尊敬的×董事長、×礦長，××灣的各位父老鄉親、朋友們：

大家辛苦了!

20*年的夏天是個不尋常的夏天，是全國各級工會幫助農民工防暑平安度夏時期，是舉國上下“廉政文化進企業”重點時期，是××區“創衛”工作攻堅克難時期。

職工朋友們，根據全總“推動改善農民工生活條件、防暑平安度夏”活動的要求，××區總工會給大家送來了綠豆、白糖、茶葉等消暑降溫的食品和飲品。“工會送清涼，禮輕情誼濃”。作為戰斗在生產一線的礦工們，你們連日來經受著高溫酷暑的考驗，為××區的經濟發展在默默地奉獻著。感謝你們為××區的經濟發展做出的貢獻！感謝你們艱苦奮斗、無私奉獻的精神！面對還將持續下去的高溫天氣，希望同志們繼續發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，堅守工作崗位。

職工朋友們，廉政文化進企業是當前全國反腐倡廉又一重大舉措，總書記在中紀委三次全會上提出“反腐倡廉教育要面向全黨全社會”這個要求后，浙江在全國率先開展了廉政文化建設。加強企業廉政文化建設，其目的就是要在企業倡導“依法經營、廉潔從業、誠實守信”這個理念，要以此為榮，以此作為企業精神，通過這種氛圍的營造，在全社會形成崇尚廉潔、講究誠信、尊重法制的社會風尚和文化環境，來推動黨風、政風和整個社會風氣的好轉。同志們，廉政文化建設是一項要求嚴、標準高、專業性強的工作任務，也是我區今年黨風廉政建設任務中一項具有特色的重點工作，我們要積極支持，團結協作，努力發揮廣大干部群眾的首創精神，共同把我區的廉政文化建設抓出實效，抓出特色，抓出亮點。

職工朋友們，我區“創衛”工作正開展得如火如荼，各項硬件指標在按期有序地推進，但是企業、市民參與等軟件建設卻成為了攻堅克難的重點，也成了全區“創衛”宣傳的重點和艱巨任務，根據××區近期召開的關于創衛工作的專題會議精神，全區職工要積極參與，積極行動，按照“創衛”不同階段的不同要求，進一步增強“我文明、××文明，我健康、××健康，我美麗、××美麗”的責任意識，從我做起，從身邊的小事做起，用自己的實踐支持創建活動，努力把××建設成為美好、和諧、溫馨的家園。

為認真貫徹落實**市依法治市法制宣傳教育領導小組《關于印發**市開展“法律六進”活動方案的通知》要求，現結合我委工作實際，就開展“法律進企業”活動提出如下實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會為主題，大力開展“法律進企業”工作，促進企業經營管理者自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強依法經營、依法管理、依法辦事能力，為社會主義市場經濟的健康發展營造良好的法治環境。

二、工作目標

通過開展“法律進企業”工作，建立企業經營管理人員、職工群眾學習法律制度，使本市企業經營管理者能夠熟練掌握現代經營管理所必備的法律知識，努力提高企業經營管理者的法律意識、誠信意識和規范意識。使職工群眾懂得既要增強維權意識，又要增強履行義務的意識。做到有序維權，依法合理表達利益訴求。促進企業誠信守法、依法經營、依法管理，推進現代企業制度建設，強化市場規則和行業自律意識，不斷提高依法治企和駕馭市場經濟的能力和水平。

三、工作任務

“鄉土文化進企業”——菲莉之夜主持詞

尊敬的各位領導、各位來賓，大家晚上好！

2005年是“福建省民族民間文化保護年”，省政府把對民族民間文化的保護，列為今年的重點工作。晉江，素有“海濱鄒魯”之稱，不僅有大量的物質文化遺產，而且有豐富的非物質文化遺產。為了繼續傳承和弘揚優秀傳統文化，結合此次布袋戲、唆啰連、籠吹申報國家級非物質文化遺產名錄，繼成功開展“鄉土文化進校園”之后，我們又組織了晉江市“鄉土文化進企業”活動。

舞獅，是晉江民間傳統的表演節目，集強身健體與藝術欣賞于一體，富有濃郁的地方色彩。下面請欣賞由安海水泵廠舞獅隊帶來的精彩表演；

市井小民的生活，最足以反映時代的變局。一首來自海峽彼岸的歌，成功地展現了“來自民間底層的聲音”。無論時代如何變遷，生活如何艱難，仍要堅持做人的原則，對未來充滿樂觀的希望，請欣賞由陳秋迎為我們帶來的閩南語歌曲《燒肉粽》；

高甲戲，又叫戈甲戲，九角戲，擅長丑角表演，是福建的主要劇種之一，流行于海內外閩南人聚居之地。其表演特點活潑、輕快、舞蹈性強，節奏明朗，夸張性大，具有濃厚的生活氣息和浪漫主義色彩。下面請欣賞由國家一級演員、文華獎得主賴宗卯為我們帶來的高甲小戲《騎驢探親》；

各會員單位：

為充分發揮**勞動協會對各會員單位發展的支持和橋梁紐帶作用，幫助會員單位理順勞動關系，預防勞動爭議，保持和諧穩定的生產經營秩序，促進企業全面、協調、可持續發展，**勞動協會擬在全區開展為會員單位送政策送服務活動，現將有關事宜通知如下：

一、活動內容：

1、廣泛征求會員單位對勞動保障工作和勞動協會工作的意見和建議；

2、發放勞動保障政策、法規宣傳資料；

3、開展勞動保障A級誠信企業評選工作。

市政府進一步加強人才工作，推進實施萬名人才引進，千名高校畢業生儲備和百項智力項目引進“三大行動計劃”，對于人才引進，推動企業科技創新和工業經濟產業升級起到了重要作用。對于年工作徐市長在政府工作報告中指出：“深入實施人才強市戰略，加快引進和培養一批科技領軍人才、創新團隊和產業發展緊缺人才”，“著重扶持本地大中專畢業生就業創業”，特別是把“確保5000名以上大中專畢業生就業”納入市政府年實事工程，完全符合目前企業創新的形勢和要求，也進一步體現了市政府關注民生的決心，也反映了基層干部群眾的心聲，我們深受鼓舞。

目前，我市數量較多的回籍大學生這一人才資源利用率卻仍不夠高。據統計，我市每年回籍種類大學生超過6000人，年預計超過8000人，2010年將增加到9000名。這批大學生的充分就業率只有6到7成，尚有30%-40%的大學生失業。即使已就業卻也以進機關、事業單位做臨時工為榮，而放棄了原有專業的又占很大的比例。一方面企業在轉型發展、科技創新中急需各類人才，而另一方面，許多大學生在家待業，不愿進企業就業創業，造成現有大量人才資源浪費。這使我市的人才工作面臨比較尷尬的窘境。現在，市政府對大學生就業每人每月補300元，碩士生補500元的扶持補助，體現了市政府的重視。但在實際操作中，吸引力不大，力度不夠。

因此，建議市政府立足長遠，按科學發展觀和可持續發展的要求，必須高度重視本地回籍大學生的就業創業工作，鼓勵引導回籍大學生進百強企業創業，以推動工業經濟轉型升級。具體建議如下：

一、要求市政府及有關部門對大學生就業情況進行調查并全面掌握回籍大學生就業創業情況，對每年本地回籍大學生納入分類管理臺帳。

二、在此基礎上，要求市政府加大政策引導出臺鼓勵引導大學生進企業，尤其是百強企業創業的政策。建議每年選拔引導2000名大學生進企業工作，對每個大學生進企業工作就業創業的可補助1000/月（其中直接補大學生800/月，補企業200/月），連續補3年，計2400萬元/年，3年共計7200萬元。而這批大學生到企業工作三年來，可以培養成為企業創業創新的骨干，對于推動企業科技創新和轉型升級將起到非常重要的作用。同時也可有力拉動消費，因為每個大學生在家創業后，就能安心在本地工作，而且在本地成家立業。以每個大學生結婚購買一套住房（100萬元），一輛汽車（20萬元），房子裝修和結婚等費用，合計至少消費計150萬元/人。這樣，每三年可增加拉動消費30億元。對于目前嚴峻的經濟形勢，這也完全符合拉動內需促進發展的要求。

三、加強回藉大學生創業培訓。技能培訓要市場化動作，多渠道實施，務求實效，真正體現出企業所需技能人才，考核發證由政府相關部門實施，通過企業與人才雙向選擇進行引導，使這批回藉大學生成為我市新型科技創業的主力軍。

為深入全面推進依法治縣工作，提我縣企業經營管理人員、職工的法律素質，促進公司依法經營、依法管理、依法維護自身合法權益，按照《縣依法治縣領導小組辦公室關于做好2016年“法律七進”暨基層法治示范創建工作業務培訓的通知》文件精神，現結合我局實際，特制定“法律進企業”業務培訓活動實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會和省委十屆五次全會精神，堅持中國特色社會主義法治道路，大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，弘揚憲法精神，弘揚社會主義法治精神，增強全民法治觀念。

二、培訓目標

通過培訓，引導企業職工自覺“學法律、講權利、講義務、講責任”，切實加強企業經營管理者和職工的法律意識。引導企業職工依法管理、依法辦事，進一步提法治化管理水平。在促進依法行政、依法辦事、規范經濟行為的同時，突出解決中小微企業法律意識淡薄、法律知識缺乏、風險防范不夠、維權渠道不暢等問題。創新“法律進企業”活動形式，促進我縣經濟社會科學發展。

三、培訓對象

一、工作情況

根據縣“兩聯一進”工作安排部署和“法律政策八進”實施要求，我局高度重視，嚴格貫徹落實，召開專題研討會，成立了縣法律政策進企業活動領導小組，辦公室設在縣經濟商務和信息化局，全面開展法律政策進企業工作，制定了《縣法律政策進企業實施方案》，明確了指導思想、總體目標、工作任務、責任分工、工作要求、方法措施等，細化落實“法律政策進企業”工作。根據實施方案，我局組織工業企業、信息通訊企業等召開“法律政策進企業”培訓會2次，向企業宣傳開展“法律政策進企業”活動的重要意義和方法措施。重點學習宣傳《憲法》、《公司法》、《安全生產法》、《社會保險法》、《勞動合同法》、《環境保護法》、《大氣污染防治法》等法律法規。學習宣傳新時代中國特色社會主義思想，行政審批、項目申報、促進民營經濟發展和支持企業發展、建設用地管理、安全生產管理、招商引資、稅務管理、社會保險、就業再就業等相關政策，樹立企業法人法律意識。實地走訪企業15次，走訪企業9家，積極向企業負責人宣傳我縣法律政策進企業工作部署，發放宣傳冊、書架、畫報等相關資料，并聽取企業負責人介紹相關法律工作開展情況，指導企業按照我局編制的《縣法律政策進企業實施方案》，制定法律政策宣傳專欄，建立法律政策圖書角等。定期檢查企業“法律政策進企業”工作開展情況，指出企業生產經營活動中存在的法律政策盲區，指導企業按照“法律政策進企業”的要求，建立相關學習制度，宣傳制度，加強法律教育的陣地和園地建設，對重點企業的經營管理人員進行重點培訓，培養法律政策明白人。

二、存在問題

企業對法律政策工作認識不到位，法律政策工作嚴重滯后。我縣企業以小微企業為主，企業員工普遍法律水平低，法律教育效果差；部分企業認識不到位，缺乏自覺性和主動性，認為業務是實的，法律政策教育是虛的，重實輕虛；宣教硬件落后，與法律政策進企業工作不相適應。企業法律政策專業人員配備數量不足。大部分企業沒有配備固定的或兼職的法律專業人員，企業法律工作力量薄弱，專業性、系統性不強，在法律進企業過程中，宣講人員難以和企業形成合力，法律教育效果差。

三、下一步工作計劃

一是完善工作機制，健全法律政策進企業工作格局，聯合企業，齊抓共管，密切配合，各負其責，把法律政策宣傳教育納入企業的年度工作計劃，統籌安排，及時調整充實法律政策進企業領導小組，健全協調配合的法律政策進企業工作長效機制，保障人力、物力的投入。二是完善制度，推進法律政策宣傳教育的制度化和規范化，進一步完善重點企業的學法制度，同時完成相關的考核評估制度，檢查督促制度，工作激勵制度。三是鞏固陣地，創新載體，擴大法律政策宣傳教育的覆蓋面，努力使法律政策宣傳更好地體現時代特點，滿足廣大職工的法律需求。四是加大宣傳走訪力度，樹立典型，根據我縣企業實際特點，選取重點企業重點培養，打造學法用法典范，切實提高我縣企業法制水平。

各街道辦事處,經濟開發區管委會,縣政府有關部門:

為進一步優化縣城規劃布局,加快工業企業“退城進園”步伐,切實改善城區居民生活環境,促進我縣土地市場健康有序發展,根據有關法律法規精神及相關文件規定,經縣政府研究同意,現就進一步規范城區企業“退城進園”土地處置工作通知如下。

一、切實提高認識

實施“退城進園”是縣委、縣政府作出的一項重大決策,也是一項復雜的系統工程,既涉及“退城進園”企業的切身利益,又涉及我縣土地市場健康發展的大局。各街道、經濟開發區、各有關部門要進一步提高認識,依法處置和充分利用土地,促進土地資源的合理配置,確保實現經濟社會的協調可持續發展。

二、明確土地處置程序

(一)申請。根據《縣人民政府辦公室關于加快推進全縣工業企業退城進園的實施意見》要求,符合“退城進園”條件的城區企業要向縣統一征地管理委員會提交申請,一并提交企業發展、占地、土地手續辦理、地上附著物、繳納稅費等情況以及“退城進園”后企業的具體發展計劃等材料。

為加快實施工業強市戰略，全面推進“3588”工業振興計劃，優化土地資源配置，改善城市環境質量，完善城市功能，促進工業合理布局，拓寬工業企業發展空間，進一步做大做強產業集群，提升產業集中度，經市政府同意，制定本實施意見。

一、退城進區的目的和意義

（一）退城進區是完善城市功能和改善城市環境的客觀需要。實施退城進區，可以拓展城市發展空間，優化整體布局，改善城市環境質量和水平，提升城市品位和形象，為中心城區發展服務業創造條件，促進第三產業發展和城市繁榮。為“雙百雙宜”城市建設打下基礎。

（二）退城進區是企業壯大發展的良好機遇。實施退城進區，可以置換資金，利用開發區和工業園區更大的空間，破解老城區發展容量的限制，有利于實施技術改造，提升企業技術水平。

（三）退城進區是優化工業發展布局和推進產業升級的重要措施。實施退城進區，在加快優勢產業發展的同時淘汰落后，有利于優化全市產業結構和工業布局，提升產業層次。

（四）退城進區是促進企業集聚的有效途徑。實施退城進區，能夠引導企業按照專業分工實現有目的的集聚，逐步形成具有特色的產業園區，加速產業集聚，壯大優勢產業，有利于形成合理的產業布局。

為全面貫徹落實“深化‘法律七進’推進依法治縣建設法治”法制宣傳教育主題活動，我局高度重視，認真研究部署，制定“法律進企業”普法工作計劃，在開展法制宣傳、節能減排、安全生產、推進企業及周邊依法綜合治理、加強整頓和規范市場秩序工作中注重隊伍建設，建立健全各項工作制度，規范工作程序，落實工作措施，積極完成了縣委、縣政府交辦的各項任務，為維護系統內的政治穩定和社會安定發揮了應有的作用。

一、精心部署，建立健全依法治縣建設領導機構

為保證法治宣傳工作和依法治縣工作取得實效，要求各企業單位迅速成立了法治縣領導小組，把法制工作納入每年年度工作計劃，定期研究部署，加強對依法治縣工作的領導、管理和監督。結合企業實際，制定了法治縣工作計劃，明確了指導思想、工作目標、方法步驟和保障措施，使這項工作能夠順利有序地進行。同時不斷健全法制工作年度考核責任制，通過科學規范的運行機制，極大地增強了企業干部職工的法律意識，不斷提升了大家學法用法水平和能力。

二、全面發動，積極開展依法治縣宣傳教育培訓

各企業單位按照法律進企業要求，確定重點學習內容，堅持“以點帶面”和多種有效形式和途徑強化普法宣傳，建立企業法治宣傳的長效機制。組織企業開展法治專題講座和與安全生產實際相關的法律培訓活動，努力營造濃厚的法制學習和工作氛圍，參與組織依法治企的法律法規宣傳活動，引領大家正確地學法、守法、用法，不斷強化廣大干部職工依法辦事的觀念，使企業員工的維權意識和法律素質得到極大提升。并打造電力公司和甑子灣水電站為法律進企業示范點。

（一）把依法治縣與節能減排工作相結合