1、制定規(guī)劃，明確發(fā)展目標與任務(wù)。

首先，就著手制定市新一輪規(guī)劃的準備工作。下發(fā)了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃指標規(guī)范，制定責任分工征求意見的通知。此基礎(chǔ)上又與衛(wèi)生、教育、環(huán)保、公安、勞動等部門進行落實具體指標及文字整理工作，形成了兩個規(guī)劃的草稿。其次，將兩個規(guī)劃草稿在各成員部門之間傳閱、修改，形成第二輪草稿。第三，由婦兒工委副主任、市政府副秘書長主持召開了婦兒工委全體成員協(xié)調(diào)會議，討論了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃草案，涉及的主要目標單位都分別發(fā)了言，并一致通過了兩個規(guī)劃草案。第四，將兩個規(guī)劃草案復(fù)印成若干份并附以說明，分別發(fā)到各位市長手中提前閱示，以便在會議上充分發(fā)表意見。市政府召開常務(wù)會議，市婦聯(lián)副主席將兩個規(guī)劃制定的來源、原則及形成的過程進行了說明，各位常委進行了認真討論并一致通過，以四政發(fā)[號文件形式下發(fā)。相繼各縣（市）區(qū)也都出臺了新一輪的兩個規(guī)劃。-年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃下發(fā)的同時，婦兒工委辦公室又起草并下發(fā)了關(guān)于貫徹實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的通知和市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標職責分解書的通知，對各縣（市）區(qū)婦兒工委及市婦兒工委各成員單位如何貫徹落實兩個規(guī)劃提出了具體意見和要求。

2、宣傳規(guī)劃，營造良好的社會氛圍。

貫徹實施兩個規(guī)劃是需要各部門的大力合作和全社會的積極參與，可以說是一個系統(tǒng)工程，必須做好宣傳工作，在宣傳規(guī)劃中，我們重點抓了五項工作：一是利用“三八”節(jié)期間，在電臺《婦女之友》欄目就婦女兒童發(fā)展規(guī)劃在什么背景下制定的、制定規(guī)劃的指導(dǎo)思想和基本原則以及實現(xiàn)新規(guī)劃提出的各項目標任務(wù)需要做哪些工作等問題進行了詳細解答。二是“三八”節(jié)期間在市各大主要街道開展規(guī)劃宣傳咨詢活動。三是在電視臺免費播發(fā)了實施婦女兒童規(guī)劃的公益廣告。在報社設(shè)專題講座，主講兩個規(guī)劃中的重點、難點指標。四是全市各級婦聯(lián)組織都購買了兩個規(guī)劃輔導(dǎo)書，認真發(fā)放全國和省的有關(guān)學習資料。五是全市各級婦聯(lián)組織認真組織兩個規(guī)劃的知識競賽答卷活動。

3、實施“春蕾計劃”，捐助貧困女童。

“春蕾計劃”的實施在我市已開展五年多了，全市通過個人救助、集體救助、個人集資救助三種形式，共捐助資金元，使名特困兒童完成學業(yè)，名失輟學兒童重返校園。今年月份，我們與教育局、關(guān)工委在全市中小學中開展了“節(jié)省一天零花錢，愛心獻給小伙伴”活動，這項活動在全市產(chǎn)生了較大反響，總結(jié)起來有五個特點：一是高度重視，組織到位。市、縣（市）區(qū)都成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負責活動的開展。二是認識明確，宣傳到位。全市中小學利用當?shù)匦侣劽襟w及學校的廣播、校報和墻報、板報、畫廊等廣泛宣傳這項活動的意義，贏得廣大家長、學生的理解和支持。三是行動迅速，落實到位。四是效果顯著，活動到位。僅僅兩個月的時間，全市捐款總數(shù)達到萬多元。五是專款專用，責任到位。按照市里文件要求，各縣（市）區(qū)都在“六一”節(jié)前夕開展捐助儀式，把有限資金真正用到急需救助的貧困學生身上。市直在市中學組織開展了捐助儀式，市五大班子領(lǐng)導(dǎo)及三家主辦單位領(lǐng)導(dǎo)為名貧困學生代表發(fā)放了救助金。全市共救助貧困學生多名。

勞動保證站會積極配合勞動保證工作，今后的工作中。增強公仆意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。

緊緊圍繞年初下達的目標任務(wù)，勞動保證工作在區(qū)勞動局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動所的大力支持下。努力創(chuàng)新思維，全力推進就業(yè)和社會保證工作實現(xiàn)新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，不時加強和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進了勞動保證工作的有效開展，現(xiàn)將勞動保證工作一年來工作開展情況匯報如下：

一、全年目標任務(wù)完成情況：

其中農(nóng)村勞動力235人，全村戶籍人口379人。轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達97%以上；援助困難人員就業(yè)2人，完成100%農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人，完成230%新增農(nóng)村勞動力輸出9人，完成150%培育自主守業(yè)者2人，帶動就業(yè)12人，完成100%失業(yè)平安金認定準確率100%新農(nóng)保參保率100%

二、建立健全各類基礎(chǔ)臺賬

失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等）對這些臺帳進行認真梳理、歸類，建立健全勞動保證18項基礎(chǔ)工作臺帳。定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，基礎(chǔ)臺賬的一大重點，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，解他生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息，跟蹤服務(wù)率達95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。

為了讓藝術(shù)學院展示出藝術(shù)的魅力本身，為全面實行德育教育，使每一位學生都能受到良好的熏陶，同時也讓每一位學子感受到知識和素養(yǎng)就在我們身邊，所以我部就此針對月德育活動月舉辦一次“讓每一面墻說話“的活動。使學生隨時隨地都能受到感染，體現(xiàn)校園“處處皆教育”的深刻內(nèi)涵。

這個活動由院學生會主辦，藝術(shù)學院院心理部承辦，宣傳部協(xié)作。

活動于月日在學員活動中心一樓大廳舉行。我們在活動之前部門做了充分的準備和宣傳，為了起到更好的效果宣傳部協(xié)作在學員活動中心門口和學校大門前擺設(shè)了有關(guān)此次活動的宣傳海報。

活動開始當天，由每班來兩名同學參加此次活動，讓每個班級都融入到此次活動當中。活動中我們添加了一個特別項目，特別制作了一面許愿墻，并給同學發(fā)便利貼和筆，在上面寫下自己的愿望，并由我們部門的成員帶頭，把便利貼一起貼在許愿墻上。上面表達了自己內(nèi)心的真實想法，讓大家在此許下心愿，帶給心靈一些快樂，讓同學對學習更加充滿興趣、了解更多人生哲學。在整個活動中，許愿墻的設(shè)置是一道亮點，希望這面墻能成為同學們的向往。

1、與院里其他部門的友好合作，使我們的工作進展得更順利，也增進了我部與其他部門的友情和協(xié)作；

2、全體人員積極配合，在申請和布置方面，還是在意見收集、現(xiàn)場方面都表現(xiàn)出了做為學生干部該有的那份激情。在活動過程中，每個小組都配備了一名熟悉現(xiàn)場流程的工作人員做為督導(dǎo)，從而提高了整個活動的流暢性，有效縮短了交接時間，提高了整體效率。

我是在幼兒園（本部）進行了我的實習，在這一個月的實習里，我深刻地認識到畢業(yè)教育見實習是專業(yè)思想教育、文化知識、教育理論、教育技能和科研能力的綜合實踐課程，是學前兒童教師職前教育的必要環(huán)節(jié)。對學生了解學前教育、了解學前兒童，鞏固專業(yè)思想，印證理論知識，學習與掌握教育規(guī)律和培養(yǎng)從事學前兒童保育、組織幼兒園教育活動和具有初步的教育科研能力具有重要意義。

我在幼兒園選擇的是中班實習，我將實習分為三大塊：

一、實習目的

1、初步獲得組織幼兒教育、教學的方法，培養(yǎng)從事幼教工作的實際能力。在學校的四年里學習到很多理論知識，但沒有實踐一切只是紙上談兵，沒有人可以在空中架起樓閣，樓閣必須有堅實的地基，而我的堅實地基則是教育實習所積累的經(jīng)驗。

2、進一步熟悉幼兒園的全面工作，加深對幼兒園教育任務(wù)的理解。在學校上學的我們早已習慣學校的作息與被別人教育的角色，到幼兒園后，每天的流程還是要經(jīng)過一段時間適應(yīng)，才能很流暢的進行下去，而且，當我站在教育者、老師這一崗位上時，我知道我的責任更重大了，我要帶給幼兒的究竟是什么？難道只是教會他書本上的知識嗎？答案是否定的！一個人95%的習慣養(yǎng)成是在5歲之前，幼兒在幼兒園最重要的并不是他學會了多少本領(lǐng)，而是他是否養(yǎng)成了良好的行為習慣，這一點對他今后的入學乃至一生都是至關(guān)重要的。

3、增強熱愛幼教工作，熱愛幼兒的思想情感，增強事業(yè)心和工作責任感。“幼兒園老師”，多少美麗的光環(huán)，但它很重，因為她必須要有愛心、耐心、細心、事業(yè)心、責任心，所以她必須付出加倍的愛，這不是每個人都能做到的。在一個普通的幼兒園，一個小型班也有十七八個幼兒，面對這么多的幼兒，要做到不落下每一個，這幾乎是不可能的，所以幼兒園為每一位幼兒編寫了“成長檔案”，老師們在填寫檔案的時候可以更加了解每一位幼兒的個性特點，每個月都可以看到他們的成長，也讓老師和家長之間有了更多的溝通。

重點向村民組織宣講"保證老年人權(quán)益"重陽節(jié)前，二是孝老敬親。中秋節(jié)。各包片村干在分管轄區(qū)內(nèi)，認真排查出2-3戶敬老典型戶和1-2戶不孝典型。借敬老節(jié)專題召開敬老懲辦大會，讓兩方面典型戶同時參加，前者獎勵，后者受教，有效地提高了村民敬老意識，規(guī)范了敬老行為，從而促進了"平安家庭"創(chuàng)立。三是評選先進。各包片村干部對自己分工小組所有家庭每半年評選一次"平安家庭"上半年為初評，下半年為總評，評選規(guī)范是由村統(tǒng)一印發(fā)的"平安家庭"評比五個條件為依據(jù)。凡對照條件符合四條的可評為"平安家庭"滿5條的可評為村級"平安家庭"示范戶，以此來促進"平安家庭"創(chuàng)立。今年，全村共評選出"平安家庭"戶186戶，"平安家庭"示范戶28戶，全村發(fā)生了強力的反響。如今，學法、守法的人多了違法、犯法的人少了創(chuàng)建活動開展以來，全村未發(fā)生一起刑事犯罪案件，全村上下已逐步形成平安、和諧的良好氛圍。

家庭和睦、鄰里友愛成了村民日常的行為，村崇尚科學、講求文明成了村民辦事的準則。平安防范、相互協(xié)助成了村民自覺的行動，維護環(huán)境、講究衛(wèi)生成了村民平時的習慣。這一效果得益于近年來該村深入開展平安家庭創(chuàng)建活動。主要做法：

該村全體村干部把建設(shè)"平安如東，一、思想上高度重視。近年以來。法制如東，和諧如東"具體精神和創(chuàng)建活動相給合，把創(chuàng)建平安家庭，作為促進經(jīng)濟快速發(fā)展、造福子孫后代的基礎(chǔ)工程，使"平安家庭創(chuàng)立"這一決策在全體村干部心中深深扎根，始終把創(chuàng)建工作放在主要位置，與村級經(jīng)濟工作同抓并舉。

成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，二、措施上狠抓落實。首先。村委會主任擔任組長，全面負責創(chuàng)建工作，各分工村干負責各自分工的村民小組，并根據(jù)各自分工負責的小組的具體情況拿出自己的創(chuàng)建方案，分期制定創(chuàng)建目標，并由此(制定)形成全村統(tǒng)一的創(chuàng)建實績考核方法，納入年終考核。對于創(chuàng)建活動的情況，采取每月檢查交流，每季度進行評比小結(jié)，查漏補差。對于在創(chuàng)建活動中有特色，有新意，有發(fā)明性舉措的給予及時表揚推廣，以促進全村的創(chuàng)建工作，要求每個村干部對于自己分工的創(chuàng)建工作都要建立臺賬。每月向村主任匯報一次，匯總到領(lǐng)導(dǎo)小組。由于制度比較嚴密，有力地推動了全體村干部的工作，形成了一股合力，使創(chuàng)建工作得以在全村順利開展。

圍繞創(chuàng)建工作開展了深入的宣傳工作。具體地講，三、宣傳上打好基礎(chǔ)。嚴密的制度的保證下。宣傳工作分這樣幾大內(nèi)容：首先是通過多種渠道，深入宣傳法制，聘請了幾位退休干部、退休教師組成本村的"義務(wù)調(diào)解組"當村民之間發(fā)生家庭糾紛或鄰里矛盾時，請他協(xié)助"調(diào)解"調(diào)解的同時，向村民宣講相關(guān)的法律、法規(guī)。并發(fā)揮他群眾中的威信與影響力，及時化解矛盾。創(chuàng)建活動中，這個小組又成了法制宣講小組，今年以來，利用放電影前，開廣播會，村民會議等形式，以《未成年人維護法》婚姻法》民法》勞動合同法》職工權(quán)益法》以及交通法規(guī)為主要內(nèi)容，向村民進行法制宣傳，并結(jié)合本村的實際事例進行分析講解，還對村民代表、黨團員、村、組干部等不同對象進行了多場次的法律知識講座或輔導(dǎo)，從而增強了村民學法、知法、守法、用法的水平，對于消除家庭暴力，化解鄰里糾紛，起到很大作用。其次是通過村務(wù)公開欄和黑板報，向廣大村民宣傳創(chuàng)建工作的重大意義，"平安家庭"規(guī)范以及創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，今年以來，共出黑板報6期。三是開辟渠道，擴大宣傳效果，村退休干部趙幾年前就自發(fā)無償為相鄰村民播放進步碟片，豐富群眾業(yè)余文化生活。創(chuàng)建活動開展以后，主動與他聯(lián)系，充分肯定了利民之舉后，請他為村民播放碟片的同時，協(xié)助宣傳創(chuàng)建意義，并以文藝的形式大力宣傳"黃、賭、毒"危害，宣講"四禁"工作中的新人新事。懲辦孝敬老人、助人為樂、見義勇為、遵紀守法、維護綠化及集體公共設(shè)施等方面的好人好事。趙老人只要接到資料，都誨人不倦進行宣傳，而且形式多樣，語言生動，很為村民喜聞樂見，收到良好的宣傳效果，事跡還登上了如東快訊》通過廣泛深入的宣傳，全村范圍內(nèi)營造了良好的創(chuàng)建氛圍，使廣大村民提高了對創(chuàng)建平安家庭的認識，很多家庭都不同水平地改變了舊面貌，積極投入到創(chuàng)建中來，為創(chuàng)建活動的勝利開展奠定了廣泛的群眾基礎(chǔ)。

四、特色活動結(jié)出豐碩成果。

年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了院日常工作正學開展。日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

工作職責就是竭盡全力除人類之病痛，作為一名醫(yī)生。助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷”作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機構(gòu)，農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐，新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從年至年至今，三年來的實踐工作，對自己工作有很多的思考和感受，這里我作一下簡單的陳述：

一、努力學習

把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，實踐的工作中。工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作，認真學習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、恪盡職守

就謹莊嚴宣誓過：志愿獻身醫(yī)學，當我步入神圣的醫(yī)學學府的時候起。熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”今天，不斷的努力著。基層醫(yī)療工作，更使用我深深的體會到作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應(yīng)盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作。

面試技巧匯總：個面試問題回答思路

面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。

問題一：“請你自我介紹一下”

思路：⒈這是面試的必考題目。⒉介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。⒊表述方式上盡量口語化。⒋要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。⒌條理要清晰，層次要分明。⒍事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路：⒈況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。⒉簡單地羅列家庭人。⒊宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。⒋宜強調(diào)父母對自己教育的重視。⒌宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。⒍宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。⒎宜強調(diào)自己對家庭的責任感。

編者按：本文主要從對同志個人在履職、勤政廉政方面的意見和建議；對政府領(lǐng)導(dǎo)班子在履職、勤政廉政方面的意見和建議進行講述。其中，主要包括：加強督查指導(dǎo)村級工作，深入調(diào)研，多聽取群眾的呼聲，切實幫助村級解決一些實際困難、多關(guān)心干部職工，隨時了解他們的工作情況，關(guān)心他們的成長、調(diào)動全鄉(xiāng)干部職工工作的積極性，使全鄉(xiāng)干部都行為起來，避免人浮于事的現(xiàn)象發(fā)生、履行好自身工作職責，貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，監(jiān)督其他班子成員落實、切實轉(zhuǎn)變工作作風，做到廉潔自律、應(yīng)注重對財政所財務(wù)管理，完善各項管理制度，避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生、加快以公路為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，對鄉(xiāng)境內(nèi)未實施的村級公路進行規(guī)劃、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，對未實施文明村寨道路硬化的村寨、部分村級多功能活動室現(xiàn)已成危房，辦公設(shè)施不齊，無法辦公，協(xié)調(diào)幫助解決活動室的維修及增加辦公設(shè)施問題、落實措施，加強對采煤深陷區(qū)治理，改善工農(nóng)關(guān)系，維護礦區(qū)群眾切身利益、對實施的退耕還林糧食兌現(xiàn)問題要切實加以解決，采取切實有效的措施，加強對退耕還林的管護，進一步鞏固取得的成果、加大對種草養(yǎng)羊項目的扶持力度，項目實施過程中的有關(guān)問題要提請人代會通過，發(fā)動群眾積極參與，讓群眾得到實惠、經(jīng)常深入到各學校了解工作開展情況，加強對教育工作的重視和支持、幫助解決鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公樓建設(shè)尾欠款問題，盡快修建衛(wèi)生院附屬工程，解決衛(wèi)生院公務(wù)面包車一輛等，具體材料請詳見：

縣黨委組織部：

根據(jù)**縣委組織部《關(guān)于2009年開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)述職述廉評議工作的通知》（x組發(fā)〔2009年〕4號）精神及要求，我鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉評議動員大會于2009年6月11日在鄉(xiāng)機關(guān)辦公樓大會議室召開，在動員會上，通過發(fā)放征求意見表，廣泛收集意見建議，向全鄉(xiāng)副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、人大代表、政協(xié)委員等征求意見和建議；同時采取個別談話的方式征求意見和建議。之后，認真進行梳理，共征求到對盧運勇個人和政府班子在履行工作職責、廉政勤政方面的意見建議15條。現(xiàn)將梳理匯總情況作如下報告：

一、對同志個人在履職、勤政廉政方面的意見和建議（6條）

（一）履行職責方面（3條）

1、加強督查指導(dǎo)村級工作，深入調(diào)研，多聽取群眾的呼聲，切實幫助村級解決一些實際困難。

一、日常工作（分值74.3分）。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視情況（5分）

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子工作會每年研究宣傳思想工作達3次以上。

2、以文件形式明確了分管宣傳領(lǐng)導(dǎo)，配備專職宣傳干事，有分工文件和分管領(lǐng)導(dǎo)述職報告。

3、宣傳思想工作有專項經(jīng)費，有制作宣傳條幅、宣傳欄、學習培訓等相關(guān)票據(jù)。

（二）理論武裝工作情況（15分）

一、鹽業(yè)工作卓有成效

全省鹽業(yè)工作在中國鹽業(yè)總公司、中國鹽業(yè)協(xié)會堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實食鹽專營政策，充分發(fā)揮食鹽經(jīng)營主體作用，采取有效措施穩(wěn)步開展工作，鹽業(yè)工作取得了良好的成效。歸納起來有八個方面：一是保證了全省碘鹽的市場供應(yīng)；二是食鹽專營政策得到了全面落實；三是嚴厲打擊了私鹽販銷活動；四是組建了中鹽鹽業(yè)集團，全省鹽業(yè)整體實力和凝聚力明顯增強；五是已經(jīng)開展非鹽業(yè)務(wù)，鹽業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)型有了實質(zhì)性進展；六是積極發(fā)揮了食鹽經(jīng)營主體作用，特別是在這次食鹽市場波動中得到了充分體現(xiàn)；七是大局意識和責任意識普遍增強；八是黨建和企業(yè)文化活動開展的有聲有色，內(nèi)容豐富，推動了全省鹽業(yè)工作。

同時，也應(yīng)該清醒地認識到我們工作中存在一些不容忽視的問題，主要是鹽業(yè)整體經(jīng)濟實力、抗風險能力不強；行業(yè)人員多，包袱沉重，效益差；經(jīng)營管理觀念落后，不同程度地存在等靠要思想；行業(yè)內(nèi)部違規(guī)問題還沒有徹底消除等。對于這些問題都需要在今后的改革和發(fā)展工作中盡快解決。

二、年鹽業(yè)工作任重道遠

年是“十二五”開局之年，是現(xiàn)行鹽業(yè)管理體制面臨變革之年，是我們整個社會市場化進程加快的一年。在這樣的新形勢下，要發(fā)展壯大鹽務(wù)事業(yè)，我們的工作任重道遠。對此，年主要抓好四項工作：

（一）抓保供。