基層辦范文10篇

時間:2024-02-12 18:39:53

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基層辦

縣志辦“走基層”活動總結

根據州、縣新一輪走基層活動要求,我辦高度重視,按照縣委、縣政府關于開展“走基層”活動方案,認真組織全辦職工結合單位“掛包幫”、“聯村幫戶”等工作,認真開展了“走基層”活動,通過走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促和諧,實現了干部作風的切實轉變,確保了脫貧攻堅幫促工作的有序推進。現將2018年“走基層”活動情況總結如下:

一、具體工作開展情況

(一)加強領導,落實責任。成立了以主任為組長,副主任為副組長,各股室負責同志為成員的縣志辦開展“走基層”活動領導小組。領導小組下設辦公室,綜合股負責處理日常工作,形成了主要領導親自抓,分管責任人具體抓,領導小組全面抓的工作格局,做到了機構、人員、責任“三個到位”,為順利開展精準扶貧工作提供了組織保障。

(二)專題研究,制定方案。按照縣“走基層”活動要求,深入推進“單位包村,干部幫戶”活動,我辦及時召開班子會和干部職工會,專題研究部署“走基層”工作,并結合單位和聯系村牧場二分場的實際,制定了2018年走基層幫扶工作方案和工作計劃,明確了指導思想、工作目標、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等,確保了此項工作的穩步推進。

(三)開展走村入戶解困工作。縣志辦包戶人員按照非貧困村“三個一”幫扶計劃,每月定期參加牧場二分場“三級聯包”工作組組織的入戶幫扶工作;縣志辦參加結對包戶人員3人,共包戶11戶;協助縣紀委開展脫貧督導工作1人,單位負責人不定期組織包戶人員,深入牧場二分場,采取召開群眾大會、集體座談、入戶走訪等多種形式,廣泛收集社情民意、準確了解群眾所急所盼協同牧場共同分析研究為民解困方略。

(四)加大辦度開展政策宣傳。我辦以走基層活動為契機,深入牧場二分場認真宣傳貫徹落實黨的及一中、二中全會精神,深入宣傳了對工作等系列重要指示、《學習貫徹省委十一屆三次全會精神宣講提綱》、以及中央和省州重大決策部署、精準扶貧重要會議精神和相關政策。通過政策宣傳,進一步提高了群眾對開展精準扶貧工作的認識,激發了廣大群眾參與扶貧工作的積極性和主動性。

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市委基層辦基層黨建工作匯報

市委基層辦基層黨建工作匯報

齊抓共管銳意進取

掀起創建活動新高潮創出基層黨建新氣象

***市委基層辦

按照中央《關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的意見》(中辦發〔2003〕26號)文件精神的要求和自治區、自治州黨委對開展“三級聯創”活動的總體安排部署,我市在2004年創建活動取得明顯成效的基礎上,針對新時期新任務,結合保持共產黨員先進性教育活動的開展,2005年掀起了“三級聯創”活動新高潮。在創建活動中,我們緊密結合工作實際,落實聯創責任、提升聯創標準、完善聯創機制,豐富聯創內涵,使創建活動不斷得以深化,基層組織建設整體水平得以不斷鞏固和提高,為我市全面建設小康社會打下了堅實的基礎。

一、主要做法

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地方辦干部下基層活動總結

根據縣委“大學習、大討論、大調研”統籌安排,自開展“萬名干部下基層活動”以來,縣志辦選派1名干部進駐鎮村,其余干部輪流進村入戶幫助群眾發展生產。歷經三個多月,與農民朋友同吃同住同勞動,把惠農政策送到千家萬戶,把為農民朋友辦實事、做好事、解難事貫穿于下基層活動的全過程,實現了“機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠”目標。

一、響應組織號召,深入基層鍛煉

干部下基層,是給村民帶來麻煩?還是帶來實惠?這是關系到干部下基層能否得到群眾歡迎和贏得良好口碑的關鍵,也關系到能否樹立良好干部形象的關鍵。今年第二季度,我們單位的同志肩負使命,帶上行李,來到鎮村。

一是帶著重托入農戶。干部為何而來?能駐多久?干些什么?有哪些紀律規定?進村第一天,第一件事就是向村干部和農民朋友說明我們的來意,讓農民朋友知道“萬名干部下基層”活動是對農業、農村和農民的關心,是關注民生、改善民生的重大舉措。并表示我們不是來做客,不是來當領導,而是來與農民交朋友,當學生,辦實事,做好事,解難事。

二是帶著誠意訪民情。目前,全村基本社社通公路,交通比較便利,我們遠處租用村民的摩托車,近處步行,以朋友的姿態走村入戶,分別深入13個村民小組近1000戶群眾家里,與農民朋友交心談心,把他們反映的問題都如實寫在調查表上,入戶率100%。我們冒著炎熱天氣,逐戶走訪,一次沒有找到的,第二次又去,直到見面為止。如駐村工作隊長,家有80多歲的母親都無暇顧及,全身心投入駐村工作之中,當地群眾深受感動,主動支持工作。通過入戶調查,駐村工作隊撰寫了有情況、有建議、可操作的調查報告,得到了鎮、村領導班子的認可。三是帶著溫暖解民憂。通過精準扶貧,村的大部分農民朋友蓋起了新房,交通、醫療、教育和生活條件都發生了很大變化。但是,我們在入戶調查中還發現個別群眾因天災、重病、殘疾等情況,生活還有一定的困難。為把黨和政府的溫暖送到這些貧困家庭心中,我們先后為該村的五保戶和困難戶捐款3000元,捐棉被、衣物等30余件(套)。

二、夯實基層基礎,積極為民辦事

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農開辦下基層促和偕報告2篇

第一篇

區農業綜合開發辦公室按照區委“千名干部下基層、排憂解難促和偕”這一活動安排部署,結合農業開發工作的實際,層層動員、精心組織、狠抓落實,確保活動順利進展,現將活動情況匯報如下:

一、2012年農業綜合開發項目范圍廣、項目多、時間緊、任務重,壓力大。在全辦工作人員會議上曾主任一再強調要頂住壓力,抓緊時間,工管科人員要長駐工地,及時協調處理好工程建設中的有關問題,加強對項目建設的投資、質量、進度三方面的控制,確保2012年農業開發土地治理項目按時按質按量全面完成任務,確保明年春初農民能分到田,不誤農事。

二、根據區委“千名干部下基層、排憂解難促和偕”活動精神,我們主動向鄉領導、下村干部及村民了解幫扶對象的情況及困難,深入到幫扶對象家中走訪慰問,了解到三位幫扶對象自己或家人患有一定殘疾,不能參加繁重的體力勞動,生活困難。我們除了在經濟上給予一定幫助外還聯絡村委會在生活、農事問題給予一定的支助。對當地村民鄧志球提出的村級應發展一村一品、壯大村級經濟帶領群眾致富問題,我辦經主任辦公會議研究決定會同科協、鄉聯合舉辦了一期“金十月.惠茶農高產油茶栽培技術培訓班”并邀請市園林處曾高工進行課堂講課,現場傳授技術,村民聽了看了還進行了提問,認為通過采用新的技術對低產田油茶改造大有希望,對地方發展一村一品,壯大村級經濟發展有一定的促進作用。

隨著“千名干部下基層、排憂解難促和偕”活動的深入開展,做好“暖黨心、贏民心”工作,我辦將在春節期間走訪慰問扶持戶,給予真情幫助。

第二篇

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農機辦總支基層組建總結

2012年是“十二五”規劃起步年,也是建黨91周年。按照市委、市政府“深入開展創先爭優活動”的統一安排和部署,我辦結合實際,積極行動,精心安排、周密部署、奮勇爭先,扎扎實實的開展“五亮五比五創五評”活動,基層組織戰斗力明顯增強。現將我辦2012年基層組織建設情況總結如下。

一、主要做法及成效

(一)、強化組織領導和宣傳發動,做到三個到位

為了確保活動有效開展不走樣,辦總支把強化領導、宣傳發動、督促指導作為重要抓手,采取切實措施,抓好工作落實。一是組織領導到位。成立了由黨總支書記為組長的創先爭優活動領導小組,班子成員分別掛鉤聯系4個黨支部,切實擔負起開展創先爭優活動的領導和指導責任。各黨支部也成立了相應組織,加強對此項工作的組織領導。二是宣傳發動到位。自創先爭優活動開展以來,市農機局緊緊圍繞創先爭優工作精神,研究布置我辦創先爭優工作。2012年2月底,我辦召開黨員春季輪訓會,辦總支書記吳昌玉同志在大會上就我辦今年開展創先爭優活動進行部署。要求各支部、各單位在把創先爭優活動抓實抓出成效,要在農機系統形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。6月28日,辦召開建黨91周年慶祝大會,辦總支書記就搞好創先爭優工作進行了再動員、再部署。再次強調我辦所屬黨支部要按照“五好、五帶頭”要求,繼續廣泛深入開展“創先爭優”公開承諾和踐諾活動,以黨建促機關效能建設、促農村經濟發展。并通過宣傳欄、標語等多種形式,宣傳活動的目的意義、活動主題和方法步驟,努力在全辦形成爭先創優的良好風氣。三是檢查指導到位。為確保活動開展落到實處,辦總支把組織開展創先爭優活動和參與創先爭優活動作為年度責任制考核的重要內容,切實加強了對活動的組織領導和督查指導。領導小組對創先爭優活動各個環節的工作分類指導、嚴格把關,總結推廣典型經驗,及時發現和整改存在問題,保證了活動有計劃、有節奏地推進。

(二)、明確主題,扎實推進創先爭優活動

按照市委轉發的省委創先爭優活動領導小組《關于2012年全省創先爭優活動公開承諾的指導意見》(創先發[]23號)、《關于在創先爭優活動中切實做好領導點評工作的指導意見》(創先發[]24號)等文件要求,我辦建立健全以科學定諾、公開示諾、扎實踐諾、民主評諾為主要內容的公開承諾機制和以定期表彰、領導點評、群眾評議為主要內容的激勵評價機制,著力構建創先爭優活動長效機制。

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糾風辦基層建設管理講話

同志們:

在剛剛閉幕的市第九次黨代會上,張高麗同志為天津市的發展規劃了宏偉目標。我們河西區在貫徹落實九次黨代會精神的意見中再次提出大力發展區域經濟,再次強調全面推進服務型機關建設,這些都是為了實現河西區又好又快發展的目標。我們即將啟動的“系統自評、社區直評基層單位政風行風”活動,就是貫徹落實市第九次黨代會精神的一項具體內容,是推動服務型機關建設,優化經濟發展環境,促進經濟發展的一項重要舉措,也是維護群眾利益,解決民生問題的有效載體。

剛才,*同志對評議政風行風活動進行了全面部署,內容具體、任務明確。我完全同意。今天,區幾套班子領導都參加了會議,充分說明區里對這項工作的高度重視。區房管局、國稅第一稅務所、*小學、*醫院的領導同志結合各自實際工作做了表態發言,發言都很好,大家要學習借鑒。

近年來,評議活動對加強我區的政風行風建設,對創建服務型(機關)政府,加強干部隊伍建設,提高干部素質,促進區域經濟的發展和實現“三區”奮斗目標,發揮了重要的作用,得到了中紀委、監察部和市紀委、監察局等領導的肯定,也得到全區上上下下的廣泛認可。今年我們采取區統一領導,系統自評、社區直評,吸納社會各界參與評議的方式開展評議。其特點是充分調動行業主管部門的主動性和創造性,行業主管部門變被動評議為主動參與;把評議重點下沉,向基層延伸,解決深層次行業作風問題,體現了上下聯動、內外結合、議下評上的特色。為了搞好今年的評議,下面,我談兩點意見:

一、提高認識,端正態度,切實增強搞好民主評議政風行風工作的責任感

民主評議政風行風是我區多年糾風工作實踐中創造出來的好制度,總結出來的好經驗,是加強政府作風建設的有效舉措。我區的評議政風行風活動,開始至今整整第十個年頭。“十年磨一劍,十年練一功”,常抓不懈,常抓常新,先后開展了“背對背測評,面對面講評,心連心整改”、“萬名群眾評服務”、“千家企業評執法”、“社區直評”、“專項評議”、“納稅人評行風”、“社會各界評政風”、“萬名市民評行風”、“群眾企業評政風行風”。特別是近年來,各部門堅持把這項活動作為轉變政府職能、改進工作作風的切入點,作為優化發展環境、加快經濟發展的結合點,以人民群眾滿意不滿意為標準,緊緊圍繞促進社會和諧穩定的大局,做了大量深入扎實的工作,有效地解決了一批群眾關注的熱點、難點問題,促進了政風行風的明顯好轉。但是,我們也必須清醒地看到,這項工作發展不平衡,還存在一些不容忽視的問題和不足:有的單位對政風行風建設重視不夠,對行評活動存有被動應付的現象;有的對群眾提出的問題認識不足,整改不到位,解決不徹底,群眾不滿意;有的執法不規范,工作效率低。同時,由于這項活動年年搞,個別單位產生了疲沓、應付心理,甚至滋生了厭煩、抵觸情緒。對此,我們一定要保持清醒頭腦,克服錯誤思想,提高認識,端正工作態度,進一步增強對搞好民主評議政風行風活動的責任感和使命感。下面,我想從四個方面談談對政風行風評議工作的認識。

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基層街道辦領導述廉工作總結

今年,本人能積極實踐“三個代表”重要思想,嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項規定,自覺遵守年初作出的廉潔承諾,扎實開展工作,履行崗位職責,努力塑造清正廉潔的形象。回顧一年來的工作、思想、生活情況,對自己的行為總結如下:

一、與時俱進,在學習中不斷提高自身修養

作為一名最基層的街道領導干部,需要加強學習,需要有一定的理論政策水平、現代科技知識去宣傳黨的路線、方針、政策,引導百姓脫貧致富。因此,本人能認真參加黨工委中心組的學習,做到有系統的學習“三個代表”重要思想的精神實質和黨的十七大精神。同時還專心學習業務知識,對土管城建、計劃生育、農村法規等的業務知識有了進一步的了解掌握。通過集中學習和個人自學,增長新的知識,擴大了視野。

二、扎實工作,抓好黨風樹形象

對本人來說,本著對黨的忠誠,對人民負責的態度,時時處處嚴于律己、勤政、廉潔、高標準要求自己的一言一行,從而樹好人民干部的公仆形象,能樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨。堅持走群眾路線,經常下村走訪農戶,了解情況,做深入細致的群眾工作,及時為他們講道理、述政策,為他們解決一些實際困難。做到所聯系村的黨員、村民代表每年走訪一次,并對每個村的村級班子情況、團結情況、運行情況及存在問題都進行一次走訪調研,對他們提出意見和要求,使每一個村級班子能正常運轉。在執行各項制度中,本人能起表率作用,不搞特殊化,特別是鄉鎮機關干部的值班、就餐用車等方面,都能按有關規定執行。在民主決策上,能嚴格遵守組織紀律,有話會上講,有意見會上提,服從組織安排,擺正位置,做好配角,維護黨委政府的威信。同志之間以誠待人,做到互相學習、互相協作、互相理解、互相支持,合理處理好各方面的關系。

三、堅持原則,反對以權謀私

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基層組織建設辦點工作督查情況報告

為全面掌握全縣基層組織建設辦點工作的進展情況,8月初,縣委組織部、縣委基層辦組成6個組深入全縣25個農村基層組織建設辦點村進行了一次集中督查。督查情況表明,前階段,絕大多數工作隊能嚴格按照縣委的統一部署和要求,認真工作,取得了初步成效。

一、注重上下聯動,強化了辦點工作的領導和指導

1、各級領導親歷親為。全縣各級領導都把基層組織建設辦點工作列入重要的議事日程,常議常抓。27名辦點縣級領導堅持以身作則,當好表率,多次帶領工作隊深入辦點村、社區調查研究,召開現場辦公會議,幫助基層解決實際問題。27名縣級領導到辦點村、社區指導工作215人次,召開有關會議112次,解決問題173個。在縣級領導的示范帶動下,全縣98個辦點單位的領導,積極深入辦點村、社區指導辦點工作,幫助制訂工作計劃,落實工作措施。據統計,上半年,辦點單位領導到辦點村、社區指導工作184人次,解決問題215個。為配合縣工作隊開展工作,各鄉鎮黨委都安排了主要領導到辦點村駐村辦點,經常與工作隊共同研究解決辦點工作難題。

2、辦點單位盡心盡力。各工作隊圍繞實施“三項工程”,落實“六件實事”的工作思路,在資金、技術等方面給予了辦點村大力支持。據統計,到7月底,辦點單位到位扶持資金(物資)85.98萬元,向上爭取項目資金和帶動民間投資1675.9萬元。其中縣財政局、環保局、勞動局、物價局、中醫院、交通局、稅費辦、廣電局、房產局、計生局、林業局、科技局、民政局、交警隊、國稅局等單位資金到位情況比較好。同時,各工作隊還注重積極發揮部門優勢,為辦點村出點子,謀出路,幫助協調解決實際困難,有力地促進了辦點村的經濟發展和農民增收。據統計,半年來,各工作隊為辦點村引進水稻制種、沼氣建設、土地開發、改水改廁、特種養殖、蔬菜水果種植等農業生產項目30個,引進農產品加工、礦產開采等個私企業36個,并積極主動為引進的企業提供融資、技術、信息等方面的服務。駐株形村、陰山港村工作隊協助辦點村加大儲金會的清欠掃尾工作;駐龍泉村等工作隊主動帶領村干部外出跑項目、籌資金,激發了村民發展產業的熱情。

3、工作隊員盡職盡責。各辦點工作隊員都是本單位的骨干力量,盡管本職工作任務繁重,但都能以高度的政治責任感,全身心投入辦點工作。絕大多數隊員能堅持每月到村1次以上,經常進村入戶開展調查研究,了解村情民意,參與制定工作計劃,參與重點工程建設和幫助解決實際問題。據統計,上半年工作隊員共計駐村841天人次,到相關部門協調有關事項135次。駐江橋村工作隊員陳丁前、譚鋒經常帶領辦點村干部到相關部門進行協調,解決電話和有線電視入戶等問題,深受群眾好評;駐新聯村工作隊員張志偉多次到村指導產業發展和村莊規劃,為了引進150畝株兩優02號雜交早稻項目,多次陪同村負責人到市、縣相關部門,爭取上級支持;駐花石垅村工作隊員肖一龍、駐蘭頭村工作隊員劉海濤等同志,充分利用自身技術優勢指導辦點村項目開發和農業生產。

二、突出工作主題,實現了辦點工作的穩步推進

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鎮委辦基層黨建帶工建工作意見

為進一步加強全鎮黨建帶工建和黨工共建工作,不斷增強基層黨組織和工會組織的創造力、凝聚力和戰斗力,現就進一步加強全鎮黨建帶工建工作提出如下實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,進一步強化基層黨建對基層工建的帶動作用,構建組織健全、覆蓋廣泛、團結和諧、充滿活力、服務高效的基層工會組織網絡,把基層工會組織建設成為黨和政府滿意、職工信賴的組織,在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面發揮工會組織的積極作用。

二、目標要求

堅持先行組建、逐步提高、分類指導、有序推進的原則,通過兩到三年的時間,全鎮規模以上的非公有制企業全部建立健全工會組織,有25人以上的企業都要建立基層工會委員會,不足25人的,通過聯合的形式建立聯合基層工會,最大限度地將包括農民工在內的廣大職工群眾吸納到工會中來,工會組建率和職工入會率要達到95%以上。在抓好非公有制經濟組織工會組織組建工作的基礎上,著力抓好工會組織作用的發揮,力爭使85%以上的基層工會成為“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的“職工之家”。新建立的各類企業,要及時同步建立黨組織和工會組織,確保黨組織和工會組織在非公有制企業“建起來、轉起來、活起來”。

三、主要工作任務

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市安委辦基層安全生產風險評估方案

為深入貫徹落實科學發展觀,規范安全生產風險管理,根據《年網格化實施意見》要求,結合《年安全生產應急管理重點工作安排》,現制定基層安全生產風險評估(以下簡稱“風險評估”)實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,通過開展風險評估,摸清底數、明確責任、強化措施、精準防治,有效控制事故風險,及時消除安全隱患,規范基層風險管理,落實“一案三制”,提升全市事故災難應急處置能力,為建設宜居幸福的現代化國際城市營造良好的安全環境。

二、工作目標

鎮街的風險評估完成率達到90%以上;各有關部門對本行業(領域)進行風險評估,重點行業(領域)完成率達到80%以上。重點風險目標得到有效防控,安全隱患及時進行整治,基層應急管理進一步規范,應急處置能力得到提升。

三、工作內容

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