導語：如何才能寫好一篇月夜思鄉，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

半夜無眠，披衣掩門而去，樓臺上一切寂靜安然，城中還有幾盞燈火孤獨地亮著。“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”，我卻望不到回鄉的那條路。桂花凋零滿地，空留一樹敗枝綠葉，暗香忍不了寂寞，在墻角浮動。“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺”，夜空彎月如鉤，像是被愁緒壓彎的眉。幾顆零星不停地向我拋眉眼，我無心理會它的，嘆道“景是家鄉美啊！”

家鄉的秋是藍色的。午后，晴朗的天空一片澄藍，一如孩童的心靈干凈得纖塵不染。有人說天空是大海的影子，我雖未見過大海，但我堅信她一定沒有藍天這般美麗。那游走的白云宛若翩翩起舞的仙子，她的肌膚白皙如雪，身體柔軟如棉，舞步曼妙似春風，行動處又似弱柳扶風，看她的人不由自主地迷了心。或許白云怕焦陽灼傷了藍天，于是自己變成一件輕衫羅裳，在晴天的時候為她庇蔭。草地的青蔥還未褪去，孩子們踏著青草追逐著放風箏，他們歡快的笑聲，被路過的行人偶然聽到，停足凝望他們奔跑的身影，一瞬間忘了自己的憂愁。箏飛載著孩子的夢想風向高空，然后不知去向，我想它定會帶我們向每一云彩問好，也會伴著秋風走遍天涯海角。

家鄉的秋是黃色的。中秋時節，稻田里的稻谷彎腰低頭，農民們明白了它的心事，樂呵呵地把它收回家。登上村頭的山頂就能看見一片片金燦燦的田野，仿佛是遺落人間的寶藏。家家戶戶的院子都曬著金粒子，翻曬的人臉上樂開了花。雞鴨總是趁主人不在時偷吃稻谷，不幸碰到主人歸來便狼狽地逃到遠處。隔了一會，它們又探頭四處觀望，確定無人在，成群結隊地向地上的稻谷發起進攻。吃飽了之后，它們大搖大擺地揚長而去，主人干活回來，一邊咒罵一邊拾灑落稻谷，我在旁邊忍不住笑。

家鄉的秋是綠色的。秋季一旦來臨，樹葉就開始陸陸續續地凋落，但有些樹是四季常青的。向山頭放眼望去，山中那高大的松柏像守衛家鄉的哨兵，任狂風暴雨如何肆虐，它們絕不動搖堅守崗位的信念。它們的生命永遠是那么朝氣蓬勃，葉子永遠是那么蔥蔥郁郁，展現給人們一種奮發向上的精神力量。

篇2

好深的夜，好黑的天，興許烏云妒忌月亮那太過潔白的身影，悄悄地把它遮掩了大半邊，我獨自漫步在校園里那條幽辟的小徑上，心里有一絲莫名的哀愁，國慶佳節放假，學生早已散光，惟獨有我留下，直到現在我才發現，原來一個人的世界可以如此孤單。

已經有好久沒回家了吧？一個月、一學期還是一學年？

“故鄉”這個詞在我的記憶中越來越模糊，任時間的沖刷漸漸抹滅，殊不知度過了多少個這樣的節日，清明？五四？七夕？……又何曾不掛戀那片曾孕育自己的土地呢？只是每逢這樣的節日，也從來都是一個人簡簡單單地相思，想想年邁的父母、想想家鄉的一切，“獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親。”多羨慕李太白啊！能把對親人的想念之情寫得如此深感動人。我想那時的他便也和現在的我懷著同一般心情吧？其實我又何嘗不想回家呢？只是有時候有些東西敬而遠之地觀賞比著實觸摸的感覺要好，因為那樣至少不會留下痛苦的傷痕。每次回家，滿眼都是父母滄桑的背影、哥嫂厭惡的表情……我害怕去面對，所以我只有選擇逃避。我不知道，一個莘莘學子的背后父母承載了怎樣的家庭負擔、付出了多少辛酸與淚水？也許“求學”這過程本來一開始就只是一個賭局，于富貴者而言，賭的是消遣與充裕自己；于貧窮者而言，賭的是整個家擔與心血；而對我來說，賭的則是父母孤注一擲地頃盡所有和自己的未來。這樣的賭注，未免太過沉重太過傷痛。只是從一開始并沒有選擇，既然沒有選擇的余地，那么就只好順其自然地去拼搏，哪怕到最后的結局都不會是自己想要的結果。

夜還是如此黑，不遠處的塘邊漁火依舊閃爍著，從籬縫里泛出點點滴滴的紅光，隱隱約約可以看見漁民伯伯們忙碌的身影，臉上象征性地掛滿了幸福的笑容，他們在為一年的豐收默默地奮斗著，求的只是一家人平平安安和讓自己的子女過得幸福些。這樣的付出，連“無私”這樣的詞語也無法與之媲美，因為那樣的精神，不再是要字句所能表達的。我想我的母親也應該像他們一樣吧？此刻她一定坐在那盞有些暗淡的燈光下，小心翼翼地服侍著多病的父親，小心地把藥喂上，然后精打細算這一天的支出與收獲，每一秒對她來說都那么倉促，每一天都是永無止境的勞作。兒時讀孟郊的《游子呤》總體會不到‘慈母手中線，游子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。’的意境，直到念中學的時候每次放假回家收假歸來的前一天夜里，母親在油燈下把自己的衣服縫了一遍又一遍，然后查了一變又一變，才明白原來說的是這般情景。“可伶天下父母心，日夜尋呼百般情！”我想，普天之下的母親都應該這般偉大吧？！每每時候，我總是很想哭，可是我害怕讓母親看見，也害怕讓自己的心靈聽見，也許，當一個人害怕連哭都是自己的錯時，表明他已經忘了怎么哭，是啊！我又有什么理由哭泣呢？十年寒窗苦讀，還未迎來一朝功成名就之日，既然這樣，那么余下的便是執著，所以我只有選擇堅強，也許，一開始我就是個迷失了方向的孩子，只是心中還有豁然的目標、以及夢想。

村頭的那棵梧桐應該長高好些了吧？想想也是，它永遠都是那么執著。而我們孩童時代的那些記憶，隨著時間的輾轉沉淪漸漸抹滅，微風輕輕拂過，帶走最后一抹塵埃，不留半點痕跡。此時烏云漸漸散去，月兒露出了潔白的笑臉，讓星星嫉妒得只眨眼睛，猛一抬頭，不知不覺已走到了寒舍，輕輕推門而入，燃起蠟燭，是啊！該是看書的時候了，再過兩個月就要專業過級考試了，一家人的希望都還在自己的身上，成也蕭何，敗也蕭何，能否一舉定乾坤，就在此行。

秋風輕輕掠過，一片枯葉飄飄落落地劃過窗臺，我想、唐馬戴在《霸上秋居》里所說“落葉他鄉樹，寒燈孤夜人。”便也是這般景致吧？！

篇3

真快，還在說大三，可是轉眼之間大三就快過去一半了。我總是對前途有著莫名的恐懼，我喜歡學校，喜歡這里的寧靜，安逸，可是人不可能一輩子活在象牙塔里。我知道是時候好好考慮將來了。

雖然是學校里一個小小的招聘會，我卻感想頗多。現在經濟不景氣，許多出口型企業都在倒閉，原有的務工人員春節未到已經提前返鄉了，新一屆的畢業生又開始沖擊業已飽和的就業市場，究竟我國的人口大軍該何去何從？參加公務員考試的人是以何等的速度遞增？村官又擠破了多少人？就在我迷惑不解的時候，我聽到了一個數據，在眾多企業都在裁員縮減成本的時候，安利紐崔萊的營業代表卻在今年激增了30000名。為什么呢？

這是我第一次開始了解直銷這種屢遭各國政府打擊的金字塔式的銷售模式。在安利會場里，我聽到那些業已取得不小成就的人分享成功經驗。雖然各有各的精彩，可是成功真的靠的是他們非凡的毅力，持久的堅持。想想早些年傳銷風波下做安利得頂多少壓力，如何辛苦才能打出一片市場來。可是他們對心中的渴望是如此地強烈，對未來是如此地充滿信心，對自己選擇的路是如此地堅定。縱使所有合作伙伴都選擇離開，他們也要奮戰到底。正是因為他們的堅持，他們打出了屬于自己的市場，贏得了今日的輝煌。我被他們的堅持折服。我們都有夢想，我們都有自己的追求，可是更多時候我們卻未能守住自己的夢想，我們選擇把我們的追求降級。我們將自己定位在了一個更安逸的位置，為自己設定了不需要起跳便能觸及的目標。什么叫做思路決定出路，定位決定命運。人生最怕的是沒有目標，而比沒有目標更可怕的是雖然心中對它無限渴求卻在生活的打磨下強迫自己去放棄，到后來連追求的勇氣都沒有了。想起《越獄》里的一個詞，“FAITH”我以前總是很輕易地使用它，當時想這樣就能給自己說的話增加說服力。但是當我發現自己的決心總是在不經意間左右搖擺時，我突然發現我的所謂的FAITH是多么的脆弱。我以為三個月已經夠折磨人了，想放棄堅持，可是看看他們，汗顏。

篇4

傅雷認為最重要的是一個年輕人如何做人、如何成為一個有修養的人，如何直面生活的問題。傅雷用自己的經歷教育兒子，教育兒子要謙虛待人，嚴謹做事，要有得體的禮儀，對人對事都要以謙和的態度，同時也要不卑不亢；遇困難不妥協，得到好評也不會自傲；作一個在藝術方面人品優秀的人才，做一個德藝雙馨、人品優越的藝術家。同時，傅雷也對兒子的生活進行了有益的引導，對日常生活中的問題應該如何處理，以及如何正確處理戀愛以及婚姻方面的感情問題，都像好朋友一樣提出意見和建議。對于任何客觀事物，都是外在具體形態及其內心所包含的力量與情感兩個方面的大一統，反射到人腦后，便產生以具體現象為本體的感性認識和以內在情感為基礎的理性思維。極優秀的鋼琴家里斯和車爾尼輩都說：“除了思想的特異與優美之外，表情中間另有一種異乎尋常的成分。”他賽似狂風暴雨中的魔術師，會從“深淵里”把精靈呼召到“高峰上”。在傅雷寫給兒子的書信中，他便認為一個藝術家太過感性便是他的弊病所在，但是若太過理性反而讓應有的情感得不到流露，讓藝術家的作品也顯得干巴巴的沒有深度。他認為作為一個藝術家，最能體現他成功的一面就是既能控制自己的感情不外露，又能將觀眾的情感調動起來，對情感能做到雙重控制便是極好的。傅雷先生對理性認知的論斷精辟簡練。他教育傅聰對藝術的理解，對于藝術而言，我們既不能被感性的情緒牽著走，也不能太過于理性。他曾經這樣說道：“音樂家，光是一個音樂家，就需要有對一個意念集中注意力，需要西方人特有的控制與行動的鐵腕：因為音樂是動的構造，所有的部分都得同時抓握。”學藝術的人最主要的問題便是找不到所謂的感覺，在教師的指點下找到的感覺，一旦走遠，那感覺便消失不見，原因在于對音樂的感性認識并不具體，他若是能體會到他所真正需求的，便能擁有自己的感覺，而不是靠他人的幫助才能找到感覺。因此我們需要用理性認知將其正真的內在尋找出來并將他提煉升華，在此基礎上再進行感情細加工，那樣我們便能擁有自己對音樂的感悟而不需要再三琢磨別人給的感覺，也能讓自己的領悟給他人一絲靈感。

二、技巧與理解的平衡

在學習任何事物的時候，每每都有人同你講，要運用技巧，用了之后便會事半功倍，所以我們都會對技巧有著執念，好像是擁有技巧之后便能獲得通向成功的鑰匙一樣。但是，技巧只是手段和工具，而我們最終的目的是將音樂作出自己的領悟與味道，學習音樂是出發點以及最后的歸宿。比如他曾經在《與傅聰談論音樂》中談論過關于演奏技巧，他們這樣說道：“技巧必須從內容出發，目的是表達樂曲，技巧不過是手段。嚴格說來，有多少種不同風格的樂派與作家，就有多少種不同的技巧；有多少種不同性質（長短、肥瘦、強弱、粗細、軟硬、各個手指相互之間的長短比例等等）的手，就有多少種不同的方法來獲致多少種不同的技巧。我們先要認清自己的手的優缺點，然后多多思考，對癥下藥，兼采各家之長，以補自己之短。除非在初學的幾年之內，完全依賴老師來替你解決技巧是不行的。而且我特別要強調兩點：

（1）要解決技巧，先要解決對音樂的理解。假如不知道自己要表現什么思想，單單講究文法與修辭有什么用呢？

（2）技巧必須從實踐中去探求，理論只是實踐的歸納。和研究一切學術一樣，開頭只有些簡單的指導原則，細節都是從實踐中摸索出來的；把摸索的結果歸納為理論，在拿到實踐中去試驗；如此循環不已才能逐步提高。”我們在處理技巧與音樂的問題時，往往僅僅為了將音樂體現出來而沒有將其發散，最終失去了自己對音樂的見解，沒有了自己的想法，因而成為了“音樂錢人”甚至“奏琴機器”。對此，傅雷一針見血地指出對于技巧方面有過多的追求的人便是不能接受的，因為他已經失去了藝術家該有的心性，不能自由的創作，而是對于技巧的掌控，沒有了自己的靈氣，最后只能變成一個靠藝術為生的工匠罷了，超脫不了自己，只能不斷模仿別人了。對于傅雷專業音樂教育思想而言，手段技巧雖好，但畢竟都是輔助方法與輔助工具，我們并不能本末倒置的認為擁有音樂技巧與方法便能有好的音樂出來，音樂就是音樂，我們不能把其他的東西代替。他在《與傅聰談音樂》中這樣說道：“彈琴的時候，表情應當在音樂里，不應當在臉上或身體上。不過人總是人，心有所感，不免形之于外，那是情不自禁的……我不能用音樂來抓住人，反而叫人注意到我彈琴的姿勢，只能證明我的演奏不到家。另一方面，聽眾之間也有一部分是“觀眾”，存心把我當做演員看待，他們不明白為了求某種音響效果，才有某種特殊的姿勢。”那么，音樂學習者如和平衡技巧與音樂，我們將領悟出來的東西再用自己的音樂體現出來，到那個時候，你便自然而然的擁有了自己獨到的技巧。所以技巧的出現只是音樂體現的一個輔助，而音樂所體現的技巧又能讓音樂更上一個層次。

三、修養和天賦的互補

中國有諺語曾說，你絕對找不出兩片一樣的葉子，對人而言那更有不同，所以個體本身就對音樂的感受存在著天生的差別。有著良好天賦的人，對音樂的感知能力和理解力明顯優于其他人，因而能更加輕松地掌握音樂技巧學習方法，更容易地領悟音樂的內在。傅雷認為藝術家的修養與藝品同樣重要，藝術家的一種優秀品質和高貴人格，應當一致對外。傅雷既認為天賦的作用是巨大的，但同時也覺得修養的重要性。若你擁有得天獨厚的藝術天賦，也就是所謂的天才，但那并不是主要的，重要的還有后天對藝術天賦的培養，讓天賦能好好的成長，而不是半路就夭折，但是作為藝術家之前，最重要的便是對自己品德的培養，做一個有修養的人。同時個人的文學和美術的修養也對音樂的學習有一定影響，他在《與傅聰談音樂》中這樣說道：“最顯著的是加強我的感受力，擴大我的感受范圍。往往在樂曲中遇到一個境界，一種情調，仿佛是相熟的；事后一想，原來是從前讀的某一首詩，或是喜歡的某一幅畫，就有這個境界，這種情調。也許文學和美術替我在心中多裝置了幾根弦，使我能夠對更多的音樂發生共鳴。”他們父子的溝通中，討論最多的也是最重要的就是如何做人，傅雷對兒子的道德教育也讓兒子收獲頗多，傅雷對兒子講授“先為人，次為人才”的做人思想。這便是傅雷專業音樂教育的重點，也是我們應當學習的地方。

四、結語

篇5

文化廣播電視新聞出版部門如何達到跨越發展，是擺在我們面前的首要課題。我們只有在“學先進、找差距、搞對標、促發展”活動中激勵廣大干部職工進一步解放思想，轉變思維，才能把現代化發展思路與模式變成現實，才能更好地服務于全市中心工作，促進廣電事業跨越發展。

一、跨越發展首先要不斷解放思想

跨越發展是一種新的發展思路，是適應當代社會快節奏前進的新模式。但跨越發展需要思想大解放。解放思想從本質上說，就是實事求是，主觀符合客觀。客觀事物是永恒發展的，是不斷變化的，那么主觀思想也要跟上，這個跟上也是永恒的，可以說在人類社會發展史上，思想解放是貫穿始終的一條主線。人們對事物的認識，大致有兩種過程：一種是循環往復，即實踐、認識，再實踐、再認識；另一種是循序漸進，即由初級到中級、再到高級。這兩種認識過程都充分證明，人們對事物的認識不是固態的、靜止的、一蹴而就的，而是不斷發展的、與時俱進的、常知常新的。實踐沒有止境，認識就沒有止境，解放思想也就沒有止境。解放思想從目的上說，就是要發揮主觀對客觀的能動反作用，先進的思想能夠促進客觀事物的發展，落后的思想會阻礙客觀事物的發展。我市的解放思想大討論活動，就是準確地把握住了解放思想的本質和目的，以發展的思想來應對變化的市情，以先進的思想來促進鶴崗的發展。這是對立場觀點方法的積極和創造性實踐。

二、反思差距自我加壓增強跨越發展信心

在查找差距中，我們清醒地看到了自身存在的問題。文化市場監管方面。首先是監管力量較薄弱。由于歷史的原因，原來的文化、廣電、新聞出版三家部門都建立了相對獨立的監管體系，各有自身的管理隊伍等資源，也形成了一系列行業監管制度。盡管現在合而為一了，但基于大文化的發展趨勢，以及文化發展的交叉性、融合性、多元性等特點，我們的管理體制還無法適應文化市場發展的趨勢，嚴重制約和弱化監管力量。其次，文化市場監管行為還不規范。社會主義文化市場，本應該是一個統一的體系，當然也應有統一的制度來規范，那么，統一健全的監管主體就必然成為題中應有之義。然而，隨著文化市場的快速發展，文化市場門類日趨繁多，網絡文化、動漫文化、藝術品等新興市場不斷涌現，傳統文化市場也在不斷更新，所以文化市場必然會呈現職能交叉、內容融合、邊界模糊、管理復雜等趨勢。這些新形勢、新問題在發展初期的很多文化項目難以準確界定和合理授權，容易出現監管缺位現象，政府的監管職責必然大打折扣，管理責任也不能真正落到實處。廣播電視新聞宣傳方面目前存在的主要問題是資源分散，大宣傳格局有待完善。廣播和電視兩個宣傳陣地各自為戰，資源分散，缺乏有機的統一和統籌發展；兩大陣地宣傳隊伍的綜合素質也參差不齊，很不適應市場經濟條件下廣播電視發展的需要。同時，由于新聞宣傳工作太累，新聞宣傳干部和骨干人員得不到認可，使隊伍不穩定。另外，宣傳思想工作形式和手段還比較落后，新聞宣傳孤立化、形式化等現象突出，未能形成大宣傳、大教育、大服務的格局，宣傳合力不強。這些問題有主客觀的原因，但深層次原因，還在于我們的思想觀念不新。這就更加要求我們加快思想觀念的轉變。思想解放辦法多，困難與不足就都會被克服。

三、以勇于創新的精神推進文化廣電新聞出版事業跨越發展

篇6

SUV銷量越來越大，但裝備公路胎的SUV可不太勝任跋山涉水；當然，誰又會常年去越野呢？看來，換上一套越野和公路兼得的全路況胎是最省心的選擇

隨著汽車的普及，開SUV偶爾撒點野是不可避免的趨勢。但SUV的原廠胎基本都是HT的公路胎，難以應付較惡劣的非鋪裝路面。如果偶爾要去郊外撒個野，或者偶爾長途奔襲，找一款保留了很好的公路性能，但仍具有一定越野性的輪胎，就是這些人換胎的巨大需求。

為此，我們拿到了固鉑輪胎亞太技術研發中心自主設計研發的首款多路況越野輪胎――縱橫者(Discoverer)ATS。這是一款30%越野70%公路的AT胎。對于大部分時間游弋于城市，偶爾郊外露崢嶸的用戶來說是最合適不過的。我們把它安裝在一款老大切上，看看它的表現到底怎樣。

安裝后第一感覺就是輪胎側壁的確比較軟，過減速坎時的顛簸小了很多，小編甚至有點懷疑這老大切的避震器是不是有點不給力了。另一方面就是靜音性。這款輪胎的花紋雖大，但從測試數據看，裝在大切上能達到這樣的數據還是比較令人滿意的。實際體驗也是如此，噪音并沒有想象中那么大，基本上噪音還是以發動機本身的聲音為主，并且輪胎噪音也沒有那種令人煩躁的感覺。

輪胎的花紋明顯體現出比純粹公路胎多得多的彪悍。實際表現也是如此，尤其在泥濘的道路上能夠快速排除松軟的泥土，避免打滑；在松軟的沙地上能夠快速排沙，保持抓地。

SUV試圖給我們更廣闊的一片天，原廠裝備的HT胎卻讓SUV在惡劣路況下縛手縛腳。這樣一款AT胎，可以讓SUV真正解放，至于此款輪胎長期行駛的感受和磨損情況，我們將在日后奉上。

輪胎小貼士

HT胎―公路胎，胎壁柔軟，胎紋細密，比較注重在公路上行駛的舒適性與經濟性，兼顧一定越野通過性，所以SUV車型在出廠時大多標配此類輪胎。

MT胎―專業的泥地胎，胎壁堅硬花紋夸張，即便在大泥坑里行駛也能將花槽里的泥漿及時甩出來，在極端路面下的抓地力更好，但因為巨大的胎噪和超高的油耗而不太適合普通城市公路。

AT胎―全地形輪胎，相對于HT胎來說胎紋稍粗獷些，而且胎牙的間距也會略大，雖然在普通公路上行駛時的胎噪和舒適性會有所下降，但在非鋪裝路面的抓地力會好得多，綜合性能較好。

篇7

項目推廣人王老師要求老馬用一周左右時間做初步市場調查，建立潛在客戶數據庫，順便對張掛區域進行分類統計，嘗試跟部分社區協調溝通使之配合，做起事來一絲不茍的老馬沒幾天就把這些事辦妥了。接下來王老師開始教老馬找主辦單位，這種宣傳模式，幫助政府部門化解了資金投入的難題，不用政府投入一分錢，就達到宣傳公益知識，促進社會和諧發展之目的，是利人利己的大好事，所以套用老師的辦法，老馬很快就與地震局達成共識：由地震局做主辦單位，老馬負責具體實施，通過向社會招募贊助商的方式解決資金投入，三方共贏、互惠互利。

隨著社會經濟發展，每個行業的商家都愈發意識到廣告宣傳的迫切性和重要性。植入式社區公益廣告以貼近百姓、關心百姓，傳播與人們生活息息相關的公益知識為目的，在傳遞豐富多彩商家信息的同時又將商家支持社會公益事業的良好形象，深刻、長久地植入百姓心中。人們對支持公益事業的商家普遍持有好感，此種宣傳模式由政府主辦，權威性強，受眾面廣，目標精準，零距離接觸消費者，視覺沖擊力強，強制重復閱讀，移除性小，成本低廉，性價比高，具有電視、報紙、公交車、大型LED彩屏廣告等傳媒所不具有的獨特優勢。

天下生意無論大小，都以成交為目的，成交率高賺錢就多，成交率低賺錢就少，沒有成交就不賺錢，在這方面王老師形成了一套自己的、系統化的獨特經驗，悉心教授老馬復制和靈活運用這些寶貴經驗，老馬每隔兩三天匯報一次進展情況，遇到問題及時向老師討教解決辦法，無論多忙無論多晚，老師都及時給予仔細全面的回復解答，指導老馬克服了一個又一個困難，拿下了一個又一個商家，兩個多月下來，沒有任何行業經驗，原來對廣告一無所知的老馬，竟然成了植入式社區公益廣告的行家里手，短短兩個多月時間竟然賺了15萬多元，這是老馬做夢也沒想到的事！

“等我做完第一期，我到山東好好的感謝下你！山東我一定要去拜訪你！到時我們好好喝上兩杯！”這是43歲的江西學員老馬2012年12月31日16：43發來的手機短信，歡迎大家當面驗證，項目推廣人王老師承諾：如有不實賠你10萬（項目已運作6年，不開店不雇人一人可業余干，前期除了學費沒有別的投資，不用懂電腦設計，學費5980元，只要執行力強，當月賺到打工1年的工資。更多更詳細成功案例請加QQ：1833140997，進入空間查看日志）。

地址：山東 濰坊 安丘市永安路中段

篇8

年初以來，西鋼集團在市委、市政府的正確領導下，在各級政府部門的大力支持下，積極搶抓市場機遇，不斷加快企業發展步伐，圓滿完成了各項生產經營任務。截至5月末，集團實現工業總產值37.02億元，同比提高30.3％：集團生產生鐵99.3萬噸，同比提高19.2％；產鋼118.57萬噸，同比提高32％：生產鋼材98.6萬噸，同比提高11.5％。集團實現銷售收入45.93億元，同比提高55.1％；集團實現利潤13945萬元，同比增加23545萬元，累計上繳稅金8910萬元。

一、深刻領會解放思想的內涵，牢牢把握三個關鍵環節

思想解放的程度決定著工作的力度、創新的深度、發展的速度，以科學發展的觀點看發展、求發展、謀發展，是西鋼加速發展的關鍵所在。在市委開展“解放思想，加快發展大討論”活動中，西鋼集團把如何繼續解放思想。推動企業實現跨越式發展作為工作的突破口。

1　解放思想必須正視差距。在前不久揭曉的黑龍江省企業100強排行中，西鋼名列第14位，是伊春唯一的入選企業。這說明經過幾十年的不懈努力，企業在規模上，核心競爭能力上，創利水平上都有了很大的提高。但靜下心來認真審視就會發現優勢并不明顯。隨時有被趕上和超越的可能。在黑龍江省內，西鋼是鋼鐵行業當之無愧的龍頭老大，但放眼東三省，放眼全中國，就會發現我們的發展速度還不夠快，我們前面的路還有很長。只有通過正視差距，破除自我滿足感，樹立危機意識，增強進取意識，破除畏難情緒，樹立追求大作為的信心，才能在市場競爭中贏得主動。

2　解放思想必須要勇于實踐。解放思想不是空談，關鍵是要勇于把思想解放的成果付諸實踐，體現在實際發展的成效上。要把解放思想與企業自身發展的各項具體工作結合起來，緊密聯系實際，跳出原來的工作框架，重新定位企業的指導思想和工作思路，大力發揚敢想敢闖敢干的精神，在實踐中不斷探索嘗試，在探索中不斷開拓創新，不斷走出新路子、才能開拓新局面。實現新發展。

3　解放思想必須持之以恒。解放思想是企業發展過程中一個永恒的主題，解放思想永無止境。對于企業來說只有用解放了的思想不斷解放思想，持之以恒地認真查找工作上的差距，不斷拓寬視野，從根本上排除“自我束縛”和“互相束縛”，放下一切包袱，打破一切條條框框。從實際出發，努力開拓進取，不斷更新觀念。以敢為人先，時不我待，只爭朝夕的勇氣和氣魄投入到發展的洪流當中，才能始終勇立發展潮頭，擔當發展重任。

二、以思想的大解放為動力，推動企業跨越式發展

借助市委市政府加速區域經濟發展的東風，西鋼集團發展全面提速，這是新起點上的新跨越，跨越式發展已成為西鋼一切工作的主旋律。

1　內引外聯，做大做強鋼鐵主業。建設黑龍江省建筑用鋼生產基地，是西鋼實現科學發展的總目標。按照西鋼中長期發展規劃，三年內西鋼將投資30億元，把西鋼將建設成為棒、線、礦用鋼、多品種鋼材產品格局，形成具有600萬噸規模的大型現代化鋼鐵聯合企業。

2　跨行業重組、有效延伸企業產業鏈。以資本運營為手段，以產業整合為突破口。由點到面、步步為營、立體推進的企業跨越式發展構思成為西鋼跨行業發展的突破口。在市委市政府的大力支持下，2008年。西鋼對浩良河水泥廠實施整合，今年又先后組織了對苔青水泥廠和晨明水泥廠的兼并重組，基本完成了對區域內水泥產業的系統整合。2009年4月，西鋼啟動了浩水二線工程，目前工程已經進入到了最后的設備調試階段。同時，集團依托浩水全線投產后的規模優勢進一步擴大浩水的產品輻射面，與伊春林業發電廠聯合投資1200萬元，在烏馬河建設的60萬噸水泥粉磨站已經投產，晨明水泥生產線及呼蘭的大型水泥粉磨站也正在規劃當中。2011年開工擴建一條5000t/d熟料生產線。到2013年末達到年產熟料375萬噸、水泥500萬噸生產能力。解釋浩水將實現年銷售收入123000萬元、利潤19000萬元、上繳稅金突破15000萬元，成為伊春市第二納稅大戶，最終成為黑龍江省最大的水泥企業集團。

篇9

Abstract: The current development of the company suffered the dual extrusion of external circumstances and internal difficulties. The external situation mainly is that the supervision and management of the country to the property industry is growing, especially the unveiling of the property law make the duties of owners and property more obvious. To address some problems of the development process in the company's, we must create a fine-saving property company.

關鍵詞:物業;企業;發展;管理

Key words: property;enterprise;development;management

中圖分類號:F273 文獻標識碼:A文章編號:1006-4311(2010)25-0074-01

1公司發展面臨的困難與優勢

當前,公司發展受到了外部形勢與內部困難的雙重擠壓,外部形勢主要有國家加強對物業行業的監督管理越來越大,特別是物權法的出臺,業主與物業的職責更加明晰。中石油系統實施的礦區服務系統改革越來越完善,油田重組后創建百年油田、實現原油4000萬噸的大局對物業企業提出了更高、更嚴的要求。內部困難主要有部分小區硬件建設欠帳多、生產成本壓縮不夠、勞動用工管理矛盾突擊、基層骨干力量不足、技術人員匱乏、服務細節不到位等等。主要困難和矛盾體現在生產成本、用工管理、骨干力量方面。

但公司也有其優勢一面,經過兩年多的發展,公司在精細化管理、節約減排、基層建設、企業文化培育等方面特點突出,主要優勢是在精細化管理、基層建設和企業文化培育方面有著雄厚實力和豐富經驗。

2克服困難、發揮優勢的具體措施

針對主要矛盾,應發揮公司精細化管理到位、基層建設和企業文化底蘊厚重等核心優勢,繼續深挖內部潛力,逐步克服困難、化解矛盾。

擴大生產成本壓縮范圍,采用科技手段節能降耗。在一線生產成本方面,一是要加大收舊利廢力度,細小部位盡量采用經過除銹、矯正的零件進行更換。二是要擴大采購視野,盡量采用成本低、效能高的新型材料或新技術。在辦公成本方面,鑒于管理處大都遠離公司本部的實際情況,開會的車輛油品成本較高,可采用電視電話的形式進行文件學習、精神、理論研討等會議內容。公司各部門發送文件或送取報表盡量利用局域網絡,對上報表格需簽字的可適當采用網絡簽名,減少用車次數。

加強專業精細化管理,增加基層骨干力量數量。利用企業文化和教育培訓優勢,細分具體工作,發揮職工特長,加強專業化培訓力度,并且要注重急需專業人材培養,像一線的瓦工、電氣焊工,機關組織活動、協調關系、撰寫材料的人員。在細分專業的同時,要加強責任意識、團隊意識、作風意識的培養,因為只有作風過硬、團結協作、勇于承擔的職工才能稱作人才。

3提升服務水平實現滿意服務、感動服務

在提升服務質量方面,要在目標管理的基礎上,加大精細化管理力度,有針對性地對公司08年工作思路進行符合自身實際的完善與創新。

3.1 實行報修咨訊分析在建立用戶信息檔案,執行好用戶投訴處理與回訪制度的基礎上,對日常報修情況進行分類歸納,定期進行分析,標明經常性報修和偶發性報修、重復報修和單次報修,找出經常性報修和重復報修用戶的問題根結所在,制定對應解決措施,從而加強對問題多發人群及部位的重點服務和維修養護。

3.2 實行員工掛名承包制為提高服務滿意率,實行目標管理,各維修班的維修人員要加強與用戶的聯系,每人至少重點承包聯系十戶居民,保證這些被承包用戶的服務滿意率達到百分之百,再通過這些居民聯系與其關系良好的其他用戶,達到以點帶面的效果。(以一個班組十人計算的話,每名員工承包十人,再加上其聯系的兩戶居民,這樣一個班組可聯系九百戶,基本與其服務區域數目相等,可保證服務滿意率。)

3.3 建立班組組織機構,加強“五型”班組創建活動在人數較多班組,為減少班長工作負擔,應設立副班長、宣傳員、安全員、技術員(可以兼職),組成班組組織架構(副班長主要就是協助班長抓好工作,也是班長在開會、休假等暫時離開班組時的替代人;宣傳員負責文件精神傳達,組織理論學習,開展與用戶互動的文娛活動;安全員負責班組安全環保工作,重點組織、落實QHSE和“6S”現場管理活動;技術員負責員工技能學習、收舊利廢、科技研發、節能降耗等工作)。為激發班組人員工作熱情,副班長、三員的獎金可酌情略高于普通職工。管理處相應部門要定期對三員進行業務培訓和具體指導。

4強化“責任”核心價值理念凝聚隊伍激發干勁

強化責任理念,要在宣、培、選、樹四個方面進行大量行之有效的工作。首先,責任有大有小,要講明責任意識與當前形勢任務、團隊精神、責任工作之間的三者關系,職工建立健康、全面的責任價值觀。其次,要建立“責任在我肩”的宣傳板以及班組的宣傳通報,認真收集職工在日常工作中有關“責任”的突出工作,從點滴做起,匯成業績河流,可與班組的“好人好事”和管理處先進典型的“評比選樹”相結合。最后,做好總結歸納工作,評比管理處“十大責任明星”,完善整個責任理念“宣、培、選、樹”綜合評價體系。

篇10

2、記住喜歡是暫時的，沒用，錢，學業，前途，才是永遠的。

3、此時相望不相聞，月夜思鄉憶故人。

4、再長的路，一步步也能走完；再短的路，不邁開雙腳也無法到達。還在咬牙堅持的你，請不要泄氣。你的日積月累，早晚會成為別人的望塵莫及。

5、一直覺得，等待是一種美好的狀態，因為它包含了無數的可能性。

6、總在不經意的年生，回首彼岸，縱然發現光景綿長。

7、笑一個吧，熬過這段日子來漢中看油菜花海吧。

8、沒有誰離不開誰，離不開的只有影子。沒有誰放不下誰，放不下的只是心結。

9、我喜歡的人啊，他有一身的溫暖。