導語：如何才能寫好一篇請調申請，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我自1998年畢業以來一直在公司股份辦工作，在六年的工作實踐中，我遵守公司各項規章制度，敬崗愛崗，積極完成各項工作，從一名初出茅廬的學生逐漸成長為一名合格的公司員工。

目前，由于我愛人在上海工作和定居，而且我們已于去年登記結婚。為解決我們夫妻兩地分居問題，并考慮到公司一直以來鼓勵機關科室人員去市場一線鍛煉的政策和我個人希望去市場鍛煉的主觀愿望，經過反復慎重考慮，我現申請調至上海分公司工作。我堅信：作為一名合格的**員工，經過公司多年的培養和教育，我完全有能力勝任新的工作崗位。懇請公司領導考慮我的實際情況，給我一個鍛煉自己、在新工作崗位上發揮更多才能的機會。

請領導批示。

篇2

員工申請工作調動報告

敬的市教育局領導：

您好!本人XXX，女，1980年3月出生，20xx年XX大學畢業后分配到XX鎮從事小學教育教學工作，現于XX鎮XX小學任教。

一向來，本人忠誠黨的教育事業，服從領導的安排，關愛學生，團結同事，盡職盡責地做好教育教學工作，教學成績良好。

現因愛人在XX鎮工作，且愛人的父母年老體弱，其父更有高血壓，需靠每一天堅持食藥來穩定。為解決夫妻兩地居住給工作和生活帶來的諸多不便，以及有更多的時間照顧好雙親，特向領導提出調動申請：準許我調到XX鎮內任教。

懇請上級領導同意我的申請，今后我將能騰出更多的精力投入到教育教學工作之中，創造出更好的教學成果，為XX市的教育事業添磚加瓦。

此致

敬禮!

申請人：

員工申請工作調動報告范文

尊敬的部門領導

您好!

首先感謝領導在百忙之中審閱我的申請報告!

我是本公司機加工事業部磨削車間的一名員工，在領導的關懷下、我熱愛本職業工作，在這將近三年的時間里、我并熟悉了本部門里的很多設備的操作、加工、擁有了良好的體質和心里素質、培養了我良好的人際關系、但是我覺得目前崗位上的實際工作不是我本以喜歡的工種、因此我想從機加工事業部磨削車間調動到機加工事業部閥體車間加工中心組工作。@

公司也在發展階段、也有我很多很喜歡待的理由、所以我期望、在公司內換崗位多學一點東西、多多充實自我、假如我到了新崗位上工作之后、我會勤勤懇懇、盡職盡責、抓住每個機會認真鍛煉、提升自我、從而不負公司領導?我的關愛。

在此我真誠的向各部門領導提出崗位調動申請、請求公司，領導對我的實際狀況給予思考、同意我從機加工事業部磨削車間，調動至機加工事業部閥體車間加工中心組工作、特此申請、懇請公司領導批準。

多謝!

申請人：xx

員工申請工作調動報告范例

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫XXX，于20xx年11月份進入機電科工作至今。現想申請調動從此刻的技術員崗位到一線隊組工人崗位。

在機電科工作4年多的時間里，我都是在技術員崗位工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝領導對我的培養，感謝同事們對我的幫忙。

由于我本人家里生活困難，想下一線隊組當工人多掙點錢接濟家用。或許沒有一線工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在礦領導的培養和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

篇3

您們好!

非常感謝您們在百忙之中抽空瀏覽我的申請報告!

我叫___，男，漢族， 1985 年12 月20 日出生，江西省__ 縣人， 家住____x，現任_______ 民警。

個人經歷：

1994 年__1999 年就讀于__ 小學;

1999 年__2002 年就讀于___ 中學;

2002 年__2006 年就讀于___ 中學;

2006 年9 月考入___ 大學;

2010 年7 月從___ 大學畢業。

2009 年12 月份我通過江西省公務員考試進入江西省__ 縣公安 局，2010 年7 月開始在__ 縣公安局工作;今年10 月被分配到__ 縣 公安局 __ 派出所工作。參加工作后本人并沒有放棄學習，切實注重 自身素質的提高，并在全省第十三次新入用民警培訓的期間，被江西 省公安廳授予“優秀班干部”稱號。

我工作的江西省 __ 縣饒埠派出所是地處三縣交界的鄉鎮派出 所，在58 平方公里的土地上有 6 萬多常住人口，人口密度極大，因 此治安尤其復雜。自從參加工作以來我本著“認認真真做事，踏踏實 實做人”的原則，吃苦賴勞，憑著嚴謹扎實的工作作風，剛工作一個 月領導就讓我擔任內勤兼外勤民警，并參與了刑事案件6 起、行政案 件 34 起，本人深知做好基層工作不但要有精湛的業務水平，更關鍵 是做好群眾工作和維穩工作，派出所最常做的是群眾的調解工作，本 人也正朝著精湛的業務水平和扎實的工作作風方向努力。

我深知__ 公安局是一支強大的隊伍，是一支能征善戰的隊伍， 是一支令人向往的隊伍，是一個精誠團結、銳意進取的英雄團體，擁 有眾多杰出有為的人民警察。

我亦深知這支英雄的隊伍在__ 公安局黨組英明正確的領導下， 認真貫徹公安機關各項工作方針，常備不懈，嚴防猛打，堅決圓滿完 成上級下達的各項工作任務，與時俱進，開拓創新，在打擊全區各類 違法犯罪、搶險救災、處置各種突發事件和自然災害方面做出了巨大 的貢獻，確保了整個___ 的長治久安和人民群眾的安居樂業。經過多 年的磨礪，__ 公安局塑造了一支能征善戰，讓犯罪分子聞風喪膽， 在打擊犯罪能力、執法水平、服務意識和工作效率方面均過硬的公安 隊伍。

再次，我懷著對家鄉的思念，對貴局的無比崇敬，懷著對__ 公 安事業的執著與熱愛，誠摯申請調入 __ 公安局，如有幸能夠充實到 這支英雄的鋼鐵隊伍，我將堅決服從組織的安排，不怕苦、不怕累、 不計個人得失，愿意戰斗到公安工作的最前線，愿意奉獻我的青春為 家鄉的公安事業做出最大的貢獻，做到招之即來，來之能戰，戰則能 勝，不辜負各級領導的厚愛、關懷與提攜!

特此申請，期待各級領導的考察與批準!

此致

敬禮

申請人：

篇4

    根據行政訴訟證據第二十四條的規定，當事人申請人民法院調取證據的，應當在舉證期限內提交調取證據申請書。

    調取證據申請書應當寫明下列內容：（一）證據持有人的姓名或者名稱、住址等基本情況；（二）擬調取證據的內容；（三）申請調取證據的原因及其要證明的案件事實。

    人民法院對當事人調取證據的申請，經審查符合調取證據條件的，應當及時決定調取；不符合調取證據條件的，應當向當事人或者其訴訟人送達通知書，說明不準許調取的理由。當事人及其訴訟人可以在收到通知書之日起三日內向受理申請的人民法院書面申請復議一次。人民法院應當在收到復議申請之日起五日內作出答復。

    人民法院根據當事人申請，經調取未能取得相應證據的，應當告知申請人并說明原因。

 

篇5

2013年3月，我通過山東省委組織部的選調生考試，被招錄到四方區，成為一名光榮的選調生。一年來，在各級領導的關懷指導和同事們的耐心幫助下，我從大學生到公務員的角色轉換入手，樹立了干事創業的志向，保持了勤奮進取的態度，踐行了勤勉敬業的作風，認識了基層工作的特點，鍛煉了自身工作的能力，較好地完成了領導交辦的各項任務。思想意識、工作能力、文字水平、品質品格等方面均取得了較大的進步。在實習期滿之際，我鄭重向組織提出轉正申請。為便于組織對我的考察，現將自己一年來的工作情況匯報如下：

一、抓學習、強作風，全面提升為民服務能力

（一）堅持理論學習不間斷，提高自身黨性修養

政治上的堅定來源于理論上的清醒。2013年8月12日，我赴**革命老區接受由區委組織部組織的黨性教育，切身感受到沂蒙人民為中國革命做出的巨大貢獻，感受到黨和人民軍隊同人民群眾之間深厚的魚水之情。

（二）完善道德品質，提高人生境界

做事先做人，做人先立德，只有掌握了做人的原則和做事的藝術，善于把“會做人”和“能做事”有機地統一起來，才能成就人生，發展事業。在思想上，我一直把“德不優者，不能**；才不大者，不能博見”作為自己的座右銘；工作中，我也秉承“堂堂正正做人，踏踏實實做事”的作風，做到以誠待人、寬以待人、無私奉獻。

（三）工作中做到“六多”，提升實干創業能力

在基層工作中，學歷不代表能力，光靠書本知識很難解決工作中遇到的棘手問題，必須向有實踐經驗的領導、同事和基層群眾學習。一是多看，多問。二是多走、多聽。要做好群眾工作，必須走到群眾中間，傾聽群眾的聲音三是多想、多練。對工作多斟酌、多反思，是做好工作的一個重要途徑。

二、苦干實干、科學巧干，為街道各項事業的發展盡心盡力

（一）腳踏實地、扎實工作，積極做好城市管理工作

城市面貌的好壞直接影響著居民的生活質量和幸福指數，在參與數字化城管工作中，我總計參與了1000余件數字化城管件的分類、外出辦理工作，撰寫了4篇經驗總結材料。在參與違法建筑拆除和樓院綜合整治工作中，我和同事們一起與違法建筑的戶主溝通，爭取戶主對我們工作的理解和支持。同時在走訪中詳細了解困難家庭的情況，及時向街道領導匯報，并提出拆違和幫困措施，避免因拆違而影響居民的生活和工作。

（二）以人為本，攻堅克難，實現房屋征收工作順利推進

在房屋征收這個全新而充滿挑戰的領域，我以飽滿的工作熱情和高漲的干事激情，全身心投入房屋拆遷改造工作。在入戶說服動員中，本人嚴格遵守群眾紀律、保密紀律等各項工作紀律，自始至終做到不該說的話不說，不該做的事不做，堅決維護好征收工作隊伍良好形象；積極發揚團隊協作精神，對外注意與各職能部門有關同志精誠合作，密切配合，形成了強大的工作合力，對內注意與領導及同事密切協作，做好工作分工和角色搭配，實行“一戶一策”的談判方式，和同事根據每戶群眾矛盾困難、利益訴求、經濟條件等不同情況，針對性地分析研究每一戶的應對策略。

三、充分認識自身不足，在自我監督和自我批評中不斷走向成熟

經過近一年來的學習和鍛煉，雖然積累了一定的工作經驗，取得了一定的成績，得到了領導和同事們的肯定和鼓勵，但認真回顧總結，也深刻認識到自身存在的缺點和不足，主要表現在三個方面：一是政治理論基礎不夠扎實，沒有沉下心來刻苦鉆研，政治理論學習欠缺，理論水平不高，文字能力還需進一步提高；二是工作中還不夠大膽潑辣，魄力不夠強，有時在敢想、敢干、敢說、敢做方面有欠缺，考慮問題也不夠周到，工作有時不夠深入；三是在創新工作方面還有待進一步提高。

我深深地體會到，在市、區兩級組織部門、辦事處領導的教導和同事們的幫助關懷下，這一年，是我人生非常重要的一年，為我無論在思想上、理論上，還是在工作方面都打下了堅實的基礎。今后，我將努力彌補自己的不足和差距，繼續全身心地投入到學習中、工作中、實踐中，加強自我教育、自我管理、自我約束、自我發展，以“今日之自我，挑戰昨日之自我”的精神，激勵自己的未知欲，豐富自己的學識，錘煉自己的能力，再接再厲，爭做讓組織放心、人民滿意的公務員。

鑒于上述工作表現，我鄭重地向組織提出轉正申請，請組織給予考察。

申請人：AAA

篇6

您好！

首先感謝您多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！

我系本社職工，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自1994年參加工作以來，我先后從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業員、個人金融部業務員等多種崗位，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加聯社舉辦的各類集體活動。

由于現在住家距離單位較遠，每天早晨5點多種就起床，要轉車3次才能夠趕到單位，在途中耗費了大量的時間，有時交通堵塞就無法準時上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞，幼小的孩子也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的調整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于把更多的精力用于為本系統多做一些貢獻。

因此，請求領導考慮到我的實際困難，同意我從本社調出至XXXX為荷。謝謝！

此致

XXXXXX

篇7

首先我要感謝領導的幫助，是您們愿意接受我到中心工作，提供了我能夠穩定工作的條件，多少年的在外漂泊，使我也很想有個穩定單位，這個愿望的滿足使我對未來充滿遐想恫憬，知遇之恩使我感激。

但是也有如下幾個原因使我想增加至少1000元工資：

一、自己對課程教學認真，對工作負責，可以說是用心教學，教學效果良好，自認為具備加薪的條件。

二、實際工作與工資相比不太符合自己的期望，本身可能是我對中心的預期和實際脫離，要說的確是自己的過錯，原來以為中心會在排課時與其他涉外學部一樣把課程盡量排的很緊湊，但實際不是這樣，而且在全學期還有課程新增，把很多時間段都占滿了。這樣一來，每天跑來跑去，在路上占用很多時間，因此備課時間就很緊。

三、涉外其他單位工資比我們高，  一個剛畢業的研究生能拿3000-4000元，而我是個工作已經滿20年的老工程師（實際上我的同學同事也都是高級職稱了）工資卻比別人低很多，這個與原來的預期也不一樣。

四、我10多年前工資就有XX多，現在拿兩千，物價上漲的因素也是我有加薪期望的一個原因。

五、沒有辦法去別的學校兼課程，這對家庭經濟緊張的人是不公平的，別的學校大都可以。你多花業余時間賺錢可以接受呀！中心對兼職老師可以盡量安排好的時間段落，因此在可能的前提下，本人更愿意做兼職老師，那樣我也不會提出加薪要求了，雖然中心在不需要的情況下，也不會要我了。

提出這樣的要求雖有合理的因素，卻對不住領導對我的幫助，感情上自己對自己也不滿意，對我來說也是要冒心理風險的，需要勇氣，如果公司提出辭去我，我會一下子就失業，但是想法放在心里不好，故特提出報告，請領導批準為謝！

篇8

正常成人每天胃腸道逗留約100~150毫升的氣體，當氣體量增多時，就形成胃腸道脹氣。幾乎每個人都曾有過腹脹的經歷。常有人以為胃脹氣是飲食不良造成，抱持忍一下就好的心態去面對。腹脹的原因非常多，很多人當成消化不良來處理，很可能會忽視隱藏的其他器質性疾病，包括腫瘤。建議長期、反復腹脹或腹脹伴腹痛的患者盡早到醫院做詳細檢查，找準病因并對癥治療。

腹脹的分類

腹脹從臨床上可分為功能性、生理性和病理性三類。功能性腹脹主要源于工作繁忙、熬夜、暴飲暴食、吃肥膩食物、喝酒、情緒緊張等，45歲以上的人消化功能減弱也會導致功能性腹脹；生理性腹脹多見于新生兒，尤其早產兒多見，多于吃奶后出現，與腸管平滑肌及腹壁肌薄弱、消化道發育不成熟有關；病理性腹脹則由多種腹腔器官病變引起，比如慢性胃炎、胃潰瘍、腸炎、胃下垂、急性胃擴張、幽門梗阻、膽管疾病、膽結石、胰腺病變、胃腸道腫瘤、細菌性痢疾、阿米巴痢疾、腸結核、急性出血性壞死性腸炎等；完全性或不完全性腸梗阻，腸系膜上動脈綜合癥。急性或慢性肝炎、肝硬化、原發性肝癌、泌尿道、生殖道感染及腫瘤。最新研究發現，反復加熱食物、激素水平波動（經期胃脹氣）、嚼口香糖、濫用抗生素、壓力大等均可引起脹氣。

除了病理性原因之外，生活習慣也非常關鍵。進食時邊吃邊說或狼吞虎咽，不經意之間吃進許多空氣是脹氣的主要原因，生活壓力過大、情緒緊張、生活不講規律等均可導致消化酶分泌不足，大量攝入易發酵產氣的食物，如豆類、花生、山芋、麥麩、蘋果、桃子、洋蔥、甘藍菜、谷類以及地瓜、馬鈴薯等乳類食品，鼻子過敏、便秘、睡眠質量不好的人。

功能性腹脹和生理性腹脹都好解決。前者通過控制飲食量、低脂、規律飲食、戒酒、情緒放松就能有所緩解甚至好轉，后者隨著年齡增長腹脹可逐漸得以緩解。

哪些情況需看醫生

1.莫名其妙的脹氣持續三天以上，無法緩解。

2.長期感到肚子脹氣或打嗝、放屁不止。

3.經常放屁、體重減輕、或是排出淺色、惡臭的糞便。

專家建議，45歲以上的中老年人腹脹、腹痛最好查大便潛血，或做腸鏡排查腫瘤。腹脹長期不愈超過2-3個月的人，應進行胃的幽門螺旋桿菌檢查。有些腹脹要做心電圖，如心腦血管疾病，因為右心回流血液受阻，使體內循環的靜脈壓升高，導致內臟淤血，由此會出現食欲不振、腹脹等癥狀，但是卻沒有明顯的心臟不適癥狀，因此常被忽視，此類患者可做心電圖檢查，往往能起到關鍵作用。

如何避免脹氣

1.改變習慣：吃東西時，細嚼慢咽，而且不要一次吃得太多、太撐。

2.常喝粥湯：可以多次少量地進食米湯、大麥湯或稀的粳米粥、大麥粥。

3.喝點稀醋：每天飲兩三次稀醋。把一湯匙米醋加入一杯冷開水中，調勻服下。每天清晨喝一杯檸檬水，天天喝一瓶酸奶，能保持腸道內幫助消化的細菌數量。

4. 促進消化：喝上一杯薄荷茶、綠茶或茴香茶有助于消化，能松弛腸道肌肉，緩和腸胃的脹氣。

5.注意細節：平時避免喝碳酸飲料，口香糖，最好不要用吸管喝飲料，因為這些都會無形中增加氣體的攝入。少吃含有果糖或是山梨醇（糖）的食物或甜點，豆類食品一定要煮到熟爛了再吃，因為太硬的豆子容易造成脹氣。

6.多做運動：出現脹氣后，應該增加運動，如快步行走、做體操、收腹等。

7.運用腹式呼吸法：當吸氣時，肚皮漲起，呼氣時，肚皮縮緊。有助于刺激腸胃蠕動、促進體內廢物排出。

8.有氣就排：如果有想排氣的感覺，不要憋著，可以暫時回避一下人群，一定要釋放出來，讓腸胃舒解一下壓力。

篇9

尊敬的領導;

你好!感謝你在百忙中抽空閱讀此申請書。

我叫xx，于XX年4月份進入公司工作，在公司工作了一個多月的時間。經歷了移倉工作，這是一個浩大的工程。而公司領導的如此井井有序，讓身為員工的我深感佩服。讓我看到了在公司的發展空間和展示的平臺。

在公司一個月的時間里，讓我學會了很多的知識，更是培養了我吃苦耐勞的精神，勇于挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

因現在的工作，本人因手腕多次受傷的原因。又因本人為了想學到更到的的知識，為了更好為公司服務，也為了個人個將來，想申請到叉車組工作學習。本人對學習叉車有極大的興趣，現特向領導提出申請，凋到叉車組學習工作。

我是一個比較活潑外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度，使我能夠承受更大的壓力。良好的人格和性格使我與同事們相處的更愉快，讓我懂的更多是責任。所以這些，我相信能夠做好。

我很喜歡我們的公司，在公司里工作感覺很開心很幸福。我也很喜歡那份工作，或許沒有叉車的專業工作經驗是我最大不足之處，但是這也是我最大的前進動力。我會努力學習，我相信，在公司培訓同事的幫助下和我的勤奮努力下，我會在新的崗位上做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導，并盼望領導對于我申請給予批準。感謝你在百忙中抽空閱讀我的申請表示感謝。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

范文二

尊敬的領導：

您好!首先感謝您對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的崗位調動申請書!

我是本公司xxx的一名員工，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在這將近半年的時間里我掌握了，擁有良好的體質跟心里素質，培養了良好的人際關系。但是我覺得目前崗位上的實際的工作時間和效率不能成正比，工作時間較長而沒有相應的任務要求，也相對于最求高效率公司和喜歡挑戰性的本人來說的確是一種遺憾。

因此我想從xx部門調動到xx部門，其實公司也在發展階段，也有很多我很喜歡待的理由，所以希望能在同公司內換崗位，多學一點東西，多多充實自己。假如我到了新崗位之后，我會勤勤懇懇，盡職盡責，抓住每個機會認真鍛煉提升自己，從而不負公司對我的關愛。

為了更好的為公司服務，為了讓自己的能力得到更好的發揮，在此我真誠的向各位部門領導提出崗位調動申請，請求領導對我的實際情況進行考核，同意我從xx部調動到xx部，特此申請，懇請領導批準，謝謝!

此致

敬禮!

篇10

您好!冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20__年__月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。

兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發展，物質上漲太大，消費高，且我的工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發展，希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

人追求的目標越高，他的潛能發展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

申請人：