頒獎禮儀范文

時間:2023-03-21 15:12:48

導語:如何才能寫好一篇頒獎禮儀,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

頒獎禮儀

篇1

干鍋老姜鴨制作/濟南于秋

這道菜的最大特色就是要先熬一鍋老姜油,整道菜用這個老姜油燒制。熬制方法:鍋放色拉油5斤燒至四成熱,下入木姜油約15克(這種油味道比較沖,放少許提香即可),鮮姜5斤切大片入油鍋中,小火將姜片火靠干撈出,此油即為老姜油。

用料:兩只鴨子(約六七斤,可出三份菜),老姜油5斤(帶炸過的老姜),燈籠泡椒100克,郫縣豆瓣50克,火鍋底料半袋,味精、糖、鹽、味達美各適量。

制作流程:1、老姜油燒至六成熱,將老鴨切塊下入拉一下油,炸至定型,另起鍋放入老姜油250克,入泡椒、郫縣豆瓣、火鍋底料煸香,放入炸好的鴨塊,放高湯沒過鴨子,入味精、糖、鹽、味達美調好味,入高壓鍋中,放入炸過的老姜,蓋上蓋子,上汽后再壓10分鐘(如果不是老鴨壓 5分鐘即可),關火后燜約5分鐘。2、上菜:將老姜撈出擺在干鍋底,上面盛入鴨肉,放小米辣、青蒜段即可(此菜用石鍋盛裝效果更好)。

特點:鴨肉軟爛,老姜味非常濃郁。

楊建華點評:此菜創意源于姜母鴨,因為鴨子是涼性的,姜是溫性的,二者是很好的搭配,傳統做法是把姜煸炒至水分干后下入鴨塊翻炒放湯,不放辣味調料,這道菜中又加了泡椒、火鍋料、郫縣豆瓣,而且用熬好的老姜油做菜也很有特色,適合在冬天推,比較實用。

干鍋老姜牛蛙 制作/哈爾濱孫振民

我去南方考察時發現有一道“仔姜牛蛙”口味不錯,回來要做時發現在哈爾濱很難買到仔姜,偶爾能買到成本也很高,于是用平時的老姜代替仔姜,把牛蛙做成姜辣加香辣味型,干鍋做盛器,帶明火上桌,特別適合秋冬季節。

原料:老姜片400克,漿好的牛蛙400克,紅椒段10克,香蔥葉5克。

調料:郫縣豆瓣醬50克,蒜蓉辣醬30克,鹽3克,味精4克,紅油20克。

制作:1、漿好的牛蛙入四成熱的油中過油1分鐘,撈出備用。2、鍋留底油,下老姜片中火煸至水分將干時(將姜辣味和姜香味充分煸出來),下紅椒段、郫縣豆瓣醬、蒜蓉辣醬炒香,下牛蛙翻炒1分鐘至入味,加鹽、味精調味,出鍋裝在鍋仔中,放香蔥葉,淋燒熱的紅油上桌即可。

篇2

這場營銷活動中,伊利似乎忘了自己是一個品牌,反而更像一個孩子,樂在“怪獸大學”之中,這種有趣的營銷模式,在贏得了消費者們的心的同時,也啟示了廣告主——品牌想像媒體一樣去影響消費者,本質在于內容營銷,就電影、視頻植入而言,精神上的高度融合比硬性的產品、Logo植入更行之有效。

一場有趣的營銷

這次活動,伊利讓它的小伙伴們都驚呆了。且不說“伊利工廠怪獸歡樂嚇令營”里究竟有什么,就如何加入“嚇令營”的申請過程就十分有看點。

基于《怪獸大學》中的校園概念,伊利策劃了基于校園特色的營銷活動,首先,想要參加“嚇令營”,必須先通過“入學考試”。從8月20日至9月3日,伊利在活動官網、唱吧設置了“測試你的尖叫指數”招生測驗活動,想加入“嚇令營”的粉絲們必須在網上展示你的尖叫聲,通過測試的前30名優勝者,才有機會進入伊利工廠進行體驗。如果想得到影片里那張代表怪獸最高學府的“MU”學生證,除了“尖叫”游戲外,還可以參與“伊利‘怪獸宿舍’”游戲。活動報名期間,伊利在北京、上海、深圳等大城市的十家一流影院設置3D互動大屏,供粉絲們參與“怪獸宿舍”游戲娛樂。所有互動情境都與電影高度契合,從報名階段消費者就開始進入《怪獸大學》體驗模式。

“考試”合格后,粉絲們就可以入學了。9月1日,“伊利工廠怪獸歡樂嚇令營”首場活動中,伊利竟然將全球唯一的一對同比例版的怪獸人偶搬到了活動現場,這讓前來參觀的影迷們興奮不已,仿佛置身在真的“怪獸大學”里。當天粉絲們不僅可以和《怪獸大學》的人氣明星擁抱、合影,還能參與“皮克斯搶答”、觀看《怪獸大學》電影專場等活動。

最有趣的是“嚇令營”也像學校一樣,設置了“考試”環節。在參觀過自動化、全密閉的伊利牛奶流水線后,粉絲們進入終極大測試的環節,通過回答主持人提問,來獲得相應的獎品。從粉絲們踴躍表現來看,這種將產品知識融入到游戲中的互動模式,顯然更深得消費者心。

伊利得到了什么?

回顧整個案例,從線上到線下,伊利整合了手機、PC、電影院線3D互動大屏三大平臺,進行全方位立體化跨屏傳播,但在電影中,我們并沒有看到傳統思維下的產品、Logo露出。那么在這個過程中,伊利收獲了什么?

答案是:理念上的高度契合,所帶來的品牌效應。

篇3

女:親愛的觀眾朋友們,

合: 晚上好!

男:今晚,我們又一次在這里歡聚,

帶著金秋的喜悅和祝福 , 唱響了高亢奮進的頌歌!

女:今晚,我們又一次在這里歡聚,

帶著星光的深情與夢幻,

追憶著社會主義祖國走過的54載歷史歲月!

男:今晚,我們 又一次在這里歡聚,

帶著神圣的使命和夙愿,在“三個代表”重要思想指導下,把全面建設小康社會的宏偉大業奮力開拓!

女:今晚,我們又一次在這里歡聚女:從整個比賽效果上看,無論是節目的總體構思、曲目的編排,還是人員的組織、服裝陣容,各單位都表現得十分出色。

男:大單位充分挖掘人才潛力,力求在創新和氣勢上取得新突破;小單位不甘示弱,組成聯隊參賽,黨政工青領導登臺演出,用歌聲向共和國母親的生日獻上了一份厚禮,給××人民帶去了歡樂!

女:在經過三天的緊張激烈角逐之后,這次比賽的最后評比結果已經揭曉,今晚,我們邀請了在我區“快自立、建小康”工程中取得成績的部分先進代表,做為開獎嘉賓,為本次比賽開獎!

男:為了感謝各單位和職工群眾對本次比賽活動的大力支持,根據評比獎勵方案的規定要 求,本次比賽設立第一名一個代表隊;第二名二個代表隊;第三名四個代表隊;優秀獎6個代表隊。

女:朋友們,在這激動人心的時刻,讓我們用熱烈的掌聲請出×××同志、×××同志為榮獲本次比賽優秀獎的代表隊開獎!

男:下面請副區長×××、×××、×××、×××、×××;黨委委員、宣傳部長×××;黨委委員、組織部長×××為榮獲本次比賽優秀獎的代表隊頒獎。

女:朋友們,在這激動人心的時刻,讓我們用熱烈的掌聲請出我區家庭致富賽先進個人×××同志和×××同志為榮獲本次比賽第三名的代表隊開獎!

男:下面請區黨委副書記×××、副區長×××、黨委委員、區工會主席×××、區長助理×××為榮獲本次比賽第三名的代表隊頒獎。

女:朋友們,在這激動人心的時刻,讓我們用熱烈的掌聲請出省勞動模范、我區×××隊隊長×××同志和×××同志為榮獲本次比賽第二名的代表隊開獎!

男:下面請黨委副書記、副區長×××;××區常務副區長×××為榮獲本次比賽第二名的代表隊頒獎。

女:朋友們,熱切的目光在這里聚焦,期待的時刻即將到來。現在,讓我們用熱烈的掌聲請出省勞動模范、科技致富帶頭人×××同志;××勞動模范、我區小康家庭賽先進個人×××同志為榮獲本次比賽第一名的代表隊開獎!

男:朋友們,激動人心的時刻到了!下面,讓我們用熱烈的掌聲請黨委書記×××、××區區長×××為榮獲本次比賽第一名的代表隊頒獎。

女:在這里,讓我們用熱烈的掌聲向所有獲獎單位再一次表示熱烈的祝賀!

男:同時,我們希望各單位和廣大演員同志們,戒驕戒躁,繼續努力,百尺桿頭,再進一步,為活躍××的群眾性文化生活再立新功,為全面建設小康××,實現中華民族的偉大復興,

合:做出更大的貢獻!

篇4

第一條 為促進公司生產經營和管理,鼓勵廣大干部員工積極參與合理化建議活動,結合公司實際制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱的合理化建議,是指有關改進和完善公司生產經營及管理等方面的辦法和措施,應具有進步性、可行性和效益性。

第三條 征集合理化建議的范圍。

1.生產經營管理思路和方法的改進;

2.生產流程、工作程序及安全技措的改進;

3.市場拓展及營銷的項目和建議;

4.引進合作項目、融資和推薦新的投資項目的建議;

5.完善美化公司環境,提高公司內外部形象的建議;

6.任何點滴增收節支及節能降耗的建議;

7.其他任何有利于公司發展的改進事項。

第四條 公司一般每年集中開展一次合理化建議征集活動。員工也可隨時向公司工會提交合理化建議征集表。工會可根據公司生產經營等情況圍繞某一重點、難點或者專題開展合理化建議征集活動。

第五條 員工提出合理化建議應當填寫《合理化建議登記表》,必要時應附圖紙、數據、資料等。其內容應包括:建議人姓名、部門、日期、建議方案或措施、預期效果及改善前后比較分析、其他事項等。

第六條 工會負責合理化建議的征集、登記、整理、傳遞、存檔等日常工作。

第七條 公司成立合理化建議評審領導小組,負責項目及建議的評審、獎勵及監督實施工作。

第八條 工會收到《合理化建議登記表》后,應及時組織有關部門和專業技術人員對建議進行評議并送合理化建議評審領導小組評審。對不予受理或暫保留的,應及時通知原建議人。

第九條 經采納的合理化建議,采納單位(部門)應及時列入實施計劃,積極創造條件,并在資金、材料、人力等方面給予支持。

第十條 公司合理化建議獎勵分為一、二、三等獎。必要時可以設立特等獎和鼓勵獎,具體獎勵金額由公司合理化建議征集評審領導小組研究確定。

第十一條 合理化建議的獎勵按其重要性及取得的經濟效益分為三檔:

A檔(一等獎):重要的、創新性的,有科學依據,可行性強,經濟效益高。

B檔(二等獎):較重要的、改良性的,目的明確,有可行性,投入少,見效快。

C檔(三等獎):一般性的,針對解決個別問題點,內容清楚,可操作性強。

第十二條 評定為A檔的合理化建議,每項提案獎勵1000元;評定為B檔的合理化建議,每項提案獎勵500元;評定為C檔的合理化建議,每項提案獎勵200元。

第十三條 每年年終對合理化建議進行評獎并兌現獎勵,其獎勵資金由工會經費列支。

第十四條 公司將開展合理化建議情況作為對部門和個人年終評先評優的條件之一。

第十五條 本辦法由公司合理化建議征集評審領導小組負責解釋。

第十六條 本辦法自之日起施行

附件:1、《合理化建議登記表》

篇5

同志們:

為認真貫徹落實市十次黨代會精神,將機關“靚化工程”不斷向縱深推進,以迎接中國第三屆會8月16日在我市成功舉辦為契機,以迅速提高廣大機關干部文明素質為目的,優化“軟環境”,打造“軟實力”,全面提升市直機關整體形象,努力把我市加快建成文明富裕和諧牡丹江。今天,市直機關工委和市委黨校、晨報聯合舉辦公務禮儀培訓班。大家作為文明之師、禮儀之范的學習者和傳播者參加培訓,充分體現了各單位對機關文明禮儀的高度重視和大力支持,也反映了在座的各位對文明禮儀知識的渴求和文明行為的向往。為此,我代表市直機關工委,對同志們的到來表示熱烈的歡迎!向積極支持市直機關文明禮儀培訓工作的市委黨校、牡丹江晨報表示衷心的感謝!向文明禮儀培訓班順利開課表示誠摯的祝賀!

為搞好這次培訓,取得預期效果,借此機會,講幾點意見,供大家參考。

第一,文明禮儀是傳承中華民族美德的客觀要求。我國是世界四大文明古國之一,自古就享有“禮儀之邦”的美譽。在五千年悠久的歷史長河中,中華民族不但創造了燦爛的文化,而且形成了古老民族的傳統美德,我國五經之一的《三禮》,最核心的就是《禮儀》。在我國博大精深的倫理文化遺產中,有許多優良的、傳統的禮儀規范,至今仍然有強大的生命力,是我們寶貴的精神財富。大家知道,孔融讓梨,尊敬長者,被傳為美談;岳飛問路,得以校場比武,騎馬跨天下;“程門立雪”,更是尊敬師長的典范。老子在《道德經》中告訴我們“做一天人就要講一天道德”。這些都淋漓盡致地體現了中國人的禮儀道德所在。文明禮儀,既然是中華傳統美德寶庫中的一顆璀璨明珠,是我國古代文化的精髓,我們作為中華民族的傳承者,有責任和義務繼承和發揚中華民族五千年的文明禮儀。舉辦文明禮儀輔導員培訓班,就是為了在繼承我國優秀文明禮儀傳統的基礎上,充分吸收國外禮儀的精華,形成具有時代特色,符合我國公務員法要求的文明禮儀行為規范。

(來源:文秘站 )第二,文明禮儀是營造良好人際關系的重要手段。文明禮儀是調整社會成員相互關系的行為準則,也是維護社會正常秩序的行為規范。只有那些注重自身修養和禮儀的人,才有可能成為優秀的、被社會尊敬和認可的人。反之,如果不遵守社會生活中的禮儀要求,就會被視為“異端”受到排斥,社會就會以道德和輿論的手段進行譴責和約束。孟子說過:“敬人者,人恒敬之,愛人者,人恒愛之。”古希臘哲人赫拉克利特也說:“禮貌是有教養的人的第二個太陽”。這些都充分說明禮儀是何等重要。由于文明禮儀是一門具有較強的實踐性和實用性的學科,只有通過系統的禮儀教育,才能夠使人們掌握豐富的禮儀知識,了解符合社會主義道德要求的禮儀規范,指導人們在實際生活中如何按照禮儀規范來約束行為,真正做到“誠于中而行于外,慧于心而秀于言”,把內在的道德品質和外在的禮儀形式有機統一起來,真正成為名副其實的有較高道德修養的現代文明人。培訓的目的,就是為了在市直機關普及文明禮儀的基本規范,幫助公務員掌握相互尊重、相互理解、相互寬容,誠信真摯、言行適度的交往原則,學會交往技巧,積累交往經驗,營造良好的人際關系環境。

第三,文明禮儀是促進和諧機關建設的有效途徑。任何單位的交際都離不開禮儀,人類越進步,生活越社會化,越需要禮儀來調節社會生活。隨著時代的發展,人們的精神需求日益增長,都希望尋求一種充滿友愛、真誠理解、互助合作、溫馨和諧的生存環境,尋求充滿文明友善,真誠安寧的生活空間。機關是社會的縮影,如果沒有禮儀作為交往的前提,作為人們交際的行為準則,作為同事之間打開感情之門的鑰匙,就不可能有和諧寬容的機關環境。傳承并弘揚中華民族文明禮儀的傳統美德,歷來被黨政機關、企事業單位所重視,為廣大人民群眾所共識,也是構建和諧機關,打造獨特機關文化的有效途徑。這次文明禮儀培訓,其目的就是為了在市直機關形成高尚的言談舉止,莊重的儀表服飾,規范的接待禮儀,溫馨的辦公環境,和諧的人際關系,進一步提高公務員的文明意識,養成文明習慣,促進市直機關良好風尚的形成,使人與人之間、科室與科室之間達到高度的和諧,努力推進市直機關文明程度的提高。

第四,文明禮儀是提升市直機關形象的內在需要。文明禮儀是軟環境、軟實力的綜合體現,直接代表市直機關的整體形象。開展文明禮儀培訓教育,是深入落實《公民道德建設實施綱要》,提高全體公務員的道德修養、建設社會主義精神文明的重要內容,也是全面貫徹黨的十六屆六中全會精神、構建社會主義和諧社會的一項基礎性工作,更是貫徹落實市十次黨代會精神,提升我們市直機關整體形象的內在要求和重要舉措。正是基于這一認識,我們把文明禮儀培訓工作,作為普及文明禮儀知識、加強公務員道德建設、塑造市直機關形象,深入開展全市機關公務員文明行動的重要抓手,并以此為突破口,努力形成市直機關一流干部素質、一流禮儀環境、一流服務質量、一流機關風氣。這就要求我們必須廣泛調動市直機關各方面的積極性,整合資源,形成合力,使文明禮儀的宣傳教育實踐活動進機關、進系統、進科室、進頭腦,努力做到全員覆蓋、全員參與。教育過程中,要堅持按照文明禮儀重在細節、重在養成的要求,在循循善誘、正面引導、講透道理的基礎上,搞好典型示范和引導。在開展各種文明禮儀養成活動時,要貼近實際、貼近生活,精心策劃干部職工便于參與、樂于互動的各類創建活動,抓住知行統一這個關鍵環節,使活動真正成為干部職工自我教育,提升文明禮儀、提升機關形象的重要實踐過程。

篇6

[一、開場白]

(出歡快音樂——)

女:各位領導、各位來賓——

男:各位領導、各位來賓——

(合)大家好!

中天杯第八屆全省普通話大賽決賽現場

女:首先,請允許我們作一個自我介紹——

男:我是湖北人民廣播電臺一級播音員鄧斌。

女:我是湖北人民廣播電臺一級播音員馮悅。

主持人馮悅、鄧斌

男:各位領導、各位來賓:歡迎大家光臨我們湖北人民廣播電臺這個剛剛落成的多功能廳。中天杯第8屆全省普通話大賽的決賽

今天在這里舉行。

女:本次大賽由湖北中天亞科冶金化工股份有限公司和湖北人民廣播電合主辦,由中國電信集團湖北省電信公司協辦!

男:參加今天決賽的共有20位選手,他們通過初賽和復賽,從200多名參賽選手中脫穎而出。今天,這20位選手,將以他們的實

力和優秀表現再試身手。

[二、介紹來賓]

男:各位領導、各位來賓:下面給大家介紹今天光臨我們決賽現場的領導和嘉賓。光臨決賽現場的領導和嘉賓有:

女:湖北省廣播電視局黨組成員、副局長:黃運全

男:湖北省廣電局黨組成員、湖北人民廣播電臺黨委書記、臺長:沈漢明

女:湖北中天亞科冶金化工股份有限公司總經理何元平

男:中國電信集團湖北省電信公司綜合部新聞中心主任聞克勤

女:中國電信集團湖北省電信公司綜合部新聞中心科長喬太善

女:湖北人民廣播電臺副臺長:李忠誠

男:湖北人民廣播電臺主任工程師:黃小舟

女:湖北人民廣播電臺助理巡視員:胡禮宏

男:另外,湖北人民廣播電臺各部室主任、副主任以及湖北人民廣播電臺經濟頻道、文藝頻道、交通音樂頻道、健康娛樂頻道的

總監制、副總監制也光臨了我們的決賽現場!

女:光臨我們今天決賽現場的還有武漢地區相關報社、電視臺新聞單位,各個報社的朋友,他們是湖北日報、湖北電視臺、湖北

經濟電視臺以及湖北廣播電視報的領導和記者。

男:感謝各位領導和嘉賓、感謝各新聞單位的領導和記者光臨決賽現場!

前排為普通話大賽決賽評委

女:下面我們給大家介紹擔任今天決賽的評委。今天來到決賽現場的評委共有7位。他們是:

男:華中師范大學教授 劉興策

女:湖北省語言文字委員會辦公室副主任 邴俊英

男:湖北人民廣播電臺播音指導、國家級普通話水平測試員 劉靜

女:湖北人民廣播電臺播音指導、國家級普通話水平測試員 華岳

男:湖北人民廣播電臺主任播音員、國家級普通話水平測試員 王曼

女:湖北人民廣播電臺主任播音員 李燕

男:湖北人民廣播電臺主任播音員 趙軍

女:我們同樣向他們表示感謝!

普通話大賽負責人、湖北電臺總編室主任李漢如與公證員雷珊、周金在現場緊張工作

男:另外,我們要向大家介紹光臨今天決賽現場的兩位公證員,一位是:武漢市江漢區公證處雷珊,另一位是周金。

女:感謝大家的光臨!

(樂起,30秒,音樂漸隱)

[三、比賽]

女:各位領導、各位來賓:“第8屆全省普通話大賽”是一項以推廣我們祖國法定語言——普通話為主要內容的推普活動,是貫

徹《中華人民共和國語言文字工作法》的一項具體行動。

男:下面,給大家介紹本次中天杯第8屆全省普通話大賽決賽的競賽規則:

女:本次大賽分兩個組進行。一個組是少兒組,另一個組是成人組。

男:參加今天決賽的選手,剛才已經分組經過了抽簽。根據大賽組委會的安排,今天的決賽先進行少兒組的比賽,然后進行成人

組的比賽。剛才,選手們已經抽出各自的出場號碼,他們將按照出場號碼順序出場。

女:今天評委打分是以“10分制”計分,按語音、音質、表達和氣質等4個項目評分,取所有7位評委最后的平均分作為選手的最

后得分,按得分多少從高到低順序決出名次。

男:今天決賽的兩個組,也就是少兒組和成人組將分別決出10個獲獎名額,按得分從高到低依次進入一二三等獎和優秀獎。 得優秀獎。

男:獲獎選手將分別獲得獎金、獎品和獲獎證書。

女:好:各位領導、各位來賓,現場的觀眾朋友:競賽規則就介紹到這里。

男:下面,我們宣布:

女:中天杯第8屆全省普通話大賽決賽的現場比賽部分,現在正式開始!

男:以下比賽的出場順序,是由選手抽簽決定的。

女:下面先請1號選手上場,:

少兒組6號選手周磊 少兒組7號選手許超 少兒組8號選手付雪芬 少兒組9號選手馬骉 少兒組10號選手范玥

成人組6號選手劉璽 成人組7號選手高宇 成人組8號選手何穎 成人組9號選手韓露 成人組10號選手景明

評委為參賽選手打分

(以下按照抽簽順序,播報參賽選手的姓名、賽號)

選手比賽

請評委為 X 號選手XXX打分

請評委亮分

請 X 號(下一個序號)選手XXX上場。

選手比賽

(等該選手比賽完畢后,宣布)上一位選手“X號選手XXX”的最后得分是——

下面請評委為 X 號選手XXX打分

以下類推

[四、領導講話]

女:各位領導、各位來賓、各位選手:中天杯第8屆全省普通話大賽決賽的現場比賽部分到此全部進行完畢,計分員和公證人員

正在進行緊張的統分——稍候,最后一位選手的得分就可以出來了。

(報分:報最后一位選手的得分)

男:各位領導,各位來賓:普通話大賽是我們湖北人民廣播電臺的傳統優勢項目,在社會上產生的較好的影響。 下面,我們請

湖北人民廣播電臺副臺長李忠誠講話。

湖北人民廣播電臺副臺長李忠誠講話

李忠誠:各位領導、各位來賓,同志們,朋友們:大家好!

由湖北中天亞科冶金化工股份有限公司和湖北人民廣播電合主辦、中國電信集團湖北省電信公司協辦的“中天杯”第8

屆全省普通話廣播大賽,在社會各界的大力支持下取得了圓滿成功。今天,我們齊聚一堂,在新落成的湖北人民廣播電臺多功能

廳舉行“中天杯”第八屆全省普通話大賽決賽,向優勝者頒獎——在此,我代表湖北人民廣播電臺全體員工向大力支持我們成功

舉辦本次大賽的企業家們表示衷心感謝,向獲獎選手們表示熱烈祝賀!

眾所周知,語言文字工作關系到國家的統一、民族的團結、社會的進步和國際的交往。實現語言文字的規范化、標準化,是

普及文化教育、發展科學技術、提高工作效率的一項基礎工程,歷來為黨和國家所重視。50多年來,湖北人民廣播電臺作為省級

主體新聞傳媒,在推廣和普及普通話、規范漢語言文字等方面做了許多工作。在有關主管部門的領導和社會各界的支持下,我們

已經成功舉辦過全國和省內共9屆普通話大賽,這一活動在省內外有著深遠的影響,不僅推動了普通話的普及工作,促進了廣播

朗誦藝術的提高,同時從中發現了一批可造就的播音、主持人才,受到社會廣泛好評。

根據國家語委和省語委有關通知精神,我們組織這次普通話大賽,一方面,用朗誦的形式歌頌黨、歌頌祖國;另一方面,通

過比賽,響應黨和政府號召,積極推廣普通話,促進“全民推廣普通話”的深入發展。

集團湖北省電信公司等單位給予了熱情的支持,特別是湖北中天亞科冶金化工股份有限公司,更是給予了極大的支持。大賽的參

與者也很踴躍,取得了不俗的成績。在此我代表湖北人民廣播電臺及本次大賽組委會,再次對大賽合作單位表示衷心感謝!

讓我們攜起手來,為推廣普通話作出新的貢獻!

謝謝大家!

湖北中天亞科冶金化工股份有限公司總經理何元平講話

女:謝謝李臺長。各位領導、各位來賓:這次“中天杯”普通話大賽得到社會廣泛支持,湖北中天亞科冶金化工股份有限公司、

中國電信集團湖北省電信公司等單位給予大賽以極大支持,我們再一次向他們表示感謝。下面有請大賽主辦單位之一的湖北中天

亞科冶金化工股份有限公司總經理何元平講話。

男:謝謝何總經理!

[五、頒獎]

(發獎音樂起,數秒,壓混)

女:各位領導,各位來賓,本次普通話選拔賽最為緊張而激動的時刻到了,誰能夠奪取今天的大獎呢?

男:大賽計分員和公證員通過計算機計分、算分,比賽結果已經產生。

女:下面,大會進行頒獎!

少兒組優秀獎獲得者黃晶、代勵、胡凱、周閨臣,成人組優秀獎獲得者張琪、何穎、柳迪善、岑毅聞

男:首先公布今天獲得決賽優秀獎選手的名單:

女:獲得少兒組優秀獎的4名選手是:黃晶、代勵、胡凱、周閨臣

男:獲得成人組優秀獎的4名選手是:張琪、何穎、柳迪善、岑毅聞

女:讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀!請頒獎嘉賓上場:

湖北人民廣播電臺編委湯行寬;

湖北人民廣播電臺編委李利克;

湖北人民廣播電臺編委王彬;

湖北人民廣播電臺高級編輯夏明光。

請為獲得優秀獎的選手頒獎。

少兒組三等獎獲得者付雪芬、許超、黃竹一,成人組三等獎獲得者劉璽、劉小晶、高宇

男:下面,我們宣布獲得三等獎選手的名單:

女:獲得少兒組三等獎的3名選手是:付雪芬、許超、黃竹一

男:獲得成人組三等獎的3名選手是:劉璽、劉小晶、高宇

女:向他們表示祝賀,有請頒獎領導和嘉賓:

湖北人民廣播電臺助理巡視員胡禮宏

湖北人民廣播電臺主任工程師黃小舟

中國電信集團湖北省電信公司喬太善科長

請為三等獎的選手頒獎。

少兒組二等獎獲得者范玥、周磊,成人組二等獎獲得者景明、郭金華

男:下面我們來公布獲得二等獎選手的名單:

女:獲得少兒組二等獎的2名選手是:范玥、周磊

男:獲得成人組二等獎的2名選手是:景明、郭金華

女:有請二等獎頒獎領導和嘉賓:

中國電信集團湖北省電信公司聞克勤主任

湖北人民廣播電臺副臺長李忠誠

湖北省廣播電視局副局長黃運全、中天公司總經理何元平向少兒組一等獎獲得者馬骉、成人組一等獎獲得者韓露頒獎

男:各位領導,各位來賓,最激動人心的時刻終于來了,中天杯第8屆全省普通話大賽決賽一等獎的結果就要揭曉了,看看他們

到底是誰?

女:少兒組一等獎獲得者是:馬骉

男:成人組一等獎獲得者是:韓露

讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。

女:下面,我們請湖北中天亞科冶金化工股份有限公司總經理何元平

請為一等獎獲得者頒獎。

男:各位領導、各位來賓:為答謝主辦單位、聯辦單位的大力支持,下面,我們請湖北省廣播電視局黨組成員、湖北人民廣播電

臺黨委書記、臺長沈漢明向主辦單位贈送紀念獎杯。

湖北人民廣播電臺黨委書記、臺長沈漢明向主辦單位贈送紀念獎杯。

武漢市江漢區公證處公證員周金為大賽作公證

[六、公證]

下面請武漢市江漢區公證處公證員周金為大賽作公證。

全體評委與參加決賽的選手合影,前排評委左起依次為趙軍、華岳、劉獻策、邴俊英、劉靜、王曼、李燕

[七、尾聲]

男:各位領導,各位來賓——

女:世界上最美的語言是漢語,最動聽的話是普通話。

男:在地球正日益變成一個村落的今天,在中國已經成為世界強國的今天,世界的每一個角落都能聽到優美的中國普通話。

女:作為中國人,我們都有義務說好普通話,都有義務大力推廣普通話。

男:讓我們的普通話更美、更動聽!

女:各位領導,各位來賓:中天杯第8屆全省普通話大賽決賽暨頒獎儀式到此結束,謝謝大家!

女:男:再見!

篇7

一、活動目的

利用開學典禮這一良好教育契機,進一步統一思想,明確新學期的奮斗目標,增強師生責任感和使命感,激勵全校師生振奮精神、銳意進取;營造和諧、濃厚的工作氛圍,為新學期創造一個良好的開端。

二、活動時間:

2021年3月3日上午第四節課

三、活動地點:

學校多媒體教室

四、參加人員:

全體師生

五、活動過程:

1.宣布開學典禮開始。

李新生校長發言:時間的腳步飛快,今天我們全體師生歡聚在這里,舉行本學期第一次盛大聚會:開學典禮!現在,請允許我鄭重宣布:江塘學校2021年上學期春季開學典禮現在開始!

2.升旗儀式

①出旗;②升旗、奏國歌,少先隊員行隊禮;③唱國歌。

3.教師代表講話

作為教師,我們早已做好準備。老師們個個都有著“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”的斗志,有著“俯首甘為孺子牛”的精神,有著“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的境界。我們將與同學們一道,團結協作,拼搏進取,全力以赴。你們是幸福的,我們就是快樂的;你們是進步的,我們就是欣慰的;你們是成功的,我們才是優秀的。

4.學生代表講話

優秀學生代表羅雨姣:感謝學校的全體老師,感謝老師們在教學之路上為我們揮灑青春與汗水,在育人之途中為我們流淌辛勤和奉獻。讓我們一起用熱烈的掌聲感謝所有老師!

5.進行頒獎儀式

分年級對班上品學兼優的學生進行頒獎。

6.小結,宣布典禮結束

篇8

金時代已經到

來”,創業浪潮

令馬東躍躍欲

試,未來將全身心投入視頻原

創領域。

7月14日,愛奇藝正式宣布。首席內容官馬東

將于今年10月卸任,將進行視頻內容領域創業。

并與愛奇藝繼續保持深入長期合作。

馬東于2013年從央視離職后,擔任愛奇藝

首席內容宮,全面負責愛奇藝的內容采編和制

作工作。并從2014年開始主持愛奇藝獨播的說

話真人秀節目《奇葩說》。這次離職距離其2013

年初加盟愛奇藝不足三年,但給愛奇藝在內容

建設方面帶來了長足的進步。在馬東的領導卞

愛奇藝的內容業務高速發展,不但獨家播出了

《來自星星的你》《愛情公寓4》《爸爸去哪兒2》

等現象級的電視劇和綜藝節目,同時在馬東主

導下愛奇藝也出品了《奇葩說》《愛上超模》《盜

墓筆記》《心理罪》《靈魂擺渡》《廢柴兄弟》等

原創內容,獲得了極佳的行業口碑和極大的社

會反響。將網絡視頻原創內容的影響力提升到

全新的高度。

這三年的時間里,網絡視頻行業在格局上

發生了很大的變化,愛奇藝后來居上。在影業、

獨播和自制三個層面上不吝燒錢地強勢突進,

其中馬東發揮的作用不言而喻,尤其是在《奇

葩說》這款自制綜藝,馬東臺前幕后的角色和作

用無法替代。此番去職,馬東雖然離開了一個平

臺,不過仍然會專注于視頻內容制作方面,“我個

人未來將全身心投入視頻原創領域,并和愛奇

藝保持緊密合作,一如既往致力于優質視頻內

容的制作。”從愛奇藝離職后馬東將獨立創辦制

作公司,不僅可以給愛奇藝做節目,也可以給各

大衛視等其他平臺做節目,但馬東會優先考慮與

愛奇藝的合作。

馬東表示:“在愛奇藝工作期間,我有幸見

證并親歷了視頻行業的高速發展,以及為內容

產業帶來的巨大變革。對內容產業趨勢的準確

把握和投入的魄力,是愛奇藝能夠領跑行業、領

導變革的核心動力,能與這支業界最優秀的團

隊共事,也讓我獲益良多”。

而此前在6月3日召開的2015視頻進化論網

絡綜藝節目行業論壇上,馬東斷言,純網綜藝的

黃金時代已經到來。“在過去兩三年內,互聯網

發生了巨大的變化。我們搭建了一個純網內容

的平臺,并開始清晰地意識到純網綜藝在未來

將會有更大的發展前景。可以說,純網綜藝的黃

金時代已經到來”,這似乎是他早前準備創業

制作公司的宣言。

雖然馬東將要離職,但愛奇藝創始人、

CEO龔宇不吝溢美之詞地對馬東所做的貢獻

予以了褒獎:“感謝馬東帶領愛奇藝的內容團

隊在內容采編和網絡視頻原創內容領域取得

了極高的成就,為網絡視頻內容乃至視頻行業

的發展做出了巨大的貢獻,也為愛奇藝領跑中

國視頻行業提供了堅實基礎。愛奇藝未來將與

篇9

創立于1984年的浙大社,是集圖書、期刊、數字、電子音像全方位、立體化出版功能于一身的部屬綜合性出版單位。至2008年底,浙大社累計出版各類高層次、高質量的學術專著、高校教材、工具書和高品味文化普及類讀物8000多種,電子音像出版物800余種;300多種浙大版教材、學術專著和電子音像出版物榮獲國家圖書獎、國家音像獎、出版政府獎、中華優秀出版獎、全國科技圖書獎、教育部優秀教材獎等各類國家和部省級獎勵。2009年被評為全國一級圖書出版單位,榮膺“全國百佳圖書出版單位”稱號;2010年又榮獲“首屆全國新聞出版行業文明單位”稱號。

在不到30年的時間里,浙大社如何在出版規模、出版領域上實現如此巨大的跨越?在中國上百家大學出版社中,浙大社如何做到出類拔萃?帶著這些問題,筆者專訪了浙大社總編輯徐有智先生。

摸索中前行

羅馬不是一天建成的。浙大社也不例外。建立之初的浙大出版社,僅是一家服務于本校、為本校老師出版專著的小型出版社,影響力十分有限。1998年,浙江大學實行四校合并,浙大出版社也隨之與杭州大學出版社實現了合并。其時,出版社的銷售碼洋不足6000萬,這在同級別的大學出版社中位居中下水平。“當時有人說,浙大出版社是‘三無’出版社,既沒有規模,也沒有品牌,沒有自己出版的特色。”說起合并之初的艱難,徐總編如是說。

2002年,浙大社開始實行出版體制改革,打破了以往的“大鍋飯”、平均主義的傳統。“出版社的改革跟中國農村的改革是很相似的,就是把最基層的細胞給激活了。由于實行了考核同個體的工作業績相掛鉤的制度,我們社的編輯的積極性被調動了起來。”改革后的浙大社每年都新增一兩百個圖書品種,在短短幾年時間內,銷售收入就從合并之初的不足6000萬元人民幣,增長到了2005年的1.5億元左右,出書品種達到580余種。

而與此同時,選題的分散成為阻礙出版社發展的一大問題。“當初我們社里大概有100個人,相當于100個個體戶。”說起當時編輯們“單兵作戰”的情形,徐總編戲謔地說道。為了追求工作業績,編輯趨向選擇易于操作的短、平、快的選題,這與浙大社的發展目標大相徑庭。“這樣的出版社,是無法可持續發展的。”

2006年,在“十一五”規劃期間,浙大社也開始思索屬于自己的科學發展之路。

依托浙大,走特色品牌之路

這幾年來,浙大社以重大項目為抓手,以體制機制創新為動力,以培育品牌為重點,大力實施市場化發展戰略,逐步開始對內部的組織架構進行重大調整,重新組建了7個事業部、2個分社以及1個數字出版中心。“當時我們提出的口號就是,要搞專業化、團隊化。每個事業部都有自己出版的方向和專業。”徐總編介紹說,“這樣把編輯重新組合以后,形成了團隊化運作的機制,我們希望能夠通過產品的集群來體現浙大社在某一個領域的出版特色。”經過重新組建后,浙大社中不同部門的編輯就可以根據本部門的出版方向,以團隊作戰,在某一領域深入研究和挖掘,更全面地感知市場需求,打造出更加專業的產品。

“從2006年開始,我們考慮到,作為一個大學出版社,單單靠增加品種來堆積碼洋的粗放型發展是不可持續的,是沒有特色的。一個大學出版社要有自己的品牌,就必須在某些領域形成自己的特色。”

“特色”,是采訪過程中徐總編一再強調的一個詞,也是浙大社賴以生存和發展的關鍵詞。在總結和摸索的過程中,浙大社發現,高水平原創出版就是他們可以重點依托和塑造的“特色”。

除了依托浙大的資源和優勢,打造原創學術出版,將本校的研究成果傳播出去,同時,浙大社策劃并實施了一些大規模的出版工程項目,以提高出版社在高端著作方面的品牌和影響力。2006年2月,浙大社與德國施普林格出版社達成合作協議,啟動了英文版專著“中國科技進展叢書”的合作項目。通過該系列叢書在國內市場以及國際市場的銷售和宣傳,浙大社在學術出版領域奏響了屬于自己的樂章。

2006年,浙大社推出了《宋畫全集》大型出版項目,這是浙大社在高端藝術出版領域擊響的最強音。“我們集合了浙江大學的藝術、計算機、考古等多個學科的力量,將分散在全球的宋代繪畫資源進行整理、研究、出版,聯合打造這個項目。”《宋畫全集》出版項目的工作量非常巨大,因為歷經了一千多年的時間,大部分畫作由于各種原因,分散在全球的100多家館藏機構以及私人藏家手中。在收集畫作的過程中,浙大社充分利用浙江大學在國際交流和校友力量上的優勢,使這一項目得以順利出版。正如徐總編所說,“許多專業藝術出版社都不敢涉足的項目,我們浙大社敢于策劃、敢于執行,這正是因為依托了大學的巨大優勢。”這也是浙大社在發展過程中一直堅持的一大戰略。目前,《宋畫全集》已出版了6卷22冊,共收集了815件宋代繪畫作品。在高端藝術出版領域,浙大社樹立起了響當當的金字招牌。

社會效益會帶來長遠的經濟效益

對于大學出版社而言,傳播文化知識是責無旁貸的。然而,在競爭激烈的市場中,文化追求與經濟效益之間的矛盾,始終是困擾著許多大學出版社的一大問題。但在面對這一看似“兩難全”的困境時,徐總編卻很篤定:“社會效益是一種可持續發展的效益。當一個項目獲得了好的社會效益之后,其中包含的無形效益就是巨大的,當然包括經濟效益。所以做出版需要有一個長遠的發展眼光。”憑借著這一點,浙大社在社會效益和經濟效益之間尋求到了平衡點。浙大社經過細心謀劃并且打造的“中國科技進展叢書”,就是一個實現社會效益和經濟效益雙豐收的典型實例。

自然科學方面的書籍,具有較高的專業性,受眾面也相對較窄。在常人看來,這樣的書籍很難有好的市場反響,因而也很難創造理想的經濟效益。但是在浙大社看來,它們有著“廣闊的潛在前景”,因為這一項目“能夠把各種資源組合在一起,即使在這個項目上無法取得經濟效益,在其它方面也一定能夠有所回報。”現在看來,浙大社也的確得到了巨大的回報。目前,“中國科技進展叢書”被列入“中國圖書對外推廣計劃”和“中國文化翻譯出版工程”,每出版一本新書,國家都會給予十幾萬元的資助;系列叢書通過德國施普林格出版社銷售到國外,銷售所得也歸浙大社。因此,目前這套叢書已經為浙大社帶來了可觀的經濟效益。而通過這一項目,出版社也收獲了一筆無價的財富,那就是出版能力的提升。“我們出版社的理念、創意、思想,包括出版的流程、編排水平等,都得到了很好的鍛煉,整個水平都上升了不少。”在徐總編眼中,這應該是最大也是最寶貴的收獲。

這一項目讓浙大社名聲在外。“有更多的優秀學者愿意將自己的研究成果交給我們來出版,這反過來也保證了我們的出版水平。”在經濟效益和社會效益的關系上,徐總編堅定地認為,高端的出版產品具有長遠的生命力,所以,“有影響力的,大型的出版工程是很重要的。”

“九字”戰略引領未來發展

經過多年的探索和實踐,浙大社找到了適合自己的明確的發展思路和戰略,徐總編總結為九個字――“精品化、數字化、國際化”。

“我們在某些領域的出版,包括科技‘走出去’以及高端藝術出版,都是精品化戰略的一部分,目的都是力爭樹立浙大社的出版品牌。”據徐總編介紹,在未來的發展中,浙大社將繼續堅持以重大項目為重點,打造出版精品。

在數位出版帶來的沖擊面前,浙大社也采取了“數字化”的主動出擊的戰略。浙大社從2008年開始建設數字化服務平臺,期以通過數字化的手段對傳統的出版產業進行轉型升級,以增強出版社可持續發展的能力,提升它的綜合競爭力。徐總編介紹說:“比如大學教材的出版,現在已經不單單局限于紙質出版,而是延伸到了網絡出版,以及教材的數據庫建設。這就將單一的競爭力拓展成為全面的、綜合的競爭力。”目前,包括電子圖書、電子期刊、移動閱讀、數字教育、機構知識庫以及數字選擇服務、動漫等領域,浙大社都有涉足。“將傳統出版和數字出版相結合,實現從內容提供商到信息服務商的轉移,這是我們的目標。”

篇10

先說說指數,上證指數回踩五日線暫時不能說就走壞了,而創業板的形態不太好,繼續運行三角形如果短期跌破三角形下軌的話則說明四浪反彈結束,后市會運行一段時間五浪下跌,所以說如果創業板要跌,那么上證指數也好不到哪里去。

再說說當前的市場效應:

雖說指數走的較弱,但是漲停板倒是不少,而漲停的個股大部分是超跌的低價股,而運行在高位的高價股成了重災區,說明次新股前期炒作后,現在輪動到低價股上來了。

綜合分析:

炒股,永遠跟著市場熱點走,所以思路就應該是低價超跌。

比如:我們本周二分享的60079X寧波海X,蓄勢后昨日攻擊漲停,但是有一個特點需要注意,那就是超跌股并不好把握,就是擔心沖高回落。

好,暫時就聊到這里,關于個股稍后盤中聊。

上證指數在三根大陽線后開始震蕩調整,但在指數調整的這兩天,市場的賺錢效應反而增加,每天都有六七十只漲停股。因此,接下來的操作,還是應該輕指數,重個股。

昨天漲停的個股中,絕大部分都是10元以下的低價股。昨天低價股的熱度估計已經基本達到峰值,今天整體熱度應該會降低。

兩個空間龍頭斯太爾和成都路橋被特停。成都路橋的高度是6板,因此今天處于四五板位置的個股分化會比較厲害,可能會有成功卡位新空間龍頭的,但更多的應該是因為懼怕特停而走弱的個股。