公共文化示范區創建工作計劃范文
時間:2023-03-15 10:42:19
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篇1
向陽區政府區長 高德軍
(20xx年x月x日)
尊敬的各位領導、同志們:
今天,全市創建森林城市工作推進會議的召開,充分體現了鶴崗市委、市政府對踐行綠色發展理念,推動生態文明建設的高度重視。向陽區作為城市中心區,要按照市委市政府的工作部署,緊密結合區情,扎實做好以下工作。
一、提高政治站位,充分認識建設森林城市的重要性和緊迫性
市政府工作報告指出,堅持城區林區協同發展,力爭用三年時間建設成為國家森林城市和省級生態市。為了落實政府工作報告的總體部署,向陽區要把創森工作當做推動綠色發展的重要抓手,堅持綠色富區、綠色富民,為人民提供更多優質生態產品,推動形成綠色發展方式和生活方式,改變傳統的產業結構和發展模式,促進城市區轉型升級和綠色增長。同時,我區要把創森工作變為增進民生福祉的重大舉措。當前,擁有更多的森林綠地和良好的生態環境,已經成為人民群眾追求幸福生活的新期待,也是向陽區委區政府改善民生的重要內容。著力開展森林城市建設,就是要在城市居民身邊增綠,讓居住環境綠樹環抱、生活空間綠蔭常在,更加便捷地享受造林綠化帶來的好處,提升他們的幸福指數。第三,我區要把創森工作當做加快向陽轉型發展的現實需要。我們一方面要加快產業轉型升級步伐,另一方面要大力推進生態向陽建設。從產業上,通過創建國家森林城市區帶動觀光旅游、生態養生、林產品加工全鏈條融合發展;從生態上,通過保護和修復生態環境、增強環境承載能力,將為向陽實現轉型發展、可持續發展提供有力保障。
二、科學規劃,精心組織,完成創森工作的各項任務
市建設將重點開展以森林生態體系、森林文化體系、森林產業體系和支撐保障體系等四大體系為重點的14項建設工程。向陽區將按照總體部署,結合向陽區實際,科學規劃,認領任務,完成各項創建工作。一是要按照《鶴崗市創建國家森林城市實施方案》總體要求,制定向陽區創建森林城區的推進方案,進一步完善北部綠色休閑園林區、中部宜居宜業商住區、南部新興科技產業園區,東部生態功能涵養帶----“三區一帶”的規劃定位。二是完成2018年度重點工作任務。今年,我們將成立由區政府主要領導掛帥的工作專班,組織精干人員,協調各方力量,確保拆除棚戶違建,完成綠化植樹3.5萬株,建設城區小廣場小花園3處,完成物業小區的綠化覆蓋,建設綠蔭停車場900平方米,在規定期限完成南翼植物園及“兩河十四溝”重點工程的拆遷工作。同時,積極完成市政府交辦的其他任務。
三、整合地區優勢資源,調動一切有利因素,切實做好建管結合
篇2
(一)、考核要求高,稽查工作機制日臻完善
我所結合實際,按照衛生部《衛生監督稽查工作規范》要求,為規范執法行為,強化內部制約,加強稽查隊伍建設,設置了專門科室,選拔業務熟練、責任心強的衛生監督員專職從事稽查工作。同時建立健全各類稽查工作機制和工作職責。以文書、案卷質量稽查和監督員治理為基礎,同時開展現場稽查完成單位50家。在行政許可監督意見和職業衛生類案卷終結報告中,積極推行說理式執法。每月完成一次稽查考核情況通報。
(二)、服務意識強,衛生行政許可高效便捷
以"解放思想、創優服務"活動為平臺,樹立優質服務意識,將優質服務延伸到咨詢、受理、審核、發證全過程;全面貫徹落實"四輪審改",在新發、復核衛生許可證過程中,減少審批環節,縮短辦理時限,簡化審批程序;同時進一步清理了收費項目;積極推行政務公開,將許可依據、范圍、條件、程序、收費等通過媒體、網絡、公示欄及宣傳單等形式向社會公開,嚴格實行服務承諾制和一次性告知制。今年以來,衛生許可的質和量明顯上升,截止1一月17日,共受理審核各類單位459家,現場量化審核率100%。積極宣傳貫策《行政許可法》,不斷改革行政許可治理體制,將現場預防性衛生審查納入窗口治理,真正實行"一個窗口"對外、"一站式"集中辦理模式。
(三).執法力度大,凸顯衛生監督權威
(1)、突發公共衛生事件得到有效處置
為迅速、高效、規范、有序應對各類突發公共衛生事件,今年我所進一步完善了突發公共衛生事件應急預案,調整了應急組織和應急分隊。向社會公布了24小時值班電話xx,中層以上干部24小時保持信息通暢。一旦發生突發事件,實行全所一盤棋,領導靠前指揮,業務骨干服從調配,第一時間趕到現場,措施果斷,決策科學,以相關法律法規為依據,以降低事件可能造成的危害為原則。今年以來,共處置*高級中學食物中毒肇事案等9起食物中毒事故,均為一般食物中毒事故,中毒人數共102人。立案查處9起,罰款計8.4萬元。實施行政處罰到位率100%。未發生急性職業中毒事故。
(2)、職業衛生監督工作向縱深拓展
認真宣貫《職業病防治法》,對化工、醫藥、紡織、農藥、電鍍、蓄電池等行業的用人單位進行督促、指導和服務,對其勞動者體檢、防護設施和用品、警示標識、危害因素檢測及規范化建檔等方面開展監督檢查。要求每個綜合監督科室每月完成10—15家企業的監督覆蓋。截止1一月17日,共出動衛生監督員531人次,共檢查廠企279家,比去年同期增長74.13%。督促用人單位開展職業健康體檢達12800余人,全區建立職業健康監護規范化治理工作臺帳的廠企有158家,勞動者個人建檔6122人份。檢查中,對2名存在職業禁忌癥的工人予以合理安置,對6家存在嚴重違反《職業病防治法》行為的單位依法立案查處,罰款36.2萬元。對31家重點建設項目存在或可能存在職業病危害因素的,進行上門告知其開展職業病危害預評價。
(3)、各類專項整治工作扎實開展
1.按照省、市食品衛生專項整治工作的通知,開展了藍盾一號和三號、鹵肉制品、豆制品及鹵菜加工小作坊、純凈水、飲料、月餅、飲用水等各類專項整治42項。重點針對商場、超市、藥店的保健食品、散裝食品的規范銷售,打擊保健食品的虛假夸大宣傳;整治和規范食品生產加工企業,結合區政府"清無"工作要求,強化農村食品衛生監管,嚴格衛生準入,嚴厲查處無證食品生產經營行為,有效遏制了假冒偽劣食品;非凡是在奧運期間,我所始終繃緊預防食物中毒這根弦,結合藍盾三號專項整治行動,以交通干線輻射區、游泳景區、食品生產加工集中區為陣地,進行重點整治,實現了"平安奧運、和諧奧運"。共出動衛生監督員4630人次,檢查各類單位65000余戶次家,責令整改2123戶次,立案查處175家,罰款94.433萬元。查處銷毀不合格食品53.5公斤,收繳暫扣非法生產用工具3卡車,取締無證食品生產經營戶72家。
2.開展春、秋季學校衛生及學校周邊食品店專項檢查,共出動衛生監督員693人次,檢查各級各類學校212所,對1所學校實施了行政處罰。監督覆蓋率達100%。
3.量化分級治理工作。對全區212所學校的214家食堂100%實施了量化分級治理工作。繼續在餐飲業、快餐業、純凈水生產企業,單位食堂實施量化分級治理,并加貼了分級標識。全區共有a級信譽度單位92家(其中學校食堂84家、純凈水企業4家、餐飲業4家),b級278家,c級2266家。今年又有9家單位申報食品衛生a級信譽度。
4.創建衛生鎮、村工作。根據常州市下達的創建衛生鎮(村)任務,配合相關鎮政府做好食品、公共場所的衛生監督工作,同時對業主、從業人員進行了培訓。新創建國家衛生鎮2個、省級衛生村55個。
(4)、衛生監督保障工作卓有成效
為做好重大節日、重大活動的衛生監督保障工作,我所克服任務重、要求高、時間緊、人手少的困難,及時制訂衛生監督工作方案,配備經驗豐富、吃苦耐勞的衛生監督員,落實各項衛生保障措施:第一點是注重接待單位重點崗位從業人員的培訓,提高其衛生知識和法治意識;第二點是強化預防性衛生監督檢查,注重接待單位對衛生監督意見的整改落實;第三點是完善大型訂桌申報制度,加強重大節日前對大中型餐飲單位的監督力度,確保節日期間食品飲用水的衛生安全。今年以來,相關衛生監督員放棄節假日休息時間,發揚連續作戰的精神,以高度的責任感和使命感,完成了"花都水城、浪漫xx"旅游節、"英才杯"女曲賽、省青少年田徑運動會、科技經貿洽談會、中國藥物科技論壇、"兩會"、元旦春節、高中考等27起衛生監督保障任務,真正做到了"萬無一失",受到上級領導及社會各界的高度評價。
(5)、"五小"行業長效治理工作順利推進
1."五小"行業長效治理工作:為鞏固"五小"行業整治工作成果,今年在組織機構和工作體系、工作制度、工作措施等方面作了進一步的完善和補充,針對市、區考評辦提出的問題,及時落實整改。采用堵疏結合、監督與服務并重的方法,有效推進了"五小"行業長效治理進程。在店堂內外環境、"二證"持證、硬件設施和內部治理等諸方面均取得了很大進展。截止1一月17日,考評區域共有3095家"五小"行業單位。持證的有3017家,無證的38家。衛生許可證持證率98.75%。對8家拒不整改或整改不到位的單位依法實施行政處罰,共罰款6.45萬元。與公安、工商、城管等部門聯合開展集中取締行動,共取締各類無證單位128家,收繳暫扣違法生產用工具5卡車。順利完成了"五小"行業從業人員的免費培訓工程。''''''''''''''''
2.創建"示范街"、"示范店"工作:根據衛監控文件精神,第一點是成立了創建領導小組,下設4個工作小組,采用"天天查、每周報、月月評"模式,確保了創建工作有序開展。第二點是職責明確。將創建任務擴大到4條示范街,100個店。定人定崗定責,分工與協作并舉,有力地推進了工作進度。第三點是措施有力。在告知宣傳的基礎上,開展培訓發動,同時樹立精品,以點帶面,得到了廣大業主的積極響應與配合。第四點是加強信息輸入,做好動態維護與治理。1一月12日,市衛生局專家組對我區創建工作進行了考評驗收,得到了專家組一行的充分肯定。
"五小辦"全體衛生監督員、檢查員走街穿巷,反復巡查在第一線,用自己的辛勞和汗水,詮釋了奉獻品質。但由于"五小"單位硬件設施簡陋,從業人員文化素質差,臺賬登記不能按要求落實,人員流動性大,不能及時辦理健康證實。尤其是長效治理經費投入逐年大幅縮水,加之人手緊,任務重,管區大——承載著太多的艱難,"五小辦"運行舉步維艱。
(6)、投訴舉報得到快速處理
按照依法處理和公正公平的原則,堅持維權與服務相結合,做到及時受理,及時處置,及時回復,堅固保障群眾的合法利益。截止1一月17日,共受理各類投訴舉報162起,其中醫政類90起,食品類67起、其它5起?;貜吐蔬_100%。立案查處15起,罰款8.466萬元。及時結案率100%。
(7)、整頓和規范醫、藥服務市場取得階段性成效
按照藍盾二號、四號及打擊非法行醫專項整治工作等方案,第一點是對全區82家各級各類醫療機構開展監督檢查,其內容包括院內感染、傳染病防治、醫政、醫療廢棄物與污水處理等。監督覆蓋率90%以上。同時對供給室不規范、生活垃圾與醫療廢棄物混放、放射工作人員無證上崗、助產士開處方等存在問題提出了整改意見,并進行了跟蹤監督。第二點是對全區500余家藥店零售企業、19家衛生用品、消毒產品生產企業進行了監督檢查,嚴厲打擊了藥店坐堂行醫、營養保健食品虛假夸大宣傳等行為。第三點是制訂計劃,克服困難,開展打擊無證游醫、黑診所專項整治,重點在湖塘城區、橫山橋、遙觀、牛塘等鎮聯合公安、工商、藥監、城管等部門開展了15次大規模的打擊非法行醫集中整治行動。第四點是加大了傳染病,非凡是手足口病防控工作力度。一年來,共出動衛生監督員1243人次,車輛93車次,檢查各類單位418戶次數,取締非法診所209戶次,沒收非法藥品、b超血壓機等器械8300余公斤,貨值18萬元。實施行政處罰21起,罰款金額10.76243萬元。通過一年的工作,有效打擊了非法行醫的違法活動,醫療秩序明顯好轉,醫療機構治理工作得到了進一步加強。
(8)、公共場所、飲用水衛生專項監督進一步加強
根據省、市公共場所衛生監督工作計劃的要求,分別制訂了我區游泳場所、住宿場所、化妝品等衛生監督工作方案:1.于7上旬會同區體育局、公安局聯合對全區6家向社會開放的游泳場所進行了專項監督檢查,同時對泳池水質進行了采樣檢測,檢查發現總體情況較好。2.于五月中旬對轄區內9家賓館飯店客用化妝品進行專項監督檢查,同時隨機采集相關樣品20份檢測,其微生物指標均符合國家化妝品衛生標準。3.按照《市飲用水衛生專項監督檢查工作方案》,先后共出動衛生監督員12人次,對轄區內1家集中式供水單位和9家二次供水單位進行了監督檢查,其結果按要求錄入"全國飲用水衛生專項監督檢查信息采集系統"。4.按照今年公共衛生重點監督檢查計劃,對轄區內422家住宿場所開展了專項監督檢查,對檢查中發現的問題,及時下達了整改意見,責令其限期完成整改。
篇3
一、提高認識,切實加強對農村中醫藥工作的組織領導
中醫藥根在農村、基礎在基層。各地、各單位要充分認識到加強農村中醫藥工作是深化農村基層衛生改革工作的重要內容,是全面推進中醫藥“進社區、進農村、進家庭”工程建設的重要舉措,是滿足農村居民日益增長的多樣化中醫藥服務的迫切需要。各級衛生行政部門要經常研究農村中醫藥工作,并納入衛生工作重要的議事日程,納入對基層醫療單位年度目標考核內容之一,從經費、政策、措施等方面向農村中醫藥工作傾斜;縣(市、區)中醫院都要成立中醫基層指導科,加強對鄉(鎮)、村(社區)醫療機構的中醫藥工作業務指導,全面推進我市中醫藥“三進”工程建設,進一步繁榮農村中醫藥事業。
二、健全機構,努力提高農村醫療機構中醫藥服務能力建設
1.加快完善鄉鎮衛生院中醫科、中藥房設置。各地要認真貫徹衛生部、國家中醫藥管理局制訂的《鄉鎮衛生院中醫科基本標準》設置要求,加快完善鄉鎮衛生院中醫科建設,要求各鄉鎮,特別是建制鎮鄉鎮衛生院都要設置中醫科、中藥房,配備一定數量的中醫藥專業技術人員、基本中醫藥診療器具和必需的中藥材,能夠及時提供中醫藥基本醫療和公共衛生服務;有條件的鄉鎮衛生院,特別是中心衛生院要加強中醫藥特色??平ㄔO。市衛生局將開展“市農村中醫藥特色??啤眲摻▎挝簧暝u工作,并委托市中醫藥學會中藥學組開展“合格中藥房”建設,擬定工作計劃、建設標準,開展考核驗收等工作。
2.加強村衛生室中醫藥業務建設。各地要認真貫徹衛生部、國家中醫藥管理局、國家發改委制定的《村衛生室建設指導意見》精神,有條件的村衛生室要配置好一定的中醫診療設備,至少包括電針儀、TDP神燈和中醫治療包(箱),配備國家基本藥物目錄規定品種在內的中成藥和中藥飲片。
3.鼓勵多形式舉辦各類農村基層中醫醫療機構。各地要認真貫徹《關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫療機構的實施意見》(浙政辦發〔2011〕69號)文件精神,積極引導社會資本在農村、在基層舉辦各類中醫醫療機構,并在醫保定點、科研立項、職稱評審、繼續教育等方面與公立中醫醫療機構享有同等待遇,營造各類中醫醫療機構平等參與競爭醫療市場的良好環境。
三、實施農村中醫藥“人才強業”工程,鞏固提高農村中醫藥人才隊伍素質
1.各縣(市、區)要根據各地農村中醫藥人才需求和結構特點,探索農村中醫藥人才培養的多種模式,制訂相應的優惠鼓勵政策,加強對農村中醫藥人才的培養力度,積極培養一批留得住、用得上的農村中醫藥業務骨干;認真實施中醫住院醫師規范化培訓和中醫類別全科醫師崗位培訓,爭取到2015年,全市全科醫師和鄉村醫生的中醫藥知識培訓率達到100%。
2.按照《省農村社區衛生服務中心機構設置和編制標準實施意見》的要求,配足配好農村中醫藥人員,獲得全國、省級農村中醫工作先進縣(市、區)稱號的地區,要求各個鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)主治以上中醫師不得少于2名。
3.探索有條件的鄉鎮(中心)衛生院開設名中醫工作室,加強省、市、縣名老中醫專家學術經驗繼承工作,各級名老中醫每3年應帶教2~3名青年中醫藥人員,其中1名以上為社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)的人員。
四、利用有效載體,切實加強中醫藥“三進”工程建設
1.加強農村中醫藥工作先進單位創建工作。一是要鞏固椒江、黃巖、溫嶺、臨海國家級、省級農村中醫藥工作先進單位創建成果,并認真抓好椒江區全國農村中醫藥工作先進單位期滿復核工作,抓好玉環縣創建省級農村中醫工作先進縣建設;二是進一步推進城鄉社區中醫藥工作,爭取獲得全國農村中醫藥工作先進區的椒江、黃巖創建省級中醫藥社區衛生服務示范區,同時,于今年6~7月對去年開展創建的19家中醫藥參與社區衛生服務市級示范單位進行考核驗收。
2.加強基層中醫藥適宜技術示范基地建設。根據《關于印發省基層中醫藥適宜技術示范基地建設與管理辦法(試行)的通知》(浙中醫藥〔2011〕36號)文件精神,切實抓好玉環縣中醫院,市中醫院省級基層中醫藥適宜技術示范基地的中醫藥適宜技術推廣應用工作,爭取天臺縣中醫院、仙居縣中醫院列入國家2012年基層常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣能力建設項目單位。
3.積極開展中醫藥科普知識進家庭活動。要進一步加強中醫藥科普知識進農村、進社區、進家庭工作,促進中醫藥文化的傳播和普及,各地、各單位要結合實際,積極開展“中醫藥知識科普宣傳周”活動,要求做到“五個一”:即了解一位中醫古代名家,會說一句中醫名言,熟悉一種養生保健中藥,教會一個養生保健動作,推薦一種養生保健膳食。
五、堅守農村陣地,積極傳播中醫藥文化知識
中醫藥文化是中華優秀文化傳承體系的重要組成部分,在農村、在基層有著廣泛深厚的群眾基礎。各地要把傳播中醫藥文化知識作為中醫藥“三進”工程的重要內容加以普及推廣,廣泛開展中醫藥文化科普巡講,開展農村、社區中醫藥健康知識大講堂、義診等活動,同時,要加強與大眾傳媒的合作,面向社會群眾廣泛宣傳普及中醫藥文化知識,促進全社會形成“信中醫藥,愛中醫藥,用中醫藥”的濃厚文化氛圍。
篇4
各崗位責任書(一)
對總經理、總工程師 負責,要服從 總經理 的領導。工作中將采取績效評分(10分制),根據其崗位職責,規定評分標準如下:
⑴貫徹執行公司制訂的各項規章制度,完成公司下達的各項指標,若有違反公司制度現象扣0.5分,未完成公司下達指標扣1分。
⑵項目經理要把好本工程質量關、形象進度計劃和安全生產,對整個項目負全責,若工程出現質量事故扣2分,發生工人受輕傷事故扣1分,發生重傷和死亡事故扣4分。
⑶認真貫徹執行國家有關安全生產方針,勞動保護政策,法規和上級有關決議,并負責檢查實施,確保工程安全生產,如有違反扣1分。
⑷對本工程必須嚴格執行國家和地方有關工程施工標準和技術規范,確保本工程質量,一次驗收合格率達到90%以上,若一次驗收合格率未達到90%扣2分。
⑸組織編制、部署、審批本工程的施工進度計劃及具體實施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執行情況,并安排有關的計劃及調整措施,確保本工程按時完成。認真做好防火、防盜的安全生產計劃和檢查落實工作,若未能有效完成上述指標扣1分。
⑹ 負責組織生產例會制度,并及時向公司領導匯報。
①每天主持召開生產協調會,協調材料,勞動力,機械設備,各工種、各工序之間關系,檢查當月計劃執行情況,布置次日作業計劃。若未能有效協調材料、勞動力、機械設備、各工種各工序之間關系扣1分。
②每周一上午抽半小時召開施工現場職工大會,總結上周的工程形象進度,質量安全執行情況,布置本周各項任務,落實各項措施,明確施工目標。若未執行此制度扣0.5分。
③每周同甲方及監理單位召開工程例會,負責匯報本周工程情況以及需要解決的一些問題。若未執行此制度扣0.5分。
⑺協助公司領導和公司有關部門依據合同條款規定,對本工程有關款項的回收和使用工作。若未執行此制度扣1分。
⑻堅持求實創新,至誠服務的原則,帶領項目部全體員工恪守廉潔奉公,終于職守的工作規范,加強項目部內部廉正建設,嚴格財務制度,加強財務管理,杜絕項目部不正之風和腐敗現象。若發生腐敗現象扣4分。
⑼負責編制項目施工組織設計和質量計劃,編制分部分項施工方案。參加圖紙會審,提出整改措施。若不能及時完成此工作扣1分。
以上是該崗位的職責范圍,如在工作中由于管理不善出現重大責任事故、安全事故、人員浪費事故等均要承擔責任,接受處罰。本責任書一式兩份,公司存檔一份,責任人一份。
責任人:
北京五瑞古建工程有限公司:
年 月 日
各崗位責任書(二)
為進一步提高企業員工的素質,增強企業員工熱愛企業,熱愛本崗的積極熱情,按照集團的要求,結合本企業的實際,特簽訂此員工崗位責任書,用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。
第一條 本簽約人所在的部門: 崗位:姓名:
第二條 根據本公司《內部勞動紀律管理規定》,其員工應遵守制度如下:
1、嚴格按規定時間上班,不得遲到早退;
2、員工請假必須履行必要的請假手續,如有違反,公司將按曠工執行。
3、每個員工必須忠于職守,工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒,不準擅離工作崗位。
4、員工每天上下班,要有本人簽到,每月按工作考勤記錄結算工資,凡不按規定簽到者,一律按曠工論處。
第三條 根據本公司《內部安全管理條例》規定,其員工安全責任是:
1、嚴格執行公司防火安全制度,明確個人崗位防火責任。
2、學習貫徹消防法規,掌握消防知識,熟知消防工作三懂三會配合本崗搞好防火安全日查工作,積極發現和整改火險隱患,確保防火安全。
3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具,不私拉
私接電源,有需要找專業電工。
4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等,不亂仍煙頭、火柴梗,杜絕火險隱患。
5、不在防火通道,樓梯等安全出入口,通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。
6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發生火警火災事故,積極參與撲救并迅速報警。
7、對于公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查,做好防火等各項安全工作,發現問題立即采取臨時措施,及時上報不得拖延。
8、嚴格執行公司防盜制度,現金存放,貴重物品管理必須按規定落實,保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價證券等。
9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖,未經保衛部門同意任何人不得在公司內留宿,班后及節假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。
10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物,發現問題及時報告。
11、自行車要存放在院內指定地點,嚴禁存放在樓道內或辦公室內。
12、對發生的盜竊案件要注意保護現場,及時報告保衛部門并積極提供情況,協助偵破案件。
13、設備間、變電室工作人員堅持崗位,不得擅離職守,做好安全運行記錄。
14、從事特種作業人員,必須具備專業操作資格證書,工作中要嚴格遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的有關規定,保證人身和設備安全。
15、不攜帶易燃品,危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區。
16、勇于同壞人壞事做斗爭,發現犯罪苗頭及時報告,確保國家和人民生命、財產不受損失。
17、不參與賭博或為賭博提供條件。
18、不參加組織,積極同組織做斗爭,做好參加組織人員的轉化工作。
19、車輛外出辦事,要嚴格遵守交通規則,提高安全意識,以免發生事故。
第四條 根據本公司《內部員工獎勵制度》規定,其員工在本崗應做到:
1、努力完成本職工作任務,工作認真負責,任勞任怨,從不計個人得失。
2、加強物流管理業務知識的學習,不斷提高服務質量,勤奮兢業,以企業為家。
3、在開辟物流管理多元化服務功能上,提出合理化建議并取得一定的經濟效益,為企業做出突出貢獻。
4、在關愛企業,為企業增收節支,防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。
5、保護公共財產,以企業為家,充分體現出企業主人翁的責任感。
6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號:
不讓工作在我這里積壓、延誤;
不讓客戶在我這里受到冷落,對服務不滿;
不讓制度在我這里走樣,差錯在我手中發生;
不讓違背職業道德的不良風氣在我身上出現;
不讓客戶利益和企業利益在我這里受到損害;
不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。
第五條 本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂,一式兩份,一份由簽約人自留備查,一份由公司保存,作為每年年終考評的依據。
第六條 本員工崗位責任書自簽訂之日起生效,與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評,責任為全年,以此類推。
公司負責人簽字: 責任人簽字:
(監督方) (保證方)
年 月 日 年 月 日
各崗位責任書(三)
為深化學院人事制度和分配制度改革,推行聘任制,加強對聘用人員的管理,特制定以下條款,予以遵守。
一、工作崗位:大冶市商務局黨政辦公室主任
二、工作地點:院領導辦公室、會議室、院辦公室
三、工作內容:院領導、會議室財產保管、清潔衛生、事務接待以及協助院辦做好電話、傳真的接傳和各種會議通知、文件送達等工作。
工作職責及要求:
負責院領導辦公室、會議室(六樓、三樓會議室)財產安全以及清潔衛生工作。
負責全院性會務接待以及協助來訪人員的接待工作。
協助院辦工作人員做好電話、傳真的接傳以及各種會議的通知和文件的送達。
完成領導臨時交辦的工作。
保持院領導辦公室、會議室的清潔衛生。
耐心細致地做好接待服務工作。
經常性的清點、檢查院領導辦公室、會議室的財產安全。 下班之前或會議結束后要檢查領導辦公室或會議室電燈、電扇、空調、門窗是否關好。
在清潔衛生工作做完之后,要求在院辦公室坐班,協助做
好電話、傳真的接傳,及時完成會議的通知或文件的送達。 如果工作任務重,工作時間緊,必須加班加點完成。
五、違反以下條款之一的一律予以解聘:
因本人工作失誤,造成財產丟失,直接經濟損失達壹萬元的;
不講衛生,長時間不清潔辦公環境,給學院形象造成影響的 ;
工作態度不好,群眾反映較大,經教育不悔改的;
單位負責人(簽字) 崗位負責人:(簽字)
(蓋章):
二xx年四月一日
各崗位責任書(四)
為充分調動全體員工的主觀能動性和創造性,強化各項管理工作,全面完成年度工作目標,不斷提高執行力,推動本單位持續健康發展,根據20XX年工程處工作的總體部署和項目部年度工作目標,按照目標明確、責任清晰、薪酬與績效掛鉤考核的原則,項目部與XX同志簽訂目標責任書。
一、責任期限:20XX年度。
二、崗位職責
1、認真貫徹執行國家和企業統計工作制度和統計方法,做好項目部統計工作。
2、嚴格遵守統計紀律,堅持實事求是。
3、編制項目總體控制計劃、施工組織計劃及階段性目標,編制年、季、月、旬施工進度計劃。
4、對施工隊上報的施工工程量進行統計復核,全面掌握項目工程已完工程量、變更工程量,并與計劃對比分析。
5、向公司、工程處上報計劃、統計報表。
6、認真審核施工隊上報的計量所需的報驗資料,編制分項工程計量表,報技術負責人審核,經項目經理簽認后上報。
7、負責項目部索賠工作,及時整理索賠事項資料,報項目技術負責人審核、項目經理審批后,協助技術負責人辦理監理工程師和甲方的審批手續。
8、按時完成領導布置的其他臨時性工作。
9、完成領導交辦的臨時任務。
三、崗位目標
(一)量化目標
1、基本目標
(1)項目工程年、季、月、旬進度計劃編制率100%;
(2)公司和工程處要求上報的計劃和統計報表上報及時率100%,準確率90%;
(3)對施工隊上報的工程量復核覆蓋率100%;
(4)綜合管理信息系統的錄入及時率90%,準確率90%。
2、創新和挑戰目標
(1)公司和工程處要求上報的計劃和統計報表上報及時率100%,準確率100%;
(2)綜合管理信息系統的錄入及時率100%,準確率100%。
(二)定性目標
1、基本目標
(1)編制的各種計劃要符合施工組織設計,在條件發生變化時及時調整,并分類按公司的有關要求上報;
(2)按規定編制各類統計報表,不虛報,不瞞報,嚴格執行《勝建集團項目管理規定》和相關的制度辦法;
(3)審核施工隊上報的計量報驗資料,對質量不合格、質檢資料不全、簽證手續不完備或計量工作中弄虛作假的工程拒絕計量,并如實匯報項目經理,按項目不得規定進行處罰;
(4)在規定的時間內上報計量材料,不能因材料上報的不及時耽誤工程計量。
2、創新和挑戰目標
(1)對計劃和統計數據進行比對分析,對出現的差異進行分析,找出原因及時向項目經理匯報;
(2)對每月的計量工作早動手,早準備,做到及時足額計量。
(三)控制目標
1、責任安全事故為0;
2、員工經濟、刑事犯罪率為0;
3、保密事故為0;
4、公司及上級政策傳達到位率100%;
5、廉政建設、穩定工作按有關規定執行。
四、績效考核
1、**同志薪酬由基本工資、基本績效獎勵和超額績效獎勵三部分組成?;竟べY是指承包年度按勞動工資管理部口徑計算的應發工資;基本績效獎勵是指完成本崗位基本目標、控制目標和領導安排的一般性臨時工作后,集團公司核撥的基本獎勵;超額績效獎勵是指本崗位完成創新和挑戰目標(含領導安排的臨時性挑戰目標)后,集團公司核撥的超額獎勵。
2、**同志完成崗位職責范圍內的常規工作,集團公司核撥基本工資。
3、**同志完成本崗位基本目標、控制目標和領導安排的一般性臨時工作后,集團公司按人均120xx元核撥基本績效獎勵,每月由勞動工資管理部預支,每季由機關黨委組織黨委組織部、勞動工資管理部考核后兌現。(適用于集團公司機關,各單位自行規定)
4、**同志完成本崗位創新和挑戰目標(含領導安排的臨時性挑戰目標)后,由績效管理辦公室組織黨委組織部、機關黨委、勞動工資管理部提出考核方案,報集團公司績效管理領導小組審批后兌現。(適用于集團公司機關,各單位自行規定)
5、如***同志完不成控制目標,扣減部門員工基本績效獎勵:安全環??己酥笜嗣咳丝哿P比例10%以內;經濟及刑事犯罪、保密事故、政策傳達到位率、廉政建設及穩定工作、部門重點工作五項考核指標每項每人扣罰比例2%以內,控制目標累計扣罰比例在20%以內。
五、相關規定
1、**同志薪酬基數按公司生產經營單位相應級別人員平均水平確定(適用于集團公司機關,各單位自行確定)。
2、**同志目標責任書中的考核指標和工作任務逐項考核,量化目標按完成百分比與薪酬掛鉤考核兌現,定性指標按工作量節點與薪酬掛鉤考核兌現。
3、定量目標超額完成部分按挑戰目標計算;制度修訂類工作按基本目標計算,新建制度類按創新目標計算;新方法、新機制等引入推廣類工作均按創新目標計算。
4、**同志如在完成某項工作中取得顯著成績,視具體情況給予特殊貢獻獎勵或針對完成某項工作另行簽訂責任書單獨考核。
5、**同志在目標責任期內各級主管部門檢查評比和服務基層生產經營中,對崗位職責范圍內的工作負有直接責任,并承擔相應的獎罰。
6、**同志崗位職責范圍內的工作出現疏漏造成經濟損失的,除承擔相應工作責任外,并接受相應的經濟處罰。
7、責任書未盡事宜,按管理局和集團公司有關規定執行(適用于集團公司機關,各單位自行調整確定)。
8、本責任書經部門負責人與**同志簽字后生效。此責任書一式5份,部門分管領導、部門負責人、崗位責任人、機關黨委、績效管理辦公室各一份(適用于集團公司機關,各單位自行確定),年度考核兌現后自動失效。
部門負責人(簽字):
崗位責任人(簽字):
日期:
各崗位責任書(五)
根據市局與永嘉縣質監局的目標責任書及縣委、縣政府下達給永嘉縣質監局的重要工作責任制的要求,突出重點抓好落實,努力實現全年目標,特制訂局機關各科室、局直屬各單位工作目標責任書。
一、公共目標
1、服務大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作,解放思想,開拓創新,強化措施,政令暢通,轉變服務觀念,提高辦事效率,努力改善企業的生存和發展環境。
2、大力推進五型機關、和諧質監創建工作。積極開展五型機關、市級文明單位和省級依法行政示范單位創建工作,認真落實各項創建目標;積極參與和諧質監建設,干部職工科學文化素質不斷提高,精神生活健康豐富,形成團結和諧、奮發向上的氛圍濃厚。
3、落實黨風廉政和行風建設。完善和深化懲防體系,落實黨風廉政建設責任制,認真執行廉潔從政和機關效能建設各項規定;全面推行政府信息公開,提高辦事能力與效率??剖倚蜗罅己?,無違規、違紀現象發生。
4、完成信息化任務。積極參與電子政務建設,做好政務信息報送工作,做到重要信息不漏報、不遲報、不瞞報。
5、落實計劃生育政策,計劃生育四率達100%。落實安全責任,本部門全年無火災、重大失竊、重大傷亡、安全生產等責任事故發生。
二、業務工作目標
1、有序推進質量強縣工作。認真貫徹實施《永嘉縣質量強縣xx規劃》、《永嘉縣人民政府關于建設質量強縣的意見》、《永嘉縣質量與品牌獎勵資金管理辦法》等系列政策文件,深入廣泛開展質量強縣宣傳工作,制訂質量強縣工作計劃,加強責任落實、督查考核工作,確保質量強縣工作有序推進。按照溫州申報全國質量強市示范城市的創建實施方案及《關于開展溫州質量年活動的通知》(溫質強市發〔20XX〕1號)的有關要求,積極做好我縣示范創建各項工作。制定出臺《永嘉縣創建省級質量強縣示范縣實施方案》和《永嘉縣產品質量強區強鎮強業強企建設實施方案》,爭取召開質量強縣工作會議,啟動質量強縣示范創建及產品質量三強建設工作,進一步推進質量強縣工作。認真貫徹執行《關于在骨干龍頭企業推行首席質量官制度的通知》,爭取培育實行首席質量官制度企業8家以上。鼓勵、支持浙江奧康鞋業股份有限公司積極開展全國中小學質量教育社會實踐工作,爭取紅蜻蜓鞋業、凱奇集團成為市級及以上小學質量教育社會實踐基地。
2、深入實施品牌戰略。培育創建浙江省名牌1個,溫州市名牌5個以上,省級名牌創建水平達到6%以上;推廣永嘉閥門浙江區域名牌標識10家以上,積極幫助浙江永嘉工業園區管理委員會和永嘉縣泵閥行業協會開展永嘉閥門產業聚集區示范創建工作,爭取創建全國知名品牌創建示范區。積極組織企業申報中國質量獎、省政府質量獎、市長質量獎,培育與認定永嘉縣縣長質量獎企業3家。
3、深入實施標準化戰略。努力為構建溫州市標準化創新服務平臺做貢獻,為主制修訂國家標準、行業標準2項,省、市級農業示范標準化項目3項。按照《永嘉縣農業標準化推廣示范項目與資金管理辦法》,開展縣級農業標準化項目培育、申報驗收工作,項目數量為10個。積極幫助做好《漂流旅游服務標準化試點》、《物流服務標準化試點》等標準化項目實施工作,爭取早日通過省、市專家組驗收。積極幫助做好《石油、石化、天然氣及相關工業用鋼制閘閥》等4個閥門聯盟標準修訂工作。完善企業標準備案管理工作,加強對企業執行標準的動態管理。繼續推進開展企業標準化良好行為活動。
4、開展計量惠民利企工程。繼續加強與人民群眾生活密切相關的醫療單位、集貿市場、加油站以及眼鏡店的在用強檢計量器具檢定工作,在用計量器具的強檢覆蓋率和檢定合格率均達95%以上。對全縣工商部門依法登記的集貿市場的衡器和沙頭及以上山區衛生院的血壓計、B超免費檢定。積極幫助永嘉縣泵閥行業協會做好閥門企業能源計量器具配備及數據管理省級能源計量數據應用行業推進項目實施工作,促進我縣閥門產業節能減排。
5、加強合格評定監管工作。充分發揮區域監管優勢,加大對強制性認證產品和自愿性認證及相關機構的監管,屬于3C認證的產品要100%取證,杜絕無證出廠、銷售以及冒用認證證書、認證標志等違法行為。按照《浙江省檢驗機構管理條例》開展檢驗機構監管工作,對機動車安全技術檢驗機構,還應按照《機動車安全技術檢驗機構監督管理辦法》做好監管工作。
6、加強質量安全監管信息檔案建設工作,建立轄區內企業質量檔案(數據庫),并按要求將相關信息錄入質量安全監管系統。
7、完成信息工作目標考核達標準分20分以上。
8、積極參加局組織的各項活動,及時完成領導交辦的各項工作任務。
xx縣質量技術監督局局長:
篇5
區委、區政府在這里召開加強項目建設、改善投資大會,今天。主要目的回顧總結近年來全區推進項目建設和改善投資環境方面所做的工作,深刻分析工作中存在問題,進一步提高認識,突出重點,強化措施,扎實推進項目建設,著力改善區域投資環境,確保全區經濟社會實現科學發展、加快發展、跨越發展。剛才,區發改委、區招商局、區城改辦、韋曲街辦和郭杜街辦的五名負責同志分別做了很好的表態發言,區發改委提出要提高工作效率,并承諾在2個工作日以內完成項目審批手續;區招商局提出要精心策劃、包裝、推介項目;區城改辦提出要在加快城中村改造工作中努力改善投資環境;韋曲街道提出要實行一個項目一個領導,一個機構,一抓到底;郭杜街道提出要在項目遇到困難時,協調人員10分鐘內趕到現場,主要領導和分管領導電話24小時堅持疏通。同時,通過這些發言,也總體感到同志們分析的問題比較深刻,提出的措施比較可行,對完成今年和“十二五”期間各項工作任務的信心很足。希望大家將信心轉化為行動,貫徹落實好今天的會議精神,真正認識到發展在項目,項目建設的關鍵在環境、搞好環境的核心是親力親為。下面,結合本次會議的要求,再講幾點意見。
一、不時增強抓好項目、擴大投資的責任感和緊迫感,充分認識加強項目建設、改善投資環境的重大意義
不時深化對區情的認識,加強項目建設、改善投資環境是區委、區政府總結全區經濟社會發展的經驗教訓。學習和借鑒發達地區勝利經驗的基礎上,經過反復思考后提出來的一項適合當前發展實際的重要舉措。區政府如何推動微觀經濟發展,感覺主要有兩方面工作。一是優化環境,這包括“硬環境”和“軟環境”二是優化產業結構,推動產業結構合理化和高級化發展。最近,區政府出臺了很多加快項目建設、改善投資環境的規范性文件。所以說項目是加快發展的有效載體,無論是經濟增長,還是社會發展,都必需以項目作為支撐;沒有項目這個載體,再好的發展思路和工作設想都是一句空話。投資環境是發展的重要保證,從項目啟動實施前的審批手續操持,項目建設過程中的協調服務保證,再到項目建成后的運營環境營造,都必需為項目提供一流的服務環境。事實也充分證明,一個區域如果沒有一個好的投資環境,再好的項目也無法落地實施。所以,抓項目就是抓發展,改善投資環境就是抓加快發展。
加強項目建設、改善投資環境是科學發展的肯定要求。科學發展觀的第一要義是發展,首先。離開發展,就談不上科學發展觀。深入貫徹落實科學發展觀,就目前來講,最根本的著眼點就是要用良好的投資環境來保證項目順利落地。近期,區政府在謀劃明年和“十二五”期間重點項目的時候就明顯感覺到沒有能夠支持加快發展的好項目、大項目,特別是個別幾個鄉街和部門手上沒有任何項目。一再強調,沒有項目支撐,加快發展、跨越發展都是一句空話。實踐證明,那個區縣的投資環境好,那個區縣引進的項目多,那個區縣就能在發展中搶占先機,那個區縣就能率先聚集資金、技術和人才,那個區縣就可以實現率先發展。近幾年來,狠抓路、電、氣、水、通訊等基礎設施項目,就是為了夯實經濟發展的基礎,為項目落地發明良好的投資環境;狠抓優勢特色產業項目,就是為了進一步加快發展速度,迅速擴大區域經濟總量;狠抓退耕還林、封山育林和大綠工程項目,就是為了不時改善生態環境和人居環境,繼續提高區域發展水平和質量。這些工作都完全符合科學發展觀的要求。
加強項目建設、改善投資環境是建設國際化大都市的肯定要求。發展是一個地區思想解放水平、市場發育水平和經濟運行速度的集中體現,其次。也是衡量領導干部思想理念、執政能力和工作水平的重要規范。當前和今后一個時期,西安將全面加快國際化大都市建設,也將舉全區之力推進具有國際競爭力的城南國際新區建設,這就要求我必需站在區域經濟發展大局的高度,充分認識加強項目建設和改善投資環境的重要性,工作落實上下狠心、出絕招、下硬茬,努力形成自己的環境優勢、服務優勢和保障優勢,通過堅持不懈的努力,把建成西安投資環境最佳的區域之一,催生、吸引更多的項目落戶,每年力促一大批項目落地建設,拉動區域經濟繼續快速增長,只有這樣,才干形成投資洼地,才干形成涌向的資金流”技術流”和“人才流”才干真正把建成為具有國際競爭力的西安大都市主城區。
加強項目建設、改善投資環境是彰顯區域比較優勢的肯定要求。什么是比較優勢?一般來講,再次。比較優勢就是一個區域不同于其它區域資源稟賦等方面的優勢,以前在雁塔區工作,城六區之間在資源稟賦方面沒有太多差異,而與之相比有很多比較優勢,所以我常說的特色在山水、魅力在生態。而現代意義上的比較優勢是指區域發展的軟實力,也就是服務環境,就是區域思想解放的水平、與國際接軌的水平。所以,加強項目建設、改善投資環境,無論是對資源稟賦方面的比較優勢,還是增強我軟實力,都是最好的載體。要通過改善投資環境把的優勢彰顯出來,變資源優勢為經濟優勢,變后發優勢為發展強勢,實現加快發展、跨越發展。目前,發揮資源稟賦方面還遠遠不夠,提升軟實力方面也才剛剛起步,下一步我要加快政務大廳建設,不只使項目單位可以在這里完成所有審批事項的操持,也要為人民群眾料理民生事務服務,真正實現“一廳式辦公、一站式服務”同時,加快推進省級依法行政示范區創建工作,吸引更多的項目入區建設,全力發明務實高效的投資環境,使成為西安最具投資價值的區域。
加強項目建設、改善投資環境是改善民生的肯定要求。只有把經濟搞上去,最后。才干在改善民生方面投入更多的財力。因此,加強項目建設、改善投資環境,就是區委、區政府實現保民生、促穩定、保增長奮斗目標與建設和諧社會而采取的一項關鍵性舉措,特別是當前經濟形勢比較嚴峻的情況下,加強項目建設更是事關全區經濟社會發展大局的核心。曾經在多次會議上反復強調:今天的項目就是明天的財富,今天的項目就是明天的稅源。只有為加快發展聚集更多的財富,才干進一步完善教育、醫療、就業、養老等公共服務,讓更多的老百姓共同分享更多更好的經濟社會發展效果。因此,全區上下一定要清醒認識加強項目建設、改善投資環境對加快發展、科學發展的重要意義,牢牢抓住項目建設這個關鍵環節,為區域經濟社會發展提供有力支撐和堅實保障,切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感,全力以赴推動項目建設,繼續不時擴大區域經濟總量,以經濟發展促進社會各項事業的發展,使發展效果更多的惠及民生。
二、加強項目建設、改善投資環境需要遵循的幾個工作原則
必需堅持基礎設施建設先行的原則。一個地區的投資環境包括以基礎設施為主的硬環境和以政策、機制、服務為主的軟環境。不管是從發達地區的實踐經驗來看,第一。還是以加快發展的戰略需要來看,硬環境是基礎,軟環境是保證。因此,推進各類項目建設的同時,要優先謀劃基礎設施項目,優先考慮基礎設施投入,優先實施基礎設施建設。一是要加快以完善“四橫六縱”交通主骨架為主的道路建設,提升區域交通環境水平。加快推進大道工程建設,全面打通大都市南北中軸線,為南部地區加快發展發明條件;加強與航天基地溝通,力爭盡快啟動雁南路南延道路建設,增加對接西安主城區的通道;積極配合市上加快南橫線道路建設,進一步拉大城市骨架,改善中部地區交通環境。二是要加大鄉村基礎設施建設力度,增強鄉村開發建設的投資吸引力。以對接主城區為目標,依照建設大都市的規范,進一步完善鄉村路網,提升鄉村電力、供氣、供熱、污水處置等配套水平,高起點規劃建設鄉村公共服務設施,提高鄉村綜合承載功能,吸引更多的客商投資鄉村開發建設和產業經營。尤其是要率先實施好西部大道周邊區域基礎配套設施建設,促進該區域加快開發建設和產業加速聚集,形成鄉村建設先行區,實現與大都市融合發展。三是要優先實施以生態建設為主的基礎設施項目建設,不時提升生態環境水平??茖W規劃的基礎上,大力實施10個峪口的綜合治理工程和潏河、滈河、灃河綜合治理工程,進一步彰顯區域山水資源優勢,增強投資吸引力和發展競爭力。
必需堅持產業均衡支配的原則。當前,第二。經濟總量偏小,經濟綜合實力不強是與國際化大都市的最大差距,也是加快建設國際化大都市的最大挑戰。產業是經濟發展的重要支撐,發展產業是增強經濟實力的最直接的方式和最有效的途徑。項目是產業發展的重要載體。因此,加強項目建設必需把合理布局產業、加快發展產業作為主要任務。一是要圍繞四大板塊重點區域發展,合理支配產業項目,加快打造六個區域經濟核心增長極。城南國際新區板塊,要以高標準實施新城綜合開發為重點,積極推進城中村改造項目,大力引進房地產和現代服務業項目,加大鄉村開發建設力度,著力打造新城核心增長極;以潏河、滈河綜合治理為帶動,大力引進大型房地產和商貿服務業項目,高起點實施常寧新區開發建設,著力打造常寧新區核心增長極;合作共建區板塊,加強與高新區和航天經濟技術開發區的合作,加快推進通訊產業園建設,大力發展電子通訊、軟件研發等高新技術產業,著力打造通訊產業園核心增長極;主動銜接航天產業輻射帶動,大力發展通信設備、太陽能光伏新材料、航天民用產業等配套產業,依照“一年起好步、兩年打基礎,三年見成效”思路,著力打造產業園核心增長極;統籌城鄉示范區板塊,以建設國家現代農業示范區為重點,大力發展設施農業、觀光農業和高效農業項目,楊莊鄉建設萬畝有機糧食基地,王曲街道、靈沼鄉發展萬畝設施蔬菜基地,黃良街道發展萬畝花卉基地,王莽、大兆街道發展萬畝瓜果基地,著力打造國家現代農業示范區核心增長極;秦嶺北麓生態優先區板塊,充分發揮秦嶺北麓豐富的生態資源優勢,加快建設以“九大農家”為主的農家樂產業,大力發展生態休閑旅游業,著力打造秦嶺北麓休閑旅游帶核心增長極。通過產業項目的均衡支配、逐步形成區域分布合理、主導產業鮮明、聚集效應顯著的產業發展格局。二是要堅持抓大不放小,積極發展激進優勢產業項目,加快培育中小企業集群。要搶抓國內外產業轉移機遇,著眼于培育優質可持續稅源,積極引進體量不大、稅收前景好的大型產業項目,夯實經濟發展基礎;同時,要結合轄區產業發展基礎,主動銜接鄉村產業轉移,優化企業發展環境,加大扶持服務、制造等激進產業項目,催生一批市場前景好,就業潛力大的民營中小企業,促進非公有制經濟加快發展。三是要堅持一、二、三產同步發展,做大做強經濟總量。從目前全區的發展現狀來看,各個區域的資源條件和產業發展基礎差異較大。各鄉街要結合自身實際,依照宜工則工、宜農則農、宜商則商的思路,主動包裝完成項目,積極吸納引進項目,全力服務保證項目,加快推動各類產業項目落地建設、投產生效,促進一、二、三產業發展,不時壯大產業規模,繼續擴大區域經濟總量,努力實現經濟實力的跨越發展。
必需堅持鄉街為主,第三。區街聯動的工作原則。近年來,實施項目帶動戰略,加強項目建設已成為各級政府推動經濟社會加快發展的基本方略和重要舉措。一個項目從生成到建成投用,要經歷項目收集、包裝、推介、評審、落地建設等各個環節,涉及到各部門和鄉街。其中最關鍵的建設環節,作為項目實施地的鄉街,承擔著保證項目建設環境、推動項目加快建設的重要責任;因此,要依照鄉街為主、區街聯動的工作要求,把項目建設作為各項工作的重中之重,切實承擔起項目建設各個環節的工作責任,做到領導到位、責任到位、措施到位,抓住項目落地建設這個關鍵環節,加強溝通聯系,強化服務保證,及時化解項目建設中遇到矛盾和問題,全力推進項目加快建設。如果各鄉街連基本的投資環境都保障不了那就是最大的不稱職。同時,也希望各項目單位能夠根據項目建設需要,將一些普通的工作交給當地的村集體來干,讓當地群眾真正受益。
三、提高服務水平,狠抓落實。發明良好的投資環境
區縣之間、鄉街之間、部門之間的競爭日趨激烈,當前。依靠優惠政策為主的行政優勢正在弱化,而通過完善區域綜合服務功能、改善投資軟環境已經成為加快發展的新亮點。因此,必需在改善投資環境方面狠下功夫,狠抓落實,優化服務,為項目建設提供最好的環境保證。
區政府分別制定了一個《規定》一個《方法》一個《意見》3個規范性文件,一要落實政策。近期。這就是加強項目建設、改善投資環境的綱領性文件。文件中對項目審批、項目投融資、項目運行監管等工作機制都提出了明確要求,對各鄉街和部門也都進行了職責劃分,希望各鄉街和有關部門認真學習領會文件精神,嚴格履行工作職責,把紅頭文件上的文字變成實實在行動,把一項一項的優惠政策都落在實處,千方百計地加快項目建設進度,促進區域經濟社會又好又快發展。
完全根治辦事效率低下、工作推諉扯皮、借機吃拿卡要、等諸多頑疾,二要落實責任。落實責任是提高行政執行力的具體體現。各級各部門要下決心改變過去工作中存在責任心不強、職責劃分不清、大局意識淡薄、行政效能低下等問題。全面提高工作執行力和行政服務效能。各級各部門要按照各自的職責分工,認真梳理工作任務,制定詳細的工作計劃和工作安排,切實做到事有人管、活有人干、工作有落實、服務有效率,切實改善投資環境。
并使他人從中受益的一種有償或無償的活動,三要落實服務。先為大家解釋一下“服務”字面意思。服務”指為他人做事。這與加強項目建設和改善投資環境工作中“服務”含義是相一致的全區各級各部門的工作都要“主動介入、超前服務”變主動為主動。主動就是積極聯絡,做好牽線搭橋工作,投資項目的籌建、投產和發展過程中,積極為項目單位做好各方面的協調工作。同時,各級各部門要嚴格依照區委、區政府的要求,進一步規范行政行為,取消各種不必要的檢查,將針對項目建設必需進行的檢查進行有效整合,實行聯合檢查、集中檢查,改變過去多頭檢查、重復檢查的弊端,給項目單位騰出更多的精力和時間來抓項目建設。各鄉街要切實加強轄區內群眾的教育和管理,處置好項目開發建設與維護農民利益的關系,及時協調解決好各種矛盾糾紛,努力為項目建設發明良好的環境。