導語：如何才能寫好一篇建筑施工項目論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

建設方是項目建設過程中的總組織者，是工程管理的核心，也是協(xié)調(diào)配合的關鍵力量。應該根據(jù)置業(yè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及項目規(guī)劃要求，有計劃、有重點地引進具有優(yōu)秀管理水平及專業(yè)技術能力的人才，參與置業(yè)公司的經(jīng)營管理。同時加強現(xiàn)有團隊的培養(yǎng)，提高各層次管理人員和工程技術人員的專業(yè)能力，保證項目順利實施。在工作過程中，要通過在工程現(xiàn)場的不斷摸索、學習，總結出一些管理上的教訓和經(jīng)驗，學以致用，在今后的工作中盡量避免錯誤再次發(fā)生；同時要注重理論知識的學習，通過訂閱專業(yè)書籍和各類規(guī)范，基本掌握了常用專業(yè)知識。

2注重溝通協(xié)調(diào)，保證工程項目順利進行

作為甲方，要加強與各設計單位的聯(lián)系與溝通，落實重要設計單位的設計駐場工作，積極處理施工現(xiàn)場的設計問題。作為甲方，應該發(fā)揮工程管理中的紐帶作用，做好建筑單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)管理工作，必須做到工程不停工，管理人員不離場。統(tǒng)籌安排工作，提高工作的協(xié)調(diào)性與計劃性，努力做到：積極籌措資金，保證各類款項的按時到位；要求監(jiān)理單位每月至少召開1次例會，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場難題，并督促其堅持施工現(xiàn)場旁站；針對工程中的關鍵技術，不定期召開施工現(xiàn)場會，交流推廣經(jīng)驗；在日常現(xiàn)場巡查中如發(fā)現(xiàn)問題，要及時溝通處理，避免因管理不到位造成的工程變更和其他返工問題。作為甲方，應該積極對外協(xié)調(diào)，努力完成各項前期準備工作。比如，酒店主體工程即將竣工，為了保證酒店按計劃投入使用，各專業(yè)工程師及時跟進相關對口單位，對電、水、氣主管部門進行跟蹤了解，爭取在建設中給予積極配合并適當給予寬松政策支持。

3嚴格執(zhí)行相關制度，規(guī)范工程項目管理

自集團下發(fā)了關于基本建設管理規(guī)定等6項配套制度以來，嚴格按照規(guī)定來實施在建工程的建設，在最為重要的工程變更方面，一是事前嚴把審核關，將可變可不變的項目仔細分析，去偽存真，做好篩查工作；二是事中實施三方監(jiān)督，落實到人，做好現(xiàn)場計量工作；三是事后資料收集整理，分門別類，做好程序完善工作。具體方法：潛在投標人推薦、標前調(diào)研，標后考察；中標單位進場考核，（法人約見，項目經(jīng)理實名確認，定期舉行項目通報會）定規(guī)矩，保時效；發(fā)揮監(jiān)理的職能和力量；項目終身負責制。招辦、公司、行業(yè)監(jiān)管、業(yè)主、監(jiān)理、施工方，定期進行項目管理交流，促進實效。

4以合同為行為準則，走法制工程管理之路

合同是項目管理的依據(jù)。因此，作為建設方的項目管理人員，首先要熟悉合同，并對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。其次要樹立強烈的合同意識，在合同面前，發(fā)包方和承包商的地位是平等的。一方面，我們不以勢壓人，逼迫承包商接受合同外的條件；另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的變更建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的造價增加要有充分估計。

5細化崗位職責，責任到人，提高工程管理效率

在班組建設上強化制度建設，狠抓制度落實，先后編寫了值班制度，現(xiàn)場辦公制度等，并要求員工之間相互督促，按制度要求貫徹執(zhí)行。同時，為了不打“亂仗”，明確了每位員工的責任，并要求每位員工每月總結工作的執(zhí)行情況及下月的計劃完成內(nèi)容，以提高每位員工的責任意識，讓員工“向前看”，工作“向前推”。為了讓工程變更簽證，認質認價流程更加合理，編寫了認質認價流程及工程變更簽證流程，并組織全員進行學習，以便及時做好工程施工過程中的工程變更及認質認價，保證項目的順利實施。

6發(fā)揮監(jiān)理單位的技術及現(xiàn)場協(xié)調(diào)的優(yōu)勢

監(jiān)理在技術水平、協(xié)調(diào)經(jīng)驗等方面具有建設方不可比擬的優(yōu)勢，因此，在工程建設過程中，一定要充分發(fā)揮監(jiān)理單位的作用，幫助建設方完成現(xiàn)場的“三控、兩管、一協(xié)調(diào)”工作。不定時組織召開專項工程會議，使監(jiān)理單位及施工單位明確其責任及施工重點部位的重要性及施工難度，以保工程重點部位能嚴格按照施工技術標注及相關規(guī)范一次成型，避免返工。同時，對存在的問題能及時解決，確保工程質量與進度。

7結束語

篇2

1.1可以實現(xiàn)對建筑施工的安全控制

施工過程中的安全控制就是對現(xiàn)場的不安全因素進行分析，并在管理和技術工作上采取適當措施，以確保安全生產(chǎn)建設工作按照程序和法規(guī)正常進行，確保建設項目控制的安全工作處于受控狀態(tài)。依據(jù)相關法律規(guī)定，項目經(jīng)理部成立由項目經(jīng)理任組長，主管生產(chǎn)副經(jīng)理任副組長，項目經(jīng)理部各部門負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組。領導小組日常工作管理辦公室設在項目經(jīng)理部安質部，辦公室主任由安質部部長擔任。項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的主要負責人，施工項目現(xiàn)場，周邊環(huán)境，生活區(qū)的三個控制點的安全為項目經(jīng)理負責的重點，項目經(jīng)理要落實崗位職責的制定，對安全控制點分工，避免盲區(qū)的安全控制。施工現(xiàn)場安全控制重點為：墜落，機械傷害，觸電，物體打擊，火災，倒塌等，根據(jù)施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范，施工高處作業(yè)等高危作業(yè)的相關要求編制專項安全施工方案和安全保障措施。專職安全人員必須熟悉建筑工程安全技術規(guī)范和相關的安全法律法規(guī)，然后以此為依據(jù)編制好安全交底下發(fā)到作業(yè)人員，并做好簽字手續(xù)。對施工人員要明確安全工作的規(guī)范，強化安全工作的標準，加強安全工作的投入，杜絕重大安全事故的發(fā)生，確保項目實現(xiàn)安全管理目標

1.2可以實現(xiàn)對建筑施工的質量控制

工程質量反映了整個企業(yè)的技術水平與管理水平。工程質量的關鍵取決與對質量的管理和控制，按照相關的法律法規(guī)、技術標準規(guī)范和設計文件，制定正確的施工方案，合理組織施工是確保施工質量的保證。在施工過程中，駐地辦、項目部采用定期、不定期進行質量檢查、巡查，采用自檢、互檢、專檢相結合，對重點部位、關鍵工序建立質量管理點，設立質量專管人員。總監(jiān)辦采用不定期的巡查以及每月組織一次月底檢查，并通報檢查結果，來監(jiān)督施工質量，督促各單位加強質量意識、加強質量管理。在工程質量與工程進度發(fā)生矛盾時，必須堅持質量第一的原則。嚴格落實各項質量管理制度和措施，明確責任，真正做到質量人人有責，任何質量工作均有對應的標準和專人管理。

1.3可以實現(xiàn)對建筑施工的成本控制

項目成本是施工單位完成項目工程任務消耗的所有費用的總和。項目成本控制，是指在項目實施過程中，通過對生產(chǎn)過程中采用適用技術和管理手段，對項目的成本 進行規(guī)劃，實施，監(jiān)督，調(diào)節(jié)和控制，按照在整個施工過程中嚴格成本核算，確保所有支出都在計劃之內(nèi)的成本控制，盡可能降低成本和消費與預先設定的目標誤差。制定行之有效的成本控制目標，成本控制的目的是為了降低成本，實現(xiàn)利潤最大化。由于建筑行業(yè)的特殊性，施工單位在中標后分解預算，制定責任成本和目標利潤，項目部根據(jù)建設項目的實際情況，對生產(chǎn)要素（主要是指人工，材料，機械），根據(jù)實際的市場價格調(diào)研，結合施工技術方案和相關施工定額的有關要求，然后根據(jù)工程量清單所提供的項目數(shù)量，重新計算，由項目經(jīng)理制定具體成本控制計劃,包括每一個分部分項工程的資源消耗水平,以及每一項技術組織措施的具體內(nèi)容,可以有效地進行成本控制,把實際成本控制到目標成本范圍內(nèi),保證項目目標利潤的實現(xiàn)。

1.4可以實現(xiàn)對建筑施工的進度控制

施工質量、施工安全和成本控制是建筑工程項目管理中的主要內(nèi)容，施工進度的控制也是項目管理的一項重要工作。在施工階段對施工項目進度管理，是施工工程中項目管理不可缺少的組成部分，具有特殊的重要作用和地位。除了工期的進展，還將包括工作量，資源消耗等因素的影響，這些因素的相互影響，相互接觸，必須從多個角度控制，以使施工進度的得到正確的評估和控制。工程項目是否能夠在預定的時間內(nèi)竣工，直接關系到施工單位的經(jīng)濟效益。進度控制目標與成本控制，質量控制是對立統(tǒng)一的目標，在一般情況下，更快的進度會增加生產(chǎn)成本，而且工期提前的又能節(jié)約成本。進度快可能影響質量，嚴格的質量控制，這可能會影響進度；但是，如果嚴格的質量控制，避免返工，將加快進度。進度，質量和成本三個目標是一個系統(tǒng)，施工管理是解決三者的利益之間的矛盾，既要進度快，而且成本省，質量好。

2結語

篇3

在我國建筑領域中，建筑施工企業(yè)高成本、低效益的經(jīng)營現(xiàn)狀屢見不鮮。尋求成本管理的最佳模式是解決問題的關鍵途徑，成本競爭優(yōu)勢已成為建筑施工企業(yè)不可或缺的競爭力。

成本是為取得各項生產(chǎn)要素、產(chǎn)品或勞動，以及為實現(xiàn)特定經(jīng)濟目的而發(fā)生的資本耗費。具體地說，成本就是在生產(chǎn)、銷售或經(jīng)營管理過程中付出的費用。工程施工項目成本是指某一施工項目在施工過程中所發(fā)生的全部施工費用的總和，具體包括所消耗的主要材料、結構件、其他材料、周轉材料攤銷、機械費和施工人員工資、獎金以及項目經(jīng)理部為組織和管理工程施工所發(fā)生的全部費用支出。

施工項目成本由直接費和間接費組成。直接費包括直接工程費和措施費。直接工程費是指施工過程中耗費的構成工程實體的各項費用，包括人工費、材料費、施工機械使用費;措施費是指為完成工程項目施工，發(fā)生于該工程施工前和施工過程中非工程實體項目的費用，包括環(huán)境保護費、文明施工費、安全施工費、臨時設施費、夜間施工費、二次搬運費、大型設備進出場及安拆費、支架費、腳手架費、設備保護費、施工排水等費。間接費由規(guī)費、企業(yè)管理費組成。規(guī)費包括工程排污費、工程定額測定費、社會保障費、住房公積金、危險作業(yè)意外傷害保險等;管理費是指建筑安裝企業(yè)組織施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理所需費用。

篇4

（一）財務共享的目的主要是指為了使流程、資源都得到整合，進一步使企業(yè)達到規(guī)模化發(fā)展。在操作過程中，我們將不同國家、不同地點實際的會計業(yè)務共同送到一個共享服務中心進行集中的記賬和作業(yè)報告，如此方式保證了會計記錄和報告的規(guī)范、結構統(tǒng)一，同時，也一定程度上節(jié)省了人工成本，更有效的提升了財務管理效率及質量。由此可見，財務共享中心具有反應速度較快、營運成本較低以及管理方面的風險較小等特點，也正是因為各項特點，使得財務共享中心廣泛受到社會各界的青睞。（二）財務共享中心具有一定的管理控制性。它體現(xiàn)在對于企業(yè)某些會計職能的管理和某些規(guī)章制度的監(jiān)控等方面。對于會計職能的管理來說，大多體現(xiàn)在總賬會計的事務記錄、結算和最后的合并等方面。而對于企業(yè)規(guī)章制度的監(jiān)控職能來說，從企業(yè)運行過程中兩個方面所編制的報告中就可以看出來，一是盈利能力，二是預算標準化。（三）財務共享中心具有基礎操作性。財務共享中心的基礎操作性在一個正常運轉的公司中主要體現(xiàn)在：企業(yè)的固定資產(chǎn)、工資支付、應收賬款、應付賬款，甚至包括賬單、發(fā)票等一系列財務工作中。其中，職能管理以能夠做到清晰分配為主，例如，應收賬款和應付賬款中依照數(shù)據(jù)處理、票據(jù)管理規(guī)則和合規(guī)的審核等職能為主,而關于賬單、發(fā)票的管理職能主要有制作、發(fā)送稅務發(fā)票以及為后期檢查提供需要兩方面賬單的數(shù)據(jù)質量等職能。（四）財務共享中心具有戰(zhàn)略規(guī)劃性。全面分析企業(yè)成本、細致規(guī)劃現(xiàn)金流、整體籌劃稅收以及投資規(guī)劃和預算企業(yè)戰(zhàn)略都包含在財務共享中心的戰(zhàn)略規(guī)劃性特點中。

二、財務共享中心成立的意義

（一）有效降低了企業(yè)的運行成本。施工企業(yè)的項目經(jīng)濟收益的好壞直接與建筑施工企業(yè)運營成本的管理有很大聯(lián)系，所以,企業(yè)項目運營成本的管理在企業(yè)未來發(fā)展中占有很重要的地位。建筑施工企業(yè)的任何一個項目的正常開展無疑都需要大量資金的支持,而財務共享中心正好可以起到幫助施工企業(yè)減小財務管理成本的作用。財務共享中心的成立不僅能夠加強項目運營成本的管理，而且也能降低財務部門運行項目成本,并在一定程度上提高了財務部門的工作效率。因此，在經(jīng)濟發(fā)展處于中游的城市中成立財務共享中心能夠有效的將企業(yè)財務運營成本管理的最大利益實現(xiàn)，帶動整個城市經(jīng)濟的發(fā)展。（二）一定程度提高了財務數(shù)據(jù)的準確度。專業(yè)型人才是建筑施工企業(yè)成立財務共享中心過程中不可或缺的。在尚未建立財務共享中心時,建筑施工企業(yè)為了便于能在地方實現(xiàn)財務業(yè)務，需要讓財務部門相關人員對會計核算系統(tǒng)要全面掌握，這就要求對工作人員進行全方位的培養(yǎng)。但在財務共享中心建立后,不同專業(yè)的工作人員只需掌握本專業(yè)的專業(yè)技能，達到術業(yè)有專攻，就能很好的完成企業(yè)的財務工作。很大程度上避免了工作人員工作中因專業(yè)知識紊亂而出錯的情況,同時也大大提高了工作效率以及財務數(shù)據(jù)計算的準確度。（三）提高了企業(yè)整合能力以及核心競爭力。首先，從財務共享中心中所呈現(xiàn)出的財務數(shù)據(jù)的匯總信息能在很大程度幫助決策者合理的分析企業(yè)未來的發(fā)展空間并快速找到開展資源、優(yōu)化配置工作的方向,對企業(yè)進一步提高內(nèi)部整合能力起到促進作用。其次，財務共享中心的建立能夠幫助企業(yè)通過發(fā)達的網(wǎng)絡信息平臺將企業(yè)的財務信息有效的進行集中地分配以及處理，大大提升了財務信息處理過程中的準確性和最終所得信息的精準性，提高企業(yè)的核心競爭力。（四）是財務高級管理人才培養(yǎng)的重要基地。從其他國家已經(jīng)實施財務共享服務中心模式經(jīng)驗來看，它是培養(yǎng)財務高級管理人才的重要基地。采用財務共享服務，使得財務人員不再只專注于基礎的會計核算業(yè)務，而是將更多的精力投入到類似于經(jīng)營決策、業(yè)務支持等能為企業(yè)創(chuàng)造價值的活動中去，一方面，是財務管理人員轉型的前提條件；另一方面，也為財務能力的提升創(chuàng)造了有利條件。除此之外，從財務共享服務將來發(fā)揮的職能以及其設定的專業(yè)背景和思維模式推理，財務共享服務將會采取從會計走向管理、從管理走向金融的循序漸進模式，從而達到促進建筑施工企業(yè)走向更好的未來的目的。

三、財務共享中心對建筑施工企業(yè)的提升作用

（一）財務共享中心強化了項目管理的財務職能。現(xiàn)如今采用的財務共享中心模式與之前財務管理手段相比，不僅在管理以及控制模式上繼續(xù)加以強調(diào)，還同步的在標準化的平臺上全方面考慮企業(yè)內(nèi)部部門的專業(yè)性財務管理。另外，在企業(yè)會計核算的基礎正式入駐財務共享中心服務機構之前,企業(yè)財務管理的內(nèi)部控制體系以及一系列的設置情況會替換原有較為分散的流程，在整個替換過程中，企業(yè)將怎樣才能做到在融合原有財務管理內(nèi)控職能的基礎上,將企業(yè)財務運作更加標準化，解決問題更加嚴謹化的問題納入研究范圍。正因為如此,建筑施工企業(yè)在實施財務共享服務中心過程中,會同步強化企業(yè)原本存在的某些財務職能。施工企業(yè)不僅會保留原有的財務職能部門、從事職能管理的部門以及共享服務的機構進行分離的模式,還要充分磨合關于部門結構的設置方式、財務共享服務模式的設計,以這樣的方式促進企業(yè)的財務管理逐步向“去職能化”發(fā)展。（二）強化對項目管理的監(jiān)控職能。財務共享服務中心可有效地解決由于建筑施工企業(yè)原有的財務管理模式較為分散而導致財務項目管理的財務狀況不能第一時間準確得到反應的問題。流程和業(yè)務分開進行財務作業(yè)是財務共享中心的基本工作模式，相關的財務資料是由財務管理人員隨機的分配到各財務人員手中的,通過這種方式可達到從源頭避免財務人員與業(yè)務人員之間溝通的目的，最終能夠做到有效斷絕項目管理監(jiān)控不足的問題。另外,服務中心網(wǎng)絡信息平臺可以將相關財務信息呈現(xiàn)并共享,如此便可以隨時查看各個部門的費用支出及走向,起到了增加了財務管理的透明度、更好的鞏固了對項目管理監(jiān)控的作用。同時，企業(yè)內(nèi)部不同部門的財管人員還可以對其他部門財務以及預算情況加以合理的分析,如此能夠加強企業(yè)各部門之間的監(jiān)督管理。（三）財務共享服務中心也在一定程度上促進了施工項目人力資源的整合。服務中心在實施過程中需要一批專業(yè)綜合技術強的財務管理人才，這些高素質員工的作用在于填補由于基礎財務業(yè)務從分散的各個部門模式被共享服務中心模式取代而造成的人員空缺，這不僅給財務人員提供了一個晉升的平臺，也推進了整個施工項目中人力資源的整合。（四）財務管理工作的流程優(yōu)化。優(yōu)化財務管理工作的流程不僅是財務共享服務中心正常運作的基礎條件，更可以讓財務管理工作越來越集中、規(guī)范,讓財務管理過程更加簡單、標準化,通過如此高效的管理流程有效的提高財務共享中心的工作質量與效率，同時，還可以保證財務共享的及時性和準確性。財務共享服務中心在其運作過程時,應制定相應的健全的管理制度，并嚴格落實到實際工作中，進而將服務中心的相關財政工作集中統(tǒng)一操作,努力達到合理、高效的根本目標，在實行集中化運作時可以使得建筑施工企業(yè)的損失以及風險降到最低。同時，在建筑企業(yè)項目運作中,企業(yè)的全部財務流程都由財務共享中心進行控制管理,財務項目所需資料的收集和提交則是交給項目小組,以這種方式提高財務運算的準確度、工作效率以及加強財務共享中心對財務流程的監(jiān)督管理工作。財務共享服務中心的實際運作過程中因數(shù)據(jù)共享，可使得企業(yè)之間的財政數(shù)據(jù)產(chǎn)生對比,也能促進企業(yè)順利開展管理工作。（五）在降低成本的同時提高效率。建筑施工企業(yè)現(xiàn)有采用將管理與核算兩相分離的、可同時使其兩者優(yōu)勢都得到充分發(fā)揮的管理模式。然而，企業(yè)的規(guī)模在不斷擴大,企業(yè)原有管理模式的不足便彰顯無遺,主要問題體現(xiàn)在各個部門單方面的按照本部門的財務結構構建出的財務管理模式僅適合本部門運作，具有局限性。同時，也使部門之間互相的交流和溝通越來越少，造成部門之間的分化,導致部分財務部門工作量增加,沒有起到對財務人員合理配置的優(yōu)化作用，導致了工作效率的降低。由上可見,隨著建筑施工企業(yè)規(guī)模不斷壯大的同時，對財務管理工作以及財務人員的綜合素質要求也愈發(fā)嚴格，應全面提高財務部門工作效率。與此同時，企業(yè)可以建立更加標準、規(guī)范化的工作規(guī)章制度來將分散的部門集中管理，避免部門之間產(chǎn)生偏差導致出現(xiàn)風險，從而進一步降低企業(yè)成本，促進企業(yè)未來的長遠發(fā)展。（六）培養(yǎng)財務共享意識。信息時代的來臨和競爭日益激烈的建筑市場直接決定了建筑施工企業(yè)傳統(tǒng)財務運行模式的落后性，隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的壯大以及子公司的增加，傳統(tǒng)的財務管理模式顯然已經(jīng)滿足不了如今企業(yè)發(fā)展規(guī)模的要求，許多不足日益彰顯，所以，財務共享中心取代傳統(tǒng)財務運行模式已然是建筑施工企業(yè)財務管理未來發(fā)展的必然趨勢。財務共享中心不僅具有能夠大幅度降低企業(yè)運營成本、有效提高企業(yè)財務數(shù)據(jù)的計算效率和準確度、大力加強企業(yè)對財務的管理監(jiān)督力度等特點，還能夠通過對建筑施工企業(yè)財務資源進行的有效調(diào)配和整合,使企業(yè)在子公司建立過程中的人員和財務轉移更加順暢。在這方面,財務集中模式與財務共享模式有異曲同工之妙。但不同的是，財務集中模式更重視對于運營成本的控制,僅集中處理了企業(yè)的會計業(yè)務,并沒有對企業(yè)財務實現(xiàn)共享，而財務共享模式則很好的實現(xiàn)對于企業(yè)財務的共享,并沒有如財務集中模式一樣簡單的將企業(yè)會計業(yè)務集中,而是將其進行流程優(yōu)化處理。要在降低企業(yè)成本的基礎上對財務共享服務中心進行選址,而不是單方面考慮企業(yè)總部的位置。

四、結語

隨著時代不斷發(fā)展，建筑施工企業(yè)想要把握發(fā)展機遇、占據(jù)更多的市場份額、為未來發(fā)展鋪平道路，就必須時刻跟緊時代的變遷，樹立符合當前市場發(fā)展的財務意識，引進并合理運用財務共享中心模式。財務共享模式最大的特點在于，在對建筑施工企業(yè)的財務管理進行集中式的管理的同時，還可以對其他部門實行分散式的管理。企業(yè)在這種模式的管理下，核心競爭力可以得到大幅度的提升,同時，也提高了管理效率,是企業(yè)財務管理的具體體現(xiàn)。從另一個角度來說,努力做到降低企業(yè)的成本、促進企業(yè)的發(fā)展也是財務共享的根本意義所在,由此可見，運用財務共享服務中心的模式來對建筑施工企業(yè)的項目管理進行集中的規(guī)劃是刻不容緩的。

作者:李麗紅 單位:中鐵十四局集團有限公司

參考文獻：

[1]楊雙.建筑施工企業(yè)如何強化財務共享中心建設[J].低碳世界，2016（09）.

[2]張春玲.建筑企業(yè)構建“財務共享服務中心”的研究[D].首都經(jīng)濟貿(mào)易大學，2016.

[3]李任.試論財務共享服務中心對建筑施工企業(yè)項目管理的提升作用[J].現(xiàn)代國企研究，2016（02）.

篇5

1建筑項目中電氣施工協(xié)調(diào)工作

對于建筑電氣施工的協(xié)調(diào)工作主要包括技術調(diào)整以及對施工規(guī)劃的調(diào)整。在電氣施工前，要先對施工圖紙進行仔細的分析，結合建筑整體施工結構，合理的進行電氣施工工藝流程；然后，做好對電氣施工圖紙的會審工作，并且組織有關參建部門進行技術交底，解決施工設計方案中存在的問題，消除各種隱患；對于電氣施工難度較大的施工部位，要特備注意，并做好相應的保障措施，確保電氣施工能安全進行，并保證能在工期內(nèi)完工。在電氣施工的過程中，由于市場形勢變化、天氣變化等因素的影響，有時不得不對原先制定好的施工方案進行調(diào)整，以適應工程施工的具體情況。在實際的電氣施工過程中，定期要召開一次工程平衡進度會，結合市場形勢的變化，以及施工材料成本的變化，對施工人員以及設備等做出相應的調(diào)整，控制施工的進度，并保證施工質量前提下按期完成施工。

2加強電氣施工階段質量控制

在建筑基礎施工過程中，電氣施工部門要與土建施工部門保持良好的溝通，配合土建單位做好電纜、進戶氣管等的預留孔等工作，并做好止水板等的預埋工作；然后再建筑主體施工過程中，對于工程重點施工環(huán)節(jié)要提前進行監(jiān)控，對工程的質量進行預控，做好相應的準備工作，保證施工質量；在建筑工程初步整修階段，尤其是進行隔墻砌筑過程，要求電氣施工管理人員安排技術人員和建筑放線員一起，將隔墻線以及水平線進行核實；在抹灰階段，要對電氣施工的所有預留孔洞進行仔細的核對，在抹灰時還要保證孔洞的收口平整光滑。

3控制電氣設備安裝質量

進行建筑電氣施工中關鍵的環(huán)節(jié)就是電氣施工設備安裝，對于電氣施工設備安裝過程中，要保證其安裝的質量，必須做到以下幾個方面：（1）對于建筑電氣施工配電箱來說，其安裝過程必須嚴格的按照安裝規(guī)范進行，確保配電箱的位置準確，其各個部件完整，并且配電箱的標高一定要根據(jù)施工設計圖紙進行；（2）對于建筑電氣安裝過程中的線路敷設以及PVC管敷設，在安裝前要對電線與PVC管的管口進行詳細的檢查，確保其管口平整整齊；在進行線路穿墻過程中，要進行協(xié)調(diào)配合，穿過導線后，要將所有裸漏的管口做密封處理；（3）對于建筑工程中開關、燈具、插座等的安裝過程中，首先要對開關、插座等設備進行檢查，保證其能夠正常使用，然后按照施工設計圖紙的位置將其進行固定，插座的位置一定要根據(jù)業(yè)主的具體要求結合實際建筑結構進行安裝；開關的方向要保證一致，避免出現(xiàn)開關錯位的現(xiàn)象出現(xiàn)；燈具的安裝中，對于那些可以接近的裸漏導電體要做接地處理，保證用電安全。

4做好施工現(xiàn)場的安全管理

施工安全是所有建筑工程都關注的問題，進行建筑電氣施工過程中需要特別的加強對施工現(xiàn)場的安全管理工作。只有保證施工現(xiàn)場的安全問題，才能確保電氣施工能夠順利的進行，確保其能夠在預計工期內(nèi)完工。對于建筑電氣施工現(xiàn)場管理工作，主要包括以下幾個方面的工作：（1）加強對電氣施工人員的安全培訓，讓施工人員能認識到安全施工的重要性；（2）在施工安全重點管理區(qū)域設立安全警示牌；（3）安排安全管理人員進行現(xiàn)場安全巡視，發(fā)現(xiàn)有安全隱患問題，要及時的采取有效措施解決；（4）設立安全施工文明崗，增強施工人員的安全施工意識；（5）對于容易發(fā)生安全問題的細小部位，要安排專門的人員進行檢查，保證電氣施工能夠順利安全的實施。

5結語

篇6

關鍵詞：建筑項目;現(xiàn)場施工;優(yōu)化管理問題;解決措施

中圖分類號：TU71文獻標識碼： A

建筑行業(yè)關系到社會發(fā)展的各個領域，是社會發(fā)展的重要組成部分。因此，關注建筑施工的各個環(huán)節(jié)有著現(xiàn)實的必要性。建筑項目現(xiàn)場施工管理是對于施工項目整一個完整過程的有效管理，是每一個工程項目必不可少的環(huán)節(jié)，對于這一個過程的優(yōu)化，其目的是為了有效地推動整一個的施工項目完成，進而使企業(yè)獲得相應的經(jīng)濟效益和社會效益。

1、 優(yōu)化施工現(xiàn)場管理原則和主要內(nèi)容

建筑項目的現(xiàn)場施工是企業(yè)立足生存的基礎，而其優(yōu)化管理則是進一步發(fā)展的根本。從某個層面來說，建筑項目現(xiàn)場施工管理的優(yōu)化水平是一個建筑型企業(yè)的管理水平的體現(xiàn)，對于其的發(fā)展有著切實的意義和價值。因此，施工企業(yè)應該把握好每一項管理的原則，明確管理的內(nèi)容，用現(xiàn)場的施工質量來獲得更加廣泛的市場，優(yōu)化現(xiàn)場管理。

1.1優(yōu)化施工現(xiàn)場管理的基本原則

(1)、經(jīng)濟效益原則

企業(yè)是以盈利為重要目的的市場經(jīng)濟活動主體，經(jīng)濟效益原則是重要原則。傳統(tǒng)的施工現(xiàn)場管理單純立足質量和進度，而忽視市場和成本，不利于施工企業(yè)獲得最大的價值以及最優(yōu)收益。在顧客價值最大化的今天，任何的經(jīng)濟活動都需要以顧客的需求為出發(fā)點，來更好地把握市場的發(fā)展趨勢，同時運用一切可利用的資源來優(yōu)化成本，把質量、進度、市場、成本這四者完美統(tǒng)一，來促進施工企業(yè)在施工現(xiàn)場的優(yōu)化管理中獲得最優(yōu)化的經(jīng)濟效益。

(2)、科學合理原則

任何的工作都需要本著科學合理的原則，施工過程中的每一項工作都需要滿足這兩點的要求，包括施工現(xiàn)場的優(yōu)化管理。施工現(xiàn)場的優(yōu)化管理需要符合科學合理性，即一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律來辦事，使其真正符合現(xiàn)代大生產(chǎn)的客觀要求。把握科學性，才能確保每一項管理符合企業(yè)發(fā)展的要求，才能在實踐過程中尋求更好地發(fā)展和突破。

(3)、標準化、規(guī)范化原則

施工現(xiàn)場最基本的管理要求就是標準化、規(guī)范化原則。在標準化、規(guī)范化的原則下形成一整套完整意義，并且有價值的規(guī)章制度，嚴格按照每一條細化的管理制度來對整一個現(xiàn)場施工形成一個有效的管理，避免因為主觀隨意性而是整一個過程過于隨意，在質量、進度等問題上有所紕漏，不利于企業(yè)建筑項目的質量符合要求，影響企業(yè)的發(fā)展。

1.2優(yōu)化現(xiàn)場施工管理主要內(nèi)容

(1)、立足市場，以顧客需求為導向，從顧客的需求出發(fā)，為用戶提供有價值、有滿意度的建筑精品，全面細致地完成建筑項目中的每一項工作任務;

(2)、有效合理地組織施工過程中的各項作業(yè)，更好地把握科學性，盡可能地消除施工生產(chǎn)過程中的各種不合理現(xiàn)象，比如材料浪費、施工怠慢，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造出效益和價值，并且不斷地增加效益和價值；

(3)、有效管理人力資源，任何一項施工項目都需要大量的人力資源投入，不僅包括提供智力的工程設計人員以及具體施工的工作人員，根據(jù)不同人力資源的差異進行有效地差異化管理，不斷地提高全體工作人員的工作思想素質和專業(yè)技術技能素質；

(4)、預先進行各種項目的預算，從而更好地加強定額管理，有效地減少各類物資和能源的消耗，減少物資材料對于倉庫積壓的現(xiàn)象，有效地降低施工過程中的成本；

(5)、優(yōu)化施工現(xiàn)場過程中調(diào)整性地作業(yè)，對于整一個施工現(xiàn)場實行綜合管理，發(fā)揮綜合管理的效益，使得整體的價值大于部分之和的價值，以求獲得最大收益；

(6)、對于施工現(xiàn)場采取標準化的管理作業(yè)，以全面細化地作業(yè)要求來推進整一個施工過程，做到權責明確，賞罰分明；

2、 優(yōu)化施工現(xiàn)場管理的主要途徑

優(yōu)化施工現(xiàn)場的管理需要通過一定的方法來實現(xiàn)既定目標，從施工過程的各個主體出發(fā)，到施工管理的各個環(huán)節(jié)，都需要有根據(jù)性、針對性的方法來創(chuàng)造最優(yōu)的價值。

2.1貫徹人本思想，提高全體員工綜合素質

貫徹人本思想，既真正做到以人為本，進行人性化的科學管理。在這一個過程中，需要發(fā)揮每一位員工的工作積極性、主動性、自主性，以一種更加高昂、自信的姿態(tài)投入工作當中，更要做到權責明確，把權利和責任落實到每一個工作人員，充分發(fā)揮出每一個原則的價值以及讓每一位員工看到責任，認識到自己的責任，真正做到思想道德素質和專業(yè)技術技能有效的結合。在這一過程中我們可以從以下幾個具體的方面努力：

(1)、競爭機制。在現(xiàn)代的企業(yè)管理過程中，都會根據(jù)現(xiàn)實的需要，有針對性地開展競爭性上崗，并且貫徹落實“公平、公正、公開”三大原則。其作用主要是三個方面：第一：讓管理層的工作人員有更好的危機意識，以更加務實的工作作風投入到每一項的現(xiàn)場管理，提高工作效率；第二，激發(fā)基礎工作人員工作的積極性，以更加飽滿的姿態(tài)投入到具體地工作之中;第三，激發(fā)每一個員工學習的積極性，不斷地提高專業(yè)技能。結合上述三個方面，總的來說有利于建筑項目現(xiàn)場施工管理的進一步優(yōu)化。

(2)、激勵機制。人都是需要激勵的，在管理過程中，激勵是促使員工更努力工作的一種手段。從每一個員工最在意的分配問題出發(fā)，改變傳統(tǒng)的統(tǒng)一職位統(tǒng)一工資分配方法，更好地與施工質量等方面掛鉤，這樣可以更好地激發(fā)每一個工作人員的工作的積極性，并且更好地做到創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

總而言之，建立和完善競爭、激勵制度在人本管理思想中有著現(xiàn)實的意義和價值，造就一流職工隊伍，需要員工有著思想上的進步，也需要通過有效地制度和機制來有所激勵和引導。

2.2以班組為重點，優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)場管理組織

班組是企業(yè)管理過程中的最小“行政單位，以更加細化的管理來完善每一個細節(jié)。以班組為重點，即發(fā)揮班組的活動范圍在現(xiàn)場，工作對象也在現(xiàn)場的優(yōu)點，可以更好地保證企業(yè)現(xiàn)場施工管理的質量、進度、成本。在這一個過程中，主要需要做到：首先，根據(jù)不同的要求來劃分不同的班組，讓每一個班組都有明確的權利和職責，做到權責明確;其次，完善監(jiān)督，抓好班組建設必須要對班組加強監(jiān)督，抓牢施工各個環(huán)節(jié)的控制。

2.3以技術經(jīng)濟指標為突破口，優(yōu)化施工現(xiàn)場管理效益

企業(yè)要獲得利潤，最重要的是把握好質量和成本兩點。質量和成本關系到企業(yè)的生存和發(fā)展，對于企業(yè)來說意義重大。質量需要每一個施工的工程項目來說話，成本則是在確保質量的基礎上不斷優(yōu)化利用每一項資源，是每一項投入創(chuàng)造最大的價值，只有在這兩個方面比其他同一類型的企業(yè)有競爭優(yōu)勢才能在市場中占據(jù)一定地位，因此，需要通過嚴格有效地現(xiàn)場管理來作為保證。否則，企業(yè)無法立足于市場，在優(yōu)勝劣汰之中被淘汰出局。所以，在這一個過程中需要有嚴格的機制來作為一定的保障，主要包括以下幾個方面：

(1)、約束機制。在推進安全施工、文明施工的過程中需要對每一個員工有所約束，更需要對于每一個班組有所約束，因此細化每一項工作要求，工作目標有利于規(guī)范每一個員工的工作。

(2)、監(jiān)督機制。在提高工程的質量，企業(yè)的經(jīng)濟效益過程中，需要嚴格落實監(jiān)督機制。首先，對于成本控制需要實現(xiàn)有效的監(jiān)督，確保每一項資金投入都能夠使用到位;其次，對于員工的監(jiān)督，需要確保每一個員工在其位謀其政，真正在為企業(yè)創(chuàng)造價值;最后，對于建筑項目的質量監(jiān)督，需要發(fā)揮制度的作用，更需要發(fā)揮監(jiān)督人員的作用。

結束語：建筑項目現(xiàn)場施工的優(yōu)化管理對于整個項目管理而言具有非常重要的意義，是整個建筑項目的重點。優(yōu)化管理能讓建筑項目的成本優(yōu)化，質量更有保障，是一個建筑企業(yè)生存和發(fā)展的立足之本。因此，把握好現(xiàn)場施工管理的每一項原則和每一項內(nèi)容，以更加科學化、更加合理化的方式來尋求更好地發(fā)展對于建筑企業(yè)而言有著現(xiàn)實的價值和意義。

參考文獻：

【1】劉伊牛·《建筑項目管理》·【M】·北京：清華大學出版，2003.

【2】彭尚銀、王繼才·《工程項目管理》 【M】·北京：中國建筑工業(yè)出版，2005.

篇7

【關鍵詞】建筑工程總承包；項目管理；問題；對策

建筑工程總承包項目管理是國際通行的工程建設項目組織實施方式，它有效地整合了勘察、設計、施工和監(jiān)理企業(yè)資源，有效地把控了工程成本、質量、進度，大大降低了建設工程投資，工程總承包項目管理成為現(xiàn)代工程項目管理的重點。本文就我國建筑工程總承包項目管理中存在的問題進行梳理，并就如何提高工程總承包項目管理，提出有效的管理措施。

1 工程總承包的基本概念

工程總承包是現(xiàn)代工程項目管理的重點，是建設現(xiàn)代建筑企業(yè)管理的關鍵。歐美發(fā)達國家對于建筑工程總承包的概念界定為：工程總承包是對建設項目進行可行性分析、勘察設計、設備采購、生產(chǎn)準備、工程施工直至竣工投產(chǎn)實行的全過程管理。我國對于工程總承包的概念界定為：工程總承包企業(yè)受業(yè)主委托，依據(jù)合同約定，對建筑項目的勘察、設計、采購、施工、調(diào)試等進行的統(tǒng)籌管理。

工程總承包項目管理是一項整體性的、復雜性的、過程性的管理。它具有以下幾點特性：①項目都是大型或特大型的。總承包項目涉及面廣、工程量大，單靠一個單一的企業(yè)無法獨立完成，一般是集合集團內(nèi)或行業(yè)內(nèi)相關企業(yè)，進行資源優(yōu)化整合，共同完成建造任務。②管理是集成化的。總承包商應就業(yè)主要求，對設計和施工進行有效整合，合理安排單位工程的作業(yè)計劃，并進行有效的動態(tài)跟蹤管理，確保設計和施工相協(xié)調(diào)相適應。③管理的責任是明確的。根據(jù)總承包合同，工程總承包商應對工程設計、施工、質量、工期、造價等負全面的責任，因此，總承包商在將部分項目分包出去之時，應做好工作內(nèi)容交底，明確各方的職責范圍，并協(xié)調(diào)好各分包商之間的關系，降低自身風險。④管理具有全局性。工程總承包商要對建設項目的設計施工到運營維護的全過程進行管理，因此，在最初的方案設計時，就要有全局的眼光，系統(tǒng)性地分析、權衡利弊，選擇最佳方案。

2 工程總承包項目管理的現(xiàn)狀梳理

2.1 管理素質偏低

快速發(fā)展的市場經(jīng)濟將工程總承包管理者推向了風口浪尖，而禁錮在計劃經(jīng)濟里的封閉思想一時半會還來不及適應現(xiàn)代的管理理念。對于大型工程項目管理經(jīng)驗的欠缺，對國際先進的工程總承包管理模式、標準、方法和程序的不了解，對市場駕馭能力的匱乏，以及對項目管理計算機集成系統(tǒng)的知識和技能的缺失，使得我國的工程總承包管理水平脫離于國際先進管理水平之外。此外，工程總承包企業(yè)在組織體系、技術管理體系、人才結構、服務體系等方面的設置，與國際先進的運作模式有著巨大的差距。對于工程管理中的質量、材料、費用、進度和安全五大控制的管理不完備，項目管理中的自動化控制程度較低，這些都嚴重地阻礙了我國工程總承包項目管理的水平。

2.2 管理體系不完善

工程總承包項目管理中涉及的面較多且復雜，沒有一個行之有效的管理體系，會造成項目管理的困難。目前工程總承包項目管理總存在著管理模式模糊、管理方式混亂、管理效率低下的情況。一個成熟的工程總承包項目管理體系中，最基本的部門設置應該包括項目控制部門、項目預算部門、施工管理部門、采購部門、試運行等部門，各部門各司其職、各負其責、協(xié)同合作。有的工程總承包項目管理，沒有建立資源工作手冊、作業(yè)指導手冊、責權制度體系等詳細的不可或缺的完善項目管理體系，存在著工程公司和項目公司責權不清的問題，兩者之間互相牽制、互相制約，影響項目管理。

2.3 分包秩序混亂

工程總承包項目一般都較為龐大，涉及面廣，在進行分包時，涉及設計分包商、施工分包商、材料設備供應商等。然而建筑分包市場較為混亂，缺乏有力的法律規(guī)范和秩序。一般而言，總承包商在進行分包分配時，采取競標方式分配。依據(jù)對分包企業(yè)的資質、業(yè)績和管理機構的詳細調(diào)查，來確定其是否具備分包資格。然而實際中卻常常出現(xiàn)通過賄賂、回扣、人情關系等不合法途徑，獲取分包資格，對于分包企業(yè)的資格審查只是走走過場，一些分包商根本就沒有分包資格，他們所提供的產(chǎn)品、服務根本達不到工程項目的要求。一旦出現(xiàn)責任事故，總承包商和分包商之間互相掩護、推脫責任，擾亂了整個工程項目的管理，嚴重影響工程質量，帶來安全隱患。

3 有效提高工程總承包項目管理水平的對策分析

3.1 進行管理制度創(chuàng)新

世界經(jīng)濟大發(fā)展的浪潮早已席卷全球，國際型大建筑工程項目層出不窮，要使我國工程建筑企業(yè)在國際舞臺上占領一席之地，工程建設項目就必須實現(xiàn)與國際工程承包和管理方式接軌。工程總承包企業(yè)要在組織體系、技術管理體系、人才結構、服務體系等方面與國際先進的、通用的模式接軌，并根據(jù)自身的實際情況進行合理的變通。在學習和領路現(xiàn)代企業(yè)管理制度之外，還要特別重視工程總承包項目管理人才的培養(yǎng)。工程總承包涉及到土建結構、建筑設計、機電設備安裝、材料設備采購等各個方面，因此必須配備適應各專業(yè)管理需求的高素質、復合型的高級項目管理人才，同時還要大力地培養(yǎng)管理人員的項目管理計算機集成系統(tǒng)軟件知識和技能。

3.2 完善管理體系

工程總承包項目管理必須具有全面性、整體性，必須體現(xiàn)工程項目的動態(tài)性、集成化要求。工程總承包企業(yè)應該建立完善的項目管理體系，來進行有效的總承包項目管理。在機構設置上，要基本涵蓋項目控制部門、項目預算部門、施工管理部門、采購部門、試運行等部門，并制定內(nèi)部控制制度，在各部門內(nèi)進行內(nèi)部控制。項目控制部門要對項目的質量、安全、進度、項目與環(huán)境協(xié)調(diào)等方面進行有效的動態(tài)控制，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。預算部門要做好項目成本控制，在制定好項目預算后，要進行跟蹤式的動態(tài)管理，并嚴格監(jiān)督預算執(zhí)行，做好最后的結算審核工作。施工管理部門要嚴格按照施工要求，規(guī)范、安全操作，并就實際出現(xiàn)的問題及時反饋和修正。

3.3 規(guī)范分包秩序

工程總承包企業(yè)應該秉承對業(yè)主高度負責的態(tài)度，慎重選擇各分包企業(yè)，杜絕關系戶，杜絕收取經(jīng)濟利益的灰色操作手段。應該嚴格審查分包企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全資格證書等證件，嚴格審查分包方工作人員素質、機械設備、技術手段、資產(chǎn)負債等情況，把握好分包商的準入關。在確定了分包商之后，不能以包代管，應該嚴格對分包商的管理，包括工程質量管理、工程進度管理、施工安全管理等。工程總承包企業(yè)項目部應設立專職的現(xiàn)場施工人員，嚴格監(jiān)控分包商施工工程的質量和安全。

4 結語

工作總承包項目管理應秉承總體性、全局性理念，分級管理、分成控制原則，有效規(guī)劃各分包商工作，進行合理的工序安排，協(xié)調(diào)好各組織的關系，保證各種信息的傳達，解決項目進程中出現(xiàn)的各種問題，對工程項目進行安全生產(chǎn)和施工管理等工作，盡心盡力為業(yè)主負責。

參考文獻：

[1]曾祥龍.工程總承包項目管理問題及對策分析[J].科技成果管理與研究.2010(5):80～82

[2]劉志偉.工程總承包項目管理運作過程的研究[J].建筑施工.2009,31(8):715～716

[3]侯旭強.建筑工程總承包下的項目控制管理研究[J].黑龍江科技信息.2009 (29):261