導語：如何才能寫好一篇公司環保規章制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、抓好競賽組織工作，做到有序進行

指揮部黨委高度重視這次知識競賽活動，把它作為深化安全環保基礎年宣傳教育工作的一項重要內容。黨委副書記魏銀廣和副指揮佟德安分別批示，要求認真組織好這項活動。黨委工作部和質量安全環保處專門召開會議，研究制定活動方案，對競賽工作作出具體安排，要求各單位充分認識開展這項活動的重要意義，做好廣大干部員工的思想動員和參賽組織工作，確保活動順利進行。黨委工作部、質量安全環保處分工協作，密切配合，在查閱大量資料的基礎上，結合指揮部安全環保工作現狀，精心做好試題的編印工作，1.9萬份試題在兩天之內分發到二級單位，保證答題活動順利開展。各單位專門作出部署，要求必須將答卷發到班組，確保全員參賽。鉆井二公司為了搶速度，從網上下載試題后，迅速組織加印，并安排專人專車分送試題。錄井公司、供水供電處把學習資料、試卷按照員工人數分發到隊站，由各支部分發到班組。鉆井三公司為保證在海外員工能夠和國內員工同步參賽，將試題和參考資料通過電子郵件發給海外員工，保證不留死角，不掛空擋。

二、掀起學習培訓熱潮，做到寓教于賽

為了防止答題活動流于形式，各單位以此次競賽活動為契機，及時對員工進行相關法規的學習輔導，加大安全環保知識的培訓力度，使參賽過程成為學習知識、討論問題、提高安全環保思想認識、關心企業安全清潔發展的過程。各單位認真組織員工學習《安全生產法》、《指揮部交通安全管理規定》、《指揮部環境保護管理規定》、《指揮部反“三違”辦法》等制度文件，并因勢利導，不失時機地強化對員工的安全環保知識教育。錄井公司、特車公司組織員工統一觀看安全環保教育專題片和安全環保知識展覽，通過模擬事故應急處理演習等安全防范措施和方式進行教育，使廣大員工進一步熟悉安全生產規章制度，準確掌握安全生產操作內容和流程，提高了員工的安全生產和安全防范意識。鉆井一公司組織開展安全環保案例教育活動，讓員工對照檢查自己是否嚴格按照規章制度操作，是否有“三違”行為，發動員工深入分析原因，總結經驗，舉一反三。小車服務中心以《指揮部交通安全管理規定》為主要內容，舉辦了交通安全專題講座，使所有駕駛員認識到按規定駕駛的重要性。機械廠舉辦安全環保知識培訓班，強化對新招員工的培訓，堅持做到培訓合格在上崗。據統計，指揮部有8300多人直接參加了不同形式的培訓或學習活動。

三、全員參與競賽答題,做到保質保量

在競賽答題過程中，各單位都明確要求不能為答題而答題，更不能安排少數人答題應付交差，要認真組織好競賽工作。廣大干部員工更是把競賽活動作為豐富自身安全環保知識，提升自身安全環保意識的一項重要內容來對待。一是各級領導干部切實負起責任，認真組織，帶頭學習，帶頭答題。有的領導干部白天跑現場，利用晚上時間找資料答題，為干部員工作出榜樣。二是各單位結合指揮部開展的“安全、高效、優質、低耗”主題勞動競賽，發動干部員工廣泛參與。有的單位還組織了答題互助組，一起學習討論，利用休息日聚在一起共同查找答案；有的員工為了弄準答案，通過網絡查閱相關資料，直到全部答完。離退休管理中心以黨支部為單位，將試題發給居住在西安、蘭州、蘇州、成都等地的離退休人員，組織3000多名離退休人員參賽，有些老同志遇到弄不懂的問題，就打電話給子女，幫助尋找正確答案，使教育的覆蓋面得以擴大，延伸了教育的空間。三是為保證競賽活動有序進行，競賽辦公室還加大督察力度，通過隨機抽查基層單位答卷、審閱各單位總結等形式，掌握各單位活動的開展情況。技術監測中心、鄯善物業公司等單位將競賽試題作為考卷，專門設立考場，對領導干部、安全總監、hse監督員進行閉卷考試。物資供應處在答題結束后，結合案例，對試卷進行講評，達到了加深印象，提高素質的目的。

四、聯系實際求實效，活動取得圓滿成功

在各級領導的高度重視和廣大員工的積極參與下，此次安全環保知識競賽活動落到了實處，收到了實效。一是這次學習競賽活動摒棄了以往競賽活動中答題者只抄答案，甚至不看試題內容的答題方式，各單位普遍結合實際，采取專題宣講、演講比賽、宣傳欄等方式，宣傳安全環保知識及規章制度，組織員工多層次參加競賽活動，掀起學習掌握安全環保知識的新。二是通過這次競賽活動，對于提高員工的安全環保意識、安全環保技能和自身素質，對于搞好企業安全生產秩序，促進安全環保基礎年活動的順利開展起到了積極的作用。廣大員工認為，在工作和生活中嚴格按照規章制度辦事，樹立良好的安全環保意識，堅決杜絕小隱患、小違章，是實現本質安全的根本。三是針對個別單位、部門安全環保意識比較薄弱，安全環保管理力度不夠和安全環保規章制度不落實的問題，指揮部安全和宣傳部門采取有針對性的培訓和宣傳方式，深入基層，跟蹤摸底，掌握第一手資料并采取有效措施，人盯人、點對點地解決安全隱患，把安全環保防范和宣傳工作落到實處，有效地保障了指揮部安全環保工作順利推進。

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為保障企業經營及員工生命安全，履行加油站安全經營、消防和環境，本站特作出以下情況說明：

1.嚴格遵守國家安全生產法律、法規和公司安全規章制度，嚴格按照安全操作流程進行安全操作。

2.增強全員安全責任意識,拒絕“三違操作”，對違章行為及時制止，對安全隱患及時報告，對能力范圍內的隱患問題及時解決。

3.積極主動教育全站員工樹立防火意識，提高員工使用消防器材的能力。定期自查站內消防設施和器材。

4.本單位拒絕銷售摻假、摻雜、以假亂真的成品油，保證所有成品油質量合格。

5.貫徹并執行國家有關環保法規，及本企業的環保規章制度。積極落實雙層罐和油氣三次回收等政策且為加油站配備必要的環保設施。

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20__年一季度，我隊在公司的領導和關心下，認真組織學習公司職代會文件和《__x同志在公司形勢任務報告會上的講話》，認真落實公司職代會20__年各項工作部署，圍繞經濟效益這一中心，以“達、保、爭”活動為主題，全面抓好基層隊建設，提高基層隊的管理水平和服務能力。全隊干部職工圍繞生產抓“三標”落實；圍繞安全促生產完成；圍繞穩定促進隊伍建設，自我加壓，取得了20__年生產的開門紅。

1、以“達、保、爭”活動為主題，提升管理水平，搞好后勤服務工作。

通過學習處長的形勢任務報告，全隊干部職工認清了形勢，理清了工作思路，提升了隊伍的士氣，有力的促進了一季度生產任務的完成。一季度，我們完成__作業__次，小修作業__次，加工____件，共計____小時工時。特別是在搶修____車離合器修復過程中，__x、__x、__x等同志在副隊長__x帶領下，驅文秘站版權所有車數百公里，克服各種困難，積極想辦法，在最短時間內恢復該車，及時趕回駐地，保障了生產任務的完成。我們根據____x項目組的要求，積極配合他們的工作，組織材料，加工配件，順利完成了）配套工作。

會議服務工作得到了公司領導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美，順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務，得到了上級領導的肯定與表揚。

2、進一步強化安全環保工作。

我們認真傳達學習了局、公司安全環保工作的有關文件，領會精神，根據生產實際情況，強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環保培訓。在每周班組的安全講話文秘站版權所有上，對事故通報進行了深入的討論。對照事故，查找本崗位安全措施不落實的現象，分析原因，消除事故隱患。在隊伍的日常管理上，我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現象。下大力氣抓好現場管理，嚴格落實反三違責任，提高安全監管水平；加大環保力度，提高清潔生產水平。通過全隊人員的共同努力，一季度無大小責任事故的發生。

3、全面落實分處《生產經營管理辦法》。

我們根據綜合服務隊各個崗位的工作性質和生產要求，制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規章制度，照章辦事，責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄；對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理，物資采購做到優質優價。壓縮庫存，力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上，強化嚴細管理、跟蹤及時，堵塞漏洞。

4、完善考核制度，嚴格管理

根據《鉆井六公司20__年內部分配辦法》的要求，我們進一步完善了考核制度，加大了獎罰力度。

1)每季度考核兌現，優勝獎技效工資總額20；合格與良好，不獎不扣；不合格者扣技效工資總額20。

2)考核以班組為單位，凡考核優勝班組，技效工資上浮20，不合格者下浮20，連續四個季度考核優勝，年終給予獎勵。

3)完善規章制度、操作規程、做到周查月評季兌現。

4)發揮黨政工團的作用，調動所有積極因素，共同營造和諧環境。

進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查，每月對抽查情況進行講評，考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發現問題及時整改。協助公司，完善設備保養方案。車輛設備完好率達到公司要求。

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該同志認真遵守公司各項規章制度，貫徹執行公司工會的工作會議精神，將安全生產和思想文化建設緊密地結合起來，工作態度積極主動，責任心強，踏實肯干，以良好的職業道德規范自身行為。

建立健全班組民主管理會制度，進一步加強班組民主管理，組織員工討論獎金分配方案，張榜公開細化考核，一起制定提質降耗措施，及時解決班組生產和管理中出現的問題，按時收繳工會會費，使民主管理工作切實落實到位。

在生產中，他緊密圍繞“安全、綠色、高效”，嚴控各類環保指標，狠抓班組節能減排管理，并根據環保低氮燃燒的生產情況認真調節參數，確保氮氧化物、二氧化硫、煙塵濃度等嚴控因素都在指標范圍內，讓“綠色環保”的責任意識成為一種生產習慣，杜絕環保事故發生。

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安質部主要職責1、貫徹國家、行業、地方政府頒布的有關安全、質量、環保法律、法規、標準，及上級頒發的各項管理規章制度。結合工程實際，擬定、修訂相應管理制度，并監督執行。做好安全監督檢查工作，及上級頒發的各項管理規章制度。

2、負責環境因素/危險源辨識、風險評價的監督管理、合規性評價，質量、環境、職業健康安全管理績效的監視與測量工作。

3、負責對工程項目的安全、質量檢查工作;參與工程項目施工組織設計評審和工程竣工驗交。

4、負責組織對重大安全、質量事故的調查、分析，提出整改措施并跟蹤檢查驗證。

5、擬定和完善項目安全、質量崗位責任制，制定(修改)安全規程、安全技術操作細則、施工安全措施，定期研究傷亡事故、職業病發生、發展趨勢和企業重大安全問題，提出安全生產、勞動保護方面的建議和要求。并監督檢查執行情況。指導項目各單位開展安全、質量、環保工作。

6、組織開展安全標準工地建設活動，負責安全標準工地的驗評和推薦上報工作。

7、組織開展工程質量創優活動，負責優質工程的推薦、申報工作。匯總安全、質量、環保等業務統計報表，并按規定時間上報主管部門。

8、開展質量、環境和安全管理人員的培訓和管理。

9、努力推行創新技術，降低工人勞動強度，提出勞動保護用品防寒用品，保健食品發放標準，報上級批準后，監

督有部門執行。

10、完成領導交辦的其他工作。

安質部長主要崗位職責1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和國家有關安全生產的法律、行政法規，執行國家勞動保護的方針、政策、法律、法規以及公司頒發各項管理規章制度，并監督執行。

2、參加項目組織的定期與不定期安全大檢查，深入現場監督檢查安全生產設備、設施是否齊全、有效;安全技術措施是否健全、落實。對檢查中發現的問題，及時提出整改意見和下發整改通知書，督促及時整改。遇有險情危及施工及人身安全時，有權簽發停工整改通知書暫停生產、指揮作業人員撤離危險區，并立即報告領導處理。對違反安全技術和勞動保護法規等違規行為，經說服勸阻無效的有權越級上告。

3、負責制訂(修改)安全生產責任制為核心的各項安全生產管理辦法。督促有關部門制定(修改)技術安全規程、安全技術操作細則、施工安全措施，定期研究傷亡事故、職業病發生、發展趨勢和重大安全問題，提出安全生產、勞動環境保護方面的建議和要求。并監督檢查執行情況。

4、督促檢查勞動保護經費合理使用和安措工程完成情況。參加工程安全科研成果和有關新技術的鑒定。

5、參與組織項目開展各類安全生產活動，積極開展安全標準工地建設活動，組織安全標準工地和優質工

程的推薦和申報工作。

6、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，參與新工人入嘲三級教育、換崗轉序作業人員的安全教育，對特殊種業人員持證上崗情況進行監督檢查。

7、配合地方質量技術監督部門對本項目的鍋、容、管、特進行安全監察;

8、參加本項目安全質量事故分析，并向上級主管部門提出處理意見。

9、根據有關規定，監督執行勞動保護用品、防寒用品，保健食品的采購、使用和發放，并將執行情況報上級主管部門。

專職安全監督員職責1、安質部長的領導下積極貫徹國家安全生產方針、政策及各項安全規章制度，并監督檢查執行情況;

2、組織開展各項安全生產活動，并監督檢查各施工隊開展安全生產活動情況;

3、認真貫徹落實技規、行規及營業線施工安全管理實施細則、隧道施工安全技術規范等有關安全文件，及時向各隊做技術交底，并對各隊的施工認真檢查督促，予以實施;

4、協助物資管理部門，參與爆破物品的安全管理，并定期檢查;

5、組織安全風險因素的分析，危險源識別與評價工作;

6、編制納入安全生產措費投入項的計劃安排，并監督實施;

7、負責組織編制本部安全生產管理文件，各級安全生產基

礎管理臺賬及安全管理資料建立和歸檔工作;

8、制訂本項目施工安全保證措施和專項安全施工方案，并按要求監督各架子隊的實施情況;

9、負責員工安全教育、培訓工作，隊級三級安全教育及特種作業人員持證上崗工作;

10、監督檢查現場安全員、防護員、駐站聯絡員的工作動態，發現違規及時糾正;

11、定期組織對施工現場安全巡查，發現嚴重違章施工、作業的，有權責令其停工，并有當場做出處罰的決定權;

12、定期組織各隊召開安全生產例會，分析實時安全動態，確保安全工作始終受控;

13、參與和配合安全事故的調查和處理工作。對傷亡事故和重大未遂事故進行統計分析，填寫上報安全報表，協助指揮部領導做好工地四不放過統籌工作。

質檢工程師職責1、在指揮部總工、安質部長的領導下，對項目施工的工程質量負技術領導責任;

2、認真貫徹落實設計標準、技術標準、質量標準、技術措施、管理制度等管理文件，及時向各隊做技術交底，并對各隊的施工認真檢查督促，予以實施;

3、負責編寫本項目《工程質量管理辦法》等有關質量方面的管理文件，并具體實施;

4、制訂本項目重難點工程質量保證措施和專項方案，并監督各隊實施情況;

5、負責組織各隊開工的準備檢查、隱蔽工程的檢查和驗收，并組織專職檢查人員進行檢查簽證;

6、對各隊違反施工規范、操作規程、技術措施的，有權制止，并及時報告領導處理，嚴重者有權令其停工整頓，直至做出罰款處理;

7、審查各隊有關保證質量的措施，參加工程質量檢查，并針對存在的質量通病，組織質量攻關。參加質量等級評定、竣工預驗及驗收交接工作。

8、組織全體職工學習施工規范、質量評定標準及驗收規范，推廣新工藝，建立質量檔案。

9、協助指導并參加項目QC小組活動。

環保工程師職責1、貫徹執行ISO14000環境管理體系在本項目的有效運行。認真貫徹國家、地方政府、業主等上級有關部門頒發的環境保護方針、政策、法律法規和制度;

2、施工前根據《水土方案報告書》制定施工期間詳細的水土保持措施，按規定報批;

3、協助項目總工、安質部長編制制定項目環境保護措施，并抄送地方環保職能機構;

4、依據《環境影響報告書》要求，監督各隊在施工過程中執行環保措施的落實情況;

5、及時掌握施工過程中的環保動態，定期組織各隊開展環保檢查;

6、主持環保工作總結、文檔管理的記錄工作和竣工環保驗收工作;

7、負責收集相關法律法規，對各隊定期開展宣傳教育;

8、協調與溝通地方環保部門，解決環保漏缺問題，完善各項措施;

9、組織對已完工程或申報驗工計價工程進行環境保護措施效果評價;

10、對未按環保要求施工的各隊，有處罰權和越級上報權;

11、發生環保事故及時上報，并參加事故處理和善后工作。

現場安全員職責1、在安質部領導下開展日常安全巡檢工作，制訂本隊各項安全管理制度，完善隊內安全管理臺帳，定期、不定期對制度執行情況進行監督、檢查，并及時上報指揮部安全環保部要求上報的資料。

2、具體組織隊內進行安全培訓學習，配合項目部安質部對新上崗人員的安全培訓考試，以及指揮部安全合格證的發放。

3、細化項目部進行的安全交底，針對現場進行更為詳細的安全交底，并組織進行現場安全防護的設置。

4、積極參與項目部組織的安全管理活動，并組織隊一級的安全管理活動;對自身崗位范圍進行定期或不定期的安全檢查，對查出的安全隱患指令責任人及時整改，對違章人員要進行登記和處罰。

5、配合隊領導及施工班組做好三工安全教育，提高所有施工作業人員的安全意識和自我防護能力;協助隊長召開安全例會，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，組織學習有關安全文件、安全技術操作規程、安全生產責任制與管理制度等。

6、對違反安全操作規程的指揮有權拒絕;有權越級上報安全管理工作;對現場發現的違章操作有權制止，并備案、上報指揮部安全環保部。

7、熟悉施工安全技術知識，掌握安全操作規程。

安全防護員職責1、工地防護員在收到駐站聯絡員發出的列車預報、確報后，要立即通知作業負責人，設好作業標志，同時應加強警戒，監視來車。

2、在任何情況下，如施工地點的停車防護信號尚未撤除或待避工作尚未做好而列車臨近時，防護員應立即向列車顯示停車手信號，使列車停車。

3、防護用通訊設備必須妥善保管，經常檢查試用，保證在

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關鍵詞:油田;安全環保;成因;治理技術

中圖分類號：X324文獻標識碼： A

油田安全環保工作對油田企業的持續穩定發展具有重要的意義，因此，要將油田的安全環保工作作為促進油田發展的大事來抓，提供支持，集中精力將油田的安全管理工作做好，把安全意識落實到生產過程中的每個環節，從而確保油田生產的順利進行。

一、當前油田安全管理存在的主要問題

安全環保制度不健全，工作執行不到位主要體現在以下幾點：

1、我國的油田安全管理工作仍然缺乏必要的制度建設，相關執行情況也明顯不到位。在現階段的油田管理工作中，安全管理形式化的問題普遍存在，主要表現在安全大生產的過程流于形式。另外，很多基層領導沒有明確自己的工作責任，

檢查力度不足，落實安全生產精神不認真、不到位，致使職工不能及時掌握上級的安全生產有關精神對安全管理措施是否落實到位也不了解。而且，很多單位對員工缺乏培訓，使得企業空有安全制度，卻沒有人去遵守和執行。安全環保制度不健全，工作執行不到位員，工安全意識不強，安全教育落實不到位，職工安全素質還待進一步提高。

2、油田的安全管理體制不夠健全，致使安全管理沒有明確的章程可循，安全基礎管理薄弱，管理水平不高，違章行為屢有發生存在很多的隱患排查及治理問

題，對安全環保隱患項目治理進度較慢，些存在安全隱患的設備仍在使用，安全隱患得不到及時處理，另外，還存在一些報廢井，這些井雖己報廢，但相關單位并沒有按照規定封井，這些問題的出現，對油田的安全環保工作造成了嚴重的威脅。

3、有些基層單位中沒有重視應急演練的重要性，因此往往被各級領導忽略，對消防管理的投入力度也較弱，部分用于消防工作的設施及設備沒有進行合理地管理。些基層單位沒有進行充分的預案演練，應急措施不完善，不熟練。

安全環保管理投入不足主要從以下幾點來體現：

1、存在排查隱患和問題治理的雙重問題，項目的排查，已到退休年限的老設的檢修、更換，對于已經報廢的井坑，并沒有做到及時封井。井的控制上，沒有嚴格執行公司技術標準，對于這方面的員工培訓也不足

2、是對于員工的應急演練和事故的處理，做的不到位，導致安全意

識的薄弱，釀成慘劇。

3、對于放射性的物品安全監管不夠，沒有對火工品庫中的射孔彈進行分類存放，與墻而的距離與安全標準不相符，因此存在很多安全隱患，無法滿足安全規范中提出的要求。

4、海域中存在較多的生產作業，但 一些管線己腐蝕老化，有些甚至己穿越水庫及灘海一些環境問題較為敏感的地區，一旦發生穿孔現象就會造成嚴重的環境問題。

一、加強油田安全環保的管理意識與相關措施

針對當前當前油田安全管理存在的主要問題，油田應當從以下方面采取措施:

（一）、增強安全環保的宣傳力度

1、以人為本和安全第一的企業理念是油田生產穩定持續發展的前提，這要求有關部門提高安全意識，開展各項安全宣傳教育工作，油田安全環保要求油田不斷深化對安全理念的認識，將安全、健康、環保的油田管理理念在公司管理層和普通員工中進行推廣。

2、提高全員的安全生產素質，要強化安全培訓。這主要包含兩個方面的內容，即安全監管人員的培訓和操作員工的培訓。安全監管人員的培訓要合理界定準入資質，嚴格按工作需要和素質標準選配人員，杜絕安置型人員進入監管機構，以保證監管人員具備應有的素質:要加強崗位交流學習，提高監管質量，增強監管人員處理復雜問題的綜合能力，并調整不適合在監督崗位繼續工作的人員，使一批具備豐富現場知識的專業人員進入監管機構。操作員工的培訓要緊密結合生產實際，加強崗位責任制知識的學習，同時要建立嚴格的繼續教育制度，為員工學習培訓提供現實可行的機會，從而提高安全操作的本領。

（二）、 建立完善安全環保體系

1、油田企業要深入學習科學發展觀，認真落實公司的生產要求，嚴格按照規章制度控制安全環保隱患，從源頭抓起，突出對隱患治理的要求，不斷完善安全隱患應急管理體系，不斷推進公司安全環保建設。要吸收消化國外的石油作業安全法規，形成了適合我國油田生產實際情況的監督管理安全法規，各石油企業從總公司到基層單位都形成了各自的規章制度和安全管理規定，從而從制度上保證安全管理工作做到有法可依、有章可、違法必究。

2、要嚴格執行相關安全管理制度，油氣田在實際勘探開發中，要將安全生產始終放在第一位，并形成一種制度來執行。一旦效益和安全出現矛盾，要堅持效益服務安全的原則。

3、規范化管理首先要有規范的制度，隨著管理機制的不斷轉變，一些原有的管理制度已經不能滿足日常安全管理的需要。因此，油田企業要與時俱進，不斷更新管理體制，使安全管理逐步走向制度化、程序化、規范化，從而形成項項工作有制度、人人行為有規范、處處工作有標準的良好局而。不斷完善管理體系，加快建立安全長效機制，為油田的健康發展提供堅實的基礎保障。因此，要讓油田的發展與時俱進，逐漸規范化、程序化發展，使油田的各項工作有章可循，為油田的未來發展創造一個良好的安全環境。

4、強化高危領域、重要場所的安全管理，確保油田安全生產。要人力開展行為安全、系統安全和工藝安全系統的隱患排查和治理工作，進一步細化和宣傳好、執行好安全文化體系及相關安全標準，積極推進承包商的安全文化建設，做到生產受控、管理規范，執行有力，突出抓好“三高”井、超深油氣井、油氣處理、高壓長輸管道、煉化裝置、產能建設等高危領域、關鍵環節和重要場所的安全生產工作，確保油田安全生產。要深刻汲取發生事故的教訓，在全油田開展覆蓋全員的消防知識宣傳教育活動，提高家庭消防意識和能力。針對油田高危領域、重要場所的安全管理，油田應制定相應的安預案。油田的安全預案經過長期的實踐檢驗，已成為處理事故的必方法。在預案編制的內容里，明確規定了處理事故的程序、人員、設備、以及后勤保障，因此當事故發生后，要嚴格按照預案的要求，組織相關人員和設備趕赴現場:杜絕閑雜人員附帶閑雜設備進入現場，以免干擾事故的處理過程。

（三）、相關具體措施：相關部門要認真貫徹國家的安全環保規章制度，明確職責，嚴格執行審批手續;施工之前，要對危害、風險進行有效的評估，確定安全環保的防范措施;實際油田生產過程中，要認真執行相關環保法律法規，積極推進責任制發展。制定合理的防污治污目標，加強油田開發過程中的環保工作。除此之外，增加相應的安全環保配備，提高企業的安全環保檢測能力，按照相關法規的要求對環境影響進行評價，增強相關獎懲力度，保障安全環保各項工作的順利執行。

三、結束語：

安全管理是油田生產和發展的前提和基礎，也是其薄弱環節。安全得以保證，才會有效益和利益。同時，安全管理工作直接影響員工的人身安全和企業能否健康持續的發展。只有不斷加強對全體員工的安全管理，隨時消除安全隱患問題，才能使得油田得以發展，從而去創立一個安全性能高的現代化油田。

參考文獻：

[1] 宋順瓊， 建立安全健康環境管理體系確保油田安全生產，[J]] 中國海上油氣.地質 2002(12)

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直接上級：分管副總經理

下屬部門：生產和、設備動力科、開料車間、木工車間、油漆車間

管理權限：受分管副總經理委托，行使對產品生產過程中的管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務

管理職能：合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行生產作業計劃、加強安全生產教育、開展積極地調度工作，以實現用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責

主要職責：

1． 堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

2． 嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

3． 組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

4． 負責組編制年、季、朋度和平作業、設備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協調、考核；

5． 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；

6． 密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；

7． 配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

8． 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

9． 負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；

10．及時編制上的年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；

11．抓好生產統計分析報告團荼。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

12．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；

13．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；

14．抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

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【關鍵詞】長春市 戶外徒步 興起 發展

【中圖分類號】G895 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674－4810（2011）23－0007－01

一 長春市戶外徒步運動興起因素分析

1．地理環境

長春市是戶外徒步城市，有著豐富的地理資源，經過多年的開發建設，形成了以凈月潭、蓮花山等為主要特色的戶外徒步產品體系。目前長春市有名的戶外徒步線路有四十多個。長春市有這樣豐富的資源，注定了戶外徒步運動的迅速發展，同時也為長春市戶外運動的發展奠定了堅實的資源基礎。

2．經濟環境

無論開展什么樣的戶外運動，都需要一定的經濟基礎作為支撐。據調查，長春市人均地區生產總值從2003年的10251元增加到2008年的50543元，從整體經濟增長的趨勢來看，長春市經濟增長呈加速增長的態勢，隨著長春市居民收入水平的普遍提高，長春市居民的支付能力也在不斷增強，顯然從需求方面為戶外徒步運動提供了經濟上的有利條件。

3．政策環境

目前，我國成立了中國戶外運動公共政策決策組織機構，主要由中國登山協會、國家體育總局登山運動管理中心、各地市登山協會、各地市體育局下設的管理戶外運動的相關部門組成。另外，我國已經出臺了戶外運動相關法律法規，雖然我國戶外運動的相關法律法規還不是很完善，但長春市相關部門已在積極拾遺補漏，不斷修正和完善戶外運動的相關法律法規，這為長春市的戶外運動發展創造了有利的法律環境。

4．人文環境

長春市總人口數2010年是282萬，長春市人口基數大的特點，正好迎合了戶外運動發展的要求，為長春市戶外運動的發展夯實了基礎，做好了鋪墊。馳名中外的關東文化對戶外運動也有著深厚的影響，關東群眾文化中追求的精神剛好迎合了戶外運動的發展。

5．交通環境

長春市交通便捷，已初步形成了以鐵路、公路、航空運輸為主體，四通八達的、綜合、立體交通網絡，以適應經濟建設飛速發展和人民物質文化生活的需要。同時，長春市內各種交通也十分便利，尤其是凈月潭戶外徒步公路的建設，為開發長春市的戶外徒步資源奠定了良好的基礎。

二 長春市戶外徒步運動發展存在的主要問題

1．缺乏相應的管理、規章制度

目前，沒有相應的法律及規章制度來規范戶外徒步運動的發展，這使迅速興起的戶外徒步發展在出現問題時無法可依，也使管理部門形同虛設。長春市戶外徒步是由長春市登協下設的戶外運動管理部來管理的，但在具體實施管理的過程中沒有參照的條例及制度，致使戶外運動管理部有名無權，在戶外活動出現問題時沒有合理的解決辦法。

2．保險制度不完善

目前長春市本地沒有專門針對戶外運動的險種，參加活動時只能購買與旅游有關的保險。國內有些保險公司有針對戶外運動的險種，但購買不方便。保險制度不完善使徒步愛好者購買不方便，也降低了選擇的權利。保險制度的不完善影響了戶外徒步健康的發展。

3．危險意識不強

目前，大部分人認為戶外徒步存在危險，有部分人不確定戶外徒步是否存在危險。雖然大多數人知道戶外徒步有一定的危險性，但買保險的只有少數人。這主要取決于徒步群體的危險意識沒有達到應有的高度。危險意識不強使長春市戶外徒步運動的發展存在安全隱患。

4．生態環境破壞問題

雖然長春市戶外徒步從一開始就提倡“環保”，注重環保意識的培養，但隨著徒步群體的迅速擴大，加入其中的人來自社會的各個層面，難免有素質不高、環保意識薄弱的人。在戶外徒步，廣闊的空間，又無人管理，順手采摘野生植物的大有人在。這在戶外徒步蓬勃開展的同時也給生態環境造成了破壞。

5．缺少戶外救援體系

目前長春市沒有正規的戶外救援體系，這對長春市戶外徒步的發展很不利。戶外徒步存在危險性，徒步者在野外徒步的過程中會遇到各種威脅人身安全的危險因素。在沒有救援體系的情況下，日前在三夫戶外體育的倡導下自發建立了長春市戶外救援隊，這是戶外愛好者的一個應對戶外突發危險事件的策略，但這樣的救援隊財力、物力有限，一旦出現大的險情也無濟于事。

三 建議

第一，應盡快建立相關的管理、規章制度，使有關部門有法可依，進而加強對戶外徒步運動的管理，預防危險性突發事件的發生。在建立相關規章制度時應堅持“統而不死”的原則，不能建立了規章制度反而限制了戶外徒步運動的發展。

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一、履行崗位職責，認真開展生產計劃調度工作：

1、按照公司月度生產工作布置和要求，制定月度及周生產調度工作計劃，并及時下達生產任務至各生產車間，保證生產工作有計劃有目標的進行;及時完成月度生產物料消耗需求計劃和生產一線人員需求計劃，保障生產正常有序進行;及時檢查監督生產任務的完成情況，匯總分析并及時匯報上級領導，讓上級領導及時掌握生產進度、設備運行、產品品質狀況。

2、工作中嚴格要求自己，認真履行個人崗位職責，按時按量完成本職工作，工作中無失職、失責的情況，認真履行上級領導要求的其他工作任務;嚴格遵守公司的各項規章制度、認真執行公司的政策落實，遵守公司的勞動紀律，個人的行為素質和能力也在不斷的提高。

3、在實際的工作中，深入生產一線，及時了解和掌握生產進度狀況，及時按照計劃進度要求調整生產;提高個人的工作主動性，主動的發現工作中存在的問題并努力解決;組織協調生產，保證生產正常有序開展，完成公司制定的月度各項工作任務計劃。

4、工作中嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行自己的崗位職責，做好自己的本職工作。協助安全生產標準化認證工作的材料的整理和匯編，協助開展各項生產管理工作，及時完成上級領導交辦的各項工作任務。

二、積極參與生產內部管理工作 ：

1、在日常的工作中，積極協助生產部領導開展內部管理工作，向領導積極提出合理化的建議，特別是日常生產管理工作，積極做好領導的幫手，完善各項生產管理制度，編制員工各崗位職責，并制作上墻，完善生產管理體系的各項文件資料;指導各車間完善生產管理工作，各車間的生產計劃執行檢查、環保、安全生產工作檢查;加強生產數據采集、生產日報統計完善，生產現場管理、員工日常管理培訓、勞動紀律等等方面完善開展工作，取得了較好地效果，為日常生產管理逐步提高，做出自己努力。

2、2013年中，計劃調度科積極參與生產系統“一個體系、二個框架”的建設工作，在生產部領導的指導下，結合企業實際及實際工作中存在的問題，對生產管理制度中一些不合理的地方急需要完善和修訂，制定相應的管理制度和辦法，先后修訂了《生產管理制度總則》、《設備管理制度》、《員工績效考核管理制度》等制度，并制定了《生產例會管理辦法》、《生產統計管理》、《生產交接班管理》、《物料領用、使用、保管、核查管理》、《生產部夜班管理》、《員工崗位職責》、《設備操作規程》、《生產作業指導書》、《生產記錄文件的規范管理》等一系列的管理辦法和措施，使得生產管理體系從制度建設方面更加完善，為生產管理管理工作提供了充分的制度保障，并對管理工作的要求制定了規范和標準。

3、2013年，計劃調度科始終把環保安全工作放在十分重要的位置，把環保安全生產工作當做一項重要工作任務來做。任何工作中只要是環保安全出現問題，所有的工作成果都是為零。全體員工的共同努力下，環保安全工作也取到了一定成績，保證了正常的生產活動有序進行。環保設備正常運行也是環保安全的重要保證，計劃調度科參與對環保設施的日常檢查、維護的監督，保證環保安全設施長期正常運行狀態。

4、“安全生產，重在預防”，積極參與安全生產管理，開展安全生產標準化建設工作。日常工作中， 深入生產一線巡查，排查生產現場的安全隱患，做到安全生產重在預防。2013年下半年，公司成立了“安全生產標準化”工作領導小組，進行“安全生產標準化認證”的各項準備工作，在這一過程中，計劃調度科積極參與。完善安全生產各項規章制度和相關資料的整理工作，減輕安環部的工作壓力， 2013年年底順利通過專家組“安全生產標準化審核認證”工作，讓企業的安全生產管理水平提升一個新的臺階。

5、產品質量是企業的生命，2013年度中，計劃調度科積極參與產品質量管理，通過組織學習培訓和宣傳教育，做到全員參與產品質量控制和管理。從以往產品質量事故中吸取經驗和教訓，嚴格控制過程樣中Na、Ga、Mg、Fe、S等雜質符合工藝指標，產品的粒度也有效得到了控制。關注生產過程中的品質控制的每個細節，對生產過程中的產品質量狀況進行檢查監督，發現異常及時向生產領導匯報、處理解決。2013年在全體員工的共同努力下，產品質量比往年有了明顯的改善和提高，產品質量在一段時間內，一直處于穩定的狀態，無大的異常發生，基本上滿足了客戶的需求。

三、目前還存在的問題與不足：

2013年度的工作中，在公司領導、同事的幫助下，調度工作取得一點成績，但是還是存在一些問題與不足，這將是2014年工作中需要改進的地方：

1、生產計劃的編制和組織實施要緊密聯系生產狀況，及時進行調整，為生產作業指導。生產計劃制定要結合實際的生產狀況，計劃的合理性、可行性有待進一步提高，為計劃有效的組織實施創造條件，真正做到有序計劃、合理組織、均衡生產。組織管理較薄弱，力求實現均衡生產，生產過程中這個平衡點還沒有掌握好，生產過程中經常出現瓶頸的現象，個人的組織管理能力有待加強。

2、生產計劃的執行力度不夠，計劃執行管理能力有待進一步提高，生產計劃任務的完成進度，工序之間銜接，計劃執行的時效性把握不到位。管理力度還不夠，有的工作計劃不能嚴格按照計劃執行，導致執行不到位，根本原因是工作沒有做細致，細節工作上出現問題;工作中沒有掌握更好的方法;再加上生產人員管理上出現松懈的現象，人員長時間離崗的現象得不到遏制，導致生產效率低下，生產進度無法保證，生產任務也不能按時完成，這些問題需要在今后的工作中，協調生產車間一道解決。

3、工作過程中要不斷的學習生產工藝技術專業知識，雖然對公司所有的生產工藝流程進行了系統的學習，對生產工藝有了基本的了解和掌握，但在生產工藝技術方面明顯感到知識面的不足，不能直接參與生產工藝指導，這方面仍要繼續努力學習。了解的一點工藝技術也只是知道一點皮毛，這是遠遠不夠的，不能應對解決生產中所遇到的問題，不能夠協助車間解決實際的技術問題，所以在以后的工作中，要繼續學習相關的專業知識來提高自己的能力。

4、計劃調度工作方式和方法有待進一步改進和提高 ，這為全面、周密細致的開展調度工作造成阻礙，生產計劃調度在日常生產管理中沒能發揮最大的功效，不能發揮應有的作用，這與目前需要不斷改進和完善的生產管理迫切需求之間還有相當大的差距;計劃調度科對生產資源整合的還不到位，這就時刻要求在工作中不斷地總結學習，積極主動的發現問題，并主動的去解決問題，提高工作效率、降低生產成本，促使生產有序均衡進行。

四、2014年工作的思路和打算：

經過2013年度的工作，計劃調度在開展工作的過程中，通過不斷學習、不斷努力，收獲了不少經驗和知識，有提高也有不足。在今后的工作中我將認真學習并總結經驗，立足本職工作，在完成按時、按質、按量的完成工作任務的前提下，努力的完善自己，提高自身工作能力和水平，為公司創造更高的效益。

1 、工作中明確目標，合理編制生產計劃，并嚴格組織執行。只有明確目標，并圍繞這個目標去開展各項工作，工作的核心不能丟失，一切工作圍繞核心工作任務，才能產生更大的生產效益。按照公司對計劃調度工作的要求：“顧大局、保重點、抓緊迫、視輕重環節”，合理編制周生產調度計劃，精心組織實施，生產過程中加強組織管理和執行管理，將計劃任務目標分解成更小的目標計劃，嚴格落實，逐個完成，最終完成預定的指標計劃任務。

2 、深入生產一線，及時掌握最新的生產進度，在日常工作中，合理組織執行生產計劃任務，了解生產實際情況，及時發現生產過程中出現的問題，以便得到及時的解決;積極主動的協助部門領導開展生產內部管理工作，及時完成上級領導交辦的各項工作任務，積極的向部門領導提出合理化的工作建議，完善和提高生產各項管理工作。多和生產人員溝通和交流，了解員工的思想狀況，多向公司領導反饋員工的需求和狀態，協助車間解決生產過程中發生的實際問題，解決生產中出現瓶頸。

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一、補助對象

環保設施建設完善且已通過環保部門驗收的焦化生產企業。

二、基本條件

1、企業環保污染防治設施運行正常;

2、企業按時足額上繳了焦炭生產排污費;

3、企業無重大環境違法行為。

三、補助資金的來源及用途

根據《省人民政府辦公廳轉發省環保廳等部門關于實行《“以獎促治”“以獎代補”加快解決突出的農村環境問題的實施意見的通知》(晉政辦發〔2009〕164號)精神，區政府從焦化企業上繳的焦炭生產排污費總額中調控10%用于我區農村環境綜合整治，剩余留區部分(除焦炭公司提取代征工作經費補助和超額補助獎勵外)主要用于焦化企業消煙除塵、煙氣脫硫、廢水赴理、擋風抑塵等污染防治設施的日常運行和維護。

四、支持方式

焦化企業污染防治設施運行補助資金以撥款補助的方式支持焦化企業做好污染防治設施的日常運行。

五、補助資金的申請、會審評估及撥付

1、資金申請申請材料:污染防治設施運行補助資金申請材料分正文和附件兩部分。

正文包括:①污染防治設施運行單位運行資金申請文件;②長治市郊區焦化企業補助資金申請基本信息表。

附件包括:①污染防治設施運行情況報告;②污染防治設施運行費用審計報告;③污染防治設施運行費用清單;④污染防治設施運行記錄;⑤污染防治設施運行情況檢測報告;⑥繳納排污費收據復印件。

2、會審評估

污染防治設施運行單位提出申請后，由區財政、區環保部門組成會審評估小組對污染防治設施運行資金的可行性進行會審評估，并要到企業現場檢查污染防治設施運行情況。在此基礎上，提出擬撥付補助資金意見。

3、資金撥付

區財政、區環保部門根據會審評估小組的意見，報區政府批準后，按照財政資金撥付的有關規定撥付。

六、補助資金使用和管理

焦炭生產污染防治設施運行單位收到污染防治設施運行補助資金后，應當嚴格執行有關財經政策、財務規章制度，科學、合理、有效的安排和使用補助資金，做到專款專用。任何單位和個人不得截留、擠占或者挪用，不得將污染防治設施運行補助資金用于與污染防治無關的支出。

企業要建立污染防治設施每日運行情況記錄檔案，并實行專人管理制度，確保污染防治設施正常運行。同時，每一季度向區環保部門上報環保污染防治設施運行情況報告。在環保設施出現故障或者進行檢修時，應及時向區環保部門申報。