維護管理論文范文

時間:2023-04-10 15:14:17

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維護管理論文

篇1

關鍵詞:教師威信;形成;維護

人們歷來看重“威信”一詞。古語云:“威信者,天下之結也”,意思是說要把天下人集結起來靠的是威信。在學校教育這個集體性活動中,要把師生凝聚起來,充分發揮教育者的主導作用,同樣離不開教師的威信。那么,何謂教師威信?它形成的機理怎樣?如何維護發展?究其學理,得之法度,自覺踐行,確實是和諧師生關系、提升教育質量的基本要件。

一、教師威信的基本特征

威信是社會心理學研究的范疇,指人的一種影響力。“威信”與“威嚴”、“權威”有所區別,從師生關系處理的視角看,威信指教師能夠使學生感到有尊嚴、值得信服。對學生的心理和行為產生一種精神感召力。威嚴是一種威逼力量。只能引起學生的懼怕心理。威嚴使學生敬而遠之,威信使學生親而近之。權威往往與教師的地位和角色有關,可能使學生感到“高不可攀”。權威有時使學生口服心不服,威信能夠使學生心悅誠服。馬卡連柯曾肯定地說:“威信本身的意義,在于它不需要任何證明,在于它是一種不可懷疑的長者資望及其力量與品質。可以說,這種資望、力量、品質,連在單純的兒童的眼里也是明白的。”可見,威信比威嚴或權威在教育活動中所產生的影響力要深遠的多。有威信的老師就是學生的典范和榜樣,能夠生發出“親其師,信其道”的效果。

實踐證明,教師威信體現在學生身上,表現為四個方面的特征:一是學生堅信其傳道、授業、解惑是真實可信的,愿意主動接受教師的幫助和教導。二是學生相信、愛戴、敬佩、崇敬教師,善于把老師的要求轉化為內在的需要,會不斷增強追求學問、謀取進步的能動性。三是教師的表揚或批評更能夠喚起學生愉悅的情感體驗。真正有威信的教師,或表揚或批評,甚至是合理的懲罰,在學生看來都是善意之舉,對自己有益,其情感共鳴是積極的,進而會深入領悟自己的優缺點,并努力謀求發揚優點、克服缺點的可行辦法。如果教師威信不足,對學生的表揚或批評,哪怕是真誠實意的,也會使學生認為這只是一種形式,是虛偽的,對己之無益,自然引起不了快樂的情感體驗,甚至會與老師“唱反調”,把老師的表揚或批評當作“耳邊風”。四是學生從內心把有威信的教師當作自己榜樣。榜樣的力量是無窮的,教師一旦成為學生心目中的真實榜樣,學生就會時時處處接受其思想。方方面面模仿其言行。

二、教師威信的形成機理

教師威信的樹立不是一個自然生成的過程,即使具有老師的資格和經歷。也不一定就有威信。教師威信的形成和發展,要受到一系列主客觀因素的制約。諸如社會對教師勞動的重視和關懷,尊師重教風尚的樹立,教師政治經濟地位和待遇,學生及家長對教師的評價等,都是影響教師威信形成的外部客觀因素。外因只有通過內因才能真正起到作用,教師的內因及其積極的實踐對教師威信的形成和發展起決定性作用。

首先,高尚的師德、高度的責任心和高超的教育藝術是教師威信形成的根本條件。調查發現,教師的體貌特征、家族背景等對其威信的樹立無直接重大影響,而知識能力、道德品行、工作技巧等才是教師贏得威信的要害所在。

其次,保持與學生良好的交往和溝通是教師威信形成的有效途徑。教師的威信是在師生不斷的交往過程中逐步形成的。一個有威信的教師,一定是與學生保持有良好交往的教師。疏遠學生。故意“擺架子”,與學生少有往來。很少與學生溝通,學生無法了解和理解老師,老師的威信也就無從談起。

第三,儀表端莊、作風正派、品行端正是教師威信形成的必然要求。一個人的儀表與他的精神風貌緊密相連。教師樸實無華、衣著整潔、自然大方,表現出內在美與外在美的和諧統一,可以給學生以精神飽滿、積極向上的感知,能夠增強對學生吸引力。當然,只注重儀表,而生活懶散、作風漂浮,甚至有不講衛生的壞習慣,學生會認為老師表里不一,教師也就無威信可存。

第四,“先入為主”是教師威信順利形成的一個關鍵點。教師能夠給學生留下美好的第一印象,威信的打造就有了一個良好的開端。因為教師在第一次與學生接觸時,學生往往對新教師抱有一定的期望和新奇感,對老師的修飾、言談和舉止特別敏感,這些都將成為影響教師威信樹立的重要心理因素。如果教師從一開始,就能夠贏得學生的好感,產生先入為主的理想效果,威信就會初步樹立。實際上,若是教師給學生留下了驚慌失措、語無倫次、言不由衷的初步印象,威信將會喪失大半,并且恢復起來也更為困難。第五,嚴格要求自己和勇于批評與自我批評是教師威信形成的精神動力。教師嚴以律己,始終保持教書育人、為人師表的良好形象,時時處處注重以良好的形象影響學生,威信的形成和提高就會日生日成。當然,一個人的過失和錯誤是在所難免的,教師也不例外。老師有了過失和錯誤,敢于自我暴露,善于作深刻的批評與自我批評,贏得學生的崇敬,本身就是有威信的外在表現。

三、教師威信的維護發展

教師威信一旦形成,就具有一定的穩定性。但穩定是相對的,只要教育對象和客觀條件發生了變化,教師威信就會受到影響。因此,維護和發展已經形成的教師威信也應該與時俱進。

教師威信的維護和發展主要包括:一是鞏固已經獲得的威信;二是發展不全面的威信為全面的威信,促進低水平的威信不斷上新的臺階;三是防止威信的下降和消退;四是提升威信的教育影響力。金無足赤,人無完人。一個教師要具有全面的威信其實很困難。維護和發展教師威信,應從以下方面著緊用力。

1、歷練胸懷坦蕩和求真務實的態度。

威信較高的教師并非沒有一點錯誤,也并非不會犯錯誤。關鍵是有了錯誤和過失以后,能夠正視,勇于修正。實事求是地認識和評價自己,積極克服自己的缺點和不足,不僅不會降低威信,而且還會使威信不斷提高。

2、能夠正確評價和合理運用自己的成信。

威信是相對的,它與威嚴有著本質的區別,教師要對自己的威信有一個正確的認識和評價。否則,威信的維護和發展將會遇到大的阻力。比如,有些教師為了維護自己的威信,運用高壓的威逼手段,甚至恐嚇、體罰學生,從而損傷了學生的自尊心和對教師的親近感、信賴感與尊崇心理,其結果也只能使教師的威信大打折扣。

3、鑄造開拓進取和愛崗敬業的精神。

培育人是教師的“天職”,要求教師必須根據社會要求和工作對象的變化,更新知識水平,完善素質結構,提高教育能力,才能不斷滿足學生發展變化的需要,促進學生健康成長。永不滿足,勇往直前,不斷完善自我,這就是教師的敬業精神。有了這種精神,就會喚起學生對教師的敬佩之情,從而使教師自己在學生中的威信得到鞏固和提高。4、樹立表里如一和言行一致的形象。

在學生心目中,教師就是自己學會學習、學會生活、學會做人、學會發展的榜樣。如果教師的外在表現與學生的內心印象不一致,那么教師在學生中的威信也會隨之降低。相反,如果教師表現出來的形象與學生所期望的教師形象具有高度一致性,那么教師的榜樣地位就可能會進一步鞏固,教師對學生的暗示性和影響力就會不斷增強,教師的教育功能也就會發揮得更為充分,從而使教師的威信得到更好的維護和提升。操作的熟練工,自主性、反思探索的動機與投入感較差。

2.結果與過程

從科研導向上來看,音樂教學研究往往只重結果、不重過程。許多教師把教育行動研究等同于“寫論文”,認為研究主要是靠“文筆”的功夫。事實上,所有的理論都不是“寫”出來的,它必須經過研究的每一個過程,通過行動的觀察、思考、總結、提煉,是“研究”出來的。這一艱苦的探索過程在教育研究中經常被省略或敷衍,以至于不少音樂教育論文觀點雷同,缺少個性亮點。另外由于受功利思想的影響,不少音樂教師急于求成,把局部經驗任意拔高,盲目構建理論框架。這些都使音樂教學研究無法真正深入,使音樂教育研究的發展受到一定的阻礙。

3.個體與合作

音樂學科在普通學校屬于小學科,在校音樂教師一般僅為1、2名,勢單力薄,少有機會能夠分享群體的智慧。教育研究需要個人的反思和探索,也需要同行間甚至非同行間的相互啟發。因此,采用橫向與縱向的聯合研究就顯得尤為重要。橫向上,可以在有共同研究方向和志趣的學校和教師之間形成合作關系,隨時定期進行交流,共同提高研究能力。縱向上,可以邀請高校和研究機構的研究人員聯合研究更身層次的課題或進行理論的總結與提煉。

4.音樂與教育

篇2

【關鍵詞】廣播電視技術;維護管理

隨著人民物質生活水平的逐漸提高,人民對休閑娛樂等方面的精神生活也有越來越多的追求,廣播電視行業發展也越來越快,例如隨著私家車在國內的普及,車載廣播逐漸成為熱門的信息傳播手段。受眾的增多也就要求廣播電視需要提供更好的服務,這也對廣播電視技術的維護管理工作提出了新的挑戰。本文將從廣播電視技術維護管理的必要性,廣播電視技術維護管理的特點以及廣播電視技術維護管理的工作方法三方面提出筆者的看法。

1廣播電視技術維護管理的必要性

傳統的廣播電視傳輸技術在準確性以及安全性上已經無法滿足社會的需要,傳輸技術的更新是必然的,因此需要做好技術設備的更換以及維護工作,保證傳輸信號。廣播電視節目不同與其他的傳媒手段,通常情況下廣播電視節目都是24h不間斷地,而這些節目都是采用模擬信號的方式通過技術設備自動控制,同時模擬信號可以對傳輸線路進行監控,因此需要對這些設備進行檢修、養護,檢測出老化部件、破損部件,并在不影響廣播電視設備正常工作的情況下完成更換,進而不影響節目的正常播放。廣播電視技術維護工作的好壞直接決定了設備的工作壽命與效率,檢修與維護需要按照規范的程序進行,對出現的問題要提出合理的解決方案,并根據方案做記錄,供日后查閱。廣播電視技術維護必須被重視,因為一個細小差錯便可能為用戶帶來很大不便,比如一位聽眾喜歡在開車的時候聽“Mus-icRadio”廣播,但有一次出現了雜音,聽眾不得不換臺,這影響了用戶體驗。

2廣播電視技術維護管理的特點

2.1廣播電視技術系統規模龐大

目前我國廣播電視技術的信號覆蓋主要才有發射、調頻、短波等手段,這些技術有體型大、耗能高、效率低并且維修不便等缺陷,使得廣播電視技術維修工作任務重,并且發生故障風險大。因此國內很多廣播電視已經引進固體化設備技術,有著高效。低耗、易維護的特點,但是在一些縣級以及便宜地區尚未引入此技術。規模大的另一點體現廣播電視節目的百花齊放,廣播電視節目越做越細、數量越來越多,并且是全時段全天候播放,這就要求廣播電視維護需要24h進行。

2.2廣播電視技術系統逐漸復雜

同傳統的單頻不同,現在的廣播技術是由系統集成與總控制室相互結合的復雜播控系統。這種系統包括同步電機、格式轉化器等輔助設備,同時因為網絡技術發展的影響,系統越來越智能化,因此在日常系統維護中,除了硬件技術的維護,又出現了網絡技術維護的問題,這也是同傳統廣電技術維護不同的地方。

3廣播電視技術維護管理的工作方法

3.1提高維護人員的整體素質

維護工作需要人來完成,一方面需要從硬件技術和軟件技術兩個方面對維護人員進行培訓,提高其職業技能,另一方面需要加強其思想教育,熱愛工作,具備高度的責任感和使命感,細心維護廣播電視技術設備,這是進行廣電技術維護工作的前提。

3.2了解工作原理

如上文所說廣播電視技術有著規模大、操作復雜以及原理精深等特點,這需要維護人員切實了解電路特征、信號發射流程以及技術設備工作原理等,如果發生了技術故障,需要第一時間判斷是軟件問題還是設備問題,如果是設備問題那么應該在較短的時間內確定故障原因以及大致部位,從工作原理出發,利用儀表儀器等輔助設備,盡快完成修理。

3.3掌握設備的出場驗收報告和技術資料

對于廣電技術維修工人來說,首先需要掌握設備出廠時的狀態以及驗收報告、技術資料,在了解設備原理的基礎之上,建立設備檔案;其次要對設備進行定時檢查,了解設備工作狀態并做維護記錄。一旦出現設備故障的問題,便可以把設備狀態同出廠狀態以及之前的維護狀態做對比,這樣可以快速查找技術故障所在。

3.4做好定期檢修工作

這里的定期檢修同上文的定時檢查不同,上文提到的是檢測、記錄設備狀體,而這里指的是需要對設備硬件的每一部分都做出故障排查。因為廣電技術設備常年運作,一些受溫度影響較大的配件需要做好除塵工作,保證設備的散熱功能。電源、風冷等設備也是故障常出的地方,需要重點檢查。

3.5出現故障后應避免主觀臆斷

通常可以獨立負責廣播電視技術維護管理工作的人員都有了較長時間的工作經驗,對各種常見故障都了如指掌,這種優勢對日常的工作有著很大幫助,但是也會滋生出經驗主義的問題,在排除故障的時候靠著以往同樣故障現象的解決方式來解決本次問題,很可能造成失誤,導致設備受損,觀眾受到影響。

以上便是我對廣播電視技術維護工作的思考。①認識指導實踐,必須認識到維護管理工作的重要性才能提高責任心;②中國的廣電技術維護有自己的特點,特別是不同級別、不同地方的廣電技術管理都有各自的特點,需要去認識、了解;③只有掌握了科學的方法,才能做好廣播電視技術維護管理工作,需要做到用心、負責并且實事求是。

作者:馬艷良 單位:河北省唐山市遷西縣廣播電視臺

篇3

一、問題的提出

長期以來,企業忽視出資者權益的維護,利益過分向經營者和職工傾斜,資本遭受嚴重侵蝕,資產流失驚人。長此以往,企業將難以為繼。對此,許多學者進行了深入研究,并取得突破性進展。尤其是財務分層管理框架以及出資者財務論和經營者財務論的提出,為上述問題的解決及企業財務管理體制的完善提供了新的思路和廣闊的制度空間。推動出資者財務和經營者財務理論在實踐中的具體應用,對于實現財務根本職能,保證財務改革的正確方向,推動現代企業制度的建立,具有重大的現實意義。然而,財務管理分層框架強調不同立場(出資者和經營者)的財務目標和權責利關系,把企業財務分解開來,這對于企業財務管理模式和有效的財務運行機制的建立產生了許多困難。因此,能否把出資者財務目標內化為經營者財務的有效約束,出資者如何通過經營者財務達到其財務目標,以及經營者如何在出資者的財務約束下經營,成為財務改革的關鍵。本文試圖對此作一探討,以求拋磚引玉。

二、維護出資者權益是現代企業財務的基石

眾所周知,公司制是現代企業制度的主要形式,我們不妨選取公司制企業作為分析樣本。在公司法人治理結構中,通過多層次的關系,從激勵與監督、權責利對等、信息的交流等方面,形成一個相互制約、有效降低成本、提高決策效率的組織體系。那么,股東(出資者)如何行使其所有權?如何保證股東目標的實現?在實現股東目標的過程中,董事會將通過何種機制來保證經營者目標不偏離股東目標?如何使得經營者有充分的激勵機制來發揮其人力資本優勢,同時保證對經營者的有效監督?這些問題的解決是建立現代企業財務的關鍵。財力分層管理框架以及出資者財務論和經營者財務論對這些問題提出了很好的解決思路,但是對于一個企業來說,出資者和經營者不能建立兩套制度而各行其是,他們必須通過有效的財務管理模式的建立,以促進出資者財務目標和經營者財務目標的同時實現。或者說,建立一種有效的財務管理模型,這種財務管理模式必須能夠把出資者財務目標內化為經營者的目標,并保證這些目標的順利實現。

所謂模式的建立,其實質是有關制度的建立,建立有效的財務管理模式,就是要建立一套保證出資者與經營者共同實現其財務目標的制度,而要建立這套制度,必須首先找到出資者財務和經營者財務所共同依賴的基石。出資者出資,是為了實現出資增值。經營者之所以能夠經營出資者出資,是因為依法事先承諾對出資者的財產責任,即保證出資的保值增值。因此,出資者財務和經營者財務統一出資者出資的保值增值,而增值又以保值為基礎。所以維護出資者權益,實現出資的保值增值,是有效的企業財務管理模式建立的基石,是企業財務的首要任務和職能,對于建立產權明晰、權責分明、政企分開、管理科學的現代企業制度,具有至關重要的意義。所謂出資者權益通常指“企業所有者對企業凈資產的要求權或所有權”,即出資者出資所代表的權益。維護出資者權益是現代企業財務的首要任務和職能,是現代企業財務的基石;基于出資者權益維護的企業財務管理模式,才是適應現代企業制度的財務模式,是保證出資者財務目標和經營者財務目標共同實現的載體;有效地保障出資者權益,是真正建立起現代企業制度的首要標志。

三、基于出資者權益維護的財務管理模式及其特征

基于出資者權益維護的財務管理模式,本文稱之為出資者權益維護型的財務管理模式。所謂出資者權益維護型的財務管理模式,是指企業財力提供的信息和生成信息的過程必須建立在出資者權益維護的基礎上,或者說是以出資者權益維護作為整個財務會計系統運行的主線和指導。其精神實質在于:在市場經濟條件下,企業作為一個“受托責任”的法人財產實體,經營者是在為完成出資者所賦予的“受托責任”而工作,這樣出資者投入本金的維護、經營過程的風險控制以及通過利潤來增長出資者權益,就構成了企業財務管理的目標,即實現出資者權益的最大化。甚至整個企業的管理都是圍繞“股東財富最大化(出資者權益最大化)”而展開。也就是說,企業的經營管理,就是“維持良好的財務狀況,實現收益性和流動性的統一,注重企業的持續發展壯大,來保證實現出資者權益的最大化”。要做到這一點,企業在獲得凈收益前,其出資者權益必須得到充分的維護和保持,即保全出資者是確定利潤的前提。

出資者權益維護型的財務管理模式有以下基本特征:

(一)服從或服務于資本運營目標是出資者維護型的財務管理模式的根本任務。從經濟學意義上看,資本運營泛指以資本增值為目的的經營活動,與單純生產型和生產經營型對比,資本運營的基本特點是圍繞資本保值增值而進行經營管理,把資本收益作為管理的核心,以財務管理為導向,生產經營管理服從資本收益目標。因此,企業經營管理的重點是資本存量管理、資本增量管理、資本配置管理等,供、產、銷管理及一般的籌資、投資管理要從屬于資本保值增值的資本運營目標。財務管理也應以資本的保值增值為目標,出資者權益維護型的財務管理模式正是以資本運營目標作為根本任務的。

(二)保全出資者權益是確定收益(利潤)的前提。企業經營的目標歸根結底是為了創造收益(利潤),財務管理不僅要為企業創造盡可能多的收益服務,而且必須能夠正確地計量收益。要正確地計量收益,必須以保全出資者權益為前提,劃清本利的界限。然而在現實操作中,由于物價變動、經濟生活的不確定性、主觀因素以及其他原因,往往使出資者權益不能得到有效的維護,從而導致現實存在的諸多問題,甚至陷于惡性循環,嚴重阻礙了財務管理目標的實現。出資者權益維護型的財務管理模式,要求采取一切可能的措施,保證出資者權益得以有效維護,保證收益計量的科學、準確,從而保證財務管理職能的真正實現。

(三)以嚴格的管理制度作為該模式有效運轉的保證。現代企業制度下,所有權與經營權發生分離。兩權分離往往存在激勵不相容、信息不對稱、責任不對等等問題,尤其我國現階段尚未真正建立起現代企業制度,這些問題表現的更為突出。資產經營者以出資者的出資從事生產經營活動,出資者投放資本的目的是謀求資本收益最大化,而這必須通過資產經營者的生產經營活動才能達成。但事實上,資產經營者很可能損害出資者權益,如將資產據為己有或拱手送人,導致出資者資產流失。或者經營不負責任,導致低效或無效經營,使出資者資產發生損失。為此,出資者權益維護型的財務管理模式以建立有效的激勵機制和嚴格的監督約束機制作為保障,從而形成了該模式的重要特征之一。

四、實行出資者權益維護型的財務管理模式是我國企業的現實選擇

正如前文所述,在現代企業制度下,企業是一個擁有法人財產權的經濟實體,決定了我國企業要樹立市場觀念,謹慎經營,努力維護出資者權益,保證企業的長期生存和發展能力;目前嚴重困擾我國企業發展的各種現實問題,迫使我國企業必須采用出資者權益維護型的財務管理模式。

首先,現代企業制度已經賦予了企業自主經營、自我發展、自擔風險的管理機制,企業經營的目標必須從單純的利益最大化走向出資者權益最大化(資產保值增值),企業的出資者權益將成為制約企業的根本動力,企業經營者的任免和是非功過的評價主要由出資者來進行,企業經營的最終目標將是出資者權益的維護和增長。我國已經開始推行以“國有資產保值增值率”為主要指標的考核指標體系。這就為出資者權益維護型的財務管理模式的實施奠定了宏觀基礎。

其次,出資者權益維護型的財務管理模式,不僅是建立現代企業制度的需要,同時它反映了與企業有利害關系各方共同利益的要求。企業作為一個獨立的經濟實體,其生存和發展只能取決于自身再生產能力的維持,否則只能走向萎縮乃至破產,再生產能力的維持強烈要求出資者權益的保全;企業管理當局同樣關注出資者權益維護問題,因為在現代企業制度下,企業出資者與經營者之間規范的委托關系,使得企業管理當局的管理能力、榮譽與應得報酬將維系于企業生存與發展,這就促使他們重視出資者權益維護,以便確保自身的長遠利益;現代企業制度下,企業出資者投資辦企業,其根本目的在于擴大所擁有的財富,而其中最為起碼的要求則是保證其出資的安全與完整,因而他們是其權益維護的最大支持者;債權人向企業提供信用,勢必要求企業擁有足夠的償債能力,足夠的償債能力源自于企業足夠的出資者權益;國家(政府)更要求出資者權益維護,企業全面堅持和貫徹出資者權益維護原則,保證其自身的長期生存與發展能力,這樣國家將在諸多方面受益,因為企業確保了長期生存與發展能力,自然就為國民經濟的持續穩定與繁榮打下了堅實的基礎,而且為國家中長期發展培植了資源,有助于解決就業問題。

五、出資者權益維護型的財務管理模式構造

(一)樹立牢固的資本運營觀念,保證資本保值增值的正確考核。借鑒我國國有資資本保值增值考核指標體系,對企業資本保值增值進行考核。我國國有資本主要考核指標如下:

國有資本保值增值率=期末所有者權益/期初所有者權益×100

如果國有資產保值增值率>=1,則實現了國有資本的保值增值;

如果國有資本保值增值率<1,則意味著國有資本受到侵蝕。

可以看出,考察國有資本的保值增值,采用期初、期末所有者權益對比的方法,說明考察資本保值增值,重點在于考察出資者權益的增減。因此,建立出資者權益維護型的財務管理模式,首先就要樹立這種資本運營觀念,強調出資者權益的維護和保持,進行科學的資本運營,保證資本保值增殖目標的真正實現。

(二)建立科學的收益(利潤)觀念,建立健全定期資產評估制度。前已指出,出資者權益在會計賬冊中以資產負債表上資產總額和負債總額的差數來表現。資產負債表借方的資產可以看作“正資產”,貸方負債可以看作“負資產”,即擔負的經濟義務或責任,出資者權益則以凈資產表現。各類企業的出資者,其持有的利益不是資產總額,而是凈資產的期末余額。出資者權益維護理論創立伊始便與收益密切相關。收益,它代表的是某一主體在一定期間內經營活動的凈成果。從會計文獻來看,一般都將收益(利潤)定義為收入和費用之間的差額。但在界定其具體內容時,存在兩種不同的觀點,一是本期營業觀,將當期的收入減去為實現這些收入所發生的費用(成本)即為收益。用公式表示如下:

AI[t2]=R[t2]—C[t]

其中,AI[t2]表示第二期的會計收益;

R[t2]表示第二期的收入;

C[t]表示第二期的費用(成本)。

另一觀點是總括收益觀,即期末凈資產減去期初凈資產的差額。公式為:

AI[t2]-NA[t2]—NA[t1]+D[t2]

其中,NA[t2]表示第二期期末的凈資產;

NA[t1]表示第二期期末的凈資產;

D[t2]表示第二期的資本分配(股利)。

按照出資者權益維護理論的要求,收益的定義應當采用總括收益觀,即收益應被定義成企業凈資產的增值,換言之,只有在凈資產保值基礎上的增值才能被看成是真正的收益。這一定義較之本期營業觀下的“以收抵支的差額”或“一定時期內經營成果的貨幣表現”的說法當然要科學的多,它真正揭示了收益的本質,同時也為財務會計是確認和計量收入、費用、資產、負債指明了方向。建立出資者權益維護型的財務管理模式,堅持總括收益觀實乃必要。其實,相比而言,說總括收益觀更為科學,還因為它具有更廣泛的應用前景,如它能更好地用于金融資產的計量。因此,應建立健全定期資產評估制度。在評估中應以資產的現時成本為計量標準,特別應重視以資抵債后的資產凈值,并以此計算當期收益,超過這一程度的利潤分配意味著對出資者權益的侵耗,應采取果斷措施加以制止。

(三)全面貫徹資本保全原則。物價變動是市場經濟的伴隨現象,持續劇烈的物價變動使出資者權益的保全面臨著嚴峻的考驗。出資者權益維護型的財務管理模式要求全面貫徹資本保全理論。在該種模式下,出資者權益的保全是確定收益的前提。任何一項權益都有資產相對應,出資者權益用凈資產表示,凈資產的計量即為出資者權益的計量。構成會計計量模式的因素有三:計量對象、計量屬性和計量單位。計量因素的各種組合產生了不同的會計計量模式。不同的計量模式,出資者權益的量度和收益的確定都有區別,因而就產生了保全出資者權益的幾種觀點,主要包括出資者權益的貨幣資本保全觀、出資者權益的穩值貨幣保全觀和出資者權益的實物保全觀三種,各種出資者權益保全觀都規定了各自的資本保全要求。要正確分析各種出資者權益保全觀的優缺點,根據實際情況選用合理的方法保全出資者權益,防止補償不足,全面實現資本保全。具體地說,物價變動輕微時期,財務核算的原則和方法的選擇應有所偏重,以便基本解決成本的補償問題;當物價變動達到一定幅度之后,應該綜合采用出資者權益保全措施,以便追求全面的資本維護。

(四)創造條件,促進謹慎性原則充分應用的。出資者權益維護型的財務管理模式,要求企業在獲得凈利前必須使其資本得到充分維護,體現在財務運作中,就要求必須在認真遵守權責發生制和配比原則的同時,全面推行謹慎性原則。謹慎性原則,又稱穩健性原則,是指企業為了克服市場經濟固有的不確定性給企業的生產經營帶來的種種風險,當某一經濟事項在會計上有兩種或兩種以上的方法可供選擇,并且每一種方法都具有相同的理論上和邏輯上的正確性時,通常選擇避免高估資產和收益與低估負債的會計方法,謹慎性原則是會計適應經濟環境發展的結果。1992—1993年的我國會計改革中部分地引入了謹慎性原則,開始允許采用存貨的后進先出法、應收賬款壞賬準備、固定資產加速折舊等方法來強化資本維護,確為我國會計的一大進步。但是我國會計準則和現行會計制度中謹慎性原則的應用程度還偏低,距離出資者權益維護的要求和客觀需要還存在不足。筆者認為,應進一步創造條件,充分應用謹慎性原則,并建議采取以下具體措施:(1)對有價證券和存貨采用“成本與市價孰低”規則進行計價;(2)將快速折舊法和直線折舊法均作為企業選擇折舊方法的備選方案,并盡可能縮短折舊年限;(3)允許企業根據自身經營特點采用“賬齡分析法”計提壞賬準備;(4)遞延資產與無形資產的攤銷應盡可能縮短攤銷年限;(5)對企業發生的產品維修擔保、法律訴訟等或有負債進行揭示;(6)審慎地確定支出補償內容與額度、合理劃分期間費用與制造成本;(7)收入的確認要嚴格核查其應具備的各項條件或標準。

篇4

2006年吉利俠報道,設備的維修管理是正隨著生產發展而產生的一門科學,其發展過程大致可分為4個階段:(1)事后維修階段:這種修理機制不講設備的維修層次(局部維修、全部維修、或更新改造等),僅以修復設備原來的功能為目的,必然喪失設備的許多工作時間,生產計劃被打亂,修理的內容、時間長短都帶有很大的隨機性(1950年前)。(2)預防維修階段:主要做法是定期檢查設備,在故障處于萌芽狀態時采取預防措施,以避免突發事故發生,但是出于受檢查手段和人們經驗的制約,仍可能使計劃不準確,造成維修冗余或不足(1950-1960)。(3)生產維修階段:它由4種具體的維修方式組成:事后維修、預防維修、改善維修和維修預防,針對不同設備及其使用情況分別采取不同的維修方式。這一維修體制突出了維修策略的靈活性,吸收了后勤工程學的內容,提出了維修預防,提高設備可靠性、設計水平以及無維修設計思想(1960-1970年)。(4)各種設備維修管理模式并行階段:主要包括綜合工程學、全員生產維修TPM、設備綜合管理3種管理模式(1970年至今)。

以可靠性為中心的維修(ReliabilityCenteredMaintenance,RCM)管理模式

2006年吉利俠簡單介紹20世紀90年代的維修管理模式,見表1。

2007年安志萍等報道發達國家的經驗和發展表明,以可靠性為中心的維修(RCM)管理理論已在航空設備及軍事裝備維修領域得到了廣泛應用,效果顯著。可見采用RCM管理.把從被動維修和基于時間的計劃維修轉換為以可靠性為中心的預防性維修體制.也是軍隊醫療裝備維修管理發展的必然趨勢。RCM管理模式充分考慮裝備自身的設計特點、運行狀態和裝備的故障模式及故障后果影響等信息。只有在確定醫療裝備可靠性下降,且維修工作是必要和可行時,在保證安全性和可靠性的條件下才進行針對性維修,而不盲目做反應性維修或一般性預防性維修,從而減少虛驚和不必要的維修,有效地提高了醫療裝備的完好率和使用率。

依據RCM管理理論建立軍隊醫療裝備RCM管理體系見圖1。以可靠性為中心的維修(RCM)是從眾多的維修理論中脫穎而出并逐步被廣泛接受的一種全新的維修方法。它是建立在設備的設計特點、運行功能、故障模式和后果分析的基礎上,以最大限度提高設備的使用可靠性為目的,應用可得到的安全性和可靠性數據,確定維修的必要性和可行性,對維修要求進行評估,最終制定出實用的、合理的維修計劃。

基于醫院網絡資源設計的醫療設備維修管理系統

2006年劉剛基于醫院網絡資源設計的醫療設備維修管理系統,采用醫學工程部安裝設備維修系統/科室通過瀏覽器訪問設備報修系統結合的模式(見圖2),使各科室客戶端零維護,醫學工程部的數據操作、統計方便,具有預防性維護、自動派工、績效考核等特殊的功能,對確保醫療設備良好的狀態和提高員工的工作效率具有很大幫助,為提高醫療設備的維修管理水平提供了技術手段上的保障,同時為全院信息整合提供了基礎平臺。2009年曾立等報道,結合該院HIS系統,選用VS2005和SQLSERVER數據庫設計的一套B/S模式的醫療設備維修管理系統,實現了科室報修、維修提醒、維修確認登記,以及維修信息查詢統計、打印等功能。該醫療設備維修管理系統簡要流程見圖3。臨床科室醫療設備故障,上網填寫維修申請后提交,負責該區域的維修人員登錄系統后顯示維修提醒或者事先設定的預防性維修計劃時間到期,顯示預防性維修提醒,針對上述系統功能性提醒,維修人員進行維修確認并進行設備維修,維修過程中或維修完成可進行維修登記。

分類維修模式

2009年王魯等報道設備分類維修模式:將亟待維修的醫療設備科學合理的分類,根據分類有針對性的進行維修分工。廠家專業維修工程師、外聘工程師、醫院維修技術人員人力資源合理地分配,確保醫院的醫療設備正常運行,延長設備儀器的生命周期,見圖4。

大型精密設備的維修工作:大型精密設備多為影像設備和專業性強的貴重儀器,該類設備技術含量高,維修工作主要依靠廠家的專業維修工程師。目前,各大設備生產廠商均推出了設備保修協議。醫院需要對協議認真地推敲討論,根據設備的使用情況:有選擇地購買設備的保修,雖然買保修增加了設備的運行成本,但它能確保設備發生故障時能快速地修復,從而也確保了醫院經濟效益和社會效益。

專業性較強的設備的維修:作專業性較強的設備多為檢驗類設備和相對技術含量較高的儀器設備,它具有同類產品多、構造原理公開、維修配件開放、定期巡檢、校正次數較多等特點。該類型設備的維修工作可由廠家工程師和醫院維修工程師完成,也可有選擇性的外聘專業工程師。有利于工程師之間的技術交流學習和醫院專業維修工程師的培養。

常規醫療設備的維修工作:常規醫療設備是醫院各專業必備儀器設備,數量龐大,其技術含量相對較低。問題多為電路板上元件的故障(由于設備使用年限較長,造成接觸不良等情況),醫院維修工程師完全可以獨立修復,其特點:配件開放且價格較低、維修速度快,為臨床的診斷和治療工作贏得了寶貴的時間,也為醫院節約了大量的維修資金。

自助與購買服務相結合模式

2010年張力方報道,提出一種新的醫療器械維修服務方式沒想———自助與購買服務相結合模式,其內涵:

(1)醫院必須有自己的醫療器械管理部門。管理職能為負責醫療器械從預算、論證、購置、驗收安裝、維護保養、維修、使用安全監督,直至報廢的全過程管理。(2)根據醫院的規模、科室設置與床位數,配置有相應的臨床丁程技術人員。

(3)臨床T程技術人員主要有四大任務:安裝驗收、維護保養、基礎設備維修、應急維修。

(4)除上述基礎設備以外,將醫院一些大型醫療設備及精密醫療器械用購買服務方式,交給專業公司承擔維修與維護工作。

(5)醫院醫療器械管理部門有責任對購買服務進行績效考評,保證購買服務為有效服務。

設備維修社會化模式

2007年孫愛民等報道醫院維修管理模式現有的趨勢走向:

(1)醫院設備維修要走建設臨床醫學工程學科的道路。建設臨床醫學工程學科是順應現代醫院發展的要求。發達國家早在二十世紀七十年代就在醫院中建立了醫學工程部,設置了醫學工程師或生物醫學工程師,其工作重點圍繞醫療設備的安全和質量控制。在國內,現在大多數醫院也都已建立了設備處(科),但工作重點大多還維持在采購和事后維修水平;也有少數醫院的學科建設走在前面,擁有足夠的工程師、甚至博士和博士后;工作模式也向臨床滲透,開展質量檢測、預防性維修、科研教學等。可以說,臨床醫學工程這個新興的邊緣學科在國內醫院中已具雛形,但極需發展狀大。

(2)醫療設備維護,維修外包模式即推向社會化模式醫療設備維護外包是指醫院委托外部的專業維護公司負責醫院的醫療設備維護工作。

2011年張際州等報道了社會化第三方維修服務。這種模式的優勢在于:

(1)早期就有資料顯示,通過外包平均可使服務水平提高15%。

(2)提供專業化的維護服務技術,減少醫院對各標準工具、測試設備的投入,顯著降低成本及維護人員培訓費用。調查結果顯示,40.5%的調查對象認為醫療設備外包能夠節約成本。2011年王麗芳等對3種維修方式進行了比較。

原廠維修:醫療設備由生產廠家維修,維修力量強,經驗豐富,備件充足;但價格昂貴,只更換備件。醫院自修:設備出現故障后由醫院設備維修部門維修,響應速度快,無需費用;但無專業培訓人員,無備件,甚至無維修工具。第三方維修:響應速度快,維修水平高,方式靈活多樣,收費低廉;但備件不充足。比較以上幾種服務方式,對于設備多、類型多,同時有一定的技術力量的大型醫院幾種維修方式應該分別采用才能使服務最優化、開支最合理化、設備效率最高化。

篇5

1.1一般資料

選取該院2014年5月1日-2014年4月1日急診科收治患者120例,隨機將其分為實驗組和對照組,實驗組在急診外科護理中采取危急管理的方式,其中男性患者28例,女性患者32例;年齡分布范圍在18~78歲之間,平均年齡為44.2±2.4歲;對照組采取普通常規管理方式,其中男性患者29例,女性患者31例;年齡分布范圍在17~79歲之間,平均年齡為42.1±2.8歲;兩組患者在性別、年齡、病情等方面差異顯著性小,P>0.05,具有可比性。本次試驗經該院臨床試驗機構及倫理委員會審批,所有入選患者均已簽署知情同意書。

1.2方法

對對照組實施常規管理護理方式,而對實驗組在常規管理護理的基礎上采取危機管理方式,具體措施包括:(1)加強護士的危機風險意識;(2)加強護士與患者之間的溝通,關注患者的心理狀態;(3)建立風險防范小組,確保護理人員各司其職;(4)改善科室護理體制,建立健全的護理管理體制;(5)樹立榜樣,維護醫院及護理人員的良好形象。

1.3觀察指標

1.3.1病情控制情況

根據療效判斷標準,可將患者病情是否得到控制分為顯效、有效、無效三種。顯效:生命體征正常,臨床癥狀已消失;有效:病情明顯有所改善,體征也有所改善,未出現較大波動;無效:病情無變化或惡化,生命體征持續異常。有效率=顯效+有效。

1.3.2患者滿意度調查

治療結束或對患者進行滿意度的問卷調查,調查包括護理是否專業、服務是否到位、知識宣講是否到位等方面內容,調查結果可按照非常滿意、滿意、不滿意、非常不滿意來評定,滿意度=非常滿意+滿意。

1.4統計學分析

使用SPSS18.0對兩組數據進行統計學分析,以P<0.05作為差異性顯著,有統計學意義。

2結果

2.1兩組患者病情控制情況

由數據可明顯看出,實驗組有效率遠高于對照組,且P<0.05,差異性顯著,具有統計學意義,說明采用危機管理臨床療效高,值得推廣和使用。

2.2兩組患者滿意度調查

調查結果顯示對照組總滿意率僅為76.7%;而觀察組總滿意率則達96.7%,兩組間差異顯著,P<0.05,具有統計學意義,說明舒適護理更受患者青睞,容易接收且口碑好。

3討論

危機管理是指對于還未發生的、無法預知發生時間、嚴重程度等突發事件進行事前、事中及事后的一個處理。對于急診這樣一個科室來說,危機處理顯得至關重要,因為急診病人通常都是突發的、情節嚴重的患者,它需要良好的危機管理護理系統,這樣才能做到及時搶救,萬無一失。作為一個優秀的護理人員,除了具備專業的操作技能和知識水平外,還應該具有防范風險及提高危機感的強烈意識,這也是護理人員的責任所在。作為護理工作者,應居安思危,將傷亡和損害降到最低的程度。

4結束語

篇6

數據加密技術是計算機網絡安全的關鍵技術,是整個網絡信息安全的核心技術,對網絡數據的傳輸、存儲等過程起到一定的保密作用。眾所周知,計算機網絡信息在傳輸和存儲的過程中,會存在一定的風險性,可能會受到非授權人入侵,尤其是對一些大型企業的保密信息,甚至是國家保密信息,如果由非授權人獲得并應用之后,會對企業乃至國家造成極大的影響,而采用數據加密技術之后,會對網絡信息的安全有著足夠的保密性,即使加密后的網絡信息在傳輸、存儲的過程中會被非授權人入侵,也能夠保證這些信息不會被他人認知,起到保護網絡信息安全的目的。

2計算機網絡安全管理維護

2.1計算機網絡配置的管理維護

計算機網絡配置的管理主要是對網絡進行初始化,并根據網絡環境來配置,為計算機用戶提供相應的網絡服務,在計算機安全管理中占有重要的地位。計算機網絡配置管理是由定義、辨別、監視、控制等功能實現的一個通信網路對象,而且是與網絡性能有著直接的聯系,如果網絡配置不科學的話,網絡性能也會大大降低,也會給一些網絡攻擊者創造更多有利的攻擊條件,對計算機網絡的安全造成一定的威脅,因此,應根據網絡環境合理的做好計算機網絡配置,確保網絡能夠在最佳的狀態下運行,這樣才能進一步保證計算機網絡使用的安全[2]。

2.2網絡故障的管理

網絡故障是計算機網絡技術中經常發生的,對計算機網絡使用的安全有著一定的影響,為了避免網絡故障給計算機網絡安全帶來威脅,應做好網絡故障的管理工作。故障管理作為計算機網絡管理的重要組成,是保證計算機網絡安全、可靠的基礎,可以實現對網絡故障快速診斷、確定故障原因、處理故障的功能,例如,當計算機網絡中有某個組成失效的情況下,網絡就會發生故障,而通過網絡故障管理能夠及時的排查并確定故障原因,如果是因為某個文件、驅動等導致的,網絡故障管理會迅速隔離故障,對其進行確認,直至分析出并修復網絡故障之后,再解除隔離狀態[3]。網絡故障管理這種隔離排查的執行操作,主要是避免故障的擴大化,因為計算機網絡是一項極其復雜的系統,產生網絡故障也可能不是一個原因造成的,更有可能的是多個網絡組件共同引起的,因此,要先將故障隔離修復之后再正常使用。從以上對網絡故障管理的功能分析,網絡故障管理大體分為檢測、隔離、修復等三部分,也是確保計算機網絡正常安全運行的關鍵所在。

2.3網絡安全管理

計算機網絡在運行的過程中,是占有一定的網絡資源,網絡資源也是提供計算機使用者實現各項操作的關鍵,如果網絡資源被非法占用的話,那么,就會導致使用者無法正常使用網絡資源,要確保網絡資源的安全使用,必須要做好計算機網絡安全管理工作。網絡管理系統本身是不會被未經授權訪問的,這也是確保網絡管理信息的完整性和機密性的根本[4]。網絡安全管理一方面是通過計算機系統來進行管理的,另一方面是通過網絡安全管理員來執行相關的操作。一般情況下網絡安全管理員的操作多為對網絡資源的管理,每個計算機用戶在使用網絡的過程中都會占用網絡資源,而網絡管理員則會根據用戶的需求、實際的情況等,對計算機用戶占用和使用的網絡資源進行控制和管理,這樣不僅可以保證用戶網絡資源使用有著較高的利用性,同時還能保證網絡的安全。

3結語

篇7

據國家統計數據顯示,自1998年以來,經過20多年的發展,我國研究生在校人數由1999年的23.4萬人發展到了2012年的171.98萬人,其增長速度驚人。在這快速增加的背后,引發了許多問題,使得高校研究生管理難度大大增加,原有的制度和教育管理隊伍也漸漸的難以承擔重負。研究生的快速擴招與教學資源的相對緩慢的增長,是當前研究生教育管理問題的主要矛盾。

2.擴招帶來的挑戰

研究生的傳統培養方式是一種典型的精英式教學,具體表現在小班上課,獲得導師親身指導,以公開為答辯前提條件等。擴招的出現,打破了這種教學上的平衡,教學資源出現了匱乏。所謂的教學資源,主要包括硬件資源(導師、教室等),研究資源(經費、課題等),從而導致了研究生質量的下降。

2.1硬件資源

導師人均需要指導的研究生數目增多,原來一個導師帶領2-3個研究生,現在則需要帶8-10個研究生。教室資源的限制,則使得某些專業還在進行100多人的大班教育。實驗室資源的限制,使得學生們沒有足夠多的資源做實驗,從而只能停留在理論認知層面。

2.2研究資源

近年來,高校的科研經費和課題數量在快速增長,但其速度卻遠低于研究生的擴招速度。高校的許多實驗室因為經費缺乏,沒有足夠的實驗設備,不能支撐足夠的課題,失去了原有的研究性。

2.3質量下降

經過上述資源的限制,研究生的教育基本就出現了“嚴進寬出”的問題。但與此同時,研究生的擴招甚至不能保證“嚴進”。這主要表現在研究生入學“3+1”考試的單一化,使得本科階段的基礎型學習不重要,學生只要把考試所需的部分專業知識熟悉即可。基礎不扎實的跨學科研究生以及時間不充裕的在職研究生的存在,給傳統的研究生優質教育帶來了難度,甚至出現了教師為保證整體進度而降低研究生教學深度的情況,使研究生課程的信息量不夠飽滿,挫傷了部分學生的科研熱情,從整體上降低了學校以及學院名聲,形成了惡性循環。

3.互聯網思維解決問題的初步探析

教育資源的發展是一個積累的過程,不是一朝一夕就能造就的,因而通過加大對教育的投入并不能顯性的轉化為對學生有利的教學資源,而我國快速發展的國情同時又決定了研究生擴招的必要性。因而,想要解決當前研究生教育存在的問題,必須另辟蹊徑。而當下最大的機遇來源,就是互聯網。

3.1信息共享

互聯網的本質,其實是信息的流動。互聯網的作用就是加速了信息的流動。以往學生從導師處才能獲得的信息,現在使用學術搜索引擎就能得到。以往學生從課堂上學到的知識,現在從在線教育課堂就能學到。每周的課程分為多個視頻模塊,每個模塊圍繞一個知識點展開,通常為10分鐘左右。>多種形式的課程作業及評價方式。作業類型包括視頻、圖片、類型等。>固定的模塊測驗及靈活的評分策略。這種在線課程如何解決教學資源問題的呢?首先,既然是在線教育,那么信息就被記錄了下來,在這里就是視頻的方式,這種教學視頻再傳播的邊際成本幾乎為零,老師們無需再回到三尺講臺就能夠桃李滿天下。其次,課程的質量得到大幅度的提高。第三,在線課程體現了互聯網一貫的“眾籌”色彩。例如學生們可以互批作業,因為是多對多互批作業,所以批改質量得到保證,免去了老師們的工作;學生們可以在論壇進行激烈討論等等。

3.2團隊作戰

以前的研究生精英式教育中,往往是一個學生研究一個課題,導師從中起指導作用。互聯網時代的到來,使得知識產生了爆炸,即便沒有擴招,原有的精英式教育也會出現問題,那就是知識的爆炸使得一個人往往很難把握住時代的脈搏。研究生的擴招恰恰提供了這樣一個機遇,那就是研究生團隊作戰,以小組為單位進行課題研究等。如果多個人之間形成一種信息分享的良好機制,那么很多問題可以自行解決而無需咨詢導師,這時,導師所起的作用往往是在關鍵問題方向上給予指導。這樣,就大大降低了導師的工作量,并且提高了效率。

3.3制度變革

以上兩點就是本文對互聯網思維解決研究生教育問題的初步探析。簡要概括之,就是“以學生為中心”,之前這句話也曾提出,不過其所指受眾是學校和導師,是希望學校和導師提高對學生的重視程度。本文的認識不同,“以學生為中心”在于發揮學生的主觀能動性,以學生為主體來解決教學資源不平衡的問題。那么相對應的,應該有以下幾種制度來保證其實施:學分保證,建立與在線教育平臺的合作制度,并制定線上教育與線下教育相結合的學生培養制度。承認在線教育平臺的學分。小組科研制,明確指定科研小組的劃分,明確科研小組成員之間的責任和義務。由導師分配給每個小組相應的研究型課題,允許多人以相同的課題作為畢業論文。畢業標準統一化、嚴格化,主要是用來提高學生的主觀能動性,解決研究生教育“嚴進寬出”的問題,擴招所帶來的生源素質良莠不齊的問題,以及小組科研制帶來的吃“大鍋飯”的問題。

4.結語

篇8

膝關節周圍骨折包括股骨遠端和脛骨近端骨折,多為高能量暴力所致,手術治療較困難,致殘率高,且近年來發病率有上升趨勢。膝關節骨折術后關節粘連是其常見并發癥,主要原因是未能早期合理的功能鍛煉,常導致肢體功能受限或需二次手術關節松解治療。作者總結2004年8月至2007年2月62例膝關節周圍骨折的術后療效及護理,報道如下。

1臨床資料

1.1一般資料

62例患者中男33例,女29例;年齡19~68歲,平均41歲。其中股骨髁上骨折14例、股骨髁間9例、髕骨21例、脛骨平臺18例。受傷至手術時間為1~13d。本組患者均行內固定術。其中股骨髁上、髁間骨折采用解剖型鋼板、逆行髓內釘或國產鎖定鋼板;髕骨骨折采用張力帶固定;脛骨

平臺骨折采用解剖型鋼板或國產鎖定鋼板。應用持續硬膜外麻醉,術后鎮痛泵留置48h止痛。

1.2方法

(1)心理教育:讓患者及家屬認識到早期康復鍛煉的重要性,術前即讓患者了解康復的原理和方法,做好治療前的解釋工作,使其消除功能鍛煉可能導致骨折移位或延緩愈合的顧慮,增強戰勝疾病的信心,主動配合治療。遵循循序漸進的規律,有計劃的康復活動,防止消極逃避鍛煉,又要避免急于求成。

(2)常規護理:術后應觀察生命體征的變化、局部有無紅、腫、熱、痛的急性炎癥表現及患肢局部血液循環征象;評估術后患者的疼痛程度給予止痛劑;圍術期常規使用抗生素以預防感染。所有患者均于術后立即股四頭肌舒縮活動,踝關節背伸和跖屈交替練習,24h后連續被動運動(CPM)康復鍛煉。

(3)康復方法:術后功能鍛煉是手術成功的關鍵,對關節活動障礙的防治,莫過于早期進行康復鍛煉。康復前先向手術醫師了解患者骨折的特點、手術過程、內固定穩定程度。讓患者在健側行股四頭肌功能鍛煉,有節律地進行,以髕骨能上下移動為有效。這是一種主動鍛煉的方法,可維持肌力、減少粘連。術后早期進行膝關節CPM康復活動。應根據康復醫學原則和康復護理內容與手術醫師共同制定出CPM應用計劃,包括CPM的開始時間、初始角度、每天增加的度數及活動時間、治療周期、出院后的活動方法[1]。術后鎮痛,使膝關節在無痛下在可動范圍內進行功能鍛煉。運動速度一般選擇1個周期/min。運動時間2次/d,1~2h/次。在CPM間歇期,作股四頭肌主動舒縮鍛煉,防止肌肉萎縮。主動鍛煉可促進血液循環,防止下肢靜脈血栓形成,減少關節腔積液、促進消腫,增加動力肌對關節的穩定作用。主、被動運動相結合,最大限度改善膝關節屈伸功能。骨折術后的穩定性必須與主刀醫生溝通、分析,如骨折未獲足夠穩定性,術后肢體仍需制動

1.3療效評定標準

術后6個月行膝關節功能評定,根據Kolmert[2]標準進行評定:優:膝關節完全伸直,屈>120°,無疼痛和成角、短縮<1cm;良:膝關節完全伸直,屈曲90°,無或偶有輕痛,有輕微成角,短縮<2cm;可:伸直受限<10°,活動范圍>60°,常有微痛、內外成角<10°,短縮<2cm;差:伸直受限≥10°,活動范圍<60°,疼痛稍明顯,內

外成角>10°、短縮>2cm。

2結果

62例患者均獲隨訪,隨訪時間6~12個月,術后6個月時行膝關節功能評定,優良率82.3%。

3討論

膝關節是人體結構最復雜的滑膜關節,長時間的固定極易引起關節囊粘連、攣縮、關節僵硬或強直,最終導致膝關節不同程度的功能障礙[3]。膝關節周圍發生骨折經過內固定術后,活動障礙主要因關節韌帶、關節囊和關節周圍肌腱攣縮或關節內外粘連所致。缺乏運動和負重的刺激,軟骨細胞和纖維軟骨細胞的營養受影響。制動后肌肉發生萎縮,肌力下降。下肢關節內骨折的術后康復特點是早期活動和延遲負重,若固定穩定,建議使用CPM,可增

加關節活動、減輕肢體腫脹,改善關節軟骨的營養[4]。康復介入的早晚與膝關節功能成正比[5]。作者認為膝關節周圍骨折術后,根據患者的心理及骨折特點,加強患者的康復教育及疼痛護理,提高患者康復治療的依從性,早期康復介入,最大限度地改善骨折術后的關節功能活動度。另外,除鍛煉關節活動外,中、后期需指導下逐漸負重活動,還應包括全身血循環、心、肺功能的鍛煉等,改善患者整體活動機制,重新融入社會并恢復職業生活。

【參考文獻】

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2KolmertI,WullfK.Epidemiologyandtreatmentofdistalfemoralfracturesinadults.ActaOrthopScand,1982,53(6):957~967.

3LiYR,ChenXW,FanY,etal.Thetherapyofparaffinwaxandjointmobilizationfordysfunctionofkneejoint.ZhongGuoLinchuangKangfu(ChinJClinRehabil),2001,5(6):100.

篇9

論文摘要:研究文論形態及現象的形成,方法顯然是重要的。文學主體論在20世紀80年代中期被提出之后不久就赫然成了一種令人矚目的理論現象。從特定角度看,這完全可以說是一個知識社會學事件。相較于“內在理路”和社會歷史研究法,運用知識社會學方法對這一理論現象的形成進行考察,能夠為我們的研究帶來一些新思路。在知識社會學視野之下,可以較為明顯地見出主體性文論現象與1980年代哲學領域里的主體性問題討論一道在當代中國社會思想史中的意義和價值。當然,這一理論本身也存在著諸多問題。

文學主體性理論在20世紀80年代中期被提出之后不久,即在與當時社會、文化構成的深刻互動關系中逐步發展成一種理論現象。在此,問題的關鍵是首先需要確認文學主體論由一種單純的知識形態生長為一種理論現象的事實;同時,我們還必須認識到,文學主體性理論現象即主體性文論現象的形成并不突兀,除了其倡導者以及承繼者的主觀理論努力之外,也有賴于80年代中國知識界和思想界帶有集體意味的主體論氛圍乃至主體論社會心理的滋生和凝結。這是“”后中國特有的一種思想面貌,沒有“”,也許在當時的中國就不大可能形成影響深遠的文學主體性理論現象。

研究包括文學主體論在內的文論形態及現象的形成,方法顯然是重要的。有論者指出,世界各民族對自身歷史文化的研究大致可以分出歷史解說與思想重構兩個方向,前者著眼于分析傳統的形成,或者說致力于對傳統的形成過程作知性的把握;后者則致力于揭示傳統的普遍意義。當然,價值或思想重構也是相對于歷史解說而言的。不過,對傳統的形成過程作知性把握的歷史解說又表現為不同的方式和方法,如余英時倡導進行“內在理路”的解釋川,意在從傳統文本中顯示的問題人手,探討思想史中觀念與方法的承繼與變遷;傳統的者從一個方面著眼于社會歷史背景,注重對思想的意義作外部解釋;此外,當代的一些西方學從知識社會學角度人手,把社會科學訓練引人這一領域,從而給歷史解說帶來了新的活力。

筆者以為,如果把第二種方式(它包含著對馬克思理論方法在一定程度上的誤解或者說對之進行了簡單化的處理)向深處開掘成社會歷史研究法,那么對文學主體性理論形態及理論現象形成的探討同樣可以采取以上三種方法。當然,這三種方法盡管存在著各自的主要指向,但它們之間也并不是完全孤立的,而是存在著一定的聯系。

然而,如果把一種理論看成是一種知識,那么揭示這一知識得以形成的內在理路或者采取社會歷史研究法主要探討其“出場”的社會歷史狀況以及它可能存在的對于改變現實的理論訴求,并不能把一種知識與社會之間的雙向互動關系完整地納人研究的視野之內,而這正是知識社會學方法所具有的優勢。尤其是當某一理論,如我們在這里討論的文學主體性理論,由于其影響較大而在其被提出后隨之成為了一種理論現象時,更有必要采用知識社會學方法對它進行研究。

盡管有論者認為“真正意義上的知識社會學研究是由法國社會學家迪爾凱姆開始的”但顯然誰也不會否認馬克思的思想對于知識社會學形成的重大價值。德國著名社會哲學家卡爾?曼海姆的知識社會學就主要來源于馬克思的社會決定論,當然,曼海姆認為自己比馬克思走得更遠。可以確認的是,正是在對馬克思的思想和其他社會思想學說的深人研究和探討中,曼海姆發展出了自己的知識社會學理論。

曼海姆的知識社會學試圖分析知識與存在之間的關系,力求獲得對社會存在與思想之間關系的系統理解。知識社會學的興起在于人們努力發展那些在現代思想的危機中已變得明顯和重要的多重相互聯系,尤其是發展理論與思維方式之間的社會聯系,將它們作為自己適當的研究領域。知識社會學的根本目的并不是要取代傳統認識論,而是努力修正它,因為傳統認識論沒有充分考慮思想的社會性質。對于曼海姆而言,知識社會學理論是一種關于實際思維受社會或存在決定的理論。他強調,實際思想的出現,在許多關鍵方面都受到各種各樣超理論而非純理論因素的影響。以往的思想史研究普遍認為,思想的改變只能在思想的層面(內在的思想史)上被理解—這與余英時的內在理路說存在諸多的相通之處。曼海姆認為,這種舊方法妨礙著我們認識社會進程對思維領域的滲透。此外,與馬克斯?舍勒一樣,曼海姆知識社會學理論的一個重要方面是強調知識與社會之間的互動關系。在這種思想前提下,曼海姆試圖用因果鏈將知識與外部世界聯結起來,認為知識就其發生學意義而言,既取決于人們的社會地位、身份及階級利益等因素,也根植于特定的文化類型之中。

由此可以看出,曼海姆在知識發生學的研究中,是重視對思想主體的考察的。他說得很明白:“在由存在決定的思想中,其思想過程部分決定于思考主體的特征。當然,曼海姆也認識到思想和觀念并不是一個人的孤立靈感的結果,一個群體的集體歷史經驗是構成其深刻洞見的基礎。

曼海姆強調,知識社會學一方面是一種理論,同時也是一種歷史—社會學的研究方法(P.239)。研究曼海姆的理論專家A.P.西蒙斯曾在《卡爾?曼海姆的知識社會學》中用了較長的篇幅對作為一種解釋方法的曼海姆的知識社會學進行過專門研究(PP.106一32)。因而,當我們在上面簡要闡述曼海姆的知識社會學理論時,也討論到了他的這一理論的方法論特征。R.K.默頓指出:“在知識社會學中,所有方法一致的中心點是這樣一個命題,從思想不是內在地決定的來看,并且就思想的某一方面從認識以外的因素中產生出來而言,思想是有一個存在基礎的。”曼海姆以社會學視角研究有關思想,始終都從討論其存在基礎出發。顯然,當曼海姆強調知識社會學也是一種歷史—社會學方法時,他接受了歷史主義的觀點。其實,德國歷史主義也是曼海姆創立知識社會學理論和方法的思想源流之一,遵循歷史主義的思維路向是曼海姆知識社會學方法的基本特征。

文學主體性理論自被劉再復提出之后,學界即展開了熱烈而廣泛的討論。如前所說,由于這一知識形態與當時社會文化之間的互動關聯,不久,它也就赫然成了一種令人矚目的理論現象。從特定角度看,這完全可以說是一個知識社會學事件。由此,我們可以從知識社會學角度對這一理論現象的形成進行考察。顯然,這可以為我們的研究帶來一些新的思路。通過上文對曼海姆知識社會學及其方法論特征的簡要揭示,筆者認為,運用知識社會學方法對文學主體性理論現象的形成進行研究,至少可以從以下三個方面來探討:第一,總體討論文學主體性理論“出場”的存在基礎—包括社會基礎和文化基礎兩個向度—揭示它們對時代觀念的制約及其對文學主體論得以現實化的推動;第二,從第一中分化出來,關注劉再復作為一個社會個體(個體主體)的身份定位和價值選擇,并且在此基礎上重視對劉再復的這一定位和選擇與構成其個人思想基礎的集體目的之間的張力關系;第三,從知識與社會的雙向互動關系人手,考察文學主體性思想的播散及其成為一種理論現象的有關問題。

第一個方面的問題。以上面談及的三個維度為參照,檢視以往學界習慣性地運用內在理路研究法和從社會歷史角度探討文學主體性理論形成問題的做法,不難發現,論者在研究中關注的其實是以上所說的第一個層面的問題。

總體來看,與采取知識社會學方法進行問題討論的內在要求相比,他們的研究盡管缺少一些社會學特征或社會科學訓練,但研究問題的著力點是顯明的,那就是集中指向對文學主體性理論得以產生的社會基礎和文化基礎的考察。只是這種考察是局部性的,而不可能顧及社會基礎和文化基礎的各個方面;當然,這種全面的探討在非社會學乃至包括社會學在內的一切人文社會科學的研究中似乎也是沒有必要的。‘正因為研究者們的慣常做法事實上主要是殊討在知識社會學研究視角下,文學主體性理論得以產生或得以現實化的社會基礎和文化基礎問題,故而在此為了行文的簡潔和討論問題的集中性,我們就沒有必要再運用知識社會學方法針對這一維度進行近乎重復性的研究了。

第二個方面的問題。在以往關于文學主體性理論產生的研究中,這一問題關注得很少甚至在有些論者的專題研究中完全被忽視,筆者以為,這種研究現狀需要被改變。

考察劉再復作為一個社會個體在20世紀80年代的身份定位和價值選擇問題,意味著我們的研究對前文已經提及的曼海姆所說的“在由存在決定的思想中,其思想過程部分決定于思考主體的特征”這一思想的關注和認同。但是,筆者并不準備在此對劉再復在80年代的身份定位和價值選擇進行充分的專題討論,而是想徑直指出,劉再復主體性原則思想的確立是與其一己的身份定位和由此決定的價值選擇密切相關的。而且,筆者認為,從總體而言,提出文學主體性理論時的劉再復是一個平民型知識分子,更準確地說,是一個平民型的公共知識分子。這就是劉再復在那個激情的年代亦即1980年代自主的根本性身份定位,由此也就決定著他最終的價值選擇。

筆者以為,劉再復的身份定位和價值選擇具有自主性,他的思想選擇首先也是自主的。劉再復在閱讀到李澤厚的《康德哲學與建立主體性哲學論綱》一文之后,禁不住內心的激動,并隱約地感到,他將要在文學理論領域中進行一次具有顛覆性和建設性的變革。顯然,要進行這場從根本上針對機械反映論的顛覆性和建設性的變革,沒有足夠的理論勇氣和自主的理論探索精神是不可能完成的。而且,他在80年代把學術重點放到對人的問題的研究上也存在著一個明顯的自主性理論探索過程。

然而,我們還要看到,無論是劉再復的身份定位、價值選擇,還是其思想選擇,盡管都存在較為明顯的自主性特征,但顯然又是受到廣闊的社會基礎和文化基礎以及由此而產生的集體目的制約的。這也就是說,我們在關注劉再復的身份定位和價值選擇的同時也必須認識到劉再復個人選擇的受動性,認識到其個人選擇與構成個人思想基礎的集體目的之間的張力關系。個體知識分子的聲音是孤獨的,它必須自由地結合一個運動的真實情況,民族的盼望、共同理想的追求,才能得到回響。

80年代,劉再復生活在“合唱”的語境中。90年代的他曾如是說:“我的個體存在以往被群體存在所淹沒,我的本質也被群體的本質所規定。這大概就是指他的個人選擇受到了集體目的的規定。正如曼海姆理論所表明的那樣,構成知識信念的主要是社會而非個人。曼海姆主張知識社會學的研究重心應該放在社會環境中,而不是限于個人的思想,個人是不可能單純地從他自身的經歷中形成世界觀的。他還說,思想和觀念并不是偉大天才的孤立靈感的結果,一個群體的集體歷史經驗是構成天才深刻洞見的基礎。筆者注意到,采取內在理路研究法和從社會歷史角度研究文學主體性理論的學者在他們的探討中,事實上已然廣泛地涉及對文學主體性理論賴以產生的集體歷史經驗、社會環境等的關注,雖然他們也許不曾使用“集體歷史經驗”等這樣的字眼。相對而言,他們對劉再復的個人選擇與構成其個人思想基礎的集體目的之間的張力關系卻缺乏更多和更直接的探索,盡管他們的習慣性關注也隱含著說明這一張力關系的若干要素。這主要是由于受到研究方法的限制,以上一些重要問題并沒有真正進人他們中大多數人的研究視野。這是甚為遺憾的。

通過以上簡要的探討,筆者的結論是:文學主體性理論的提出,一方面是劉再復在前人理論構造(包括“文學是人學”的文學觀念的當代確立和哲學領域里的主體論問題討論等)基礎上個人理論“突圍”、擴張的結果;另一方面,作為20世紀80年代人道主義話語的構成部分,在更大程度上它是在中國社會普遍興起的對以主體性為核心內涵的現代性價值訴求的運動過程中群體互動和社會協商的產物,因而也就是歷史的產物。由此,特別是從劉再復在集體目的規約下的思想選擇中可以看出,他作為一個80年代的公共知識分子,在提出文學主體性理論時的較為自覺的現代性價值認同。就劉再復文學主體性思想的根本性理論指向看,是對作為社會個體的人的主體性的呼喚、確證和伸張,因而,他在很大程度上是在進行人的設計。這也就是說,文學主體性理論的提出是與劉再復對人的現代化問題的思考扭結在一起的。可以認為,人的現代化是80年代主體論者的根本目的,現代性價值訴求是他們共同的歷史性的思想選擇。

第三個方面的問題。其實,文學主體性思想的播散在大多數文學主體論研究者的探討中也有所涉及。比如,一般來說,研究者們會談到文學主體性思想的影響,這其中自然存在著對文學主體性思想播散的關注;也有研究者注意到,在劉再復之后,陸貴山的《審美主客體》和暢廣元審訂的《主體論文藝學》兩部較為重要的論著相繼出版,加深了文藝學美學領域中的主體論間題研究。然而,筆者想在此指出的是,由以上這些看法所構成的文字似乎更多地只是對歷史中既存的一種思想或知識事實進行描述,而沒有明顯的理論自覺,把主體論思想作為80年代的知識類型來考察,也就不可能從理論上討論這一知識類型對社會思潮的推動作用,以及在知識與社會的雙向互動中文學主體性理論得以生長為一種理論現象的事實。知識的生長當然需要動力,“一般而言,知識生長的動力來源于生活世界與知識世界的張力,而這一張力的強弱和伸展方向,則取決于生活世界對知識世界的內在要求和知識世界對生活世界的反映能力與方式”。從“”中走出來的中國社會,在廣闊的生活世界中需要肯定人的主體性地位和個體主體的價值,而主體知識類型正適時和恰當地反映了這一生活世界的要求。這樣,從現代中國思想史著眼,20世紀40年代至70年代知識語碼的構造存在一定的同質性,而隨后中國社會結構的整體變動使知識語碼的構造出現了顯著的變化。由知識語碼的重新編織而構成的主體論知識轉型無疑成為80年代生活世界的內在需求,以及中國思想的重要特征。文學主體性思想正是在這一知識語境以及由此萌生和日趨壯大的社會心理期待中得以播散并成為了一種理論現象。當然,在這里,問題的復雜性也是不容忽視的。因為,這其中至少還涉及對受存在制約的知識功能的研究,這些功能既可以用來說明知識的持久性或變遷,也是對知識“力”—它推動某種思想潮流的興起甚至是導致社會現實被改造的極好證明。從對知識功能的關注和強調,使我們可以從知識社會學方法人手,完成現代知識對社會“塑性”乃至控制的闡釋與理解。在此背景下,我們也就能夠認識到,包括文學主體性理論現象在內的80年代主體論知識轉型,對中國社會現代化進程具有不可忽視的影響和推動作用。

誠如劉再復所指出的那樣,文學主體性理論的提出以及圍繞著它而展開的爭論溢出了文學論的范圍,它和80年代初發生在哲學領域里的主體性問題討論一道構成了一個時代的思想事件,或者直接說,它是一種顯豁的與中國社會的現代化進程相伴隨的思想事件。

作為一種知識理論,文學主體論與當時哲學中的主體性問題討論引發了當代中國思想史中一種以強調主體價值為根本標志的知識類型的產生。

篇10

【關鍵詞】工程機械;設備管理;維護

一、工程機械設備的配置

隨著我國工程項目建設中機械化程度不斷的提高,施工機械設備在工程項目建設中的地位也愈來愈高。增強工程機械設備生產要素的優化配置、成本核算,使用治理、可以加快工程項目進度,提高工程質量縮短工期和減輕勞動強度,從而節省勞動力,提高勞動生產率,降低工程造價從而獲得更好的經濟效益,同時對加速工程項目建設,改變公路交通面貌都起著十分重要的作用。

1 機械自身的條件,一方面是機械本身設計制造時的條件,主要是科技含量的多少、性能的高低等。這就要求使用者在購買時要選擇那些適應企業自身發展及公路建設發展趨勢的設備,既要有工程機械的管理超前意識,又要避免盲目性。另一方面則是使用期內的自身條件,主要是機械的完好率、工作效能的發揮等,而正確的操作及時的保養與維修,就能夠從根本上解決問題,避免因機械的技術水平低或維修率高而影響工程的質量和工期。

2 施工機械的選型,不同機械和同一類機械的不同型號,都有各自最合理的作業范圍.如果超出了這個范圍,不是造成機械資源的浪費,就是造成工期浪費工程質量保證率低所以在施工時,要根據其自身的性能特點.并結合施工條件、施工方法和經濟效益進行機種、機型的合理選擇.以發揮出機械施工的最大效益。施工機械的配套機械化施工不僅是單機操作.更主要的是配合作業,因此,除正確選型外,還要根據施工工藝、施工組織進行合理搭配,形成單項工程機械化搭配不當就容易引起資源浪費,影響質量和工期。例如瀝青路面施工如果拌和設備生產能力或運輸能力較攤鋪設備的能力小,勢必影響施工的連續性橫縫較多,處理不當,就會影響面層平整度,同時也影響工程質量進度。

二、工程機械施工設備管理與維護中存在的問題

在工程機械施工過程中,各種施工機械都有其獨特的技術性能,比如施工機械的便甩性能分為牽引特性、動力特性、機動性、穩定特性和經濟特性等。為了高質量地使用公路施工機械,取得良好的實物成果和經濟成果,了解施工機械的使用性能是非常重要的。結合實踐經驗,我們從機械的使用性能出發,分析公路機械施工設備管理與維護中存在的不良因素。

1 機械管理與生產管理不合理

機械管理往往是一些工程技術人員,但這些人員常被安置在技術研究等相關部門,不能在生產過程中發揮作用。 而生產管理的人員盡管長期實踐, 但是卻對公路建設機械的正確使用、定期保養等專業知識掌握不夠全面、操作機手的施工技術知識掌握有限,在指導公路建設施工過程中產生很多弊端,就大大削弱了機械設備的正常管理。

2 機械設備管理的壽命短

施工單位在施工過程中往往過于重視經濟效益,因此在公路建設施工過程中對于機械的使用率也是越大越好。 在這種情況下,很多單位便不得不加班加點,長時間超負荷工作。 這種“輕管理,重使用”的行為大大影響了機械的技術狀態和使用壽命。此外,對于某些發生故障的機械,施工單位不愿承擔高額的維修費用,這些因素都導致機械設備的使用壽命大大縮減。

3 施工機械設備配套不夠

公路建設工程項目中標后,公路建設施工單位要組建項目部,從現機械設各中抽調的部分設備技術狀態較差,投入工程建設難免會影響施工進度和質量。而在某些情況下,大型或特殊的設備不到位、設備不配套同樣是很棘手的問題。

三、工程機械管理維護存在問題的原因

由以上分析可以看出,公路施工中工程機械的管理維護工作存在著很多弊端,制約著施工單位工程效益的提高。結合公路建設施工過程中的不同因素,我們可以將造成這些問題的主要原因歸結為以下幾個方面。

1 沒有制定規范的機械設備保養制度,導致機械設備完好率低下

機械設備在施工過程中往往更多地發揮自身的使用性,而忽略其保養性,也忽視了機械設備保養制度對人的活動的制約性,沒有能明確落實到人。不少操作人員只是注重使用,對出現的問題不能及時解決;此外,在機械設備出現故障需要維修時,許多維修人員責任心不強,應付差事,不從根本上解決故障問題,從而造成設備故障的不斷擴大和發展。種種原因的出現,致使了機械設備的使用壽命和安全性降低。

2 忽視老舊機械的及時更新,導致施工效率降低,影響施工競爭力

目前部分施工企業片面追求經濟利潤,而忽視機械設備的故障及老化現象,機械設備長期得不到更新。 甚至單位違反國家有關規定繼續使用破舊機械和報廢機械,致使施工過程中故障連連,影響了公路建設的質量,不僅危害施工人員的人身安全,而且造成整體的施工效率低下,最終影響整個施工過程的發展。

3維修的安全性差

事故率高確保工程機械維修的安全作業,是工程機械維修中要首先重視的問題。由于一些修理場地的環境 較差和一些維修技術人員的安全意識不強,有可能發生維修事故。事故一旦發生,不僅造成工程機械 損壞,延誤時間,而且容易造成人員傷亡。

四、解決工程機械管理與維護存在問題的措施

1 管理層為了保證施工機械的使用壽命, 在施工過程中應該做到定人定機,而且要包使用、包保管、包包養,機械操作人員要做到懂構造、懂原理、懂性能,會使用、會保養、會檢查、會排除故障。只有這樣,才能正確使用機械,嚴格執行安全技術操作規程,并對機械設備實行目標成本管理,將操作者經濟效益與機械使用費掛鉤,并加強對機管人員的職業道德教育與培訓。此外,還要重視環境因素對使用機械的影響。工程大部分是露天作業,因為溫度、污染、路況、天氣等因為都對施工有重要影響。不少施工單位忽視了這個方面,并未采取相應的保護機械的措施,致使機械使用性能降低,使用壽命縮短,甚至釀成事故。

2 保養層對機械實行定期保養是延長機械壽命的關鍵

為了保證機械設備的使用效率,不少施工單位對設備的保養有相關規定,但是一到工期緊任務重時,依然會忽視保養工作。這主要是操作人員的保養意識不夠造成的。實際上,保養對于機械設備壽命的延長和效率的提高有著不可替代的作用,只有注意及時保養,才能確保施工安全順利進行,保證施工過程的經濟效益不受影響。

3 維修層延長機械設備使用壽命, 維修是一個不可忽視的關鍵方面

對于某些機械設備,可以在機械設計時采用維修性設計,提高機械的維修性,同時還要注意在必要的時候進行零件換位。施工機械上的許多零件,在運行中往往承受負荷較大,容易造成磨損,適時地更換受到有均衡負荷零件的位置,使它們的磨損均衡,則可延長其使作壽命。

綜上所述,機械設備的管理是工程施工中一門綜合性學科,我們要充分認識到機械設備管理工作的重要性。機械設備管理水平的好壞,將直接影響施工單位的經濟效益。因此加強工程機械設備的管理,做到科學管理,合理使用.及時保養,視情維修。經濟核算,以便更好的為工程建設服務,取得設備管理的最佳經濟效益。

參考文獻: