今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，鎮企管站、園區辦積極服從全鎮經濟建設大局，對照追趕式發展要求，堅持以宏觀調控為機遇，以招商引資為抓手，以項目建設為載體，以園區建設為重點，精心組織、全力以赴、開拓進取，全鎮工業經濟保持了持續快速健康的發展態勢。預計全年全鎮工業可實現產值57.2億元、銷售54.9億元、利潤1.42億元、技改用款6.2億元，同比分別增長40.5%、41.6%、45%、47.6%。其中列統企業可實現產值36.1億元、銷售34.3億元、利潤5300萬元，同比增長38.9%、37.8%、15.5%，各項指標基本達到市鎮下達的指標要求。

在具體工作上，我們側重抓了以下幾方面:

一、注重加快項目建設，為工業經濟快速發展增添后勁

圍繞黨委、政府的要求，我站始終將項目建設作為重中之重來抓，通過會議促動、典型帶動、平臺誘動、服務推動等有效措施，積極營造濃烈的發展氛圍，一批新項目開工建設，一批重點項目參加市集中開工，一批新項目建成投產。今年全鎮在手實施的工業項目56個，計劃投資總額14.6億元。其中投入在億元以上項目2個;5000萬元以上項目3個;3000萬元以上項目3個;1000萬元以上項目25個。從項目實施個數以及重大項目建設用款均創歷史新高，這些項目的全部投產達產，將會形成20多億元的新的增長點。通過加快持續不斷的項目建設，為我鎮工業經濟的快速發展注入了新的活力。

二、注重加快園區建設，為工業經濟打造快速發展的平臺

我們根據黨委、政府對園區建設的意見和要求，依據園區支柱產業的發展趨勢和未來工業經濟發展的特點，堅持高起點規劃、高標準建設、高速度發展的基本思路，一是強化基礎設施建設。進一步凸現區位優勢，到目前止，園區用于水、電、路、橋等基礎設施的投入已達5423多萬元，園區路、水、電、通訊已基本配套。今年已投入近1000萬元用于基礎設施配套建設。1、實施完成實施“三路一企”拆遷工程，即:丁莊路、周莊路、同心路、華富生活區。共拆遷居民13戶，拆遷安置補償110萬元。在實施拆遷過程中，做到耐心宣傳政策，苦口婆心做好工作，確保了園區基礎設施建設和落戶項目的順利開工。2、實施道路工程。重點加快4條道路工程建設，加速園區南延、西進、東擴。目前，新河路下水工程已實施，總長1300米，用款45.5萬元；戴莊路、丁莊路南延、威高西延，周莊路、同心路貫通工程通過招標，由興廈集團中標承建，用款320萬元；丁莊路路燈工程長2000米計54盞，用款50萬元；五路綠化帶扛土計14000立方米，用款45.5萬元。3、實施橋梁工程。聶莊橋、小丁莊橋、丁莊橋三橋建設，用款160萬元。4、實施綠化工程。五路綠化通過招標由揚州市盆景花木公司、高郵市杉微花木場中標實施，用款近220萬元；5、開展園區道路環境整治活動，進一步提升園區對外形象，對環衛工作，實行有償服務。二是強化標準化廠房建設。進一步提高園區的項目承載能力，今年園區已建成標準化廠房40.1萬平方米，其中，今年新建成面積達7萬平方米。三是強化招引企業進園和項目建設。目前已有128家企業進園，其中已投產企業94家，今年入區數8家累計投入13.51億元。在項目建設進程中，我們堅持依法用地與切實維護農民利益相結合的原則，一手抓爭取指標用地，今年共爭取2家用地指標計470畝，其中向市爭取用地指標70畝，以華富公司向省爭取點控指標400畝，有效緩解了我鎮工業用地的矛盾。目前止，集中區已開發面積2792畝，其中今年用地315畝。一手抓依法依規用地。園區已用的土地，沒有一宗違法用地，對照政策應支付給農民的補償安置費已全部發放到村組。四是加大園區土地陳欠款的清收力度。通過劃分到人，明確責任，今年已收回200多萬元，有效地保障了園區的正常運轉。今年園區企業可望實現產值27.6億元，同比增長67.3%，占全鎮工業的48.2%，初步形成工業發展向園區集中的格局。

今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，鎮企管站、園區辦積極服從全鎮經濟建設大局，對照追趕式發展要求，堅持以宏觀調控為機遇，以招商引資為抓手，以項目建設為載體，以園區建設為重點，精心組織、全力以赴、開拓進取，全鎮工業經濟保持了持續快速健康的發展態勢。預計全年全鎮工業可實現產值57.2億元、銷售54.9億元、利潤1.42億元、技改用款6.2億元，同比分別增長40.5%、41.6%、45%、47.6%。其中列統企業可實現產值36.1億元、銷售34.3億元、利潤5300萬元，同比增長38.9%、37.8%、15.5%，各項指標基本達到市鎮下達的指標要求。

在具體工作上，我們側重抓了以下幾方面:

一、注重加快項目建設，為工業經濟快速發展增添后勁

圍繞黨委、政府的要求，我站始終將項目建設作為重中之重來抓，通過會議促動、典型帶動、平臺誘動、服務推動等有效措施，積極營造濃烈的發展氛圍，一批新項目開工建設，一批重點項目參加市集中開工，一批新項目建成投產。今年全鎮在手實施的工業項目56個，計劃投資總額14.6億元。其中投入在億元以上項目2個；5000萬元以上項目3個；3000萬元以上項目3個；1000萬元以上項目25個。從項目實施個數以及重大項目建設用款均創歷史新高，這些項目的全部投產達產，將會形成20多億元的新的增長點。通過加快持續不斷的項目建設，為我鎮工業經濟的快速發展注入了新的活力。

二、注重加快園區建設，為工業經濟打造快速發展的平臺

我們根據黨委、政府對園區建設的意見和要求，依據園區支柱產業的發展趨勢和未來工業經濟發展的特點，堅持高起點規劃、高標準建設、高速度發展的基本思路，一是強化基礎設施建設。進一步凸現區位優勢，到目前止，園區用于水、電、路、橋等基礎設施的投入已達5423多萬元，園區路、水、電、通訊已基本配套。今年已投入近1000萬元用于基礎設施配套建設。1、實施完成實施“三路一企”拆遷工程，即:丁莊路、周莊路、同心路、華富生活區。共拆遷居民13戶，拆遷安置補償110萬元。在實施拆遷過程中，做到耐心宣傳政策，苦口婆心做好工作，確保了園區基礎設施建設和落戶項目的順利開工。2、實施道路工程。重點加快4條道路工程建設，加速園區南延、西進、東擴。目前，新河路下水工程已實施，總長1300米，用款45.5萬元；戴莊路、丁莊路南延、威高西延，周莊路、同心路貫通工程通過招標，由興廈集團中標承建，用款320萬元；丁莊路路燈工程長2000米計54盞，用款50萬元；五路綠化帶扛土計14000立方米，用款45.5萬元。3、實施橋梁工程。聶莊橋、小丁莊橋、丁莊橋三橋建設，用款160萬元。4、實施綠化工程。五路綠化通過招標由揚州市盆景花木公司、高郵市杉微花木場中標實施，用款近220萬元；5、開展園區道路環境整治活動，進一步提升園區對外形象，對環衛工作，實行有償服務。二是強化標準化廠房建設。進一步提高園區的項目承載能力，今年園區已建成標準化廠房40.1萬平方米，其中，今年新建成面積達7萬平方米。三是強化招引企業進園和項目建設。目前已有128家企業進園，其中已投產企業94家，今年入區數8家累計投入13.51億元。在項目建設進程中，我們堅持依法用地與切實維護農民利益相結合的原則，一手抓爭取指標用地，今年共爭取2家用地指標計470畝，其中向市爭取用地指標70畝，以華富公司向省爭取點控指標400畝，有效緩解了我鎮工業用地的矛盾。目前止，集中區已開發面積2792畝，其中今年用地315畝。一手抓依法依規用地。園區已用的土地，沒有一宗違法用地，對照政策應支付給農民的補償安置費已全部發放到村組。四是加大園區土地陳欠款的清收力度。通過劃分到人，明確責任，今年已收回200多萬元，有效地保障了園區的正常運轉。今年園區企業可望實現產值27.6億元，同比增長67.3%，占全鎮工業的48.2%，初步形成工業發展向園區集中的格局。

2011年我從復員軍人來到建設局“企管站”工作。新的環境新的起點也給我提出了新的要求。通過近三個月的工作以來在局領導的關懷下，在全站員工的幫助下，與學習中我深刻地認識到了“企管站”是建設企業管理和建設安全監督的綜合部門。讓我知道做為“企管站”的一名建設安全監督員的重要性。在以后我必須做到以下幾點；

一、在政治上認真學習黨的十七大精神，努力做到融匯貫通聯系實際，在實際工作中把政治理論知識、業務知識和其它新鮮的知識結合起來，開闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應新形勢新任務對本職工作的要求。

二、在思想上加強學習提高理論和業務素養。要堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。

三、“企管站”是建設施工企業和建設安全監督管理的綜合部門，對建設各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我要積極參加局里站里組織的形式多樣的學習教育活動，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體來充實自己。認真學習建設安全監督的文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯系實際的方法，不斷提高自身的認識能力，業務能力。

四、在工作中重視學習業務知識，提高自身的業務能力。嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻，講正氣，以誠待人。虛心向老同志學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。

五、在和同事們的關系、處事上要做到和諧、友愛，工作氣氛融洽配合默契互相支持。

為健全完善7S長效管理機制，繼續深化7S現場管理，持續打造“五大環境”，著力提升“五個形象”，繼續譜寫煙草“上水平、創一流”新篇章，特制定本辦法。

一、成立組織

現場管理日常運行檢查由企管處牽頭組織實施，檢查小組成員為各部門7S聯絡員，聯絡員負責協助部門主要負責人具體實施本部門7S管理及協同7S日常檢查工作。

二、檢查原則

1、堅持“全面覆蓋、無盲區”的原則。

2、堅持“重在落實、貴在堅持、敢于較真”的原則。

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

大家好！今天，能和大家一起同臺演講，我萬分的激動和高興，同時，能得到各位領導的不吝指教，我感到非常榮幸，也非常感謝黨委政府給我提供了一次展現自我的機會。我名叫**，競爭的崗位是，我演講的題目是“假如組織再次選擇我”。

光陰似箭，日月如梭，自從我****年學校畢業分配到**工作，*年多的時間彈指即逝。盡管*年多的時間匆匆而過，但我并沒有碌碌無為，在過去的*年里，經過黨委委政府的培養和鍛煉，我已經從一名初出茅廬的學生成長為一名黨和政府的干部，我先初分到農技站，組織又調到兩河管理區，199*年又調到企管站，2001年起，得到組織的信任負責企管站的工作，到今天已經*年多了。盡管歷經了這么多崗位的變遷，但有一種東西始終沒有變，那就是對自己所從事的工作的熱愛，有一種東西始終沒有放棄，那就是肩頭應盡的責任。*

年多來，我就是帶著一種這樣的對工作無限熱愛的激情，一顆這樣的對廣大礦工健康和生命安全的無限愛心以及對組織和群眾信任高度負責的責任心，對待我每一天的工作。自從

負責企管站工作的*年多來，我勤勤懇懇，兢兢業業，開拓創新，努力工作，我鎮的鄉鎮企業得到了迅速發展，煤礦安全工作一年勝過一年，走在了全市的前列，我個人也多次得到

鎮黨委政府和市政府的表彰，所取得的這些成績除了個人的努力外，是和鎮常委政府的正確領導和在座各位的大力支持分不開的，在此，我表示由衷的感謝?；蛟S，我今天的演講

2005年，我鎮工會根據縣總工會工作會議精神和鎮黨委政府中心工作的要求，緊緊圍繞總工會東工[2005]4號文件精神和2005年工會重點工作目標責任書的目標，結合大豫鎮的實際，開展一些活動，做了一些工作，現小結如下： 一、健全組織，維護職工利益

我鎮共有各類企業46家，25人以上的有18家，到目前為止，我鎮共建有基層工會及小組30家。25人以上未建有工會的企業1家。今年來，我鎮工會緊緊圍繞年初簽訂的重點工作目標責任書的要求，從組織起來，切實維權入手，經常深入到這些企業了解工會情況，幫助及基層工會企業解決一些問題，對未建立工會組織的企業與企業負責人宣傳與協商，號召企業組建工會，今年我鎮新建工會5家，占必成指標的50%。公務員之家版權所有

二、以法律為依據，進一步加強民主管理建設公務員之家版權所有

今年我鎮工會按照縣總工會的要求，于今年3月25日召開鎮基層工會主席會議，一是學習縣工會1月份會議精神，對民主管理與法律上進一步進行強調，要求企業職代表會、廠務公開做到從頭開始，按照要求抓緊落實，職代會每年不少于一次，廠務公公務員之家版權所有開每季一次，我鎮企業及工會均能按照要求進行實施，廠務公開、職代會做得比較好的企業有東港集團有限公司、如東農場、南通鹽泰公司、興盛食品、吉祥水產、升福水產、錦江水產、海豐公司、匯鴻羊毛衫、萬得紡器、大宇水泥、南通銀杰公司、華宇緊固件、金木家私、大豫醫院、豫銘服飾、祥升服飾、輝華服飾等19家企業。

為了發揮作用，鎮于今年3月份召開了勞動保障、企管站鎮工會負責人聯席會，對我鎮企業在職職工工資福利、養老保險、醫療保險進行了專題研究討論和落實，全鎮33家企業，今年為職工辦理養老保險601人，醫療保險116人。工傷保險407人，生育保險74人，失業保險74人，職工計時工資最低在500元/月以上。同時為了協調勞動關系，鎮對勞動關系協調委員會進行了調整，組成了由朱國建書記任主任，鎮工會、勞動保障、農經、企管站等單位負責人為成員的鎮勞動關系協調委會會，要求全鎮規模企業按照要求對勞動爭議調解委員會進行了調整和建立。以推行平等協商和集體合同制度為抓手，努力做好簽約工作，到目前為止，鎮建立集體協商集體合同制度的企業達到30家。

鎮工會與鎮政府于4月20日召開聯席會，參加的鎮分管工業鎮長劉益松、鎮企管站就鎮企業在招商引資、做大做強、創新發展和發揮基層工會作用、企業安全生產等方面進行研討，4月25日，與鎮人大召開了聯席會，就《一辦法五條例》的學習，及安全生產檢查在時間上進行了安排，鎮人大、鎮政府、鎮工會于4月27日至5月10日對全鎮的企業進行了安全生產檢查，對發現有影響安全隱患的企業，發出了書面整改通知，從而使全鎮企業安全生產列入了企業的議事日程。6月份在安全月中與鎮安全部門、鎮企管站的人員一起，對全鎮企業又進行了一次安全生產檢查，對原有安全隱患的企業整改情況進行了全面檢查，從檢查結果看全鎮各類企業都能高標準、嚴要求的抓好安全生產，以安全生產視為企業的生命線，時時刻刻記在心里，落實到行動上，今年全鎮企業未發生各類事故。

年，我鎮工會根據縣總工會工作會議精神和鎮黨委政府中心工作的要求，緊緊圍繞總工會東工[]4號文件精神和年工會重點工作目標責任書的目標，結合大豫鎮的實際，開展一些活動，做了一些工作，現小結如下：

一、健全組織，維護職工利益

我鎮共有各類企業46家，25人以上的有18家，到目前為止，我鎮共建有基層工會及小組30家。25人以上未建有工會的企業1家。今年來，我鎮工會緊緊圍繞年初簽訂的重點工作目標責任書的要求，從組織起來，切實維權入手，經常深入到這些企業了解工會情況，幫助及基層工會企業解決一些問題，對未建立工會組織的企業與企業負責人宣傳與協商，號召企業組建工會，今年我鎮新建工會5家，占必成指標的50%。

二、以法律為依據，進一步加強民主管理建設

今年我鎮工會按照縣總工會的要求，于今年月日召開鎮基層工會主席會議，一是學習縣工會月份會議精神，對民主管理與法律上進一步進行強調，要求企業職代表會、廠務公開做到從頭開始，按照要求抓緊落實，職代會每年不少于一次，廠務公開每季一次，我鎮企業及工會均能按照要求進行實施，廠務公開、職代會做得比較好的企業等19家企業。

為了發揮作用，鎮于今年月份召開了勞動保障、企管站鎮工會負責人聯席會，對我鎮企業在職職工工資福利、養老保險、醫療保險進行了專題研究討論和落實，全鎮33家企業，今年為職工辦理養老保險601人，醫療保險116人。工傷保險407人，生育保險74人，失業保險74人，職工計時工資最低在500元/月以上。同時為了協調勞動關系，鎮對勞動關系協調委員會進行了調整，組成了由朱書記任主任，鎮工會、勞動保障、農經、企管站等單位負責人為成員的鎮勞動關系協調委會會，要求全鎮規模企業按照要求對勞動爭議調解委員會進行了調整和建立。以推行平等協商和集體合同制度為抓手，努力做好簽約工作，到目前為止，鎮建立集體協商集體合同制度的企業達到30家。

自去年下半年以來，我街道認真貫徹落實全國嚴歷打擊“地溝油”違法犯罪電視電話會議和省市區關于嚴厲打擊“地溝油”違法犯罪專項整治工作決策部署，精心組織，周密安排，快速行動，大力度開展了對全街道“地溝油”和餐廚棄物的專項整治行動，嚴厲打擊和查處非法生產、銷售、使用“地溝油”的違法違規行為，全街道未發現加工銷售和使用“地溝油”等現象，確保了廣大人民群眾的飲食安全，取得了專項整治工作的顯著成效?，F將專項整治工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，齊抓共治

我街道在開展“地溝油”專項整治工作中，把保障人民群眾食品安全和身心健康作為首要任務，把加強領導作為專項整治工作的保證。成立了由街道辦事處主任任組長，分管書記、分管主任任副組長，企管辦、安監站、派出所、工商所、建委、財政所、衛生防疫站等職能部門負責人任成員的“地溝油”專項治理工作領導小組，做到黨政一把手親自抓，負總責，分管領導靠上抓，各職能部門密切配合，齊抓共治，形成了專項治理的強大合力。研究制定了全街道“地溝油”專項整治和餐廚廢物管理實施方案，落實了經費保障，保證了領導力量到位、工作措施到位，確保了全街道“地溝油”專項整治工作有組織有領導的健康開展。

二、落實責任，嚴格監管

在抓好“地溝油”專項整治工作中，除加強領導外，建立了監管機制，落實了整治職責，明確了成員單位責任。由企管辦牽頭，工商所、衛生防疫站、城管部門配合，對生產和使用食用油的小作坊、餐飲店、賓館、食堂、農貿市場、糧油經營戶、超市食用油原料采購、進貨票證、銷售票證，全部建立了臺賬，及時掌握生產和銷售食用油情況；由城管部門牽頭，工商所、衛生防疫站配合，街道建立了餐廚廢棄物處理站，對餐飲、食堂、賓館餐廚廢棄物進行集中處理，并對餐飲單位餐廚廢棄物的去向情況每天進行登記、檢查，及時堵塞漏洞，保證餐廚廢棄物及時進行處理掉；由派出所牽頭，工商所、衛生防疫站、城管配合，對生產和使用食用油的小作坊進行全面監管，加大嚴打力度，有效制止了“地溝油”現象的發生；由宣傳新聞部門牽頭，對“地溝油”專項整治工作及時跟蹤，發現問題及時暴光，保證部門責任落實，保證了專項整治工作抓監管到位、抓責任落實到位。

三、強化措施，全面排查

交通企業工作計劃

目前，交通局下屬老企業四個：聯運公司（國有）、天靜賓館（國有、承包）、運輸公司（集體）、航運公司（集體）；新型企業八個：順通客運公司、振通客運公司、天靜客運站、配載客運站、西城客運站、檢測站、維修中心、通華旅行社（基本按股分制模式組建）；目前老企業人財物由企業自行負責，實行自主經營、自負盈虧；新型企業由于設立時間短等原因，人財物由局協助管理，其中人事由人事股、財務由計財股初審、分管審核、財務服務中心代為做帳。另有條條企業一個：阜汽集團渦陽公司。同時根據局務會議精神，擬股份組建渦陽一類汽車綜合大修廠及駕駛學?！，F根據有工作計劃及進度，有關情況匯報如下：

一、營收情況

元至5月份，交通企業共完成經營收入600萬元，占年計劃的37.5%；完成工業產值50萬元，占年計劃的26.3%；實現入庫稅金14.5萬元，占年計劃的16%。其中新型企業至5月20日完成經營收入111萬元，占新型企業年計劃的38.86%（詳見附表）。

二、存在問題

縱觀交通企業元至5月份情況，交通企業目前存在以下問題：

為進一步突出項目開發、招商引資（稅），鼓勵企業上規模、快發展、多貢獻，經研究，制定2016年招商引資（稅）、稅收貢獻和企業發展考核獎勵意見：

一、考核對象

各村（居）、企業、個人。

二、獎勵項目及考核依據

1、獎勵項目：分別設招商引資獎、招商引稅獎、稅收貢獻獎。

2、考核依據：對照鎮下達的工作目標，以企業的賬冊、報表、臺帳及相關部門的反饋資料和有關證照、報告、發票、付款憑證等的復印件（考核資料需提供原件核查）為準。