摘要：隨著經(jīng)濟(jì)改革和企業(yè)創(chuàng)新的不斷深入，企業(yè)會計活動的透明化和科學(xué)化要求越來越高。能否有效規(guī)范會計工作、增強(qiáng)會計工作凝聚力、最大限度調(diào)動會計人員的積極性，成為實現(xiàn)企業(yè)會計工作又好又快發(fā)展的關(guān)鍵因素，而所有這些方面，都需要有先進(jìn)的企業(yè)會計文化作為支撐。因此，本文以論企業(yè)會計文化塑造為題，就構(gòu)建科學(xué)高效的現(xiàn)代企業(yè)會計文化展開研究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;會計文化;文化創(chuàng)新

一、企業(yè)會計文化及其層次結(jié)構(gòu)

一般來講，會計文化就是在長期的實踐活動中，逐步形成并為專家認(rèn)可、遵循，帶有會計特色的價值取向、行為方式、會計反映和監(jiān)督作風(fēng)、會計精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)和思想意識等因素的總和。依據(jù)文化學(xué)理論，企業(yè)會計文化分為四個層次：物質(zhì)文化、制度文化、精神文化和行為文化。它們之間具有層次性，各層次互相影響、互相制約，構(gòu)成完整的結(jié)構(gòu)體系。

（一）基礎(chǔ)層面：企業(yè)會計物質(zhì)文化企業(yè)會計物質(zhì)文化是指企業(yè)會計活動中實體性的文化性設(shè)施與文化環(huán)境的總和。它是企業(yè)會計文化賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，是企業(yè)會計文化結(jié)構(gòu)中最表層的部分，也是企業(yè)會計文化的載體。企業(yè)會計物質(zhì)文化的營造，迫切要求會計工作從落后的\"計算機(jī)外圍會計方式\"向先進(jìn)的\"計算機(jī)內(nèi)在方式\"和\"網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)方式\"轉(zhuǎn)化。企業(yè)會計物質(zhì)文化的另外一項重要內(nèi)容就是建立完備的企業(yè)會計信息工程，全面運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)。如企業(yè)會計信息系統(tǒng)和輔助決策系統(tǒng)。另外，企業(yè)會計工作的辦公環(huán)境建設(shè)也是影響企業(yè)會計物質(zhì)文化的重要方面，良好的工作環(huán)境將有助于形成更加有利的物質(zhì)文化，從而促進(jìn)整個會計文化的發(fā)展。

（二）中介層面：企業(yè)會計制度文化企業(yè)會計制度文化是企業(yè)會計組織中的各種法規(guī)、制度以及企業(yè)會計活動中會計工作者所應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則的總和，包括各種會計法規(guī)、會計管理體制、會計機(jī)構(gòu)組織方式、職業(yè)道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等。它是會計文化的第二層次，屬于中介層文化。它是企業(yè)會計物質(zhì)文化和精神文化的中介，制度文化既是適應(yīng)物質(zhì)文化的固定形式，成為會計行為文化的規(guī)范，又是塑造會計精神文化的主要機(jī)制和載體，會計精神文化的諸多方面都必須通過制度甚至法律的形式予以確立，形成穩(wěn)定而規(guī)范的會計行為秩序，使會計精神文化內(nèi)涵得以完整體現(xiàn)和系統(tǒng)強(qiáng)化。作為有形規(guī)則的企業(yè)會計法規(guī)制度包括已經(jīng)存在的宏觀層面的各種有關(guān)會計工作的規(guī)范性文件，它從不同角度、不同側(cè)面以強(qiáng)制力來規(guī)范會計人員的行為。

一、前言

近幾年來，國際貿(mào)易的不斷改革和深化，國外很多大型企業(yè)開始入駐中國，這在促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時也對我國企業(yè)給予了一定的競爭壓力。在市場競爭逐漸加劇的背景下，企業(yè)會計的正常運(yùn)行和順利發(fā)展都將面臨著嚴(yán)峻的考驗，要想在如此激烈的競爭中處于優(yōu)勢地位，就必須在企業(yè)財務(wù)管理中不斷探索，充分發(fā)揮會計文化在企業(yè)的系統(tǒng)化管理以及各種經(jīng)濟(jì)活動中的關(guān)鍵性作用，在當(dāng)前如此激烈的競爭環(huán)境中，我們必須充分認(rèn)識到會計文化的重要性，以此提高企業(yè)的競爭力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的提高。在日后的財務(wù)管理中我們要做到及時完善會計規(guī)章制度，實施監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、企業(yè)會計文化重構(gòu)的內(nèi)容

1.引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向

重構(gòu)企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展的重要因素，加強(qiáng)企業(yè)會計文化的重構(gòu)可以更好地把企業(yè)會計文化與企業(yè)的物質(zhì)財富與精神財富進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，對會計文化進(jìn)行重構(gòu)可以豐富企業(yè)文化的內(nèi)容。在企業(yè)的不斷發(fā)展的過程中，對會計文化進(jìn)行重構(gòu)可以引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向，讓企業(yè)人員可以清楚的了解企業(yè)的文化精神，同時也可以理解企業(yè)的發(fā)展目的，使員工團(tuán)結(jié)起來使企業(yè)往更好的方向發(fā)展。

2.提高財會部門的工作效率

摘要：本文描述了企業(yè)會計文化，闡述了企業(yè)會計文化建設(shè)的現(xiàn)實意義，分析企業(yè)會計文化建設(shè)現(xiàn)狀，提出存在的問題，并針對加強(qiáng)企業(yè)會計文化建設(shè)的對策提出幾點個人看法，以供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計文化；建設(shè)

一、企業(yè)會計文化概述

隨著企業(yè)會計活動在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越重要，企業(yè)會計文化建設(shè)也取得了巨大的突破。企業(yè)會計文化的特點在于延遲性、普遍性以及兩面性。不僅僅是企業(yè)，對于企業(yè)員工而言，企業(yè)會計文化對其精神觀念有著十分重要且深遠(yuǎn)的影響。隨著企業(yè)會計文化的不斷發(fā)展，企業(yè)必須不斷轉(zhuǎn)換精神觀念，這就是企業(yè)會計文化所具有的的延遲性。在企業(yè)發(fā)展過程中，會計文化這種形式具有一定的特殊性，企業(yè)會計文化建設(shè)與企業(yè)背景有著很大的關(guān)聯(lián)，同時社會經(jīng)濟(jì)也會影響到企業(yè)會計文化的形成。

二、企業(yè)會計文化建設(shè)的現(xiàn)實意義

隨著人類文化的不斷發(fā)展，人們在探索與創(chuàng)新的過程中形成了一個固有的習(xí)慣，這種習(xí)慣具有優(yōu)良的精神內(nèi)涵，需要人類不斷傳承。無論是任何行業(yè)與種族，都會在發(fā)展過程中形成特定的文化特色，其中會計行業(yè)也形成了會計文化。站在會計本體的角度來看，通過應(yīng)用不同的方法，來傳遞、匯總以及分析不同的經(jīng)濟(jì)信息，并由人工操作到電腦計算，這一發(fā)展過程中充分體現(xiàn)出了會計文化的形成與突破。隨著時代的不斷進(jìn)步，會計文化建設(shè)對于企業(yè)而言有著十分重要的意義與作用，并且在會計發(fā)展歷程中占據(jù)著十分重要的位置。在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中，會計已經(jīng)歷了十分悠久的發(fā)展，在社會文化中會計文化成為了重要的組成部分，這是隨著會計人員在不斷的學(xué)習(xí)與實踐中形成的文化，并且隨著企業(yè)文化的不斷建設(shè)，會計文化也取得了巨大的突破。傳統(tǒng)的會計文化以記賬為主，并且隨著會計行業(yè)的發(fā)展，會計文化的文化形式也不斷趨于復(fù)雜，從人、財、物等多方面要素都發(fā)生了巨大的改變。會計文化需要會計人員在工作實踐中對工作目標(biāo)、工作流程進(jìn)行歸納與總結(jié)，不斷汲取經(jīng)驗，并對會計哲學(xué)、會計思想有一個深入的了解與認(rèn)識。在我國法律制度建設(shè)不斷完善的背景之下，企業(yè)會計文化也會據(jù)此進(jìn)行會計人員體系建設(shè)，使會計行業(yè)得到不斷的發(fā)展。當(dāng)今社會的人們在物質(zhì)文明、精神文明等各個方面都到了較高的水平，而會計文化正是基于此得以形成與發(fā)展的，其目標(biāo)就是使人類發(fā)展需求得到滿足，并采用一系列會計方法，例如管理、控制、統(tǒng)籌等等，調(diào)動會計人員的積極性，使企業(yè)得到長遠(yuǎn)發(fā)展。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，會計文化的建設(shè)具有十分重要的意義與深遠(yuǎn)的影響，為了充分實現(xiàn)我國發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，就必須不斷強(qiáng)化會計管理效力，并實現(xiàn)企業(yè)會計與社會主義市場的有機(jī)結(jié)合。

摘要：隨著當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為了不斷提高國家經(jīng)濟(jì)水平，國家對于各類型的企業(yè)發(fā)展給予高度重視。企業(yè)的會計文化相當(dāng)重要，它關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展成功與否。而內(nèi)部控制作為一個系統(tǒng)的企業(yè)管理工具，它對于企業(yè)會計文化的管理也是十分重要的。

關(guān)鍵詞：會計文化；內(nèi)部控制；管理工具

隨著中國逐漸走上國際，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境也逐漸增大，競爭也更加激烈。在企業(yè)發(fā)展過程中，會計部門擔(dān)任著重要的角色。它控制著企業(yè)的發(fā)展所需資金，因此不斷加強(qiáng)對企業(yè)會計文化的建立是十分必要的。通過將內(nèi)部控制與會計文化想結(jié)合，在進(jìn)行整體企業(yè)管理的同時，將會計文化深入到每個管理環(huán)節(jié)，這樣可以大大提高企業(yè)的會計管理水平，提高職員對企業(yè)會計管理的重視。

一、企業(yè)會計文化與內(nèi)部控制簡析

(一)企業(yè)會計文化

企業(yè)的發(fā)展離不開自身會計文化的建設(shè)，因此國家也不斷在建立新法規(guī)來完善企業(yè)會計文化。例如《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等，但是這寫都只是在引導(dǎo)會計人員如何更好的做好判斷、計算、核算等問題，并沒有從根本上解決目前企業(yè)會計方面存在的問題。會計文化是企業(yè)內(nèi)部控制的一部分，它是在企業(yè)的發(fā)展過程中形成的與會計相關(guān)的一些規(guī)范和準(zhǔn)則，它與企業(yè)的內(nèi)部控制也息息相關(guān)。內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督是構(gòu)成內(nèi)部控制的五個重要環(huán)節(jié)，他們與會計文化也緊密聯(lián)系，1、內(nèi)部環(huán)境。良好的內(nèi)部環(huán)境為企業(yè)會計文化提供一個合適發(fā)展空間，使得會計文化的發(fā)展更加穩(wěn)定。同時它也可以保證會計信息的客觀性和完整性，使得會計工作更加安全。2、風(fēng)險評估。在企業(yè)進(jìn)行項目之前，必須進(jìn)行風(fēng)險評估，以防出現(xiàn)各類市場問題，造成經(jīng)濟(jì)損失。而會計核算在企業(yè)發(fā)展過程中屬于風(fēng)險較大的一項工作。良好的企業(yè)會計文化也是企業(yè)做出有效風(fēng)險評估的重要基礎(chǔ)。3、控制活動。在內(nèi)部控制當(dāng)中將會計控制作為重點的發(fā)展對象，可以加快企業(yè)會計文化的樹立。4、信息與溝通。企業(yè)內(nèi)部之間要形成一個良好的信息共享意識。而企業(yè)的財務(wù)信息與數(shù)據(jù)更要及時在政府部門和企業(yè)內(nèi)部之間進(jìn)行交流，確保財務(wù)信息的透明化與真實性，同時這也是企業(yè)會計文化交流的一種方式。4、內(nèi)部監(jiān)督。它不僅是針對企業(yè)內(nèi)部控制的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，也可以對企業(yè)文化的建立進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)文化的制度有效實行。

企業(yè)會計文化是企業(yè)文化中的重要組成元素，其先進(jìn)程度對企業(yè)后期的發(fā)展好壞具有直接影響，因此加強(qiáng)企業(yè)會計文化的建設(shè)與重構(gòu)顯得尤為重要。在建設(shè)企業(yè)會計文化過程中，必須要高度重視會計文化建設(shè)問題，加大建設(shè)力度，使其與先進(jìn)的企業(yè)會計文化對接，采用科學(xué)的管理理念，注重與傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的融合[1]。這樣才能構(gòu)建具有民族特色的會計文化體系，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力，提高會計文化管理水平，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)會計文化重構(gòu)的內(nèi)容與重要性

（一）內(nèi)容。企業(yè)會計文化重構(gòu)的內(nèi)容具體如下：一是創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍。重構(gòu)企業(yè)的會計文化，可以創(chuàng)設(shè)積極健康的文化環(huán)境，加深人員對會計文化的認(rèn)知，了解企業(yè)的管理機(jī)制與文化歷史情況，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份心力，提高人員的工作積極性和工作環(huán)境的質(zhì)量。二是提高工作效率。重構(gòu)企業(yè)會計文化能夠促進(jìn)財會人員職業(yè)修養(yǎng)以及財會部門工作效率的提升，增強(qiáng)人員的責(zé)任感；同時可以提高企業(yè)的管理水平與管理能力，使企業(yè)在激勵的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位，謀得發(fā)展之路。三是引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)會計文化的重構(gòu)可以有效結(jié)合企業(yè)的精神財富與物質(zhì)財富，豐富企業(yè)文化，引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展，讓企業(yè)員工對企業(yè)的發(fā)展目的和文化精神具有清晰的了解，團(tuán)結(jié)起來推動企業(yè)的向前發(fā)展。

（二）重要性。當(dāng)前企業(yè)的會計文化在實際發(fā)展過程中，在形式等方面尚有不足，需要企業(yè)加快會計文化的建設(shè)，使其與整體文化進(jìn)行有效融合，創(chuàng)設(shè)特定的企業(yè)文化環(huán)境。許多現(xiàn)代企業(yè)開展積極匯集內(nèi)部文化，不斷創(chuàng)新會計文化，以此實現(xiàn)自身整體文化的長足發(fā)展[2]。會計文化是企業(yè)文化中的重要內(nèi)容，對其重構(gòu)是豐富和發(fā)展企業(yè)文化的必然要求，對會計人員工作創(chuàng)造性和積極性的提高具有一定的積極意義，有利于提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感?？傊?，企業(yè)會計文化的重構(gòu)對企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，需要企業(yè)高度重視會計文化重構(gòu)工作，積極推進(jìn)文化建設(shè)工作。

二、企業(yè)會計文化重構(gòu)的策略及路徑

（一）策略

論文關(guān)鍵詞：會計物質(zhì)文化會計制度文化會計精神文化

論文內(nèi)容摘要：本文在分析會計文化內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，從會計物質(zhì)文化、會計制度文化和會計精神文化三個角度剖析了我國當(dāng)前會計文化的基本特征，并提出了相應(yīng)的重構(gòu)對策。會計文化是會計人員共同信奉并付諸實踐的價值理念。

會計文化的內(nèi)涵

會計文化的研究很大程度上受企業(yè)文化研究的影響。隨著企業(yè)文化研究熱潮的興起，會計學(xué)界也開始關(guān)注會計和文化之間的關(guān)系。從本質(zhì)上而言，會計文化從屬于企業(yè)文化，是企業(yè)文化的重要組成部分。1986年，美國會計學(xué)會在紐約舉行的“會計與文化”為主題的會計年會，開啟了會計文化研究的先河。經(jīng)過20多年的探索，該領(lǐng)域已經(jīng)取得了較為豐碩的成果。但是到目前為止，有關(guān)會計文化的界定，尚未形成統(tǒng)一觀點，其中代表性的有：田昆儒（2002）將會計文化界定為在一定歷史條件下形成的有關(guān)會計的物質(zhì)和精神的背景文化和其自身的文化內(nèi)涵，由會計人員的價值取向、信念追求、文化修養(yǎng)、職業(yè)道德等內(nèi)容構(gòu)成。

我國當(dāng)前企業(yè)會計文化特征

（一）會計物質(zhì)文化的相對貧乏性

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)改革和企業(yè)創(chuàng)新的不斷深入，企業(yè)會計活動的透明化和科學(xué)化要求越來越高。能否有效規(guī)范會計工作、增強(qiáng)會計工作凝聚力、最大限度調(diào)動會計人員的積極性，成為實現(xiàn)企業(yè)會計工作又好又快發(fā)展的關(guān)鍵因素，而所有這些方面，都需要有先進(jìn)的企業(yè)會計文化作為支撐。因此，本文以論企業(yè)會計文化塑造為題，就構(gòu)建科學(xué)高效的現(xiàn)代企業(yè)會計文化展開研究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;會計文化;文化創(chuàng)新

一、企業(yè)會計文化及其層次結(jié)構(gòu)

一般來講，會計文化就是在長期的實踐活動中，逐步形成并為專家認(rèn)可、遵循，帶有會計特色的價值取向、行為方式、會計反映和監(jiān)督作風(fēng)、會計精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)和思想意識等因素的總和。依據(jù)文化學(xué)理論，企業(yè)會計文化分為四個層次：物質(zhì)文化、制度文化、精神文化和行為文化。它們之間具有層次性，各層次互相影響、互相制約，構(gòu)成完整的結(jié)構(gòu)體系。

（一）基礎(chǔ)層面：企業(yè)會計物質(zhì)文化企業(yè)會計物質(zhì)文化是指企業(yè)會計活動中實體性的文化性設(shè)施與文化環(huán)境的總和。它是企業(yè)會計文化賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，是企業(yè)會計文化結(jié)構(gòu)中最表層的部分，也是企業(yè)會計文化的載體。企業(yè)會計物質(zhì)文化的營造，迫切要求會計工作從落后的\"計算機(jī)外圍會計方式\"向先進(jìn)的\"計算機(jī)內(nèi)在方式\"和\"網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)方式\"轉(zhuǎn)化。企業(yè)會計物質(zhì)文化的另外一項重要內(nèi)容就是建立完備的企業(yè)會計信息工程，全面運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)。如企業(yè)會計信息系統(tǒng)和輔助決策系統(tǒng)。另外，企業(yè)會計工作的辦公環(huán)境建設(shè)也是影響企業(yè)會計物質(zhì)文化的重要方面，良好的工作環(huán)境將有助于形成更加有利的物質(zhì)文化，從而促進(jìn)整個會計文化的發(fā)展。

（二）中介層面：企業(yè)會計制度文化企業(yè)會計制度文化是企業(yè)會計組織中的各種法規(guī)、制度以及企業(yè)會計活動中會計工作者所應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則的總和，包括各種會計法規(guī)、會計管理體制、會計機(jī)構(gòu)組織方式、職業(yè)道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等。它是會計文化的第二層次，屬于中介層文化。它是企業(yè)會計物質(zhì)文化和精神文化的中介，制度文化既是適應(yīng)物質(zhì)文化的固定形式，成為會計行為文化的規(guī)范，又是塑造會計精神文化的主要機(jī)制和載體，會計精神文化的諸多方面都必須通過制度甚至法律的形式予以確立，形成穩(wěn)定而規(guī)范的會計行為秩序，使會計精神文化內(nèi)涵得以完整體現(xiàn)和系統(tǒng)強(qiáng)化。作為有形規(guī)則的企業(yè)會計法規(guī)制度包括已經(jīng)存在的宏觀層面的各種有關(guān)會計工作的規(guī)范性文件，它從不同角度、不同側(cè)面以強(qiáng)制力來規(guī)范會計人員的行為。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;會計文化;文化創(chuàng)新

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)改革和企業(yè)創(chuàng)新的不斷深入，企業(yè)會計活動的透明化和科學(xué)化要求越來越高。本文以論企業(yè)會計文化塑造為題，就構(gòu)建科學(xué)高效的現(xiàn)代企業(yè)會計文化展開研究。

一、企業(yè)會計文化及其層次結(jié)構(gòu)

一般來講，會計文化就是在長期的實踐活動中，逐步形成并為專家認(rèn)可、遵循，帶有會計特色的價值取向、行為方式、會計反映和監(jiān)督作風(fēng)、會計精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)和思想意識等因素的總和。依據(jù)文化學(xué)理論，企業(yè)會計文化分為四個層次：物質(zhì)文化、制度文化、精神文化和行為文化。它們之間具有層次性，各層次互相影響、互相制約，構(gòu)成完整的結(jié)構(gòu)體系。

（一）基礎(chǔ)層面：企業(yè)會計物質(zhì)文化企業(yè)會計物質(zhì)文化是指企業(yè)會計活動中實體性的文化性設(shè)施與文化環(huán)境的總和。它是企業(yè)會計文化賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，是企業(yè)會計文化結(jié)構(gòu)中最表層的部分，也是企業(yè)會計文化的載體。企業(yè)會計物質(zhì)文化的營造，迫切要求會計工作從落后的\"計算機(jī)外圍會計方式\"向先進(jìn)的\"計算機(jī)內(nèi)在方式\"和\"網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)方式\"轉(zhuǎn)化。企業(yè)會計物質(zhì)文化的另外一項重要內(nèi)容就是建立完備的企業(yè)會計信息工程，全面運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)。如企業(yè)會計信息系統(tǒng)和輔助決策系統(tǒng)。另外，企業(yè)會計工作的辦公環(huán)境建設(shè)也是影響企業(yè)會計物質(zhì)文化的重要方面，良好的工作環(huán)境將有助于形成更加有利的物質(zhì)文化，從而促進(jìn)整個會計文化的發(fā)展。

（二）中介層面：企業(yè)會計制度文化企業(yè)會計制度文化是企業(yè)會計組織中的各種法規(guī)、制度以及企業(yè)會計活動中會計工作者所應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則的總和，包括各種會計法規(guī)、會計管理體制、會計機(jī)構(gòu)組織方式、職業(yè)道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等。它是會計文化的第二層次，屬于中介層文化。

【摘要】“中國夢”是要通過對政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)文明五位一體的建設(shè)，來實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢。文化建設(shè)是五位一體中不可或缺的重要組成部分，會計文化更在文化建設(shè)中具有舉足輕重的地位，并深刻反映并影響著經(jīng)濟(jì)、社會等各個方面。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)會計文化滲透進(jìn)一些不健康的因素，對企業(yè)和諧、健康及積極會計文化的建設(shè)有著較大影響。本文結(jié)合我國企業(yè)會計文化建設(shè)的實際情況，從會計文化建設(shè)的重要性出發(fā)，探討推動會計文化建設(shè)的手段和措施，進(jìn)而促進(jìn)“中國夢”的早日實現(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】會計文化；建設(shè)；措施

會計文化是企業(yè)會計信仰、意識形態(tài)及價值觀念的綜合體，是企業(yè)乃至社會文化的重要組成部分。建設(shè)和宣傳積極的能夠更有效地發(fā)揮“正能量”的會計文化對企業(yè)的生存與長期發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，在監(jiān)督腐敗、揭露腐敗、懲治腐敗，凈化社會風(fēng)氣方面也充當(dāng)著非常關(guān)鍵的角色。目前，受社會經(jīng)濟(jì)大思潮的影響，企業(yè)會計工作中滲透如一些不健康的因素，極大地影響了企業(yè)會計文化的建設(shè)。對此，企業(yè)內(nèi)外相關(guān)組織和個人應(yīng)高度重視企業(yè)會計文化的建設(shè)，并采取有效措施推動企業(yè)會計文化的建設(shè)。

一、會計文化建設(shè)的重要意義

（一）體現(xiàn)時展的要求

實踐證明，企業(yè)會計文化的水平越高，其越能在激勵的市場競爭中占有一席之地。企業(yè)的會計文化，應(yīng)體現(xiàn)誠信、法治、有序及公平的社會要求，這些要求可以最大限度地提升企業(yè)會計空間。企業(yè)的會計文化是各種會計行為在思想文化領(lǐng)域中的表現(xiàn)，是企業(yè)會計文化萌芽及發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)的會計文虎應(yīng)立足現(xiàn)實、面向時代，傳承中華民族優(yōu)良的文化精髓，構(gòu)建符合社會主義先進(jìn)文化的思想文化體系，充分體現(xiàn)與時俱進(jìn)的時代要求，體現(xiàn)時展的進(jìn)步潮流。

作為企業(yè)文化的關(guān)鍵構(gòu)成部分，企業(yè)會計文化的先進(jìn)程度直接關(guān)系企業(yè)后期發(fā)展的好壞，所以，企業(yè)管理工作人員必須給予會計文化建設(shè)相關(guān)問題充分重視，加大力度建設(shè)好自身的會計文化，力求與國外企業(yè)先進(jìn)會計文化對接，應(yīng)用更好的管理理念推動會計文化的提高；與此同時要注意應(yīng)用自身華夏民族傳統(tǒng)文化，創(chuàng)建具有自身民族特色、企業(yè)特色的會計文化體系，進(jìn)而提高自身在市場的競爭能力，促進(jìn)我們國家市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

一、企業(yè)會計文化概述

（一）企業(yè)會計文化的含義

企業(yè)會計文化是企業(yè)從事會計相關(guān)工作的工作人員在實踐工作過程中慢慢形成與創(chuàng)造的一種管理文化，實際上也是一種精神文化，它的載體是企業(yè)。狹義上說企業(yè)會計文化指的是工作過程中逐漸形成又或者是已經(jīng)形成的為會計行業(yè)內(nèi)大部分或所有會計從業(yè)工作人員所認(rèn)同的，約定俗成的相關(guān)措施、規(guī)則、制度與意識形態(tài)，其中會計價值理念及在此價值理念引導(dǎo)下所形成的業(yè)內(nèi)工作人員的工作道德觀、知識觀、行為觀等就是會計意識形態(tài)的核心所在；從廣義上講，會計文化指的是企業(yè)從事會計相關(guān)工作的工作人員通過長時間實踐和累積，建設(shè)出的和會計有關(guān)的各類精神與物質(zhì)財富，這里說的精神財富指的是會計相關(guān)科學(xué)及理論、會計社會觀、會計道德觀、會計教育觀、會計價值觀等意識形態(tài)方面的東西；而物質(zhì)財富則是指從事會計相關(guān)工作的人員以及有關(guān)措施與制度。綜上所述，會計文化有著十分廣泛的內(nèi)容。

（二）企業(yè)會計文化的功能

1.企業(yè)會計文化具有激勵功能。為什么說企業(yè)會計文化具有激勵功能呢？是因為利用相關(guān)的激勵機(jī)制手段，企業(yè)會計文化可以通過對工作人員的關(guān)心、理解、尊重，來啟發(fā)、鼓勵相關(guān)工作人員的智慧與潛在工作能力，所以可以更好得將相關(guān)工作人員的創(chuàng)造性、積極性、主動性發(fā)揮出來，讓他們?yōu)槠髽I(yè)目標(biāo)、自身工作目標(biāo)而努力工作。