導語：如何才能寫好一篇職業衛生宣傳內容，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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2012年是《職業病防治法》頒布實施10周年，也是新修訂的《職業病防治法》正式實施第一年。為搞好宣傳活動，普及職業病防治知識，提高用人單位和勞動者職業病防治法律意識，維護勞動者職業健康權益，推動職業病防治工作不斷向縱深開展，按照市衛生局《關于開展雙百六進活動的通知》要求，縣衛生局決定，自2012年9月1日至2012年12月10日（100天），在全縣開展下半年職業病防治宣傳“雙百六進”活動，具體通知如下：

活動內容及目標

針對轄區內重點人群開展職業病防治宣傳，利用100天時間普及職業病防治知識，提高公眾對職業病的正確認識，減少勞動傷害。利用電視、廣播、報刊、明白紙、講座、義診等多種形式進行廣泛宣傳，把職業病防治知識送進企業、學校、機關、社區、農村、醫院，進一步提升群眾對職業病防治知識的知曉率。

組織領導

成立欒城縣衛生局職業病防治宣傳工作領導小組，對整體工作進行組織和協調，負責“雙百六進”活動方案的制定。

組長：縣衛生局副局長

副組長縣衛生局公衛科科長

縣疾控中心主任

縣衛生監督所所長

成員：縣疾控中心副主任

縣疾控中心健教科科長

縣疾控中心職衛科科長

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣疾控中心，負責“雙百六進”活動的具體實施，組織培訓、督導、考核和宣傳。

成員：縣疾控中心健教科、職業衛生科成員

工作職責

（一）縣疾控中心、縣衛生監督所職責

1、按照文件要求，成立職業病防治宣傳專業科室，并按工作要求負責擬定全縣職業病健康教育計劃、方案，并組織實施，做好技術指導和專業培訓，信息管理與及考核。

2、業務指導與人員培訓

負責全縣醫療機構、機關、學校、社區、企業、農村職業病防治的業務指導，組織開展醫療衛生機構職業病防治人員的業務培訓。

3、信息管理與及考核

收集、整理和職業病防治健康教育信息，推廣職業病防治方式和方法。

對鄉鎮衛生院職業病防治健康教育工作進行每季度不少于一次的督導檢查，并有督導記錄，對存在問題提出整改意見，完成督導報告。

（二）鄉鎮衛生院職責

1、負責擬訂本轄區職業病健康教育與健康促進工作計劃、方案，并組織實施，做好技術指導、專業培訓和效果評價。

2、組建鄉級職業病健康知識普及行動宣傳教育隊伍，定期開展宣傳活動。

3、開展職業病健康知識講座，開設健康咨詢室，提供免費健康知識和行為咨詢，方便百姓及時獲得健康知識。

具體要求

1、縣疾控中心要印制資料，包括職業病防治條幅、折頁、職業病健康教育處方等，發放給縣級醫療機構和鄉鎮衛生院及村衛生室。各醫療機構要利用健康教育宣傳欄進行職業病防治宣傳，每2個月更換1次健康教育宣傳欄內容。

2、開展職業病防治宣傳衛生科普趕集活動

結合農村萬場科普趕集宣傳活動，利用農村集市或廟會，開展職業病健康咨詢活動。鄉鎮衛生院每月至少開展2次職業病防治宣傳趕集活動，縣疾控中心至少參與每個衛生院2次趕集宣傳，到12月10日前全縣開展職業病防治宣傳趕集活動不少于40場。

3、舉辦健康知識講座

結合國家基本公共衛生服務項目，鄉、村兩級醫療機構定期舉辦健康知識講座，引導居民學習和掌握職業病防治健康知識和必要的健康技能，促進轄區內居民的身心健康。鄉鎮衛生院每月至少開展1次職業病防治知識講座，縣疾控中心派員參加各衛生院的講座，到12月10日前，至少完成30場職業病防治知識講座。

4、縣疾控中心、衛生監督所全面開展“六進”活動，深入重點企業、機關、病房、居民小區、中小學、勞務市場、農村等組織開展相關活動，發放職業病宣傳材料，針對不同人群開展職業病防治知識宣傳教育。

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自開工以來，本項目部認真貫徹落實科學發展觀，依據國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》及所屬國頒布的《職業安全與健康法》，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，建立健全職業病危害防治措施及建立完善管理機構，持續加強職業危害防治培訓工作，提高全員職業安全衛生意識，積極控制職業危害因素，提高職業危害防治管理水平。同時把改善作業環境、強化員工職業健康作為重點工作，對職業病的防治宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，為從業人員營造了一個安全、健康的工作環境。

現對前階段的職業健康管理工作總結如下：

一、管理工作開展情況

（一）組織機構及人員配置情況

項目部建立了以項目經理全面負責，項目班子成員齊抓共管，以各部門負責人為成員的職業健康管理工作領導小組：

組 長：XXX

副組長：XXX XXX

成 員：XXX XXX XXX

職業健康管理工作領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合管理部。職業健康管理工作專職管理員：XXX。

（二）制度建設及操作規程情況

根據本工程實際情況，項目部編制建立了《職業健康管理制度》，包括職業危害防治責任制度、職業病危害警示與告知制度、勞動者職業健康監護及其檔案管理制度、職業危害項目申報制度、職業病防治宣傳教育培訓制度，等13項制度。

項目部針對本工程施工性質，分別編制了粉塵、噪聲及高溫作業崗位職業健康等3項操作規程、并要求全體施工人員（含外籍員工）嚴格遵守本工種的職業衛生操作規程，并應熟悉、掌握和遵守配合作業的相關工程的操作規程內容。

（三）檢查考核情況

項目部依托《職業健康安全管理制度》，每個季度按照相關法律法規及職業健康管理工作對職業健康責任體系、規章制度、管理機構、前期預防、勞動過程中的防護和管理、 檔案管理、培訓、應急管理等八個方面的內容進行檢查考核，針對檢查發現的問題和不足及時制定整改措施進行落實，強化職業健康措施落實加強日常管理工作。同時項目部將職業健康安全管理內容納入安全生產考核工作結合每月安全生產責任制落實情況對現場防護設施、作業人員、勞動防護用品管理等方面進行檢查同考核，做到職業健康安全管理工作與安全生產管理工作同時推進。

（四）職業健康培訓教育情況

為加強職業健康知識宣傳力度，項目部組織培訓活動1次，參加培訓人員共計19人次，培訓內容主要圍繞《職業病防治法》及相關職業衛生知識和量化分級內容。同時HSE部在施工現場宣傳欄中公示了本工程關于職業健康的13項管理制度。

（五）現場監督管理情況

項目部建立了以項目經理為總負責人的職業健康管理工作領導小組，HSE部門為牽頭部門，并指定專人負責的職業健康安全責任體系，逐級落實責任事項和內容，實行系統化管理。持續加大職業健康宣傳教育力度，進一步提高施工人員職業健康防護意識；綜合管理部依據所在國相關要求配備施工人員（含外籍勞工）職業病防護用品，HSE部指導施工人員正確使用勞動防護用品。

項目部每季度進行一次職業健康專項檢查工作，同時在施工過程中的各類檢查也將職業健康方面列為受檢內容。因此做到了從源頭控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康。目前本工程未出現任何職業健康突發事件。

（六）職業健康“三同時”工作情況

針對職業健康“三同時”管理工作，項目部按規定要求配發勞動防護用品，積極改善工作條件，如針對粉塵和噪聲危害，一方面為施工人員（含外籍勞工）配置休息室，減少作業工人實際接觸危害時間；另一方面足量配備防塵口罩、眼鏡等個人防護用品，并督促從業人員嚴格按照使用規則佩戴、使用；并且在施工現場涉及到職業危害因素的部位設置了職業健康告知牌、警示牌等，針對臨時進入施工現場的外來人員，項目部有關把“三同時”內容及時進行教育培訓并簽署“外來人員職業危害告知書”，全面提高項目部職業衛生“三同時”實施意識，以點帶面，逐步推廣，確保建設項目職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

（七）職業危害排查專項活動開展情況

項目部每季度對可能發生的職業健康危害和涉及的作業類型、工種、崗位人員進行專項排查工作，同時在施工過程中的各類檢查也將職業健康方面列為受檢內容。目前項目部尚在樁基礎施工階段，涉及職業危害因素較少，但項目部依然全面開展了職業病危害因素種類、崗位分布及作業人員接觸職業危害因素情況排查統計工作，并建立完善管理臺賬，做好職業危害管理心中有數，并定期開展排查及時更新臺賬。有效的結合安全生產檢查對現場職業危害防護設施、人員遵守操作規程情況、作業人員勞動防護用品佩戴情況等方面進行詳細排查，督促相關人員及部門對存在問題及時整改落實，及時消除職業健康隱患。

（八）《職業病防治法》宣傳周活動開展情況

為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，普及職業病防治知識，提高本工程所有參建人員（含外籍勞工）職業病防治意識，維護員工的健康權益，項目部根據工程局關于開展201 8年《職業病防治法》宣傳周活動的通知（安環〔2018〕17號）文件精神，緊緊圍繞以“健康中國，職業健康先行”的宣傳主題，組織開展了多種形式、內容豐富的《職業病防治法》宣傳活動，收到了預期效果。

在宣傳周期間項目部結合本工程實際情況，4月28日由項目HSE部牽頭，全體人員參加，開展了職業病防治知識講座、觀看《職業病防治法》宣傳動畫片及結合崗位展開自由討論。同時針對本工程涉及到的粉塵、噪音、化學危害及高溫的科學防護措施做了理性分析和布置。整個活動氣氛融洽，內容豐富，針對性強，效果理想。

（九）海外項目職業健康管理工作情況

項目部一方面不斷加大宣傳普及力度，著力于提高勞動者對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，促進和諧發展營造一個良好的環境。另一方面修訂并健全了職業衛生管理檔案，職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、職業健康監護管理檔案及勞動者個人職業健康監護檔案并在不斷完善之中。同時根據現場作業情況，按所在國相關要求購置符合規范要求的勞動防護用品。每月按要求給作業人員發放防塵口罩、耳塞、護目鏡等職業病個人防護用品，對發放情況進行登記存檔；現場HSE人員對作業人員職業危害防護用品使用情況進行監督檢查，督促作業人員按要求正確佩戴、使用個人防護用品，對已損壞或達到使用期限的防護用品及時進行更換和報廢，確保勞保用品符合規范。

二、職業健康工作中好的做法和典型案例

1、根據施工實際進展情況，項目部每月組織人員對存在職業危害因素的重點作業場所開展日常監測工作，及時在施工現場宣傳欄中公布職業危害因素監測結果，對現場職業危害因素做到動態管控。

2、加強職業健康安全工作檢查，認真落實職業健康安全檢查“三結合”，即日常巡查與不定期抽查結合、專項檢查與綜合性檢查相結合、考核評比與整治行動相結合，對每次檢查發現的可能危害職業健康安全的問題和隱患加大整改和懲處力度，對重復發生的問題和隱患進行了分析和研究，提出預控辦法，切實將各類可能危害職業健康安全的問題和隱患消滅在萌芽狀態。

三、目前存在的問題

1.雖然項目部配備了職業衛生專兼職管理人員，但職業衛生管理人員業務水平有待提高，尤其對所在國職業健康法律法規、標準規范等相關管理內容要求掌握不全面，管理知識缺乏，管理業務能力跟不上目前國家對職業健康管理的新要求。

2、項目部施工班組普遍存在對職業健康安全知識缺乏深入了解、對職業健康安全工作重要性認知不足的情況。

3、施工現場關于職業健康設施建設及管理工作需要進一步加強。工作場所職業危害因素定期檢測、職業健康監護和職業健康培訓等措施落實有待加強。

四、下一步工作思路

項目部在下個階段將持續加強專業技術的培訓和實踐；對工程管理作業人員加強體系內容的宣傳，提高工程管理作業人員的職業健康安全自我保護意識的同時加強對工程相關方的影響，努力營造工程參建各方共同提高職業健康安全意識的工作氛圍。

1、加強領導，增強責任。對職業病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。。  

2、通過“走出去，引進來”，認真學習所在國職業健康管理的先進經驗，完善本工程的職業健康管理體系。定期進行具有針對性的宣傳教育，提高全員的職業健康知識水平；引進國際先進的設備，持續改善工作環境。

3、建立、健全工作場所職業病危害因素監測系統，由專人負責職業病危害因素日常監測，確保監測系統處于正常運行狀態，預防急性職業病事故發生。

4、根據項目部實際情況，合理計劃安排職業危害治理工作所需的費用，加大投入，保障職業病防護設施“三同時”、職業病危害因素檢測和評價、職業病危害治理、職業健康監護、職業健康培訓等費用。

5、根據現場實際及時組織修訂完善職業病危害事故應急救援預案和現場處置方案，適時組織開展職業病危害事故應急演練，強化職業衛生應急管理工作。

五、對公司職業健康監管工作的意見和建議

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一、盡職盡責，職業衛生監管工作開了一個好頭

（一）職業衛生與三大高危行業監管有機結合

職業衛生與安全生產分別依據兩部法律，各有不同的法律法規標準體系，為有效開展職業健康規范監管達標活動，我縣首先在非煤礦山、危化品領域積極探索和推進職業衛生與安全生產相融合的機制。凡進入非煤礦山和危化企業檢查安全生產工作，必查職業衛生監管工作。到目前為止，全縣所有在生產的非煤礦山企業都安裝了除塵設備，在建危險品企業都按照要求做了建設項目職業衛生“三同時”。

（二）認真開展了職業衛生執法專項檢查

一是突出重點。對全縣鉛酸蓄電池、冶金、制鞋企業、木制家具等企業的員工體檢、建設項目職業衛生“三同時”、職業衛生制度等情況進行了專項檢查。重點對非煤礦山、危險化學品、鉛蓄電池、冶金、制鞋企業進行了檢查。二是抓好落實。嚴格按照檢查工作要求，深入生產第一線，采用檢查臺賬，當場抽檢，現場詢問的方式對企業進行了認真細致的檢查，督促不合格的企業做好整改工作。到目前為止，共檢查企業60家，下達執法文書48份，發現隱患190條，責令當場改正96項，責令限期改正94項。三是加強學習，執法人員積極參加全省縣級職業衛生監管人員業務培訓班。為了更好的掌握職業衛生執法工作，我局執法人員還參與了全市組織的作業場所職業衛生檢查程序現場觀摩執法。

（三）積極開展職業衛生宣傳教育培訓活動

今年四月底是第十四個《職業病防治法》宣傳周，在此期間，我縣在車站和廣場等流動人口密集區通過橫幅、展板現場咨詢活動和發放宣傳資料的形式，宣傳了《職業病防治法》、《國家職業病防治規劃（2009-2015）年》和國家安監總局避“一規定四辦法”（《工作場所職業衛生監督管理規定》、《職業病危害項目申報辦法》、《用人單位職業健康監護監督管理辦法》、《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》、《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》）等職業病相關知識。宣傳周期間，我縣一共出去宣傳人員3人，企業宣傳6次，發放宣傳材料1000余份，接受咨詢人數500余人次。另外，我縣充分利用“安全生產月”活動為契機，6月13日，在建設東路開展了以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的“安全生產月宣傳”咨詢活動。活動日當天，組織我局發放職業衛生宣傳小手冊、宣傳資料800余份，接受咨詢群眾200余人。通過這些老百姓喜聞樂見又易于接受的宣傳形式，使廣大群眾對職業病及職業病防治法有了更加全面的了解，提高了他們職業健康意識和職業病防治能力。

（四）切實抓好職業病危害申報工作

通過加強與縣工業園區管委會、工商、稅務、統計等部門溝通，掌握用人單位數量和基本情況摸清應申報企業底數，在去年己申報基礎上制定今年申報工作計劃，強化重點行業領域申報工作，根據我縣實際，選擇對石材加工、制鞋、冶金等職業病危害嚴重的行業領域率先申報達標。力爭今年12月31日前完成市局下達我縣申報企業數不少于40家的任務。

二、幾點體會

我縣職業安全健康監管工作已經取得了一些成績，但是我們深刻感到職業安全健康監管工作依然面臨巨大壓力和嚴峻挑戰。具體講：一是有職業危害的用人單位多。存在職業病危害行業領域多、企業數量大、接觸人數多。二是多數企業主職業病危害防治主體責任意識淡薄，對職業病危害不以為然，職業病防治投入不夠，員工的自我保護意識也不強，得過且過，給職業病防治帶來了一定的阻力。三是職業健康監管工作基礎差，有些領導對該工作思想認識有偏差，認識不到位，對職業安全健康工作的重要性認識不足。四是執法力度不夠。五是職業衛生技術服務機構水平有待提高。

三、創新方法，進一步做好職業衛生監管工作

（一）突出源頭防治落實職業衛生“三同時”

各類建設項目應當依照《職業病防治法》的規定，執行“職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用”的職業衛生“三同時”制度，并依法依規向安全監管部門報備或報批，確保新建、改建、擴建項目不留職業病防護設施的“欠賬”。對于未執行職業衛生“三同時”制度的建設項目，要依法依規責令整改。對不依法落實職業衛生“三同時”的建設項目將依法予以處罰。

（二）繼續開展工作場所職業健康有效規范監管達標活動

強化用人單位職業衛

生基礎工作全面開展，依法查處有關職業衛生違法違規行為，糾正職業病防治過程中尤其是用人單位不規范行為，有效改善工作場所工作環境和工作條件。全面提高職業衛生監管執法人員執法水平，正確履行監管職責。實現職業衛生執法計劃規范化、執法內容規范化、執法程序規范化、執法文書規范化、執法處罰規范化，強化職業衛生監管的有效性。（三）采取多種形式，加強職業健康宣傳教育

開展好《職業病防治法》第十五個宣傳周活動，以《職業病防治法》修改6周年為契機，組織開展宣教活動，各用人單位要運用企業墻報、黑板報和閉嘴電視、廣播站等渠道，加強職業病防治知識的宣傳教育，并利用入廠教育、日常學習的機會，向勞動者普及職業病防治知識，讓法律法規走進機關、進企業、進學校、進社區、進鄉村、進家庭，做到家喻戶曉、著力提高全民安全意識和安全素質。

（四）繼續加強職業衛生信息統計和申報工作

繼續督促用人單位依法進行職業病危害項目申報工作，注重收集用人單位最基本的職業病危害信息，掌握用人單位職業病危害因素種類及接觸人數，摸清本縣職業病危害的基本情況。建立健全職業衛生信息統計制度，及時、準確統計工礦商貿企業職業衛生信息，掌握工礦商貿企業職業病危害及其預防控制總體情況，為職業衛生監管提供科學數據依據。

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木塵是木質家具制造過程中的主要職業危害因素之一，木質家具的整個生產過程中幾乎都會有木塵產生。長期暴露于木塵環境中會引發多種職業危害，如：木塵接觸皮膚可能引發過敏性皮炎；木塵進入眼睛，除影響正常操作外，還可能引起結膜炎；長期吸入木塵會引起鼻孔堵塞、鼻黏膜炎、鼻竇炎、鼻出血、嗅覺損傷、哮喘、慢性支氣管炎等；不同的工序中產生的木塵粒徑大小不同，直徑小于10um的粉塵，由于體積小、質量小，可攜帶病菌、細菌、污染物，能較長時間地漂浮在空氣中，并可以進入人的呼吸道甚至進入肺部組織，可能引起肺組織的慢性纖維化、心血管疾病等一些列病變。木質家具組裝和噴漆工藝中由于使用各種膠黏劑、木器漆、固化劑、稀料以及色料產生大量揮發性有機化合物。這些揮發性有機化合物表現出毒性、刺激性，能引起機體免疫水平失調，影響中樞神經系統功能，出現頭暈、頭痛、嗜睡、無力、胸悶等癥狀，還可能影響消化系統，出現食欲不振、惡心等，嚴重時可損傷肝臟和造血系統，甚至引起死亡。木制家具生產過程中，在使用任何機械設備作業的同時（如鋸木、刨平、鑿孔、打磨等）幾乎都會伴隨有噪聲的產生。噪聲會使人煩惱、激動、易怒，甚至失去理智；噪聲對人體的視覺系統、心血管系統、消化系統、神經系統、內分泌系統、生殖系統、聽覺系統等也會產生不良影響。

2開展職業健康教育的必要性

我國木質家具企業雖然數量很大，規模以上企業所占比重卻非常低，中小企業占了絕大多數。并且木質家具行業職業危害嚴重，受危害人數眾多。據統計，目前全國約有木質家具制造企業3.5萬余家，其中絕大多數都是小企業。全行業從業人員160余萬人，接觸職業危害人數近100萬人，其中接觸化學毒物31.37萬人，接觸粉塵與噪音65.86萬人。2010年5～6月，國家安監總局組織檢測機構先后對廣東、廣西等10個省、區的85家木質家具制造企業進行了現場檢測。被抽查的企業作業場所高毒物質超標嚴重。89%的企業作業場所苯超標，76.9%的企業作業場所甲醛超標，70%的企業作業場所苯胺超標，最高的超標100多倍。我國木質家具制造業已經擺脫了傳統的手工作坊式的操作模式，實現了機械化、半機械化生產，部分機械設備配備了防塵、除塵設施。但由于木質材料加工工序復雜，除塵技術不完善，導致除塵效果差，木塵危害嚴重。另外，在現場調研中發現，工人職業危害防護意識較差，車間內雖然設置了通風除塵裝置，但由于冬季車間溫度較低，為了保暖，工人不愿意開啟這些通風除塵裝置，甚至關閉了車間的門窗，從而導致車間內木塵濃度較高。通風除塵裝置沒有達到降低木塵濃度的作用，這就需要加強接觸木塵作業人員的個體防護。實際工作中，工人大多使用紗布口罩來代替防塵口罩，而紗布口罩完全沒有防塵作用。目前，絕大多數木質家具企業設置了單獨的噴漆車間，少部分企業使用專業的噴漆房，而噴漆車間多數沒有安裝有效的防毒設備，個別企業連排風扇都沒有，噴漆車間漆霧彌漫。涂膠作業幾乎沒有單獨的車間，沒有任何防毒設備。很多噴漆和涂膠作業工人缺乏危害防護認識，不佩帶任何防護用品；有些人認為佩戴防毒口罩呼吸困難而把口罩掛在胸前；也有一些工人使用普通的紗布口罩來代替防毒口罩；一些工人的防毒口罩因為使用時間較長，沒有定期更換而失去了防毒效果等等。噪聲的危害常常被人忽視。生產車間普遍布局不合理，高噪聲設備與低噪聲設備擺放混雜，車間里各種高噪聲設備很少有隔聲降噪的措施。并且車間內工人幾乎沒人佩戴防噪聲的耳罩（塞），工人對于機器的噪聲習以為常。農民工大多只有小學或初中文化水平，整體文化素質不高，加之上崗前大多未經過職業衛生知識培訓，對工作崗位職業危害認識不清，自我保護意識淡薄。另外，農民工為了方便流動，尋找效益好的企業，他們自身就不希望和企業簽訂勞動合同，為了拿到更多的工資，他們更不愿意參加社會保險。一些企業尤其是一些中小型私營企業，法制觀念淡薄，缺乏社會責任感，無視國家有關職業衛生方面的法律法規。在職業危害嚴重的崗位雇傭臨時工，不與工人簽訂勞動合同。為了降低成本，一些小企業使用毒性高、危害大，國家明令禁止使用的油漆、涂料。不按要求給農民工配備具有防護功能的個人防護用品。不按照法律規定建立健全培訓、健康檢查、危害告知、職業健康監護檔案、個人防護用品配備等相關管理制度，無法保護、忽視保護甚至是漠視勞動者的職業健康和生命安全。

3職業健康教育的內容

職業健康教育的目的就是要對存在職業危害的企業和勞動者進行培訓教育，使勞動者放棄不良的衛生行為，采取良好的衛生行為，促進勞動者的身心健康。針對家具行業的職業健康教育內容主要是法律法規和職業危害因素。首先，加強法律法規的宣傳教育。為了預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康及其相關權益，國家先后頒布了《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等一系列法律法規。這些法律法規是職業健康教育的重要內容。其次，增強農民工對職業危害因素的認識。通過各種方式，使農民工了解木質家具行業中木塵、有機揮發物、噪聲等職業危害因素的來源、特點、侵入人體的途徑、危害，使農民工充分了解使用個體防護用品的目的和意義。從木質家具行業自身特點和作業場所現場調研情況來看，除要求企業為農民工配備正確的個體防護用品外，重點應加強農民工個體防護用品正確使用的培訓。木工使用的防塵口罩可以有效阻止粉塵進入呼吸道，但要最大限度保證空氣不會從口罩與面部的縫隙不經過口罩的過濾進入呼吸道，嚴格按照防塵口罩的使用說明佩戴。噴漆和涂膠作業使用的防毒面具結構和使用方法相對復雜，應反復訓練，讓工人熟練掌握使用方法，迅速正確地佩戴使用，并逐漸習慣于呼吸防護器的阻力。防噪聲的耳塞（罩）要嚴格按照使用說明佩戴，保證耳塞（罩）的隔聲作用同時要感覺舒適。各種防護用品必須在整個接觸時間內認真充分佩戴，根據使用情況定期更換，才能起到真正的防護作用。與此同時，農民工的心理健康也越來越受到重視。噪聲、揮發性有機物對工人的心理活動產生影響；企業給工人的福利待遇、人與人間的關系也會對工人的心理健康產生影響。因此要對農民工的心理健康給予足夠重視，開展針對性的心理教育，使工人有好的心理狀態。

4職業健康教育的形式

4.1集中培訓

集中培訓的對象主要是企業負責人、企業職業衛生管理人員和農民工。針對企業負責人員的培訓主要是了解職業衛生相關法律法規，明確企業在職業衛生工作中應承擔的責任，依法組織本單位的職業危害防治工作。針對企業職業衛生管理人員的培訓主要是學習職業衛生相關法律法規，根據企業具體情況開展職業危害防治的具體工作。農民工則應在培訓中了解法律規定，學會用法律武器保護自己。更應該了解職業衛生知識，正確使用防護用品和防護措施，做到真正地預防和消除職業危害。

4.2多種形式的宣傳

動員全社會力量，開展多種形式的職業衛生知識宣傳活動，提高農民工的自我保護意識。職業衛生管理部門可以編制家具行業職業衛生知識宣傳手冊、傳單，以通俗易懂、圖文并茂的內容，向農民工傳達職業衛生知識。電視是目前普及率最高的媒體，利用電視媒體的這一優勢，制作專題片、專題講座、公益廣告等，向農民工宣傳職業衛生知識。企業可以利用休息時間組織農民工共同收看有關職業衛生的節目。在企業廠區和工人居住區，在職工經常路過或停留的地方設置黑板報或公告欄，選擇職業危害防護及救援的相關知識進行宣傳。在廠區、車間和設備附近張貼職業衛生標語和警示標志，讓農民工了解職業衛生知識，認識到職業危害防治的重要性，提高防護意識。目前家具企業大多數機械設備都有安全警示標牌，我們同樣可以在機器上設置職業危害防護標牌，詳細介紹職業危害因素的產生及防護知識。家具企業的農民工大多與親屬一同住在企業提供的宿舍，農民工白天去車間工作，親屬相對較清閑。針對這一特點，我們的宣傳教育工作可以面向農民工的親屬，讓他們了解職業衛生知識，來督促農民工做好職業危害防治工作。另外，舉辦以家具行業職業衛生知識宣傳為主題的文藝晚會，豐富農民工業余生活的同時，以娛樂形式向他們傳授職業衛生知識。

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摘 要：當前我國經濟正處于市場經濟轉型時期，這就對企業的職業衛生管理提出了新要求，而新要求也需要對應全新的措施與模式。職業健康和生產安全是處于生產勞動一線的廣大勞動者最關心、最直接、最現實的利益，只有保障勞動者的安全權益，才能激發勞動熱情，為企業創造更多的價值。因此，企業必須承擔職業衛生主體責任，為員工構建一個安全、健康、舒適的工作環境，保障員工健康。本文主要針對做好企業職業衛生管理工作進行分析和討論。

關鍵詞：企業；職業衛生；管理對策；職業病預防

職業衛生是保護社會生產力和勞動者權益，為企業安全生產和職工健康服務的重要工程，是企業順利發展的前提和保證，是生產經營工作的必然需求。企業在從事生產過程中產生或形成了各種職業危害因素，直接危害勞動者的健康，因此必須加以預防。

1 企業職業衛生管理現狀

職業衛生工作是保證企業安全生產、維護職工健康的重要內容。新職業病危害的不斷出現，職業病發病形勢日趨嚴峻，經濟欠發達地區經費投入不足，都使得職業衛生管理工作不能滿足日常工作的需要，不能滿足社會經濟發展的需要。

1.1 認識上存在誤區

一個問題的發生往往是人們意識與認識沒有到位，國內諸多企業在發展過程中片面地將自身經濟發展放在第一位，不會重視職業病的危害。一些經濟較為落后的地區，為了促進當地經濟的發展，通常會相應地降低“門檻”，對職業衛生審查不嚴格，致使一些沒有經過職業病評價的項目開工生產。此外，一些地方政府在招商引資時明明知道該項目有一定的職業危險，且該地區目前還不具備消除危害的措施，但是還是義無反顧地引進，這種狀況使得一些地區出現很多沒有經過職業病危害控制的項目投入生產，從而導致職業病危害進一步地擴大。

1.2 用人單位刻意回避職業危害

如在與勞動者簽訂勞動合同方面，沒有嚴格執行有關規定，不能如實告知勞動者工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等，更有甚者不愿與勞動者簽訂勞動合同，導致職工不知其危害、后果以及防范要求和應急處理措施。同時，也沒有對職工尤其是對進入企業的農民工進行職業衛生知識培訓，不能使其充分掌握預防職業危害的有關常識以及注意職業危害預防以及自我防護。少數企業已知職業危害因素超標嚴重，而采取崗位輪換、短時間辭退職工的辦法，隱瞞職業危害，逃避職業病防治責任。對于受職業危害而發病的職工，用人單位不愿提供發病人員的職業史、危害因素接觸史以及職業衛生和健康監護等相關資料，給職業病的診斷、鑒定設置重重障礙，職工的合法權益得不到保障。

1.3 企業職工自我保護意識淡漠

部分從事有毒有害作業的職，明知工作場所有毒、有害，但置自己的身體健康和生命安全于不顧，企業配套的防護設備和個人防護用品不使用，甚至有的將防護設施拆毀，自愿在有毒有害環境中拼命加班加點，以犧牲個人健康甚至生命為代價，追求工效與工資，一旦發病后悔莫及。

1.4 職業衛生工作監管不到位

就像前文所說，部分地區政府部門對于職業衛生的重視程度不足，相比于學生衛生、食品衛生來說，職業衛生的監督力度顯得微乎其微。官方數據表明：我國職業病危害檢測覆蓋率僅為11%。此外，在監督企業職業衛生工作時，由于衛生部門自身權力的限制，往往會造成對違反規定的企業懲罰力度不足，沒有起到警示作用等問題，從而致使職業衛生部門在執法時無法做到“有法必依”，嚴重地削弱了職業衛生部門的公信力。

2 如何做好企業職業衛生管理工作

企業在生產的過程當中，要受到生產工藝、生產設備和作業環境等相關因素的影響，而企業員工的身心健康也會因此受到一些不利因素的影響。所以，所有企業都要給予其足夠的重視與關注，加強企業相關負責人對于該方面法律法規的學習，強化其職業衛生的管理力度，切實維護企業員工的身心健康，實現企業的可持續發展。

2.1 健全職業病防治管理制度

企業職業衛生管理人員需要制定與健全內部的職業病防治管理機制，并且要掌握管理制度的每個流程，深入企業生產第一線，了解每個生產線中的工序與崗位都會產生什么樣的職業病與危害，之后再根據自己所掌握的知識，結合現有法律法規，制定出屬于企業自己的職業病防治管理制度，只有與企業實際相結合，才能夠使其可以在實際工作中得以運用。

2.2 加強宣傳教育

企業要大力宣傳職業病防治法，宣傳普及職業病防治知識，宣傳勞動者的權利和用人單位的責任與義務，結合本單位工藝流程、操作規程、管理規定等的學習，使勞動者認識到身邊的職業危害，認識到自己可能會患的職業病及不良作業方式和生活方式對健康的影響，轉變思想觀念，積極主動預防職業危害對人體的傷害，拒絕無防護措施的有害作業。同時，促使企業積極主動提供相職業病防護措施和設施，改善作業環境，保障勞動者健康。

2.3 加強生產現場管理

現場管理的好壞直接反映一個企業的形象和文化，直接影響員工的身體健康。除了要舍得在工藝設施上投資，加強工藝改造，減少跑、冒、滴、漏外，更應該關注職工的作業環境。比如通風、采光、采暖、浴室、更衣室、休息室等這些必備的設施必須健全，還應對職工進行定期體檢，及時發現職業禁忌狀況；要按照標準對職工配備相應的符合標準的個體防護用品和用具，督促職工在工作時正確佩戴和使用。職工健康體檢檢出職業禁忌證、職業相關疾病或職業病時，要將職工調離原崗位。

2.4 加強健康監護的監督管理

職業健康監護主要包括職業健康檢查、職業健康監護檔案管理等內容。職業健康檢查及評定必須由取得相應資格的衛生機構來承擔。職業健康檢查類別包括上崗前健康檢查、離崗健康檢查、定期職業健康檢查和應急健康檢查。企業應當建立、健全勞動者職業健康監護制度，依法落實職業健康監護工作。對在崗期間的職業健康檢查，用人單位應當按照《職業健康監護技術規范》（GBZ188）等國家職業衛生標準的規定和要求，確定接觸職業病危害的勞動者的檢查項目和檢查周期。結合實際及時、妥善處理體檢中發現的問題，及時安排疑似職業病人診斷，做好職業病人的治療康復、定期檢查和妥善安置，確保職業病人的權益。

結束語

職業衛生管理是一項長期的系統工程，企業應要加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，建立健全職業衛生防治機構和管理體系，在隱患排查治理、職業健康監護、宣傳教育培訓和勞動防護用品等方面，全面提升企業的職業衛生的管理水平，保護員工健康。

參考文獻

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[2]吳奇，楊德敏.我國職業衛生現狀及對策的概述[J].職業與健康，2005年8月第21卷第8期.

篇6

一、強化內部管理，以“兩項活動”，促行政效能全面提高。

通過開展學習科學發展觀教育宣傳活動和提升行政效能建設活動，提高履責意識和行政效能。一是積極推進政務公開，在法律許可的范圍內盡可能地簡化辦事程序，便利于民。在原先公開了衛生行政許可程序、監督檢查工作程序、衛生行政處罰程序和社會服務承諾等工作程序的基礎上，配合縣政府法制辦進一步明確和公開了6個衛生許可審批程序及其收費標準。二是堅持“兩項活動”與自身工作實際相結合，做到有訴必應、有應必回，件件有著落，事事有回音，提高了行政執行力。今年上半年以來，受理各類投訴5起，其中食品2起，非法行醫2起，職業病1起，辦結率達100%，保證了消費安全和社會穩定。三是加強單位制度和工作規范的督導落實，積極開展衛生監督稽查活動。上半年來已開展6次衛生監督稽查活動，有效地規范和促進了衛生監督執法和機關效能建設。

二、加強衛生監督員培訓，提高衛生監督人員業務水平。近半年以來，先后集中開展了有關查處違法添加食品添加劑和甲型H1N1流感防控等業務培訓2次，全縣各鄉鎮衛生監督檢查員及縣衛生監督局衛生監督員逾60人次參訓，并參加了考試測評；單位還組織了手足口病防治知識和《食品安全法》和《新醫改方案》等5次集中學習培訓，參加業務培訓的人員近百人次；安排監督員參加省、市舉辦的專業（會議）培訓3次，通過一系列的培訓學習，有效提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平。

三、大力開展衛生法律法規宣傳活動

為了讓群眾更多地了解衛生法律法規，我們充分利用電視、報紙、宣傳車、現場咨詢等多種形式，開展了《食品安全法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品專項整治行動”等專項宣傳活動。上半年以來，結合我縣手足口病、甲型H1N1流感防控衛生監督工作的要求，重點開展了對小學、幼兒園和醫療機構《傳染病防治法》和《食品安全法》及手足口病、甲型H1N1流感防控知識的宣傳，做到了以宣傳帶執法，以執法促宣傳。共開辦相關衛生知識宣傳專欄6期，發放各類宣傳單冊近千份，出動宣傳車26臺次。根據省衛生廳、省勞動和社會保障局、省安監局、省總工會《關于開展年〈職業病防治法〉宣傳周活動的通知》（衛函[]230號）精神，4月29日，我們會同縣安監局、縣勞動和社會保障局、縣總工會在中百倉儲門前廣場開展了以“保護農民工健康是全社會的共同責任”為主題，以宣傳職業病防治法律法規、職業病防治知識和現場義診為主要內容《職業病防治法》宣傳活動。共接待咨詢群眾30余人次，發放《職業病防治法》單行本、宣傳單及職業病防治知識資料100余冊（份）。相關單位、縣鄉鎮衛生單位張貼和懸掛標語橫幅50余（張）幅。

為配合各項衛生監督執法活動，先后相關《衛生監督工作信息》3期，科學發展觀專題信息3期，利用電視臺新聞宣傳6次。通過大力宣傳，提高了生產經營單位守法意識，增強了消費者衛生安全和維權意識，收到了較好的效果。

四、積極開展省級衛生縣城創建工作。

按照縣委、政府提出今年必須實現的創衛工作目標，通過向外學習借鑒，強化組織領導，挑選精干人員組成工作專班，積極開展了省級衛生縣城創建工作。一是按照縣創衛辦的統一部署和責任劃分，主要領導親自上陣，分管領導親自抓，挑選精兵強將，組成工作專班，保證了創建工作的順利進行。二是細化標準，狠抓落實，確保創建工作取得實效。我們采取對照《湖北省衛生縣城創建標準》抓落實的有效方法，將人員劃分為餐飲、公共場所和生活飲用水水質等3個組，對城區餐飲單位、公共場所和制供水企業等重點行業和重點場所共400余家，實施創建責任劃片到組的工作機制，跟蹤檢查、反復督導，檢查督促落實相關措施，共出動衛生監督員500余人次，車輛150臺次，保證了創建效果。在縣創衛辦舉行的模擬驗收和省組織的滅鼠、滅蟑兩個單項達標考核驗收工作中，實現了重點行業和單位一次通過的預期工作目標。三是組織專班及時開展創衛資料收集整理，使單位創建和縣城創建同步進行，保質保量地完成了對單位和衛生監督創建工作資料的收集和歸檔工作。四是大力開展行之有效的創衛宣傳工作，使創衛工作深入人心，從而保證了創衛效果。共印發食品、公共場所等宣傳資料2300多份、開展現場宣講和技術指導580多次、開辦宣傳專欄2期、懸掛標語橫幅10余幅。同時單位還積極開展了愛衛清潔大掃除、滅鼠滅蟑和控煙活動，形成了人人參與創衛的良好局面。

五、業務工作

（一）衛生行政許可及行政處罰

結合我縣創建省級衛生縣城工作，依法開展衛生行政許可，嚴格準入條件，嚴把準入關，使生產經營場所衛生狀況、衛生質量得到進一步改善和提高。今年上半年共受理審發衛生許可證件1321件（其中食品衛生許可1096件，公共場所衛生許可68件，生活飲用水衛生許可證8件，醫療機構執業許可證149件）。

上半年共處罰食品、醫療機構、公共場所等違法案件9起，罰款人民幣3800元（其中一般程序2家，罰款2000元；簡易程序7家，罰款1800元）。其中食品4起，罰款1900元；醫療機構1起，罰款1000元；公共場所4起，罰款900元。

（二）傳染病防治監督管理

1、積極開展手足口病防控。今年上半年，根據省市縣防控手足口病文件精神，繼續加大對全縣醫療機構手足口病的督導檢查。一是從3月底開始，歷時1個多月，對城區所有醫療機構和各鄉鎮衛生院開展了手足口病防控工作檢查，共檢查醫療機構61家，發放宣傳資料450余份，下發衛生監督意見書61份，現場指出各醫療機構在手足口病防控工作中存在的問題，并以執法文書的形式把手足口病的防控要求告知各醫療衛生單位。二是積極開展手小學、托幼機構、公共娛樂場所足口病衛生監督檢查，有效防范疫情的發生。根據湖北省衛生廳辦公室關于《省衛生廳辦公室關于加強手足口病防控工作的緊急通知》（衛辦發[]13號）和市縣有關文件精神，5月份以來，我局與縣疾控中心、縣婦幼保健院等機構聯合組成三個工作專班，開展了以小學、托幼機構、公共娛樂場所為重點，以《傳染病防治法》和《食品衛生法》為主要內容的手足口病防控衛生執法活動。共檢查小學、幼兒園42家，公共娛樂場所8家，巡回監督檢查達291家次，發放宣傳資料450余份。針對各醫療機構在手足口病防控工作中存在的問題以及個別幼兒園食堂條件不完善;各小學、幼兒園對學生、幼兒晨檢記錄不規范；多數幼兒園對幼兒的玩具及其他公共用品，物體表面消毒不落實;部分幼兒園餐廳、加工間防蠅、防鼠、防塵設施不到位等情況，我局下達衛生監督意見書135份，責令限期改進。

2、認真開展甲型H1N1流感防控工作。一是成立了縣衛生監督局甲型H1N1流感防控工作領導小組；二是開展城區基層醫療機構甲型H1N1流感防控知識培訓。6月5日下午在縣疾控中心五樓會議室舉辦了城區基層醫療機構管理甲型H1N1流感培訓班。三是開展了甲型H1N1流感防控工作監督檢查。5月25日至31日，對全縣11家醫療機構，從檢分診臺的設立、發熱門診的啟用和運行、甲型H1N1流感防控知識培訓、醫療廢棄物處理四個方面的情況進行了嚴格的現場督導檢查。對各醫療單位存在的問題，結合實際，提出指導方案，下達衛生監督意見書，由縣衛生監督局督辦到位。

（三）食品衛生監督管理

1、基本情況：截止6月底，共審發衛生許可證1096個。其中食品加工業80個、食品批發零售業656個、飲食服務業360個（集體食堂24個）。落實食品衛生監督管理量化分級管理，對餐飲業、食品加工、學校食堂許可量化監督覆蓋率達100%，上半年已體檢培訓2399人；辦理健康合格證2392個。調離患“五病”從業人員7人。采樣檢測各類定型包裝和散裝食品109件，合格106件，合格率97.25%；餐具消毒效果檢測正在進行中。

2、開展集中體檢辦證，便利于民。3月份，分別在河口、洋坪、荷花三個鄉鎮分設臨時體檢站，進行集中體檢辦證，共體檢552人，實施衛生許可363家單位。

3、為保障我縣的食品衛生安全，積極開展各類衛生安全專項整治和保障工作。

（1）開展節前檢查，保證節日食品安全。我局組成工作專班，進行了元旦、春節、“五·一”節前食品衛生安全專項檢查。元旦、春節、“五·一”節前夕，組織專班進行節前檢查，共出動衛生監督員和衛生檢查員105人（次），檢查餐飲業298家。對存在問題的31家單位戶下達了監督意見書。共查處、銷毀過期、變質食品共計54.4公斤。

（2）開展違法添加食品添加劑專項整治活動。年上半年開展餐飲業違法添加非食用物質及濫用食品添加劑專項整治工作。共檢查餐飲、學校食堂等673戶（次）其中檢查餐飲單位602戶次，學校食堂41戶次，食品加工銷售30戶次。共出動執法人員600余人次。下達衛生監督意見書152份。餐飲業食品添加劑抽檢樣品共72份（其中縣衛生監督局抽檢52份，合格52份，合格率100%，送省衛生監督局檢測20份），未發現違法添加非食用物質及濫用食品添加劑的行為。組織全縣大中型餐飲業主要負責人參加了餐飲業食品添加劑專項整治知識培訓和考試。

（3）開展餐飲業散裝白酒專項檢查。共檢查餐飲單位537家，現場查封散裝白酒496.5公斤，經出示相關證明后予以解封；對無法出具相關證明又不能說明來源的散裝白酒420公斤予以銷毀。通過縣電視臺綜合播發2期相關食品衛生安全檢查專題新聞。

（4）重大活動安全保障情況。重點開展了春節團拜會、縣人大、縣政協、三級干部會議等四次重大活動衛生保障工作。共出動衛生監督員36人次，在為期9天的會議過程中，衛生監督員全程監督，共下達衛生監督意見書4份，保障了大會的食品衛生安全。6月3日至8日，對高考考點食堂進行監督檢查，高考期間各考點派專職衛生監督員進駐學校食堂，全程督導、檢查，確保了高考食品安全。

今年上半年我縣未發生食物中毒事件。

（四）公共場所衛生監督管理

全縣上半年共審發衛生許可證68個，其中旅店7家、理發美容55家、文化娛樂場所3家、公共浴室3家。體檢培訓辦證342人，其中旅店業159人、美容理發138人、文化娛樂場所28人、公共浴室17人。未查出“五病”人員。經常性衛生監督戶次達267戶，衛生監督覆蓋率達100%。

（五）生活飲用水衛生監督管理

1、全縣共有制供水企業9家，上半年已審發8家衛生許可證，其中1家正在整改之中；制供水從業人員體檢辦證25人，未檢出“五病”從業人員。

2、今年上半年加大了對生活飲用水（包括水源水、管網末梢水和出廠水）的全面監控，上半年監測生活飲用水水樣62份。其中管網末梢水40份，合格40份，合格率100%；出廠水18份，合格18份，合格率100%；水源水4份，合格4份，合格率100%。

3、會同縣水電部門開展農村改水水質監測工作，對全縣4個監測點，分別進行了水源水、管網末梢水和出廠水檢測，共檢測水樣12份，目前正在檢測檢驗中。

（六）學校衛生監督管理

全縣共有學校、幼兒園食堂52家，其中學校27家；幼兒園25家。上半年已換發衛生許可證11家，現持有效衛生許可證52家，持證率100%。已體檢357人，調離患“五病”從業人員2人，共辦理健康證355人，健康證持證率100%。

（七）職業衛生、放射衛生監督管理

全縣現有各類職業病危害企事業單位93家，職工總數6146人，直接接觸職業病危害的工人5386人。

1、督促開展職業病健康監護工作。一是將職業病防治工作納入各鄉鎮安全生產工作責任制考核，提高各級領導對職業病防治工作的認識；二是爭取縣安監局部門配合，把接害職工體檢作為有職業危害企業開工、復工的必備條件，有效促進了我縣職業病防治工作。今年上半年，對78家有職業危害企業4337名作業工人進行了職業健康檢查，其中：接塵工人體檢4238人，經初篩疑似塵肺病人279例，塵肺觀察對象654例；檢查接毒工人99人，未診斷出職業中毒患者。

2、全縣有放射裝置的單位12家，有放射裝置17臺，放射工作人員27人。今年上半年，向市級申報新改擴單位1家，尚未驗收。開展放射工作人員個人放射劑量監測27人。

（八）醫療衛生監督工作

全縣共有各級各類醫療機構216家，其中包括縣級醫療機構2家，鄉鎮衛生院7家，縣級預防保健機構2家，民營醫院1家，村級衛生室130家（含村衛生室分室30家），居委會衛生站8家，個體醫療機構50家（含1個門診部），企事業單位醫療機構16家。上半年重點開展了全縣醫療機構整頓和機構換驗證工作。對達到醫療機構設置基本標準的進行審驗換證。換發村衛生室《醫療機構執業許可證》130個，鄉鎮衛生院《醫療機構執業許可證》6個，審驗其它醫療機構15家，合格13家，還有2家正在整改之中。

六、今后工作的打算

（一）加強管理及人員培訓，提高執法能力和水平，改善服務質量，樹立文明執法形象。

（二）加大各項衛生法律法規及衛生知識的宣傳力度，提高群眾的衛生法律意識和維權意識。

篇7

按照縣委經濟工作會議關于2012年安全生產工作的總體部署和我局《2014年安全生產行政執法工作計劃》的要求，認真貫徹科學發展、安全發展理念，堅持預防為主、落實責任、依法治理，全面深入開展職業安全健康監管工作，努力實現安全生產監管內容從事故傷亡到職業安全健康的轉變。

二、工作目標

1、非煤礦山、煙花爆竹生產企業、危險化學品生產經營使用企業申報率達100%，其他行業完成省市下達的申報任務;

2、對非煤礦山、水泥、礦粉加工、碎石加工企業負責人培訓率達100%;

3、非煤礦山、煙花爆竹生產企業、危險化學品生產經營使用企業職業病危害告知率達100%;

4、對新建項目職業危害預評價率基本達100%;

5、對非煤礦山、水泥、礦粉加工、碎石加工企業工作場所粉塵危害檢測率達100%。

三、工作重點

1、 加強職業健康法律法規宣傳力度。以新修訂的《職業病防治法》為重點，以職業病防治法宣傳周和安全生產月活動為載體，加強與衛生、工會、勞動等部門的溝通，通過縣電視臺安全生產每周一題專欄、《今日洞口》報安全監督崗、宣傳橫幅等形式積極開展職業安全健康法律法規、職業危害防治知識的宣傳，將《職業病防治法》翻印發送至各生產經營單位，努力營造職業安全健康政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與的良好社會氛圍。

2、3月份對非煤礦山企業負責人以會代訓的方式進行一次職業健康培訓，6月份組織水泥、礦粉加工、碎石加工企業負責人開展一次職業健康培訓。

3、第二季度會同鄉鎮安監人員對已申報的職業危害情況進行核查，指導各鄉鎮(管理區)和企業自查職業危害申報情況，對已申報的數據核查內容的真實可靠，對未申報的企業開展申報工作。第四季度對已申報的企業申報數據進行一次全面核查，逐步建立起職業危害普查工作機制。

4、第三季度對礦粉加工、精石灰、碎石場、水泥制造等重點行業企業進行粉塵危害專項治理行動，從職業安全健康管理、個體防護、健康監護等方面督促用人單位全面進行深入治理，確保粉塵等職業危害得到有效控制，提升企業的安全生產狀況。

篇8

關鍵詞：建筑施工 職業衛生 主體責任 自律管理模式

一、建筑施工企業職業衛生管理現狀

建筑業作為高危行業，安全事故的高發一直受到關注，但其職業病的發病狀況并沒有引起高度的重視。早有相關數據顯示，建筑業職業病發病的病例2007年、2008年均排在健康部通報的全國各行業發病數的第三位。建筑施工企業職業衛生狀況不容樂觀，主要體現在：一是建筑施工企業接觸職業病危害作業工序環節繁雜、觸害時間長、交叉觸害現象明顯，觸害人員對職業危害認識不足，自我防護意識差。二是企業管理層對職業衛生認識不足。三是建筑施工流動性大、時間周期不定給企業職業衛生管理工作帶來了不便。四是建筑施工一線打工者的特殊身份和流動性強的職業特點，造成農民工成為職業病防治工作的盲點，這也成為建筑施工企業一觸即發的“炸彈”。五是建筑施工企業實施HSE管理體系以來， “H”健康方面的工作一直處于弱勢。

二、實施企業職業衛生自律管理的必要性和預期目標

職業衛生和職業病防治工作關系到勞動者的切身利益，2002年5月1日《中華人民共和國職業病防治法》中僅對用人單位在職業衛生管理方面的義務就規定了22項，對企業加強職業衛生管理的要求也愈來愈高。

企業實現職業衛生自律管理是一種管理趨勢，客觀剖析職業衛生管理中存在的現實問題，尋找對策，使職業衛生自律管理能得以最好的踐行。通過自律管理可以滿足企業合規性要求，并逐步實現職業衛生方面的長短期目標和可持續發展。國家職業病防治規劃（2009-2015年）中提出規劃目標“到2015年，存在職業病危害的用人單位負責人、勞動者職業衛生培訓率達到90%以上，用人單位職業病危害項目申報率達到80%以上，工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上，工作場所職業病危害因素監測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到80%以上。可能產生職業病危害的建設項目預評價率達到60%以上，控制效果評價率達到65%以上。這是一個五年期工作目標，也是企業要實現的基本目標。

三、逐步建立以“六大保障體系”為支持的自律管理模式

1.目標預控體系

管理要素包括：

企業最高決策者承諾遵守國家有關職業病防治的法規政策標準。

制定職業衛生管理的指標、指標及考核計劃。制定年度職業病防治計劃和實施方案。其中包括制定新、改、擴建項目的職業衛生評價計劃；制定年度職業危害場所現場檢測和人員查體計劃；編制年度職業衛生培訓計劃；制定年度職業衛生投入計劃等。

2.制度保障體系

管理要素包括：

建立健全防治責任制。首先明確企業主要負責人是企業職業衛生工作第一責任人，對本單位職業衛生工作全面負責；其次是建立起完整的責任制體系，明確各級、各部門的責任，加強對職業病防治的管理，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

建立健全企業職業衛生管理機構和組織，完善職業衛生網絡；建立職業衛生法律法規、技術規范的清單；建立職業危害崗位職業衛生操作規程；建立健全職業衛生管理制度；；建立職業病防治經費使用檔案；建立職業衛生檔案和健康監護檔案；制定實施職業危害防治措施。制定系列制度，責任到位。

3.宣傳培訓體系

管理要素包括：

制定職業病防治宣傳教育規劃和計劃。

健全職業病防治宣傳教育體系和網絡。

組織對存在職業病危害的企業主要負責人、管理人員和勞動者進行培訓。

深入開展職業病防治日常宣傳教育活動。

要經常開展法律、法規和基礎知識的宣傳教育，開展崗位操作人員職業健康意識培訓、開展崗位操作人員職業危害防護技能培訓等，通過培訓提升人員職業衛生意識和防護水平。

4.過程監控體系

管理要素包括：

組織崗位職業病危害因素調查、監測和評價，認真履行告知義務。

加強接觸職業病危害因素人員的健康查體和監護。定期組織在崗、新上崗、離崗人員職業健康檢查、禁止安排有職業禁忌癥的勞動者從事接觸職業病危害的作業。對從事接觸職業病危害的作業勞動者，給予適當崗位津貼。加強職業健康監護能及時發現勞動者職業健康損害，予以診治、調換崗位，保護勞動者身心健康。加強職業衛生防護。內容包括健全職業病防護設施臺帳；職業病防護設施配備齊全、有效；按標準配備符合防治職業病要求的個人防護用品，建立個人職業病防護用品發放登記記錄；及時維護、定期檢測個體防護用品。加強職業病危害場所隱患的排查和治理。不定期組織對工作場所的檢查和排查，強化職業病危害場所管理，及時發現、整改各類隱患。

5.應急救援體系

管理要素包括：

制定應急救援預案。

配備應急救援人員和必要的救援器材、設備。

組織應急技能培訓，掌握自救、互救和應急設備設施的操作技能。

組織應急演練。

職業衛生應急救援體系的建立，能夠提高對職業衛生事故事件的應急處置能力，“堅持預防和應急并重”，更好地豐富和完善企業職業衛生自律管理體系。

6.異體監督體系

管理要素包括：

建立工會職業衛生合理化建議程序，集思廣益，提高職工積極參與職業衛生管理的積極性。

建立勞動防護用品監督檢查程序，定期對防護用品發放、使用等情況進行抽查監督，

督促職業衛生管理部門執行法規標準，維護勞動者合法權益。

在職業衛生自律管理中要賦予、發揮工會監督職能，注重員工參與管理，監督職業衛生自律管理工作的績效。

四、結束語

建筑施工企業建立起以“六大保障體系”為主的職業衛生自律管理模式，能有效履行法律賦予的各項義務，保護和增進勞動者職業健康，有效控制職業病發病率。同時自律管理最大限度地體現了“預防為主”的原則，在一定程度上實現小投入、大產出，有利于企業長遠可持續發展，并提升企業職業衛生管理水平，打造“高度負責任、高度受尊敬”的企業新形象。

參考文獻

[1] 周學勤.職業衛生管理與技術[M]北京：中國石化出版社， 2005.

[2] 孟艷華，胡廣霞.新員工職業安全健康知識[M].北京： 化學工業出版社， 2008.

篇9

一、領導重視

我縣的衛生宣傳工作，衛生局領導親自抓、分管領導具體抓，并在人、財、物上給予支持，保證了衛生宣傳工作的順利開展。

二、開展活動，加大宣傳力度

2003年以來，我們結合衛生工作特點，運用多種形式開展豐富的載體活動，在宣傳各類防病知識、醫療政策法規、樹立健康向上的生活等方面，進行了廣泛宣傳，收到了很好的效果。

1．通過開展3.8國際婦女節、4.5計劃免疫日、5.8世界紅十字日、12.1艾滋病防治等一系列節日宣傳日，宣傳衛生工作各方面知識。節日宣傳活動共發放衛生宣傳資料5萬余份。

2．結合業務工作的開展，舉辦結核病、狂犬病、艾滋病、禽流感、職業病等各類疾病知識培訓班，食品衛生培訓班和計劃免疫培訓班共60多期，培訓人數2400多人次。

3．全縣醫療衛生單位共出版各種墻報、宣傳欄110多期。電視宣教126次，播放電視講座50多周。出動宣傳車巡回宣傳18次。舉辦大型衛生咨詢活動20多次，制作編印、發放各種宣傳資料11.3萬張。

4．幾年來，張貼標語、宣傳畫800余幅，制作固定標語250條，制作衛生宣教橫額35幅。

5．利用XX日報、XX衛生信息、XX信息報、XX衛生簡報等宣傳工具進行宣傳衛生工作，衛生系統各單位共投稿近百篇；編發蒙山衛生簡報20期。原創：

我們雖然做了一些工作，但距離上級的要求還有一定的差距，我們將今后的工作中不斷努力和改進。

二OO六年工作打算：

1．開展精神各種精神文明活動。

2．加強學習，擴大學習內容和宣傳內容。

3．開展各類宣傳活動，豐富活動內容和形式，加大各種日加強載體活動的宣傳力度，擴大宣傳面。

4．加大新聞投稿和報道工作力度，從多角度上宣傳衛生工作。

篇10

依照“預防為主、預防結合”的方針，以《省職業病預防規劃（2012-2015年）》為指導，增強《職業病預防法》、《功課場合職業健康監督治理暫行規則》等司法律例的宣傳貫徹，重點抓好開展職業衛生治理規范化創立活動和對生產運營單位首要負責人、專兼職治理人員職業衛生培訓工作，開展重點行業專治，持續抓好功課風險申報，提高全市職業衛生監管程度。

二、工作目的

（一）持續做好職業風險申報工作，完成職業風險申報單位1000家。

（二）完成對生產運營單位首要負責人、專兼職治理人員職業衛生培訓4000人。

（三）開展企業職業衛生治理規范化建立活動，完成職業衛生治理規范化企業創立200家。

（四）保證全市不發生較大以上職業風險變亂和群體性職業中毒事情。

三、重點工作

（一）增強對全市職業衛生治理人員進行培訓，擬分片區對生產運營單位首要負責人、專兼職治理人員職業衛生進行培訓。

（二）持續抓好粉塵與高毒物品風險管治專項行動工作，開展家具行業和石棉成品企業職業風險專治，加大對冶金、電鍍、制鞋等行業的監督檢查力度，依法查處一批典型的職業風險違法案件。

（三）持續抓好職業風險申報，增強對申報單位現場審核，指導協助企業抓好職業衛生治理。

（四）深化職業衛生治理試點工作，開展職業衛生治理規范化創立活動，啟動職業衛生安全答應證發下班作。

（五）依據“三定”方案要求，理順全市職業衛生監管職責，做好與衛生部分的工作交代，堅持全市職業風險單位基本檔案。

（六）開展全市建立項目職業衛生“三還”大檢查，提高我市職業衛生“三還”搜檢立案率，加大法律力度，從源頭上節制職業風險的發生。

四、保證辦法

（一）將職業風險申報、職業衛生治理規范化企業創立、和生產運營單位首要負責人、專兼職治理人員職業衛生產培訓工作歸入對區（市）縣安全生產工作專項目的。

（二）加大全市職業衛生監管系統建立力度，催促區（市）縣安監局要按中心編辦《關于職業衛生監管部分職責分工的通知》文件要求，專設機構和人員。

（三）增強職業健康宣布道育培訓。一方面充分應用“全國安全生產月”、“職業病預防宣傳周等活動，抓好全員職業健康宣布道育，提高員工自我維護認識；另一方面要切實抓好本年企業首要負責人及職業衛生專兼職治理人員的培訓，提高企業職業衛生治理程度；三是要采取走出去、請進來的方法，增強對安監系統職業衛生監管監察人員的培訓，提高監管監察程度。

（四）增強監察法律，加大對功課場合職業衛生監督檢查力度。一方面，全市各級安全生產監察法律機構要切實把功課場合職業衛生監管歸入主要的法律檢查內容，加大對存在嚴厲職業風險企業的查處力度；另一方面，各級安監、衛生、勞動保證部分要增強聯絡溝通，互通狀況，合時開展結合法律。

（五）增強職業衛生監管基本工作，合時制訂出臺《成都會職業衛生監督工作規范》、《成都會職業衛生監督治理方法》、《成都會職業衛生監察法律規范》等規范性文件，提高職業衛生監督工作程度。