一、局規章制度落實方面存在抽調人員出勤如何考量的問題

1、整改措施

建章立制。我們完善了《區房管局各項工作規章制度》，對作息時間、工作紀律等方面進行了規范管理，實行了按手膜簽到的考勤制度，做到令必行，禁必果。抽調項目人員每天早上按時到局打手膜，中午、下午在項目工地考勤。

健全績效考核機制。對執行不力、工作不落實、推諉扯皮的實行誡勉談話，對績效突出的進行獎勵。

2、整改效果

通過整改，全體干部職工都能遵守作息時間，按時上下班，工作責任感增強，責任心、事業心和工作積極性明顯提高，精神面貌煥然一新。

同志們：

這次會議的主要任務是，貫徹落實省市有關精神，就我局開展學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動進行動員部署。剛才，秋順和潮順同志分別宣讀了我局《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》、《關于深入開展干部作風建設年活動的實施方案》，從指導思想、目標要求、工作重點和主要活動及保證措施等方面作了詳細安排，三個窗口單位又相繼做了表態發言。接下來，我再就開展好這兩項活動講三點意見。

一、從戰略和全局的高度，充分認識開展學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動的重要意義

開展學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動是當前我市政治生活中的一件大事，也是各級黨組織和廣大黨員干部重大的政治責任。從一定意義上說，一個部門的工作，成在科學發展、敗在科學發展；一個干部的形象，好在作風、壞也在作風。從我們自身講，科學發展水平的高低、干部職工作風的好壞，事關事業發展大局，事關房管系統在廣大居民中的形象。面對新形勢、新任務、新問題，深入學習實踐科學發展觀和進一步改進干部作風建設，對于加快推進住房保障和房產管理事業科學發展具有重要意義。

1、開展學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動，是貫徹省、市委有關精神的現實需要。開展學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動是省委的統一部署，張云川書記在活動動員會的重要講話，在全省上下產生了強烈的反響；2月21日、3月3日，我市先后召開了“干部作風建設年”和學習實踐科學發展觀動員大會，市委書記趙世洪明確要求把這兩項活動有結合、引向深入，并提出了“四新”目標。即：“聚焦目標定位有新舉措、領導干部作風有新轉變、落實科學發展有新成效，實現‘兩個率先’有新進展”。“四個新”順應了形勢發展的需要，切中了當前制約發展的要害，對學習實踐科學發展觀和推進干部作風建設提出了新的、更高層次的要求，也非常符合我們廊坊的實際。因此，能不能抓好這兩項活動，是對我們房管系統全體黨員干部政治意識的一次重大檢驗。我們一定要切實提高認識，真正把思想和行動統一到省委、市委的決策部署上來，力戒“心浮氣躁”情緒、破除“感覺良好”思想，進一步弘揚新風正氣、力求有所作為，為實現我市“科學發展、進位爭先、和諧安定、富民強市”發展目標做出新貢獻。

2、開展學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動，是優化發展環境、鞏固房地產支柱地位的客觀需要。近年來，在市委、市政府的堅強領導下，我市房地產業取得了長足的發展，在拉動經濟增長、改善人居環境等方面發揮了積極作用。但是，產業發展進程中的一些深層次問題，在這次金融危機影響下日益凸顯，特別審批環節過多、效率低等已經制約了開發企業的投資熱情、限制了產業的持續發展。云川書記曾批示要解決辦理一個房地產項目蓋166個章、94項收費等問題，雖然這指的是房地產項目建設涉及的所有部門，但此類問題現象在房管系統也程度不同的存在。只有認真落實科學發展觀，大力加強干部作風建設，不斷深化行政審批制度改革，切實提高服務產業發展的意識、能力和水平，才能真正打好發展環境這張“王牌”，進一步鞏固房地產業的支柱產業地位，持續推進我市房地產業穩定健康發展。

一、落實自查自糾，加強整改措施。

我局通過設立開展干部作風專項整治活動舉報電話，召開座談會、發放問卷調查、調研走訪等方式，共收集涉及作風建設上五個方面的建議和意見20余條，經歸納整理成問題10條，對查找出來的問題，明確了整改方向、具體措施、時間表和責任人。

二、查擺的問題存在形式及整改措施。

1、辦理房產證周期能否再縮短一些時間。整改措施：1、我局嚴格執行限時辦結制，在規定時間內辦理了房產證。2、我局已在2013年10月15日起對有關審批事項做了新調整：國有土地范圍內房屋所有權登記，審批時間十個工作日；集體土地范圍內房屋所有權登記，審批時間十五個工作日；抵押權登記，審批時間三個工作日；預告登記、更正登記，審批時間三個工作日；3、今后，我們將盡可能的縮短辦證工作日，對辦證材料齊全的客戶能當時辦理的決不拖延，確實不能當時辦理的，在限時辦結內一定辦理并電話告知領證日期或提供咨詢電話。整改時限：2014年7月底，責任人：，分管領導：。

2、保障性住房準入制度和分配原則、分配時間宣傳不夠深入。整改措施：1、我歷年均已制作“公租房租賃申請指南”宣傳單，發至各社區，并在電視臺宣傳；2、今后將進一步拓寬思路，靈活方式，擴大宣傳渠道，通過各種載體進行宣傳。整改時限：2014年7月底，責任人：，分管領導：。

3、辦事指南、工作流程等有待進一步公開。整改措施：一直以來，我局已將辦事指南印制成冊，放置在行政服務大廳，提供給廣大客戶，同時在相關網站、公開欄公示。今后，我局將進一步擴大公開力度，規范工作辦理程序，細化工作流程，方便群眾辦事。整改時限：2014年7月底，責任人：，分管領導：。

今年是《干部任用條例》頒布10周年，也是深化和拓展嚴肅換屆紀律工作之年。為深入整治用人上不正之風，推進干部選拔任用政策法規落實，不斷提高選人用人公信度，根據《關于開展干部選拔任用監督工作政策法規集中教育活動的通知》的統一部署，在全局開展一次干部選拔任用監督工作政策法規集中教育活動。現提出以下方案。

一、活動的總體要求

按照中央和省市委關于深入整治用人上不正之風工作的新要求，組織全市各級干部認真學習干部選拔任用監督工作政策法規，切實做到領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解，著力提高領導干部嚴守組織人事紀律的意識，切實維護干部群眾對選人用人工作的知情權、參與權、選擇權和監督權，深入整治用人上不正之風、提高選人用人公信度夯實思想基礎。

二、集中教育活動的主要內容

主要是近年來中央、省市委出臺的干部選拔任用監督工作政策法規、文件，重點是干部任用條例、干部選拔任用四項監督制度等內容。市委近期出臺的《市市直機關科級公務員選拔任用工作辦法（試行）》、《市市直機關科級公務員競爭上崗辦法（試行）》、《市市直機關公開遴選公務員辦法（試行）》。局將印發市委組織部下發的相關學習資料，供干部職工學習參考。

三、集中教育活動的方法步驟

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！我叫，9月通過競爭上崗任縣國土房管局房屋管理科科長。參加工作20年來一直工作在房管工作一線，從事房屋權屬登記工作達15年，曾擔任過權籍市場科副科長、科長等職務。近年來，在局領導的關心和同事們的幫助下，自己各方面有較大成長和進步。至今連續在年度考核中被評為優秀個人，我所在的科室也連續三年被評為優秀科所室，在行政服務中心工作期間，房管窗口連續三年被縣委、縣政府評定為優質服務窗口，我個人在和兩次百名科所長評議中名列第一。成績和榮譽的取得要歸功于我的團隊，我個人只是做了應當做的工作。下面我把自己在工作中的所感所得向大家匯報如下：

一、以人為本，執政為民

自4月入駐縣行政服務中心以來，我帶領房管局窗口工作人員堅持“以人為本，執政為民”的服務理念，以便民、優質、高效、快速的辦事作風，受到了社會各界和辦事群眾的好評，連續幾年被縣委、縣政府評為“青年文明號”、“優質服務窗口”和“十佳文明窗口”等榮譽稱號。

房管局窗口主要受理房地產抵押登記、權屬交易、按揭、商品房預售等登記工作。在工作中我努力提高個人素質，在每天與前來辦事的普通群眾接觸交流中，不斷提升服務質量和水平。為提高窗口工作的“透明度”，我堅持做到“六公開”原則，即公開服務內容、申報材料、受理及審批條件、收費標準及依據、承諾時限和辦事程序，同時設立了監督電話，房管網站設立了投訴專欄，加強社會監督，切實做到了規范運作，依法行政。

二、以心暖人、用心服務

我局黨組高度重視干部選拔任用工作，把此項工作作為一項長期任務，擺上議事日程，緊緊圍繞“干部選拔任用”和“干部監督”，認真貫徹干部選拔任用政策法規有關規定，不斷規范和改進選拔任用工作，匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度。現將我局干部選拔任用工作情況報告如下：

一、干部選拔任用工作總體情況

我局黨組始終堅持德才兼備的用人標準，將《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監督制度等政策法規貫穿和體現在識人、選人、用人和管人的各個環節中，在干部缺職配備時，堅持民主推薦，組織考察，集體研究決定，按規程辦事。做到了干部選拔任用工作堅持原則、堅持標準、公開民主、程序合規。局紀檢組對選拔配備干部進行全過程介入監督，實行選拔任用干部廉潔“一票否決”。在全局叫響“讓能干事的人有舞臺、讓干事的人有地位、給不干事的人以危機”的主旋律，營造了濃厚的干事創業氛圍。

目前，我局科級干部共24名，其中，正科11名，副科13名。今年6月份提拔和調整了三名科級干部，其中提拔兩名（含非領導職務主任科員一名），另一名是按市紀委的要求配備的紀檢監察員。對照四項監督制度要求，嚴格按照規定的任職條件、資格、程序辦事，上會前能廣泛聽取和征求方方面面的意見，征求意見就歷經兩個多月，不僅聽取了所有科級以上干部的意見，還聽取了一些退下來老同志的意見，根據大家的意見，形成初步方案后再聽取班子成員的意見，在得到絕大多數同志認可后，再按規定的程序進行，最后提交局黨組集體研究后報市人社局審批。總體來看，我局干部選拔任用工作是符合上級要求的，沒有發現違規行為。

二、學習貫徹干部選拔任用政策法規情況

（一）高度重視，加強領導，確保干部選拔任用工作政策法規學習宣傳落到實處。干部選拔任用工作政策法規特別是四項監督制度，是選好干部、用好干部、建設高素質干部隊伍的準則和依據，也是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。開展干部選拔任用工作政策法規學習宣傳，有利于準確貫徹黨的干部政策，有利于強化對選人用人的依法監督，進而有利于匡正選人用人風氣，提升選人用人公信度。為保證學習宣傳效果，市房管局黨組采取了以下五個措施：一高度重視，精心部署。把學習宣傳干部選拔任用工作政策法規與學習貫徹總書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話結合起來，擺上重要日程，納入黨組、干部學習計劃，不搞一陣風，真正使政策法規入心入腦、應知應會。為進一步增強干部特別是黨員領導干部的黨性意識，不斷提高政策水平和業務素質，制發了《市房管局開展學習宣傳干部選拔任用工作政策法規活動計劃》（淮房〔2010〕28號），明確重點學習宣傳內容、方式和具體要求，確保學習宣傳活動順利進行；二是召開黨組專題學習會和民主生活會，深入進行學習。5月17日下午，市房管局召開黨組中心組理論專題學習會，對《黨政領導干部選拔任用條例》、《2010—2020年深化干部人事制度改革規劃綱要（摘要）》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》等內容進行學習討論，黨組成員充分認識到選拔任用工作政策法規是我們黨關于干部選拔任用工作必須遵循的基本規定，對于建立和建全科學的干部選拔任用機制和監督管理機制，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，對于加強領導班子建設都具有十分重要的意義。局黨組書記、局長楊清富同志就學習貫徹干部選拔任用工作政策法規提出了具體要求，要求黨組成員要先學一步，學好一步，深刻領會政策法規的實質，準確把握干部選拔任用工作政策法規內容和要求，在帶頭學好的同時，帶頭貫徹執行好干部選拔任用工作政策法規，做好學用結合的文章，做政策法規的明白人；8月7日上午，局黨組圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”這一主題，緊密結合“學習廉政準則、規范從政行為、促進科學發展”主題教育、學習宣傳干部選拔任用工作政策法規專題活動、召開房管局黨組專題民主生活會，對照干部選拔任用政策法規，黨組成員結合工作實際，仔細查找在干部選拔任用上存在問題，并針對存在的問題認真進行反思，開展批評與自我批評，達到了深化認識、統一思想、增進團結、推進選任工作的預期目的；三是組織干部集中進行學習，提高學習自覺性。采取“學、講、寫”的方式方法，利用周五集體學習會集中干部逐章逐條、原原本本地學習政策法規，認真記錄讀書筆記，進行討論交流。通過熟讀熟記，力求學懂、學準、學深，通過學習，干部特別是黨員領導干部進一步加深了對干部選拔任用工作政策法規的理解，實現了學習和認識到位，從思想上進一步明確了學習宣傳政策法規的重要性和必要性，深刻把握了干部選拔任用工作的原則、方法、程序和紀律，提高了學習自覺性；四是積極參加干部選拔任用工作政策法規測試和競賽活動，營造學習氛圍。按照市委組織部的要求和部署，黨組成員、全體中層干部參加了市委組織部舉行的《干部選拔任用工作政策法規知識測試》、《四項監督制度知識測試》活動。積極組織干部參加全市《廉政準則》暨干部選拔任用四項監督制度知識競賽活動，進一步營造了學習氛圍，把學習貫徹《廉政準則》和干部選拔任用工作政策法規專項活動不斷引向深入；五是多方式開展宣傳活動，營造宣傳聲勢。在建立健全領導干部集體學習制度和學習筆記制度的基礎上，充分運用報刊、網站、宣傳欄、展板等形式和方法開展宣傳活動，大力宣傳干部選拔任用工作政策法規，營造宣傳聲勢。在局網站上開設政策法規學習宣傳專欄，將中央、省市出臺的干部選拔任用政策法規和外地房管部門好的做法和經驗進行登載，方便干部進一步學習；制作了2塊干部選拔任用工作政策法規展板，放置于局辦公樓入口大廳，使全局干部職工進一步了解領導干部選拔任用政策法規，促進了房管局進一步貫徹執行好干部選拔任用政策法規。

根據省委、省政府決定和《縣委辦公室、縣政府辦公室關于印發“萬名干部進萬村入萬戶”活動方案的通知》（辦發〔2012〕3號）精神，自2012年3月開始，集中3個月時間，在全縣開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，為確保活動扎實有效開展，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠，不斷增強以人為本、執政為民的自覺性和堅定性，進一步加強和改進新形勢下群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，著力探索構建密切聯系群眾、加強黨風廉政建設、促進農業農村發展的長效機制。

二、主要任務

按照縣委“兩個全覆蓋”的要求，局機關組建工作組進駐漁洋關大房坪社區，工作隊員足跡覆蓋所有農戶；突出“四個在一線”，即民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風在一線轉變、科學發展在一線體現；做到“五個進農家”，即黨員干部進農家、利民實事進農家、政策法規進農家、信息技術進農家、文明新風進農家。

㈠宣傳政策。采取召開村民大會、屋場會、舉行形勢政策報告會、走訪農戶等方式，積極開展政策宣傳。重點宣傳黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神和今年中央l號文件精神，宣傳省委九屆九次全會、省委工作會議暨全省經濟工作會議、全省農村工作會議和今年省委1號、2號文件精神，宣傳縣委十二屆九次全會、今年全縣經濟工作會議和“兩會”精神，宣傳黨的強農惠農政策及法律法規等，促進各項農村政策的落實。

按照各級及局黨委的部署，近期開展學習實踐科學發展觀活動。按階段本人認真學習了《鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、黨的十七屆三中全會精神及《xx同志在全市深入開展學習科學發展觀活動動員大會上的講話》等，通過學習，個人在思想上和意識上得到進一步升華。體會在如下幾個方面：

一、充分認識了開展深入學習實踐科學發展觀活動的重大意義

科學發展觀是馬克思主義中國化的最新理論成果，是同馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承、又與時俱進的科學理論。開展深入學習實踐科學發展觀活動，是用最新理論成果武裝全黨的重大舉措，是推動經濟社會又好又快發展的迫切需要，是提高黨的執政能力、保持黨的先進性的必然要求。黨的十六大以來，以同志為總書記的黨中央，著眼于黨和人民事業發展的全局，堅持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞建設中國特色社會主義這個主題，準確把握時代特征和中國國情，認真研究和回答我國社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設面臨的一系列重大問題，不斷總結實踐經驗，不斷擴展理論視野，不斷作出理論概括，形成了以人為本、全面協調可持續發展的科學發展觀這一重大戰略思想。科學發展觀進一步回答了什么是發展、為什么發展、怎樣發展的重大問題，賦予馬克思主義關于發展的理論以新的時代內涵和實踐要求，進一步豐富了中國特色社會主義理論，是與時俱進的馬克思主義發展觀。實踐證明，認真學習、深入實踐科學發展觀，是我們必須長期堅持和緊抓不放的重大任務，對于用馬克思主義中國化的最新理論成果，武裝全黨、教育人民、統一思想、推動工作；對于廣大黨員干部，深刻理解和全面把握科學發展觀的思想內涵、精神實質和根本要求，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，必將產生重大而深遠的影響。

二、正確把握學習實踐活動的指導思想、目標要求、主要原則，科學制定實踐主體和實踐載體

這次實踐活動，我們緊緊結合高舉一面旗幟、圍繞一個總要求，明確三個著力點，把握四條原則。高舉一面旗幟,就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟。圍繞一個總要求,就是黨員干部受教育，科學發展上水平,人民群眾得實惠。明確三個著力點,就是著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念；著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題；著力構建有利于科學發展的體制機制，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求。把握四條原則，一是堅持解放思想，使思想和行動更加符合實事求是的思想路線，更加符合經濟社會發展規律、符合自然規律、符合黨的執政規律；二是突出實踐特色，緊緊圍繞科學發展主題，結合實際確定活動的實踐載體，增強活動的針對性、時代性和實效性，通過學習推動實踐，在推進實踐中深化學習；三是貫徹群眾路線,吸收群眾全程參與，廣泛聽取群眾意見建議，把群眾滿意作為評價活動成效的重要依據，把學習實踐活動辦成群眾滿意工程；四是以正面教育為主,堅持高標準，嚴要求，實事求是地查找問題，深刻分析產生問題的原因，既嚴格要求,又不搞人人過關,保護和調動廣大黨員干部推動科學發展的積極性和能動性，形成推動科學發展的強大合力。

同時，我們圍繞市委、市政府“扎扎實實打基礎、攻堅克難謀發展”的活動主題、“科學發展強財源，夯實基礎謀長遠，實現xx新跨越”實踐載體局黨委提出的“提升境界創業績，科學發展求實效”活動主題、“增強規劃意識，規范建設秩序，強化精細管理，創建魅力城市”實踐載體，確定了建管處的活動主題為“強化監管、依法行政、熱情服務、追求實效”，實踐載體是“強素質、樹形象、求業績、謀發展”。

為進一步加強機關建設，轉變干部作風，提高依法行政能力和辦事效率，重點解決好本機關在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，真正樹立求真務實，廉潔高效的服務型機關，依據《縣委、縣政府關于加強干部教育管理，促進機關效能建設的意見》（五發〔2012〕7號）的總體要求和部署，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建“學習型、創新型、務實型、服務型”機關，提高辦事效率和服務質量為出發點，加強制度建設，強化干部思想教育，提高機關干部隊伍素質，樹立團結協作、規范科學、務實創新、廉潔高效的工作機制。切實增強機關服務意識，發展意識和大局意識，為加快全縣房地產業健康發展提供有力保障。

二、總體目標

（一）加強理論學習，全面提高干部綜合素質。在局機關效能建設活動中，采取集中學習、相互交流、理論培訓講座、政策法規培訓等多種形式，加強政治理論和房地產專業法律法規的學習，不斷提高干部職工政策理論水平和專業知識水平，干部綜合素質明顯提高。

（二）加強思想政治建設，切實轉變干部工作作風。緊緊圍繞服務全縣經濟發展，牢固樹立求真務實，真抓實干，廉潔奉公，高效便捷的工作作風，切實解決好辦事過于“機械化”，精神疲軟化；教育形式化；機關工作紀律執行不嚴，自由化等突出問題，努力形成機關工作井然有序，機關干部團結協作，昂揚向上，奮發有為，機關辦事順利通暢的良好風氣。

按照我們各級及局黨委的計劃與部署，對近期開展學習實踐科學發展觀活動。按階段本人認真學習了《鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、黨的十七屆三中全會精神及《xx同志在全市深入開展學習科學發展觀活動動員大會上的講話》等，通過學習，個人在思想上和意識上得到進一步升華。體會在如下幾個方面：

一、充分認識了開展深入學習實踐科學發展觀活動的重大意義

科學發展觀是馬克思主義中國化的最新理論成果，是同馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承、又與時俱進的科學理論。開展深入學習實踐科學發展觀活動，是用最新理論成果武裝全黨的重大舉措，是推動經濟社會又好又快發展的迫切需要，是提高黨的執政能力、保持黨的先進性的必然要求。黨的十六大以來，以同志為總書記的黨中央，著眼于黨和人民事業發展的全局，堅持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞建設中國特色社會主義這個主題，準確把握時代特征和中國國情，認真研究和回答我國社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設面臨的一系列重大問題，不斷總結實踐經驗，不斷擴展理論視野，不斷作出理論概括，形成了以人為本、全面協調可持續發展的科學發展觀這一重大戰略思想。科學發展觀進一步回答了什么是發展、為什么發展、怎樣發展的重大問題，賦予馬克思主義關于發展的理論以新的時代內涵和實踐要求，進一步豐富了中國特色社會主義理論，是與時俱進的馬克思主義發展觀。實踐證明，認真學習、深入實踐科學發展觀，是我們必須長期堅持和緊抓不放的重大任務，對于用馬克思主義中國化的最新理論成果，武裝全黨、教育人民、統一思想、推動工作；對于廣大黨員干部，深刻理解和全面把握科學發展觀的思想內涵、精神實質和根本要求，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，必將產生重大而深遠的影響。

二、正確把握學習實踐活動的指導思想、目標要求、主要原則，科學制定實踐主體和實踐載體

這次實踐活動，我們緊緊結合高舉一面旗幟、圍繞一個總要求，明確三個著力點，把握四條原則。高舉一面旗幟,就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟。圍繞一個總要求,就是黨員干部受教育，科學發展上水平,人民群眾得實惠。明確三個著力點,就是著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念；著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題；著力構建有利于科學發展的體制機制，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求。把握四條原則，一是堅持解放思想，使思想和行動更加符合實事求是的思想路線，更加符合經濟社會發展規律、符合自然規律、符合黨的執政規律；二是突出實踐特色，緊緊圍繞科學發展主題，結合實際確定活動的實踐載體，增強活動的針對性、時代性和實效性，通過學習推動實踐，在推進實踐中深化學習；三是貫徹群眾路線,吸收群眾全程參與，廣泛聽取群眾意見建議，把群眾滿意作為評價活動成效的重要依據，把學習實踐活動辦成群眾滿意工程；四是以正面教育為主,堅持高標準，嚴要求，實事求是地查找問題，深刻分析產生問題的原因，既嚴格要求,又不搞人人過關,保護和調動廣大黨員干部推動科學發展的積極性和能動性，形成推動科學發展的強大合力。

同時，我們圍繞市委、市政府“扎扎實實打基礎、攻堅克難謀發展”的活動主題、“科學發展強財源，夯實基礎謀長遠，實現xx新跨越”實踐載體局黨委提出的“提升境界創業績，科學發展求實效”活動主題、“增強規劃意識，規范建設秩序，強化精細管理，創建魅力城市”實踐載體，確定了建管處的活動主題為“強化監管、依法行政、熱情服務、追求實效”，實踐載體是“強素質、樹形象、求業績、謀發展”。