現將我局××年創建“平安單位”工作開展情況總結如下：

一、加強領導，健全組織。今年，由于人事變動，及時調整了局綜治工作和創建“平安單位”工作領導小組及調解、治保工作小組，明確了分管領導，重新確定了局兼職保安干事、信息員和消防員。原創：明確任務，明確獎懲，并加強督促和檢查，年內局長辦公會和局務會研究部署綜合治理和創建“平安單位”工作次。按要求及時上報了《二五年上半年綜治工作和“平安單位”創建工作小結》和《××年綜治工作成員單位述職報告》。

二、制定計劃，強化措施。為推動全年創建“平安單位”工作的開展，我局按照《××年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、縣政府辦涇辦發號文件要求及全縣建設“平安涇縣”再動員大會精神，認真研究制定了《二五年創建“平安單位”實施方案》和《二五年綜治工作計劃》，為全年綜治和“平安單位”創建工作的開展確定了具體目標和任務。修訂完善了局綜治工作領導組工作職責和安全保衛、消防工作制度并上墻，強化了安全保衛和消防工作措施，堅持執行部門日輪流值班和節假日值班制度。消除安全事故隱患，及時更換了只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統一使用電水壺，發放到部門，明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門，并實行兩道門上鎖管理，鑰匙專人保管。

三、圍繞目標，抓好落實。一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規劃的總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署，補缺補差，制定了《二五年“四五”普法工作計劃》，繼續利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關法律法規知識及綜合治理和創建“平安單位”工作宣傳教育活動，并重點開展了《行政許可法》、《國家公務員法》《信訪條例》等法律知識學習和測試活動，利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法，原創：年內沒有違規違紀和違法事件，沒有出現安全事故，樹立了人事編制部門良好的社會形象。二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩定的一項政治任務來抓落實。結合我局來信處理及領導干部公開接訪活動的開展，制定了矛盾糾紛排查工作實施方案，開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動，以來信來訪的辦理和落實為主要內容，逐一進行梳理，要求局各部門以企業軍轉干部待遇落實、縣鄉機構改革和事業單位改革的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排，盡力把問題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度，不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息（篇）。三是把認真處理來信來訪作為服務基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。按照新《信訪條例》的規定，及時修訂印發了《涇縣人事局（編辦）信訪工作管理規定》，規范工作程序，落實相關措施。在來信處理中，嚴格按照有關規定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答復及時，建立了來信來訪月督辦制度。截止目前，我局共受理信訪件件，其中轉辦信訪件件，自辦件件，辦結率達以上。在處理這些來信來訪工作中，我局認真對照政策并積極做好與有關部門的協調工作，力求做到件件有落實，有回音，對按照政策不能解決的，耐心細致地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護社會穩定。

縣地處，毗鄰沿海，是市的南大門。縣域總面積2294平方公里，下轄18個鄉（鎮），263個行政村，8個居委會，總人口36.6萬人，農村人口約占全縣人口的85%，是一個農村人口多、耕地少、工礦企業基礎薄弱、經濟發展很不平衡的山區農業縣。

今年來，隨著“平安福建”、“平安”建設工作的不斷深入開展，我縣平安建設工作，在回顧分析總結去年存在不足的基礎上，認真學習貫徹省、市政法工作會議精神，進一步深化“平安”建設工作，提出了“立足‘三率’求突破，推進平安建設保穩定”的工作思路。縣綜治委及時制定下發了年縣“平安鄉（鎮）、街道”、“平安單位”、“平安村居”、“平安校園”、“平安廠礦”等考評驗收實施意見以及《縣社會治安綜合治理工作要點》等一系列指導性文件，確保平安建設工作得以有序開展，取得了長足進展。主要做法如下：

一、深入宣傳，家喻戶曉，切實提高人民群眾知曉率

全力提高人民群眾的知曉率，是開展“平安”建設的前提。只有讓人民群眾都能知曉平安建設的目的意義、目標要求，才能充分調動人民群眾積極參與平安建設工作的積極性和自覺性，形成平安建設從我做起、人人有責的濃厚氛圍。為此，今年三月，我縣以綜治宣傳月活動為契機，下大力氣，采取多層次、多渠道、多手段廣泛開展建設“平安”宣傳工作。一是充分發揮新聞媒體的宣傳主陣地作用，在新聞開設《平安在你我攜手之間》專題欄目；二是開展一次大型踩街宣傳活動；三是舉辦一場專題文藝晚會；四是在公共場所設置固定宣傳牌52塊；五是利用法制宣傳欄，專題宣傳45期；六是舉辦各種法律知識培訓班20期；七是發放宣傳手冊20000冊；八是印發《致全縣人民一封信》等各種宣傳材料15萬份；九是組織專家和法律志愿者現場咨詢、以案說法；十是開展中學生帶法回家活動。通過這些活動，廣泛宣傳建設“平安”是人民群眾自己的事業，維護社會安定穩定是每位公民的應盡責任和義務，使平安建設工作家喻戶曉，全縣廣大干部群眾都能以主人翁的態度自覺參與“平安”建設工作。

二、廣泛發動，人人參與，切實提高人民群眾參與率

建設“平安”是維護社會穩定，保障人民群眾安居樂業的有效載體，同時也是一項龐大的社會系統工程。因此，僅僅依靠政法部門是遠遠不夠的，而是需要全社會的共同努力。今年來，我縣從落實責任入手，結合實際，針對存在的突出治安問題開展重點整治；發揮典型示范，提升創建檔次；加大防控力度，確保人民群眾安居樂業；行使綜治一票否決，全面推動“平安”建設工作。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設和諧平安為目標，以維護社會穩定為根本，按照上級有關文件要求，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，認真落實綜治工作責任狀，全面構建公司內部治安防范，維穩長效機制，實現治安穩定，治安良好，為公司各項工作的開展營造良好的內部環境。

二、創建目標

創建“和諧平安單位”

三、組織領導

成立以總經理為組長，副總經理為副組長，為成員創建工作領導小組。

平安單位創建考核標準

（100分制，80分以上合格）

實現目標考核分值

扣分說明

綜治機構建設14分

1、制定年度綜治計劃，將綜治工作納入部門總體工作，同部署、同落實、同檢查。（1分）

將平安創建工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的創建活動，為維護社會穩定，保障人民群眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、平安，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評。現將平安創建工作小結匯報如下：

一、領導重視，責任落實

一是鎮委、鎮政府成立了平安創建工作領導小組，由書記、鎮長直接掛帥，負責領導和指導全鎮的平安創建活動，并建立了黨政班子成員聯系單位（或村）的創建活動制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位及村相應組建了平安創建工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，在全鎮范圍內形成了“上下聯動千家創，萬人防范保平安”的平安創建氛圍。二是將平安創建工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將平安創建工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一齊研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創建活動的強大合力。

二、認真開展綜治工作，切實落實綜治措施

1、認真扎實開展"綜治和平安創建"工作。我局把"平安創建"工作與綜治創安有機結合起來，采取日常巡查、突出檢查、集中檢查、聯合檢查等形式，大力開展以保護未成年人為主題的網吧、電子游戲機廳專項整治、校園周邊環境整治；以打擊盜版侵權、網絡侵權，保護知識產權為主題的出版行業、印刷行業專項整治；以打擊色情、淫穢物品為主題的文化市場、新聞出版市場"掃黃打非"專項整治；以凈化社會風氣為主題的棋牌室整治。

今年來，我局召開組織網吧、電子游戲機經營業主學習政策法規6次，培訓人數120多人次，組織145多人次檢查網吧208家次，處罰網吧0家次；向全縣營業性棋牌室發出整改通知書35份，分發法律法規宣傳材料200多份，并已向全社會公開《棋牌室整治方案》、《致全縣棋牌室業主的一封信》、《棋牌室管理辦法》等有關規定。另外，我局根據省、市、縣的工作部署和要求，認真貫徹落實省、市、縣"掃黃打非"工作部署，采取定期與不定期、日常監督和突擊檢查相結合的辦法，加大打擊力度，嚴格依法行政。今年，我局與公安、工商管理部門等部門聯合出動1次，我局自行組織164人次，共檢查城鄉游藝娛樂場所、歌舞娛樂場所、書報刊經營單位、音像（電子）出版物經營單位、印刷經營單位300家次，共沒收盜版音像制品60余片，盜版圖書2多本，刪除、屏蔽網絡有害信息50多條，責令游藝娛樂場所和歌舞娛樂場所整改2家次。促進我縣了網吧、電子游戲廳專項整治工作和"掃黃打非"工作的深入開展。

平安建設啟動以來，xx市郵政局認真落實省公司關于創建“平安郵政單位”活動和市委、市政府關于創建“平安單位”的工作部署，把創建“平安郵政單位”列入企業的重要議事日程，作為一項重點工作，長抓不懈，成效明顯。企業連年做到零通信案件、零群體性事件、零職工犯罪和零火災事故。2009年我局被市委、市政府授予“平安先進單位”榮譽稱號，全市十個市、縣局均被評為第九屆省級“文明單位”，全市郵政呈現出三個文明建設協調發展的良好局面。一、主要做法（一）健全機構，落實責任，加強宣傳，營造氛圍我局黨委對“平安建設”工作高度重視，把開展創建“平安郵政單位”，作為一項重要政治任務擺上議事日程，緊緊圍繞“確保企業安全穩定，促進企業改革發展”的工作目標，認真對照“平安郵政單位”創建標準，市縣兩級層層成立創建領導機構，加強組織領導，落實工作責任。其中，市局于2009年11月5日就成立了漳州郵政局“平安建設”工作領導小組，并明確黨政一把手是平安建設第一責任人，親自抓、直接抓，分管領導重點抓、具體抓，同時設立了平安建設工作辦公室，具體負責監督、協調、檢查、指導全市郵政平安建設工作的開展，并明確有關職能部室人員平安建設的職責，做到機構健全、人員到位、責任落實，為扎實開展“平安郵政單位創建”工作提供了有力的組織保障。“平安建設”活動開展以來，我們每年都按照市委市政府和省公司的部署要求，由局黨委牽頭，各相關職能部門參與，制定《漳州市郵政局創建“平安郵政單位”活動實施方案》，明確年度創建的目標和具體標準以及措施。2009年元月6日我們還在龍海局召開了由各縣（市）局和市局各部門主要領導參加的2009年全市創建“平安郵政單位”經驗交流會，總結創建經驗，部署下階段“平安建設”工作，市局黨委書記謝松龍親自參加會議并進行再動員、再部署。會上，市局領導還分別與各縣（市）局、各專業部門負責人簽訂《建設“平安郵政”暨社會治安綜合治理和安全生產責任書》，實施平安建設一票否決制

度，促使基層將綜治責任和創建“平安郵政單位”的責任，具體落實到每個單位、每個班組、每個支局、每個員工，形成了“人人肩上有擔子，個個身上有任務，自覺講平安、創平安”的良好局面。為了把創建“平安郵政單位”的各項工作落到實處，我們注重加強宣傳教育，使廣大員工認清形勢，統一認識、提高知曉率和參與率。市局黨委針對不同時期存在的問題，年度內先后四次召開黨委會議專門研究“平安郵政單位”創建工作，召開七次安委會成員會議和安全生產工作會議研究“平安建設”工作，部署階段任務，落實工作措施。認真組織干部、職工學習黨中央和國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、《公民道德建設實施綱要》、《安全生產法》、《勞動法》、《道路交通安全法》和《福建省社會治安綜合治理工作綱要》,組織干部職工觀看《警鐘長鳴》等警示片，開展“安全生產月”活動，我們還利用開展以綜治和社會公德、家庭美德、職業道德為主要內容的法制和道德教育，全面提高全體干部職工的法律素質和綜治意識。利用簡報、宣傳欄、標語等多種形式宣傳平安建設，提高廣大干部職工對參與創建“平安郵政單位”的自覺性和積極性，為漳州郵政開展平安建設營造了良好的氛圍。（二）整章建制，規范管理，發揮職能，齊抓共建為確保創建“平安郵政單位”目標的實現，我們注重是整章建制，加強制度建設。我們對照“福建省平安郵政單位考評辦法”，修訂和完善全市金庫管理制度、內部安全保衛制度、消防安全管理制度、郵政各類突發事件應急預案、矛盾糾紛排查調處工作制度等。同時我們還部署責任制評比活動，促進基層各縣市局建立健全內部安全保衛管理制度、安全生產責任制、消防安全工作制度、郵儲崗位安全職責、經濟民警管理制度、干部職工法制道德教育制度、處置群體性事件應急預案和矛盾糾紛排查調處工作等制度，建立并做好維護內部穩定和社會治安情況信息的收集、分析，按月報送創建工作和矛盾糾紛排查統計分析信息。全市郵政通過建立和完善各項制度，加強責任制檢查考評，既明確了各部門、各崗位、各工種和相關人員的具體工作責任，又做到有章可循，落到實處。充分發揮職能部門作用，實施齊抓共建，是確保創建“平安郵政單位”目標實現的重點工作。我們通過建立“平安郵政”建設工作領導小組，明確了領導小組成員單位的“平安建設”的職責和工作任務，同時制定了考核辦法，對“平安郵政單位”

的創建采取一票否決。促進職能部門根據本部門工作特點和“平安建設”要求制定相應制度和措施，認真抓好落實從而更好地履行平安建設的職責。通過召開聯席會議，加強協調、溝通，促進機關部室充分發揮職能作用，為全市平安郵政建設做好支撐，提供保障。（三）加大投入，防范風險，化解矛盾，促進和諧我們堅持“舍得花錢買平安”的理念，在企業建設資金緊張的狀況下，仍然加大安全防范基礎設施建設，努力提高人防、物防、技防能力。從2009年開始，我們前后總共投資870多萬元，對全市一批郵儲網點、金庫等基礎設施進行改造、更新，建立起全市郵儲安全三級監控網。對模擬監控儲匯網點進行數字化改造，并將本埠23個儲蓄網點的監控系統全部與110報警臺聯網。此項工作得到市公安局治安支隊、市銀監局的極高評價。對全市郵政儲蓄余額在3000萬及5000萬以上儲蓄網點的二道緩沖門等進行改造，提升儲蓄網點二級以上風險防范等級，增強了風險等級評估驗收合格能力。對金庫網點的門鎖進行改造，率先在全省實現金庫網點全部使用雙面指紋鎖。推行中心監控改造，將全市96個郵儲網點和10個金庫全部納入市局監控中心進行集中監控，并安排5名專職人員輪班值守，對安全的設防、撤防和防盜報警、服務規范、業務操作規范綜合能力實行實時監控。此外，我們還推行儲匯資金社會化押運，目前，漳州本埠和龍海局已將儲蓄資金委托保安公司押運，實現了風險轉移，保證了儲匯資金和員工人身安全。在抓好安全防范設施建設，提高抗風險能力的同時，我們十分重視單位內部矛盾糾紛排查調處工作。按照“各負其責、預防為主、及時排查、工作在前”的工作原則，成立矛盾糾紛調解委員會，建立矛盾糾紛排查調處情況統計表和季度分析會議制度。并以“四個結合”，來構建化解矛盾糾紛工作的新機制，變被動為主動，變調處為主為防范為主，各類矛盾糾紛逐年減少，保障了平安單位的創建工作。一是堅持事前防范和目標防范相結合，建立超前預警機制，將工作重心放在調處之前、排查之前、矛盾產生之前，有效遏制了各類矛盾糾紛的滋生蔓延。二是堅持經常排查與重點排查相結合，構建排查網絡、筑牢排查基礎，建立經常性排查與重點性排查相結合的矛盾糾紛排查工作機制，筑牢排查基礎，全面掌握和了解干部職工思想動態，及時做好引導和教育工作。三是堅持分級處置與應急處置相結合，創新工作思路，改進調處方法，建立逐級調處、集中調處、應急

調處機制，使矛盾糾紛就地化解。四是堅持專門調解與群眾化解相結合，充分發揮專門機關和組織的職能作用，注重走群眾自我教育、自我化解的新路，建立有序調處機制，使單位內部矛盾糾紛排查調處工作逐步走上法制化、規范化的軌道，促進了企業的和諧與穩定。（四）抓好隊伍，夯實基礎，融入地方，做好幫扶在開展平安郵政建設中，我們特別突出狠抓安全保衛隊伍建設，努力夯實單位安全保衛的基礎。郵政經濟民警隊是安全保衛隊伍的重要組成部分，擔負著我局押運鈔和金庫值守以及生產樞紐、網點與機關大院的守護、巡邏等重要任務，經警隊伍的素質直接影響企業安全保衛工作。我局在加強重要崗位內控管理的同時，貫徹從嚴治警的方針，高度重視抓好經警隊伍的組織建設、思想建設和隊伍管理。制定了軍事訓練計劃、培訓制度、教育管理制度、考核制度等，并抓好落實，構筑牢固的思想道德防線。我們還開展創優等警隊活動，并規定每星期一經警各崗位的班長要到保衛部匯報警隊情況，及時關注和掌握警員的工作情況和八小時之外生活動態，做到未雨綢繆、嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴明紀律，從而加強了警隊管理，提高警員素質，良好地擔負起為郵政發展和社會安定穩定保駕護航的重任，涌現出不少打擊現行犯罪，維護社會安定的典型。如龍海、云霄兩局的經警隊員分別于2009年11月8日擒獲了假冒存折騙取現金的犯罪嫌疑人，不少局的經警隊員還擒獲了各種竊賊，受到了社會各界和公安部門的稱贊，既樹立了良好的企業形象，也為維護社會安定穩定做出了努力。在開展創建“平安郵政單位”活動中，我們注重融入地方平安建設，主動接受當地綜治部門的指導和協調，及時向地方綜治辦報送信息，做好匯報工作。同時，積極主動地做好與“平安”掛鉤單位的幫扶工作，如市局黨委書記、局長謝松龍多次帶領聯絡員走訪“平安”掛鉤單位長泰縣巖溪鎮，加強溝通聯絡，指導開展平安建設。今年1月18日我局創建辦一行由市局分管領導帶隊，走訪巖溪鎮政府，并贈送了“戴爾”電腦等物資支持巖溪鎮的“平安”建設。其他各縣市局也都積極主動地以各種方式，做好與“平安”掛鉤單位的幫扶工作，充分發揮郵政在地方平安建設的作用，得到了地方政府的廣泛贊譽。二、幾點體會兩年來，我們在創建“平安郵政單位”工作中不斷探索，積極實踐，感受很深，體會頗多，主要有以下“四個必須”：一是必須領導重視，認識統一

縣地處，毗鄰沿海，是市的南大門。縣域總面積2294平方公里，下轄18個鄉（鎮），263個行政村，8個居委會，總人口36.6萬人，農村人口約占全縣人口的85%，是一個農村人口多、耕地少、工礦企業基礎薄弱、經濟發展很不平衡的山區農業縣。

今年來，隨著“平安福建”、“平安”建設工作的不斷深入開展，我縣平安建設工作，在回顧分析總結去年存在不足的基礎上，認真學習貫徹省、市政法工作會議精神，進一步深化“平安”建設工作，提出了“立足‘三率’求突破，推進平安建設保穩定”的工作思路。縣綜治委及時制定下發了年縣“平安鄉（鎮）、街道”、“平安單位”、“平安村居”、“平安校園”、“平安廠礦”等考評驗收實施意見以及《縣社會治安綜合治理工作要點》等一系列指導性文件，確保平安建設工作得以有序開展，取得了長足進展。主要做法如下：

一、深入宣傳，家喻戶曉，切實提高人民群眾知曉率

全力提高人民群眾的知曉率，是開展“平安”建設的前提。只有讓人民群眾都能知曉平安建設的目的意義、目標要求，才能充分調動人民群眾積極參與平安建設工作的積極性和自覺性，形成平安建設從我做起、人人有責的濃厚氛圍。為此，今年三月，我縣以綜治宣傳月活動為契機，下大力氣，采取多層次、多渠道、多手段廣泛開展建設“平安”宣傳工作。一是充分發揮新聞媒體的宣傳主陣地作用，在新聞開設《平安在你我攜手之間》專題欄目；二是開展一次大型踩街宣傳活動；三是舉辦一場專題文藝晚會；四是在公共場所設置固定宣傳牌52塊；五是利用法制宣傳欄，專題宣傳45期；六是舉辦各種法律知識培訓班20期；七是發放宣傳手冊20000冊；八是印發《致全縣人民一封信》等各種宣傳材料15萬份；九是組織專家和法律志愿者現場咨詢、以案說法；十是開展中學生帶法回家活動。通過這些活動，廣泛宣傳建設“平安”是人民群眾自己的事業，維護社會安定穩定是每位公民的應盡責任和義務，使平安建設工作家喻戶曉，全縣廣大干部群眾都能以主人翁的態度自覺參與“平安”建設工作。

二、廣泛發動，人人參與，切實提高人民群眾參與率

建設“平安”是維護社會穩定，保障人民群眾安居樂業的有效載體，同時也是一項龐大的社會系統工程。因此，僅僅依靠政法部門是遠遠不夠的，而是需要全社會的共同努力。今年來，我縣從落實責任入手，結合實際，針對存在的突出治安問題開展重點整治；發揮典型示范，提升創建檔次；加大防控力度，確保人民群眾安居樂業；行使綜治一票否決，全面推動“平安”建設工作。

為進一步鞏固創建“和諧、平安”活動的成果，我辦全面落實各項工作措施，形成了領導重視、群策群力、群防群控抓平安創建的新格局。按“內強素質、外樹形象”的要求，建設了一支“政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效”的隊伍，很好的完成了全鄉的計生工作，真正做到了為人民服務。

一、統一思想、充分認識開展平安創建活動的重要性

自開展“創建平安單位”以來，我辦積極響應，精心部署了這項工作，我們深知要想把這項社會工程抓好、抓出實效，必須統一思想、提高全體干部職工的認識，為創建平安單位提供扎實的思想保障，我們利用板報、櫥窗等形式，廣泛宣傳、創建平安單位的重要意義，使全辦職工認識到：穩定的社會環境、良好的治安環境、規范的法制環境是最重要的發展環境。在單位內形成了齊抓共管，職工積極參與創建平安單位的良好社會氛圍。

二、加強組織領導，扎實開展平安創建工作

我們建立了以計生辦主任為組長，各位職工為成員的平安創建小組，研究制定了平安創建工作意見和方案。把平安創建工作納入單位工作議事日程和方案。年初有部署，年中有檢查，年終有總結，到目前為止，單位內沒出現黃、賭、毒現象，無違反事件及群眾上訪事件的發生。

三、努力提高依法行政的能力

2012年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委和有關部門的指導幫助下，按照縣委、縣政府創建“平安縣”的總體部署和要求，我局認真貫徹落實平安建設各項工作部署，開展了扎實有效的創建工作，結合城市管理的實際情況，在城管系統全面部署開展創建平安單位活動，按照創安目標抓落實，確保了全局無發生重大責任事故和治安案件。現將主要工作情況總結如下：

一、加強組織領導。

我局領導對創建工作高度重視，把創建活動作為一項重要政治任務，擺上議事日程重點抓，認真對照平安單位創建標準，成立創建領導機構，加強組織領導，落實工作責任，明確專人負責，提升創建保證率。今初，及時調整了平安單位創建領導小組，繼續負責監督、協調、檢查、指導全局創建工作的開展。

二、明確工作職責，健全工作機制。

我局明確規定各股室及二級機構負責人為創建平安單位工作第一責任人負總責，把創建工作納入單位精神文明建設總體規劃之中，與單位全局工作做到同部署、同檢查、同落實；進一步建立《行政糾紛調解工作制度》、《矛盾糾紛排查工作制度》等各項制度，完善維穩臺帳、信息平臺建設。加強行政調解規范化建設，努力健全維護社會穩定工作機制。

三、加強執法人員素質教育，提高依法行政工作水平。

2013年，我局按照區綜治委的統一部署，堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的工作方針，通過多種途徑，加強單位安全管理和干部職工教育，形成了全體干部職工關心和支持本單位安全創建工作的新局面，從而實現切實保障了單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。工作主要做到了以下幾個方面：

一、責任有落實，經費有保障。

一是明確責任。為做好綜合治理工作，成立了由主要負責人任組長的綜治工作領導小組，把綜治工作與年度業務工作一起部署，一起檢查，一起落實。主要負責人、分管負責人、科室、職工簽訂四級《社會治安綜合治理目標責任書》，將干部職工全年的綜治工作完成情況納入全年目標考核。任務沒有完成的干部職工，年底不能評為優秀，對造成重大安全事故或因工作失誤造成群體性事件和審計對象上訪案件的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是保障經費。為加強對財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位日常安全管理，近年來，單位投入資金20000多元，安裝了防盜網、防盜門、電子監控設施，配備了滅火器等硬件設施，提高技術防范水平，確保安全。

二、制度有完善，任務有分解。

一是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，在已有制度的基礎上，不斷完善充實。二是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防盜、安全管理等規章制度，保證各項安全保衛工作有章可循。三是對重點區域安排專人負責，將各項任務具體到人，具體到時間，不留盲區，不出漏洞。在重大節假日，安排專人值班，定時匯報，保證不出安全事故。

三、管理有創新，教育有成效。