導語：如何才能寫好一篇財務統計分析報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關鍵詞：國際財務報告準則；國際趨同；現狀；前景

國際財務報告準則(international financial reportingstandards)簡稱ifrs，在2001年以前一直被稱為國際會計準則。ifrs是個概括性術語，是由國際會計準則理事會(international accounting standards board，iasb)制定的一系列以原則性為基礎的準則，它只規定了寬泛的規則而不是約束到具體的業務處理，包括一個財務報告的準備和編制的框架、37個不同標題的單獨準則及由iasb的相關理事會出版的解釋，2001年之前出版的32個準則保留ias前綴，之后出版的準則加ifra前綴。

一、國際財務報告準則的新局面

國際會計準則理事會(iasb)的前身是國際會計準則委員會(iasc)。iasc成立于1973年，自成立伊始便迅猛發展，至2001年1月組織內部已擁有104個國家、143個會計組織。如同國際市場要求世界貿易中商品技術標準全球化一樣，資本技術標準同樣要全球化，即資本在全球范圍內自由流動過程中，會計準則的資本計量功效內在地決定了會計準則必須全球化。而會計準則的國際化引起了wto的關注，1996年12月在新加坡舉行的部長級會議上，鼓勵iasc制定國際會計準則的建議被明確提出。隨后，iasc得到了證券委員會國際組織(iosco)、世界銀行和國際貨幣基金組織的大力支持。

在準則的制定過程中，iasc廣泛吸收參與者，比如使注冊會計師作為會計信息的審核者，并讓財務信息的編織者和使用者參與其中，其中尤為突出資本市場代表的影響力；放棄以注冊會計師為導向的制定體制，代之以資本市場和金融市場為導向，突出財務信息的首要目的在于滿足投資者和債權人的需要，而目標則是建立全球通行的高質量會計準則。iasc的核心準則即應證券委員會國際組織(iosco)之約，針對跨國證券發行和股票上市公司編制財務報表的需要，制定出一套完整的會計準則。

2002年，iasb成立，其任務便是制定一套單一高質量、原則導向適用于全球資本市場的財務報告準則。目前，全球已有100多個國家和地區(含27個歐盟成員國)，已要求或允許使用由iasb開發的ifrss，而這一數字仍在持續增加。2005年，世界各國準則向ifrss的轉換出現一個，并且眾多國家的轉換過程相當平穩，在財務系統上未出現任何沖擊。把不同國家的賬目合并編織成一份單一的報表，不僅能大幅度地降低公司的遵循成本，且使投資者通過它更容易對在不同地區運營的公司做以比較，也使監管機構更容易建立一套更一致的方法實施監管，可以說，推動采用ifrss作為全球一種通用的財務報告語言存在極大的動力。

二、國際財務報告準則的國際趨同現狀

如今，國際財務報告準則已成為許多國家會計準則的基準，但仍然不是一個完全的國際準則，比如美國、日本等一些重要的經濟體尚在實現趨同的過程中。

1、世界各主要國家對國際財務報告準則的認同

國際財務報告準則的前途歸根到底取決于世界各國、各地區，尤其是10sc0成員國的接受程度。自準則出現后，石階上許多國家的政府、立法機構和會計執業組織均開始積極行動，思考其國家準則與國際財務報告準則間的差異，并致力于減少這些差異的工作。早在2001年初，歐共體便通過了一項將在2005年生效的建議性規則，要求包括銀行和保險公司在內的歐共體上市公司，必須依照國際財務報告準則編制合并會計報表，并允許成員把適用范圍擴大至非上市公司及個別報表的編制；而澳大利亞和俄羅斯也向世界宣布于2005年采用國際財務報告準則；日韓兩國還重組了本國的會計準則制定機構，大幅改造和調整會計準則，取得會計國際協調方面的極大進步；加拿大同意在2010年以前采用ifrs；2006年2月，中國引進了新的會計系統，有力促進了中國會計系統向ifrs歸并。

2、美國公認會計原則(gaap)和ifrs的趨同

在國際會計準則理事會(iasb)于2001年開發、推廣國際財務報告準則之前，美國公認會計準則(gaap，又稱作美國會計準則)是國際資本市場上運營的公司和投資者使用的國際規范。當前，全球已有110多個國家和地區要求或允許采用國際財務報告準則，其中包含27個歐盟成員國，并且歐盟國家的市場已從中受益，2007年4月初，歐洲股市總市值自一戰以來第一次超過美國股市。不少業內人士認為，國際財務報告準則之所以能在全球迅速推廣，其優勢在于總體上比美國公認會計準則更加靈活、好用，而兩大準則的趨同融合也成為一種必然趨勢。

2005年，iasb修改了部分準則內容，減少了它與美國公認會計原則的差異，但在新產品和服務的開發成本、資產減值、存貨、分部報告、合并報表中對子公司的定義等方面，修改后的準則仍存在需要調節的差異。2006年2月，iasb和美國財務報告準則委員會(fasb)簽署了一份《諒解備忘錄》，旨在建立一個工作項目來消除報表調整要求，這一備忘錄的出臺使準則趨同項目的重點發生轉移。據此備忘錄，趨同工作主要沿兩個并行軌道進行。其一，2008年之前通過一個或多個短期的準則制定項目消除幾個重點領域中存在的主要差異；其二，到2008年，在iasb和fasb確定的11個領域實現重大進展和突破。2007年11月，美國證券交易委員會(sec)通過決定，允許在美國上市的外國企業按照國際財務報告準則編制報表，并修改規則以使客戶最大限度利用新準則，隨即，美國納斯達克市場向sec神聽，允許外國公司按國際財務報告準則達到在納斯達克上市的財務要求，最終得到批準。

iasb主席戴維·泰迪爵士曾說，“盡管我們意識到未來還會遇到很多挑戰，但現在我對能消除國家會計準則和國際準則之間的主要差異充滿信心；通過美國會計準則、國際財務報告準則和其他國家會計準則的趨同，世界資本市場將運用一套投資者能信任的全球會計準則?！眹H財務報告準則與美國公認會計原則間屬于互動發展的關系，在某些地方，美國公認會計原則會向國際財務報告準則恐龍，而國際會計準則委員會與美國財務會計準則委員會的緊密聯系也勢必加快兩種準則的一體化發展步伐。

三、ifrs的未來

iasb意識到其工作和世界經濟、各利益相關方的關聯性極大，目前也正處于制定、完善ifrs的關鍵時刻。

1、制定適用于中小型企業的ifrs

托管人和iasb曾在世界各地對不同利益團體做出咨詢調查，其結果發現，iasb沒有足夠能力履行其作為一個國際組織的職責，因而iasb為適用于中小型公司(sme)的ifrs了征求意見稿?；谕暾姹镜膇frs，iasb正努力為小型非上市公司起草一套簡化的、自成體系的準則。

iasb認為沒有也不會要求任何權威機構對sme做出定義，且任何使用中小企業準則的國家或地區均需按照自身需要來使用中小企業準則。征求意見稿以主題的形式編寫，提高可讀性，剔除與大多數中小企業不相關的ifrs內容，簡化會計的確認和計量方面的規定，刪除會計處理的多種選擇。此外，iasc基金會授權把中小企業準則征求意見稿翻譯為法語、德語、西班牙語，使更多、更廣的人群參與到意見征詢過程中。iasb力圖在2009年為sme打造出一個可行且被廣泛接受的準則。

2、準則趨同過程中的利益調整

國際會計協調的實質在于經濟利益。會計準則日益明顯地成為指導投資資本市場、協調投資利益的工具，通過國際會計協調，減少甚至消除各國會計差異，能有效提高國際金融市場的效率、改善投資環境、降低資金成本、提升國家和地區的形象。但如何進行會計協調，同樣是一個利益問題，其原因在于消除各國和地區間的會計差異是個互動行為，發達國家和市場總希望把本國或地區的標準作為協調的基準，而其他國家則須花費大量學習、培訓成本，支付外國會計師服務費用和咨詢費用等。據當前國際多極化趨勢，美國的fasb不可能取代iasc，sec也不可能控制iosco，但美國憑借自身經濟、技術上的優勢，尤其是其三個重要機構(管理委員會、理事會和常設解釋委員會)勢必對高質量準則提出更苛刻的具體要求，進而使今后制定的iasc準則盡可能向美國公認會計原則趨同。

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關鍵詞：統計分析方法；基層統計；統計人員；統計學；數據收集；數據整理 文獻標識碼：A

中圖分類號：C913 文章編號：1009-2374（2016）16-0195-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2016.16.096

1 統計分析方法概述

統計學研究主要是以客觀事物的數量關系與特征為研究對象，是關于數據收集、歸納、整理、研究與分析的方法論科學，是實證研究的有效手段。統計分析法主要是研究與分析研究對象的數量、范圍、速度、規模等各類數量關系，并將事物間的規律、聯系以及發展正確地揭示出來，從而為事物的正確預測與解釋提供可靠依據。在統計分析法應用的過程中，主要是采用數學模型、數學方式來統計與分析收集到的資料、信息以及數據，從而得出正確的定量結論。相較于其他方法而言，統計分析法更為客觀、準確與科學。值得注意的是，在進行統計分析時，必須確保歷史統計數據與資料的準確性、連續性與完整性，并正確選擇分析方法，以保證統計分析結果的真實性與有效性。于統計分析法總體而言，其具備咨詢功能、信息功能、監督功能以及輔助決策功能，當前已于我國基層統計工作得到了廣泛的應用。

2 統計分析方法應用于基層統計工作的意義

統計分析是統計部分與統計人員所需完成的首要任務，在我國基層統計工作中有著極其重要的地位。具體來說，在基層統計工作中應用統計分析方法的意義主要有如下四點：（1）統計分析是基礎統計工作的重要環節，完整的統計調查活動主要包含了調查、設計、分析、整理以及資料開發與利用等內容。所以在調查工作完畢后，應進行統計分析工作，只有寫好統計分析報告，才能順利完成統計工作任務，因此，統計分析工作質量的優劣與整體工作任務完成情況息息相關。（2）進行統計分析，可以有效提升統計工作的社會地位。大多數人都對統計工作存在著一個認識上的誤區，其往往會認為統計工作無非就是數據計算、報表填寫，更有甚者認為統計工作無關緊要。這些認識誤區都使得統計工作的社會關注度與重視程度偏低。因此，只有提升統計工作水平，將統計咨詢、信息以及監督功能全面發揮出來，才能有效提升統計工作的社會地位。（3）分析統計數據，精準的統計報告是領導正確決策的重要參考依據。從數據信息著手編寫統計分析報告，其反映出來的問題與情況要遠比統計表要更客觀、清楚，并且方便理解、閱讀與利用。（4）統計分析可以促進統計人員工作水平的提升。在統計分析時，特別是在寫統計分析報告時，統計人員可以在此過程中發現自己存在的不足，這就會促使其不斷努力學習，從而提升自己的工作水平。

3 統計分析方法在基層統計工作中的應用

3.1 選題

選題是統計工作的首要環節，同時也是統計工作的難點之一?？偟膩碚f，進行選題的方法多種多樣，筆者結合自身統計經驗，對如何選題做出如下總結：（1）積累統計數據，對其進行比較，分析數據間的不同，并從中發現一些問題，進而明確選題方向；（2）了解與掌握工作動態、實際情況等內容，并從平常的生活與工作當中確定選題。統計人員在工作過程中應積極主動地去了解工作與生產中所遇到的問題，比如領導層的有關決策等內容，并能夠實時、有效、有針對性地填寫統計分析報告，以滿足工作與生存所需；（3）通過了解時事、新聞等途徑來進行選題確定，以自身單位的生活與生存中的大事件為題，切實了解與落實國家政策和政治方針，并綜合本單位的具體情況來進行選題，讓統計分析工作得以充分發揮其自身價值；（4）對統計方法與經驗進行不斷分析與總結，并對統計方法不完善的地方進行改革與創新，從而確定選題。該類選題與統計工作息息相關，相關人員可以針對工作中所遇到的問題提出自己的看法與建議，從而促進統計工作水平與統計事業的發展。

3.2 收集資料

統計資料是統計分析的重要依據，正確的統計分析離不開大量和選題相關的統計資料。因此，資料的收集工作顯得非常重要，并且應確保收集資料的真實與可靠。一旦收集到的資料與數據缺乏完整性與準確性，將會影響整體統計分析工作的正確性。所以只有真實、詳細、大量的統計資料為支撐，才能編寫出內容詳實、觀點明確且材料與觀點相一致的統計分析報告。收集資料不但要有效利用已有的資料，還要不斷分析與調查與選題相關的新資料。具體收集方法有如下五點：（1）有效利用統計報表資料。因為統計報價具有連續性、系統性與完整性等特點，因此將其當作統計分析的主要依據是一種較為快捷、有效的方法；（2）充分利用以往制作好的專題資料。該類資料往往較為詳細，而且附帶有詳細的文字說明，因此在資料收集時，應注意利用往期與選題相關的專題資料；（3）應對與選題相關的業務部門資料進行分析與收集。與統計部門相比，業務部門資料要更為全面與詳細，特別是財務部門，其資料大多數都是初始資料，這對于統計分析工作的開展而言會有很大幫助；（4）參考與收集全球同行業的相關資料，并與全球范圍內同行業的平均水準做一個橫向比較，將國內外先進水平作為一個工作目標；（5）統計人員可進行實際調查，可親自去了解與訪問和選題有關的人員，通過該種方式，不但可以確保收集資料的真實可靠，還能收集許多在報表中沒有反映出來的典型材料。

3.3 資料整理

通常情況下，初始數據與資料往往不能進行直接匯總，還需結合統計分析的實際需要，從而再對原始資料進行整理與加工。在以往的統計工作中，統計人員通常是利用計算器、算盤等手工計算工具來進行數據的整理與加工。然而，在計算機技術高度普及的今天，計算機已被廣泛地應用于統計工作當中。例如，使用光電輸入法、語音識別或鍵盤輸入法將數據錄入到計算機當中、采用Excel軟件來進行數據統計與處理等。如果在統計分析過程中出現數據欠缺的情況，可采用平衡推算、均值插補、推理插補、因素推算等方式來進行估計推算，從而提升統計數據的精準度。此外，依據具體統計分析的需求，來對分類與排序已錄入完畢的數據，并進行篩選、匯總與計算。制作統計圖表，將事物間的關系通過分析表與圖表客觀、清楚地反映出來。

3.4 統計分析

要想達到預期的統計分析目的，則需要借助統計分析方法來對數據資料進行統計分析。在企業生產與經營中的各類數據都有著一定的聯系，如質量與成本、質量與產量、質量與材耗、材耗與成本等。因此，在編寫統計分析時，必須保證收集到的數據的精準性。而統計分析則可以對數據的質量進行校驗與監督，并及時發現數據中存在的差錯。如在分析中，常常會通過材料成本來檢查材料單耗，并可以有效發現導致生產材料單耗增加的原因，采取相應措施，以降低材料消耗與成本。除此之外，撰寫統計分析還有利于當地政府宏觀掌握當地的經濟形勢，為當地政府決策提供依據。通常情況下，以分組分析法、平均分析法、動態分析法、對比分析法等為統計分析方法中最為常用的幾種。在統計分析過程中可以從中選擇一種適當的分析方法，也可以結合多種方法進行使用。（1）分組分析法。該方法是利用統計分組力量，把復雜多變的社會經濟現象劃分為不同的組別與類型，并對其比例關系、內部構造、分布情況、依存關系以及變動情況等內容進行分析；（2）平均分析法。該方法是采用平均指標來對社會經濟現象的發展變化情況以及水平來進行研究，并對現象的構造特點與依存關系進行分析；（3）動態分析法。該方法是以發展的觀點來對事物發展變化的規律、過程以及確實進行分析，并以此為基礎來預測其發展趨勢；（4）對比分析法。該方法是把具有聯系的經濟量來進行對比，并對其變動程度與數量聯系進行說明。

3.5 統計分析報告的編寫

統計分析報告是統計人員的認識由感性到理性升華的過程，是統計人員的個人觀點。但是統計分析報告并非統計人員單方面認為正確可行即可，還應獲得別人的認同，最后才以報告的形式表現出來。通過統計分析報告可以有效檢驗各個環節的統計工作，及時發現其存在的不足，并采取有效措施進行改進與完善。根據分析報告，企業統計人員可以準確把握市場動態，試試了解企業發展情況，并將所掌握到的資料與信息通過整理與加工，發現企業生產與經營過程中所存在的內在聯系，從而找到企業的發展規律，可以有針對性地提出企業的發展策略。在這一過程中應注意如下四點內容：（1）主要以說明為主；（2）在報告中，統計數據最主要，統計圖與統計表次之，并應將事物間的各類聯系清楚地表達出來；（3）分析報告應以大量的調查數據為支撐，不但要對問題進行詳細分析，還要進行有力的概括與綜合，以正確闡明報告的重要論點；（4）在報告中，不但要說明情況與原因，還應對存在的問題提出自己的觀點與建議，這也是統計分析工作中極為關鍵的步驟。

4 結語

總而言之，統計分析方法在基層統計工作中的重要性不言而喻?；鶎咏y計人員要想將統計分析工作做好，應在日常工作中注意數據資料的收集與積累，留心工作生產中所存在的問題，并勤于思考。在資料完整、觀點明確、論據充分、邏輯清晰的基礎上做好統計分析工作，科學地編制出具有價值的統計分析報告。

參考文獻

[1] 孫艷虹.如何利用統計分析方法做好基層統計工作

[J].中國證券期貨，2012，（4）.

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關鍵詞：新形勢 地勘勘查 統計

中圖分類號： D918 文獻標識碼： A

引言：地勘單位的變革主要體現在地質勘查資金的多渠道上，地質勘查業從預算內工作體制到合作機制、四大工程統計改革、市場經營機制、隊伍結構與服務領域都發生了深刻、廣泛的變革。尤其是在商業性與公益性相互制約的形勢下，如何做好地勘單位統計工作，發揮技術優勢及拓寬服務領域都成為了制約地勘單位進一步發展的因素。

一、提升統計工作的客觀必然性

地質勘查工作是國民經濟發展的基礎和重要組成部分，伴隨著地質勘查業改革的推進，面臨著越來越復雜的環境，當下的地質勘查工作已從傳統的地質工作逐漸轉變為以“地球系統科學”為核心的現代地質工作，同時從計劃經濟過渡到計劃經濟與市場經濟相結合的形勢。傳統的地質勘查主要負責完成找礦，新形勢下的地勘單位工作逐漸開始利用自身優勢，探索出技術與資本相結合的新經營機制，地質工作作為市場經濟下進行基礎建設的首要工作，應在城市規劃工作中對城市的環境地質、基礎地質、水文地質、可能發生的地質災害以及工程地質等進行調研，從而指導城市規劃。

新形勢下地質勘查單位的經營范圍逐漸擴大到商業性的地質礦產勘查、壓礦評估、地災評估、儲量的檢測核實、礦山環境治理以及土地復墾等。在這個背景下社會對地質勘查統計信息的需求量必然增加，也就意味著地勘統計工作將逐漸占據更為重要的位置。目前我國已經通過發展統計科學技術來解決當下地質勘查革新工作所面臨的重大問題。新形勢下地勘單位的統計人員要積極地參與統計工作能力提升，通過單位開展的業務培訓不斷充實理論知識、學習新的統計方法。與此同時，積極地將學習的理論知識應用到實際工作中，促使新的理論知識得到更好的實踐鍛煉，從而保障地勘單位統計工作的健康、快速發展。

二、統計工作存在的困難和問題

（一）數據分析專業性仍然不強

由于統計分析對問題分析的不夠深入，導致提出頗具針對性、建設性的意見、建議較少；統計工作本身的價值沒有完全體現出來，統計信息資源也沒有得到充分有效的利用，為領導科學決策的參謀作用還有待進一步挖掘、提高。

（二）指標體系科學性不夠合理

統計指標體系的科學性決定著統計工作的科學性，目前指標體系不夠科學的問題仍然普遍存在，比如，地質項目及地質延伸業的資料和工程測繪的資料層次多、范圍廣，因統計人員為非專業人員，導致在應用統計資料分析方面就很難深入，給統計成果的科學性打了折扣。

（三）統計人員業務水平亟需提高

目前我隊的統計人員基本都不是統計專業出身，沒有接受過系統化的統計知識教育，也在一定程度上制約了統計工作水平的提高。

三、.試探新形勢下地勘單位統計工作的革新措施

（一）以市場為導向加快結構調整

要打破地勘單位原有的結構模式，允許國有、集體以及私有合作等多種經濟成分的共同發展；大力調整產業結構，改變地勘單位各自為陣以及分散經營的格局；抓好企業集團以及規模企業的組建及發展，加快向國際工程市場邁進的步伐。

（二）明確工作機制

制定了統計報表報送、統計臺帳及統計資料管理、統計分析報告、統計人員崗位責任與考評比等要提出了明確要求，確保統計工作的準確性、及時性、全面性和真實性。進一步完善了統計人員年終獎懲機制。

（三）規范基礎資料，建立完善財務體系

地勘單位統計工作是否科學合理與基礎統計工作有著直接的關系，為此需要在統計中不斷完善原始記錄、統計報表、統計臺賬以及統計分析等，從而促使基礎統計工作的規范化。

1.規范統計報表。在落實每年的局年報、半年報、快報和國土資源廳及地方專項統計工作時，要求各統計人員嚴格按規定填寫、上報。同時，要求各單位負責人對上報報表簽名，并加蓋公章后才能報出，確保資料數據的真實有效。

2.規范統計臺賬。采取統一指導、分級管理辦法，由財務科統一制訂表樣，經統計負責人審核后統一下發，表樣包括“主要經濟指標完成情況月報表”、“生產增加值月報表”等。

3.規范統計分析。根據實際情況，要求統計分析報告以報表為基礎，對單位經濟運行情況進行總結，客觀評價取得的業績、分析存在的問題，并提出建設性的意見和建議，對地質業、建筑施工業、工程勘察業作出了具體規定：地質業：實施廳、局資金補助勘查項目及大隊自主勘查項目情況；年度內新增探礦權項目情況舉例說明；利用現有資質拓展商業性地質情況等。建筑施工業：對經營投標、工程市場開發、工程施工進展等情況、進行詳細分析等。工程勘察業：通過對省內、省外工程市場收入指標分析工程項目運行情況；對勘察測繪業的市場拓展情況進行重點說明等。

4.完善財務管理體系。要做好資金管理及成本管理，通過資本市場進行產權交易，借助于多種合作方式尋求回報，積極進行資產重組，及時將分散資金回籠以形成規模，同時控制好資金流向及流量，以保證資金管理的合理、科學、有效。

（四）調動工作積極性

每年的統計年報完成后，按照統計工作考核辦法要求，統計工作考核領導小組都會組織人員對隊屬各單位.統計工作進行一次全面檢查，在對統計基礎工作、統計報表、統計分析報告和業務學習交流，客觀評出優勝單位.及統計人員，以文件形式進行表彰，并對獲獎的統計人員進行獎勵。.

（五）加大培訓力度，提升整體素質

1）堅持持證上崗的原則，尤其是隨著“四大工程”的開展，統計人員務必具備相應的統計工作能力，掌握全面的基本知識；2）保證統計工作的及時、準確、公正，統計人員要具備實事求是的職業精神及業務素質，提供有分量、有深度的分析報告；3）將統計工作與生產經營中的原始憑證、計量驗收、定額、地質知識、計劃管理、勞動工資、設備管理以及會計核算等相聯系，保證統計工作的質量。

(六）堅持依法統計

在開展地勘單位統計工作中一定要遵守新頒布的《統計法》，尤其是在國民經濟迅猛發展的今天，統計工作在百姓生活以及國家發展中發揮著重大作用，為此勢必要加大制度建設以及執法力度?！督y計法》的核心內容是充分保證統計工作的客觀性、準確性以及科學性，因此在開展地勘單位統計工作中要以《統計法》為基本依據，自覺維護統計工作的科學性以及嚴肅性，樹立法制觀念，如實反映客觀情況，從而保證統計數據的準確性。

四、后期工作展望

1.不斷加強統計分析能力，服務領導科學決策。結合半年報、年報存在的各項問題，及時召開單位統計工作推進會，每年度評選若干統計分析報告范文，組織大家學習討論，逐步提高統計人員剖析問題的能力，使統計報表、統計分析能夠全面綜合地反映單位經濟運行全貌，為領導科學決策當好參謀。

2.不斷完善統計指標體系，發揮統計整體功能。結合單位自身發展需要和地勘行業特點，建立健全一套科學合理、規范有效的地勘統計指標體系，努力把單位的經營目標具體化、經營效益數字化、經營工作系統化，真正做到報告指標與分析指標同在，經濟指標與管理指標并存。

3.不斷加強統計隊伍建設，提高統計人員素質。加強統計工作相關政策學習，從統計知識水平、業務技能等方面不斷改進、提高，強化對統計人員的教育培訓，提高統計人員素質，進一步完善考評體系，促進單位統計工作邁上新臺階，充分發揮統計工

作在地勘經濟管理中的重要作用。

五、結束語

在市場化進程中，為了促使地勘單位統計工作更好地為經濟發展服務，就必須不斷地深化統計工作改革，不斷地完善統計管理及運行機制，加強統計的基礎工作，不斷強化業務學習以提升統計工作能力，同時結合地勘單位的實際情況創新統計工作。作為統計工作人員要積極地參與業務培訓，提升自身業務素質，.以極大的工作熱情以及認真負責的態度投入到新形勢下的地勘統計工作中。

參考文獻：

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    關鍵詞:財務經濟分析;財務報表;Office;VBA

    1、引言

    財務報表是對企業在某一會計期間的財務狀況、經營成果和現金流量情況的報告,是企業所有經濟活動的綜合反映。財務經濟分析是以財務報表分析為基礎,體現財務活動與整個企業經濟活動的緊密聯系,以經濟核算信息為起點,以財務資金分析與財務能力分析為中心,運用專業方法評價生產經濟過程諸要素對財務活動的影響,藉以考核企業過去業績,評估目前財務狀況,預測未來發展趨勢,為有關方面提供決策依據的管理活動。但是,國內有一些企業僅僅把財務報表視為向工商局、稅務局或上級主管單位履行報告義務的工具,忽視了財務報表對于企業管理層分析企業財務和經營情況、對企業的財務和經營活動實施控制乃至決策的重要作用。即使是具有相對比較優勢的上市公司分析其財務報表時,或者全部通過人工完成;或者借助于會計電算化軟件所提供的一些財務比率,然后再通過人工形成分析報告;或者人工將報表輸入至Excel軟件,并設定公式計算出財務比率,再用Word形成文字分析報告。這在很大程度上削弱了會計信息對企業決策支持的價值。因此,在信息技術與通信技術迅速發展的今天,設計自動化財務經濟分析系統,提升企業及時分析財務狀況和經濟效益的能力具有很重要的現實意義。

    2、財務經濟分析系統的一般需求

    通過對財務經濟分析系統進行深入系統地分析,可將其一般需求歸納為幾個方面。

    (1)廣泛兼容的數據獲取能力

    財務經濟分析首先是搜集數據,而這些數據的可能來源非常廣泛,既可來源于企業本身的會計與業務管理信息,也可來源于現有的Internet或辦公信息系統的Office電子表格,或者是傳統的紙介質文檔。財務經濟分析系統應該具有從各種來源中獲取、分析數據的能力。

    (2)公式運算和數據預處理

    為了達到財務經濟分析的目的,一般直接使用數據訪問功能得到的信息不一定能直接用于統計分析,在分析之前還需要進行多種公式運算和預處理。雖然某些工作可借助于數據庫系統來實現,但有些可能無法實現或實現起來相當麻煩,因而設計良好的統計分析系統應能對數據進行多種形式的預處理。

    (3)方便靈活的分析能力

    不經過分析的財務報表對企業管理并無多少價值,財務報表主要由資產負債表、利潤表和現金流量表以及相關的附表構成。經濟活動的原始數據經過會計部門按照有關法規、會計準則和會計制度加工變成定期的報告,政府部門、股東單位或上級主管單位、銀行(作為債權人)和企業的管理層都應該從各自的角度研究企業的財務報表,最后形成關于企業的觀點或結論。然而,如果沒有一套完善的財務分析系統對財務報表進行分析,很難對企業的盈利能力、回報能力、償債能力、管理效率和發展能力的優劣形成觀點或結論,財務報表本身對企業的控制或決策的作用就不能得到充分的發揮。但是,不同企業或者同一企業不同階層、部門管理人員的管理需求決定了他們不同的分析需求,財務經濟分析主要是為輔助決策服務,但決策過程是由管理者發起的具有相當大的不固定性的智能活動,因而財務分析系統不僅需要有友好的、易用的界面,而且還必須具有一定的可設計性,系統不僅應該盡量多地提供針對各種分析需求的分析模型,而且財務經濟分析的最終用戶能在原有系統的基礎上,設計擴展具有滿足特定要求的分析模型。

    (4)報表與圖形表現能力

    財務經濟分析系統中有相當大的一部分內容采用多種形式的報表或圖形來表達,因而財務報表分析系統應該提供方便易用的報表設計與數據的圖形表現形式。

    (5)數據分析與文檔報告的高度集成能力

    財務經濟分析的結果大多是以報告的形式給出,而且現存的大量資料也有許多是以Office形式的電子文檔存在,隨著計算機信息技術的應用推廣與普及,作為從事企業財務經濟分析的專業人員應用計算機的能力也在不斷增強,他們對Office軟件或類似軟件能應用自如。因此,為了充分利用已有的人力資源,保護已有投資,財務經濟分析應該能很好地集成現有的電子文檔資料,而且用使用者熟悉的形式來表達。

    3、基于Office的財務經濟分析系統的實現模型與體系結構

    Microsoft Office Excel作為常用的電子表格軟件,一方面,為報表所需要的界面表現形式多樣化與用戶可設計性提供了很好的解決方案;另一方面,其內部提供的大量函數和第三方提供的可加載宏(Add-in)為基于Office的財務分析模型打下了堅實的基礎,而Office對VBA的支持使集成與組織這些模型與函數成為可能;最后,Office的模板技術不僅可以使具有創新能力的財務分析人員的專業能力成為企業財務分析人員共同的知識,而且能通過模板的不斷積累形成形式一致的財務分析報告,更好地服務于企業的經營決策。

    3.1、實現模型

    Office不僅有強大的報表功能,而且數據處理能力也十分強大,只要為其增加訪問常用數據庫,如Access、SQL Server、Oracle、DB2等的數據訪問能力,在數據訪問的基礎上,將返回的數據讓用戶可以在其中對這些數據進行篩選、排序、查詢、編輯、打印、公式運算與統計分析等;Office的模板技術,不僅簡化了財務經濟分析人員的工作量,而且通過不斷完善的模板庫系統,可以提高財務經濟分析的專業化水平,其實現模型如圖1所示。整個模型結構由三大部分組成,第一部分是數據提取部分:主要實現從各業務處理系統生成的數據庫中訪問數據的功能;第二部分是業務處理或商業規則層:主要完成數據提取,并在獲得數據的基礎上,進行各種處理,在模型中表示為公式運算、財務經濟分析與數據自動填注功能;第三部分是模板庫:不僅完成界面的設計任務,而且實現模板的積累與共享。三部分有機地結合起來,依圖1中的流程方向最后形成高水平的、規范的財務經濟分析報告。這三部分既可依據流程的方向依次順序完成,亦可并行地完成其中的多個部分,最后再形成完整的財務經濟分析報告。

    3.2、體系結構

    依據系統的實現模型,可將財務經濟分析系統的體系結構進一步細化。

    系統不僅為用戶提供多種分析方法與模型、豐富的用戶企業信息系統財務數據、同行業公司財務數據、行業標準和全面的財務報表分析工具等,而且還能使用現有的模板自動形成具有行業水準的財務經濟分析文字報告,及時輔助企業進行財務經濟決策。

    4、主要關鍵技術

    4.1、在Office中數據訪問的實現

    (1)連接數據庫

    在Office中訪問數據庫一般需要通過下面四種方法中的某一種或幾種的組合。

    方法一:使用隨Office一起提供的工具Microsoft Query

    在安裝Office時選擇自定義安裝,選擇并安裝Office工具中的Microsoft Query.在安裝完成后進入Excel中,選擇“數據/獲取外部數據/新建數據庫查詢”,然后按向導的提示一步一步做,最后就可將數據返回到Excel中。這種方法是大家常用的,也是最方便的,但這種方法只能對遠程數據進行查詢,不能對遠程數據進行增加和修改。

    方法二:使用ADO(隨Office 2000安裝而安裝)

    這種方法需要VBA編程(下面方法相同),在Visual Basic編程中,我們經常用ADO來訪問數據。ADO是Microsoft提供的針對各種各樣數據源的新型高級編程接口,它支持大多數數據庫操作,在Office 2000中應用ADO來訪問數據是十分理想的方法。

    方法三:使用ODBC加載宏

    Excel 2000的功能是十分強大的,它自帶了一個ODBC加載宏,只要在Excel 2000中引用這個宏文件xlodbc.xla,就可以通過它去訪問我們建立的數據源。這種編程方法用著方便,也是一種好的訪問遠程數據方法,但是一般速度較慢。

    方法四:直接調用SQL API

    這種方法比較復雜,調試也比較困難,但運行速度快,在進行大量查詢數據和自己在API調用方面比較熟練時,可以用這個方法。

    (2)數據訪問信息的處理

    不論采用哪種方式連接數據庫,關鍵的要素有兩個:數據源與查詢SQL語句。從通用的角度考慮,應該是每個對象(如Word中的表格、Excel的單元格)都能保存這些信息。因而在設計時要找到對象的某個屬性,用它來保存有關數據訪問的信息。例如,可選擇Office中的批注對象完成類似的功能。

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關鍵詞：體檢；排隊；效率

隨著社會經濟的發展，人民生活水平的提高，人們的健康意識逐漸增強，醫療保健的概念從一個醫生來治療疾病。周期性健康檢查已逐漸成為預防和保健的主要途徑。大多數受試者的醫療秩序，短的等待時間為第一需求。在中國的醫院信息化建設相對落后，手工體檢工作，不僅工作效率低，而且容易出錯，丟失現象[1]。此外，非數字處理醫療工作（即手動分類），導致人們等待了很長時間，審查部門排隊現象嚴重，不能滿足醫院門診需求等經常工作，導致在一個較低的滿意度檢查。為了提高人民的滿意度，必須繼續優化考試流程，完善的售后服務力量，應運而生的醫院排隊管理系統，現報告如下。

1排隊管理系統基本框架

排隊管理系統的登記，預約醫生，財務管理，統計分析，5個模塊總檢。注冊模塊：完成考試報名，收集基礎信息和生成的體檢表。財務管理模塊：自動生成的費用清單根據體檢項目，無需手動輸入。醫生的工作模塊：共享的體檢醫生工作站和各種檢查，結果檢查部門，并生成檢測報告。統計分析模塊：體格檢查，統計分析了醫務人員的工作量主要檢測數據?？偟臋z測模塊：可以顯示未完成的考試信息，并已完成體檢，體檢報告的形成。通過關閉通過這些模塊，系統將檢查的基本信息提取的排隊系統，由系統自行檢查的內容進行排序，并將等候區，在每個部門的檢查，每一個等候區配置信息顯示和語音電話，人們可以在等候區和顯示根據語音及時檢查信息。

2排隊管理系統的應用

2.1排隊登記排隊管理系統根據實際要求，選擇的項目，確定檢查時間，檢查表的生成。引導護士根據體檢對條碼指導提交排隊登記。不同于門診排隊系統根據登記命令配置，該系統是基于效率優先的原則，指導者首先檢測站。根據考試指南單一的消息到相應的診室等候區檢查檢查身體，只是等待一個呼叫排隊信息顯示信息的顯示等地區[2]。

2.2排隊管理 根據隊列醫生工作站顯示醫生，當醫生需要體格檢查檢查，只要點擊"呼叫"計算機接口可以自動調用一個檢查。部門完成檢查結果提示輸入下檢查。當調用檢查前，醫生可以反復點擊"呼叫"，重復了好幾次電話。電話是不是要點擊"擴展"，然后單擊"呼叫"，你可以打電話給下一次考試。同時，系統將不人重新排列成隊，的排列順序是自動對準"第三"，重復3次，以下是自動的，取消其考試管理秩序。如需要排隊，你需要使服務站號

2.3形成體檢報告 醫生可以從工作站到考試科目的結果，和輸入的診斷結果，檢驗結論，自動生成檢測報告。受試者完成了醫學會醫療報告，而無需等待。

2.4對暫停排隊與取消暫停的處理 因為體檢項目不同，特殊情況需要特殊處理。例如：體檢的檢查項目（空腹CT，PET，CT）暫停隊列，檢查這些特別的項目，然后取消暫停。但需要空腹檢查糖尿病項目檢查，通常需要指定房間中的空腹血液檢查。如果放棄手術，放射科的個人，系統將放棄和批量放棄。

2.5評價標準 根據衛生部"門診患者滿意度調查表"設計的"志愿者滿意度調查表"，主要包括：環境管理，服務態度，醫療秩序，標牌，體檢過程中，等待時間。每個項目都包含2個等級，即滿意，不滿意。體檢時間是指物理考試指導從單一的密切檢查報告的時間。

2.6統計學方法數據 采用SPSS 13.0統計軟件分析。資料以均數±標準差（x±s）表示，顯著性水準為P

3效果

體檢者滿意度提高，體檢者體檢時間縮短。

4體會

4.1排隊管理系統提高了身體的滿意度結果應用表明，排隊管理系統的使用，提高身體的滿意度（P

4.2排隊管理系統的應用可以縮短體檢，體檢結果表明，體檢后的排隊管理系統的使用，檢查的時間（2.47±0.41）h縮短（1.66±0.44 ）h，（P

參考文獻：

[1]邱耀輝.醫院健康體檢機構建設的主要問題與對策[J].醫院管理雜志，2006，13（6）：495-496.

[2]FOGARI R.ZOPPI A.LUSARDI P，et a.Fixed combination ofbenazepril and lowdose amlodipine in the treatment of mild tomoderate essential hypeflension：evaluation by 24-hour noninvasiveambulatory blood pressure monitoring[J].J Cardiovase Pharmacol，2007，30（2）：176-181.

[3]王莉.我院體檢中心實施主動服務的做法與體會[J].護理管理雜志，2008，8（4）：46-47.

[4]陳尊文，黃和.健康體檢中心護理質量持續改進的探討[J].吉林醫學，2012，33（29）：6430-6431，

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數據是否真實為鐵路貨物運輸發展及領導做出決策起到及其重要的作用。

1 鐵路貨物運輸基層統計工作存在問題

1.1統計人員能力與思想層次化

基層統計人員多是兼職統計工作，人員變動頻繁，非專業的統計院校畢業，存在業務素質較低，對統計指標理解不透，統計數據差錯等問題，基層統計人員在思想上的松懈、任務中的怠慢、工作交接的不清楚，直接影響統計數據質量。

1.2信息系統分類與需求差異化

基層統計人員對于信息方面的掌握，更多體現出與信息部門合作、協調問題，信息系統升級不是由統計人員編制完成，升級后經常出現統計人員數據上報模塊需求與升級軟件不匹配，軟件使用不便捷、易出現錯誤等問題。

1.3統計數據誤差與錯誤明顯化

鐵路貨物運輸全年運行，基層統計人員全年工作無休息，他們承擔著巨大的工作責任與任務，要求高、任務重、全年滿負荷工作，但實際基層統計人員工作環境差，工作繁重而待遇卻不高，直接影響統計人員工作積極行、熱情低、主動性差，數據誤差或錯誤情況時有發生。

1.4統計臺賬健全與缺失個性化

基層統計工作數據的準確主要依賴原始統計臺賬數據，基層統計工作不設立原始記錄、統計臺帳、不整理統計資料、不存檔統計報表，基礎統計臺賬或是臺賬不規范問題明顯，甚至有些基層統計工作人員工作無痕跡，不留任何原始臺賬數據，常出現統計數據誤差或錯誤，無基礎數據對比、查詢，致使上報統計數據錯誤無法調整。

1.5基礎統計分析缺失化

基層統計工作是鐵路統計的信息源頭，通過運輸生產數據能體現工作薄弱問題的地方，基層統計人員對數據無定期分析、無專題分析，即使簡單分析也存在分析報告范圍過窄，缺乏廣度、深度、不能及時、靈活地反映客觀現實所出現的新問題、新情況。

2 對基層統計工作存在問題的對策

2.1培訓，人是核心要素讓文化落地生根

基層統計人員的工作能力水平與愛崗敬業的工作態度參差不齊，通過定期目標培訓，可以有效改變統計人員的工作作風、提高的統計數據質量、規范統計方法，讓每一位統計人員對自己有更高的要求，嚴謹認真的工作不僅為自己，更有效成為領導核心的參謀助手，是決策和調控的重要依據，培訓不是生硬的教條，是潛移默化的將鐵路的服務理念及統計工作重要性自然融入到統計人員的血液中，流淌在身體里。

2.2信息，全面升級與人性化的同步起跑

統計人員培訓文化逐步達到一定高度后，當前鐵路運輸趨勢方向是全面升級信息系統，基層統計人員對信息軟件的應用掌握是現代鐵路工作發展的基本技能，這項工作更多的體現與其他部門的溝通、協調能力，不斷完善軟件需求功能從而提高工作效率，完善服務標準，鐵路貨物運輸企業約每個季度軟件升級一次，統計人員可以根據各部門軟件系統分類及需求，做到提前預想，預先向信息部門人員說明需求，升級后的基層營業部軟件界面會更便捷、信息更全面、錄入的錯

誤率更低，這樣可以有效減少數據錄入錯誤的可能性。

2.3數據，鏟平任何錯誤發生的可能障礙

無論是統計人員的定期培訓和信息軟件系統升級，根本的基礎是數據統計準確，提報錄入正確數據。為基層統計人員創造和諧工作氣氛，積極爭取組織和人事部門的支持，改善基層統計人員的工作條件與工資待遇，真正的讓基層統計人員感受到任務繁重與工作回報成正比，規范善罰分明制度，從根本上提高基層統計人員的工作積極性與熱情。

2.4臺賬，從個性化到標準化

規范統計考核工作，下發規定統計臺賬模式，定期對基層統計臺賬進行嚴格檢查，使基層各營業部臺賬標準化，真正從根本抓住數據源頭，提高統計原始數據真實性，出現數據差錯不盲目估計，做到有理可講、有依可查。

2.5分析，反映事實當好參謀助手

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關鍵詞：企業會計；管理職能；會計職能

一、會計職能的再認識

從會計內涵的角度來看，財務會計與管理會計分別完成的兩大職能是核算與管理。核算職能是通過一系列專門的技術方法，對經濟業務進行完整的、連續的和系統的記錄和計算，為經營管理提供必要的信息，它是會計工作的基本環節。而管理職能是會計為滿足國家宏觀調控、企業所有權人、企業經營管理當局等的需要，參與企業經營管理的功能。會計的核算職能和管理職能是相互滲透、緊密依存的。核算職能是管理職能的基礎和前提，離開了核算職能，管理職能就失去了基石；同時，管理職能則是核算職能的目的和下一核算過程的出發點。離開了管理職能，核算職能將會失去目標和方向。

二、如何在做好財務會計的基礎上發揮企業會計的管理職能

財務會計與管理會計在現代企業會計體系中源于同一母體，兩者相互依存、相互制約、相互補充，共同構成了企業會計的有機整體，共同為實現企業管理目標和經營目標服務。管理會計所需的許多資料都來源于財務會計系統，其主要工作內容是對財務會計核算出的會計信息進行深加工和再利用，從而參與分析、修訂經營計劃，并為企業經營戰略方案的實施、控制、評價和修訂提供信息和依據。因而受到財務會計工作質量的直接約束。由此可見，企業在注重發展會計的管理職能的同時，首先要將財務會計的核算、收集、整理數據的工作做精做細，以此為基礎，發展管理會計，使企業的財務部門真正找準自己的角色定位，從而帶動企業管理水平和經營水平的提高。

如何在做好財務會計的基礎上發揮企業會計的管理職能？首先是一個組織落實問題。目前我們企業財務部門的職能一般包括財務管理、會計核算、資金管理、計劃統計，可以先將財務管理的一塊搞大，使其承擔管理會計的職能。公司財務部為提升財務管理能力，大膽調整人員結構，積極引進人才及補充高素質的高校畢業生，優化人員結構、提高財務隊伍整體素質。一方面在財務部內部原有崗位的基礎上補充設立了專職預算員、經營分析員，將財務管理職能真正落實到實處：專職預算員主要負責編制預算框架，匯總平衡各部門預算，形成財務預算，分析財務預算、資金預算的執行情況并提交報告，考核預算執行分析報告及時性、準確性；經營分析員主要負責研究財務分析的一般方法、指標體系，提高分析質量，做到反映科學、分析到位，高質量地完成每月的財務經營狀況分析工作，做好相關專題分析工作，并聯合相關部門跟蹤解決；除上述新補充崗位外，財務部原有的會計崗位職能也有了潛移默化的轉變：從傳統單一的“只核算”的“報賬型會計”逐步向集核算與管理于一體的“管理型會計”轉變，在日常做好核算工作的同時，更注重整理分析核算得出的數據，把它們與預算的控制、分析緊密相連，做好費用開支效果的評估，最終為預算編制的滾動調整提供良好的數據支撐，使我公司的全面預算管理更為科學健康地實施。另一方面，在各業務部門內部設立了專職預算管理員，負責本部門預算控制、執行、分析工作，并在每月末做出預算執行差異報告，上報財務部進行分析查找差異原因，進而找出不足之處。

其次，是系統落實問題：建立一個數據搜集、整理、報送的完整體系。在內部，我們逐步建立了一個“銜接緊密、流程嚴密、任務明確、職責分明”的管理體系，根據目前人員狀況結合公司制訂的崗位職責，充分協調內部人力資源，做好人員分工，細化工作任務；進一步建立并完善了內部業務流程，使內部數據傳遞更為流暢。同時不斷加強財務部與業務部門的溝通協調，明確部門之間的聯系，使資源共享，逐步建立數據傳遞流程，從而打造一個數據搜集、整理、報送的完整體系。

最后，是職能落實問題：對數據比較、差異分析中發現的問題，去偽存真、得出事實結論。管理會計的工作源于財務部門，又跳出了財務部門，它的成果為企業各職能部門提出了管理課題和工作要求。因此，財務部門首先必須提出問題，如果提不出問題，一切力氣都是白花的。如果財務部門能夠向各業務部門提出問題，財務管理在企業管理中的核心地位也就確立了。這就需要財務部門必須迅速跟進業務發展需要，積極參與市場研究、營銷策劃、投資效益分析等業務管理過程，由單純的“事后反映”前移到“事前參與策劃”、“事中參與控制”、“事后參與評估”的業務運營管理全過程。

在實際工作中，公司財務部注重加強財務、統計分析，提高分析判斷能力，力求通過對相關數據的分析，為公司的經營、投資提供有價值的決策依據。在實行全面預算管理的基礎上，結合預算執行情況，加強預算分析，及時發現預算執行的偏差和問題，為企業經營提供預警；擴大視野，緊密聯系網絡、經營、投資領域，從深層次挖掘數據背后的連帶關系，認真做好對投資政策、促銷行為等方面的專項分析，為公司決策提供支撐；充分利用每月經營分析會的機會，提供有較高水平的分析報告，為管理層決策提供依據；統計分析工作漸上軌道，發揮了應有的作用。今年以來我們通過對基礎數據的進一步整理和分析，反映公司營銷、管理等方面存在的深層次的問題，為管理層的決策提供了良好的數據支撐。同時，通過對大量數據的分析和判斷，對異常情況和重要事項進行的專題分析，在實際工作中也起到了一定的指導和借鑒作用。

三、加強會計職能的現實和未來意義

企業要加強對分管財務負責人和從事會計工作人員的管理；把握住重要環節；控制住重要工作崗位，加強對現金、出納、收支事項及憑證的核準、實物負責人的管理；加強對電算化系統數據輸入、處理、輸出的控制；嚴格控制電算化系統操作員以外的操作人員享有的操作權限；對軟硬件、文檔資料的安全檢查保障控制，設置多級保密措施等等。這些都是企業會計管理的重要內容，也是實現企業快速轉型的基本條件。

盡管近年中國企業會計人員的總體素質有所提高，但仍不能適應新時期會計管理、核算、分析的要求。信息技術的發展，會計電算化的應用，企業內控制度的進一步規范，已大大突破了會計工作的范疇，遠遠超過了財務會計的知識領域，是多方面知識的融合。企業內控制度的中心是財務會計控制，承擔內控職責的主要是會計人員。會計人員要真正擔當起企業內部控制的重任，履行會計管理職能，需要不斷更新知識，增加知識能量，提升會計綜合素質，這已成了一項重要的戰略任務。

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一、人事專員

1、公司全體人員考勤管理、工資核算、工傷和意外險申報；

2、公司全體人員請、銷假管理，員工合同的新簽、續簽；

3、辦理員工入職、離職手續，負責勞務糾紛的初步處置；

4、與律師保持良好聯系，咨詢相關法務信息，以及必要時上法庭解決人事糾紛類問題；

5、積極參加人事類培訓，并向全體后勤人員培訓和普及相關勞動人事類知識；

6、做好工會員工體檢以及工會入會登記工作；

7、做好年度固定資產盤存、登記工作。

二、項目專員

1、對接公司所有甲方，做好相關工作問題的上傳下達，每周至少一個甲方打2次電話表示關心；

2、做好各類督辦投訴件的辦理及回復工作；

3、第三方問題整改、回復；（督導通全部由班長處理）

4、甲方各種突擊整治照片的收集和按項目分類，并與運營部對接，做好突擊整治的結算；

5、每月**日至**日，對甲方扣分、扣款情況進行統計分析，并拿出文字分析報告；

6、負責甲方大合同對賬、送票（原則上郵寄）；

7、負責與臺賬專員核對合同上的工作量與實際工作量，每月月底進行數據分析，并拿出文字分析報告。

三、采購專員

1、公司所有倉庫的管理，與倉庫庫管對接，每月28日進行倉庫物資盤存并填寫相應的表格；

2、做好各類物資的采購、入庫、出庫工作，以及與供應商費用的結算與報銷；

3、公司各類物資的發放，包括了勞保、工作服、各類文書、宣傳冊等；

4、辦公室區域范圍內所有物品的報銷，例如水電費等；

5、公車的加油（保證隨時有油）、日常保養、定期清洗（一個月**次，自行辦卡）

6、與財務部門做好對接，做好公司所有車輛的油賬核對等。

四、督查專員

1、與國資集團、國資局做好對接，相關問題的上傳下達；

2、公司各類通知、報告、總結等文字性材料的撰寫；

3、各類會議的組織以及會議記錄、紀要的撰寫；

4、黨建方面的工作；

5、工會方面輔助工會主席相關工作；

6、對行政人事后勤類工作進行督查檢查，確保每個人按時完成工作任務；

7、員工手冊的增補和完善，與督查組對接，下達《獎懲通知單》。

五、臺賬專員

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關鍵詞：基層政府；統計；完善

一、基層政府統計工作存在的問題

（一）基層統計隊伍不穩定業務水平難提高

鄉鎮統計是政府統計的基礎，是統計數據的源頭和整個統計工作開始的基礎和根本?；鶎咏y計隊伍素質的好壞將直接關系到整個統計數據質量的高低。目前鄉鎮統計機構不完善和統計人員隊伍不專一的情況普遍存在，人員沒有編制，調查沒專門的統計調查機構。一般鄉鎮統計人員身兼數職，農業統計由農業發展辦人員兼、工業統計由經濟發展辦人員兼。有能力有門路的不愿做統計，而統計崗位的業務性要求很較強。有的鄉鎮統計一職一年幾換，一個業務還沒搞懂，又換一個新的，人員流動性大，業務水平難以提高。

（二）統計管理體制和統計調查制度規定的限制

一是統計管理體制和工作環境的限制。現行統計實行“統一領導，分級負責”的管理體制，業務由統計機構管，人事由當地政府管，經費除大型的調查外，必須鄉鎮自行解決，統計人員重心在當地政府?？垢蓴_能力差，各種考核指標直接影響數據的質量。二是統計調查制度規定，對規模以上企業實行全面調查，規模以下企業和個體戶進行抽樣調查。對最基層的規模以上全面調查單位和抽樣調查的樣本單位來說不僅要履行上報統計報表義務，還要接受統計法律的監督。為此，有些企業想方設法不愿進規模。進了規模的大部分規模企業主對統計工作的重要性認識不足，認為統計只是為政府服務，幾個數據報多報少無所為，往往把統計調查任務往財務人員身上一推。工作量增加，薪水不漲，影響了統計人員積極性。而且統計調查項目多，統計報表指標繁雜，業務量大，要求上報時間緊，統計數據質量難以保證。另外規模以下企業和個體戶樣本單位，存在財務不健全，現金交易頻繁，怕影響到稅務、工商等，配合程度不高，調查人員取證難度大。而且現在經濟發展比較快，樣本輪換一般為五年一次時間長，按老樣本推算總量數據質量難以保證。

（三）部門統計與政府綜合統計交叉，造成資源浪費

部門統計是政府統計工作的一個重要組成部分，是政府部門科學決策的一項基礎工作，也是進行行業管理和決策的重要依據，在社會經濟發展中具有重要作用。工商、稅務、公安、房地產、勞動、農林等部門都可以根據需要申請開展專項統計，報國家統計局審批后，可以開展專項統計工作。但是在統計工作中，部門統計與政府綜合統計內容重復交叉、造成統計資源浪費。數出多門，不僅加重了基層調查對象的負擔，降低了統計調查整體效率，也影響到統計數據的權威性和質量。

（四）統計分析存在的問題

統計分析是指運用統計方法及與分析對象有關的知識，從定量與定性的結合上進行的研究活動。運用統計方法、定量與定性的結合是統計分析的重要特征。提供高質量、準確而又及時的統計數據和高層次、有深度、廣度的統計分析報告是統計分析的產品。高水平的統計分析報告是黨和政府科學決策重要依據。但基層政府統計工作中統計分析作用不明顯，鄉鎮統計人員僅忙于摧交、匯總、審核報表等日常統計工作。大多數統計人員身兼數職，上面千條線下面一根針，根本沒時間去調查研究和編寫高質量的統計分析。而且領導關注的是考核數據完成情況。

二、基層政府統計工作的完善

（一）提高統計指標體系與社會發展的同步性

統計指標體系的制定，應適應知識經濟、遵循經濟、統計的客觀規律和內在要求。隨著經濟社會的不斷發展，統計指標體系的制定要適應新的經濟模式，要與時俱進、實事求是，根據社會的變化和經濟發展的變化不斷更新觀念。統計指標體系制定往往具有滯后性，敏感度低，對于社會、民眾關心的問題靈敏度差，不能通過提前預測做出推斷，往往在迫切需要后才能制定。因此要加快統計意識的更新，加快思想更新，及時了解社會經濟的變化，了解國民經濟的發展，提高對社會發展中熱點問題的關注度，根據實際制定符合當前社會發展的統計指標體系。對于原有的統計指標體系也不需要一概廢除，根據社會經濟發展的要求，調整原有的統計指標體系。對現有統計指標的科學性和合理性進行甄別，清除不符合當前社會經濟發展要求的過時統計指標，對于應用性低合理性差的統計指標也要進行適度調整，通過篩查，理順現有統計指標體系，提高統計指標體系的合理性。根據社會經濟的發展和基層單位的需求，在統計指標體系的制定中適當增加與經濟和社會協調發展、文化產業發展、新興產業發展、環境保護等社會熱點問題、民眾關心問題的統計指標，提高統計指標體系的全面性、科學性，確保統計數據的質量。

（二）科學整合政府綜合統計與部門統計

政府綜合統計部門是代表政府管理和協調本行政區域內統計工作的法定職能部門?！霸谡y計體系的構建和發展中，具有整體性、互補性、協調性等特征。政府綜合統計依據政府統計的總體發展目標，通盤考慮政府統計體系的整體框架，在提高自身統計工作水平，服務于經濟社會發展的基礎上，加大對部門統計整體工作的管理力度，充分發揮政府綜合統計的協調職能，處理好政府統計中各方面的關系，加強政府綜合統計與部門統計工作的科學整合。政府統計體系是一項復雜而龐大的系統工程，要用系統的觀點，按照部門的管理職能，對政府綜合統計和部門統計進行整體設計、科學分工，逐步實現全社會統計范圍的無縫覆蓋。”

（三）建立健全統計人員隊伍

改革現行的統計管理體制，增強統計抗干擾能力。鄉鎮街道設立專門的統計調查機構，將懂業務有能力的統計人員從政府部門脫離出來專門負責統計工作。確保其有充足的時間和精力做好各項統計調查任務的協調和落實工作，組織落實各項大型普查和專項調查等工作。對規模企業和樣本單位通過購買服務的方式鼓勵企業參與、完成統計調查義務。

（四）增強科技手段在統計工作中的應用

統計工作應重視技術性因素，改善客觀條件，使用標準的計量工具，采取適宜的統計調查和分析辦法以減少工作誤差。“隨著統計信息化進程不斷加快，統計方法制度改革的不斷深入，原有 的統計管理模式明顯落后于形勢發展的需要，基層統計的工作矛盾日益突出，借助現有信息技術，推進統計方法制度改革，”另外，在統計信息的登記、匯總和計算過程中應盡量采取計算機等高科技手段來完成，減少人工操作帶來的誤差，如果采取非全面調查的方式進行調查，對如何選擇樣本、選擇多少樣本、以及如何用部分單位的統計數據為代表去推算總體有關數據都應堅持科學的方法，以減少代表性誤差。

參考文獻：

1、劉漢良主編，《統計學教程》.上海財經大學出版社，2007年8月

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一、財務共享條件下與管理會計信息化的涵義

1.財務共享服務是向企業各部門發送財務數據情況，將信息及時有效地匯報給各部門，保持財務信息的通暢。隨著信息科技的進步，如今的財務共享服務已經創建了信息交流平臺，各部門將自己的財務數據統一匯報到平臺上，然后由管理部門進行調配，并進行信息技術處理后發送到各個部門。通過平臺的信息共享，各部門獲得了及時可靠的財務數據，提高了工作效率，而且能夠掌握企業的最新的情況。

2.管理會計收集企業的信息技術，經過核算、統計、整理，形成企業決策層需要的能夠對制定戰略目標有參照作用的分析報告。這需要管理會計部門收集企業當前的各項工作數據，判斷企業目前的收支情況以及未來發展方向。因此，管理會計也是企業經濟管理者之一，因為數據的精確性決定了整個企業的發展，有利于提高企業管理和經營的效率。

二、管理會計信息化的影響因素

1.管理會計信息化將企業在生產經營過程中的技術、組織、運營情況進行采納和精算，在采集階段，就會對企業的各個工作造成影響。在分析調試過程中對信息的處理會影響到各個部門的工作管理模式，提出原有工作中出現的問題，有針對地開展調研和收集信息工作，對部門的工作具有指導和提示作用。在收集整理提供信息階段，對企業信息數據的結論將直接影響整個企業的經濟管理，為企業決策者提供有力的參照和依據，以進一步制定企業發展戰略和經營策略。

2.信息技術的優勢充分體現在管理會計工作中，采集的信息量越大，處理信息的能力越強，企業經營管理的效果就越好，企業前景的可前瞻性就越大。因此，應用于管理會計信息化的技術必須具備兼容性、具備可觀察性、可實驗性的功能。

3.管理會計的信息化可以影響高層掌握企業的最全最準確的信息，高層的支持度將影響管理會計信息建設的狀況和結果。另外，高層的理解與關注度也會促進企業管理信息系統的完善和進步。給予管理會計統計部門資金、人員支持，將有利于管理會計信息建設的正規化程度。而管理會計部門的工作效率越高，為企業決策層提供的數據信息就越準確，從而保證企業戰略性發展要求。

4.管理會計信息化會影響到的環境特性因素是指上下游企業的信息技術創新環境。壓力是市場競爭必然的產物。企業感受的壓力越大，那么創新的動力就越強，壓力對企業的促進作用就是強制企業服從壓力進行技術轉型和產業升級。包括來自競爭對手、市場機制和政策動向等的壓力，都會倒逼企業進行經營上的調整，以應對市場經濟殘酷的競爭。

三、實施會計信息化的意義

1.傳統的人工數據統計方法，工作繁重而且效率低下，財務共享服務下的管理會計信息化通過信息技術的龐大功能，實現了信息的高速計算和存儲的功能的最大化?？萍技夹g可以幫將這些數量龐大的數據進行分類、整理、選取。將以往必須通過人工來計算和篩選的數據采用了計算機處理技術來處理，不僅縮短了計算和存儲的時間，而且也節約了人力，并且提供的數據參考更加科學和合理。

2.財務共享服務下的會計信息化要求管理會計的人員必須具備信息化處理素養，財務軟件統計分析工作非常熟練，確保財務報表的收集整理工作不出遺漏。因此，從事管理會計工作的工作人員必須要不斷地提高綜合素質，才能滿足信息化工作模式要求，將企業財務管理工作做到完善。

3.財務共享服務下的管理會計信息化改變了以往傳統管理工作模式，從數據采納到位管理決策層提供數據分析報告，都實現了利用財務共享平臺來完成的功能。降低了財務管理成本，實現了信息化技術與管理會計工作的良好結合。