導語：如何才能寫好一篇青年就業(yè)情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

10月22日至25日，團省委書記唐源到扶貧聯(lián)系點昌寧縣大田壩鎮(zhèn)開展“轉走訪”活動，與干部群眾座談交流，到幫扶貧困戶家中走訪，并調研保山共青團工作。

22日至23日，團省委在昌寧縣大田壩鎮(zhèn)召開座談會，與縣、鎮(zhèn)、村干部代表以及團省委駐村扶貧工作隊員座談，深入了解全縣、全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展狀況以及脫貧攻堅工作情況，聽取了團省委駐村扶貧工作隊工作情況匯報。調研災后重建的文滄希望小學，了解校舍建設情況和少先隊工作情況。一行人先后到文滄村團省委掛鉤聯(lián)系的建檔立卡貧困戶家中走訪，仔細詢問他們的生產生活情況，詳細了解他們的烤煙種植、畜牧養(yǎng)殖、糧食耕種、經濟林收入、老人贍養(yǎng)和子女就業(yè)就學等問題，共同探討脫貧的有效措施和辦法，并對脫貧攻堅工作中的困難和問題進行收集，為下一步查缺補漏、增添措施、補充短板，推動如期完成脫貧目標任務打好基礎。

在走訪座談中，唐源指出，共青團是黨的助手和后備軍，青年是參與社會建設發(fā)展的有生力量，共青團組織要把工作與黨政中心工作結合起來，要與當前的脫貧攻堅工作結合起來，廣泛開展農村剩余勞動力技能培訓，有效組織青年外出務工，積極培養(yǎng)一批農村青年致富帶頭人，團結帶領廣大青年投身到脫貧攻堅工作中來。

唐源要求，團省委扶貧工作隊隊員一是要樹立良好形象，在工作、生活和守紀律上體現(xiàn)優(yōu)良作風；二是要提升幫扶效果，持之以恒的執(zhí)行脫貧政策和落實幫扶措施；三是要加強學習交流，對照脫貧攻堅的工作要求，查缺補漏，提升能力水平；四是要加強匯報溝通，積極主動向當?shù)攸h委政府匯報工作情況，爭取支持幫助。

23日至25日，唐源一行到保山市隆陽區(qū)、昌寧縣調研共青團工作。先后到昌寧縣田園鎮(zhèn)龍泉社^青年之家、昌寧縣青年電商實訓基地與基層團干部和創(chuàng)業(yè)青年進行面對面交流；到德馨易地扶貧搬遷安置點、右甸河核心段綜合治理項目、城市綜合展館參觀調研；到保山市青少年宮調研了解運營情況；到保山市四葉草青年社會事務服務中心調研交流社工組織承接政府購買服務職能情況；在滇西電子商務產業(yè)園調研了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地暨保山市創(chuàng)客團委，并與保山市、縣兩級團委主要負責人、創(chuàng)業(yè)青年代表和團干部代表進行座談，詳細了解青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展情況，認真聽取基層團組織在開展工作中存在的困難和問題，最后，對做好共青團工作提出了明確指示和要求。

篇2

一、學而不厭，在學習中提水平

（一）、學習理論政策，加強黨性修養(yǎng)

結合全鎮(zhèn)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，我認真學習了總書記在紀念“五四”運動座談會上的講話和同志5月12日在中央學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組第七次會議上的講話精神，展寶衛(wèi)同志在縣委常委擴大會議上的講話等一系列中央及地方政策、文件，以及**縣志等一部分反映地方情況的書籍。通過一系列的學習，增強了我對中央及地方政策的認識和了解，找準了開展具體工作的依據(jù)，提高了落實科學發(fā)展觀的能力，也對黨的事業(yè)有了更深層次的理解，加強了黨性修養(yǎng)。

（二）、在工作中學習，提高業(yè)務水平

根據(jù)展書記提出“尊重企業(yè)家，鼓勵創(chuàng)業(yè)者”的精神，團縣委開展了“企業(yè)家牽手創(chuàng)業(yè)青年”活動。為順利完成這一任務，在認真篩選了三名創(chuàng)業(yè)青年后，我積極組織、多方聯(lián)系爭取得到企業(yè)老板的支持。雖然在這一過程中也遇到了有些人不理解、不配合的情況，但最終我成功的為***等有志創(chuàng)業(yè)的青年和東升機械的***等企業(yè)家搭建起了聯(lián)系的平臺。在這次活動中，我多次和這些創(chuàng)業(yè)青年們一起研究小額貸款政策，幫助他們出謀劃策。類似活動的開展既讓青年們得到了實實在在的幫助，也讓我自己學到了很多知識，提高了為青年服務的業(yè)務水平。

二、躬行不倦，在工作中增才干

（一）、細心、耐心、責任心做好黨政辦工作

黨政辦的工作雖然有章可循，但是情況多問題也多。要提高工作水平需要辦公室人員付出極大的細心、耐心和責任心。在黨政辦我主要負責網站管理、史志、材料打印簽批及發(fā)文登記工作，同時做好黨政辦的日常工作。

1、網站管理

網站管理是我最近剛剛接手的一項工作。由于網站長期沒人維護，信息還是07年的，更新難度大、任務重。接到這一任務以后，我努力學習摸索網站管理技術，多次向有經驗的同志請教、學習。辦公室人員多，電腦不夠用，很多時候我都是白天收集整理材料然后利用晚上的時間上傳信息。

2、史志工作

史志工作雖然不用天天做、時時做，但是史志工作的每一份材料都需要字斟句酌才能完成。5月份，縣史志辦公室在編纂**縣志的過程中需要一份03年至07年的**鎮(zhèn)社會、經濟、文化情況匯報。為完成這一任務，我先后多次到經貿辦、統(tǒng)計站、財政所等部門核對數(shù)據(jù)，為做到材料全面詳實的反應**情況，我先后幾易其稿，終于圓滿的完成了任務。

3、材料打印簽批工作

為嚴格財政支出制度，建設節(jié)約型機關，09年以來，**鎮(zhèn)改革材料打印制度。每一份材料打印都需要簽批后方可打印。這份工作任務量大，時間要求嚴格，每天要打印的材料都有幾十份。遇到緊急任務就要和加其他部門一起加班。但是，我從未因為加班而產生抵觸情緒，對于每一位來黨政辦辦理打印批條的人員都做到熱情接待。

4、做好辦公室日常工作

黨政辦作為窗口部門，承擔著上傳下達、接待來訪、蓋章等許多事務性的工作。在這些具體工作中我和黨政辦的同志一起，堅持高標準做事，低格調做人的原則，確保做好每一件小事；確保工作職能不在我的手中削弱；確保每一位來辦事的人不在我的接待中受冷落。

（二）、變“獨角戲”為“大聯(lián)歡”做好團委工作

共青團在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作面臨著社會角色相對模糊，“彈性責任”沒有邊界，履行責任缺乏抓手的困境。接手團委工作以后更加清晰的認識到和許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣**鎮(zhèn)團委也面臨著開展工作只有團委書記一人唱獨角戲的尷尬狀況。為打破這一尷尬，我主動和婦聯(lián)、教辦、勞保站、等部門聯(lián)系，共同開展工作。

1、破解返鄉(xiāng)農民工就業(yè)難題

09年以來結合團縣委“企業(yè)家牽手創(chuàng)業(yè)青年”活動的開展，我和勞保站、經貿辦等部門工作人員一起致力于破解返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作難題，通過多方努力共爭取小額貸款30多萬元，扶持***等農民工走上了自主創(chuàng)業(yè)之路，幫助***等人在濟南消防支隊、山東**電源等企事業(yè)單位找到了工作。

2、加強團員青年思想教育工作

09年上半年為加強對青少年的思想教育工作，我主動和學校聯(lián)系，組織團員青年開展了“我與小樹共成長”、“爭做文明志愿者”“感恩父親節(jié)”等一系列形式活潑、內容豐富、教育意義強的活動，在廣大團員青年中引起了較強反響，受到了他們的一致好評。

3、健全團的組織建設并做好新團員的發(fā)展工作

為打破農村團組織名存實亡的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮到村任職大學生的力量，根據(jù)團縣委的要求下，**鎮(zhèn)任命15名大學生村官為村團支部書記或副書記。五月份，認真組織三中、二十二中進行了推優(yōu)入團工作，共發(fā)展符合入團標準的團員95名。對新入團的團員青年進行了培訓，組織他們進行了入團宣誓儀式。

（三）、其他工作

篇3

1、辦好招聘市場，為企業(yè)搭建用工服務平臺。

今年以來，縣人力資源市場共舉辦了48場招聘會，為企業(yè)提供人力資源3568人。1月中旬，郵寄1萬封《致全縣在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員一封信》，宣傳家鄉(xiāng)企業(yè)良好質態(tài)和創(chuàng)業(yè)優(yōu)良環(huán)境，鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。1月25-26日在各鎮(zhèn)舉辦“春風送崗位服務促趕超”返鄉(xiāng)人員專場招聘會。2月8日舉辦了“寶應縣2011年新春大型人力資源招聘洽談會”。在舉辦大型活動的同時，每月5日、20日定期舉辦招聘會，一定程度上緩解了今年部分企業(yè)的用工不足矛盾。同時，努力做好企業(yè)用工服務指導，幫助企業(yè)優(yōu)化用工環(huán)境，適時召開企業(yè)座談會，通報分析全縣用工形勢，指導企業(yè)建立健全規(guī)章制度，合理確定工時制度，規(guī)范用工管理，規(guī)避用工風險，提高企業(yè)人力資源管理水平。

2、搞好內轉外引，助企業(yè)吸收合格勞務。

一方面，引導本地勞動力留在縣內就業(yè)。積極開展“充分轉移鎮(zhèn)、工業(yè)濾布村”創(chuàng)建活動，挖掘縣內富余農村勞動力，在今年新增轉移就業(yè)7252名農村勞動力中，有6107人在縣內就業(yè)。我們還主動與縣職業(yè)技術學校對接，通過送政策、送法律進校園的形式，引導他們在家門口就業(yè)。另一方面，采取“走出去，引進來”的方式，今年在省外建立了3 個勞務協(xié)作基地，引進勞務2130人，滿足企業(yè)對普工的需求。

3、抓好技能培訓，向企業(yè)提供優(yōu)質人力資源。

充分利用省補培訓資金，組織農村勞動力定點培訓機構開展免費培訓，提高農民本地轉移就業(yè)的能力。加強對各類職業(yè)培訓機構的指導，及時緊缺工種信息，引導培訓機構合理確定培訓項目和培訓方式，鼓勵培訓機構通過校企聯(lián)辦的方式開展“訂單式”定向培訓。做到企業(yè)需要什么工種，就培訓什么工種，以滿足企業(yè)對各類工種的用工需求。同時，動員企業(yè)、社會培訓機構建立實用技能培訓基地，開展我縣企業(yè)緊缺的縫紉工、電子操作工、焊工、車工、鉗工等工種培訓，為我縣企業(yè)輸送技能人才。今年以來，共培訓勞動力8351人，其中實用技能培訓基地為縣內各類企業(yè)輸送技能人員7971人。

4、實施就業(yè)惠民、創(chuàng)業(yè)富民工程，實現(xiàn)人民群眾充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

圍繞充分就業(yè)目標，進一步完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策體系，實施積極的就業(yè)優(yōu)惠政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，著力解決農民、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、退役士兵、高校畢業(yè)生等重點人群的就業(yè)問題。同時，以創(chuàng)業(yè)政策為支撐，以創(chuàng)業(yè)孵化基地為陣地，以創(chuàng)業(yè)培訓為抓手，廣泛推介創(chuàng)業(yè)項目，鼓勵和支持自主創(chuàng)業(yè)。1月26日上午，在望直港鎮(zhèn)舉辦返鄉(xiāng)人員暨黨員干部SIYB創(chuàng)業(yè)培訓班。2月下旬，省人社廳根據(jù)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標準，對我縣申報的9個社區(qū)，通過實地走訪、檢查臺賬、聽取匯報等形式組織開展創(chuàng)建驗收工作，至目前，我縣已超額完成省廳下達的創(chuàng)建目標。5月3日至4日濾布，在黃塍鎮(zhèn)舉辦“迎五四促趕超”青年創(chuàng)業(yè)培訓班。上半年，我們對申請小額擔保貸款的40多人進行了實地調查核實，發(fā)放小額擔保貸款131萬元。

5、加強能力作風建設，提升就業(yè)服務能力水平。

篇4

XX鎮(zhèn)轄區(qū)內有2座千畝圩堤——XX圩堤、XX圩堤，1座小（一）型水庫，7座小（二）型水庫。當鄱陽湖水位達到警戒線19米，我鎮(zhèn)即將工作重心轉移到防汛當中，抓好防汛巡查排險除險等工作，由于今年洪水來勢兇猛，根據(jù)省市縣防指文件相關要求，我鎮(zhèn)兩座圩堤全面泄洪。進洪受災后，鎮(zhèn)黨委、政府始終秉承人民至上、生命至上的原則，積極開展受災群眾轉移安置、防疫消殺、災后自救、“六穩(wěn)六保”和脫貧攻堅工作，確保了群眾生命財產安全，極盡全力降低災害的損失。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、對標對表，從嚴從緊抓好抗洪搶險工作

（一）工作落實情況

自防汛工作開展以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣防指等各部門的悉心指導下，鎮(zhèn)黨委、政府始終將責任扛在肩上，帶領全體黨員干部與洪魔斗爭。鎮(zhèn)黨委書記擔任東風圩堤的副指揮長，鎮(zhèn)長任左橋圩堤的指揮長，其他班子成員及一般干部按照安排在圩堤上值守、巡查、搶險。

按照要求行洪后，鎮(zhèn)黨委政府始終以人民為中心，積極開展救災和災后重建等工作，明確分工，確定職責，圍繞防汛值班值守、核災救災、災民轉移安置、災后恢復生產自救、災后重建、救災物資的申報發(fā)放、貧困家庭和人口的救助、災后環(huán)境整治及防疫等8個方面，有序開展工作。

（二）物資儲備情況

4月份進入汛期后，我鎮(zhèn)就開始為防汛做好準備工作，圩堤、水庫清雜到位，砂石、編織袋、三色布等防汛物資提前提前采購到位，同時投入資金XX萬余元在兩個圩堤上搭建了XX個值守點，架設通電線路XX公里，為防汛工作做好充足的前期準備工作。

（三）巡查排險情況

全鎮(zhèn)防汛工作開展以來，我鎮(zhèn)和縣鄉(xiāng)兩級責任單位的防汛干部日夜堅守東風、左橋兩個圩堤，嚴格按要求進行巡查排險，鎮(zhèn)紀委牽頭的督查組每日對值守情況進行督查。至7月11日行洪時，共發(fā)現(xiàn)出險點XX處，處理險情XX余次，確保了兩座圩堤的安全。

在做好圩堤防汛工作的同時，鎮(zhèn)黨委政府也密切關注山塘水庫汛情，每座山塘水庫都有專人巡查，水位高時及時開閘放水，如發(fā)現(xiàn)險情第一時間上報，并按預案進行處置，確保了水庫安全。

二、精準規(guī)范，從實從細做好減災救災工作

（一）轉移安置情況

我鎮(zhèn)共轉移群眾XXX戶XXX人，其中XX戶XX人集中安置在長紅、亮星村小兩個集中安置點，每個安置點都按“八有”要求配備，保障了安置群眾的基本生活條件。村干部每日到安置點了解群眾需求，并做好思想工作，確保無人私自返回原住所居住。

（二）核災報災情況

災情發(fā)生后，鎮(zhèn)安排專人對全鎮(zhèn)災情進行匯總，要求各村據(jù)實上報，不得漏報、虛報。7月11日水位超歷史最高水位，我鎮(zhèn)XX個行政村有XX個受災，梅堂村委會四房查村、港頭老街村等部分自然村全村被淹。共有XXX戶XXX人受災，其中貧困戶XXX戶XXX人；緊急轉移XXX戶XXX人，其中集中安置XX戶XX人；農作物受災面積XXXX畝，水產養(yǎng)殖受災面積XXX畝，良田損毀XX畝，其中貧困戶產業(yè)受災種植業(yè)XX畝，絕收XX畝，水產養(yǎng)殖受災XX畝；受災房屋XXX戶，其中貧困戶XX戶，倒塌房屋XX間；道路損毀XXX米，橋梁損毀3座，水利設施損毀XX處，直接經濟損失XXXX余萬元，其中農業(yè)損失XXX萬元，基礎設施損失5186萬元，群眾家庭財產損失XXXX萬元。

（三）救災款物管理

災情發(fā)生后，鎮(zhèn)村干部通過微信等方式向在外能人志士介紹受災情況后，許多鄉(xiāng)賢通過個人、企業(yè)或者商會的形式為我鎮(zhèn)捐資捐物，為家鄉(xiāng)救災工作奉獻一己之力。

共收到社會捐資XX萬，各部門下?lián)芗吧鐣栉锛sXX萬元，已按程序全部發(fā)放到位，鎮(zhèn)村兩級全部建立臺賬。救災資金XXX萬元正在按照“戶報、村評、鄉(xiāng)審、縣定”步驟進行分配，各村按照省市縣文件要求正在制定分配方案。

（四）防疫消殺情況

在抓好防汛工作的同時注重抓好防疫工作，鎮(zhèn)黨委政府安排鎮(zhèn)分管衛(wèi)生防疫的領導牽頭在鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開專題會議，對各村村醫(yī)進行防疫消殺工作專題培訓。村委會和村級衛(wèi)生機構每天對退出洪水的區(qū)域進行消殺，對集中安置點的群眾進行體溫測量，對居住點定期進行消毒，杜絕疫情發(fā)生。

（五）服務保障情況

因圩堤進洪，我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)老街、都中公路道路受淹進行管制，為方便周邊十余萬群眾的出行，鎮(zhèn)黨委政府同縣公路部門一起安排船只免費運送過往群眾，累計運送群眾4000余人次，對道路被淹村莊臨時安排船只開辟簡易山道，確保群眾出行安全，督促供電、供水部門搶修設施，保障用電用水安全，加強防溺水宣傳教育及智障人員管控，杜絕溺水事件發(fā)生。

（六）災后重建情況

按照“一堤一策”的要求，對我鎮(zhèn)兩座圩堤分別編制了《圩堤退水期管理和圩堤內生產自救方案》，對圩堤巡查、安全管理、險情處置、內湖排澇、水環(huán)境保護、生產自救等工作設計了預案，確保退水期圩堤安全。

我鎮(zhèn)油茶、小龍蝦等產業(yè)和早稻、水產養(yǎng)殖在此次洪災中不同程度受損，鎮(zhèn)扶貧站、農技站已對受災情況逐一進行了核實，積極與保險公司對接，申請農業(yè)保險理賠，全鎮(zhèn)早稻大戶投保面積XXX畝，賠付XX萬元，散戶投保面積XXX畝，保險公司正在查勘，蝦稻共作XXX畝，已落實賠付360元/畝，賠付資金XXX萬元。對退出水面的農田正組織開展自救，搶收早稻面積XXX畝，發(fā)放糧種XX萬斤，堅持水退到哪里，種到哪里，已搶種晚稻面積XXX畝。并加強技術指導，力爭將損失降到最小。

對洪水退出的區(qū)域，鎮(zhèn)黨委政府及時安排各村委會聯(lián)合XX公司對垃圾進行清運，杜絕垃圾成堆現(xiàn)象。對損壞的道路、橋梁和水利設施能搶修的及時組織力量進行搶修，目前已搶修水毀公路1.7公里，同時申報水毀交通項目資金1564萬元。鎮(zhèn)執(zhí)法隊負責協(xié)助集鎮(zhèn)被淹商戶及時清運垃圾，恢復環(huán)境，確保集鎮(zhèn)經濟運轉。目前我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)受災商戶已全部恢復營業(yè)。

三、科學調度，從優(yōu)從速統(tǒng)籌落實各項工作

（一）脫貧攻堅工作

一是做牢四道保障。對全鎮(zhèn)XX名建檔立卡貧困學生落實教育幫扶政策；村衛(wèi)生室、家庭醫(yī)生簽約履約服務全覆蓋；加大農村建檔立卡貧困戶等四類對象危房改造力度，徹底消除住房安全問題；通過安裝自來水或簽訂供水協(xié)議，實現(xiàn)了農村居民飲水安全全覆蓋。

二是做實兩業(yè)扶貧。在產業(yè)扶貧上形成了百畝油茶行政村全覆蓋基礎上今年計劃申報100萬元項目資金對油茶基地抗旱設施項目進行改造。在就業(yè)扶貧上，目前已有XXXX人名貧困人口實現(xiàn)就業(yè)（縣外XXX名，縣內XXX名其中XX名貧困勞動力在就業(yè)扶貧專崗實現(xiàn)本地就業(yè)）。

三是做好普查準備。1、成立普查領導小組專門負責該項工作；2、加大增收途徑。通過筑牢保障、增加光伏專崗等方法7月份全鎮(zhèn)貧困戶收入測算全部超過6000元；3、細化扶貧政策。因戶施策、因地制宜，全面細化十三五期間所有貧困戶的幫扶政策。目前正在按照普查工作要求，《行政村普查表》、《貧困戶摸底表》和《入戶宣傳卡》已全面完成初稿，正在進行數(shù)據(jù)核查。

（二）人民武裝工作

一是選優(yōu)擇強，提升入伍青年質量。通過營造氛圍、入戶摸排、宣傳發(fā)動等方式引導優(yōu)秀在校大學生、大學畢業(yè)生參軍入伍。

二是走訪慰問，營造擁軍優(yōu)屬氛圍。臨近建軍節(jié)，我鎮(zhèn)對現(xiàn)役官兵家屬及退役軍人家庭進行了走訪慰問，并召開座談會，感謝其為國奉獻。同時，引導群眾觀看官兵抗洪搶險視頻，激發(fā)群眾愛國熱情。

（三）環(huán)境整治工作

在做好洪水退出區(qū)域垃圾清理工作的同時，全面開展鐵皮棚整治，整治率達到85%，持續(xù)開展閑置宅基地整治、畜禽圈養(yǎng)整治，落實長效管護措施，同時開展移風易俗工作，使我鎮(zhèn)環(huán)境整治工作更上一個臺階。

篇5

根據(jù)省創(chuàng)建青年文明號活動組委會《關于開展全省青年文明號大檢查活動的通知》（魯創(chuàng)青文字[2005]12號）通知要求，我們組織全體干部職工進行了認真的學習，并進行了自查，現(xiàn)結合會計核算中心工作實際，將自查情況匯報如下： 

    一、必要條件：

    1、核算中心全體干部職工中35周歲以下青年占集體人數(shù)的100％，主要負責人年齡33歲。

    2、團組織機構健全，設有團支部，規(guī)范有序的開展了團的各項活動。

    3、自核算中心成立以來，集體成員無違法違紀現(xiàn)象。

    二、創(chuàng)建氛圍：

    1、財政局和中心領導高度重視文明號創(chuàng)建活動，成立創(chuàng)建領導小組，中心主任任領導小組組長。制訂了明確的創(chuàng)建目標、計劃和崗位創(chuàng)優(yōu)標準，創(chuàng)建成效顯著。

2、①在核算中心大廳顯著位置公示了爭創(chuàng)省級“青年文明號”主要創(chuàng)建內容;②有“積極爭創(chuàng)省級青年文明號”宣傳口號及標語;③公布山東省青年文明號咨詢監(jiān)督熱線（16802000），山東省青年文明號監(jiān)督電話（0531-86617000），市青年文明號監(jiān)督電話（0633-8781418），縣青年文明號監(jiān)督電話（0633-6222054）縣財政局監(jiān)督電話（0633-6222553）。

    3、建立了創(chuàng)建臺帳，內容齊全，文字資料和圖片資料都能反映創(chuàng)建的經過與效果。

三、主題活動：

1、開展文明禮儀實踐活動。有具體的實施方案、培訓計劃和具體的培訓時間和內容，開展了適合本單位的文明禮儀活動。

2、在全縣積極開展“青年文明號集體信用建設示范行動”。在中心大廳設置了意見簿和征求意見卡，自覺接受社會各界的監(jiān)督。核算中心全體成員熟悉全國“青年文明號”信用公約和服務承諾內容。兌現(xiàn)服務承諾，沒有群眾投訴現(xiàn)象。

    3、開展團員意識教育活動。團組織健全，團的活動規(guī)范，有制度，有會議、活動記錄；活動陣地、園地規(guī)范有行業(yè)特色；團員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，了解本單位青年文明號創(chuàng)建過程，上崗團員佩戴團徽。集體負責人參加過由市級以上團委組織的青年文明號負責人培訓班，集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎知識，了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨，熟悉行業(yè)生產、管理、服務規(guī)范。

    4、開展了“青年文明號與困難青工一助一”活動。核算中心全體職工不僅有一流的職業(yè)道德，還積極遵守社會公德和倡導家庭美德；中心對1名下崗失業(yè)青年進行了資助和扶持，幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)。

    四、創(chuàng)建措施：

    1、有明確完整的創(chuàng)建目標、計劃、具體措施及創(chuàng)建口號和行業(yè)創(chuàng)優(yōu)標準，創(chuàng)建理念充分體現(xiàn)青年文明號特點、共青團特色、行業(yè)特色。

    2、政治思想工作開展得力，集體成員思想穩(wěn)定，有較強的凝聚力。

    3、創(chuàng)建過程中有記錄，有圖片，涌現(xiàn)出的典型事跡有證書，經媒體報道的事跡有剪報及音像。

    4、管理制度健全，分工明確合理，工作機制健全；有歷年創(chuàng)建“青年文明號”的檔案材料和實物資料。

    5、積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業(yè)務技能培訓，青年崗位能手培養(yǎng)措施得力。

    五、工作業(yè)績

1、集體成員注重學習，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，在生產、經營、管理、服務中體現(xiàn)出高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)文明并取得突出成績；有牢固的信用、質量、安全、效益觀念；在精神文明建設中發(fā)揮積極作用。

2、服務大局：圍繞黨政中心工作，出色完成上級下達的各項工作任務，工作成效顯著，得到黨政領導的重視、支持和肯定，受到周圍群眾和服務對象的贊譽和好評。

3、服務青年：積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、崗位成才活動，取得較好的人才、經濟效益。

4、特色服務：根據(jù)核算中心業(yè)務特點，制定了優(yōu)質服務制度、規(guī)范管理機制、競爭措施落實到位并取得良好的社會效益和經濟效益；其經濟效益、管理水平、職工素質在財政系統(tǒng)中具有先進性、示范性和導向性。

一年來，我們在青年文明號創(chuàng)建活動中雖然取得一些成績，但是與上級要求相比，仍然存在一定的差距。今后，我們將在縣財政局的正確領導下，在團縣委的指導幫助下，認真貫徹落實上級工作部署，團結一致，奮力開拓，爭取更大的成績。

 

篇6

                     校長  

尊敬的各位領導、大家好！

很高興有機會給各位領導匯報工作，首先，我代表郟縣科技中專的全體師生向蒞臨我校檢查指導工作的各位領導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

郟縣科技中專的前身是郟縣職業(yè)高級中學，2001年6月由郟縣第一職業(yè)高中和郟縣第二職業(yè)高中合并而成，2007年9月根據(jù)《縣長辦公會議紀要》（[2007]8號）精神：學校搬入縣一高老校區(qū)。 2009年7月，經市教育局批準，郟縣職業(yè)高級中學更名為郟縣職業(yè)中等專業(yè)學校。2014年3月，經市教育局批準，省教育廳備案，跨入了普通中專的行列，并更名為“郟縣科技中等專業(yè)學校”。

近幾年來，在縣四大班子領導的親切關懷下，在縣教育體育局的正確領導下，郟縣科技中專認真貫徹落實《職業(yè)教育法》、《勞動法》，全面貫徹黨的教育方針，緊貼我縣產業(yè)發(fā)展需求和新農村建設需要，樹立“立德樹人，以技立業(yè)，服務新農村”的辦學理念；堅持以服務為宗旨，就業(yè)為導向，能力為主線，專業(yè)建設為重點，課程建設為核心，深化教育教學改革，推進體制機制創(chuàng)新；密切校企關系，拓寬產學結合之路，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。為我縣經濟建設作出了突出貢獻。現(xiàn)將近幾年我校貫徹落實《職業(yè)教育法》的有關情況匯報如下：

一、學校的基本情況

   目前，郟縣科技中專是郟縣唯一一所公辦職業(yè)學校。校園占地面積48884.05平方米，建筑面積25586.02平方米，學校布局合理，各項教學設施齊全。擁有標準化的教學樓、公寓樓、實訓樓、餐廳以及多媒體教室、微機室、數(shù)控、機械加工、汽修等實訓室。另有琴房、畫室、舞蹈室等學前教育實習設備。

學校開設了計算機應用、機電、電子電器、畜禽生產與疫病防治（養(yǎng)殖）、學前教育（幼師）、汽車運用與維修等6個專業(yè)。目前有三級18班規(guī)模，在校生500余人，教職工86人。

二、主要做法及成效

    為了實施科教興國戰(zhàn)略，不斷提高勞動者素質，加快社會主義現(xiàn)代化建設實施進程，1996年9月國家依據(jù)《教育法》和《勞動法》，出臺了《中華人民共和國職業(yè)教育法》，我校依據(jù)國家的政策法規(guī)，結合我們的培訓教育對象，具體做了以下幾個方面的工作：

1.加強宣傳力度，提高職業(yè)教育的社會認同感。  加強職業(yè)教育相關法律法規(guī)、政策的宣傳，充分認識職業(yè)教育對經濟社會發(fā)展的重要作用，教育并引導廣大學生和家長樹立正確的教育觀、人才觀和就業(yè)觀，逐步糾正，扭轉職教學生“低人一等”的錯誤，提高社會對職業(yè)教育的認同感，形成全社會關心、重視和支持職業(yè)教育的良好氛圍。

2.重視德育教育，全面推進素質教育。立足于加強學生的行為規(guī)范教育，豐富品德教育內容，拓展品德教育渠道，以“五元文化”作為教育載體，營造品德養(yǎng)成環(huán)境，培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3.以能力教育為核心，提高教學水平。以就業(yè)為導向，服務為宗旨，著力培養(yǎng)各級各類實用型人才，結合郟縣行業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化與升級、新農村建設及職業(yè)崗位的需求，加強專業(yè)建設、課程建設、師資隊伍建設、實訓基地建設和管理制度建設，提高學生的職業(yè)綜合素質。

4.以“服務郟縣工業(yè)園區(qū)”為目標，提高服務地方經濟發(fā)展的能力。以校企結合、校校聯(lián)辦為依托，依據(jù)行業(yè)、企業(yè)及新農村建設需要，開展訂單辦學、定向培養(yǎng)，搞好技術服務、技術培訓等，提高服務能力和水平。

5.加強師資隊伍建設，提高教師的整體素質。  通過實施“雙師素質教師培養(yǎng)”、“骨干教師”等措施，建成了一支理論水平、實踐能力較強的專兼結合教師隊伍。現(xiàn)有專任教師79人，高級職稱22人，“雙師素質”教師36人，兼職教師12人。

    6.校企合作取得新突破  目前，學校在校企合作方面形成了既有職教特色又符合我縣實際的三大合作模式：一是與北大青鳥集團實行聯(lián)合辦學，成立了“淘寶定向委培班”，學生到校即簽訂就業(yè)協(xié)議，實行“訂單培養(yǎng)”模式。二是把我縣一家機械加工企業(yè)引入學校后邊，使學生不出校門就可以在校實習，即為“前校后廠”模式。三是與我縣“貳仟家一站式服務恒通店”聯(lián)合，共同建設汽車運用與維修專業(yè)實訓基地，即為“校企共建”模式。

三、存在的問題

1、師資隊伍建設雖然有成效，但專業(yè)發(fā)展不平衡、教師結構不夠合理、教師實踐能力不夠強。

2、教學設備不足，有些比較落后。

3、學校配套設施（操場、餐廳、學生宿舍）需要改造和更新。

 四、今后的打算及努力方向

繼續(xù)認真貫徹落實《職業(yè)教育法》，堅持以就業(yè)為導向，以培養(yǎng)高素質勞動者和技能型人才為目標，深化教育教學改革，創(chuàng)新不同專業(yè)各具特色的工學結合人才培養(yǎng)模式，堅持“以對口升學為突破口、實行分層管理、分層教學”，適應多層次學生學習的需要。切實推行多層次、多形式、多渠道辦學，加強“雙師”教師隊伍建設，培養(yǎng)品牌學生，打造精品專業(yè)，積極主動為郟縣經濟結構調整和技術進步服務，3-5年躋身“全國重點建設的1000所示范性中等職業(yè)學校”行列。

1、辦學規(guī)模

到2017年，更新打造增加兩個專業(yè)——播音主持專業(yè)和電子商務專業(yè)，在校學生達2000人。

2、專業(yè)建設

積極適應國家、地方經濟建設和社會發(fā)展需要，科學開發(fā)新專業(yè)，調整改革老專業(yè)，繼續(xù)辦好計算機應用、機電技術、電子技術、汽車維修、學前教育（幼師）畜禽生產與疫病防治6個專業(yè)，穩(wěn)定現(xiàn)有的招生規(guī)模。同時，結合地方產業(yè)結構調整，增設播音主持和電子商務、等專業(yè)。力爭2017年專業(yè)總數(shù)達8個，建成國家級重點專業(yè)1-2個、省級重點專業(yè)2-3個。

3、人才培養(yǎng)

①人才培養(yǎng)模式改革。深化重點專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革，建立和完善具有專業(yè)特色的才培養(yǎng)模式，建立校企“雙主體”高素質勞動者和技能型人才培養(yǎng)機制，提升人才培養(yǎng)力。根據(jù)社會需求開設專業(yè)，按照時代要求培養(yǎng)學生，學生應具備“職業(yè)道德良好，職業(yè)技能初顯，職業(yè)潛力可控，創(chuàng)業(yè)精神尚可”的要求，形成“強內聯(lián)外、校企合作、互利雙贏、服務社會”的辦學模式，通過企業(yè)冠名辦專業(yè)，企業(yè)掛牌建基地，企業(yè)出人當教師等形式進行校企合作辦學。

②制定特色鮮明的專業(yè)人才培養(yǎng)方案。結合郟縣產業(yè)升級的需求及崗位技術需要，確定專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格、培養(yǎng)目標。

③課程建設與改革。完善課程負責人制度和課程建設成果獎勵制度，實施任務驅動課程教學模式，與企業(yè)共同構建以核心課程為重點、特色課程為亮點的課程體系，突出培養(yǎng)學生勝任力，引導學生學習力、創(chuàng)新力的形成，建設一批體現(xiàn)郟縣文化特色的特色課程。

以工作過程為導向，以畢業(yè)生就業(yè)崗位所需的品德、知識和技能為邏輯起點，以工作知識為參照點，按照“夠基礎、強技能、重發(fā)展”的原則，進一步推進校企、校校合作開發(fā)課程，每年開發(fā)出版教材2-3本。

④健全和完善各種教學制度。結合教學改革和校企共育人才培養(yǎng)需要，到2017年，力爭全校重點專業(yè)主干課程的優(yōu)秀率達到70%，一般專業(yè)達到40%以上，所有專業(yè)的主干課程均達到合格標準。

⑤完善過程考察與關鍵點控制考核相結合的評價機制。建立學校、行業(yè)、企業(yè)、學生的多元評價體系。

4、師資隊伍建設

以建設一支“師德好、業(yè)務精”的教師隊伍為目標，堅持對教師進行繼續(xù)教育和培訓，全面提高教師的專業(yè)技能素養(yǎng)和文化知識素養(yǎng)，建立專業(yè)課教師定期參加生產實踐的制度，提升專任教師雙師素質能力；完善從企業(yè)引進或招考兼職教師制度，提高兼職教師授課津貼，加強兼職教師分類管理，建設一支以專業(yè)骨干教師為核心、雙師素質教師為重點、行業(yè)專家和企業(yè)能工巧匠為輔助的專兼結合雙師教學團隊，實現(xiàn)雙師素質教師比例達80%和兼職教師承擔專業(yè)課教學課時比例達30%的目標。

①教師總數(shù)：按在校生2000人的規(guī)模，配備專任教師117人。其中：專任基礎課教師86人，專任專業(yè)課教師41人。

②職稱結構：專任教師高級職稱達30%以上。

③學歷結構：本科學歷100%；青年教師中研究生學歷或碩士及以上學位教師比例≥10%。

④雙師結構：雙師素質教師占專業(yè)專任教師總數(shù)的80%以上。

⑤兼職教師結構：根據(jù)教學需要，聘請行業(yè)專家、行業(yè)名人、技術骨干、能工巧匠承擔專業(yè)課教學，課時比例達專業(yè)課總學時的30%以上。

5、校園環(huán)境建設

進一步綠化、美化校園環(huán)境，豐富校園網絡資源，推進數(shù)字化校園建設。新建食堂、餐廳4500平方米，整修操場2000平方米。

6、實訓基地建設

根據(jù)教學需要，配齊配足相關實驗實訓設備，力爭2017年教學儀器設備總值達3000萬元。積極建設校外實訓基地，保證每個專業(yè)有3個以上教學密切型基地、2個以上技術合作型基地和4個以上就業(yè)型基地，加強基地運行管理，提高運行效益和質量，力爭四分之一的專業(yè)課到企業(yè)實施。

7、圖書館建設

建設一支專業(yè)結構合理的圖書信息技術管理隊伍，實現(xiàn)信息檢索網絡化、存儲方式數(shù)字化、服務方式多樣化和管理隊伍專業(yè)化。平均每年新增圖書3萬冊，到2017年圖書館紙質圖書藏書量達28萬冊。

8、校企合作辦學體制機制

依托地方政府，建立政、校、企合作聯(lián)合會，明確政府部門、行業(yè)企業(yè)、學校各方合作培養(yǎng)職責權限和義務，實施校、縣訂單合作培養(yǎng)和校企村聯(lián)合培養(yǎng)，完善人才需求調研、校縣企高層領導互訪、教師與技術人員互兼互聘、教師聯(lián)系等制度，采取引企入校、校企合作等方式，分類創(chuàng)建教學型、就業(yè)型和技術型合作基地，形成政府依法管理、部門企業(yè)共同參與、學校按章自主辦學的校企人才共育緊密型校企合作辦學體制機制。

我相信：在縣教育體育局的正確領導下，在縣四大班子領導的關心支持下，郟縣科技中專要搶抓機遇，努力拼搏、迎難而上，為郟縣職業(yè)教育的大發(fā)展作出更大的貢獻！

篇7

 

2018年，大熊山林場團委在新化縣團縣委和大熊山黨委政府的正確領導下，緊密圍繞場黨委的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，全面拓展團的各項工作，開創(chuàng)了共青團各項事業(yè)的新局面。緊密結合我場實際，針對青少年身心成長特點，積極探索新階段青少年思想道德建設的規(guī)律，堅持以人為本，教育和引導青少年樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質和良好的道德情操，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的中國特色社會主義建設者和接班人，開展了各種活動，做了大量工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將完成情況匯報如下：

一、場團委基本情況

大熊山林場團委共有直屬總支、支部10個，其中：總支1個，直屬支部9個，到2018年底，全場共有團員328名，其中農村團員203名，學生團員125名。

二、團的組織建設得到進一步加強

一是在林場黨委的高度重視和正確領導下，林場黨委始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓。二是按計劃召開團委委員會議和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。三是組織各團組織負責人參加團縣委舉辦的基層團干培訓班，不斷提高團干的整體素質。四是積極探索團后備干部的培養(yǎng)，尤其是注重整頓比較松散的農村團組織。

三、常規(guī)性工作開展團委工作

林場黨委高度重視團委工作的開展，對各項團委工作按照“黨建帶團建”的指導方針，及時召開會議安排部署，制定了切實可行的實施方案和經費預算，保證了我場團委工作的順利運行。

1、根據(jù)上級禁毒辦的要求，為認真貫徹落實《關于深化全民禁毒宣傳教育工作的指導意見》，提高我場流動人口、外出務工人員、農民、農村留守兒童抵制能力，林場禁毒辦決定，春節(jié)期間在全場開展禁毒“流動課堂”活動。活動期間，共制作、印發(fā)各類禁毒宣傳資料 1200份，其中禁毒宣傳年畫、禁毒宣傳臺歷、禁毒宣傳春聯(lián)等結合春節(jié)節(jié)日特色的宣傳品200份，策劃、組織各類禁毒宣傳教育活動2場，其中結合年俗活動開展的禁毒宣傳活動 1場，開設禁毒知識“流動課堂” 1 堂，開展送溫暖行動1次，發(fā)放各類生活物資6件，活動覆蓋8個工區(qū)。共有35名禁毒志愿者、熱心群眾投入到活動中。 受教育群眾達1400余人。

2、3月份響應開展了義務植樹活動，由大熊山林場黨委書記和場長帶頭，在我場大熊工區(qū)路段，組織機關工作人員和場團員青年義務植樹活動，大熊山林場的森林覆蓋率達93%。在義務植樹日這天，林場的干部職工、工區(qū)代表及團員青年共植樹500多株，又為大熊山增添了色彩。

3、3月5日-3月7日，開展了《學雷鋒做好學生》主題活動，

第一階段：開展《學雷鋒做好學生》主題教學活動，根據(jù)同學們的特點,通過真實事例、歌曲、圖片、談話等形式讓學生從內心深處感受雷鋒精神的偉大和無私，知道雷鋒精神的精髓。

第二階段：學雷鋒實踐活動

一是由各班班主任帶領學生清理學校綠化內的垃圾.

二是整理活動室，清洗桌椅，整理學校周圍胡環(huán)境，不亂扔垃圾紙屑，讓學生學會關注我們身邊的大環(huán)境，爭做活雷鋒。

三是來到五保戶家，為五保爺爺奶奶們獻愛心。

4、4月份和9月份，本人有幸分別參加了由團縣委和團市委組織的團干班學習，我受益匪淺，一是明確了團委工作的重要性，提升了政治思想覺悟；二是提升了業(yè)務素質，提高了工作能力。三是增進了學習的交流，促進了工作提升。

5、在“6.26”國際禁毒日到來之際，根據(jù)上級文件精神及要求，我場自6月1日至6月30日開展了禁毒宣傳教育活動。為了讓廣大師生充分認識的危害，從而遠離，拒絕，通過學生影響家長和身邊的人遠離，結合我場實際開展了一系列的禁毒宣傳教育活動。

6、7月份，在2018年度的“希望工程一元捐”活動中，大熊山林場團委號召全體機關職工、各工區(qū)居民捐助一元錢，這次希望工程“一元捐”活動，旨在借助共青團的組織優(yōu)勢，動員社會各界通過“微捐贈”的方式籌集資金，以幫助更多的貧困學生完成學業(yè)。同時，通過活動的開展，在青少年中倡導“微公益”的理念，進而在全社會營造“全民公益”、“人人公益”的良好氛圍。此次“一元捐”活動共籌集1300余元。

7、8月份，我縣文田鎮(zhèn)付公坳村27歲青年卿鵬駕駛汽車帶著一家三口前往惠州龍門縣公司上班，在途經龍門縣城與廣河高速相連的省道上發(fā)生嚴重車禍，與大貨車相撞，造成一家兩人重傷一人輕傷，卿鵬生命垂危，其妻楊麗琳左眼完全失明及多處嚴重骨折，小孩雙腿骨折，車輛損毀報廢。卿鵬一家因車禍導致生活窘迫，大熊山林場團委又號召全體機關職工、各工區(qū)居民為卿鵬一家捐款800余元。

8、10月，場團委按時完成了共青團數(shù)據(jù)采集錄入工作。

9、11月，場團委大力宣傳，號召部分青年團員在新化參加了雙十一聯(lián)誼活動，將共青團團員先進性教育活動的精神傳達貫徹到團員青年中去，教育引導廣大團員青年“永遠跟黨走”，通過豐富多彩的團內活動，有利于團內團結、有利于共青團精神的傳承發(fā)展、有利于青年團員的思想教育、有利于青年團員干部的培養(yǎng)。

10、為深入貫徹落實湖南省委、市委群團工作會議精神，深入推進共青團改革，團縣委于2018年7月啟動“1+100”制度，到目前為止，本人通過聯(lián)系，和大熊山林場中心學校、各工區(qū)團委工作負責人努力完善了1+100團干部直接聯(lián)系青年相關資料，共直接聯(lián)系青年100余人，并建立了團干聯(lián)系青年的微信群，努力實現(xiàn)互動常態(tài)化，溝通零距離。

另外，大熊山林場團委還組織團員青年參加了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、少先隊工作、環(huán)保知識講座、貧困學生慰問、森林防火培訓等一系列活動。

四、當前工作中存在的問題和下一步打算

1、青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發(fā)展。

2、團委工作經費投入不足，團干部待遇差，基層工作難開展。

3、團員流動性大，普遍外出務工，基層團組織建設難。

篇8

自全市干部進企業(yè)幫扶活動開展以來，根據(jù)市委對口幫扶工作相關文件精神，我與安站鎮(zhèn)合肥市金山環(huán)保鍋爐有限公司對口幫扶，本人一開始就積極響應上級要求，以企業(yè)需求為第一信號，急企業(yè)所急，幫企業(yè)所需，解企業(yè)所難，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，深入企業(yè)了解生產經營情況、利稅完成情況、企業(yè)發(fā)展趨勢，摸清企業(yè)遇到的實際困難，掌握影響企業(yè)發(fā)展的突出問題，積極幫扶企業(yè)協(xié)調解決。使幫扶工作取得了一定的成效，為企業(yè)解決實際困難，促進企業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻，同時也為加強我辦作風建設發(fā)揮積極作用。現(xiàn)將我辦幫扶工作情況匯報如下。

一、企業(yè)現(xiàn)狀

合肥市金山環(huán)保鍋爐有限公司是原合肥市泰山環(huán)

保設備總廠改制而成，公司現(xiàn)有占地面積約22017平方米，其中：建筑面積6500平方米，辦公面積約1200

平方米。公司擁有大型行車、自動切割、剪板設備、自動焊機、氬弧焊機、鉆床、沖床、銑床等生產設備100余套。該公司生產節(jié)能環(huán)保設備的已有二十多年歷史，主導系列產品有金山鍋爐、懶漢鍋爐兩大系列，金山鍋爐系列以承壓、燃氣鍋爐為主，懶漢鍋爐系列以倡導節(jié)能、環(huán)保、低碳為主，現(xiàn)已開發(fā)具有燃煤、燃氣兩用的新型節(jié)能環(huán)保熱水鍋爐。

主要產品：DZL系列單鍋筒水火管燃煤蒸汽鍋爐、熱水鍋爐;SZL系列雙鍋筒水火管燃煤蒸汽鍋爐、熱水鍋爐;DZG系列手燒蒸汽鍋爐、熱水鍋爐;WNS系列燃氣蒸汽鍋爐、熱水鍋爐;CWNS系列常壓燃氣熱水鍋爐;CDZL系列常壓燃煤熱水鍋爐;CLHG系列手燒常壓熱水鍋爐;CLHS系列燃煤氣化懶漢鍋爐;YGL、YLL系列有機熱載體爐;LSC系列立式雙層爐排蒸汽鍋爐;JHL、CLSC系列燃煤(天然氣)懶漢茶爐;太陽能鍋爐、太陽能鍋爐改造、智能分散式生活污水處理系統(tǒng)、脫硫煙氣凈化器、袋式除塵器、消聲器、垃圾中轉箱等二十多個系列近千種規(guī)格的節(jié)能環(huán)保設備。

目前，公司面臨的主要困難有：人力資源缺少、技術力量薄弱、資金運轉緩慢、機器設備老化等多方面的問題，也是大部分中小微企業(yè)普遍存在的問題。2017年，根據(jù)國家的環(huán)境保護政策，治理霧霾天氣，拆除與治理高耗能的燃煤鍋爐這一強硬措施，該公司針對企業(yè)當前的情況，做到了認真分析、研究討論，積極開發(fā)了新型脫硫除塵器，該設備具有除塵效果好、脫硫效率高，各項檢測指標達到國家污染物排放最新標準。而且具有運行成本低、基建投資省，是目前我國對于治理燃煤鍋爐排放的硫化物、煙塵的首選設備

二、工作開展情況

為把幫扶活動落到實處，工作取得實效，不讓幫促工作變成走過場、做樣子。我深入生產一線，了解實際情況，幫助企業(yè)查漏補缺。對查出的事故隱患，為企業(yè)制定了詳細的整改措施，并逐條落實整改工作。

我充分利用這次機會，帶著任務、帶著問題扎根企業(yè)開展幫扶工作，在活動開展中，我能做到求真務實，深入生產一線開展調研工作，和干部職工座談，和群眾座談，以扎實的工作作風，高質量地完成各項工作任務。加強了與當?shù)攸h委、政府的溝通協(xié)調，充分依托當?shù)攸h委、政府開展工作，同時加強自身作風建設，切實樹立為民務實和勤政廉政的良好形象。

三、下一步工作措施

1、廣泛搜集項目信息。我個人要充分發(fā)揮機關干部接觸面廣、聯(lián)系面寬、信息量大的優(yōu)勢，廣泛搜集信息，精心選擇項目，抽出一定的時間和精力，做好項目信息的跟蹤落實工作。

2、加大引導幫扶力度。本人要借著這次的幫扶活動，加大組織、宣傳、引導力度，讓企業(yè)能夠切實感覺到政府幫扶活動的真實用意，大力引導企業(yè)引人才、學技術、搞銷售，促進他們盡快上項目，盡早出效益。

3、多方協(xié)調溝通，全面解決困難。召開研討會、座談會等形式，集思廣益，共同討論還未解決的困難問題，提出整改 的意見建議，制定切實可行的解決方案，積極與相關部門溝通聯(lián)系，爭取困難問題在屬地解決。

4、提高幫扶工作的針對性和互動性。加強與企業(yè)和相關單位的溝通與協(xié)調，增強責任感，為企業(yè)全心全意辦實事，一心一意解難事。切實解決企業(yè)生產經營中遇到的困難和問題。

5、客觀分析，認真總結。對這次幫扶活動做好分析和總結，總結好的經驗和做法，為今后工作提供良好的范例。

2017年4月5日

干部走訪企業(yè)調研報告

為深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步拉近窗口與服務對象的距離，增強做好行政服務工作的自覺性和主動性，推動黨支部和窗口工作再上新臺階。近期，按照中心的活動要求，第三黨支部組織所有黨員窗口的負責人，共同走訪了揚州市振世達汽車配件有限公司。通過實地查看、開展座談和填寫 行政服務工作征詢意見表 等形式，了解他們創(chuàng)業(yè)的艱辛、聽取他們對窗口工作的意見和建議、幫助他們解決生產經營中的困難。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

企業(yè)概況。

揚州市振世達汽車配件有限公司成立于1988年，位于丁溝鎮(zhèn)振興路。之前，該公司以鈑金加工業(yè)務為主，從1994年開始，該公司通過技術創(chuàng)新開始主營汽車模具，主要生產汽車覆蓋件、沖壓件、駕駛室總成，并為汽車和工程機械企業(yè)提供勞務加工，目前擁有員工200余名，年產值8000萬元。現(xiàn)已成為是江蘇省高新技術企業(yè)、江蘇省汽車零配件重點企業(yè)、團省委 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地 。

企業(yè)對窗口工作的意見和建議。

通過座談了解和信息反饋，該企業(yè)對我們的行政服務工作均給予了滿意的評價，他們認為與其它政府部門相比較，無論是工作人員的素質還是服務大廳的環(huán)境，行政服務中心都要高出一籌，軟件、硬件都代表了江都政府機關的良好形象。但同時，我們也收集到一些新的信息和問題。對我們開展今后的窗口工作起到了啟示和警示的作用。

項目辦理程序復雜。企業(yè)反映，目前，行政服務中心將各個政府部門的行政許可、行政審批職能統(tǒng)一進駐中心辦理，縮短了辦理時限、簡化了辦事流程、方便了群眾辦事，但是在實際工作中，企業(yè)在辦理行政許可或行政審批事項時，中間環(huán)節(jié)較多，如在辦理房產登記手續(xù)時，不僅需要有中心建設、建管、房管、消防等窗口的手續(xù)，辦理過程中還牽涉招標辦、建筑工程質量監(jiān)督站等單位，企業(yè)多頭跑、來回跑的現(xiàn)象仍然嚴重。他們建議中心進一步整合資源、增進項目，同時加強項目聯(lián)辦力度，提高工作運行效率，真正為企業(yè)辦事提供便利。

政策法規(guī)難以掌握。企業(yè)相關負責人表示，由于對相關政策法規(guī)不熟悉，使他們在辦事過程中常常處于被動、不利的地位，比如：工傷認定必須在工傷故事發(fā)生后1年內進行申報，若超過時限則申報無效;取得工傷認定后，其工傷鑒定每季度集中鑒定1次，若季度末未能按時申報，則將延續(xù)到下季度鑒定，從而耽誤企業(yè)的工傷事故理賠事宜。他們建議中心以及各窗口部門進一步強化政策法規(guī)的宣傳指導工作，一方面可以督促政府機關依法行政，便于有關部門開展工作;另一方面也可以指導企業(yè)依法辦事，合理維護自身權益。針對企業(yè)關心的工傷認定、工傷鑒定和福利企業(yè)申報變更等問題，勞動、民政窗口的同志在當天的走訪過程中，已經與企業(yè)進行了互動交流，企業(yè)對交流的效果表示滿意。

涉企收費不盡規(guī)范。一是存在 包年 收費現(xiàn)象。企業(yè)反映，相關部門出于方便的目的，每年一次性向企業(yè)定額收取行車等生產設備的檢定、檢測收費，收費隨意性較大;二是協(xié)會收費較多。企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會以及一些專業(yè)協(xié)會每年都會收取會費，而企業(yè)卻從未或很少得到過協(xié)會的服務。他們建議增強收費政策的透明度，同時對服務職能相同、相近的協(xié)會，取消一批、合并一批，進一步減輕企業(yè)負擔。針對這一問題，我們當場向企業(yè)贈送了《江都市涉企收費目錄》，力求讓企業(yè)明明白白繳費。同時，我們也建議中心進一步推進 兩集中、兩到位 工作，將部門的行政審批職能和一部分中介服務職能集中到中心辦理，實行集中辦公、統(tǒng)一收費，嚴禁部門暗箱操作、單獨收費，進一步規(guī)范政府部門的收費行為。

企業(yè)目前的困難及解決過程。

通過走訪、坐談，我們發(fā)現(xiàn)該企業(yè)目前主要有三個方面問題需要解決：一是企業(yè)一名職工因工負傷，急需辦理工傷申報手續(xù);二是企業(yè)增加殘疾人，需要辦理福利企業(yè)變更手續(xù);三是該企業(yè)2017年建成的廠房至今尚未領取 房屋所有權證 ，有關手續(xù)急需完善。

為幫助企業(yè)解決好上述問題，我們當場確定了項目陪辦人員，盡最大的努力，為企業(yè)排憂解難。

目前，該企業(yè)職工的工傷認定、工傷鑒定和工傷理賠工作都已由勞動窗口辦理結束，陪辦人員與勞動窗口同志實行了上門服務，企業(yè)和職工的權益得到了有效保障。

同時，在陪辦人員的全程陪同下，民政窗口也憑殘聯(lián)核發(fā)的 殘疾證 為企業(yè)辦理了福利企業(yè)的變更手續(xù)，企業(yè)將繼續(xù)享受福利企業(yè)的相關優(yōu)惠政策。

篇9

今年以來，**辦堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市、區(qū)關于平安建設的一系列指示精神，堅持穩(wěn)定壓倒一切不動搖，狠抓平安建設各項工作的落實，實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標，保持了**地區(qū)社會政治穩(wěn)定的良好局面

一、基本情況

**區(qū)**路街道辦事處下轄3個社區(qū)，居民4813戶，13922人。其中：黨員449人；下崗職工722人；貧困戶1589戶，4205人；流動人口45戶，108人；“兩勞兩放”人員15人；“”重點人10人。

二、轄區(qū)治安狀況

04年治安案件10起，刑事案件1起；05年治安案件7起，刑事案件1起。

三、主要工作

一、高度重視，上下聯(lián)動，努力把建設“平安街道”工作納入重要日程

1、健全平安創(chuàng)建的組織網絡。**路街道黨工委高度重視“平安建設”工作，將其納入黨政重要工作議程。在領導辦公會上，多次討論研究建設“平安街道”的有關工作，并成立了由黨工委書記親自掛帥，分管領導及派出所所長直接負責的社會治安綜合治理領導小組，各社區(qū)有專職聯(lián)絡員，形成了上下和諧統(tǒng)一抓創(chuàng)建的工作格局。制定了創(chuàng)建平安街道工作實施規(guī)劃，努力實現(xiàn)“五個確保”，即：確保社會政治穩(wěn)定、確保經濟運行穩(wěn)健、確保社會治安狀況良好、確保社會公共安全、確保人民安居樂業(yè)。

2、舍得投入資金。為進一步體現(xiàn)對建設“平安街道”工作的重視，辦事處在財力極其困難的情況下，今年投資1萬元，開展綜合治理工作，對下崗職工、特困人群、殘疾人給予了救助，幫助他們解決生活中的困難，從而消除了轄區(qū)內外不安全隱患，營造了平安建設的良好氛圍，

3、重視綜治干部的業(yè)務培訓指導。辦事處綜治委從加強隊伍的規(guī)范化、制度化建設入手，定期請區(qū)委、區(qū)綜治辦領導到辦事處對工作人員進行培訓，辦事處班子定期深入到社區(qū)、深入到群眾中檢查工作落實情況，針對發(fā)現(xiàn)的具體問題進行現(xiàn)場指導，既進行綜治理論的培訓，又注重實際操作的指導，有效地提高了隊伍的整體素質，增強了專兼職人員的工作本領，有力地推動了工作開展。

4、認真開展平安建設的宣傳工作。及時制定平安建設宣傳工作實施方案，利用社區(qū)黑板報、宣傳欄和文化長廊刊登創(chuàng)建“平安街道”、“平安社區(qū)”的宣傳內容，把創(chuàng)建平安工作的目的、意義、創(chuàng)建的內容等宣傳給廣大社區(qū)的群眾，先后張貼宣傳標語48幅，懸掛條幅5幅，散發(fā)宣傳單1500張，制作工作牌板4塊，書寫永久性宣傳標語20條，形成了創(chuàng)建平安街道人人有責、轄區(qū)居民共同參與的良好氛圍。把工作的評判權交給群眾，不斷增強服務意識，熱情為群眾辦好事、實事，營造了良好的社會環(huán)境。在“平安街道”創(chuàng)建活動中，經測評，群眾滿意率達98%以上。

二、提高認識，明確責任，努力把建設“平安街道”工作落到實處

1、健全基層平安管理機制。為把建設“平安街道”工作落到實處。**辦街道黨工委及時成立了**路地區(qū)建設“平安街道”領導小組，由黨工委書記任組長，派出所教導員及學校負責人為成員。并制定了例會制度、情況匯報制度、督導檢查制度等，及時交流和掌握單位創(chuàng)建平安工作開展情況。

2、強化治安防范機制。在建設“平安街道”工作中，堅持“黨委統(tǒng)一領導，綜治機構組織協(xié)調，各方面共同參與”的原則，進一步完善專群結合、整體聯(lián)動、高效運轉的打防控管一體化工作機制，強化各項防范措施的落實，針對轄區(qū)群眾反映的居民區(qū)丟盜問題，辦事處召集綜治成員單位進行分析，研究解決辦法，采取加大社會面的控制力度等措施，在人防上下功夫。一是對流動人群進行重點管理。掌握人口流動情況，每季度對卡入戶一次，發(fā)現(xiàn)流動人口及時登記，并按流動時間長短和年齡對他們進行分類，把中、青年和居住地點不固定的人員列為重點管理對象，動員群眾有針對性的防控。如：一對退休的老干部夫妻，每天通過散步進行巡視，通過連續(xù)幾天的觀察，發(fā)現(xiàn)一個剛剛居住此轄區(qū)的流動人員可疑，及時向派出所進行報告，干警布控三天，在該人勾結外來人員實施入室盜竊時，將該團伙抓獲，制止了入室盜竊案件的發(fā)生；二是對“兩勞兩放”人員進行重點管理。轄區(qū)累計兩勞釋放人員15名，辦事處社區(qū)組織專人與他們結成幫教對子，從思想上幫助、從生活上關心。辦事處積極為他們尋找生活出路，在金星公司磚廠、**礦和光彩家園社服中心安置10人就業(yè)，有5人在從事運輸、飯店、食雜店等個體經營；三是搞好轄區(qū)群眾的提示教育。定期請公檢法干警及法制教育輔導員為居民講法律、法規(guī)，在講授法律常識的同時，深入社區(qū)向居民講解如何識別犯罪嫌疑人，遇到緊急情況如何在最短時間內報警等，假期請轄區(qū)共駐共建單位的學校品德教師對青少年進行道德養(yǎng)成教育，全年共培訓12次，受教育人數(shù)達1800人次。

3、進一步完善工作機制。為了有效地遏制群體性和突發(fā)性事件的發(fā)生，辦事處成立了調防一體化組織機構，把居民矛盾糾紛分成幾大類進行處理：對家庭糾紛、鄰里糾紛，主要由社區(qū)進行調節(jié)。難度較大的由辦事處與社區(qū)共同研究、共同解決；對因生活困難引起的糾紛，主要由街道辦事處負責解決。為此，我們籌辦了“慈善超市”，為400余戶貧困戶捐贈棉衣、棉被等物品1200余件，送過冬取暖用煤10噸，穩(wěn)定了人心。同時，我們積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造條件，建立了再就業(yè)培訓基地和再就業(yè)安置基地，舉辦就業(yè)信息會、招聘現(xiàn)場會等形式共培訓120余人，使400余人實現(xiàn)了就業(yè)、再就業(yè)。今年，共調處各類矛盾糾紛27起，調處率達100%，其中，通過及時調節(jié)，制止了4起可能發(fā)生的刑事案件。由于我們工作到位，轄區(qū)內未發(fā)生和越級上訪事件。

5、強化安全生產工作。為認真貫徹“以人為本、安全第一”的方針，辦事處制定措施加強安全工作。加大安全知識宣傳。把安全知識的宣傳作為重要任務納入安全工作計劃，利用一切資源和有利條件，抓住一切時機，開展了形式多樣的宣教活動。辦事處、社區(qū)定期請分局消防科進行安全知識講解、家庭小火的撲救以及遇到火災如何逃生等知識。對轄區(qū)重點地段進行安全大檢查，對存在隱患的街道，做通群眾工作及時拆除，打通防火通道2000余延米，撤換老化電線10000多米。

三、用活載體，創(chuàng)新機制，促進建設“平安街道”工作向縱深發(fā)展

機制創(chuàng)新是做好平安建設工作的重要保證，在這方面，我們主要抓了四個方面的創(chuàng)新。

1、創(chuàng)新治安管理網絡。為充分調動駐轄區(qū)單位參與平安建設的積極性，落實平安建設屬地化管理要求，在各個社區(qū)成立“社區(qū)社會治安綜合治理協(xié)調委員會”，制訂社區(qū)社會治安綜合治理“三項制度，八項職責”，即《矛盾糾紛調處例會制度》、《社會治保組織工作職責》、《暫住人口管理工作職責》、《社區(qū)巡邏組織工作職責》、《社區(qū)安置幫教工作職責》、《社區(qū)法律服務工作職責》、《社區(qū)人民調解工作職責》、《社區(qū)普法依法工作職責》、《普法宣傳員工作職責》，將駐地單位、人大代表、政協(xié)委員全部納入到管理網絡中來。

黨工委組織開展了“平安在社區(qū)”活動，各社區(qū)也成立了以黨員志愿者為骨干的集治安、保衛(wèi)、調解、幫教、普法為一體的巡邏隊，設立了7處報警點。形成了全方位社區(qū)治安防控體系。為防患于未然，把各類矛盾盡可能消滅在基層，黨工委充分發(fā)揮社區(qū)矛盾糾紛調處和民事調解的作用，做到了居民糾紛不出社區(qū)、不出街道，有效地防止了各類民事或刑事案件的發(fā)生。今年以來，辦事處會同居委會、派出所、駐地單位協(xié)調處理各類糾紛案件27件，調處率達100%。

2、創(chuàng)新工作機制。工作無小事。對社區(qū)內的重點人物采取辦事處、派出所、社區(qū)居委會三級信息管理，利用社區(qū)穩(wěn)定工作信息員，及時掌握重點人物的信息，做好社區(qū)穩(wěn)定工作。對轄區(qū)老上訪戶給予多方面的幫助，讓其感受到政府的關懷，安心生活。

3、創(chuàng)新安全生產工作機制。認真落實安全生產責任制和領導干部“一崗雙責”，突出抓好安全生產工作。制定了安全生產工作意見。充分認識安全生產工作的重要性，采取有力措施，搞好安全生產工作；把安全生產工作落到實處。堅持“安全第一、預防為主”的方針，做好當前安全防范，積極開展“地毯式”的隱患排查工作，找準隱患的“源頭”；對安全生產事故和火災、火情必須按規(guī)定及時上報，并認真調查處理。

4、開展一系列卓有成效的特色活動。為了進一步推動“平安街道”建設工作的深入開展，我們堅持“群眾安全了，社區(qū)就穩(wěn)定，社區(qū)穩(wěn)定拉，社會就安定。”的思想認識，按照區(qū)委的要求，充分發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢，開展創(chuàng)建特色社區(qū)活動。如11社區(qū)，失業(yè)、無業(yè)人員較多，就制定創(chuàng)建“以就業(yè)促穩(wěn)定特色社區(qū)”，先后安置就業(yè)200多人，此做法得到市領導的充分認可，市政法委編發(fā)了簡報向全市推廣。其中，一個叫劉善芳的群眾通過社區(qū)的幫助開蔬菜店生活穩(wěn)定后，今年為11戶救濟戶無償贈送蔬菜達300多斤。如十社區(qū)，貧困戶多，就選擇創(chuàng)建“服務群眾保穩(wěn)定特色社區(qū)”，社區(qū)主任籌措資金開了一個不以贏利為目的的糧油店，一年來，先后為低保戶、貧困戶佘米、面、油達300戶，解決了群眾最基本的吃飯問題，保證轄區(qū)的穩(wěn)定。同時為了充分挖掘群眾中的綜治人才，壯大創(chuàng)建平安社區(qū)街道工作力量，我們在群眾中開展了“爭做綜治帶頭人”活動。九社區(qū)一名叫趙連任的老黨員，利用自身搞醫(yī)的優(yōu)勢，為全社區(qū)1415戶居民建立健康檔案，為孤老，下崗職工無償贈送藥品700余元，為416戶居民進行義診等。開展特色社區(qū)以來，轄區(qū)未發(fā)生一起群眾進京、進省、進市上訪事件，轄區(qū)始終保持了穩(wěn)定。

一年來，**路街道辦事處按照“高標準、高效率、創(chuàng)一流”的要求，堅持做到兩手抓，兩手硬，圓滿完成各項平安建設任務，有力地維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。呈現(xiàn)了發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意的良好局面。

篇10

一、農村婦女兒童維權工作基本情況

調查表明，農村婦女在政治、文化教育、勞動和社會保障、財產、人身、婚姻家庭等權益保障方面，取得了一些進步。主要體現(xiàn)為：

1、農村適齡女童受教育權利得到保障。在黨和國家的高度重視下，兒童義務教育階段的性別差距逐漸縮小，女童的受教育環(huán)境不斷改善，小學適齡兒童新生入學率達到99%。

2、農村醫(yī)療條件得到改善，農村婦女和女性農民工產前檢查率、住院分娩率有所提高。調查顯示，新農合醫(yī)療使農村婦女受益匪淺， 2014年，**縣孕產婦產前檢查率達到98.13%。

3、農村婦女對權益保障相關法律的認知率有一定提高，維權意識進一步增強。調查顯示，隨著法制宣傳教育的不斷深入，在調查涉及的與農民、農民工權益相關的法律中，農民對土地承包法的認知程度最高，對婦女權益保障法有所了解。

4、多數(shù)農村婦女對村委會、婦代會在婦女權益保障方面的評價較高，認為婦聯(lián)組織維護農村婦女權益的作用較大。

二、 農村婦女兒童維權工作存在的問題

1、 出嫁女土地權益保障狀況堪憂。特別是在土地征用、房屋拆遷補償時，不管戶口是否遷出，居住地是否變遷，村民小組基本上不考慮

出嫁女的利益分配。《婚姻法》中 婦女依法享有與男子平等的繼承權的規(guī)定在農村形同虛設。如女子出嫁后，父母的遺產繼承權便會被 理所當然地全部剝奪。

2、家庭暴力仍是一個不容忽視的社會問題。在農村農民或城市農民工家庭中，還存在著家庭暴力現(xiàn)象。且導致家庭暴力的主要原因是經濟困難、賭博、婚外情、家務瑣事等。其中，經濟困難是引起家庭暴力的主要原因。

3、婦女的參政議政意識有待提高。大多數(shù)婦女群眾認為，

齊家治國平天下自古以來都是男人的事情。絕大多數(shù)村，在村兩委換屆工作中，僅僅是出于工作需要，配置一名婦代會主任兼任計劃生育工作主任，而支部書記、村委會主任的職務由女性任職的比例較低。

4、女性就業(yè)遭受性別歧視。許多企業(yè)在招收員工時，存在性別歧視，只招收男工，拒不招收女工。即使招收了女工，也受到很多條件的限制，如年齡、崗位等，在工資待遇上，女工也明顯低于同工種男工，同工不同酬。

5、農村留守婦女生活、精神壓力較大。隨著大量青年農民外出務工，留守婦女的丈夫常年不在身邊，她們帶著子女獨居在家，

三重(勞動強度大、心理負擔重、情感流失重)、 三難(撐家難、溝通難、團聚難)問題十分突出，由此引發(fā)的農村留守婦女權益受侵害事件時有發(fā)生。6、農村留守兒童監(jiān)護狀況不容樂觀。在調查中，發(fā)現(xiàn)因父母外出打工、經商，無法對子女實施有效的監(jiān)督和教育，對未成年子女的監(jiān)護責任一般表現(xiàn)為單親監(jiān)護或隔代監(jiān)護，往往引發(fā)監(jiān)護力度不夠、職責不明、監(jiān)護責任倒置等諸多問題，給留守兒童的身心健康成長帶來了不利影響。

三、推動農村婦女兒童維權工作的措施和建議

1、大力加強維權宣傳，不斷優(yōu)化婦女兒童維權工作環(huán)境。大力開展《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《婦女兒童發(fā)展綱要》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的培訓宣傳，培育他們法律意識、維權意識，提高婦女兒童的維權能力。同時，要充分利用電視、廣播等宣傳工具，廣泛宣傳維權先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，不斷優(yōu)化婦女兒童維權工作的社會環(huán)境。

2、完善學校和家庭教育，著重保障留守兒童受教育權利。學校要對留守兒童給予特殊關懷。適量需配備心理老師，以便及時對留守兒童進行疏導;要建立留守子女家長 (監(jiān)護人)與學校的定期聯(lián)系制度。父母要注意親子與孩子之間的溝通與交流。在溝通內容上，不能只談生活，應該全面了解其心理、身體、學習等方面的綜合情況，讓孩子感受到父母的關愛，另外還要與孩子的班主任、監(jiān)護人保持經常性的聯(lián)系，共同商討教育的策略與辦法，使孩子從小就能在良好的心理環(huán)境和社會環(huán)境中健康成長。

3、加大扶持救助力度，積極建立農村貧困婦女兒童救助機制。政府要結合社會主義新農村建設，制定助困、助醫(yī)、助業(yè)、助學和司法援助等方面的救助政策。對貧困家庭的子女不僅要保障其完成義務教育，還要對其高中、大學給予補助和支持。對貧困、孤寡、傷殘、癡呆等婦女兒童在患重大疾病時給予醫(yī)療補助。

4、完善社會保障體系，不斷提高農村婦女兒童生命質量。完善社會保障制度和農村最低生活保障制度。政府應逐年增加對農村保障的投入，同步調整農村低保標準，民政部門力爭把符合條件的農村貧困群體全部納入保障范圍，做到應保就保。加快完善農村新型合作醫(yī)療制度。新型農村合作醫(yī)療有效解決和緩解了農村婦女兒童大病無錢可治的問題，建議政府繼續(xù)對農村貧困婦女兒童家庭傾斜財政資助比例。