各鄉鎮黨委、政府，城區街道辦，縣委、政府各工作部門，各人民團體：

近年來，特別是公務員法實施以來，全縣各級機關和廣大公務員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，銳意進取，扎實工作，為推進跨越發展、構建和諧**做出了積極貢獻，涌現了一些政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員和公務員集體,受到了人民群眾的贊譽。最近,市委辦公室、市政府辦公室下發了《關于做好“延安市人民滿意的公務員(先進工作者)”和“延安市人民滿意的公務員集體(先進集體)”評選表彰工作的通知》(**辦字［**］69號)，要求我縣推薦“延安市人民滿意公務員”1名、“延安市先進工作者”1名、“延安市人民滿意的公務員集體”1個、“延安市先進集體”1個。為了做好推薦工作，表彰先進、樹立典型，進一步激發廣大公務員的積極性和創造性，全面落實縣十六次黨代會精神，根據中組部、人事部關于《公務員獎勵規定(試行)》有關規定,現就評選表彰“**縣人民滿意的公務員(先進工作者)”和“**縣人民滿意的公務員集體(先進集體)”有關事項通知如下：

一、評選表彰范圍

全縣各級黨委、人大、政府、政協、法院、檢察院、工商聯機關，參照公務員管理單位所屬人員。上述范圍內副縣級以上(含副縣級)領導干部一般不參加評選。“人民滿意的公務員”和“先進集體”在公務員管理單位中評選，“先進工作者”和“先進集體”在參照公務員管理單位中評選。

二、評選表彰名額

全縣擬表彰“**縣人民滿意的公務員”10名、“**縣人民滿意的公務員集體”5個，參照公務員管理單位先進工作者2名、先進集體2個。上述名額含市上要求我縣推薦的“延安市人民滿意的公務員”、“延安市先進工作者”、“延安市人民滿意的公務員集體”、“延安市先進集體”。

各鄉鎮辦事處黨委，各黨工委：

接隨州市委組織部通知，為總結經驗，表彰先進，進一步加強基層黨組織建設，隨州市委組織部決定在今年隨州市基層組織建設工作會議上，對近兩年基層黨組織建設創新項目進行表彰。近年來，我市以基層組織建設創新為龍頭，選準工作創新著力點，精心組織，周密部署，推動了全市基層黨組織建設的創新與發展，經部領導研究同意，現將有關事項通知如下：

一、參評范圍和申報名額

1、參評范圍：近兩年納入市級“基層組織建設創新項目”管理的創新項目均可參評。

2、申報名額：各鄉鎮辦事處至少上報1個創新項目(推薦表附后）。

二、評選條件和申報辦法

各鄉鎮黨委，縣直機關各單位、各人民團體、各企業事業單位、省市駐衡各有關單位黨組織：

為隆重慶祝中國共產黨成立86周年，深入貫徹落實“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性長效機制，進一步推進和加強我縣黨的建設，縣委決定于“七一”前夕表彰一批先進基層組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。為做好表彰對象的評選推薦工作，現將有關事項通知如下：

一、表彰名額

先進基層黨組織50個（其中鄉鎮黨委6個，縣直機關、企事業單位16個,“五個好”農村黨支部18個、“三型”機關創建先進單位10個）、優秀共產黨員66名、優秀黨務工作者20名。（縣直機關、企事業單位的先進基層黨組織、“三型”機關創建先進單位和優秀黨務工作者的表彰名單，由縣委組織部和縣直機關工委根據支部考核結果確定）。

二、評選辦法

表彰對象的評選要嚴格按照規定的程序進行，具體分四步：（1）層層動員。各級黨組織要廣泛宣傳評選先進的條件和程序，組織黨員認真醞釀，按照所分配的名額，自下而上，層層推薦，逐級篩選。（2）評議推薦。各單位黨組織要召開黨員大會，并根據平時掌握的情況，評議推薦出表彰對象初步名單，經各單位黨委（黨組）領導班子集體討論后，按分配名額確定正式推薦名單。各單位要嚴格按照黨員先進性標準，認真搞好優秀共產黨員的推薦工作，并由各系統或戰線牽頭單位認真組織評選后，按規定的名額上報。6月15日前，各單位將推薦對象的事跡材料連同推薦表格各一份報縣委組織部組織組。（3）組織考察。縣委組織部將對各單位推薦的表彰對象進行認真考察，并征求縣紀委、綜治辦、公安局、計生局、審計局、信訪局、610辦、清欠辦等單位和部門的意見。（4）確定表彰對象。初步表彰對象經縣委組織部部務會討論后，提交縣委常委會，確定正式表彰對象，由縣委在“七一”前夕進行表彰。

州直屬各縣(市)機關效能建設領導小組辦公室，州黨委各部、委、辦機關效能建設領導小組辦公室，自治州各委、辦、局，人民團體機關效能建設領導小組辦公室，霍爾果斯口岸機關效能建設領導小組辦公室，自治州各新聞媒體：

為不斷深化機關效能建設工作，進一步加大機關效能建設工作調研及宣傳力度，經州機關效能建設領導小組研究，決定開展機關效能建設好新聞和優秀調研文章評選活動。現將有關事宜通知如下：

一、組織機構

機關效能建設好新聞和優秀調研文章評選活動由州機關效能建設領導小組主辦，州黨委組織部、宣傳部、州直機關工委、州工商局、伊寧市機關效能建設領導小組、察布查爾縣機關效能建設領導小組協辦，州機關效能建設領導小組辦公室承辦。

二、評選宗旨

機關效能建設好新聞和優秀調研文章評選活動，旨在通過評選活動，激勵新聞工作者和社會各界新聞通訊員及廣大干部群眾以更大的熱情投入到機關效能建設新聞宣傳和效能建設理論研討中，積極宣傳報道我州機關效能建設各方面工作情況和取得的成效，認真探索效能建設的新思路、新方法，不斷總結經驗，推動我州效能建設取得新成效，為我州各項事業的發展提供新動力。

第一條為充分發揮重點企業的帶動作用，進一步調動企業生產經營管理的主觀能動性，推動**經濟持續、快速、健康發展，縣政府決定對效益好、貢獻大的企業10強領導集體實行精神和物質獎勵。特制定本辦法。

第二條考核評選的原則

堅持考核評比工作的科學性、規范性、可操作性；按照“公平、公開、公正、科學”的原則進行考評；堅持以精神鼓勵和物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主；擴大生產經營規模和提高質量、效益相結合，鼓勵做大做強的原則。

第三條考核評選的范圍

凡**縣轄區內年銷售收入在500萬元及以上的工業企業、規模以上商業企業（批發企業為2000萬元、零售企業為500萬元、餐飲企業為200萬元）和三級以上建筑、房地產企業（不包括非商品經營性的金融、保險、通訊等企業，以下簡稱“規模企業”）。

第四條考核評選的指標體系

第一章總則

第一條為體現人民政府對勞動模范和模范集體的重視和關心，弘揚勞模精神，表彰先進，充分調動和激發全市人民全面建設小康社會的積極性和創造性，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》等法律、法規和上級有關政策規定，結合我市實際，制訂本辦法。

第二條本辦法評選表彰設兩種榮譽稱號：***市勞動模范、***市模范集體。

第三條凡在***市行政區域內不同崗位上對國家和社會作出重大貢獻或模范遵紀守法的個人和集體，均可成為市勞動模范和模范集體的評選對象。

第四條評選勞動模范和模范集體的原則：

（一）實事求是，面向基層，面向一線；

一、評選條件

1、黨組織戰斗力、凝聚力、號召力強，班子能根據本地實際發展經濟，卓有成效地帶領群眾奔小康和進行社會主義新農村建設，出色完成上級布置的各項任務，計劃生育工作達標，班子成員無違法違紀情況。

2、全體黨員能夠高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，認真踐行科學發展觀的要求，思想解放，有一定的開拓、創新、進取精神，整體素質良好。

3、貫徹“從嚴治黨”的方針，重視黨組織自身建設，嚴格黨的組織生活，重視黨員的教育管理，黨內各項制度健全，能堅持標準、積極慎重地做好黨員發展工作。

4、共青團、婦代會等配套組織健全，活動正常，作用發揮好。

5、參加評選的農村行政村黨支部必須是“五好”黨組織，即：即支部班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。

為促進我省專利機構健康、穩定、規范地發展，創造一個和諧、公平、有序的市場競爭環境，激勵專利人不斷提高執業能力和職業道德素養，為專利權人或委托人提供優質、誠信、高效的專利服務，促進我省專利申請數量和質量的提高，服務**科技創新和經濟社會發展的大局，依據國家《專利條例》、《專利管理辦法》、《專利懲戒規則（試行）》和《專利人職業道德和執業紀律規范》等規定，省知識產權局決定在全省范圍內廣泛開展文明專利機構和優秀專利人評選活動，具體評選辦法如下：

一、開展評選文明專利機構、優秀專利人活動，應堅持公正、公平、公開的原則。

二、評選范圍：在**省范圍內執業的所有通過上一年度年檢的專利機構和專、兼職專利人，可根據本辦法的規定，申請參加文明專利機構和優秀專利人的評選。

三、文明專利機構和優秀專利人每兩年評選一次，評選的比例為各自總數的50%。

四、**省知識產權局成立評審委員會，委員由局領導、各處室主要負責人及有關專利權人代表擔任，評審委員會辦公室設在省知識產權局專利管理處。評審委員會辦公室負責文明專利機構和優秀專利人的初審工作，評審委員會負責文明專利機構和優秀專利人的評審工作。

五、文明專利機構的評選條件：

各縣、市、區人民政府，管理區，經濟開發區，市政府各部門，各大中型企業、事業單位：

年市勞動模范表彰大會召開以來，全市廣大勞動者在市委、市政府的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，團結一心，扎實工作，在全面推進經濟、政治、文化和社會建設中，學先進、趕先進，涌現出了一大批先進模范人物。為弘揚勞模精神，激勵全市廣大勞動者以更大的熱情投身經濟發展的主戰場，根據《市勞動模范管理工作辦法》(政發［］11號)，市人民政府決定在年“五一”國際勞動節前，評選表彰市勞動模范。現就做好年市勞動模范推薦評選工作的有關事項通知如下：

一、評選表彰范圍、名額分配

這次評選表彰的范圍是，年底前黨組織關系或工會關系在的各企業職工和管理人員，各機關事業單位科教文衛人員和機關工作人員，全市農民及其他社會各階層人員，駐武警、消防部隊的官兵。

年擬評選表彰市勞動模范100名（職工勞模85名、農民勞模15名），其中設10名特等勞模（具體名額分配見附表）。

在推薦勞模的人選中，企業一線普通職工、機關事業單位普通干部不低于總名額的45％，科教人員不低于25％，農民勞模不低于15％，自主創業人員和個體經營者不超過5％，企業負責人不超過10％。對基層領導干部的評選要從嚴掌握，縣處級（含）以上黨政群干部不參加評選。事業單位的領導干部與黨政群機關同級干部同等對待，但在科研、教學等方面做出突出貢獻的專家或者學術帶頭人，可按科研教學人員對待。在農民勞模中，村委會主要干部所占比例不得超過50％。在推薦的勞模人選中，女性所占比例不應低于總名額的20％，基層干部所占比例不應低于總名額的5％，少數民族人選、農村外出務工人員人選等應占一定比例。

區直機關各單位：

為認真貫徹總書記在中紀委第七次全會上的重要講話精神和省、市、區委關于開展“作風建設年”活動的意見，不斷深化“學習型、服務型、效能型、節約型、廉潔型、創新型、和諧型”人民滿意機關創建活動，進一步改進機關工作作風，提高機關工作效率，推動機關各項工作的開展，經研究決定，在區級機關開展優秀科（股）長評選活動。

一、指導思想

開展優秀科（股）長評選活動，堅持以黨的**屆**全會、區七屆一次黨代會精神為指導，按照總書記倡導的八個方面良好風氣的要求，以建設“七型”機關為目標，以加強機關中層干部管理為重點，建立積極有效的激勵機制，充分調動廣大機關干部的工作熱情和創造精神，著力建設一支高素質的機關干部隊伍，為機關工作更好地服務經濟社會發展作出努力。

二、評選對象及名額

1、評選對象：參加創建人民滿意機關活動單位的任職滿一年以上的中層正職干部（正股級），以區委組織部審批為準。