導語：如何才能寫好一篇財務支出整改措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、整改任務、責任分工與完成時限

（一）財務支出中存在原始憑證不合格、虛假發票列支、大額現金支出的現象。

整改措施：1、完善機關財務制度。嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度，制定區司法局財務管理制度。堅持合法節儉、量入為出的原則，加強財務管理，保證機關各項工作順利進行。2、規范財務審批權限和程序。加強對支出合法、合規性的事前審核，一切費用開支做到內容真實、手續完備。各項支出應嚴格按規定的開支范圍和標準執行，嚴格局長“一支筆”審批。報銷憑證必須有經手人、證明人簽字，再由分管領導審核后，報局長會簽審批。區司法局大宗印刷費、會議經費、專項大額開支等，由經辦人（兩人以上）簽字，經分管領導審核簽字后報局長審批。3、規范原始憑證、發票等憑證，減少現金支出。杜絕原始憑證不合規、列支虛假發票等現象。報銷費用單據應有正式發票及其他合法憑證，所有報銷憑證的日期、品種、單位、數量、單價、金額、銷售單位名稱、印章必須齊全，字跡清楚，不得涂改。涉及轉賬支付的，報銷憑證收款方（銷貨方）應與款項匯入賬戶一致。否則，財務人員有權拒絕報銷。減少現金支出，實現公務卡專項轉賬，保留專項轉賬憑證以備查。

（二）領導班子不團結。

整改措施：1、認真組織開展批評與自我批評。每年至少召開1次高質量的民主生活會。班子成員之間、班子成員與科室處所負責人之間每年至少開展1次交心談心，堅決反對黨內政治生活庸俗化，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。嚴格黨內政治生活，經常開展批評與自我批評，按規定組織開好領導班子民主生活會。2、認真執行民主集中制原則。嚴格貫徹民主集中制原則，修訂完善黨組議事規則、局長辦公會議事規則，堅持重大事項集體決策。完善征求意見、評估論證、科學決策的機制。強化集體領導下的個人分工負責制，增強黨組班子成員的責任意識，做到勇于擔當、敢于擔當，大膽管理、嚴格管理，屬于自己職能范圍上的事要善于處理，獨立負責，不上交、不下推。積極推行黨務公開、政務公開，凡與職工群眾利益密切聯系的重大事項，能公開的都要公開。

二、工作要求

（一）落實整改責任。巡視組反饋問題整改工作由局黨組書記、局長同志負總責，帶頭改，帶領改。各牽頭領導切實擔負起具體責任，做好表率。各責任科室各司其職，各負其責，協同推進、綜合施策，攻堅克難。

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（一）會計基礎工作相對薄弱。未按規定設立會計賬簿。部分鎮政府（街道辦）除統一設置預算、經費賬簿外，還在其不具有獨立法人資格內設的計生辦、民政辦、企業辦等機構單獨建賬核算；個別鎮政府建立兩套賬，由書記、鎮長分頭負責；個別部門在股室設賬、部分收入未納入法定賬簿核算，逃避監督。一些單位制訂的議事決策、財務管理、資產管理等制度或規定，形同虛設；財務人員業務素質不高，責任心不強，政策界限把握不清、會計核算不規范；個別單位財務人員無證上崗；有的單位存在不相容崗位兼職，會計、出納一身兼，或者采購、保管、領用由一人負責等。

（二）財務管理不夠規范。個別單位尤其是一些二級預算單位部分罰沒收入、行政事業性收費、房屋租賃收入不能嚴格執行收支兩條線管理；個別單位與內設科室簽訂收入承包合同，超收部分用作科室經費支出，應收未收預算收入。落實“八項規定”不夠，超發補貼、獎金；無接待函報銷接待費；無會議通知、預決算、簽到冊或超標準列支會議費；超預算列支交通費；主管部門將“三公經費”轉移給下屬單位、二級機構、受制的相關單位列支。個別單位將一些不合理的支出隱藏在單位賬外資產或小金庫中列支；用虛假票、白條報銷費用等問題。個別主管部門通過成立協會、學會、中心等機構亂收費、套取資金。個別主管部門在資金撥付中未能嚴格執行預算，支出隨意性大，審批不嚴格，對所屬單位財務監管不夠，問題隱患較多。財務管理方面存在超限額支付現金、違規轉賬、往來賬項清理不及時、白條支出、公款私存等現象。

（三）民生資金使用問題突出。主要表現為重復申報項目、假發票入賬或通過協會、專業合作社等方式套取資金；基層經辦機構、鎮村干部以虛報冒領、截留克扣或收取保證金等方式騙取低保、危房改造等。由于前期決策不當，存在專項資金閑置，效益發揮不夠；專項資金管理權限分散于不同部門，導致專項資金統籌整合難以完全落實；主管部門滯留、欠撥項目資金，用于彌補經費。建設單位擠占、挪用專項資金，資金使用效益不高。

（四）政府投資項目建設存在漏洞。一些項目前期準備不足，無立項批復，施工許可、規劃許可、環評、消防、土地等相關審批手續不全。因設計、工程變更等原因，造成工程超概算，造價失控，管理費用嚴重超支。有的項目隨意改變招標方式，虛假招標、串標、圍標、違法轉包、分包。合同的簽訂注重工程價款，忽略建設內容。工程變更和簽證，未建立嚴格的審批程序，存在重復簽證、假簽證、多簽證。監理單位未按規定履行職責，監理人員責任心不強，不能常駐項目現場，監理日記流于形式。工程未經驗收，擅自使用。

（五）審計指出問題整改不力。一些單位和部門負責人對審計整改工作缺乏應有的重視，對審計整改消極應對、敷衍拖延。一些單位和部門對整改措施研究不深，尚未形成審計整改長效機制。一些單位和部門重審計、輕整改，責任不明確，應付了事，屢審屢犯問題嚴重等。

二、應對的審計措施

（一）增強財經法紀意識。要教育指正各鎮辦、部門、單位主要領導提高自身學法、用法的能力，增強財經法紀意識，切實擔負起領導和監管責任，做到依法行政、依法理財，真正做到靠制度管人、管事、管權，提高科學決策、依法辦事水平。嚴格議事規則，慎用手中權利，嚴格執行財務“會審會簽”和財務公開制度。從嚴要求自己，自覺接受監督，不觸碰財經法規紅線。配備合格的財會人員，持證上崗，加強對財務人員在職培訓，提高財務人員的業務素質和職業道德。

（二）嚴肅依紀依法處理。對發現的問題，審計部門要深挖和嚴查不放，對重大違法違紀問題線索要及時移交有關部門嚴肅查處，追究人員責任。有關執紀執法部門應根據審計機關出具的審計報告、審計決定書等，及時采取暫停撥付、扣減和收回資金、調整和處理建設項目、依法足額征收稅款等措施，確保審計工作實效。

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一、預算績效運行監控工作組織開展情況

1. 資金情況：我部門涉及專項資金共5個，其中“（區級）-消化存量資金-用于XXX”資金規模1.19萬元、預算項目1個資金規模1.19萬元；“（區級）-消化存量資金用于XXX”資金規模4.86萬元，預算項目1個資金規模4.86萬元；資金規模129萬元、預算項目3個，XXX項目資金規模43.64萬元、XXX項目資金規模5.16萬元、XXX項目資金規模80.2萬元；“（上級）基金預算的通知”資金規模157萬元，預算項目1個，XXX項目資金規模157；“基金預算的通知”資金規模160萬元，預算項目3個，XXX項目資金規模84.7萬元、XXX項目資金規模50萬元、XXX項目資金規模25.3萬元。

2. 監控工作開展情況：我部門績效監控主要采取部門自行監控和單位重點監控兩種方式。分管領導針對績效監控工作精心組織、周密部署，把績效監控工作列入重要議事日程，制定了具體措施，明確分工，指定專盡快將項目績效運行跟蹤監控工作責任落到實處。配合局財務部門（單位）及時反應監控中的有關問題，加強溝通、協調和聯系，密切配合，共同促進了績效監控工作規范、有序、順利開展。

二、重點監控工作情況

我部門針對專項資金管理可能存在較薄弱環節的XXX資金支出熱點項目，選取XXX項目資金進行部門重點監控，經過對半年績效目標及支出進度的監控，資金績效已全部釋放。

三、預算績效運行監控結果及分析

1. 監控結果。例如：績效目標實現程度達到50%的項目有4個，績效目標實現程度在30%以下的項目有0個，工作未開展的項目有0個。

2. 預計年底能實現績效目標的項目有5個，涉及資金452.05萬元；不能完成績效目標的項目有0個，涉及資金0萬元；預計年底完成情況與年初目標差距較大的項目有0個，涉及資金0萬元。具體統計表如下：

項目名稱

資金數額（萬元）

2021年6月底績效目標實現程度（%）

預計年底績效目標實現情況

能實現

不能完全實現

差距較大

（區級）-消化存量資金

1.19

100%

能實現

（區級）-消化存量資金

4.86

100%

能實現

省級基金預算的通知

129

80%

能實現

中央基金預算的通知

157

100%

能實現

中央持基金預算的通知

160

100%

能實現

3. 偏差原因分析：分類詳細說明。

4. 監控過程中采取的整改措施及整改結果。

四、下一步監控工作

一是對于績效目標執行正常項目，提出下半年保障目標實現的具體措施；對于執行出現偏差的項目，結合原因分析，提出整改措施；對于預計年底無法實現的項目，提出調整意見；對于執行中出現重大問題的，提出績效問責處理意見。

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一、基本情況

我局領導班子帶領全體干部職工認真學習貫徹中央八項規定，深入領會其精神實質，進一步完善因公旅游、公務用車和公務接待制度和審核程序，下發了《農保局關于進一步加強工作紀律的通知》，制定了《公務接待管理制度》、《公車使用管理制度》、《財務審批管理制度》等具體管理措施，嚴格執行規定要求，控制“三公”經費管理，公私嚴明，沒有出現違規人情消費等方面的問題。

二、整改措施

從完善監管制度，嚴控各項經費支出方面入手，狠抓“三公”經費專項治理，嚴格“三公”支出管理，提出了五項強化措施。

一是規范財務管理，提高工作效能。公務費用支出實行計劃管理，規范報批手續，實行“一支筆”審批和財務公開制度，大宗商品購置一律按政府采購規定實施，辦公用品采購實行定點采購。同時要增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。

二是加強對會議經費、考察及差旅費的管理的管理。控制會議時間、會議規模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化；控制出縣參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。

三是加強對公務車輛的管理。規范和控制公務用車修理、用油等行為；最大限度提高公車使用效率。

四是控制公務接待費用。嚴格執行“三定”、“四不準”制度，控制接待標準。

五是加強用電管理。對空調、照明等進行統一管理，提倡節約用電。

三、整改成效

通過各個環節的管理和控制，我局2014年“三公”經費管理取得良好效果，既節約了資金，又發展了業務，有效促進了各項工作的良性開展。

（一）公務用車費

我局對公車運行費用實行定點維修、定點加油、統一保險和統一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監督。如實登記上報公務車輛情況，節假日嚴格執行公務車輛統一停放在單位院內的規定。

（二）公務接待費用

我局的公務接待嚴格執行“三定”、“四不準”制度，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況。

（三）公務卡使用情況符合相關規定

公務卡使用按有關規定執行，費用開支用公務卡結算，只有少數臨時性開支用現金結算。

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根據新《安全生產法》第九十條 生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人不依照本法規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的，責令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。

有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處2萬元以上20萬元以下的罰款； 構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

1、目的

安全生產投入，是保障企業安全生產必要的物質基礎，安全生產資金保障管理是企業管理的重要組成部分。根據《安全生產法》的規定與公司實際情況，特制訂本制度。

2、適用范圍

本公司各項安全費用的提取以及使用管理。

3、安全生產專項資金使用范圍：

3.1安全設備、設施的購置、維護、檢測費用；

3.2安全生產教育培訓和配備勞動防護用品

3.3安全評價，重大危險源監控，事故隱患評估和整改

3.4職業危害防治，職業危險因素檢測，監測和職業健康體檢

3.5安全研發措施和隱患整治費用；

3.6配備應急救援器材、設備和勞動保護用品費用；

3.7消防器材的配置和檢修

3.8安全標志及標識

3.9其他與安全生產直接相關的物品或活動

4、安全生產費用的提取標準

4.1安全費用是指按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進本公司安全生產條件的資金。

4.2安全費用按照“財務提取、安全生產領導小組監督、確保需要、規范使用”的原則進行。

4.3安全費用的提取標準以營業收入而定逐年提取。

5、安全生產費用的使用和管理

5.1為了確保公司安全安全資金投入滿足安全生產條件需要，財務部應按國家有關規定及公司計劃提取安全生產資金，納入公司全年經費預算，實行專款專用。

5.2公司總經理或安全生產實際控制人是保證安全生產資金投入的責任人，要確保本公司安全生產投入有效實施，做到安全資金專戶儲存，專人管理，專項使用。對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

5.3在本規定的使用范圍內，安全費用應優先用于滿足上級安全生產監督管理部門對本公司安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。

5.4公司財務部根據公司職業安全健康衛生、環境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全生產先進者獎勵費用項目等進行合理安排安全費用。

5.5各部門使用安全生產資金時，應編制計劃，由采購部審核，后報總經理審批，再報財務部執行。

5.6年度結余的安全費用下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部門按正常成本費用渠道列支。

5.7由于產權轉讓、公司制改等變更股權結構或者組織形式的，其結余的安全費用應當繼續按照本規定管理使用。調整業務，終止經營或者依法清算，其結余的安全費用應當結轉本期收益或者清算效益。

6、安全領導小組及財務監督

6.1公司財務部和安全領導小組應監督安全費用的提取、管理及有效實施，督促相關部門、按制度貫徹執行。通過民主渠道及時提出整改意見。對提出合理建議并采納的職工予以獎勵。

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（一）對部分預算單位疏于監管，未嚴格執行“收支兩條線”的規定，國有資產租賃收入未及時上繳財政專戶，仍存在隱瞞、截留、坐支應當上繳財政收入的問題。

（二）對政府采購監管力度不夠，在實際采購工作中存在重采購輕管理的現象，政府采購評標費用、專家接送費用、業主單位項目招標所支付的差旅費用等政府采購的隱形成本在不斷增加。

二、承諾整改目標

通過突出問題的整改，以點帶面，推動全局依法行政工作全面提升。把加快依法行政擺在突出重要位置，著力解決依法行政突出問題，堅持以問題為導向，從群眾最不滿意的方面著手，從群眾反映最集中的領域改起，求真務實，強化措施，落實責任。使法治思維有新變化，法治能力有新提高，法治氛圍有新提升，法治期待有新回應。

三、主要整改措施

（一）繼續加強財政監督檢查工作。深化正風肅紀工作，落實中央、省、州八項規定，與紀委、審計等部門開展“拉網式”監督檢查，重點督查“是否存在違規報銷有關費用、違規發放獎金補貼、財務管理不規范、三公經費控制不嚴”等問題，進一步嚴肅財經紀律，維護正常的財經秩序。嚴肅查處隱瞞、截留、坐支應當上繳財政收入等違反財經法紀的行為，切實規范經濟秩序，維護財經紀律。

（二）繼續加強業務培訓。加大對州級行政事業單位財會人員專業技能知識培訓力度，今年7月將舉辦州級行政事業單位財會人員會計基礎知識的培訓班，提高各預算單位財務人員的業務知識水平和依法處理經濟業務能力，提升自覺遵守財經紀律的意識，進一步規范財會人員職業道德。

（三）建章立制，促進規范管理。針對財政實際工作中不斷出現的新情況、新問題、新挑戰，認真查找制度和管理上的漏洞和薄弱環節。一是為完善全州非稅收入管理，適應我州經濟發展的需要，今年我局制定《州非稅收入管理辦法》進一步規范財政非稅收入管理。二是為規范“三公”經費使用及管理，制定《州直機關會議費管理辦法》、《州級行政單位國有資產管理辦法》、《州直機關公務用車經費管理暫行辦法》、《州州級單位因公出國(境)經費預算管理暫行辦法》。三是為提高政府采購評審工作質量，規范我州政府采購評審勞務報酬支付行為，維護采購人、集中采購機構和評審專家的合法權益，根據省財政廳政府采購評審專家勞務報酬標準，結合我州實際，制定出臺《我州政府采購評審專家勞務報酬支付標準》，規范政府采購評審專家勞務報酬支付行為。使我州財政監督管理工作邁入科學化、制度化、規范化的軌道。

(四)強化政府采購監管力度。一是對采購計劃和方式的申請進行嚴格審核把關，提高監管質量，及時審核和登記，并根據批準的采購計劃和方式委托集中采購機構或機構組織實施采購。二是依法處理供應商的質疑和投訴，加大對違法違紀行為的處罰力度，規范政府采購的行為。三是通過政府采購網和州人民政府網站等宣傳政府采購法律法規和政府采購工作情況，增加公眾對政府采購工作的了解度，為強化政府采購監管工作營造良好的外部環境；四是加強對政府采購的履約驗收工作。

四、責任科室

承諾整改責任科室為：監督檢查室、采購監督管理科、會計科、非稅科、行政政法科、經建科等各支出科室。各科室按照工作職責，各司其職，齊抓共管，緊密配合，整體推進。

篇7

一、認真按照“五排查、五整治”的要求，查找在領導班子和領導干部身上存在的問題

1.集中排查整治中央八項規定落實不到位的突出問題。中央八項規定和省委的十項規定、市委八項規定印發以后，收費所黨支部制定了貫徹落實的實施意見，明確提出了改進和加強調查研究，在提高政策措施針對性、實效性上下功夫，使實勁、辦實事、重實效; 在改進領導方式方法，著力解決實際問題上下功夫，不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進和端正政風、會風、文風，在樹立“清廉、務實、勤儉、為民”形象上下功夫，嚴格控制會議數量、規模，精簡文件和簡報。堅持勤儉節約，艱苦樸素，努力削減一切不必要的開支，真正把有限的資金、資源和財力、物力用在一線建設上，堅決反對鋪張浪和奢靡之風。但仍存在深入基層調查研究不及時、不到位，對存在的問題缺少行之有效政策措施，有說空話的現象;有時對上級指示及工作要求照搬照套， 滿足于“以會議落實會議， 以文件落實文件， 以講話落實講話”， 缺少結合本單位實際的有力措施， 缺乏嚴格的督促檢查， 造成會議年年開，文件月月發，但難以取得應有的效果。

2.集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。在每年年初黨小組 都專門研究加強機關干部隊伍作風建設情況，并提出具體的意見和建議。在日常工作中黨組成員堅持以身作則，帶頭學習理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉變作風。黨組成員堅持嚴格自律，但部分黨員干部有的計較個人利益得失在生活待遇上習慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權力部門個別人所存在的特權行為和不健康、不文明的生活方式等等。

3.集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面，堅持任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績，堅持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持黨管干部的原則，不臨時動議選拔干部，不個人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標準的絕不任用，不夠民意的絕不重用。

二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施

針對查擺出的問題龍鳳收費所黨支部小組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。

1.以務實高效為原則，進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減 少各類會議，能不開的會議堅決不開，能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發程序，切實提高文件簡報質量和時效。加快機關電子政務和信息化建設逐步實現文件和簡報資料的網絡傳輸和網上協同辦理，減少紙質文件和簡報資料。

2.以勤儉節約和廉潔自律為標準，進一步規范公務行為。認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，自覺加強黨性修養，管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執行住房等有關工作和生活福利待遇的規定，自覺執行和遵守財務制度，不搞特殊化。

篇8

黨工委把巡察反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務，按照“照單全收、立行立改、標本兼治、舉一反三、統籌推進”的整改原則，深刻領會把握區委第三巡察組巡察反饋意見精神，以雷厲風行的作風和堅決果斷的措施，認真抓好巡察反饋問題整改落實。

（一）統一思想認識，增強巡察整改政治自覺。區委第三巡察組反饋巡察意見后，黨工委賡即召開專題會，認真分析，深刻反思，堅決整改，要求各社區及科室思想認識必須到位，主動“對號入座”，立即開展整改工作。第一時間成立了黨工委書記任組長，辦事處主任、黨工委副書記、紀工委書記任副組長、其他黨政班子成員為成員的整改工作領導小組，明確責任，細化分工，對巡察組反饋的四個方面問題照單全收，深刻反思，堅決整改，并以黨內文件形式印發各社區黨委，明確要求及時召開黨委會進行專題學習，切實提高政治站位，強化責任擔當，對區委巡察組反饋問題主動認領，深入思考，進一步認真查擺問題、剖析原因，統籌謀劃，切實抓好各項整改工作。

（二）深入研究，制定整改方案，明確落實責任。8月16日，黨工委召開街道落實區委第三巡察組反饋意見工作推進會，對巡察整改工作進行再安排、再部署、再督促。嚴格按照區委第三巡察組反饋意見，研究具體整改方案，擬定整改責任清單，建立工作臺賬，把四個方面巡察反饋意見分解到相關分管領導和科室負責人具體負責抓落實，細化制定19條整改措施，逐項明確責任單位和整改時限。8月18黨工委召開以整改落實區委第三巡察組巡察反饋意見為主題的專題民主生活會，班子成員帶頭主動認領問題，深刻剖析根源，認真總結了分管領域內存在的問題和不足，進一步完善了整改工作措施，認真反思，舉一反三，扎實推進巡察整改工作。

（三）進一步建立健全制度機制。黨工委在抓整改問題的同時，又從制度機制上找原因，堵塞制度漏洞，進一步建立健全制度機制，防止類似問題出現。在黨委議事規則方面進一步完善《區街道“三重一大”民主決策制度》，在黨建工作、黨風廉政建設安排督促檢查少方面，進一步制定完善了《區街道2017年度各項工作檢查考核辦法》，在社區財務管理方面，制定了《區街道社區財務管理辦法（試行）》等，突出制度剛性約束，推動巡察整改工作見實效。

二、正視問題，嚴格對照反饋意見逐條逐項抓好整改落實

圍繞區委第三巡察組反饋意見要求，街道以壓實“兩個責任”為核心，以完善制度建設為抓手，以嚴格干部管理、嚴肅財經紀律制度、回應群眾關切為重點，全面開展巡察整改工作，著力強化街道社區干部黨風廉政、作風效能教育，切實加大監督檢查、案件查處、失責追究力度，努力營造風清氣正的良好政治生態。

（一）關于巡察發現黨建方面存在的問題的整改情況

1、關于“黨建工作不扎實，黨務工作業務不夠熟練，組織生活制度執行不到位”問題整改情況。一是牢牢樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念，再次明確黨工委書記田文慧是黨建工作直接責任人,副書記鄭守乾是黨建工作具體責任人,街道黨工委一個季度研究一次黨建工作，切實做到履職盡責。二是嚴格執行黨委議事規則，做好會議記錄，完整體現會議全過程，強化機關黨建工作。三是自覺加強黨建理論、業務知識學習，每月開展1次對社區專題檢查調研工作，不斷完善抓黨建促發展的思路措施。四是嚴格落實“”、專題組織生活會、民主生活會等經常性的黨內組織生活，認真執行《準則》、《條例》、《》等相關規定。

2、關于“對下屬社區黨建工作安排督促檢查記錄少”問題整改情況。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，完善中心組學習制度，按照區委總要求，進一步完善了《街道2017年度基層黨建工作方案》，召開街道干部、社區干部專題工作會進行再安排再部署。二是強化對社區黨建工作督促檢查。采取日常檢查、定期或不定期檢查、跟蹤檢查等多種形式，增強檢查實效，提高工作質量。每個月督促檢查至少1次各社區黨建工作開展情況，對抓黨建工作思想不重視、工作不力的，及時批評、限期整改，確保黨建各項工作落到實處、取得實效。

3、關于“干部年齡結構老化，個別干部工作積極性不高”問題整改情況。一是由黨工委書記田文慧、辦事處主任張洪榮、黨工委副書記鄭守乾向區委組織部等部門如實匯報本單位干部結構情況，努力構建合理搭配的干部隊伍，力爭盡快解決缺編人員。二是健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員服務窗口、黨員到所聯系社區報到并參加活動等，進一步調動干部職工工作積極性，推動轄區各項事業建設順利完成。

（二）關于巡察發現黨風廉政建設方面存在的問題整改情況。

1、關于“黨風廉政建設“兩個責任”落實不到位，黨風廉政建設工作安排部署多、督促檢查少”問題整改情況。一是進一步落實黨風廉政建設黨委的主體責任和紀委的監督責任，街道黨工委一個季度研究一次黨風廉政建設工作，根據分工制定街道黨風廉政建設主體責任工作清單，黨工委書記做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率。紀工委書記具體抓黨風廉政建設工作，班子成員切實履行“一崗雙責”職責，形成一級抓一級，層層抓落實工作局面。二是強化責任考核。加大對黨風廉政建設工作的考核力度，將黨風廉政建設的目標列入年度工作考評的內容。做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同考核，確保無違法違紀問題發生。三是強化責任追究。強化對社區工作的督促檢查，每月檢查至少一次，每季度至少對各社區黨風廉政建設進行抽查一次，對未按規定履行責任的，對下屬失教失管、造成嚴重后果和不良影響的，從嚴追究，給予組織處理和黨紀政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

2、關于“執行“三重一大”制度不到位，未嚴格執行黨委議事規則”問題整改情況。一是嚴格執行黨委議事規則。進一步完善了《區街道“三重一大”民主決策制度》，單位主要負責人帶頭執行民主集中制，凡涉及重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項等，都嚴格按照相關規定經領導班子集體研究依法作出決定，從源頭上防范崗位風險。二是堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡屬職責范圍內的“三重一大”事項，都集體討論決定，保證黨的路線方針政策和決議、決定得到正確貫徹和執行。

（三）關于巡察發現執行財經紀律方面存在的問題整改情況。

1、關于“財務管理不規范，存在白條列支、現金支付現象”問題整改情況。一是進一步完善財務管理制度，建立健全辦事處、社區票據審核機制，票據由會計審核把關，購買商品必須開具正式發票并附購買清單明細，杜絕白條入賬。二是規范現金支付管理制度，嚴格按照區財政局現金管理相關規定，對于超過1000元以上及常規性開支都通過銀行、公務卡或轉賬方式支出。

2、關于“對社區財務管理指導和督促檢查力度不夠，社區存在大額現金支付”問題整改情況。一是進一步完善社區的財務管理制度。強化社區財務人員培訓，規范社區財務管理。社區已從2017年8月起按照區財政局、區委組織部等部門要求規范各項補貼的發放。二是辦事處財務室要加強社區財務指導、檢查、督促。做到每月至少對各社區的財務管理檢查、指導、監督一次，500元以上開支報辦事處審批，對于社區的大額開支，加強支出監管；三是規范社區現金管理制度。對于社區超過1000元及常規性開支都以轉賬或銀行方式支付，嚴格執行現金管理相關制度規定。

（四）關于“工程項目管理、資金支付不規范。個別項目存在超合同約定預付工程款，工程款撥付不規范，票據不合理等問題”問題整改情況。一是進一步完善辦事處等工程項目管理制度，加強對工程項目管理的培訓學習，嚴把工程項目管理關；二是規范工程項目專項資金使用進度，保證工程項目資金的安全性；三是完善對工程項目合同管理，保證合同要素齊全，嚴格按照合同約定預付工程款；四是嚴格審核工程項目票據，保證票據真實性、認真核對票據要素和合同要素是否一致。

三、鞏固整改成果，繼續推進全面從嚴治黨

經過兩個月的努力，街道辦事處巡察整改工作取得了階段性成效。在下一步工作中，我們將繼續深入推進區委巡察反饋問題整改工作，切實抓好巡察整改成果轉化，堅持標本兼治，推動全面從嚴治黨。

（一）持續用力抓好整改后續工作。強化責任擔當，以嚴的標準、實的作風繼續抓好后續整改工作。對已經取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題，適時組織開展“回頭看”，堅決防止反彈回潮；對需要一定時間去解決的問題，加強跟蹤督辦，確保時間進度、整改質量；對群眾不滿意的事項進行再次整改，做到整改不到位不罷手、不徹底不收兵。認真開展整改情況公開工作，以黨內文件形式按要求及時進行公開公示，主動接受廣大黨員干部監督，推動整改工作出實招見實效。

篇9

元月份：

1、完成集中支付軟件庫維護修改升級工作；完成預算內、預算外、特設賬戶三個賬套收入、支出會計憑證、會計報表、年結工作；分單位核對預算內、外、特設賬戶資金，確保準確無誤；輔導預算單位進行年終對賬、結賬工作。

2、做好21個集中核算單位*年度會計核算工作，編制財務決算報表。

3、做好為財政局代管的41戶財政專項資金收入、支出核算工作；核對銀行對賬單，確保準確無誤，為科室編制財政專項資金決算提供依據。

4、做好*年度預算內外、特設賬戶上年結轉數、當年預算指標錄入、審核、初始化工作，確保支出按時運行。

5、做好新年度統發工資單位人員、項目標準、審核錄入工作，確保工資正常發放。

二、三月份：

召開銀行座談會，研究解決集中支付、集中核算工作中存在的問題。針對單證票據傳遞、收支清算、業務管理中存在的問題，研究改進意見，落實整改措施，提高支付效率。

四月份：

召開集中核算單位報賬員培訓班，規范報賬手續，完善財務管理制度，輔導報賬員在支出報賬時應注意事項，特別是政府采購制度執行、津補貼發放、招待費、會議費管理，各項支出票據的分類、填制等，提高支出報悵準確率，減少審退票據，嚴格財經制度執行。。

五月份：

分三期舉辦集中支付單位會計培訓班，輔導單位在辦理支付時計劃編報、單證填制、后續財務處理、政府采購制度執行非稅收入收支管理、特設賬戶使用管理等業務，規范財務行為，嚴格執行財經制度。

六月份：

開展網上支出申報、審核擴面工作，重點做好方案制訂、設備采購、安裝調試、擴面單位業務人員培訓。

七、八月份：

配合有關歸口科室開展單位財政國庫集中支付業務調查，重點是對政府采購制度執行、現金使用、非稅收入收支管理等內容，征求單位意見，改進服務工作。

九、十月份：

召開財政專項資金歸口管理科室與銀行座談會，進一步規范收支程序，簡化票據傳遞程序，完善辦理手續，嚴格賬戶使用管理，確保財政專項資專款專用，賬戶使用規范。

篇10

一、機構設置

1、我鎮設財政所，人員編制4人，現有人員2人，均有大學專科學歷及會計從業資格證；

2、有達到規定的獨立的辦公場所和檔案室，必備的辦公設備齊全，財金網絡通暢，運行正常，網絡建設、數據管理、安全防護符合規定。

二、制度建設

1、建立了預算收支管理、資產管理、現金管理、印章管理、票據管理、檔案管理、資金監管等基礎工作制度；

2、建立了惠民補貼、機關財務、預決算和財政收支公開公示制度；

3、建立了崗位責任制度、內部管理等內控制度；

4、建立了廉政建設責任制、廉潔自律和重大事項報告等廉政制度。

三、收支管理和服務能力

1、預算編制程序規范，內容完整并按時報人大審查批準；

2、按照有關規定開設銀行賬戶，單位已辦理公務卡,并通過公務卡實行支付，所有支出通過轉賬結算，不實行現金支付；

3、非稅收入嚴格執行收支兩條線管理，應收盡收，無截留、挪用、坐收坐支等違規行為；

4、鎮鎮財政資金信息通達；

5、資金使用按規定時限進行公開公示，并設置監督電話和舉報箱；

6、建立資金監管抽查巡查制度，對抽查巡查中發現的問題及時整改落實；

7、所有補貼（助）資金通過“一卡通”兌付，兌付率100%，無事件；

8、設置了辦事指南和崗位職責標牌。

四、日常工作

1、年初有工作計劃，年終進行工作總結；

2、賬務處理、記賬憑證、賬簿裝訂和歸檔及時規范；

3、鎮鎮財政預決算按規定時間完成，定期開展鎮鎮財政資金對賬工作；

4、建立資產登記、管理臺賬，并及時尋入系統，日常報表及資料按時完成。

五、存在的問題

1、鎮財政所編制4人，實有2人，存在人員配備不足的情況；

2、政府采購按規定和法定程序實施不夠，存在先采購后申報的現象；

3、項目資金大部份做到了專款專用，但存在少數專項資金整合使用的情況。