基層走訪調研方案范文
時間:2024-04-09 17:53:06
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篇1
一、工作目標
以系列重要講話特別是“7.26”重要講話精神為指導,深入貫徹落實上級和我市關于做好安全穩定工作的一系列部署要求,根據常態化推進“六個一”基層走訪調研工作方案,在鞏固和深化上一階段工作成效的基礎上,轉入“集中開展安全穩定隱患深入排查”階段,切實把問題和矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態,做到能化解的及時調解消除矛盾,暫時不能化解的及時提出解決方案并限期整改到位,努力實現“三個確保”:確保不發生重大公共安全事件,確保不發生重特大安全生產事故,確保不發生重大群體性上訪事件,為黨的勝利召開營造和諧穩定的社會環境。
二、工作重點
(一)突出矛盾糾紛化解。對涉軍群體,是否根據中央和省、市有關文件精神研究具體貫徹舉措和落實情況。對參與各類P2P等投資受損群體底數摸排和穩控情況,對本地涉及從事線上線下非法集資活動摸底排查情況。其他可能影響社會安全穩定的矛盾糾紛。是否結合“百日攻堅”活動,推動積案化解。
(二)突出治安問題整治。重點路段、重點目標、重點時段巡防情況。重點關注流動人口和群租房、出租屋管理措施落實情況。排查村(社區)是否存在有惡勢力、黃賭、制售假以及危害環境、食品藥品安全等民生類的突出治安問題。村(社區)治安監控安裝情況,是否存在點位不合理、設施陳舊、光源不足等問題。轄區寄遞物流公司、營業網點、從業人員情況,村(社區)對“收寄驗視、實名收寄、過機安檢”三個100%的要求是否向村(居)民宣傳到位。
(三)突出重點人群引導和管控。矛盾突出、生活失意、心態失衡及性格偏執人群心理疏導情況,肇事肇禍等嚴重精神障礙患者穩控情況,刑滿釋放人員、社區矯正人員、吸毒人員、重點青少年、等涉人員穩控情況。重點走訪調研涉軍群體、涉眾型經濟案件利益受損人、民代幼教師群體、事改企人員、農民合同制工人等群體。
(四)突出安全生產排查。是否認真開展安全生產大檢查、安全生產“百日行動”等安全生產重點工作,常態化做好安全隱患排查治理。防范遏制重特大事故工作措施落實情況。企業安全主體責任落實情況。危險化學品綜合治理、“兩客一危”、城市燃氣、電氣火災、高層建筑消防、民爆等重點行業領域專項整治推進落實情況。事故掛牌督辦和責任追究情況。是否存在道路、橋梁、危房、燃氣等方面公共安全隱患,特別是可能造成群死群傷事故和較大社會影響的重大安全隱患。工業集中區內的消防安全設施設備是否配備到位,日常維護保養是否到位。居民家中和企業內是否存在非法存放危險化學品、煙花爆竹、液化氣鋼瓶等易燃易爆物品的情況。
(五)突出基層基礎建設。村(社區)網格化機制是否建立健全,“網格長”制度是否確實到位。各企事業單位安全穩定責任是否落實。區鎮基層安監機構能力建設情況。村(社區)聯防隊伍是否按照標準配備,實際人數、管理考核、車輛器械裝備等情況如何。
三、工作要求
(一)圍繞工作重點列出工作清單
1.我委掛鉤鎮村,圍繞矛盾糾紛化解、治安問題整治、重點人群引導和管控、安全生產排查、基層基礎建設五個工作重點,要主動參與、共同協商,結合實際,配合所在村里存在問題分別列出五份工作清單。(責任部門:辦公室)
2.按照“管行業必須管安全”的要求,我委主要涉及電力行業和天然氣長輸管道的安全監管。按照上述五個工作重點,根據各級對安全生產工作的要求,結合工作實際,制定全市電力行業和天然氣長輸管道企業安全生產大檢查實施方案,深入排查矛盾隱患,列出相應工作清單。(責任部門:能源科)
上述工作清單是“集中開展安全穩定隱患深入排查”階段的重要工作基礎,要列明列細,動態調整,市委“六個一”基層走訪調研工作辦公室將適時依據清單督查實效。
3.按照《市級機關部門走訪調研工作指南》,深入掛鉤的鎮村,通過召開座談會、實地查看現場、督查工作臺帳等形式,深入排查安全穩定隱患。具體分工安排見附件2。(責任部門:各走訪調研小組)
(二)組成調研組開展回訪
針對工作清單列出的問題,結合本單位情況,組成重點回訪調研組,定期對掛鉤聯系點開展回訪,深入走進去,對重點難點問題可會同屬地單位聯合走訪調研,做好詳細的現場書面記錄(見附件1),真正做到排查見底,把可能存在的風險隱患挖出來。(責任部門:各走訪調研小組)
(三)提高問題收集、交辦、整改和跟蹤效率
1.及時錄入l2345平臺。走訪收集到的矛盾問題經各走訪調研小組組長確認,并報委主要領導審核把關后,于2個工作日內錄入工作平臺。(責任部門:辦公室、各走訪調研小組)
2.第一時間落實整改。問題提交12345平臺后,市便民服務中心在2個工作日內交辦相關區鎮或單位,受理單位要在5個工作日內反饋辦理情況。對于我委提交的問題,委辦公室要及時跟蹤問題辦理情況,發現超時未辦理的,要主動和辦理單位溝通協調,辦理結果要在3個工作日內反饋走訪對象。(責任部門:辦公室、各走訪調研小組)
四、組織保障
(一)完善工作機制。定期召開工作推進會議、參加會商會辦會議,對“集中開展安全穩定隱患深入排查”工作進行系統部署推動。
(二)領導率先垂范。各分管領導要強化責任意識、風險意識、憂患意識,深入所聯系村和企業,深入所分管的行業領域,結合督查市委全會精神貫徹情況,重點督查調研安全穩定隱患排查、工作清單制定、工作措施落實情況,及時指導和協調解決各種突出矛盾和隱患。
篇2
一、主要目標
開展“走村入企送服務”活動,要以“迎接十,爭當‘三服務’優秀標兵、爭創‘兩滿意’模范部門”為目標,緊緊圍繞提高群眾滿意度,突出轉作風、送服務、破難題、強指導、抓落實這一主題,推動干部走出機關、走進基層,面對面服務村社、服務企業、服務群眾,切實幫助基層辦實事、做好事、解難事,進一步匯集民智,努力破解發展難點問題和群眾反映強烈的突出問題,為黨的十和省第十三次黨代會的召開營造和諧穩定有序的社會環境。
二、活動安排
我局開展“走村訪企送服務”活動采取由內而外、人人參與的形式,主要任務和重點工作有以下“四進”:
1、進處室全員談心。加強自身建設,是增強執行能力、提升業務素質、服務創新發展的前提。我局開展“走村訪企送服務”活動從自身抓起,采取局領導班子深入各處室內部,與干部職工逐個談心的方式,了解和征求對社會保障業務經辦、內部管理、隊伍建設等方面的創新性意見建議。通過談心談話,了解干部職工的思想狀況,進一步創造凝心聚力、團結和諧的工作氛圍;研究和解決經辦工作中存在的問題,切實推進社保規范化、專業化、科學化、精細化管理。
2、進基層走訪調研。結合創建省、市城鄉居民社會養老保險經辦管理服務示范點和社保經辦業務延伸基層工作,開展“聯縣進鎮”活動,按照每位局領導各聯系1—2個縣(市、區)、市本級2個鎮(街道),每個處室各聯系市本級2個鎮(街道)的要求,廣泛開展蹲點調研,要帶著問題下去、沉下身子調研、形成對策上來,重點探索并創新市對鎮(街道)基層社保經辦服務管理模式,加快實現市本級所有鎮(街道)經辦社保業務、市民卡服務的目標和公共事務專網“村村通”,以及鎮(街道)、村(社區)基層社保工作平臺規范化建設,推進社會保障基本公共服務均等化。
3、進企業助推發展。各處室在聯系的市本級鎮(街道)各確定1—2家困難企業、擬上市企業和發展前景較好、具有特色優勢的企業,由局領導帶隊,深入企業面對面聽取了解發展過程中遇到的關于社會保障方面的難題,以及改進社保經辦服務方面的意見建議,宣傳《社會保險法》、新修訂的《工傷保險條例》等法律法規,以及我省近期出臺的社會保險“五緩四減三補貼”等政策。每位局領導帶隊走訪企業不少于5家。
4、進農村(社區)幫扶助困。根據市活動領導小組的統一部署,我局主要做好結對村(社區)——新豐鎮民豐村和建設街道南楊社區的走訪服務工作。在全面走訪的基礎上,突出市確定的六類重點走訪對象,落實召開一次座談會、開展一次問卷調查、完善一個發展計劃、排查一批難題、落實一批實事項目、完成一個走訪報告等“六個一”的社情民意調研,圍繞民生保障等重點內容出實招、辦實事、求實效。深化結對共建成果,繼續結對幫扶1戶困難群眾,幫扶1名困難學生。
三、工作要求
1、加強領導,精心組織實施。成立由黨組書記、局長為組長、四位副局長為副組長、各處室負責人為成員的局“走村訪企送服務”活動領導小組,并下設辦公室,辦公室設在局黨總支,黨總支書記、副局長兼任辦公室主任,負責活動的方案制定、組織協調等日常工作開展。各處室要在領導小組的統一領導下,迅速行動,抓緊落實,推進走訪服務活動扎實開展。
篇3
一、指導思想
推動我委黨員干部進農村、社區,進企業(重點項目),了解社情民意,化解矛盾糾紛、破解發展難題,促進干部作風轉變,促進干群關系融洽,促進基層發展穩定,為建設開放繁榮秀美幸福新營造和諧穩定的社會環境。
二、工作目標
通過開展“三進三解三促”活動,引導機關黨員干部進一步轉變工作作風,努力解決好群眾困難,服務好重點企業,化解好矛盾糾紛,建設好基層組織,錘煉好干部作風,工作做到“兩嚴”、“三確”,即嚴明要求,嚴明紀律,確保工作時間,工作質量,工作成效。使之最大惠民生、幫民富、解民困、暖民心、保民安。
三、活動時間安排及活動方式
活動從2013年4月初開始,到2013年6月底結束,分三個階段實施:
第一階段(4月1日—4月21日):制訂方案,動員安排,制定活動工作方案,并通過下發文件,召開相關會議等形式進行動員部署。
第二階段(4月22日—4月30日):明確任務,抓好落實
1、學習調研(4月23日—4月30日)統一認識,組成工作組,到掛點村鄉村宣傳政策。
2、查找問題,分析問題(5月1日—5月15日)到鄉村走訪、調查、了解群眾的基本情況,聽取意見、建議,查找存在問題,并對查擺出的問題分門別類進行梳理歸納,分析原因,理清工作思路。
3、解決問題(5月15日—5月31日)對查找出的問題,認真進行分析研究。走訪調研主要圍繞村級集體經濟收入情況及收入渠道、群眾收入情況及收入渠道、貧困家庭情況以及形成原因,不穩定因素及其成因、群眾中的個性與共性期盼、企業經營發展中遇到的難題開展,并形成高質量的走訪調研報告,對走訪調研發現的問題要進行深入梳理分析,建立民情臺帳。對需要整改的事項,按照分組負責、分類歸口的原則,明確相關部門,具體責任人和完成時效,認真抓好整改工作。
4、總結提升,建章立制(6月1日—6月30日)活動告一段落后,要認真總結活動中的好經驗、好做法、好典型,并形成總結材料,上報縣委“三進三解三促”活動領導小組辦公室。
四、工作要求
一是加強組織領導。工信委成立“三進三解三促”活動工作領導小組,主任任組長,領導小組下設辦公室,具體負責活動的綜合指導,相關文件資料匯總上報,有關工作要求的傳達落實等。
篇4
在開展創業創新專題調研活動中,兩個街道一致認為,行政有界線,民生問題無界線,同心協力會有更好的效果。為此,兩個街道聯合開展調研,舉辦聯合政策說明會,集體接訪。在調查走訪的基礎上,實行聯合“會審”、聯合“會診”:把村民反映的各類問題加以梳理,列出10個共性問題,先后召集6次專題會議,研究成因,商量解決的辦法。有效的工作,為建制村和諧穩定、做好換屆選舉工作樹立了導向,奠定了基礎。
在開展創業創新調研中,我市各地普遍把作風改進作為重點,以創新方法為突破口,不斷破解矛盾,深化拓展了主題實踐活動。
**鎮把“與基層干部面對面懇談”貫穿主題實踐活動始終。該鎮要求每個班子成員的分片包干進村調研,定期召開情況匯報分析會,使得鎮黨委在第一時間了解村情,難題在懇談中確定、方案在懇談中制定、矛盾在懇談中化解、干群關系在懇談中密切。民主懇談,使蹲點調研成為一個政策宣講、理清思路、化解矛盾、促進發展、維護穩定的過程。
**縣深甽鎮在調研中創新“三種方法”,采取捆綁式調研、擴面式調研、反饋式調研多種方式相結合,力求調研活動實現層次性、靈活性和實效性。捆綁式調研法將調研內容相近的領導干部進行“合并同類項”,安排結對下村下企。擴面式調研法將實地走訪、現場座談與書面問卷、資料調查、統計綜合等間接調研法相結合,使調研報告更加有針對性。反饋式調研法解決以往調研活動中存在的“文字來文字去,卻不管問題搞清沒有、研究透沒有、解決沒有”的現象,13篇調研報告初稿全部通過網絡、信件等形式發放至受調研的村企,接收反饋意見68條,并在此基礎上對調研報告再作修改,使今后工作部署具有了強烈的針對性。
**白云街道則圍繞“創新”,結合街道發展實際,為每位班子成員量身定做了關于街道今后發展的9個調研課題。為確保主題活動的落實,街道建立了領導小組和相關工作組,專門組建了督查組,負責主題活動的督促檢查,形成下級監督上級工作的倒逼機制,確保活動按規定要求不走樣、真落實。從4月初到現在,街道班子成員帶著布置的課題走社區、訪群眾、進樓宇、訪企業,9位班子成員已經累計走訪54次,召開各類座談會19場次,走訪各類企業15家。班子成員還實行交叉聯系法,打破了以往一個領導長期固定一個聯系點的做法,使干部掌握基層信息更深刻、更全面。
篇5
一、活動對象
1.參加對象:局班子成員。
2.走訪對象:永和鎮永和村、宏業休閑用品有限公司。
二、活動主題
訪農家、走企業、解難題、辦實事、促發展,著力解決村、企業和群眾的實際困難。
三、主要任務
1.開展“進村入戶大走訪”活動。主要是做好“六個一”。即召開一次座談會、開展一次走訪調查、完善一個發展計劃、排查一批難題、落實一批實事項目、形成一個調查報告。了解掌握永和村的基本情況、社情民意和“三農”工作情況,做好服務基層群眾工作,幫助理清發展思路,找準發展路子。幫助解決困難戶、殘疾人、烈軍屬家庭的實際困難。
2.開展“企業服務年”活動。按照“干部轉作風、企業得實惠”的要求,實地走訪企業,重點是圍繞促進企業平穩健康發展開展上門服務,面對面了解企業生產一線情況,點對點幫扶企業解決發展難題。具體是掌握了解宏業休閑用品有限公司的企業發展狀況、當前面臨的突出問題、企業需要幫助解決的實際困難等,想法設法為企業排憂解難,加快企業轉型升級,推動全市經濟又好又快發展。
四、活動安排
3月底前制定具體的活動方案;4月初和永和鎮做好走訪活動的對接;4月上旬進村入企開展實地走訪、調研;4-5月對走訪調研掌握情況進行分析,落實措施;6月底前完成一個調查報告。
五、工作要求
1.做好“三個”結合。與檔案文化建設、農村檔案信息資源共享工程、政府信息公開工作相結合,送文化、送信息、送溫暖,幫助村和企業提升檔案管理水平,提高村民管檔用檔意識,貫徹落實市委、市政府各項惠民利民政策,助推農村和企業發展。
篇6
一、指導思想
認真學習黨的十精神,落實縣委十三屆五次全會精神,深入實施“三個五”科學發展戰略,開展以“進鄉鎮、進園區、進企業,提高規劃管理水平、提高規劃服務質量、提高項目推進速度”為主要內容的“三進三提”活動,推動廣大機關干部轉作風、下基層、接地氣,密切聯系群眾,著力打造一支“學習型、技術型、服務型、實干型、廉潔型”的規劃隊伍,全力推進項目建設,為全縣城鄉發展提供規劃保障。
二、目標要求
從3月下旬開始,集中兩個月時間,由局領導帶隊分四個小組對2014年重點項目和政府投資項目涉及的鄉鎮、園區、企業進行走訪調研,建立健全重點項目服務推進機制,進一步轉變機關作風,營造濃厚的發展氛圍,強化黨員干部的宗旨意識和服務理念,提高聯系群眾、服務基層和履職盡責的能力,努力在實干中解難題、促發展。
三、工作重點
1、深入調查研究。深入基層開展廣泛深入的調查研究,結合城鄉規劃工作實際,開展新型城鎮化、全縣景區化、中心鎮規劃管理體制等專題調研,收集社情民意,形成一批調研文章和規劃研究,為縣委縣政府決策做好參謀。
2、優質高效服務。認真分析研究各個建設項目進展情況,主動上門,進一步協調好項目業主與職能部門、鄉鎮、園區之間的關系,在重點項目推進工作上積極主動參與、密切協調配合、優質高效服務,破解項目建設規劃難題。
3、加快項目審批。進一步完善局領導聯系重點建設項目制度,通過加強聯系溝通,及時了解項目推進和建設過程中需要解決的困難和問題,采取定期到場、現場辦公等方式,聽取實際問題,提出指導意見,幫助協調解決,并就有關問題的解決落實情況進行跟蹤督促,切實加快項目實施進度。
4、轉變工作作風。深入陽光規劃,強化規劃宣傳。結合今年兩會期間人大代表、政協委員及走訪單位對規劃工作提出的意見建議,公開接受社會的監督,切實做好行風效能建設工作,提升規劃形象。
四、工作要求
1、要統一思想,明確責任。“三進三提”活動是規劃局服務企業、服務項目、服務基層的一項重要舉措,也是認真學習貫徹十精神活動的具體行動,全體機關干部職工要高度重視和認真落實,主要領導要親自抓,分管領導具體抓,落實責任到人,及時協調解決相關問題,確保活動落到實處,取得成效。
2、要轉變作風,提高效能。相關科室要加強重點項目服務、跟蹤、督查,形成重點項目定期匯報制度,確保項目在局內各個審批環節高效暢通。把“三進三提”活動作為加強機關效能建設的一個重要載體,促使局機關進一步轉變工作作風。
篇7
為進一步推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,根據市委“聚焦富民·走千村訪萬戶”大走訪大排查活動總體要求和城控集團黨委的統一部署,經公司黨委研究決定,在全市、全公司范圍內開展以“訪民情、釋民惑、匯民智、解民憂、惠民生”為主題的大走訪大排查活動,現制定如下方案。
一、目標任務
大走訪大排查活動對外要以提升服務質量,融洽供水企業與用戶之間的關系,廣泛爭取社會各界對供水工作的理解和支持為根本出發點;對內要以破解制約企業和諧穩定發展的重點難點問題,切實幫助職工解決實際困難為根本出發點,班子成員帶頭走進千家萬戶查民情、訪民意,了解群眾用戶存在的用水困難以及對供水服務的需求;了解本單位職工所思所想所盼。職能部門切實排查和解決影響群眾用水的實際問題和矛盾,切實為職工解決生產生活中遇到的難題,努力實現服務工作新提高,轉變作風有成效,企業發展上臺階的目標。
二、組織領導
為確保活動扎實有效開展,成立以公司黨委書記、董事長、總經理嚴俊泉為組長的“大走訪大排查”活動領導小組,全面負責此次活動的組織開展,具體如下:
組 長:
副組長:
成 員:
三、活動內容
1、了解社情民意。一是通過召開座談會、走訪調查等方式,認真聽取社區、鄉鎮、用水大戶對供水服務工作的需求和意見建議,重點走訪困難戶、上訪戶和鄉鎮居民等,全面掌握用水情況。二是重點走訪生產一線職工、困難職工等,深入了解職工生產生活中的實際困難,認真聽取職工的意見和建議,及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題,為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據。具體要做到“兩個必走”、“三個記錄”。“兩個必走”:即困難用戶、困難職工必走,有意見建議等問題的必走;“三個記錄”:即記錄走訪對象的基本情況,記錄走訪對象提出的意見建議,記錄走訪對象反映的主要問題。
2、宣傳政策法規。采取面對面宣講、發放宣傳資料等方式,宣傳供水行業政策法規、業務辦理流程、民生工程建設、便民服務措施等內容,讓群眾用戶更加了解供水企業,增加對供水企業的信任度,為供水事業發展提供堅實的群眾基礎和強大的推動力量。
3、開展尋計問策。緊緊圍繞安全生產、對外服務、經營管理、改革發展、黨的建設等問題,開展尋計問策活動,將征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委,讓職工的智慧推動公司更好更快發展。
4、排查化解矛盾。一是深入排查在水質水壓、工程建設、二次供水、管網改造、惠民政策落實等方面中,影響群眾用戶和供水企業和諧穩定關系的突出矛盾和問題;二是深入排查職工在生活生產、教育培訓、福利制度、職業發展等方面遇到的實際困難和需求,及時梳理歸類,做到底數清、情況明。及時剖析原因,逐一明確牽頭部門和負責人,逐項研究對策措施,集中力量化解一批矛盾糾紛,切實把問題消化在基層、消除在萌芽狀態,創造和諧穩定的發展環境。
四、方法步驟
1、動員部署(7月初)。利用1周時間做好“大走訪大排查”活動的前期準備工作:辦公室、黨群工作處負責制定走訪方案,提前落實好班子成員、職能部門重點走訪對象的人員名單,系統安排有關工作,壓實走訪任務;黨群工作處負責大走訪大排查活動的宣傳報道、圖片拍攝;各職能部門要將活動內容和有關安排認真傳達給每位職工。
2、走訪調研(7月)。集中利用1個月時間,有序進行上門走訪。走訪過程中要帶去“一張卡”、記好“一張表”、做好“一項調查”。“一張卡”即“便民服務卡”,包括職能部門及服務熱線電話,暢通群眾訴求渠道;“一張表”即“大走訪大排查活動記錄表”,如實記錄走訪對象基本情況、反映的主要問題、對供水工作的意見建議等;“一項調查”即“供水服務工作群眾滿意度問卷調查”,面對面調查群眾用戶對供水服務工作的滿意度。
3、梳理整改(8月)。將走訪調研中收集到的問題和建議,按照難易程度、輕重緩急、近期和長遠等進行歸納分析梳理,分門別類建立大走訪大排查活動臺賬。就群眾用戶、本單位職工反映強烈的問題和重點事項,相關職能部門制定解決方案,認真抓好整改落實,并采取網站公布、定期回訪等方式,及時通報問題和建議辦理情況,積極回應群眾、職工期盼。活動領導小組將不定期對整改情況進行檢查。
4、總結評價(9月)。認真組織開展大走訪大排查總結活動,做到“三查三看”。即,一查臺賬資料,看走訪調研是否按要求開展;二查問題解決情況,看為民辦事是否落到實處;三查民意測評結果,看群眾用戶是否滿意。通過“三查三看”及時總結經驗,切實改進不足。
五、有關要求
1、領導帶頭,全員參與。領導班子成員和中層干部在活動中要帶頭走訪調研、帶頭宣講政策、帶頭撰寫調研報告、帶頭解決問題、帶頭幫扶困難群眾,以自身的良好作風抓好活動的各項工作。
2、廣泛宣傳,營造氛圍。充分利用媒體、網站等新聞媒介,及時宣傳政策、法規和重要工作部署,推廣大走訪大排查活動中涌現出的先進典型以及好的經驗和做法,讓廣大群眾用戶、一線干部職工切實感受到大走訪大排查活動帶來的新變化、新氣象。
3、強化督導,建立機制。建立和落實大走訪大排查活動督查制度,公司黨委通過定期或不定期的回訪,強化對大走訪大排查活動的指導和督查,對組織不得力、人員不到位、措施不到位等行為,實行責任倒查。建立走訪常態化機制,切實把走訪群眾、聯系群眾、服務群眾變成廣大黨員干部職工的自覺行為,形成按制度辦事、靠制度推進作風建設的良好局面。
附:1.江蘇長江水務股份有限公司“大走訪大排查”活動分組表
篇8
按照縣委、縣政府的安排和部署,2013年我單位繼續與鄉村結對開展幫扶活動,通過扎實開展“掛包幫”活動,達到“扶貧解困明顯加強”的目標。
(二)2013年幫扶項目和主要任務
1、繼續抓好產業發展規劃
目標任務:穩定發展大米、油菜和玉米,大力發展土雞養殖和魔芋、大頭菜等蔬菜種植,積極發展以楠竹為主的林商品,穩定發展生豬,并擴大規模大力發展生態養雞。
2、繼續抓好農村基礎設施建設
目標內容:實現社社通公路,基本解決群眾行路難問題;徹底解決350人的飲水不安全問題;加強基層農田建設,提高耕地綜合生產能力,進一步增加灌溉面積。
3、繼續抓好社會事業發展
目標任務:(1)認真完成人口與計劃生育工作,計生率在95%以上,期內綜合避孕率在95%以上。(2)規范發展學前教育,鞏固提升義務教育,確保少年義務教育,入學率、鞏固率100%,加大控輟,提升升學率為目的的,貫穿全年教育工作始終。(3)完成民生推廣惠民醫療服務站,新型農村合作社醫療參合率92%以上。
(三)落實幫扶措施,確保任務完成
1、堅持常態化開展調研和走訪慰問活動。健全完善“調研、走訪慰問月”制度。把握時間節點,注重幫扶實效,在3月、6月、9月、11月集中安排時間,組織機關黨員干部職工帶著責任,帶著感情,帶著愛心,帶著發展致富和解決實際問題的方案,進村入戶,深入田間地頭,真心真意同群眾交朋友,宣傳黨的方針政策,聽取群眾意見建議,了解群眾困難疾苦,幫助基層和群眾排憂解難,以服務基層和群眾的實效檢驗黨員干部作風,以黨員干部作風的轉變密切黨群干群關系。做到春耕生產送科技、夏旱洪災送關懷、秋收入學送愛心、年終歲末送溫暖,堅持每季度開展1次調研和走訪慰問活動,確保每年走村(社區)入戶4次以上,原則上,縣檔案局領導每年到聯系點調研、指導不少于4次。幫扶干部每年走訪慰問結對幫扶困難戶不少于3次,幫助解決2個以上困難和問題,做到政策宣傳入戶、致富項目入戶、關懷溫暖入戶。
2、幫助仁義鄉村進一步突出本村優勢產業,重點發展特色農業,大力引導群眾大力發展生態難、魔芋、大頭菜等蔬菜種植。搞好與有關部門的溝通,指導規范有序輸出勞務,最大限度地轉化剩余勞動力,拓寬致富渠道。
3、切實開展畜牧業、蔬菜生產等有針對性的各類實用技術培訓,努力提高村民的科學文化和技術水平。
4、認真落實好幫扶工作三年規劃。一是針對村的產業特點和結構,指導聯系村級組織完善產業發展、新農村建設、環境建設、社會事業發展等專項規劃,著力構建扶貧開發和新農村建設的長效機制。二是要認真落實好2013年各項幫扶工作任務。
篇9
一、督查內容
依據《亳州市鄉鎮衛生院文明衛生創建考評辦法》,《亳州市標準化鄉鎮衛生院評審標準》、《亳州市鄉鎮衛生院規范化建設集中督查標準(試行)》,重點督查基層醫療衛生機構的環境衛生、室內衛生、廁所衛生、床單元配備、藥品質量、服務質量等文明衛生創建及標準化建設落實情況。
二、督查對象
全縣所有鎮、場(中心)衛生院,社區衛生服務中心和一體化管理的村衛生室。
三、督查時間及步驟
與市集中督查活動同步開展,即2011年5月11日至8月10日,分三個階段進行:
第一階段:宣傳動員階段(5月11日至5月16日)。成立組織、制定方案、召開專題會議宣傳動員,抽調督查人員開展業務培訓。
第二階段:督查整改階段(5月17日至8月5日)。在各單位自查自糾基礎上,組織督查人員分組對全縣所有基層醫療衛生機構文明衛生創建及標準化建設工作開展情況進行不間斷督查。對督查中發現的問題,及時反饋并責令限期整改,到期對整改情況進行復核。
第三階段:總結提高階段(8月6日至8月10日)。召開專題會議對集中督查活動進行總結,進一步建立健全基層醫療衛生機構文明衛生創建及標準化建設工作的長效機制。
四、督查形式
采取分組同時督查,以實地查看為主,同時聽匯報、查資料和詢問相關人員。然后現場反饋并通報結果。
五、督查分組安排
六、督查工作要求
1、集中督查活動在局領導小組的領導下開展工作,領導小組定期召開會議,聽取各督查組情況匯報,研究部署有關工作事宜。
2、督查實行責任追究制,各小組對督查結果負責,每兩周上報一次工作開展情況(時間為每次督查結束后的第一個工作日),督查人員要認真負責,真督實查,凡弄虛作假、等對工作不負責任的一經發現,領導小組辦公室將向督查人員所在單位進行通報,并建議給予其相應處理。
篇10
這是團云南省委機關干部駐村聯戶工作的一個縮影。自今年6月以來,團云南省委把黨的群眾路線教育實踐活動融入日常工作,團省委機關干部共100余人次深入農村、學校、企業,圍繞10多個課題展開調研,參與聯戶工作,聯戶118戶,取得了扎實有效的成績。
“傾聽青年呼聲”成為團云南省委此次活動的主要內容。團省委就領導班子、機關黨員干部在“”方面存在的突出問題廣泛向參訓的鄉鎮(街道)團委書記征求意見,邀請青年代表進行座談12次,對全省1228名鄉鎮團委書記發放了征求意見表、基層團干部問題調查和新媒體應用情況等4套調查問卷共計5064份,梳理出意見和建議120條;還向省直部門、廳局、企業、高校、派、志愿者團隊、公益組織等征求意見。同時,按照走進青年、轉變作風、改進工作的要求,機關干部與基層團干部、團員青年之間進行互動訪談;通過開通團干部QQ群、微博群、微信群,廣泛征求意見。
“通過征求意見,我們發現團干部隊伍中不同程度地存在‘飄、虛、懶、散、粗、怯、奢’的現象,這些必須引起高度重視。”在團云南省委書記楊軍看來,只有找準團員青年對共青團組織反映最強烈、最不滿意、最期盼解決的問題,才能保證教育實踐活動做到有的放矢,取得實效。
團省委就基層團干部提出的意見建議及時研究、制定措施,重點在到基層搞調研、想辦法解決問題、辦實事抓落實上下功夫。
在阿降寨和小石橋村,團省委書記楊軍帶領的調研組走訪了6戶人家。走訪時,調研組遇到了一個患血管細胞增生瘤的8歲女孩,這種罕見疾病的患者一般活不過40歲,家里為女孩治病東挪西借欠下了很多債。楊軍立即讓機關干部林楓與云大醫院心血管的專家取得聯系,并掏出1000元交到女孩父親手中,囑托他帶女兒積極治療,他還留下這家農戶的聯系方式,承諾盡量協調相關部門和社會資源予以幫助。他說:“我們要一起努力為女孩撐起一片天。”
在4天的走訪調研中,團省委發放了3萬多元的慰問物資,發放民情聯系卡150多張。他們將農戶的困難和問題做了記錄,能當場解決的就當場協調相關部門解決,不能當場解決的則將問題帶回研究,盡最大努力解決。
調研中,讓大家深受觸動的是一位叫張培錦的老人。老人的大兒子外出打工失去聯系多年,二兒子家庭境況不好,生活負擔較重。70多歲的張培錦和老伴帶著一個孫子和一個孫女,家里唯一的收入就是地里的苞谷,鄉里為老人辦了低保。但是,當調研組詢問老人有什么需要時,老人說:“我們沒有給國家作什么貢獻,每年領低保,給政府添負擔了,如果還有更困難的人,我愿意把自己的低保讓給他。”
“這句話讓我們所有人既感動又慚愧。面對這樣的信任與感恩,我們還有什么理由不干好工作,不想更多的辦法為老百姓謀福利呢?”參與調研的機關干部王顥茗說。
團省委機關干部輕車簡從分赴各地的走訪,讓云南景洪市勐罕鎮曼搭村團總支書記由衷地贊嘆:“省上領導能到咱村上來,與團員青年面對面交流,實打實解決問題,真是想不到。”
在大田壩鄉老白墳村,調研組看望了先心病患兒李夢晗,她在團省委的幫助下到廣州做了手術,目前已經恢復得非常好。此前,團云南省委、云南省青基會攜手省內外多家合作醫院開展了“希望‘心’(先心病患兒)生命救助行動”,目前已使890名像李夢晗這樣家庭經濟困難的先心病患兒得到了救助,減輕貧困患兒家庭經濟負擔超過2000萬元。
調研走訪結束后,調研組成員還與鄉黨委政府負責人進行了研究討論。大家就村小學缺乏課桌椅、電腦、廣播系統,村級文化活動場所圖書陳舊,村民無活動場所等問題,逐一進行了研究,并制訂了可行的解決方案。
中秋節前夕,團云南省委副書記任遠征帶領18名青聯委員和青年企業家,來到云南臨滄市雙江拉祜族瓦族布朗族傣族自治縣勐庫鎮城子村委會忙蚌組進行民情調研。他們坐在昏暗的農戶家里,了解農村群眾生產生活、產業發展、村民飲用水、村寨建設規劃等方面的情況。隨后,他們來到勐庫鎮亥公村東弄烤點,一邊幫著煙農分級扎把、分類編煙,一邊了解這里的生產生活情況。
這次“青聯委員走基層——雙江行”活動,隨隊的青聯委員捐贈了價值7萬元的月餅、給雙江縣山區貧困學生捐贈了500套校服、捐助10名成績優秀家庭貧困學生完成小學到大學的學業,同時還現場捐資救助了7名貧困學生。