依據(jù)《省鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)條例》、《市村級(jí)首要擔(dān)任人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行方法》（中府[]123號(hào)）的有關(guān)規(guī)則，換屆前必需做好村（居）委員會(huì)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。為做好換屆審計(jì)工作，依據(jù)市財(cái)務(wù)局監(jiān)察局民政局農(nóng)業(yè)局審計(jì)局《關(guān)于做好市第五屆村（居）委會(huì)換屆審計(jì)工作的通知》（中財(cái)農(nóng)管[2012]2號(hào)）文件精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)踐，特制訂本方案。

一、審計(jì)的目的：

增強(qiáng)黨的在朝才能和鄉(xiāng)村黨風(fēng)廉政建立，標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)村集體資產(chǎn)和財(cái)政治理，推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)不變。

二、審計(jì)局限

審計(jì)局限為年1月-2012年12月財(cái)政進(jìn)出及截止2012年12月31日資產(chǎn)欠債真實(shí)、正當(dāng)和有用性，需要時(shí)延長(zhǎng)有關(guān)年度。

三、審計(jì)對(duì)象

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，省委十屆六次、七次全會(huì)精神，市委九屆八次、九次全會(huì)和區(qū)委二屆八次、九次全會(huì)要求，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主與嚴(yán)格依法依章依規(guī)辦事結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持有利于推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展、促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧，堅(jiān)持先易后難、有序推進(jìn)，選好配強(qiáng)班子，為建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的城鄉(xiāng)社會(huì)生活共同體，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、職數(shù)配備和任職條件

（一）職數(shù)配備。黨組織班子職數(shù)：黨支部委員會(huì)一般設(shè)委員3至5名，黨總支部委員會(huì)一般設(shè)委員5至7名，黨委一般設(shè)委員7至9名；理事會(huì)（社委會(huì)）成員按各自的章程設(shè)置，原則上不超過(guò)現(xiàn)有職數(shù)。

（二）任職條件。經(jīng)聯(lián)社班子成員候選人應(yīng)當(dāng)具備以下任職條件：（1）政治覺悟高，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。（2）遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)民主，辦事公道，密切聯(lián)系群眾，熱心為群眾服務(wù)。（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有辦事能力和開拓進(jìn)取精神，能獨(dú)立完成任務(wù)。（4）有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，善于做群眾工作。有較強(qiáng)的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。（5）身體健康，男性一般不超過(guò)57周歲（1954年6月30日以后出生的人員）、女性一般不超過(guò)52周歲（1959年6月30日以后出生的人員），個(gè)別確因工作需要的年齡可以適當(dāng)放寬，具有初中以上學(xué)歷。新進(jìn)班子成員，男性一般不超過(guò)50周歲（1961年6月30日以后出生的人員）、女性一般不超過(guò)45周歲（1966年6月30日以后出生的人員），具有高中以上學(xué)歷。

有下列情形之一的，不宜提名為經(jīng)聯(lián)社班子成員候選人：（1）違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，超計(jì)劃生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿五年的。（2）被處管制以上刑罰，解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿釋放不滿三年的。（3）受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分不滿三年或正被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈摹＃?）拖欠集體資金，私搭亂建、侵占集體資產(chǎn)的。（5）外出不能承擔(dān)經(jīng)聯(lián)社工作的。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

加強(qiáng)四項(xiàng)建設(shè)管控信貸風(fēng)險(xiǎn)

實(shí)現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展

信貸是農(nóng)村信用社的主營(yíng)業(yè)務(wù)，貸款利息收入仍是農(nóng)村信用社目前盈利的主要來(lái)源。信貸管理的成敗，關(guān)系到資產(chǎn)質(zhì)量的高低，更關(guān)系到農(nóng)村信用社的生存與發(fā)展。因此，多年來(lái)我聯(lián)社始終把強(qiáng)化信貸管理做為各項(xiàng)工作的重中之重，從規(guī)范貸款發(fā)放的整個(gè)操作流程入手，強(qiáng)化崗位之間的監(jiān)督和制約，加強(qiáng)信用環(huán)境建設(shè)，用嚴(yán)密的制度控制道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)，為同江聯(lián)社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。*年我聯(lián)社不良貸款余額較年初下降106萬(wàn)元，完成省聯(lián)社計(jì)劃的535%。清收國(guó)家公職人員貸款8萬(wàn)元，完成省聯(lián)社計(jì)劃的160％，現(xiàn)我聯(lián)社國(guó)家公職人員拖欠貸款已全部清收完畢。*年同江市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在遭受歷史罕見旱災(zāi)的情況下，我聯(lián)社累計(jì)投放4.5億元的當(dāng)年到逾期貸款100%足額收回，實(shí)現(xiàn)了自1998年以來(lái)連續(xù)第十年當(dāng)年到逾貸款全額收回。這些成績(jī)的取得與省、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)、全體員工的不懈努力是分不開的，但更是得益于同江聯(lián)社多年來(lái)始終堅(jiān)持從嚴(yán)的信貸管理政策的結(jié)果。下面我就同江聯(lián)社在信貸管理方面的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們做以匯報(bào)。

一、加強(qiáng)信貸隊(duì)伍建設(shè)，抓信貸風(fēng)險(xiǎn)防范的核心。

一名優(yōu)秀的信貸員能有效彌補(bǔ)管理體系的缺陷，而一個(gè)良好的信貸管理體系在一名素質(zhì)低下的信貸員的執(zhí)行下，也會(huì)偏離既定的目標(biāo)。所以，我聯(lián)社始終把培育信貸隊(duì)伍建設(shè)做為信貸管理的突破口，注重信貸管理中人的因素，突出信貸管理的主體。一是按照“外引內(nèi)挖”的思路，提拔德才兼?zhèn)涞耐境鋵?shí)信貸隊(duì)伍。近年來(lái)我們同江聯(lián)社始終堅(jiān)持將高素質(zhì)人才向信貸崗位充實(shí)的策略，全員中形成了一種“以從事信貸工作為榮”的共識(shí)，形成了高素質(zhì)人才主動(dòng)踴躍向信貸崗位流動(dòng)的局面。目前全轄有90%基層信用社主任從事過(guò)信貸工作，有60%的信用社副主任從信貸崗位被提拔重用的。豐富的人力資源使得我們有能力整合和打造一支高素質(zhì)的信貸隊(duì)伍。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，對(duì)現(xiàn)有信貸員采取在崗學(xué)習(xí)、舉辦信貸業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班等舉措，重點(diǎn)對(duì)法律知識(shí)、信貸基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和職業(yè)操守進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，提高信貸員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，造就一批“知道如何干、實(shí)際能夠干、愿意積極干”的復(fù)合型人才。僅*年同江聯(lián)社就組織兩屆六期培訓(xùn)班，聘請(qǐng)佳大教授和知名律師重點(diǎn)對(duì)《物權(quán)法》、《合同法》和信貸員的職業(yè)道德教育等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，累計(jì)培訓(xùn)信貸員120余人次。三是建立科學(xué)的信貸考核目標(biāo)體系和信貸考核的激勵(lì)機(jī)制，讓信貸人員的工作實(shí)績(jī)得到高額回報(bào)，發(fā)揮正向激勵(lì)機(jī)制的作用，充分調(diào)動(dòng)信貸人員工作的積極性和主動(dòng)性。

二、加強(qiáng)信貸制度建設(shè)，抓信貸風(fēng)險(xiǎn)防范的根本。

農(nóng)村信用聯(lián)社今年以來(lái)開展案件專項(xiàng)治理取得了卓有成效,他們的主在做法是:

一、所做的主要工作

㈠領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案

1、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。一是于2009年元月17日以長(zhǎng)信聯(lián)發(fā)[2009]6號(hào)文件成立了以聯(lián)社主任趙運(yùn)鍇為組長(zhǎng)，聯(lián)社副主任、監(jiān)事長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)、稽核、人事等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的內(nèi)控內(nèi)管檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立了以聯(lián)社主任趙運(yùn)鍇為組長(zhǎng)，監(jiān)事長(zhǎng)黃玉為副組長(zhǎng)，鄧宏芳等人為成員的案件專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定了工作實(shí)施方案。一是以長(zhǎng)信聯(lián)發(fā)[2009]53號(hào)文件制定了案件專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案。《方案》中明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作措施，特別是對(duì)工作內(nèi)容中的檢查環(huán)節(jié)按崗位、業(yè)務(wù)種類進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。二是為了遏制案件的發(fā)生，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，以長(zhǎng)信聯(lián)發(fā)[2009]40號(hào)文件制定了“三無(wú)”（無(wú)五類案件、無(wú)經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故、無(wú)違規(guī)違紀(jì)案件）活動(dòng)規(guī)劃，對(duì)“三無(wú)”活動(dòng)的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)作了詳細(xì)的規(guī)定，并提出了獎(jiǎng)懲辦法。三是以長(zhǎng)信聯(lián)辦［2009］9號(hào)文件印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好案件專項(xiàng)治理工作的通知》，要求各信用社逐項(xiàng)開展自查整改，查找根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并形成了書面報(bào)告，上報(bào)到縣聯(lián)社。

3、提高案件專項(xiàng)治理工作重要性的認(rèn)識(shí)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)了案件防范專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神。聯(lián)社主任趙運(yùn)鍇同志全面?zhèn)鬟_(dá)了省、市、縣關(guān)于案件專項(xiàng)治理工作座談會(huì)會(huì)議精神，并根據(jù)信用社實(shí)際情況，全面部署了案件專項(xiàng)治理工作。二是層層簽訂了案件防范責(zé)任書。為了預(yù)防案件差錯(cuò)事故的發(fā)生，保障信用社人、財(cái)、物的安全和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健發(fā)展，針對(duì)全縣信用社和聯(lián)社各職能部門的崗位職責(zé)，起草并層層簽訂了案件防范責(zé)任書，將業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)和安全保衛(wèi)的操作風(fēng)險(xiǎn)，以及員工的道德風(fēng)險(xiǎn)等管理內(nèi)容，全部納入了案防工作要求和責(zé)任追究的范圍。由“一把手”負(fù)責(zé)，層層簽訂并落實(shí)，共簽訂案件防范責(zé)任書221份。三是按月對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防分析的情況報(bào)告，將當(dāng)月的基本情況、值得關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題和后期工作的注意事項(xiàng)，按月進(jìn)行了情況報(bào)告，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、重大事項(xiàng)早知道、案防風(fēng)險(xiǎn)早掌握。四是對(duì)重點(diǎn)幫扶人員進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了一對(duì)一的幫扶檔案。

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事，特別是今天和我一樣敢想敢闖、敢于挑戰(zhàn)自我的同事們，大家好！

非常榮幸能有這樣一次機(jī)會(huì)，可以和大家同臺(tái)展示，鍛煉和提高自己。經(jīng)過(guò)再三思考，我大膽地選擇了自己比較熱愛的聯(lián)社客戶部經(jīng)理崗作為自己努力的主要方向，而我今天演講的主題是《有責(zé)任，有作為》。

首先還是作個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。我，1979年出生，這個(gè)月的18號(hào)，是我參加信合工作滿整整十年的日子。這十年里，我先后到過(guò)和聯(lián)社；這十年里，我干過(guò)出納、會(huì)計(jì)，到今天之前的聯(lián)社客戶部副經(jīng)理；這十年里，我選修了金融、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)專業(yè)，取得了本科的學(xué)士學(xué)位，也通過(guò)了中級(jí)職稱的考試。我想為自己的十年做個(gè)輕松和自信一點(diǎn)的總結(jié)，就是：業(yè)務(wù)是越來(lái)越熟了，工作是越來(lái)越順手了，信用社這碗飯是越吃越有味道了！至于將來(lái)，我也相信自己會(huì)是隨著××*聯(lián)社共同成長(zhǎng)、共同成熟的一份子。

200年1月，我有幸成為××*聯(lián)社客戶部的一員。一年半了，我從大家身上學(xué)到了很多，特別是我相當(dāng)尊重和敬佩的××*經(jīng)理。在這個(gè)部門，這個(gè)崗位上，我頭一次覺得有了工作的壓力，也有了工作的動(dòng)力和強(qiáng)烈的興趣。有人說(shuō)客戶部好，說(shuō)是挺跑火的；也有人說(shuō)客戶部不好，又是貸前調(diào)查，又是組織資金，還管著不良貸款一攤子，全是麻煩事，而且風(fēng)險(xiǎn)太大了！說(shuō)的都沒(méi)錯(cuò)，可是我要說(shuō)，我不把它看成風(fēng)險(xiǎn)，而是把它看成是一種責(zé)任和一個(gè)可以有所作為的空間。客戶部，作為××*聯(lián)社對(duì)外的前臺(tái)，它要面對(duì)的是不同的客戶，它要拓展的是更為廣闊的市場(chǎng)，它必須守原則，必須遵守規(guī)范，但又必須具備一種主動(dòng)的營(yíng)銷意識(shí)，以及開拓和創(chuàng)新的能力。可以說(shuō)，客戶部是我們貫徹省聯(lián)社“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念的最前沿，將來(lái)還會(huì)隨著聯(lián)社業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大被賦予更多的責(zé)任，在這兒我一定能得到非常好的鍛煉。

正是有了這樣一種認(rèn)識(shí)，我干得越久，就越覺得投入。作為客戶部的副經(jīng)理，我要求自己對(duì)分配的工作任務(wù)必須要落實(shí)，必須干出點(diǎn)樣子，必須不斷地改進(jìn)和完善。從組織資金到營(yíng)銷××*卡業(yè)務(wù)；從對(duì)一線柜員在操作上的規(guī)范化培訓(xùn)到設(shè)法提高他們的服務(wù)意識(shí)；從做好相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)和分析到營(yíng)銷客戶，我也許能力微薄，但我都盡力而為去做好，并且十分享受這個(gè)努力的過(guò)程，因?yàn)檫@其中也有我的汗水和智慧。

能力的具備不是一天兩天的事，在座的許多同事都讓我很敬佩，你們所具備的工作經(jīng)驗(yàn)和人生歷練是我非常欠缺，急需學(xué)習(xí)的。但是，站在各位面前的這個(gè)我，還是想憑著自己的責(zé)任心和干勁，憑著自己不斷提升的學(xué)習(xí)和工作能力、憑著自己的開拓和創(chuàng)新意識(shí)，來(lái)彌補(bǔ)這份不足，來(lái)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

大家好！首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、代表給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，來(lái)競(jìng)聘聯(lián)社保衛(wèi)部經(jīng)理。我叫××*，今年34歲，大學(xué)專科文化,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，中共預(yù)備黨員。1997年6月畢業(yè)于保定金融高等專科學(xué)校,同年參加信用社工作。2004年5月起擔(dān)任聯(lián)社綜合辦公室副主任。

我工作的十年，是感受深刻的十年。我明顯地體會(huì)到信用社發(fā)展了、壯大了，經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提高了，發(fā)展后勁日益增強(qiáng)了，也更加激發(fā)了我的工作熱情和干勁。

我工作的十年，是奮發(fā)進(jìn)取的十年。我從一名大學(xué)生到信用社出納員、聯(lián)社業(yè)務(wù)科信貸員、聯(lián)社綜合辦公室文秘，副主任，完成了多個(gè)角色的轉(zhuǎn)換。我刻苦學(xué)習(xí)信用社各種業(yè)務(wù)知識(shí)，努力使自己成為一名“多面手”，迅速勝任了各個(gè)崗位的工作；調(diào)入聯(lián)社綜合辦之后，我不斷提高自己的文字水平，成功地完成了多次大型會(huì)議的文字工作,我配合其他科室完成了深化改革和統(tǒng)一法人組建等繁重的材料撰寫工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。

我工作的十年，是埋頭苦干的十年。文秘工作是一項(xiàng)艱苦的工作,它不顯榮于人前，卻辛苦于人后。有時(shí)工作多、任務(wù)重、時(shí)間緊，我就自己晚上加班加點(diǎn)，挑燈夜戰(zhàn)。我穩(wěn)中求快，統(tǒng)籌安排，做到工作無(wú)積壓，保證按時(shí)按質(zhì)按量完成。

我工作的十年，是收獲希望的十年。尤其在任聯(lián)社文秘工作后，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高寫作水平，幾年來(lái)在《唐山勞動(dòng)日?qǐng)?bào)》、《河北經(jīng)濟(jì)》、《中國(guó)農(nóng)村信用合作》、《金融時(shí)報(bào)》、《中華合作時(shí)報(bào)》、《中國(guó)信息報(bào)》、《中國(guó)金融網(wǎng)》、《中國(guó)合作金融網(wǎng)》、《中國(guó)金融界網(wǎng)》、《中國(guó)農(nóng)村金融網(wǎng)》、《369信合網(wǎng)》、等多家報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表通訊、新聞、論文等200余篇,2003年、2004年連續(xù)兩年在全市13個(gè)縣市區(qū)聯(lián)社綜合排名第一，實(shí)現(xiàn)了××聯(lián)社信息宣傳工作的歷史性突破。

為了適應(yīng)農(nóng)村信用社快速發(fā)展的新業(yè)務(wù)，信用聯(lián)社積極創(chuàng)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”努力把提高員工綜合素質(zhì)、提升服務(wù)水平，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)工程來(lái)抓。在開展正常業(yè)務(wù)之外，不忘加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，不僅讓員工練的所用，更要拿的出、用得上、用得好。

一、提高員工認(rèn)識(shí)，增加思想動(dòng)力

一是改革用人激勵(lì)，由人力資源部建立后備人才庫(kù)，制定選拔競(jìng)聘方案，經(jīng)過(guò)考試、考核，以便重用那些有學(xué)歷、有水平、有人才的人；

二是獎(jiǎng)懲激勵(lì)，制定績(jī)效考核辦法，設(shè)立“三首競(jìng)賽？龍虎榜，加強(qiáng)考核力度，建立旬報(bào)制度，督查進(jìn)度，明確在季度“三首”競(jìng)賽中，對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)且連續(xù)三個(gè)月排名在最后一名的，實(shí)行末位淘汰制。

二、精心設(shè)計(jì)載體，提供學(xué)習(xí)空間

年初，由各部（室）制定培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)人力資源部統(tǒng)一安排。由各部（室）負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并把學(xué)習(xí)情況納入到日常工作中去，近期利用星期天對(duì)72人進(jìn)行不良資產(chǎn)集中管理清收相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、60余人惠農(nóng)工程知識(shí)培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)載體上，以提高員工綜合素質(zhì)方面為主。

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全省農(nóng)村信用社工作會(huì)議精神，總結(jié)20*年全縣農(nóng)村信用社主要工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，安排部署20*年各項(xiàng)工作任務(wù)，簽訂20*《安全保衛(wèi)責(zé)任書》和《經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書》。剛才，縣聯(lián)社黨委書記、理事長(zhǎng)李忠華同志對(duì)全縣農(nóng)村信用社20*年改革發(fā)展及經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對(duì)取得的成績(jī)給予了充分肯定，對(duì)存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析和指出，他就今年我縣農(nóng)村信用社改革發(fā)展，黨建和經(jīng)營(yíng)管理工作，以及奮斗目標(biāo)講了很好的思路和打算，這些都是很具體、很實(shí)在的意見，將對(duì)我們今后經(jīng)營(yíng)管理工作都有很好的指導(dǎo)推動(dòng)作用，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。為了貫徹落實(shí)好省聯(lián)社工作會(huì)議精神和理事長(zhǎng)提出的奮斗目標(biāo)及要求，我代表縣聯(lián)社經(jīng)營(yíng)班子講兩個(gè)方面意見。

一、20*年工作簡(jiǎn)要回顧

20*年，我縣農(nóng)村信用社工作在省聯(lián)社、平?jīng)鲢y監(jiān)分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人民銀行和縣委、縣政府的大力支持下，在全縣農(nóng)村信用社廣大員工的奮力拼博配合下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)了省聯(lián)社、平?jīng)鲢y監(jiān)分局工作會(huì)議精神和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持為“三農(nóng)”服務(wù)方向，以深化改革為動(dòng)力，以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理為重點(diǎn)，以提高效益為中心。全面推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革，風(fēng)險(xiǎn)分類管理，完善法人治理結(jié)構(gòu)，明晰產(chǎn)權(quán)制度，以轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)增長(zhǎng)方式，建立完成了統(tǒng)一法人一級(jí)經(jīng)營(yíng)管理核算的體制，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，努力轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，全力支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

(一)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

至20*年底：一是各項(xiàng)存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。余額達(dá)到13309萬(wàn)元，較上年增加2399萬(wàn)元，增長(zhǎng)22%，完成省聯(lián)社下達(dá)計(jì)劃任務(wù)1910萬(wàn)元的125.6；二是增資擴(kuò)股成效顯著。股本金增加209萬(wàn)元，完成計(jì)劃任務(wù)2*萬(wàn)元的100.5%，余額達(dá)到1425萬(wàn)元；三是信貸支農(nóng)成效顯著。全年累計(jì)發(fā)放各類貸款11994萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)16.4%，余額達(dá)到16*5萬(wàn)元，其中發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款13471萬(wàn)元，比上年多發(fā)放2*8萬(wàn)元，余額達(dá)到14801萬(wàn)元，占各項(xiàng)貸款余額的92.1%，其中：農(nóng)戶小額信用貸款余額達(dá)到4923萬(wàn)元，覆蓋面占農(nóng)戶總數(shù)的80%以上；四是不良貸款得到有效清收盤活。不良貸款下降0.31個(gè)百分點(diǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家晚上好！

當(dāng)我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的講臺(tái)上時(shí)，內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰(shuí)的信心，同時(shí)也做好了勇于拼搏，敢挑重?fù)?dān)的準(zhǔn)備。

這次能參與聯(lián)社營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位的競(jìng)聘，首先應(yīng)感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！我現(xiàn)年35歲，大專文化程度，助理會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。1990年9月進(jìn)xx縣x行，先后在支行會(huì)計(jì)科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作，分別擔(dān)任會(huì)計(jì)、信貸員、分理處副主任（兼主辦會(huì)計(jì)）。此次競(jìng)聘是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。拿破侖說(shuō)過(guò)：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機(jī)會(huì)，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái)，展示自我，接受評(píng)判。

在經(jīng)過(guò)十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至2001年在xx學(xué)院財(cái)會(huì)班的進(jìn)修學(xué)習(xí)，以及從2003年8月至今，在xx分理處和xx分理處任副主任（兼主辦會(huì)計(jì)）的一年多時(shí)間里，使自己在業(yè)務(wù)、柜面管理等方面都有了非常大的提高，使自己比其他的競(jìng)聘者更具優(yōu)勢(shì)，自己對(duì)能勝任營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)經(jīng)理這一崗位充滿了自信，同時(shí)十幾年的銀行工作也使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。因?yàn)槲疑钌畹刂溃涸谶@充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在競(jìng)爭(zhēng)激烈，觀念多元，人生面臨無(wú)數(shù)選擇的今天，“做你所愛，愛你所做”,或許這才是我抓住機(jī)遇，把握命運(yùn)的關(guān)鍵所在。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：

市區(qū)婦聯(lián)圍繞上級(jí)婦聯(lián)組織關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、做好新形勢(shì)下婦女群眾工作的指示精神，按照總書記提出的關(guān)于婦聯(lián)建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的要求，深入探索婦聯(lián)組織在參與社會(huì)管理和創(chuàng)新工作中的新思路、新舉措，不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的能力和水平，使婦聯(lián)工作在各個(gè)方面取得了新成效。

一、從完善婦女民生保障入手，提高婦聯(lián)參與社會(huì)管理與創(chuàng)新的工作水平。

近年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)堅(jiān)持立足基層、深入群眾，切實(shí)將工作重心下移、與婦女群眾建立密切聯(lián)系，及時(shí)了解婦女群眾疾苦，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，有針對(duì)性地為婦女群眾服務(wù)。

一是積極引導(dǎo)帶動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。與財(cái)政、人社、金融等部門聯(lián)合開展婦女小額信貸業(yè)務(wù)，解決婦女創(chuàng)業(yè)初期資金瓶頸，2011年上半年，成功辦理婦女小額擔(dān)保貸款18人，貸款金額共計(jì)90萬(wàn)元；借助婦聯(lián)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)、聯(lián)合優(yōu)勢(shì)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，聚合社會(huì)力量，與市婦聯(lián)共同舉行“春風(fēng)送崗位”女工專場(chǎng)招聘會(huì)，組織80多家企業(yè)參與此次活動(dòng)，為婦女就業(yè)提供崗位164個(gè)，解決了近百名下崗失業(yè)婦女、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題；組織社區(qū)有需求的婦女參加育嬰知識(shí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格后發(fā)育嬰師資格證書，可從事育嬰行業(yè)，目前已有40多名婦女參加了培訓(xùn)。

二是深入開展“巾幗建功”活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，在不同崗位、不同領(lǐng)域開展了多項(xiàng)崗位建功競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)更多女職工崗位建新功、立新業(yè)。在“三八”節(jié)期間，區(qū)婦聯(lián)對(duì)各崗位新涌現(xiàn)出的建功標(biāo)兵、巾幗文明崗進(jìn)行了集體表彰，同時(shí)在不同工作領(lǐng)域挑選出有代表性的標(biāo)兵和集體進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，宣傳我區(qū)廣大女性在推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中做出的突出貢獻(xiàn)。

三是有序推進(jìn)基層生態(tài)文明建設(shè)。2011年，結(jié)合全區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作的總體部署，區(qū)婦聯(lián)把“村在綠中”、“綠在路上”活動(dòng)作為參與農(nóng)村環(huán)境整治、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的的重要載體，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極作為，組織婦女積極參與完成了27個(gè)市級(jí)環(huán)境綜合整治村的環(huán)境建設(shè)工作，指導(dǎo)婦女房前屋后共栽植各類苗木12.5萬(wàn)棵，創(chuàng)建“巾幗路”22條、共計(jì)7330米，栽植“巾幗林”12處，植樹19058棵。