導語：如何才能寫好一篇新年小報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

元旦喜迎新年小報內容<一>

1.新的一年里，愿我的朋友：錢多錢少，常有就好;人俊人丑，順眼就要;人老人少，健康就好;家窮家富，和氣就好;一切煩惱，理解就好。春節快樂!

2.我愿：新年的第一顆露珠因你而美麗晶瑩，新年的第一個黎明因你而愜意寧靜，那新年的第一縷陽光因你而溫暖舒心情。衷心祝愿，新年快樂!

3.元旦，意味著你去年的煩惱統統要完旦;元旦，意味著你今年的愿望全部要圓滿，一句元旦快樂，不能代表我的心，那我就多說一句，元旦快樂，快樂元旦!

4.通知：春節了，請把煩惱收藏，把快樂搜索，把健康下載，把財運復制，把如意粘貼，把平安保存，把幸福編輯，把生活刷新，嘿嘿，你就偷著樂吧。新年快樂!

5.祝福不能盲目，真心為你祈福?？鞓冯y得糊涂，日子光彩奪目。金錢數不勝數，好運排成一路。神靈對你關照，享不完的清福。鼠年新年臨近，愿你真的幸福!

6.辭舊迎新心歡暢，夢想激情齊飛翔，事業榮譽共輝煌，國強家富譜華章，健康平安都點亮，快樂幸福駐久長。鼠年很棒，鼠年吉祥，祝你福運無疆!

7.快樂滿屋，讓笑聲沖向天際;幸福敲門，讓吉祥邁入家門;好運隨身，讓霉運隨風而去;溫馨相聚，讓團圓恭賀新春。春節到，帶上幸福，向美好未來出發!

8.爆竹聲中辭舊歲，歡樂聲中迎新年，團團圓圓結成伴，歡歡喜喜來拜年：團團帶給你好運連連，一生平安;圓圓帶給你好事圓圓，幸福美滿!祝新春快樂!

9.提個前，趕個早，先來道聲春節好;撞好運，遇好事，道個吉祥和如意。祝你新年擁有新氣象，春天擁有春的希望，幸運之星照又照，生活快樂又美妙!

10.一副副喜氣對聯貼門頭，一聲聲恭賀新年不絕口，一杯杯醇香美酒端在手，一口口美味佳肴嘴中留，一條條祝福發好友，一縷縷深情繞心頭。祝春節快樂!

元旦喜迎新年小報內容<二>

1、喜迎元旦佳節

2、歲歲朝朝人依在

3、迎元旦，慶新春

4、祝大家新年快樂

5、城市，讓生活更美好

6、歡度春節，祝福萬家

7、精彩，只因你我同行

8、千聲萬籟，你我同行

9、慶祝春節，歡度新年

10、新年快樂，佳節如意

11、祝全體員工元旦節快樂

12、公司祝各位同仁：新年好

13、新年新氣象，商場大酬賓

14、激情舞蹈，深情高歌，精彩演繹

15、為信息插上翅膀，送至您的耳邊

16、華麗圣誕狂響曲，喜迎新春獻賀禮

17、聚精會神搞建設，一心一意謀發展

18、牢固確立，在科學發展中率先發展

19、年年歲歲花不同，歲歲朝朝人依在

20、世界文明的盛會，我們大家的世博

21、迎新年，講文明，樹新風，促和諧

22、張燈結彩迎新年，齊心協力譜新篇

23、文明的城市歡慶的佳節，美好的生活

24、新年伊始，向各行各業的建設者致敬

25、用最棒的聲音，陪伴你最燦爛的年華

26、搶抓新機遇，增創新優勢，再創新輝煌

27、文明的城市，歡慶的佳節，美好的生活

28、在歌聲中歡度元旦，在元旦中享受歌聲

29、在新的一年新的開始新的起點新的征程

30、張燈結彩歡度佳節，齊心協力共創偉業

31、裝點天下商通四海，業精于勤日日高升

32、堅持黨的群眾路線，全心全意為人民服務

33、建設社會主義新農村，共創和諧美好家園

34、以統領全局，推動經濟社會又好又快發展

35、優化張家港文明環境，打造現代文明新港城

36、祝各位在新的一年里：身體健康，萬事如意

37、牢固確立科學發展觀，在科學發展中率先發展

篇2

[ 早上7∶00 ]

晨起喝杯溫開水

專家:晨起喝水可促進血液循環,防止心血管疾病。普通人晨起喝水以白開水為好,不應加鹽(如喝鹽開水則會加重高滲性脫水,令人倍加口干。何況,早晨是人體血壓升高的第一個高峰,喝鹽開水會使血壓更高)。便秘的人,喝蜂蜜水是不錯的選擇。清晨起床空腹飲水不超過150毫升。

[ 上8∶00 ]

來一頓美“胃”早餐

專家:調查數據表明,不吃早餐引發肝膽疾病的概率為11.7%,引發胃病的概率高達36%。專家認為,一份營養均衡的早餐中應包含谷類、奶類及制品、肉類、豆制品以及水果與蔬菜等幾大類食物。

早起喝粥最暖胃。早晨體內的肌肉、血管呈現收縮的狀態,胃也沒“醒”,黏膜處在不活躍的狀態,吃干的、較硬的食物會一下子刺激胃腸道,強行把胃“叫醒”,長此以往就會損傷胃氣。米粥熱乎乎、黏黏的,能在胃黏膜上形成一層保護膜,溫和地“喚醒”胃。熬粥時順手放一些紅棗和花生,冷天吃更養人。

[ 中午12∶00 ]

吃飯喝湯最好在吃飯前

專家:喝湯最好在吃飯前。因為,食物比較干而唾液分泌不足的情況下,適量湯水有益于消化和吸收。湯水會稀釋唾液和胃液,但它對腸道消化液的影響很小。注意不要將飯和湯稀哩呼嚕吞下去,飯沒有經過充分咀嚼,容易消化不良。

中午外出應酬,滿桌子都是雞鴨魚肉,這個時候,你可以選擇一些對胃有保護作用的食物:

卷心菜:富含膳食纖維、礦物質、維生素C、維生素K1和維生素U,可保護胃腸黏膜,預防或減輕胃部不適。但腹脹患者不要吃太多。

南瓜:含大量果膠,可保護胃黏膜。

木瓜:含木瓜酵素,有助于分解并加速蛋白質吸收,可緩解消化不良和胃炎。但木瓜偏寒,不建議空腹食用。

淮山:健脾胃、益腎氣,可促進消化吸收,黏稠質地也有保護胃黏膜功效,促進食欲。

姜:促進血液循環,可緩解天氣寒冷造成的胃痛,但胃潰瘍、胃食管反流綜合征患者少用。

[ 晚上6∶00 ]

晚餐后站著對消化最好

專家:晚餐最佳時間應在下午6時左右,如果不得已需要推遲,也應盡量在晚上8時以前進餐。8時之后最好不要再吃任何東西,飲水除外。并且,晚餐后4個小時內不要就寢,這樣可使晚上吃的食物充分消化。

吃完晚餐后盡量不要躺著、坐下,這樣胃酸可能會反流到食道,使癥狀加劇。用餐半小時以內不要做劇烈運動。餐后血液會流向胃部并刺激胃酸分泌幫助消化,做劇烈運動,易消化不良。

晚餐宜清淡,注意選擇脂肪少、易消化的食物,且注意不應吃得過飽。晚餐營養過剩,消耗不掉的脂肪就會在體內堆積,造成肥胖,影響健康。晚餐最好選擇:面條、米粥、鮮玉米、豆類、素餡包子、小菜、水果拼盤。偶爾在進餐的同時飲用一小杯加飯酒或紅酒也很好。

注意食物搭配,包括粗與細、干與稀、葷與素、冷與熱等均衡。食物搭配與營養均衡關系密切,對于每一餐來講,一碗方便面只能提供油脂和少許蛋白質以及碳水化合物,所以最好配上一份水果、一份肉類或豆制品,補充蛋白質、維生素和纖維素;對于一天飲食的選擇,如午餐吃了漢堡、炸雞,晚餐就該吃些清淡的食物,尤其是蔬菜。

晚餐宜食用大量蛋白質。蛋白質是制造血液或肌肉的重要營養成分。這種組織在睡覺時產生,所以在晚餐上宜攝取蛋白質。

[ 晚上9∶00 ]

運動可以防止脂肪堆積

用餐2-3小時以后,不要在沙發上做“土豆”,可以散散步或慢跑,這樣可以防止脂肪堆積。

[ 晚上10∶00 ]

睡前喝牛奶?因人而異

對于健康的人,睡前2小時不宜再進食,包括喝牛奶、果汁等,因為牛奶會引起胃酸分泌,容易對胃黏膜造成損傷。

對于胃潰瘍病人和胃切除術后的病人,提倡少量多餐,因此在上床半小時前最好能加一餐,食物可選擇面包、雞蛋、粥等。不宜進食純流質。

TIPS

白領午餐4大注意事項

1、不能太簡單:許多上班族中午吃面包、泡面、餅干,加杯牛奶就搞定了。中餐擔任了一天飲食量的絕大部分,中午飯必須吃好,僅僅吃點泡面、餅干是遠遠不夠的,營養上不夠均衡。

2、不能太“垃圾”:吃麥當勞、肯德基等洋快餐,基本入口的都是肉。蛋白質、脂肪倒是夠了,維生素肯定不夠,營養也不均衡。

3、不能太油膩:每天下館子的上班族,脂肪量一定會超標,因為館子里的菜普遍油量過大,而且會缺少蔬菜,攝入不均衡。

4、不能“兩不誤”:不少上班族喜歡對著電腦屏幕吃飯,其實,吃飯盡量還是專心地吃。因為吃飯時,血液會集中到胃腸道,如果邊吃飯邊工作,血液到了腦部,會對消化不利。另外,鍵盤、鼠標通常比較臟,如果邊打字邊吃飯,也很不衛生。

喝茶養胃學問大

茶是人們喜歡的飲品,不過醫學專家提醒:喝茶需辨清體質,適當飲用,否則極易傷身。中醫認為人的體質有燥熱、虛寒之別,而茶葉經過不同的制作工藝也有涼性及溫性之分,所以體質各異飲茶也有講究。燥熱體質的人,應喝涼性茶,虛寒體質者,應喝溫性茶。

常見的茶葉主要分為綠茶、清茶(包括烏龍茶、鐵觀音、大紅袍)、紅茶、黑茶(普洱茶)等幾大類。這基本上是根據茶葉發酵程度由低至高劃分的。一般而言,綠茶和清茶中的鐵觀音由于發酵程度較低,屬于涼性的茶;清茶中的烏龍茶、大紅袍屬于中性茶,而紅茶、普洱茶屬于溫性茶。專家建議,有抽煙喝酒習慣,容易上火、熱氣及體形較胖的人(即燥熱體質者)喝涼性茶;腸胃虛寒,平時吃點苦瓜、西瓜就感覺腹脹不舒服的人或體質較虛弱者(即虛寒體質者),應喝中性茶或溫性茶,老年人適合飲用紅茶及普洱茶。不過要特別注意的是,苦丁茶涼性偏重,清熱解毒、軟化血管、降血脂的功能較其他茶葉更好,最適合體質燥熱者飲用,但虛汗體質的人絕對不適宜飲用此茶。

茶葉與胃健康

普洱茶:性溫和醇厚,有暖胃、降血壓、降血脂的作用,長期飲用對減輕動脈粥樣硬化和預防心血管疾病有效。

綠茶:過敏體質喝綠茶易嘔吐。中國大部分名茶都為綠茶,由于制作工藝中沒有發酵環節,所以營養成分較之其他類高,但葉綠素含量也較多,對腸胃刺激較大,胃潰瘍病患者不能喝綠茶。

鐵觀音:空腹不能喝。鐵觀音屬半發酵茶,由于發酵期短仍偏寒性,消脂促消化功能突出,而且茶香特別濃郁。但空腹不能喝鐵觀音,否則,易醉茶。

烏龍茶:須用100℃開水沖泡。烏龍茶不寒不熱,辛涼甘潤,是一種中性茶,適合大多數人飲用。因茶葉較粗老,須用100℃的開水沖泡。

大紅袍茶:溫而不寒不傷胃,滋味醇厚,香氣濃郁,飲后齒頰留香,經久不退,沖泡9次后,還有原茶的桂花香味。

內養功法調和氣血養胃強身

近年來的醫學研究發現,一些心理和環境因素也會引起胃部不適。專家建議,內養功鍛煉對于慢性胃病以及心理性的胃部不適有一定的療效。

內養功通過調息、意守等方法,調整呼吸之氣,使其逐步達到緩、細、深、長,從而使大腦皮層發揮其對機體內部的調節作用,加強腸胃消化功能,促使疾病逐步恢復。腹式呼吸是內養功的主要內容,在于使腹部隨著一呼一吸的動作,逐漸形成明顯的弛緩運動,做到意守丹田。練功中以自然舒適為度,常用坐、臥式,思想集中,意識到丹田,排除雜念。每天練l至2次,每次30分鐘左右,以后逐步延長時間。經過長期鍛煉,則能做到意氣相和。

篇3

年畫寶寶評選活動，就是在0—6歲的幼兒中評選出12位活潑、可愛、健康的年畫寶寶，每年從9月開始通過宣傳發動、報名、資格審定、海選投票、線下總決賽等，到12月評選結束，將年畫寶寶的形象印在年歷、掛歷、臺歷上，然后將他們送到千家萬戶。整個評選活動的過程，一浪高過一浪，真正體現了雪球效應。

定位聚焦戰略

在媒體多樣化的今天，受眾的類型和選擇是極其多樣化的，這樣就形成了不同的受眾群。任何媒體都無法有效吸引和凝聚所有的受眾群。因此，任何媒體都必須首先找到對自己這個媒介信息服務（媒體產品）感興趣的受眾，作為自己的“賣點”或者叫“亮點”。但是，在媒體眾多的情況下，在買方市場的條件下，誰對你這家媒介推出的信息服務感興趣，并不是媒介說了算的，主觀設定的東西往往并不可靠，比如我們在2008年推出的“網絡主持人大賽”，就是因為這個活動的門檻高（知識面、個人形象、普通話、反映能力等），區域限制（人口小、怕拋頭露面等），導致最后報名參與者很少，勉強辦了一屆，就沒有辦下去。所以找對一個媒體產品是破解這個難題的關鍵，如何尋找這樣一個“產品”細分市場是第一步。

從一個媒介的細分市場分析出發，任何一個媒體企業都有自己的經營目標，并以此來作為細分市場的前提，在其實行營銷操作時，必須確定所經營的媒介產品可能的市場范圍。根據這個范圍，確定相應的營銷策略。新聞網站是眾多網絡媒介的一個表現形式，但是它的屬性仍然是網絡，網絡具有海量、互動、更新快的特點，網絡的主要閱讀對象是20—30歲之間的年輕人，也就是“80后”，中國的網民現在已經達到3.6億，年輕人是主力軍，這些年輕的“80后”結婚后出生的“00后”，正是我們策劃的“年畫寶寶”的年齡階段，所以這個活動（產品）的定位就十分明確。

品牌的建立和維護

年畫寶寶的品牌建立是由一系列的要素組成的，首先是由這個組織機構的權威性決定的，活動的主辦單位是吳江日報社和吳江市人口和計劃生育辦公室，由吳江日報社運用《吳江日報》和吳江新聞網的報網互動，手機報、LED宣傳屏、百輛公交移動電視的全媒體宣傳，迅速把這個活動的信息傳播到吳江市的每個角落，市計生辦對參與活動的寶寶在年齡、戶籍、是否符合計劃生育政策等方面嚴格把關。其次是整個活動的公正性，由于參與的寶寶眾多，在網絡投票和短信投票階段，我們通過技術手段對網絡實行一個獨立IP每天只能投一票，防止了惡意刷票，對短信投票實行一個手機號碼每天只能投10票，加上公證處參與整個活動，所以在海選階段，我們基本做到了公正、公平。然而關鍵是在總決賽階段，如何做到公開、公正、公平呢？由于關注度非常高，評委的選擇十分關鍵，我們采用了“海選年畫寶寶大眾評委”的做法，比較好地解決了這個問題。最后是為了使年畫寶寶評選活動保持生命力，必須堅持創新的理念，我們在連續兩屆活動中發現，所有的參與者中父母的關注度最高，所以在今年的活動中，增加了“最相像的親子組合”，讓媽媽、爸爸從幕后走到活動的臺前。

年畫寶寶的雪球效應

年畫寶寶從報名開始到投票海選、到現場總決賽，整個過程受到全社會的高度關注，分析原因主要有四個：一是家人對獨生子女的獨特情結，一個寶寶參加年畫寶寶活動，除了父母，還有爺爺奶奶、外公外婆、七大姑姨的積極響應；二是周圍朋友、同事的熱情參與，為了使得自己的寶寶在投票環節能有好的表現，許多寶寶父母會調動自己所有的社會資源、人脈關系來幫助自己；三是通過網絡平臺進行拉票，連續3年的年畫寶寶評選，我們都會發現一個現象，不管大的門戶網站，像新浪、搜狐等，還是在本地的網站上，都會看到家長發動網民來給他們的寶寶投票；四是承辦單位吳江新聞網對參加投票的網民進行比較大的獎勵，以吸引他們來關注這項活動。隨著投票的一步步深入，所有這些的影響力會像滾雪球一樣被迅速放大，當然放大的影響力最后會聚焦在吳江新聞網上。

年畫寶寶彰顯的文化價值

近年來，選秀類媒體活動（如超級女聲、夢想中國、我型我秀等）引導著娛樂類電視節目的潮流。這些大眾文化娛樂活動，不僅對媒介商業化模式產生了深刻影響，同時對社會文化生態也造成了極大的沖擊。年畫寶寶活動從策劃、創意到整個活動的的開展，我們一直強調，評選的宗旨是選拔健康、活潑、陽光的寶寶成為年畫寶寶。這是一場游戲，而游戲的規則，并沒有將漂亮、才藝作為單一的評判標準，整個活動不收取參與者的一分錢，反而設立許多參與獎，提倡和鼓勵以大家庭為團隊，來為寶寶的活動投票加油。通過樂于助人、為他人著想、大家庭觀念來教育小朋友的集體觀念，再通過線下的評選活動，來克服和糾正一些獨生子女的性格孤僻、以自我為中心、做事不考慮別人的感受、喜歡獨來獨往、不愛與人打交道、社交能力差的問題。

年畫寶寶的經濟價值

篇4

由于十六中這方沃土養育了我，使我在大連市有“三絕”：一絕：我是唯一一個在同一所學校從一個普通教師成長為校長的。二絕：我是大連市普通高中中唯一一個特級教師。三絕：我是唯一一個校長仍然堅守在教學一線上課的。我今天說這些不是在飄揚自己，而是想告訴大家十六對我恩重如山，我對十六情深似海。我說這些我想告訴大家我與十六有難解之緣，同甘苦共歡樂。我說這些我還想告訴大家我視十六為家園，視十六發展的責任為己任。

在座的各位，不管是領導團隊的成員，還是其他的教職員工都可能已經體驗到我的管理力度在日益加大，日益細化，日益規范。用一個字來概括，那就是“嚴”。為什么要嚴?“無規矩不成方圓”。“嚴”的目的就是要打造“鋼鐵長城”，使十六中永遠立于不敗之地。我經常向自己發問，經常反思自己的管理工作，在“嚴”的過程中，是不是沒有人情味了?是不是過于苛刻呢?是不是……但是我得到自己的答復是我做到了“以人為本，”嚴而有度。

一、 嚴中律己

俗話說：“上梁不正底梁歪”、“要想正人先正己”。我用十個字來概括我的自律：“敬業、公正、坦誠、廉潔、鉆研”。

敬業是我的宗旨。我能處處嚴格要求自己，時時起表率作用。我每天都早來晚走，每個周六都不休息，巡視校園，走進班級，與老師學生談話，發現問題，解決問題。一年來分別承擔高一精讀、聽力和閱讀課，在缺少外語教師的情況下，我能夠沖在前，勇挑重擔。在堅持上課的同時，我不放松對德育、教學、總務等各方面工作的管理。我注重領導團隊的打造，注重提高領導素質，每次班子例會都拿出十分鐘輪流講案例，并結合自身情況反思自己的工作。我善待領導班子所有的成員，把他們視為我的兄弟姐妹，我了解他們各自的習性，各自的優點和各自的不足，揚長避短，維護班子的團結，做到用人不疑，疑人善用，我放手讓他們大膽地工作，同時對工作中出現的問題，勇于承擔責任。

坦誠公正是我的秉性。我公正地對待每一個人，每一件事，對事不對人，對一切不良現象敢于批評，絕對不好人主義，我把個人的情感與工作截然分開，從不拉私人感情，虛心聽取大家的正面和負面意見，深入實際。對通過與師生談話、現場辦公、書信往來和工會搞的“我的心聲”收集等形式所獲取的信息，我都能認真閱讀，細細琢磨，不斷反思，發揚長處，改進不足。

廉潔是我的美德。對學校的帳目管理清晰，收支兩條線，各種福利定期向大家公示。我從不接觸學校的一分錢，每張發票報銷都要經過三個人簽字，經手人、主管部門負責人和校長。教師外出培訓、購買錄音機等物品，各口代表、后勤管理人員、工會主席等共同參與辦理。如：最近購買的15副乒乓球臺子，是由體育組劉海春、邱純、宋建東一起去談價位，在他們談價位的基礎上，我出面每個又拉下50元。

鉆研是我的愛好?！皩W習，學習，再學習”。我知道做好一切工作，最好的方法就是讀書學習，因此我一直堅持讀書，《用心領導》、《細節決定成敗》、《領導的藝術》、《管理寓言》等書籍，我在網上閱讀了上百篇有關如何當校長以及學校管理方面的文章，還善于收集報刊上的好文章。不僅自己善于學習，而且在全校創設學習氛圍，每個學期都給教師和學生贈送書籍。我用我個人的專家獎金給每位教師買了一本《你在為誰工作》的書。學校還給每個教研組買了《英才是怎樣造就的》?！睹刻熳龊靡稽c點》發放到每個教研組和每個班級。通過讀書學習，我提高了理論素養和思想政治水平，同時把理論與工作實踐相結合，使工作得法，有理有據。

二、 嚴中宏圖

一個人生活在團隊中，他的命運就緊緊地與這個團隊融為一體了。作為這個團隊的決策者對大家的命運起著極其重要的作用。決策是管理的心臟，一個成功的決策可以救活一個團隊;相反，一個失敗的決策有可能使這個團隊走向衰落。一個成功的決策需要領導者的智慧，那么，這種智慧的來源又在哪里呢?首先，領導者應具備超強的戰略眼光。其次，要具有豐富的想像力。最后需要有過人的膽量。三者是相輔相成，互為依托的。

學校發展到今天不是我一時心血來潮所為，是我當校長以來系列性的大膽創意和精心設計出來的。立足民族文化，創國際化學校目標的定位，內外團隊交融管理模式的運作，國際交流的頻繁，各種團隊的打造，大連日報《校長治?！泛汀端l之石拾多少》等板快的連載，教學管理的嚴謹，德育工作的實效，中山廣場公益活動、團隊共榮運動會等大型活動的連續舉辦，外語考級的成功，外語演講比賽金獎、銀獎的獲得，課改工作的深化，各種應檢工作的圓滿完成，三年規劃的制定，三批教師外出考察，分別到海南、杜廊口和青島，50多人次出國考察等等。這一切都不是孤立的，它們勾劃了學校發展的現狀和前景，達到了外塑形象，內化素質的目的。

三、 嚴中透明

市里一位領導曾問我這樣一個問題：“你當校長是如何工作的?”要求用一兩句話來回答。他說他問過好多校長，他們都認為這個問號很大，一兩句話無法回答。而我毫不猶豫地回答道：“抓兩會，建制度，開展三大主題活動?！蔽铱焖俸唵蔚幕卮鸬玫搅祟I導的肯定。領導表揚我說：“你行，工作有路子?！?/p>

兩會，既工會和學生會。我非常重視這兩個群眾性的組織，因為它們代表的是廣大師生的心聲，它們架起的是與校長溝通的橋梁，它們的積極效應將推動學校的發展。定期召開工會和學生會例會，從人力和物力上大力支持兩會開展各種活動，經常與兩會的各級負責人對話，了解大家的心聲，多種規章制度在不斷地完善，每一項制度的推出都經過教工代表會的通過，形成了一種“制度管人，制度管事，制度管物”的良好局面。同時，感恩教育、團隊精神的培養和文明禮儀三大主題活動始終穿插在全體師生間，貫穿于所有的工作中。

“抓兩會，建制度，開展三大主題活動”使學校上下充滿生機，使老師們從被動的工作變為主動的工作，使學校的一切管理走向民主化、透明化和制度化。評職、兌現、交流、人事安排、物品的購買等一切工作都不是校長一個人說了算，都是大家參與評定的結果。

四、嚴中有情

“東邊日出西邊雨，道是無情卻有情?！比耸怯懈星榈模芾砉ぷ饕灿懈星閱?不但有，而且只有追求有情管理，才能實現真正的管理。人是有思想、有激情、有創造力、有責任心的。要煥發人們的創造力和擔當精神，除了要從利益上調動人，還要從感情上打動人。離開人的情感，一切組織形式、制度規則、思想理念都是僵死的。因此，我信奉的是“信任是最好的管理”理念。我善待每一位老師，尊老愛幼，關心弱勢群體，為不同的老師提供不同的展示平臺，隨時關注每一位教職員工的身心健康和家庭和睦情況，我把大家家庭是否幸福和個人工作的心情是否愉悅視為己任。因此，便出現了六一兒童節的禮物，送給參加中高考的教師子女降暑的飲料，圣誕節展示全校師生風采的小臺歷， 與師生的郵件溝通，書信往來，到學生家家訪，走訪教師80多戶，與師生談話300多人次，多次為老師的子女就學等問題到處求人幫助，為教師解決后顧之憂的舉措。為了提高教師的福利待遇我挖空心思想辦法。我相信每一位老師所說的話，我了解每一位老師的疾苦，我愿意幫助每一位老師解決困難。我作表率營造了和諧的氛圍，使我們的校園有三氣：人氣、正氣和旺氣。

我堅信人們愿意報答別人的信任和真誠合作的態度，而傾向于拒絕不公正、缺乏信任感的條件，即使接受這樣的條件能獲得利益。管理創新必須立足于尊重人、關愛人，堅持以人為本。

五、嚴中成效

激情就是動力，投入就是成功。我的激情和我的投入使我在校長的崗位上獲得成就感，使我在嚴而有度，嚴而有情的管理中得到大家的認同和響應，使我們學校在社會上的知名度日益提升。

7月9日大連日報以《當果實成熟的時候》為題真實地報道了我校高考成績，低進高出是我們的亮點。現在中考成績已經公布，初步計算我們的全科及格率能達到78%，遠遠地超出了我們的預定指標。XX—2010年我們學校獲得首屆全國中小學校園文化建設十佳創新學校、大連市中小學教育信息化工程建設先進學校、大連市課改點校(大連市完中唯一)、中山區政風行風建設先進單位等十多項榮譽稱號。我本人獲得全國十佳創新校長和大連市優秀專家稱號。本周三，大連市直屬高中校長會議在十六中二樓多功能廳召開，主講人是我，一所普通中學的校長，我作了近一個小時有關新課改的匯報，得到了王允慶局長、一處宋處長以及高中校長們的高度評價。我們學校的媒體信息報道在中山區所有學校中遙遙領先。這些媒體報道展示了十六中的風貌。

老師們，這一切的取得不是我一個人的功勞，是我們全體老師努力的結果，是我們高標準要求自己，愛崗敬業，無私奉獻的結果。面對累累成熟的果實，我們能不為自己的辛勤耕耘而感動，而自豪，而驕傲嗎?!一位領導對11中黃校長說：“你要努力呀，要不大力很快就超越你了?！边@可能就是我的奮斗目標。紅旗高中丁校長前天對我說：“大力，兩年我就要超越你。”這可能就是我的擔憂。8中、23中等重點校的校長對我說：“大力，我們的大門隨時對你敞開?！边@可能就是我繼續升華的橋梁。老師們，我們發展到今天，只有進路而無退路了，已經不是金錢和物質所能解決的問題了。我們面對的是聲譽和榮譽，正如我對初三和高三老師最后拼搏時所發出的倡議那樣：“為榮譽而戰吧!”我也知道這場戰斗中最關鍵的人是我，這個指揮官。

篇5

其次就是產品規劃。根據消費者需求分析的新產品開發計劃、產品改良計劃;通過銷售數據分析出區域主導產品，擬制出區域產品銷售組合;根據不同區域市場特征及現有客戶網絡資源狀況，擬制出區域產品的渠道定位。然后就要擬制規范的價格體系，從到岸價到建議零售價，包括所有中間環節的價格浮動范圍。有時非常必要結合產品生命周期擬制價格階段性調整規劃。

如果企業仍存在空白區域需要填補、或者現有經銷商無法承擔新產品銷售等原因，還需要制定區域招商計劃或者客戶開發計劃。終端類產品還需要完善商超門店開發計劃。

然后擬制品牌推廣規劃，致力于擴大品牌影響力，提升品牌知名督、美譽度、忠誠度，需要分終端形象建設、促銷推廣活動、廣告宣傳、公關活動等來明確推廣規劃主題、推廣組合形式。

篇6

一、中心項目基本情況

濮陽縣青少年活動中心坐落于縣城紅旗路東段，文化體育廣場東側，地理位置優越、交通便利、環境優雅，是全縣唯一一所面向青少年的公益性校外教育基地。中心以廣大青少年學生為主要服務對象，在積極開展各類青少年培訓、交流活動的同時，也使中心成為全縣青少年學生思想教育的主要陣地。

中心建成后，為使中心盡快投入運行，經教育局黨組研究，正式向濮陽縣機構編制委員會遞交《關于濮陽縣青少年學生校外活動中心建成后所需人員編制的請示》（濮縣教文【20XX】82號），經我縣機構編制委員會研究同意，于20XX年6月12日正式下發《濮陽縣機構編制委員會關于成立濮陽縣青少年學生校外活動中心的批復》（濮縣編【20XX】3號），同意成立濮陽縣青少年學生校外活動中心，為公益類事業單位，隸屬縣教育局直接管理。兩年來，在教育局黨組的大力支持下，中心的許多工作從無到有，從小到大，逐漸取得一定的成績，獲得了社會及家長們的認可，這是上級關心支持和內部團結一致的結果。

二、中心項目建設情況

中心建設立項后，縣委、縣政府高度重視，專門成立中心建設領導小組，選派專人負責工程進度和資金管理，在各級領導的大力支持下，中心建成后立即投入使用。中心占地總面積6257m2，主體建筑（辦公培訓綜合樓）和附屬工程（大門、四周圍墻、地面硬化、環境綠化、門衛室建筑等）于20XX年11月竣工，20XX年3月通過省教育廳驗收，20XX年7月國家教育部委托省教育廳關工委到中心檢查指導工作。中心建設資金主要來源于國家彩票公益基金和地方財政撥款，先后收到共計428萬元，其中辦公樓主體建筑耗資260萬，大門、圍墻、地面硬化等配套工程耗資88萬元；辦公室、多功能廳、舞蹈房、活動室、圖書室、科技活動室等場所耗資20萬元。中心教學設備均系國家教育部統一配置，總價值60萬元，所有設備及財產建立了設備清單和臺帳，各種設備運行正常，在使用過程中未發生運行不良、設備設施閑置等情況。

三、中心項目管理情況

中心內部共設辦公室、教務處、總務處、龍輝藝術團四個部門，在縣教育局的支持下從全縣公開選拔青年優秀教師23名，同時高薪聘請20名兼職專業教師，他們忠職敬業、專業知識豐富，許多還是市縣文藝界知名人士，作為一個新成立的單位，整個隊伍年輕而富有朝氣，全體人員平均年齡不超過30歲，在中心劉斌主任的帶領下，這支年輕的隊伍正在穩步成長、大步邁進。

目前中心經費主要來源于中央專項彩票公益金和地方財政，由于我縣是省級貧困大縣，社會經濟發展水平相對較低，財政缺口巨大，所以按正常程序申請財政經費也有相當難度，而爭取社會支持在短期內也難以實現大的突破，故中心開展公益性社會實踐活動經常缺少必要的財政經費，難以維持正常運轉，望上級領導在政策和資金方面予以傾斜和大力支持。

中心自開展工作以來，高度重視管理制度建設和檔案管理工作。截至目前，中心各項制度健全、運行秩序良好。中心經討論制定出《濮陽縣青少年活動中心工作職責》、《中心辦公制度》、《檔案管理制度》、《中心安全保衛制度》、《中心財產管理制度》、《教職工守則》、《中心例會學習制度》等一系列制度規定，后來又將各項規章制度進行了統一匯編，使中心工作做到了有法可依，有法必依。

為了讓中心更加高速的運轉，中心領導提出“一套設備，兩套網絡”的構想，實現了辦公網和培訓網雙網的合并，做到了每個主要辦公室都能有一臺電腦，都能連接互聯網，真正實現了樓上樓下，網絡互通，極大方便了單位內部人員之間的交流和協調。中心充分利用上級配備的電腦網絡設備，建立了電子閱覽室，平時除了內部人員開展各類培訓和學習之外，周六、周日以及暑寒假期間可以開展電腦知識培訓活動。在去年暑假期間，我們積極利用廣大青少年對電腦高科技較感興趣的特點，開設了電腦基礎、FLASH動畫制作等培訓班，獲得了學員的一致好評。同時為了擴大中心宣傳范圍，經中心研究，專門建立了中心網站并由專人負責更新，同時積極在國家工業和信息化部申請了網站備案（豫ICP備10020XX4號），以做了有備無患，使中心網站發揮出應有的作用。

四、中心活動開展情況

濮陽縣青少年活動中心在各級主管部門的支持和幫助下，中心的各項工作已初步呈現出良好的發展態勢。中心充分利用配套教學設備，積極開展各類青少年活動，提升我縣青少年的綜合素質，使他們能夠德智體美全面發展。在招生中，我們嚴格本著自愿的原則，學生可根據自身特點、興趣愛好等選擇適合自身發展的專業去學習或活動。在收費時，我們一貫堅持校外教育的公益性質，嚴格執行濮陽縣物價局核定的培訓項目收費文件精神堅持只收取成本費用，用于受聘教師工資或課時費及活動中心設備設施的維修。

截至目前，中心共開設近20個專業的課程。器樂類有鋼琴、電子琴、手風琴、架子鼓、薩克斯管、小號等；舞蹈有少兒拉丁舞、少兒民族舞；聲樂類有少兒合唱、獨唱指導、高考音樂；書法類有鉛筆書法、鋼筆書法、毛筆書法；英語類有少兒實用英語，劍橋英語等；美術類有少兒繪畫、國畫、素描等；科技類有FLASH動畫制作、航模制作、機器人制作；課輔類有小學拼音、作文、語文數學輔導班；其他活動有乒乓球、籃球、口才訓練、愛國主義教育等。

1、中心舉辦活動列舉

兩年來，我中心舉辦各類活動二十余次，形式多樣、內容豐富多彩，各類培訓班培訓青少年學生約3萬人次。

20XX年1月，我中心舉辦了20XX年教育系統春節聯歡會，在熱鬧的氣氛下中心教師和培訓學員登臺現藝，獲得了在座領導的交口稱贊；

20XX年3月，我中心舉辦了青少年五好小公民主題教育“我的祖國”讀書征文暨演講比賽的活動。

20XX年4月，我中心開辦首期書法、素描、乒乓球、陶藝、拉丁舞、少兒民族舞培訓班，引來眾多家長學員熱情咨詢報名，為我縣青少年的藝術教育平添了活力；

20XX年5月，我中心舉辦了慶建國六十周年主題教育“我的祖國”讀書征文評選活動。

20XX年8月1日，我中心組織人員去縣武警支隊慰問演出。

20XX年9月，我中心舉辦了慶祝建國六十周年暨第二十五個教師節大型文藝聯歡會。

20XX年9月，我中心范圍內舉辦了“和諧盛世、和諧語言”普通話演講比賽。

20XX年12月，我中心組織人員到縣城各小學開展“民間樂器進課堂”活動。

20XX年2月，我中心在縣政府二樓培訓中心隆重舉辦了濮陽縣第一屆新年詩會暨頒獎匯報演出。

20XX年4月組織濮陽縣青少年學生“我的航天夢”主題征文活動。

20XX年5月，在全縣范圍內組織濮陽縣教育系統藝術大賽。

2、中心取得的成績

有付出就有回報，有耕耘就有收獲。中心成立兩年來以來，已經取得了一定的成績。

20XX年我中心被體育舞蹈聯合會認證為“濮陽縣青少年活動中心國標舞后備人才培訓基地”

20XX年7月，我中心朱世銘老師在市電視臺組織的“詩仙太白杯”青年歌手大獎賽上榮獲一等獎。

20XX年9月，我中心宋艷華老師在市音樂家協會舉辦的青年歌手大獎賽上榮獲一等獎。

20XX年9月，我中心被命名為“中國舞蹈家協會培訓基地”。

20XX年2月，我中心命名為濮陽市演講朗誦學會會員單位。

20XX年4月，我中心被濮陽市青少兒健康成長指導協會各成員單位推舉為理事單位。

20XX年4月，縣委縣政府選調我中心劉華清等2名老師參加“中華張姓始祖受封得姓紀念大會暨濮陽張姓研究會成立十五周年慶典活動”合唱團演出。

20XX年5月，我中心首屆拉丁舞班的張少雪、王雅靜在亞洲國際標準舞聯合會及文化部北京希望基金會組織的“ABDF國際標準舞青少年錦標賽暨過節標準舞中國地區公開賽（北京站）”中榮獲二等獎，其余五人也均取得良好成績。

20XX年5月，我中心在濮陽市市委宣傳部、濮陽市教育局、濮陽市文化廣電新聞出版局聯合組織的“20XX飛向太空－中國載人航天（濮陽）展”“我的航天夢”主題征文活動中，被評為“最佳組織獎”。

五、存在的問題與不足

中心雖然在努力發展，但是在某些方面仍然存在著一些不足之處。

1、中心知名度宣傳不夠，缺乏品牌效應。由于剛剛成立，社會上許多人對于中心的工作不甚理解，僅僅將中心看成是青少年玩耍的地方，甚至還認為參加活動影響學業成績，這種觀念表面上是對青少年活動中心培養人、鍛煉人的認識存在偏頗，實質上卻是整個社會教育觀念、人才培養觀念的滯后，這與現代社會快速發展之間存在著較大差距。

2、活動投入缺少資金。由于上級撥款跟實際投入存在一定差距，所以中心啟動、建設、使用和管理人員的補助等方面仍然有不小的資金缺口。由于地方政府財力相當困難，投入十分有限，缺乏固定收入及活動經費，這也是我市及周邊地區幾個活動中心建設緩慢的一個重要原因。

3、教學培訓迫切需要學習各地先進經驗。希望各級主管機構能夠協調加強各兄弟單位的聯系，組織落后地區中心到全國優秀校外教育機構去學習和交流。另外在職教師及外聘教師培訓工作相對不足，需要進一步加大在職教師及外聘教師的培訓工作，繼續完善培訓機制。

4、特長培訓創新不夠。培訓工作應常教常新，才能順應時代的發展，我們準備下一步增添卡通畫班、汽車模擬駕駛班、彩繪班等，盡量滿足學生和家長的需要。

六、改進措施和今后努力方向

1、積極爭取上級領導的關心支持。我們將定期主動向上級領導匯報工作設想，與領導達成共識后再開展扎實的工作，力爭領導支持，政策扶持，科學有效地創造成績。

2、主動與學校加強聯系。青少年校外活動是學校工作的有效延伸，同學校有著密不可分的關系。在平時的工作中，我們會定期和各個學校聯系，相互協作，相互配合，共同為青少年的成長服務，使學校教育在這里得到有力的補充與強化。

3、不斷加強內部管理和教師隊伍建設。我們要以人為本，不斷健全完善內部管理規章制度，努力形成“團結、奮進、求實、創新”的團隊工作作風。我們準備安排適當的時候組織我中心的管理人員好骨干教師，到外地先進的校外教育機構參觀學習，使他們成為青少年校外活動的組織者和領導者，成為青少年成長的促進者和幫助者，成為活動中心的主心骨，成為校外教育的排頭兵。

4、重視活動中心文化建設。教育要常教常新，我們活動中心要不斷加強內部設施的完善和中心文化建設，讓中心永葆活力，真正成為未成年人校外活動的樂園，吸引更多的青少年兒童來活動。

5、加大對外宣傳力度。濮陽縣青少年活動中心是本地的新生事物，還未被更多的人了解，我們要利用各種宣傳手段和各種有效方法做好宣傳工作，讓更多的人了解活動中心，支持活動中心，使活動中心得到發展。

篇7

老年人煩惱的頑固性。因為不同的老年人在經歷了不同的人生風雨后，形成了其不同的性格。老年人不像孩子、年輕人有了煩惱后，在心理醫生指導下或親人朋友的勸說下，很快就能煙消云散；老年人解決各種問題都有其一生的經驗做后盾，別人的勸說一般不能被直接接納，只有靠自己慢慢消化吸收。所以說，解決老年人煩惱的最根本、最有效的辦法，就是要從心理上自我調節。煩惱由心生，則由心來解。

老年人煩惱的根本原因。這是老年人自身的生理特點所決定的。老年人不像孩子、年輕人有自己的理想、目標，精神十足。老年人到了這個階段后成功的也好，不成功的也罷，總認為自己人生的輝煌期已過，也就是通常所說的“沒有什么奔頭”了，也就失去了人生最寶貴的精氣神，這是導致老年人煩惱的重要原因。有空閑時間才有心思煩惱，當你忙得不可開交時，煩惱就會拋到九霄云外。

老年人煩惱有其社會背景?，F在的老年人經歷了歷史的巨變，由戰爭到建國再到現在的改革開放。年輕時為國家而戰，中年時為建國而獻出自己的一份力量，老年時，在實行社會主義市場經濟、科技高速發展、全球一體化的今天，就連年輕人都感到緊迫的情況下，老年人要在體力、精力走下坡路的情況下跟上時代前進的步伐是不太容易的，這就造成老年人有一種落伍的感覺。

篇8

支付寶方面昨日披露的數據顯示，從支付寶新春紅包功能上線，到除夕(2月18日)當晚，共有17.2億人次通過支付寶紅包給親朋好友送去祝福。在除夕當天，從2月18日凌晨1點到2月19日凌晨1點的24小時內，支付寶紅包收發總量達到2.4億個，總金額達到40億元。

微信方面，除夕至初五信紅包收發總量為32.7億次，除夕當日收發總數為10.1億次；微信個人紅包春節期間收發峰值出現在2月19日零點鐘聲后的兩分鐘，每分鐘有165萬個紅包被拆開。春晚搖紅包總共派出5億元，搖一搖互動總量超過110億次；全球185個國家和地區都有人參與春晚微信搖一搖。

正如記者此前所報道的，今年的“二馬”(馬云、馬化騰)紅包大戰也成為企業營銷的重要陣地。根據微信昨日首次披露的紅包合作情況，京東、泰康、微店、陸金所、招商銀行、華為、平安保險、微信電影票、雪佛蘭、海爾等都成為此次微信春晚紅包的合作企業。

此外，年初一當天，有7500萬用戶通過微信搖一搖領取了3.78億張商家優惠禮券，價值30億元，參與商家涉及餐飲、酒店、航空、金融、電商、零售、文化娛樂等多領域，囊括了300多個城市的25000家門店。以DQ冰雪皇后為例，其初一當天通過微信搖一搖發放優惠券，并在線下消費的單數超過4000單。

而在支付寶方面，盡管微信封殺紅包接口導致其繞道“口令+圖片”的方式收發紅包，但也將紅包這一擴散性極強的載體與品牌廣告相關聯，開辟了新的營銷入口。據介紹，支付寶在2月12日上線了品牌商家紅包平臺，免費對企業用戶開放，支持品牌商戶自助發放口令紅包。隨后，支付寶還上線了“中文口令”等自定義口令模式。

期間，馬云在2月19日零點19分發出的首個中文口令紅包，這種獨特的競猜方式吸引了高達2998萬人參與，網民共輸入近1億個答案，其中輸入正確答案“我”的人數接近1500萬。99.9999萬個紅包在兩分36秒內即被一搶而空。

篇9

2017年，全球市場的不確定性事件因素依然存在，在步入中國農歷新年后，好基金的標準是什么？當然是真金白銀引領投資者賺錢的基金。為何不同的投資理念卻帶來迥異的結果，那么多基金產品，投資者應當？從哪些標準入手去甄別好與壞？誰會是新一年中網紅的基金？

從現有評價標準來看，包括過往業績、回撤、投資風格等因素都為考量什么是一只好基金提供了充分依據?！锻顿Y者報》在遴選“雞年最具潛力的?；睍r，不僅僅局限于某一年表現。除了觀察一只基金的業績外，還觀察其回撤、基金經理穩定性、投研團隊的搭建等。在綜合考量多方面因素后，銀華信用四季紅成為入選的潛力?；?。

素以走勢穩健、回報可期著稱的債券型基金在2016年遭遇到“不測”，年底債券大跌導致不少債基大半年來的收益縮水，全年債券型基金的平均收益率也只有0.09%?？v是如此，仍有一些債基脫穎而出。

《投資者報》遴選“雞年最具潛力的?；睍r，在綜合考量多方面因素后，銀華信用四季紅成為入選的潛力?；?。Wind統計顯示，截至2017年1月17日，銀華信用四季紅自2013年成立以來總回報達35.08%，年化回報為9.11%，該水平在同類型135只基金中位居第9，排名遙遙領先，同期業績比較基準增長率僅為4.44%。且該基金自成立以來每年投資收益均為正。

事實上，銀華基金固收團隊在固定投資領域的整體投研能力十分突出，長期穩健的表現也為他們接連贏得像社保基金這類權威機構的認可，并屢獲殊榮。

銀華基金目前管理67只基金，建立了覆蓋股票型、配置型、債券型、貨幣型、保本型和QDII基金的較為完善的產品線，為數百萬不同風險收益特征和理財需求的客戶提供專業的資產管理服務，管理能力一直處于業內領先地位。

自成立以來年化回報9.11%

在震蕩市或者熊市中，風險較低、收益相對穩定的債券型基金成為投資者的避風港。2016年以來，債基發行火爆，尤其是委外定制產品的爆發，更加凸顯出債基的配置價值。盡管受到2016年初股票市場震蕩和年尾債券大跌的雙重影響，債券型基金平均收益率僅為0.09%，但依然顯著優于混合型基金的平均收益率-7.06%，以及股票型基金的平均回報-12.20%。

不過，“天有不測風云”，截至2016年末，中證綜合債指數過去六個月增長率僅為0.53%。債市的大幅調整，使得很多債券的收益縮水，然而令人欣慰的是，以銀華信用四季紅為代表的績優債券型基金，在弱市中依然堅守住收益的果實。事實上，弱市中依然穩操勝券并非偶然，而是得益于基金管理人的豐富投研經驗和強大實力。

銀華信用四季紅債券型基金成立于2013年8月，在2014～2015年間，收益率分別為16.15%和12.78%，在同類產品排名中均名列前茅。

值得一提的是，恰如基金名稱中的“四季”，銀華信用四季紅在2014年、2015年完整年度中4個季度“四季”分紅，2016年前3個季度分紅3次。

除銀華信用四季紅收益率在30%以上，截至2017年1月18日，近三年來銀華增強收益、銀華信用雙利A也分別實現了34.36%、38.96%的收益率，銀華永祥保本收益率更是達到45.97%。同時，銀華永泰積極A、銀華純債信用主題、銀華信用債券、銀華保本增值等最近三年收益率也在20%以上。

銀華的制勝之道

作為銀華基金旗下的明星產品，銀華信用四季紅始終以追求穩定的長期收益為目標，主要通過中高等級信用債的長期價值增值為客戶提供投資回報。

該基金的投資邏輯為：“自上而下”的戰略性資產配置和“自下而上”的個券精選策略相結合的固定收益類資產投資策略。“自上而下”的策略主要確定組合久期并進行資產配置；“自下而上”的策略重點對信用債品種的利率風險和信用風險進行度量和定價，同時結合市場的流動性狀況，利用市場對信用利差定價的相對失衡，對溢價率較高的品種進行投資。

《投資者報》注意到，該基金具有較強的擇時能力，在市場調整中有效應對，避免了基金凈值的較大回撤。

4月是2016年利率的一個高點，隨后市場進入調整期，其主要原因是大宗商品價格變動而引起的，包括鐵礦石、螺紋鋼等價格大漲。在這次調整之前，銀華信用四季紅債券基金經理鄒維娜曾根據宏觀高頻數據前瞻，并基于年初經濟數據以及巨量金融數據，準確判斷了4月市場可能出現的調整，在市場調整之前保持相對較低杠桿及久期，回撤幅度較小。

值得一提的是，鄒維娜自基金成立起便是信用四季紅的基金經理，一直持續至今，基金經理的穩定也為基金投Y風格、業績的穩定提供了保障。所管理的15只債券型基金綜合收益排名第2。

殊榮與未來戰略布局

在素以標準嚴格著稱的社保基金理事會的年度考評中，也給銀華予以嘉獎：2015和2016年，銀華基金總經理助理、固收業務負責人姜永康連續兩年榮獲全市場唯一一個“年度業績優秀投資經理”稱號，其管理的信用債券類組合也獲得“委托組合綜合考評A檔”。

篇10

屢屢被炒！癡迷賭博的她險些自殺

現年25歲的秦瑞莉，出生在山東省曹縣農村。當地人打麻將成風，她從小耳濡目染，五六歲就學會了打麻將。初中畢業后，她到縣城當保姆，依然對麻將“情有獨鐘”。主人批評她不該帶著自家孩子看別人打麻將，她還嘟噥：“我自己又沒打，看看都不行呀？當保姆太不自由了！”由于她“執迷不悟”，第二年主人就炒了她的魷魚。

2005年，秦瑞莉南下廣東省深圳市，在羅湖區一家保姆公司應聘后，被派去伺候一對年近七旬的老年夫婦。這份差事特別辛苦，因為老爺爺患重病癱瘓在床，她既要給他喂藥喂食，還要給他端屎倒尿；而老奶奶卻從此得到了解脫，每天出去打麻將……

一天下午，秦瑞莉從超市買菜回來，發現忘了帶鑰匙，便去小區會所的麻將室找老奶奶。當時老奶奶正板著臉罵罵咧咧，顯然是輸錢了。秦瑞莉站在一旁看了幾盤后，便指點老奶奶連和了3盤。這時，其他人生氣地說：“小保姆，別多嘴，有本事你來打！”老奶奶很精明，便借口送菜回家，讓秦瑞莉打幾盤換換手氣。半小時后，老奶奶回來時，秦瑞莉不僅把老奶奶輸的本錢都贏回來了，而且還“賺”了100多元。

從此，老奶奶對秦瑞莉刮目相看，經常要她“挑土”?？吹阶约好吭戮尤荒苴A一兩千元錢，她開始找借口光顧小區附近的麻將館。2005年底，老奶奶的兒子和兒媳知道了她借口外出買菜打麻將的事后，立即辭退了她。秦瑞莉很后悔，發誓要與麻將絕緣。沒想到，2006年2月，家住深圳的澳門富商太太廖佳(化名)聽說她很會打麻將，竟然在保姆公司點名騁用了她，并給她辦好了港澳通行證，帶她到澳門的家里與一幫闊太太打麻將賭博。秦瑞莉開始不敢上桌，廖佳就主動塞給她2萬元，說：“你就當在深圳的小麻將館打，輸贏都算我的！”秦瑞莉害怕再次被炒魷魚，只好戰戰兢兢地賭了起來……沒想到，她居然幫廖佳贏了6萬元。

秦瑞莉天真地想：我常常替廖佳贏錢，看來會打麻將就是我最大的特長。如果能在澳門贏幾十萬回去，我就不用當保姆了！豈料，當她拿出辛苦打工掙來的3萬元積蓄專門去麻將館賭博時，結果卻輸得精光！她追悔莫及，準備一死了之。

秦瑞莉絕望地去澳門海邊跳海自殺時，發現一個中年婦女躺在草叢里。走近一看，發現這個婦女割腕自殺，腕上的鮮血正在流淌！她立即大聲呼喊報警，后來又隨緊急趕來的急救人員將這個婦女送到醫院，還留在醫院陪護。

經過搶救，自殺的婦女脫離了危險。她告訴秦瑞莉，自己姓葉，以前有好幾家公司，后來因為賭博把家產輸光了，她這次借錢到澳門來，原本想翻本，誰知又輸了25萬元。秦瑞莉更加深切地感受到賭博的危害性，她想，賭博真是害死人啊！

東渡“改造”！ 她要做日本“麻將陪練”

秦瑞莉和葉大姐互訴衷腸，發誓再也不賭了。但是葉大姐突然想起一件事來，說：“我要是拉得下面子，早本了。其實打麻將不只是一種賭博游戲，還是一種不帶賭博色彩的正規競技職業呢！你做過保姆，又喜歡打麻將，完全可以去日本當‘麻將陪練’?！鼻厝鹄虿幌嘈诺貑枺骸按蚵閷⑹钦幝殬I？開玩笑吧？”葉大姐卻說：“你救了我的命，我哪會哄你？日本有不少麻將協會，常年有像足球聯賽一樣的麻將大賽，不僅有麻將陪練，而且有職業麻將選手。職業麻將選手拿年薪和獎金，年薪高達10萬到25萬美金呢！”頓時，秦瑞莉瞪大了眼睛，沒想到打麻將居然也是正經職業！她立即打聽怎樣才能去日本當麻將陪練。葉大姐告訴她：“我以前去日本做生意時，認識了職業麻將選手中元櫻子，你可以去找她?！?/p>

去日本需要日本當地人擔保，葉大姐打電話請中元櫻子出面，終于幫助秦瑞莉辦理了出國手續。2006年5月，中元櫻子預付了機票錢和一部分生活費后，秦瑞莉終手來到了日本東京池袋區。

中元櫻子有不少日籍華人朋友，她和秦瑞莉交流不成問題。可是，日本的競技麻將規則與中國民間的打法存在著巨大的差異，秦瑞莉剛開始很不適應，中元櫻子便要求她一邊做保姆，一邊學著做“麻將陪練”，月薪15萬日元(折合人民幣10000多元)。中元櫻子沒想到，聰慧的秦瑞莉很快就摸清了日本競技麻將的各種規則，技藝不斷提升，3個月后就可以與中元櫻子在麻將桌上“對抗”了。秦瑞莉志存高遠，決心成為職業麻將選手，不靠賭博而靠技藝徹底改變自己的命運！

秦瑞莉一天比一天用心，但她很快發現：中元櫻子與她切磋時，保留了很多技巧和怪招。于是，她想方設法“戰勝”中元櫻子，逼中元櫻子使出絕技，并把它偷學到手。2006年10月，中元櫻子特意邀請了兩位交情較好的職業選手到她家切磋。秦瑞莉居然“意外”地將她們3個都打敗了！從此，秦瑞莉發覺中元櫻子不愿意雇她了。這時，她記起來日本前，葉大姐曾提醒過她，給日本職業麻將選手當私人陪練一般都不會長久，因為他們一旦發現你的水平能與其抗衡，就會提防你日后在賽場上知己知彼，往往會及時炒掉你，重新換人……

同年12月，秦瑞莉向中元櫻子提出辭職，她果然立即答應了。但精明的秦瑞莉依然和她搞好關系，租了她家的一間出租屋。然后，秦瑞莉在她的擔保下，應聘到“板橋美女牌莊”做陪練，底薪8萬日元，獎金靠業績。牌莊形式跟中國的麻將館差不多，但經營方式不一樣：陪練員相當于服務員，每位顧客進來，會有3位美女陪你打麻將，每小時收費600日元；打麻將不允許現金交易，而是靠積分；牌局結束后，4個人按積分由高往低排列，超出積分基數部分可以領取相應的獎金……

上了幾天班后，秦瑞莉發現在牌莊當“麻將陪練”并不容易，初來乍到、又是外來工的她，時常要受到工友的排擠，甚至有幾個日本同事聯合起來“出老千”欺負她。對此，她并不計較，哪怕委屈得心里流血，她都忍了下來――因為別人只把陪練當成謀生的職業，而她已經開始把它當成事業，暗暗向職業麻將選手這一目標沖刺！因此，她雖然早已練就了“伸手一摸，就知道是什么牌”的真功夫，但依然苦練記憶力，強迫自己“盲打”――光面朝上，字面朝下，用手摸牌識牌，并不根據順序整理牌，既記住自己的任何一張牌及位置，又能一刻不眨眼地觀察別人，從別人的神情、語言、動作中捕捉自己想要的信息。日本麻將選手的最高境界，就是能精準算出對手手上有什么牌，并建起銅墻鐵壁，讓對手無功而返。如果是日本高手相互過招，經常會出現連續幾把不和牌的情況……

秦瑞莉經過摸索，終于練就了“靠一己之力控制三家”的本事，甚至能做到下家要和什么牌，她往往就和什么牌。除了記住自己手上的牌，她還根據別人打出的牌判斷別人手里有什么牌。

為了打持久戰，秦瑞莉還練就了連續12個小時不喝水的功夫。因為一喝水，就有可能上廁所，給別人增加“出老千”的機會。漸漸地，她越練越精明，很快成了“板橋美女牌莊”業績最好的陪練員。

年薪25萬美元！她成了日本頂級麻將選手

秦瑞莉的神奇進步引起了媒體關注。東京《麻雀周報》在報道她是“最牛中國麻將陪練”后，在當地引起了不小的轟動。但秦瑞莉已經不滿足于只做一個麻將陪練了，她開始爭取成為職業麻將選手的機會，她要博取高薪和獎金，徹底改變命運！

機會很快就來了！秦瑞莉被報紙報道后，日本好幾家麻將協會看中了她。在日本，幾乎每天都有各種級別的職業麻將聯賽，由高至低，共分為A1、A2、B1、B2、C1、C2、C3、D1、D2九個級別，選手也分為九個等級參加相應級別的聯賽。秦瑞莉只需拿到《D1麻將等級證書》，就有參賽資格。沒想到，日本麻將協會對她進行層層考核后，她竟拿到了C1 級證書！當秦瑞莉加盟冠軍戰麻將協會時，老板驚喜地說：“別人考D2都要幾年，你是我手下300名選手中惟一剛入會就進入C1級別的。”

在日本冠軍戰麻將協會，C1級別選手的月薪約60萬日元。秦瑞莉成了職業選手后，為了練就更精湛的技術，開始想盡一切辦法與日本頂級高手“過招”。但由于級別不同，她無法在賽場上與頂級高手同臺競技，只能買來青野滋、初音舞和瀨戶等日本“麻將明星”的比賽光碟，在家研究他們的打法和風格。秦瑞莉發現，青野滋以防守堅韌著稱，別人很難在他身上占到便宜，但青野滋打牌時喜歡用手指在牌頂來回地轉動，一旦有人打出了他想要的牌，他便會非常隱蔽地磕一磕手上的牌。在盤面進入中局時，他一般會把面前已成型的牌打亂放置，讓對手很難猜測到他的套路……秦瑞莉牢牢地記住了他的特點，心想：目標越高，動力才越大；只有戰勝了最頂尖的高手，自己才能真正名利雙收。

秦瑞莉找到協會老板，直率地表示想“挑戰”青野滋。老板驚訝地笑著說：“青野滋這人我很了解，一般是請不動的，除非你用激將法！”

在老板的指點下，秦瑞莉很快約見記者，在東京《麻雀周報》上公開宣戰：“中國女子欲挑戰青野滋，聲稱若不答應即自動承認是手下敗將……”頭兩天，青野滋沒回應。直到第三天，青野滋才表示：除非秦瑞莉所在的麻將協會派出兩名A1級別的選手再加上秦瑞莉，他才會應戰；如果秦瑞莉輸了，要在報紙連續刊登三天《致歉啟事》。在媒體的追蹤下，秦瑞莉及其老板都答應了。

不久，青野滋派頭十足地來到了冠軍戰麻將協會。在眾多媒體的“長槍短炮”下，秦瑞莉、青野滋還有另兩名A1級選手同臺競技。4人共打4局牌，秦瑞莉坐在青野滋的對面，一邊打，一邊觀察。她發現3位高手個個性格沉穩，不茍言笑，簡直就是在打心理戰；尤其是青野滋，非常淡定，喜怒均不形于色。結果，她硬是靠著最后一張9筒和牌，跟青野滋打了個平手！

當時秦瑞莉的水平其實算不上一流，但她通過類似的方式獲得了名氣后，能夠與日本麻將界的許多頂級高手過招，從而學到了各種各樣的技巧。她每月除了參加日本的全國麻將聯賽外，還經常受邀到大阪、神戶和福岡等城市參加麻將巡回賽。由于她是中國籍選手，文化低，而且曾做過小保姆，身份特殊，許多日本人都感到神奇，因此她經常受邀做麻將電視節目的嘉賓，由此又能獲得不少贊助費。

2010年，她終于拿到了最高級別的《A1麻將等級證書》。第二天，她的老板鄭重宣布：“從今天起，你的年薪提高到25萬美元！”