經營管理模式的優點，為公司創造更好效益。

參考文獻

[1] 吳金林.加油站非油品業務的現狀分析與對策[J].石油與加油站，2005，（1）

[2] 崔俊剛.高速公路加油站營銷策略的創新[J].學理論，2010，（09）

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一、評選對象

參評對象為全縣各基層單位。各鎮和縣委人才工作領導小組成員單位每年至少申報1項。

二、評選內容

創新成果主要包括四個方面：

一是人才工作制度建設。在堅持黨管人才原則，建立健全人才工作各項規章制度、機制、格局等方面新舉措。

二是人才隊伍建設。在人才吸引、選拔、教育培訓、管理使用等方面采取的創新舉措。

三是人才工作研究。圍繞本地、本部門、本單位人才工作出現的新情況、新問題，深入開展調查研究，提出對策措施等，所取得的新的理論成果。

四是其它工作。包括人才工作經驗推廣、信息交流，以及人才工作手段、方法的創新等。

申報的創新成果必須具有科學性、創造性、典型性和可操作性。

三、成果類型

人才工作創新成果主要包括以下幾種類型：一是當年出臺的政策文件；二是被上級以文件形式轉發、推介，或在縣級以上黨委、政府組織或委托舉辦的會議、論壇等活動上發言、書面交流的經驗做法；三是可供觀摩的人才工作現場、示范典型；四是人才工作的調研成果；五是在縣級以上刊物發表的1500字以上人才工作理論研究成果，以及被有關部門采納、引用的建議、觀點和方法等。以上成果必須經實踐證明行之有效，對人才工作起到了較好的推動作用。

四、獎勵辦法

獎勵設一等獎、二等獎、三等獎三個獎項。獲獎者由縣委人才工作領導小組表彰，頒發榮譽證書，并安排縣人才工作專項資金給予專項獎勵。根據獲獎情況，將有關成果向上級部門推介，并通過媒體進行宣傳。

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2013年雖然我國宏觀經濟下行、禽流感傳播、4.20蘆山地震，但樂山旅游經濟在國內市場的大力宣傳、西部博覽會和大佛節的帶動下，實現旅游總收入319.75億元，同比增長19%，全市旅游經濟總量位居全省第二，僅次于成都市，國內旅游市場穩步增長。2013年，四川入境旅游接待人數在2012年4.20蘆山地震后首次實現正增長后，樂山入境市場旅游效益卻大幅下降。2012年樂山是除成都市外接待入境游客總量最大的市州，但在2013年僅接待入境游客10.82萬人次，同比下降41.38%，僅占全市游客接待總量的0.36%，占全省入境旅游游客總量的5.16%，同比下降2.96個百分點；旅游外匯收入2181.86萬美元，同比下降38.13%，占全省外匯收入總量的2.86%，同比下降1.56個百分點。

以上數據表明，樂山作為中國優秀旅游城市、中國歷史文化名城，擁有世界自然與文化雙遺產，但其國際旅游市場卻沒有得到充分開發，入境旅游市場發展相對落后于國內旅游市場。特別是樂山旅游產品國際化和國際市場的營銷的相對滯后，使入境旅游者的數量難以提升。為了改變這一局面，近年來樂山市委、市政府已出臺《關于建設國際旅游目的地實現旅游業發展新跨越的意見》、《樂山建設國際旅游目的地戰略規劃》等相關文件，并且完善《入境旅游營銷獎勵辦法》，加強與國際航空公司、客源國旅行社的合作，建立國際化旅游營銷網絡，融入世界旅游目的地分銷系統，強勢建設國際旅游目的地。

樂山旅游市場品牌營銷中存在的問題

核心景區帶動效應不足。從樂山入境旅游市場的消費特點可以看出，2013年入境游客在樂山平均停留天數也僅是1.42天，多為對“峨眉山――樂山大佛”世界雙遺產的觀光旅游，并未帶動周邊景點的發展和其他產業的飛躍。

品牌形象缺乏國際吸引力。境外游客僅僅知道“峨眉山――樂山大佛”，但對樂山城市并沒有形成具體的符號和影像，樂山的旅游核心并沒有得到充分發掘和打造、樂山城市的獨特個性并未得到彰顯。除了雙遺產外，其他景點呈現出“多點零散”的狀態，需要對這些景點進行串聯，結合樂山核心特質，提取具有國際吸引力的樂山城市符號。

軟硬環境制約品牌營銷的發展。旅游消費空間缺失，城市旅游功能弱小，景區和城市分離嚴重也是制約樂山旅游市場品牌的原因之一。樂山傳統美食豐富，但缺乏美食品牌的推廣；旅游紀念品質量較低，缺乏樂山地域特色；缺少集中旅游購物場所。旅游交通系統還不夠完善，旅游道路標示存在一定錯誤；旅游專業人員緊缺，高素質旅游人才引進工作落后；國際救援隊伍空缺，醫療應急救援指揮機構需完善；城市文明素質需要提高。

樂山入境旅游市場品牌營銷策略

樂山入境旅游市場定位

國際知名的旅游目的地都是通過核心吸引力的打造、目的地獨特個性的彰顯、綜合配套的保障、國際品牌的推廣、良好環境的營造等實現國際化路徑。樂山擁有“峨眉山――樂山大佛”世界自然與文化雙遺產，具備世界級的知名度和國際吸引力，其山水生態環境、詩意寧靜禪境、深厚的歷史文化環境和良好的社會環境形成了山水禪意城市。

樂山入境旅游客源市場應以已有的港臺、韓國、日本、東南亞主要客源國或地區為基礎市場，對亞洲人向往的“山水禪意”品牌營銷。以歐洲和北美為重點目標市場，加強宣傳和市場開發力度，這些國家的旅游消費力較強，并且隨著信息和航空技術全球化，境外游客的旅行經濟和時間成本也會相對減少。

產品策略

樂山旅游產品基礎條件。樂山作為中國歷史文化名城、中國優秀旅游城市、中國最佳旅游目的地，憑借其豐富的自然資源和文化資源，坐擁名山名城名人名佛，一流的旅游資源吸引了來自世界各地的游客，旅游經濟總量連續10年居全省第2位。聞名遐邇的峨眉山―樂山大佛，是全國四處世界自然與文化雙遺產之一。峨眉山素有“秀甲天下”的美譽，是全國四大佛教名山之一，也是普賢菩薩道場，以雄、秀、神、奇、靈著稱。樂山大佛始建于唐代開元初年（713年），腳踏岷江、青衣江、大渡河，與峨眉山遙相呼應，通高71米，是世界最大的古代摩崖石刻彌勒坐佛。凌云山、烏尤山、東巖山所形成的巨型睡佛仰臥三江之上，形成“心中有佛、佛中有佛”的奇觀。樂山還分布有犍為嘉陽、沐川竹海、金口大峽谷、峨邊黑竹溝、郭沫若故居、夾江千佛巖、桫欏峽谷等景區景點，以及恐龍石化遺址、戰國離堆、漢代崖墓等眾多歷史古跡。這是都是樂山旅游產品獨具一格的優勢。

旅游產品的發展方向。樂山旅游產品需圍繞特質資源，將觀光型旅游轉化成度假型，重點建設度假區和核心項目。將樂山大佛景區和周圍景點，如嘉定坊、嘉州長卷、濱河路沿岸和鳳州島等景點相結合，將樂山大佛景區的旅游空間和功能向外延伸拓展，形成具有消費力的旅游度假區。深度開發峨眉山度假區，依托峨眉山、峨秀湖的山水、大佛禪院的禪意文化和峨眉武術的魅力，將峨眉山打造成具有觀光體驗、生態休閑、溫泉度假、文化體驗、餐飲購物的國家級旅游度假區。

挖掘以峨眉山――樂山大佛為核心的周邊區域潛力，以樂山-峨眉山為中心，向外輻射延伸，培育輻射延伸區域――樂山犍為嘉陽小火車、侏羅紀桫欏峽谷、峨邊黑竹溝、郭沫若故居、犍為船型羅城古鎮和五通橋小西湖等景區。需要通過對這些區域的統籌開發，形成多元運動、養生度假、特色彝鄉文化等旅游度假區。

傳播策略

形象包裝：國際化的旅游口號，將禪意融入口號中。在國內外著名人士中遴選“形象大使”，從而推廣樂山旅游品牌。

多元化節事活動。通過節事活動，可以在較短的時間內增加旅游目的地知名度，強化樂山旅游品牌的形象，提供更多的促銷機會，同時也為目的地的文化、特色進行了正面的宣傳，創造較高的顧客知曉度。比如樂山旅游博覽會、國際旅游大佛節、國際峨眉武術節等活動就已經為樂山贏得了許多宣傳機會。如果能充分利用樂山的山水優勢，開展更多的對外文化交流與合作、發揮文化演藝活動的影響力，相信樂山的國際知名度將會得到大幅提升。

立體的媒體運作。由于新媒體具有信息海量、傳播速度快、較強的互動性等優勢，在媒體運作中被作為主要手段使用。建立專門的樂山旅游國際資訊門戶、主題微博、微信等熱門社交平臺，分享樂山的飲食、娛樂，介紹樂山的交通、住宿、基礎設施情況，及時和旅游者保持互動；與國外知名度較高的網站和搜索引擎合作，推薦樂山的旅游線路和旅游產品。運用傳統媒體，如新聞、宣傳片、電影等方式，讓樂山在旅游者心中建立可信賴、直觀、生動的形象，進一步對樂山旅游目的地品牌進行營銷。

價格營銷策略

科學制定旅游產品價格。結合樂山地區旅游特色及境外旅游者偏好，制定旅游產品，分析其他旅游目的地的成本、價格、選擇定價方法，綜合本土資源及優勢，計算成本，制定最終價格。提高旅游產品價格競爭力。充分調研其他國家或城市同類旅游產品價格，整合樂山資源和市場，加強企業合作，降低旅游產品成本，提高價格競爭力。重視用戶體驗，推出高端定制旅游產品。現代旅游更注重體驗與感受，而非傳統旅游的走馬觀花，因此，可以根據境外游客的喜好，進行高端個性定制，制定對應高端旅游產品及價格。

渠道策略

開發和完善國際分銷渠道網絡。分銷渠道在旅游產品的營銷中起著決定性的作用。在重要客源國家選擇經營能力強、信譽好的旅游經銷商建立長期的合作關系，利用國外旅游經營商、批發商開展樂山旅游宣傳。

加強旅游產品的國際合作。鼓勵外國企業來樂山建立國際旅游社，與國外旅游組織、國際酒店等開展合作業務，采用《旅游包機、專列獎勵辦法》、《入境旅游營銷獎勵辦法》等宣傳促銷獎勵辦法，建立國際化旅游平臺網絡。

建立國際互聯網旅游產品營銷平臺。樂山市政府可與國內外旅行社、電商共同建立互聯網旅游產品營銷平臺，推出精品旅游路線，實現產品推薦―產品選擇―訂單生成―付款―成行的一條龍線上便捷服務平臺。

樂山市政府應加強與旅游市場的直接對話，及時了解旅游市場需求，制定有用的戰略決策。

優化樂山旅游市場品牌軟硬環境

在樂山市政府的主導下構建便捷的立體交通，完善城市和區域交通網，豐富旅游交通工作，按照國家統一標準規范旅游交通標識，建立完備的旅游集散中心。

加快推進世界精品酒店、國內高星級酒店的建設；引進國際連鎖快捷酒店等形式多樣的接待設施；對已有酒店進行全面的提升；引進國際頂級酒店品牌和管理模式，提高樂山市酒店的國際化管理和服務水平。

通過樂山市人社局引進高端旅游人才，培養已有旅游從業人員；加強與中外知名旅游培訓機構的合作；采用舉辦旅游高端論壇等方法吸引更多旅游人才。

對樂山城市環境進行優化。全面提升居民文明素養和文化自覺；提高市民英語水平；美化城市干道，新建、改造城市公園；加強對市內的森林公園、自然保護區、濕地公園等的保護和開發利用；優化城市的消費環境，建立大型旅游購物場所，提升顧客滿意度；堅決執行環境衛生標準，加強城市環境空氣保護，智利水污染和垃圾污染；加強樂山市和景區的治安特別是出入境管理。

市政府應加強與國際合作城市旅游項目的推進，加強同世界旅游組織、亞太旅游協會等各類國際旅游機構的合作。

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校際輪滑交流大賽策劃書

一、活動背景：

輪滑（Roller skating），又稱滾軸溜冰、滑旱冰，是穿著帶滾輪的特制鞋在堅硬的場地上滑行的運動。它極具娛樂性的同時，還具備鍛煉心臟、健身減肥、增強體魄等多種優點，在目前已形成多項輪滑競技項目，是全球成長最快的運動。而且輪滑運動在順德也發展迅速，順德也曾舉辦多次舉辦過輪滑大賽。而本次活動的舉辦則希望能讓更多的高校學生、順德本地人等群體進一步了解輪滑，讓輪滑在順德能夠發展得更快，提升順德和順德職院知名度，也為本地經濟發展作出貢獻。

二、活動目的和意義：

為豐富校園文化生活，展現我校大學生積極向上的青春活力，提高身體素質，促進輪滑技術交流，增進輪滑愛好者之間的友誼、提高大學生對輪滑運動的興趣，展現輪滑魅力，為輪滑愛好者提供一個展示風采的舞臺，加強輪滑的普及，加強我校輪滑運動與其他學校輪滑運動的交流和聯系，同時也希望增強輪滑在高校以及順德的影響力，共同挖掘輪滑的魅力與娛樂，讓輪滑走進校園，走向社會。

三、活動主題：動感輪滑，活力順職

四、活動要素：

活動時間：報名時間：2014年3月

比賽時間：2014年4月20日

活動地點：開幕式：生活區3-4棟宿舍樓前

游園：生活區、溜冰場

比賽：溜冰場

閉幕式：溜冰場

活動對象：全校師生、順德本地民眾、外校輪滑愛好者（包括：廣東輕工職業技術學院南海校區、佛山職業技術學院、南方醫科大學順德校區、南海東軟信息技術職業學院、廣東職業技術學院、廣東環境保護職業技術學院、廣州科技職業技術學院、廣州番禺職業技術學院……）

主辦單位：共青團順德職業技術學院委員會、順德職業技術學院學生社團聯合會

承辦單位：順德職業技術學院云快滾軸輪滑溜冰協會

五、活動形式：個人障礙賽、團體速度接力賽、個人速度過樁賽、游園活動

六、活動工作安排

前期工作：

a、成立大賽主委會：

組長：大賽協調者，負責此次大賽的運作

副組長：協助組長工作

宣傳負責人：負責校區宣傳工作，以及網絡宣傳

客服負責人：接受參賽大學生的信息咨詢工作，解答問題；聯系兄弟院校

外聯負責人：宣傳本次大賽，落實贊助商

裁判組：負責比賽期間的計時評分，規則裁定

b、宣傳工作：海報、傳單、橫幅的設計制作及印刷工作

c、海報宣傳：在學生宿舍公告欄、食堂宣傳欄、櫥窗等地粘貼大賽海報

傳單宣傳：在校園內擺攤宣傳，派發傳單，提供大賽咨詢服務及報名

橫幅宣傳：橫幅懸掛在宿舍樓

e、媒體宣傳：1、聯系星語廣播臺及時播報本次大賽的籌備和進行情況

2、校園網站

3、利用微博、微信等平臺進行宣傳

f.報名方式：校內報名：統一由輪滑協會負責收齊并統計參賽隊伍及人數

校外報名：由順職社聯對其他高校發出邀請，并由順職社聯統一收齊并統計好參賽隊隊伍及人數。再匯總至輪滑協會。

g. 聯系紅十字協會和專業醫生，防止大賽當天出現安全事故

中期活動：

a.活動期間，由校社聯主要負責當天指引外校嘉賓以及外校比賽隊伍進場

b.比賽期間，主要由協會負責當天的比賽程序，比賽規則以及比賽結果的評選

c.當天的物資準備，場地劃分，醫療點，場地指引均由組織部負責，包括環湖的路線以及環湖期間的清場工作

d.當天的場地布置，舞臺布置等由宣傳部負責，包括梁球鋸正門的舞臺及比賽場地的布置

e.活動期間的獎品，贊助由外聯部負責看管以及發放。包括活動當天的現場秩序，

f.活動的流程，方式策劃等均由策劃部負責

g.活動當天由主席團負責統籌

比賽進行時：

a.云快滾軸輪滑溜冰協會：主要由負責比賽期間的比賽流程，比賽規則裁定以及比賽結果的評定

b.比賽期間協會工作人員注意維持比賽場地的安全秩序

后期工作：

a、由組織部帶領各部門協同云快滾軸輪滑溜冰協會，做好舞臺、賽場的清潔工作，保證垃圾全部清理好，并及時歸還租借物資

b、秘書部撰寫關于輪滑大賽的新聞稿，整理簽到表并上交

c、網絡部收集相片、新聞稿，實時更新微博微信，并將新聞稿上傳至博客，作最終更新報道

七、活動流程：

1、當天流程：

10：00-11：00：環湖輪滑開幕式

11：00-12：00：個人障礙賽

12：00-14：00：游園，各高校交流，休息

14：00-15：00：團體速度接力賽

15：00-16：00：個人速度過樁賽

19：30-21：00：首屆輪滑閉幕式

2、開幕式流程（10：00-11：00）：

09:30-10:00 嘉賓、參賽者簽到

10:00-10:05 醒獅開幕

[L]10:05-10:10 領導致辭[/L]

10:10-10:20 band隊（或街舞、B-BOX）表演

10:20-10:25 介紹參賽隊伍（輪滑上場）

10:25-10:55 環碧桂湖輪滑表演

3.系列流程（11:00-16:00）：

11：00-12：00：個人障礙賽

12：00-14：00：游園活動，各高校交流，休息

14：00-15：00：團體速度接力賽

15：00-16：00：個人速度過樁賽

4、閉幕式流程（16:30-18:00）

16:30-16：40模特表演

16:40-16:45 宣布比賽成績

16:45-17:00播放大賽視頻

17:00-17:15 頒獎

17:15-18:00 合影留念，參賽者交流

八、活動中應該注意的問題及細節

1、比賽舉辦期間應注意場地衛生，比賽結束后及時清理；

2、嚴禁輪滑愛好者做出或模仿高難度及具有危險性的動作，如若發現有類似行為，工作人員及時進行阻止；

3、參賽者在比賽期間必須保證能夠完全控制自身動作及速度，以免造成危及他人和自身的意外發生；

4、參賽者在比賽期間應注意保管好自己的貴重物品，防止丟失或損壞，造成不必要的損失；

5、參賽者在比賽期間必須保證裝備齊全，佩戴必要的安全護具，保證人身安全。

6、比賽完畢所有的工作人員必須做好清場工作

7、如遇上天氣問題，則會已改期或者轉移場地的方式進行解決。

附件一、

活動比賽規則

（1）個人障礙賽（計時淘汰賽，取前3名。）

規則說明：

1、計時制個人障礙賽分男子組女子組。4個人為一組進行PK，按時間取前三名。比賽過程中根據整體參賽者的數目適度調整個別組內的人數，最低不少于2人，最高不超過4人；

2、比賽采取計時制，各組內參加PK的選手同時出發，比賽過程中撞到障礙物加1.5秒。比賽時必須按照規定的路線通過，但通過方式可根據參賽者個人的喜好選擇，具體情況將會在現場進行說明。如違反規定，則取消比賽資格；

3、比賽過程中允許參賽者之間有一定程度的身體對抗，但不允許用手推拉或者肩膝沖撞等惡意破壞比賽秩序的行為。如被裁判發現，一律取消比賽資格；

4、比賽過程中必須佩戴頭盔，其余護具可選擇佩戴，否則不予以參賽資格；

5、賽前應對比賽場地及如何過障礙的規定有所了解，正式比賽時因誤解犯規而導致被取消比賽資格不予以申訴。

比賽流程：

1、規則說明與比賽演示。約5分鐘，由裁判員對賽道的每一個障礙物進行規則演說，并個人演示一段完整的比賽過程；

2、試場及提問。約10分鐘，參賽者自行熟悉場地與各障礙物，如有疑問可及時找裁判工作人員詢問；

3、正式比賽。時間視參加人數而定。

（2）團體速度接力賽（計時淘汰賽，取前3名。）

規則說明：

1、本項目為團體項目，每個學校限報兩隊，每個參隊人員不得重復參加比賽，每個參加隊伍限4人，至少有一名女生，比賽為團體速度接力賽；

2、每場比賽由兩組選手分到交錯接棒進行比賽；

3、比賽時，參賽選手不能搶跑，必須在規定賽道內比賽，不得有壓線和越線行為，不得有任何蓄意沖撞，情節嚴重者取消其比賽資格；

4、每隊一名選手比賽的時候其他選手在侯場區內觀看比賽，不得離開候場區，接棒選手可進入接力區準備比賽；

5、交接棒過程在接力區中進行，必須完全交接后方可離開接力區；

6、比賽采用計時PK制，最終決出前三名。

（3）個人速度過樁賽：（計時淘汰賽，取前6名）

規則說明：

1、計時制個人速度過樁賽賽分男子組女子組。4個人為一組進行PK，按時間取前六名。所比賽過程中根據整體參賽者的數目適度調整個別組內的人數；

2、比賽采取計時制，參加PK的選手同時出發，比賽過程中撞到障礙物加0.5秒。比賽時必須按照規定的路線通過，但通過方式可根據參賽者個人的喜好選擇，具體情況將會在現場進行說明。如違反規定，則取消比賽資格；

3、賽前應對比賽場地及如何過障礙的規定有所了解，正式比賽時因誤解犯規而導致被取消比賽資格不予以申訴。

附件二、獎項設置（暫定）

個人障礙賽---共設六個獎項

男子組前三名（第一名，第二名，第三名）

獎勵辦法：（第一名：獎杯+證書+輪滑腰包+平花輪滑鞋，

第二名：獎杯+證書+輪子8個+輪滑腰包+軸承16個，

第三名：獎杯+證書+輪子4個+軸承8個）

女子組前三名（第一名，第二名，第三名）

獎勵辦法：（第一名：獎杯+證書+輪滑腰包+平花輪滑鞋，

第二名：獎杯+證書+輪子8個+輪滑腰包+軸承16個，

第三名：獎杯+證書+輪子4個+軸承8個）

團體速度接力賽-----共設三個獎項

團體獎（第一名，第二名，第三名）

獎勵辦法：（第一名：獎杯+證書+輪滑腰包+平花輪滑鞋，

第二名：獎杯+證書+輪子8個+輪滑腰包+軸承16個，

第三名：獎杯+證書+輪子4個+軸承8個）

個人速度過樁賽-----共設六個獎項

男子組前三名（第一名，第二名，第三名）

獎勵辦法：（第一名：獎杯+證書+輪滑腰包+平花輪滑鞋，

第二名：獎杯+證書+輪子8個+輪滑腰包+軸承16個，

第三名：獎杯+證書+輪子4個+軸承8個）

女子組前三名（第一名，第二名，第三名）

獎勵辦法：（第一名：獎杯+證書+輪滑腰包+平花輪滑鞋，

第二名：獎杯+證書+輪子8個+輪滑腰包+軸承16個，

第三名：獎杯+證書+輪子4個+軸承8個）

注：以上所有獎項皆有比賽專業評審小組評選而出。

附件三、

報名方式：報名表格

⒈網絡報名： 大家在微博以及微信，以私信形式獲取報名表格進行報名。

篇9

為貫徹《會計法》和學習、宣傳新會計準則，財政部印發了“關于舉辦第三屆全國會計知識大賽的通知”，現轉發給你們，并就我市開展會計知識大賽的有關事項補充如下，請一并遵照執行。

一、加強組織領導和宣傳發動

學習宣傳貫徹企業新會計準則體系，普及會計知識，樹立會計法制觀念，是全面提升我市會計工作為經濟社會發展服務的重要途徑。各級財政部門、各有關單位要以“大賽”為契機，通過各種媒體和宣傳途徑，發動和組織本地區或本部門財會人員和熱愛會計工作的社會各界人士踴躍參加，并負責做好本地區組織領導工作。

（一）成立第三屆全國會計知識大賽蘇州賽區領導小組，負責蘇州賽區的組織領導工作。

（二）領導小組下設辦公室，具體負責本屆會計知識大賽的日常事務。辦公室設在蘇州市財政局會計處。

2、秘書組：負責本次大賽文件、資料、收發、聯絡、宣傳策劃等。

3、后勤保障組：負責大賽第二賽程的競賽現場管理、后勤服務、經費預算、評審裁決等工作。包括場次安排、各代表隊簽到抽簽、統計、審核匯總等工作。

各地區、各部門應當加強對本地區、本部門的會計知識大賽的領導，成立相應領導機構和辦事機構，并對大賽提供經費支持。

二、競賽內容

本屆會計知識大賽以新會計準則為主要內容，兼顧其他會計知識，包括：《中華人民共和國會計法》、企業會計準則、行政事業單位會計制度、內部控制規范、審計基礎以及其他相關法規（參考用書：《企業會計準則-應用指南》、《企業財務通則解讀》、《新會計準則實務操作》）。

三、參賽對象

全市范圍內的國家機關、社會團體、企業事業單位和其他組織的持證會計人員、大專院校師生以及廣大熱愛會計工作的社會各界朋友等。

四、賽程設置

本屆會計知識大賽分兩個賽程

（一）第一賽程：第一賽程采取網上答題方式進行。第一賽程試題財政部刊登在

（二）第二賽程：各市（縣）、區財政局、各有關部門應當經層層選拔組成代表隊參加蘇州賽區比賽。凡參賽代表隊須由1名領隊、5名參賽選手組成。參賽隊伍于7月30日前，向蘇州市財政局會計處書面報名。

蘇州賽區會計知識大賽采取筆試和口試方式進行。筆試題型包括單選題、多選題、判斷題、計算分析題、綜合題等五種?？谠囋囶}分為必答題、搶答題和風險題，題型包括選擇題、判斷題、簡答題、計算分析題等四種。

五、總體安排

1、6月下旬開始宣傳發動，通過新聞媒體廣泛宣傳會計知識大賽相關事宜；

2、7月上旬至7月底，各地區、各部門開展各種競賽，并選拔網站上

選手參加市比賽。

3、8月上旬進行蘇州賽區會計知識比賽，同時選拔和組成參加省比賽隊伍。

4、8月進行第一賽程的網上答題。

六、獎勵辦法

本屆大賽設“團體獎”，“個人獎”和“組織獎”分別給予一定的精神和物質獎勵。

（一）第一賽程獎項：按財政部文件執行。

（二）第二賽程獎項：

1、團體獎：設一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、優勝獎四名；

2、個人獎：設參賽筆試個人獎6名。獎勵對象為第二賽程筆試中成績排名前6的參賽選手。

篇10

第二條本辦法適用于本市行政區域內無償獻血工作。

第三條市人民政府設立市無償獻血獎。

第四條市無償獻血獎分為奉獻獎、促進獎、先進區（縣）獎、先進單位獎、先進部隊獎五個獎項。

第五條**市無償獻血表彰、獎勵的種類：

（一）設立以“亞心”命名的無償獻血奉獻獎：

公民自愿無償獻血累計達4000毫升者為亞心金獎；公民自愿無償獻血累計達3000毫升者為亞心銀獎；公民自愿無償獻血累計達2000毫升者為亞心銅獎。

（二）**市無償獻血促進獎：

1.單位對無償獻血事業捐贈人民幣30萬元以上或捐贈采供血設備價值為30萬元以上的為一等獎；單位對無償獻血事業捐贈人民幣20萬元以上或捐贈采供血設備價值為20萬元以上的為二等獎；單位對無償獻血事業捐贈人民幣10萬元以上或捐贈采供血設備價值為10萬元以上的為三等獎；

2.個人為無償獻血事業捐贈人民幣5萬元以上或捐贈采供血設備價值為5萬元以上的為一等獎；個人為無償獻血事業捐贈人民幣3萬元以上或捐贈采供血設備價值為3萬元以上的為二等獎；個人為無償獻血事業捐贈人民幣1萬元以上或在推動無償獻血事業中作出突出貢獻的為三等獎；

3.市屬社區（村）無償獻血志愿工作者，為推動無償獻血事業作出較大貢獻的可授予“無償獻血貢獻獎”、“無償獻血先進工作者”榮譽稱號。

（三）**市無償獻血先進區（縣）獎：

區（縣）人民政府衛生行政部門在獻血組織、監督、管理工作中成績突出，且完成年獻血計劃指標的。

（四）**市無償獻血先進單位獎：

1.市屬各單位、自治區、中央及外地駐烏單位和社會團體（不含兵團）、積極推動獻血事業事跡突出（不含高額補貼、長休假等現象）的單位；

2.醫療單位在較大突發事件中為挽救危重病人主動組織醫務人員獻血成績突出的；

3.新聞媒體在獻血的社會公益性宣傳中做出顯著成績的（獻血公益性宣傳報刊每年登載50篇以上、電臺電視臺每年播出在200次以上）。

（五）**市無償獻血先進部隊獎（以團、支隊為單位）：

官兵自愿參加無償獻血占部隊總人數10%以上或在市血液中心臨床供血緊張時、較大突發事件中主動組織廣大官兵獻血，成績突出的。

第六條表彰、獎勵審批程序：

（一）由市屬區（縣）衛生局、紅十字會、獻血辦公室等有關部門成立區（縣）無償獻血表彰評審小組，對轄區內各單位所報評獎材料進行初審提出評定意見后，向市無償獻血表彰獎勵評定組推薦；市獻血辦對自愿無償獻血的個人申報材料進行初審，向市無償獻血表彰獎勵評定組推薦。

經市無償獻血獎勵評定組對被推薦單位、個人材料進行綜合評定后，上報市無償獻血領導小組批準，由市人民政府和市紅十字會予以表彰、獎勵；

（二）國家設定的“無償獻血奉獻獎”（金、銀、銅獎）、“無償獻血促進獎”、“無償獻血先進城市”和“無償獻血先進部隊”由市表彰獎勵組評定后逐級呈報國家衛生部和中國紅十字會。“無償獻血奉獻獎（金獎）”、“無償獻血促進獎”和“無償獻血先進城市”、“無償獻血先進部隊”一并由國家衛生部、中國紅十字總會予以表彰獎勵。

第七條各區（縣）衛生局、紅十字會、獻血辦及有關部門對轄區內各單位、個人無償獻血完成情況建立相應資料登記管理制度。