導語：如何才能寫好一篇農民培訓及技術培訓方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1.陽光工程培訓工作進展情況

到目前為止，分別在延吉市朝陽川鎮和安圖縣石門鎮舉辦了兩期水稻專項技術培訓班，共培訓農民140多人，保質保量完成了前期陽光工程培訓任務，為確保今年陽光工程培訓工作順利進展奠定了良好的基礎。

2.主要做法

2.1建立健全培訓組織 為確保陽光工程培訓順利開展，及時成立了相應的培訓領導小組，站長主抓此項工作，全面負責陽光工程的組織實施，指定專人負責日常管理工作，明確工作職責，落實責任，做到了分工明確、職責分明，事事有人做，確保項目順利實施。

2.2認真制定實施方案 為使陽光工程工作有計劃、有步驟、有重點地開展實施，總站認真制定實施方案，按照實施方案編制教學計劃和學時計劃，選聘教師，開展各項工作。每期培訓前，都要做了大量的準備工作，確保培訓任務保質保量完成。

2.3加強師資，確保培訓質量 根據培訓專業內容要求，聘請了解農村、熟悉農業、貼近農民，具有一定資質和豐富實踐經驗、感染力強的培訓教師、專家，特別是基層農業技術人員作為陽光工程培訓教師。同時，培訓內容上努力使廣大農民學員易懂、愿意學、樂于接受。同時，自編或訂購了一定數量農民通俗易懂、針對性強的培訓教材、簡單的講義等陽光工程培訓教材，免費發放給農民。

2.4注重培訓形式，提高培訓效果 結合全州農業生產特點和農民需求，采取集中授課、面對面培訓，現場觀摩等行之有效的方式，本著農民需要什么，就講什么，及時為農民解決生產實際中遇到的技術問題，使農民真正學到技能。

2.5嚴格管理，落實各項制度 每期培訓，都嚴格按照陽光工程管理辦法要求，建立陽光工程培訓臺賬，并按時上報工作進展情況及培訓信息。同時，嚴格按照陽光工程的資金管理辦法使用資金，規范了財務管理制度。

3.今后工作打算

篇2

一、指導思想

以科學發展觀和黨的十七屆六中全會精神為指導，全面推進農業實用技術培訓，大力普及先進農業科技，切實提高農民科技文化素質，為我縣農村經濟跨越發展、糧食產能穩步提高提供強有力的技術支撐。

二、培訓方式

充分利用今冬明春農閑季節，通過集中辦師資骨干培訓班、農業專家電視科技講座、農業科技大集、農村科技文化衛生三下鄉和走村入戶培訓等活動，廣泛開展農業技術培訓活動。通過培訓，達到每個農戶有一個結構調整及種田明白人，每個村屯有一批有文化、懂技術、會經營、善管理的新型農民。

（一）市級師資培訓班。由縣農業局和農業技術推廣中心帶隊參加舉辦的培訓班，主要參加人員有縣級骨干教師、輻射帶動能力強的專業合作社負責人、種田大戶等。全縣參加人員20人。

（二）縣級骨干培訓班。由縣農業局和農業技術推廣中心負責，集中培訓農民技術員、專業合作社負責人、種田大戶和種田能手。集中培訓人員30人。

（三）鄉村農業技術培訓。由農業技術推廣中心負責，針對2012年縣重點推廣的農業技術，在各鄉鎮進行有針對性的培訓。

（四）電視科技講座。縣電視臺開辦專題節目，播放由農業技術推廣中心農業專家錄制的科技講座內容。同時，針對縣內無法收看電視臺節目的村屯，由縣農業技術推廣中心將講座內容刻錄成光盤下發，實現全縣各村屯農技培訓全覆蓋。

三、培訓時間

市級師資培訓班在2011年11月14日—18日舉辦。縣級骨干培訓班在2011年12月上旬舉辦。自2011年12月中旬到2012年4月，開始全縣技術培訓。

四、培訓內容

按照縣2012年種植業調整規劃及農機十二五規劃，結合廣大農民對培訓的要求，開展培訓工作。重點培訓項目有：2012年縣種植業發展規劃及種植業結構調整意見；玉米高產高效種植技術；寒地水稻優質高產栽培技術；大豆、小麥模式化栽培技術；馬鈴薯大壟栽培、脫毒種薯栽培技術；水飛薊、白瓜子、蕓豆栽培技術；配方肥使用技術；病蟲草鼠害綜合防治技術，以及先進農機技術等。

五、培訓要求

（一）強化思想認識。各鄉鎮、各有關部門要深刻認識我縣農業基礎設施薄弱、科技水平不高的實際情況，高度重視農業科技培訓工作，切實增強農民科技培訓的責任感和緊迫感。要在思想上提高認識，行動上迅速落實，經費上給予保障，及時安排好農業科技培訓工作，確保我縣科普培訓活動取得實實在在的成效，不斷推動我縣現代高效特色農業的發展，不斷加快全縣廣大農民增收致富進程。

（二）強化培訓質效。各鄉鎮、各相關部門要根據2012年我縣現代農業建設任務，廣泛進行科技培訓。重點要圍繞“優質、高產、高效、生態、安全”的農業發展目標，加強優質農作物品種的篩選和推廣，提高良種覆蓋率。加快農業標準化生產技術、配方施肥技術、根瘤菌技術、高效低毒低殘留農藥技術、玉米小麥大豆模式化栽培技術和病蟲害防治技術的推廣步伐，實現農業生產科技組裝。全力推廣應用農機標準化生產技術和新型農業機械技術，不斷提高農業勞動生產率。

篇3

一、總體目標

用三年左右的時間，對全市所有農村建筑工匠實施培訓發證工作，提高農村建筑工匠對廬陵文化特色民居施工水平，保障農村建房質量和安全生產，為經濟社會發展提供技能人才支持，推動城鄉統籌協調發展和美麗鄉村建設。

二、培訓對象及內容

1、培訓對象：農村建筑工匠，主要包括：砌筑工、木工、架子工、鋼筋工、混凝土工、抹灰工等建筑業技術工種。

2、培訓內容：以《國家職業標準》和建設部《職業崗位培訓大綱》為依據，全市材。主要有建筑業相關職業基本技能、廬陵文化特色民居圖集講解、職業道德相關內容。

3、培訓方式：采取免費授課、集中考核、自學等多種形式。

4、農村建筑工匠免費參加培訓，經過培訓并承諾按照設計要求施工的，發給培訓合格證書。

三、組織領導

為加強培訓工作的組織領導，成立市農村建筑工匠技能培訓領導小組。

四、工作分工

1、市建設職業技術培訓中心負責編選教材、監督指導、發證工作。

2、市建筑施工管理站負責中心城區選擇1-2個建筑工地并組織生源參加培訓。

3、各縣（市、區）建設局負責轄區內農村建筑工匠培訓承辦工作。

4、為推動工作順利開展，由市建設職業技術培訓中心舉辦首期示范培訓，各縣（市、區）建設局按要求負責選擇1-2個教學點并組織生源參加培訓。

五、工作安排

1、首期示范培訓。從年2月至6月，共舉辦28場培訓。具體安排如下：

各縣（市、區）建設局在開班時間前一個月將教學點、參加培訓人員名單及每人兩張一寸免冠照片報市建設職業技術培訓中心。

2、各縣（市、區）成立相應機構，制定農村建筑工匠技能培訓工作方案并組織實施，工作方案于年2月10日前報市農村建筑工匠技能培訓領導小組辦公室。

3、各縣（市、區）組織培訓。各縣（市、區）按照各自方案，組織實施轄區范圍內農村建筑工匠技能培訓。培訓結束后，將培訓名單、建筑工匠承諾書及每人兩張一寸免冠照片報市建設職業技術培訓中心審查發證。

六、保障措施

1、農村建筑工匠是美麗鄉村建設的主力軍，在推進農業農村現代化發展中，開展建筑業農民工技能培訓是一項功在當今，利在長遠的民生工程，各地要切實加強領導、明確責任，全力組織實施。

篇4

一、集中力量，全力打造小麥單產“千斤縣”

為積極響應省委省政府開展新一輪小麥高產攻關活動的號召，全面提升小麥單產水平和質量水平，今年我縣開展創建小麥單產千斤縣活動。農技中心圍繞“千斤縣”這一目標，集中力量，通過各種措施的實施，提供強大的技術支持，2012年使我縣小麥平均單產達到517公斤，總產95.6萬噸。

1、成立技術指導組，加強技術服務。縣農技中心組建小麥生產技術指導組，制定技術方案，加強協作攻關，深入開展巡回指導和服務。建立省級小麥“三情”監測點18個，市級小麥“三情”監測點27個，及時準確了解“三情”的變化，當好田管的參謀。巡回舉辦小麥高產栽培技術和春季田管技術培訓班。

2、大力推廣“五項技術”，提高技術到位率。主要是推廣優良品種、集成高產技術、加強病蟲害防控、開展測土配方施肥、推進機械化生產五項關鍵技術。

3、召開小麥“化控”和“一噴三防”培訓現場會。化控和一噴三防所需農藥實行現場招標，統一發放，保證供藥質量，提高病蟲害綜合防治效果。3至4月份分別在我縣百善鎮和四鋪鄉召開了小麥“化控”和“一噴三防”培訓現場會，累計參加人數300人次，發放技術資料5000份。

二、扎實開展技術推廣工作，提高科學種田水平

技術推廣堅持多調查、多指導、多宣傳、多培訓的“四多”原則。

多調查即經常下到田間地頭，掌握在田作物生長動態，了解農民的生產需求，使技術推廣內容應時、應需，技術推廣有的放矢。重點抓好小麥苗情監測、土壤墑情監測和病蟲草情的預測預報。據統計全年寫出各種調查報告、技術意見和總結報告160多篇。

多指導即推廣不能停留在口頭與文字上，農技人員到生產一線，實地指導，提高推廣效果，結合小麥高產攻關、高產創建等項目的實施，技術人員包村駐點，深入農戶，現場指導，現場示范，做給農民看，指導農民干，真正做到手把手指導農民。

多宣傳即組織科技下鄉、科技趕集等活動，發放技術宣傳資料，不僅要充分利用廣播電臺報刊等媒體，同時利用“三電合一”等形式創新宣傳方式，加大宣傳力度，營造良好技術宣傳氛圍，讓先進的農業技術和成果能夠看到、聽到、學到。針對今年小麥具體苗情，中心組織“三師”上陣，分赴全縣十一個鄉鎮利用各種形式廣泛宣傳春季田管技術、氮肥后移技術和病蟲草害綜合防治技術等，及時印發技術明白紙30余萬份，張貼到各個村組，同時深入鄉鎮田間地頭開展技術宣傳50多場。

多培訓：一是開展對農民種植大戶的培訓，結合高產攻關、高產創建項目的實施，上半年開展村級農民培訓60場次以上，直接參加人員5000人次以上。二是通過會議開展專項培訓。開展小麥紋枯病、小麥穗蚜、小麥赤霉病等現場培訓8次，受訓人數1500人次。

三、認真實施農業項目，積極轉化科研成果

1、實施小麥高產攻關項目

2011年秋種，我縣落實小麥高產攻關活動核心示范區面積120萬畝，分別落實在全縣11個鄉鎮，每個示范片（方）都建立示范標志牌，示范品種為煙農19、皖麥52、濟麥22等。技術到位率達100%，平均畝產530公斤，比全縣平均產量517公斤高13公斤，增產2.5%。

2、實施小麥高產創建項目

按照我縣小麥高產創建實施方案和技術方案要求，今年全縣共建5個部級小麥高產創建萬畝示范片，3個部級小麥高產創建萬畝示范片分別落實在雙堆集鎮蘆溝村11320畝、四鋪鄉顏道口村11235畝和南坪鎮錢鋪村10386畝，2個整建制推進小麥高產創建萬畝示范片分別落實在雙堆集鎮鄒圩村11315畝和南坪鎮路東村10541畝。經測產統計,5個部級萬畝示范片平均畝612.5公斤，較非示范片畝增產95.5公斤。另外，我縣還落實市級小麥高產創建萬畝示范片22個，示范片產量均在600公斤以上，示范效果顯著。萬畝示范片內良種覆蓋率達到100%，病蟲草害綜合防治面積達到100%，專業化防治面積達100%，帶動全縣病蟲草害綜合防治面積達到90%以上，專業化防治面積達50%以上，帶動全縣小麥平均畝產達517公斤，創歷史新高。

3、實施測土配方施肥項目

2012年我縣測土配方施肥項目實施面積180萬畝，實施區域覆蓋全縣11個鄉鎮。申請中央財政補貼資金40萬元，主要用于取土化驗、田間試驗、科學制定配方、縣域測土配方施肥專家咨詢系統、示范展示、施肥信息上墻、施肥技術指導服務、項目管理等補貼。

4、深入調查研究，開展“三情”監測工作

根據農時季節，不同作物生長規律及時進行調查并提出分類管理意見，通過分析對比研究，及時拿出全縣午季生產形勢分析、午季生產總結和夏種意見，為政府科學決策提供依據。尤其結合“小麥三情監測”項目，每月準時寫出“苗情調查報告”，“土壤墑情監測報告”和“小麥病蟲情況預報”。據統計上半年累計寫出各種調查報告和技術意見及總結報告百余篇。

5、縣田間工程及農技服務體系建設項目

項目總投資1275萬元，其中中央財政投資1020萬元，省統籌投資127.5萬元，縣級配套127.5萬元。目前該項目已完成溝渠疏浚10020m3，4米寬水泥路1732米，3.5米寬機耕路13640米，6米橋5座、3米橋8座、節制閘1座，過路涵180座、新打機井250眼，機井配套250套，土地平整1000畝，補植林網30000株。

6、全國新增千億斤糧食生產能力規劃田間工程及農技服務體系建設項目

項目建設規模為建設高標準農田2.4萬畝，分別位于縣臨渙鎮和五鋪農場區，其中臨渙鎮項目區面積2.37萬畝，五鋪農場區面積0.03萬畝。目前該項目正在規劃中，項目總投資1200萬元，其中中央財政投資960萬元，地方配套240萬元。

四、嚴格農業執法，保護農民利益

1、加強肥料檢查，維護農民合法權益

為更好地加強肥料市場流通，規范肥料市場秩序，維護農民合法權益，首先對肥料產品經營單位和個體戶進行清查，對不具備法定經營條件的一律予以取消。其次加大對肥料抽檢力度，確保產品質量，加強肥料市場標簽標識管理，扭轉標簽標識混亂局面。據統計，上半年共檢查市場11個，檢查經營戶216戶，對查出擅自修改標識內容的經營戶依法進行處理，責令停止銷售不合格肥料并進行罰款處理。

2、實施植物檢疫，杜絕檢疫對象傳播和蔓延

首先大力宣傳植檢法律法規，發放《植物檢疫條例》和相關資料2000份；其次做好產地檢疫和調運檢疫。對全縣良種繁育基地定期檢查，監測有害生物發生情況，對糧食調運戶及時檢查并辦理檢疫證明，嚴防檢疫對象發生。

下半年工作重點

1、做好夏種作物（玉米、大豆）“三情”（苗情、病蟲情、墑情）監測工作，為指導大田生產提供科學依據，當好政府參謀。

2、繼續實施新型農民培訓工程。

①按照2012年農民科技示范培訓方案，計劃在一個月內對750名科技示范戶和200名輻射戶進行集中培訓11場次，現場指導5-6次。

②按照縣2012年陽光工程農業專項技術培訓實施方案要求，結合我縣高產創建實施工作，對我縣16個高產創建方1588名從業農民開展農業專項技術培訓，計劃7個玉米高產創建萬畝示范方培訓688人；2個大豆高產創建萬畝示范方培訓200人；7個小麥萬畝高產創建示范方培訓700人。

3、繼續抓好糧棉油高產創建及玉米振興計劃項目實施工作，主要是小麥、大豆、玉米高產創建項目的落實，及早制定下半年小麥高產攻關、高產創建實施方案。

4、繼續加強測土配方施肥項目的實施。

篇5

一、加強組織領導，分解落實責任

民生工程是在市委、市政府直接領導下開展和實施一系列惠民工程，我局按照《市年民生工程實施方案》相關部署，及時成立了民生工程建設領導小組，組長由局黨組書記、局長呂賢江同志擔任，副組長由張澤波、安躍斌二位副局長擔任，各相關科室負責人為成員，具體工作由局辦公室主任韓厚平同志負責。并針對我局承擔的民生工程內容，及時組織規劃及項目實施，并加強單位內部各科室協調，做到多方互補、資源整合、形成合力、狠抓落實。同時，將民生工程完成情況納入對局屬各部門的年終考核，明確獎懲，以制度確保民生工程目標的順利完成。

二、民生工程建設相關情況

（一）完善措施，農民工培訓蓬勃開展

按照市委農工委的安排，今年全市農民教育培訓工作的任務數是15萬人，其中下達我局的任務數為10萬人。為此，我局高度重視，完善相應措施，成立了由局長掛帥分管領導及相關職能部門負責人為成員的培訓領導小組，并將農廣校（農民科技教育培訓中心）作為培訓工作辦公室，統一組織協調全局的農民實用技術培訓工作。通過一年來的努力，我局超額完成了市委市府下達的培訓任務，完成情況如下：農村勞動力轉移引導性培訓6000人次，農民實用技術普及培訓12.8萬人次，農民工培訓1450人次，學歷教育培訓251人，專業農民（新型農民）培訓人次，返鄉農民工培訓100人次，綠色證書培訓100人次。開展短期實用技術培訓1525班/期，培訓涉及種植業實用技術共有26項，短期實用技術總學時3050課時。

（二）分解任務，沼氣池建設成果顯著

年市委、市政府下達我局新建沼氣池目標任務7000口，計劃安排資金1055萬元（其中：上級補助1050萬元，本級安排資金5萬元）。通過我局積極有效工作，全年共新建農村沼氣池11780口，累計投入財政補助資金1767萬元，圓滿完成了民生工程目標任務，完成率117.98%。共計落實建成了災后重建項目15580口（其中：日元貸款項目1371口，修復災后受損沼氣池989口），落實沼氣物業網點106個。年我市災后重建集中點共742個，涉及農戶2.7萬余戶，建生活污水凈化池近5萬立方米。現集中點的排污工程已完成95%，基本投入運行使用。

此外，年我市農村沼氣服務網點已落實的配送站基礎運行模式，現為沒有養殖的建池農戶配送沼氣發酵原料，采用馬井鎮運行模式的全市達800余戶，解決沼氣使用后期運行問題，得到建池農戶肯定，在農民對沼氣建設發展起到積極作用，增強農民節能減排意識。同時，全年培訓農村沼氣專業技術人員200余人，組織省級以上培訓一次，培訓人員100余人。

（三）科學規劃，改田有序推進

民生工程下達我局的耕地質量建設目標任務為建設標準農田4000畝，計劃安排資金488萬元（其中：上級補助480萬元，本級安排資金8萬元）。今年，我局承擔了新增農資綜合補貼和鞏固退耕還林成果基本口糧田建設項目，共計投入資金1089.4萬元。目前，項目均已基本完工，圓滿完成了市委、市政府下達我局民生工程目標任務。

篇6

一、工作成效

全年共完成農民培訓2200人，其中培訓拖拉機駕駛員263人、農機管理人員120人，農機安全教育培訓1200人、農機法律法規及新技術等各類培訓617人。培訓工作取得了七個方面的實效：一是通過對基層農機管理干部和專業技術人員的培訓，使大家認清了形勢，看到了發展農機化面臨的機遇，增強了搞好農機化工作的信心，把握了工作重點、著眼點、著力點及奮斗目標，掌握了農機化管理相關業務知識和農機化新技術，提高了服務農機化工作的本領。二是圍繞水稻機械化育插秧、高性能聯合收割機、淺旋播種機等農機化新技術的推廣，培訓了一批新型農機具操作手，使農機操作人員隊伍不斷壯大。三是通過舉辦農機化新技術培訓和新機具現場演示活動，為農機科技項目實施和各類示范點建設提供了技術支撐。四是通過對農機維修網點從業人員的崗位技能培訓及農機服務組織和農機大戶經營管理知識、農機作業標準的培訓，使農機社會化服務質量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務活動，使廣大農民對農機化促進法等法規和農機購置補貼政策、農機化新技術、新機具有進一步的了解，激發了農民購置使用農機具的熱情，全市新增農機具4363臺（套）。六是通過開展農機職業技能培訓，促進了農村勞動力的轉移和就業。七是通過對拖拉機手開展相關法律、法規、機械常識和操作技能的培訓，使全市拖拉機手的駕駛技術和作業水平有了進一步提高。全市新取得駕駛拖拉機及聯合收割機資格證的人員達到270名。

二、主要做法

（一）加強組織領導。成立了市農機局農民培訓工作領導小組，由副局長任組長，黨組成員任副組長，成員由監理所長、副所長、科教科科長、管理科長等組成，由農機監理所負責日常工作的組織協調。

（二）落實工作責任。建設新農村，人才是關鍵。農機化人才培養是一項基礎性工程，是推動地方農機化事業發展的重要抓手。對此，局領導認識十分明確，我局把農機培訓列為考核各鎮（街道辦）農機化工作的一項重點內容，年初分解下達了培訓任務，在全市農機工作會上作了重點安排部署，局領導和主管科室人員經常深入督促檢查和指導農機培訓工作，協調解決培訓問題，切實推行主要領導負總責，分管領導親自抓，培訓機構抓落實的工作責任制，從而保證了農機培訓工作的順利開展。

（三）制定培訓方案，落實培訓任務。根據培訓任務、教學條件和實力，切合實際地制定了培訓實施方案。把農民培訓工作與目標考核掛鉤，極大地調動了培訓工作人員的工作積極性。全體培訓小組工作人員克服種種困難，深入到各鎮村進行現場講解、實地培訓。今年共辦農機安全培訓班6期，培訓人員1200人，辦農機管理人員培訓班8期，培訓120人，辦拖拉機駕駛員培訓班10期，培訓263人。

（四）圍繞科技項目實施，開展關鍵性農機化技術培訓。今年，我局承擔省農機局下達的農機購置補貼、水稻機械化插秧、秸稈氣化利用試點3個農機化科技推廣項目，分別在禾豐、師古、皂角、湔氐等水稻機械化育插秧技術示范點培訓技術人員80人、農民390人。農機購置補貼新技術培訓460人，秸稈氣化使用技術培訓370人，印發農機實用技術規范及技術簡介等資料2300份。建立水稻機械化育插秧示范點12個，示范面積達8000畝。

（五）圍繞購機補貼，開展農機具操作手培訓。為了讓農民懂得新購置補貼機具的構造原理，做到會安全使用操作，我們把農機具操作手的培訓作為落實購機補貼工作的一項重要環節，采取多種形式開展有針對性的培訓，抽調系統農機專業技術人員，組成農機培訓暨科技宣傳服務組，由局領導任組長，分片深入各鄉鎮，分別舉辦以農機具選購注意事項，手扶拖拉機、微型耕作機、水稻插秧機的安全使用為內容的培訓班，培訓農民1200名。

（六）多措并舉，著力提高培訓質量。一是根據不同的培訓內容及要求辦不同層次的培訓班。市局主抓基層農機管理干部的培訓和全系統專業技術人員的繼續教育，相關業務科室承擔農村農機實用人才培訓。二是本著“實際、實用、實效”原則，把集中培訓、聯合辦班、送教下鄉、上門培訓、田間指導等培訓形式靈活結合，突出重點，注重實效。

三、存在問題

雖然我局在培訓中取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有一段距離，為了今后更好的開展這項工作，總結出以下問題：

（一）思想認識有偏差。少數同志對農民集中教育培訓工作有些不理解，認為農民學理論有難度，起不了多大作用，因而思想上的重視程度不夠。

篇7

關鍵詞 玉米；高產創建；經驗；做法；山東臨沭；2013年

中圖分類號 S513 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2014）07-0084-01

臨沭縣位于魯東南魯蘇交界處，全縣轄12個鎮街1個省級經濟開發區287個行政村，有人口63萬人，其中農業人口54萬人，縣域面積1 051 km2，耕地面積5.3萬hm2，年均種植玉米1萬hm2。2013年，臨沭縣農業局嚴格按照省農業廳、財政廳項目實施要求，在上級主管部門的指導下，通過縣鄉廣大干部群眾和農技人員的共同努力，本著高標準、嚴要求、抓攻關、見成效的原則，精心組織，強化領導，多措并舉，科學實施，高產創建活動取得了顯著成效，圓滿完成了玉米高產創建工作目標任務[1]。現將工作開展情況總結如下。

1 基本情況

1.1 實施地點

高產創建項目設在臨沭縣白旄鎮，該區域地勢平坦，土壤肥沃，排灌條件好，生態環境優良，農業機械化水平高，農民的科技素質高，對新技術、新成果接受快。該項目共涉及13個村，面積706.7 hm2，農戶數3 450戶。萬畝方之內設百畝方，百畝方內設十畝攻關田。

1.2 種植品種及關鍵技術

選用緊湊型、抗性好、產量高的鄭單958、農單818等玉米品種。重點推廣耐密型品種、增加種植密度、搶茬早播、種子包衣、秸稈還田、配方施肥、機械化作業、適期晚收、病蟲草無公害綜合防治技術等。

2 取得的成效

2.1 增產效果顯著

經專家實測，萬畝示范片產量達9 088.5 kg/hm2；百畝示范方產量12 040.5 kg/hm2；十畝高產攻關田產量達13 684.5 kg/hm2。測產結果均超過農業部規定的產量目標，比創建前分別增產10.7%、15.6%、21.2%，增產效果明顯。

2.2 促進全縣玉米整體水平的提升

當年受高溫干旱的影響，夏玉米播期拉長，播種質量差，晚播玉米所占比例較大，整體上影響了全縣的玉米生產。通過高產創建，加之中后期雨水調和，光照充足，全縣玉米單產、總產基本與往年持平。全縣玉米平均產量可達6 600 kg/hm2，總產量75 460 t。高產創建活動的深入開展，有力地推動了全縣玉米整體水平的提高[2-3]。

2.3 提高農民科學種田的水平

玉米高產創建項目實施時，通過開展技術培訓、印發技術資料、網絡廣泛宣傳、舉辦示范樣板，設置品種、肥料、藥劑等對比試驗示范等形式，提高了項目區廣大農民的認識和科技文化素質。“十、百、萬”玉米高產創建樣板田、示范方等典型引路，讓農民目睹創建實施效果，增強科技種田意識，提高了農民應用高產技術的自覺性，加快了農業新技術的推廣應用。

2.4 節本增效明顯

為農戶提供玉米良種補貼150元/hm2，推廣配方施肥和增施土雜肥，可減少化肥投入450元/hm2，通過推廣病蟲綜合防治技術，減少農藥投入150元/hm2，推廣玉米免耕種肥直播技術，減少機械投入525元/hm2。以上各項共減少投入1 275元/hm2。通過綜合技術措施運用，項目區可增產玉米903 kg/hm2，增幅11.1%，增加產值2 167.5元/hm2，萬畝高產示范區可增收節支229.5萬元。

2.5 提高技術人員的素質

從事實施項目的技術人員，參加了省、市舉辦的各類技術培訓，素質普遍得到提升。通過參與項目的實施，使參與人員得到了一個充分發揮才能的平臺。

3 工作措施

3.1 加強領導，確保項目順利實施

為確保項目順利實施，成立了以分管農業的副縣長任組長，縣農業、財政和有關鄉鎮政府主要負責同志任副組長，分管負責同志為成員的玉米高產創建活動領導小組，負責活動的統一部署、組織落實、檢查督導、調度協調等工作，為高產創建活動提供了強有力的組織保證。縣農業局成立了由縣農技站站長任組長，縣植保、土肥、環保、蔬菜、果茶等相關站室負責同志及有關鄉鎮農技站站長為成員的技術指導小組，負責制定技術方案，開展技術培訓、現場指導和組織驗收、總結等工作。縣府辦、縣農業局分別下發了《臨沭縣2012年玉米高產創建活動實施方案》《臨沭縣玉米高產創建活動高產技術意見》。項目實施鄉鎮和村街也成立了相應的領導小組和技術小組，為項目順利實施提供了強有力的組織保障和技術支撐。

3.2 加大宣傳力度，營造創建氛圍

為確保項目的順利實施，充分利用會議、廣播、電視、報紙、科技培訓等形式，向群眾大力宣傳高產創建活動的技術措施和意義，提高群眾認識，增強群眾實施該項目的積極性和主動性，為實施高產創建營造濃厚的社會氛圍。制作高標準的高產創建示范標牌，并樹立在示范片的顯要位置。標牌的設立便于農民學習和進行社會監督，起到了良好的宣傳、示范帶動作用[4-5]。

3.3 開展培訓，提高科學種田水平

結合測土配方施肥、基層農技推廣體系、新型農民培訓及三下鄉等活動，搞好技術培訓，共召開技術培訓班10期，（下轉第86頁）

（上接第84頁）

培訓農民1 500余人次，并發放玉米高產創建主攻技術、玉米高產創建栽培技術操作規程、測土配方施肥建議卡、病蟲害綜合防治等技術資料，為農民科學種田提供依據。

3.4 抓好物資配套，提高農民高產創建積極性

按方案要求及時協調種子、肥料、農藥、藥械等配套物資。對十畝高產攻關田、百畝示范方所需農資，全部進行物化補貼，無償向農戶發放，大大提高了農民高產創建積極性。

3.5 及時巡回指導，組織統防統治

及時做好苗情監測、墑情監測、病蟲害監測，為科學指導玉米高產創建提供依據。針對2013年灰飛虱發生嚴重的實際情況，進行統防統治，有效預防了粗縮病的發生。高產創建技術小組每周2次派技術人員到示范區進行技術指導。在關鍵農時季節，農技人員要常下基地，及時解決農民在生產中遇到的技術難題。

3.6 搞好現場觀摩，擴大示范效果

先后召開2次現場觀摩會，組織有關技術人員、種植戶到玉米高產創建示范方、攻關田進行參觀學習。針對玉米粗縮病發病嚴重的實際，現場展示“一增四改”技術對預防粗縮病的防治效果[6]。

3.7 強化技術應用，全面提高糧食產量

項目區結合萬畝玉米良種補貼項目實行“五統一”服務，即：統一供種、統一種子包衣、統一配方施肥、統一機械化播種、統一病蟲害防治。全面推廣玉米“一增四改”（合理增加種植密度，改種耐密性高產品種、改套種為直播、改粗放用肥為配方施肥、改人工種植為機械化作業）、種子包衣、夏玉米適時晚收高產栽培、病蟲草害綜合防治、節肥節水、秸稈還田等先進實用新技術。

4 參考文獻

[1] 段德芳，郭發吉，洪凱，等.淺析咸豐玉米高產創建成效與主推技術[J].現代園藝，2013（7）：36-38.

[2] 羅倩明.玉米高產創建措施及經驗啟示分析[J].農民致富之友，2013（8）：62，91.

[3] 張彥昌.騰沖玉米高產創建集成技術的推廣應用[J].云南農業，2013（11）：16-17.

[4] 李澤友，郭發吉，冉超，等.咸豐縣萬畝玉米高產創建項目措施及成效[J].綠色科技，2011（11）：28-29.

篇8

[關鍵詞]農村勞動力；整體素質；農民培訓

[作者簡介]盤明英，廣西農業職業技術學院講師，廣西南寧530007

[中圖分類號]F327

[文獻標識碼]A

[文章編號]1672－2728(2006)09－0196－03

一、廣西農村勞動力整體素質現狀及原因分析

(一)農村勞動力整體素質現狀

廣西農村勞動力的整體素質不高，具體表現在以下幾個方面：

1．農民文化層次偏低。廣西農村勞動力2004年有2245．36萬，在農村勞動力中，文盲、半文盲占4．15％，小學文化程度占32．04％，初中文化程度占51．15％，高中以上文化程度的只占12．66％，農村勞動力以初中以下文化程度為主，整體素質不高。與經濟發達的鄰省廣東相比，小學及以下文化程度的人數多6個百分點，而具有高中以上文化程度的則少3個百分點。廣西農村勞動力平均文化程度僅為初中二年級水平，而在20世紀80年代末，世界農業勞動力平均受教育的程度已達11年，發達國家中美、法、德、英、日分別達到18．04年、15．96年、12．17年、14．09年和11．87年。

2．掌握一技之長的農村勞動力比例低。據抽樣調查，2003年，廣西農村勞動力中，接受過專業技術培訓的人數只占13．7％，其中在外出務工人員中，接受過專業技術培訓的也只占21．3％。沒有一技之長的農村勞動力轉移后大多只能從事一些繁重的體力勞動，就業渠道十分狹窄，基本上是從事單一的、低層次的私營礦產業、制造業、建筑業和服務業，所占比重達90％以上。據個案調查，目前外出務工遇到的最大困難中，沒有技術專長、文化水平低的占到53．3％，接受過專業技術培訓的勞動力在外出務工中具有明顯的優勢。2000年的調查結果表明，外出務工人員當中，受過專業技術培訓的人員每人寄帶回現金收入3294元，而未受過專業技術培訓的人員每人寄帶回現金收入只有2508元，后者比前者少786元，低23．9％，體現了有技術與無技術的差別。

3．缺乏合作意識。目前，廣西全區共有經營性專業合作社和專業協會、非經營性專業協會、農業行業協會、社區性合作經濟組織等農村合作經濟組織共4019個。其中，經營性農村合作經濟組織1540多個，會員51萬多人，僅占全區農村勞動力的22％。在對全區600戶農民的抽樣調查中，加入農村合作經濟組織的也只占調查戶的22．6％，有77．4％的農民不知道或不愿參加農村合作經濟組織。這當中有合作經濟組織的自身因素，但更重要的是農民的合作意識不強在作怪。

相比之下，我國沿海發達省份如山東省有14萬個農村合作經濟組織，會員達126萬戶。西方發達國家農村勞動力加入各類合作經濟組織的比例更是高不可攀，如法國有13000多個農業服務合作社、4000多個合作社企業，90％的農場主是農業合作社的成員；日本有綜合農協2500多個，專業農協3513個左右，全國100％的農民以及部分地區的非農民參加農協，現有正式會員546萬人，準會員350萬人；瑞典90％的農民是農民聯會成員。

4．農民掌握的技術跟不上時展的步伐。廣西農民掌握的技術大多為傳統的種養技術，對新技術、新成果、新信息反應遲鈍，缺乏接納、消化、吸收能力。特別是一些新興產業的專門技術，如桑蠶養殖、繁殖、防病優質高產技術，食用菌、特色養殖、新特優蔬菜、中藥材等產業及產品開發現代實用技術，農民未能及時掌握，使新興優勢產業發展步履維艱。

5．思想觀念落后，接受與傳播新技術新工藝的意識差。在對全區600戶農民的抽樣調查中，愿意接受政府和其他部門推廣的新品種、新技術的農民占65％，而主動尋找新品種、新技術的農民只占37％。部分地方近年來僅僅接受過水稻、玉米等糧食作物新品種新技術。

6．農民迷戀于賭博，安于現狀，缺乏競爭意識。由于農村公共娛樂設施不健全，農民的文化生活貧乏，部分農民以賭博來打發時光。

部分農民安于現狀，眼光短淺，缺乏競爭意識，在對全區600戶農民的抽樣調查中，由于沒有技術、怕辛苦等原因，有30％的農民不愿外出打工來增加收入；54％的家庭沒有增加收入的計劃，在現有的家庭收入中，計劃用于擴大生產經營的也不多，大部分農民增加收入后用于建房等。

由于農民總體素質低下，廣西產業化經營與農村勞動力轉移均低于全國平均水平。龍頭企業普遍規模小、實力弱，產業鏈不長，開拓市場和帶動農戶的能力十分有限，64．2％的農村勞動力仍處于農業生產第一線。2003年，全國累計已實現產業轉移的農村勞動力占勞動力總數的比例達34．9％，廣西由于掌握一技之長的農村勞動力比例低，實現產業轉移的農村勞動力占勞動力總數的比例只有26％。

(二)原因分析

1．政府對農民培訓支持力度不夠，培訓效果差。據調查，縣一級政府支持力度不夠，組織培訓的部門本身辦公經費不足。多數鄉(鎮)政府沒有把農民教育培訓列入工作日程，沒有制定長遠規劃，沒有指定專門機構和專人具體負責，在人力、物力和財力上投入不足。以陽光培訓工程為例，2004年，國家給予廣西的經費支持是800萬元，要求培訓農村勞動力8萬人；2005年增加到1200萬元，即人均150元。但據測算，要對農民進行一項新技術培訓，使其掌握較基本的生產及簡易加工貯運知識，需要經費至少400元，可見大部分的經費要由農民和地方政府負擔。由于農民收入水平低，大多支付不起這些培訓經費，地方政府又缺乏財力支持，造成許多培訓項目草草收兵，只開花不結果，走過場，有些縣份的陽光培訓辦公室連最基本的通信費用都無法開支。

2．教育培訓資源不足，培訓體系不健全。從調查情況來看，現有的農民科技教育培訓機構有農業廣播電視學校、農機校、農業職業中學、各種民營培訓中心、鄉(鎮)農民文化技術學校等。這些培訓部門一般只能集中在縣里或鄉鎮舉辦培訓班，很少能下到村屯。有些鄉鎮的農民文化學校形同虛設，一年里幾乎不開展工作；師資力量和培訓內容方面也不能滿足培訓要求，專業教師嚴重缺乏且不固定；一些培訓機構的教材、方法老化陳舊，部分培訓人員水平素質偏低，教學不得法；一些地區開設的專業也比較單一，學無所用，農民對培訓失去基本信任。

全區有“綠色證書培訓工程”、“陽光培訓工程”、“農民骨干脫產培訓”、“新型農民培訓”等培訓項目。各培訓項目由不同部門管理，涉及農民培

訓的工作部門有農辦、教育、勞動、農業、財政等10多家，有些地方運作不規范，監管不力，條塊分割，政府統籌力度不夠。一些地方反映，由于缺乏強有力的領導機制，各部門各自為政，沒有形成合力，造成人、財、物等資源浪費。同時也不能根據產業發展、轉型的要求和農民的素質狀況系統構建農民培訓體系。

3．缺乏專業人員的指導。以農技站為例，機構改革后，大的鄉鎮保留3人，一般的鄉鎮僅保留2人。由于人員少，一般性的公益性業務(如病蟲測報，新品種實驗示范推廣等)都無法保障正常開展，更談不上下村培訓指導農民。例如推廣拋秧技術，就在各村屯中抽一代表去看看別村的做法，讓該代表回去給村民描述一下就算作技術培訓了。各村屯有專業技術的農民較少，不能指導和帶動其他農戶共同致富。

4．片面追求應試教育，職業教育沒有得到應有的重視。由于受應試教育和當前尚需完善的素質教育的制約，大多數縣級以下職業學校投入不足，師資奇缺，設備陳舊，職業特色淡出，擔負不起培訓農民的重任。地方政府也未能組織不能再升學的初、高中畢業生開展職業技能培訓。據調查，全區只有柳江、鹿寨等少數縣份能組織未能繼續升學的初中畢業生進行農業技能培訓。而發達國家如法國，政府規定農民必須接受職業教育，且取得合格證書以后，才能享受國家補貼和優惠貸款，取得經營農業的資格；初中畢業生要學習3年，畢業后可授予農業技術員職稱和獲得農業高級技術員證書。

5．農民缺乏參加培訓學習的激情。許多農民滿足于基本的溫飽需求，目光與行為短淺，不愿在學習和掌握科技上花費時間和金錢。同時政府缺乏激勵機制，農民在發展經濟過程中，由于項目小，難以得到銀行以及其他金融機構的支持；在稅收方面，國家沒有優惠政策扶持農民，現有的政策也相對煩瑣，不利于激發農民創業的積極性。

二、提高農村勞動力整體素質的對策建議

1．政府要加大支持力度，提高培訓效果。建立以政府投入為主、多方共同參與的投入機制。各級政府每年要安排專項資金用于培訓，做到專款專用，嚴禁擠占和挪用。鼓勵公辦和民辦培訓機構投資農民培訓。教育和引導農民在力所能及的情況下，拿出部分資金用于提高自身和子女的綜合素質。相關部門和鄉鎮要把培訓納入工作日程，制定實施方案，成立農民培訓工作領導小組，由黨政領導親自掛帥，并指定專人具體負責。要把培訓工作列入鄉鎮和部門的工作目標責任制，實行目標管理，定期開展對農民的培訓工作。同時加大對農村勞動力培訓的宣傳力度，采取靈活多樣的宣傳形式，增強農村勞動力培訓的自覺性，擴大培訓覆蓋面。

2．建立健全農民科技教育培訓體系，制定實用可行的培訓方案。在縣級政府成立農民科技教育培訓中心，人、財、物統一調配和使用，做到資源共享。在各鄉(鎮)設立培訓站。從農業站、畜牧站等單位抽調1～2名專業技術人員從事培訓工作，使鄉(鎮)培訓站達到有2名以上專職人員。各鄉(鎮)要根據產業發展項目和培訓專業的需要，圍繞農民總體素質與技能水平的提高，制定實用可行的培訓方案。村設培訓點，由村委會主任具體負責。使全區形成完善的縣、鄉、村三級農民科技教育培訓體系。體系建立以后，要明確隸屬關系，并按實際需要賦予相應職能，不斷完善培訓條件，落實培訓經費，出臺激勵政策，使培訓體系發揮應有的作用。

3．調查了解農民的培訓愿望，定期下鄉指導。由農民開出科技培訓“訂單”，農民需要什么就培訓指導什么，形成一套“你點菜，我理單；你需要，我服務”的培訓模式，構建產業開發一條龍培訓跟蹤指導方案，滿足農民多方面的需求。同時加強對科技示范戶的培訓工作，由各科技部門定期對科技示范戶進行種養技術和信息服務的指導和培訓，通過科技示范戶的帶動，提高當地農民種養能力。

4．豐富農民文化生活。各級政府應加大對農村文化事業投資的力度，力爭在各行政村建立一個閱報欄、一個文化室，逐步實現村村通有線電視。培訓農村文藝骨干，積極開展豐富多彩、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動，廣泛吸引群眾參與，活躍群眾的文化生活。

5．整合社會各方面力量，組建由專業人才、能工巧匠組成的志愿者講師團。整合社會各方面力量，開展以理論政策宣講、農技推廣、支教掃盲、醫療衛生、環境保護、法律衛生宣傳等為內容的服務活動，并通過實踐服務活動，服務廣大農民。

6．改革現行的基礎教育體系。加強農村小學和初中勞動技能課教學環節的落實；在農村中學開展以綠證培訓、跨世紀青年農民培訓和農村勞動力轉移培訓為主的3+x試點，不斷總結經驗，推動工作；重新研究制定農村中小學教育教學質量評價標準，科學、客觀、公正地評價農村中小學的辦學效果，形成正確的輿論導向。同時，對農村的特困生，各級政府、學校和有關部門要給予更多的關心和照顧，千方百計防止輟學，堅決杜絕新的文盲和半文盲的出現。從源頭上提高農村勞動力的素質。

篇9

一、指導思想和目標任務

指導思想：全面貫徹落實科學發展觀，以穩定夏糧生產為基礎，以農民增收為核心，以提高農業生產水平為重點，以小麥良補項目為平臺，以小麥高產攻關為抓手，著力提高單位面積產量，改善品質，增加效益，不斷提高農業增長態勢的穩定性，增長方式的可持續性，努力實現夏季農業生產和全年農業生產又好又快發展。

目標任務：全鎮計劃秋種小麥6.44萬畝。

二、突出重點，著力推廣關鍵技術

1、推廣優質高產品種。在品種布局上，根據茬口銜接、光能利用和避災保收的要求，擴大半冬性小麥品種比例，主推半冬性小麥品種，加快弱冬性品種的引進、示范。根據專家推薦，結合我辦事處實際情況，確定我辦事處今年秋種小麥主推品種為煙農19、煙農5158，且推行一村一品，確保集中連片規模種植。

2、推廣科學播種。重點把握好墑情和播期，控制好播量，打好秋種基礎。大力推廣土壤深耕和深松技術，認真落實秸稈還田深翻、旋耕整地鎮壓耙實得基本要求，在保證適期（10月8日至10月20日）足墑播種的前提下，畝播種量控制在每畝基本苗15萬株。如若土壤墑情不足，勢必先澆水造墑后整地播種，確保一播全苗。

3、推廣測土配方施肥。全面普及測土配方施肥技術，大力推廣小麥配方專用肥。堅持有機肥與無機肥相結合，大量元素肥料與微量元素肥料相結合，基肥與追肥相結合的施肥原則，大力提倡施用農家肥，推廣秸稈還田，培肥地力。科學確定基肥與追肥的比例，全面推廣小麥氮肥后移技術。今年秋種全辦事處新建測土配方施肥核心示范區2萬畝，輻射帶動推廣測土配方施肥面積4萬畝。通過測土配方施肥，提高肥料利用率，降低成本，增加產量，改善品質。

4、推廣病蟲草害綜合防治。推廣小麥藥劑拌種技術，加強小麥地下害蟲、紋枯病、赤霉病、吸漿蟲、麥蜘蛛、蚜蟲、吸漿蟲、紋枯病、赤霉病、銹病等病蟲害的預測預報和防控。堅持農業防治、生物防治和化學防治相結合，以防為主，綜合防治的植保方針，推行統防統治。大力推進綠色防控技術，提高生態效效益。

三、強化措施，狠抓落實

1、加快土地流轉進程。秋種期間是土地調整和流轉的最佳時期。各村要抓住這個最佳時期，廣泛宣傳《農民專業合作社法》，大力發展農民專業合作組織，采取租賃、承包、有償轉讓等多種形式，加快土地流轉進程，促進土地向種田能手、種糧大戶集中，著力發展適度規模經營、規模種植。各村要積極做好土地流轉相關服務，加快建立和完善土地流轉服務網絡，強化鎮村兩級流轉服務。

2、強化高產攻關，實現小麥生產新突破。今年秋種，全辦事處以2個萬畝片小麥高產攻關核心示范區，為扎實推進小麥高產攻關活動，廣泛開展小麥高產攻關創建和競賽活動。一是各村均要建立1個百畝點、1個千畝方；二是做到“五有”、“五統一”，嚴把“五項要點”。“五有”即：有明顯的示范標志、有完整的技術方案、有行政和技術負責人、有配套扶持措施、有示范觀摩活動計劃；“五統一”即：統一技術方案、統一供種、統一機播、統一配方施肥、統一病蟲害防治，促進關鍵技術轉化與應用。

3、狠抓技術培訓。秋種期間，農業綜合服務站要組織秋種講解小組，劃片包干，加大技術培訓力度，確保培訓到村組，技術人員要進村入戶，實施好科技入戶示范工程，深入田間地頭，廣泛開展技術培訓和技術指導，實現零距離技術服務。要印發技術明白紙，做到家有一張明白紙，戶有一個明白人。

4、深化結構調整，促進農業持續增收。各村要因地制宜，科學謀劃，以市場為導向，以效益為中心，充分發揮本地資源優勢和比較優勢，大力發展高效種植業生產，實行規模化、標準化種植，促進農民收入和農業效益持續增加：一要圍繞市場搞調整，加大對農產品市場的關注力度，掌握市場供求態勢，及時市場信息，引導、幫助種植業主圍繞市場需求組織生產；二要圍繞農業產業化龍頭企業和標準化養殖場需求建設原料生產基地；三要圍繞農產品質量安全，提高農業標準化發展水平搞調整，大力發展無公害、綠色和有機農產品生產，增強農產品市場競爭力。

篇10

一、高產創建活動完成情況

一是新華鎮隆勝村八組，涉及農戶26戶，核心示范田面積300畝，二是新華鎮五星村二組，涉及農戶32戶，核心示范田面積363畝。

二、具體工作做法

1、強化組織領導，確保工作有序推進

為了確保高產創建活動順利實施，我們成立了玉米高產創建活動領導小組，由綠辦主任任組長，鄉鎮、村社負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責高產創建項目的組織實施、信息上報、督促檢查、目標考核、檔案整理等工作。聘用萬畝示范片技術責任人為農業技術推廣中心主任，負責制定高產創建技術方案、檢查指導、技術培訓等工作。為了確保主推品種和主推技術落實到位，我們專門成立臨河區產業辦高產創建活動技術指導組，產業辦正副主任親自掛帥，以保障高產創建活動的順利實施。

2、嚴格管理，規范運作

按照玉米高產創建活動的要求，結合我區實際，認真制定了玉米高產創建實施方案，明確了組織管理、目標任務、責任分工、獎勵辦法等具體要求，同時從地塊的選擇、創建標準、技術服務等方面制定了一系列操作規程，分季節、分層次抓好技術培訓和生產指導，確保技術進村入戶到田，進一步促進了玉米高產創建項目的有序開展。

在資金使用上實行“專人、專帳、專戶”，確保資金使用規范公開，杜絕滯留、擠占、截留挪用以及虛報冒領、鋪張浪費。

在檔案資料管理上堅持對高產創建活動的進度及資金使用情況按要求及時上報，相關信息、文件、圖片、影像資料等及時歸檔，全面體現了高產創建活動的建設成效。

3、注重培訓，普及技術

高產創建活動中，對技術人員和示范區農民進行了培訓。在冬春農閑季節集體培訓農民，在玉米生長發育的關鍵時期，組織技術指導組，以田間為課堂，開展培訓并指導實踐，傳播田間管理知識，面對面、手把手地指導示范片農民怎么種、如何管。培訓村社技術干部600多人（次），發放技術資料2000份(冊)。

4、抓好試驗、示范和新技術的全面推廣

按照農業部提出的“五統一”的技術要求，在項目區全面實行了統一整地播種、統一肥水管理、統一技術培訓、統一病蟲防治、統一機械收獲的“五統一”技術服務，保證了技術全面入戶到田。同時結合我區玉米生產實際，在玉米高產示范區重點推廣了寬覆膜高密度栽培技術、玉米后茬免耕栽培技術、玉米病蟲害無公害防控技術、測土配方施肥技術，全部按照綠色栽培技術規程組織生產，通過良種良法配套，項目區玉米主推品種科河28；到位率和技術入戶率分別達到了100%。

三、主要成效：

通過高產創建工作的深入開展，綠色高產高效和四進四控行動的落實，我辦落實的新華隆勝、五星兩片玉米創建項目農戶效益得到了提升，綠色生產理念取得了成效。2017年9月22日，巴彥淖爾市農牧業局抽調市、區兩級有關專家組成測產小組，在臨河玉米高產創建項目區新華鎮隆勝村示范田和五星村示范田進行取樣測產。采用隨機取樣方式，每個示范田抽取測產樣本15個，對照田抽取樣本品種9個。產量測定結果如下：

1、示范地點：新華鎮隆勝村

2、示范面積：12000畝  

3、示范品種：西蒙6號

4、栽培模式：玉米寬覆膜高密度高產栽培技術

5、測產結果：示范田20米雙行平均穗數160.6穗，平均畝株數5013.6株，穗粒數632粒，百粒重平均36.2克，理論畝產1146.9公斤，測產畝產量974.9公斤，較對照田平均產量836.5公斤畝增產138.4公斤，增產率16.5%。

1、示范地點：新華鎮五星村

2、示范面積：13000畝  

3、示范品種：登海618

4、栽培模式：玉米覆膜高產栽培技術

5、測產結果：示范田20米雙行平均穗數166穗，平均畝株數5244.7株，穗粒數650粒，百粒重平均32.8克，理論畝產1117.3公斤，測產畝產量949.7公斤，較對照田平均產量831.2公斤畝增產118.5公斤，增產率14.3%。

四、存在的問題

1、項目區涉及面廣，農民素質不一，對高產創建活動的認識不夠到位，直接影響創建活動的推進。