紀委領導班子工作總結范文

時間:2023-03-25 01:32:23

導語:如何才能寫好一篇紀委領導班子工作總結,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

今年以來,__區根據上級專題述廉試點工作安排,精心組織、嚴格程序、嚴抓落實,在全省各試點區縣中率先開展了區黨政領導班子成員向區紀委全委會專題述廉工作,取得了初步成果和經驗。

一、專題述廉工作成效

(一)體現了黨內法規的要求。我區實行的區黨政領導班子成員向區紀委全委會專題述廉,充分體現了《黨內監督條例》等黨內法規的要求,把組織對領導干部的監督、領導干部自我監督、紀檢機關監督融為一體、有機結合,整合了監督資源,形成了監督合力。

(二)抓住了黨內監督的重點。實行區黨政領導班子成員向區紀委全委會專題述廉,加強紀檢監察機關對同級黨政領導班子成員的監督,有效地客服了黨內監督的難點和薄弱環節,并在實踐中探索出一條加強黨內監督有效途徑。

(三)增強了廉潔履職的意識。區黨政領導班子成員向區紀委全委會專題述廉,匯報自己抓黨風廉政建設情況和遵守廉潔從政規定情況,接受全體紀委委員的評議和測評。這種監督機制有利于促進領導干部積極履行“一崗雙責”職責,增強廉潔自律意識,有利于黨風廉政建設責任制的貫徹落實,有利于黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

(四)發揮了紀委全委會的作用。通過專題述廉這個平臺,全體紀委委員面對面地聽取每一名述廉者履行黨風廉政建設職責和廉潔自律的匯報,直接進行測評和評議,既充分發揮了紀委委員對領導干部的監督作用,又有利于紀委委員了解領導干部廉政建設、作風建設情況,促進紀委全委會集體正確決策,提高紀委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調能力。

(五)引起了干部群眾的關注。專題述廉工作,暢達了干部群眾對區黨政領導班子成員執行《廉政準則》和廉潔自律規定情況的知情權,也是對區領導權利公開監督的一次有益嘗試。通過征求意見和詢問質詢兩個環節,把群眾的訴求直接反應給領導干部本人,傾聽民意,答疑解惑;就事論事,接受監督。專題述廉工作,也是對區紀委工作一次展示,增強了紀檢監察工作的透明度,提高了基層干部群眾對紀檢監察工作的認知度。

二、專題述廉工作存在的問題

__區開展專題述廉工作以來,雖然取得了一定成效,但是還存在著一些問題,距離上級要求和群眾期望還有一定差距,主要表現在:一是思想認識上還不夠充分。專題述廉工作雖然引起了區黨政領導班子成員的高度重視,但面對專題述廉這一新生事物,在思想認識程度還需要有一個過程,存在對專題述廉的目的和意義領會不深,將專題述廉與過去的述職述廉相混淆等問題。個別領導干部對自身抓黨風廉政建設的成效做法缺乏系統性的梳理,談面上工作多,談抓廉政工作的關鍵環節和具體方法上有所忽略,不能很好的體現出黨風廉政建設責任制的要求。二是述廉的形式和內容上還有待完善。這次專題述廉處于試點探索工作階段,述廉的形式和內容相對比較單一。前期只對領導干部分管的部門進行了征求意見,工作面比較狹小。述廉會議過程由于保密工作需要,沒有對媒體和公眾開放,沒有發揮出輿論宣傳和社會監督的作用。三是述廉長效監督機制還需進一步健全。我區區黨政領導班子成員專題述廉試點工作雖已圓滿結束,但是下一步還要開展對基層單位和部門的專題述廉工作。要將述廉制度與領導干部個人有關事項報告制度、財產申報制度、信息公開制度等結合起來,對專題述廉做出硬性規定,進一步提高專題述廉工作的針對性、公開性、嚴肅性和科學性。

三、對專題述廉工作問題的整改措施

為深入推進這項工作,確保取得實效,__區紀委從“三個方面”繼續加強專題述廉工作。

(一)進一步創新述廉方式。一是在述廉內容上,堅持全面述廉于專項述廉相結合。即可以要求領導干部就個人廉潔從政情況、落實黨風廉政建設職責情況進行全面述廉,也可以結合一個時期的中心工作,比如作風和機關效能建設、廉政風險防控管理、糾風專項治理、民生工程等,進行“點題式”專項述廉。為增強述廉內容的針對性,與黨務、政務公開制度相結合,逐步建立“群眾點題”制度,讓群眾提出自己關心、關注的熱點、焦點、疑點問題,由紀檢監察機關統一收集反饋,讓領導干部在述廉報告中一一解答,真正使述廉貼近群眾關心、社會關注的問題。二是在述廉方式上,堅持開展述廉活動與落實各項廉政制度相結合。同時,從加強對領導干部的日常監督入手,堅持日常述廉,如與民主生活會相結合進行述廉,以加強班子內部的監督;于年度工作總結報告相結合述廉,以利于上級組織、紀檢監察機關掌握真實情況;與黨風廉政建設責任制考評相結合進行述廉,以全面掌握領導干部廉潔自律和抓黨風廉政建設的工作情況。三是在述廉評議上,堅持組織評議與群眾評議相結合。述廉核心不在于 “述”,而在于公開。 通過向社會公開的方式來約束監督領導干部,同時提高群眾參與監督的積極性,注意拓展群眾監督的渠道和方式,最終形成成熟的社會監督大環境。

篇2

一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化

半年來,鄉紀委深入開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動,認真抓好黨政領導干部的廉潔自律,增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習,增強廉潔自律意識。鄉紀委制定了詳細的學習計劃,經常組織黨政班子成員開展政治理論學習,學習黨的十七以來大關于加強黨的作風建設的決定,學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論,組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中,要求黨政班子成員結合工作實際,寫出學習心得體會,并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鄉紀委經常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會,要求班子成員深入剖析,對照檢查,及時整改,自覺接受黨員、干部和群眾的監督。通過召開領導干部民主生活會,班子成員之間互相溝通了感情,對一些不良苗頭及時敲響了警鐘,增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性,做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用政府支部會、民主生活會、鄉村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育,推進廉政文化進機關、學校、農村,通過多層次、寬領域的宣傳教育,進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識,提高了黨員干部的拒腐防變能力。

二、領導干部廉潔自律工作進一步深入

篇3

一、時間安排

從20__年5月中旬開始,到20__年7月中旬基本結束。

二、目標要求

以“找問題明方向、理思路促發展”為載體,統籌抓好召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告兩個環節。圍繞“打造人民滿意財政,促進__科學發展”這個主題,重點深入分析查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀,推動__科學發展方面存在的問題和不足。優化發展思路、完善發展規劃、改進領導方式、提高服務水平。

三、工作任務

(一)認真做好分析檢查階段工作準備

1、制定工作方案。根據縣學習實踐活動領導小組部署安排,緊密結合財政實際,制定出符合實際、可操作性強的分析檢查階段工作方案。

2、召開轉段動員會議。在全面完成學習調研階段各項工作的基礎上,報經縣委領導小組及縣指導檢查組批復同意后,召開轉段動員會。由局主要領導作動員報告,邀請縣委聯系點領導、縣指導檢查組參加并給予指導,邀請“兩代表一委員”、群眾代表列席會議。

(二)繼續深化學習

在學習調研階段的基礎上,繼續組織全體黨員深入學習全國“兩會”精神、中央經濟工作會議精神和中央紀念改革開放30周年會議精神等會議精神3次以上。進一步深化提高對開展學習實踐活動重大意義的認識;進一步領會中央、省、市、縣委保增長、保民生、保穩定的方針政策。

(三)召開專題民主生活會

1、廣泛征求意見。在學習調研階段征求意見的基礎上,通過開展“找問題明方向、理思路促發展”活動,采取發放征求意見表、召開民主評議團座談會等方式,進一步聽取群眾代表、服務對象及全體干部職工的意見。通過征求的意見來幫助提煉影響和制約財政科學發展的重大問題,為召開民主生活會和撰寫領導班子分析檢查報告打好基礎。

2、認真組織自查。在廣泛征求意見的基礎上,領導班子和班子成員要緊扣黨的十六大以來財政的發展實踐,緊扣應對金融危機、確保經濟平穩較快發展的大局,緊扣思想和工作實際,認真開展“四對照、四查找”活動,即對照科學發展觀的新要求,認真查找深入貫徹落實科學發展觀,保增長、保民生、保穩定、促進經濟平穩較快發展方面存在的問題和不足;對照先進地區的新經驗,認真查找思想解放和改革創新方面存在的問題和不足;對照發展形勢的新變化,認真查找應對金融危機和促進科學發展的政策制度方面存在的問題和不足;對照人民群眾的新期待,認真查找宗旨意識、政績觀、責任心和事業心、艱苦奮斗作風、組織紀律觀念等方面存在的問題和不足。普通黨員和黨員干部要做到“三查三看”,即查思想,看科學發展意識是否增強;查工作,看科學發展能力是否提高;查作風,看踐行科學發展觀的態度是否務實。要深刻分析原因,開展批評與自我批評。全體黨員的自查分析報告要在6月10日前交局學習實踐辦公室。

3、開展談心活動。民主生活會前,局領導班子成員之間要相互談心交心,做到“三個必談”,即對學習實踐活動的認識必談、對踐行科學發展觀的舉措必談、對加強領導班子建設的建議必談。談心活動要做到與人為善、坦誠相見,以利于溝通思想、增進團結、找準問題、形成共識。

4、準備發言材料。民主生活會前,班子成員和普通黨員要撰寫好黨組專題民主生活會和黨員專題組織生活會的發言提綱。發言提綱要主題鮮明、認識深刻、剖析準確、改進措施明確,重點圍繞班子和個人對科學發展觀的認識、在落實科學發展觀中存在的問題、下一步用科學發展觀指導工作的思路等內容展開。

5、召開黨組專題民主生活會。黨組專題民主生活會要突出“打造人民滿意財政,促進__科學發展”這個專題.主要有兩項任務,一是查找班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、影響社會和諧穩定的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,吸取經驗教訓,自覺改進提高,為分析檢查報告起草工作做準備;二是班子成員進行個人思想檢查。領導班子成員在查找問題中要摒棄私心雜念,突出細節、突出具體、突出舉措,勇于正視和深刻剖析存在的問題,敢于直面矛盾,切實把存在的問題找準找實。對找出來的問題,要透過現象看本質、深刻分析原因、深挖思想根源,努力達到標本兼治的目的。

這次黨組專題民主生活會與黨組20__年度民主生活會合并召開,初步確定6月12日召開。會議召開前3天左右向縣分管領導、縣學習實踐活動領導小組辦公室和縣紀委、縣委組織部等有關部門報告。邀請縣紀委、組織部等有關部門和縣委聯系點領導、指導檢查組派人列席,加強指導。同時積極吸收群眾代表、服務對象列席。

6、召開黨員專題組織生活會。以黨支部為單位,組織黨員開好專題組織生活會,按照科學發展觀要求分析查找自身差距和不足,明確努力方向。黨員要在專題組織生活會上,就個人貫徹落實科學發展觀的情況進行討論交流,緊密聯系本職工作談如何達到科學發展觀的要求。黨組成員以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。黨員專題組織生活會初步確定在6月13日召開。

(四)形成領導班子分析檢查報告

1、撰寫初稿。分析檢查報告的起草要堅持走群眾路線,要認真研究梳理群眾提出的問題和意見建議,抓住核心問題。要向群眾提前公開分析檢查報告的提綱和起草說明,廣泛征求群眾的意見建議,并根據收集整理的意見建議對分析檢查報告進行修改。局主要負責同志全程主持分析檢查報告的撰寫工作。

分析檢查報告要突出檢查和分析這兩個環節,以檢查分析問題和理清科學發展思路為重點,避免寫成工作總結或

工作報告。分析檢查報告內容應該包括以下五個方面:一要寫清楚在學習調研的基礎上,緊密聯系實際,進一步明確貫徹落實科學發展觀對財政部門提出的具體要求,要充分反映局黨員干部在貫徹落實科學發展觀上形成的共識。二要寫清楚黨的十六大以來局貫徹落實科學發展觀的情況,包括取得的成效和存在的問題。對取得的成效,應該簡明扼要概述;對存在的問題,應該系統全面梳理。要分析在貫徹落實科學發展觀方面存在問題的主客觀原因,特別是主觀方面的原因。三要寫清楚局今后科學發展的主要思路。四要寫清楚局在學習實踐活動中需要解決的突出問題,特別是民生、應對當前國際國內經濟形勢等方面迫切需要解決的問題,提出解決問題的具體舉措。五要寫清楚局按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設的具體措施。

分析檢查報告初稿須經領導班子會議充分討論,反復進行修改完善,確保質量。

2、修改完善。分析檢查報告初稿形成后,召開黨組擴大會議充分討論,并以適當方式聽取各方面意見,反復修改,不斷完善;同時,報縣指導檢查組審閱把關,正式確定后上報縣學習實踐活動領導小組。

黨組擴大會議邀請群眾代表團和局部分黨員及非黨職工列席。會議結束后,對參會人員提出的意見建議進行匯總、梳理,對比較集中、突出的問題,要專題研究,并將這些意見和建議體現到分析檢查報告中。

(五)組織群眾評議

1、合理確定參評人員。領導班子分析檢查報告參加評議的人員范圍同學習實踐活動基本結束時進行的滿意度測評人員范圍通盤考慮。確定群眾代表團和局部分黨員及部分非黨職工列席。

2、認真組織評議。領導班子成員分析檢查報告初稿形成后,組織座談會對領導班子成員分析檢查報告進行評議。對群眾評議中提出的意見建議進行歸納整理,將積極的建議和正確的意見體現到修改后的分析檢查報告中。

3、公開評議結果。修改后的分析檢查報告和評議結果及時上報縣學習實踐活動領導小組辦公室。同時,通過黨組擴大會議或座談會的形式向社會公開。

(六)開展黨員進戶活動

組織開展黨員進戶活動,幫助群眾解決生產和生活中的各種困難,用實際行動來體現黨的關心,用實際行動使廣大人民群眾共享改革發展的成果,促進全社會的和諧發展。參加活動的黨員干部要注重傳播科學發展的理念,傾聽群眾呼聲,了解群眾愿望,查找自身工作的差距,從群眾的期盼中理清發展思路,進一步密切黨群關系,鞏固擴大學習實踐活動的成果。

(七)回顧總結

分析檢查階段基本結束時,進行一次“回頭看”,重點對存在的問題和薄弱環節進行查找分析,并及時加以糾正和完善。分析檢查階段結束后,及時總結經驗和成果,并形成書面材料報送縣學習實踐活動領導小組辦公室。

篇4

一、主要做法

(一)加強領導,層層落實責任制。

為抓好黨風廉政建設工作,于年月10日召開黨風廉政建設工作會議,研究制定了《年黨風廉政建設工作計劃》,并根據領導班子變動情況,重新調整充實了黨風廉政建設工作領導小組,健全機構、人員,明確了以管理處處長為組長,副處長王俊、黨支部書記段永躍為副組長,洪怡洲、飛為組員的黨風廉政建設領導小組。

單位領導與各部門經理簽定了黨風廉政責任書,層層落實責任制,堅持主要領導負總責,黨風廉政建設有人抓,有人管的工作格局,堅持黨風廉政建設長抓不懈,按時準確上報有關黨風廉政建設方面的報表、材料,并向干部職工通報相關情況。

(二)搞好宣傳教育,抓好領導干部廉潔自律工作。

適時傳達中央、省、州、縣黨風廉政會議精神,發揮教育在反腐倡廉中的基礎作用,豐富教育內容,創新教育形式,增強教育的針對性、有效性,提高黨員及領導干部參與學習的積極性和主動性。采取自學與集中組織學習相結合的辦法,有針對性地對干部職工進行黨風廉政教育,先后組織學習了《黨員權利保障條例》、《行政監察法實施條例》和中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等材料,增強黨員干部廉潔從政、遵紀守法的意識,受教育面達100。

(三)以預防為主,加強黨風廉政制度建設。

1、堅持民主集中制原則,廣開言路,實事求是,開展批評與自我批評,切實糾正存在的不正之風,解決存在的問題,建立和完善領導班子議事決策規則,做到民主科學決策。

2、認真執行《云南省公務員八條禁令》,嚴格執行領導班子議事決策的規則、重大決策的規則和程序、決策失誤責任追究制度、文件管理制度、公務接待制度、公車管理制度等規定,并無違紀現象發生。

(四)加強作風建設,認真開展糾風治亂工作。

1、嚴格執行財經紀律、政務公開管理規定,做到工作人員職責公開,辦事程序公開,收費標準公開,內部財務管理在干部職工中半年公布一次。

2、今年,我單位領導班子成員、干部職工清正廉潔,做到嚴管自己的配偶、親屬和子女,嚴守財務紀律,無收受現金、有價證券及以權謀或變相現象,無公款違規請吃請喝、鋪張浪費等違紀違法行為。

二、經驗和體會

1、黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務,也是一項政治性很強、收效很大的工作,需要用長久的措施來堅持。同時,黨風廉政建設工作必須緊密結合縣委、政府的中心工作及單位實際來開展,要落到實處、抓出實效。

2、要加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。堅持標本兼治,從思想上、制度上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防,認真落實反腐敗“三項任務”,切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

3、切實加強領導,層層建立責任制,把任務分解落實到個人。領導干部是黨風廉政建設和反腐敗的第一責任人,也是模范和表率,領導干部必須嚴以律己,廉潔高效,勤政愛民。

三、存在的主要問題和困難

1、個別黨員干部對反腐倡廉工作認識不到位,影響教育學習效果,有待今后加強教育管理。

2、黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全,有待今后進一步完善。

四、下年工作打算

1、繼續組織廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政和反腐敗文件精神,增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識,不斷加大黨內外監督的力度。

篇5

圍繞“抓分離促轉型;優結構保民生;講科學助發展”總載體,突出“發揚民主,共謀提升財稅國資事業、推進科學發展之路”這一重點,在前一階段深入開展學習調研的基礎上,組織廣大黨員干部,緊密結合當前經濟形勢,對貫徹落實科學發展觀情況進行全面分析,深入查找貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題、影響社會和諧穩定的突出問題。通過分析檢查,進一步明確本單位推進科學發展的思路和舉措,為整改落實階段工作打好基礎。

二、具體安排

分析檢查階段從2009年5月中旬開始,到7月上旬基本結束。重點抓好四個方面工作:

(一)精心組織、開門納諫,認真做好意見的梳理匯總

廣泛征求意見是搞好分析檢查的前提,各支部要在前期開展大討論和大調研的基礎上,繼續做好征求意見工作。

1、廣泛征求意見建議。5月底前,各支部要采取多種方式,注重“四個結合”,從不同層面、不同渠道主動征求社會各界和基層干部群眾的意見建議。注重征求上下級部門和服務對象的意見,做到“上下結合”;注重征求本部門(單位)黨員干部群眾和“兩代表一委員”的意見,做到“內外結合”;注重征求在職干部和老領導、老同志的意見,做到“新老結合”;注重通過召開座談會、個別訪談、發放征求意見表和通過網絡信息平臺征求意見,做到“虛實結合”。

2、逐條認真梳理分解。對征求到的意見,各支部要認真匯總梳理,并逐條分類處理。一是對領導班子集體和涉及本單位本系統的意見建議,由黨委主要負責人通告每位班子成員,并作為專題民主生活會剖析的重點內容。二是對領導班子成員個人的意見建議,由黨委主要負責人“原汁原味”地告知本人,列入民主生活會與組織生活會的主要剖析內容。三是對單位其他黨員干部的意見建議,由分管班子成員告知其本人,并作為黨支部組織生活會批評與自我批評的重點內容。

(二)務實創新、深刻剖析,認真開好領導班子專題民主生活會和組織生活會

要在廣泛征求各方面意見建議的基礎上,切實開好領導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會。

1、召開領導班子專題民主生活會。民主生活會前,要做好充分準備,領導班子成員之間要相互談心,交換看法,并認真準備發言材料。應在召開專題民主生活會前5天左右,向市紀委、市委組織部和市委學習實踐活動辦公室書面報告,并附征求意見匯總情況。民主生活會中,領導班子要認真開展“三對照三查找”:一是對照科學發展觀的本質要求,認真查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題;二是對照新時期加強領導班子思想政治建設的根本要求,認真查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題;三是對照促進科學發展、和諧發展的基本要求,認真查找影響社會和諧穩定的突出問題。每位領導班子成員都要積極發言,認真開展批評和自我批評,把重點放在分析問題、總結經驗、明確方向上。要堅持歷史、客觀、辯證地看待成績和問題,開誠布公地談問題、找原因、提建議,積極營造民主團結、務實創新的氛圍,做到既嚴格要求,又不糾纏歷史舊賬,不糾纏個人責任。民主生活會后,要及時匯總、梳理民主生活會上的意見建議,作為撰寫領導班子分析檢查報告的依據。領導班子專題民主生活會情況要通過一定途徑向社會通報,并將專題民主生活會情況,隨附領導班子成員的發言材料及時報送市委學習實踐活動辦公室。

2、召開黨支部專題組織生活會。6月中旬前,各支部要結合前期梳理分解意見建議情況,以學習實踐科學發展觀為主題,組織召開黨支部專題組織生活會。支部全體黨員要結合自身實際,逐個分析檢查。著力查找思想觀念是否與科學發展觀要求相符合;查找能力水平是否與科學發展觀要求相適應;查找自身形象是否與人民群眾期盼相吻合。各支部可邀請單位群眾代表列席黨支部專題組織生活會,虛心聽取意見建議。

局班子成員要按照雙重組織生活的要求,以普通黨員的身份,參加黨支部專題組織生活會。黨支部專題組織生活會要做好記錄。

(三)突出重點,找準癥結,認真撰寫領導班子分析檢查報告

要針對存在的問題,實事求是進行分析檢查,剖析原因,理清思路,明確方向,認真撰寫領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告。

1、撰寫分析檢查報告。局領導班子要在匯總梳理征求意見的基礎上,及早撰寫領導班子分析檢查報告。分析檢查報告要充分吸收大調研、大討論和民主生活會的成果,突出分析和檢查兩個重點,做到有問題、有分析、有思路、有舉措,避免寫成工作總結或工作報告。分析檢查報告要充分反映四個方面內容:一是充分反映本部門本單位廣大黨員干部在貫徹落實科學發展觀上形成的共識;二是充分反映黨的十六大以來本部門本單位貫徹落實科學發展觀的情況,簡明扼要概述取得的成效,系統全面梳理存在的問題,實事求是分析存在問題的主客觀原因,特別是主觀方面的原因;三是充分反映本部門本單位科學發展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施,列出在學習實踐活動中可以立即解決的突出問題和經過一段時間努力解決的突出問題,提出解決問題的新舉措;四是充分反映本部門本單位按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設的具體措施。

局黨委書記要全程主持本局領導班子分析檢查報告的起草工作。分析檢查報告形成初稿后,6月15日前要報市委指導檢查組審閱把關。

2、開展專題討論。通過召開座談會、書面征求意見等形式,組織全局黨員群眾代表對分析檢查報告進行專題討論,聽取意見建議。同時,在6月中旬前召開黨委(黨組)擴大會議,專題討論修改分析檢查報告,將意見建議體現到分析檢查報告中。

(四)傾聽民意、集中民智,認真組織好專題民主評議

組織群眾對分析檢查報告進行專題民主評議,進一步修改完善,并進行通報,接受黨員群眾監督。

1、開展專題民主評議。6月26日前,精心制定民主評議方案,采取民主懇談、召開評議會和書面評議等多種形式,組織全局黨員干部和群眾代表、“兩代表一委員”、黨外人士代表、服務對象代表、工作聯系比較緊密的部門單位負責人等對象,對分析檢查報告進行民主評議。參加評議的人員范圍要同學習實踐活動基本結束時進行的滿意度測評人員范圍通盤考慮,確保參評人員的代表性和廣泛性。要著重從四方面進行評議:一是領導班子對科學發展觀的認識深不深,調查研究和聽取意見的范圍廣不廣;二是查找的問題準不準,原因分析得透不透;三是對進一步貫徹落實科學發展觀的思路清不清,制定的工作措施可行不可行;四是按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設的具體措施有沒有針對性和可操作性。民主評議結果要采取適當方式,在一定范圍內進行公開,主動接受黨員群眾監督。

2、公開分析檢查報告。7月10日前,經市委指導檢查組把關后,形成領導班子分析檢查正式報告,作為本局科學發展的指導性文件。分析檢查報告要通過公開欄、通報文件等方式,在適當范圍內進行公開,主動接受黨員群眾監督。

三、具體要求

1、落實領導責任。分析檢查階段是學習實踐活動承前啟后的階段,對于鞏固和擴大學習調研階段成果,促進整改落實階段工作的開展具有至關重要的作用。主要領導要切實履行第一責任人的職責,堅持帶頭深化學習,帶頭開展民主懇談,帶頭深入自我檢查,帶頭開展批評與自我批評,帶頭查找突出問題,帶頭撰寫分析報告,為廣大黨員干部做出表率。

2、找準突出問題。找準問題是開展分析檢查的前提和基礎。各部門(單位)要充分運用前期大調研、大討論和民主懇談的成果,認真開好領導班子專題民主生活會和黨支部組織生活會,切實找準突出問題。

篇6

一、主要做法

(一)加強領導,層層落實責任制。

為抓好黨風廉政建設工作,× 單位領導與各部門經理簽定了黨風廉政責任書,層層落實責任制,堅持主要領導負總責,黨風廉政建設有人抓,有人管的工作格局,堅持黨風廉政建設長抓不懈,按時準確上報有關黨風廉政建設方面的報表、材料,并向干部職工通報相關情況。

(二)搞好宣傳教育,抓好領導干部廉潔自律工作。

適時傳達中央、省、州、縣黨風廉政會議精神,發揮教育在反腐倡廉中的基礎作用,豐富教育內容,創新教育形式,增強教育的針對性、有效性,提高黨員及領導干部參與學習的積極性和主動性。采取自學與集中組織學習相結合的辦法,有針對性地對干部職工進行黨風廉政教育,先后組織學習了《黨員權利保障條例》、《行政監察法實施條例》和中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等材料,增強黨員干部廉潔從政、遵紀守法的意識,受教育面達100。

(三)以預防為主,加強黨風廉政制度建設。

1、堅持民主集中制原則,廣開言路,實事求是,開展批評與自我批評,切實糾正存在的不正之風,解決存在的問題,建立和完善領導班子議事決策規則,做到民主科學決策。

2、認真執行《云南省公務員八條禁令》,嚴格執行領導班子議事決策的規則、重大決策的規則和程序、決策失誤責任追究制度、文件管理制度、公務接待制度、公車管理制度等規定,并無違紀現象發生。

(四)加強作風建設,認真開展糾風治亂工作。

1、嚴格執行財經紀律、政務公開管理規定,做到工作人員職責公開,辦事程序公開,收費標準公開,內部財務管理在干部職工中半年公布一次。

2、今年,我單位領導班子成員、干部職工清正廉潔,做到嚴管自己的配偶、親屬和子女,嚴守財務紀律,無收受現金、有價證券及以權謀或變相以權謀私現象,無公款違規請吃請喝、鋪張浪費等違紀違法行為。

二、經驗和體會

1、黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務,也是一項政治性很強、收效很大的工作,需要用長久的措施來堅持。同時,黨風廉政建設工作必須緊密結合縣委、政府的中心工作及單位實際來開展,要落到實處、抓出實效。

2、要加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。堅持標本兼治,從思想上、制度上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防,認真落實反腐敗“三項任務”,切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

3、切實加強領導,層層建立責任制,把任務分解落實到個人。領導干部是黨風廉政建設和反腐敗的第一責任人,也是模范和表率,領導干部必須嚴以律己,廉潔高效,勤政愛民。

三、存在的主要問題和困難

1、個別黨員干部對反腐倡廉工作認識不到位,影響教育學習效果,有待今后加強教育管理。

2、黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全,有待今后進一步完善。

四、下年工作打算

1、繼續組織廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政和反腐敗文件精神,增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識,不斷加大黨內外監督的力度。

篇7

20__年我局黨風建設工作在以黨的十七屆四中、五中全會精神的指引下,按照縣委、縣政府的工作重點和《20__年黨風建設工作要點》精神,以保障招商引資任務的完成,推動黨風建設責任制的落實,加強監督檢查,切實維護黨的政治紀律,積極推進黨務、政務公開,全面提升黨員干部形象等為重點。主要做了以下幾方面的工作。

一、強化領導責任,推動黨風建設責任制的落實

局黨組把黨風建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。

一是認真落實黨風建設責任制。局黨組書記、局長與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》,各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書,明確了各自的目標任務及全年工作的重點。成立了以局黨組書記、局長為組長的“黨風建設工作領導小組”,明確黨組書記、局長在黨風建設工作中負總責的領導責任。按照“一崗雙責”的要求,做到了分工明確,責任到人,切實把黨風廉政建設工作落到實處。

二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中,堅持民主集中制,凡屬重大事項,都經集體討論決定,不搞“一言堂”。堅持經常召開領導碰頭會議,隨時通報工作情況,反映工作中存在的問題,安排部署下一步重點工作等。班子成員做到了相互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了團結協作的和諧集體。

三是加強黨風建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃,進一步完善了黨風建設制度、黨員組織生活制度等。

二、加強宣傳教育,全面提升黨員干部形象

(一)精心組織,加強領導,以大興密切聯系群眾之,求真務實之風,艱苦奮斗之風,批評和自我批評之風為重點,圍繞踐行省委“四個特別”和市委“八個更加注重”的要求,加強了機關干部職工作風建設。將機關干部作風建設與深入開展城鄉環境綜合治理緊密結合起來。為切實做到工作學習兩不誤,利用周五的集中學習《廉政準則》等有關文件,精研細讀規定書目,進行了20多次集中學習,黨員干部認真做好學習筆記,撰寫心得體會。開展了“深入開展城鄉環境綜合治理”與我市大交通形成后招商引資如何開展等討論會,從而提升干部職工的思想認識水平和超前恩思維的工作能力。

(二)聯系實際,學以致用。結合崗位特點,組織黨員干部35人次深入部門、掛包村、企業,圍繞重大發展戰略開展“民情大調研”,撰寫調研材料3篇。同時,廣泛征求意見和建議,召開了領導班子專題民主生活會和黨員民主生活會,對照干部隊伍存在的一些現象,開展“五查五看”,在黨員干部個人分析檢查基礎上,提出了整改落實方案和措施。

(三)開展了廉政文化進機關、進家庭活動。按照目標責任書的要求,在機關干部特別是局領導班子中,積極營造“以廉為榮,以貪為恥”的廉政氛圍,使廉政文化深入機關、融入家庭,成為廉政建設的有效載體。

三、以加強黨風建設為契機、提高行政效能建設工作

以抓好機關黨風建設為契機,提高行政效能建設。一是引導黨員干部嚴守政治紀律、崇尚實干、維護團結、推動發展。二是實行軌跡論,把工作落實和“三大能力”建設列為黨風建設重要內容,每個干部職工所作的工作月底都應有據可查,對工作消極不負責的人納入年終績效工資進行考評。三是進行干部作風整頓。加強黨員干部八小時以外管理,嚴格執行黨員干部違規打牌參賭八項規定,建立廉政登記簿。按照上級文件要求管理好黨員干部因公出(國)境工作。

四、積極推進黨務、政務公開,保障群眾的知情權監督權

為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行,積極推進黨務公開,保障群眾的知情權和監督權:一是抓好“干部職工黨風廉政建設情況定期登記”和《關于嚴格禁止利

用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》自查自糾。堅持實行對領導班子測評和領導干部評議制度,進一步規范領導干部的從政行為。今年我局沒有發生,或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象,也沒有一人參加非法組織或宗教迷信及集體上訪鬧事活動,更沒有打架斗毆、貪污盜竊、行賄受賄等一切不良現象發生;二是切實履行黨風廉政建設責任,管好自己,管好家屬、子女;三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監督制度,成立了財務監督領導小組,每月張榜公布財務收支情況,做到了民主管理。五、抓環境優化、推動招商引資工作躍上新臺階

一是通過行政效能建設,優化政務環境。認真落實了“三問責任制”,制訂了具體的實施辦法。做到了外來投資者在企業注冊、證照辦理、稅務登記等方面提供“一條龍服務”和上門”服務。

二是加強投資環境優化,培育良好的招商引資氛圍。我局設立了外來企投訴(咨詢)電話對外公布,全年共接到外來企業及投資意向者咨詢120多次(人),與相關部門配合從成功引進了“德源食品有限公司”、“義烏小商品市場”落戶平昌等。局領導經常深入外來企業開展調研,對客商提出的困難和問題,及時報請縣委、縣政府及相關部門幫助解決,幫助外來客商解決在生產經營過程中遇到的困難和問題。

篇8

一.積極協調、加強領導。市農機局領導班子成員高度重視,通過電視臺、報紙等新聞媒體進行廣泛宣傳,同時,協調市委、市府、紀委、財政等相關部門,加強對整個補貼工作的監督,最大限度的將整個補貼過程透明化。

二.積極組織報名工作。確定工作方案以后,借助我市菜博會期間人流量大的特點,在菜博會農機展區組織農機補貼的報名工作,各項報名材料從嚴把握,要求農民本人持身份證到現場填寫報名表。整個報名過程共接受報名一萬余人次。

三.強化報名材料審查工作。報名結束后,除國家及省市重點補貼機具外,卷簾機和保溫被的報名人數均超過2500人次,我局聯合財政、紀檢部門對報名材料進行公開抽簽,確保補貼工作的公平、公正。

四.加班加點抓進度,積極完成上半年工作。針對我市補貼資金量大、農戶需求量大的特點,農機局推廣站工作人員在確保工作質量的前提下,加班加點做好補貼工作。截止目前,共完成1520萬元補貼資金的錄入工作,共補貼大中型拖拉機392臺、耕整地機械270臺、設施農業機械14800單元、微灌設備638套、玉米精播機91臺、噴霧器654臺,受益群眾2313戶。

篇9

上半年來,2011年是大干“十二五”開局之年。局在區委、區政府的正確領導和市行政執法局的關心指導下,深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神,積極響應市、區兩級關于開展“鄉村建設管理年”活動的號召,不時深化機關效能建設年活動,確立“全面履職,規范運作,廉潔為民”隊伍建設工作思路,全局上下團結一心,各項工作扎實有序開展,取得了較好的成果。現將我局上半年的主要工作總結如下:

一、主要做法與成效

(一)重視隊伍建設。

區執法局始終把抓好隊伍建設擺上重要位置,為加快培養造就高素質鄉村管理行政執法隊伍。著力打造一支“政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高”行政執法隊伍。不時提高執政能力1.狠抓班子建設。

充分運用每月兩次理論學習的機會,1加強政治理論學習。局領導班子依照“真學、真懂、真信、真用”學習要求。認真學習市、區兩級黨委、政府各次會議精神,特別是區紀委六屆九次全會精神,不時解放思想,開拓創新,確保領導班子在思想、行動上與區委、區政府堅持一致。

堅持重大問題集體研究決定,2堅持貫徹民主集中制。局領導班子始終堅持民主集中制原則。充分發揮集體的智慧,依靠集體的力量,不時提高科學決策、民主決策的能力。

切實履行自己的職責,3實行領導分工負責制。班子每位成員堅決落實局領導、局支部的工作分工和組織分工。正確處置集體領導和個人分工負責的關系。班子成員互相信賴、互相配合、互相支持、互相拆臺,營造出重事業、顧大局、講團結、比奉獻的濃厚氛圍,齊心協力為全局建設做貢獻。

提升隊伍整體素質2.強化思想教育。

始終把黨員先進性教育、維護國家利益主義教育、社會道德教育作為干部職工思想教育的主要內容。5月4日,1注重思想道德教育。緊密結合我局城管執法隊伍的思想現狀。組織全局青年觀賞了鯉城區龍嶺革命紀念館,用黨的偉大成果和勝利經驗激勵、教育廣大青年干部職工。今年4月起,局開展了紀念建黨年系列活動,堅定黨員干部理想信念,切實增強政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感。

通過學習有關文件、警示教育,2加強黨風廉政建設。開展黨風廉政教育活動。觀賞腐敗案件圖片展,舉辦案例分析,觀看電教片等形式,從正反兩方面教育全體人員認清廉政建設的重要性和墮落腐敗的危害性。5月18日,局組織全體黨員干部職工在泉州市第四監獄進行反腐倡廉警示教育,通過犯人的現身說法,教育全體隊員嚴于律己、遵紀守法,切實筑牢預防腐敗的思想防線。

著力提高全體干部職工實際工作能力和業務素質。今年3月—4月,3開展業務知識培訓。局采取集中培訓與經常性教育相結合、走出去”與“請進來”相結合、學與用相結合、分類指導與整體推進相結合等靈活多樣的教育方式。精心組織25名新招聘事業干部進行崗前培訓;4月份組織未取得執法證的執法人員參與全省執法資格考試,今年新招的25名事業干部全部合格;派員參與省住建廳組織的福建省實施〈中華人民共和國城鄉規劃法〉方法》培訓。半年來,局先后組織了3次培訓,參訓人員256人次,參與上級組織的培訓120人次。通過舉辦各種集培訓活動,隊伍的素質明顯提高,依法履職能力得到增強。

規范執法行為3.完善制度建設。

成立了以局長為組長的效能建設和治理庸懶散工作領導小組,1狠抓機關效能建設。緊密結合機關效能建設和治理庸懶散等活動。進一步完善效能建設考評制度,堅持每天交班會和每月一次的工作小結,及時通報工作、交流情況、表揚先進、批評落后;定期邀請效能監督員參與局組織召開的隊伍建設季度考評座談會,開展明查暗訪,登門走訪社會群眾、服務對象,著力解決好群眾反映的熱點、難點問題。

每年都有一個新進步。今年3月份,2提高隊伍規范化建設水平。局十分注重基層執法隊伍的規范化建設。全市行政執法系統基層規范化建設會議在區召開,局在人力、物力、財力上大力扶持江南、常泰街道執法分隊,進一步提高規范化建設水平,為市局現場會的召開提供一個更高水準的現場,也為我局各分隊規范化建設樹立了一個新的標桿,得到與會人員的共同好評。

充分調動干部職工的工作積極性,4建立績效工作考評制度。為進一步引入競爭激勵機制。體現多勞多得、優績優酬的原則,局推出了獎勵性績效工資分配實施方案,獎勵重點向業務骨干、一線人員和做出突出業績的工作人員傾斜,將工資與工作完成情況掛鉤,獎優罰劣,健全公平公正的收入分配制度,促進鄉村管理科學發展。

(二)強力抓好制違。

篇10

一、20__年糾風工作總結

1、加強領導,搞好宣傳,營造良好糾風氛圍

為更好地貫徹落實上級文件精神,加強對本部門糾風工作的領導,我局于4月份就成立了以局長任組長的“__縣商務局糾風工作領導小組”,制定了實施方案,每月定期召開黨組會、職工學習會通報糾風工作開展情況,聽取大家意見,深入剖析,對不足之處及時制定整改方案。同時,我們注重進行宣傳發動,為糾風工作營造出濃厚的氛圍。一是動員到位,明確了工作目標。根據實施方案安排,4月19日,局召開了糾風工作動員大會,安排部署我局工作,為扎實開展工作奠定了堅實的基礎。二是宣傳到位,截止10月底,印發有關文件和宣傳材料近100份,開辦糾風專欄一個,并在“__商務之窗”網站上開辟專題,通報糾風工作的情況。

2、細化工作措施,為促進商務工作發展提供保證

①把縣政府對我局制定的6項重點工作作為切入點和著力點,加強機關效能建設,提高駕馭全局的能力

圍繞貫徹落實年初縣政府制定的6項重點工作和《__縣商務局20__年干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作實施要點》,在做好本職工作的同時,做好局干部及下屬企業領導班子的廉潔自律、源頭治理腐敗等工作,認真學習黨的十六屆六中全會、省八次黨代會和市、縣黨代會精神,樹立科學發展觀,切實提高工作效能,為推動商務工作快速發展保駕護航。

②加強政務公開,擴大商務影響,樹立商務形象

我局除了以政務公開欄、工作簡報、公示等形式定時對外公開商務工作開展情況外,還加大了在各級新聞媒體上的宣傳力度。結合商務系統上網工程,每日更新“__商務之窗”,開辟各類專題;通過在縣政府網站添加鏈接,讓更多的人了解商務工作。商務之窗已成為我縣全面、簡明反映地方貿易、招商和合作等各項商務工作的重要窗口,并于今年獲得了省商務廳的表彰。

③積極做好治理商業賄賂工作

按照年初制定的《__縣商務局治理商業賄賂專項工作實施方案》要求,進一步健全機制,落實目標責任,堅持自查總結和報告制度,每月向縣紀委上報治理商業賄賂專項工作報表。從大局和長遠出發,堅持用發展的思路和改革的辦法從源頭上整治商業賄賂問題,建立健全長效機制。

④切實抓好商務部門行業作風,加強自身隊伍建設

為了收集來自不同方面的意見和建議,我局專門聘請了6名行風評議監督員,開門納諫,請行評監督員到商務部門檢查指導,聽取他們對我局政風行風工作的評議,加大整改力度,完善糾、評、建相互促進的工作機制,進一步加強行評工作。

二、20__年糾風工作要點

1、清正廉潔,建立和落實糾風工作責任制。建立了黨組統一領導、部門各負其責、廣大干部職工積極參與的工作機制;按照“誰主管、誰負責”的原則,對糾風工作任務進行責任分解、明確到人;把糾風工作和商務發展工作結合起來,從業務管理的源頭上防治和治理不正之風。

2、勤政為民,提高工作效率和服務質量。認真履行商務系統規范行政行為、優化經濟發展環境的有關承諾,落實首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制等制度。