導(dǎo)語：如何才能寫好一篇名言錄，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2、另起爐灶，重開世界。

3、心至苦，事至盛也。

4、何必?fù)竦兀亢伪負(fù)駮r？但自問立志之真不真耳！

5、第一要有志，第二要有識，第三要有恒。

6、盡人事以聽天，吾唯日日謹(jǐn)慎而已。

7、須有寧拙毋巧之意，而后可以持久。

8、米已成飯，木已成舟，只好聽之而已。

9、不深思則不能造于道。不深思而得者，其得易失。

10、以愛妻子之心事親，則無往而不孝。以責(zé)人之心責(zé)己，則寡過。以恕己之心恕人，則全交。

11、輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

12、惟正己可以化人，惟盡己可以服人。

13、遇詭詐人變幻百端，不可測度，吾一以至誠待之，彼術(shù)自窮。

14、處事速不如思，便不如當(dāng)，用意不如平心。

15、人之處于患難，只有一個處置。盡人謀之后，卻須泰然處之。

16、盛世創(chuàng)業(yè)之英雄，以襟懷豁達(dá)為第一義。

17、禁大言以務(wù)實(shí)。

18、學(xué)而廢者，不若不學(xué)而廢者。學(xué)而廢者恃學(xué)而有驕，驕必辱。不學(xué)而廢者愧己而自卑，卑則全勇多于人謂之暴，才多于人謂之妖。

19、省事是清心之法，讀書是省事之法。

20、功不獨(dú)居，過不推諉。

21、智慧愈苦而愈明。

22、常常提其朝氣為要。

23、天下事未有不由艱苦中來，而可大可久者也。

24、不可輕率評譏古人。

25、放開手，使開膽，不復(fù)瞻前顧后。

26、自其外者學(xué)之而得于內(nèi)者謂之明，自其內(nèi)者得之而兼于外者謂之誠，誠與明一也。

27、凡天下事，慮之貴，詳行之貴，力謀之貴，眾斷之貴獨(dú)。

28、無好小利。

29、今日所說之話，明日勿因小利害而變。

篇2

1、春如舊，人空瘦，淚痕紅浥鮫綃透。

2、村村皆畫本，處處有詩材。

3、白發(fā)未除豪氣在，醉吹橫笛坐榕陰。

4、笛里誰知壯士心，沙頭空照征人骨。

5、玉骨久成泉下土，墨痕猶鎖壁間塵。

6、催成清淚，驚殘孤夢，又揀深枝飛去。

7、天機(jī)云錦用在我，剪裁妙處非刀尺。

8、樓外曉星猶磊落，山頭初日已蒼涼。

9、詩情也似并刀快，剪得秋光人卷來。

10、百歲光陰半歸酒，一生事業(yè)略存詩。

11、公卿有黨排宗澤，帷幄無人用岳飛。

12、玉骨久成泉下土，墨痕猶鎖壁間塵。

13、江聲不盡英雄恨，天意無私草木秋。

14、欲盡致君事業(yè)，先求養(yǎng)氣工夫。

15、面蒼然，鬢皤然，滿腹詩書不直錢。

16、夜闌臥聽風(fēng)吹雨，鐵馬冰河入夢來。

17、古人學(xué)問無遺力，少壯功夫老始成。

18、夜視太白收光芒，報國欲死無戰(zhàn)場。

19、平時一滴不入口，意氣頓使萬人驚。

20、才疏志大不自量，西家東家笑我狂。

21、僵臥孤村不自哀，尚思為國戍輪臺。

22、一夜清霜，染盡湖邊樹。

23、欲傾天上河漢水，凈洗關(guān)中胡虜塵。

24、桃源只在鏡湖中，影落清波十里紅。

25、一聞戰(zhàn)鼓意氣生，猶能為國平燕趙。

26、灞橋煙柳，曲江池館，應(yīng)待人來。

27、懷壁醉題塵漠漠，斷云悠夢事茫茫。

28、銀河半落露華清，南斗闌干北斗明。

29、身為野老已無責(zé)，路有流民終動心。

30、此身合是詩人未？細(xì)雨騎驢入劍門。

31、君看夏木扶疏句，還許詩家更道不。

32、此生誰料，心在天山，身老滄洲。

33、蕭鼓追隨春社近，衣冠簡樸古風(fēng)存。

34、渴飲澗底泉，饑嚙林間草。

35、傷心橋下春波綠，曾是驚鴻照影來。

36、世味年來薄似紗，誰令騎馬客京華。

37、鯤鵬自有天池蓄，誰謂太狂須束縛？

38、粉淡香清自一家，未容桃李占年華。

39、成敗極知無定勢，是非元自要徐觀。

40、清風(fēng)掠地秋先到，赤日行天午不知。

41、樓船夜雪瓜洲渡，鐵馬秋風(fēng)大散關(guān)。

42、只愁去遠(yuǎn)歸來晚，不怕飛低打著人。

43、藜羹麥飯冷不嘗，要足平生五車讀。

44、塞上長城空自許，鏡中衰鬢巳先斑。

45、何方可化身千億，一樹梅花一放翁。

46、《出師》一表真名世，千載誰堪伯仲間。

47、溪漲清風(fēng)拂面，月落繁星滿天。

48、溪添半篙綠，山可一畝青。

49、此身行作稽山土，猶吊遺蹤一泫然。

50、位卑未敢忘憂國。

51、一春常是雨和風(fēng)，風(fēng)雨晴時春已空。

52、素衣莫起風(fēng)塵嘆，猶及清明可到家。

53、一身報國有萬死，雙鬢向人無再青。

54、蘋葉綠，蓼花紅，回首功名一夢中。

55、日長似歲閑方覺，事大如天醉亦休。

56、朱門沉沉按歌舞，廄馬肥死弓斷弦。

57、上馬擊狂胡，下馬草軍書。

58、行遍天涯等斷蓬，作詩博得一身窮。

59、旗腳倚風(fēng)時弄影，馬蹄經(jīng)雨不沾塵。

60、養(yǎng)氣要使完，處身要使端。

61、此身合是詩人未？細(xì)雨騎驢入劍門。

62、遺民忍死望恢復(fù)，幾處今宵垂淚痕。

63、琢雕自是文章病，奇險尤傷氣骨多。

64、鏡湖俯仰兩青天，萬頃玻璃一葉船。

65、人立飛樓今已矣，浪翻孤月尚依然。

66、國仇未報壯士老，匣中寶劍夜有聲。

67、善學(xué)者通一經(jīng)而足。

68、青山是處可埋骨，白發(fā)向人羞折腰。

69、紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。

70、千年史冊恥無名，一片丹心報天子。

71、風(fēng)如拔山怒，雨如決河傾。

72、欲歸還小立，為愛夕陽紅。

73、逆胡未滅心未平，孤劍床頭鏗有聲。

74、雙鬢多年作雪，（）寸心至死如丹。

75、萬鐘一品不足論，時來出手蘇元元。

76、壯心未與年俱老，死去猶能作鬼雄。

77、風(fēng)蟬斷還續(xù)，枝間終夕噎。

78、時人錯把比嚴(yán)光，我自是無名漁父。

79、一錢亦分明，誰能肆讒毀。

80、倚闌莫怪多時立，為愛孤云盡日閑。

81、煙波無際，望秦關(guān)何處？嘆流年又成虛度妒！

82、豈其馬上破賊手，哦詩長作寒螿鳴。

83、白發(fā)無情侵老境，青燈有味似兒時。

84、老去形容雖變改，醉來意氣尚軒昂。

85、元知造物心腸別，老卻英雄似等閑。

86、自許封候在萬里。有誰知？鬢雖殘，心未死。

篇3

1、卓有成效是一種習(xí)慣，是不斷訓(xùn)練出來的綜合體。

2、智力、想像力及知識，都是我們重要的資源。但是，資源本身所能達(dá)成的是有限的，惟有有效性才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。

3、決策的反面，是不做任何決策。

4、除非戰(zhàn)略評價被認(rèn)真地和系統(tǒng)地實(shí)施，也除非戰(zhàn)略制定者決意致力于取得好的經(jīng)營成果，否則一切精力將被用于為昨日辯護(hù)，沒有人會有時間和精力開拓今天，更不用說去創(chuàng)造明天。

5、決策需要熬受痛苦。

6、除非有不同的見解，否則就不可能有決策。

7、戰(zhàn)略管理不是一個魔術(shù)盒，也不只是一套技術(shù)。戰(zhàn)略管理是分析式思維，是對資源的有效配置。計劃不只是一堆數(shù)字。戰(zhàn)略管理中最為重要的問題是根本不能被數(shù)量化的。

8、……除非一個企業(yè)產(chǎn)生的利潤大于其資本成本，否則這個企業(yè)是虧損經(jīng)營的……到掙足它的資金成本以前，企業(yè)沒有創(chuàng)建價值，是在摧毀價值。

9、有效的管理者堅持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

10、組織內(nèi)部只有成本，結(jié)果存在于組織的外部。

11、組織的重點(diǎn)必須放在機(jī)會上，而不是放在問題上。如果組織把精力放在出成果的地方——即放在機(jī)會上，那么就會有興奮感、沖動感。

12、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。

13、首先要說的是，CEO要承擔(dān)責(zé)任，而不是“權(quán)力”。你不能用工作所具有的權(quán)力來界定工作，而只能用你對這項工作所產(chǎn)生的結(jié)果來界定。CEO要對組織的使命和行動以及價值觀和結(jié)果負(fù)責(zé)。

14、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。

15、管理者的一項具體任務(wù)就是要把今天的資源投入到創(chuàng)造未來中去。

16、有效的管理者在用人所長的同時，必須容忍人之所短。

17、企業(yè)管理者，就必須卓有成效。

18、我們應(yīng)該將行動納入決策當(dāng)中，否則就是紙上談兵。

19、今天的組織需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。

20、專心是一種勇氣，敢于決定真正該做和真正先做的工作。

21、要看正當(dāng)?shù)臎Q策是什么，而不是人能接受的是什么。

22、經(jīng)營目標(biāo)可以被比做是輪船航行用的羅盤。羅盤是準(zhǔn)確的，但在實(shí)際航行中，輪船卻可以偏離航線很遠(yuǎn)。然而如果沒有羅盤，航船既找不到它的港口，也不可能估算到達(dá)港口所需要的時間。

23、一個重視貢獻(xiàn)的人，為成果負(fù)責(zé)的人，不管他職位多卑微，他仍屬于高層管理者。

24、沒有人能夠左右變化，惟有走在變化之前。

25、決策需要熬受痛苦。

26、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財富500強(qiáng)，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè)；真正推動社會進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳的，甚至文化程度教育背景都不高，在這些人中，有經(jīng)理人、企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。

27、使企業(yè)遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人們很少充分地思考企業(yè)的任務(wù)是什么。

28、當(dāng)今企業(yè)間的競爭不是產(chǎn)品間的競爭，而是商業(yè)模式之間的競爭。

29、管理者，就是把事情做得正確的人。企業(yè)家，就是做正確的事情的人。

30、管理是一種器官，是賦予機(jī)構(gòu)以生命的、能動的、動態(tài)的器官。沒有機(jī)構(gòu)（如工商企業(yè)），就不會有管理。但是，如果沒有管理，那也就只會有一群烏合之眾，而不會有一個機(jī)構(gòu)。而機(jī)構(gòu)本身又是社會的一個器官，它之所以存在，只是為了給社會、經(jīng)濟(jì)和個人提供所需的成果。可是，器官從來都不是由它們做些什么，更不用說由它們怎么做來確定的。它們是由其貢獻(xiàn)來確定的。

31、要看“正當(dāng)?shù)臎Q策”是什么，而不是“人能接受的”是什么。

32、有效的決策人，首先要辨明問題的性質(zhì)：這是一再發(fā)生的經(jīng)常性問題呢，還是偶然的例外？

33、目標(biāo)不是命令，而是一種責(zé)任或承諾。目標(biāo)并不決定未來，只是一種調(diào)動企業(yè)的資源和能量以創(chuàng)造未來的手段。

34、管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)——“綜合”是因?yàn)楣芾砩婕盎驹怼⒆晕艺J(rèn)知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力；“藝術(shù)”是因?yàn)楣芾硎菍?shí)踐和應(yīng)用。

35、“專心”是一種勇氣，敢于決定真正該做和真正先做的工作。

36、有效的管理者不做太多的決策。他們所做的，都是重大的決策

37、誰必須利用我的產(chǎn)出，以使我的產(chǎn)出卓有成效？

38、在時間之中，在社會領(lǐng)域里，沒有人隨著時間的開始而展開生命、隨著時間的終結(jié)而結(jié)束生命；每一個人都從前面的人接受歷代留下的遺產(chǎn)，持有短暫片刻，再把它交給后來的人。

39、有效的管理者打算做一項新的業(yè)務(wù)，一定先刪除一項原有的業(yè)務(wù)

40、明天總會到來，又總會與今天不同，如果不著眼于未來，最強(qiáng)有力的公司也會遇到麻煩。對所發(fā)生的事感到吃驚是危險的。哪怕是最大的和最富有的公司，也難以承受這種危險，即使是最小的企業(yè)也應(yīng)警惕這種危險。

41、卓越的公司，排在第一位的不是你支付報酬的多少，而是你將報酬支付給何人。如果你有適合的雇員，在他們力所能及的范圍內(nèi)，他們會為創(chuàng)造一個偉大的公司而努力。他們會高效率的完成工作，不會因?yàn)閳蟪晟俣垩@就好比他們的呼吸不受控制一樣。

42、認(rèn)識你的時間，只要你肯，就是一條卓有成效之路。

43、有效的管理者打算做一項新的業(yè)務(wù)，一定先刪除一項原有的業(yè)務(wù)。

44、有效的管理者需要的是決策的沖擊，而不是決策的技巧；要的是好的決策，而不是巧的決策。

45、有效的的管理者會問：“我是不是真需要一項決策？”

46、有效的管理者不做太多的決策。他們所做的，都是重大的決策。

47、我們該知道運(yùn)用自己上司的長處，這也正是下屬工作卓有成效的關(guān)鍵。

48、一個企業(yè)不是由它的名字、章程和公司條例來定義，而是由它的任務(wù)來定義的。企業(yè)只有具備了明確的任務(wù)和目的，才可能制定明確和現(xiàn)實(shí)的企業(yè)目標(biāo)。

49、有效管理者的自我發(fā)展，是組織發(fā)展的關(guān)鍵所在。

50、沒有一家企業(yè)可以做所有的事。即便有足夠的錢，它也永遠(yuǎn)不會有足夠的人才。它必須分清輕重緩急。最糟糕的是什么都做，但都只做一點(diǎn)點(diǎn)。這必將一事無成。不是最佳選擇總比沒有選擇要好。

51、有效的管理者用人，是著眼于機(jī)會，而非著眼于問題。

52、決定優(yōu)先要點(diǎn)的原則重將來而不重過去重機(jī)會而不只看到困難選擇自己的方向，而不跟隨別人目標(biāo)要高，要有新意，不能只求安全和方便。

53、領(lǐng)導(dǎo)者的唯一定義就是其后面有追隨者。一些人是思想家，一些人是預(yù)言家，這些人都很重要，而且也很急需，但是，沒有追隨者，就不會有領(lǐng)導(dǎo)者。

54、管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”；其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權(quán)威就是成就。

55、有效的管理者會順應(yīng)自己的習(xí)性，不會勉強(qiáng)自己。

56、有效的管理者都知道一項決策不是從搜集事實(shí)開始的，而是先有自己的見解。

57、有效的的管理者會問：我是不是真需要一項決策？

58、卓有成效是可以學(xué)會的。

59、智力、想像力及知識，都是我們重要的資源。但是，資源本身所能達(dá)成的是有限的，惟有“有效性”才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。

60、沒有“盡善盡美”的戰(zhàn)略決策。人們總要付出代價。對相互矛盾的目標(biāo)、相互矛盾的觀點(diǎn)及相互矛盾的重點(diǎn)，人們總要進(jìn)行平衡。最佳的戰(zhàn)略決策只能是近似合理的，而且總是帶有風(fēng)險的。

61、管理得好的工廠，總是單調(diào)乏味，沒有任何激動人心的事件發(fā)生。

篇4

1、時間，每天得到的都是24小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來智慧與力量，給懶散的人只能留下一片悔恨。

2、時間就是生命，無端的空耗別人的時間，其實(shí)無異于謀財害命的。

3、時間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的。

4、偉大的成績和辛勤勞動是成正比例的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

篇5

王師北定中原日，家祭無忘告乃翁。

一身救國有萬死，雙鬢向人無再青。

此生誰料，心在天山，身老滄洲。

笛里誰知壯士心，沙頭空照征人骨。

報國寸心堅似鐵。

夜視太白收光芒，報國欲死無戰(zhàn)場。

篇6

只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕

默默遠(yuǎn)行，踐行屬于自己的卑微！

有的時候我會迷茫走著走著遇到了光。

人生道路上既有坦道，又有泥濘；既有美景，又有陷阱，只有堅定信念又勇往直前的人才能到達(dá)勝利的終點(diǎn)。

篇7

2、正義的事業(yè)并不一定要地感情的沖動下才能完成，它能夠在平心靜氣的辯論中堅持到最后勝利。

3、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

4、噴泉的高度不會超過它的源頭；一個人的事業(yè)也是這樣，他的成就絕不會超過自己的信念。

5、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。

6、朝著一定目標(biāo)走去是“志”，一鼓作氣中途絕不停止是“氣”，兩者合起來就是“志氣”。一切事業(yè)的成敗都取決于此。

7、凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的；任何幻滅都不能動搖他們的信仰：因?yàn)樗麄円婚_始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他們是不能選。

8、朝著一定目標(biāo)走去是“志”。一鼓作氣中途不停止是“氣”，兩者合起來就是志氣。一切事業(yè)的成敗都取決于此。

9、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

10、每種首創(chuàng)事業(yè)的成功，最要緊的還是所有當(dāng)事人的基本訓(xùn)練

11、在勞力上勞心，是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。

12、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。

13、人的一生，總是難免有浮沉。不會永遠(yuǎn)如旭日東升，也不會永遠(yuǎn)痛苦潦倒。反復(fù)地一浮一沉，對于一個人來說，正是磨練。因此，浮在上面的，的，不必驕傲；沉在底下的，更用不著悲觀。必須以率直、謙虛的態(tài)度，樂觀進(jìn)取、向前邁進(jìn)。

14、別因?yàn)槁淙肓艘话雅Ｃ桶岩诲伳逃蜐姷簦瑒e因?yàn)榉噶艘稽c(diǎn)錯誤就把一生的事業(yè)扔掉。

15、走得最慢的人，只要他不喪失目標(biāo)，也比漫無目的地徘徊的人走得快。

16、當(dāng)一切似乎毫無希望時，我看著切石工人在他的石頭上，敲擊了上百次，而不見任何裂痕出現(xiàn)。但在第一百零一次時，石頭被劈成兩半。我體會到，到，并非那一擊，而是前面的敲打使它裂開。

17、一個最困苦、最卑賤、最為命運(yùn)所屈辱的人，只要還抱有希望，便無所怨懼。

18、我們的事業(yè)是正義的，我們的團(tuán)結(jié)是堅強(qiáng)的。

19、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。

20、選擇的，只有往這條路走，別的都是死路。這樣的自信不是一朝一夕所能養(yǎng)成的。你絕不能以此期待那些十五歲左右的孩子。在得到這個信念之之

21、字典里最重要的三個詞，就是意志工作等待。我將要在這三塊基石上建立我成功的金字塔。

22、要做一番偉大的事業(yè)，總得在青年時代開始。

23、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

24、偉大的事業(yè)是根源于堅韌不斷的工作，以全副的精神去從事，不避艱苦。

25、前，先得受盡悲痛，流盡眼淚。可是這樣是好的，應(yīng)該要這樣。

26、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

27、保持快樂，你就會干得好，就更成功更健康，對別人也就更仁慈。

28、九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。

29、懶惰：它是一種對待勞動態(tài)度的特殊作風(fēng)。它以難以卷入工作而易于離開工作為其特點(diǎn)。

30、凡建立功業(yè)者，又立品為始基。從來有學(xué)問而能提當(dāng)大事業(yè)者，無不先從品行上立定腳跟。

31、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

32、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！

33、推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你。

34、積極的人在每一次憂患中都看到一個機(jī)會，而消極的人則在每個機(jī)會都看到某種憂患。

35、壯士臨陣決死哪管些許傷痕，向千年老魔作戰(zhàn)，為百代新風(fēng)斗爭。慷慨?dāng)S此身。

36、共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。

37、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱；而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。

38、男子為了各自家庭而承擔(dān)的工作，是努力支撐發(fā)展和維護(hù)他們的家；至于女子呢？則是努力維護(hù)家庭的秩序，家庭的安適和家庭的可愛。

39、做事，不止是人家要我做才做，而是人家沒要我做也爭著去做。這樣，才做得有趣味，也就會有收獲。

40、不管發(fā)生什么事，都請安靜且愉快地接受人生，勇敢地大膽地，而且永遠(yuǎn)地微笑著。

41、人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測的事情，懼怕生命的危險和死亡，他就什么也不能忍受了。

42、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢？事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。

43、正義的事業(yè)能夠產(chǎn)生堅定信念和巨大的力量。

44、每個人生下來都要從事某項事業(yè)，每一個活在地還應(yīng)上的人都有自己生活中的義務(wù)。

45、事業(yè)有成，且別以為是“命運(yùn)”之神為你帶來的。“命運(yùn)”之神本身沒有這個力量，而是被“辯別”之神支配的。

46、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成

47、凡是較有成就的科學(xué)工作者，毫無例外地都是利用時間的能手，也都是決心在大量時間中投入大量勞動的人。

48、征服畏懼建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

49、患難可以試驗(yàn)一個人的品格，非常的境遇方才可以顯出非常的氣節(jié)；風(fēng)平浪靜的海面，所有的船只都可以并驅(qū)競勝。命運(yùn)的鐵拳擊中要害的時候，只有大勇大智的人才能夠處之泰然。

50、天才是由于對事業(yè)的熱愛感而發(fā)展起來的，簡直可以說，天才就其本質(zhì)而論，只不過是對事業(yè)、對工作過程的熱愛而已。

51、不曾做過一番事業(yè)的人，不足以成為一個良好的顧問。

52、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

53、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

54、堯雖賢，興事業(yè)不成，得禹而九州寧。且欲興圣統(tǒng)，唯在擇任將相哉！

55、開創(chuàng)偉大事業(yè)的是天才，完成偉大事業(yè)的是辛苦。勉之期不止，多獲由力耘。

56、古今中外，凡成就事業(yè)，對人類有作為的無一不是腳踏實(shí)地、艱苦攀登的結(jié)果。

57、自覺心是進(jìn)步之母，自賤心是墮落之源，故自覺心不可無，自賤心不可有。

58、涓滴之水終可磨損大石，不是由于它力量大，而是由于晝夜不舍的滴墜。只有勤奮不懈的努力才能夠獲得那些技巧，因此，我們可以確切地說：說：不積跬步，無以致千里。

59、當(dāng)你做成功一件事，千萬不要等待著享受榮譽(yù)，應(yīng)該再做那些需要的事。

60、偉大的事業(yè)，需要決心，能力，組織和責(zé)任感。

61、要成功一項事業(yè)，必須花掉畢生的時間。

62、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

63、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。

64、做一件事情而名譽(yù)掃地，做一件事情而往地獄里墜落，做一件事情而破壞了自己的事業(yè)，這一件事情就不應(yīng)該做。

65、偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

66、本來事業(yè)并無大小；大事小做，大成小事；小事大做，則小成大事。

67、當(dāng)一個人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他。

68、把每時每刻都用在自己的事業(yè)上的人，對他來說都是足夠的原因。

69、生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。

70、我們的事業(yè)就是學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力積累更多的知識，因?yàn)橛辛酥R，社會就會有長足的進(jìn)步，人類的未來幸福就在于此。

71、當(dāng)你感到悲哀痛苦時，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。

72、事業(yè)常成于堅忍，毀于急躁。我在沙漠中曾親眼看見，匆忙的旅人落在從容者的后邊；疾馳的駿馬落后，緩步的駱駝卻不斷前進(jìn)。

73、懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體；經(jīng)常用的鑰匙，總是亮閃閃的。

74、復(fù)雜的事情要簡單做。簡單的事情要認(rèn)真做。認(rèn)真的事情要重復(fù)做。重復(fù)的事情要創(chuàng)造性地做。

75、在一個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。

76、路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在書寫自己的歷史。

77、論命運(yùn)如何，人生來就不是野蠻人，也不是乞討者。人的四周充滿真正而高貴的財富-身體與心靈的財富。

78、除了能造福于人類的工作之外，世上再也沒有什么事業(yè)能真正而永久的名聲了。

79、錯誤和挫折教訓(xùn)了我們，使我們比較地聰明起來了，我們的情就辦得好一些。任何政黨，任何個人，錯誤總是難免的，我們要求犯得少一點(diǎn)。犯了錯誤則要求改正，改正得越迅速，越徹底，越好。

80、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費(fèi)力。

81、我們是驕傲還是謙卑，全取決于事業(yè)的成就。

82、不管發(fā)生什么事，都請安靜且愉快地接受人生，勇敢地、大膽地，而且永遠(yuǎn)地微笑著。

83、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。

84、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積。

篇8

1、什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認(rèn)的、非常容易的事情。非常認(rèn)真地做好它，就是不容易。

3、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

4、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

5、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

8、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。

13、我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。

14、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

16、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。

22、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。

23、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

24、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。

25、上下同欲者，勝。

29、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師。”

30、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

31、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。

32、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。

33、人人是人才，賽馬不相馬，

給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。

35、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。

36、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

42、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。

44、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。

47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。

48、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”（老子所言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。

50、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

51、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。

53、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。

55、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。

56、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

58、沒有思路，就沒有出路。

篇9

綠色是什么的象征？綠色是生命的象征，綠色代表了希望。如果沒有綠色，就沒有我們?nèi)祟悾瑳]有綠色，就沒有美好的明天。無法想象，如果有一天地球上沒有了綠色，那人類的文明將會怎樣。

百年以前，綠色鋪滿原野，百鳥歡唱，百獸相逐。可是，人類執(zhí)意要“征服”自然界，在獲得了很多戰(zhàn)利品的同時，卻也敗得涂地難收——在大自然成為需要人類保護(hù)的對象的時候，人類也親手毀掉了自己曾經(jīng)無限美好的家園。當(dāng)一片片綠波洶涌的森林被無垠的荒漠黃塵所取代，當(dāng)無憂地在蔚藍(lán)的天空飄蕩的白云被漫天滾滾的黑煙所替代，當(dāng)為地球遮風(fēng)擋雨的臭氧層被無情的氟里昂所破壞，我們分明聽見了森林的哭泣，白云的嘆息，臭氧層的悲傷。是的，人類“主宰”了世界，但人類的生存環(huán)境和未來命運(yùn)卻危機(jī)四伏。

且看中國的環(huán)境問題：全世界三大酸雨區(qū)，其中之一就在我國的長江以南地區(qū)，而全國酸雨面積占國土資源的30%；溫室效應(yīng)的主要禍?zhǔn)锥趸迹覈鞘澜绲诙笈欧艊壳岸趸虻呐欧乓咽鞘澜绲谝唬皇澜缟仙衬悦磕?00萬公頃的速度侵蝕土地，而我國每天都有500公頃的土地被沙漠吞食；全世界每年有1200萬公頃的森林消失，而我國年均消失天然林40萬公頃，按近十年的平均采伐和毀壞森林的速度，到2055年我國將失去全部森林；作為世界上最缺水的13個國家之一的中國，全國600多座城市中，缺水的就有300多座；90%以上的城市水污染嚴(yán)重；80%流經(jīng)城市的水域已被污染；78%的城市水源不符合飲用水標(biāo)準(zhǔn)；50%的地下水被污染；而與日俱增的工業(yè)垃圾、生活垃圾已包圍了我國三分之二的城市；環(huán)境污染所造成的損失已占我國國民生產(chǎn)總產(chǎn)值的10%。這些觸目驚心的數(shù)字都源于國人缺乏環(huán)境意識，沒有良好的環(huán)保行為、環(huán)保習(xí)慣。

人類向自然界過度的索取，遭到了大自然無情的報復(fù)：颶風(fēng)、暴雨、暴風(fēng)雪、沙塵暴、洪澇、干旱等災(zāi)情不期而至。人類或許還沒有足夠的能力徹底毀掉作為一個星體的地球，但卻有能力毀掉一個適于人類生存的地球。因此，善待自然也便是人類自珍自重。在于丹的《論語心得》上有這樣一句話：我們現(xiàn)在努力的創(chuàng)建和諧社會，真正的和諧是什么？決不僅僅是一個小區(qū)的和諧，也不僅僅是人與人之間的和諧，它一定包括大地上萬物和諧而快樂的共同成長。我們對自然萬物，應(yīng)該有一種敬畏，有一種順應(yīng)，有一種默契。

節(jié)能環(huán)保是一種美德、一種智慧、一種品質(zhì)，更是一種責(zé)任。也許我們的一些同學(xué)會認(rèn)為環(huán)保事大，而個人的力量微不足道，從而對環(huán)保無所作為。老子曾說過“天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必成于易。”我們不要把環(huán)保想象成很大的事情，其實(shí)環(huán)保就在我們身邊。

要知道：一節(jié)小小的電池就可以污染一個人一輩子所需要的水；一棵樹一年產(chǎn)生的氧氣可以讓一個人受用一輩子，一只塑料袋需要經(jīng)過400年才可能被完全分解掉。所以，讓我們積極行動起來，堅持從自己做起，從每一天做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食。

同學(xué)們，你能使用無磷洗衣粉嗎？你能不再使用紙制的卡片，而改用發(fā)e-mail嗎？你能自帶餐具而不使用一次性方便筷嗎？你能拒絕商店里為你提供的無法降解的塑料袋嗎？你能面對一桌山珍野味而嚴(yán)辭拒絕嗎？

同學(xué)們，如果你們不愿意明天天空的藍(lán)色被灰色取代，大地的綠色被白色掩蓋；不愿意明天呼吸著煙氣，置身于塵埃，那就讓我們共同行動起來，積極響應(yīng)高二（7）（8）（10）團(tuán)支部的號召，為了明天而環(huán)保吧！

最后，我真心期盼不要讓“地球上最后一滴水是我們的眼淚”這句話成為現(xiàn)實(shí)。謝謝大家！

“節(jié)約能源資源,保護(hù)生態(tài)環(huán)境”倡議書

敬愛的同學(xué)們：

生活在灰暗的天際下，我們是否已經(jīng)忘卻，那碧藍(lán)的晴空，和那純白的云朵？當(dāng)午飯后將木筷餐盒隨手棄擲，我們是否忽略了，遠(yuǎn)方黃土遍布，沙漠急增？

兩千年的人類文明進(jìn)程沒有犧牲地球的綠色，但是兩百年的現(xiàn)代文明卻使我們綠色的地球日漸披黃蒙黑。我們?nèi)祟愐呀?jīng)邁進(jìn)21世紀(jì)，在回眸近百年來世界科技發(fā)展所取得的巨大成就的同時，我們不得不驚嘆為之而付出的代價：全球氣候變暖、大氣臭氧層出現(xiàn)空洞、土地沙漠化日趨嚴(yán)重、森林面積銳減、草原退化、公害事件不斷發(fā)生、淡水資源日漸匱乏、生物物種加速滅絕、礦產(chǎn)資源日益減少、人口急劇地膨脹……面對如此殘酷的現(xiàn)實(shí)，我們是否應(yīng)該認(rèn)識到保護(hù)環(huán)境的重要性呢？而歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們，勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德；艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，節(jié)約資源是全社會的共同責(zé)任。為了積極響應(yīng)國務(wù)院發(fā)出建設(shè)節(jié)約型社會的號召，走可持續(xù)發(fā)展的道路，我門高二（7）、（8）、（10）團(tuán)支部謹(jǐn)向全體同學(xué)發(fā)出以下倡議：

1．收集使用過的飲料瓶等廢棄資源，統(tǒng)一出售。

2．自帶餐具，盡量避免使用一次性紙杯、木筷等用具。

3．節(jié)約每一度電，做到人走燈滅，人離扇停。

4．珍惜水資源，一水多用，不讓清水長流。

屆時，我們?nèi)齻€團(tuán)支部均將在校內(nèi)張貼并分發(fā)倡議書，號召各個團(tuán)支部共同開展該項活動，宣傳節(jié)約的新風(fēng)尚。

篇10

1、人在身處逆境時，適應(yīng)環(huán)境的能力實(shí)在驚人。人可以忍受不幸，也可以戰(zhàn)勝不幸，因?yàn)槿擞兄@人的潛力，只要立志發(fā)揮它，就一定能渡過難關(guān)。——卡耐基

2、一個人幾乎可以在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。——查爾斯·史考伯

3、不應(yīng)當(dāng)急于求成，應(yīng)當(dāng)去熟悉自己的研究對象，鍥而不舍，時間會成全一切。凡事開始最難，然而更難的是何以善終。——莎士比亞

4、路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在書寫自己的歷史。——吉鴻昌

（來源：文章屋網(wǎng) ）