導語：如何才能寫好一篇社區文明單位創建匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

今年是省文明委完善出臺的新省級文明創建《管理規定》和《測評標準》執行的第一年，新的《管理規定》和《測評標準》對創建工作的要求更高更全面，更具有指導性和可操作性。我區在市部署會的第二天就立即組織了一次培訓，以各系統、單位、街道分管文明創建工作的領導和具體工作人員為主要培訓對象，以新《管理規定》和《測評標準》為主要培訓內容，文明辦在帶領大家研讀的基礎上，又針對各申報類別進行了逐一的分析和講解，以會代訓，以訓促創。會上，常委部長石平洋同志不僅和大家一起學習了《管理規定》和《測評標準》，還對與會同志提出了三點要求，一是迅速匯報。將省市關于文明創建的會議精神向單位主要領導匯報，并將此想工作納入當前文明創建的重點來抓；二是深刻領會。要求分管領導和具體同志自己要吃透精神才能指導文明創建的深入，鼓勵大家做文明創建的行家里手；三是廣泛宣傳。要求各系統、街道會后迅速行動起來，面上廣泛宣傳和重點推薦同時進行，積極參與文明創建活動。四是堅持標準。在廣泛宣傳發動的基礎上，要堅持標準，嚴把初審關。

二、廣泛宣傳，組織申報

針對今年申報推薦在縣區時間短的特點，我區不僅迅速召開創建部署會，為了使創建工作的宣傳發動起到面更廣、內容更具體的效果，還利用區里的政務網面向全區發出了通知，明確了申報范圍、參評條件、時間要求、檢查驗收方式以及公示內容。要求各申報單位于2007年6月10前將申報材料及電子文檔報送至區文明辦接受審核，同時在各自單位門前醒目位置進行申報公示，廣泛接受群眾和社會監督、評議。

截止6月11日，有3家單位申報了省級文明先進行業，7家申報了省級文明先進單位，3家社區申報了省級文明先進社區，2個村申報了省級文明先進村。

三、嚴格初審，以查促創

我區深刻認識到初審工作的重要性和肩負的責任，我們把對單位、社區、村的初審作為文明創建的一次檢驗，也作為促進基層創建水平進一步提升的有效手段。我們嚴格對照標準和申報條件，嚴把初審關。一是抽調人員。為了保證申報的質量，區委宣傳部抽調人員，組成了由分管領導帶隊，分工明確的5人初審驗收組，并在網上公布了初審路線及分工安排，確保初審工作的公正性；從6月12日開始，集中五天時間，對區檢察院等3家申報省級文明先進行業的單位，清河法院等5家申報省級文明先進單位的單位，上海路社區等3家申報省級文明先進社區的社區進行了檢查，逐個上門查看了創建工作臺帳、檢查創建現場及進行了群眾問卷調查。二是嚴格把關。檢查中，一方面，我們不僅全面了解了各申報單位開展文明單位創建活動的情況、各項工作任務的完成情況、獲得的榮譽情況、創建中存在的薄弱環節和突出問題以及單位環境和創建氛圍，還對照新《管理規定》和《測評標準》的內容對相關單位、社區、村的資料歸檔作出了更明確、更規范的要求，并提出了整改意見。另一方面，我們針對各申報單位的自身基礎情況，提出了不同層次的創建要求，即初報確保，中等的更好，好的更優。例如，針對清河法院多年來一直保持著省級文明單位榮譽而且還是上個年度的省級文明標兵，我們對該單位提出了繼續爭取省級文明標兵稱號，在軟硬件上再下工夫，并結合本職工作歸納出自身創建的特點，形成具有鮮明特色的文明創建的要求；而對初次申報的區人武部提出了創造條件達到標準，對照標準進一步完善，經得起市級驗收和省級抽查。我區還自行設計了群眾調查問卷，將群眾對申報單位的滿意度測評和申報單位干部群眾應掌握的知識點有效的結合起來，達到了既了解了申報單位、社區、村的群眾滿意度，又對申報單位進行了一次知識點的普及的效果。三是組織“回頭看”。根據一些單位、社區、村歸檔不規范、知識點普及不高的情況，6月18日開始，文明辦又對有關的單位、社區、村進行了“回頭看”，再次查漏補缺，促進了申報單位創建水平的提高。

篇2

為提高全體員工素質，增加企業文明程度，加強企業整體競爭能力，我們公司積極響應黨和政府的號召，自xx年年9月份開展了創建文明單位的活動，現將創建活動的自查情況匯報如下：

一、領導重視自開始創建文明單位活動以來，公司就組建了創建文明單位領導小組和創建文明單位辦公室，還設有計生工作領導小組、綜合治理工作領導小組、綠化工作領導小組和愛衛會組織等，xx年年鎮黨委和鎮工委批復后成立了黨支部，并完成了工會人事調動工作，在組織領導架構上為文明單位創建活動的順利開展打下堅實的基礎。

公司制訂并嚴格執行《文明單位創建規劃》，黨支部、工會也各有相應的工作計劃，在創建活動之初，公司董事長兼總經理茹志康先生專門召開全體員工動員大會，為深入展開創建活動進行動員。自開始建活動以來，公司領導始終十分重視創建活動的有效性，投入了巨資進一步改善環保耗能設施、搞好清潔衛生綠化、擴建廠房職工宿舍，指導組織各種類型的有效宣傳、培訓和活動；在公司持續得到順利的發展過程中，公司董事長總經理茹志康先生更不忘全力回報社會，支持當地社區的“兩個文明“建設，助當地文體活動，向當地的福利事業大量捐款捐物。

二、在當地有示范作用公司創建文明單位的活動取得了明顯成效，職工素質有明顯提高，企業文明程度得到有效改進，促進了企業整體競爭能力的加強，企業生產、經營業績蒸蒸日上，為此，公司總經理還作為先進代表在鎮政府組織召開的工作會議上進行了專題介紹。

三、無違法違紀現象經過多年對員工持續有效的教育、引導和嚴格管理，公司從未發生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀或違反社會治安管理事件。

四、無計劃外生育公司積極配合鎮政府宣傳晚婚晚育等計生政策，嚴把計劃生育關，并為適齡女職工投保了生育險，從根本上杜絕了公司內員工計劃生育和違反計生政策的現象。

五、環境整治得力，無臟亂差現象也未發生任何環境污染事件加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制，公司先后投入資金修建水循環利用系統，有效的改進和控制了對外界的環境污染；

還投入大量資金改造、更新通風設施，有效控制車間噪聲和內部空氣環境。此外，公司還設有專職人員負責環境綠化和清潔衛生工作，進一步加強工廠內外環境優化、美化、綠化工作，生產工作井然有序，工作環境窗明幾凈，設備安全運行，職工精神飽滿。

六、治安良好未發生任何安全責任事故公司設有“安全生產領導小組“、“公司義務消防隊“和專職安全保衛值班人員，開展經常性的綜合安全生產大檢查、消防演練和參與社區綜合治理，有力確保了治安良好，從未發生過任何安全責任事故。

七、從未出現過任何對社會造成惡劣影響的事件隨著創建活動的深入開展，文明思想更加深入人心，公司員工遵紀守法、熱愛集體、團隊凝聚力進一步加強，員工思想覺悟和道德素養有了新的認識和提高，各類規章制度和規范都已經形成行為準則，進一步保障了公司始終未出現過任何對社會造成惡劣影響的事件。

八、企業運作順利經營發展良好通過開展文明單位創建活動，伴隨著職工素質的提高、企業文明程度的改進和企業整體競爭能力的加強，公司日常生產運作日漸順利，生產經營也得到明顯的發展，公司在xx年年的銷售收入達到4330萬元、出口創匯200萬美元，今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創匯180萬美元。

篇3

一、醫院基本情況。

醫院現有職工440人，開放病床300張，在原有臨床科室的基礎上，今年又增加顯微外科、胸外科、神經外科、耳鼻喉、icu等臨床一線科室。是xx醫專附屬醫院，是山東中醫藥大學、xx醫專、曲阜中醫藥學校、萊陽中醫藥學校、xx衛校的教學醫院。擔負著全市八縣二區及蘇、魯、豫、皖周邊地區人民的防病、治病重任，是全市中醫藥醫療、科研、教學、康復、預防中摹?009年未發生大的醫療事故，急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的疑難危重病人越來越多，院內會診、討論增多，收治病種較前廣泛，來診病人擴展到周邊市縣，固定資產為1900萬元，比xx年增加410萬元，醫院呈現出蓬勃發展的勢頭。

市中醫醫院2009年的主要工作成績和靚點表現在以下幾個方面。 2、由于醫院業務收入的好轉，職工的福利待遇也隨之提高，由原來發放99年的工資標準，現在發的新的檔案工資標準，使職工多年的期盼變成了現實。

3、填補了醫院文化的空白。醫院有了自己的院歌《心靈的歌唱》，已經唱響，院訓、辦院方向、醫院精神、醫院宗旨等已經確立，院徽正在征集中，“院報”每月印發一期，辦的還不錯，使醫院文化上了一個大臺階。

4、制訂了《xx市中醫醫院2009～2011年發展規劃》，填補了醫院長期發展規劃的空白。

5、匯集了《醫院各級各類崗位職責和規章制度》。

6、爭創市級文明單位，已被市文明委驗收合格，填補了醫院多年非文明單位的空白。

7、成功地開辦了開發區丹陽社區服務中心，填補了醫院無社區服務中心的空白。

8、成功地開辦了icu病房，填補了醫院多年無危重病人監護室的空白。

9、開辦了腫瘤科、顯微外科、胸外科、神經外科，使醫院臨床科室更加齊全。

10、加強了醫院急救中心的工作，配齊了人員，新購救護車兩輛，現已有五輛救護車為急診服務，也使醫院的急診急救能力達到新的水平。

二、2009年所做的幾項主要工作。

（一）、新一屆領導班子建立。

經組織考察任命，市中醫院新一屆領導班子建立。院領導一班人精誠團結、開拓進取、不辱使命、各負其責、分工協作，工作有計劃、有安排、有布置、有檢查、有落實。召開會議經常利用非上班時間，加班加點。每天都落實一名院領導值班帶班，親自處理院內外發生的事務，確實做到了求真務實、從嚴治院、從嚴管理，收到了很好的管理效果，使醫院得以快速發展。

（二）、醫療服務質量管理效益年活動。

我院根據衛生部，省衛生廳市衛安排部署，繼續開展了醫療服務質量管理效益年活動。主要目標要求是：通過開展此項活動，進一步使全院職工在思想上樹立醫療質量第一的意識，真真正正把提高醫療服務質量放在醫療工作的首位，把醫療質量作為開展一切工作的出發點和立足點，形成全院人人、處處、時時抓醫療質量的良好局面。進一步加強醫療質量、醫療安全的各項規章制度，各級人員職責、各種技術操作規程，逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規范化、并建立起長效機制，確保了我院醫療質量再上一個新臺階。

（三）、開展了“爭創市級文明單位活動”。

篇4

（一）全面推進“五城”同創工作。年初，經縣委、縣政府研究決定，召開了全縣“五城”同創工作動員大會，全面啟動“五城”同創工作。按照縣委、縣政府《關于開展“五城”同創工作實施意見》的要求和今年的創建**省文明城市、**省衛生縣城、**省園林城市的目標，扎實推進了我縣的創建工作。

1、落實創建工作責任。為明確創建工作責任，實行了“五城”同創工作“四套”班子領導掛點指導督促，各縣直單位落實責任區共建機制。實行延街店戶、單位門前“三包”，居民門前“五達標”責任制。制定了《創建工作監視檢查與責任追究辦法》。做到千斤重擔眾人挑，充調動全社會的氣力參與創建。

2、加強宣傳發動，營造創建氛圍。為營造濃厚創建氛圍，調動全民參與創建，我們開展了一系列的宣傳活動。一是以活動為載體開展宣傳，開展了“爭做文明市民、爭創五城、建設***美好**”演講比賽，青少年陽光體育運動暨中小學生為創“五城”在行動等活動。二是在媒體上加強宣傳，在電視臺、報紙上開設了“五城”同創工作專欄，及時報道創建工作動態，加強創建工作的譽論監視，而且在顯要位置刊載創建公益廣告。在**在線網站開設了“五城”同創論壇，在首頁掛了轉動公益廣告。三是進行戶外公益廣告宣傳，一年來我們做大型戶外公益廣告80多條次；懸掛創建宣傳條幅1000多條。四是加強對市民文明創建知識宣傳，我們向市民發放《文明衛生健康手冊》3萬冊、《健康金鑰匙》2萬冊、《致全體市民公然信》5萬份。五是開展業務培訓，我們開展了創建文明城市業務培訓、社區干部創建知識培訓、創文明城市資料收集整理業務培訓等培訓工作。六是組織宣傳車在全城開展創建工作宣傳，編印創建工作簡報等方式全面提升市民對創建工作的認知度，爭取他們對創建工作的支持。

3、開展集中整治，提升城市面貌。在5月9日至5月30日開展了重點整治主次干道市容環境、社區、城郊及城鄉結合部環境、交通秩序、公共衛生、食品衛生、學校周邊環境、文化市場、集貿市場、物業治理集中整治活動，在8月15日成立市容市貌、**鎮社區、“六小”行業、重點單位和重點場所四個整治組，開展了分行業進行整治，通過整治，提升了我縣城市的環境衛生、交通秩序，公共衛生、食品衛生、學校周邊環境、文化市場、集貿市場、物業治理得到了加強，為市民營造了一個良好的生活環境，進步了城市品位。

4、加強督查、協調，推進創建工作開展。“五城”同創動員大會召開以來，創建辦就會同新聞媒體開展督查，我辦制定了《城市創建工作督查機制》，明確了督查內容及標準，重點對縣城市治理局及其下屬環衛所，***大隊及其下屬縣城中隊，**鎮及其社區居委會，衛生局及其下屬愛衛辦、衛監所，房管局及其下屬物業治理中心等城市環境衛生、交通秩序、行業治理進行日常工作督查，做到定期督查和重點督查相結合，并建立具體的督查記錄，適時下達整改通知書和督查通報。特別是在集中整治期間做到逐日一督查，將督查結果及時向縣委、縣政府主要領導及分管領導匯報，抄告相關單位。積極協調創建中出現的有關題目，縣長、分管創建工作的副縣長多次召開相關單位參加的現場辦公會，現場指導、協調、解決創建工作中存在的題目，我們創建辦經常深進集貿市場、社區、重點路段進行調查、協調解決創建中出現的矛盾，一年來，先后召開現場辦工會2次、工作調度會13次，開展大規模的調研活動6次，從而使廣西路占道經營、交通秩序亂，老報社一條路的六小行業污水亂倒、油煙亂排等處的一些老大難題目得到解決，改變了城市面貌。

5、加強基礎設施建設，完善城市功能設施。開展創建工作以來，我縣加快了城市功能項目的建設與改造步伐，一是按文明、衛生城市的標準加快了公廁的建設和旱廁的改造，新建3座垃圾中轉站，添置了一批果殼箱等衛生基礎設施。二是新建了46座公交站臺，在一些路段規定了車輛臨時停放點，規范了交通行為。三是建成白天鵝花園、明珠花園、東湖灣等一批功能設施齊全的居住小區，同時建成東湖公園等休閑設施，投進300多萬元改造老城區的巷弄道路和下水道、社區基礎設施，極大地改善了市民的居住、生活環境。

6、積極探索城市治理的長效機制。為使城市治理步進正軌，做到有章可循，常抓不懈，加強城市治理長效機制的建設，進一落實城治理責任制，與***局、**鎮一同與沿街店主、單位和社區市民簽訂門前三包或五達標責任狀，我們本著“人民城市人民管”的原則，廣泛發動和組織群眾參與城市治理，一是組建了環境衛生市民巡訪團，共有12名市民自愿者報名加進，他們發揚不計報酬的奉獻精神，堅持在工作、生活之余擔任城市治理的信息員、調研員、監視員、宣傳員的“角色”，積極參加縣城環境衛生巡訪、問卷調查、檢查評選等集體活動，提供有效建議60多條，成為城市治理的一支“新生氣力”，較好地彌補了專業隊伍無法觸及的治理“空缺”；二是開展“小手牽大手—文明創建齊步走”活動，讓縣城中小學生充當綠色環保小宣傳員、文明言行小勸導員、平安交通小交管員，通過學生的文明言行來感化、影響社會，到目前為止，共有縣城的2000多名學生參與了此項活動，不僅使城市治理得到加強，而且讓中小學生在社會實踐中得到鍛煉成長。進一步規范城市治理。

通過廣泛宣傳教育，進步了市民對創建工作的知曉率，取得了市民對創建工作的理解與支持，通過開展集中整治、加強基礎設施建設、加強城市治理，城市面貌發生了更本變化，通過全縣各單位干部職工、全體市民的共同努力，我縣創建文明城市、衛生縣城、園林城市工作取得了可喜的成就，“三城”已順利通過省里的初評，為今年創下“三城”打下了堅實的基礎。

（二）扎實開展各項精神文明建設工作。為進一步推進**在**湖畔快速崛起的步伐提供堅強有力的思想保證和精神動力，按照《**縣20**年精神文明建設工作意見》，提出了今年全縣精神文明建設工作的總體要求：圍繞建設濱湖區域中心城市的宏偉目標，充分動員社會各界和全縣人民，深進推進群眾性精神文明創建活動。今年以來，我們本著城鄉統籌發展的指導思想，不斷將文明創建工作拓寬拓深。

1、開展文明創建活動。一是開展創建文明單位活動，今年我們在全縣范圍內廣泛開展創建省級文明單位、縣級文明單位活動，促進各單位三個文明建設全面發展，推進社會的全面進步。經過公平、公正、公然的篩選，向省市文明委推薦了縣供電局等九家單位參加省文明單位的評選；正在進行縣級文明單位的評選。二是開展創建文明***社區、文明***村鎮活動，以創建**省文明城市為目標，在縣城社區內開展爭創文明***社區活動，通過創建活動，促進了社區基礎建設、制度建設，提升社區治理水平，我們推薦城北社區參加省***社區的評選、城北社區、金山社區參加市文明社區的評選。以建設社會主義新農村為目標，在全縣開展***村莊、文明村鎮創評活動，通過活動，推進了農村文化活動室建設，促進文藝團體的發展，極大地豐富了農民的文化生活。推薦謝家灘、田畈街、油墩街等一批文明創建開展較好的村鎮參加省市文明村鎮的評評選。三是開展文明窗口、文明行業創評活動。為提升我縣窗口行業的服務水平，展示**的新形象，我們在全縣窗口行業中開展創建文明窗動，各窗口單位本著內強素質外樹形象的要求，對照文明窗口的要求，加強制度建設、提升職工素質，從而促服務水平的提升，評選出房管局辦證窗口、地稅局、國稅局參加市文明窗口、文明行業的評選。四是開展“星級文明信用農戶”、“文明家庭”、“孝敬兒女”等創評活動。為加強對公民的思想道德教育，進步公民遵紀遵法意識，繼續傳統美德，開展了一系列群眾性文明創建活動，有力增強了全民的文明意識，促進了社會的全面發展。

2、開展精神文明建設實踐活動。一是開展建設綠色生態家園，爭創**省園林城市義務植樹活動，發動全縣機關干部、學生、農民等參加義務植樹，共有2萬多人參加義務植樹，植樹300萬株。二是大力開展軍警民共建活動。組織有關單位與軍警結對文明共建，如**一中與消防大隊，**中學與公安局、田畈街高管所與人武部實行結對共建。做到經常性開展軍警民之間的文化活動，特別是在“八一”期間，不僅組織單位對部隊進行慰問，還開展軍***歡，如田畈街高管所與人武部進行了籃球友誼賽和文娛晚會。**一中、消防大隊被評為市軍軍警民共建先進單位。三是經常性開展文化、科技、衛生、法制進社區與下鄉活動。衛生部分多次組織縣城醫務職員下鄉送醫送藥，在12月1日愛滋病宣傳日，走進校園宣傳愛滋病相關知識，在學生中倡導文明生活方式，珍愛生命。特別是針對我縣濱湖地區的實際，印制了30萬份血防知識和血防政策宣傳單，組織血防職員走村進戶宣傳和查治，加強查螺滅螺工作，確保人民生命健康。多次組織稅務、工商等部分深進街道、農村進行法律宣傳。文化部分經常性送戲下鄉，全年下鄉演出達100多場。

3、加強思想道德建設工作。

一是扎實開展思想道德建設實踐活動。為把思想道德建設工作落到實處，結合我縣今開展“五城”同創工作，我們在全縣機關單位開展爭“創文明機關、做文明公仆、我為他人做表帥”，在中小學生中開展“爭做講衛生、講文明學生，為五城同創增光彩”，在全體市民中開展“爭做講衛生、講文明市民，為建設美好家園出一份力”的活動，來加強對公民的教育，進步大家的文明素質。

二是開展了一系列弘揚美德、增強法制意識、“知榮辱，樹新風”實踐活動。

（1）、我們會同教育局、團縣委號召全縣所有的中小學每個班級每個學期都要開展一次“知榮辱，樹新風”主題教育班會，目前為止，我們到一些學校進行抽查情況來看，今年所有的班級都開展了一次，大部分開展了兩次。

（2）、在6月份我們與五一中心學校一起組織學生一千多人上街***宣傳“八榮八辱”。

（3）、在9月20日公民道德宣傳日組織縣城學校的一千多名學生到芝山公民道德誓詞碑前進行宣誓，在義士碑前聆聽關工委的老干部講革命故事。

（4）、組織縣城學校2000多名中小學生先后參與了公益勞動和環保宣傳，擔當綠色環保小宣傳員、文明言行小勸導員、平安交通小交管員，通過“小手牽大手—文明創建齊步走”來倡導文明，提升市民的社會公德意識。

（5）組織中小學生開展勤儉節約，從我做起，“十個一”活動，即一次承諾簽名、一個倡議、一次班會、一次社會實踐、一次節約競賽、一個節約金點子、一次征文比賽、一次演講、一次獻愛心、一批城鄉結對等活動，增強孩子們的節約意識，養成良好習慣。

三是積極探索思想道德教育工作。

（1）、積極探索工作方法，在6月26日我辦召開了省級文明單位和一部分市級文明單位主要領導和未成年人思想道德建設工作成員單位主要負責人參加的文明創建——暨樹立和踐行社會主義榮辱觀研討會，與會職員就文明創建，推進社會文明風尚，在全社會形成“知榮辱，樹新風”作了發言，并進行了深進探討，很好地總結了我縣文明創建、思想道德建設的寶貴經驗。在9月26日召開了教育局、婦聯、團委、縣直學校、社區負責人和部分家長參加的就加強未成年人思想道德建設，如何建立學校、家庭、社會三位一體的教育網絡的座談會，有關方面負責人就孩子的成長從不同的角度進行了探討，為更好教育孩子提供了一些有益的方法。

（2）、加強對未成年人上網等方面的治理，以“五城”同創工作為抓手，按創建文明城市的要求，我們積極與文化部分溝通，就如何規范網吧治理采取了一系列措施，如：開展集中整治，采取零點行動，文化局分別向學生家長、網吧經營業主發公然信，組織退休老干部志愿者對網吧監視，文化稽查職員加大對網吧和游戲廳的監管等，來凈化未成年人成長環境。

4、開展文明幫建活動。

一是按省、市文明辦的要求，組織省級文明單位積極參與全省的文明單位幫建活動。文明單位共幫建了我縣的13個村，這些文明單位發揮自身在物質文明、精神文明建設方面的上風，共投進資金30多萬元幫助13個村改善基礎設施；捐贈了圖書、音像設備1萬多冊（張）；幫助這些村都建起了文化活動宣傳室，豐富了農民的文化生活。

二是以“西部助學”為契機，號召全社會關愛貧困學子。

（1）做好“西部助學”工作，我們將“西部助學”的條件和對象向社會公布，對申請者進行了廣泛調查和對比，然后確定對象在電臺、報紙上公示。經過公然、認真篩選，確定資助沈華東等三名貧困學子就讀大學或高中。

（2）向全社會倡議，關愛貧困學子，得到很多單位和個人都積極響應，地稅局發動全局干部職工捐款，扶助一名貧困學生讀完四年大學，共需5萬元；公安局以文件的形式確定幫助貧困學子作為一項長期的活動等單位都積極響應。不僅單位積極響應，社會人士也踴躍參與，個體醫生謝敏捐贈1200元扶助二個初中學生。有力地促進了我縣的愛心活動。

5、加強作風建設，增強戰斗力。以“加強作風建設，創優發展環境”集中教育活動為契機，我辦加強了對干部職工的職業道德教育、公務員行為規范教育、能力教育等教育，提升了大家的服務意識，奉獻精神。同時我們進一步加強制度建設，今年對原有的制度進行了完善和補充，制定了《考勤辦法》、《干部職工績效考核辦法》、《計劃生養治理制度》、《制度》、《工作制度》、《廉政建設制度》等，完善了《上稿獎勵辦法》等。從而進步了工作效率，我辦在職員少（只有4人）的情況下，今年完成的縣委、縣政府交辦“五城”同創工作任務，并且取得了可喜成就，這與大家共同努力是分不開的。

一年來，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，這與上級領導的關心和支持是分不開的，今后我們將再接再厲，把我縣的文明創建工作推上一個新臺階，爭取工作取得更大成績。

二、20**年工作打算

1、深進推進我縣的創建工作。在今年創建工作的基礎上，一方面要鞏固今年的創建成果，另一方面爭取更高的創建成就，為此我們要加大城市建設的投進，完善公共基礎設施，進步城市功能；加強城市治理，逐步建立城市治理長效機制；加大對市民的教育力度，提升市民的文明行為。

2、深進開展文明創建工作。文明程度的高低，體現出一個地方職員的素質和形象，我們要用各類創建活動來促進全社會文明素質的進步。為此要在我縣大力開展創建文明單位、文明村鎮、文明社區、文明窗口、文明家庭、文明公務員、文明學生、文明市民等活動。

3、加強思想道德教育。加強對機關干部、企事業單位干部職工、學生、以及全體公民的社會主義榮辱觀、愛國主義、《公民道德實施綱要》、傳統美德等方面的教育，增強大家建設中國特色社會主義的責任感、榮譽感和***。加強未成年人思想道德建設工作，建立“三位一體”的未成年人思想道德教育網絡。

篇5

我叫×××，我熟悉大家，大家也熟悉我，因為我和大家畢竟在城東這么多年，一起學習、一起工作，結下了深厚的友誼。原創：

今天，我們城區街道干部競聘，我很激動，也很感謝，借此機會，我向大家講兩句心里話。

我是年進城東街道工作，我進街道從事的是精神文明建設工作，在任文化站長崗位期間，工作上積極動腦，認真摸索，依靠同事，組建了城東第一支業余團隊——社區群眾藝術團。這支隊伍在大大小小的宣傳文化活動中不斷發展壯大，如今已擁有拉丁舞、健康舞、新秧歌舞、腰鼓舞隊等個分隊，人員在×人左右，各類賽事活動每年要幾十次，團隊的業務素質在實踐中也不斷得到提高，獲得了蘇州市“社區業余優秀團隊”的稱號。其中，拉丁舞隊榮獲全國“金池”國際標準舞第二名，新秧歌隊、健康舞隊等也在全市活動中脫穎而出，連年奪冠。后來我自身的工作范圍也不斷拓寬，滲透到了精神文明創建、科普、共青團、關工、老齡、征兵、紅十字等各個工作領域，要做的事越來越多，我的干勁也越來越足，我始終抱著一種積極向上的心態創新思維、扎實工作。

近年來，在領導的關心指導下，同志們的共同努力下，自己從事的各個條線工作也都取得了較好的成績。例如，我們城東街道在文明創建活動中，花園浜小區獲得了江蘇省文明小區的稱號，今年我們的花園社區還積極申報了全國青年文明社區的創建。城東街道先后獲得了江蘇省級文明單位標兵、江蘇省科普街道、蘇州市紅十字會工作先進單位，張家港市文化、征兵、關工、老齡等工作先進集體的榮譽。本人的一些工作也得到了上級相關部門的肯定。

今年以來，根據領導的安排，我又增加了黨建方面的一些工作，具體抓好城東黨員教育管理中心，在大家的共同努力下，現在，我們城東的黨員教育管理中心成了全市黨建工作的一大亮點，得到了中央組織部的肯定，省里的黨建工作現場會也在這里召開，各地前來參觀學習的隊伍絡繹不絕。

回顧城東的快速發展，面對城東取得的榮譽，我自己的一點工作實在是微不足道的，這中間要說個人有所收獲和體會的話，我感到工作必須大膽構思、大膽協調，多出點子，積極建議，以求得領導和上級部門及相關部門的支持、幫助、關心；同時還要認真負責，勇挑擔子，敢于爭先創優；要舍得吃苦，把分工的工作當自己的事來做；還要團結同事，求得大家的配合幫助，一起把分工的事做好。

多年的具體工作，多方面的鍛煉實踐，使我學到了不少、領悟到了不少，我感覺自己已逐漸成長成熟。今天是城區街道干部競聘，我想我如果能夠應聘上崗，對自己是個極好的鍛煉，也是我個人能力水平的發揮嘗試機會，我對自己今后的工作充滿信心。

如果我應聘上崗，我會做到以下幾點原創：：第一站準位置，明確職責，不辱使命，位到責任到；第二理清思路，明確工作定位，抓重點、抓特色、爭先進、創一流；第三踏實勤懇，按既定的方向與目標，積極抓每一件工作的落實，不浮于表面，不半途而廢，沉下身子，扎實工作，努力把愿望變成現實；第四搞好團結，發揮大家的才智和力量，共同努力為城東爭光。

最后，無論競聘是什么樣的結果，我還是象過去一樣，在自己的崗位上一如既往、盡心盡責，做好工作。

篇6

為認真貫徹落實市委、市政府雙擁工作目標和任務，積極開展創建市雙擁模范鎮活動，不斷提高我鎮雙擁工作整體水平，根據市雙擁領導小組辦公室《關于推薦申報市雙擁模范鎮（街道）及雙擁模范單位和個人的通知》，結合我鎮“五鎮聯創”工作要求，現就開展市雙擁模范鎮創建活動，提出如下實施意見。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，建立健全雙擁組織，完善擁軍和優撫安置政策，強化國防和雙擁宣傳教育，增強全鎮軍民的國防和愛國擁軍觀念；堅持以村（社區）為依托，深入開展社會化、群眾性的軍民共建、科技擁軍、擁軍愛民活動，按照軍地互動，相互促進，共同提高的要求，努力拓寬基層雙擁活動領域，實現雙擁工作新跨越，為創建市雙擁模范鎮夯實基礎，力爭到2015年創建成為市雙擁模范鎮。

二、主要任務

（一）廣泛開展雙擁宣傳教育，大力營造雙擁工作良好氛圍。各村（社區）、機關各部門、企事業單位要以創建為契機，把雙擁宣傳教育納入全民教育體系，與社區文化、校園文化、企業文化教育有機結合起來，使全鎮的雙擁活動更具時代感，確實加大針對性，面向全社會，營造良好社會風尚和雙擁工作氛圍。

（二）鞏固國防教育成果，增強全民國防觀念。按照《國防教育法》認真總結全鎮國防教育成果，制訂教育計劃，落實工作措施，完善全鎮國防教育體系。開展形式多樣、內容豐富的國防教育活動，不斷提高全民國防和愛國擁軍觀念。

（三）深入開展爭創活動，努力提高雙擁工作整體水平。各村（社區）、機關各部門、企事業單位要以爭創活動為動力，按照“鞏固、發展、提高”的要求，進一步加強對創建市雙擁模范鎮的領導，健全雙擁組織，執行各項雙擁工作法規、制度，認真按照《市雙擁模范鄉鎮（街道）考核標準量化表》，扎實抓好市雙擁模范鎮的創建工作，充分調動全鎮群眾參與雙擁活動的積極性，全面實現雙擁工作新跨越。

（四）認真落實優撫安置政策，保障優撫對象合法權益。針對優撫安置工作面臨的新形勢、新特點，認真貫徹執行上級各項政策法規和《市擁軍優屬若干規定》、《市退役士兵安置工作暫行辦法》，切實解決好重點優撫對象生活難、在職革命傷殘軍人因病醫療難的實際問題，進一步促進基層雙擁工作的有效開展。

三、具體實施步驟

（一）動員部署階段（2012年5月—2012年6月）

1．成立丁橋鎮雙擁工作領導小組，擬定我鎮雙擁創建三年實施方案，進一步明確雙擁工作職責。

2．召開會議，動員全鎮全社會力量，積極參與雙擁工作創建活動。

3．各村（社區）、機關各部門要健全組織機構，明確工作職責，經常性開展雙擁創建活動。

（二）組織實施階段（2012年7月—2014年12月）

2012年5月至雙擁模范鎮創建結束，各村（社區）、機關各部門、企事業單位要按照《市雙擁模范鎮（街道）考核標準量化表》考核標準，認真貫徹落實。同時定期進行自查，不斷完善提高，鎮雙擁領導小組進行不定期督查。

（三）申報迎檢階段（2015年1月—2015年6月）

鎮雙擁活動領導小組辦公室根據工作進展情況，對照創建標準進行自查，查漏補缺，修改完善，向市雙擁工作領導小組提出申請報告。

四、主要工作措施

（一）加強領導，健全組織，明確職責。鎮成立“五鎮聯創”工作領導小組，統籌協調推進我鎮各項創建工作，同時設立市雙擁模范鎮創建工作組，下設辦公室在鎮社會事業服務中心。各村（社區）、機關各部門成立相應組織，落實雙擁工作聯絡員，明確工作職責，落實創建任務并定期向鎮雙擁辦匯報雙擁工作落實情況。各村（社區）及企業要把雙擁工作納入創建文明單位和社區建設內容，制訂擁軍優屬、擁政愛民計劃，簽訂軍民共建服務公約，有計劃、經常性組織協調各雙擁成員單位開展雙擁工作活動，努力創建與社會發展相適應的雙擁工作體系。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍，提高意識。在鎮區設立大型雙擁宣傳欄，制訂復員退伍軍人優先服務項目，利用節日開展擁軍優屬活動。鎮宣傳部門進一步做好雙擁工作的宣傳報道，特別是在“八一”、元旦、春節和征兵、退伍安置期間加大宣傳力度，突出雙擁宣傳主題。完善國防教育計劃，深入開展國防教育講學活動，營造良好的愛國擁軍氛圍。

篇7

   根據教育部、公安部聯合召開的全國中小學生和幼兒園安全工作電視電話會議的精神，為進一步貫徹"安全第一，預防為主"方針，防止安全事故的發生，全力打造"平安教育"，保證中小學生和少年兒童健康成長的良好環境，維護社會穩定，按照區教育局要求，我校在全校范圍內開展學校安全管理專項整治行動。現將有關的檢查結果匯報如下：

一、 我校安全工作的總體目標

    通過安全文明校園創建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止重大刑事治安案件的發生，減少違法犯罪案件和安全事故的發生；努力實現師生公民道德、職業道德、文明修養和民主法制觀念為主要內容的思想道德素質的顯著提高，實現以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現以良好的校園秩序和優美的校園環境為主要標志的校園文明程度的顯著提高，使學校育人環境進一步改善。

二、 我校安全工作的主要任務

    1、成立安全工作領導和組織機構，制定工作規劃、實施方案，并層層落實責任制。

    2、制定和完善校園安全建設管理的規章制度。

    3、基本構建起現代化的安全技術防范體系。

    4、努力創造健康向上的校園文化，師生文明程度提高，營造良好的學校周圍治安秩序。

三、 安全管理的主要工作

    1、組織落實、制度保證

    我校十分重視安全文明校園創建工作，形成了黨支部總攬全局、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執行門衛登記、驗證制度、規范日常管理；建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制；制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度；嚴格落實行政值日和夜間值班巡查制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持"誰主管、誰負責"的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。

    2、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍

    我校積極開展安全文明校園創建活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全文明校園創建活動的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據農村學生的特點，深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育，在高年級學生開展誠信教育、在中高年級中開展文明行為習慣的養成教育；運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創設有利于身心健康的良好氛圍環境，不斷提高未成年人綜合素質；深化中小學生安全教育日主題活動，如119消防日宣傳活動、3.29安全教育日活動等，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調節和教育。

    我校在全體教職員工中積極開展法制教育，組織教師參加法律知識考試，建立良好的教風、學風和校風；開展職業道德和公民道德教育，不斷提高教師員工道德素質，增強社會公德意識和文明素質。

    3、注重社會效應，加強與社區聯系溝通

    學校經常會同公安、社區居委等有關部門加強對我校創建活動的檢查、評審；積極開展公信教育，定期向上級有關部門通報學校的創建工作情況，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協調，定期溝通情況，研究問題，密切協作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創建工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規違法經營現象；校園周邊尤其校門出入通秩序良好。

    學校經常邀請家長委員會成員和校外輔導員來校檢查工作，給我們提出建議批評，充分發揮退休教師的力量，發揮他們在關愛下一代學生的工作中的積極作用，給學生進行各類講座和輔導報告，提升學生的全面素質，為學校工作出謀劃策。學校先后兩次告家長書和反饋單，督促學校的安全工作，讓社會、家長共同參與學校的安全工作管理。

    4、堅持科學合理的工作原則，確保全校師生的全面安全

    學校在創建工作中要堅持"預防為主，整建結合，重在建設"的原則，及時準確地掌握本地學校和周邊治安方面出現的新的情況，大力加強安全防范工作，居安思危，未雨綢繆，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。

四、 檢查的主要情況

    安全事故隱患指校舍建筑設備設施的不安全狀況、人的不安全行為和管理上的缺陷，可能造成人員傷亡的安全事故隱患。我校主要對以下方面的工作進行了重點檢查：

    1、由總務處、德育室負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅固，加強管理。

    2、由總務處負責對學校短期建筑施工的安全管理。

    3、由總務處牽頭，德育室配合加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施，加大投入。

    4、德育室負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片，制定各項安全規章制度。  

    5、教導處負責加強教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學生擅自中途離開教室、學校可能引起的事故隱患，進行調查，加強管理。

    6、由德育室牽頭，總務處配合加強對學生的安全教育。

    7、由總務處牽頭，德育室配合制定學校食品衛生管理制度，避免各種可能導致事故隱患隱患。

    8、由總務處牽頭，教導處配合對各特種設備進行檢查。10、門衛安全事故。因門衛職責履行不到位導致學生私自外出或被不法分子冒領可能引起的學生人身傷害事故隱患。

    9、由德育室牽頭，聯系公安、工商、衛生等執法部門對校園周邊環境的治安隱患進行聯合整治。

    10、由總務處負責對學校的各個重點部門進行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。

    通過檢查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設施進行了維修和更新，現在校園的整體環境良好，確保了校園的安全。

    學校在過去的一年內無刑事案件，無集體中毒、校舍倒塌、火災等重大治安災害事故；學校的政治穩定、治安安全穩定，校園內部無違規或違法設置的網吧等娛樂場所，無違章建筑、不潔飲食攤點和其他非法商業攤點；校內交通規劃合理、標識完備，運送師生的交通工具安全可靠；校內防火、防震設施齊全有效；校園教學、生活和其他公共活動場所治安秩序良好，師生員工對校園治安的滿意度高。

篇8

一、統一思想，堅定信心

前不久，在全市宣傳思想工作會議上，市委唐書記就學習貫徹全國全省宣傳思想工作會議精神，推動第四屆全國文明城市創建工作作了重要講話。他要求舉市一致，全力以赴，2014年爭創全國文明城市一舉成功。這是市委、市政府向全市人民作出的莊嚴承諾，也清晰地表明了市委、市政府背水一戰、志在必得的信心和決心。明年我市將迎來創建第四屆全國文明城市“大考”，市上在年底各項工作任務十分繁重的情況下，專門開會安排創文工作，對這項工作提出明確要求，可見市委、市政府主要領導對創文工作高度重視，要求從現在開始，從每一個指標著手，從每一個問題抓起，一項一項對照標準，認認真真查漏補缺，扎扎實實做好整改，全力以赴打好創文這一硬仗。

我區作為全市主城區之一，自全市創文工作開展以來，我們就承擔著十分重要的創建工作任務，在全市起著舉足輕重的作用，可以說我們工作質量的高低直接影響到全國文明城市創建的成敗。全市創文12年以來，我們做了大量卓有成效的工作，也取得了一些有目共睹的成績，城市環境、市民素質、城市文明程度等都有了明顯提升，有力地促進了全區經濟建設和社會各項事業的發展。同時，我們也建立了一套行之有效的創建機制，錘煉了一支堅強有力的創建隊伍，積累了一些比較豐富的創建經驗。可以說，我們完全有基礎、有能力做好全市創文各項工作、完成各項任務。對此，區委、區政府認識是明確的，信心是堅定的，態度是堅決的，大家一定要克服信心不足、松懈厭戰的情緒，一定要堅定必勝的信心，一定要認識到創文工作的重要性，把思想和行動統一到區委、區政府的決策部署上來，必須不折不扣地貫徹執行市委、市政府的決定，必須堅定不移地落實市委、市政府的工作部署，必須持之以恒地抓好創建工作，進一步建立健全創建長效機制，認真對照全國文明城市指標體系和市上要求，深入細致、扎扎實實推進創文各項工作，確保承擔的各項創建任務順利完成、高線達標。

二、突出重點，精心組織

一要掌握節點抓進度。目前，全市2014年度創文前期工作已經展開，相關工作任務正在緊張部署。區創文辦和13個工作組一定要倒排時間，層層分解任務，逐項逐級逐人明確責任，做到責任全覆蓋、管理無漏洞、創建無死角。同時，要針對實地考察環節，扎扎實實做好公共場所環境、街巷環境、交通秩序、窗口行業服務等工作，重點針對社區創建氛圍宣傳營造、道德講堂規范化建設和志愿服務系列活動等，抓好硬件優化提升和活動設計，注重活動質量，確保創建工作全面落實。當前，要以“十大整治”特別是城鄉環境衛生整治活動為契機，掀起今冬明春創建工作新熱潮。

二要對照標準抓整改。創文體系指標多，任務重。受基礎條件、資金等因素制約，我們工作中還存在不少薄弱環節，既有靜態指標也有動態指標，全區各部門各單位一定要從嚴對照國家標準，集中人力，集中精力，逐一檢查，逐一規范，逐一落實，確保不出紕漏。在硬件設施方面，對已經啟動建設的，要加大推進力度，及早建成投用；對還沒有實施的，責任部門要盡快拿出意見報區委、區政府研究審定。在軟件建設方面，要進一步加大宣傳力度，不斷創新載體，靈活形式，大規模、深層次開展創文宣傳，通過各種途徑教育和引導群眾積極投身創文，不斷提高市民知曉率、參與率，形成人人都是創文形象、人人爭做創文名片的濃厚氛圍；同時要做好各類創建資料的查缺補漏補足補齊工作，堅決不能因資料問題丟分失分，影響創建工作大局。

三要打造品牌抓特色。進一步鞏固道德講堂建設的成果，在所有市級以上文明單位、社區、中小學校、大型食品藥品企業培養樹立示范點，推動道德講堂建設全覆蓋、升檔次、提水平。要層層培養、評選道德模范和“身邊好人”，樹立一批來自基層一線、來自群眾當中的先進典型，用典型的事跡感召群眾，充分發揮典型的示范引領作用，在全社會營造文明新風尚。切實抓好志愿服務活動，認真總結近年來組織開展的“小手拉大手，同做文明人”、“文明禮儀進餐桌，節約風氣入人心”、“我奉獻，我快樂”等志愿服務活動經驗。根據創文工作需要，抓好各類志愿者隊伍建設，堅持每半月開展一次有特色、有影響、有效果的志愿服務活動，組織萬名志愿者深入街頭巷尾，傳播文明、引領文明，打造創建品牌，形成創建特色，實現居民文明素質、社會公共秩序、干部服務水平明顯提升。

四要著眼長遠抓長效。緊緊圍繞組織機構常態化，進一步強化全區創文工作力量，夯實創建工作責任，形成層層有人抓、事事有人管、人人有擔子的創建工作體系。圍繞環境衛生整治、公共秩序治理、志愿服務活動、網絡文明傳播和群眾性創建活動主題，加強創建活動策劃組織，促進創建活動常態化。充分發揮各級各類新聞媒體輿論主渠道作用，鼓勵各部門各單位自辦宣傳平臺，擴大社會宣傳面，促進宣傳工作常態化。不斷健全督導督辦機制，層層實施例會督辦、領導督辦、督導組督辦、紀檢監察部門督辦，促進督導機制常態化，使創文工作走上科學化、規范化、制度化軌道，確保取得實實在在的成效。

三、健全機制，夯實責任

一要嚴格責任。為了進一步加強對創建全國文明城市組織領導，區委對全區創文領導小組進行了及時調整，由我擔任領導小組組長，曉陽以及其他5名區級領導同志擔任副組長，并明確由寶平同志暫代創文辦主任、其他4名區級領導同志擔任副主任，負責全區創文工作。全區創文工作繼續實行分工負責制和逐級負責制，13個工作組和8個鎮街的主要領導是創文工作的直接責任人，要向區創文辦主任、副主任負責；寶平同志和4位副主任共同向區委、區政府負責。全區各鎮街、各部門、駐區各級文明單位、各窗口服務單位要牢固樹立創文工作常態化、長期作戰的思想，進一步加強組織領導，確保創文各項工作順利推進。

二要嚴格督查。今年5月份，區上印發了《區創建第四屆全國文明城市實施辦法》，對創建組織領導、推進網格化管理、明確獎懲等方面提出了具體要求；7月份又出臺了《區創建第四屆全國文明城市效能督查工作實施辦法》，創新建立了一線督導、短信提示、紀委督辦、媒體公示的督辦機制。對于這些已經實施、行之有效的好辦法、好制度，我們必須繼續堅持，嚴格落實，強化督查。特別是對那些工作推而不動、問題久拖不決的單位，區創文辦一定要盯住不放、一督到底，確保問題徹底解決。紀檢、組織、宣傳等部門，一定要嚴格紀律要求，嚴肅責任追究，以強大的執行力保障創文各項工作任務落到實處。

三要嚴格獎懲。為了有效推動創建活動向日常化、長期化轉變，使軟指標變成硬杠杠，區委、區政府研究制定了全區創文長效工作機制的實施辦法。這個辦法有四個關鍵點：一是把承擔創文任務的單位和領導與目標考核、干部考核捆綁；二是將考核結果與單位日常辦公經費相掛鉤；三是對班子集體過錯實行“一票否決”；四是對創文指標不達標的文明單位，年度復審時一律摘牌。區創文辦要加強指導檢查，對8個鎮街、13個工作組創建工作每個月檢查一次，每兩個月考核一次。檢查考核結束后，按照《區創建第四屆全國文明城市工作效能督查實施辦法》進行處理，對排名末位的鎮、街和市、區檢查中出現問題的單位主要領導予以經濟處罰。這些措施只是手段，不是目的。希望相關部門嚴格執行，也希望承擔任務的單位能正確對待，積極主動搞好工作。

篇9

    一、服務大局，擴大了潼關教育宣傳的影響力。

我們積極創新教育宣傳工作機制，拓展教育宣傳工作途徑，加大宣傳工作力度，完善局直屬單位和基層學校信息員教育信息報送制度。一年來來教宣股收集、編輯，報送信息426條，《潼關微信》采用教育信息376條，陜西省教育廳網站采用 22條，陜西省教育廳微博7條，渭南市教育局網站采用36條，潼關政府網站采用92條，渭南日報教育周刊采用信息47條。

二是突出重點，打造教育宣傳亮點。

在9月份完成了義務教育均衡縣創建匯報專題片，有力的宣傳了潼關創建國家級義務教育均衡縣所取得的成績。通過市委宣傳部機關刊物《渭南宣傳》，對我縣四知學校、文川小學創建市級文明校園工作進行了深入報道。完成了2016年《渭南教育研究.潼關專刊》的相關稿件的收集整理編輯工作。積極聯系和配合省市相關媒體，對我縣教育均衡發展和“暖冬工程”等工作進行采訪報道，《陜西日報》刊發了《潼關縣中小學“暖冬工程”實現全覆蓋》，《渭南日報》刊發了《教育大計惠民生，均衡發展鑄新篇》等通訊報道。

    三、突出文明創建，提升精神文明建設水平。

    教宣股承擔著局機關精神文明建設和學校文明校園創建工作。一年來，教宣股積極開展志愿服務、道德講堂、社會核心價值觀宣傳等工作，使我局精神文明建設水平不斷提升，在全縣省級文明單位綜合考核中縣教育局名列前茅。同時，教宣股還積極指導中小學文明校園創建工作，城關一中、城關二中、潼關第三初級中學、城關中心小學、零公里實驗學校等校創建市級文明校園等取得了新的成效。

    四、注重社會宣傳，促進社會和諧。

    教宣股積極組織人員，撰寫各種網評文章，在人民網、七一社區等網絡媒體發表，傳遞正能量，樹立正確導向意識，網評文章得到廣泛好評，完成了縣委組織部下達的網評任務。同時，積極向縣委宣傳部上報教育系統開展的社會主義核心價值觀實踐教育的相關視頻等資料，深入開展“身邊好人”推薦評選工作，有力促進了核心價值觀教育在基層學校的落實。

   五、認真嚴謹，做好綜合工作

篇10

(隨州市曾都區民政局陳杰陳明學)

張香進被評為首屆“十佳貼心群眾基層民政干部”老河口市軍休所黨支部副書記張香進同志被襄樊市民政局評為首屆“十佳貼心群眾基層民政干部。”張香進同志認真履行“維護民利，解決民生，落實民權”的基本職責，貼心群眾，勤奮敬業，銳意進取，無私奉獻，有效地維護了群眾利益，有力地推動了新時期民政工作的新發展，為構建“和諧襄樊”作出了貢獻。

(老河口市軍體所)

襄樊市四大家領導走訪慰問保康縣弱勢群體近日，襄樊市委常委謝豪斌等一行領導，在保康縣委副書記葉叢、縣委副書記雷運江等縣領導的陪同下，慰問了保康縣黃堡鎮黃堡村、城關鎮封銀巖村、過渡灣鎮羅家坪村等村5戶低保對象及困難老黨員，到走訪對象家中詢問了他們的日常生活、政策落實、身體和住房等情況，分別送上500元慰問金。并深入到黃堡鎮福利院，看望了集中供養的五保老人，進取暖房與老人熱心攀談，了解生活過得好不好，身上穿的暖不暖，問院長，看物資儲備的足不足，通過實地觀看和同老人的面對面交談，市領導對該縣在民政救助、福利院管理等方面給予了高度評價，當場為福利院送上慰問金1萬元，表示對五保對象的關心。

(保康縣民政局余彩霞)

宜都市民政局再次榮獲“全市‘十佳’滿意機關”宜都市民政局堅持以民為本、為民解困、為民服務理念，以強化執行力為重點，以機制創新為動力，以績效考評為抓手，以效能督查為措施，以群眾滿意為目的，全面加強機關效能建設，民政工作亮點紛呈，社會救助工作規范有力，優撫安置工作克難奮進，社會建設開拓創新，社會福利服務事業健康發展，社會事務管理進一步規范，自身建設得到進一步加強，多項工作受到上級表彰。農村社區建設工作得到國家民政部和省政府的充分肯定，作為全省唯一縣市代表參加民政部“推進農村社區建設座談會”作經驗交流。“困難群眾‘潔凈生活’日用品救助工作”獲全省“社會救助工作探索創新獎”。在全市效能建設綜合考評中位居18個市直綜合部門首位，被宜都市委、市政府授予2009年“‘十佳’滿意機關”，實現了三連冠。

(宜都市民政局何文明)

大悟縣民政局再獲“省級文明單位”榮譽稱號近日，大悟縣民政局再度被湖北省委、省政府命名為2007―2008年度“省級文明單位”榮譽稱號，實現了三連冠。大悟縣民政局在開展“文明單位”創建活動中，始終堅持以科學發展觀統攬全局，牢固樹立民政為民服務宗旨，認真履行工作職責，堅持用社會主義榮辱觀教育干部職工，堅持政治文明、物質文明、精神文明一起抓。具體做法一是提高思想認識，加強組織領導；二是加強制度建設，規范執法行為；三是加強基礎設施建設，美化辦公環境。通過文明單位創建活動，局機關面貌、干部職工風貌煥然一新，全局干部職工將以飽滿的精神投入到各項工作中去，局機關榮獲縣級以上各類表彰130多項。

(孝感市民政局楚登峰何傳國)

宜昌市西陵區政府召開常務會議學習低保法律法規近日，宜昌市西陵區政府召開第28次常務會議，學習低保法律法規，研究和解決當前城鄉居民最低生活保障工作中存在的問題。會議由區長王均成主持。會議聽取了西陵區民政局局長朱文勝關于低保法律法規知識及西陵區低保工作面臨的形勢和存在的問題匯報。西陵區政府常務會議組成人員、政府組成人員及其相關職能部門主要負責人參加了會議。

當陽義工情暖福利院近日，當陽市部分義工來到市社會福利院開展敬老送溫暖活動。義工們帶上大米、牛奶、水果、餅干等慰問品來到福利院看望慰問孤寡老人們。義工們分成了兩組，一組負責為老人家分發慰問品，另一組則為他們的院落打掃衛生。在忙碌的同時，義工們還熱情地與老爺爺，老婆婆們談心，噓寒閥暖，讓他們感受到來自社會的溫情關愛。

(當陽市民政局李迎華)

團風縣籌資800余萬元安排困難群眾生活近日，團風縣上巴河福利院，27名集中供養的五保老人圍座在圓桌邊過節。院長漆少明激動地說：“福利院過年生活安排得好，全靠縣民政局為我們安排得周到，又送錢又送魚，院里的五保老人個個樂呵呵的。”團風縣民政局把安排困難群眾生活當作頭等大事來抓，籌資800余萬元，提前發放城市低保對象城市低保金，農村低保對象和五保對象2010年一季度資金，農村分散供養孤兒2010年上半年補助金，審核撥付救助大病醫療對象和困難群眾臨時生活救助資金。

(團風縣民政局高聰明)

隨縣低保中心開局運行良好隨縣民政局高度重視扶危濟貧的社會救助工作，部分機關科室在臨時搭建的活動板間辦公，縣低保中心卻被安排在較為寬敞的三問樓房內辦公，并因陋就簡改造設立了隨縣社會救助工作服務大廳。中心工作人員到位伊始，在沒有任何經費的情況下，賒購了必須的辦公用品。同志們不計條件艱苦，從城里到鄉下，早去晚歸，為全縣7萬各類救助對象提供全天候的服務，且無怨無悔，默默地奉獻自己的真情和愛心。在短短的時間里，隨縣低保中心迅速啟動了各項社會救助工作，盡量減少因縣區分設對服務對象帶來的種種不便，確保了社會穩定。

(胡占云)

鄖西縣6所農村福利院獲縣級“文明單位”殊榮近日，鄖西縣觀音鎮、香口鄉等6所農村中心福利院被縣委、縣政府授予“文明單位”稱號，這是該縣農村福利院發展史上取得的重大突破。近年來，為鞏固“福星工程”建設成果，進一步提高農村福利院整體辦院水平和服務質量，鄖西縣民政局按照省廳統一部署，在全縣范圍內持續加大對農村福利院的建設和管理力度。各鄉鎮對照《湖北省農村合格(模范)福利院標準》，因地制宜開展了一系列扎實有效的工作，通過大力完善基礎配套設施，建全內部管控制度，農村福利院整體功能實現了新的突破，管理和服務水平實現了質的飛躍，全縣農村福利院都達到了管理規范、院風文明、安全有序。受到表彰的6家農村福利院發揮了示范表率作用，農村福利院已成為該縣民政部門為民服務的示范窗口和民政基層行風建設示范單位。

(鄖西縣民政局代小飛)

鐘祥市民政系統干部職工春節期間深入村居察民情節日期間，鐘祥市先后精心組織了“愛心暖萬家”送溫暖活動，開展了“訪貧問苦”活動，妥善安排了全市城

鄉困難群眾春節期間生活。鐘祥市民政局黨組再次決鄉困難群眾春節期間生活。鐘祥市民政局黨組再次決定開展“民情走訪、真情慰問”活動，組織全系統干部職工在大年期間深入基層，走村入戶，實地調查研究民生工作。對群眾的生產生活狀況、現實困難、具體想法等進行全面了解，仔細聽取他們對民政工作的意見和建議，并力所能及地幫助他們解決一些實際困難。

(鐘祥市民政局張淑)

竹溪縣民政系統“訪民情、送溫暖”百人千戶大走訪活動正式啟動近日，該局共組成6個工作專班，由班子成員帶隊分赴各鄉鎮村組農戶家中，廣泛開展大走訪活動。局黨委書記、局長王世漢同志親自帶隊走訪慰問困難群眾、優撫對象、低保邊緣戶和農村福利院，為他們送去棉衣棉被和慰問金。該局“大走訪”活動領導小組還著重對各鄉鎮民政所、局屬各單位學習貫徹2010年全省民政工作會議精神、扎實做好春節期間困難群眾生活安排和春節慰問、民政資金落實到位情況等工作開展了走訪調查和明查暗訪活動。全系統“大走訪”活動立足“三個早”和“四個立即”，取得明顯實效。即早安排、早部署、早落實，立即行動、立即制定方案、立即組織實施、立即把溫暖送到困難群體手中。

(竹溪縣民政局童海榮)

湖北省民政廳領導深入紅安開展“訪民情、送溫暖”千人萬戶大走訪活動近日，省民政廳紀檢組長張晨帶領相關處室負責人一行四人，專程來到紅安縣，為困難民政對象送了慰問金和慰問品。省廳走訪活動小組一行先去看望了紅安縣社會福利院、七里坪鎮福利院的老人，為他們各送去慰問金10000元，并再三叮囑工作人員，一定要照顧好老人的生活起居，讓他們歡度春節。隨后，省廳走訪活動小組深入到10戶困難低保、優撫對象家中，詳細查看了他們的生活狀況，為他們各送去慰問金500元和1床棉被，并鼓勵他們戰勝困難，安心過節。走訪活動中，縣委常委、常務副縣長鄧良濤向省廳走訪活動小組介紹了該縣春節期間困難群眾生活安排情況。

(紅安縣民政局)

孝昌縣慈善會第三屆慈善孝行日接受捐款1036萬元近日。孝昌縣慈善會在花園廣場隆重舉行第三屆“孝行天下、愛心飛揚”大型慈善募捐活動，孝昌縣黨政干部、在外成功人士、城鄉居民踴躍捐款奉獻愛心，活動現場共接受捐款1036萬元。經審計，孝昌縣慈善會所

籌集善款在使用過程中充分考慮捐贈人意愿，合理安排捐贈款物。前二屆所籌集善款按照慈善會的章程開展活動，主要用于全縣中小學基礎設施和衛生基礎設施建設，支援困難群眾的生活、生產。幾年來，救助各類困難群眾達1.4萬余人(次)，為建設和諧孝昌作出了積極貢獻。

(孝昌縣民政局魏巍黃謀華)

孝南區民政局規范城鄉困難群眾臨時救助工作一、按照公開、公正、公平的原則，制定了臨時救助的申請、審核、審批及發放規程，確保臨時救助工作程序既嚴格規范，有較強的操作性，又盡可能避免繁瑣復雜，符合“救急救難”的工作特點。二、會同財政部門提出臨時救助資金支付計劃，并按照鄉鎮人口規模、困難程度和城鄉低保動態管理力度等因素撥付臨時救助資金，并定期核銷。三、設立臨時救助資金明細臺賬，及時掌握臨時救助資金收支情況。保存受助人員審批檔案，并及時進行電子信息錄入，建立臨時救助電子檔案。四、將救助資金的使用情況實行網上公開，對鄉鎮(街道)臨時救助資金的使用情況每年至少聯合檢查一次，嚴肅查處騙取、套取臨時救助資金等違紀違規行為，確保臨時救助資金用到最需要、最困難的群眾身上。

(孝南區民政局劉瑋張鵬)

沙洋縣民政局召開2010年民政系統春季集訓動員大會近日，沙洋縣民政局召開了2010年民政系統春季集訓動員大會，局機關全體干部職工及局屬二級單位全體成員參加了會議。會議指出，2009年全縣民政工作在縣委、縣政府和上級民政部門的領導和支持下，圍繞“兩保一促”(保發展、保民生、促穩定)目標，充分發揮民政部門的職能作用，民政工作取得全面進步，為全縣經濟建設和社會穩定作出了積極的貢獻，形成“五大”特點。一是工作創新思路寬。二是資金爭取效果好。三是項目建設力度大。四是服務對象實惠多；五是自身建設成效顯。會議要求，2010年全面貫徹黨的十七屆四中全會和各級經濟工作會議精神，全面推進民政事業科學發展，為實現全縣經濟平穩較快發展、保持社會和諧穩定做出新的貢獻。會上，民政局局長楊東山與局屬二級單位負責人簽訂了2010年民政工作目標責任狀。

(荊門市沙洋縣民政局劉雅蓉)

鄂州市民政局圍繞項目建設推進民政事業科學發展近年來，鄂州市民政局以將民生工程作為重點的民政項目建設為中心，緊緊圍繞民政項目建設，不斷加大向上招商引資的力度，積極加強民政基礎設施建設，增強民政事業發展后勁，推動民政事業發展邁上新臺階。

一是投資5500萬元，建成全省一流的綜合性城市福利機構。集城市福利院、兒童福利院、流浪未成年人救助保護中心和老年休養院四院于一體的鄂州市城市福利中心的建成，填補了鄂州市城市社會福利機構的多項空白，提升了鄂州市社會福利事業的整體水平。不僅是鄂州市民政事業的一個標志性工程，而且是民生工程的一大亮點。

二是積極爭取國家發改委、民政部社會養老服務體系建設項目。今年全國在5個省、市、區開展試點，湖北省在5個地市州進行試點，鄂州市已經爭取到2個試點項目：鄂州市城市福利中心二期工程建設項目和鳳凰街辦社區養老項目。

三是積極爭取國家發改委、衛生部精神衛生建設項目，該項目建設資金1800萬元。鄂州市民政局按照有關要求，積極上報鄂州市發改委，擬改擴建市優撫醫院門診大樓，積極籌建鄂州市精神病醫院住院大樓，為鄂州市廣大精神病患者提供完善的康復醫療服務。

(鄂州市民政局王友俊)

夷陵區民政局喜獲全區紅旗單位殊榮3月2日，在夷陵區三級干部會議上，區民政局再傳捷報，該局被區委區政府表彰為2009年度全區紅旗單位。這是繼獲得四屆省級文明單位和五屆市級文明單位后，夷陵區民政局在開年伊始又獲得的一大殊榮。在全國、全省民政工作會議相繼召開，2010年全區民政工作正在開頭起步之際，夷陵區民政局獲此殊榮對于進一步堅定信心，促進全區民政事業科學發展起到了強烈的鼓舞作用。

據悉，這次會議夷陵區民政局還被區委區政府表彰為社會治安綜合治理優勝單位，區社會福利院院長郭小平同志被表彰為全區文明個人。

(夷陵區民政局趙志祥)

浠水縣民政局實行“十二個嚴禁”促自身建設為切實推進民政隊伍作風建設，堅決杜絕民政干部隊伍不作為、亂作為等違紀違法問題，提高民政隊伍保障社會和諧、維護社會穩定的作戰能力，浠水縣民政局決定在全縣民政系統黨員干部中推行“十二個嚴禁”。