地稅分局先進事跡材料

修水縣地稅局黃港分局在上級地稅主管部門和縣委縣政府的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊把握“聚財興贛，執法為民”的宗旨，堅持依法治稅，大力組織地方稅收收入，不斷強化稅收征管，積極開展青年文明號創建活動，各項工作服從和服務于我縣“三個文明”建設。

一、愛崗敬業永葆先進展風采

黃港地稅分局立足地稅基層，始終把加強精神文明建設和職業道德建設放在干部隊伍建設的首位，把黨團員的先進性體現在做好本職工作的實際行動中。認真開展創“六好”分局、創“文明稅務機關”等創評活動，使干事創業的氛圍日濃。

近年來，黃港地稅分局顯著的工作成績得到了上級部門和當地黨政的充分肯定和多次表彰。五次獲得縣局“先進集體”，二次獲得縣政府“文明單位”，四次獲得九江市地稅局“先進單位”稱號，200*年度獲得江西省地稅系統“先進單位”，200*年獲九江市“青年文明號”，200*被九江市人民政府授予“文明單位”。分局有19人次被地方黨政評為“先進個人”、“優秀黨員”，有15人次獲得省、市、縣地稅系統“先進個人”榮譽稱號。尤其是分局長談建國同志，還獲得九江市“優秀青年衛士”、九江市“優秀共產黨員”“全國稅務系統先進工作者”、江西省地稅系統“納稅人滿意的地稅干部”等光榮稱號。200*年又被評為感動修水“十大青年”。分局取得的成就和先進事跡，被市、縣電視臺、報紙等新聞媒體多次采訪報道，產生了良好的社會影響。

二、開拓創新依法治稅領風騷

*年是市地稅局提出的“科學發展年”，依照我局黨組制定的“求真、務實、和諧、創新”工作方針，以“熱情、高效、廉潔服務每一天”為目標，八寶山所認真地開展了“三八”紅旗集體爭創工作。全所干部通過動員，進一步統一了思想，在石景山地稅局唯一一名女所長武劍同志的帶領下，以實際行動為納稅人提供良好的投資環境，為石景山區進行產業結構調整，打造北京CRD、建設首都新城區而積極努力。

作為最基層的征收管理部門，我們肩負著為每一名納稅人提供優質服務的責任，全所15名干部中女干部9人，占全所人員的60%,她們每天辛勤地工作在第一線。經過幾年的不懈努力，八寶山所兩次榮膺“黨風廉政先進稅務所”，14人次受到上級的嘉獎、立功表彰。當前，八寶山所全體干部正在以組織收入為中心，牢固樹立稅收經濟觀，全心全意為納稅人服務，力爭取得物質文明和精神文明建設的“雙豐收”。

一、以“和諧氛圍、積極團隊”為稅務所文化主線，注重“內外兼修”開展稅務所建設。

全所共有干部15名，其中黨員9名（女黨員6名），負責八寶山街道和魯谷社區內的企事業單位稅收征管。目前，稅源戶已達到1900戶，年組織地方稅費3.4億元，為我區經濟發展和財政收入作出了重大的貢獻。主要的征管業務包括：組織收入、新辦戶管理、發票審批、申報管理、減免稅管理、欠稅管理、政策輔導、納稅評估、信用等級評定等多項內容。

*年9月，八寶山所確立了以“和諧氛圍、積極團隊”為主旨的發展方向，努力使全體干部形成合力，穩步推動各項工作。一是抓干部隊伍素質，注重業務能力提高。在稅收征管工作中貫徹落實“三個代表”重要思想，把為納稅人服務作為出發點，不斷加強個人修養，通過科學的世界觀和人生觀引領干部勤奮工作和健康生活，培養干部們以所為榮的大局觀。經常性組織稅務所內業務學習，將階段性重點工作溶于學習內容中，一方面提高了綜合素質，另一方面作到了重點工作人人了解的目的。二是深入開展廉政教育，做到以德服人。根據稅務所制定的廉潔勤政制度，繼續開展廉政教育。領導干部帶頭遵守，定期聽取干部意見和建議，形成互相監督、互相促進的良好氛圍，使稅務干部牢固樹立馬克思主義的世界觀，培養正確的權力觀、利益觀，提高抵制腐敗行為的自覺性，經受住腐蝕與反腐蝕斗爭的考驗。三是學習相關法律和法規，開展法制紀律教育。遵紀守法是稅務干部的基本素質，要加強法制紀律教育。組織干部們認真學習貫徹公務員法，大力推進依法治稅。利用業余時間深入學習和掌握通用法律法規及各項稅法，規范行政的意識。繼續開展稅收征管法及其實施細則、行政許可法等法律法規的學習。教育干部嚴格遵守各項規章制度，努力做到紀律嚴明、行為規范。

1、“從我做起”發揮女同志特長，推動稅務所建設。

想納稅人所想，急納稅人所急，這是××地稅辦稅服務廳一直恪守的服務信條，也是他們為納稅人服務的最直接體現。在××地稅辦稅服務廳，優質服務始終像一縷縷春風，滋潤著所有納稅人的心田。

優雅的環境

市地稅辦稅大廳是展現地稅形象的“第一窗口”，承擔著××市區范圍內所有稅務登記、稅款征收、發票發售、稅收會統核算和各項涉稅服務。23位員工，87%是年輕女性，每月均要受理3400余戶納稅戶的正常申報，1000戶次的門市稅款征收，任務之繁重可想而知。但是，他們卻讓納稅戶真正找到了家的感覺。

走進市地稅局寬敞明亮的辦稅大廳時，首先映入您眼簾的是一張張熱情真摯的笑臉；“您好！”“請您稍等”“謝謝！”“請您核對一遍！”，一聲聲溫暖親切的話語，拉近了征納雙方的距離；便民服務臺上，備有雨傘、簽字筆、針線包、復寫紙、印泥等，配備了飲水機和一次性水杯，開辟了納稅人休息區，擺設了沙發、茶幾及供閱讀用的雜志、報紙等。啟動了電子觸摸屏，使納稅人通過點擊，就能掌握想要了解的稅收政策等。為了給納稅人營造一個溫馨的辦稅氛圍，室內還擺設了數盆綠色植物和鮮花，使每位納稅人都能感受到生機、溫暖、心情愉悅。

優質的服務

“服務就是要讓納稅人滿意”這是辦稅大廳一個響亮的口號，已成為各個窗口人員的自覺行動。“優質服務應是發自內心的主動服務”，辦稅大廳的窗口人員堅持廉潔奉公，辦稅清廉。做好開好每一張稅票，收好每一筆稅款，服務好每一個納稅人。對納稅人辦理的涉稅事宜符合政策的堅決辦，手續齊全的立即辦，不了解政策的輔導辦，有困難的幫助辦，本崗位解決不了的協助辦，為納稅人提供了全面優質的服務。

全省財貿系統“營銷（征管）能手”單行事跡材料

扎根山區情系稅收

——記旬陽縣地方稅務局雙河稅務所張興強同志

旬陽太極城以東約一百公里處的大山深處，公務員之家，全國公務員公同的天地有一個古老的小鎮—雙河鎮，這里地處陜鄂邊陲，山大人稀，交通不便。雙河地稅所就座落在這個古鎮，其征管區域涵蓋原雙河區的兩鄉一鎮，轄區內各種納稅人近戶，是全縣一個農村大所。××年底，年富力強的張興強同志帶著組織的希望和重托，毅然回到這個幾年前，他曾戰斗過的崗位，肩負起所長的重任。

上任伊始，全所只有名稅務干部，其中人年齡多歲，體弱多病，只能分配輔助性工作，因此，稅收征管任務，主要依靠其余位同志去完成。到任當年縣局下達的稅收、社保費及基金任務近萬元，人均萬元。面對艱巨的任務和嚴峻的考驗，這位臨危受命的新所長清楚地意識，任何猶豫的思想和為難的情緒都不允許產生，否則，不僅無法打開局面，更有負黨組織的培養和信任，擺在眼前的唯一道路就是迎難而上，帶領全所同志全力開創雙河地稅工作的新局面。作為一名地稅工作的基層領導，既要有全局意識，又要有身先士卒的風范。從那時起張興強同志就踏上了新的稅收征管旅程。

摸清稅源底子，夯實管理基礎。

近幾年來，*縣地稅局堅持聚精會神抓黨建，一心一意謀發展，使各項工作芝麻開花——節節高，年年超額完成稅費征收任務，行風建設更是成為全縣一塊硬牌子。全系統先后涌現出56名“優秀共產黨員”、“十佳稅官”和“窗口行業十佳個人”，實現自單位組建幾年來職務犯罪零案件，局機關連續兩屆被評為省級文明單位，全縣地稅系統在兩次全縣行風評議中均獲得好評。20*年*月，縣局機關黨支部被中共*縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

該局用事實說明，一個有創造力、凝聚力、戰斗力的基層黨組織，是做好各項工作的關鍵和核心。其抓黨建工作的主要做法是：抓好思想建設，增強機關黨員干部的宗旨意識、公仆意識和廉政意識，把黨員干部職工的思想統一到黨委政府的決策上來；抓好組織建設，通過開展各種活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用；抓好作風建設，發揚黨員的先鋒模范作用；抓好制度建設，健全各種規章制度，并將其落到實處。

地稅機關是國家的行政執法部門，擔負著地方稅收的征收管理工作，管理的稅費種類多，涉及面廣，行業特點決定了地稅干部的言行備受社會關注。鑒于此，該局黨支部把加強行風建設作為黨建工作的重要內容，通過政務公開、行風評議等形式自我查找問題，自覺做到領導帶頭剖析自己，在支部會上開展批評和自我批評，對照黨員的先進性要求，對照周國知等同志先進典型，找不足，尋差距，本著關心愛護黨員同志的出發點，對錯誤傾向和苗頭毫不留情展開批評，防患于未然。局機關黨支部充分發揮黨內民主，遇事從不搞一言堂，堅持黨內平等，局領導和普通黨員人人平等，不搞特殊化。他們把加強黨的理論學習視為思想建設的一個重心，按上級黨組織要求，不折不扣通讀革命導師有關原著，并認真作筆記，寫心得體會文章，定期完成學習“作業”。通過不懈抓黨員思想建設，黨員的宗旨意識明顯增強，工作的主創性得到充分發揮。縣局領導班子成員大多家在外縣，他們常常一個多月不回家，有時雙休日仍在忘我的工作。他們說，“小家”的事才是小事，“大家”的事才是大事，要為大家的事情負責，就要首先把各自分管的工作做到位。他們嚴以律己，從點滴做起，堅持每月召開一次黨支部民主生活會，對照檢查自己的思想和工作，用實際行動帶動和影響全局干部職工，樹立了良好的帶頭人形象。去年機構改革后，椿木營、曉關等地的稅務征收機構撤銷，給納稅人造成諸多不便，該局于去年8月下旬發出公告，采取定時定點征收方式為當地群眾提供方便、快捷服務，解決了納稅人繳稅、開發票的實際問題。

落花不是無情物，化作春泥更護花。局機關黨支部在抓組織和作風建設上，把健全組織、開展活動和培育后備軍作為重點抓牢抓實。他們以單位文明創建為載體，采取多種有效形式，開展系列體現地稅特色的創建活動，完善機制，做到不斷總結新經驗，不斷提出新舉措。如地稅成立10周年紀念活動之際，組織球隊比賽，搞軍事訓練，在全系統組織革命歌曲賽以及“十星級文明戶”評選等活動，構建和諧地稅。一批老黨員高風亮節，一批年輕同志迅速成長，這成為該局人氣旺的一大亮點。原紀檢組長、現副主任科員黃文榜從領導崗位退下來后，還主動幫帶幾名年輕黨員同志，從去年起他負責縣局聯系點——曉關鄉沙水田村的扶貧幫困工作，工作非常出色，當地群眾稱他“名譽村主任”。縣局征管股的莫佰煉，年近半百，同事們稱他“老黃牛”。去年春，縣局機構變更，人員調整，原本幾個人的工作一下子落到他一人肩上，但他沒有一點怨言，將工作做得一絲不茍。縣局稽查局局長劉杰等一批年輕同志笑對困難，把責任看得比個人的事情更重。在去年6月沖刺地稅收“雙過半”的時候，他作為分局領導，一頭牽掛躺在病床上患有血癌即將離去的妻子和上小學的兒子，一頭擔心單位工作，雖然局領導“命令”他全力服侍病危的妻子，但他總是三天兩天往返州城和*，他說：“兩頭都舍不得呀！”面對家庭的災難和工作的緊迫，這位30多歲的土家漢子仍率隊對數十家單位進行了重點稽查，查補稅款50萬元，社保費30萬元，處以罰款2.4萬元，入庫78萬元，為全縣的“雙過半”起了很大作用。通過黨支部的教育和培養，全局涌現出了像劉杰、莫佰煉等一批兢兢業業、克己奉公的好同志。

縣地稅局自組建以來，領導換了幾任，機關黨支部領導和成員也幾經變動，但黨建工作卻沒有因為人員變動受影響，而是不斷加強，其戰斗堡壘作用日益增強，其關鍵就是高度重視制度建設，不斷建立健全各項制度并落實，用制度來保證，逐步實現了規范化建設。羊群走路靠頭羊，堡壘逾堅，其戰斗力就愈強。除年年完成收入任務外，近兩年，組織干部法律法規等業務學習10余次，積極、穩妥清退臨時人員20余名。去年2月，縣局辦公住宅綜合樓被鑒定為危房后，涉及11戶住戶及機關辦公股室搬遷，黨支部一聲號召，他們以大局為重按期撤離，沒有找組織半點麻煩。

地稅黨支部就是這樣，通過扎扎實實抓黨建，使戰斗堡壘增強了，為使地稅工作上臺階提供了組織保證，為構建和諧地稅打下了良好基礎。

尊敬的各位領導、同志們:

大家好。

共和國的大廈離不開稅收事業的支撐，地稅事業的蓬勃發展離不開納稅人的貢獻，同樣也離不開兢兢業業、默默無聞、聚沙成塔的地稅人的辛勞。我們地稅走過的十年是從無到有、由弱到強、披荊斬棘的十年，是積極進取、開拓創新、與時俱進的十年，是強化征管、勇于改革、連年完成并超額完成各項收入任務的十年，更是堅持“兩手抓、兩手都要硬”、依法治稅、三個文明協調發展的十年。作為這光榮集體中的一員，我感到無比的驕傲和自豪。

我是一九九四年十月參加稅務工作的，當時稅務機構正面臨改革。我服從組織的安排，投身于新興的地稅事業。地稅成立初，可以說是條件簡陋、環境艱苦，工作和生活都非常的困難。剛走出校門的我，和大多數的地稅人一樣，也有過痛苦、困惑和迷茫。但是，我們地稅人在困難面前沒有屈服，沒有被困難嚇倒。

每個時代，都有勇立潮頭、敢于在風口浪尖上搏擊的先鋒；每個行業，都有身先士卒、不計得失、在或顯或隱的崗位上不斷攀登的排頭兵。我們**地稅，在縣局黨組一班人的帶領下，認真貫徹落實黨的稅收政策，堅持“與時俱進，開拓創新”，堅持“一切為經濟服務，一切為發展聚財”的工作方針，堅持“依法治稅，從嚴治隊”，堅持“廉潔勤政，高效服務”，戰勝了種種困難，取得了輝煌的業績，獲得了不勝枚舉的榮譽和贊揚，受到各級黨委、政府和社會各界的高度評價。而年輕的我，在這個偉大的事業當中，就像一棵小樹苗一樣，經歷了風雨洗禮之后，也逐漸成熟，慢慢的成長為一名政治合格、業務精通、能力突出、廉潔勤政的地稅干部。十年來，我和地稅事業同呼吸，共命運。我見證了地稅事業的發展壯大，地稅事業也磨礪了我的意志和品質。在這十年的工作、學習和生活當中，我謙虛而不虛偽，坦誠而不尖刻，果斷而不武斷，處事周到而不圓滑，待人熱情而不輕浮；對工作認真負責，對同志關心愛護，時時刻刻不忘自己是一個共產黨員、一名地稅干部，處處注意維護黨的形象，維護地稅的形象，廉潔勤政，嚴謹自律，為地稅事業的發展做出了自己應有的貢獻。

一、銳意進取，積極投身改革，實現并不斷超越自我，充分展現新時期地稅人新形象。

*，女，漢族，1963年8月出生在*縣四堡子鄉。1985年8月份參加工作，中共黨員。本科學歷。現為*縣地稅局干部。

參加工作后，曾獲得*縣“巾幗建功標兵”、*縣“優秀共產黨員”、*縣“特等勞動模范”、阜新市地稅系統“巾幗建功標兵”、阜新市“優秀共產黨員”、遼寧省地稅系統“優秀稅務工作標兵”、遼寧省“雷鋒獎章”、遼寧省“優秀共產黨員“等榮譽稱號。

“我普通得像*的一粒沙子………”

“我不計較生命的長短，我追求生命的質量，要讓有限的生命放出無限的光彩。”

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一個普通的稅務干部，一個平凡的女人，三十歲患結腸癌，不到四十歲愛人病逝……她沒有被擊垮，而且在平凡的崗位上做出了不凡的業績：2002年被評為遼寧省優秀共產黨員；2003年獲得遼寧省“雷鋒獎章”；20*年2月，中共*縣委做出《開展向*同志學習活動的決定》。原省長在20*年全省財稅工作會議上，肯定了*這個典型。工作成了她生命的脊梁，同時她創造了生命的奇跡：十年，癌魔逃離了她的身體……

同志，中共黨員，1969年12月出生，1990年10月參加稅務工作，現任市地稅局女工委主任、人教科副科長。沒有轟轟烈烈的事跡，沒有驚天動地的壯舉，也沒有豪言壯語。正是這樣一名普普通通的女性，在平凡的工作崗位上，以其踏實的工作作風、高度的事業心和責任感，樂于奉獻的敬業精神，忠實地履行湖南地稅精神，認真踐行科學發展觀，譜寫出了一曲當代女性的贊美之歌。

在漫長的人生歲月中，二十年的工作時間不算太長，但她干過的崗位卻不少，幾乎稅務系統的每個崗位、每個部門都呆過，都曾留下她默默奉獻的身影，奏出過一段段美妙的音符。二十年來，她先后搞過基層會計內勤，個體、企業稅收專管員，稽查員，在機關行政管理部門、稅政業務部門、計財管理部門、人事教育部門都干過。無論在哪個崗位，無論擔任何種職務，工作都是兢兢業業，任勞任怨，廉潔奉公，無私奉獻，發揚了當代女性“四有”、“四自”精神，在本職崗位上努力工作、無私奉獻。她干一行愛一行，干一行精一行，用堅定和執著實踐著自己“不干則已，要干就要盡自己的最大努力干得最好”的人生箴言。20年來，她用自己的心血和汗水贏得了領導和同志們的一致公認，在平凡的稅收崗位上，取得了豐碩的成績，獲得了不少榮譽，年年年終評比時，先進都離不了她。

1994年國地稅機構分設時，干部人心不定，都只密切關注自己的未來去向，手中的工作幾乎都停下來了。她懷著七、八個月的身孕，腆著個大肚子卻整天坐在辦公室忙于工作，為全城區幾千戶個體戶辦理著發票保證金的清退。由于勞累過度，她感到身體不適，但仍堅持著，默默無聞地忙碌了一個多月，到最后將手中幾十萬元發票保證金一一清退完畢，自己卻累倒了，血壓急劇升高，患上了嚴重的妊娠高血壓，危及到大人、胎兒的生命，醫院馬上采取緊急措施好不容易才把胎兒吸下來，孩子的生命保住了，但一生下來體質羸弱沒過幾天就又是病危進行搶救，經過近一個月的住院治療才出院。她看到襁褓中的孩子一來到人世就經受那么多的人生折磨，心里很愧疚，只想以后好好撫養兒子加倍彌補。可當時正逢地稅成立之初，百業待業，市局機關人手緊缺，幾位局領導試探著去做她的工作，很希望她能克服自身困難調入市局機關提前上班，她雖不忍心丟下孩子，但猶豫片刻后還是以大局為重，犧牲個人利益，僅休了四十多天產假就提前四個月返回了工作崗位，同時，既沒給單位領導提出任何要求，也沒有要過一分錢加班工資和補助，憑著對地稅事業的滿腔熱情，不計個人得失，無私地奉獻著自己的青春和力量……每次都是這樣，哪里需要她，她就毅然服從組織安排去哪里。

年，她本在一個比較好的科室擔任中層副職，但計財部門的經費管理崗位因工作需要要換一位素質優良、責任心強、有奉獻精神的同志去擔重任，領導們幾經考慮最終選定了她，她沒講多話就走進了這個在稅務部門大家最不愿去的地方，而且一干就是六年。人還沒去接移交，一項繁重的全省系統清產核資工作就急等著她去做。她克服了初次接觸經費工作的困難，認真翻閱著堆山的文件、資料，憑著自己的經驗和智慧，拿出了一套行之有效的清產核資方案，有條不紊地組織全局上下開展這項工作，一個月來，她呆在辦公間，沒日沒夜地清實物，查資料，錄數據，每天工作時間在十八小時以上，終于她不辱使命，圓滿完成了這項工作任務，徹底摸清了地稅成立以來的資產，澄清了家底，贏得了上級領導的贊許。在計財部門工作的期間正是地稅經費最為緊張的時期。她主動謀事，努力成事，千方百計協助領導抓經費收入，健全各項經費制度，加強經費管理，嚴把經費審核關，管好了“錢袋子”，當好了“內當家”，為地稅順利度過難關走出困境做出了積極的貢獻。

我叫，，年出生，文化，（黨員），年進入地稅局，現在是辦稅服務廳一名征收員。自參加工作以來，我始終對自己堅持高標準嚴要求，在上級領導的正確指示下，時刻牢記我們地稅人的使命，忠實地履行著自己職責，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，總是不折不扣地完成工作任務。在代征工會費工作中，做到兢兢業業，刻苦辛勤，綜合協調，努力完成工會費的代征任務。

一、努力學習，做刻苦鉆研的表率

我認為一個人要學習才能進步，才不會被時代的洪流所淘汰。工作以來，我都堅持認真學習，把理論和實踐結合起來，更好地開展工作。現在，我主要負責代征工會費的工作。剛開始，由于這項工作牽涉的部門較多，征收面廣，確實感到力不從心。但面對困難，我沒有退縮，而是更加努力地去學習、了解這項工作。平日里，我堅持向老同事請教，常常利用休息時間學習代收工作的相關規章制度及業務流程，還積極了解《工會法》和《工會章程》等。堅持在學中干、干中學，不斷豐富代征工作經驗。

二、愛崗敬業，做甘于奉獻的表率

一滴水，只有融入大海才能獲得永久的生命，一個人只有融入集體的事業才能實現人生價值。地稅局給了我一個施展才華的舞臺，我就要在這個舞臺上盡顯人生精彩。對待工作，我總是和同事們一道，同甘共苦，身體力行。嚴格執行相關的代征政策，嚴格征收流程，認真核算、錄入收費數據。對于未按時繳納工會經費的單位，我還會積極主動地找到相關單位，向他們講解相關政策，并及時催繳。確保代征工作無一漏繳、無一錯繳。另外，我還積極與單位工會部門溝通，爭取到他們的支持，完善相關的信息資料集反饋簽收監督流程及手續，確保代征工作順利進行。

三、優質服務是我的工作宗旨

開展創新服務倡導誠信納稅

一曲優美的交響樂章，只有主題鮮明，才能留給聽眾永久的回味。納稅人的每一點呼聲、需求，都在他的心里裝著，全心全意為納稅人辦實事，是他心中最神圣的職責。

“服務質量是衡量地稅工作水平高低的重要標志，是地稅發展的永恒主題，所有工作都要建立在‘服務’這個基點之上。”20*年3月，剛剛到××縣地稅局上任的××同志，決計將服務創新做實、做細，全面謀劃了關愛企業的新舉措。

智者順時而謀。上任后的第一件事就是通過開展稅收“管理年”活動，在廣大干部職工中樹立了征管質量是第二稅源的全新理念。創新的思路離不開創新的舉措。為完成稅收任務，他強化對重點稅源和主體稅種的監控，將全縣219戶年納稅額5萬元以上的納稅人(入庫稅款占總收入的77.3%)全部列為重點稅源，實現了對重點稅源企業的有效控管；實行目標責任制考核管理，制定了目標責任制和過錯追究制度，完善考核措施，以考核促管理，以管理促收入，使各項指標和任務合理量化，科學合理地劃分征管范圍，確保征收管理工作抓實、抓細、抓具體、抓到位；推行“兩稅”普查，將城鎮土地使用稅和房產稅稅源普查及征收作為稅收管理的重點工作加以落實，并注重發揮社會綜合治稅的作用，切實增加了“兩稅”收入；開展納稅評估，及時做好查賬征收納稅人的數據采集和信息錄入工作，并將納稅評估與匯繳檢查、稅務稽查工作有機結合起來，切實提高評估的針對性、科學性、準確性，達到以評促管、以評促查的目的；組織實施了以板材業區域整治為重點的稅收檢查，并在此基礎上，出臺了《××縣制板業地方稅收管理暫行辦法》，實現了多年未完成的科學規范管理；重點抓好煤炭、房地產、教育等重點行業的稅收專項檢查，營造了公平、合理的競爭環境，做到了應收盡收，促進了全縣稅收收入的穩步增長。

地稅機關與納稅人是一對孿生兄弟，是一種魚水關系。只有做好服務文章，讓企業獲得發展，稅收才能增加，任務才能完成。言之切，行之誠。他大力倡導“在執法中服務、在服務中執法”的工作理念，把納稅服務拓展到稅收征管全過程。同時，通過開展網送稅法、召開稅情懇談會、為企業生產經營出一計，為地方經濟發展獻一策等活動，并推出預約服務、延時服務等10項特色服務制度，在改革中不斷創新服務機制，提高了企業依法誠信納稅的自覺性，融洽了征納關系，獲得了納稅人一致好評。

翻開××同志的電話本，你可以發現，那里幾乎都是一些重要納稅人的電話。他深深懂得，作為一名局長，就必須深入到納稅人當中，深入到企業當中，與廣大納稅人建立和諧的稅企關系。20*年8月18日周五下午已近六點，他接到了縣直某運輸公司周經理的電話。原來，下午五點五十分，該公司收到了江蘇常熟某企業要求下周一前必須結算運費的電話通知。周經理得此消息，心急如焚：自己周轉資金正吃緊，急需用錢，但眼看地稅服務大廳就要下班，而第二天又逢假日，萬一開不出發票，結算就要泡湯。怎么辦？周經理抱著試試看的想法，通過稅情聯系卡撥通了××局長的電話。了解到情況后，××對周經理說：“你放心，我們急事急辦，馬上就辦。”隨后，他就通知信息中心延時關機、服務中心人員按企業要求給予連夜加班辦理。忙了近兩個小時，發票開出來了，周經理激動地說：“廣大納稅人為啥都自愿提前到服務大廳納稅呢？其實，就是因為王局長和地稅干部心里裝著咱納稅人啊！”